超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

廠設備管理制度

時間:2023-03-07 15:22:58 管理制度 我要投稿

廠設備管理制度

  在社會發展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的廠設備管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

廠設備管理制度

廠設備管理制度1

  1、目的

  設備定修制是國內外管理的先進經驗之一,是企業由傳統管理向現代化管理轉變的基礎。

  進一步強化定修工作,是二十一世紀加強設備管理工作的要求,是降成本、增效益的要求,是設備管理工作上臺階上水平的主要措施,特別是集團公司對全廠的設備維修及定修進行了集中化管理,設備定修工作的及時性,科學性,嚴密性就顯得尤為重要。

  煉鐵廠的所有設備管理人員和設備操作人員,一定要樹立煉鐵廠是設備的主人和第一監護人的思想,這個職能只有加強不能削弱。我們要自覺做好定修工作,杜絕推諉扯皮現象,要充分認識到一切事故最終吃虧的是煉鐵廠,因此,保證定修質量,一方面可以有效地降低休風率,另一方面為提高設備運轉率奠定良好的基礎。

  2、設備定修

  2.1定修分類

  2.1.1高爐主體及附屬設備的計劃檢修、中修、大修;

  2.1.2其它生產設備的'檢修、中修、大修;

  2.1.3單位部件的定期檢修;

  2.1.4電器設備的定期測試、檢修、修理。

  2.2定修的實施

  2.2.1檢修計劃的編制,在點檢結果中產生,區分不同情況確立屬于年、月、日檢修項目,并注明項目名稱、檢修內容、時間、所需時間等。由設備科根據平時點檢的情況和各高爐提供的檢修項目負責編制,與設備檢修部點檢的隱患共同合編制而成。

  2.2.2檢修計劃的出臺,應在實施檢修的前一周內完成。

  2.2.3凡月、年大修修理計劃,需按規定日期報裝備處。

  2.2.4設備科要在編制計劃的同時,落實備品備件的有關情況。

  2.2.5開工前1-2天由主管設備的領導召開檢修準備協調會,檢查各單位準備情況。

  2.2.6施工前和施工中,要進行安全作業聯絡,實行“確認制”,并采取相應安全措施。此項工作由安全科監督執行。

  2.2.7技術人員、點檢人員、操作人員分別對檢修質量把關,確保定修周期。在檢修前,各技術員要深入現場,了解檢修計劃中項目的部位、難易程度、處理方法等,在檢修計劃中要注明;在檢修中,各技術員、點檢工、操作工必須到現場落實項目的完成情況,要了解項目完成到什么程度,是否達到了檢修計劃中的要求,重點項目完成沒有,需休風處理的處理了沒有,一定要保證檢修質量,確保定修周期。認真及時填寫檢修記錄。

  2.2.8對于在檢修中發生的問題,如項目完成的程度、項目的質量要求、重點項目的落實、備品備件等問題,要及時向上反饋信息,以保證檢修計劃的順利執行。

  2.2.9在高爐休風,進行定修期間,各崗位的設備操作人員、設備點檢人員、設備管理人員,要對高爐等所屬設備進行重新點檢,查找在高爐運行期間沒有發現的隱患,充分利用定修時間,把設備隱患處理掉。

  3、定修周期

  3.1高爐:

  a、300立方米高爐需休風定修周期3個月

  b、1080立方米高爐需休風定修周期3個月

  3.2主要設備中修為半年(行車、鑄鐵機、鐵水罐車)。

  3.3高爐中修為3年,大修為8年。

  4、定修考核

  4.1定修時間延時率

  a、定修時間延時率= ×100%

  b、目標為“0”

  4.2定修項目完成率

  a、定修項目完成率= ×100%

  b、目標為“99.5%”

  5、完工確認管理

  5.1四方(設備科、使用單位、檢修單位、安全員)確認施工完畢后,可進行單機直至聯動試車,并辦理簽字驗收手續,填寫《檢修作業卡》,一式四份(煉鐵廠、設備檢修部、裝備處、生產處)。

  5.2收集整理施工,檢查記錄,填寫設備維修檔案和設備臺帳。

  6、、考核制度

  6.1對于在定修過程中,因盲目性、隨意性和組織不嚴密造成的定修質量問題、超時間問題分析原因,扣除車間當月設備管理10-50分;

  6.2各區域組長、車間設備主任必須按要求認真執行定修制度,如在檢修過程中檢修車間設備主任、區域組長敷衍了事、檢修組織不力,導致檢修工作進展緩慢、浪費檢修時間的情形,扣除責任車間當月設備管理10-30分;

  6.3對于在檢修后,一月內因項目落實不力,導致高爐非計劃休風扣除責任車間當月設備管理20-30分;一個月后,兩月內因項目落實不力,導致高爐非計劃休風扣除責任車間當月設備管理10-20分;

  6.4對于在檢修后,72小時之內因點檢不到位而沒有查處事故隱患的,導致高爐非計劃休風扣除責任車間當月設備管理20-30分;小高爐為10天之內,大高爐為一個月之內因點檢不到位而沒有查處設備事故隱患的,導致高爐非計劃休風扣除責任車間當月設備管理10-20分.

廠設備管理制度2

  1、目的

  為了加強設備臺帳管理,使設備臺帳的記錄條理、及時、翔實、清楚、實現物質“零浪費”,特制定本制度。

  2、范圍

  2.1本標準規定了煉鐵廠設備臺帳管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

  2.2本標準適用于煉鐵廠設備臺帳的管理,包括《煉鐵廠設備管理臺帳》、《煉鐵廠設備周檢項目記錄臺帳》、《煉鐵廠檢修項目記錄臺帳》、《材料備品備件臺帳》、《事故管理臺帳》等臺帳,其中《煉鐵廠設備管理臺帳》包括了《設備點檢臺帳》、《設備潤滑管理臺賬》、《設備隱患與事故管理臺帳》。

  3、職責

  3.1設備科是設備臺帳管理的歸口部門,負責設備臺帳管理的策劃、組織實施及督促檢查工作,負責組織設備臺帳內容及形式的策劃工作并審批工作。

  3.2各車間按其設備分管范圍做好設備臺帳的管理工作。

  4、內容和要求

  4.1設備臺帳是反映設備的歷史情況、技術情況和分布情況的原始記錄,它是設備管理基礎工作不可或缺的內容之一。

  4.2完整的設備臺帳由以下兩大部分組成:(1)設備的基本信息,諸如設備名稱、規格型號、制造單位、出廠日期及編號、設備的技術規范、安裝部位、數量、特別備注等。(2)設備的使用記錄,主要包括四個方面的內容:a、設備的計劃性檢修、搶修記錄,記錄形式應有檢修分析,工作記錄與結論報告。b、維護保養記錄,包括日常消耗、規定的維護保養項目等。c、技改記錄,包括設備技術改造,運行方式的.調整等內容。d、變更記錄,主要包括設備的損壞更換,技術替換,項目增減等

  4.3設備科每年對設備臺帳的檢查不少于10次,并對臺帳的管理現狀作出評價,提出整改意見。

  4.4設備科負責建立設備臺帳,并負責設備臺帳的動態管理,定期修改臺帳不符合生產的內容,并對臺帳的管理現狀作出評價,提出整改意見。

  4.5設備臺帳由各設備管理人員記錄。

  4.6設備臺帳記錄要及時,應于相關項目完成后8小時之內完成記錄內容。

  4.7設備臺帳記錄要規范,嚴格按照設備臺帳表格填寫,不得缺項記錄。

  4.8設備臺帳記錄要認真、詳細、準確。

  4.10各設備臺帳內容要詳細、數據要充分準確、無缺項,要及時,記錄要條理,如果在檢查時發現有一項不符合標準,考核責任車間2分/項。

廠設備管理制度3

  1、目的

  設備隱患是設備事故、故障的根源,為加強設備隱患管理,減少設備事故、故障,保證設備安全、經濟運行,特制定本辦法。

  2、范圍

  本制度適用于廠下屬各設備使用單位設備的隱患管理。

  3、定義

  本制度所有定義均采用gb/t19000-20xx標準術語和定義

  4、職責

  4.1設備科是設備運行管理主管部門,負責對設備隱患管理工作的監督、協調、考核。

  4.2設備使用單位是本單位設備運行管理的主體,負責本單位設備隱患的具體管理工作。

  4.3設備檢修部負責所服務單位設備隱患的專業點檢、隱患排除等工作。

  5、管理流程圖

  隱患發現隱患確認制定整改措施隱患解決

  制定防范措施方案動態監控適時解決

  6、內容及要求

  6.1設備隱患管理原則

  6.1.1設備使用單位是設備隱患管理的主體,單位一把手是設備隱患管理的第一責任人,分管設備領導是設備隱患管理的直接責任人,設備科是設備隱患的直接管理者,設備操作者是設備安全檢查,隱患的監護、整改計劃的制定、方案的實施、驗收,統計分析,總結上報工作的第一責任人。

  6.1.2設備隱患管理是企業設備管理工作的重要組成部分,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,要采用先進的手段與方法,及時了解、治理設備隱患,把設備事故與故障消滅在萌芽狀態。

  6.1.3凡正式投產的設備,由于老化、失修或設計、制造質量等原因,可引發設備事故、故障以及人員傷亡的缺陷,均稱為設備隱患。

  6.2設備使用管理

  6.2.1設備隱患分為重大隱患和一般隱患。

  6.2.1.1重要設備隱患

  可能引發特大或重大設備事故和危及人身安全事故的設備缺陷、隱患為重大隱患。

  6.2.1.2一般設備隱患

  構不成重大設備隱患,但有可能造成設備事故的缺陷。

  6.2.2設備使用單位設備缺陷、隱患管理內容及職責:

  6.2.2.1設備科負責對本單位的設備缺陷、隱患進行全面管理,并負責將重大隱患及處理措施報裝備處。

  6.2.2.2設備使用單位對設備缺陷、隱患要逐項確認,并建立完整、準確的管理臺賬。

  6.2.2.3設備缺陷、隱患要及時處理,暫時不具備條件的`,必須制訂監護措施和治理計劃(方案),落實到人。措施實施必須形成記錄,作為趨勢變化的依據。

  6.2.2.4要對設備缺陷、隱患實施動態管理,制定和采取緊急措施,直至停止使用。

  6.2.3為及時準確地掌握設備安全技術狀況,設備科必須將設備安全檢查列為制度化工作,設備安全大檢查原則上半年一次,除常規檢查外,還應根據實際情況(如雷雨、汛期、風暴等)進行季節性檢查。對某些特殊設備(如高壓容器等)應按有關規定檢查。

  6.2.4設備安全檢查工作應由廠統一組織實施,自下而上逐級進行。做到基層檢查與專業檢查相結合;簡易檢查與精密檢查相結合;定性檢查與定量檢查相結合。對某些重大隱患,本單位難以定性或定量的,應請有關專家進行鑒定。

  6.2.5對經檢查確定的設備隱患應逐項進行管理,直到隱患消除為止。設備隱患要實行分級管理的原則,重大隱患要由廠直接管理,一般隱患可由設備所屬單位進行管理。

  6.2.6對設備隱患應按輕重緩急做到及時發現,及時治理,當年發現的隱患,原則在年內治理完畢。對暫不能治理的設備隱患要制定治理規劃,分期分批實施。凡重大設備隱患在治理以前都要制定監護措施,隨時掌握隱患的發展狀況,必要時設備管理部門有權采取緊急措施,直至停止使用。

  6.2.7治理設備隱患要與設備檢修相結合,各單位在安排檢修項目時,應優先安排存在重大隱患的設備。

  6.2.8設備隱患治理的實施要做到三個優先,即資金優先、材料優先和施工優先。

  6.2.9設備隱患管理工作要做到組織落實、人員落實、措施落實、時間落實,完善各項保證體系,為設備隱患治理工作創造有利條件。

  6.2.10各車間要向設備科及時反映本單位的設備隱患,對未能及時消除隱患的,明確責任人、整改期限,制定特護措施,并采取相應的保護措施,特護措施報設備科一份進行審核,審核后交于責任車間執行。

  6.2.11各車間月底以前要將本單位的設備安全檢查情況總結和設備隱患項目無法解決的上報設備科。其中重大隱患項目要求逐項填寫,內容包括隱患部位、隱患內容、監測情況、隱患變化情況和項目負責人等。

  6.3設備隱患的記錄

  6.3.1設備隱患的記錄遵循《煉鐵廠設備點檢程序》,在《煉鐵廠設備管理臺帳》的《設備點檢臺帳》中必須能記錄到此故障的發現時間和采取措施,此設備故障在48小時沒有處理就記錄入《煉鐵廠設備管理臺帳》的《設備隱患管理臺帳》;

  6.3.2設備隱患的記錄必須遵循可追溯原則,有檢查、有記錄、有數據,特別是a類設備的隱患記錄。

  6.4設備隱患的管理考核

  6.4.1設備科把設備隱患治理與經濟責任掛鉤,納入設備管理考核指標,并作為評價各單位設備管理工作成績的內容之一。

  6.4.2廠對設備隱患的檢查治理工作有突出貢獻者應給于表彰和獎勵;對設備隱患漏查或由于治理不力造成重大設備事故,應根據事故情節及損失給責任者以懲罰。

  6.4.3獎勵條件

  6.4.3.1凡提前發現設備隱患,避免重大以上設備事故發生的有功者;

  6.4.3.2對設備隱患的檢查、治理工作有突出貢獻的單位或個人;

  6.4.3.3能保質保量按期完成隱患項目治理的單位或個人。

  6.4.4懲罰條件

  6.4.4.1廠對已發現的設備隱患不及時處理而造成重大以上設備事故,要追究主要負責人責任;

  6.4.4.2由于玩忽職守,對存在的設備隱患視而不見或隱患治理不徹底,致使國家財產遭受重大損失的要給于直接責任者相應的懲罰。

  7、質量記錄

  7.1煉鐵廠設備管理臺帳

  7.2設備點檢臺帳

  7.3設備隱患管理臺帳

廠設備管理制度4

  1、設備潤滑的意義

  1.1設備潤滑概念:設備潤滑工作是設備技術管理工作的一個重要環節,也是設備維護保養的重要內容。加強設備潤滑工作,是保證設備正常運轉,減少機體磨損,降低動力消耗,延長設備修理周期和使用壽命的有效措施,所以說潤滑工作是設備維護保養的基礎,是保證設備正常運轉的前提。

  1.2設備潤滑“五定”

  1.2.1定點:確定每臺設備的潤滑部位和潤滑點。

  1.2.2定質:按規定油脂用油,潤滑材料必須檢驗合格,潤滑裝置和器具必須保持清潔。

  1.2.3定量:保證設備潤滑油量,實行定量消耗和廢油回收,搞好密封,杜絕泄露。

  1.2.4定期:按照規定時間加油,保證及時潤滑。

  1.2.5定人:按照專群結合的原則,包機設備是由潤滑工、操作工、修理工各自負責潤滑加油,換油部位或給油點。

  2、設備潤滑標準

  2.1設備潤滑要求

  2.1.1設備潤滑工作,設備科為主管單位,車間設備段長是車間設備潤滑的第一責任人。

  2.1.2設備使用單位都必須對設備的潤滑系統進行維護,保證油路暢通,油量適應,按設備換油計劃或設備一、二級保養計劃,負責設備的日常清洗,換油等潤滑工作。

  2.1.3各潤滑工、操作工對所管轄的各種設備要掌握油質、油量、油路的.潤滑情況。嚴格執行設備潤滑的關于“定人、定期、定質、定量、定點”的“五定”制度,經常檢查設備的油箱油液部位,按期檢查,定期檢查,定期加油,定出卡片圖和潤滑管理圖。

  2.1.4保證設備自帶自動潤滑系統的正常運行,保障油箱油量及潤滑油冷卻效果。

  2.1.5對替換后的舊油,工段要負責回收材料統一處理

  2.1.6設備科要制定出a類設備的潤滑標準,車間要根據本車間的實際情況,制定不低于標準的有效實施方案。

  2.1.7各車間潤滑工作要責任到人,每次潤滑后,由潤滑人填寫《設備潤滑檔案》。

  2.1.8設備科要根據設備潤滑情況,及時報批和采購潤滑所需材料,保障潤滑工作的正常進行。

  2.1.9入庫油脂應有油品合格證。凡儲備超過一年以上的應取樣化驗,嚴把油品質量關,潤滑技術員對油品庫存情況有權監督檢查。

  2.2設備潤滑標準(附后)

  3、設備潤滑檔案的填寫

  3.1各車間要根據《設備潤滑標準》的要求,制定本車間、小組潤滑檔案,并按要求詳細填寫《設備潤滑檔案》

  3.2要根據每天的潤滑情況,詳細、如實填寫設備潤滑臺帳,不許回憶填寫。

  3.3設備潤滑臺帳填寫要誰潤滑、誰填寫,不許外人代填。

  4、設備潤滑考核

  4.1潤滑管理人員對潤滑不良,以及潤滑系統有嚴重缺陷的設備,有權向使用單位提出批評,并令其限期解決,必要時可以停止其運行,停運期間,以設備故障考核。

  4.2《設備潤滑臺帳》填寫每缺少一次,在紅旗站所考核中,扣除基準分0.5分,每月累計缺少10次以上,除以上考核外,剝奪該區域紅旗站所前三名資格。

  4.3沒有按照《設備潤滑檔案》要求對設備進行潤滑的,每個潤滑點在紅旗站所考核中,扣除2分,并剝奪該區域紅旗站所前三名資格。

  4.4因潤滑不到位,造成設備停運,每小時考核100元,因設備停運造成造成高爐休風的,每小時考核車間500元,其中,車間設備主任50元,設備潤滑承包人100元。

  4.5因潤滑材料不合格或無潤滑油質,軸功率≥50kw關鍵設備潤滑部位的標準成設備不能按要求潤滑的,考核設備科200元/次。

廠設備管理制度5

  1范圍

  本規定規定了中國集團公司大寨水力發電廠設備檢修管理的職責、管理內容與要求、檢查與考核。

  本規定適用于中國集團公司大寨水力發電廠的發電主輔設備、公用系統、生產建筑物和非生產設施的檢修管理工作。

  2引用標準及參考文件

  gb/t1.1-20xx標準化工作導則

  gb/t15498-1995企業標準體系管理標準和工作標準的構成和要求

  gl/t800-20xx電力行業標準編制規則

  dl/t600-20xx電力標準編寫的基本規定

  dl/t838-20xx發電企業設備檢修導則

  某集團公司《安全生產工作規定》

  3職責

  3.1生產技術部門是檢修管理工作的歸口管理部門。

  3.1.1負責檢修工作目標及要求,制定相關的檢修政策,編制發電機組檢修計劃,對年度檢修工程計劃進行審批、控制和考核。

  3.1.2負責組織發電設備檢修全過程管理和標準化管理的實施。

  3.2各有關生產部門是檢修管理工作的具體實施部門。

  4管理內容與要求

  4.1檢修方式和檢修等級

  4.1.1發電設備的檢修方式分為定期檢修、狀態檢修、改進性檢修和故障檢修四類。

  4.1.1.1定期檢修是一種以時間為基礎的預防性檢修,根據設備磨損和老化的統計規律,事先確定檢修等級、檢修間隔、檢修項目、需用備件及材料等的檢修方式。

  4.1.1.2狀態檢修是指根據狀態監測和診斷技術提供的設備狀態信息,評估設備的狀況,在故障發生前進行檢修的方式。

  4.1.1.3改進性檢修是指對設備先天性缺陷或頻發故障,按照當前設備技術水平和發展趨勢進行改造,從根本上消除設備缺陷,以提高設備的技術性能和可用率,并結合檢修過程實施的檢修方式。

  4.1.1.4故障檢修是指設備在發生故障或其它失效時進行的非計劃檢修。

  4.1.2檢修等級是以機組檢修規模和停用時間為原則,將發電機組的檢修分為a、b、c三個等級。

  4.1.2.1 a級檢修是指對發電機組進行全面的解體檢查和修理,以保持、恢復或提高設備性能。

  4.1.2.2 b級檢修是指針對機組某些設備存在問題,對機組部分設備進行解體檢查和修理。b級檢修可根據機組設備狀態評估結果,有針對性地實施部分a級檢修項目或定期滾動檢修項目。

