企業環保管理制度匯編（7篇）
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的企業環保管理制度，希望能夠幫助到大家。
企業環保管理制度1
1目的
建立公司環保管理制度，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響。
2范圍
生產過程中產生的“三廢”環節。
3責任
生產部、工程部及各生產車間。
4內容
4.1 “三廢”定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。
4.2生產部具體負責日常的“三廢”治理和環境保護工作，符合達標的排放源應豎立合格排放標志。
4.3設立“三廢”處理人員崗位負責制，實行嚴格的'獎、罰制度。
4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有“三廢”外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。
4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。
4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，接受市環保部門的監督、檢查和指導。
4.7廢水方面
4.7.1純化水站：樹脂再生后的廢酸、廢堿、純化水罐清洗用的廢酸或廢堿。
4.7.2鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.3車間生產產生的廢水及生活污水。
4.7.4純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。
4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。
4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。
4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區及其周圍環境造成污染。
企業環保管理制度2
變更增值電信業務經營許可證應提交的申請材料
一、變更公司名稱、注冊住所、法定代表人應提交的申請材料：
1、申請表；
2、重新修訂后的公司章程或公司章程修正案；
3、股東大會決議；
4、工商營業執照副本復印件（加蓋公司印章）；
5、增值電信業務經營許可證原件；
6、如果涉及法人代表變更的，還應提交法定代表人身份證復印件。
7、公司法定代表人簽署的公司依法經營電信業務的承諾書。
二、變更經營主體應提交的申請材料：
1、法定代表人簽署的`申請報告；
2、股東大會決議和股權轉讓協議；
3、重新修訂后的公司章程或公司章程修正案；
4、工商營業執照副本復印件（加蓋公司印章）；
5、變更后新的企業法人股東工商營業執照副本復印件或個人股東身份證復印件；
6、增值電信業務經營許可證復印件。
7、公司法定代表人簽署的公司依法經營電信業務的承諾書。
三、變更注冊資本金應提交的申請材料：
1、申請表；
2、股東大會決議；
3、公司最近經會計師事務所審計的企業法人年度財務會計報告（能證明公司股權結構及股東有關情況）或驗資報告；
4、重新修訂后的公司章程或公司章程修正案；
5、工商營業執照副本復印件（加蓋公司印章）；
6、增值電信業務經營許可證原件。
7、公司法定代表人簽署的公司依法經營電信業務的承諾書。
四、變更業務覆蓋范圍或服務項目應提交的申請材料：
1、申請表；
2、業務發展可行性研究報告及技術方案，包括：申請經營電信業務的業務發展和實施計劃、技術方案、服務項目、業務覆蓋范圍、市場調研與分析、收費方案、預期服務質量、投資分析、社會效益和經濟效益等；
3、為用戶提供長期服務和質量保障的措施；
4、工商營業執照副本復印件（加蓋公司印章）；
5、信息安全保障措施；
6、公司法定代表人簽署的依法經營電信業務的承諾書；
7、增值電信業務經營許可證原件。
8、公司法定代表人簽署的公司依法經營電信業務的承諾書。
續展增值電信業務經營許可證應提交的申請材料
1、申請表：
2、在經營許可證有效期內的經營情況總結報告；
3、工商營業執照副本復印件（加蓋公司印章）；
4、增值電信業務經營許可證原件。
企業環保管理制度3
為貫徹《江蘇省太湖水污染防治條列》,確保公司污染源全面達標,加強污水處理設施的管理,特別是現場管理,特建立公司環保管理制度。
一、車間生產操作管理規定
1.車間用水必須進行考核,實現節水目標。
杜絕“跑冒滴漏”。
2.車間設施地面干化生產,地面應采用掃或拖清潔。
禁止野蠻沖洗地面,造成污水的增量。
3.清洗濾袋、設備必須在指定地點清洗,清洗水經污水收集池收集,進入污水站處理后達標排放。
4.生產過程中的固廢物必須移交污水站統一地點存放,并交有資質單位處理。
5.生產車間殘液廢水不得進入雨水溝,確保雨水溝干水狀態。
6.生產車間對散落的物料必須用容器收集,不得用水沖。
7.違反以上規定者,發現一次,扣發當月績效獎20%,發現二次,扣發績效獎50%。
二、原輔材料入庫處置規定
1.原輔材料有倉庫管理員俺貨物憑證核對,檢查包裝是否受潮、破損。確認數量準確、包裝完好后,才能辦理入庫。
2.原輔材料應設有編號,倉庫按物料名稱統一按指定庫區存放。
3.原輔材料要求設置待驗區。
待驗區有明顯標志。
4.倉庫環境保持通風干燥,每天記錄溫濕度,控制溫度在0-30℃之間。
5.原輔材料堆放要離墻離地,貨行間必須保留一定距離,以能執行先進先出的原則。
6.原輔料按照品種、規格、批號分別存放,在保管和存放的整個過程中,防止污染和混雜。
7.原輔料滲漏采用掃、拖,嚴禁用水沖洗,避免造成不必要的環境污染。
8.原輔料嚴禁暴曬,露天堆放,生產車間回庫的殘液溶劑,必須按照規定入庫。
再集中送有資質單位處理。
三、廢水、廢氣治理設施運行管理規定
1.水、廢氣處理工必須認真學習國家和地方有關環境保護方面的法律法規。
2.設施處理全體人員必須對廢水、廢氣達標排放負責,嚴格執行操作規程。
3.操作人員如是認真的做好運行記錄,認真交接班。
4.操作人員認真做好處理設施的設備保養工作,做到班前班后檢查、有一場立即排除。
5.操作人員必須熟練掌握各種操作程序,并及時管觀察各級工藝的處理效果。
6.操作人員玩忽職守和私自排放,經發現將進行經濟處罰,清潔嚴重者開除出廠。
四、職工安全、環保培訓規定
1.公司安全】環保培訓分為普及教育和深化教育兩個階段。
2.普及教育的對象為公司全體員工,培訓內容為:⑴安全、環境保護法律法規⑵崗位操作⑶異常情況處理。
3.深化教育的對象為公司領導、部門負責人和處理設施操作人員。
培訓內容主要是掌握安全環保基本概念的基礎上,進一步學習安全、環保的法律法規。
4.公司每年至少組織一次全體員工的安全、環保普及教育,并進行考核。
5.公司新進員工必須參加公司組織的安全、環保教育,經考核合格,才可上崗。
6.生產操作人員每月至少集中培訓一次。
7.處理設施人員定期送安全、環保部門組織的學習,取證。
固體廢物管理制度
1目的
為對固體廢棄物進行科學地分類、收集、貯存、處理,從而達到合理利用廢棄物,減少廢棄物的排放對環境造成的影響,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司固體廢棄物收集、貯存和處理的全過程控制與管理。
3職責
3.1安全環保部負責各部門和辦公區、生產的危險廢棄物管理工作。
3.2各部門負責一切生產活動產生的一般廢物的處置管理工作。
4工作程序
4.1廢棄物分類
產生的廢棄物分為兩大類:危險廢物和普通廢物;普通廢物又分為可回收、不可回收廢物。
4.2危險廢物的收集和處理
4.2.1產生的危險廢物必須設置收集容器,進行回收。
