宿舍用電管理制度（通用22篇）

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的宿舍用電管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　宿舍用電管理制度 1

　　1、 目的

　　為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發生，保障員工的生命和財產安全，同時提倡員工節約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環境，特制定本規定。

　　2、范圍

　　本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

　　3、職責

　　3.1 行政人事部負責宿舍的'日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。

　　3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　3.3 宿舍發生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。

　　3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

　　3.5 用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。

　　3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

　　3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。

　　3.9 做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　3.10 為了自己和他人的生命與財產安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。

　　3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。

　　3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發現，酒店將視情節輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

　　3.13 違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8 條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　4.附則

　　本管理規定自20xx 年12 月1 日起執行。

　　山東益生源酒店管理有限公司

　　二零一四年十二月一日

　　宿舍用電管理制度 2

　　冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的`多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

　　1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

　　2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、 安裝床頭燈等。

　　3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁 宿舍內燃燒物品。

　　4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

　　5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進行檢查后，方可離開。

　　6、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知專業電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　望全體員工嚴格要求，自覺遵守!

　　宿舍用電管理制度 3

　　由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節約用電，特制定本規定。

　　第一條 嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　第二條 職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　第三條 定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產安全。

　　第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　第五條 對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買更換。

　　第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~100元的.罰款。

　　第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第八條 宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條 做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第十一條 所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條 以上規定自頒布之日起實施，請各位職工相互監督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。

　　宿舍用電管理制度 4

　　為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發生，保障人民生命和財產安全，特制定本規定。

　　一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器；

　　二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為；

　　三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為；

　　四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發現一次當場沒收；

　　五、切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　宿舍用電管理制度 5

　　第一章 總則

　　第1條 目的

　　為了進一步規范企業員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支，特制定本制度。

　　第2條 審批程序和權限

　　員工出差時應提前一天填寫《出差申請單》，并按以下權限進行審批。

　　(1)企業領導班子成員出差，報請總經理審批。

　　(2)部門負責人出差，報請總經理審批。

　　(3)其他人員出差，報請企業分管領導審批。

　　(4)國外出差，一律由總經理核準。

　　第二章 出差管理細則

　　第3條 因公務緊急，未能履行出差審批手續的，出差前可以電話方式請示，出差歸來后補辦手續。 第4條 出差人員因特殊原因無法在預定期限返回銷差而必須延長滯留的，根據出差者申請，經調查無誤后支給出差差旅費。

　　第5條 出差人員交通工具除可利用企業車輛外，以利用火車、汽車為原則。但因緊急情況經總經理核準者可乘坐飛機

　　第6條 使用企業交通車或者借用車輛者不得申領交通費。

　　第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費用超支或超規格乘坐交通工具的，須事先征得分管領導同意。

　　第8條 出差標準規定

　　(1)出差費用標準：實行限額標準內實報實銷，具體標準見表3-1。

　　(2)遠途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給。

　　(3)出差時的招待費用，確因工作需要招待客人時，各企業、部門要根據不同客戶和人數，本著既節約又能辦好事的原則，對單筆支出超過500元以上的招待費必須先請示部門經理；超過1000元以上的招待費必須先請示總經理同意，報銷時按財務相關規定報銷。

　　(4)隨同高層人員出行的`普通員工，食宿隨高層人員。

　　(5)如因工作需要超出標準，需在《出差申請單》上列明原因。

　　第三章 出差費用借款及報銷

　　第9條 出差人員如申請出差費用借款，需填寫出《出差費用申請表》由經辦人簽字，部門經理、財務人員簽字后，報總經理審批，予以借款。

　　第10條 出差人員返回企業后，5天內應按規定到財務部報賬。填寫《報銷申請單》，并將原始發票粘在所附憑單上，由經辦人簽字，部門經理、財務人員簽字后，報總經理審批，予以報銷。