  4.1.2.3 c級檢修是指根據設備的磨損、老化規律,有重點的對機組進行檢查、評估、修理、清掃。c級檢修可進行少量零件的更換、設備的消缺、調整、預防性試驗等作業以及實施部分a級檢修項目或定期滾動檢修項目。

  4.2定期檢修管理

  4.2.1檢修間隔

  4.2.1.1機組a級檢修間隔是指從上次a級檢修后機組復役時開始,至下一次a級檢修開始時的時間。a級檢修間隔的規定如下:

  1)水輪發電機組:4~6年;

  2)檢修等級組合原則:在機組兩次a級檢修之間,安排一次b級檢修;除有a、b級檢修年外,每年安排一次c級檢修。如a級檢修間隔為6年時,檢修等級組合方式為a-c-c-b-c-c-a(即第1年可安排a級檢修1次,第2年可安排c級檢修1次、以后照此類推)。

  3)主變壓器a級檢修間隔可根據運行情況和試驗結果確定,一般為10年,每年安排1次c級檢修。

  4.2.2停用時間

  機組a、b、c、級檢修的停用時間是指機組從系統解列(或調度同意檢修開工)到檢修完畢正式交付電網調度的總時間。各級計劃檢修的停用時間(日數)規定如下:根據機組結構的實際情況a級檢修(更換頂蓋、轉輪、底環等過水部件)時間為30天;b級檢修(需整體盤車調整軸線、但不需更換任何過水部件)時間為15天;c級檢修(達不到a、b級檢修規模的所有小修)時間5天。

  4.2.3可根據機組的技術性能、實際運行小時數和運行狀況,適當調整a級檢修間隔和采用不同的檢修等級組合方式,但應進行技術論證,并經集團公司批準;可以結合技術改造,在總停用日數不變的情況下對各級計劃檢修進行調劑,但需在年度計劃中做出明確安排和說明。

  4.2.4主要設備的附屬設備和輔助設備宜根據設備狀態監測及評估結果和制造廠的要求,合理確定其檢修等級、檢修間隔,并穿插在機組各級檢修中執行。

  4.2.5機組停用時間是在完成相應等級檢修的所有標準項目的基礎上制定的,在實施狀態檢修的基礎上可以削減標準項目,同時可以縮短相應的停用日數,但必須通過技術論證并經集團公司批準。對在相應等級檢修中實施重大技術改造項目的機組,可適當放寬機組停用日數的限制,但需在年度計劃中做出明確安排和說明。

  4.2.6機組在計劃檢修過程中,如發現重大缺陷需要變更檢修天數、變更檢修級別時,應在計劃檢修工期過半之前向集團公司和電網調度部門提出申請,經批準后實施。

  4.3定期檢修項目和定期檢修計劃管理

  4.3.1標準項目和非標準項目的確定

  4.3.1.1標準項目

  1) a級檢修標準項目的主要內容

  ①全面解體、更換或修理和調整過水、發電機定、轉子定期檢查;

 、诙ㄆ诒O測、試驗、校驗和鑒定;

 、芨鼡Q已到期的需要定期更換的零部件;

 、莞黜椉夹g監督規定的檢查項目;

 、尴O備和系統的缺陷和隱患。

  2) b級檢修項目是根據機組設備狀態評價及系統的特點和運行狀況,有針對性地實施部分a級檢修項目和定期滾動檢修項目。

  3) c級檢修標準項目的主要內容

 、傧\行中發生的缺陷;

  ②重點清掃、檢查和處理易損、易磨部件,必要時進行實測和試驗;

  ③各項技術監督規定的檢查項目。

  4.3.1.2非標準項目

  非標準項目為標準項目以外的檢修項目以及部分落實反事故措施、節能措施、技術措施等項目,這些項目可能對設備的局部結構或零件的設計進行改進但不構成新的固定資產;重大非標準項目是指技術復雜、工作量大、工期長、費用在10萬元及以上或對系統設備結構有重大改變的項目。非標準項目根據機組運行的實際情況提出,報集團公司審核批準后安排在各級檢修計劃中。

  4.3.2凡是只有停機才能檢修的主要設備的附屬設備和輔助設備,其檢修應與機組檢修同步進行。

  4.3.3各級檢修的標準項目應根據設備的狀況、狀態監測及分析評估的結果進行調整,原則上在一個a級檢修間隔內所有的標準項目都必須進行檢修。

  4.3.4應對生產建筑物(廠房、建筑物、構筑物、水工建筑等)和重要非生產設施(道路、護坡)進行定期檢查維護,并制定相應的定期滾動檢修臺帳,結合實際情況進行檢修。

  4.3.5檢修等級組合規劃和定期檢修工程滾動規劃的編制。

  4.3.5.1根據規定,對每臺機組編制在一個a級檢修間隔內的“檢修等級組合規劃”和“定期檢修工程滾動規劃”。檢修等級組合規劃主要是企業對發電機組在一個a級檢修間隔內各檢修等級及組合的規劃,定期檢修工程滾動規劃主要是企業對需要在后三年a、b級檢修中安排的重大非標準項目、技改項目進行預安排,并于7月15日以前上報集團公司。

  4.3.6年度檢修工程計劃的編制

  4.3.6.1根據主要設備及輔助設備健康狀況和檢修間隔,結合定期檢修工程滾動規劃,合理編制和上報集團公司年度檢修工程計劃,計劃編制內容及格式按有關規定執行。

  4.3.6.2水輪發電機組、主變壓器、控制系統、單元輔助設備為獨立單位工程列入年度檢修工程計劃。

  4.3.6.3公用系統設備按系統分類作為獨立項目列入年度檢修工程計劃。

  4.3.6.4生產建筑物按建筑物名稱列單位工程。

  4.3.6.5非生產設施按其設施名稱列單位工程。

  4.3.6.6非標準項目應逐項列入年度檢修工程計劃。

  4.3.7年度檢修工期計劃的編報和批復

  4.3.7.1每年7月,根據集團公司的年度檢修重點要求,結合本單位情況,經過充分研究和論證,提出下年度檢修工期計劃。每年8月1日前報集團公司各分支機構初審并同時報集團公司安全生產部。

  4.3.8年度檢修工期計劃的調整和落實

  4.3.8.1檢修計劃一經批準,要嚴格執行,做好檢修計劃的落實工作。

  4.3.8.2電網調度部門下達的年度檢修工期計劃中,a、b級檢修的開工時間原則上不作調整。特殊情況需要調整的,應報電網調度部門審批,在季度、月度檢修計劃中予以明確。造成年、季、月度檢修計劃調整的各部門應按有關規定承擔相應的責任。

  4.3.8.3機組c、級檢修和可能影響到電網出力、運行方式及重要用戶用電的輔助設備及公用系統設備的檢修,其開工時間可在季、月度檢修計劃進行確認。

  4.3.8.4確遇特殊情況需調整,原則上機組a級檢修開工時間一般不得與年度計劃安排相差三個月,b、c級檢修不得相差兩個月,且均應在開工前三個月向集團公司各分支機構申報,經分支機構審核和集團公司批準并征得電網調度部門同意后,方可進行調整。

  4.3.8.5檢修計劃經過批準后,如果需要增減重大非標準、技改項目,必須向集團公司申報,經批準后方可實施,如果增減的重大非標準、技改項目對檢修的工期產生影響,應在集團公司批準后向所在的調度部門申報并獲得批準。

  4.3.8.6為減少計劃外停機檢修,在不影響電網調度和事故備用的前提下,利用電網負荷“低谷”時間,事先申請并經電網調度批準后,不停機進行設備的消缺及維護工作,允許不作降出力考核。

  4.4檢修物資和檢修費用管理

  4.4.1檢修物資管理

  4.4.1.1檢修工程需用物資計劃由生產技術部門組織各有關部門按工程項目計劃分別編制,經財務、領導批示后交物資部門統一組織協調供貨。物資部門負責籌建物資計劃數據庫,所有物資計劃應準確編制、及時下達。年度大修、更改需用計劃須提前半年上交;小修項目物資計劃須提前三個月

  上交。

  4.4.1.2編制檢修物資需用計劃時,對必要的物項應附技術要求和質量保證要求。年度檢修工程計劃中非標準檢修項目所需的大宗材料、特殊材料、機電產品和備品配件,應編制專門計劃、制訂技術規范書,并按統一規定采購調配。

  4.4.1.3定期檢修工程滾動規劃中提出的重大非標準、技改項目經批準并確定技術方案后,須提前半年進行備品配件和特殊材料的招標、訂貨以及內外技術合作攻關等工作。

  4.4.1.4對標準項目和部分非標準項目,都應在分析歷次檢修用料的基礎上制定材料消耗定額,以便檢查檢修節約狀況和開展預算管理。

  4.4.2檢修費用管理

  4.4.2.1生產技術部門落實所有部門檢修費用、明確檢修的項目、內容和資金來源;財務部門負責落實所有各單位檢修費用的控制、大修工程的結算,以及工程預付款的管理。檢修費用包括大修費和維護費。所有檢修費用年度預算,經批準后下達各有關部門執行,要從嚴掌握使用,并按實際使用數額直接計入生產成本。

  4.4.2.2檢修費用的結算按集團公司的有關規定執行。

  4.4.2.3每年下達的檢修費用指標,各有關部門應嚴格控制使用,不得超支,對超支的部門將按有關規定予以考核。

  4.4.2.4必須嚴格按下達的檢修項目和費用額度編制檢修工程實施計劃,提倡修舊利廢,堅決反對大拆大換。

  4.5發電設備檢修的實施管理

  4.5.1檢修設備、大宗材料、工程施工和外委加工項目實行招投標管理。

  4.5.1.1物資采購的招標投標

  1)必須遵循公開、公平、公正、擇優和信用的原則。

  2)物資采購主要采取邀請招標方式。

  4.5.1.2物資采購的開標評標

  1)開標由有關部門人員參加。

  2)參加開標的人員對所有投標廠家進行技術論證,從通過技術論證、符合技術要求和相對低價的廠家中選取一家為中標者。

  4.5.1.3工作要求

  1)招標過程中必須嚴格遵守保密紀律。

  2)在中標廠家確定以前,不得與任何生產廠家進行有關技術要求、技術規范、訂貨價格等方面的實質性談判。

  3)評標中要體現公平、公正、合理的原則,應綜合技術、價格、服務等各方面的因素進行考慮。

  4)定貨合同的付款按集團公司有關規定的要求進行。

  4.5.2在項目開工之前必須簽訂相關的合同,否則不得開工。

  4.5.3檢修工作對外承包的按照集團公司有關規定執行。

  4.5.4加強檢修基礎管理工作,主要有以下內容:

  4.5.4.1編制并定期修訂檢修工藝規程;

  4.5.4.2根據有關的規程制度,結合實際情況制定檢修質量標準、工藝方法、驗收制度、設備缺陷管理、設備異動管理和各項技術監督管理制度;

  4.5.4.3編制檢修文件包。內容應包括檢修項目工序卡、工藝方法、工藝質量標準、質量驗收計劃、檢修記錄表單和特殊項目技術措施、安全措施、組織措施等;

  4.5.4.4加強技術檔案管理,建立設備檢修臺帳并及時記錄設備檢修情況,要收集和整理好設備、系統原始資料,實行分級管理,明確各級人員責任;

  4.5.4.5加強對檢修工具、機具、儀器的管理,按照有關規定對工器具進行定期檢查和檢驗;

  4.5.4.6做好材料和備品的管理工作,編制設備檢修項目的備品和配件的定額,合理安排備品配件的到貨日期,既要滿足檢修的工期要求,又要減少庫存資金的占用量,提高資金的周轉率,并做好備品配件的國產化工作;

  4.5.5 a、b級檢修修前準備管理

  4.5.5.1計劃落實

  1)明確影響機組可靠性的最主要因素;

  2)提出影響機組效率的重點檢修項目;

  3)召開運行分析會,匯總、分析機組存在的主要設備缺陷;

  4)設備管理部門提交發電設備修前狀態評估報告;

  5)在以上工作的基礎上,結合年度檢修工程計劃確定的重點檢修項目,制定符合機組實際的a、b級檢修項目計劃,明確檢修重點。

  6)與技術監督部門協調,按照有關規定和機組的實際情況制定有關技術監督項目;

  7)根據檢修項目施工工藝要求,制定需制造廠配合計劃、各專業配合計劃;

  8)結合年度反事故技術措施項目計劃、節能措施、年度科技項目計劃,明確需在a、b級檢修中實施的項目;

  9)確定機組檢修重點項目及主要設備檢修控制工期,明確機組檢修形象進度計劃;

  10)在機組檢修形象進度計劃的基礎上,編制機組a、b級檢修網絡進度圖,可根據實際情況制定各專業的檢修網絡圖或重點項目的.專項檢修網絡圖。

  4.5.6.2措施落實

  1)對a、b級檢修非標準項目和技改項目的施工特點,制定專門的施工安全措施、技術措施和組織措施;

  2)針對特種作業要制定專項施工安全、技術和組織措施;

  3)繪制檢修現場定置管理圖;

  4)根據檢修項目情況辦理有關的設備異動報告申請手續。

  4.5.6.3物資落實

  1)根據確定的檢修項目按規定要求提報所需備品、材料等物資需求計劃,并做好物資采購、驗收和保管工作;

  2)根據需要召開物資平衡會,檢查、落實檢修物資的到貨情況;

  3)物資部門在備品配件到貨后,書面通知生產技術部門組織驗收。

  4)備品配件的驗收應首先查看其出廠合格證、材質化驗報告、出廠編號、日期;校核其幾何尺寸符合圖紙要求;特殊材質及有硬度要求的物件,須做金相取樣化驗硬度,測量是否合格。

  5)備品配件驗收合格,由參加驗收各方共同簽發驗收合格證;合格證隨備品配件由物資保管部門入庫保管、保養、下發。

  6)內部加工的備品配件,由生產技術部門驗收。修復的大型配件,由生產技術部門組織有關單位驗收。

  7)所有備品配件應在設備停運檢修前20天全部到貨并驗收入庫。

  4.5.6.4檢修工器具落實按照有關規定執行。

  4.5.6.5組織與人員落實

  1)提前召開各種專題會檢查、落實a、b級檢修準備情況。

  2)籌備成立檢修管理臨時組織機構(如:大、小修指揮部等),明確各級人員職責;

  3)根據檢修項目設置和檢修工時定額,核算檢修用工,進行檢修勞動力平衡。

  4)生產技術部門負責制定檢修計劃,并實施全過程管理。

  5)必須組織檢修人員進行安全工作規程、檢修工藝規程、檢修工序卡或檢修作業指導書或設備檢修作業文件包、工藝紀律、安全技術措施等方面的學習,并考試合格。

  6)必須組織檢修人員學習、討論檢修計劃、項目、進度、措施及質量要求,確定檢修項目的施工和驗收負責人。

  7)必須進行特種作業人員的資格審查及考試工作。

  8)必須根據本單位實際情況,制定下發有關檢修的專項管理制度。

  4.5.6.6外包工程項目落實按有關規定執行。

  4.5.6.7檢修作業文件落實

  1)設備檢修作業文件包含以下內容:

  設備檢修所需的圖紙、資料;

  設備檢修過程危險點分析及有關安全、技術措施;

  主要備品配件及材料清單;

  施工所需的工器具;

  檢修工作任務單;

  設備檢修隔離措施;

  設備檢修工序及質檢點;

  設備檢修記錄;

  設備質量缺陷報告;

  檢修質量驗收簽證記錄;

  設備不符合項處理單;

  設備啟動調試報告或品質再鑒定報告;

  設備變更或改進情況、異動報告;

  檢修遺留問題及采取的對策;

  備品配件及材料消耗記錄;

  實際工時消耗記錄;

  4.5.6.8技術資料落實

  技術資料包括但不限于以下種類:

  1)設備檢修用的各類現場原始記錄表格或卡片;

  2)檢修質量缺陷發現及處理報告;

  3)設備系統異動報告;

  4)各類技術監督的檢查、試驗記錄表格;

  5)設備或系統的修前特性試驗報告;

  6)電氣、儀表及自動保護裝置的調校試驗報告;

  7)電氣設備試驗紀錄;

  8)重要部件材料和焊接試驗、探傷、鑒定報告;

  9)設備啟動、調試報告或設備品質再鑒定報告;

  10)檢修工時、材料消耗統計記錄表格;

  4.5.6.9按上述八個落實的要求提前3個月年編制“a、b級檢修準備全過程管理程序”,明確各項準備工作的完成日期和責任部門。

  4.5.6.10 a、b級檢修開工前一個月,在檢查上述各項工作均已完成的情況下,向生產技術部門提報書面的檢修準備工作匯報材料,生產技術部門負責組織有關人員對檢修準備情況進行復查和確認。

  4.5.6.11機組各級檢修開工前應向集團公司按規定填報機組檢修開工報告。

  4.5.7 a、b級檢修的進度管理

  4.5.7.1制定檢修進度計劃時,采用網絡圖的方法來統籌、規劃和管理檢修的進度和檢修項目之間的聯系。

  4.5.7.2要隨時掌握各專業檢修工作的進展情況,對主線工期的工作進行跟蹤分析,及時修正檢修的控制進度,并通知各專業共同掌握。

  4.5.7.3檢修期間發現重大設備問題,如果影響到檢修的工期時,應及時向集團公司和所在調度部門申請延期。

  4.5.8機組進行c級檢修時的準備工作管理和進度管理,可參照上述兩條規定進行相應的簡化。

  4.6檢修安全和質量管理

  4.6.1檢修安全管理

  4.6.1.1檢修全過程中,必須堅持“安全第一,預防為主”的生產方針,明確安全責任,健全檢修安全管理制度。

  4.6.1.2嚴格執行工作票制度和發承包安全協議。

  4.6.1.3加強安全檢查,定期召開安全分析會。

  4.6.2檢修質量管理

  4.6.2.1檢修工作必須貫徹“質量第一、修必修好”的方針,強化檢修全過程質量管理。

  4.6.2.2根據質量手冊及檢修規程的有關規定,在確定檢修項目后要明確檢修項目的質量標準,并制定檢修項目質量監督計劃;

  4.6.3.3檢修質量管理實行質檢點(h、w點)驗收和三級驗收相結合的方式。

  4.6.3.4質檢人員應按照質量監督計劃的規定,對直接影響檢修質量的h點、w點進行檢查和簽證。質監點設置原則:每道工序中關鍵質量因素必須控制的點,如一些重要的測量數據、試驗數據;頻發故障點或重大缺陷;重點反措項目;重要科技項目和特殊項目;確保設備安全的主要部件、部位;主要設備扣蓋、扣缸之前;隱蔽工程回填之前;容器封門之前;設備基礎灌漿之前;技術監督在工序管理中明確的受控點;為確保檢修質量特別規定的點;根據設備檢修實際情況,指定增加的點。

  4.6.3.5驗收程序

  1) h1點驗收:規定由大修指揮部組織,檢修副總主持。參加人員、要求、程序參照“冷態驗收”進行。

  2) h2點驗收:由工作人員“自檢”和檢修隊“專檢”合格后,通知生產技術部門驗收。

  3) w點驗收:由工作人員“自檢”合格后,通知生產技術部門驗收。

  4)外包項目質監點驗收規定由發包單位工作人員負責。

  5)規定由生產技術部門專業組長和檢修隊專工必須對w點進行抽查,抽查數不能小于該專業w點總數的10%,抽查不合格,將w點升為h2

  點。

  6)規定由檢修副總和生產主任必須對h2點進行抽查,抽查不合格,必須返工,并對有關部門和人員進行考核。

  7)不符合項按標準限期處理?陀^原因確實不能立即糾正的不符合項,必須由總工程師簽署意見,其總數不能超過該專業h點的5%。

  4.6.3.6驗收合格。

  4.6.3.7所有項目的檢修施工和質量驗收應實行簽字責任制和質量追溯制。

  4.7檢修總結與設備評估

  4.7.1各級檢修結束后在規定時間內,各部門應向生產技術部門填報“機組檢修竣工報告單”。

  4.7.2檢修機組復役后,應及時對檢修中的安全、質量、項目、工時、材料和備品配件、技術監督、費用以及機組試運行情況等進行總結并作出技術經濟評價。所有檢修設備的狀態應進行跟蹤,并對設備發生的問題、原因進行分析,總結經驗。