4.2.2各部門均須設置危險廢物的.存放點和收集容器,并按照危險廢物的類型分別以不同的標識,以利于危險廢物的分類收集。
4.2.3危險廢物收集容器的配備要考慮危險廢物特性與盛裝容器的化學相容性
4.2.4安全環保部定期對生產現場的危險廢物進行回收處置。
4.2.5化驗室、試驗室產生的廢化學試劑,應按有關規定進行收集處理,嚴禁隨意排放。
4.3普通廢物的收集和處理
各生產車間設置固定的普通廢物存放點。
不可回收廢物可直接投入市政指定垃圾場;可回收廢物由安全環保部聯系單位進行回收,并保留相關記錄資料。
4.4廢物的管理
4.4.1產生的廢物特別是危險固體廢物存放點應設有防雨、防泄漏、防飛揚等防護設施。
4.4.2對危險廢物收集容器進行標識。
4.3.3辦公樓區應配備固廢回收裝置,按規定對廢電池等辦公垃圾進行回收處理。
4.3.4公司通過更改工藝、制定規章制度以盡量減少各類廢棄物的產生量,特別是危險廢物的產生量。
噪聲排放管理制度
1目的
本制度規定了噪聲排放的監測、控制和防護要求,以控制噪聲污染,防止和改善噪聲對環境和人體造成的不利影響,保護員工的身心健康。
2范圍
適用于本廠內產生的各類噪聲的控制。
3引用文件
3.1 gb12348-90《工業企業廠界噪聲標準》
3.2 gb12349-90《工業企業廠界噪聲測定方法》
3.3 gbz1-20xx《工業企業設計衛生標準》
3.4 《信息交流、協商和溝通控制程序》
4職責
4.1安全環保部是本制度的監督管理部門,負責組織對廠區和廠界噪聲進行監測。
4.2各生產作業部門負責對本部門噪聲的控制,并監督其作業人員在需要時正確佩帶相應的噪聲防護用具,免受噪聲損害。
4.3產生噪聲污染的部門負責對其作業場所的噪聲污染源進行控制和改善,并對其噪聲超標的設備采取適當措施,減少噪聲污染。
4.4安全環保部負責對作業現場的噪聲進行監督檢查、檢測,并對噪聲超標的責任部門提出改善意見。
5術語
6工作要求
6.1噪聲的來源
6.1.1生產設備所產生的噪聲。
6.1.2空調機、排氣扇等產生的噪聲。
6.1.3企業內運輸車輛所產生的噪聲。
6.1.4蒸汽、真空、壓縮空氣減壓閥泄壓時所產生的噪聲。
6.2噪聲的標準工作地點噪聲級的衛生限制
6.3噪聲的控制
6.3.1各生產作業部門應對其使用設備、電機、風機、對空排汽、安全閥等重點設備加強管理,堅持維保,適時潤滑,減振降噪。
必要時采取隔音、消音、吸音等措施,減少噪聲對人體和環境的影響。
6.3.2各生產作業部門在生產停歇期間,應停止其主要設備的運行,以免產生噪聲。
6.3.3生產作業場所噪聲聲級超過衛生限值,經采取措施后仍無法達到衛生限值時,必須采取有效個人防護措施。
6.3.4設備部在更新、改造設備時應優先選用符合國家標準及消音措施齊全的低噪聲設備。
6.3.5安全環保部負責對廠內運輸車輛運行時產生的噪聲實施控制,進入廠區的機動車輛行使速度小于5km/h,不得鳴笛,停車時要熄火。
6.3.6各生產作業部門的各類設備應有消音降噪措施。
6.3.7生產作業場所及部位的隔音門、隔音窗和降噪設施不得隨意打開和拆除。
6.4噪聲的檢測
6.4.1內部監測:安全環保部定期對廠區、廠界噪聲監測。
6.4.2外部監測:由安全環保部溝通、配合地方環保部門對廠界噪聲的監督性監測。
6.4.3當廠界噪聲測定超過標準時,針對主要噪聲源,噪聲源部門必須采取有效降噪措施,確保達到規定限值。
6.5改造治理
6.5.1安全環保部根據《噪聲監測報告》中不符合項對責任部門提出整改意見,由噪聲源及相關部門落實整改。
6.5.2對不符合噪聲標準和衛生限制的設備和設施,由使用設施、設備的部門提出技術改造治理意見,由設備部配合安全環保部匯總意見,上報主管領導批準實施。
6.6意識培養
各部門加強員工環境、健康安全意識的培養,教育員工在生產活動中形成良好習慣,做到輕搬輕放,杜絕野蠻操作,減少噪聲的產生。
6.7溝通
廠內員工及周邊居民有關噪聲方面的意見和建議,填寫《綜合信息交流記錄表》,按《信息交流、協商和溝通控制程序》執行。
廢氣與粉塵排放管理制度
1目的
本制度規定了本廠對廢氣、粉塵的控制、監測及管理。
保護和改善員工的工作環境,保護員工的身心健康,防止廢氣、粉塵的污染。
2范圍
本制度適用于本廠所產生廢氣、粉塵的管理。
3引用文件
3.1 《中華人民共和國大氣污染物綜合排放標準》(gb6297-1996)
3.2 《作業場所空氣中粉塵測定方法》(gb 5748-1985)
3.3 《應急準備和響應控制程序》
4職責
4.1安全環保部負責協調環保部門的定期或不定期檢測,并負責廢氣、粉塵治理設備的運行監督。
4.2動力車間負責鍋爐煙氣排放和煤炭燃燒產生的粉塵的控制,負責中央除塵系統的維護管理。
4.3車輛管理部門負責所管車輛的尾氣排放管理。
4.4行政管理部負責組織培訓,提高員工環境保護意識。
4.5各工段負責生產設備運行的日常管理。
5術語
6工作程序
6.1廢氣、粉塵排放管理原則
減少廢氣、粉塵的產生,符合國家和地方相關法律、法規。
a)部門和個人都有保護環境的義務,有權對污染和破壞環境的個人依法進行檢舉、監督。
b)購置新設備和進行技術改造時,應采用資源和利用率高、污染物排放量少的設備和工藝。
c)防治廢氣、粉塵污染的設施不得擅自拆除或者閑置。
確有必要拆除或閑置的須經安全環保部同意。
d)部門防治廢氣、粉塵污染的設備要做到定人管理,定期維修,定期清掃。
e)環境衛生責任區要做到定人管理,定人清掃,不留死角。
f)嚴格執行設備保養制度,保證設備運行良好,減少廢氣與粉塵的污染。
6.2廢氣、粉塵的來源
6.2.1廢氣的來源
——工段除塵器排放、凈氣;
——鍋爐燃燒排放的廢氣;
——中央空調除塵器排放、凈氣;
——機動車輛產生的尾氣;
——工段產生工藝尾氣。
6.2.2粉塵的來源
——鍋爐燃燒排放的粉塵;
——生產過程中產生的粉塵。
6.3廢氣、粉塵的控制
6.3.1廢氣排放控制
——各工段做好各類除塵器的日保、周保和定期維修,嚴格按操作規程操作,發現問題及時解決,確保除塵效率;
——各工段所有工藝尾氣應進入管道排放;
——機動車輛尾氣排放必須符合國家標準,車輛司機在發現車輛尾氣排放異常時必須及時進行維修,減少廢氣的污染;
——廠區內不得焚燒樹葉、樹枝、垃圾、廢紙和殘漆等;
——任何使用易揮發油類及化學物質的過程中,應先檢查油桶及化學品包裝(或盛載物)是否完好,若發生打翻、泄漏油類及易揮發性化學品,應參照《應急準備和響應控制程序》執行,防止大量油類及化學氣體揮發,造成對人體的傷害和對環境的污染;
——供應商等相關方應提供和保證油類或化學品的商品質量和良好包裝,以上物資入庫時,驗收和倉管人員應仔細檢查,防止泄漏揮發;
——對有易揮發氣體、油類貯存區應保持避光低溫(室溫以下)通風等措施。
因發生事故或其他突發性事件,造成排放或泄漏有毒有害氣體污染物質,按《應急準備和響應控制程序》執行。
6.3.2粉塵的控制
生產過程所產生的粉塵,通過負壓收塵系統進入中央除塵器處理;
鍋爐燃燒產生的粉塵,經除塵器處理后,由煙囪排出。
6.4廢氣、粉塵的監測
安全環保部委托區環保局對工段進行監測,每年一次。
若檢測廢氣、粉塵結果超標,由安全環保部負責監督各除塵設備使用部門對除塵等設備進行檢修,使廢氣、粉塵檢測結果達到國家允許的排放標準。
企業環保管理制度4
一、環境保護目標責任制
為保護環境，創建“環境友好型企業”杜絕各類環保事故的發生，經公司研究，制定如下環境保護目標，望各有關部門和人員認真執行：
1、杜絕各類重大環境污染事故的發生。
2、杜絕采購不符合國家標準或行業標準的勞動保護用品、設施設備，采購勞動保護用品、設施設備時要索取相關證明和使用說明書，并嚴格按照說明書的要求使用或安裝、調試、運行。
3、新建、改擴建項目時，環境保護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
4、新建、改擴建項目時，應首先進行環境影響評價，環境條件不符合禁止建設和施工。
