超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)設(shè)備安全管理制度

時(shí)間:2024-07-22 12:29:55 登綺 管理制度 我要投稿

企業(yè)設(shè)備安全管理制度(通用10篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)設(shè)備安全管理制度,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)設(shè)備安全管理制度(通用10篇)

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 1

  公司為對各類施工設(shè)備進(jìn)行有效的管理,確保技術(shù)性能良好、安全使用,保證施工質(zhì)量和滿足工程進(jìn)度要求,施工生產(chǎn)設(shè)備安全管理按下列規(guī)定執(zhí)行:

  一、進(jìn)場設(shè)備驗(yàn)收

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)設(shè)備,由安全科監(jiān)管項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括試運(yùn)行情況、隨機(jī)附(備)件、工具、外觀質(zhì)量、合格證明、技術(shù)資料、保修書、認(rèn)為供應(yīng)方應(yīng)提供的其它資料等。

  2、設(shè)備經(jīng)安全科、項(xiàng)目技術(shù)人員初步驗(yàn)收,對不合格的產(chǎn)品可向供應(yīng)方提出退貨或更換、對確認(rèn)為合格的產(chǎn)品必須報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師復(fù)驗(yàn),新購置的產(chǎn)品設(shè)備經(jīng)復(fù)驗(yàn)合格后需辦理設(shè)備交接手續(xù),有關(guān)參驗(yàn)人員需做好交接驗(yàn)收簽證記錄,并保存。

  3、驗(yàn)收合格產(chǎn)品設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記入冊并建立設(shè)備臺帳。

  二、使用安裝

  1、設(shè)備使用由項(xiàng)目安全員和機(jī)械員具體負(fù)責(zé)監(jiān)管,實(shí)行定人定機(jī)定崗,大型設(shè)備(塔吊等)實(shí)行機(jī)長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,并做好技術(shù)安全交底,明確職責(zé)。

  2、設(shè)備安裝前必須報(bào)安全科審查,安全科應(yīng)認(rèn)真核查,安裝單位的資質(zhì)、安裝上崗人員的資格、裝拆專項(xiàng)方案,合同簽訂和安裝位置是否與施工組織設(shè)計(jì)相吻合。

  3、設(shè)備安裝后需經(jīng)安全科驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師復(fù)驗(yàn),大型機(jī)械設(shè)備(塔吊、人貨兩用電梯、型鋼井架等)必須報(bào)上級主管部門驗(yàn)收,嚴(yán)禁未驗(yàn)收先使用。

  4、安裝單位必須提供安裝過程的相關(guān)資料,項(xiàng)目部根據(jù)相關(guān)資料,驗(yàn)收記錄,檢測報(bào)告,記入安全臺帳。

  三、維修保養(yǎng)

  1、設(shè)備保養(yǎng)分級:

  一級保養(yǎng)--對施工機(jī)械設(shè)備的潤滑和堅(jiān)固聯(lián)結(jié)件的作業(yè)。

  二級保養(yǎng)--對施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行堅(jiān)固聯(lián)結(jié)件,調(diào)整傳動及制動機(jī)構(gòu)的作業(yè)。

  三級--四級保養(yǎng)--對施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行解體檢查,更換零件及除繡補(bǔ)漆的.作業(yè)。

  2、分級保養(yǎng)的時(shí)間周期:

  a)每次保養(yǎng)周期間隔不超過8小時(shí);

  b)一級保養(yǎng)周期不超過100小時(shí)進(jìn)行一次;

  c)二級保養(yǎng)周期不超過300小時(shí)進(jìn)行一次;對行走動臂式塔機(jī)、型鋼井架、

  人貨兩用電梯每轉(zhuǎn)場前進(jìn)行一次;

  d)三級保養(yǎng)周期不超過800小時(shí)進(jìn)行一次;

  e)四級保養(yǎng)周期不超過1600小時(shí)進(jìn)行一次;

  f)新的或大修出廠的施工機(jī)械設(shè)備在走合期滿后進(jìn)行一次走合保養(yǎng)。

  3、設(shè)備運(yùn)行管理

  (1)大型設(shè)備機(jī)械設(shè)備運(yùn)行每班必須進(jìn)行交接班手續(xù),交班者在交班前應(yīng)清潔、整理工作場地、隨機(jī)維修工具、運(yùn)行記錄等。接班者應(yīng)檢查機(jī)械是否正常及交班前工作是否完畢,然后接班。

  (2)項(xiàng)目部的大型設(shè)備應(yīng)建立隨機(jī)檔案,包括合格證明、技術(shù)資料、使用說明書、機(jī)械交接記錄、運(yùn)行狀況記錄、運(yùn)行工時(shí)記錄及維修、保養(yǎng)記錄等,由項(xiàng)目部保存。

  (3)每班的設(shè)備操作人員應(yīng)按設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間作為設(shè)備運(yùn)行工時(shí)及運(yùn)行狀況記錄,累計(jì)的運(yùn)行工時(shí)作為設(shè)備保養(yǎng)的依據(jù)。

  4、維修保養(yǎng)編制和執(zhí)行

  (1)年初項(xiàng)目部應(yīng)制定生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。對機(jī)械設(shè)備做到定期或不定期地進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除,確保計(jì)劃與保養(yǎng)相結(jié)合。大型設(shè)備的維修保養(yǎng)應(yīng)委托生產(chǎn)廠者或有資格的廠家進(jìn)行維修,并對設(shè)備維修保養(yǎng)做好記錄。

  (2)設(shè)備維修保養(yǎng)由項(xiàng)目部自行負(fù)責(zé),項(xiàng)目部機(jī)修人員具體操作,操作人員必須在上下班或交接班前進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)備技術(shù)性能,確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行。

  (3)設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn),確保操作人員與設(shè)備的安全,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的操作時(shí)應(yīng)馬上責(zé)令改正,做好記錄,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)應(yīng)停止操作,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處置。

  (4)工程竣工后,設(shè)備退出工地前應(yīng)進(jìn)行一次徹底保養(yǎng),使設(shè)備技術(shù)性能盡可能恢復(fù)到設(shè)備說明書要求的水平。

  (5)安全科應(yīng)定期或不定期對項(xiàng)目部生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查其維修保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)機(jī)械性能不能達(dá)到其技術(shù)要求能力,應(yīng)責(zé)令暫停使用。

  四、生產(chǎn)設(shè)備配置

  1、經(jīng)營部在編制標(biāo)書,工程部編制大型施工組織設(shè)計(jì)前,參加投標(biāo)的項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)提供投入該項(xiàng)目的設(shè)備清單,供編制參考。

  2、項(xiàng)目部如需某大型設(shè)備而不具備時(shí),可向社會有相應(yīng)能力的公司租賃。

  3、在租賃前應(yīng)雙方簽訂租賃合同,并索取設(shè)備相關(guān)資料。

  架體、設(shè)備安裝驗(yàn)收制度

  1、井架須為型鋼井架,生產(chǎn)廠家必須提供上級主管部門鑒定的產(chǎn)品合格證及生產(chǎn)許可證。

  2、井架在搭設(shè)和拆除前必須編制詳細(xì)的搭設(shè)和拆除方案,根據(jù)工程實(shí)際情況,編制和落實(shí)有針對性的安全技術(shù)措施,能有效保證搭、拆的順利進(jìn)行。

  3、井架在安裝完畢后,必須經(jīng)上級安全主管部門或公司安全科驗(yàn)收合格,簽字蓋章,掛合格證后方可使用。

  4、架體中各類安全設(shè)施必須能靈活使用,如:防護(hù)柵、停靠裝置、防墜裝置,及附墻裝置必須滿足安全要求。

  5、加強(qiáng)井架及設(shè)備的維修保養(yǎng),有關(guān)操作人員必須持證上崗。

  施工機(jī)具進(jìn)場驗(yàn)收與保養(yǎng)維修制度

  為了滿足施工現(xiàn)場的機(jī)械需要,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維修,以保證生產(chǎn),特制定本制度。

  1、各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)場時(shí),應(yīng)經(jīng)上級安全部門或公司設(shè)備科、安全科驗(yàn)收合格后,掛合格證方可使用。

  2、項(xiàng)目部必須建立施工機(jī)械臺帳,能有效記錄各類機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)、維修情況。

  3、各項(xiàng)目部在使用機(jī)械設(shè)備時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工機(jī)械操作規(guī)程,并做好機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和維修記錄,發(fā)生突然故障時(shí)應(yīng)作緊急搶修,并在維修記錄表注明緊急搶修記錄。

  4、特殊施工機(jī)械操作工必須持證上崗。嚴(yán)禁未經(jīng)過培訓(xùn)或不懂施工機(jī)械的人員使用和玩弄。

  5、施工機(jī)械設(shè)備在投入使用前,必須進(jìn)行檢驗(yàn),由公司材料設(shè)備科或辦事處和分公司/項(xiàng)目部機(jī)管員和機(jī)操人員進(jìn)行檢驗(yàn),每半年檢驗(yàn)一次,合格后做好記錄,標(biāo)識為黃色準(zhǔn)用證。機(jī)械設(shè)備必須定期保養(yǎng)進(jìn)行檢修,由機(jī)管員制定保養(yǎng)內(nèi)容,機(jī)修人員和機(jī)械操作人員進(jìn)行檢修和保養(yǎng),事后由機(jī)管員進(jìn)行檢查,并作好記錄。大型的機(jī)械設(shè)備可邀請有資質(zhì)的單位進(jìn)行檢修,檢驗(yàn)后需有標(biāo)識,并做好記錄。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 2

  設(shè)備管理的好壞,對企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和成本等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),都有著決定性的影響,因此要嚴(yán)格按照設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律,抓好設(shè)備的正確使用,精心維護(hù),科學(xué)維護(hù),努力提高設(shè)備完好率,確保安全生產(chǎn)。

  1.范圍

  適用于企業(yè)生產(chǎn)過程的設(shè)備管理

  2.設(shè)備管理的組織和原則

  2.1公司的設(shè)備由運(yùn)營中心下屬的生產(chǎn)管理部統(tǒng)一管理,具體包括對設(shè)備規(guī)劃、購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造、更新和報(bào)廢的全過程實(shí)行綜合管理。

  2.2公司的設(shè)備實(shí)行分級管理

  2.2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的綜合管理,負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及故障維修,保證設(shè)備的正常生產(chǎn)能力,不斷提高設(shè)備的使用效率和完好率。

  2.2.2生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)正確使用設(shè)備,做到定人、定機(jī)、定崗;及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,消除隱患,防止事故發(fā)生。

  2.2.3生產(chǎn)車間制定專人負(fù)責(zé)定期對設(shè)備進(jìn)行日常潤滑保養(yǎng),減少設(shè)備磨損,延長設(shè)備使用壽命,降低能耗,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  2.3設(shè)備管理必須密切為生產(chǎn)工藝服務(wù),必須貫徹“預(yù)防為主,保全保養(yǎng)并重”的方針,做到專業(yè)維修和操作保養(yǎng)相結(jié)合。

  2.4設(shè)備管理必須狠抓設(shè)備的正確使用、精心維護(hù)和科學(xué)檢修三個(gè)環(huán)節(jié),廣泛采用新工藝、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料,提高設(shè)備產(chǎn)出率。

  3.設(shè)備的基礎(chǔ)管理

  3.1生產(chǎn)管理部應(yīng)對公司的所有設(shè)備按照規(guī)定逐臺進(jìn)行統(tǒng)一編號,建立設(shè)備卡片和臺賬,建立設(shè)備檔案,做到隨機(jī)附件和技術(shù)資料齊全。如有進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)資料應(yīng)及時(shí)全套翻譯入檔。

  3.2財(cái)務(wù)部門應(yīng)至少每年對所有設(shè)備進(jìn)行一次復(fù)查核實(shí),做到賬賬相符,賬卡相符,賬物相符。

  3.3生產(chǎn)管理部要根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的重要程度和對產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度,結(jié)合設(shè)備的可靠性、維修的難易程序、設(shè)備停機(jī)損失、購置原值等因素,將設(shè)備劃分為重點(diǎn)檢修設(shè)備、一般檢修設(shè)備和隨時(shí)維修設(shè)備。不同的設(shè)備采取不同的管理方法和維修方式。

  3.4設(shè)備的封存

  3.4.1因生產(chǎn)任務(wù)不足等原因,停用半年以上的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行封存。

  3.4.2封存由生產(chǎn)管理部進(jìn)行,封存要有明顯的標(biāo)識。

  3.4.3設(shè)備封存前要進(jìn)行一次全面的維護(hù),并采取防塵、防銹和防潮措施。

  3.4.4所有封存設(shè)備都要達(dá)到完好設(shè)備的.要求,并列入設(shè)備檢查范圍。

  3.5設(shè)備的檔案管理

  3.5.1生產(chǎn)管理部設(shè)設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案和狀態(tài)檔案的管理工作。

  3.5.2設(shè)備的技術(shù)檔案是指設(shè)備的安裝、零部件、自制設(shè)備、特種設(shè)備、使用說明書、圖紙等技術(shù)資料。

  3.5.3狀態(tài)檔案是指設(shè)備的分布、購進(jìn)和安裝日期、使用年限、維修記錄等資料。

  3.5.4設(shè)備管理員負(fù)責(zé)整理、保管本部門應(yīng)歸檔的資料,負(fù)責(zé)與公司檔案室進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系并及時(shí)歸檔本部門的資料。

  3.5.5已歸檔的設(shè)備檔案資料發(fā)生變更時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)更新歸檔資料。

  4.設(shè)備的購置

  4.1生產(chǎn)管理部應(yīng)廣泛收集設(shè)備科技發(fā)展的資訊以及市場信息,并收集使用單位對有關(guān)設(shè)備的使用意見,為新設(shè)備的購置提供資料。

  4.2對于新設(shè)備的購置,生產(chǎn)管理部應(yīng)提出設(shè)備的先進(jìn)性、可靠性和維修性等要求,并對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性分析,把好選型和安裝驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),為搞好設(shè)備的后期管理奠定基礎(chǔ)。

  4.3對于配套設(shè)備及進(jìn)口設(shè)備的規(guī)劃選型工作,由生產(chǎn)副總組織生產(chǎn)車間、研發(fā)部、物業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部等部門進(jìn)行技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析,并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

  4.4選購的設(shè)備應(yīng)備有齊全的設(shè)備安裝、使用、潤滑、維修等技術(shù)資料和必要的維修配件、易損件。選購含有壓力容器的設(shè)備要“三證”資料齊全。

  4.5設(shè)備到貨后,由生產(chǎn)管理部組織物管部、生產(chǎn)車間、庫管和供方派員共同參加開箱驗(yàn)收,并認(rèn)真做好開箱記錄,按裝箱單核對主設(shè)備、附件、工具、備件和技術(shù)資料,辦理入庫和安裝手續(xù)。

  4.6設(shè)備安裝調(diào)試完畢要按說明書及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行性能檢查、試車和試驗(yàn),辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

  4.6.1驗(yàn)收后生產(chǎn)管理部應(yīng)負(fù)責(zé)將安裝資料收集、整理、存檔。

  5.設(shè)備的使用與保養(yǎng)

  5.1生產(chǎn)工人在獨(dú)立使用設(shè)備前,必須對其進(jìn)行設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)基礎(chǔ)知識和安全操作規(guī)程等理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方可持證上崗。

  5.2設(shè)備操作人員對設(shè)備必須做到“三懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能;“四會”,即會使用、會維護(hù)、會檢查、會排除故障。特殊工種,須由國家勞動部門發(fā)給操作合格證,持證上崗。

  5.3設(shè)備的使用管理要實(shí)行定人定機(jī)方式。對于由多人操作的設(shè)備和生產(chǎn)線,實(shí)行機(jī)長制,由機(jī)長負(fù)責(zé),原則上機(jī)長由設(shè)備所在車間的工藝技術(shù)員擔(dān)任。

  5.4操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程,嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷、超范圍和帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)。如現(xiàn)場管理人員強(qiáng)令操作員工超負(fù)荷、超范圍和帶故障使用設(shè)備時(shí),生產(chǎn)管理部有權(quán)制止,操作人員有權(quán)拒絕。

  5.5設(shè)備操作人員要按時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,并保證設(shè)備運(yùn)行記錄的連續(xù)性。

  5.6生產(chǎn)管理部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備本身的特點(diǎn),采用預(yù)防檢修的方式。對于生放設(shè)備應(yīng)利用一切生產(chǎn)空隙安排好維修和檢修工作,并認(rèn)真安排好大修、中修計(jì)劃。

  5.7對于國家有特殊規(guī)定的特種設(shè)備如壓力容器等,生產(chǎn)管理部應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢修和報(bào)檢。

  5.8設(shè)備的保養(yǎng)由操作工的日常清潔保養(yǎng)、維修工專業(yè)維修保養(yǎng)加中修、大修計(jì)劃檢修三部分組成。生產(chǎn)管理部根據(jù)設(shè)備情況制定保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人,由于保養(yǎng)不當(dāng)造成的設(shè)備損失或事故,要追究責(zé)任人的責(zé)任。

  5.9設(shè)備的日常保養(yǎng)以操作工為主,操作工應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)管理部制定設(shè)備日常保養(yǎng)要求和規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備的損壞和事故發(fā)生。

  5.10維修工和操作工要嚴(yán)格按照潤滑周期表執(zhí)行加油潤滑,落實(shí)“五定”(指定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)、定人)管理,防止設(shè)備斷油的現(xiàn)象。

  5.11車間主任、生產(chǎn)管理部經(jīng)理要定期或不定期對設(shè)備保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查。

  6.設(shè)備的維修

  6.1設(shè)備發(fā)生故障,操作工人不能解決時(shí),應(yīng)立即填寫設(shè)備報(bào)修單通知生產(chǎn)管理部組織有關(guān)人員進(jìn)行排除,并填好維修記錄。

  6.2在接到設(shè)備報(bào)修以后,生產(chǎn)管理部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)設(shè)備的故障程度和原因,派出相應(yīng)的維修人員前往車間進(jìn)行修理。

  6.3維修人員在維修完畢后,應(yīng)通知使用單位的員工進(jìn)行驗(yàn)收,并在報(bào)修及驗(yàn)收單上簽字,對維修用時(shí)和維修材料進(jìn)行確認(rèn)。

  6.4對于公司現(xiàn)有技術(shù)力量無法完成的設(shè)備報(bào)修,應(yīng)由技術(shù)員填寫外協(xié)修理申請單,經(jīng)生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核后,報(bào)生產(chǎn)副總審批。外協(xié)修理申請單應(yīng)詳細(xì)注明維修設(shè)備的名稱、故障原因、外協(xié)廠家和預(yù)計(jì)費(fèi)用。

  6.5在維修完成以后,使用部門和生產(chǎn)管理部應(yīng)當(dāng)對設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對重大設(shè)備改造和大修后和驗(yàn)收還要有研發(fā)技術(shù)部門參加。

  6.6對于經(jīng)常發(fā)生故障的部位,生產(chǎn)管理部應(yīng)認(rèn)真分析,制訂改善維修措施,盡量從根本上消除故障以及發(fā)生原因。

