從業(yè)人員安全管理制度9篇

　　在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的從業(yè)人員安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。

從業(yè)人員安全管理制度1

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

　　1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)公司安排，駕駛員必須準(zhǔn)點(diǎn)達(dá)到公司，到公司后先去調(diào)度報到，晚點(diǎn)一小時之內(nèi)罰款50元，超過一小時者罰款100元（現(xiàn)場交納）

　　3、駕駛員出車必須服從調(diào)度，對不服從者處以100元罰款。

　　4、駕駛員手機(jī)必須24小時開機(jī)，如因手機(jī)不通或本人不接聽而影響公司正常出車者，月底扣除安全獎，嚴(yán)重者扣發(fā)工資及追加處罰。

　　5、車輛回公司后，必須如實(shí)向例檢報告車輛情況，記清里程數(shù)，如發(fā)現(xiàn)不報告或報告不實(shí)者，當(dāng)班駕駛員每人罰款100元（現(xiàn)場交納）

　　6、如發(fā)現(xiàn)路橋票有徇私舞弊者和倒賣燃油、貨物、車輛配件者，扣發(fā)當(dāng)月工資，嚴(yán)重者予以辭退，并追究全部責(zé)任。

　　7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故，不報告當(dāng)?shù)毓�安交警部門及公司處理的，其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展，牽扯到公司派人處理者，其事故賠償視情況予以追究。

　　8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實(shí)。

　　9、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時消除。

　　10、駕駛員要定期做健康體檢及心理的.職業(yè)適應(yīng)性檢查。

　　11、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

　　12、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

　　13、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育，對脫崗六個月以上的必須重新進(jìn)行班組、崗位安全教育，才能上崗。

從業(yè)人員安全管理制度2

　　1、機(jī)動車駕駛員管理

　　（1）駕駛員應(yīng)是作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。

　�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。

　�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

　　（4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時報告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

　�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時，杜絕各種違章行為。

　　（6）駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。

　�。�7）車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

　�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：①駕駛營運(yùn)車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦模�不�?zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

　　2、機(jī)動車輛管理

　　（1）本道路運(yùn)輸經(jīng)營者所屬機(jī)動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的.處理。

　�。�2）機(jī)動車輛的年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

　�。�3）認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求，嚴(yán)格車輛檢查制度，確保車輛安全運(yùn)行。

　　（4）牢固樹立'安全第一'的思想，做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作，特別是冬季'四防'（防火、防凍、防滑、防事故）工作。

　�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應(yīng)急情況。。

　�。�6）禁止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。

　�。�7）車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴(yán)禁“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。

從業(yè)人員安全管理制度3

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從源頭控制危險貨物運(yùn)輸事故的發(fā)生，把好從業(yè)人員管理關(guān)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險貨物道路運(yùn)輸安全管理辦法》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《危險貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（JT/T912-20xx）等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有從業(yè)人員，所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從公司的'統(tǒng)一管理。

　　二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)。

　　三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從業(yè)人員的信息申請報公司管理層研究同意后，制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，包括：危險貨物運(yùn)輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務(wù)技術(shù)條件（駕齡、安全行車經(jīng)歷）、酒駕記錄、超速20%—50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀(jì)記錄、職業(yè)品行等。

　　四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動合同，試用期滿正式錄用后，公司辦公室根據(jù)具體崗位確定其工資標(biāo)準(zhǔn)及其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利，辦理社保。

　　五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理，檔案內(nèi)容包括：從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)駕車型、取得駕駛證時間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄、違法違章違紀(jì)處理情況、調(diào)離辭退記錄等,做到一人一檔。

　　六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》執(zhí)行。危險貨物運(yùn)輸駕駛員應(yīng)按照規(guī)定每2年參加繼續(xù)教育。

　　七、從業(yè)人員應(yīng)接受公司組織的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行糾正，并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應(yīng)處罰，或責(zé)令其下崗參加安全教育培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員違法違章違紀(jì)情況記錄，記錄包括違章時間、地點(diǎn)、違章內(nèi)容、違章處理等情況。

　　八、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，定期做健康體檢及心理職業(yè)適應(yīng)性檢查。

　　九、對不適合從事危險貨物運(yùn)輸作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)上報公司管理層審批，依據(jù)《勞動法》辦理調(diào)離或辭退，由公司辦公室提前一個月填寫辭退申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦公室以書面形式通知本人，闡明辭退理由，本人到公司結(jié)算工資待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)離的人員應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的，本人必須以書面形式提前一個月提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，到期后方可與公司結(jié)算工資待遇。公司辦公室負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的聘用、調(diào)離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。