5、新建、改擴建項目試生產運行正常后3個月內進行現狀環境影響評價，并向有關部門提出驗收申請，驗收不合格禁止繼續生產。
6、嚴禁向生活水體排放各種含有害物質的污水。
7、污水排放的各項指標完全符合國家有關標準。
二、環保崗位環保責任制
1 、目的為明確公司各級人員的環境保護（簡稱環保）的職責，加強對環保的領導和管理，保障員工在生產勞動過程中的健康及環境不受污染，防止發生環境污染事故/事件，根據《環境保護法》等政策法規以及行業性法律法規的要求，制定本責任制。
2 、適用范圍
2.1本責任制適用于公司范圍內的環保管理。
2.2各級管理人員必須貫徹“誰主管、誰負責；誰為主、誰負責。管生產，必須抓環保”的原則，公司、部門、車間的主要領導是公司、部門、車間環保工作的第一責任人，對公司、部門、車間的環保工作負主要責任，即“一把手負責制”。各級管理人員必須對公司、部門、車間下屬人員貫徹執行本規定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負其責。
2.3總經理為公司環境保護第一責任人，對企業的環境保護全面負責。總經理授權公司安環部管理環保工作。安環部是公司環保工作的日常管理機構。
三、各級部門環保責任
3.1安環部環保職責
3.1.1貫徹執行國家有關環境保護工作方針、政策、法令和上級有關規定，結合公司實際情況，制訂和完善環境保護管理制度和工作計劃，并負責具體實施。
3.1.2根據國家環保部門排放標準，確定控制檢測點，布置檢測項目，匯集檢測數據，遇有超標情況及時調整。
3.1.4落實上級有關部門下達的各項環保指令。監督環保管理制度的執行，發現問題組織有關部門協商討論，拿出解決問題的辦法，隨時向公司領導匯報。
3.1.5負責組織起草各項環保制度，并負責組織評審。
3.1.6負責對公司的環保設備、電器等申請技術改造。
3.1.7參加公司新建、擴建、技改項目的方案研究、設計審查和竣工驗收。嚴把“三同時”關。歸口管理建設項目環保工作。
3.1.8負責公司環保工作的宣傳。
3.1.9負責公司環保工作的日常管理、運行。
3.1.10負責對環保治理設備的檢查，保證其正常運行。對三廢處理設施的運行參數負有控制責任。
3.1.11在制訂或審定有關設備XX、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的環保、減噪等措施內容，并確保實施，定期維護保養。
3.1.12組織環保設備專項檢查，按時完成技術措施和隱患整改計劃。
3.1.13協助環保行政管理部門進行環境污染事故的調查和處理工作。
3.1.14建立健全公司環境保護管理和環境保護設施設備運行管理制度，確保各類環境保護設施設備安全、有效、正常地運行。
3.1.15組織制定有關設備維修、保養的安全環保管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。
3.1.16負責監督檢查各部門、車間、崗位環保工作，確定環保治理設施正常運行，在環保治理設施一旦出現故障時，有“三廢”外排的生產工序必須采取應急措施，以盡可能減少污染物的排放。
3.1.17負責編制環境事故應急預案，并定期組織人員進行演練。
3.1.18負責對員工定期進行崗位技能培訓，定期監督考核和監督管理。會同有關單位，運用多種形式，開展環保的宣傳教育工作。
3.1.19根據有關規定組織并參加污染源的監測工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規律，建立污染源檔案，定期進行核對修正。
3.1.20負責定期、不定期檢查企業產生污染的生產設施和污染防治設施運轉情況。依據環境保護制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環保新技術、新設備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關資料搜集工作。
3.1.21負責定期、不定期自行監測企業廢水排污口、煙粉塵和廠界噪聲，掌握企業污染物排放濃度和排放總量，并按時準確填報環保統計表。
3.2生生技部環保職責3.2.1負責認真貫徹執行國家和地方各項環保法規、制度和標準。根據公司環保管理制度，制定所屬各生產車間的實施細則，并負責落實。
3.2.2生產部是公司生產環節環保的責任部門，也是公司落實環保工作的重要部門，對車間發生的環保事故負責。
3.2.3在保證生產安全的前提下組織指揮生產，發現違反環保管理制度的行為，應及時制止并根據污染情況及時做出處理，同時通知安環部共同處理。
3.2.4負責處理公司環境污染事故和污染事件，應立即采取防止污染的應急措施，對重大、特大環境污染事件應在發生事故后立即匯報。
3.2.5貫徹操作紀律管理規定，搞好生產調度工作，杜絕或減少非檢修計劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發生。
3.3辦公室環保職責3.3.1貫徹國家和地方政府環保、職業健康安全方面的法規，執行公司環保、職業健康安全方面的規章制度。
3.3.2協助公司領導貫徹上級有關環保工作的指示，及時轉發上級領導環保部門的有關材料，及時組織會審并打印、下發。
3.3.3負責接待上級環保部門的監督檢查和指導。
3.3.4在采購辦公用品時應優先考慮符合環保要求的產品。
3.3.5負責制定辦公場所節約用水、用電、小車管理制度，配合環保應急預案并督促檢查實施。
3.3.6負責公司辦公區、生活區內環境衛生管理工作。
3.3.7負責食堂產生的食物垃圾及生活垃圾等的處理。
3.3.8認真貫徹執行國家的法律法規，把抓好環保工作作為對員工考核的內容之一列入員工上崗、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入環保方面的要求。
3.3.9負責環保技術人員外培訓，以提高工作人員的環境意識和水平。
3.3.10負責協助環保部門做好環境污染突發事故的調查與處理工作。
3.3.11在公司管理總體規劃中突出環保優先的思想。
3.3.12在對各部門考核評比時，同時考核環保工作;編制經濟責任制時，把環保內容納入責任制內容，堅持環保否決權。
3.4財務部環保職責（含倉管部）
3.4.1審查勞動防護用品、環保設施、教育等經費預算支出及合理使用情況。
3.4.2支持配合《環保監督與考核管理細則》的執行，優先保證投入，審查各項環保獎勵基金的支出。監督和保證環保費用的正常開支。
3.4.3在編制檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查環保配套措施計劃，并經常檢查執行情況，并報送有關部門。
3.4.4建立環保費用專戶，設立環保投資科目，按規定提取環保費用。
3.4.5對倉庫儲存的危險化學品建立登記管理臺帳，實物要與賬目對應，加強危險化學品倉庫的安全管理，防止危險化學品丟失或因包裝桶損壞而泄漏。
3.5化驗室環保職責3.5.1配合技術部對主要的污染物排放進行數據及化學成分分析。
3.5.2配合環保部門做好環境監測工作。
3.5.3負責制定化驗室環境監測管理制度，并貫徹實施。
3.5.4負責制定化驗室環境監測化學試劑、有毒、檢測儀器設備、易燃易爆物品使用管理制度，并貫徹實施。
3.5.5負責檢驗過程中使用的有毒有害化學試劑儲存使用，及排放前的無害化處理工作。
3.6采購部環保職責
3.6.1負責各部門環境保護工程項目設備、材料的訂貨、供應工作，并對采購產品的質量負責。
3.6.2負責環境監測儀器、藥品的及時采購和供應。
3.6.3負責公司可回收利用的固體廢棄物和危險廢物的收集分類和處置工作。
3.6.4按檢修計劃及時供應環保治理項目所需設備、材料。
3.6.5加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其性能符合環保要求，確保生產產品是國家有關環境管理法律規定的環保產品。