  6.7設(shè)備大修、中修的檢查驗(yàn)收

  6.7.1設(shè)備大修、中修完工驗(yàn)收必須嚴(yán)格按說明書或大、中修計(jì)劃書中規(guī)定的各項(xiàng)檢修內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。

  6.7.2對無法修復(fù)到出廠標(biāo)準(zhǔn)的老、舊設(shè)備,原制造有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備,經(jīng)過兩次以上大修的設(shè)備,嚴(yán)重?fù)p壞過的設(shè)備,在保證生產(chǎn)工藝要求的前提下,可適當(dāng)降低精度標(biāo)準(zhǔn),或根據(jù)工藝要求另行制訂大修的標(biāo)準(zhǔn)。

  6.7.3凡降低修理項(xiàng)目精度標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,必須在大修、中修任務(wù)書中注明。

  6.7.4設(shè)備大修、中修后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行內(nèi)、外部檢查,空運(yùn)轉(zhuǎn)試驗(yàn),升壓、升溫試驗(yàn),負(fù)荷運(yùn)行試驗(yàn),試生產(chǎn)等必要的技術(shù)性能試驗(yàn),必須達(dá)到設(shè)備出廠標(biāo)準(zhǔn)和符合原安裝的生產(chǎn)工藝要求。

  6.7.5設(shè)備大修、中修驗(yàn)收由生產(chǎn)車間、研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)管理部參加,驗(yàn)收合格后填寫驗(yàn)收交接單,一式三份,生產(chǎn)車間、技術(shù)部、生產(chǎn)管理部各一份。

  6.7.6驗(yàn)收后生產(chǎn)管理部應(yīng)將大修、中修資料收集、整理、存檔。

  7.設(shè)備改造與更新

  7.1生產(chǎn)管理部必須根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合工藝改進(jìn)和設(shè)備技術(shù)狀況制訂設(shè)備改造和更新計(jì)劃。

  7.2設(shè)備改造與更新方案的審批

  7.2.1一般設(shè)備的改造與更新,由生產(chǎn)管理部提出方案,報(bào)運(yùn)營中心批準(zhǔn)。

  7.2.2凡納入新建或技改項(xiàng)目中的重大設(shè)備改造與更新,應(yīng)由運(yùn)營中心組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  7.3設(shè)備技術(shù)改造應(yīng)結(jié)合大修進(jìn)行。設(shè)備更新原則上是用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備,更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)、改造的老設(shè)備。凡符合下列情況之一的設(shè)備,可以更新。

  7.3.1經(jīng)過多次大修,技術(shù)性能不能達(dá)到工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。

  7.3.2技術(shù)性能落后,經(jīng)濟(jì)效果很差的。

  7.3.3通過修理、改造雖恢復(fù)性能但不經(jīng)濟(jì)的。

  7.3.4耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造不經(jīng)濟(jì)的。

  7.3.5國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。

  7.4設(shè)備更新工作應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)副總具體負(fù)責(zé),并應(yīng)舉行以生產(chǎn)管理部為主,生產(chǎn)車間、研發(fā)技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)各部門參加的論證會,研究更新方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。

  8.備品備件的管理

  8.1備品備件是指設(shè)備維修所用的替換零部件,常用的備品備件應(yīng)保持一定的庫存。短缺時(shí)由設(shè)備管理人員提出采購申請,生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核,生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

  8.2備品備件由生產(chǎn)管理部經(jīng)理指定專人保管并辦理領(lǐng)用手續(xù),具體單據(jù)由保管員負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)部應(yīng)定期審查所有單據(jù)和對庫存物品進(jìn)行盤點(diǎn)。

  8.3保管員應(yīng)確定最高、最低儲備量,做好備品配件定額儲備管理,確保設(shè)備維修需要。

  8.4備品備件由維修人員提出領(lǐng)用申請,生產(chǎn)管理部經(jīng)理審批,保管員按領(lǐng)料單發(fā)放。當(dāng)備品備件進(jìn)行直提、直購時(shí),需補(bǔ)辦申領(lǐng)手續(xù)。

  8.5生產(chǎn)管理部應(yīng)做好領(lǐng)用備品備件的保管、保養(yǎng),嚴(yán)格按操作規(guī)程使用備品備件。

  8.6重要專用維修工具由生產(chǎn)管理部經(jīng)理提出申請,生產(chǎn)副總審核,總經(jīng)理批準(zhǔn);一般維修工具由維修工提出申請,生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核,生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

  8.7生產(chǎn)管理部應(yīng)做好備品備件和維修工具的使用管理。

  9.設(shè)備的閑置與報(bào)廢

  9.1閑置設(shè)備是指由于生產(chǎn)任務(wù)不足等原因停用的生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)備閑置在半年以上的應(yīng)進(jìn)行封存管理,設(shè)備的封存和啟封時(shí)必須由生產(chǎn)管理部和財(cái)務(wù)部共同進(jìn)行。

  9.2因生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或技術(shù)原因長期不用,連續(xù)停用一年以上的閑置設(shè)備,應(yīng)積極組織外調(diào)、出租或轉(zhuǎn)讓,以提高設(shè)備的利用率。

  9.3設(shè)備報(bào)損、報(bào)廢條件:

  9.3.1因意外事故或?yàn)?zāi)害,造成主要部件、主要結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞而無法使用的設(shè)備。

  9.3.2制造質(zhì)量低劣,達(dá)不到最低工藝要求的設(shè)備。

  9.3.3生產(chǎn)使用造成損壞、無修復(fù)價(jià)值的設(shè)備。

  9.3.4機(jī)器陳舊,技術(shù)性能不能滿足生產(chǎn)要求,且無法改造的設(shè)備。

  9.3.5耗能高,嚴(yán)重污染環(huán)境的設(shè)備。

  9.3.6超過使用年限的設(shè)備。

  9.4報(bào)損、報(bào)廢設(shè)備的處理方法

  9.4.1按現(xiàn)有價(jià)值整件或整機(jī)出售。

  9.4.2拆卸、轉(zhuǎn)讓可利用的零部件。

  9.4.3不能利用的部件按廢料處理。

  9.5報(bào)廢申請由使用部門提出,生產(chǎn)管理部進(jìn)行專業(yè)審查同意,報(bào)設(shè)備使用部門所在系統(tǒng)總監(jiān)審批。屬于固定資產(chǎn)的設(shè)備還須由申請部門轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行固定資產(chǎn)減速損處理。

  9.6不得把已報(bào)損、報(bào)廢的設(shè)備用于生產(chǎn)、維修。

  9.7處理報(bào)廢設(shè)備收入的資金,只能用于設(shè)備的更新和改造。

  10.附則

  10.1本制度由生產(chǎn)中心制訂,報(bào)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后施行,修改時(shí)亦同。

  10.2本制度由生產(chǎn)管理部解釋、監(jiān)督和檢查。

  10.3本制度自頒布之日起執(zhí)行。原有類似的規(guī)章制度自行廢止。與之相抵觸的以本制度為準(zhǔn)。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 3

  一、制定依據(jù)

  1.1《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》

  1.2《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》

  1.3《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》

  二、適用范圍

  適用于公司停車場的安全管理,租用停車場應(yīng)滿足本制度的要求。

  三、實(shí)施主體及職責(zé)分工

  3.1安檢部負(fù)責(zé)對停車場安全管理的監(jiān)督和檢查。

  3.2安檢部設(shè)立專人對停車場進(jìn)行管理。

  3.3安檢部應(yīng)賦予停車場專職管理人員相應(yīng)的職權(quán),專職管理人員應(yīng)具備本崗位的管理能力。

  四、安全設(shè)備配置的種類、數(shù)量及質(zhì)量要求

  4.1公司營運(yùn)車輛應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配備安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施,確保駕駛員和押運(yùn)員獲得充分的安全保證,及在發(fā)生車輛事故時(shí)提供必要的應(yīng)急器材。

  4.2車輛安全設(shè)備設(shè)施除了車輛購置時(shí)的原有配備外,根據(jù)運(yùn)行安全需要,公司可根據(jù)駕駛員及押運(yùn)員的反饋意見,按有關(guān)規(guī)定增配。

  4.3車輛應(yīng)配備滅火器、警告標(biāo)志牌、標(biāo)志燈等用于人身安全和應(yīng)急警告的安全設(shè)備設(shè)施。原則上,安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)存放在車輛備艙中,且應(yīng)易于取用,同時(shí)不得干涉車輛及其總成有效運(yùn)行。

  4.4滅火器使用期限原則上不超過2年或壓力指示在綠色區(qū)域內(nèi),應(yīng)避免受潮。滅火器應(yīng)用于撲滅車輛發(fā)生的火災(zāi),用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

  4.5警告標(biāo)志牌,應(yīng)符合國家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),具備熒光反射功能;不得以其他類似物品代替,如交通錐形標(biāo)牌等。車輛因故停駐于道路上,駕駛員應(yīng)按規(guī)定在車后設(shè)置警告標(biāo)志牌。

  4.6其他設(shè)備設(shè)施如防火、防毒、防潮和應(yīng)急救援等設(shè)備設(shè)施也應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)妥善保管,保證設(shè)備使用時(shí)有效。

  4.7對于車輛上的特種設(shè)備設(shè)施,安全部門要加強(qiáng)管理,定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢測,押運(yùn)員和駕駛員也要在出車前、收車后對車輛上的特種設(shè)備進(jìn)行檢查。

  4.8安檢部應(yīng)對駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行使用注意事項(xiàng)的講解,保證駕駛員、押運(yùn)員能夠正確使用,避免因使用不當(dāng)而造成的傷害;定期對安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)失效,應(yīng)及時(shí)更換、補(bǔ)充,建立管理臺賬。

  4.9駕駛員或押運(yùn)員發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞或失效時(shí),應(yīng)及時(shí)向安檢部報(bào)告,以便維修或更換。

  4.10押運(yùn)員要確保危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛運(yùn)輸?shù)?液化氣瓶或液化石油氣裝車完好、牢固,各裝置使用正常、有效。

  五、專用停車場安全環(huán)境要求(包括周邊警戒區(qū)劃定、警戒標(biāo)志設(shè)置等)

  5.1停車場地面積應(yīng)與停車數(shù)量相匹配。運(yùn)輸劇毒化學(xué)品、爆炸品專用車輛及罐式專用車輛,數(shù)量為20輛(含)以下的,停車場地面積不低于車輛正投影面積的1.5倍;運(yùn)輸其他危險(xiǎn)貨物的,專用車輛數(shù)量為10輛(含)以下的,停車場地面積不低于車輛正投影面積的1.5倍。

  5.2停車場地應(yīng)封閉,并設(shè)立明顯警示標(biāo)志,不得妨礙居民生活和威脅公共安全。根據(jù)需要,設(shè)置運(yùn)輸劇毒、爆炸和Ⅰ類包裝危險(xiǎn)貨物專用車輛的停車區(qū),并設(shè)立明顯的警示標(biāo)志,以隔離其他設(shè)備、車輛和人員。

  5.3停車場設(shè)置進(jìn)入、駛出通道和消防通道,且人車分離。

  六、日常運(yùn)行管理要求

  6.1車輛進(jìn)入停車場時(shí),應(yīng)登記車輛及危險(xiǎn)貨物相關(guān)信息。

  6.2停車場地設(shè)置專人值守,實(shí)行交接班制度。停車場管理員應(yīng)對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)查驗(yàn),確認(rèn)完好有效。

  6.3運(yùn)輸車輛應(yīng)按區(qū)停放,車輛垂直投影應(yīng)在區(qū)域內(nèi)。駕駛員離開車輛時(shí),應(yīng)確認(rèn)已經(jīng)關(guān)閉車輛功能性設(shè)施設(shè)備和貨物安全狀態(tài)。

  6.4停車場應(yīng)實(shí)行封閉管理,重要位置實(shí)行實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控。

  6.5每季度至少一次檢查停車場安全設(shè)施設(shè)備的有效性。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 4

  1、目的

  為了保證設(shè)備正常使用,提高設(shè)備安全管理水平。

  2、適用范圍

  適用于公司設(shè)備管理。

  3、引用標(biāo)準(zhǔn)

  《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》。

  4、職責(zé)

  4.1維修部門負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)維修,并建立檔案。

  4.2使用部門負(fù)責(zé)對班組日常使用的設(shè)備,進(jìn)行定時(shí)定期作一般保養(yǎng)維護(hù)工作,并建立檔案。

  4.3維修部門負(fù)責(zé)審核基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)廢申請。

  4.4經(jīng)理負(fù)責(zé)審批基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)廢申請。

  5、程序

  5.1新設(shè)備的選型、采購、安裝和驗(yàn)收

  5.1.1新設(shè)備在選型采購時(shí),不僅是考慮設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、壽命、安全、經(jīng)濟(jì)、維修等,還要考慮設(shè)備對人的適宜性。要盡量選購自動化程度高、技術(shù)先進(jìn)、本質(zhì)安全性的設(shè)備設(shè)施。如果此類設(shè)備設(shè)施不可能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,也要堅(jiān)持主體設(shè)備與安全衛(wèi)生設(shè)備同時(shí)購進(jìn),決不能因購買新設(shè)備而給安全衛(wèi)生帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。

  5.1.2應(yīng)選購正規(guī)廠家生產(chǎn)的設(shè)備,以保證設(shè)備的質(zhì)量。特種設(shè)備必須選購有生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品,并索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、設(shè)計(jì)文件、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。

  5.1.3新設(shè)備安裝時(shí)要主體設(shè)備與安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)安裝,要符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。特種設(shè)備的安裝必須有特種設(shè)備安裝資質(zhì)的單位進(jìn)行。

  5.1.4新設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行和使用、安全衛(wèi)生要與主體設(shè)備設(shè)施同時(shí)驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行和使用,并要同時(shí)列入設(shè)備臺賬進(jìn)行管理。

  5.2設(shè)備的使用維護(hù)、檢驗(yàn)、維修等管理

  設(shè)備設(shè)施長期使用過程中,由于零部件的磨損、疲勞和作業(yè)環(huán)境中的粉塵、油污、切削等原因,將引起性能、結(jié)構(gòu)、材料、應(yīng)力等的變化,甚至導(dǎo)致其功能失效或出現(xiàn)故障,影響設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。因此,設(shè)備的安全管理應(yīng)抓好使用管理、日常維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃檢修,以及設(shè)備設(shè)施的安全檢查,并作好各種記錄。

  5.2.1設(shè)備使用

  設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備隨機(jī)資料及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,編制設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程,并對操作工人進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn),告之正確的操作方法、可能出現(xiàn)的危害和風(fēng)險(xiǎn)、緊急情況時(shí)的處理、違章作業(yè)的不良后果等,使他們能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,正確的操作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正工人違章操作設(shè)備、設(shè)施的現(xiàn)象。

  特種設(shè)備使用單位,應(yīng)保證特種設(shè)備的安全使用。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)向直轄市或者地級市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記,并將登記標(biāo)志置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。特種設(shè)備作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

  5.2.2維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃檢修

  1、日常檢查

  日常檢查,一般由操作工人承擔(dān),主要是采用日常點(diǎn)檢的方法對設(shè)備的異常聲響、漏油、潤滑油量、壓力、振動、溫度等參數(shù)檢查,如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除,使設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。日常檢查內(nèi)容有:

  (1)機(jī)械能否確保完成工作定額,達(dá)到技術(shù)性能的要求。

  (2)機(jī)械能否達(dá)到質(zhì)量要求。

  (3)在操作或運(yùn)行中設(shè)備是否正常可靠,機(jī)械、傳動機(jī)構(gòu)是否有潛在的不安全因素。

  (4)設(shè)備運(yùn)行中是否有漏油、噪聲、振動、溫度升高、冒煙、氣味等異常現(xiàn)象。

  (5)有無降低設(shè)備壽命等隱患。

  通過操作人員的注意和檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出修理或改進(jìn)意見,防止設(shè)備發(fā)生故障而引起突發(fā)性事故。

  2、維護(hù)保養(yǎng)

  維護(hù)保養(yǎng)工作有如下幾種。

  (1)調(diào)整。對設(shè)備上局部零部件進(jìn)行小的調(diào)整,如齒輪的齒合間隙、軸和軸承的配合等。

  (2)保養(yǎng)。加潤滑油、清理切屑、擦洗油垢、更換易損件等。

  (3)運(yùn)行維修。不影響或?qū)υO(shè)備影響很小的運(yùn)行時(shí)的修理,如輸電線路的.帶電作業(yè)、不停爐修補(bǔ)、安全規(guī)程許可的不停機(jī)檢修等。

  3、定期檢修

  是有計(jì)劃的定期停工檢修,包括小修、中修和大修。這些檢修包括檢查和修理,一般都要停機(jī)。

  (1)定期檢修。專業(yè)維修人員在操作工的參與下,定期對重點(diǎn)設(shè)備或設(shè)備的重點(diǎn)部位以及計(jì)劃維修的設(shè)備進(jìn)行檢查,以便確定修理時(shí)間和修理內(nèi)容。在定期檢查中,對多垢屑的設(shè)備進(jìn)行清洗,定期換油。

  (2)精度檢查。由專業(yè)人員對設(shè)備加工精度(包括幾何精度)進(jìn)行全面檢查和測定。為設(shè)備驗(yàn)收、修理、更換必要的零件、更新設(shè)備提供必要的依據(jù)。

  (3)性能檢查。由專業(yè)人員對設(shè)備的各種功能進(jìn)行全面檢查和測定,以保持設(shè)備規(guī)定的性能。

  在檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行修理的技術(shù)、人員、備件以及場地等的多項(xiàng)準(zhǔn)備,按計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)收。

  5.2.3設(shè)備設(shè)施的安全檢查

  設(shè)備設(shè)施安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在的隱患,及時(shí)進(jìn)行整改,杜絕或預(yù)防事故的發(fā)生。

  1、檢查內(nèi)容

  一般為行程限位、制動、連鎖、防護(hù)等裝置,潤滑系統(tǒng)、接地(零)保護(hù)、照明、操作空間、工位器具等;對于特種設(shè)備需要檢查特種設(shè)備的關(guān)鍵零部件、安全防護(hù)裝置等,以及質(zhì)監(jiān)部門的檢驗(yàn)檢測報(bào)告,特種作業(yè)人員培訓(xùn)證書、安全技術(shù)檔案管理等。

  2、檢查方式

  設(shè)備安全檢查一般采用設(shè)備安全檢查表的方式。

  3、檢查時(shí)間

  設(shè)備的檢查有日查、周查和月查等。一般而言,日查是操作者按點(diǎn)檢卡進(jìn)行;周查由班組長按檢查表進(jìn)行;月查由企業(yè)安技職能部門組織進(jìn)行。此外還有季節(jié)性的專項(xiàng)檢查、節(jié)假日前檢查、臨時(shí)的聯(lián)合大檢查等。

  在各種檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障或隱患,使用單位應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的安全措施,消除隱患后方可使用這些設(shè)備。