　　第11條 業務招待費報銷，須填寫《支出憑單》，所附單據必須有稅務部門的正式發票，列明企業抬頭，數字清晰，先由經辦人簽名，部門經理、財務人員簽字后，報總經理審批，予以報銷。超審批金額外的業務招待費，一般不予開支。

　　第12條 其他報銷、審批程序同上。

　　第四章 附則

　　第13條 出差人員要實事求是，如發現弄虛作假，一律按企業有關嚴肅處理。

　　第14條 本制度經總經理辦公會通過后施行，修改時亦同。

　　第15條 本制度自頒布之日起執行。

　　宿舍用電管理制度 6

　　一、目的

　　為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規定。

　　二、規定

　　1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

　　2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

　　3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。

　　4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

　　5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

　　7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

　　8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的.電源，檢查確認后，方可離開。

　　9、員工在宿舍內使用電器過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。

　　10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。

　　三、罰則

　　1、違反上述第1、2、3款規定者，立即取消入住資格。

　　2、違反其他規定者，根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

　　3、違反上述規定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　四、其他要求

　　1、任何人發現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。

　　2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

　　宿舍用電管理制度 7

　　一、目的

　　規范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司員工宿舍。

　　三、規定

　　1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施；

　　2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款；

　　4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的`后果需負連帶責任；

　　5、宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發生故障自行負責；

　　6、住宿員工應該做到“人走燈關”，注意節約用電；

　　7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。

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　　1.目的

　　為加強員工加班餐管理，規范費用報銷流程，保證廣大職工以最佳的狀態投入工作當中，特制定本規定。

　　2.適用范圍

　　本規定適用于員工加班餐申請、報銷管理。

　　3.實施細則

　　3.1加班用餐指因公司生產、經營和其它緊急業務需要必須安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部門統一為加班員工提供伙食或安排就餐。

　　3.2加班餐的.申請

　　目前公司統一提供的工作餐為中午一餐，各部門如有員工加班須統一提供加班工作餐的必須提前將加班就餐人員明細向綜合部門后勤主管申請：

　　3.3.1如遇晚上有員工加班須向加班員工提供加班餐的，由申報部門主管填寫《加班餐供應申請表》寫明加班人員明細并在當天下午2點以前報后勤主管審批。

　　3.3.2周末有員工加班須向加班員工提供加班餐的，由申報部門主管填寫《加班餐供應申請表》寫明加班人員明細并在周六下午下班前報后勤主管審批。

　　3.3.3如因后勤部門無法提供加班餐，加班人員可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供應申請表》上簽字說明以作為報銷憑據。

　　3.3加班餐的報銷

　　3.3.1報銷條件

　　公司為加班員工報銷加班餐費必須是工廠食堂無法提供加班餐而必須在外就餐所產生的費用，如果食堂提供了加班餐而不在工廠就餐的除伙食費加倍扣除外所產生的費用一律不予報銷。

　　3.3.2報銷標準

　　在外就餐一律按每人每次12元的標準進行報銷，超過此標準的費用由員工自己承擔，公司不再報銷。

　　3.3.3報銷審批流程

　　申報部門填寫加班餐費用報銷申請單→后勤主管簽字→申請單報綜合部簽字→總經理簽字→財務部報銷并存檔備查

　　3.3.4結算時間

　　每月底進行一次結算，不接受零星結算。

　　3.3.5未按本規定流程簽字審批的上一級審批主管有權拒絕受理。

　　4.本規定自發布之日起執行，綜合部具有最終解釋權。

　　宿舍用電管理制度 9

　　為了加強學生宿舍用電管理工作，培養廣大學生安全用電、節約用電的意識，杜絕違章用電、使用違禁電器的現象，同時加大學生宿舍的管理力度，更好地為同學服務，特制定以下辦法：