3.6.6督促檢查供貨方產品運輸、裝卸必須采取環境保護措施，嚴防環境污染事故的發生。
3.7生產車間環保職責3.7.1貫徹落實國家及地方環境保護法律、法規和方針、政策，將公司各項環保管理制度落實到實處。
3.7.2貫徹落實環保設施設備運行管理制度，確保各類環境保護設施設備安全、有效、正常地運行。
3.7.3采取有效措施，嚴格控制廢氣、廢水、固體廢棄物的排放，確保完成公司下達的污染物排放控制指標。
3.7.4加強設備操作與管理，完成公司職能部門下達的節能、降耗、減噪等。控制檢修計劃。
3.7.5貫徹工藝操作紀律管理規定，杜絕或減少非檢修計劃停工和跑、冒、滴、漏等污染環境事件的'發生。
3.7.6配合環保部門做好環境監測工作。
3.7.7嚴格遵守公司勞動紀律和安全操作規程，確保安全生產，搞好現場管理和責任區環境衛生工作。
3.7.8協助環保部門進行環境污染事故的調查和處理。
四、各級管理人員環保責任
4.1總經理環保職責
4.1.1公司總經理是公司環境保護第一責任人，對企業的環境保護全面負責。必須認真貫徹執行國家和地方各項環保法規。負責組織對重大環境污染事故的調查處理。
4.1.2總經理是公司環保事務最高執行者，有權調配全公司員工和環保物資。加強對環境保護活動的領導，決定環境保護方面的重要獎懲。
4.1.3批準公司環保管理制度的實施、環保技術規程、環保措施、檢修和長遠規劃。
4.1.4按照環保法律的要求，結合公司實際工作，設立環保機構，配備專、兼職環保人員。定期聽取環保部門的工作匯報，及時研究、解決或審批公司有關環境保護的重大問題。
4.1.5總經理負責或安排其他人員配合上級主管部門進行檢查、調查工作。
4.1.6負責組織人員對項目進行環境影響評價、三廢處理設計和施工以及環保“三同時”驗收等工作。
4.1.7在發生緊急事故時，總經理是公司的總指揮，負責組成指揮部研究、制訂應急計劃，組織應急小分隊實施應對。
4.2安環副總經理環保職責4.2.1協同總經理做好日常各項環保工作。
4.2.2副總經理是環保事務的第二執行者,發生污染事故時,在總經理不在現場的情況下,代替總經理指揮工作，執行環保應急預案,減少污染。
4.2.3定期召開環保工作會議，分析解決生產中存在的環保問題。
4.3.2監督檢查部門對環境保護各項規章制度的執行情況，及時糾正失職和污染環境的行為。
4.2.5組織制訂、修訂環保規章制度、技術規程和編制環保技術措施檢修計劃，并認真組織實施。
4.2.6統籌安排協調生產、發展和環境保護工作的關系，組織相關職能部門制定環境保護管理規章制度。組織管理人員學習有關文件和業務知識，檢查環保工作的落實情況，總結推廣環保工作先進經驗，表彰先進單位及個人，提出環保工作努力方向與目標。
4.2.7組織領導環境保護設施的試運轉、驗收等工作。
4.2.8負責劃分生產環保工作的管理范圍。
4.3生技副總經理環保職責4.3.1生產副總是生產系統環保工作的第一責任人。
4.3.2負責在主管生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環保工作。
4.3.3負責職權范圍內的環保檢查工作，落實環保整改項目的實施。
4.3.4負責生產中產生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的各項管理指標。
4.3.5負責公司各項環保管理制度在生產系統貫徹實施，落實環保管理考核。
4.3.6承擔生產環保設備的運行、維護、保養的管理責任。生產現場管理、區域衛生管理。
4.3.7負責對公司環保工作做出合理性設計、建議，以改進公司內部各項環保工作的完善。
4 4.4環保副總環保職責
4.4.1環保副總是三廢處置達標工作的第一責任人。
4.4.2認真宣傳、執行環保的方針政策、法律法規，并監督檢查各部門，特別是生產車間的執行情況。
4.4.3負責配合技術部制定環保管理制度及各種環保設備維修、改造計劃。
4.4.4負責配合上級主管部門進行檢查和調查工作。
4.4.5配合生產副總處理各種應急事務。
4.4.6定期或不定期組織人員對全公司的環保設施的運營進行檢查，發現隱患應立即上報并組織人員進行整改，落實清潔生產工作計劃。
4.4.7負責制訂考核辦法，對環保工作人員進行考核。
4.4.8對環保有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。
4.4.9負責組織環保事故的調查處理工作。
4.4.10負責組織、協調環保的監測工作。
5 4.5財務部經理環保職責（含倉管部經理）
4.5.1嚴格財務制度，確保環保措施費用的支出和合理使用，不準挪做他用。
4.5.2建立環保措施費用臺帳。
4.5.3參加公司重大環保會議及其他重大環保管理活動。
4.5.4負責對綜合利用產品、回收利用的物資進行單獨計算成本和利潤。
4.5.5負責對環保方面合同管理及費用監審。
4.5.6負責安排環保經費，確保環保治理經費的落實，及時繳納排污費。
4.5.7參加重大環保事故的調查處理。
6 4.6辦公室主任環保職責
4.6.1認真宣傳貫徹環保的方針、政策、法律法規及項目部環境保護管理辦法。
4.6.2負責辦公區環保工作，協助公司領導貫徹執行上級有關環保管理指示。
4.6.3積極協助公司領導協調解決環保管理方面存在的問題，保證工作中的各種需要及事故處理中的相關保障措施。
4.6.4負責公司領導主持的有關環保會議協調工作，協助公司安全環保管理部門登記、印制有關環保文件。
4.6.5負責生產區域環境綠化與環境衛生的規劃與垃圾外運。
4.6.6參加重大環保事故的調查處理。
4.7采購部經理環保職責
4.7.1認真宣傳貫徹環境保護的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理辦法；對本部門的環保工作全面負責。
4.7.2參加公司環保會議及環境檢查，并對環保管理不足提出改進意見或建議。
4.7．3及時組織進購環境保護工程項目設備、材料，并對采購產品的質量負責。
4.7.4及時組織進購環境監測儀器、藥品。
4.7.5及時收集分類和處置公司可回收利用的固體廢棄物和危險廢物。
4.7.6參加重大環保事故的調查處理。
8 4.8化驗室負責人環保職責
4.8.1認真貫徹執行環保的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理辦法。
4.8.2全面負責化驗室的環保管理工作。
4.8.3 領導和組織本室化驗員配合環境保護工作，提高三廢成分分析技能，努力改善化驗室工作條件。
4.8.4負責化驗室儀器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止環保事故的發生。
4.8.5參加重大環保事故的調查處理。
4.9車間主任環保職責
4.9.1車間主任是本車間環保工作的第一負責人，班組長是本車間環保工作直接責任人。
4.9.2對于公司環保管理部門下達的各項工作，有向下屬員工傳達、宣傳的責任。
4.9.3在車間主任不在現場的情況下，相關環保工作由現場最高職位人員負責調配、落實。
4.9.4有對所在車間的巡檢工日常環保工作的監督責任。
4.9.5加強環保設備管理，規范操作規程，防止污染環境。
4.9.6對車間員工進行環保教育和培訓。
4.10班組長環保職責
4.10.1班組長是本班組環保工作的第一責任人。
4.10.2嚴格履行崗位職責，重點巡檢環保設備運行情況，負責本班日常的環保管理工作。做到日常文明生產、清潔生產。
4.10.3嚴格執行崗位操作規程，對所屬設備加強管理，保持良好運行狀態。
4.10.4設備、設施發生意外事故，要積極組織力量搶救，并立即報告生產領導，認真分析原因，制定防范措施。
4.10.5發生事故及時報告，保護現場，采取應急措施，防止事故擴大。參與當班發生的環保事故調查。