  5.2.4檢驗(yàn)檢測

  特種設(shè)備使用單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,定期委托特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)對在用的特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。

  5.3設(shè)備檔案管理

  為便于對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效管理,應(yīng)建立設(shè)備檔案,即將隨設(shè)備而來的使用手冊或操作手冊、維修手冊、技術(shù)參數(shù)表、裝箱單、合格證等,各類工程設(shè)計(jì)、施工圖紙及各種記錄等進(jìn)行整理、歸檔。

  特種設(shè)備使用單位應(yīng)按法規(guī)的要求,建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,包括以下內(nèi)容:

  (1)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安全技術(shù)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;

  (2)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;

  (3)特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;

  (4)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;

  (5)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 5

  為了確保施工設(shè)備滿足生產(chǎn)需要,更好地為整個(gè)施工過程提供使用能力,特制定本管理細(xì)則。

  一、責(zé)任分工

  1、總經(jīng)濟(jì)師:主管物資設(shè)備部的工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)職能人員行使職權(quán),并對本系統(tǒng)有關(guān)問題及時(shí)做出決策。

  2、部長

  (1)對施工機(jī)械及零配件的采購、管理、使用維修、保養(yǎng)、租賃及報(bào)廢的全過程進(jìn)行監(jiān)督。履行公司《質(zhì)量手冊》中本部門的職責(zé)。

  (2)對本公司所屬各單位施工機(jī)械的使用、維修、保養(yǎng)等進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督其合理使用、安全生產(chǎn)。

  (3)建立設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (4)建立機(jī)械設(shè)備臺帳。

  (5)對機(jī)械設(shè)備固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)管理并清核。

  (6)搞好本部職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作。

  3、物資設(shè)備部

  (1)負(fù)責(zé)對大型設(shè)備的安裝、拆卸進(jìn)行跟蹤檢查。

  (2)做好其它有關(guān)工作。

  4、維修車間

  (1)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備入庫后、出庫前的維修、保養(yǎng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的大、中修理和檢驗(yàn)。

  (2)檢驗(yàn)員經(jīng)過公司培訓(xùn)合格后,方能上崗。

  5、設(shè)備庫:辦理機(jī)械設(shè)備出入庫手續(xù),保管好庫存設(shè)備。

  6、項(xiàng)目部:

  (1)主管經(jīng)理職責(zé):監(jiān)督指導(dǎo)本項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備的使用管理和維護(hù),保證施工過程中設(shè)備能力的需求。

  (2)設(shè)備員職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)公司制定的機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度在本部六組織實(shí)施,并把本公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理中存在的問題反饋到物資設(shè)備部。

  2)工程開工前,向物資設(shè)備部遞交該項(xiàng)目的“設(shè)備需用量計(jì)劃”并簽字,負(fù)責(zé)領(lǐng)用與交回設(shè)備。

  3)監(jiān)督檢查本單位機(jī)械設(shè)備操作工作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度。

  4)帶領(lǐng)機(jī)修班對本單位在用施工機(jī)械進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、修理。設(shè)備員必須取得有效的.“上崗證”,持證上崗。

  (3)機(jī)械操作職責(zé)

  1)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,不得違章作業(yè);作好日常的維護(hù)、保養(yǎng)。

  2)必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格,持證上崗。

  二、施工機(jī)械管理辦法

  (1)機(jī)械設(shè)備的采購必須執(zhí)行公司《機(jī)械設(shè)備采購制度》。新增設(shè)備購入后,固定資產(chǎn)部分由物資設(shè)備部填寫“入庫單”,與購貨發(fā)票一同交給財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)帳,并由財(cái)務(wù)部按期提取折舊費(fèi)。物資設(shè)備部建立臺帳,主要設(shè)備建立技術(shù)檔案,并編號。

  (2)工程開工前,使用單位的設(shè)備員要向物資設(shè)備部提供“施工設(shè)備需求計(jì)劃表”,并據(jù)此辦理機(jī)械設(shè)備領(lǐng)用手續(xù)。

  (3)設(shè)備員到設(shè)備庫提取設(shè)備,由機(jī)械設(shè)備檢驗(yàn)員填寫“機(jī)械設(shè)備隨機(jī)檢驗(yàn)合格證”,雙方簽字訂可后設(shè)備方可出庫。設(shè)備檢驗(yàn)不合格的達(dá)不到使用性能要求的不能出庫。

  (4)主要施工機(jī)械要隨機(jī)配置“操作規(guī)程”。

  (5)設(shè)備進(jìn)入工地后,要按《設(shè)備安裝使用明書》要求進(jìn)行安裝使用,使用中嚴(yán)格按規(guī)程實(shí)施。大型設(shè)備如塔吊安裝應(yīng)編寫“安拆方案”。機(jī)械設(shè)備嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

  (6)機(jī)械設(shè)備操作工,必須經(jīng)主管部門培訓(xùn)合格后發(fā)“操作證”,持證上崗,設(shè)備員須經(jīng)指定部門培訓(xùn)考試合格后取有效的“上崗證”。

  (7)機(jī)械設(shè)備操作工,必須對在用機(jī)械設(shè)備按《機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度》進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)準(zhǔn)確地填寫《機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄》和《機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》。

  (8)機(jī)械設(shè)備交回后,由設(shè)備庫負(fù)責(zé)人填寫《機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收單》,定明設(shè)備的技術(shù)狀況,以便分清責(zé)任。交回的設(shè)備除正常磨損外,其它裝置如設(shè)備總成、構(gòu)配件、儀表及附件等應(yīng)齊全有效,未經(jīng)許可,不得隨意拆換,否則視情節(jié)由使用方做出賠償。

  (9)設(shè)備入庫后,由機(jī)修車間檢驗(yàn)設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)實(shí)際需要確定修理類別(在、中、小修)或保養(yǎng)級別(一、二、三級保養(yǎng))。

  (10)鋼模板出為前,必須對其進(jìn)行修理,保證板面平整,無變形,筋骨板堵頭齊全,砼清理干凈,保證良好的使用效果。對交回的鋼模板,庫管員要對其仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)有板面扭曲、變形、筋板缺損、板面有洞、砼清理不凈的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并做記錄。

  (11)各施工單位交回的鐵腳手管,按公司規(guī)定的尺寸驗(yàn)收,長度允許誤差不大于十分分,對于焊接方式的補(bǔ)變長者拒收,彎曲的鐵管使用單位需校直。扣件的鑼絲要齊全,按動要輕松,活動部位要保證活動靈活自如,無銹蝕,否則拒收,由使用單位做出賠償。

  (12)在年末施工淡季,物資設(shè)備部對機(jī)械設(shè)備操作工、設(shè)備員組織專業(yè)培訓(xùn)。

  (13)物資設(shè)備部年末進(jìn)行設(shè)備清核,并提取報(bào)廢設(shè)備,填寫“機(jī)械設(shè)備報(bào)廢申請表”執(zhí)行《機(jī)械設(shè)備報(bào)廢制度》,已報(bào)廢的設(shè)備不得重新使用。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 6

  第一章總則

  第一條通過對設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、有效的管理,使設(shè)備功能滿足公司水泥生產(chǎn)全過程的需要。

  第二條運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等措施,對公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理配置、擇優(yōu)選購、精心安裝、正確使用、細(xì)心維護(hù)、科學(xué)檢修、適時(shí)改造和更新,不斷改善和提高生產(chǎn)裝備的技術(shù)水平,使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、保證安全生產(chǎn)、增加經(jīng)濟(jì)效益提供保障。

  第三條本辦法適用于公司全部生產(chǎn)設(shè)備(含工業(yè)建、構(gòu)筑物)的管理。

  第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  第四條公司主管副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的設(shè)備管理工作,對總經(jīng)理負(fù)總責(zé)。主管副總經(jīng)理代表總經(jīng)理,對本公司設(shè)備管理負(fù)全面責(zé)任,其職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真執(zhí)行貫徹國家各級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)。結(jié)合公司情況,組織審定本公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法。

  2、組織審定公司的設(shè)備管理規(guī)則,設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備的大修理計(jì)劃,把設(shè)備管理工作納入議事日程、定期研究。

  3、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修關(guān)系,以及公司各部門與設(shè)備管理,有關(guān)的業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系,嚴(yán)禁生產(chǎn)中拼設(shè)備。

  第五條維修部為公司設(shè)備管理職能部門,負(fù)責(zé)設(shè)備管理具體工作,對主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。其職責(zé)如下:

  1、具體執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)建立健全本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。

  2、組織推廣現(xiàn)代化設(shè)備管理方法,狀態(tài)監(jiān)測和維修新技術(shù)、促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。

  3、定期對全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,做好考核工作。

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)全公司設(shè)備的潤滑管理工作。

  5、組織對重大、特大設(shè)備事故的分析,參加一般設(shè)備事故的分析工作和會議。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案及各種維修技術(shù)資料的管理工作。

  7、負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)改造和技措項(xiàng)目的全過程管理。

  第六條各基層單位由一名領(lǐng)導(dǎo)主管本單位的設(shè)備管理工作。其職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作,在業(yè)務(wù)上接受維修部的領(lǐng)導(dǎo).

  2、負(fù)責(zé)制定本單位的設(shè)備管理責(zé)任制及考核辦法。

  3、負(fù)責(zé)對本單位主要生產(chǎn)設(shè)備執(zhí)行日檢,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患要及時(shí)處理,并上報(bào)維修部。

  4、負(fù)責(zé)提高本單位的大、中、小修計(jì)劃,且組織實(shí)施,并做好質(zhì)量驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),同時(shí)要將相關(guān)的技術(shù)資料報(bào)給維修部。

  5、參加本單位設(shè)備更新、改造和技措項(xiàng)目工作,并做好驗(yàn)收工作。

  6、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備潤滑管理工作。

  7、負(fù)責(zé)參與本單位設(shè)備事故搶修工作,組織一般事故分析。

  8、對本單位的繼電保護(hù)、高壓電氣設(shè)備、各種儀表在運(yùn)行中有異常現(xiàn)象及時(shí)向維修部通報(bào)。

  第七條安全生產(chǎn)處、維修部按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造的立項(xiàng)、申報(bào)、組織實(shí)施和竣工驗(yàn)收等管理工作。

  第三章管理目標(biāo)

  第八條設(shè)備完好率達(dá)90%以上,主要生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)95%以上。

  第九條年度大修理完成率達(dá)90%以上。

  第十條固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造項(xiàng)目完成率90%以上。

  第十一條跑冒滴漏率10%以下。

  第十二條減少故障和一般設(shè)備事故的發(fā)生。杜絕重大、特大設(shè)備事故的'發(fā)生。降低設(shè)備事故(故障)率。

  第四章概念、標(biāo)準(zhǔn)

  第十三條全員設(shè)備管理

  是一種全效率、全系統(tǒng)、全體人員都參加的設(shè)備維護(hù)與維修的管理制度。其特點(diǎn)是:

  一、公司最高領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員到生產(chǎn)服務(wù)人員等所有與設(shè)備有關(guān)的人員和單位全部參加的設(shè)備管理工作。

  二、對設(shè)備壽命期進(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

  三、使設(shè)備全效率達(dá)到最高水平。

  四、設(shè)備維護(hù)檢查方面實(shí)行日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查。

  五、在設(shè)備預(yù)防修理方面實(shí)行狀態(tài)維修、大修和改善性修理。

  六、注重對設(shè)備管理人員與維修人員技術(shù)能力的培訓(xùn)教育。

  第十四條設(shè)備命名統(tǒng)計(jì)原則

  一、命名原則

  1、以設(shè)備具有的核心功能作為設(shè)備名稱。

  2、設(shè)備分類:一般分為生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、科研與檢驗(yàn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備、辦公設(shè)備等。

  3、每臺設(shè)備是具有一定用途的獨(dú)立設(shè)備(包括附屬設(shè)備和附件),在使用上能體現(xiàn)其獨(dú)立性,在構(gòu)成上能體現(xiàn)其完整結(jié)構(gòu)的齊備性,一臺完整的設(shè)備應(yīng)包括原動機(jī)部分、傳動部分、執(zhí)行部分、控制系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)、技術(shù)資料等,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等還包括軟件資料。

  二、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、達(dá)到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的按主機(jī)設(shè)備認(rèn)定。

  2、非主機(jī)設(shè)備以具有核心功能的設(shè)備為主要組件,以及為其單獨(dú)提供服務(wù)的所有設(shè)備的組合構(gòu)成單臺設(shè)備。

  3、為兩臺及兩臺以上的設(shè)備提供服務(wù)的設(shè)備可列入其中主要的服務(wù)對象中。如低壓動力配電盤、中心稀油站、操作臺(盤、箱)等。

  4、基層單位低壓配電室的配電盤包括達(dá)不到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的變壓器作為單臺設(shè)備認(rèn)定。

  5、高壓開關(guān)柜、避雷器柜、高壓功率因數(shù)補(bǔ)償柜等高壓柜均按單臺設(shè)備認(rèn)定。

  6、各種機(jī)床、車輛、30KVA以上電焊機(jī)、雙蹤電子示波器及價(jià)值2000元以上使用1年以上的各種試驗(yàn)機(jī)(臺)和測量工具等均作為單臺設(shè)備認(rèn)定。

  7、控制用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為單臺設(shè)備認(rèn)定。

  三、統(tǒng)計(jì)辦法

  1、設(shè)備分類代碼:生產(chǎn)設(shè)備—01、運(yùn)輸設(shè)備—02、科研與檢驗(yàn)設(shè)備—03、其它設(shè)備—04。

  2、設(shè)備由維修部統(tǒng)一編號。

  3、單臺(套)設(shè)備統(tǒng)計(jì)時(shí),須填寫其附屬設(shè)備,如減速機(jī)、電機(jī)等。第十五條主機(jī)設(shè)備

  挖掘機(jī)、潛孔鉆機(jī)、礦用汽車、石灰石破碎機(jī)、生料磨機(jī)、循環(huán)風(fēng)機(jī)、窯尾大袋收塵器、回轉(zhuǎn)窯、預(yù)熱器、高溫風(fēng)機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)(75KW以上)、大型減速機(jī)(500KW以上)、選粉機(jī)、包裝機(jī)、橋式抓斗起重機(jī)(含軌道)、均化庫側(cè)取料機(jī)、橋式卸料機(jī)、入預(yù)熱器(生料庫、輥壓機(jī)、水泥庫)斗式提升機(jī)、煤粉轉(zhuǎn)子稱、DCS控制系統(tǒng)、篦式冷卻機(jī)、槽式輸送機(jī)、空壓機(jī)(20m3以上)、變壓器(500KVA以上)、主供電回路電纜、大型工程機(jī)械、大型電動機(jī)(500KW以上)。第十六條設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)資料由維修部負(fù)責(zé)收集整理、測繪、存檔。第十七條完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

  一、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  二、零部件齊全、完好,磨損及腐蝕不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  三、傳動、潤滑和冷卻等系統(tǒng)正常。

  四、控制系統(tǒng)靈敏可靠。

  五、無超溫、超壓、超速、超電流等現(xiàn)象。

  六、原材料、燃料消耗正常。

  七、設(shè)備達(dá)到“四無”(無積灰、無雜物、無松動、無油污),“六不漏”(不漏油、不漏水、不漏汽、不漏電、不漏風(fēng)、不漏物料)的要求。

  八、技術(shù)資料齊全。

  第十八條設(shè)備滲、漏油認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  一、滲油:油跡不明顯,油跡被擦凈后5分鐘內(nèi)不出現(xiàn)油跡者為滲油。

  二、漏油:油跡明顯,有的形成油滴,油跡或油滴被擦凈后5分鐘內(nèi)出現(xiàn)油跡或油滴者為漏油。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 7

  設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

  一、設(shè)備設(shè)施選購

  1、必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。

  2、設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等);經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

  二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

  1、制定安全操作規(guī)程

  2、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制

  3、安裝安全防護(hù)裝置

  4、員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等,經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。

  三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

  2、設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。

  3、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

  4、預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的'安全性。

  四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

  1、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則,精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

  2、操作人員要做好以下工作:

  1)自覺愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違規(guī)操作

  2)做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損

  3)設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好

  4)建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄

  5)保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

  五、設(shè)備設(shè)施檢查制度

  1、后勤部設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次

  2、每半年由使用部門會同維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備保養(yǎng)前必須制定修理工時(shí),停歇時(shí)間,材料消耗,清洗用油及維修費(fèi)用。

  3、設(shè)備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。

  4、每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé),按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

  六、設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

  1、設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故,根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為:

  1)一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。

  2)重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元至50000元。

  3)特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。

  設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

  1)一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

  2)重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后,操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

  3)對各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)肅處理。

  4)對玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo),管理人員和直接責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重,責(zé)任大小,分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理,追究其法律責(zé)任。

  七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作

  1、設(shè)備報(bào)廢的基本原則;

  1)國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

  2)設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。

  3)設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

  4)設(shè)備使用時(shí)間不長,但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的

  5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平,符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。

  2、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

  1)由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。

  2)由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)

  3、設(shè)備改造的基本要求

  1)經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算得。

  2)設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)程。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

  建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備—生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 8

  1、總則

  1.1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。

  1.2、安全負(fù)責(zé)人是特種設(shè)備管理的總負(fù)責(zé)人,應(yīng)按本規(guī)定要求實(shí)行安全管理,并對其安全可靠性負(fù)責(zé)。各級設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和設(shè)備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行,各級安全人員對本制度實(shí)施監(jiān)督檢查。

  2、機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  2.1、按照上級部門有關(guān)規(guī)定建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度,積極消除各類隱患,完善生產(chǎn)工藝流程,提高特種設(shè)備安全性能和管理水平,保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。

  2.2、安全負(fù)責(zé)人對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。

  2.3、生產(chǎn)辦是特種設(shè)備的安全管理的職責(zé)部門,其主要職責(zé)是:

  2.3.1、負(fù)責(zé)貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)特種設(shè)備安全監(jiān)察的法律、法規(guī)和管理規(guī)定并組織實(shí)施;

  2.3.2、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施;

  2.3.3、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的注冊登記及臺帳管理工作;

  2.3.4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安裝、維修、運(yùn)行、檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;

  2.3.5、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備檢驗(yàn)及人員培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、特種設(shè)備監(jiān)督管理

  3.1、特種設(shè)備使用要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定。

  3.2、特種設(shè)備在安裝完畢后,在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),依法進(jìn)行注冊登記方能使用。

  3.3、建立完整的特種設(shè)備臺帳及技術(shù)檔案。

  3.4、配備專職或兼職的特種設(shè)備管理人員,制定安全檢查制度,明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次,安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時(shí)處理,影響特種設(shè)備安全運(yùn)行的隱患,在隱患處理前嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行。

  3.5、特種設(shè)備操作人員必須持證上崗,并定期組織對人員的安全技能進(jìn)行考核和培訓(xùn)。

  3.6、制定和完善事故應(yīng)急預(yù)案,要求預(yù)案要制定到每臺設(shè)備,每個(gè)裝置。要組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)案演練,提高事故應(yīng)急能力。

