酒店股東合作協議書
在當今社會生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的酒店股東合作協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店股東合作協議書1
甲方,性別 男 ,年齡____,住址______.
身份證號碼：
乙方 ,性別 ,年齡____,住址______.
身份證號碼：
丙方 ,性別 ,年齡____,住址______.
身份證號碼：
丁方性別年齡____,住址______.
身份證號碼：
戊方 ,性別 ,年齡____,住址______.
身份證號碼：
鑒于：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立 有限責任公司，共同出資成立 有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立 有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。
第二條 合伙名稱、主要經營地：
合伙經營的酒店名稱擬為：xxx
經營場所擬位于: ,xxxx
面積約:xxxx
第三條 合伙經營項目和范圍
經營項目為
第四條 合伙期限
合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
�。ㄒ唬┘追揭� 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。 乙方 ）。
丙方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
丁方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
戊方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
�。ǘ└骱匣锶说某鲑Y，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
（三）本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出
資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔
（一）工資分配： 乙方管理費 捌仟元 （￥8000.00）每月。
�。ǘ┆劷鸱峙洌弘S著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的.出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2. 新合伙人須承認并簽署本合伙協議；
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二）退伙
1.需有正當理由方可退伙；
2.不得在合伙不利時退伙；
3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；
4.退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；
5.未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；
6.一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；
7.不能強制任何股東退股。
�。ㄈ� 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：
1. 對外開展業務，訂立合同；
2. 對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；
3. 訂立經營價格、購進常用貨物；
4. 支付合伙債務；
5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第九條 合伙人的權利和義務
�。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬�
合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務：
1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；
2. 分擔合伙的經營損失的債務；
3. 為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
�。ㄒ唬┪唇浫w合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；
�。ㄈ┏匣飬f議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。 第十一條 合伙營業的繼續
�。ㄒ唬┰谕嘶锏那闆r下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；
�。ǘ┰诤匣锶怂劳龌虮恍嫠劳龅那闆r下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
合伙人：（法人代表）xxx負責人：xxx合伙人xxxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
xxx年xx月xx 日
酒店股東合作協議書2
甲方：____________________
住址：____________________
身份證號：____________________
乙方：____________________
住址：____________________
身份證號：____________________
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任酒店(以下簡稱"酒店")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《酒店法》等相關法律規定，達成如下協議。
擬設立的酒店名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質
1，酒店名稱：有限責任酒店
2，住所：____________________
3，法定代表人：____________
4，注冊資本：________元
5，經營范圍：____________________，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6，性質：酒店是依照《酒店法》等相關法律規定成立的有限責任酒店，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對酒店承擔責任。
二，股東及其出資入股情況
酒店由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1，啟動資金元
(1)甲方出資元，占啟動資金的50%；
(2)乙方出資元，占啟動資金的50%；
(3)該啟動資金主要用于酒店前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為酒店開業后的流動資金，股東不得撤回。
(4)在酒店賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：賬號：)，酒店開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入酒店賬戶。
(5)甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2，注冊資金(本)元
(1)甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
(2)乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
(3)該注冊資本主要用于酒店注冊時使用，并用于酒店開業后的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲，乙雙方均應于酒店賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入酒店賬戶。
3，任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三，酒店管理及職能分工
1，酒店不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2，甲方為酒店的執行董事兼總經理，負責酒店的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理酒店設立登記手續；
(2)根據酒店運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任)；
(3)審批日常事項(涉及酒店發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)酒店日常經營需要的其他職責。
3，乙方擔任酒店的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助；
(2)檢查酒店財務；
(3)監督甲方執行酒店職務的行為；
(4)酒店章程規定的其他職責。
4，甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或酒店賬戶中支付。
5，重大事項處理
酒店不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由酒店為股東，其他企業，個人提供擔保的；
(2)決定酒店的經營方針和投資計劃；
(3)《酒店法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害酒店利益的原則下，按如下方式處理：。
6，除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對酒店上階段經營情況進行總結，并對酒店下階段的運營進行計劃部署。
四，資金，財務管理
1，酒店成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2，酒店成立后，資金將由開立的酒店賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。酒店賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五，盈虧分配
1，利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2，酒店稅后利潤，在彌補酒店前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的'具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)酒店的法定公積金累計達到酒店注冊資本50%以上，可不再提取。
六，轉股或退股的約定
1，轉股：酒店成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致酒店性質變更為一人有限責任酒店的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致酒店喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2，退股：
(1)一方股東，須先清償其對酒店的個人債務(包括但不限于該股東向酒店借款，該股東行為使酒店遭受損失而須向酒店賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若酒店有盈利，則酒店總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若酒店無盈利，則酒店現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致酒店性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3，增資：若酒店儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七，協議的解除或終止
1，發生以下情形，本協議即終止：
(1)，酒店因客觀原因未能設立；
(2)，酒店營業執照被依法吊銷；
(3)，酒店被依法宣告破產；
(4)，甲乙雙方一致同意解除本協議。
2，本協議解除后：
(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在酒店清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對酒店債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八，違約責任
1，任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成酒店未能如期成立或給酒店造成損失的，須向酒店和守約方承擔賠償責任。
2，除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使酒店利益遭受損失的，須向酒店承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3，本協議約定的其他違約責任。
九，其他
1，本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2，本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與酒店章程不一致，以本協議為準。
3，因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至酒店住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4，本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
簽訂時間：______年_______月_______日
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