4.10.6檢查工藝指標、設備運行中的環保管理制度執行情況。
4.10.7組織班組員工學習和公司的環境保護管理辦法，遵守適用的環保法律法規，杜絕違章，并積極支持車間的環保工作。
4.11車間巡檢工環保職責
4.11.1車間巡檢工是本巡檢區域內環保工作的第一責任人。
4.11.2巡檢工應對車間所產生的垃圾按照生產部指定地點統一堆放、集中處理。
4.11.3嚴格執行崗位工藝操作規程，認真巡回檢查，準確分析判斷，及時報告處理生產異常情況和各種環境隱患，以免造成環境污染事故。
4.11.4認真維護保養區域內的環保設備，及時消除跑、冒、滴、漏現象。
4.11.5積極參與應急預案的演練，熟悉環境污染事故發生時的應急措施。
4.11.6對生產過程中發生的環境污染事故，要及時、實事求是地向領導匯報，要及時處理和保護好現場，并做好詳細記錄。
4.11.7對生產過程中造成環境污染的人和事，有義務向上級領導反映。
4.11.8嚴格遵守環保管理規章制度，認真學習環保知識，提高環保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。
4.12職能部門人員環保職責
4.12.1職能部門人員應對所在辦公地點所產生的辦公廢物應由打掃人按照指定地點堆放,并由辦公室負責人監督。
4.12.2對于因業務關系所在公司范圍內的外來人員，職能部門人員有責任對其違反環保管理制度的行為進行制止、勸說，情況嚴重的追究其責任。
4.12.3對于環保部門對公司的環保宣傳，職能部門人員應以身作則，起帶頭作用，以加大宣傳力度。提高公司環保工作的進程。
4.12.4職能部門人員應對公司環保工作多提寶貴可行性意見，共同關注公司環保工作。
4.13專職安環員環保職責
4.13.1工作責任
1 1. .1 1貫徹執行國家環境保護方面的方針、政策和法令，制定本公司的環保制度，并監督檢查執行情況；
1 12 .2組織環保新技術的學習和交流，推廣環保新技術的應用，促進環保工作的開展；
1 13 .3負責結合公司內有關單位制定企業環保工作制度、計劃和企業長遠規劃，并組織貫徹實施；
1 14 .4負責環境保護獎懲制度，定期向有關部門提出考核意見；
1 15 .5嚴格落實“三同時”的規定，確保環保工作的開展；
1 16 .6定期對車間沖洗廢水取樣，嚴禁超標排放；
1 17 .7積極主動地調查處理各種污染事故，并認真向公司匯報。
4.13.2工作權限
2.1 1對不執行環保工作管理制度，“三廢”排放超標者，有權責令停止排放，進行整改；
2 2.2對企業技術改造或新上項目，有權審查是否執行了“三同時”規定；
3 2.3對隨意傾倒廢液、廢渣的部門及個人有權制止，并提出批評或處罰；
4 2.4有權對單位或個人提出環保工作的意見。
4.13.3工作關系
3.1 1與環保相關的崗位密切聯系，搞好工作銜接，完成有關工作任務；
2 3.2定時向公司辦公會匯報環保工作。
五 、監督與檢查
5.1本制度由安環部、生技部負責對實施情況進行檢查監督。
5.2安環部有權對不落實的部門或個人進行處罰。
5.3各級管理部門負責根據本責任制度進行目標責任分解，并納入公司經濟責任制、崗位責任制中進行考核。
3 3建設項目環境保護管理制度
企業環保管理制度5
第一章：總則
第一條、為規范煉化企業安全環保教育工作，提高全體員工安全環保素質，防止各類事故發生，保護環境，減少職業危害，制定本規定。
第二條、本規定適用于股份公司各煉化企業，銷售企業可參照執行。
第二章：主要內容及組織要求
第三條、安全環保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規及規章制度；安全、環保、消防、氣防、職業衛生基本知識；各類事故案例；hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環保、消防、氣防、職業衛生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。
第四條、安全環保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業教育和補充教育等。
第五條、煉化企業領導和各二級單位的主要負責人，必須接受專門的安全培訓，經安全生產監督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業人事部門組織，其主要內容為：
（一）國家、地方和上級部門安全、環保、職業衛生的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度；
（二）本企業安全、環保、職業衛生管理知識及管理職責；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（四）事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；
（五）職業危害及其預防措施；
（六）hse體系相關知識；
（七）安全環保先進理念、文化和經驗。
第六條、煉化企業安全環保主管部門負責人應參加相應的安全環保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。
第七條、各級專職安全環保監督管理人員必須經過安全環保教育，并經考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。
（一）對專職安全監督管理人員的每年再教育，由企業人事部門和安全監督管理部門共同組織，其主要內容為：
1、國家、行業和上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規標準及規章制度；
2、企業安全生產管理、安全及消防技術、職業衛生、安全文化；
3、防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；
4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；
6、hse體系相關知識。
（二）對專職環保監督管理人員的教育，由煉化企業人事部門和環保監督管理部門共同組織，其主要內容為：
1、國家、上級部門環境保護的方針、政策、法律、法規和相關標準；
2、企業環境保護管理、污染預防與環境治理、監測技術；
3、清潔生產基礎知識及煉化專業清潔生產技術方案；
4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；
第八條、各專業管理部門和車間負責人、專業工程技術人員的`安全環保教育由各企業人事部門組織實施，經考試合格方能上崗，安全環保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為：
（一）國家、行業和地方的安全、環保、職業衛生法律、法規、標準，上級部門及本企業的安全、環保、職業衛生規章制度；
（二）本部門和本崗位安全、環保、職業衛生管理職責；
（三）安全環保技術、職業衛生和安全文化等知識；
（四）事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。
第九條、基層班組長的安全環保教育由各煉化企業及二級單位人事部門和安全環保監督管理部門共同組織實施，每年至少進行一次，安全環保教育時間不得少于24學時。其主要內容為：
（一）國家、上級部門和本企業安全、環保、職業衛生法律、法規、規定；
（二）安全環保技術、職業衛生、消防和安全文化知識；
（三）本班組和相關崗位的危害因素、環境因素、安全環保注意事項，本崗位的安全生產職責；
（四）典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。