  3.7、不得私自購進(jìn)未取得生產(chǎn)許可的充裝單位的氣瓶。必須保證在各環(huán)節(jié)中安全附件齊全。

  3.8、特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格(含安全附件)方能投入使用,設(shè)備及附件必須有明顯的檢驗(yàn)合格標(biāo)志。設(shè)備使用車間要保留設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證復(fù)印件備查。

  3.9、特種設(shè)備安全使用條件、檢驗(yàn)要求及檢驗(yàn)周期執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。特種設(shè)備檢驗(yàn)(含安全附件)必須由取得相應(yīng)資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗(yàn)單位進(jìn)行。

  3.10、特種設(shè)備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的'合格產(chǎn)品,設(shè)備到貨后由安全人員對設(shè)備進(jìn)行安全驗(yàn)收。

  3.11、特種設(shè)備的改造必須由有相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)部門出具改造設(shè)計(jì)方案,應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)鑒定,方可實(shí)施。

  3.12、特種設(shè)備安裝、修理的項(xiàng)目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進(jìn)行資質(zhì)審查:

  3.12.1、國家有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;

  3.12.2、局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;

  3.12.3、局資質(zhì)認(rèn)證管理部門核發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證書;

  3.12.4、質(zhì)量保證材料;

  3.12.5、工程業(yè)績資料;

  經(jīng)審查合格后,由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設(shè)備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》,持此證在我廠開展特種設(shè)備安裝、修理工作。

  3.13、特種設(shè)備安裝修理前,施工單位應(yīng)填寫特種設(shè)備安裝、修理申報(bào)表,并依據(jù)檢驗(yàn)部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告,編制施工組織設(shè)計(jì)方案,報(bào)xx安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。

  3.14、施工單位對設(shè)備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負(fù)責(zé),必須達(dá)到相關(guān)安全技術(shù)性能的標(biāo)準(zhǔn)要求。在施工過程中,我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,有權(quán)責(zé)令整改和停工。

  3.15、設(shè)備安裝、修理完工后,施工單位應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,施工單位必須將施工的有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交我廠。

  3.15、特種設(shè)備發(fā)生事故的,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查,追究責(zé)任。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 9

  一、設(shè)備技術(shù)狀況的管理

  對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。

  各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),即考核設(shè)備的綜合完好率,專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級落實(shí)到崗位。

  二、設(shè)備潤滑管理

  (一)對設(shè)備潤滑管理工作的要求:

  1、各單位機(jī)動部門設(shè)潤滑專業(yè)員負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作;廠礦或車間機(jī)動科(組)設(shè)專職或兼職潤滑專業(yè)員負(fù)責(zé)本單位潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作;修理車間(工段)設(shè)潤滑班或潤滑工負(fù)責(zé)潤滑工作。

  2、每臺設(shè)備都必須制訂完善的設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求,并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、各廠礦要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備用油三清潔(油桶、油具、加油),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

  4、對大型、特殊、專用設(shè)備用油要堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。

  5、潤滑專業(yè)人員要做好設(shè)備潤滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作。

  6、認(rèn)真做好廢油的回收管理工作。

  (二)潤滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改。

  1、廠礦生產(chǎn)設(shè)備潤滑“五定”圖表必須逐臺制訂,和使用維護(hù)規(guī)程同時(shí)發(fā)至崗位。

  2、設(shè)備潤滑“五定”圖表的.內(nèi)容是:

  定點(diǎn):規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點(diǎn)數(shù);

  定質(zhì):規(guī)定每個(gè)加油點(diǎn)潤滑油脂牌號;

  定時(shí):規(guī)定加、換油時(shí)間;

  定量:規(guī)定每次加油、換油數(shù)量;

  定人:規(guī)定每個(gè)加、換油點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。

  3、崗位操作及維護(hù)人員要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑“五定”圖表規(guī)定,并做好運(yùn)行記錄。

  4、潤滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5、崗位操作和維護(hù)人員必須隨時(shí)注意設(shè)備各部潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

  (三)潤滑油脂的分析化驗(yàn)管理。

  設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,由于受到機(jī)件本身外界灰塵、水份、溫度等因素的影響,使?jié)櫥椭冑|(zhì),為保證潤滑油的質(zhì)量,需定期進(jìn)行過濾分析和化驗(yàn)工作,對不同設(shè)備規(guī)定不同的取樣化驗(yàn)時(shí)間。經(jīng)化驗(yàn)后的油品不符合使用要求時(shí)要及時(shí)更換潤滑油脂。各廠礦對設(shè)備潤滑油必須做到油具清潔,油路暢通。

  (四)設(shè)備潤滑新技術(shù)的應(yīng)用與油品更新管理。

  1、廠礦對生產(chǎn)設(shè)備潤滑油跑、冒、滴、漏情況,要組織研究攻關(guān),逐步解決。

  2、油品的更新?lián)Q代要列入廠礦的年度設(shè)備工作計(jì)劃中,并經(jīng)過試驗(yàn),保證安全方可加以實(shí)施。油品更新前必須對油具、油箱、管路進(jìn)行清洗。

  三、設(shè)備缺陷的處理

  1、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在日記中詳細(xì)記錄。

  2、崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐上報(bào),同時(shí)精心操作,加強(qiáng)觀察,注意缺陷發(fā)展。

  3、未能及時(shí)排除的設(shè)備缺陷,必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理。

  4、在安排處理每項(xiàng)缺陷前,必須有相應(yīng)的措施,明確專人負(fù)責(zé),防止缺陷擴(kuò)大。

  四、設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理

  設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各相關(guān)人員能牢牢掌握住設(shè)備的運(yùn)行情況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。

  (一)建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)。

  各廠礦要對每臺設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位(巡檢點(diǎn))、內(nèi)容(檢查什么)、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許的值),并針對設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、班、日、旬、月檢查點(diǎn)。

  (二)建立健全巡檢保證體系。

  生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,專業(yè)維修人員要承包對重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)。各廠礦都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程度,確定設(shè)置專職巡檢工的人數(shù)和人選。專職巡檢工除負(fù)責(zé)承包重要的巡檢點(diǎn)之外,要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動態(tài)。

  (三)信息傳遞與反饋

  生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知當(dāng)班調(diào)度,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時(shí)傳遞給專職巡檢工。

  專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向?qū)B氀矙z工傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  企業(yè)設(shè)備安全管理制度 10

  一、總則

  1、為加強(qiáng)設(shè)備管理,保障裝置完整運(yùn)行正常、效能良好生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行,特制定本制度。

  2、本制度所稱的設(shè)備是指構(gòu)成固定資產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備,包括生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備以及維修設(shè)備等。

  3、設(shè)備管理的基本方針:通過技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織的措施,對公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,做到綜合規(guī)劃、合理選購、正確使用、精心維護(hù)、安全生產(chǎn)、適時(shí)改造和更新。不斷改善和提高公司的技術(shù)裝備水平,為公司的發(fā)展服務(wù)。

  二、設(shè)備管理的組織和原則

  1、公司的設(shè)備由生產(chǎn)部統(tǒng)一管理,具體包括對設(shè)備規(guī)劃、購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造、更新和報(bào)廢的全過程實(shí)行綜合管理。

  2、公司的設(shè)備實(shí)行分級管理

  (1)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的綜合管理,負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及故障維修,保證設(shè)備的正常生產(chǎn)能力,不斷提高設(shè)備的使用效率和完好率。

  (2)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)正確使用設(shè)備,做到定人、定機(jī)、定崗;及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,消除隱患,防止事故發(fā)生。

  (3)生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)定期對設(shè)備進(jìn)行日常潤滑保養(yǎng),減少設(shè)備磨損,延長設(shè)備使用壽命,降低能耗,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  3、設(shè)備管理必須密切為生產(chǎn)工藝服務(wù),必須貫徹“預(yù)防為主,保全保養(yǎng)并重”的方針,做到專業(yè)維修和操作保養(yǎng)相結(jié)合。

  4、設(shè)備管理必須狠抓設(shè)備的正確使用、精心維護(hù)和科學(xué)檢修三個(gè)環(huán)節(jié),廣泛采用新工藝、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料,提高設(shè)備產(chǎn)出率。

  三、設(shè)備的基礎(chǔ)管理

  1、生產(chǎn)部應(yīng)對公司的所有設(shè)備按照規(guī)定逐臺進(jìn)行統(tǒng)一編號,建立設(shè)備卡片和臺賬,建立設(shè)備檔案,做到隨機(jī)附件和技術(shù)資料齊全。

  2、財(cái)務(wù)部應(yīng)至少每年對所有設(shè)備進(jìn)行一次復(fù)查核實(shí),做到賬賬相符,賬卡相符,賬物相符。

  3、生產(chǎn)部要根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的重要程度和對產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度,結(jié)合設(shè)備的可靠性、維修的難易程序、設(shè)備停機(jī)損失、購置原值等因素,將設(shè)備劃分為重點(diǎn)檢修設(shè)備、一般檢修設(shè)備和隨時(shí)維修設(shè)備。不同的設(shè)備采取不同的管理方法和維修方式。

  4、設(shè)備的調(diào)撥

  (1)設(shè)備的調(diào)撥必須由生產(chǎn)部統(tǒng)一進(jìn)行,各部門不得私自進(jìn)行調(diào)撥。

  (2)調(diào)撥出的設(shè)備必須隨帶原有輔機(jī)、附件和技術(shù)文件。

  (3)各生產(chǎn)車間如需設(shè)備調(diào)撥的,應(yīng)由車間負(fù)責(zé)人填寫設(shè)備調(diào)撥申請單,交生產(chǎn)部部長審查,生產(chǎn)總監(jiān)審批。由生產(chǎn)部部長組織調(diào)撥雙方進(jìn)行設(shè)備交接。設(shè)備的調(diào)撥應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)管理部備案。

  5、設(shè)備的封存

  (1)因生產(chǎn)任務(wù)不足等原因,停用半年以上的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行封存。

  (2)封存由生產(chǎn)部進(jìn)行,封存要有明顯的標(biāo)識。

  (3)設(shè)備封存前要進(jìn)行一次全面的維護(hù),并采取防塵、防銹和防潮措施。

  (4)所有封存設(shè)備都要達(dá)到完好設(shè)備的要求,并列入設(shè)備檢查范圍。

  6、設(shè)備的檔案管理

  (1)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案和狀態(tài)檔案的`管理工作。

  (2)設(shè)備的技術(shù)檔案是指設(shè)備的安裝、零部件、自制設(shè)備、特種設(shè)備、使用說明書、圖紙等技術(shù)資料。

  (3)狀態(tài)檔案是指設(shè)備的分布、購進(jìn)和安裝日期、使用年限、維修記錄、調(diào)撥記錄等資料。

  (4)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)整理、保管歸檔的資料,負(fù)責(zé)與公司檔案室進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系并及時(shí)歸檔本部門的資料。

  (5)已歸檔的設(shè)備檔案資料發(fā)生變更時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)更新歸檔資料。

  四、設(shè)備的購置

  1、生產(chǎn)部應(yīng)廣泛收集設(shè)備科技發(fā)展的資訊以及市場信息,并收集使用單位對有關(guān)設(shè)備的使用意見,為新設(shè)備的購置提供資料。

  2、對于新設(shè)備的購置,生產(chǎn)部應(yīng)提出設(shè)備的先進(jìn)性、可靠性和維修性等要求,并對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性分析,把好選型和安裝驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),為搞好設(shè)備的后期管理奠定基礎(chǔ)。

  3、對于配套設(shè)備及進(jìn)口設(shè)備的規(guī)劃選型工作,由生產(chǎn)總監(jiān)組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部等部門進(jìn)行技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析,并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

  4、選購的設(shè)備應(yīng)備有齊全的設(shè)備安裝、使用、潤滑、維修等技術(shù)資料和必要的維修配件、易損件。選購含有壓力容器的設(shè)備要“三證”資料齊全。

  5、設(shè)備到貨后,由生產(chǎn)部組織采購部、生產(chǎn)車間、庫管部和供方派員共同參加開箱驗(yàn)收,并認(rèn)真做好開箱記錄,按裝箱單核對主設(shè)備、附件、工具、備件和技術(shù)資料,辦理入庫和安裝手續(xù)。

  6、設(shè)備安裝調(diào)試完畢要按說明書及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行性能檢查、試車和試驗(yàn),辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

  7、驗(yàn)收后生產(chǎn)部應(yīng)負(fù)責(zé)將安裝資料收集、整理、存檔。

  五、設(shè)備的使用與保養(yǎng)

  1、操作工在獨(dú)立使用設(shè)備前,必須對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)基礎(chǔ)知識和安全操作規(guī)程等理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方可持證上崗。

  2、設(shè)備操作人員必須做到“三懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能;“四會”,即會使用、會維護(hù)、會檢查、會排除故障。特殊工種,須由國家質(zhì)監(jiān)部門發(fā)給操作合格證,持證上崗。

  3、設(shè)備的使用管理要實(shí)行定人定機(jī)或機(jī)長制,由班長負(fù)責(zé),原則上由設(shè)備所在班組的組長擔(dān)任。

  4、操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程,嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷、超范圍和帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)。如現(xiàn)場管理人員強(qiáng)令操作工人超負(fù)荷、超范圍和帶故障使用設(shè)備時(shí),設(shè)備管理人員有權(quán)制止,操作人員有權(quán)拒絕。

  5、設(shè)備操作人員要按時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,并保證設(shè)備運(yùn)行記錄的連續(xù)性、準(zhǔn)確性。

  6、生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備本身的特點(diǎn),采用預(yù)防檢修的方式。對于生放設(shè)備應(yīng)利用一切生產(chǎn)空隙安排好維修和檢修工作,并認(rèn)真安排好大修、中修計(jì)劃。

  7、對于國家有特殊規(guī)定的特種設(shè)備如壓力容器等,生產(chǎn)部應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢修和報(bào)檢。

  8、設(shè)備的保養(yǎng)由操作工的日常清潔保養(yǎng)、維修工專業(yè)維修保養(yǎng)加中修、大修計(jì)劃檢修三部分組成。公司根據(jù)設(shè)備情況制定保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人,由于保養(yǎng)不當(dāng)造成的設(shè)備損失或事故,要追究責(zé)任人的責(zé)任。

  9、設(shè)備的日常保養(yǎng)以操作工為主,操作工應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備科制定設(shè)備日常保養(yǎng)要求和規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備的損壞和事故發(fā)生。

  10、維修工和操作工要嚴(yán)格按照潤滑周期表執(zhí)行加油潤滑。

【企業(yè)設(shè)備安全管理制度】相關(guān)文章:

企業(yè)安全設(shè)備管理制度03-15

企業(yè)設(shè)備管理制度04-20

最新企業(yè)特種設(shè)備安全管理制度(精選16篇)11-02

設(shè)備安全管理制度03-11

維修企業(yè)設(shè)備管理制度10-08

施工企業(yè)設(shè)備管理制度10-11

學(xué)校設(shè)備安全管理制度09-19

生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度04-03

設(shè)備安全設(shè)施管理制度09-26

成人啪啪10000部| 久久av网站| 色www亚洲国产张柏芝| 色偷偷成人| www成人在线| 久久精品综合视频| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 性欧美巨大| 人妻系列无码专区69影院| 麻豆亚洲精品| 三级经典三级日本三级欧美| 国产破苞第一次| 性激情视频| 日韩欧美激情视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 三级理论中文字幕在线播放| 波多野结衣视频网址| 激情超碰| 男人的天堂在线a无码| 一区二区免费视频中文乱码| 中文字幕丰满子伦| 东京热无码国产精品| www久久只有这里有精品| 99精品亚洲| 欧美人与善在线com| 香蕉视频在线播放| 国产日韩成人内射视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产另类xxxxhd高清| 久久国产福利一区二区| 亚洲精品尤物| 亚洲天堂2017无码| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲网站视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产99视频在线| 狠狠噜天天噜日日噜av| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲视频中文| 亚洲第一免费网站| 免费成人深夜夜行网站视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 高潮av| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 手机av免费| 顶级尤物极品女神福利视频| 1024永久福利手机看片| 色图影院| 国产日本在线| 午夜在线观看视频网站| 日韩av手机在线观看| 亚洲成人av免费观看| 成人免费性视频| 老司机午夜精品| 色诱亚洲精品久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 久久中文字幕免费| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲开心网| 84pao国产成视频永久免费 | 13女裸体慰在线观看| 国产传媒精品1区2区3区| 插少妇视频| 欧美色图五月天| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲美女在线观看| 色综合伊人色综合网站无码| 狠狠一区| 加勒比无码一区二区三区| av手机版| 国产在线看黄| 色999av| www.天天操| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 爽爽淫人| 超碰95在线| 91无限观看| 夜夜嗨国产精品| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美一线天| 96福利视频| 四虎精品一区二区免费| 亚洲va无码专区国产乱码| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲色图五月天| 国产日批视频在线观看| 亚洲精品网址| 亚洲欧美一区二区三区日产| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产女精品视频网站免费| 亚洲天堂男人| 中文字幕不卡在线| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲欧美综合| 成人免费午夜| 久久精品国产亚洲欧美成人| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 一本大道久久久久精品嫩草| 日韩高清在线亚洲专区小说| 天堂8在线新版官网| 国内精品久久久久精免费| 夜色.com| 激情综合一区二区迷情校园| 国产成人亚洲综合网色欲网| 国产成人无码精品一区在线观看 | 中文字幕日产av| 国产美女精品视频线播放| 明星双性精跪趴灌满h| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 久操社区| 91精品无人区卡一卡二卡三| 爱啪啪网站| 欧美黑人两根巨大挤入| 三级自拍视频| 日韩高清黄色| 久久只精品99品免费久23| 91视频精选| 99精品一区二区三区| 87福利午夜福利视频| 国产一级做a爱片久久毛片a| 1级av| 日韩精品免费在线| av东京热无码专区| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲开心网| 性xxxx18免费观看视频| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 成人无码a片一区二区三区免| 高跟鞋av| 日韩av一区在线| 日本免码va在线看免费| 久草色在线| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 色亚洲色图| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 久久婷婷一区二区| 久久久久久久久久一级| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 人妻内射一区二区在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 精品国产成人| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 50部乳奶水在线播放| 久久中文网| 另类重口aaa| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产成年女人特黄特色毛片免| 国内精品久久久久久影院| 偷拍视频一区| 人与野鲁毛片在线视频| 欧洲美熟女乱又伦| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 永久免费毛片在线播放| 日韩中出| 亚洲狼人伊人中文字幕| 香蕉视频在线精品视频| 国产av无码专区国产乱码| 日本乱淫视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲最大福利网站| 欧美第一页在线观看| 三级国产国语三级在线| 91在线短视频| 亚洲精品中文字幕制| 97超级碰碰碰| 国产成人av在线播放| 中文资源在线天堂库8| 绿帽av| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产中文字幕视频| 久久国产免费| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 日日干夜夜骑| 欧美xxxx做受老人国产的| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 久久久久久久久久久网站| 国产麻豆网| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲国产一区二区三区| 夜色www国产精品资源站| 最近免费中文字幕中文高清百度| 日本不卡在线观看| 内射中出日韩无国产剧情| av福利社| 国产夫妻自拍小视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 日本黄动漫| 色成人亚洲| 国产在线精品视频二区| 999成人精品视频在线| 精品视频91| 夜夜爽久久精品91| 18成人片黄网站www| 99热国内精品| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 午夜理论片yy4080私人影院| 围产精品久久久久久久| 老外和中国女人毛片免费视频| 日本xxxx色视频在线观看| 日本精品视频一区二区三区四区| √天堂资源在线中文最新版| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 成人含羞草tv免费入口| 欧美色爱综合网| 国产麻豆一精品av一免费软件| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲中文字幕日本无线码| 欧美大片在线观看| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 色婷婷五月综合亚洲小说| 成年网站在线观看| 日韩精品一区二区在线| 日韩精品一区中文字幕| 天堂在线资源中文在线8| 精品免费一区二区| 亚洲痴女| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 在线欧美一区| www.亚洲在线| 99久久精品免费看国产四区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 西西人体大胆扒开下部337卩| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 亚洲性色视频| 久久精品成人| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久精品国产99国产精偷| 美女黄色免费网站| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产综合视频| 成人在线免费视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久草视频福利在线| 激情丁香六月| 超碰伦理| 中文天堂在线视频| 女人做爰视频偷拍| 黄a在线观看| av免费一区| 欧美成a| 亚洲香蕉视频| 亚洲综合在线播放| 亚洲色图18p| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲欧洲在线观看| a级片在线看| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲一区 国产| 老司机狠狠爱| 色91| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 日本中文不卡| 亚洲精品一区二区三区在线| 红杏出墙记免费看| 一本久道久久综合狠狠躁av| 狠狠爱天天综合色欲网| 樱桃空空人妻无码内射| 黄色aa级片| 国产欧美日韩二区| 欧美污污视频| 亚洲大尺度无码无码专线| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 91在线观看视频网站| 毛片看看| 精品国产一级片| 橘梨纱连续高潮在线观看| 中文一区二区| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 精品综合久久久久久97超人| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 手机看片久久久| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 在线色av| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 午夜小福利| 中国一级毛片黄| 免费av福利| 日韩aⅴ视频| 无码专区 人妻系列 在线| 女同av亚洲女人天堂| 久久这里只精品国产免费10| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 青青操精品| 欧美最爽乱淫视频播放| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 40岁丰满东北少妇毛片| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产av无码专区亚洲精品| 日韩系列无码一中文字暮| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 无套内射在线观看theporn| 操操操网站| 国产多人群p刺激交换视频| 少妇极品熟妇人妻| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 福利所导航| 亚洲国产欧美日本视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲欧美综合久久| 国产精品高清一区二区| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲女毛多水多21p| 欧美孕交视频| 久久综合伊人77777蜜臀| 欧美日韩国产在线一区| 免费看无码午夜福利片 | 美女毛毛片| 免费在线观看你懂的| 69成人网| 在线色站| 午夜福利小视频400| av看片资源| 久久经典| 国产真实生活伦对白| 9·1·黄·色·视·频 | 777精品出轨人妻国产| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 一个色在线| 韩国三级av| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产一区二区三区四区五区入口| 深夜福利院| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 视频久久精品| 免费手机av| 国产精品免费拍拍10000部2| 国产无套露脸在线观看| 亚洲大片免费看| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产女主播视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区| 强行糟蹋人妻hd中文字| 在线视频 日韩| 天天色亚洲| 大香伊人| 国产日韩视频| 国产亚洲熟妇综合视频| 动漫av一区二区在线观看| 忘忧草在线影院www日本| 97夜夜澡人人爽人人| 激情三级在线| 理论片一区| 欧美日韩喷水| 18涩涩午夜精品www| 中文在线а天堂| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 天天爱av| 亚洲精品午夜视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美性做爰免费观看| 222aaa| 透视性魅力| 色婷婷成人网| 中文字幕日产每天更新40| a级特黄的片子| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 欧美亚州国产| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产爽爽视频| 内射白浆一区二区在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| xvideos成人免费看视频| 日本中文字幕网站| 国产影音先锋| 日本一区高清| 国产一区二区欧美| 色涩av| 欧美大胆少妇bbw| 日韩国产一区二区三区四区五区| fc2ppv在线观看| 草草屁屁影院| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美gv在线观看| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 欧美亚洲国产精品久久高清| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 午夜久久网站| 久久99国产精品免费网站| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲天堂在线视频播放| 色哟哟av| 亚洲一级视频在线观看| 久久在线视频免费观看| 欧美日韩爱爱| 成人黄色免费网址| 久久久久9999| 亚洲视频一二区| 少妇口述偷人好爽的一次| 中国女人特级毛片| 日韩精品一二区| 伊人久久大香线蕉午夜| 日韩六十路| 国产午夜伦鲁鲁| xnxx国产精品hd| 无码区国产区在线播放| 公妇乱h日出水了| 性史性高校dvd毛片| 免费av一区| 亚洲国产精品一区二区九九| www国产视频| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产人妻精品区一区二区三区| 日韩人成| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日韩精品网站| 东北少妇不戴套对白第一次| 青青在线视频| 在线观看免费的av| 69xxxx日本| 日本在线观看免费| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美一级射| 日本极品级片| 国产精品www伦之荡艳岳| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 手机成人在线| 一区二区不卡免费视频| 欧美男女视频| 美女天天操| www成人在线视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 91久久国产视频| 精品国产午夜福利在线观看| a级片视频网站| 国产精品爽爽v在线观看无码| 免费人成在线观看视频无码| 国产高清一区二区三区直播| 成人片黄网站a毛片免费观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 公妇乱淫免费观看| 女人裸体特黄做爰的视频| 揄拍自拍| 久久久精品中文字幕乱码18| 天堂网av在线播放| 在线观看污视频网站| 伊人福利| 国内精自线一二三四在线看| 67194熟妇在线永久免费观看| 99久久人妻精品免费一区| 中文天堂在线www| 国产精品人人做人人爽| 2024av天堂手机在线观看| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 亚洲乱码伦小说区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美国产在线一区| 亚洲桃色综合影院| 又色又爽又黄的免费网站aa| 免费观看的av在线播放| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产一级自拍| 天天插在线视频| 国产综合色视频| 日韩xxx视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| av区无码字幕中文色| 国产精品国产三级国产av′| 日韩美女一区| 黄色日比视频| 91福利视频网站| 在线视频黄| 快播在线视频| 亚洲仺av香蕉久久| 国产精品jizz在线观看美国| 久久人人人| 变态 另类 国产 亚洲| 成人激情在线视频| 欧州一区二区三区| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 男人av无码天堂| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 日韩新片av| 视频免费1区二区三区| 国内精品久久久久影院老司机| jjzz国产| 黄色一级片免费播放| 青草一区| 欧美爽爽| 黑人巨大videos精品| 日本mv高清在线成人高清| 99国产精品自拍| 欧美a级免费| 伊人九九九有限公司| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 女人内谢aaaa免费视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品入口a级| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 午夜精品久久久久久久久久久久| 午夜久久网| 久久九九视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲美免无码中文字幕在线| 日本少妇浓毛bbwbbw| 末成年娇小性色xxxxx| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产人与zoxxxx另类| 国产日韩在线时看高清视频| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日韩在线一二| 丁香五月缴情在线| 精品欧美一区二区在线观看| 日本免费一区二区三区高清视频| 天天看天天干| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲vs天堂| 超碰人人干人人| 91蝌蚪九色| 肉色超薄丝袜脚交91| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 美女视频黄频a美女大全| 色av免费| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲在线视频| 三级伦理精品专区| 久久伊人一区| www91视频com| 一 级做人爱全视频在线看| 人人妻人人妻人人片av| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲男人在线天堂| 米奇777四色精品人人爽| 91视频三区| 天堂网www网在线最新版| www.51色.com| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 91小视频| 日韩两性视频| 蜜桃成人免费视频| 久久人妻天天av| 国产精品无码a∨果冻传媒| 成年人www| 插插插av| 婷婷六月激情| 狠狠干女人| 亚洲午夜久久久影院伊人| 满春阁精品av在线导航| 九色porny丨天天更新| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 国产美女免费无遮挡| 四虎成人精品无码| 一区二区三区小说| 国产精品视频不卡| 一区二区视频观看| 狠狠久久五月精品中文字幕| 国产午夜禁区精品视频| 男人爱看的网站| 亚洲第一成网站| 一本精品中文字幕在线| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产三级农村妇女在线| 日韩va中文字幕无码电影| 另类中文字幕| 久久久久久av| 欧美丰满一区二区免费视频| 伊人黄色| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 艹逼在线观看| 久久伊人成人网| av免费观看网址| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 高潮白浆潮喷正在播放| 一级黄色a视频| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产欧美激情在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久福利视频导航| 最新 国产 精品 精品 视频| 成年人免费看的视频| 久久久久久国产视频| 波多野结衣在线精品视频| 久久精品中文| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲欧美一级| 女同中文字幕| 最新黄色av| 色播国产| 国产成人美女裸体片免费看| 国产极品美女高潮无套| 性欧美成人播放77777| 在线成人影视| 日本黄色免费大片| 在线亚洲一区二区| 国产伦孑沙发午休精品| 91亚色视频在线观看| 日本少妇肉体裸交xxx| 超碰97av| 中日韩亚洲人成无码网站| 特黄视频| 成年人黄视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 少妇裸交aa大片| av手机免费在线观看| 性生活毛片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| yourporn久久久亚洲精品| 新版天堂资源中文www连接| 在线免费看av网站| 午夜福利视频250| 色v99在线影院| 国产亚洲91| 夜夜爽爽| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 一级少妇片| 黄色大片网| 97免费视频观看| 国产三a级三级日产三级野外| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲a∨无码一区二区| 欧美成人激情| 99这里有精品| 无套内谢少妇毛片| 国产蜜臀97一区二区三区| 日狠狠| 亚洲黄色小说图片| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产福利专区| 精品无码一区二区三区| 国产精品15p| 久久精品国产v日韩v亚洲| 荷兰av| 97se亚洲国产一区二区三区| 欧美日韩不卡| 亚洲乳大丰满中文字幕| av资源天堂| 欲香欲色天天天综合和网| 国产 字幕 制服 中文 在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲ww不卡免费在线| 久色伊人| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 美国成人在线| 天堂av最新网址| 欧美15一16性娇小高清| 黄色片91| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲专区在线播放| 欧美在线一区视频| 亚洲影院在线播放| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美日韩精品一区二区三区| 中文字幕视频| 免费看又黄又爽又猛的视频| 99精品国产99久久久久久51| 黄色网视频| 香蕉视频国产| 美女内射视频www网站午夜| 日韩天天干| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 另类亚洲色图| 玖玖精品视频| 亚洲人成精品久久久久桥 | 看欧美大片| 宅男午夜成年影视在线观看| 天堂中文在线网| 怡春院国产精品视频| 亚洲精品久久无码av片| 一级黄色片网址| 制服丝袜第一页在线| 国产免费一区| 五月丁香六月综合av| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 动漫av在线免费观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 欧美激情一二三| 天天cao在线| 乱精品一区字幕二区| 三极片黄色| 秋霞午夜成人久久电影网| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 可以在线看的av网站| 男女边吃奶边做边爱视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 欧美黄页在线观看| 日韩两性视频| 在线免费色视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 日韩国产一区| 亚洲青青操| 日韩精品播放| 国产亚洲无线码一区二区| 久久夜色精品亚洲| 俺操操| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 天堂在线视频网站| 日韩综合久久| 日韩三级一区| 永久在线| 国产网红福利| www.日日干| tube欧美巨大44| 久久婷婷综合色| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 中文字幕精品一区久久久久| 中文乱码人妻系列一区二区| 日本黄色免费在线观看| av天堂久久天堂av| 国产精品噜噜噜66网站| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 伊人yinren22综合开心| 一级aa毛片| 国产精品人成电影在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 人人做人人爱人人爽| 四虎成人精品在永久免费| av片免费| 福利所导航| 日本久久网| 玩超薄丝袜人妻的经历| 波多野结衣av无码| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产特黄级aaaaa片免| www.国产一区| 国产av毛片| 女同性69囗交| 色欲天天婬色婬香综合网| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 精品少妇牲交视频大全| 国产一区二区三区在线看| 久久久三区| 男人的天堂视频| 色丁香婷婷| 精品深夜av无码一区二区| 免费无码又爽又刺激动态图| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 秋霞av无码观看一区二区三区| 韩国三级bd高清中字2021| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧洲a级片| 中文有码一区| 免费视频中文字幕| www.youjizz.com在线观看| 在线播放黄色网址| 欧亚av在线| 性欧美videofree高清精品| 能免费看av的网站| 日本黄频| 近亲伦l中文字幕| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产在线观看www污污污| 真实人与人性恔配视频| 野外少妇激情aa 级视频| 9lporm自拍视频区九色| 麻豆国产一区| 女同亚洲精品一区二区三| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 91大神视频在线播放| 四虎激情| 日韩精品一区二区亚洲| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 毛片大全免费看| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 一级片99| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 北岛玲在线| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 在线播放午夜理论片| 插插插综合视频| 欧美极品video粗暴| 久久久五月天| 亚洲第一页在线| 日韩欧美精选| 国产精品自拍在线观看| 久久久久性色av毛片特级| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 人人爽人人爽人人片av东京热| h无码精品3d动漫在线观看| 天堂在线最新版资源www| 中文日韩亚洲欧美字幕| 波多野结衣1区| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 九九九久久久久久| 四虎国产精品永久地址998| yw尤物av无码国产在线观看| 天堂8资源8地址8| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国产区在线观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 免费国产在线精品一区二区三区| 中文婷婷| 中国免费看的片| 国产美女作爱视频| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲精品aaaa| 亚洲天堂一级| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲综合p| 国产成人精品亚洲线观看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 波兰性xxxxx极品hd| 四虎视频在线观看| 永久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产一级片a| 好男人www社区视频在线资源| 水蜜桃av无码| 无遮挡激情视频国产在线观看| 成年人晚上看的视频| xxxx96| 日韩视频一二三| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品一区二区四区| 久久久噜噜噜久久| 人妻无码中文字幕永久在线| 日韩欧美在线观看一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 亚洲国产精品久久久久久久| 涩涩的视频在线观看| 成年性午夜免费视频网站| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲骚片| 精品网站999| 成人av手机在线| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 一本大道东京热无码av| 亚洲不卡在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 妇女伦子伦视频高清在线| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲大码熟女在线| 中国丰满老妇xxxxx交性| 懂色av一区二区三区观看| 好吊视频一区二区| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 加勒比中文字幕无码一区| 亚洲精品国产电影| 日韩大胆视频| 国产激情精品| 超碰在线香蕉| 国产99免费视频| 两个人日本www免费版| 日韩色在线| 欧美精品在线一区二区| 9999免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 91射| 1000部羞羞视频在线看视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 蜜桃网av| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 凹凸精品一区二区三区| 亚洲成人一二三| 骚片av蜜桃精品一区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 免费网站91| 五月激情六月丁香激情天堂| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 国产青草视频在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| www黄色大片| 无遮挡做爰激吻国产999| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 日韩成年视频| 9·1·黄·色·视·频| 国产嫩草在线观看视频| 我看午夜视频| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲欧美激情视频| 国产色自拍| 成人免费看片'| 久久久网| 日韩成人黄色| 日韩在线一区二区三区四区| 97人人艹| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产原创91| 日韩理论午夜无码| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 色小说在线| 成年人爱爱视频| 黄色av免费| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 成人av日韩| 欧美xxxx做受欧美| 四虎永久在线精品免费观看| 999精品影视在线观看不卡网站| av大片在线看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 91精品福利视频| 国产欧美成人xxx视频| 一级黄色免费视频| 午夜婷婷在线观看| 国产女人18毛片水真多18| 色老头免费视频| 色综合无码av网站| 被灌满精子的波多野结衣| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产精品久久久久久久免费 | 毛片站| 亚洲毛片在线观看| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 99热手机在线观看| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 好色先生视频污| 国产精品久久久久久久一区二区| 性色生活片| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产精品人妻一区二区高| 99er在线观看| 深爱婷婷| 亚洲免费播放| 欧美内射深插日本少妇| 六月婷婷色| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久久久青草线蕉综合| 精品视频麻豆入口| 上原瑞穗av在线播放| aaaa级片| 久操视频在线| 久久人妻内射无码一区三区| 成人18视频| 亚洲人a成www在线影院| 99久久99久久精品国产片| 一级片在线免费观看视频| 午夜免费看| 美女无遮挡免费视频网站| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 午夜欧美理论2019理论| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 在线观看成人动漫| 国产中年夫妇高潮精品视频| xoxo国产三区精品欧美| 天天色天天艹| 久久国产精品99国产精| 亚洲精品无码中文久久字幕| 狠狠操网站| 蜜桃臀av在线| 女同久久另类99精品蜜臀| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲成人在线网| 天天综合网天天综合| 亚洲国产精品欧美久久| 草草影院ccyycom| 一级片免费网站| 青青草成人网| 久久久九九九九| 久久久视频在线| 亚洲精品福利在线观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| xxxx日本黄色| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 免费无码午夜福利片| 无码福利写真片在线播放| 黄色日b片| 综合激情婷婷| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧亚一级片| 亚洲色成人网站在线观看| 偷拍自中文字av在线| 蜜桃视频一区| 免费看一级黄色大片| 国产性在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 久久五十路| aaa天堂| 人人搞人人干| 无码专区无码专区视频网址| 色天使亚洲综合一区二区| www日韩大片| www.