  4.7.3機組a、b級檢修復役后30天內提交檢修試驗報告。

  4.7.4按規定完成檢修技術資料的歸檔工作,修編檢修文件包,完善計算機管理數據庫。

  4.7.5機組a、b級檢修后應及時做好決算,按規定時間內向廠部提交檢修總結報告。

  4.7.6 a、b級檢修除進行總結外,還應對下列問題做出進一步跟蹤分析:

  4.7.6.1按照年度檢修計劃對項目進行分析和評估,對a、b級檢修標準項目進行必要的調整,對非標、技改項目進行論證,判斷是否達到預期的安全經濟、技術進步和環境保護等目標;

  4.7.6.2對檢修中消耗的備品配件及材料進行分析,并對備品配件、材料定額進行修訂;

  4.7.6.3對檢修項目的工時費用進行分析總結。有關標準項目的定額報公司生產技術部門核準;

  4.7.6.4對檢修外委項目的招標進行說明,對參加檢修的隊伍資質重新進行評價;

  4.7.6.5對檢修資金進行能效監察,核查是否超計劃、是否超定額及是否挪用資金等;

  4.7.6.6對設備日常維護和運行工作提出建議;

  4.7.6.7 a、b級檢修之后,對設備遺留問題應進行重點分析并報生產技術部門。

  4.7.7每年年底年度財務決算時,生產技術部門會同財務、監審等部門對各廠檢修費、材料費以及技改資金使用情況進行會審,沒有經過生產技術部門批準的項目及超過批準額度的部分按有關制度進行考核。

  5檢查與考核

  5.1本辦法的執行情況由生產部門負責檢查與考核。

  5.2依據本辦法和企業經濟責任制相關規定進行考核。

廠設備管理制度6

  1、目的

  明確煉鋼廠設備檢修立項、準備、實施及結束期間各單位的管理責任及聯系確認制度。

  2、使用范圍

  煉鋼廠所屬設備檢修工作,不包含車間內部組織的臨時小故障處理。

  3、管理權限

  機械動力科為設備檢修的主管單位。負責組織設備檢修項目的確立、設備檢修施工方案的制定審核、檢修進程與檢修質量監督及檢修過程中的技術支持,并對實施過程中的安全監督、檢查。

  生產計劃科為設備檢修的組織協調單位。負責配合組織設備檢修項目的確立,設備停機與恢復生產的指令下達及檢修過程中的生產協調。

  安全科為設備檢修的安全管理單位。負責設備檢修前安全方案的審核及檢修過程中的安全監督、檢查。

  各車間為設備檢修的主體單位。負責設備檢修計劃的`申報、檢修施工方案制定、檢修施工組織、負責檢修進程、檢修質量與安全措施落實,并對實施過程中的安全負責。

  4、管理辦法

  4.1日常檢修

  4.1.1日常檢修由機械動力科、生產計劃科及安全科每周二組織全廠各車間召開“周設備檢修會”共同確定。

  4.1.2各車間上報本周(周三至下周二)設備檢修計劃(項目、內容、時間與安全措施)。

  4.1.3機械動力科與生產計劃科根據檢修模型與各車間上報的檢修項目共同確定“周檢修計劃”,明確每日檢修項目、檢修內容、檢修時間。需要聯合檢修項目,明確檢修單位主從配合關系。

  4.1.4模型外檢修項目由機械動力科進行實際情況確認,明確檢修內容與時間,并向生產計劃科提出申請,由生產計劃科根據生產情況進行生產安排,并分別向分管廠長匯報。

  4.1.5“周檢修計劃”形成后由生產計劃科形成材料上報制造部總調度室、制造部計劃處、煉鋼廠生產廠長、設備廠長,由機械動力科上報設備部。

  4.1.6生產計劃科按照“周檢修計劃”協調制造部計劃處,安排每日品種生產與設備檢修,每日早生產例會對當天檢修項目、時間進行通報。

  4.1.7機械動力科按照“周檢修計劃”監督每日設備檢修施工進度與質量,每日早生產例會對當天檢修項目的具體內容進行通報。

  4.1.8安全科對每日檢修項目進行安全監督、指導、檢查。

  4.1.9各車間按照“周檢修計劃”安排日常設備檢修工作,并確保各項安全措施落實到位。

  4.2年修、聯合檢修

  4.2.1配合公司其他單位進行的年修、聯合檢修,由機械動力科組織各車間研究并匯總檢修項目、檢修內容、檢修時間,形成檢修方案,方案中必須明確安全措施。

  4.2.2生產計劃科根據鐵鋼平衡,按照檢修方案,制定廠內年修、聯合檢修計劃,并根據檢修情況制定能源介質平衡方案。對于無法安排的檢修項目,與機械動力科及相關車間共同協商。

  4.2.3形成廠內年修、聯合檢修計劃后經生產、設備廠長批準后,組織廠內聯合檢修準備會。

  4.2.4各車間根據年修、聯合檢修計劃制定車間內部檢修方案、安全措施,由機械動力科、安全科進行審批,最終由機械動力科形成廠內聯合檢修方案。

  4.3非計劃檢修

  4.3.1各車間臨時發現的設備隱患需要平衡時間進行處理,需向機械動力科提出申請,由車間行政主任向生產廠長進行匯報。由機械動力科確認后將檢修項目、內容、時間向設備廠長進行匯報。由生產計劃科根據生產情況進行安排。

  4.3.2非計劃檢修項目由所屬車間與機械動力科共同制定檢修方案,方案中必須明確安全措施。由機械動力科協調相關配合車間,由生產計劃科安排生產配合。

  4.3.3非計劃檢修項目影響正常日檢修計劃時,由機械動力科向設備部進行匯報,由生產計劃科向制造部進行匯報,由兩科室共同協調后續周檢修調整。

  4.4突發設備故障檢修

  4.4.1發生突發設備故障,責任車間與機械動力科、生產計劃科執行煉鋼廠《請示報告制度》。

  4.5生產調度檢修信息聯系

  4.5.1廠生產調度按照生產計劃科運行科長制定的當班檢修計劃(含非計劃檢修),根據生產情況,在具備停機提前1小時通知相關檢修單位車間調度。停機前再次通知車間調度進行確認,并做好停機記錄。

  4.5.2各車間調度按照廠生產調度指令,按照《煉鋼廠設備檢維修、定修、年修安全管理體系》、《煉鋼廠檢維修作業掛牌管理制度》、《煉鋼廠高、低壓供配電系統停送電聯系確認制》、《煉鋼廠介質停送聯系確認制》及車間內部的《設備檢修管理制度》執行。

  4.5.3涉及多個車間進行檢修作業時,按主從關系進行配合檢修。執行《本鋼煉鋼廠檢維修安全管理規定》。從屬檢修單位檢修作業前需與主體檢修單位聯系確認,經主體單位確認后,方可進行,不能影響主體單位檢修。

  4.5.4檢修過程中停、送介質信息聯系。廠生產調度在接到停、送介質指令后,廠生產調度向相關介質供應單位下達停、送介質指令。廠調度必須由專人負責停、送介質指令的接收與傳達,指令傳達采用錄音電話。在絕保試驗期間需履行簽字確認。在指令下達過程中,雙方要進行重復確認。同時,廠生產調度對“接受停送介質指令的時間”、“發令單位、部門名稱”、“發令人的姓名”、“指令的具體內容”及“下達指令的具體時間”、“下達指令的具體內容”、“接收指令人的姓名”進行文字記錄。

  4.5.5檢修設備恢復生產時,由設備主體車間車間調度確認具備生產條件后,通知廠生產調度。由廠生產調度組織恢復生產,并做好恢復記錄。

  4.5.6突發設備故障檢修時,廠生產調度、車間調度執行煉鋼廠《請示報告制度》

  5、本規定從下發之日開始執行。要求各車間制定車間內部檢修管理制度。

廠設備管理制度7

  1、目的

  為強化細化全廠設備管理工作,加強設備點檢,提高設備完好率,充分貫徹“操作者是設備管理的第一責任者”的理念,特制定本本制度。

  2、設備的分類

  每個車間要根據所屬設備的重要性、對高爐生產影響的重要程度,將設備分成檔次不同的等級,依次為a類設備、b類設備、c類設備。對一些關鍵a類設備,做為廠控設備(該設備損壞,必定造成高爐休風),重點加以維護。廠控設備一定是車間a類設備,也包括備用廠控設備。

  2.1高爐主風機

  2.2 8#、9#高爐循環水泵

  2.3爐頂設備(包括加料)

  2.4開口機

  2.5泥炮

  2.6中速磨煤機

  3、點檢項目

  操作人員要利用自己的`經驗,充分運用五覺(聽、視、觸、嗅、味)和一般點檢工具(測量儀器、一般工具等),對所屬設備規定部位及運行狀況進行日常點檢和維護,并按五定(定點、定時、定質、定量、定人)原則,對所屬設備進行潤滑。

  3.1對廠控設備,操作人員每班要點檢兩次,廠專業技術人員和專家每旬對廠控設備點檢一次;

  3.2對于車間a類設備,操作人員每班要點檢一次;

  3.3對于b類設備和廠控備用設備,每天點檢一次;

  3.4對于c類設備,每周點檢2一3次。

  4、點檢結果處理

  4.1每日的點檢結果要如實填寫在區域《設備點檢臺帳》上;

  4.2在點檢中,發現的一般問題(如非旋轉部位螺栓松動),點檢人員要及時處理,并按要求詳細記錄于小組《設備點檢臺帳》中;

  4.3需要維修工處理的問題,要及時通知維修工進行處理,并將問題和處理結果,填寫在《設備點檢臺帳》中,不能及時處理的問題,要列入周檢計劃,予以解決;

  4.4對點檢中發現的必須在休風處理的問題,要列入檢修計劃,并記錄在小組《設備點檢臺帳》和《設備隱患、故障和事故臺帳》中;

  4.5對點檢中發現的必須立即休風處理的問題,馬上通知維修單位、設備科、調度及相關人員(設備科技術人員、專家),經確認后,要立即處理,并填寫在區域《設備點檢臺帳》;

  4.6在點檢中,發現車間a類設備和廠控設備有隱患或故障時,要及時報告設備科和相關技術人員,及時進行協調處理;

  5、考核

  5.1 《設備點檢臺帳》要及時填寫,不準回憶填寫;

  5.2 《設備點檢臺帳》記錄要求齊全、認真,發現一次不按規定記錄的,扣除區域組長20元;

  5.3如因點檢不到位,造成高爐慢風的,每小時扣除所屬區域小組100元,造成休風的,每小時扣除200元;

  5.4因點檢不到位,造成設備事故的,每小時300元,(與第3項不累計);

  5.5 “點檢不到位”是以事故經過和事故分析會判定結果為依據。

  6、其它

  6.1各車間對所屬設備的分類更改,要通知設備科。

廠設備管理制度8

  1.目的

  為及時更換運行至壽命臨界點的設備,提高設備的利用率,最大限度地避免設備事故的發生,做到安全與效益的雙贏,特制訂本制度。

  2.定義

  所謂設備“壽命周期管理”,就是在一個設備即將達到它的使用周期時,把其從系統上更換下來。而要做到這一點,關鍵是要合理預測設備壽命的.“臨界點”。提前更換在線運行設備容易造成資源浪費,推遲更換在線運行設備容易釀成設備非計劃停機事故。

  3.適用范圍

  煉鐵廠各科室、車間。

  4.內容

  4.1煉鐵廠設備壽命管理范疇為在用及備用的設備及備件。

  4.2設備科及各車間班組嚴格按照《設備壽命預測登記表》填寫要求進行填寫。

  4.3設備科制定的設備壽命周期是一個逐步研究、完善的過程,因此發現不合理的壽命周期,設備管理人員有義務及時提出建議及更改。

  4.4接近制定壽命周期的設備或部件,各車間要提前一個月書面匯報設備科,以便統一安排處理。

  4.5申報計劃檢修項目時要將接近壽命周期的設備或部件一并申報。

  4.6對于下線的設備由設備科專業技術人員鑒定后進行報廢或維修。

  5.考核

  5.1有未按要求填寫《設備壽命預測登記表》的,對所屬車間進行5分。

  5.2接近制定壽命周期的設備或部件,各車間要提前一個月書面匯報設備科,否則不予安排。若因設備或部件壽命到期車間未匯報而發生的事故,視事故大小處罰責任車間10-30分。

  5.3申報計劃檢修項目時若未將接近壽命周期的設備或部件申報,對每件設備或部件給予車間處罰10-20分。

廠設備管理制度9

  1.目的

  為了及時處理設備事故,減少事故損失,避免事故擴大,認真吸取事故教訓,進而杜絕設備事故,特制訂本制度。

  2.定義

  2.1設備事故:在生產過程中由于各種原因引起的設備損壞,迫使生產突然中斷或動力能源供應突然中斷,造成的直接經濟損失或停產時間達到了規定的界限,均稱為設備事故。

  2.2設備故障:在生產過程中,因各種原因導致設備動作不正常,控制失靈等,使主機停產五分鐘以上,四小時以下者(不含四小時)均稱為設備故障。

  3.下屬情況不列為設備事故

  3.1因設備技術狀況不好或檢查發現運行中設備的缺陷而主動安排的非計劃檢修。

  3.2在生產過程中,設備的安全保護裝置正常動作,安全保險部件損壞使生產中斷而未造成設備損壞。

  3.3生產工藝過程中高爐懸料等事故、工藝件的損壞。如風口、渣口、風管燒損使生產中斷者。

  3.4已知設備存在缺陷或隱患,也做了檢修安排,但因生產工藝原因不能停機而引起的事故。

  3.5大型生產工具或易損耗件損壞,使生產中斷。

  3.6非本企業原因造成的動力、能源、原材料供應中斷,如自然災害造成設備損壞使生產或動力、能源、原材料供應中斷。

  3.7尚未正式交付生產使用的設備,在試車或試驗過程中造成的事故。

  3.8推廣應用新工藝、新技術試驗期間無法預料的設備損壞。

  3.9非設備原因引起火災事故造成的設備損壞。

  3.10蓄意破壞造成的設備損壞。

  4.設備事故分級

  設備事故分為特大、重大、一般事故三類。

  4.1特大設備事故為:設備事故直接經濟損失在1000萬元以上。

  4.2重大設備事故為:主要生產設備事故停機24小時及以上,或事故直接經濟損失100萬~1000萬元(不含)。

  4.3一般設備事故為:主要生產設備事故停機4小時~24小時(不含),或事故直接經濟損失5萬~100萬元(不含)。

  5.事故的搶修

  5.1一般設備事故,由設備科協同車間組織搶修。重大設備事故,上報總調,由總調負責組織、協調,負責搶修。特大設備事故由公司組織搶修。

  5.2發生設備事故應積極、穩妥、迅速恢復生產,以減少事故損失。在搶修中要有組織、有方案、有進度要求及安全措施,認真落實搶修項目。由第三方造成的設備損壞、停產(包括外界因素),設備科協同車間必須積極組織恢復生產,減少損失。

  5.3重大以上設備事故或主體設備損壞嚴重,危及設備、人身安全的一般設備事故,設備科應立即采取措施防止事故擴大,并注意保護現場,設備科專業人員應根據情況協同保衛人員安排進行測量、記錄、照相、錄像及現場描述等取證工作,同時盡快恢復生產。

  5.4對由于搶修不利,造成損失重大或使設備事故進一步擴大者,將視同事故責任者一并追究處理。

  5.5設備使用單位負責計算出設備事故造成的直接經濟損失。

  6.事故的處理與分析

  設備事故發生后應遵循四不放過的原則(事故原因不清楚不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過,責任人沒有受到處罰不放過),根據設備損壞程度、事故性質和經濟損失情況,由煉鐵廠設備系統組織召開事故(故障)分析會,認真分析,嚴肅處理,并記錄存入設備檔案。

  6.1事故發生后,操作工要立即采取措施,對事故進行分析,按規定處理,防止事故擴大,并匯報設備廠長、設備科長、調度室、車間設備主任及設備檢修部相關人員。有關人員應立即到現場察看,檢查分析并作出記錄。

  6.2發生事故的車間應在規定時間(故障24小時內,事故48小時內)向設備科上交書面報告,詳細敘述事故發生的經過及初步分析原因。設備科將處理結果記錄并上報裝備處。

  6.3事故責任者必須如實反映情況,不得隱瞞或制造假象。

  6.4設備事故處理要做到“四不放過”原則,所有事故都要查清原因和責任,按情節輕重和責任大小,分別給予行政處分或經濟賠償,觸犯法律還要依法制裁。

  6.5對設備事故隱瞞不報或弄虛作假的單位和個人應加重處罰,并追究領導責任。設備事故頻率應按規定統計并上報設備科。

  6.6針對設備事故,需要分析的幾個方面為:1)事故原因分析,包括主要、次要原因,直接、間接原因,人為原因等;2)設備的'操作使用及設計、安裝與工藝是否規范合理;3)人為原因造成的事故及事故的擴大。

  6.7設備事故分析處理的原則是:設備故障由車間分析,寫出書面分析報告,24小時內報設備科;一般事故由設備科組織,車間主任、設備主任和有關人員參加;重大事故由廠主管領導及設備科和車間主任、設備主任和有關人員參加。

  6.8對事故責任者,如需作經濟制裁,經廠主管領導批準后,通知有關部門執行,如需法律制裁的,按國家法律程序辦理。

  7.突發事故的處理

  7.1設備突發事故時,操作崗位人員首先要按照事故應急預案,本著不使事故擴大,保證人身、設備安全的原則臨時處置。

  7.2設備突發事故時,操作崗位人員要立即通知煉鐵設備廠長、煉鐵調度、設備檢修部二車間主任。

  7.3設備突發事故時,操作崗位人員要在10分鐘內通知設備科長、設備科相關技術人員及本車間區域組長、車間領導。以上人員接通知后,要盡快到達現場,與維修工、操作工共同處理事故,事故處理未結束、生產未恢復正常不得自行離開現場。

  7.4對于事故原因單一、狀態清楚,可在20分鐘內恢復的事故,上述人員在了解清楚并提出處理意見后也可不到現場,但由此而造成的后果自行負責。

  8.設備事故損失計算及統計

  事故次數、事故時間、事故損失費用是事故管理的基本數據,因此,必須按規定如實記錄和正確統計上報。

  8.1事故次數

  設備發生事故使生產中斷,每中斷一次統計一次。如果一臺設備發生事故修復開機(車)還沒有達到正常生產時,在同一部位又發生事故,后一事故應為前一事故的繼續,只記一次事故,事故時間和事故損失費用累計計算。

  8.2事故時間

  8.2.1設備事故停機到修復具備恢復生產條件之間的時間為事故時間。

  8.2.2在生產線上有備用設備的,事故時間應為事故設備停機到備用設備開機的時間。

  8.2.3設備發生事故被迫提前檢修者,其事故時間應為:事故設備停機到具備恢復生產條件之間的時間。

  8.3設備事故的損失:設備事故的損失指直接經濟損失,即設備修復費,包括更換備件、材料費、人工及管理費等。

  9.設備事故與故障上報制度

  9.1凡發生的設備事故(故障),責任車間必須在24小時內將事故(故障)報告上報設備科。如遇節假日,可相應推遲。

  9.2事故(故障)報告內容包括事故發生前的相關設備運行情況,事故經過,處理過程及簡單的原因分析。

  9.3事故(故障)報告必須由車間主任簽字認可。

  10.設備事故(故障)管理的獎勵與考核

  10.1獎勵條件

  10.1.1凡能夠認真執行崗位責任制、交接班制度、設備操作規程,提前發現設備異常現象,避免重大設備事故發生的工人、技術人員或其它人員。由設備科核實后100-1000元的獎勵。

  10.1.2車間能夠認真貫徹設備管理條例,狠抓事前教育,積極采取措施,消除事故隱患,杜絕重大設備事故的發生,保證設備安全運行,全年無設備事故,各項生產指標顯著的車間及有關領導。

  10.1.3設備事故(故障)發生后,事故(故障)責任者能夠積極主動提供事故發生的原因、經過和運行記錄,并積極參加事故搶修,可減輕處分。有特殊貢獻者給予表彰和獎勵,設備科核實后實施。