第三章：新入廠員工三級安全環保教育
第十條、凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環保教育，經煉化企業公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經考試合格后，方可進入生產崗位工作和學習。
第十一條、煉化企業公司級（廠級）安全環保教育由主管安全環保的經理（廠長）負責，由人事部門和安全環保監督管理部門共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：
（一）國家、上級部門有關安全、環保法律法規、職業衛生法律法規；
（二）通用安全技術、環保技術、職業衛生基礎知識、消防及氣防知識；
（三）本企業（廠）生產概況，安全生產、環境保護的特點和關鍵生產裝置重點生產部位介紹；
（四）上級部門和本企業安全生產、環境保護的規章制度；
（五）本企業環境保護的主要措施，運行與排放情況；
（六）典型事故案例及教訓，預防事故和防止環境污染的基本知識等。
新員工經煉化企業公司級（廠級）安全環保教育并考試合格后，方可分配到車間。
第十二條、車間級安全環保教育由車間主任負責，車間安全環保技術人員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：
（一）本車間的生產概況，安全生產、環境保護、職業衛生狀況；
（二）本車間主要安全、環保危害因素和安全、環保規程；
（三）安全環保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法，預防事故、職業危害和環境污染的主要措施；
（四）事故應急處理措施及典型事故案例學習等。
新員工經車間級安全環保教育并考試合格后，方可分配到班組。
第十三條、班組級安全環保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其主要內容為：
（一）本崗位（工種）的生產流程及工作特點和注意事項；
（二）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環保設施、監控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；
（三）本崗位所負責的環保措施，運行與排放情況；
（四）本崗位（工種）安全、環保危害因素的預防措施及事故案例學習等；
（五）本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規定安排相應工作和實習。
第十四條、三級安全環保教育和考試情況填入廠和車間安全環保教育臺帳。
第十五條、未經三級安全環保教育或考試不合格者，不得分配工作。
第十六條、每個單位都應建立員工三級安全環保教育卡片，卡片由各煉化企業統一制作，在車間存檔。在工作變動時，卡隨人走。
第十七條、新員工應按規定時間接受培訓，經過一個時期實際工作后，再由人事部門組織對其進行全面考核，合格后頒發上崗操作證和安全作業證，方可頂崗操作。
第十八條、員工在內部調動工作崗位時，接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環保教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十九條、員工離開操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行車間、班組安全環保教育。
第四章：其他人員安全環保教育
第二十條、凡臨時工、外來施工作業、外來工作人員和參觀人員，進現場前必須接受入廠安全環保教育。
第二十一條、對臨時工的安全環保教育，由招收單位和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內容為：入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全環保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
第二十二條、對外來施工作業和外來工作人員的安全環保教育，由項目主管部門負責組織，經工廠和相關車間進行一、二級施工安全環保教育，經考試合格后，方可進行現場施工和作業。
第二十三條、進入廠區辦事和參觀人員的安全環保教育，由接待部門負責，參觀人員應有專人帶領。其內容為本廠的有關規定、安全環保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。
第五章：特種作業人員安全環保教育
第二十四條、凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業人員，由企業主管部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全環保教育與培訓，考試合格取得特種作業操作證后，方可從事作業。
第二十五條、特種作業人員應按當地政府主管部門要求定期參加培訓和復審，成績記入安全環保教育臺帳。
第六章：班組安全活動
第二十六條、班組在班前會上要進行安全講話，根據交接班的情況，班長安排當班期間安全環保的有關工作，結合存在問題，布置對策。班后會上要總結分析當班安全環保狀況。
第二十七條、各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動，每次安全活動時間不得少于30分鐘，安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次，并做好記錄。
第二十八條、安全活動的主要內容包括安全生產有關文件，操作規程及其安全環保知識；結合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環保規章制度執行情況和消除事故隱患、預防環境污染；開展安全環保技術講座、攻關和其他安全環保科研活動等。
第二十九條、安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有討論、有記錄。各單位安全環保監督管理部門對活動形式、內容提出具體要求。車間領導或安全環保監督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語；安全環保監督管理部門每月對班組進行抽查。
第三十條、車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動，廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。
第七章：其它規定
第三十一條、各單位根據不同季節和節假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全環保教育。
第三十二條、在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各單位組織編制新的安全環保操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。
第三十三條、發生事故和嚴重未遂事故時，各單位應組織事故現場教育，汲取教訓，防止類似事故發生。對事故責任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復工作。
第三十四條、各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式，開展經常性安全環保教育活動。
第三十五條、煉化企業各管理部門組織各級管理人員輪訓時，應有安全環保方面內容。
第三十六條、車間每年組織全體員工進行一次安全環保知識考試，成績填入安全作業證并記入車間教育臺帳，作為上崗依據之一。