　　十、本制度自二0二一年九月一日執(zhí)行。

　　二0xx年八月二十六日修訂

從業(yè)人員安全管理制度4

　　一、從業(yè)人員安全管理制度

　�。ㄒ唬┕�司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　（二）駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；

　　2、年齡不超過60周歲；

　　3、取得道路運(yùn)輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；

　　4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機(jī)械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

　�。ㄈ�）駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運(yùn)輸服務(wù)

　　2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產(chǎn)即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

　　1

　　4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，不參與培訓(xùn)，不得上車。

　　5、適時組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。

　　二、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

　�。ㄒ唬┸囕v的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（二）凡我公司的貨運(yùn)車輛均應(yīng)參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責(zé)任險、承運(yùn)人責(zé)任險、駕駛員人身意外險。

　�。ㄈ�）車輛必須具有良好的技術(shù)方可參加營運(yùn)。

　�。ㄋ模┸囕v必生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴(yán)禁車輛帶病出車。

　　（五）嚴(yán)禁超員、超載行駛，嚴(yán)禁客貨混裝，嚴(yán)禁超速行駛。

　　（六）車輛在運(yùn)行途中，駕駛員應(yīng)主動做好車輛的`自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　�。ㄆ撸┸囕v必須按規(guī)定位置停放，嚴(yán)禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。

　　三、車輛技術(shù)管理制度

　　為了保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，制定本管理制度：

　　一、車輛檔案管理

　　1、新車行駛證、營運(yùn)證、附加費(fèi)證、購車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)

　　2印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司，建立車輛基本情況檔案；

　　2、車輛駕駛員要每月將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司登記，由經(jīng)理負(fù)責(zé)人核實(shí)后填寫車輛技術(shù)登記；

　　3、車輛重要部件如有改動，應(yīng)將改動情況報公司登記備案；

　　二、車輛檢查

　　1、司機(jī)平時出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營運(yùn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重進(jìn)行處罰；

　　2、公司每季將定期或不定期的對車輛進(jìn)行檢查，車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）車輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物；

　�。�2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；

　�。�3）發(fā)動機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；

　　（4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；

　�。�5）制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求；

　�。�6）車輛各種線路完好，接觸安全牢固；

　�。�7）輪胎保持良好，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；

　　（8）其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、公司營運(yùn)部管理人員上路檢查車輛行駛情況時，在出示檢查證后，司機(jī)必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對車輛進(jìn)行停駛、回場檢查的權(quán)力。

　　三、車輛保養(yǎng)和審驗

　　1、關(guān)于車輛等級評定、二級維護(hù)、年審。

　　（1）車輛每年必須進(jìn)行等級評定和二級維護(hù)；

　�。�2）車輛進(jìn)行二級維護(hù)后，司機(jī)要將二級維護(hù)單交到公司備案；

　　（3）嚴(yán)禁車輛不進(jìn)廠檢測而取得二級維護(hù)單等弄虛作假現(xiàn)象；

　　（4）車輛每年須進(jìn)行一次等級評定。

　　2、按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門組織的檢測、年檢、年審。

　　四、車輛報廢規(guī)定

　　1、報廢條件：

　　凡是車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者，應(yīng)予以報廢。

　�。�1）車輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重?fù)p壞，性能工況嚴(yán)重下降，無修復(fù)價值；

　�。�2）因事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重?fù)p壞，無修復(fù)價值；

　　（3）經(jīng)修理后仍達(dá)不到國家對機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的；

　　（4）經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。

　　2、報廢程序

　　（1）司機(jī)申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)報市車管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報廢車，停止?fàn)I運(yùn)。

　�。�2）車輛申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個工作日內(nèi)把報廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。

從業(yè)人員安全管理制度5

　�。ㄒ唬�機(jī)動車駕駛員管理

　�。�1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。

　�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車輛。

　�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

　　（4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時報告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

　�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時，杜絕各種違章行為。

　　（6）駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。

　�。�7）車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

　　（8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

　�、亳{駛營運(yùn)車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　　②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、鄄粶�(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

　�、懿粶�(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

　�、菸窗匆�(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦模�不�?zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

　�、揎嬀坪蟛粶�(zhǔn)駕駛車輛。

　�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

　　⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

　�、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。

　�、怦{駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

　�。ǘ�）機(jī)動車輛管理

　　（1）本道路運(yùn)輸經(jīng)營者所屬機(jī)動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。