　　一、根據我院實際情況，學生宿舍每月免費供應正常生活學習用電：8人間為25度、6人間為20度、4人間為15度，一年按10個月供應。

　　二、學生用電不足部分，由學生自費購買，每次購買度數以滿足當月需求為準，一般一次加電不超過20度，不足部分經樓長審核，可再次購買。

　　三、學生宿舍加電工作由各樓樓長具體負責，每天下午4：00--5：00統一到物業中心加電，其它時間、其它人一律不予受理，如需加電，需提前到樓長處登記交費。

　　四、凡是當月衛生檢查平均成績達到95分以上的.文明宿舍，每宿舍獎勵下月用電20度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

　　五、宿舍衛生成績優秀，無補考、重修同學，平均成績70分以上的“優良學風宿舍”一次性獎勵用電60度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

　　六、年終評選“十佳文明宿舍”一次性獎勵用電100度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

　　七、凡是在當月各類檢查中出現下列情況，將取消該宿舍下月增加用電指標的資格：

　　1.在當月衛生檢查中平均成績低于85分的宿舍；

　　2.使用或收藏違禁電器、酒精爐、煤氣爐等有嚴重安全隱患的器具，不認真執行處罰規定的宿舍；

　　3.在正常學習時間宿舍內有玩電腦游戲、上網聊天、收看網上電影或VCD、瀏覽不健康、非法網站等行為者。若檢查時發現電腦處于關機狀態，但機身發熱；或人坐在電腦前，但電腦屏幕處于界面，則認定為有違紀行為；

　　4.宿舍內發生公物損壞，接到處罰通知單后，超過一周時間未到樓長處進行賠償維修者；

　　5.在正常學習休息時間內打撲克、打麻將、下棋等行為者；

　　以上望同學們嚴格遵守。

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　　為規范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。

　　一、安全管理

　　1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。

　　檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。

　　2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。

　　3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。

　　二、管理要求

　　1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的'經濟損失。

　　2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

　　3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關閉狀態。

　　三、處罰制度

　　1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規章制度職工宿舍用電規章制度。

　　2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。

　　3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。

　　以上辦法自公布之日起執行。

　　希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。

　　宿舍用電管理制度 11

　　由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

　　第一條嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　第三條各工區專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產安全。

　　第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發現將處以50~500元的.罰款。

　　第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準

　　靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條以上規定自頒布之日起實施，由安全環保部負責解釋，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

　　宿舍用電管理制度 12

　　第一條 目的：為了規范公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理的控制相關費用支出，以少花錢多辦事、辦實事、辦好事為原則，達到節約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結合公司實際情況，特制定以下管理辦法。

　　第二條 適用范圍：適用于因公司業務的所有公司員工的出差。

　　第三條 出差種類：

　　1. 短程出差：出差當日可能返回者。

　　2. 遠途出差：出差當日不能返回者。

　　第四條 出差：

　　1.員工出差，由出差人員向直屬領導報告事由，經部門經理以上領導同意后方可辦理出差。

　　2. 出差期間不予報支加班費。

　　3. 員工出差，原則上只報銷權限范圍內的長途車票。如需乘坐飛機，應事先向直屬領導報告事由，經部門經理以上領導同意并得到總經理批準，方可乘坐飛機。

　　4. 員工國內出差的住宿費用按照公司以下規定執行。特殊情況需向公司報批。

　　5. 被派遣出差的員工應積極、認真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。

　　6. 員工出差外地，應隨時保持與公司的聯系，必須開啟易掌控，并及時將工作開展情況報告直屬領導及公司領導。直屬領導應對出差員工完成工作時間給予限定，員工力求在最短時間內，完成所需做的工作。

　　7.出差人員必須事先填寫“出差申請單”，注明出差地點、事由、天數、所需資金，經直屬領導簽署意見、營銷總監批準后方可出差。

　　8.出差人員借款需持批準后的“出差申請單”，填寫“借款單”，列明用款事由，由營銷總監審核簽字后，經總經理審批，財務負責人方可借款。

　　9. 員工回公司后直屬領導應對出差員工完成工作匯報時間給予限定，員工應以書面形式將出差情況(重要事項匯總報告)或者對照“出差申請單”一一匯報和督導，報告直屬領導或營銷總監。

　　10.審核人員根據簽有直屬領導考核意見的“出差申請單”和有效出差單據，按費用包干標準規定，經審核流程后方可報銷差旅費。”

　　11.凡與原出差申請單規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數、人數、交通工具的，需經直屬領導簽署意見后方可報銷。

　　第五條 出差借款

　　1.凡向公司借款用于出差的員工，其出差費用報銷票據必須在月底提交給財務，不得超過次月5號，不按時提交或者不予提交的，不予發工資，直到提交才能發放工資，再由財務部門補發工資。如出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。

　　2.有出差的，必需填寫《差旅費報銷單》，交由銷售助理初審，營銷總監審核，經總經理簽字審批，再到財務報銷。

　　3.報銷差旅費(吃、住、行、客情)，應據實提供真實有效的發票，發票種類不局限；報銷業務費時必須提供真實有效當天當次所發生的業務費用發票，不允許用其它發票沖賬，如發現有虛報不實，除將所虛報款追回外，并視情節輕重，予以處分。

　　3.原則上公司收到報銷單后3個工作日處理完畢。

　　4. 差旅費報銷單據需注明離京出發時間和到京時間，以不滿12小時計半天，超過12小時按一天計；所有出差人員出差途中在車上住宿的只計算30元/天/人伙食補助，住宿補助及市內交通補助不予于計算。

　　第七條 業務接待費用的報銷

　　1、所有客情招待費用必須要部門經理或指定領導電話或當面申請，并填寫《招待費用申請單》，由領導批準后，方可憑發票或者蓋章收據報銷。未申請的或者不符合規定的不予報銷

　　2.、報銷時需先由經辦人在宴請客人的發票背后簽名，并注明宴請所在單位的名稱、時間(早餐、中餐或晚餐)、進餐人數(用筆標注在背面)，再交由銷售助理初審，營銷總監審核，總經理審批。

　　第八條 出差中的休息、休假

　　1、外地出差不計節假日加班，但按照出差補助正常，平時出差可周六日返回，不予額外休息，

　　2、由于長期出差，公司給予每年7天(含一個周六日)的'帶薪休假，可自行安排休假時間，但要提前7天向部門經理申請，批準后方可休假。

　　3、出差途中因病或遇到意外災害或因實際需要由直屬領導指示延時的，返回公司次日辦理請假手續、填制《出差申請單》；未經直屬領導同意不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費外，超假時間按曠工論處。

　　4、原則上不批準在工作日內出差，出差不得提前超出半天時間，乘車時間超出半天的出差前必須從公司打卡方可計入考勤，離乘車少于半天的可以直接出差但必須易掌控考勤。

　　第九條 差旅費開支標準及范圍

　　1. 國內地區劃分：共分二類地區

　　一類地區：國家規定的經濟特區城市和各省會城市及直轄市，如珠海、廈門、深圳、汕頭、海口、廣州、上海、北京、武漢、長沙、天津、重慶。

　　二類地區：各省地級城市。

　　2. 乘坐交通工具

　　1)公司職員因公出差，凡是由公司派車的，則不屬于下列交通費用的報銷范圍。

　　2)在公司所在城市內沒有派車出差的，按實際到達目的地的最短路程乘坐的軌道交通、公共汽車或出租車發票報銷。

　　3)每人每天出差交通補助30元，不再報銷打車費用。任何人不要再申請此費用。

　　注：以上交通工具，應自行購買車票，特別是機票，必須向領導申請方可購買，未經批準的任何個人不得私自進行購買，購買原則是提前準備，盡量買特價機票或者折扣機票，詳見《機票購買的管理制度》，否則一律不予報銷交通費用。