午夜视频| 搜索黄色毛片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 52熟女露脸国语对白视频| 欧美精品啪啪| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产一级免费大片| 亚州性无码不卡免费视频| 午夜性色福利在线观看视频| www伊人网| 青青草色视频| 国产做无码视频在线观看| 国产md视频一区二区三区| 日本一级淫片色费放| 999在线视频| 快色在线| 丝袜脚交国产在线观看| av网子| 毛片动态图| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 9i看片成人免费| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 精品国产午夜理论片不卡精品| 成人亚洲区| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 久久福利免费视频| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲色图40p| 搡国产老太xxx网站| 亚洲精品视频91| 日本不卡免费新一二三区| 韩欧美精品| 国产欧美视频综合二区| 日韩在线一区视频| 国产精品久久久久久超碰| 人妻中文字幕在线网站| 国产三级农村妇女做受| 成人免费网站视频www| 99精品视频一区二区三区| 六月丁香五月激情综合| 日韩三级麻豆| 欧美精品一区二区在线观看播放| 99riav欧美丰满少妇视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品久久久久久久久免小说| 天天综合久久综合| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 亚洲成a人片在线观看久| 久久99国产精品女同| 天堂在线资源网| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 久久九九免费视频| 黄色片在线网站| 青青草日韩| 国产精品久热| 男女啪啪毛片| 日韩大尺度视频| 成人性做爰av片免费看| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲精品888| 91精品视频免费观看| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 久久精品国产亚洲欧美| 精品国产天堂综合一区在线| 成人高清在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 一级福利视频| 国产91亚洲精品| 久久99久久99久久综合| 欧美伦乱| 国产三级做人爱c视频| 日本aaa级片| 国产农村毛卡片| 亚洲精品无码乱码成人| 婷婷另类小说| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲孰妇无码av在线播放| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日韩不卡一二区| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 亚洲欧洲色图| 欧洲黑大粗无码免费| 精品一区在线| www.8888久久爱站网| 亚洲人做受| 黄色av播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 安野由美中文一区二区| 女医生大乳奶水| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 日韩伦人妻无码| 国产精品中文字幕av| 99啦porny丨首页入口| www.男女| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 色呦呦国产精品| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 青青草伊人网| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产精品网址| 天天综合射| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美精品久久久久久久久| 欧美色88| 国产96视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 在线亚洲午夜理论av大片| 日韩中文字幕国产| www.少妇影院.com| 免费观看bbb毛片大全| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 日韩av第一页| 国产精品无码av天天爽| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产免费无码一区二区| 欧美视频一| 性夜久久一区国产9人妻| 午夜在线看片| 天天5g天天爽免费观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产欧美日韩在线中文一区| 久久精品国产亚洲精品| 国产伦子系列沙发午睡| 人与禽物交videos另类| 超碰97人人草| 日韩精品不卡| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产在线精品国自产拍影院同性| 成人在线亚洲| 亚洲性综合| 91在线中文字幕| 亚洲九九色| ww久久综合久中文字幕| 国产精品永久视频免费| 国产黄色大片免费看| 古装大尺度激情呻吟视频| 后宫妃h狠狠肉| 久草资源在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产波多野结衣| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产视频大全| www视频在线| 日本小视频网站| 久久综合se| 野花成人免费视频| 久久色在线观看| 亚洲高清无码视频网站在线| av潮喷大喷水系列无码| 免费麻豆视频| 欧美精品a∨在线观看| 欧美经典一区二区三区| 天天超碰| 护士人妻hd中文字幕| 操少妇视频| 亚洲91在线| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产精品白丝喷水在线观看| 在线视频这里只有精品| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲欧美综合色| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩在线毛片| 亚在线第一国产州精品99| 国产亚洲精品久久久久小| 黄色片99| 久久精品九九热无码免贵| 老头把我添高潮了a片| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲欧美一区二区三区在线| 少妇人妻上班偷人精品视频| 爱爱视频天天干| 午夜理理伦电影a片无码| 国内精品99| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 少妇高潮毛片| 伦人伦xxxx国语对白| 色综合天天色综合| 久久国产精品久久喷水| 欧美区一区| av天堂亚洲狼人在线| 久久艹精品视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 97久久久亚洲综合久久88| 男女插插插视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 媚药一区二区三区四区| 99精品国产在热久久| av亚欧洲日产国码无码| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品2区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 人善交video高清| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产欧美一区二区精品性| 成人免费无码大片a毛片18| 一级做人爱c黑人影片| 国产特级淫片免费看| 国产乱子影视频上线免费观看| 亚洲精品99| 亚洲人成色4444在线观看| 成人性生交大片免费看vr| 日本三级少妇| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产综合精品女在线观看| 成年人免费在线| 国产成人精品a视频一区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 热99re久久精品这里都是精品| av在线地址| 亚洲国产在| 国99精品无码一区二区三区 | 欧美色鬼| 欧美人与动人物姣配xxxx| 欧美久久久久久久久久久| 看免费黄色毛片| www.四虎.com| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 51精品一区二区三区| 中文字幕在线观看日韩| 精品国产区| 中文字幕在线观看亚洲日韩| a网址| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产污污视频| 欧美肥老太牲交| 久久精品视| 国精产品一品二品国在线| 欧美肥臀大屁股magnet| 神马午夜伦| a最新天堂网资源| 综合欧美丁香五月激情| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 性啪啪chinese东北女人| av黄色毛片| 91福利影院| 亚洲欧美国产一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| a∨在线视频播放| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 一级特黄aaa| 好吊色一区二区三区| 国产精品ww| 天天拍夜夜操| 国产成人精品在线观看| 久久中文字幕免费| 国产亚洲色视频在线| 成人三级视频在线观看一区二区 | 欧州一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 手机在线免费观看av片| 欧洲亚洲一区| 中国一级片在线观看| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 香蕉视频传媒| 亚洲免费观看在线美女视频| 久久人妻精品国产一区二区| 亚洲女同一区| 久热在线| 四虎免看黄| 超碰97av| 一级做a爱高潮免费视频| 国产黄色观看| 91女人18毛片水多国产| 精品国产一区二区三区麻豆| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 久久er99国产精品免费| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 男女啪啪十八| 成年人的毛片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 巨乳美乳一区二区三区| 韩国三级hd中文字幕| 午夜宅男影院| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 人妻体内射精一区二区三区| 国产区视频| 亚洲人和日本人jzz视频| 69亚洲| 久久精品在线视频| 在线欧美日韩制服国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 午夜片无码区在线观看爱情网| 永久在线| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 欧美亚洲系列| 国产午夜aaaaa片在线影院| 99久久精品费精品国产| jlzzjizz在线播放观看| 日p免费视频| 2025成人免费毛片视频| 久久中文网| 亚洲在线日韩| 9re热国产这里只有精品| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 青草青草久热国产精品| 成人性生生活a| 未满十八勿入av网免费| 免费做a爰片久久毛片a片| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 午夜va| 久久国产伦子伦精品| 免费av导航| 国产三级视频| 日韩一区二区三区北条麻妃| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产精品区在线| 日本精品在线视频| 天堂av影院| 好大好硬好爽免费视频| 国产成人精品午夜福利a| 国产天堂网| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 免费一级片观看| 欧美一级欧美三级| 天天搞夜夜爽| jizz中文字幕| 美女露胸无遮挡| 偷国内自拍视频在线观看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 真人与拘做受免费视频一| 情五月| 最新中文字幕av无码专区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 日本视频在线观看免费| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲精品视频三区| 青青草综合在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 天天做天天爱天天综合网2021| 人人人妻人人人妻人人人| 久久精品国产免费观看三人同眠| 亚洲第一页在线| av在线免费网址| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 久久96热在精品国产高清| jizz美女| 人妻av无码专区| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲午夜在线观看| 在线黄色毛片| 人人超人人超碰超国产| 在线观看亚洲区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 九九视频在线| 欧美一级一区二区三区| 男女作爱bbbbbbbbb| 四虎4hu永久免费| av番号网| 成人福利影院| 宅男午夜成年影视在线观看| 国产精品三级av及在线观看| 无码毛片一区二区本码视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产精品区一区二区三| 日本中文不卡| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲精品图片区小说区| 国产久9视频这里只有精品| 99国产精品无码| 黄色小视频免费网站| 久久亚洲私人国产精品| 久久国产精品一国产精品 | 外国黄色网| 91成人海角社区| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 一色综合| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产精品久久亚洲7777| 操操操视频| 在线播放国产一区二区三区| 久久久久久久99| 青青草原精品99久久精品66| 91成年版| 黄网站免费永久在线观看网址| 国产精品xx| 99精品久久久久久久| 日韩av三区| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 伊人66| 丰满无码人妻热妇无码区| 无码中文人妻在线三区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 欧美性视频一区二区| 色又色| 亚洲性无码一区二区三区| 成人自慰女黄网站免费大全| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 蜜臀视频在线一区二区三区| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产精品a久久久久| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 国产精品成人a区在线观看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 欧美日在线观看| 日本xxxwww| 精品玖玖玖视频在线观看| 激性欧美激情在线| 国产原创视频在线观看| yes4444视频在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 欧美日本色| 欧美啪视频| 喷水一区二区| 人人做人碰人人添| 麻豆产精品一二三产区区| 国产极品美女到高潮无套| 成人手机视频在线观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 18禁美女裸体网站无遮挡| 都市激情中文字幕| 欧美视频在线观看亚洲欧| 午夜一级免费| 在线看片福利无码网址| 无码少妇a片一区二区三区| 激情综合一区二区三区| 麻豆久久久久久| 亚洲伊人色综合www962| 欧美黄色录像片| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 成人h动漫精品一区二区| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 九九人人| 亚洲精品一级| 久久精品综合网| 久久精品国产男包| 亚洲精品aaaaa| 国产在线视频天天综合网| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产av久久久久精东av| 亚洲福利精品| 中文字幕无码日韩专区| 国产毛片儿| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 亚洲午夜无码极品久久| 久在操| 91传媒视频在线观看| 国产xxxx99真实实拍| 精品淑女少妇av久久免费| 精品乱子伦一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产精品xxxxxx| 亚洲13一14sexvideos| 国产精品久久久久久久久久| av资源免费| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产 校园 另类 小说区| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 热99在线| 国产色区| 精品国产一二区| 国产成人免费看一级大黄| 久久久久久爱| 久久久久香蕉| 亚洲精品国产综合99久久一区| 国产精成人品一区| 欧美三区在线| 亚洲精品无码成人片久久| 妇女bbbb插插插视频| av卡一卡二| 伊人焦久影院| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 夜夜夜躁高潮天天爽| 久热久| a天堂视频| 天天干干干| 久久九九99| 久久伊人成人网| 成人国产精品蜜柚视频| 成人免费无码大片a毛片18| 人人做人人爽久久久精品| 最近免费中文字幕| 超碰97在线免费观看| 尤物99国产成人精品视频| 国产女主播在线一区二区| 婷婷天堂| 操碰人人| 黄色片亚洲| 一本加勒比hezyo黑人| 性久久久久久久久久久| 国内视频一区二区三区| 久久好在线视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧美人与动物xxxx| 曰韩无码二三区中文字幕| 97在线播放免费观看| 奇米影视7777| 成人国内精品久久久久影院vr| 尤物一区| a三级毛片| 国产成人欧美日韩在线电影| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 国产成人精品白浆久久69| 999福利视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美xxxxav| 欧美老熟妇乱xxxxx| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产18处破外女| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 国产露脸精品国产探| 精品欧洲av无码一区二区男男| 男女高潮激烈免费观看| 色99999| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产免费看av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 中国三级黄色| 久久艹精品视频| 关之琳三级做爰| 无码av天堂一区二区三区| 免费av免费看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 色福利视频| 老司机久久一区二区三区| 99久国产| 国产精品久久久久久久毛片明星| 91草视频| 中国性xxx| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 2021精品国夜夜天天拍拍| 羞羞视频成人| 日韩二区在线| 一二三国产精品| 亚洲www视频| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 亚洲区另类春色综合小说| 欧美婷婷六月丁香综合色| 正在播放国产对白孕妇作爱| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产成人综合美国十次| 人妻中字视频中文乱码| 91av在线看| 午夜色婷婷| 国产一区第一页| 婷婷中文字幕| 色综合久久久久久久| 农民人伦一区二区三区| 亚洲激情视频网站| 国产男女激情| jizzjizz国产精品喷水| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 国产suv精品一区二av18| 亚洲男人皇宫| www色五月com| 亚洲欧美日韩二三区在线| 精品亚洲欧美高清在线观看| 三级黄色毛片| 床奴h慎入小说| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲色tu| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 欧美专区综合| 国产成人女人在线观看| 天堂av2024| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 夜久久久| 泰国性xxxx极品高清hd| 一性一交一口添一摸视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| a√天堂资源| www一级片| 黄色男女 黄色a几| 日本黄页视频| 人人看人人舔| 亚洲无毛女| 亚洲伊人成无码综合网| 色肉色伦交av色肉色伦| 欧美大白腚pics| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 操人在线观看| 中文久久字幕| 黄色毛片网站| 成人一级视频| 玖草视频在线观看| 欧美视频在线一区| 国产成人精品a视频| 国产成人久久精品亚洲| 91精品91| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 黄色三级在线| 香蕉视频免费在线看| 亚洲欧美一| 国产日产欧产美一二三区| 99久久久久久| 91免费福利视频| 午夜av剧场| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲免费毛片| 欧美国产激情18| 特级a欧美做爰片三人交| 久久精品人人做人人综合| 欧美日韩一级视频| 日韩精品欧美激情| 一级国产精品| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国产成人亚洲综合无码99| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 日本一级淫片色费放| www久热| 欧美亚洲色图视频| 99久久99久久精品国产片| 精品av国产一区二区三区| 91国内自产精华天堂| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| x88av蜜桃臀一区二区| 91av免费在线观看| www黄色| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 美女在线一区| 五月婷婷啪啪| 亚洲综合一二三| 无码人妻一区二区三区在线| 中文字幕自拍偷拍| 成人国产精品视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| av无遮挡| 女同中文字幕| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 夜夜草免费视频| 天天爱天天操| 青青草在久久免费久久免费| 欧美最骚最疯日b视频观看| 亚洲精品色播一区二区| 天堂网传媒| 亚洲中文字幕无码久久| www桃色| 欧美激情性xxxxx高清真| 蜜桃臀av在线| 极品尤物在线观看| 久久久久久久性| 不卡中文| 欧美日韩免费做爰大片人| 四川丰满妇女毛片四川话| 伊人久久综合狼伊人久久| 欧美日在线观看| 不卡av在线播放| 精品亚洲国产成人av制服| 香蕉视频色| 精品久久久99大香线蕉| 日韩精品一区二区三区在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| av免费一区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚洲精品久久久打桩机| 成人视频在线观看| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 午夜亚洲福利| 五月深爱| 中美日韩毛片免费观看| 国产在线不卡视频| 红花成人网| 欧美性jizz18性欧美| 色综合天天色| 亚洲精品无码mv在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 乱大交做爰xxxⅹ性| 亚洲综合一区国产精品| av中文字幕无码免费看| 精品视频在线看| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 国产免码va在线观看免费| 波多野结衣一区二区| 日欧137片内射在线视频播放| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 中文字幕视频观看| av超碰| 国产玉足脚交欧美一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 欧美黄页在线观看| 在线观看av国产一区二区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产黄色片av| 国产第一福利| 好爽毛片一区二区三区四| 无码人妻丰满熟妇区视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 区二三区四区精华日产一线二线三| 射久久久| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 亚洲欧洲视频在线| 国内精品久久久久久不卡影院| 成人影院www蜜桃网站| 婷婷中文字幕| 日韩人妻无码一本二本三本| 玖草视频在线观看| 亚洲色无码一区二区三区| 成人无码在线视频网站| 天天色天天射天天干| 黄色网址www| 少妇免费视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 精品久久久久久无码不卡| 欧美天堂久久| xxxx日韩| 夜色成人网| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 日日插插| 黄色午夜影院| 屁屁影院第一页| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 久久影片| 曰批视频免费30分钟成人| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 天天视频污| 亚洲综合一区无码精品| 男人综合网| 国产精品拍天天在线| 黄网在线免费观看| 欧美大白腚pics| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 在线观看视频色| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 在线观看成人无码中文av天堂| 无码熟妇人妻av在线影院| 毛片无码免费无码播放| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲成人免费看| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 亚洲一区二区三区丝袜| 色屁屁www免费看欧美激情| 国精产品999国精产品官网| 国产丰满美女做爰| 国产成人精品无码短视频| 精品精品国产欧美在线| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 国产丰满人妻一区二区| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品播放| 国产精品4huwww| 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美日性视频| 日本黄色a级片| 色一情一区二| 亚洲一本之道| 91免费看片| 国产传媒在线观看| 欧洲精品码一区二区三区| 精品久久久久一区二区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 涩涩的视频网站| 天天狠天天透天干天天怕∴| 射区导航| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲香蕉视频综合在线| 五月婷婷六月丁香| 尤物视频在线观看| 伊人精品一区二区三区| 国产精品jizz在线观看网站| 国产三级手机在线| 亚洲成人一| 夜色约爱网站| 91中文字幕网| www超碰| 99欧美精品| 欧美日韩久久精品| 巨胸喷奶水www久久久| 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲人久久久| 射射射综合网| 激情图片网站| 久久99精品国产| 国产com| www国产com| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 1769国产| 男人的天堂在线无码观看视频| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| a中文字幕| 超碰网站在线| 亚洲网站色| 亚洲h在线观看| 午夜色网| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产三级在线观看完整版| 国产美女被遭高潮免费视频| www777含羞草| 欧美视频一级| 少妇高跟鞋做爰20p| 69色| 嫩草一区二区三区| 一区二区三区在线 | 日本| 久久狠狠爱| 一级 黄 色 毛片| 麻豆果冻传媒精品一区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 男人亚洲天堂| 亚洲精品无码成人aaa片| 图片区亚洲| 日韩在线视频免费播放| 日本免费人成在线观看网站 