　　（2）機(jī)動車輛的年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

　�。�3）認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求，嚴(yán)格車輛檢查制度，確保車輛安全運(yùn)行。

　�。�4）牢固樹立"安全第一"的思想，做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作，特別是冬季"四防"（防火、防凍、防滑、防事故）工作。

　�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的駕駛員（2人）出車，以保安全。

　　（6）特種車輛的使用，只準(zhǔn)在執(zhí)行任務(wù)時使用，不得載人、載物或任意它用。

　�。�7）禁止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。

　　（8）車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回場后有檢查，嚴(yán)禁"三違"（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。

　　（三）營運(yùn)車輛的檢修與維修

　�。�1）貨運(yùn)車輛的檢修與維修，應(yīng)貫徹"及時、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則，嚴(yán)格按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范對貨運(yùn)車輛進(jìn)行定期維護(hù)，確保貨運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好。

　　（2）貨運(yùn)車輛的維護(hù)作業(yè)項目和程序?qū)�按照國家�?biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）結(jié)合車輛定期審驗的頻率，對貨運(yùn)車輛定期進(jìn)行車輛檢測，確保貨運(yùn)車輛技術(shù)等級達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　�。ㄋ模�營運(yùn)車輛的日常維護(hù)

　�。�1）日常維護(hù)是保持車輛正常狀況的基礎(chǔ)工作，由駕駛員負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB／T18344—20xx）執(zhí)行。

　�。�2）日常維護(hù)的主要內(nèi)容：

　�、賵猿�"三檢"即出車前、行車中、收車后，檢視車輛的安全部件、連接的緊固情況。

　　②保持"四清"即機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　�、鄯�"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。

　�、鼙３周嚾菡麧�。

　�。�3）日常維護(hù)的具體作業(yè)內(nèi)容：

　�、賹ζ�車外觀、發(fā)動機(jī)外表進(jìn)行清潔，保持車容整潔。

　�、趯ζ�車各部潤滑油（脂）、燃油、冷卻液、制動液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補(bǔ)給。

　　③對汽車制動、轉(zhuǎn)向、傳動、懸掛、燈光、信號等安全部位和位置以及發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊，確保行程安全。

　　（五）安全生產(chǎn)會議制度

　　1、"班前"或"班后"會，車輛等相關(guān)事務(wù)營運(yùn)前或后，安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，確保道路運(yùn)輸安全。

　　2、生產(chǎn)調(diào)度會，每天下午5：00～5：30召開，調(diào)度室主任主持。安全科講評當(dāng)天的生產(chǎn)安全情況，對生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時提出整改要求，并跟蹤落實(shí)。

　　3、周生產(chǎn)例會，周六下午5：30～6：30召開，本道路運(yùn)輸經(jīng)營者主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持。結(jié)合車輛營運(yùn)等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn)，針對性地對與會人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)。

　　4、月度生產(chǎn)會議，每月23日下午5：30～6：30召開，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。

　　5、安全生產(chǎn)專題分析會，根據(jù)安全生產(chǎn)情況，不定期召開，各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員參加。

　�。�六）駕駛員安全教育制度

　　1、加強(qiáng)安全思想意識和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯誤的觀點(diǎn)和認(rèn)識，從而提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。

　　2、搞好安全技術(shù)知識和技能教育，主要包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識和安全技能，真正把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。

　　3、做好典型事故教育。運(yùn)用一些事故案例，結(jié)合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓(xùn)，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識。

　　4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。

　　5、強(qiáng)化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅持"事故三不放過"原則（弄清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級事故的'原因、責(zé)任，給責(zé)任人必要的處罰。

　　6、對從業(yè)人員的安全教育要有計劃、有選擇、有目標(biāo)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)效果。

　　7、注重教育形式，通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式，使安全教育生動活潑，寓教于樂。積極開展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動競賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動。

　　（七）安全事故報告制度

　　1、一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并按有關(guān)規(guī)定報告上級有關(guān)部門和當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)督管理部門。若發(fā)生特大行車事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員。

　　2、事故發(fā)生后，將事故的簡要情況立即報告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全科，安全監(jiān)督員應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助有關(guān)部門處理相關(guān)事務(wù)。

　�。ò耍┫�除安全生產(chǎn)事故隱患制度

　　1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實(shí)。

　　2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時消除。

　　3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

　　4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。

　　5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認(rèn)無誤后方可出車。

　　6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

　　7、車輛經(jīng)檢測、二級維護(hù)，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

　　8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

　　9、對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

　　10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

從業(yè)人員安全管理制度6

　　一、總則

　　1、公司制定從業(yè)人員年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，對駕駛員加強(qiáng)安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)道路旅客運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，從思想上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。

　　3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查，以此增強(qiáng)每一個員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責(zé)任感，使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。

　　4、法律規(guī)定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證才能上崗，對道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無條件下崗，直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。

　　5、客運(yùn)車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)隨車攜帶道路運(yùn)輸證、道路客運(yùn)班線經(jīng)營許可證、從業(yè)資格證等有關(guān)證件，在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌。

　　6、公司監(jiān)督駕駛員、乘務(wù)員等有關(guān)人員執(zhí)行運(yùn)輸安全操作規(guī)程，及時查處和糾正違章操作行為，消除事故隱患。

　　7、公司建立客運(yùn)行車日志，記錄日常維護(hù)、始發(fā)點(diǎn)（站）、中途�？奎c(diǎn)（站）、終點(diǎn)（站）、停車時間、天氣和道路狀況及行車中發(fā)生的車輛故障、隱患、事故等。

　　8、公司對駕駛員進(jìn)行日常管理和安全運(yùn)營的'全過程考核；對駕駛員運(yùn)行安全狀況的適應(yīng)性進(jìn)行不間斷的考核，嚴(yán)肅處理違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的駕駛員，并將有關(guān)情況記錄在案。根據(jù)考核結(jié)果作出獎懲處理，并保證獎懲落實(shí)到位。

　　9、公司制定駕駛員告知制度，在駕駛員出車前進(jìn)行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的維護(hù)和檢查，杜絕駕駛員違章駕駛，告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。

　　10、根據(jù)車輛運(yùn)行的時間和路線情況，采取有效措施，安排駕駛員定時休息，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時。

　　11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的客運(yùn)汽車，必須配備兩名以上的駕駛員。

　　12、對經(jīng)考核確認(rèn)已達(dá)不到要求的駕駛員，予以調(diào)離或辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況抄報相關(guān)主管部門。

　　13、如因運(yùn)輸路途較遠(yuǎn)，需在途中吃飯，絕對禁止駕駛員飲酒，不準(zhǔn)在途中過夜。

　　14、公司對駕駛員實(shí)行動態(tài)考核，對違反交通條例和安全操作規(guī)程，發(fā)生行車事故的駕駛員，要及時認(rèn)真進(jìn)行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員，及時解聘或調(diào)任其他工作。

　　二、駕駛員安全管理規(guī)定

　　1、公司及承包經(jīng)營業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，55周歲以下，身高1.6以上，持B1照以上，雙眼裸視達(dá)1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病；具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無不良信用紀(jì)錄；有營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書，從事駕駛工作三年以上，無重大特大責(zé)任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會同相關(guān)部門培訓(xùn)、技能考試和安全意識考核合格，發(fā)放準(zhǔn)駕證后方可上崗。

　　2、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金20xx.00元人民幣（不計息）。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補(bǔ)足其保證金。

　　3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰其信譽(yù)質(zhì)量保證金人民幣100元/次。

　�。�1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、規(guī)范、文明駕駛。

　�。�2）駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

　　（3）駕駛員嚴(yán)禁無證開車和無令（調(diào)度令）開車。

　�。�4）車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。

　�。�5）嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車，嚴(yán)禁賭氣開車，嚴(yán)禁空檔溜車。嚴(yán)禁穿拖鞋駕車，車輛行駛中嚴(yán)禁吃東西、閑談，嚴(yán)禁行駛中撥打接聽移動電話和觀看電視。

　�。�6）駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

　�。�7）車輛加油時必須熄火，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和禁帶明火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　（8）發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，搶救傷員，設(shè)好標(biāo)志，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

　�。�9）肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

　�。�10）駕駛員必須參加公司和車隊的一切安全活動，如：出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。

從業(yè)人員安全管理制度7

　　車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

　　一、所有營運(yùn)車輛必須自覺做好出車前、收車后的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，公司應(yīng)配有專職檢驗人員，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)防“病”車上路和機(jī)件事故的發(fā)生。

　　二、車輛的日常維護(hù)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)，公司和安全部門每月應(yīng)編制車輛保養(yǎng)計劃，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛及拖保、漏保運(yùn)行。

　　三、所有參加維修的車輛都要由專職檢驗人員進(jìn)行檢查、試車，在出具竣工維修合格證后方可參加運(yùn)行。

　　四、提高車輛保修質(zhì)量，建立車輛技術(shù)性能、維護(hù)保養(yǎng)情況檔案。為斷提高車輛維修人員的工作責(zé)任感和技術(shù)水平，以杜絕行車機(jī)件事故的發(fā)生。

　　駕駛員操作規(guī)程

　　造成交通事故的原因主要由人、車、道路和環(huán)境四個基本要素組成，而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素，駕駛員的影響起著決定性的作用，為此要求駕駛員必須按正確的操作規(guī)程操作。

　　一、出車前

　　1、應(yīng)檢查車輛技術(shù)狀況是否良好，車輛證件是否齊備，隨車設(shè)施是否完好有效，保證能隨時接受出車任務(wù)。

　　2、保持車況整潔完好。

　　3、發(fā)車前確認(rèn)無不安全因素方可起步發(fā)動。

　　二、運(yùn)輸

　　1、運(yùn)輸途中應(yīng)根據(jù)道路交通狀況控制車速，禁止超速和強(qiáng)行超車、會車。

　　2、長途運(yùn)輸應(yīng)配備兩名駕駛員輪流駕駛，不得因疲勞駕駛影響行車安全。

　　3、運(yùn)輸過程中如發(fā)生事故時，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓�安部門和安全生產(chǎn)管理部門報告，并應(yīng)看護(hù)好車輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。

　　三、驗收

　　貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的地，將貨物交收貨單位驗收后，取得收貨憑證交還托運(yùn)單位。

　　安全培訓(xùn)、教育制度

　　加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是增強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員安全意識，提高普運(yùn)從業(yè)人員整體素質(zhì)，適應(yīng)道路運(yùn)輸管理要求的長效機(jī)制。

　　一、公司安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員的年度安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。安全科經(jīng)理負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)車輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實(shí)工作。

　　二、安全科應(yīng)根據(jù)車輛管理形式的變化適時調(diào)整安全教育、培訓(xùn)方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習(xí)，也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習(xí)資料、出版報、發(fā)短信等多種靈活方式開展有效的安全教育和培訓(xùn)。

　　三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容：以普通貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定、普通貨物有關(guān)專業(yè)知識為主。以形勢政策和企業(yè)管理的需要自選內(nèi)容為輔等。

　　四、每年度對從業(yè)人員開展的安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容資料，參加好安全教育、培訓(xùn)人員名單及考核情況要求存檔備查。

　　五、對無故不參加安全教育、培訓(xùn)的從業(yè)人員要予以嚴(yán)厲批評并參加補(bǔ)救實(shí)培。

　　六、接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加上級主管部門組織安排的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　一、企業(yè)負(fù)責(zé)人、負(fù)有安全責(zé)任的有關(guān)部門（科室）和人員對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)要開展定期與不定期的檢查，排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果，確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。

　　二、做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，一時不能整改的要制定整改措施。指定專人負(fù)責(zé)，同時要做好隱患登記臺帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結(jié)果。

　　三、企業(yè)要做到出車前后對車輛技術(shù)狀況、標(biāo)志標(biāo)識、應(yīng)急防護(hù)設(shè)備、車輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查，同時要求駕駛員要做好運(yùn)輸途中的安全檢查。

　　安全例會制度

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季不得少于一次，特殊情況隨時召開，參加人員，安全科經(jīng)理及安全科全體成員，所有從業(yè)人員。

　　二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　三、企業(yè)每季召開安全生產(chǎn)例會內(nèi)容：結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認(rèn)真分析，找出事故發(fā)生的主要原因，教育從業(yè)人員，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。分析安全形勢，解決存在問題。

　　四、參加例會人員實(shí)行簽到制，不得缺席，未到者按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至?xí)�者，�?yīng)在會后前來公司拿取會議資料。

　　五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會記錄內(nèi)容包括：會議時間、會議地點(diǎn)、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會議內(nèi)容等。

　　從業(yè)人員安全管理制度

　　為了加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境，特制定本制度：

　　第一條：所有從業(yè)人員必須持證上崗，不得無證駕駛、從業(yè)資格證必須按時進(jìn)行年檢。

　　第二條：公安安全科對從業(yè)人員要求每季學(xué)習(xí)一次，傳達(dá)有關(guān)部門文件及主管部門的指示，宣傳交通法規(guī)，總結(jié)交流行車安全經(jīng)驗。

　　第三條：從業(yè)人員應(yīng)按時按規(guī)定對車輛進(jìn)行定期定點(diǎn)二組維護(hù)保養(yǎng)。并做好車輛行駛里程記錄及車輛主要配件更換記錄。

　　第四條：車輛隨時配備有效的消防設(shè)備，各種出車所需證件齊全有效。

　　第五條：及時參加公安和運(yùn)管部門的車輛年審年檢檢測。如檢測有問題，要及時處理。

　　法人崗位責(zé)任制

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實(shí)施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

　　三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。

　　五、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的`制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　一、實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督”的安全生產(chǎn)體制，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到各負(fù)其責(zé)。

　　二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理工作，把安全工作切實(shí)納入公司重要議事日程，制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，安全例會制度，車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度、安全培訓(xùn)、教育制度。

　　三、設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)和工作負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)，管理責(zé)任，對本公司的安全生產(chǎn)重大問題必須親自過問，協(xié)調(diào)解決；主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理擔(dān)任安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)和工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司各責(zé)任人對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

　　四、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司全體員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　五、層層簽訂安全責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任。做到“縱向到底，橫向到邊”，即縱向到公司各部門、職工，橫向到每個從業(yè)人員。

　　六、公司要應(yīng)當(dāng)安排專項的安全經(jīng)費(fèi)，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會，事故預(yù)防以及配備安全工作裝備等開支。

　　七、公司應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，配備的人員應(yīng)相對穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定文化水平，一定的專業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能運(yùn)用專業(yè)知識的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)工作。

　　事故處理緊急預(yù)案

　　運(yùn)輸是貨物流通必不可少的手段和途徑，在運(yùn)輸過程中必須有高度責(zé)任感和安全意識，事故一旦發(fā)生，可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失，特制訂本方案：

　　一、工作方針

　　保證道路普通貨物運(yùn)輸安全是安全機(jī)構(gòu)、部門、組織領(lǐng)導(dǎo)人駕駛員責(zé)無旁貸的責(zé)任，要從根本上消除事故隱患難與共，避免重、特大事故發(fā)生，重要的還是要從預(yù)防抓起，堅決做到以預(yù)防為主，防范于未然。

　　二、基本措施

　　1、建立公司交通事故應(yīng)急指揮中心：公司安全科

　　2、建立公司交通事故處理應(yīng)急小組：

　　組 長：xxx

　　副組長：xxx

　　組 員：xxx

　　職責(zé)：接受指揮中心的各項指令，下達(dá)啟動處置事故應(yīng)急預(yù)案命令，組織指揮處置行動，組織調(diào)集人員、交通工具，并聽從上級部門的指揮，檢查監(jiān)督突發(fā)事件的調(diào)查及善后處理工作。

　　3、抓好硬件管理：每車必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專用器材。

從業(yè)人員安全管理制度8

　　1、從業(yè)人員要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策及上級有關(guān)規(guī)定。

　　2、從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　3、熱愛本職工作，學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本工種的操作技能。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)安全責(zé)任心，做到安全生產(chǎn)。

　　5、積極參加各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳教育等活動，提高安全防范意識和自我保護(hù)能力。

　　6、正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、用品及用具。

　　7、及時報告本崗位或作業(yè)現(xiàn)場事故隱患。

　　8、在發(fā)生事故時要立即保護(hù)現(xiàn)場和向上級報告，并及時參與救援工作。

從業(yè)人員安全管理制度9

　　一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　為了加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動及公司機(jī)動車和駕駛員的安全管理，預(yù)防各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)國家《道路運(yùn)輸管理暫行條例》和重慶市有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制度本制度。

　　公司以張鵬為第一責(zé)任人（法人為領(lǐng)導(dǎo)，成立有安全科，駕駛員，辦公室文員，財務(wù)員。

　　二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

　　安全科是負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)和機(jī)動車及駕駛員技術(shù)安全組織管理的職能部門，其主要工作職責(zé)是：

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全工作。宣傳和貫徹執(zhí)行政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術(shù)培訓(xùn)，交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗，提高員工的安全生產(chǎn)意識；

　　2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實(shí)際情況，組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況；

　　3、組織召開各類安全、車管會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在的問題制定相應(yīng)的防范措施；

　　4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí)，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)動車的技術(shù)檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計上報工作。

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。加強(qiáng)對道路貨物運(yùn)輸車輛、車主、駕駛員、押運(yùn)員的教育和管理，對有嚴(yán)重違章行為或不聽勸阻的，應(yīng)及時向公司反應(yīng)，取消其運(yùn)輸資格；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司下屬部門在經(jīng)營活動中有無違犯安全管理規(guī)定的行為。發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止。情況緊急時可先令其停止工作，并立即向總經(jīng)理報告。

　　（三公司主管安全工作的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)安全科的日常安全組織管理及監(jiān)督工作，其主要職責(zé)為：

　　1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章、制度、措施，定期組織安全學(xué)習(xí)，抓好駕駛員的安全教育和管理，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識。

　　2、主持公司各類重大事故的調(diào)查，本著“三不放過”的原則，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預(yù)算和索賠工作。

　　3、負(fù)責(zé)督促技術(shù)安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好車輛有關(guān)手續(xù)的經(jīng)辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)督促公司技術(shù)安全部門做好車輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織制度對重大災(zāi)害事故的預(yù)防措施和處理方案。

　　6、辦理公司總經(jīng)理委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。

　　（四公司安全科科長負(fù)責(zé)主持日常安全管理工作，其主要職責(zé)為：

　　1、貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制度的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好車輛、機(jī)械的技術(shù)建檔和使用管理，及時、完整、準(zhǔn)確地記錄車輛運(yùn)行、保修、肇事等有關(guān)資料，定期組織安全學(xué)習(xí)，提高員工的安全生產(chǎn)意識；

　　2、制訂所屬部門的安全工作計劃和安全防范措施，定期做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料報送公司有關(guān)部門；

　　3、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車?yán)�保工作，管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車輛，組織和開展群眾性的專業(yè)技術(shù)競賽活動，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗；

　　4、督促技安人員編排車輛、機(jī)械保修計劃，按期組織安排車輛、機(jī)械保養(yǎng)和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級簽定工作；

　　5、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的有關(guān)登記、考核、統(tǒng)計、盤查等各項管理工作，搞好成本節(jié)支、實(shí)施節(jié)超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；

　　6、負(fù)責(zé)組織各種安全事故的處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)；

　　7、辦理公司主管部門委托和交辦的其它安全生產(chǎn)管理事項；

　　8、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　（五公司在所屬各部門設(shè)立安全員。安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力，同時有一定的文字、語言表達(dá)能力。

　�。�六車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理和修理技術(shù)，有獨(dú)立判斷和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力，并有一定的文字、語言表達(dá)能力。

　　公司對安全員和車管員要進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，通過自培或選送代培訓(xùn)渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力，同時根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定的工作權(quán)力和給予一定的崗位津貼。

　　三、安全例會制度

　　1、公司每個月開安全會議最低一至三次，地點(diǎn)就在辦公室，時間有公司安全科通知。

　　2、每次開會都由公司第一責(zé)任人（張鵬主持。每位員工務(wù)必參加，不到者無特殊情況責(zé)扣20分。

　　3、開會時所有參會者都要將手機(jī)或其他通信設(shè)備調(diào)為振動，如會議期間手機(jī)鈴聲響起影響會議紀(jì)律者扣10分。

　　4、會議都會在提前一天通知時間，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。

　　5、每次會議都有專人記錄下來，要求到場者簽字確認(rèn)。

　　6、會議內(nèi)容要能記腦海里，特別是駕駛員要注意一些開車時的安全問題。

　　7、有特殊情況不能到場者請到場者相互轉(zhuǎn)告會議內(nèi)容。

　　四、從業(yè)人員安全管理制度

　　公司建立以執(zhí)行董事為組長，公司總經(jīng)理為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門負(fù)責(zé)人均為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作對公司股東會負(fù)責(zé)。

　�。ㄒ还�司建立各級正副經(jīng)理的安全崗位責(zé)任制：公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，安全科長為公司安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人：下屬各部門負(fù)責(zé)人為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副經(jīng)理為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，安全員、車管員為所在單位安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理，運(yùn)用全面質(zhì)量管理辦法抓好安全管理基礎(chǔ)工作。

　�。ǘ�公司下屬各部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管理生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與安全的關(guān)系，實(shí)行全方位安全管理，把安全工作列入公司決策部門的議事日程，齊抓共管。

　�。ㄈ�公司安全管理部門及下屬各部門，要運(yùn)用各種宣傳手段，大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和公司的安全管理制度，推廣行車先進(jìn)經(jīng)驗和表彰好人好事，教育員工遵章守紀(jì)，自覺做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　�。ㄋ墓�司技安管理部門每月應(yīng)至少召開兩次關(guān)于安全生產(chǎn)的會議，組織公司駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常必須的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容：

　　1、學(xué)習(xí)交通法規(guī)，提高安全觀念；

　　2、總結(jié)行車工作，交流安全經(jīng)驗；

　　3、分析事故案例，查找事故苗頭；

　　4、檢查安全漏洞，制度防范措施；

　　5、宣傳安全典型，表揚(yáng)好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續(xù)；（五實(shí)行車輛承包經(jīng)營的駕駛員，必須把安全考核指標(biāo)納入承包合同，并要加強(qiáng)對承包者的安全思想教育和對承包車的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。

　　（六公司安全管理部門和主管經(jīng)理要經(jīng)常深入到各單位、各部門檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。（七公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運(yùn)輸工作的實(shí)際情況，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動，如百日安全無事故競賽、春運(yùn)全競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，并做好日常安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，報送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、駕駛員管理制度

　　公司聘用的機(jī)動車駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才能辦理聘用手續(xù)。

　�。ㄒ唬┏钟衅�車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)公司駕駛車輛時，必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。

　�。ǘ�）持有機(jī)動車駕駛證的員工及新聘用的機(jī)動車駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部門填表登記建立駕駛員檔案。

　　（三）解聘的機(jī)動車駕駛員，應(yīng)在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續(xù)。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關(guān)。

　　（四）被聘用的駕駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，并按規(guī)定繳納合同和安全保證金，并由技安科做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車。

　�。ㄎ澹�駕駛員的崗位職責(zé)：

　　1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。

　　2、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛的整潔及證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　６、履行車隊工作程序，做好車輛交接班工作。

　　７、服從完全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

　�。�六）駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規(guī)定，切實(shí)做到“十堅持” “九不準(zhǔn)”、十堅持：

　�。薄�堅持中速行駛，不開英雄車；

　　２、堅持各行其道，不開霸王車；

　�。�、堅持文明禮讓，不開斗氣車；

　�。础�堅持安全第一，不開冒險車；

　　５、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車；

　�。丁�堅持二嚴(yán)律己，不開違章車；

　�。�、堅持三勤例保，不開帶病車；

　�。浮�堅持四慢五掌握，不開盲目車；

　�。�、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；

　　10、堅持安全為主，不開酒駕車

　　九不準(zhǔn)：

　�。�、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、欽食和玩耍；

　�。�、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；

　　３、不準(zhǔn)超速和超載；

　�。�、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；

　�。�、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；

　　６、不準(zhǔn)欽酒后開車；

　�。�、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；

　　８、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；

　�。�、不準(zhǔn)裝運(yùn)贓物。

　　（七）公司安全管理部門要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車，防止疲勞駕駛。堅持顧客至上，不開缺德車。

　　六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

　　（一）公司各部門應(yīng)對新招聘的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識方面的教育，其內(nèi)容包括：

　　1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)及消防器材的使用方法；

　　2、崗位責(zé)任安全制，事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報告方法；

　　3、教育時間不少于２４小時。

　�。ǘ�）對從事危險品轉(zhuǎn)運(yùn)的員工應(yīng)每月組織一次安全生產(chǎn)知識方面的教育。

　�。ㄈ�）對違章作業(yè)以及重大責(zé)任事故責(zé)任人，公司技安科應(yīng)根據(jù)其情節(jié)提出處理意見，同時應(yīng)進(jìn)行離崗安全教育。

　�。ㄋ模┲卮笫鹿守�(zé)任人上崗，必須到技安科接受遵章守紀(jì)、安全思想和對本次事故的認(rèn)識等方面的安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任登記在案。

　　七、車輛設(shè)施、設(shè)備安全管理制度公司所有車輛必須建立車輛檔案，車輛檔案內(nèi)容包括：購買車輛的原始資料、行駛證、保險單、養(yǎng)路費(fèi)、稅單等行車必備有效證件的復(fù)印件，維修項目登記表，以及駕駛員資料等。

　�。ㄒ唬�駕駛員在出車前，必需認(rèn)真檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等影響安全行車的機(jī)件，如發(fā)現(xiàn)損壞或不良情況，應(yīng)立即進(jìn)行修理。不得開帶病車。

　�。ǘ�）公司駕駛員應(yīng)定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常保持車況完好，車容整潔，并定期參加年審。

　　（三）從事貨運(yùn)的車輛，標(biāo)志應(yīng)懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應(yīng)按時到運(yùn)管部門參加技術(shù)等級評定。

　�。ㄋ模┸囕v裝載貨物時，貨物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準(zhǔn)超過四米；長度前后共不準(zhǔn)超過車身2米，超過部分不準(zhǔn)觸地，貨物必須拴牢。

　�。ㄎ澹┹d重車輛禁止違章搭人。

　　本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符，應(yīng)及時進(jìn)行修改；如與本公司原來制訂的制度有出入的，則以本制度為準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)屬于公司技術(shù)安全科。

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