　　4. 住宿標準：

　　1、 如公司在該地區機構有接待能力，所有人員盡量住公司提供的住所。

　　2、出差所到其單位提供免費住宿的，公司不再報銷住宿費。

　　3、如出差至員工的戶籍所在地，未產生住宿費用的，公司按住宿費標準的50%給予補助。

　　#4、兩個人(異性除外)同去一個城市出差，盡量同住一個房間，住宿標準合計為：一類城市140元/天/2人；二類城市120元/天/2人: 一類城市180元/天/3人；二類城市150元/天/3人，給予報銷住宿費，如遇特殊情況需要開兩間房，必須向直屬領導申請同意，方可報銷，未申請的按照上述執行。

　　第十條 伙食補助標準：

　　1、 外地出差每天報銷餐費30元。

　　2、 在公司所在城市內出差，確因工作需要，中午未能及時返公司用午餐的，每人每餐可報銷人民幣10元做為午餐補貼。

　　3、所有外地出差人員，當天如有招待費用產生，每一餐扣除10元/人伙食補助。

　　第十一條 凡在區域當地招聘的銷售人員，執行工作日內每天交通費20元，飯補10元，出差同外派人員報銷標準。北京地區交通費用實報實銷，見交通充值卡票據。

　　本規定從20xx年02月15日起執行。

　　宿舍用電管理制度 13

　　一、目的

　　為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。

　　二、適用范圍

　　1、員工宿舍用電。

　　2、公司在職員工。

　　三、用電管理措施

　　1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。

　　2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。

　　3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

　　4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

　　5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

　　6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

　　7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的.由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

　　8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

　　9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。

　　10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

　　11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

　　四、附則

　　1、本規定解釋權歸服裝有限公司管理部。

　　2、本規定經總經理核準后執行。

　　宿舍用電管理制度 14

　　一、安全用電管理規定

　　1、宿舍統一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。

　　2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。

　　4、宿舍空調設置控制用電定時裝置，統一時間供斷電。

　　5、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　6、員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。

　　二、違章用電處罰規定

　　1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　4、員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　三、分公司、項目檢查執行規定

　　1、項目部每周由項目經理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　3、各工長每天對自己責任區域內職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。

　　4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元；如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責任區域內職工宿舍進行自查自糾，發現一處違章用電，罰工長200元。

　　5、分公司、項目部對有違反上述規定的`人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。

　　宿舍用電管理制度 15

　　1、宿舍內設施由學院統一配備和管理，學生負責使用和保管，每個寢室建卡登記，由本人驗收后簽字。畢業或其他原因退宿時要按登記卡進行驗收，齊全無損后方可辦理退宿手續。如有丟失或損壞要照價賠償。

　　2、學生離開寢室要關好門窗、關閉水電開關。設施有損壞而找不到責任人者，由本寢室成員共同負責賠償。

　　3、宿舍內安放的家具設施未經同意，不得隨意搬動和拆卸。

　　4、學生公寓如有維修項目，請及時到本棟管理員值班室登記，物業公司須及時安排專人修繕。家具設施屬自然損壞予以免費維修，人為損壞收取材料費和人工費。如發現維修不及時及其他情況，及時向學校反映。

　　5、要遵守安全管理規定，不得隨意改裝和破壞水電設施。

　　6、愛護公物，注意節約。隨手關燈、關水龍頭，

　　養成節約用水、用電的好習慣。發現因設備故障出現長明燈、長流水現象，應及時報修，防止浪費。違者重罰，同時由學院相關部門處理。

　　宿舍用電管理制度 16

　　為了切實做好學生宿舍的安全防范工作，進一步加強對學生宿舍安全用電的管理，保障學生生命和財產安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學習和生活環境，特制定本規定。

　　一、學生宿舍安裝智能水控、電控系統，根據省教育廳有關規定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學生可通過一卡通查詢、繳納。

　　二、住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節約用電，防止因用電不當引發各類安全事故。

　　三、宿舍發生用電故障時，必須及時通知總務處、公寓管理員，嚴禁私自更換或維修。

　　四、宿舍使用惡性負載大功率電器將自動斷電。斷電后，學生應及時通過智慧校園后勤管理系統填寫《宿舍恢復供電申請表》，通過公寓管理員、輔導員、總務處老師審核后方可恢復供電。

　　五、嚴禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質電器和其他自制的用電設備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節給予警告以上紀律處分。

　　六、宿舍用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　七、養成良好的'用電習慣，做到人離電斷。各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　八、嚴禁私自從其他宿舍接電，違者視情節給予警告及以上處分。

　　九、嚴禁私自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上紀律處分并承擔修復費用。

　　十、違規用電者，學生公寓管理部門將發放《宿舍違規用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。

　　十一、因違反本規定而造成事故的，視情節給予責任人記過及以上處分，并賠償相應的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　十二、本規定由學生工作處負責解釋。

　　宿舍用電管理制度 17

　　為了加強學生宿舍用電管理，使學生自覺養成安全用電、節約用電的良好習慣，保證廣大師生生命財產安全，特制定本規定。

　　第一章宿舍供電標準

　　第一條:6人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月4度電。8人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月3度電。

　　第二條：超額部分實行先預購后消費，電費由同一房間學生共同分攤；電費按銀川市居民生活用電價格收取，結余部分可轉下月繼續使用。

　　第三條：當宿舍可用電量少于5度時，由值班員通知宿舍長到電控室交費。

　　第四條：月工作日超過15天的'按20天供電，不足15天的按半月供電。

　　第二章安全用電管理

　　第五條：每月1日發放計劃電量；住宿學生應愛護宿舍內外供電設施，發生電路（設施）故障及時到值班室報修，不得私自拆修。

　　第六條：住宿學生應注意節約用電，做到人走電斷，以免超負荷用電或長時間供電損壞電器和發生火災等事故。

　　第七條：為確保用電安全，學生宿舍嚴禁使用發熱性電器。如：取暖器、熱得快、電熱毯、電水壺、電炒鍋等。

　　第八條：每間宿舍用電最大功率不得超過200W，宿舍智能電控系統能自動識別各類大功率電器（發熱性電器），并自動切斷宿舍的電力供應。

　　第三章宿舍違章用電的處罰

　　第九條：任何人不得變動現有的供電設施和供電線路。因違反本規定造成供配電設施、線路破壞者，應賠償經濟損失。

　　第十條：凡因使用禁用電器等原因造成學生人身傷害、學院財產損失等安全事故者，將依照學籍管理規定，追究當事人的責任；嚴重者，將移交司法部門，依法追究其法律責任。

　　第十一條：如在宿舍內發現禁用電器設備，無論當時是否使用，均一律按違規用電處理，并通報其所在系（部），按照學籍管理規定給予相應紀律處分。

　　第四章其他

　　第十二條：宿舍供電時間為：

　　1.周一至周四供電時間：早06:30—09:00午12:00—23:00晚間23:00統一斷電熄燈。

　　2.周五、周六及節假日全天供電。

　　3.周日供電時間：早06:30—23:30晚間23:30統一斷電熄燈。

　　第十三條：統一購電時間為每周一至周五的下午13:00—16:00。

　　第十四條：本辦法自二〇xx年六月一日起開始實施。

　　第十五條：本辦法解釋權歸后勤管理處服務中心。

　　宿舍用電管理制度 18

　　為了引導同學們正確用電、安全用電，防止事故的發生，維護同學們生命財產安全，構建和諧校園，維護我系安全穩定，現參照《湖北大學知行學院學生管理規定》，作出如下規定：

　　一、有下列行為者為違反規定：

　　1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。

　　2、使用劣質插電板。

　　3、亂牽亂掛電線。

　　4、使用酒精。

　　5、其他違規行為。

　　二、對違反規定者作如下處理：

　　1、造成火災事故的，由肇事者本人承擔民事和刑事責任。

　　2、違規者是正式黨員的，給予紀律處分；預備黨員的，延緩轉正；是積極分子的，不予發展；是主要學生干部(如黨支部、團支部、學生會、班委)的就地免職；是普通學生的不得成為發展對象。

　　3、違規者不得參加學院各項獎學金的評定。

　　三、對學生干部要求：

　　1、寢室長是負責人，有義務維護本寢室的`安全，有權利制止違規行為。

　　2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務有權利制止違規的學生。

　　3、黨員、干部(含寢室長)有義務向輔導員或系部匯報有安全隱患的情況。

　　宿舍用電管理制度 19

　　為了加強員工宿舍合理用電及空調管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的`生活環境，現將員工宿舍用電及空調使用作以下規定：

　　1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數為準。

　　2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月xx日由辦公室、生產部、各宿舍員工聯合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務部，從個人工資中扣除。

　　3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款xxx元。

　　4.空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞；每發現一次將對個人進行罰款xxx元。

　　5.在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　6.空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管。

　　7.公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

　　8.本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。

　　宿舍用電管理制度 20

　　為進一步規范學生宿舍安全用電管理工作，防止發生用電事故，努力創建資源節約型校園，本著“安全、方便、節約”的原則，根據教育部、公安部《高等學校消防安全管理規定》（第28號）令，結合我院實際，制定本規定。

　　第一條 學生宿舍是學生住宿、生活和學習的公共場所，更是人員密度極大的聚居地，涉及公共安全利益和學生生命財產安全，全體學生應牢固樹立安全用電和節約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電和節約用電。

　　第二條 全體學生應愛護用電設施，如發現電線損壞、裸露、漏電等現象，應及時報告宿舍管理人員或輔導員。

　　第三條 任何學生不得在宿舍及宿舍公共區域私自拆接電源；不得私自安裝燈頭、增設供電設施及供電線路；不得拆修配電設施等。

　　第四條 學生合理使用電器時，應自覺做到：

　　1、 各類電器應為正規廠家生產、質量合格，且處于安全使用期限內。

　　2、 學生離開宿舍應及時關閉相應電源，不得在無人使用時讓電器處于通電或待機狀態，養成安全節約用電的良好習慣。

　　第五條 禁止使用假冒偽劣電器、無國家強制性3C安全認證標志或者有故障的電器產品；任何學生不得擅自接觸配電設施或將照明燈頭、電源接口移近易燃物（蚊帳、棉質、紙質物品等）使用。

　　第六條 禁止使用“熱得快”、電飯煲、電熱爐、電炒鍋、電熨斗、微波爐、電磁爐、電熱毯、電熱杯、電取暖器、電烘干機、電熱水器、電榨汁機以及其它可能導致超負荷用電、安全系數較低，以及與宿舍功能不相適應、妨礙水電管理和環境衛生管理的電器。

　　第七條 學生使用空調、飲水機實行申請準入制度，由學工處、宿舍管理中心核準并登記備案。

　　第八條為節約用電，合理使用空調。夏季氣溫超過30℃，方可開啟空調制冷，冬季氣溫低于0℃，方可開啟空調取暖；注意對空調的'維護，有異常迅速報修，不得私自打開殼或者拆卸空調機件；雷雨天氣應關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊；空調電源插座為空調專用，嚴禁插接使用其它電器；落實空調使用管理責任制，誰安裝、誰管理、誰使用、誰負責。

　　第九條 學生宿舍用電設施的維護和維修由后勤處負責。學生發現宿舍的用電設施有損壞后應主動、及時向后勤處申報維修；后勤處接到申報后應立即安排人員完成維修。

　　第十條 學生宿舍安全用電的常規管理和督查

　　1.各系應將學生安全用電行為的教育、管理工作列入學生日常安全教育范疇，定期采用各種形式對學生進行安全用電教育，同時要重視學生安全員、宿舍長的培訓，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

　　2.學生宿舍安全用電由系輔導員、宿舍管理員和學生宿舍安全員、宿舍長共同管理，保衛處、學工處、負責組織督查，督查人員因工作需要可以進入學生宿舍進行安全用電檢查。

　　3.各樓宿舍管理員、各系各年級宿舍學生安全員、宿舍長，應對違規電器認真檢查，一旦發現，立即報告輔導員；保衛處、學工處、系書記和輔導員應根據宿舍管理員、學生安全員和宿舍長的報告，及時采取有效措施，制止使用違規電器的行為。

　　第十一條 學生違規使用電器的處罰

　　1.凡違反本規定第二、四條者初次給予通報批評，再次違反處以警告及以上處分；

　　2.凡違反本規定第三、五、六、七條者視情節給予警告及以上處分，并沒收違規電器及相關設備，造成后果嚴重者，加重處分；

　　3.凡拒絕、妨礙工作人員依照規定進行安全用電檢查工作者，視情節給予警告（含警告）以上處分；尋釁滋事、侮辱、謾罵、威脅、恐嚇或毆打工作人員者，視情節給予嚴重警告（含嚴重警告）以上處分，并追究其相關法律責任；

　　4.凡違規使用電器者，本學年內不得參與獎學金、助學金的評定，不得參與各級各類的評優評先活動；

　　5.對使用違規電器造成火災的，給予開除學籍處分，除賠償一切經濟損失外，追究法律責任，對責任部門和管理責任人視情節追究責任；

　　第十二條 在宿舍內發現禁止性電器設備，無論正在使用與否，無論新舊、好壞，一律沒收并由各系代管。

　　第十三條 本規定自公布之日起實施。

　　宿舍用電管理制度 21

　　為了加強職工宿舍安全用電，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，特制定本規定：

　　1、嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　2、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　3、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的.管理規定執行。

　　4、對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　5、宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。

　　6、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　7、宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　8、不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　9、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　10、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。對以下位置進行整改，給與2天整改時間，如果沒有整改，處罰500元整現金，直至整改完全位置。

　　宿舍用電管理制度 22

　　為預防意外傷害事故的發生，保護學生人身和財產安全，體現以人為本的辦學理念，根據《普通高等學校學生管理規定》和省教育廳、公安廳[2002]11號依法治校文件精神，結合我校公寓管理條例要求，特制定學生公寓用電管理制度。

　　一、學生必須嚴格遵守用電管理制度。節約用電、安全用電、服從管理、做文明學生。

　　二、后勤服務中心有權對學生公寓用電情況進行監督管理，對違章用電的應以《國家電力管理法規》為依據進行糾正和處罰。

　　三、學生宿舍內的.電燈、電棒、開頭、插座、電表及門窗、玻璃，每學年暑假入學前由后勤服務中心統一檢查維修合格后，交給各學院新生入住。學期中間如屬自然損壞，由后勤服務中心派人維修，如屬人為故意損壞，誰損壞誰賠償。

　　四、公寓用電，根據學院作息時間表，由后勤服務中心按時送電、停電。

　　五、學生宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源線。如發現私拉亂接者，第一次要給予批評教育，沒收亂接的電線和用電器；第二次發現除沒收電器外，并報學生處給予紀律處分。

　　六、寢室內的用電器功率最大不能超過300W，如因私自用大功率的用電器燒水、做飯、取暖等，造成保險絲觸斷、線路短路、斷路，造成停電、空氣開關、電度表、線路燒毀的，除責令照價賠償外，并按照《周口職業技術學院違紀處分暫行規定》相應條款給予相應的紀律處分。

　　七、因違犯用電規定造成觸電、引發火災，發生人身、財產等不良后果的，除根據國家電力管理法規處罰外，當事人還要承擔相應的民事責任和刑事責任。

　　八、公寓內的燈具、插座等用電設施發生故障時，學生應及時通知公寓管理人員，由公寓科管理人員報修電工及時維修，非電工人員不得自行拆修，否則發生事故后果自負。

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