第三十七條、對認真開展安全環保教育，并在防止事故、預防環境污染和減少職業危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎勵。凡未按本規定進行安全環保教育造成事故、環境污染或嚴重職業危害的，予以處罰并追究有關領導的責任。
第八章：附則
第三十八條、各煉化企業應根據本辦法的要求，制定本單位的安全環保教育實施細則。
第三十九條、本規定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第四十條、本規定自印發之日起施行。
企業環保管理制度6
一、目的
為進一步落實企業環境保護的主體責任，認真貫徹執行國家和地方頒布的環保法律法規，切實保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，規范企業員工的環保行為，提高企業的環保工作水平。根據國家法律及江蘇省市區環保部門的有關規定，在我公司《職工獎懲條例》的基礎上，修訂本制度。
二、范圍
凡我公司所屬的各分廠區、生產車間、職能部門、輔助車間均在該制度管理范圍之內。
三、職責
1、安環部負責環境保護考核的歸口管理，會同辦公室對公司范圍內的環境管理運行和活動情況進行監督、檢查和考核，負責提出考核意見，實施考核。
2、財務部負責根據管理結果實施環保考核的扣款。
3、其它管理部門均可對安環部環境保護、環境風險考核的實施過程進行監督。
4、其它各部門負責本部門環境保護及環境風險活動的管理，接受安環部、事業部對環境保護及環境風險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規定的.人員進行考核。
四、定義
“異常排污”是指生產過程中發生的超標排放、無組織排放、環保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄漏、溢流等影響環境的情況。
“環境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備裝置原因或其它因素，造成公司內部環境和周邊環境污染的事故。
“現場管理”這里是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、清潔、均衡、環保、文明生產的目的。
五、考核項目及內容
考核項目為綜合管理、污染物排放監督、環保設施運行管理、環保舉報投訴、異常排污及環境污染事故等。
六、考核形式
考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查，根據檢查情況進行評分，評分作為公司《職工獎懲條例》中嘉獎內容的重要參考依據，并對檢查中發現的不規范行為進行罰款。
七、考核辦法
（一）綜合管理考核
1、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的內部環保管理體系，及時、認真填寫各項環保臺賬，安環部進行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門當班責任人罰款10—50元。
2、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的現場管理體系，按照公司的管理制度，開展生產現場規范化管理工作，有安環部進行檢查，不符合規范要求的，對該部門當班責任人罰款10—50元。
3、各車間、部門應定期開展環境隱患自查工作，建立健全環境隱患排查制度，并對發現的隱患進行“五落實”整改，確保環境安全達標。
4、廠區內行駛的車輛，裝載易發生散落或揚塵情況的物質時，必須加蓋油布或做其他防護處理。未做防護處理的，罰責任人10—50元。第二次發現，加倍罰款并連帶處罰該部門主管。
5、各車間、部門對各自包干區域的綠化帶、裸露地面負有保護職責。如發生有毒、有害化學品污染土壤，視受污染面積大小，處罰責任部門200—1000元，并由責任部門負責恢復土壤和綠化，受污染的土壤應有責任部門申報總經理批準后做危廢處理。
6、公司或上級管理部門檢查中發現的環保問題，需由安環部下達“環保隱患整改通知單”，經總經理批準后下發責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
（二）污染物排放考核
各車間要認真學習公司突發環境事件應急預案體系，提高對生產中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發環境事件的管理水平。
1、廢水排放考核
1）各生產部門、車間主管必須提高環保認知，嚴控用水和排水，除特殊需要，嚴禁有長流水行為，發現一次罰責任部門、車間100元。
2）生產部對公司生產廢水的產生、收集和輸送負有主管責任，因生產行為不當造成廢水超標排放或環境污染的，罰款100—1000元。
2、廢氣排放考核
1）車間應加強對生產設備和廢氣治理設施的巡檢，對生產廢氣的排放進行嚴格控制，除突發情況外廢氣不得隨意直排。發現直排一次，對責任車間罰款100—500元。
2）生產車間作為產污單位，應承擔污染治理的主體責任，確保責任區域內廢氣達標排放，廢氣排放口污染因子被環保主管部門檢測超標并造成重大影響的，對該生產車間罰款200—20xx元。
3）車間應加強工藝控制，做好設備、設施的保養工作。因設備、設施維護保養不到位出現的氣體泄露，造成環境污染事件的，對設備、設施責任人處50—500元罰款。
3、廢棄物管理的考核
1）各部門、車間對產生廢棄物的治理負有主體責任，嚴格按照項目環評及公司固廢管理規定要求進行處置，無特殊原因不按照要求處置廢棄物的，對責任單位罰款100—500元。
2）對委外處置危險廢物，處置單位反饋的整改信息，有公司安環部起草“整改通知單”，經總經理批準后下發給責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
（三）環保設施運行情況考核
1）車間應安排專職或兼職人員做好環保設備、設施的運行巡檢工作，并按照要求填寫巡檢記錄，確保設備、設施正常、穩定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規范，發現一次對責任人罰款20元。
2）環保設備、設施發現異常，所在部門必須及時組織檢修，并向公司領導和安環部匯報。內部力量不能處理的，請示公司領導外協處置。對環保設備設施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響，對責任車間罰款200—1000元。
（三）環保舉報或者投訴考核
1、如出現環保舉報或投訴事件，由安環部對舉報或投訴內容的進行調查，各部門必須全力配合。一經查實因失職所造成，對責任部門罰款100—500元；一經查實屬于惡意舉報或者投訴，對當事人罰款500元并停職學習。
（四）異常排污考核
1、如遇到生產異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應急措施，及時通知生產部、安環部，并報主管生產的副總批準。
2、因環保設備檢修或因故處理能力不足，車間無法迅速落實停產而需要臨時超標排污的，車間需提前一天向安環部提出申請，并填寫“異常排污申請單”，經主管安環的領導審批同意后方可執行。
3、如遇到降水天氣，根據降水輕度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統外排，污水站對外排雨水情況負責，有安環部進行監督。
（五）環境污染事故考核
一旦發生環境污染事故，發生部門必須立即啟動現場處置方案，落實應急措施，降低污染程度和損失，并在3分鐘內通知生產部和安環部，事故處理應遵循“四不放過”原則。