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产高清在线自在拍网站| 亚洲天堂91| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 五月婷婷丁香激情| 日本三级少妇| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 超碰在线观看91| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产精品99久久久久人最新消息| 欧美一区自拍| 久久有精品| 欧美成人精品第一区| 99久久99久久| 91福利在线播放| 日本在线中文字幕专区| 亚洲2021av天堂手机版| 欧美日韩人成视频在线播放| 健美女人做爰视频| 国产精品青草久久福利不卡| 国产国产国产| 亚洲字幕av| 色在线影院| 毛片视频大全| 中文天堂av| 成年黄色片| 国内精品国产三级国产av| 很黄的网站在线观看| 亚洲色大成网站www永久一区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| y11111少妇| 豆花av在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 日韩国产欧美综合| 天堂在线资源网| 国产一级片久久| 久久久久久曰本av免费免费| 亚洲激情综合| 黑人巨大xxxxx性猛交| 美女看片| 一二三四在线视频观看社区| 久色婷婷| 欧美日韩人成综合在线播放| 国产黄在线| 婷婷亚洲五月| 免费视频在线观看网站| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 天堂av8| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美一区二区公司| 午夜精品网| 五月av综合av国产av| 91视频地址| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国色天香国产精品| 九九国产| 秋霞二区| 欧美激情 国产精品| 四虎影视永久无码精品| 无码久久久久不卡网站| 久久欧| 131mm少妇做爰视频| 神马午夜国产| 久久金品| videos性| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 无遮挡午夜男女xx00动态| 四虎激情| 色综合天天色综合| 久久av资源| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 少妇高潮a视频| av午夜影院| 人人干在线视频| 久久精品无码专区免费青青| 久久不卡视频| 成人免费在线观看av| 九九久久久久| 男女性高爱潮是免费国产| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | av男人的天堂在线| 国产午夜啪啪| 欧美成年视频| 黄色91免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产黄色影视| 黄色三级网址| 国产精品主播一区二区三区| 色婷婷激情av| 成人性生交大片免费网站| 小污女导航福利入口| 99热99精品| 最新国产aⅴ精品无码| 天天看天天色| 欧美在线激情视频| 久久美| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 无码国产乱人伦偷精品视频| 成年女人免费碰碰视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 第四色影音先锋| caoporm超碰| 97色在线观看| 国产女女| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 五月激情小说| 日本成人动漫在线观看| 国产黄色av| 精品久久久久久无码专区| 日韩精品中文字幕一区二区 | 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 无码熟妇人妻在线视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| www成人avcom| 欧美成人三级伦在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 欧美精品久久一区二区| youjizzcom欧美| av中文字幕网免费观看| 嫩草av在线| 日本一区高清| 国产精品激情| 久久久久女教师免费一区| 亚洲a级女人内射毛片| 正在播放一区| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 免费热情视频| 免费成人在线观看| 欧美成人自拍| 久久精品91| 国产成人精品日本亚洲直播| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 舌奴调教日记| 青青草国产精品免费观看| 黄色在线观看国产| 18女人毛片| aaa亚洲精品| 日韩亚洲欧美中文在线| www香蕉| 四季久久免费一区二区三区四区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 免费av观看| 午夜时刻免费入口| 91视频三区| 国产熟妇另类久久久久久| 亚洲欧美日产综合在线网| 影视先锋av资源噜噜| 午夜性生活视频| 99ri国产| 人妻无码一区二区视频| 依人成人综合网| 国产国拍精品av在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 岛国在线无码高清视频| 久久99亚洲精品久久频| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲情区| 久久九九久久九九| 高清一区二区三区四区| 99热3| 久久久99久久久国产自输拍| 91手机在线观看| 国产91成人在在线播放| 精品国产露脸久久av| 激情久久五月| 国产成人精品日本亚洲一区| 成人午夜毛片| 少妇在军营h文高辣| 国产高清午夜人成在线观看| 精品国产123| 国产视频大全| 茄子视频A| 亚洲精品国产一区二区| 免费看国产成年无码av| 97国产精华最好的产品| 欧美国产激情18| 色久网| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 色欧美色| 男人天堂网av| 亚洲精品狼友在线播放| 校园春色~综合网| 99免费国产| 一级黄色免费毛片| 欧美大尺度胸床戏视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 中文有码人妻字幕在线| 性色av一区二区三区人妻| 漂亮人妻被中出中文字幕| 爽天天天天天天天| 激情欧美综合| 免费看三级黄色片| 修仙性瘾荡乳小说h| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产精品4huwww| 国内视频精品| 免费看男女做爰爽爽| 日本精品99| 在线免费看a| 成人羞羞视频在线看网址| 噼里啪啦动漫在线观看| 美女黄视频在线观看| jzzijzzij日本成熟少| 午夜影院日本| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 精品国产欧美日韩| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲视频自拍| 一级a性色生活片久久毛片| 国产精品一品二区三区四区五区| 欧美在线va| 亚洲国产成人无码精品| 欧美第一页| av私库在线观看| 久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩久久精品一区二区三区| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 亚洲精品综合五月久久小说| 日韩中文字幕成人免费视频| 久草在线在线精品观看| 国产av丝袜一区二区三区| 少妇视频一区二区三区| 色www亚洲国产阿娇yao| 成人午夜免费无码区| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲欧洲日产国产 最新| 婷婷在线视频观看| 波多野结衣人妻| 二区三区在线观看| 国产成人精品视频网站| 久久久久久九九九九| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产免费a∨片在线观看不卡| 嫩草在线看| 欧美日韩经典| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美精品一区二区视频| 色综久久综合桃花网国产精品| 亚洲一区视频| 国产成人一区二区视频免费| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 国产国产裸模裸模私拍视频| 无套内射chinesehd熟女| 日本欧美中文字幕| 2020最新无码国产在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 四虎影视无码永久免费| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 涩五月婷婷| 三级国产视频| 国产精品一区二区6| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 免费a网| 精品www| 国产高清日韩| 亚洲精品福利| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 粉嫩一区| 777yyy亚洲精品久久久| 亚洲视频高清| 91素人约啪| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 午夜免费啪视频| 国精品一区二区| 西西毛片| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 黄色1级视频| 国产在线黄色| 色综合综合色| 国产第七页| 国内性爱视频| 小说区 图片区色 综合区| 国产三级高清| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 国产片免费福利片永久| 免费看亚洲| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲日韩国产中文其他| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 中国美女乱淫免费看视频| 天天弄天天模| 综合国产在线| 一本之道ay免费| 亚洲色图图| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产67194| 国产不卡一区二区视频| 高潮毛片又色又爽免费| 国产成在线观看免费视频密| 亚洲成年电人电影| 特级做a爰片毛片免费69| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 四色永久网址在线观看| 2021国产精品视频| 精品综合网| 一级片久久久| 亚洲国产精品一区二区成人片| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 成人综合网亚洲伊人| 欧洲性开放大片免费无码| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 欧美成年人视频| 国产97色| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产特黄大片aaaa毛片| 免费特级黄毛片在线成人观看| 99国产视频| 手机看黄av免费网址| 香蕉视频ww| a中文字幕| 欧美综合在线激情专区| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 99热精国产这里只有精品| 1级黄色大片| av男人天堂网| 国产成人92精品午夜福利 | 性殴美69xoxoxoxo| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产交换配乱婬视频| 久青草国产视频| av av在线| 精品欧美成人高清在线观看 | 成年女人永久免费看片| 人妻少妇无码精品专区| 在线播放亚洲精品| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美一级色| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 999久久久精品国产消防器材| 日本少妇xxxx| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 色欧美日韩| 午夜视频体内射.com.com| 国内外成人免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 色av色婷婷| 精品国产99久久久久久麻豆 | 激情综合亚洲色婷婷五月app| 麻豆影音| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 精品日产卡一卡二卡麻豆| ririsao久久精品一区| 欧美天堂网站| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产精品入口夜色视频大尺度| 欧美人成在线| 亚洲a片国产av一区无码| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产欧美日韩成人| 国产免费视频传媒| 成人欧美日韩| 一区二区三区高清| 91激情影院| 国产一区二区三区无码免费| 一本一本久久a久久精品综合小说| 水中色av综合| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 射进来av影视| 在线日本中文字幕| 国产激情网| 自偷自拍亚洲| av在线资源网站| 亚洲精品午夜无码专区| 女性高爱潮视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 最新av导航| 欧美久久免费观看| 国产精品一国产精品一k频道| 12裸体自慰免费观看网站| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 精品在线一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影视| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 久草日b视频一二三区| 亚洲日本欧美在线| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 亚洲中文字幕日产乱码小说| 人妻熟女一区二区av| 久热爱精品视频线路一 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日韩在线国产| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产一区在线播放| 俄罗斯黄色大片| 超清纯大学生白嫩啪啪| 国产亚洲精品久久久| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日批在线播放| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 琪琪午夜伦理| 91av在线免费观看| 国内精品视频在线观看九九| 午夜精品射精入后重之免费观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 欧美日韩二区三区| 欧美亚洲福利| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 授乳喂奶av中文在线| 国产精品白丝jkav网站| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 色综合久久久久| 久久中文精品无码中文字幕 | 麻花传媒在线观看免费| 性高朝久久久久久久| 色5月婷婷| 日韩美女黄色片| 国产精品久久久久不卡无毒| 久草操| 91精品国产成人| 丁香婷婷亚洲综合| 国产人妖ts重口系列| 亚洲特黄视频| 97超碰在线播放| 成人性做爰| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 好吊色视频在线观看| 天堂av中文在线| 久久精品国产男包| 五月婷婷六月综合| 91丨九色丨高潮| 久久精品国产精油按摩| 豆花视频在线| 蜜桃av网站| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 三级视频在线| 出轨人妻毛片一级| 视频二区中文字幕| 精品无码国产自产野外拍在线 | 国产嘿咻| 97日韩精品| 一本色道久久综合亚洲精品| 成人免费播放视频777777| 成人免费观看网站| 黄色激情视频网站| 久久久久久久国产免费看| 国语自产拍无码精品视频在线| 无码三级av电影在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 蜜桃免费在线视频| 日本三级日产三级国产三级| 人人操日日干| 精品一区二区不卡无码av| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 成人在线观看网站| 国产无人区码熟妇毛片多| 91精品国产麻豆国产自产影视| 色淫网站免费视频| 成人无码在线视频网站| 亚洲人成毛片在线播放| 内射精品无码中文字幕| 四虎成人精品国产永久免费| 99re这里只有精品在线| 国产片性视频免费播放| 涩涩小网站| 蜜乳av一区二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 人妻大战黑人白浆狂泄| 成人免费一级| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 黄色91| 五月激情小说网| 狠狠色婷婷久久一区二区| 激情综合区| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 女人与公拘交酡全过程| 久操亚洲| 中文字幕在线观看英文怎么写| 麻豆中文字幕| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲精品欧美日韩| 黄色网战入口| 殴美性生活| 精品人妻一区二区三区四区| 青青草无码精品伊人久久| 日韩欧美一区二区三区,| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产资源视频| 奷小罗莉在线观看国产| 午夜视频www| 国产偷人妻精品一区| 天天综合色天天综合色h| 这里只有精品久久| 色狠狠操| 亚洲一个色| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产sm重味一区二区三区| 国产日韩综合一区在线观看| 成人美女免费网站视频| 亚州福利| 欧美一区二区三区性视频| jizz网站| 国产xxxx视频在线| 不卡av中文字幕手机看| 日本中文字幕在线| 无码人妻h动漫网站| av无码久久久久不卡蜜桃| 色综合伊人色综合网站| www色中色| 成人一级毛片视频| 免费看少妇作爱视频| 精品九九视频| 99热18| 色窝窝无码一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| 国产免费黄| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产精品女同一区二区在线| 日本少妇中出| 久久av资源站| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 91成人精品一区二区三区四区| 成人理论视频| 国产精品久久久久久久久软件 | 久热久| 深夜网站在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产情侣啪啪| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 天天躁天天弄天天爱| 情趣内衣a∨片在线观看| 99视频久| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 日本免费黄色网| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 69午夜| 欧美成免费| 中文字幕av一区乱码| 在线看福利影| 91精品国产毛片| 无码视频免费一区二区三区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 永久不封国产毛片av网煮站| yy6080亚洲精品一区| 无码中文字幕乱在线观看| 三级全黄视频| 中文字幕欧美视频| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 欧美性生活网| 最新永久无码av网址亚洲| 久久99国产精品久久| 久久久久久久久久网站| 伊人久久成人| 欧洲成人av| 国产精品免费大片| www.黄色免费| 亚洲爽爽爽| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品在线免费播放| 日韩精品日韩激情日韩综合| 自拍校园亚洲欧美另类| av在线大全| 巨人精品福利官方导航| a网址| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 中文字幕av第一页| 亚洲一区二区三区无码国产| 日韩国产网曝欧美第一页| 波多野结衣高清在线| 男操女逼网站| 亚洲色大成影网站www永久| 国产黄色三级| 国产色自拍| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 人人插人人插人人爽| 中文字幕在线2021| 成人免费播放视频777777| 日韩免费三级| av一片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 久久伊人网视频| 色婷婷a| 少妇好爽影院| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 91免费黄色| 自拍亚洲欧美| www.啪| 久久99久久精品| 中文在线观看免费| 国产精品美女久久久久久丫| 国产免费久久久久久无码| 免费看片91| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 一区二区三区高清视频一| 国产精品18久久久久久首页狼 | 精品国产免费人成网站| 在线观看国产欧美| 美腿丝袜亚洲色图| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 香蕉视频免费网站| 窝窝影院午夜看片| 成 人 黄 色 视频播放165| 三级网站视频在在线播放| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧亚乱熟女一区二区在线| 欧美福利一区| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲大成色www永久网站| 日韩aaaaaa| 亚洲国产精品成人综合久久久| 精品成人免费国产片| 青青青青在线| 成人av在线网址| 欧美拍拍视频免费大全| 91免费官网| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日韩大片在线永久免费观看网站| 黄色一级视频片| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 动漫av在线| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产区视频| 久久99视频精品| 青青青国产免费线在| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 丰满少妇女人a毛片视频| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲成人va| 亚洲欧美日韩视频一区| 成人看片黄a免费看在线| 黑人操亚洲女| 夜夜福利| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 老司机午夜精品| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲无吗视频| 久久er99国产精品免费| 快射视频网| 中国真实偷乱视频| 日韩av无码中文无码电影| 国产情侣草莓视频在线| 天天插夜夜| 国产精品无码无需播放器| 久久网站热最新地址| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 精品国产_亚洲人成在线| 中文日字幕无限码| 亚洲性生活大片| 欧美福利网| 激情欧美成人久久综合| 国产在线视频天天综合网| 亚洲少妇激情| 97视频资源| 日本精品一区二区三区无码| www.久操| 精品无码久久久久久久久久| 成人毛片网站| 欧美福利在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 成年人福利视频| 麻豆果冻传媒精品| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美激情69| 欧美成人黄色小说| wwwav在线播放| 成人久久网站| 成人看片在线观看| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 人妻丰满熟妇av无码区免| 午夜丁香婷婷| 91国产视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码影院| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 亚洲男女| 国产精品久久自在自线不| 亚洲jizzjizz日本少妇| av国産精品毛片一区二区网站| 丁香六月婷婷综合| xxxx少妇| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 久久九九久久九九| 天天干天天射综合网| 女人洗澡一级特黄毛片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产传媒一区二区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲啪啪| a级欧美| www,xxx69 japan| 美女拉屎视频pooping| 五月天堂婷婷| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲最黄网站| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲精品综合在线| 在线日产精品一区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 欧美爱爱网址| 一个人看的www视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久午夜色播影院| 国产精品无码a∨精品| 久久久社区| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 找av导航| 97资源共享在线视频| 奇米影视欧美| 国产999精品久久久影片官网| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 日韩中文字幕一区二区| 欧美日韩无套内射另类| 国产成人综合精品无码| 香港av在线| 国产一区二区在线视频观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 狠狠色狠狠色综合网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 午夜精品久久久久久久四虎| 一个人看的www免费视频中文| 天堂在线www天堂| 国产精品综合久久久| 久久er99国产精品免费| 婷婷狠狠久久久一本精品| 欧美一级大片在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 日韩午夜性春猛交xxxx| 成人av网站大全| 男人的天堂色偷偷| 宅女午夜福利免费视频| 日韩精品无码专区免费播放| 久久久久久逼| 色久婷婷| 亚洲综合色成在线观看| 三级无码在钱av无码在钱| www.伊人.com| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产成人亚洲综合无码dvd| av片在线观看永久免费| 四虎最新在线永久免费| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品永久视频免费| 日本丰满大乳hd| 人妻尝试又大又粗久久| 国产一区日韩| 国产视频一区二区不卡| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲中又文字幕精品av| 国内a∨免费播放| 午夜窝窝| 最新2020无码中文字幕在线视频| 美女男女激情晚上看| 舒淇三级露全乳视频在| 精品亚洲国产成人av在线小说| 丰满的人妻hd高清日本| 日本欧美成人| 亚洲老妇交性506070| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 自拍一区在线| 欲求不满的岳中文字幕| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 中文字幕乱码免费视频| 欧美区一区二区| 麻豆视频一区二区| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲成在人线av| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 五月婷婷激情网| 黄a在线观看| 色淫湿视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 不卡av网站| 无码h黄肉动漫在线观看999| 日本xxxx免费| 日韩av影院在线观看| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产综合精品视频| 97久久久久久久久久久久| 一区二区三区蜜桃| 日韩精品色哟哟| 亚洲天堂手机版| 国产精品嫩草影院av| 亚洲学生妹高清av| 久久999精品久久久有什么优势| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 国产 日韩 欧美 在线| 国产永久在线| 日本簧片在线观看| 91看视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 综合图片亚洲综合网站| 伊人黄色网| 国产精华xxx| 一二三区免费| 肉番在线观看| 午夜好爽好舒服免费视频| 乱h高h翁欲渴| 天海翼一区| 日本黄色www| 亚洲永久免费| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 波多野结衣人妻| 99国产精品永久免费视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频| av视屏| 欧美日韩国产图片区一区| 特级毛片爽www免费版| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 欧美人与动人物姣配xxxx| 中文字幕日韩一区二区不卡| 久久av片| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产私密视频| 国产av一区二区精品久久| 咪咪色影院| 国产欧洲精品自在自线官方| 男女激情视频网站| 国产一级一片射内视频| 91视频成人免费| 国产乱淫av片免费观看| 丰满大乳伦理少妇| 午夜影视啪啪免费体验区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产精品无码翘臀在线观看| 成人国产精品视频国产| xxxeexxx性国产| 欧洲一区二区视频| 67194成l人在线观看线路无码| 播色网| av黄色片在线观看| 亚洲一区视频在线播放| 白丝久久| 观看成人永久免费视频| 久久久久久久| 欧美aⅴ在线| 在线偷着国产精选视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产一区二区亚洲精品| 欧美一区二区在线免费观看| 2021最新久久久视精品爱| www.久久久久久久久久| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国语自产精品视频在 视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 野外做受又硬又粗又大视频| av国产一区| 日韩aa视频| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲午夜成人久久久久久| 黄色www视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美精品黑人粗大破除| 精品九九视频| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美在线色图| 国产又黄又大又粗视频| 99亚洲男女激情在线观看| 一个色综合亚洲色综合| gav成人网免费免播放器播放| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 日本精品久久久久久| 自拍偷拍精品| 97色伦图| 人与野鲁毛片在线视频| 农村一级毛片| 欧美巨乳在线| av男人天堂网| 色女人综合| 亚洲成人aa| 日韩在线观看一区二区| 美女av免费观看| 国内一区二区| 国产精品污www在线观看17c| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产sm重味一区二区三区| 舒淇三级露全乳视频在| 亚色91| 国产91在线观看丝袜| 任你躁国产自任一区二区三区| jizzzz中国| 欧美私人网站| 激情网站在线| yy111111少妇影院免费观看| 国产黄在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 欧美日韩精品网站| av专区在线| 国产超碰女人任你爽| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲aⅴ片| 日本a视频| 另类亚洲色图| 久久久老司机| 国产伦理片在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 国内黄色片| 亚洲.欧美.