  10.2事故考核標準

  10.2.1車間主任是所屬車間設備的第一負責人,車間主任負有管理責任。

  10.2.2車間設備主任是所屬車間設備的主管人員,設備主任對發生的設備事故(故障)負有主要管理責任。

  10.2.3區域組長是本區域內設備維護、點檢的負責人,對設備事故(故障)負有直接管理責任。

  10.2.4設備科專業技術人員對設備事故(故障)負有管理責任。

  10.2.5有下列情況之一時,對有關人員從重處罰

  10.2.5.1發生設備事故(故障)隱瞞不報,虛報或破壞現場,故意拖延報告者。

  10.2.5.2在事故調查中隱瞞事故真相,甚至嫁禍于人者。

  10.2.5.3事故發生后,由于不負責任,不積極組織搶修或搶修不利造成事故擴大者。

  10.2.5.4重復發生重大以上設備事故者。

  10.2.6設備事故(故障)考核按考核標準執行。

廠設備管理制度10

  設備安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持不斷更新改造,提高安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保職工人身、財產的安全。

  一、設備選購

  1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則,要求做到設備運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環境的安全。

  2、設備管理人員應根據本企業生產特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業的生產技術水平,設備安全可靠程度、價格、售后服務等),經過論證提出初步意見后批準實施。

  3、安裝、調試、驗收、建立檔案等。

  二、設備使用前的管理工作

  1、制定安全操作規程。

  2、制定設備維護保養責任制。

  3、安裝安全防護裝置。

  4、員工培訓。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等。經考核合格后,方可持證上崗。

  三、設備使用中的管理工作

  1、嚴格執行《設備管理條例》,由設備副廠長和設備科科長負責檢查落實。

  2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

  3、為了便于操作工日常維護保養,由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求,由設備所在車間和設備管理人員負責檢查實施。

  4、預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態,確保設備從本質上的安全性。

  四、設備維護保養制度

  1、設備運行與維護堅持“設備專人負責,共同管理”的`原則精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。

  2、操作人員要做好以下工作:

 、、自覺愛護設備,嚴格遵守操作規程,不得違章操作。

  ⑵、管線、閥門做到不滲不漏。

  ⑶、做好設備經常性的潤滑、緊固、反腐等工作。

 、、設備要定期更換,強制保養,保持技朮狀況良好。

  ⑸、建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄。

 、省⒈3衷O備清潔,場所窗明地凈,環境衛生好

  五、設備檢查制度

  1、設備維修包機人員,每班對所轄生產設備進行檢查一次,并將檢查結果記錄在《設備日常保養記錄表》上。

  2、每年由使用部門組織維修人員,根據生產需要和設備實際運轉狀況,制定設備中修計劃。設備中修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費用。

  3、設備中修完工后,必須進行質量檢查的驗收,并在《設備維修登記表》上作好記錄。

  4、每年年底由冶煉廠主管領導、設備管理人員、維修人員負責,按照事先規定的項目、內容進行檢查打分,評定出是否完好、能否繼續使用,提出對責任人的處理意見和改進措施等。

  六、設備更新改造及報廢的管理工作

  1、設備報廢的基本原則:

 、、國家或行業規定需要淘汰的設備。

 、、設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

 、、設備發生操作意外事故,造成無法修復或修復不合算。

 、、設備使用時間不長,但有更合理、更經濟、更先進的設備或在生產使用時需要更換的。

 、伞陌踩、精度、效率等方面,已實際情況的需要。

  符合以上情況的設備均可申請報廢。

  2、設備報廢手續

 、、由設備使用部門提出報廢申請,經設備科確認并簽署意見。

 、、由使用部門負責人填寫報廢申請單上報設備科審核,經設備副廠長批準、移交集團有關部門辦理報廢結算手續。

  3、設備改造的基本要求

 、、經過技術論證后,采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平,經濟上也是合算的。

 、、設備改造要持謹慎負責的態度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序進行操作。

  七、嚴格執行設備管理過程中的記錄制度

  建立設備技術管理檔案,記載設備一生全過程的狀態。按照設備選購,設備維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格或圖表,負責人和主管領導簽名確認,存盤保存。

廠設備管理制度11

  一、新增設備管理規定

  第一條、本廠需增置的設備經批準購買后,須報辦公室備案。

  第二條、經辦公室進行可行性方面的技術咨詢,方可確裝維修項目或增置電器及機械設備。

  第三條、為保證設備安全、合理的使用,采區應設一名兼職機電負責人,協助辦公室對設備進行管理,指導本采區設備使用者按照操作規程正確使用。

  第四條、設備項目確定或設備購進后,采區機電負責人負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質量。

  第五條、施工安裝,由辦公室及采區負責人驗收合格后方可使用。

  二、使用設備管理規定

  第六條、電氣機械設備使用前,辦公室要組織使用人員接受操作培訓。

  第七條、使用人員接受操作培訓后,必須經考試合格才能上崗操作。

  第八條、使用人員要嚴格按操作規程工作,認真遵守交接班制度,準確填寫規定的各項運行記錄。

  第九條、采區機電負責人要經常性地檢查設備情況,并列入員工工作考核內容。

  三、轉讓和報廢設備管理規定

  第十條、設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值,采區申請報損、報廢之前,辦公室要進行技術鑒定與咨詢。

  第十一條、辦公室派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估,填寫意見書交采區負責人。

  第十二條、采區將“報廢、報損申請單”附意見書一并上報,按程序審批。

  第十三條、申請批準后,交付采購部門辦理,新設備到位后、舊設備報損、報廢。

  第十四條、報廢、報損舊設備由辦公室負責按有關規定處置。

  四、設備事故分析處理辦法

  第十五條、發生設備事故,辦公室、生產現場主管、值班人員要到現場察看、處理,及時組織搶修。

  第十六條、發生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人。

  第十七條、工程部主管、值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析,寫出“事故分析報告”,簽注處理意見,報主管廠長。

  第十八條、對重大事故由維修部門通知人事部及有關部門,按處理程序及時上報。

  第十九條、事故處理完畢,生產現場值班主管將“事故分析報告”上交辦公室存入檔案。

  第二十條、人為事故應根據情況按“獎懲條例”的條款及處理權限,對責任者給予行政、經濟處分。

  第二十一條、屬設備自然事故,維修部門進行處理,采取防護措施。

  五、設備檢修保養規定

  第二十二條、辦公室不定時派人抽查設備保養情況,如未達到要求將按規定處理。

  第二十三條、工程部經理審核計劃,呈報總經理后,批準執行工程部半年設備檢修保養計劃。

  第二十四條、設備管理人員編制檢修保養單“月設備檢修保養計劃表”,并按月計劃表的內容,逐項填寫“保養申請單”,檢修保養時需某部位停電、水時,還要填寫“停、通知單”。

  第二十五條、值班人員填寫的“月設備檢修保養計劃表”、“保養申請單”、“停、通知單”一并報部門主管。辦公室與廠長和各部門溝通后,簽注意見,下達執行。

  第二十六條、值班人員根據批準的月檢修保養計劃,簽發“設備、級保養任務單”,填寫任務單中“內容及要求”欄目,安排具體人員負責實施。

  第二十七條、在“檢修保養工做記錄簿”中登記派工項目及時間。

  六、設備日常維修管理辦法

  第二十八條、公司電氣使用部門的設備發生故障,須填寫“維修通知單”,經部門主管簽字交工程部。

  第二十九條、維修部門主管或值班人員接到通知,隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時間,根據事故的輕重緩急及時安排有關人員處理,并在記錄本中登記派工時間。

  第三十條、維修工作完畢,主修人應在“維修通知單”中填寫有關內容,經使用部門主管人員驗收簽字,并將通知單交回維修部門。

  第三十一條、維修部門在記錄簿中登記維修完工時間,及時將維修內容登記入設備卡片,并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。

  第三十二條、將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。

  第三十三條、緊急的設備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班人員先派人員維修,同時使用部門補交“維修通知單”,值班人員補各項記錄,其他程序均同。

  第三十四條、維修部門在接單后兩日內不能修復的,由值班主管負責在登記簿上注明原因,應采取特別措施,盡快修復。

  七、設備運行動態管理制度

  第三十五條、設備運行動態管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能掌握設備的運行情況,依據設備運行的`狀況制訂相應措施。

  第三十六條、建立健全系統的設備巡檢措施

  各作業部門要對每臺設備,依據其結構和運行方式,定出檢查的部位(巡檢點)、內容(檢查什么)、正常運行的參數標準(允許的值),并針對設備的具體運行特點,對設備的每一個巡檢點,確定出明確的檢查周期,一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。

  第三十六條、建立健全巡檢保證體系

  生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查,專業維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各作業部門都要根據設備的多少和復雜程序,確定設置專職巡檢員的人數和人選,專職巡檢員除負責承包重要的巡檢點之外,要全面掌握設備運行動態。

  第三十八條、信息傳遞與反饋

  1.?生產崗位操作人員巡檢時,發現設備不能繼續運轉需緊急處理的問題,要立即通知當班安全員,由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時傳遞給機修工。

  2?專職維修人員進行的設備點檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向安全員傳遞,以便統一匯總。

  3.安全員負責將各方面的巡檢結果,按日匯總整理,列出當日重點問題并向有關部門反映。

  4.有關部門列出主要問題,除登記臺賬之外,還應及時輸入電腦,便于上級公司有關部門的綜合管理。

  第三十九條、動態資料的應用

  1.安全員針對巡檢中發現的設備缺陷、隱患,提出應安排檢修的項目,納入檢修計劃。

  2.巡檢中發現的設備缺陷,必須立即處理的,由當班的生產指揮者即刻組織處理;本班無能力處理的,由多作業部門領導確定解決方案。

  3.重要設備的重大缺陷,各作業部門主要領導組織研究,確定控制方案和處理方案。

  第四十條、設備薄弱環節的立項處理凡屬下列情況均屬設備薄弱環節:

  1.運行中經常發生故障停機而反復處理無效的部位。

  2.運行中影響產品質量和產量的設備、部位。

  3.運行達不到小修周期要求,經常要進行計劃外檢修的部位(或設備)。

  4.存在不安全隱患(人身及設備安全),且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。

  第四十一條、對薄弱環節的管理

  1.辦公室要依據動態資料,列出設備薄弱環節,按時組織審理,確定當前應解決的項目,提出改進方案。

  2.各作業部門要組織有關人員對改進方案進行審議,審定后列入檢修計劃。

  3.設備薄弱環節改進實施后,要進行效果考察,做出評價意見,經有關領導審閱后,存入檔案。

  八、設備故障處理辦法

  第四十二條、設備發生故障,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在當班記錄中詳細記錄。

  第四十三條、崗位操作人員無力排除的設備故障要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察。

  第四十四條、未能及時排除的設備故障,必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。

  第四十五條、在安排處理每項故障前,必須有相應的措施,明確專人負責,防止故障擴大影響。

廠設備管理制度12

  1.目的

  使生產制造所需的設備得到適當的維護和保養,確保生產設備滿足生產的需求。

  2.范圍

  本程序適用于進行生產制造設備操作及管理維護的有關的部門和個人。

  3.定義(無)

  4.職責

  4.1生產部經理負責對生產制造設備的建檔管理;組織有關部門對設備進行驗收及設備安全操作規程的制訂。

  4.2生產部設備維修班負責:生產設備的維修與檢查。

  4.3設備使用部門/班組負責:設備的檢查、維護和保養。并做好日常維護和保養記錄。

  4.3生管采購組負責:設備及備品備件的采購。

  5.工作程序

  5.1設備的添置和驗收

  5.1.1設備使用部門根據公司的發展規劃和設備的使用情況提出設備的'更新計劃,經總經理或其授權代表批準后由生管采購組進行采購。

  5.1.2設備采購進廠后由生產部設備使用部門,辦理驗收手續。驗收合格后將所有設備列入'設備一覽表'中。并建立設備檔案,填寫'檢測/生產設備履歷表',連同設備操作維修手冊、設備采購合同等資料一同歸檔。

  5.2設備使用和保養

  5.2.1生產部依據設備使用說明書或在生產廠商的協助下制訂'設備安全操作規程',并在管理部的協助下組織操作人員對'設備安全操作規程'進行培訓。

  5.2.2操作人員上崗前需經使用單位培訓,并組織考核,經考核合格后方能上崗。

  5.2.3操作人員應嚴格按照'設備安全操作規程'操作。并做好設備日常點檢,按照設備保養點檢內容對設備的關鍵部位進行檢查,填寫'設備點檢記錄表'。

  5.2.4生產部負責制訂'設備保養規程',并制訂設備保養計劃并有效實施,保養實施完畢后填寫'設備保養驗收記錄表'。

  5.3設備維修

  5.3.1設備維修由生產部設備維修班負責實施?梢允峭庹堉圃焐袒蚱渌S修單位。

  5.3.2操作人員發現設備出現故障后應停機并通知設備維修人員,由設備維修人員進行維修,維修完畢后,設備維修人員應將維修情況登記在'檢測/生產設備履歷表'中。

  5.4設備事故的處理和設備的報廢

  5.4.1發生設備事故,相關部門應根據事故發生的類別逐級上報,由設備維修班負責組織維修。

  5.4.2事故所在單位必須認真分析設備事故發生的原因,提出糾正和預防措施,并對事故責任者作出處理意見,形成報告報管理部存檔。

  5.4.3設備經維修后無法使用或因其他原因需要報廢的報總經理或其授權代表批準后報廢。

  6.參考資料

  6.1質量記錄控制程序(qp420220)

  6.2設備安全操作規程(見權責單位檔案索引)

  7.報告和記錄:

  7.1設備一覽表(fm750201)

  7.2檢測/生產設備履歷表(fm750202)

  7.3設備點檢記錄表(fm750203)

  7.4設備保養驗收記錄單(fm750204)

  7.5設備事故處理報告(fm750205)

  7.6設備報廢申請(fm750206)

廠設備管理制度13

  1、設備使用管理級別劃分

  在用設備使用管理依據設備在生產中的重要性,實行分級管理。具體劃分為重要設備、主要設備、一般設備三個級別。

  1.1重要設備

  在生產工序中占據重要生產作用的生產設備。包括:精密、大型、稀缺設備。

  1.2主要設備

  在生產工序中占據主要作用,可制約主生產線生產的輔助設備。

  1.3一般設備

  未列入重要、主要設備的其它生產設備。

  2、設備分級管理職責

  2.1廠長高雪生是本單位設備管理的第一責任人,負責所使用設備的安全、有效、經濟運行;設備廠長黃志文是本單位重要設備第一責任人,負責重要設備安全、有效、經濟運行;設備科科長李季平是本單位主要設備第一責任人,負責主要設備安全、有效、經濟運行。設備科分管設備各專業技術員是本單位一般設備的第一責任人,負責一般設備安全、有效、經濟運行。

  2.2廠各車間主任是本車間重要設備第一責任人,負責重要設備安全、有效、經濟運行;各車間副主任是本車間主要設備及一般設備的第一責任人,負責主要設備及一般設備安全、有效、經濟運行。

  2.3設備科負責對設備的運行監督、日常點檢、檢修(大、中、定修)、考核管理。

  3、設備三級管理目錄編制、審核

  3.1車間負責本車間三級管理目錄編制并上報設備科,內容包括:設備名稱、規格型號、數量、責任人。

  3.2設備科負責三級設備管理目錄的審核、下發、監督、檢查、考核。

  4、設備使用管理要求

  4.1設備的`操作者是設備維護的第一責任人,操作者必須按照設備的操作規程正確無誤使用和操作;按要求對各種參數進行觀察,并做好記錄,嚴禁超限使用設備。

  4.2操作者在操作設備前,必須經過對設備的結構、性能、安全操作、維護等技術、安全知識進行培訓,經考核合格,憑操作證上崗操作設備。

  4.3操作者作為設備點檢、維護第一責任者,操作設備應嚴格執行崗位責任制,以確保正確操作和落實日常維護工作。

  4.4設備操作必須定人、定機、定職責,各車間(作業區)根據崗位設置報設備科。操作人員要有相對的穩定性,以提高操作人員的熟練程度,保證生產的順利進行。對崗位人員變動情況隨時報設備管理科。

  4.5多人操作的設備應指定區域組長,對該設備的操作、維護負責,其他操作人員聽從區域組長指揮。

  4.6管好設備的附件,操作人員工作調動或更換操作設備時,要將完整的設備附件辦理移交手續。

  4.7對當班出現、處理的設備問題,當班人員必須向下班人員交待清楚,并如實的記錄在設備運行記錄和交接班記錄內。

  4.8操作人員有權抵制違章作業的指令,并將相關內容記錄在案報設備科,設備科將嚴肅查處。

  4.9發生設備事故時,操作人員按規定采取措施,并及時上報有關領導,通知檢修人員處理,并配合檢修人員檢修。

  4.10備用設備要保證其性能良好,具備隨時投入運行狀態。

  4.11停用設備按固定資產管理辦法相關規定執行。

  5、設備使用管理考核

  5.1設備操作者未按照設備的操作規程正確使用和操作,扣除該車間當月設備管理5分。

  5.2操作者在操作設備前,未經過對設備的結構、性能、安全操作、維護等技術、安全知識進行培訓,或考核不合格、無憑操作證上崗操作設備的情形,扣除該車間當月設備管理10分。

  5.3操作者未嚴格執行崗位責任制進行操作,在執行操作和落實日常維護工作時工作不認真、責任心不強等情形,導致高爐設備發生非計劃休風,扣除該車間當月設備管理10分。

  5.4設備操作未執行定人、定機、定職責,扣除該車間當月設備管理5分。

  5.5多人操作的設備未指定區域組長,設備的操作、維護無責任人,所有操作人員隨意指揮,扣除該車間當月設備管理10分。

  5.6操作人員工作調動或更換操作設備時,未將完整的設備附件辦理移交手續,扣除該車間當月設備管理5分。

  5.7當班人員之間交接班記錄、交待不清,扣除該車間當月設備管理2分/項。

  5.8備用設備保管和維護保養欠缺,導致備用設備出現故障后未及時發現,扣除該車間當月設備管理3分/項。

  5.9停用設備未按固定資產管理辦法相關規定執行,扣除該車間當月設備管理2分/項。

【廠設備管理制度】相關文章:

汽修廠設備管理制度10-24

設備廠管理制度(通用6篇)04-24

冶煉廠設備檢修管理制度(精選5篇)07-19

化工機械廠設備管理制度(通用5篇)07-19

轎車修理廠設施設備配件管理制度(通用5篇)07-19

廠倉庫管理制度03-06

設備設施管理制度04-24

設備缺陷管理制度04-28

設備現場管理制度04-27

国产污视频网站| 午夜视频国产| 久久久久久人妻无码| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 伊人91| 宅男av在线| 怡红院男人天堂| 国产一级伦理片| 久操精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| ass东方小嫩模pics| a黄视频| 吃奶av| 日本大片黄| 久久在线观看| hd最新国产人妖ts视频| 欧美成人日韩| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久久久久久久久久久久久免费看| 亚洲第一成网站| 亚洲一区,二区| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲日韩视频| 色爱区综合五月激情| 激情 自拍 另类 亚洲| 成人国产亚洲精品a区天堂| 美女与动人物aa交性| a在线免费观看| 久久艹这里只有精品| 免费黄色91| 久久综合久久综合久久| 国产毛片久久久久久美女视频| 69tv成人网| 521香蕉网站大香网站| a天堂资源在线| 欧美级毛片| 99精品热| 欧美日韩一线| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 天天干天天综合| 一区二区三区国产在线| 欧美午夜网站| 久久综合一本| 一本大道一区二区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 日本熟人妻中文字幕在线| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 99激情| 日韩大片高清播放器| 欧美成人毛片| www国产com| 亚洲第一天堂无码专区| www国产亚洲精品久久久日本| 成人免费视频一区二区| 日韩a无v码在线播放免费| 日本狠狠操| 亚洲色大成网站www永久男同| 免费观看一区二区三区视频| 久久久受| 精品无码专区久久久水蜜桃| 五月婷婷一区二区三区| 欧美日韩综合一区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲高清成人av电影网站| 精品视频免费在线| 日本三级少妇| 婷婷久久丁香| 91精产国品一二三产区区别网站| 日本三级久久久| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 无码成人网站视频免费看| www国产com| 亚洲特级黄色片| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日韩欧美激情| 在线成人av| 日韩综合在线观看| 欧美国产在线看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 中文字幕日韩国产| 久久精品国产一区二区三区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国精产品一区二区三区有限公司| 日产一二三四五六七区麻豆| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 欧洲男女做爰免费视频| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 黑人老外猛进华人美女| 国产高清日韩| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 1级黄色大片儿| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 伊人色婷婷| 国产毛片久久| 亚洲欧美精品一中文字幕| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 久久网站免费| 日本三级大片| 日本少妇裸体做爰高潮片| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 毛片链接| 亚洲成人观看| 欧美人体一区二区视频| 99在线精品一区二区三区| 日本高清免费毛片久久| 女人被做到高潮免费视频| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产自愉自愉免费精品七区| 久久人国产| 丁香婷婷综合激情| 日韩污污| 超碰97人人射妻| 乱子真实露脸刺激对白| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 黄色网www| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 韩日av片| 毛片网站在线免费观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 天天狠狠色综合图片区| 久草久热| 午夜国产免费视频亚洲| 香港一级淫片a级在线| 99热在线观看精品| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 韩国精品一区| 亚洲va欧美va国产va综合| 偷啪自啪| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产精品欧美一区乱破| 成人天堂视频理伦片| 午夜福利理论片高清在线| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产黑色丝袜在线视频| av卡一卡二| 国产三男一女4p免费男黑人| 亚洲天堂在线观看完整版 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产精品国产三级国产剧情| 妺妺窝人体色777777| 久热中文字幕在线精品观| 18禁黄污吃奶免费看网站| 美女高潮无遮挡免费视频| 日韩色综合网| 区久久aaa片69亚洲| av小说在线观看| 岛国午夜视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 国语对白做受xxxxx在| 国产精品欧美亚洲| 久久人妻av中文字幕| 激情五月中文字幕| 国产中文成人精品久久久| av导航网址| 激情内射人妻1区2区3区| 国产三级按摩推拿按摩| 女女女女bbbbbb毛片在线| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲毛片精品| 午夜成人免费影院| 国产精品无码不卡一区二区三区| 免费的av网站| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲日本va一区二区三区| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产69精品久久久久app下载| 超碰香蕉人人网99精品| 在线亚洲综合| 国产精品xx| av片免费| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲黄色免费看| 久操精品在线| 强睡邻居人妻中文字幕| 天天躁日日躁bbbbb| 一区国产在线| 精品在线播放视频| 久久久精品国产免大香伊| 久草福利在线视频| 麻豆视| 午夜婷婷丁香| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲在线看| 全球av集中精品导航福利| 久久三级黄色片| 欧洲在线观看| 超碰99在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 久久精品农村毛片| 四十路av| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 美女露隐私免费网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 岛国大片在线免费观看| 中文字幕日韩三级| 久久www香蕉免费人成| 日韩三级毛片| 黄色高清视频在线观看| 免费一级大片| 一级片久久久| 噜噜噜精品欧美成人| www中文字幕综合码| 一级黄色片在线免费观看| 超级av在线天堂东京热| 天堂av免费观看| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 色偷偷一区二区三区| 国产偷窥盗摄一区二区| 97人妻中文字幕总站| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久xxxx| 少妇又紧又爽又黄的视频| 免费无码a片一区二三区| 久久在线免费观看视频| 超碰777| xxxxxx国产| 男人晚上看的网址| 97日本xxxxxxxxx18| 天天撸夜夜操| 天堂av免费观看| 精品综合久久久久久97超人| 桃色一区| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久久久av69精品| 999热视频| 欧美大片在线看| 人体做爰aaaa免费| 国精产品自偷自偷综合下载| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 亚洲国精产品一二二线| 国内毛片毛片| 18涩涩午夜精品www| 天天干,夜夜爽| 国产69精品久久久久久| 欧美色图狠狠干| www精品在线| 国产精品人妻一区夜夜爱| 波多野结衣视频一区| jizzjizz在线| 国产aaa| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产成人亚洲欧洲在线| 热99re久久精品这里都是精品| 1769国产| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 久草原精品资源视频| 国产精品无码av片在线观看播放| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国产亚洲影院| 亚洲影视中文字幕| 日韩午夜av| 色噜噜狠狠一区二区| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 超碰女| 男女啪啪高清无遮挡免费| 极品少妇一区二区三区| 18禁强伦姧人妻又大又 | av人摸人人人澡人人超碰| 无码永久成人免费视频| 全国最大成人免费视频| 在线视频一区二区| 天天操你| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 中文字幕av资源| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 韩国精品无码久久一区二区三区| 好吊色在线观看| 久久精品久久久久久噜噜| 国产欧美va天堂在线电影| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 一区二区视频| 麻豆视频在线播放| 超色视频| 人妻巨大乳hd免费看| 国产六月婷婷爱在线观看| 韩国无码av片午夜福利| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 欧美日韩精品综合| 91亚洲精品国产成人| 一区二区午夜| 日本国产成人国产在线播放| 欧美自拍视频在线| 中文成人无字幕乱码精品区| 日韩欧美日韩| 在线永久免费观看黄网站| 男女人xx视频| 午夜在线精品| 国产做爰视频免费播放| 免费观看黄色小视频| 毛片天天看| 欧美激情性做爰免费视频| 亚洲爆爽av| 精品在线播放视频| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久不见久久见免费视频下载| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 免费看久久久性性| 久久精品国产亚洲一区二区| 九九线精品视频在线观看| 五月天小说网| www.香蕉.com| 亚洲午夜精品17c| 999久久久| 青青草久久爱| 黄瓜视频在线观看网址| 激情综合网五月激情| 91精品啪啪| 99热成人精品热久久6| 欧美视频精品| 亚洲精品www久久久久久广东| 免费网站成人| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲国产精品日韩专区av| 久久久午夜视频| 福利姬国产精品一区在线| 一区二区三区在线视频播放| 久久午夜场| 大黄专集在线观看| 成人免费影片在线观看| 久久久91视频| a三级黄色片| 九色网战| 天天弄天天模| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 纤纤影视理伦片在线看| av在线导航| 美日韩在线| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲国产成人第一天堂| 免费看污片的网站| 三级av片| 色图影院| 欧美色图狠狠干| 欧美成人无尺码免费视频软件| 苍井空一区二区波多野结衣av| 69av视频在线观看| 野花社区www视频最新资源| 丁香婷婷成人| 欧美国产激情18| 精品日韩亚洲欧美高清a| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 性欧美一区二区三区| 激情内射日本一区二区三区| 激情五月亚洲| 噜噜噜久久久| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲欧美18v中文字幕高清| av免费资源| 日韩中文字幕2019| 亚洲人成精品久久久久桥本| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 免费国产成人高清在线网站| 国产人与禽zoz0性伦在线| 美女啪啪国产| 国产在线精品一区二区在线播放| 一区二区三区激情| 国产日韩中文| 精品久久99| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 成人在线视频播放| 欧美另类极品videosbest品质| 国产精品国产对白熟妇| 91视频国产精品| 日女tv| 91免费视频黄| 国产精品毛片va一区二区三区| 日本又色又爽又黄的视频免| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本丰满老妇bbb| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 性夜久久一区国产9人妻| 窝窝午夜看片国产精品| 性开放肉日记高hnp| 精品一区二区三区在线播放| 日本天堂在线播放| 国产卡一卡二卡三精品| www日本在线视频| 欧美精品在线观看视频| 日韩美一区二区三区| 欧美日韩国产在线人成| av成人毛片| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 在线a毛片| 国产视频久久久久| 黄色a一片| 国内精品自线一区二区三区2021| 性——交——性——乱免费的| 日韩aⅴ在线观看| 欧美爱爱免费视频| 岛国中文字幕| 午夜高清在线无码| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 胸大美女又黄的网站| 亚洲国产桃花岛一区二区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲自拍网站| 久色99| 九九九九精品视频在线观看| 欧美国产成人精品二区| 天天尻逼| 日本三级韩国三级美三级91| www色日本| 久色99| 白丝爆浆18禁一区二区三区| av黄色网| 欧美爱视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 四色永久网址在线观看| 国产黄色在线看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产夜色视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 青青草国产成人久久电影| 国产精品成熟老女人视频| 黑人狂躁日本妞hd| 精品人妻久久久久久888| 美女视频黄8视频大全| 泰国午夜理伦三级| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 91欧美大片| 情欲少妇苏霞沉沦100| a国产一区二区免费入口| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 成人h无码动漫在线观看| 国产精品成人无码久久久| 屁屁影院ccyy备用地址| 色综合天天综合狠狠爱_| 日日操操| 美女被张开双腿日出白浆| 小日本xxx| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产午夜无码视频免费网站| 四虎影院黄色| 成人免费大片在线观看| 五月婷婷网| 亚洲中文字幕婷婷在线| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 9999精品视频| 久草综合网| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 天天干,天天操,天天射| 东京热人妻中文无码av| 国产精品一区二区无线| 久久最新免费视频| 中国美女牲交视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 日韩av在线第一页| 国产在线欧美日韩精品一区| 极品少妇一区二区| 野花社区在线观看视频| 天天爽亚洲中文字幕| 精品国产一区二区三区四区在线看| 成人女人看片免费视频放人| 亚洲综合视频在线| 成年人网站在线免费观看| 99久久精品国产综合| 日本α片一区二区| 97视频成人| 精产一二三产区m553| 毛片999| 伊人久久大香线蕉av最新| 中文字幕一区二区视频| 深夜福利av无码一区二区 | 高清粉嫩无套内谢国语播放| h片在线免费看| 欧美精品福利| av男人在线| 日本裸体xx少妇18在线| 国产精品无码v在线观看| 日韩性av| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 精品999久久久久久中文字幕| 91区国产| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 99re6在线观看国产精品| 丝袜美腿一区二区三区| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产一浮力影院| 一区二区三区麻豆| www国产高清| 亚洲综合日韩久久成人av| 性欧美性另类巨大| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲精品久久久久久av| 神马午夜福利不卡片在线 | 欧美精品色哟哟| 日本三级带日本三级带66| 忘忧草社区在线资源www| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| а√中文在线8| 狼色精品人妻在线视频免费| 伊人网视频在线观看| 伊人久久婷婷| 欧美三级视频在线播放| 无码专区中文字幕无码野外| 免费在线亚洲| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲三级色| 丝袜无码专区人妻视频| 国产精品视频一区国模私拍| 九九精品在线观看视频| 香蕉91视频| 欧美性久久久久| 日韩中文字幕亚洲| 137肉体摄影日本裸交| 午夜久久久| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | aaaaaa黄色片| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产一区二区三区视频播放| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲开心网| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 韩日少妇| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 日本熟妇毛茸茸丰满| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 国产最新av在线播放不卡| 成人亚洲欧美激情在线电影| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美日韩久久婷婷| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 精品国产一区二区三区四区色| 高清视频一区二区| www.色日本| 欧美久久伊人| 亚洲综合无码一区二区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品成人免费视频一区二区| avtt中文字幕| 97久久久亚洲综合久久| 成人一级片网站| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 成人免费无码大片a毛片户外| 日欧美女人| 一区二区精品视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 国产真实高潮太爽了| 国产免费一级淫片a级中文| 日本熟日本熟妇在线视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 四虎视频在线观看| 免费a级毛片| 成年美女看的黄网站色戒| av影院在线观看| 欧美国产另类| 中文无码成人免费视频在线观看| 中文亚洲无线码49vv| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产精品污www在线观看17c| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 一区久久久| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲人成小说| 男女偷爱性视频刺激| 三级毛片在线| 六十熟妇乱子伦视频| 国产成人tv| 国产午夜禁区精品视频| 色网在线| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美黑人一级| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 天堂无码人妻精品av一区| 免费一级特黄| 日韩激情国产| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日韩久久不卡| 狠狠色综合久久久久尤物| 强奷漂亮人妻系列老师| 四虎视频国产精品免费入口| 在线天堂av| 关之琳三级做爰| 日本天堂在线播放| 欧美久久精品一级黑人c片| 青青草在线视频免费观看| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产女优在线播放| 色综合无码av网站| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日本少妇网站| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美日韩一二| 无套中出丰满人妻无码| av一区+二区在线播放| 美女被啪到深处抽搐视频| 黄色网址免费| 国产一区二区三区四区精华| www.啪啪.com| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲精品国产品国语原创| 久久99亚洲精品久久99果| 91好色视频| 国产精品久久久久久久| 午夜理论片yy44880影院| 麻豆视频入口| 免费又黄又粗又爽大片69| 88成人免费快色| 宅男宅女精品国产av天堂| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 日韩插插插| 狠狠色综合色综合网站久久| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲日本黄色片| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 亚洲亚洲人成网站77777| 国产chinesehd精品露脸| 欧美视频一区二区三区四区| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 日韩五码| 亚洲区免费| 久久国产精品一区二区三区| 92看片淫黄大片一级| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产精品少妇| 欧美丰满熟妇vaideos| 欧美国产日韩a在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不66| 日韩国产综合| 天天综合日韩| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产视频一二三| 国产高清在线精品一区不卡 | 无遮挡高潮国产免费观看| 精品欧美久久| 91福利网址| 日韩淫视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产综合久久99久久| 亚洲欧美日韩国产综合v| 伊人av综合| 九九99久久精品在免费线bt| 任你干在线精品视频网2| 色屁屁www| 欧美又粗又大又黄的片| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 又黄又爽的视频在线观看| 欧美激情天堂| 一区二区在线 | 国| 五月天综合色| 国产调教在线| www欧美国产| 精品天堂| 永久免费在线看片| 免费日批网站| av小四郎在线最新地址| 91免费视频入口| 欧美伦费免费全部午夜最新| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 黄色福利在线观看| 婷婷六月激情| 欧美人与性动交g欧美精器| 中国一级黄色毛片| av大片在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 一本久久a久久精品综合| 久久夜色精品亚洲| 亚洲男人电影天堂无码| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 欧美日韩国产一区| 久久亚洲成人av| 精品国产成人一区二区| 欧美第一页| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久丁香五月天综合网| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 91在线短视频| 国产精品一区二av18款| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 欧美激情视频网址| 日韩欧美一区二区三区四区| 色精品视频| 国产青青在线| av女星全部名单| 精品国产欧美日韩| 久久久噜久噜久久综合| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 不卡av影片| 国产一女三男3p免费视频| 女人特黄大aaaaaa大片| 九九啪| 亚洲香蕉精品| 红杏aⅴ成人免费视频| 特级精品毛片免费观看| 国产精品白虎| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 大尺度一区二区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产私密视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 黄色a网| 啪啪网站免费| 14萝自慰专用网站| brazzers精品成人一区| 公妇乱偷在线播放| 激情无码人妻又粗又大中国人| 囯产精品一品二区三区| 老女人人体欣赏a√s| 精品久久久99| 99久久精品免费看国产| 奇米777四色在线精品| 久久久久黄色片| 久久99国产亚洲高清观看首页| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| www.欧美国产| 亚洲精品wwww| 天干夜天干夜天天免费视频| 国产污视频在线观看| av网站大全免费| 亚洲日韩精品一区二区三区| 一本色道88久久加勒比精品| 免费观看国产精品| 国产乱a视频在线| 成人男女做爰免费视频网老司机| 99精品国产九九国产精品| 亚洲一区二区女搞男| 国产超碰人人爱被ios解锁| 色偷偷亚洲男人本色| 久久久久久9999| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 日韩欧美国产一区精品| www欧美成人| 五月开心激情网| 黄色网页在线免费观看| 欧美色国| 99精品一区二区| 亚洲v视频| www黄色免费| 97人摸人人澡人人人超一碰| 天堂www中文资源| 久久性精品| 国产污污| 国产日产欧产精品网站| 九色porny丨首页入口网页| 少妇性l交大片免费观看冫| 路边理发店露脸熟妇泻火| 爱情岛论坛国产首页| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 一道本无吗一区| 国产成人久久精品一区二区三区| 国四虎影永久去哪里了| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 最近免费中文字幕中文高清百度| 色视频www在线播放国产人成| av有码在线| 国产v在线| 四虎影视一区二区精品| 日本三级视频在线播放| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| juliaann战黑人| 色五月激情五月亚洲综合| 欧美三级午夜理伦三级| 久久综合亚洲色1080p| 引诱漂亮新婚少妇| 国产成人亚洲综合无码99| 青青青国产免费线在| 美日韩在线| 午夜男人av| 欧美日韩国产成人在线观看 | 精品人妻中文av一区二区三区| 日本三级网站在线观看| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲精品黄色| 草逼视频免费看| 国产午夜精华无码网站| 99热黄色| jizz免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久免费视频3| 国产福利高清在线视频| 国产又爽又黄又湿免费99| 可以直接在线观看的av| 亚洲自拍中文| 都市乱淫| 国产在线高清理伦片a| 亚洲风情第一页| 成人免费av片| 99色婷婷| 新婚少妇在线观看一区| 五月天一区二区三区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产精品一区二区免费在线观看| 国模一区二区三区白浆| 97影院| 好吊妞人成视频在线观看强行| 日韩在线视频不卡| 久久精品久久综合| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 日韩xxxx视频| 本道久久综合无码中文字幕| 久久久久久久久福利| 中国黄色片子| 性生活一级大片| 麻豆精品a∨在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 夜影影视剧大全在线观看| 成人污在线观看| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲高清色图| av免费福利| 精品国产乱码久久久人妻| 欧美一区2区| 国产三级在线免费观看| 久久青草国产免费频观| 近伦中文字幕| 一边添奶一边添p好爽视频| 天天干天天综合| 国内精品久久久久久不卡影院| 日韩成人一区二区三区在线观看| 中文字幕久久久久| 亚洲va中文字幕无码一区| 久草在线色站| 狠狠干伊人网| 极品少妇被后入内射视| 国产盼盼私拍福利视频99| 蜜臀av在线播放| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产成人精品高清在线观看99| 色视频网站在线观看一=区| 精品午夜视频| 99久久久国产精品免费消防器| av福利在线| 国产自国产自愉自愉免费24区| 在线免费不卡视频| 亚洲天堂h| 在线不卡免费av| 亚洲国产精品热久久| 无码丰满人妻熟妇区| 久久视精品| 香蕉依人| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 网站色| 午夜爱爱网站| jizzjizz免费| 午夜精品久久久久久久久| 免费人成在线观看| 久草在线新首页| 亚洲欧洲日产国码在线| 激情久久网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 婷婷五月色综合| 日日操操| 成 人 网 站 免费 在线| 起碰97在线视频国产| 日本少妇bbwbbw高清| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 在线综合亚洲中文精品| 伊人国产视频| 免费男人和女人牲交视频全黄| 真人无遮挡18禁免费视频| jizz偷窥| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲日韩欧美综合| 国产精品一区二区三区四| 欧美一级免费在线| 国产精品精品久久久久久| 国人精品视频在线观看| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日本国产精品| 亚洲人成小说网站色| 好看的中文字幕av| 亚洲国产tv| 97超碰碰碰| 免费人成视频在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 精品一区二区三区无码免费视频 | 在线观看日本中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 131美女爱做视频| 中文字幕第一区高清av| 国产白浆在线| 久久22| 姝姝窝人体www聚色窝| 午夜久久久精品| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产精品com| 在线观看911视频| 黄色大片国产| 国产在线超碰| 69天堂人成无码免费视频| 五月婷婷俺也去开心| 综合久| 综合久久一区| www男人的天堂com| 无套内内射视频网站| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产91看片| 女人洗澡毛片视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文字幕在线不卡视频| 日本少妇xxxxx| 99在线精品视频免费观看20| 精品一区二区视频| 国产自产在线视频一区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久国产免费看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚色网站| 男男一级淫片免费播放| 婷婷色在线观看| 中文在线字幕观| 欧美人与动交视频在线观看 | 真人插b免费视频播放| 国产女同疯狂作爱系列| 日本aⅴ片| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 亚洲综合视频网站| 成人网站免费看黄a站视频| 最新国产网址| 日本三级午夜理伦三级三 | 久久亚洲精品国产精品777777| 一级全黄毛片| 91精品亚洲影视在线观看| 综合网久久| 看黄色特级片| 久久久久91| 天天色综合5| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 男人爽女人下面动态图| 中文字幕日产无线码一区| 日日干夜夜干| 性生活免费网站| аⅴ天堂中文在线网| 色狠狠一区二区三区香蕉| 少妇饥渴偷公乱75| 日本毛片网站| aaaa一级片| 超级av在线| www.日韩精品| 性国产牲交xxxxx视频| 激性欧美激情在线| 十六以下岁女子毛片免费| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 免费特黄视频| 日韩综合无码一区二区| 国产精品www夜色视频| 涩涩视频免费在线观看| 天堂av男人在线播放| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 久操国产精品| 婷婷丁香五| 色五五月| 720lu国产刺激无码| 日韩在线免费视频| 日韩综合久久| 亚洲精品aaaaa| 日本一道高清一区二区三区| 91五月色国产在线观看| 色小姐av| 纤纤影视理伦片在线看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 成年人网站在线观看视频| 亚洲精品专区| 黄色一级视屏| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲国产精品久久久久久6q| 日韩精品一区二区在线观看| 张筱雨337p大尺度欧美| 无码专区天天躁天天躁在线| 亚洲成人黄色小说| 久久久久久av| 2018天天干天天操| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美在线播放一区二区| 88av在线播放| 久久免| 91张津瑜 午夜在线播放| 精品国产av一二三四区| 男女做爽爽爽网站| 爽交换快高h中文字幕| 一级黄网| 国产老头和老太xxxx视频| 中文字幕视频播放| 波多野吉衣一二三区乱码| 日韩在线免费视频| 丰满放荡岳乱妇69www| 情侣呻吟对白精品av| 粉嫩呦福利视频导航大全| 日本aaa级片| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 天堂av网址| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | wwwxxx亚洲| 午夜精品久久久久久久99黑人| 九九九九精品九九九九| 少妇丰满尤物大尺度写真| 污漫在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 中文字幕丝袜第1页| 欧美性生活视频| 日韩a片无码一区二区三区电影| 色哟哟网站| 一本久久a久久精品综合| 日日爱886| 91在线网站| 亚洲国产精品无码专区成人| 午夜特片网| 国产亚洲欧美日韩二三线| 亚洲少妇中出| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲综合社区| 午夜性影院| 精品免费看国产一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美aaa在线观看| 黄a大片| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 免费看三级毛片| 一本加勒比hezyo无码资源网| 91蝌蚪九色| 成人网入口| 青青草自拍视频| 国产理论在线| 午夜视频在线播放一三| 麻豆小视频| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 久操久操| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 色午夜av| 国产在视频精品线观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 白洁乱淫76集| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 91色在线视频| 国产在线观看高清视频黄网| 久久久九九九热| 欧美做受视频播放| 久久视频在线观看精品| 欧美精品一区二区视频在线观看 | www亚洲色图| 毛片内射-百度| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 国产剧情演绎av| 国产精品久久视频| 韩国午夜福利片在线| 99久久国产福利自产拍| 国产高潮久久久久久绿帽| 麻豆视频在线| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 疯狂三人交性欧美| 乱人伦人妻系列| 岛国精品一区| 国产三级av在线| 亚洲国产成人久久精品99| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美女优在线| 成人毛片100部| 97超视频| 国产露脸精品产三级国产av| 久久精品视频一区二区| 国产精品亚洲一区二区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 五月婷在线| 国产黄色大全| 国产精品99久久久久久久vr| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲一区在线看| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 天天射狠狠干| 侵犯亲女在线播放视频| 九九热视频免费观看| 国产xxxxwwww| 91av俱乐部| 成人污污视频在线观看| 男女啪啪免费| 亚洲论理| 日本夜爽爽一区二区三区| www视频一区| 亚洲国产日韩在线视频| 精品在线一区| 国产超碰人人做人人爽av| 手机看片福利永久| 影音先锋人妻每日资源站| 超碰av人人| 五月婷色| 美女隐私黄www网站免费| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲黄av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| jazzjazz国产精品久久| 亚洲色图婷婷| 欧美成年人在线观看| 清朝荒淫性艳史| 在线免费观看国产精品| 日韩a片无码一区二区五区电影| 九七九色丨麻豆| 欧洲自拍一区| 欧美精品小视频| 97免费人妻无码视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 人人澡人摸人人添| 黄色理论片| 亚洲美女视频在线观看| 黑人操少妇| 亚洲成人第一网站| 日本成熟老太| 午夜网页| 久久狠| 色综合av男人的天堂伊人| 日本国产精品| 国产精品无码专区| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 久热在线| 一区二区视频| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 成人免费网站视频www| 成人性色视频| 成人免费午夜| 国产亚洲精品久久久久久入口| 欧美人妖另类aaaaa| 夜夜添无码试看一区二区三区| 欧美一级网址| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 在线看日韩av| 日韩精品系列| 男人的天堂在线无码观看视频| 夜夜看av| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产精品久久久久久久久久99| 国产一卡二卡在线播放| 狠狠干青青草| 无码人妻h动漫网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产无遮挡成人免费视频| 免费在线看黄网站| 成人日韩熟女高清视频一区| 性强烈的欧美三级视频| 国产精品性生活| 国产69精品久久久久久| 久久精品中文字幕第一页| 高清国产av一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产末成年女av片| 中国大陆一级片| 精品久久www| 成年人在线观看视频网站| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 成人网站免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看在线| a免费在线观看| 一个人看的www视频免费观看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 性欧美激情| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产午夜视频| 免费网站av| 亚洲精品大片| 午夜在线视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 91精品久久天干天天天按摩| 青青草.com| 日韩在线网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲欧美自偷自拍| 日本高清三区| 超碰人人草| 午夜精品无人区乱码1区2区| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲一区二区日韩| 免费人成网| 无码精品久久久天天影视| 久久久av一区二区三区| 视频日韩| 国产精品福利一区二区久久| 91视频蝌蚪| 日本精品免费视频| 久草在线这里只有精品| x88av蜜桃臀一区二区| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 日韩中文幕| 免费三级av| 国产免费啪啪| 无码av免费毛片一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 成人av一区二区兰花在线播放| 激情成人av| 伊人av中文av狼人av| 性推油按摩av无码专区| 好看的av在线| 黄色一级片毛片| 高潮内射免费看片| 成人av网站免费| www.av在线播放| xxx日本少妇| 人人草超碰| www福利| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 精品久久久久久无码免费| 亚洲社区在线| 久久国产偷任你爽任你| av中文字幕一区| 亚洲成在人线免费观看| 国产美女精品| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产九九热| 丰满人妻无奈张开双腿av| 国产小视频精品| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 午夜寂寞福利| 伊人22综合| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日韩成人无码影院| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 少妇出轨乱人伦| 亚洲人成网站在线无码| 天天干天天操天天爱| 国产精品色呦呦| 日本中文视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 禁久久精品乱码| 欧美男男作爱videos可播放| 日本少妇肉体裸交xxx| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 91精品国产99久久久久久久| 在线播放网址| 白洁av| 久久99精品国产99久久6不卡| 日韩小视频在线观看| 国产成人亚洲综合色| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国色天香国产精品| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 午夜美女久久久久爽久久| 欧洲一区在线| 国产乱人伦真实精品视频| 狠狠干在线| 国产在线www| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 在线播放免费人成动漫视频| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲精品成人久久| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 午夜视频在线在免费| 欧美黑人粗大猛烈18p| 免费人成小说在线观看网站| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产大片一区二区三区| 免费一级a毛片夜夜看| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产精品色呦呦| 99精品视频一区二区三区 | 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 青娱国产区在线| 国产又黄又爽又色的免费视频| 久草视| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲精品无码专区久久| 久久精品99av高久久精品| 日本福利社| 夜操操| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 中文字日产幕乱五区| 成人免费影视网站| 国产在线拍偷自揄拍精品| 精品在线视频播放| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 丰满人妻被黑人中出849| 久久二| 亚洲一区| 男女激烈床震gif动态图免费| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产av无码专区亚洲awww| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产成人三级在线视频网站观看| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲国产一区视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 射综合网| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品入| 国产午夜小视频| 美女二区| 外国av在线| 野花社区在线www日本| 国产女主播户外勾搭野战| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 日本中文字幕网| www人人草| 亚洲a视频| 一级美女大片| 中文在线中文a| 蜜桃视频在线观看污| 91国产在线播放| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 亚洲国产区男人本色在线观看| 激情久久婷婷| 五月香| 亚洲第一a| 日本中文不卡| 福利视频三区| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 加勒比精品| 在线成 人av影院| 超碰在线9| 一区二区三区国产在线观看| 国产自精品| 亚洲国精产品一二二线| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 日产精品久久久久久久性色| 狠狠爱天天综合色欲网| 日日操夜夜干| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 欧美亚洲天堂| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 最新国自产拍av| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 在线视频国产制服丝袜| аⅴ资源天堂资源库在线| 不卡中文av| 九九香蕉视频| 国产伦精品一区三区视频| 久一精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 91网页在线观看| 极品少妇脚交xxxxh| 久久国产热这里只有精品| 四虎网站在线播放| 夜色精品| 国产精品黑丝| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 日韩国产亚洲高清在线久草| 无码熟妇人妻在线视频| 色狠狠av老熟女| 亚洲人成人无码www影院| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩成人免费视频| 日韩精品久久无码中文字幕| 热久久亚洲| 999视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 一起射导航| 色xxxx| 无尽3d精品hentai在线视频| 亚洲精品精华液一区二区| 日韩精品在线观看视频| 98精品国产综合久久久久久欧美| 久久刺激| 日韩avxxx| 麻豆视频在线| 久章草在线观看| 一区二区三区高清日本vr| 97影院理论午夜伦不卡| 国产亚洲网| 少妇真实自偷自拍视频| 色88久久久久高潮综合影院| 黄色大片在线看| 亚洲中文久久久精品无码| 美女一区二区三区网av| 成人免费观看av| 成人免费国产| 99热免费| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 88福利视频| 一本色道久久综合无码人妻| 欧美xxxxx自由摘花| 国产产在线精品亚洲aavv| 久草免费av| 久久经典| 久久久精品视频免费| 国产佗精品一区二区三区| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 亚洲国产精品av| 人妻av资源先锋影音av资源| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 日韩在线小视频| 国产51自产区| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 双性人做受视频| 香蕉av久久一区二区三区 | 亚洲88| 国产三级大片| 草草免费视频| 黄色片子免费看| 免费国产线观看免费观看| 爱av导航| 久久久天堂国产精品女人| av毛片观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲成人综合在线| 国产精品毛片大码女人| 天堂av免费看| 亚洲欧洲av综合色无码| 久久久久久久久久亚洲| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 7mav视频| 国产男生夜间福利免费网站| 国产乱码一区二区三区在线观看| 伊人涩| 国产老头和老太xxxxx视频| 91在线一区二区| 99香蕉视频| 久久久久麻豆| 免费观看的av毛片的网站| 撸啊撸av| 18视频在线观看网站| 亚洲一线二线在线观看| 青青青在线免费| 天天槽夜夜槽槽不停| 日韩短视频| 欧美大片18| 91黄色大片| 黄色生活毛片| 久久国产精99精产国高潮| 日本一本二本三区免费| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 亚洲三级久久| 二区视频在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 荡女淫春 在线观看69影院| 可以看毛片的网站| 三级第一页| xxxxxx欧美| 亚洲91精品| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 91久久国产露脸精品| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 欧美xx孕妇| 精品第一页| 欧洲成人午夜免费大片| 看片在线| 绿帽刺激高潮对白| 中文字幕色av一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 成人在线免费播放视频| 99久久99这里只有免费费精品| 涩涩网站在线| 国产乱国产乱300精品| 快播久久| mm131丰满少妇人体欣赏图| 日本一区二区观看| 美女又爽又黄网站视频| 性欧美最猛| 九九热在线观看视频| av片一区二区| 2018年秋霞无码片| 伊人国产在线视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 成人网在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 国产亲子私乱av| 色七七视频| 经典三级av在线| 男女又爽又黄视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 999成人国产| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美双人家庭影院| 网站av| 一本大道久久东京热av| 成人试看30分钟免费视频| 无码人妻精一区二区三区| 看黄网站在线观看| 国产真实交换配乱淫视频,| 久久久成人毛片无码| 亚洲成在人线a免费77777| 无遮挡免费高清羞羞视频| 色婷婷伊人| 中文字幕日产乱码一区| 日韩欧美精品国产| 久久成人在线| 成人自拍视频在线观看| 男人午夜免费视频| 黄色一级在线| 警花av一区二区三区| av中文在线资源| 丰满无码人妻热妇无码区| 一本大道五月香蕉| 中国熟妇牲交视频| 久久久精品国产一二三产区区别| 婷婷综合精品| 五月天色站| 欧美人成视频在线视频| 日韩特级毛片| 性欧美videofree高清精品| 无码一区二区三区| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 交专区videossex农村| 婷婷色小说| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲精品色在线网站| 日日干夜夜干| 乱淫67194| 免费看久久久性性| 久久爱www久久做| 中文字幕二区| 激情综合影院| 久久99久久99精品| 午夜欧美精品久久久久久久| 四色网址| 真实国产乱子伦对白视频| 二区免费视频| 午夜福利电影无码专区| 九九一级片| 午夜视频在线播放一三| 一区二区在线免费视频| 国产在线视频福利资源站| 水中色av综合| 国产精品视频合集| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女 | 亚洲日本一区二区一本一道| 欧美韩日国产| 中文字幕在线观看视频网站| 国产精品国产三级区别第一集| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | av激情影院| 国产灌醉迷晕在线精品| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲综合精品| av福利影院| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产男女爽爽爽| 黄色片aa| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲人成小说| 亚洲中文字幕久在线| 国产又粗又猛又爽又黄91| 91精品国产亚洲| 91精品国产美女在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 91综合网| av在线播放观看| 禁欲天堂| 成人激情片| 亚洲专区区免费| 欧美国产激情二区三区| 欧美深夜福利视频| 大陆国产乱人伦| 天堂在线91| 久久精品女人毛片国产| 天天5g天天爽免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 好大好硬好爽免费视频| 国产日韩精品视频无码| 超碰激情| 国产精品久久久久久久模特| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 97免费视频在线| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 日本强伦片中文字幕免费看| 免费人成视频网站在线18| www国产精品内射老熟女| 精品成人免费国产片| 国产亚洲精品美女在线| 激情午夜av| 男人av在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产乱淫av麻豆国产免费| 中国熟妇内谢69xxxxx| 中国精品毛片| 福利一区福利二区| 免费的国产成人av网站装睡的| 天天射中文| 懂色av蜜乳av一二三区| 成人丝袜激情一区二区| 久久精品视频中文字幕| 成人高潮片免费网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产91网址| 欧美丰满少妇| 亚洲日本欧美日韩高观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲欲妇xxxxx69| 午夜剧场欧美| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 免费观看一级特黄特色大片| 四影虎影免费在线观看| 欧美性猛交7777777| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产夫妻小视频| 三级黄色av| 四虎精品在线| 一区二区不卡| 青青伊人精品| 成人做爰69片免费看网站野花| av中文字幕在线播放| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国人天堂va在线观看免费| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 调教少妇视频| www五月婷婷| 国产精品超清白人精品av| 日本久久一级片| 国内自拍99| 国产成人avxxxxx在线观看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国产综合有码无码视频在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| av在线小说| 国产网红主播精品av| 在线伊人网| 国产a一级| 国产资源视频| 精品国产久| 97人人添人澡人人爽超碰| 综合av| 色中文字幕在线| 在线欧美成人| 97豆奶视频国产| 久久传媒av性色av人人爽网站| 日韩国产精品一区二区三区| 淫欲少妇| 欧美精品另类| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 在线三级av| 国产午夜高潮熟女精品av| 免费在线观看日韩| 成人二三区| 无码精品国产dvd在线观看久9| 国产欧美二区| 男人的网站在线观看| 超薄肉色丝袜一二三| 午夜福利视频合集1000| 五月激情综合网| 国产偷国产偷亚洲清高app | 99久久精品国产免费看不卡| 日韩欧美理论| 午夜男女刺激爽爽影院| 日本一区二区在线免费观看| 亚色av| 国产精品av久久久久久网址| 女同av网站| 欧美乱码精品一区| 超碰av在线| 久久国产36精品色熟妇| 成人在线播放av| 天天做夜夜爱| 四虎av在线| 成人av资源站| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国内精品久久久久影院优| 爱情岛aqdlt国产论坛| 黄色成人免费观看| 理论片黄色| 奶波霸巨乳一二三区乳| 久久99精品久久久水蜜桃| 久草免费av| 五月激情小说网| 热久久国产| 深夜久久| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲精品久久7777777| 欧美操穴| 婷婷综合激情| 国产精品无码av不卡| 精品无人区一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲精品在线观看网站| 日韩一本在线| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 日韩啪啪片| 免费国产黄色网址| 2019久久久高清日本道| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 国产小视频在线| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 成年人免费在线视频| 91久久夜色精品国产九色| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 波多野结衣高清在线| 亚洲国产成人高清在线观看 | 农村末发育av片一区二区| 亚洲色图17p| av中文字| 青青草自拍视频| 日韩欧美中文在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美日韩一本的免费高清视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 99热成人| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 人成在线视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 欧美精品黄色片| www污污污抽搐喷潮com| 国产粗话肉麻对白| 亚洲天堂h| 99精品视频一区在线观看| 久久精品99国产| 97影院理论片手机在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美性视屏| 国产sm精品调教视频网址| 色婷婷免费| 久久精品国产久精国产| 国产免费a∨片在线观看不卡| 奇米av在线| www成人avcom| 亚洲综合激情在线| 欧美激情四区| 久久日韩乱码一二三四区别| 啪啪后入内射日韩| 中日韩精品视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产一级做a爱片久久毛片a| 视频1区2区| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 在线不卡日本v一区二区| 国产亚洲日本精品无码| 91dizhi永久地址最新| 欧美色综合天天久久综合精品| 少妇一级淫免费观看| 夜添久久精品亚洲国产精品| 在线观看国产午夜福利片| 搐搐国产丨区2区精品av| 日韩av大片在线观看| 亚洲国产高清视频| 免费成年人视频网站| 亚州综合| 久久精品这里有| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲精品少妇一区二区| 国产ts在线视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日本久久久久久| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日本美女黄色大片| 老女人毛片| 婷婷色一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 大胸美女污污污www网站| 国产精品综合视频| av在线男人天堂| 青青草自拍偷拍| 欧美色图一区二区| 麻豆出品| 夜夜爽亚洲人成8888| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 最近中文字幕| 久久一区二区三区精品| 欧美天堂视频| 99reav| 天天综合网天天综合色| 免费观看又污又黄在线观看| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美精品小视频| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久在线中文字幕| 国产精品无套呻吟在线| 天堂中文字幕在线观看| 亚洲 人av在线影院| 亚洲天堂中文在线| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 久久综合色_综合色88| 伊人春色av| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 性生交大片免费全毛片| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美调教视频| 免费黄色日本| 800av免费在线观看| 一本色道久久hezyo加勒比| 日本一级待黄大片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 97超碰自拍| 成人一级免费视频| 中文字幕久久久久| 欧美精品一区二区三区视频| 免费日韩在线| 久久精品黄| 一级片a级片| 日本免费不卡的一区视频| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产偷窥真人视频在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 日本国产精品| 亚洲第一页在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 午夜无码无遮挡在线视频| 99精品视频一区二区三区 | 国产一级一片射内视频| 亚洲午夜网| 亚洲网站视频| 国产成人资源| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 色偷偷av一区二区| 日本黄网站色大片免费观看| 成人免费视频播放| 18成人片黄网站www| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 香港黄色毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 成人片黄网站a毛片免费观看| 98精品视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 成人黄色在线免费观看| 精品国产区一区二| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 富婆找两个黑人3p在线视频| 亚洲aⅴ片| 夜夜久久久| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 私库av在线| 2021av在线无码最新| 伊人中文字幕无码专区| 136fldh福利微拍acg| 婷婷五综合| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 五月婷婷激情小说| 国产ww久久久久久久久久| 国产精品视频成人| 国产成人av综合久久视色| 丰满人妻一区二区三区视频| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产精品96| 国产亚洲精品久久久久小| 台湾chinesehdxxxx少妇| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 夜夜爱视频| 4438x成人网一全国最大色成网站| 特级黄色毛片| 色老99久久精品偷偷鲁| 午夜无码免费福利视频网址| 一区二区三区日韩视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 奇米超碰在线| 伊人55yiren综合开心| 国产真实乱偷精品视频| 国产精品第72页| 在线免费日本| 一区二区美女视频| 久久aⅴ免费观看| 久久99成人免费| 亚洲视频1区| 日韩福利在线观看| 黄色av免费看| 四虎影成人精品a片| 久久精品国产99国产精品亚洲| bt男人天堂| 成年人www| 插插看| 久久久88| 少妇性l交大片久久免费| 曰的好深好爽好紧的视频| 黄片a级毛片| 日日夜夜草| 国产午夜精品理论片a级探花| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 国产精品一区二区在线播放| 国产91热爆ts人妖月奴| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 岛国二区三区| 天天综合天天做天天综合| 日韩黄色三级| 亚洲手机在线| 久久小视频| 色婷婷视频在线| 亚洲九九夜夜| 国内性爱视频| 天天射综合| av资源在线| 国产极品视觉盛宴| 天天干天天操天天舔| 无码av波多野结衣久久| www日本色| 日韩一区二区免费视频| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲国产区男人本色vr| 4hu最新网| 国产成人综合久久精品| 粉嫩欧美一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲免费一级片| 无码 人妻 在线视频| 国产男女视频在线观看| 久久88| 91网址入口| 黄色男女 黄色a几| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区99| 精品无码一区二区三区| 人人爽人人爽少妇免费| 成人性视频在线| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| www国产精品内射| 欧美日韩精品一区二区三区| 成人羞羞视频在线看网址| 91在线成人| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 免费xxxx性欧美18vr| jizz成熟丰满日本少妇| 国产黄色a级| 午夜精品久久久久久不卡| 欧美成人aaaaaaaa免费| 噜噜噜av久久av牛牛| wwwxxx在线播放| 国产精品欧美成人| 日本精品中文字幕在线播放| 不卡日韩av| 国产欧美成人| jzzijzzij亚洲农村妇女| 欧美性xxxxx极品老少| 成年免费视频黄网站zxgk| va婷婷在线免费观看| 天天摸天天做天天爽| 日韩黄色a| 99色网站| 男女激情在线观看| a天堂视频在线| 一级黄av| 福利姬液液酱喷水| 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产网红av| 免费乱理伦片在线观看八戒| 色七七桃花综合影院| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产剧情av网站| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 国产精品夫妻视频| 久久精品欧美日韩精品| 国产三级a| 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 超碰c| 一级特黄色毛片| 久久无码精品一一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久亚洲国产精品影院| 噜妇插内射精品| 日韩免费成人| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲精品久久久久玩吗| www.久久爽| 午夜九九九| 一级免费黄色片| 91网站最新地址| 激情xxx| 2020无码天天喷水天天爽| 床奴h慎入小说| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 欧美喷潮久久久xxxxx| 刺激一区仑乱| 日韩在线观看视频网站| 色一乱一伦一图一区二区精品| 午夜影院黄色| 亚洲va欧美va国产va综合| 成年女人男人免费视频播放| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 欧美xxxx胸大| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 日本xxxx裸体xxxx出水| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 色噜噜一区二区| 亚洲高清自有吗中文字| 欧美成人三级在线视频| 91 高清 在线 制服 偷拍| 97偷拍视频| mm131美女视频| 久久se精品一区二区三区| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 免费av网页| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲人成手机电影网站| 亚洲色中文字幕在线播放| 字幕网在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 天天射天天射| 国产免费黄色片 | 亚洲伦理在线视频| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 91免费精品视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 野战的情欲hd三级| 18禁床震无遮掩视频| 无码福利一区二区三区| 日韩亚洲一区二区| 亚洲人成网站在线播放942| 午夜啪视频| 丰满少妇高潮在线观看| 国产一级二级三级在线| 久久精品操| 偷妻h高h短篇| 狠狠干影院| 欣赏asian国模裸体pics| 免费观看黄频视| 国产av国片精品一区二区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产人成视频在线视频| 亚洲色图吧| 国产在线一二区| 综合久久五月天| 91超碰在线观看| 国产97色在线 | 日韩| www夜夜| 精品综合久久久久| 日本99视频| 俄罗斯伦理精品a级| 毛片在线免费| 午夜无码乱码在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 柠檬福利精品视频导航| 国产网友自拍在线视频| 在线视频一区二区三区四区| 91精品孕妇哺乳期国产| 非洲黑人毛片| 青娱乐国产视频| 六月丁香婷婷网| 国产嫩草在线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| 色婷婷av99xx| 亚洲另类无码专区国内精品| 懂色a v| 国产精品suv一区二区69| 精品无码久久久久久午夜| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产偷窥盗摄一区二区| 利智三级露全乳| 国产a视频| 亚洲精品美女久久久久9999| 校园春色 亚洲色图| 久久精品国产只有精品66| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 日产中文字幕在线观看| 拔擦8x成人一区二区三区| 俞飞鸿早期三级| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 亚洲va无码va在线va天堂| 国产对白精品刺激二区国语| 久久国产精品人妻丝袜| 天天狠狠色综合图片区| 久久久久久午夜成人影院 | aa黄色片| 国产51自产区| 国产性生活毛片| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 免费观看h片| 人牛交vide欧美xxxx| 色综合综合色| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 青青小草av一区二区三区| 日韩美女av在线| 成人亚洲精品国产www| aaaa免费视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 一区二区视频网| 精品无码午夜福利电影片| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产黄色在线免费观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产精品爱啪在线播放| 99热免费| 久久中文精品视频| 五月婷婷免费视频| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 欧美黄色一区| 国产美女自慰在线观看| 天天射天天干天天| aaaa一级片| 精品av一区二区久久久| 日韩一区二区三免费高清| 国产一区在线视频观看| 2022久久国产精品免费热麻豆| 蜜桃视频一区| 欧美日韩综合精品一区二区| 久操视频免费看| 伊人久久久久久久久久久| 射精情感曰妓女色视频| 国产精品乱码久久久久软件| 国产线观看免费观看| 日韩一区二区在线播放| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 高清国产亚洲精品自在久久| 久久综合精品成人一本| 国产成人a在线观看视频免费 | 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产伦理网站| 无码精品久久久久久人妻中字| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产69精品久久久久毛片| 天堂av资源在线观看| 久9视频这里只有精品试看| 国产精品老熟女露脸视频| 91午夜剧场| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日本免费高清| 爱逼综合| 精品少妇一区二区三区视频| av明星换脸无码精品区| 少妇午夜av一区| 亚洲精品色播一区二区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 电影久久久久久| 欧洲亚洲女同hd| 国产+日韩+另类+视频一区| 免费观看又污又黄在线观看| 2017狠狠干| 中文字幕成熟丰满人妻| 性插免费视频| 成人av自拍| 男人的天堂色偷偷| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲欧美激情图片| av无码av无码专区| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲精品国产一区二区图片| 超碰在线98| 亚洲人成网站观看在线播放| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产精品久久无码不卡| 欧美性做爰片免费视频看| 成人免费国产| 国产日产欧产精品精品ai| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美国产日韩在线视频| 国产黄大片在线观看| 免费无码黄十八禁网站| 久久国产成人午夜av影院| 国产精品21p| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产黄色网络| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 欧美牲交黑粗硬大| 国产色秀| 色哟哟av| 91蝌蚪网| 中文字幕 亚洲一区| 亚洲激情自拍| 欧美少妇网| 亚洲精品国产第一综合99久久| 级r片内射在线视频播放| 7777久久久国产精品| 免费av网站在线看| av在线亚洲男人的天堂| 宅男噜噜噜66一区二区| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| aaa欧美色吧激情视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| av看片网站| 青青青国产在线观看免费| 性欧美zoo| 五月激情在线| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产精品无码久久av| 97在线精品| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 波多野结衣在线观看视频| 香蕉久热| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲欧美色图视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产黄色免费看| 成年人视频在线免费看| 亚洲精品在线免费看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产av剧情md精品麻豆| 国精产品蘑菇一区一区有限| aa视频在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 成熟妇女性成熟满足视频| 综合图区亚洲另类图片| 性xxxx欧美老妇506070| 久久久www成人免费毛片女| 亚洲色大成网站在线| 九九九久久国产免费| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 欧美又大又粗又湿a片| 另类专区欧美| 日本成人免费| 少妇乱子伦在线播放| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧美 日韩 成人| 亚洲免费播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 男女高潮喷水在线观看| 国产高清成人久久| 欧美日韩性生活视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲视频大全| 麻豆国产91在线播放| 青青青青青青草| 日韩欧美在线观看免费 | 在线播放中文字幕| 古装大尺度激情呻吟视频| 福利姬国产精品一区在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 小说区亚洲综合第1页| 六月色丁香| 亚洲色图欧洲色图| 极品久久久久| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 伊人狠狠操| 久久午夜免费观看| 国产成人aaa| 性高爱久久久久久久久| 欧美比基尼| 97国产在线看片免费人成视频| 亚洲免费综合| 国产丰满农村老妇女乱| 国产cd人妖ts在线观看| 亚洲视频1区| www在线观看视频| 2018高清日本一道国产-在| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产精品色午夜免费视频 | 日噜噜夜噜噜| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 久久视频这里只精品10| 狼人综合av| 国产在线一| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲不卡视频在线观看| 中日韩在线视频| 国产xxxxwwww| 国产老女人乱淫免费可以| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 在线观看亚洲国产| 大白屁股一区二区视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日本xxxxxxxxxx天美| 亚洲欧美日韩三级| 九九久久久| 天天有av| 国产精品久久久久电影网| 久久久久久亚洲精品a片成人| 国产精品乱码久久久久久小说| 午夜福利在线永久视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲国产成人精品av区按摩| www日韩在线观看| 久久亚洲人成网站| 久久久久久午夜| 少妇高潮喷水正在播放| 国产日产欧产精品精乱子| 在线免费亚洲| 天天摸天天舔天天操| 免费无码鲁丝片一区二区| 美女黄色免费网站| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| www五月婷婷com| www黄色av| 在线免费观看av的网站| 暖暖日本在线观看| 亚洲国产精品美女| 久热国产vs视频在线观看| 三区四区| 中国亚洲女人69内射少妇| 免费簧片在线观看| 日本黄色www| 北岛玲在线| 天堂成人| 涩涩视频免费在线观看| 国产免费一级视频| 日韩黄色大片| 成人免费午夜无码视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 97免费人妻在线视频| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 一级肉体全黄裸片| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲免费在线观看视频| 一本之道久| 黄色在线观看免费| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 性刺激的大陆三级视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 黑人黄色一级片| 国产精品亚洲一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 久久精品久久精品中文字幕| 日躁夜躁狠狠躁2020| 色视频一区| 国产精品99久久久久久宅男| 国产做爰免费观看| 69xxx中国| 伊人国产视频| 热久久99热精品首页| 日本黄大片在线观看| 午夜精品免费| 久久精品手机观看| av在线三区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 18男女无套免费视频| 美女100%视频免费观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 爱射影院| 男人用嘴添女人私密视频| 91爱看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 欧美亚韩一区二区三区| 青青草国产精品| 久久亚洲一区| 国产公开久久人人97超碰| 4567少妇伦理| 激情六月天婷婷| 青青草在线视频网站| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲欧美日韩在线看| av高清在线免费观看| 免费国产精品视频| 欧美三区在线观看| 亚洲精品系列| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 色校园| 精品久久久久中文字幕加勒比| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲国产成人综合| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 96亚洲精品| 久久精品国产99久久久小说| 国产日韩欧美精品在线| 插插插av| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 免费精品无码av片在线观看| 日韩少妇内射免费播放| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 精品国产三级a∨在线欧美| 三级av免费| 91久久婷婷| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 影音先锋人妻av在线电影| 在线观看免费视频a| 91少妇对白露脸| 国产乱人伦偷精精品视频| 中文字幕视频在线观看| 色资源av| 欧美人与动性xxxxx交性| 特级黄色毛片| 91l九色lporny| 日本精品一区二区三区在线视频| kkkk444成人免费观看| 亚洲视频国产精品| 麻豆视频一区二区| 久久青青视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 深爱激情久久| 一本之道高清无码视频| 成年无码一区视频| 成年人免费在线视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 长河落日电视连续剧免费观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 丰满白嫩欧洲美女图片| 中文字母av| 日韩精品在线免费| 我要看一级黄色毛片| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久人精品| 九一毛片| 国产一区二区不卡老阿姨| 蜜桃中文字幕| 第四色男人天堂| 久久精品国自产拍| 老司机深夜福利在线观看| 免费一二三区| 国产一区二区色| 免费观看的av网站| 色视频免费观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产伦久视频免费观看 视频| 中文字幕丝袜一区二区| 日本欧美一区二区三区| 欧美激情免费视频| 久热这里只有| 久久综合久久香蕉网欧美| 看国产黄色片| 桃色综合网| 在线精品免费视频无码的| 亚洲免费人成视频观看| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 无码爆乳护士让我爽| 中文字幕无码第1页| 69xxxxx国产| a毛片在线观看| 性做久久| 久一区二区三区| 夫妻精品| jlzzjlzz欧美大全| 网站在线看| аⅴ资源新版在线天堂| 99久久精品国产91久久久| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 国产成人精品怡红院在线观看| 欧美s码亚洲码精品m码| 69婷婷国产精品入口| 东京道一本热中文字幕| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产成人精品高清在线观看93| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 另类亚洲小说图片综合区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久亚洲精| 久久精品国产国产精| 后进极品美女白嫩翘臀| 懂色av色吟av夜夜嗨| 99久久成人国产精品免费| 偷拍亚洲综合20p| 国产精品99视频| 少妇和黑人老外做爰av| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 日韩欧美啪啪| 国产精品熟女人妻| 日韩a片无码一区二区三区电影| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产在线不卡视频| 国产乱子伦在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美性猛交乱大交xxxx| 日批视频免费看| 在线精品亚洲| 男人网站在线观看| 久久久久久久99精品免费观看 | 91看片淫黄大片| 天堂av网手机版| 日本高清中文| 香蕉视频ww| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 亚洲日韩国产成网在线观看| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲天堂久久新| 亚洲最大综合网| 中国china露脸自拍性hd| 久操热线| 97色在线| 天堂色在线| 天堂一区人妻无码| 粉嫩极品国产在线观看| 欧美国产在线看| 亚洲热视频| av片亚洲国产男人的天堂| 九色porny丨国产首页在线| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲午夜一区二区| 久久91| h成人在线| 成人国产福利a无限看| 69热国产视频| 亚洲天堂一区二区| 久久国产精品77777| 特级毛片全部免费播放器| 毛片av网站| aaa亚洲| 国产91在线播放9色不卡| 日本欧美成人| 亚洲精品一区二区三区不卡| av不卡网站| 激情久久av一区av二区av三区| 一本大道精品视频在线| 一级片在线免费观看| 无码中文人妻在线三区| 大地资源中文第3页| 免费看黄色网址| 天堂在线精品视频| 成人免费无码大片a毛片直播| 四虎激情| 欧美三级视频网站| 蜜臀av在线播放| 青青草国产精品一区二区| 日韩欧美一级视频| 久久免费偷拍视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 阿v天堂2018| 毛片网免费| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲国产超清无码专区| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲精品456在线播放第一页| 亚欧洲精品| 不卡av在线免费观看| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲成人美女xvideos| 国产精品福利一区二区| 天堂久久精品忘忧草| 不卡一二三| 欧美熟妇的性裸交| 牛和人交xxxx欧美| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 久久精品www人人爽人人| 深夜福利视频在线| 91蝌蚪少妇偷拍| 成人一级大片| 无码里番纯肉h在线网站| 久久久国产精品一区二区18禁| 近亲伦l中文字幕| 任我爽精品视频在线观看| 黄色工厂这里只有精品| 俄罗斯黄色录像| 国产黄色av网站| mm1313亚洲国产精品一区| 免费人成视频在线观看视频| 一区二区在线视频| a一级黄色片| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲国产天堂久久综合226114| 中文字幕在线日亚州9| 黄色片网站视频| 国产91天堂素人搭讪系列| 91在线视频播放| 久久国产精品99久久人人澡| 无码一区二区三区av在线播放| 新超碰97| 自拍性旺盛老熟女| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲中文字幕无码av| 国产三级精品三级男人的天堂| 1000部夫妻午夜免费| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日日夜操| 任你干在线精品视频网2| 神马久久春色| 亚洲成人第一网站| 大陆一级a毛片杨玉环| 久久精品91视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 一级特黄欧美| 日本欧美亚洲中文在线观看| 热热热av| 久久不射影院| 久久国语对白| 69亚洲精品| 亚洲ww不卡免费在线| 国产精品自拍合集| 最新91视频| 男女互操视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲麻豆| 黄色大片一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂网站| 男人爱看的网站| 亚洲性网| 色偷偷人人澡久久超碰97| 午夜天堂精品| 欧美黄色性生活| 免费视频中文字幕| 在线看片免费人成视频久网| 色小姐综合| 亚洲色爱免费观看视频| 美女视频黄频a免费| 精品自拍一区| 中文字幕一本性无码| 51永久免费观看国产nbamba| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 日本熟妇浓毛hdsex| 中文字幕天堂网| 男女啪啪免费| 亚洲国产日韩a在线播放| 日韩a视频| 女人夜夜春| 午夜精品福利视频| 成人短视频在线观看| 看黄色一级片| 狠狠色丁香婷婷综合| 26uuu精品一区二区在线观看| 最新无码a∨在线观看| av国产剧情md精品麻豆| 最新国产亚洲人成无码网站| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 性少妇mdms丰满hdfilm| 日韩一卡二卡在线| 精品无码av不卡一区二区三区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| www久久只有这里有精品| 午夜剧场欧美| 精品成人一区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 不卡成人| 狠狠操人人干| 日产一区日产2区| 色婷婷av777| 日本毛片视频| 插我舔内射18免费视频| www久久99| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲免费网| 日韩国产传媒| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲午夜久久久久| 亚洲无吗视频| 色999日韩| 麻豆av影院| 国产精品18久久久| 少妇人妻系列无码专区视频| 日韩在线视频第一页| 91嫩草在线| 国产精品户露av在线户外直播| 国产精品国产三级国快看| 少妇一边呻吟一边说使劲| 天堂网在线中文| 成人自拍偷拍| 欧美日韩亚| 韩国主播av福利一区二区| 婷婷色伊人| 福利色播| 三级av在线免费观看| 女同av亚洲女人天堂| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲成av人片香蕉片| 日韩小视频在线观看| 日本a级片在线播放| 亚洲风情第一页| 巨大乳女人做爰视频在线看| 大肉大捧一进一出好爽app| 99在线精品一区二区三区| 一级黄色大全| 国产色中色| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 色丁香av| 国产自产在线| 国产免费无遮挡吸乳视频| 中文在线观看免费网站| 青青在线免费观看| 四十路av| 干片网在线观看| 少妇人妻邻居| 国产精品911| 老汉av网站| 国产视频播放| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 国产精品字幕| 日本欧美另类| 成人毛片av| 91官网视频| 精品视频久久久久久久| 国产午夜一区| 久久精品国产亚洲a| 国产乱人伦精品一区二区三区| 精品中文字幕av| 精品国产免费一区二区三区五区| 免费无码黄动漫十八禁| 久久22| 好了av四色综合无码| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 久久精品123| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 噼里啪啦高清| 涩里番网污站| av在线第一页| 婷婷日韩| 亚洲综合第一页| www亚洲| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日本特黄成人| 超碰免费在线观看| 国产免费网址| 午夜在线观看免费视频| 你懂的视频在线播放| 国产精品久久久久久在线观看 | 青青五月天| 欧美r级在线| 国产专区一线二线三线码| 免费看黄色网址| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 91精品综合| 黄色大片一区二区三区| 老色鬼永久视频网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 一级片久久久久| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 在线观看成年人视频| 免费a级毛片出奶水| 成人国产一区二区三区| 韩欧美精品| 欧洲日韩亚洲无线在码| 天堂成人av| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 午夜免费啪视频| 免费在线播放毛片| 亚洲中文自拍另类av片| 韩国三级久久| 九九热在线观看| 透视性魅力| 成在线人av无码高潮喷水| 含羞草91大少妇| 毛片的网址| 国产成人亚洲精品| 欧美中文字幕一区二区| 中出av在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧美日韩中文字幕| 亚洲精品图片一区15p| 国产真实生活伦对白| 免费观看又污又黄的网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 好吊色免费视频| 韩国三级在线看| www日韩高清| 国产裸体舞一区二区三区| 搞av.com| 国产精品 欧美日韩| 天天干天天爱天天操| 4438xx亚洲最大五色丁香| 午夜免费啪视频观看视频| 国产一级黄色录像| 欧美不卡一区二区三区| 久久久久久综合网天天| 欧美日韩在线成人| 不卡中文av| 久久av网| 国产香蕉精品| 久久久久久人妻一区精品| 精品自拍亚洲一区在线| 久久国产中文字幕| 国产精品亚洲专区无码影院| 56pao国产成视频永久| 国产一区二区三区影院| 野外少妇愉情中文字幕| 美日韩丰满少妇在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 黄色网战大全| sodjav成人网| 国产成人av无码精品| 日韩av影院在线观看| 2021天天操| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 无码人妻丰满熟妇精品区| 日本成人福利视频| 久久精品香蕉绿巨人登场| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 成人无高清96免费| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 12av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 欧美精品a∨在线观看| 噼里啪啦在线播放| 欧美不卡在线| 91在线精品观看| 日韩av片免费观看 | 国产精品综合色区在线观看| 综合久久综合久久| 日本一级二级视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲天堂网在线观看| 无码无套少妇毛多18p| 在线中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩综合在线一| youjizz.com自拍| 国产精品视频一区二区三区四区国| 毛片成人| 欧美黄网在线观看| 自拍偷拍福利视频| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 中国女人真人一级毛片| 五月天社区| 俺也来俺也去俺也射| 激情欧美成人小说在线视频| 激情综合视频| 国产av国片精品一区二区| 青青艹在线视频| 久久久国产精华特点| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 福利视频大全| 国精产品一品二品国在线| 国产精品538一区二区在线| 国产视频综合| 少妇淫真视频一区二区| 伊人中文字幕无码专区| 天天干天天色| 双性人做受视频| 日本裸交xx╳╳137大胆| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 日韩无码电影| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 亚洲国产成人va在线观看| 免费观看激色视频网站| 日韩电影一区二区三区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 99视频久| 成人一级大片| 天堂8а√中文在线官网| 偷妻h高h短篇| www成人免费视频| 爱色精品视频一区二区| 性一级视频| 亚洲人成电影在线观看网色| 日本欧美一区| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 香蕉视频二区| 深爱综合网| 国产另类重口一| 一区二区三区国产亚洲网站| 性开放按摩bbwbbw视频| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲乱码卡一卡二卡| 99久久爱re热6在播放| 护士人妻hd中文字幕| 91天天干| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美做受高潮动漫| 奇米影视888| 丁香六月色| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品人| 国产中文区二幕区2021| 色www.| 特黄一级视频| 国产成人美女视频网站| 蜜国产精品jk白丝av网站| 夜夜骑首页| 欧美a级成人淫片免费看| 污污污污污污污网站污| 深夜福利视频在线播放| 欧洲成人av| 精品少妇一区二区三区免费观看 | av女大全列表| 国产偷窥盗摄一区二区| 99自拍| 黄色网址你懂得| 日本高清色倩视频在线观看| 色诱av| 多啪视频| 四虎网站免费观看视频| 在线免费观看黄| 五月综合色婷婷| 国产精品99久久久久久久久| 52avavjizz亚洲精品| 九色国产精品视频| 日本打白嫩屁股视频| 成人国产精品一区二区视频| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 91 高清 在线 制服 偷拍| 亚洲中文欧美在线视频| 水蜜桃av无码| 亚洲男人片片在线观看| www.久操| 我把护士日出水了视频90分钟| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 欧洲精品在线观看| 日韩伦理中文字幕| 天堂中文在线www天堂在线| 国内高清久久久久久| 欧美一区二区三区网站| 国产91在线观| 夜夜夜操| 伊人久久久久久久久久| 一卡二卡三卡视频| 国产97超碰人人做人人爱| 大香伊蕉国产av| 韩国乱码伦视频免费| 六月激情综合| 波多野结衣久久| 久久视频精品| 男人的天堂伊人| 久久国产精品成人无码网站| 欧美黄色大片免费观看| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲а∨天堂男人色无码| 好吊妞精品视频| 九色porny丨入口在线| 青青草无码伊人久久| 40到50岁中老年妇女毛片| 久久久久亚洲波多野结衣| 性生交大片免费全片| 久久九九久精品国产88| 亚洲一区中文| 欧美高清在线精品一区| 啪啪国产精品| 亚洲男同网| 一本大道五月香蕉| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 偷av色偷偷男人的天堂| 日本性网站| www国产精品人妻一二三区| 成年人免费网站视频| 91l九色lporny| 亚洲综合情| 91久久精品一区二区| www.成人在线| 久草在线资源福利| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国内精品x99av| 黑人大战中国av女叫惨了| 我我色综合| 草裙社区精品视频播放| 国产啪精品视频网站免费| 欧美成人a在线网站| 大尺度av| 新国产精品视频福利免费| 丁香啪啪综合成人亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 十八禁裸体www网站免费观看| 成人久久精品| 内射老阿姨1区2区3区4区| 国产偷久久久精品专区| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品高清在线| 成av免费大片黄在线观看| 国产成人自拍一区| 亚洲男女| 成人在线视频观看| 欧美另类精品xxxx人妖| 色哟哟视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 日本爽快片18禁免费看| 日韩午夜在线视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 日韩精品视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 在线高清国语成人网站| 国产无吗一区二区三区在线欢| sese婷婷| 中文字幕日本人妻久久久免费| 在线成人黄色| 成人小视频免费看| 日韩免费毛片| 久草在线播放视频| 青青操在线视频| 天天摸天天透天天添| 久久久久人妻精品一区二区三区| 搞逼综合网| 99热在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产精品入口免费视| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 午夜无码片在线观看影视| 一本一道久久综合狠狠老| 顶弄h校园1v1| 久久一线| 久久在精品线影院| 性色欲情网站iwww九文堂| www久久久久久久久久| 五月天三级| 噜噜噜av久久av牛牛| zzijzzij日本成熟少妇| 秋霞啪啪片| 无码精品毛片波多野结衣| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产jk精品白丝av在线观看| 夜夜操国产| 久久精品国产成人av| 国产乱人对白| 亚洲成人aa| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产精品毛片av| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 99国产欧美另类久久片| 伊人久久综合成人网| 波多野结衣av一区二区三区中文| 激情av网站| 中文字幕在线视频一区| 欧美性一区| 后人极品翘臀美女在线播放| 黄色片免费视频| 国产a一级片| 天堂av免费在线| 中国a级大片| 好看的国产精彩视频| 成人无码无遮挡很h在线播放| 日韩avxxx| 国产91美女视频| 日韩视频在线免费观看| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 狠狠色综合tv久久久久久| 日韩高清欧美| 亚洲精品永久www嫩草| 你懂的国产视频| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 毛又多又黑少妇a片视频| 五月天激情开心网| 久久久在线| 免费观看男女性高视频| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 免费观看av网址| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 手机在线免费看av| 极品少妇啪啪高清免费| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 福利网站在线| 亚洲最黄视频| 国产精品夜夜| 欧美大片在线免费观看| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 午夜性刺激在线观看| 农村黄性色生活片| 色呦呦网站| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 人人干天天干| 国产夫妻小视频| 一本av在线| 加勒比综合在线888| www.av色| 色九月婷婷| 免费人成网ww555kkk在线| 夜夜高潮久久做爽久久| 在线观看色视频| 综合色影院| 一区二区三区国产| 国产探花一区二区| 99热成人精品热久久6| 午夜视频在线瓜伦| 久久精品国产亚洲| 日本精品免费视频| 亚洲精品午睡沙发| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲aⅴ一区二区| 69视频在线播放| 欧美不卡视频| 成人三级视频在线观看一区二区 | 免费不卡毛片| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 成人三级无码视频在线观看 | youjizz韩国| 天堂视频免费在线观看| 久久国产精品免费| 国产超碰97| 日韩高清在线| jzzijzzij日本成熟少| 一级片成人| 无码av中文字幕久久专区| 国产中文字字幕乱码无限| 东京热人妻丝袜av无码| 国产网红主播三级精品视频| 国产精品久久久久久久久久免| 日批| 成人乱码一区二区三区av66| 丝袜av网站| 国产美女视频一区| 久草免费av| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲乱码日产精品m| 69xx网站| 亚洲妓女综合网99| 国产成人免费观看| 亚洲图片校园另激情类小说| 国产成人精品永久免费视频| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产激情视频网站| 少妇媚药按摩中文字幕| 久久www色情成人免费观看| 欧美视频三区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 玖玖网| 国产女人与拘做视频免费| 少妇又紧又爽视频| 超碰在线国产97| 三个少妇的按摩69xx| 国产免费xvideos视频入口| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| h毛片| 日本精品一二区| 欧日韩在线| 蜜桃精品视频在线| 久久精品黄aa片一区二区三区| 五月婷丁香| 日韩精品在线免费| 国内精品视频在线观看九九| 成人影视免费观看| 开心成人激情| 久久不见久久见视频观看| 欧美色综合| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产精品久久久久久久小唯西川| 婷婷综合影院| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产欧洲亚洲| 久久精品国产99国产精2020丨| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 波多野结衣不打码视频 | 婷婷色婷婷开心五月| 人妻精品久久久久中文字幕| 不卡av片| 国产精品成人网站| 久青草国产视频| 久操热线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲日本欧美在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产最新在线| 少妇的性事hd| 日韩精品国产另类专区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲日本色| 欧美精品一区在线播放| a点w片| 日本老妇性生活| 又粗又黑又大的吊av| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 激情综合啪啪| 女同重口另类在线观看| 欧美午夜性春猛交| 欧美性高潮| 丁香婷婷亚洲| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 另类专区欧美| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 叶山小百合av一区二区| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲精品9| 国产激情在线看| 免费麻豆| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 精品久久久久久乱码天堂| 荡女精品导航| 亚洲天堂美女视频| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产真实夫妇交换视频| 欧洲高清转码区一二区| 干片网在线| 国产美女久久| 日韩激情视频在线| av在线播放一区| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 视频二区中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 免费播放毛片| 色老大视频| 黄色片aa| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 久久不见久久见免费视频4| av专区在线| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日韩午夜免费| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 久久dvd| 午夜免费看视频| 人妖精品videosex性欧美| www色网| av黄| 免费涩涩网站| 国产精品永久在线| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美亚洲自偷自偷图片| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产精品无码a∨麻豆| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 久久性网| 美女av影院| 色欲一区二区三区精品a片| 国产精品一区二区性色av| 综合狠狠| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产五月婷婷| 精品久久一区二区乱码| 久久爽精品区穿丝袜| 蜜臀av在线观看| 99热久久是国产免费66| www.91自拍| 国产福利免费视频不卡 | 青草青草久热精品视频国产4| 97国产资源| 中国av在线| 丰满少妇一级| 在线中文字幕av| 强被迫伦姧在线观看无码| 日本少妇热妇bbbbbb| 岛国精品在线观看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 久操视频免费看| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 免费国产小视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 成人久久久久爱| 国产妞干网| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产精品香蕉成人网在线观看| 毛片免| 成人免费大片黄在线观看com| 欧美日韩亚洲二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | aa级黄色大片| 国产天堂第一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品一二三区白丝高潮| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 色婷婷五月综合色啪网| 久青草国产97香蕉在线视频| 九九三级| 人妻无码少妇一区二区| 国产午夜精华2020在线| 爱情岛亚洲论坛av入| av大片免费看| 日本在线观看中文字幕| 国产一线av| 免费欧美一区| 依依成人综合网| 无罩大乳的熟妇正在播放| 日本三级全黄三级a| 特级毛片爽www免费版| 性欧美激情aa片在线播放| 色欧美88888久久久久久影院| 午夜尤物| 狠狠色狠狠色综合久久一| a级黄色影院| 狠狠丁香| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲元码| 久久久久久夜| 一区二区三区在线视频免费观看| 黄色大片一级片| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲一级一区| 日韩在线国产| 青青草国产线观看| 亚洲欧洲一二三区| 东北妇女xx做爰视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 亚洲 视频 一区| 在线成人免费| 欧美黄色免费网站| 无码中文字幕人妻在线一区| 99热视屏| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国产福利日本一区二区三区| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 天天舔夜夜操| 欧美韩日精品| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲人人玩人人添人人| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 人妻夜夜爽天天爽一区| 中文字幕亚洲区| 日本精品黄色| 亚洲精品一区国产精品| 99福利资源久久福利资源| 久久精品91视频| 亚洲毛片a| 久久久精品国产| 69精品欧美一区二区三区| 毛片随便看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 色网站观看| 性猛交xxxx免费看网站| 天生舞男在线| 一区二区免费在线观看视频| 少妇自摸视频| 国产精品九九九| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产a久久| 99视频这里有精品| 小毛片| 成人久久精品| 色婷婷av一区二区| 色依依av在线| 亚洲欧美日韩国产国产a| 女人下边被添全过视频| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲影院天堂中文av色| 情趣五月天| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产成人无码专区| 国内自拍99| 一起草视频在线播放| 久久久久久高清| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 欧美国产激情二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 妖精视频一区| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产经典自拍| 暖暖成人免费视频| 久久久中文久久久无码| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 香蕉视频1024| 国产一级免费| 美女精品一区| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产极品久久久久极品| 日韩欧美一级大片| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 久久一久久| 欧美日韩制服| 一本色道久久综合亚洲精品不| 丰满少妇av无码区| 日日碰日日操| 久久成人小视频| 狠狠干天天爱| 超碰伦理| 天堂中文在线视频| 少妇激情在线| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 四虎8848精品| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 日本特级a一片免费观看| 一级片的网站| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产在线观看黄av免费| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 亚洲精品第一国产综合亚av| 久久国产免费观看精品a片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 青青草伊人| 六月婷婷网| 青青青操| 999精品视频| 亚洲人成在线影院| 国产精品视频男人的天堂| 人人超碰人人超级碰国| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 久久久久欧美精品网站| 91色国产| 精品一区二区三区欧美| 精品区一区二区三区| 色哟哟中文字幕| 亚洲精品五月| 欧美国产片| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 色综合久久精品亚洲国产| 暖暖日本在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲综合制服丝袜另类| 亚洲国产成人综合精品| 最新中文字幕av无码专区| 国产精品综合色区在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 视频免费1区二区三区| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国语对白新婚少妇在线观看| 产乳奶水文h男男喂奶| 人妻熟女一区二区aⅴ| 成人一级片视频| 亚洲狼人综合| av片子在线观看| 亚洲天堂男| 亚洲国产一区二区在线| 国产在线不卡视频| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美aⅴ在线观看| 国产成人无码免费看视频软件| 区二三区四区精华日产一线二线三| 2022国产精品| 日韩中文字幕在线看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 91久久北条麻妃一区二区三区| 777午夜精品免费观看| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 日韩黄色免费观看| 国产美女精品| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产精品高潮呻吟视频| 一级黄色免费片| 黄色三级在线观看| 韩漫动漫免费大全在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲制服丝袜无码av在线| 黄av网| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国产精品拍国产拍拍偷| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 波多野结衣一区二区三区高清| 日韩欧美一区视频| 亚洲涩色| 国产最变态调教视频| 热@国产| 91avcn| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产毛片一区二区三区| 爱爱视频免费网站| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产理论片| 成 人 黄 色 大片| julia一区二区在线播放| 国产乱码精品一品二品| 222aaa| 成人日皮视频| 国产777爽777| 日本三级视频网站| 午夜精品久久久久久久久| 在线看成人片| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 中曰韩黄色片| 91欧美日韩| 国产精品久久久久久久久人妻| 天天天操天天天干| 色呦在线| 波多av在线| 蜜臀av午夜一区二区三区| 岛国视频一区| 羞羞的网站在线观看| 国产精品毛片更新无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 古装清宫性艳史| 国产又黄又爽又色的免费视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久操久热| 人妻久久久精品99系列2021| 豆花av在线| 欧洲视频一区| 99国精品午夜福利视频不卡| 久久成人麻豆午夜电影| 啪啪网站大全| 久久岛国| www久久久com| 思思99re6国产在线播放| 国产极品美女在线精品图片| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 日本h在线观看| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 中文字幕无码久久精品| 欧洲极品无码一区二区三区 | 97国产精品视频在线观看| 琪琪午夜福利免费院| 日本中文字幕免费| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久操网站| 国产刺激的三3p交换视频| 无码av片av片av无码| 亚洲国产二区| 91干视频| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲国产另类久久久精品小说| 天天弄天天模| 黄色视屏在线| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲区av| 深夜福利视频在线播放| 成人开心激情| 久久久久久综合| 日本不卡中文字幕| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国内乱子对白免费在限| 综合色88| 国产 日韩 一区| 国产精品一区二区欧美| 欧美日韩一区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲大尺度专区| 91婷婷色| 国产va免费精品高清在线| 日本精品视频一区二区三区四区| 亚洲小视频| 爱爱精品视频| 国产偷国产偷亚洲清高| 蜜桃中文字幕| 人成免费| 巨人精品福利官方导航| 波多野吉衣一区二区三区 | 精品国产乱子伦| 成人综合在线视频| 免费的av网站| 黄色aa级片| 欧美爱爱免费视频| 在线播放免费人成毛片| bt天堂av| 蜜桃中文字幕| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 亚洲国产成人综合在线观看| aaa一区二区三区| 午夜小视频网站| 人人爽爽爽| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲欧美影院| 玖玖999| 欧美成人影院亚洲综合图 | 日本www高清| 图片区小说区av区| 久久精品一二三区白丝高潮| 日韩久久激情综合啪啪| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 四虎色网| 免费观看的无遮挡av| 欧洲美女与动zooz| 成年女人看片永久免费视频| 好男人在在线社区www在线影院| 日本欧美色十大禁片毛片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| www成人黄色| a黄色一级片| 欧美成年人视频在线观看| 欧美精品无码久久久久久| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 最新日本黄色网址| 97国产情侣爱久久免费观看| av中文字幕av| 日韩区在线| 国产性生交xxxxx无码| 涩涩涩在线视频| 久久午夜神器| 男人天堂五月天| 欧美一级在线| 在线视频三区| 精品无人乱码一区二区| 国产成人无码免费视频在线| 99这里有精品视频视频| 日韩专区中文字幕| 黄视频免费在线观看| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲国产av无码精品色午夜| 综合五月婷婷| 求毛片网站| 中文字幕资源网| 成人电线在线播放无码| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 樱桃空空人妻无码内射| 美国黄色毛片| 亚洲一区二区观看播放| 91视频久久久久久| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 一边摸一边吃奶一边做爽| 全部免费毛片在线播放| 好爽毛片一区二区三区四| av东京热无码专区| 中文字幕在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 97久久草草超级碰碰碰| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 凹凸av在线| 色偷偷亚洲男人本色| 手机成人在线| 午夜福利不卡在线视频| 男人a天堂手机在线版| 一级片亚洲| 国产免费1卡2卡| 老子午夜影院| 久久久久无码国产精品不卡| 中文字幕av免费观看| 污动漫网站| 免费黄色小说视频| 97国产精品| 亚洲男人天堂网2014av| 丰满白嫩尤物一区二区| 俺也去五月婷婷| 最新免费中文字幕| 伊人色综合网久久天天| 精品视频免费| 95在线视频| 天堂av官网| www欧美亚洲| 国产嫩草影院在线观看88| 美女高潮黄又色高清视频免费| 在线网站av| 欧美人与动牲交a欧美精品| 午夜性生活片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 中文乱码人妻系列一区| 日韩专区av| 久久99国产综合精品免费| 一级大黄色片| 热久久伊人中文字幕无码| 久久观看最新视频| 亚洲最新中文字幕| 久草免费在线观看| 综合网国产| 久久久久久三级| 中文精品视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 麻豆影视在线播放| 91网在线播放| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产资源在线视频| 色峰视频|