1、有下列情形之一的，即為一般環境污染事故。發生一般環境污染事故，對責任單位罰款500—1000元，直接責任人罰款50—100元。
1）綠化損害或土壤污染面積在20—50㎡。
2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過10分鐘。
3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量0.25噸以內。
4）經濟損失為5萬元以下。
2、有下情形列之一的，為較大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款1000—5000元，直接責任人罰款100—500元。
1）綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。
2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過20分鐘。
3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量超過0.5噸。
4）經濟損失為5—10萬元。
5）廠區工人或周圍群眾健康造成影響。
4、有下情形列之一的，為重大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款5000—10000元，直接責任人罰款500—1000元。
1）經濟損失超過10萬元（含超標排污費、環保部門罰款及環保賠償等）。
2）導致人身傷殘會死亡的。
八、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵50—500元：
1、全面落實環保責任制，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的；
2、在環保管理、競賽等活動中取得突出成現的；
3、嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者；
4、精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；
5、對公司環保制度提出修改性意見，經研究被采納者。
6、對生產工藝提出調整建議，經落實有效降低“三廢”產生量的。對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。
九、附件
1、本制度自20xx年01月01日起正式執行。
2、本制度執行后將根據實際工作需求進行修訂。
3、附件一：安環部考核檢查評分表
企業環保管理制度7
化工生產具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強，高溫、高壓操作，生產工藝復雜等特點，稍有不慎很容易發生火災、爆炸、環境污染事故，造成較大的有形損失（經濟、財物）和無形損失（名譽影響）。因此，搞好企業的安全生產，不僅關系到企業的正常生產和職工的人身安全，還關系到企業的生存發展和社會秩序的穩定。
一、外部環境
主動與安監局、環保局等政府部門聯系、溝通，在完成政府相關部門日常任務同時，注重建立與政府相關部門（相關人員）良好的工作（個人）關系，及時了解政府部門出臺的最新規范、規定、要求，領會其內涵，為公司新項目的建設和日常管理創造良好的外部環境，樹立良好的公司形象。
二、內部管理
1、建立安全環保管理組織機構和管理機構
成立以公司主要負責人、部門負責人等人員組成的安全生產、環保領導小組，研究、協調、指導公司重大的安全生產、環保問題，組織重要安全生產、環保活動，對公司的安全生產、環保工作實施監督。每季度召開一次會議，總結安全生產、環保工作，解決安全生產、環保問題。
建立公司、車間、班組三級安全、環保管理網絡。成立以車間負責人、班組長為兼職安全環保管理員的安全管理體系。
班組長是公司管理體系中的兵頭將尾，公司安全生產、環保管理等工作，具體要靠班組長去落實、完成，因此，抓好班組長建設，提高班組長素質是工作重點。
2、完善安全生產責任制和安全生產管理規章制度
完善公司現有的安全生產責任制，在安全生產責任制中加入安全環保職責要求，做到“一崗一責”。
根據《危險化學品企業安全生產標準化》等相關要求和公司實際情況，補充、完善公司現有的'安全生產管理規章制度，建立一套全面、切實可行的安全生產管理規章制度，以制度規范約束員工的行為，做到以法治廠，以制度管人，使員工在日常工作中有章可遁，有法可依。
3、教育培訓
對公司新進員工進行公司、車間、班組三級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。
對公司內轉崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，進行車間、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。
對承包商：簽訂安全協議；對所有人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格，方可入廠施工。
日常安全教育：定期開展安全生產制度（包括工藝紀律、現場管理、行為規范等）；安全生產知識和技術；操作規程；工藝安全信息（包括化學品危險性信息：物理特性；化學特性毒性；應急處置等）方面內容的教育培訓。
4、隱患排查
開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次，安全主管部門至少每周一次，車間班組日常檢查，班組交接班時，應有安全環保方面的內容。安全管理人員經常進行巡檢。
檢查的形式和內容：
綜合性檢查，主要查工藝紀律、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。
專業檢查，主要查特種設備、電氣裝置、機械設備、安全設施、防火防爆等。
季節性檢查，根據各季節特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性檢查。
日常檢查，分車間班組巡回檢查和管理人員日常檢查，主要查工藝、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。
節假日檢查，主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行檢查。
對發現的隱患和問題要進行閉環管理，即：發現隱患和問題下發整改通知（落實整改部門、責任人、整改時間要求、整改措施等）整改回復整改完成情況復查存檔。
5、設備檢維修、施工作業安全
對檢修、施工等工作實行安全作業管理，制定危險作業審批制度，包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業等，實施作業許可管理，嚴格履行審批手續。
6、環保管理
工藝管理：根據產品物料平衡，對每班生產產品物料消耗進行統計、考核，提高物料利用率，減少物料消耗，不僅降低生產成本，還能從源頭上減少“三廢”的產生。
設備管理：加強對生產設備、環保設施的維護保養，確保生產設備的運轉率、設備完好率和環保設施處理效果，杜絕跑、冒、滴、漏。
技術管理：做好環保監測，建立環保監測臺帳，積累環保設施運行數據，定期進行分析，及時調整環保設施運行參數，為環保設施技術改造提供依據。
對現有環保設施進行技術改造，如在產生廢氣的設備上方設置負壓吸風罩；在易揮發物料儲罐如二硫化碳儲罐設置呼吸閥等，減少氣體的無組織排放。
7、建立企業安全文化
安全文化是企業安全管理發展到一定程度的產物。通過安全文化建設過程，引導全體員工樹立正確的安全態度和安全行為，實現安全管理科學化，促進本質安全型企業建設。
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