在线视频| av永久免费网站在线观看| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 成人性午夜免费网站蜜蜂| 日韩免费一级| 嫩模一区| 亚洲欧美在线视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国内精品自在自线| 亚洲欧美日韩成人| 欧美成人三级伦在线观看| 大胆日本熟妇xxxx| 秋霞影院一区二区| 国产91嫩草| 日韩精人妻无码一区二区三区| 天天躁躁水汪汪人碰人| 三级视频兔费看| 熟女人妻av完整一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看| 国产一区二区麻豆| 久久夜色精品| 国产成人精品一、二区| 激情小说一区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 激情小说图片视频| 久久尤物免费一区二区三区| 亚洲美女自拍| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 波多野结衣日韩| 黄色av网站免费| 天天弄天天模| 视频一区二区欧美| 西西人体444www高清大胆| 午夜精品区| 国产精品久久久久9999爆乳| 日韩精品一区二区视频| 在线观看毛片av| av老司机在线观看| 中文字幕在线影视| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 韩国不卡av| 国产视频xxx| 东京热无码人妻一区二区av| 亚洲成人综合在线| 国产 日韩 欧美 一区| 国模私拍一区二区三区| 污污网站在线播放| 亚洲三级久久| 五十路亲子中出在线观看| 免费人成网| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲深爱| 久久久久久久网| 亚洲大尺度视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 免费黄色一级视频| 一本大道五月香蕉| 亚洲在线视频| 午夜免费网站| 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 亚洲午夜视频在线观看| av片大全| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久免费视频一区二区| 久久青草精品38国产| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲乱码一区二区| 九九九九九依人| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 激情小说一区| 亚洲一二区视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 偷拍夫妻性生活| 欧美做受三级级视频播放| 成人a网站| 羞羞草影院| 欧美人与动牲交片免费| 99成人在线| 免费观看无遮挡www的视频| 91av免费看| 亚洲精品无码成人av电影网| 久播影院无码中文字幕| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产精品成久久久久三级6二k| 成在人线av无码免观看午夜网| 免费黄色在线播放| 狼人综合av| 不卡三区| a毛片| 国产精品资源在线| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 在线观看黄网| 午夜a视频| 欧美爱爱小视频| 中文字幕免费高清| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产亚洲精品美女久久久| 久久久久久国产精品免费无码 | 欧美两根一起进3p在线观看| 情趣五月天| www.国产精品视频| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产精品午夜福利不卡120| 制服丝袜在线一区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲看片| 国产精品99久久精品| 国产女上位| 男人在线天堂| 国产欧美日韩在线播放| 久久精热| 成人黄色短片| 在线观看免费视频一区| 欧美成人免费在线观看 | 天堂无码人妻精品一区二区三区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产免费色视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| av动漫免费观看| 九九看片| 国产三级一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 美女av免费观看| 午夜在线观看视频| 日韩a在线播放| 午夜免费高清视频| 亚洲开心网| 三级毛片在线免费观看| 99久久精品国产成人综合| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 亚洲精品999| 欧美阿v天堂视频在99线| 日韩久久不卡| 2014av天堂无码一区| 午夜伦理影院| 国产女主播视频一区二区三区| 好看的国产精彩视频| 玖玖玖视频| 日日日操操操| 老熟妻内射精品一区| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产精品污www在线观看| 爽欲亲伦97部| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产三级av片| 爱色精品视频一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久久国产精| 亚洲13一14sexvideos| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 少妇激情一区二区三区视频| 操批网站| 欧美一区二区网站| 天堂资源wwwav啪啪| 精品毛片在线观看| 国产精品免费视频观看| 久久久嫩草| 日韩欧美日韩| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产毛片一区二区精品| 亚洲高清在线免费观看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 夜夜嗨av久久av| 性三级视频| 久久99热精品免费观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 99国产精品一区| 性色av无码久久一区二区三区 | 久草a视频| 欧美va免费高清在线观看| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 色播视频在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产一区二区三区免费视频| 欧美在线视频网| 末成年女a∨片一区二区| 大学生女人三级在线播放| 韩国主播青草55部完整| 少妇饥渴偷公乱第75章| 天天搞夜夜| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲国产免费| 色综合欧美五月俺也去| 中国少妇乱子伦视频播放| 亚洲精品视频网| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 超碰人人搞| 一级一级一片免费| 亚洲国产aaa| 一区二区三区网站| 成人区精品一区二区婷婷| 香蕉视频久久| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 久久鬼色综合88久久| 日本老少配xxx| 95av成人女人啪啪| 久久久久18| 本站只有精品| 午夜理论欧美理论片| 丝袜国产一区av在线观看| 国产剧情av引诱维修工| 成人丝袜激情一区二区| 搞av网| 国产精品日| 国产 校园 另类 小说区| 久一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 69一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日韩av手机在线观看| 无码aⅴ在线观看| 久久久久免费观看| 97超碰色| 日本性高潮视频| 午夜三级毛片| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚州综合网| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欧美在线日韩在线| 天天舔天天干| 亚洲精品国产一区二区三| 97久久久久人妻精品区一| 成年人在线观看视频网站| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 精品性高朝久久久久久久| 一本到在线| 国产一级一级va| 国产精品久久久久久无码五月| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 男人的天堂伊人| 国产精品入口麻豆九色| 天天综合久久| 91午夜在线| aaa在线| 国产性在线| 亚洲妓女综合网99| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 天天干夜夜爱| 久国产| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 人妻系列无码专区无码专区| 国产高潮抽搐喷水高清| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 人人妻人人澡人人爽| 免费黄色网址在线| 成年人视频在线免费看| 亚洲中文字幕无码专区| 91大神在线看| 女人色极品影院| 国产免费久久久久久无码 | 成人久久精品一区二区三区| 成人免费mmmmm视频| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 日韩美女视频网站| 秋霞网av| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲影视中文字幕| 成人高潮片免费软件69视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧洲无码精品a码无人区| 女性向av免费观看入口silk| 久久6视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 草草视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| av在线视屏| 欧美精品a片久久www慈禧| 看全色黄大色大片免费| 国产亚洲一区二区在线观看| 无码专区视频中文字幕| 欧美精品一区二区免费| www.av视频在线观看| 国产免费av一区二区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产吞精囗交免费视频| 精品无码av一区二区三区| 亚洲色视频| 亚洲色大成网站www在线观看| av资源站最新av| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 国产精品久久久久7777按摩| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产男女裸体做爰爽爽| 久久久精品妇女99| 91九色蝌蚪在线| 天堂成人在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 黑人巨茎美女高潮视频| 日韩高清片| 成品片a免人视频| 成人精品网站在线观看| 男女啪啪免费网站| 国内黄色一级片| 久草蜜桃| 国产97超碰人人做人人爱| 921国产乱码久久久久久| av自拍一区| 爱爱免费网站| 免费1级a做爰片在线观看| 91蝌蚪少妇| 国产久热精品无码激情| 美女极度色诱视频国产免费| 青草久久网| 亚洲美女做爰av人体图片| 强迫大乳人妻中文字幕| 免费国产成版人视频app| 久久婷婷五月综合色区| 色综合天天色| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲最大色大成人av| 欧美视频专区一二在线观看| 97中文字幕在线观看| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 伊人久久无码中文字幕| 免费黄色毛片视频| 日本激情久久| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 拔插拔插海外华人永久免费| 另类色视频| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 播放男人添女人下边视频| 无码av最新清无码专区吞精| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 日韩在线观看第一页| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 精品福利影院| 人妻熟女久久久久久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 欧美成人一区二免费视频小说| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 激情综合久久| av影院在线观看| 五月深爱| 人妻少妇精品无码专区| 精品国产91| 成人一级黄色片| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 午夜成人影院网站18进| 99久久精品久久久久久ai换脸| 青青草在线视频网站| 亚洲有无码av在线播放| 操批网站| 亚洲在线视频观看| 国产美女视频免费观看网址| 农村乱视频一区二区三区| 99视频精品在线| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 午夜影院在线免费观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 黄久久久| 日韩欧美精选| 久久天堂av综合色无码专区| 成人黄色在线免费观看| 国产精品人妻久久毛片| 成人夜夜| 九九线精品视频在线观看| 三级中文字幕| 亚洲精品久久久久久久观小说| 精品成人免费视频| 成人日韩视频| 草草影院在线观看视频| 午夜小毛片| 精品小视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 91网站在线观看视频| 亚洲4p| 涩涩涩综合| 国产一区二区日韩| 久久久久成人网站| 久久男人高潮女人高潮| 天堂av网在线| 日本少妇激三级做爰在线| 69视频网| 中国女人一级一次看片| 色男人的天堂| 777精品国产乱码久777| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产精品7777cos| 免费三级在线| 丰满饥渴老女人hd69av| www.日日| 成人高清在线观看| 亚洲成人h| 在线观看成人无码中文av天堂| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日本在线视频中文字幕| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 高清国产亚洲精品自在久久| 精品国产性色无码av网站| 亚洲精品无码久久久| 男人的天堂在线观看av| 丝袜诱惑一区二区| 91www在线观看| 国产福利第一视频| 欧美成人第一页| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 欧美激情五月| a一级黄色| 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲欧洲一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久| 黄色国产| 青青青青久久精品国产| 精品一区二区av天堂| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲成人精品一区| 国产精品苏妲己野外勾搭| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲操操| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 成人永久免费视频| 国产免费黄色大片| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 淫片一级国产| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 午夜免费视频| 中文在线a∨在线| 深夜老司机福利| 欧洲三级视频| 精品无码免费专区毛片| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 少妇29p| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 一区二区三区无码按摩精油| 国产精品理论在线观看| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久99精品国产麻豆蜜芽| 偷牌自拍第56页| 五月综合激情| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久久久久国产精品免费播放| hsck成人网| 不卡三区| 日本一上一下爱爱免费| 九九热精| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 日韩小视频在线| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 午夜在线一区| 91精品久久久久久综合乱菊| 久久亚洲国产| 成人在线视频在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久| 国产性高爱潮有声视频免费| 日韩国产传媒| 精品视频在线看| 国产成人精品高清在线观看99| 国产成人亚洲精品自产在线 | 日韩精品成人一区二区三区| 日韩av成人免费看| 好紧好爽午夜视频| 国产999精品| 555www成人网| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 中文精品在线观看| 国产热热| 无码高潮喷水在线观看| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产亚洲成人av| 2020每日更新国产精品视频| 综合国产精品| 韩国三级hd两男一女| 91九色论坛| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲免费影视| 亚洲福利视频网| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产女主播户外勾搭野战| 国产精品 经典三级 亚洲| 色婷婷在线视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 黄色一级大片| 免费观看一区| 99色播| 日韩欧美中文字幕一区| zzzwww在线看片免费| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲精品美女久久久久9999| 麻豆视频官网| 上海少妇高潮狂叫喷水了| brazzers精品成人一区| 成人cosplay福利网站18禁| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美自拍视频| 亚洲成色777777女色窝| 成人免费看黄网站在线观看| 日本一本在线视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 懂色av一区二区夜夜嗨| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲中文无码永久免| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 一级国产精品一级国产精品片| 欧美日韩无| 国产精品美女一区二区视频 | 俄罗斯美女av| 亚洲性久久9久久爽| 国产性高爱潮有声视频免费| 中文无码av在线亚洲电影| 伊人久久大线影院首页| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久日本香蕉一区二区三区| av在线男人天堂| 久久久久无码国产精品不卡| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产又爽又黄又舒服的视频| 99九九精品视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 精品视频免费播放| 久久麻豆视频| 天天干天天操天天拍| 国产三级在线观看视频| 欧美日韩一线| 国产欧美va天堂在线电影| 婷婷中文字幕在线| 波多野无码黑人在线播放| 国产福利一区二区三区在线视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 成人午夜在线观看| 激情综合亚洲| 五月婷婷欧美| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日本无码人妻波多野结衣| 中文字幕十一区| 蜜桃av一区| 四虎永久网址| 女人让男人桶爽30分钟| 2018天天干天天操| 在线播放五十路熟妇| 青青青手机视频在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 97视频在线播放| 国精产品蘑菇一区一区有限| 色在线视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 成人免费观看视频大全| 不卡高清av手机在线观看| 精品人妻av区| 少妇一级淫片aaaaaaa| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲深夜在线| 国产精品pans私拍| 操综合| 亚洲日韩精品看片无码| 性推油按摩av无码专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 五月天色丁香| 亚洲一二三级| 国产素人在线观看| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产男女无套免费网站| 中文字幕免费无码专区| 久久国产精品无码一区二区三区| 欧美天天爽| 无码人妻h动漫网站| 日韩欧美激情兽交| 久久99er精品国产首页| 久久久久久日产精品| 久久久久久一区国产精品| 99久久一区| jizz偷窥| 欧美三级免费观看| 天天摸天天做天天爽天天弄| 全球av集中精品导航福利| 欧美视频在线免费| 欧美老熟| 色婷婷综合中文久久一本| 妹子干综合| 波多野结衣黄色网址| 亚洲欧美激情在线一区| www.亚洲黄色| 久久无吗视频| 日本www高清| 69视频在线看| 亚洲性色av私人影院无码| 大伊人网| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 黄色福利片| 看全黄大色黄大片美女人| 免费特级黄色片| 国产成年视频| 亚洲欧洲日韩av| 国产一区二区三区影院| 麻豆自媒体 一区 二区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 在线免费精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产免费av在线| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 中文字幕av手机版| 国产精品第5页| 无码精品尤物一区二区三区| 黄在线网站| 久热最新视频| 国产精品自拍亚洲| 毛片视频网站| 精品成人久久| 国产在线精品国偷产拍| 91视频免费观看网站| 精品日韩在线播放| 亚洲一区观看| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 中国av在线| av综合网男人的天堂| 人妻丝袜乱经典系列| wwwcom日本一级| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产女主播av| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美污污视频| 国产成年视频| 国产中文成人精品久久久| 欧美成人三级在线播放| 午夜婷婷在线观看| 中文字幕日韩精| 国产91精品在线观看| 国产亚洲日韩在线aaaa| 正在播放木下凛凛xv99| 国产女人18水真多18精品一级做| 免费a级毛片| 成人a视频| 久久无码国产专区精品| 日韩黄色成人| 国产精品免费观看久久| 黄色毛片a级| 禁断一区二区三区在线| 国外成人在线视频| 国产精品主播在线| 快色视频在线观看| 国产视频一二三区| 4438x亚洲| 国产黄色网页| www天天射| 波多野av一区二区无码| 日本大胆欧美人术艺术| 一级黄色a毛片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 欧美成人aaa片一区国产精品| 在线观看黄色免费网站| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 日韩啪| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲 国产 图片| 色婷婷婷婷| www.com.日本一级| 国产女主播高潮在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 日韩黄网站| 无码人妻天天拍夜夜爽| 成人免费毛片偷拍| 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 亚洲午夜综合| 日韩有码在线视频| 久久精品成人| 激情综合区| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产在线123| 少妇激情作爱视频| 国产人妻人伦精品久久久| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产精品热久久无码av| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 全国最大成人免费视频| 日本一本在线| 亚洲一区欧洲一区| 伊人影院在线视频| 91精品入口| 老湿午夜免费yin22xyz| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 欧美日韩高清丝袜| 国产视频三区| 少妇与黑人一二三区无码| 成年人av在线播放| 久久色资源网| av在线毛片| 国产黄色在线免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 97视频在线看| jizz成人| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产素人av| 亚洲精品77777| 亚洲欧洲精品mv免费看| av播播| 爱啪啪网站| 日本理论片| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久草国产在线| 丝袜脚交国产在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 国产午夜伦理| 欧美日韩一线| 777色淫网站女女免费| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 狠狠做久久深爱婷婷| 中文字幕不卡av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| www.激情网.com| 日韩伦理中文字幕| 中文丝袜人妻一区二区| 五月深爱婷婷| 日本欧美一区| 久草视频福利在线| 大尺度av无码污污福利网站| 欧美色视频在线观看| 国产一区二区伦理| 久久av综合| 性色欲情网站| 免费人成网视频在线观看| 日本wwwxx| 国产做爰xxx18在线观看网站| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲国产精一区二区三区性色| 黄色视网站| 4438亚洲最大| 日韩精品自拍偷拍| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 欧美精品一区二区在线观看| 嫩模啪啪| 久久精品香蕉视频| 亚洲人成小说网站色| 国产精品国产三级国产专播精品人| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚欧欧美人成视频在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日产中文字幕在线观看| 精品一区在线播放| 日本成本人三级在线观看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 正在播放国产一区| 久久99国产只有精品| 97爱亚洲综合成人| 麻豆久久久久久| 欧美综合视频在线| 国产美女极度色诱视频www| 一区二区三区四区国产精品| 一区二区三区无码不卡无在线| 人妻视频一区二区三区免费| 国产一区二区三区四区| 在线视频国产制服丝袜| www,欧美| 欧美 日韩 国产在线| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 伊人久久精品av一区二区| 国产精品自产拍在线18禁| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 老司机精品在线| 一区国产精品| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久77777按摩| 五月激情丁香婷婷| 日本不卡不码高清免费| av不卡影院| 波多野结衣丝袜| 亚洲在av人极品无码网站| 喷水视频在线观看| 成年人免费看的视频| www.人人草| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 成人性生活视频在线播放| 手机看片99| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 农场巨污高h文| 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 一本到亚洲网| 国产xxxxxx| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 又黄又爽又色又刺激的视频| 色婷婷视频| 日本久久综合久久鬼色| 奴性女会所调教| 国产精品久久久久久久久久了| 日韩欧美在线综合网| eeuss影院一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 免费看国产一级片| 色妞www精品免费视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产在线播放91| 欧美色精品| 国产女女做受ⅹxx高潮| xxav在线| 国产成人av三级在线观看按摩| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 极品美女无套呻吟啪啪| 最新色视频| 亚洲人成网77777香蕉| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 五月丁香啪啪| 搜索黄色毛片| a级黄色片免费| 亚洲人成网77777色在线播放 | 免费黄色网页| 美玉足脚交一区二区三区图片| 樱花草涩涩www在线播放| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 少妇激情艳情综合小视频| 阿v天堂在线观看| 999av视频| www.日韩在线| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 欧美色综合天天久久综合精品| av网站免费在线观看| aa级黄色大片| 国产好大好硬好爽免费视频| 乡村乱淫| 欧美激情三区| 久久久久国色av免费看图片| 午夜性剧场| 色综合av男人的天堂伊人| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 欧美激情在线观看| 免费av网站在线观看| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 红杏亚洲影院一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 免费无毒永久av网站| 精品国产1区2区3区| 午夜国产免费| 亚洲乱码日产精品b| 欧美双性人妖o0| 国产高潮好爽受不了了夜色| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 欧美日韩中文视频| 亚洲黄色a级片| 在线免费观看成人| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 日本mv高清在线成人高清| 91美女精品| 欧美第一页| 美女作爱网站| 深夜福利av无码一区二区| 麻豆文化传媒精品一区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产高清视频一区三区| 97国产| 久久精品国产曰本波多野结衣| 中文字幕日韩在线观看| 亚洲www视频| 青青草97| 成人网站免费看黄a站视频| 天天看片天天操| 色多多污污| 日日狠狠久久8888偷偷色| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产真实一区二区三区| 国产www| 最新黄色av网站| 卡一卡二在线视频| 97视频在线| 国产黄色一级录像| 丝瓜色版| 成人久久影院| 深夜成人在线| 岛国av在线不卡| 天天做天天看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 九九福利视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 免费毛片手机在线播放| 免费看黄色一级视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 精品一区二区三区在线播放| 西西毛片| 97国产爽爽爽久久久| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 国产精品卡一卡二| 91精品国产一区二区三密臀| 亚洲精品毛片一级91精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产操操操| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 深爱婷婷| 少妇小芸h系列小说| av国产剧情md精品麻豆| 天天曰天天爽| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 一区二区三区四区蜜桃| 日韩在线第一| 日本少妇被黑人猛cao| 女人下边被添全过视频| 伊人蕉久影院| 国产色在线 | 日韩| 97超碰中文字幕久久精品| 91丨porny丨尤物| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍|