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門衛安全管理制度

時間:2024-11-14 09:15:40 晶敏 管理制度 我要投稿

門衛安全管理制度(精選32篇)

  在生活中,制度使用的頻率越來越高,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的門衛安全管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

門衛安全管理制度(精選32篇)

  門衛安全管理制度 1

  1、宿舍門衛人員必須嚴格執行學生管理部門的'學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理,未經批準,非本區學生和其他人員一律不準入內。

  2、白天學生上課期間,門衛人員應對宿舍區進行定期巡查,發現可疑的人和事要及時報告公寓辦,也可直接報告保衛部門。

  3、上課、上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉,對學生宿舍曬涼的衣服掉落地面,要及時拾回,并組織學生認領。

  4、學生進入宿舍區,要嚴加看護,防止陌生人趁機混入;學生帶物出門,要注意觀察,發現可疑之物要嚴加盤問。

  5、嚴格交接班制度,上班時間不得離開崗位,嚴禁請學生代班。

  門衛安全管理制度 2

  1、門衛人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

  2、來人、來客均須辦理登記、會客手續,門衛人員應認真查驗來人的合法身份,否則不得同意進入學校。

  3、外來車輛禁止進校門,如需進校門,門衛人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續。

  4、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在值班室等候。

  5、非放學時間,學生離校,要讓其進行登記,并查明原因,核實后方可讓其離校,不得隨意讓學生走出校門。

  6、安排好接送學生的家長。勸阻家長接送孩子到校門口,指定家長接送車輛停放地點。

  7、建立外來人員詢問制度,嚴禁易燃、易爆、有毒物品進入校園。

  8、負責學校校門內外的清潔衛生,阻止小商小販在校門口擺攤設點。

  9、配合學校做好安全保衛工作,門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公樓、教學樓房門的關鎖工作,特別要做好晚上、星期日、節假日的'安全保衛工作,防止意外事件的發生。

  門衛安全管理制度 3

  一、總則

  (一) 門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

  (二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

  (一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

  (二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

  (三) 保安人員必須出門站崗值勤。

  (四) 警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

  (五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  (六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。

  (七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

  (八) 嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的'物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

  (九) 嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。

  (十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,并及時向人事行政部上報。

  (十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。

  三、附則

  (一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

  (二) 本制度自公布之日起執行。

  門衛安全管理制度 4

  1.校門設立門衛值班,建立巡邏制度,實行24小時值班。

  2.本校學生進出校門時必須穿著校服,佩戴校卡方可進出校門,非本校學生禁止進入,住宿生出校時須持班主任當日簽名的請假條方可出校。

  3.外來人員進入學校,必須做好校門登記。嚴禁翻墻、爬門,或者盜用、冒用其他人證件混入學校。

  4.對外來車輛進入校門,需問清緣由,并和相關處室部門取得聯系,得到同意后,做好登記方可進入校園,并按指定路線行駛,指定位置停放車輛。

  5.校門崗附近嚴禁亂停、亂放,嚴禁小商、小販亂擺賣。學校門衛負責校門周邊的公共秩序的維護和治安管理工作,時刻保持校門暢通,防止各類意外事故的`發生。

  6.禁止外來人員進入教學區、學生宿舍收撿破爛和廢品。

  7.學校師生在學校值班室臨時寄存物品必須經值班門衛同意,物品的寄存和領取必須出示有關證件及登記,方給與辦理,貴重物品不給保存。

  8.嚴格做好交接班登記工作,愛護執勤裝配設施(對講機、登記本、監控器、手電筒、電話機等),發現丟失、損壞及時報告。

  9.上崗必須佩戴警棍、電棒、對講機;其它警用設施必須放在在緊急情況能迅速使用的地方。除學校分管安全工作的人員外,警衛室不允許他人隨意進出;警用設施要嚴加保管,不得借他人使用。

  10.配合與學校安全導護領導、教師、學生會干部執勤的工作,接受安全導護領導的監督。對一切學生違紀問題要主動糾察,不能不聞不問。

  門衛安全管理制度 5

  1、門衛值班人員要嚴格執行項目安全管理制度,做好安全工作,衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。

  2、嚴禁在值班室內打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談、大聲喧嘩。

  3、嚴格執行來訪客人的登記,非本項目人員、車輛登記要嚴格手續,無合法身份證件人員要與項目內部有關人員、部門聯系,經同意后方能進入項目部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標志的'車輛(如;警車、上級主管部門)可免于登記,提供進入項目部的便利條件。

  4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。

  5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。

  6、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環保部報告,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。 7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。

  8、嚴格按照值班表執勤,值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

  9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

  10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

  門衛安全管理制度 6

  藝術學校門衛安全管理制度

  1、學校校門實行門衛制度,學生、臨時工等進出校門一律憑出入證

  2、門衛對校外來校辦事人員要熱情接待,問明來意,查閱證件,并填寫會客登記單,否則不準進入。上班時間一般不會私客,政治學習、全校性大會一律不會客。

  3、上課、自習時間,學生一律不得外出,確有要事,需持班主任批準的假條,因病需外出治療的,憑班主任或值班老師批準的'假條方可出校。

  4、校內教職工、學生一律不準私自安排外來人員在校住宿,確因特殊情況須經分管領導或物業科批準登記,否則,造成后果概由當事人承擔責任。

  5、攜帶大件包裹物品出校時,應出示本人證件,門衛有權檢查并進行登記,攜帶公物(包括材料、設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明,否則門衛有權扣物,并交物業科處理。

  6、外單位大小汽車入校,須經門衛允許,方能進入,并在指定地點停入,不準在校內鳴放喇叭,不準在校內停放過夜,載物機動車輛出門,應接受門衛檢查,自行車經過大門應自動下車推行,違反者予以批評教育。

  門衛安全管理制度 7

  為維護學校正常秩序,完成各項保衛任務,切實保障師生的合法權益和人身安全,特制定學校門衛制度如下:

  1、門衛人員上崗執勤要衣冠整齊,要文明執勤,禮貌待人,以理服人,必須堅守工作崗位,履行工作職責,24小時內必須有人在崗,不得擅離職守,或做與門衛無關的`事。

  2、上課期間學生如有特殊情況必須出學校,須憑班主任或有關老師批條,并在規定時間內按時返回學校。

  3、學生翻越圍墻進入校內者,應及時上報學校。

  4、除上級領導檢查及特殊情況外,禁止一切閑雜人員進入校園.。

  5、外來人員來訪,門衛要問清事由,及時與有關人員聯絡,并填好會客單。

  6、外訪人員進入學校,必須遵守學校有關規章制度,門衛有責任維護并保證學校教學有序進行。

  7、報刊信件的及時分發。在節假日如有重要信件,及時通知有關老師。

  8、對危害學校安全的人和事,有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導。

  9、在節假日、晚上必須進行巡視,及時開啟報警設備,有情況及時查看,報警防盜裝置需經常調試如有損壞及時報告。

  10、負責門前三包,禁止一切商販進入校內買賣,門前嚴禁擺攤設點。確保校門通道整潔暢通。

  上述各項,務必嚴格遵守,門衛做好安全保衛工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,門衛應及時制止和處理并報告學校,情節嚴重者交公安機關處理。

  門衛安全管理制度 8

  為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度:

  1、學校門衛實行24小時值班。

  2、門衛必須嚴守崗位,認真履行門衛職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。

  3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的'同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

  4、外來機動車輛未經許可不得進入學校,應到規定位置停放。

  5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

  6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

  7、早晚按時開關大門。

  8、負責校內及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

  門衛安全管理制度 9

  1、執行保安任務的人員,必須規范著裝,各種標志配帶齊全,舉止文明,認真負責地堅守工作崗位,并保持工作范圍的地面場所清潔衛生。嚴禁工作期間在工作場所吸煙。

  2、保安人員有權監督檢查出入校門的物品、車輛證件等。來往學校執行公務的人員,驗明證件后方可準行。

  3、學校大門在早、中、晚學生出入后隨即關閉;側門于晚上11時落鎖。

  4、正常上課期間學生一律不能走出校門,確需請假出門者,必須持有本人請假條、班主任簽字和政教處批準的字據;課間和課外活動期間不允許學生出門購物。

  5、外來機動車輛未經業務對口部門或者主管領導批準不得入校,準入車輛一律從后門出入,進入校園車輛由保安督促其按指定車位停放。

  6、禁止一切肩擔叫賣的.小商販、收買、拾荒人員進入校園。外單位需要借用設施組織活動的,須事先聯系,經校長同意后,門衛接到通知方可進入。

  7、非保安值班人員不得在保衛值班間閑座,不得與值班人員閑談,值班保衛人員按規定時間做好交接班,未經批準不能擅自離開工作崗位,不允許請他人代為值班。

  8、遇到突發事件,當班保安要前后們互相通氣,機智處理,及時匯報學校主管領導,按照程序啟動相關預案。

  9、保安人員既要嚴格執勤,又要禮貌執勤,熱情服務,用自己的良好素養塑造學校文明形象。

  10、保安人員要愛崗敬業,妥善處理好履行崗位職責、遵守紀律、服務學校三者之間的關系。

  門衛安全管理制度 10

  一、嚴格執行學校規章制度,愛崗敬業,履行職責,不斷提高自身素質和執法水平。經常向學生進行法制教育、安全教育和人身自衛教育,使學生學會用法律來保護自己。

  二、實行晝夜巡視24小時值班制,杜絕空崗缺崗現象,認真填寫好值班記錄。

  三、值班時必須著裝整齊、保持形象,做到禮貌待人,樹立學校文明管理的良好形象。在學生上學、放學時段,到校門口值勤。學生下課時或午間要加強巡查,發現問題及時制止,自己處理不了的'問題要及時協調。

  四、對外來車輛必須如實登記,并按指定位置有序停放,門前嚴禁停放車輛和擺攤設點,確保校門前暢通無阻。

  五、嚴禁小商小販、推銷員和廢品收購者等閑雜人員進入校園,一經發現,立即請出校園;嚴禁學生將盒飯、甘蔗、瓜子、零食等有外包裝食品帶進校園,嚴禁學生爬墻外出或通過學校圍墻柵欄購買食品,對違規者按學校有關規定嚴肅處理。

  六、要認真做好防火防盜工作,晚上11:30后須認真巡視一遍校園,及時關鎖門窗關閉水電,清理滯留人員,消除安全隱患,如有困難及時告知相關人員。

  七、認真做好個人衛生,保安值班室每天早中晚須清掃三遍,確保衛生達標。做好書、報刊、信件的收發工作,不遺失,不錯漏。

  八、保安值班室是保安工作和休息場所 ,嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留,嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等,確保保安工作規范有序地進行。

  九、與公安部門配合,加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定,勇于跟壞人壞事和有損學校利益的行為作斗爭,及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難,學生糾紛交德育處處理,老師糾紛報工會處理,外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。

  十、凡在值班工作中作出成績者,學校給予表揚;凡因工作不負責任,違反勞動紀律或嚴重失職而導致發生案件造成損失者,按情節輕重和責任大小給予扣發當月全工資或辭退,直至追究刑事責任處理。

  門衛安全管理制度 11

  一、 門衛人員要加強學習,不斷提高思想覺悟與自身素質,進一步增強為校為生奉獻的精神,增強為生服務意識,正確處理管理與服務的意識,正確處理糾紛和矛盾,愛崗敬業,認真、負責、努力工作。

  二、 門衛人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標即可),精神抖擻,堅守工作崗位,崗上不得躺臥、溜達,不得看書、看報、玩手機或干與工作無關的事,不得吸煙、吃東西。

  三、 學生、老師及工作人員憑證進入校區,要嚴查證件。

  四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。

  五、 學生晚上超過入校時間回校要做好登記。

  六、 大膽管理,文明用語,禮貌待人,態度和諧,舉止文明得體,尊重他人人格,不得使用侮辱性語言和肢體動作。

  七、 做好交接班工作,不得出現值班空檔。

  八、 門衛值班人員要對外來車輛進行嚴格檢查(警車、消防車等公務車除外),查清去向,出校園時要查看是否私自拉有學校物品。

  九、 門衛值班人員要積極配合公安、消防工作,努力做好校園安全防范和服務管理工作,積極完成上級領導交辦的.其他工作。

  十、 搞好值班室及值班點的衛生,東西排放有序、整潔,登記內容清楚齊全。

  十一、 所有人員必須愛護公物、裝備,如無故損丟應照價賠償。

  編后語:安保處懇切希望廣大教職工、學生配合并監督安保,為共建美好和諧校園,我們一起努力。

  門衛安全管理制度 12

  1、要嚴格執行各項規章制度,堅守崗位,積極維護公司安全,認真負責地做好保衛和傳達工作,當班期間不做與本員工作無關的`事情。

  2、按上班時間提前20分鐘定時開關公司大門,下班后適時關閉。

  3、認真巡查廠區安全情況,發現異常情況向值班領導匯報,并做好記錄。

  4、嚴格執行放行制度,要認真做好來訪詢問登記工作,對來訪者態度要和善,同時務必問清來訪事由。社會閑雜人員一律不準進入公司大門。

  5、嚴防公司財產流失。廠內物品出門時,應嚴格查清原委,做好記錄,并由當事人簽字后方可放行。如有懷疑,應立即扣留物品,并向有關領導報告。

  6、堅守崗位,不準擅自離崗。

  7、積極協助辦公室做好安全管理工作,要妥善處理工作中的突發事件。

  8、夜間當班人員及安排值夜班的其他人員要提高警惕,加強巡邏次數,巡邏時要認真檢查廠區內及周邊各個角落,確保安全。

  9、當班人員要確保門房內的一切用電設施安全,不私自使用其它電器,確保用電安全。

  10、當班人員有權制止一切有妨礙公司安全的一切不良行為。

  門衛安全管理制度 13

  1.學校門是安全保衛工作的重要部位,管理好門衛是每一個教職工、家屬、學生應主動配合的義務。學校校園實行封閉式管理,謝絕所有校外閑雜人員進入。

  2.校門前嚴禁擺攤設點和停放機動車輛,所有財物進出學校都要經保安查驗,非本校機動車輛未經門衛檢查許可不得出入校門,所有車輛一律按劃定或保安臨時指定位置有序擺放。

  3.本校學生進入校門一律佩戴、主動出示胸卡,無胸卡者一律要查驗登記。上課時間(含課間休息)師生謝絕會客,學生家長約見老師一律在門衛值班室電話聯系、會面。老師約見學生家長一律憑“預約條”,上課和課間學生不得外出,特殊情況須持班主任或年級組長“批假條”。

  4.凡來我校辦公事者須經門衛保安同意并辦理來登記手續,外單位來我校體育鍛煉或開展其它活動須經保衛科、校領導批準同意并且以口頭、電話或文字的`形式直接告之門衛,他人轉告無效。連續來校三天以上的須到保衛科辦理“臨時出入證”。

  5.對違上述規定者門衛保安應妥善處置,對不聽勸阻、無理取鬧者值班、保安人員有權處理,情節嚴重者交保衛科或送派出所處理。

  6.門衛保安人員要堅守崗位,認真履行職責,完成保衛科交辦的其它任務。上學、放學高峰應主動維持交通秩序,防止校外不良青少年對我校學生進行騷擾、誘惑。對工作不負責任、擅離職守、造成不良后果者學校將追究其責任。

  門衛安全管理制度 14

  1、學校門衛實行白天值班制度。

  2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,堅持文明團結,禮貌待人,不得擅離職守。

  3、未經允許外來人員不得隨意進出校園,對要求進入學校的人員,一律要先詢問清楚,進行登記,方可讓其入內。接送學生的家長在校門口止步。

  4、未到放學時間,不可讓學生從校門離開,有特殊原因,應由班主任出面才能讓學生離開。未到規定的時間不準讓寄宿生離開學校。

  5、外來車輛未經許可不得進入學校。進入校園的車輛應到規定位置停放。

  6、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

  7、配合值班教師管理好校門口的`環境衛生。

  8、早上7:00開校門,晚上6:00鎖校門。負責校內及周邊安全防范工作,發現不安全隱患,采取措施及時處理,不能處理的要及時上報學校領導或值班老師。

  門衛安全管理制度 15

  1、門衛人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

  2、來人、來客均須辦理登記、會客手續,門衛人員應認真查驗來人的合法證件,無身份證件、未經學校保衛部門同意不得進入學校。

  3、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示證件,否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。

  4、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門、門衛人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續。

  5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

  6、上課期間(只要一進校門)學生未經教師簽條批準,任何人不能離開校園,教師也不準不簽條就同意學生離開校園。否則,造成事故的`按有關規定處理。

  7、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

  8、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查樓道、辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄滅等。

  門衛安全管理制度 16

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規定:

  一、人員出入管理:

  (一)公司員工

  當班員工原則上不得離開公司,公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,員工須憑工卡進入公司。

  (二)外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人,可在門衛指定地方等候。

  2、對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執勤。

  3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。

  4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發放公司臨時證件,通知人事部。

  5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。

  6、未經總經理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

  7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者,視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者,門衛應立即上報公司相關領導處理。

  二、物資出入管理

  (一)公司物資

  物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

  (二)外來物品

  1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續,出公司時,門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《xx放行單》,核對無誤方可放行。

  2、外來人員或車輛物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品等須公司級領導核準后方可進入。

  三、車輛管理

  1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記立即放行。

  2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。

  四、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

  2、巡視時對廠區進行巡視做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應及時處理并報告部門相關領導。

  3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。

  4、如發現火警應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。

  五、門衛崗位職責及遵守的.條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

  2、嚴格執行公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。

  6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。

  7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。

  8、執勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。

  9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

  10、值班人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200元罰款。

  六、本制度自頒布之日執行。

  門衛安全管理制度 17

  一、總則:

  維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

  二、范圍:

  公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

  三、人員出入管理

  (一)公司員工

  當班員工原則上不得離開公司,除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續者,門衛不準放行。強行外出者,應立即上報總經辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

  (二)租賃公司場地

  辦公、生產的人員出入大門,需持有公司統一配發的出入證。

  (三)外來人員

  1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續,領取臨時出入證,并憑證出入,業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。

  四、物資出入管理

  1.公司物資

  物資出廠(包括產品外協和加工成品),由市場部開具放外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

  2.外來物品

  供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續,并注明送貨的產品名稱;出公司時,門衛根據物資入庫票據,核對無誤后放行。

  五、車輛管理

  (一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

  1.公司車輛外出

  a)運送物資外出,外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單,接受門衛值班員檢查和登記;

  b)外出采購,外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單,接受門衛值班員登記后方可外出;

  c)公司副總以上領導外出,門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

  2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統一配發車輛出入證,門衛值班員憑證放行;

  3.門衛值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;

  4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

  5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。

  (二)外來車輛

  1.外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

  2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品,由門衛簽收、登記,后通知收件人至門衛處領取。

  六、日常巡視管理

  1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

  2.巡視范圍:公司廠區;

  3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導;

  4.下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;

  5.巡視時注意人身安全,遇突發事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

  七、安全

  1.值勤期間發現有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;

  2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管;

  3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

  八、門衛的工作權限

  1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員,非本廠區人員進行詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶危險品的.車輛及人員進入廠區;

  2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

  3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區,有權對公司存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

  九、其它

  1.門衛室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員,違者視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現嚴肅處理;

  2.負責并監督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記,并及時向公司總經辦上報。

  十、考核

  未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

  十一、制度爭議處理辦法

  本制度自批準之日起執行,在執行過程中如有爭議,報公司辦公室協調,協調不成報公司總經理辦公會裁決。

  門衛安全管理制度 18

  1、認真做好來訪人員登記工作,并填寫會客單。來訪學生家長要與班主任聯系,來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系,確認后方可進校。

  2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作,門衛應認真驗看其工作證,做好登記,并與相關部門值班人員聯系。

  3、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內。

  4、未經學校批準,外來人員不得留宿校內。

  5、學生離校須經班主任批準,門衛憑假條放行。

  6、學生在校期間不得隨意自由進出校門,如遇特殊情況,應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。

  7、重大節假日,外來人員未經行政值班人員允許,不得進入校園。

  8、外來車輛一律禁止進入校園,并按指定位置停放在校門外。

  9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的`證明,門衛做好記錄后,方能離校。

  10、門衛接班人員未到崗前,前班人員不得離崗下班。

  11、交接班前,前班人員應做好交接班準備,后班人員必須提前15分鐘到位,清點保安器械和公物,待雙方確認安全無誤簽名后,前班人員方可下班。

  12、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作,門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

  13、每次巡邏檢查后,都要做好詳細的記錄,如實記清巡查時間,線路、部位、情況、采取什么措施等,當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

  14、門衛室的報警設備處于正常狀態,規范使用,記好記錄。

  15、認真履行門衛人員職責,不做與門衛工作無關的事

  16、教職工在上班期間離校時,必須攜帶請假條,經教務處批準,門崗驗證后方能外出。

  17、學校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學校車輛通行證”,驗證進入校園。

  18、學校放假、返校時,門崗值班人員必須攜帶安防設備,在崗亭外執勤,以防意外發生。

  門衛安全管理制度 19

  一.遵紀守法,遵守本企業的.各項規章制度,服從領導;

  二.嚴格執行本公司門衛管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  三.堅守崗位,發現問題及時處理、匯報;

  四.不得酒后上崗或擅離崗位;

  五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關部門抓好勞動紀律;

  六.做好安全保衛及公司區域的巡查工作;

  七.對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記;

  八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導;

  九.做好開水供應及生產樓大門區域內的衛生環境整治。

  門衛安全管理制度 20

  1、遵紀守法,遵守公司的`各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

  2、嚴格執行本公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關人員。

  6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

  7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。

  8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

  10、值勤人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴。

  一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處10~200元的罰款。

  門衛安全管理制度 21

  為加強對機關保安工作的管理,規范門衛工作人員行為,保持好機關穩定有序的工作秩序,特制定本制度。

  一、工作守則

  1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的`組織紀律觀念,全面做好局機關大樓的安全保衛工作。

  2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關,嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。

  3、全天24小時守衛,遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批準并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。

  4、愛護辦公設備設施,熟悉有關設備的操作、使用,按照安全、節儉的原則,使用水、電等設施。

  二、崗位職責

  1、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

  2、門衛實行24小時值班,負責機關安全和衛生,門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行

  3、來訪客人必須登記備案。

  4、門衛崗是機關的第一關口,必須對進出的行人進行科學管理,以確保辦公大樓的安全。

  5、按照門衛制度嚴格履行崗位職責,大膽管理,對上訪人員和集體上訪,必須弄清單位、人數和原由,及時報告有關部門和保衛科予以接待。

  6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇于斗爭。

  7、管理好各種車輛,統一指揮各種機動車,按照標志停放車輛

  8、辦公樓(主樓)不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。

  9、辦公人員下班后,在崗人員做到認真檢查,一窗、二門、三電源,及時處理排查安全隱患。

  10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,做到心中有數。

  11、應注意防火、防盜,下班時間和雙休日應加強巡視,確保機關安全,如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報,并做好值班記錄;

  門衛安全管理制度 22

  1、嚴格執行公司考勤制度,負責員工出勤打卡管理,對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

  2、負責對來訪人員登記,在接待單位或聯系人同意前方可準其入內,出門時應收回來訪回執條。

  3、嚴禁小孩和無關人員進入公司,違者罰款50元。

  4、負責公司安全監控和消防監測裝備的電視屏幕的`監控及錄像帶的保管。發現情況,按時通知巡邏人員到現場查看。

  5、對外來車輛進行標準管理,指引到指定地點停放。

  6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品,全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的放行條方可放行,私自放行罰款50元。給公司造成損失的,按損失價值的50%—100%進行賠償。

  7、負責公司報刊、雜志、信件的收發和分轉工作。

  8、負責公司大門口和門衛警衛室的清潔衛生。

  門衛安全管理制度 23

  一、維護單位門前的秩序,按時清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

  二、強化掌握易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進出單位的`人員經嚴格檢查,無異樣情況并進行登記后,方可開門放行。

  三、不準在門衛值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

  四、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續運轉。

  五、完成領導交辦的其他工作。

  門衛安全管理制度 24

  一、遵守上、下班時間。

  二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必需辦理登記手續。

  四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。

  五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

  六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的車輛要強化巡查。

  七、發現出進廠中可疑人員,應按時查問,并立刻報告保衛科處理。

  八、夜間必需強化巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況,應按時實行補救措施,并于次日報告保衛科查處。

  九、熟識企業治安環境情況,嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

  十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  門衛安全管理制度 25

  一、發現出進廠中可疑人員,應按時查問,并立刻報告公司辦公室處理。

  二、夜間必需強化巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況,應按時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

  三、熟識公司治安環境情況,嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

  四、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  五、搞好傳達室四周之環境衛生。

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  1、門衛值班人員必須加強工作責任心,履行職責,做到:堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情,照章辦事。

  2、門衛值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公,形象良好的'辦好各種交接班手續。

  3、進出工地大門機動車一律慢行,非本工程施工的外來人員必須辦登記手續。

  4、門衛值班人員工作時間不準飲酒、睡崗,非門衛人員不得隨意進入門衛室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。

  5、門衛在各自的工作范圍內加強巡視,特別是夜間必須按規定做好防護守衛工作,發現情況立即向領導報告,特殊情況立即通知有關部門。

  門衛安全管理制度 27

  一、背景

  隨著工業的發展和生產的規模化,工廠門衛管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛是工廠安全管理體系中的重要組成部分,他們不僅負責進出人員及車輛的管理,還需負責安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學、規范的工廠門衛管理制度,有助于提高工廠安全系數,保障員工生命財產安全,也是工業企業履行社會責任、促進工業發展的必要條件。

  二、工廠門衛管理制度

  1、制度范圍

  本管理制度適用于本廠所有進出口和圍欄內的進出口。

  2、崗位職責

  門衛職責是保證公司安全,完善門禁系統,維護公司形象,優化管理。具體職責如下:

  (1)接待來訪人員

  門衛一定要禮貌熱情地迎接來訪人員,根據訪客信息記錄他們的進出時間和身份證號,確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾,維護公司形象。

  (2)登記進出口信息

  門衛應記錄進出公司的.車輛、人員的姓名、時間、公司名稱、來訪目的等信息。他們需要牢記企業安全要求,嚴密把關企業不同部門人員、車輛進出比例和規模,及時反饋無效信息和可疑情況。

  (3)檢查進出物品

  門衛應對進出公司物品進行檢查和登記。所有人員和物品進入后,須經過必要的身份鑒定或物品安全檢查,以保障公司安全,防止不法分子攜帶危險物品進入公司。

  (4)維護門禁系統

  門衛應維護完善系統,保證系統安全可靠。他們需管理好訪客預約系統和人臉識別系統,確保系統運行正常、指紋信息統一、放行授權準確。

  (5)保持工具設備的有序

  車輛進出便道必須按照流程進行,遵照交通規則的要求,保持車輛排隊有序,不能隨意穿插。加強不同通道之間的協調配合,避免車流交叉,注意安全。

  3、工藝流程

  1、接到來訪人員,核實身份資料,傳遞到被訪人員處通知后,安排進入。

  2、進出車輛必須按流程進行,嚴格按照要求進行檢查、登記、審核和放行。

  3、進出貨物要按照營運方式進行登記,檢查和放行,保障物品安全。

  4、返聘員工進入公司,接洽人員需提供證件資料,經授權方可進入。

  三、總結

  門衛作為企業安全管理的第一道防線,應當依據以上工廠門衛管理制度執行。有效的工廠門衛管理制度是一個企業安全管理體系的基礎。在今天,安全問題已經變得愈來愈重要,建立和完善門崗職責和管理機制已是企業必須遵循的要求,為員工和企業提供全方位的安全保障和服務,助力企業長期發展。

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  在辦公室主任的領導下,負責工廠門衛的警衛工作。

  1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。

  2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠,特別情況應開廂檢查,經值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

  3、外來人員來訪,先登記后通知詳細部門,得到答應后,方可進入;有拜見董事長或總經理的人員,通知辦公室主任,布置詳細接待工作。

  4、負責工廠外來的文件、報紙等的.收發工作,做到按時無誤,需要登記的做好記錄。

  5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  6、夜間每兩小時巡查一次,發現廠區內水、電、門窗、消防設備等有擔心全因素,應按時實行補救措施,并于次日報告辦公室處理。

  7、熟識工廠治安環境情況,嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。消防裝備到保質期,應提前一個月提出更換建議。

  8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內。

  9、負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。

  10、工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。

  11、除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30格外,其它時間車間人員出廠必需交車間主任簽發的請假條,進廠必需通知車間主任現場確認領入。特別情況車間主任提前通知門衛人員。

  12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

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  1、堅持原則、盡職盡責,文明待客,嚴格出入,著裝干凈、舉止端莊;

  2、外來人員、車輛征求同意入廠后,應辦理登記手續方可入廠。老板伴隨的客人及執行公務的警車、消防車、搶救車除外;

  3、外來人員、車輛若進入車間或庫房,出廠時,門衛室人員必需打開車門進行檢查,必要時可要求打開后備箱檢查;

  4、嚴格執行接待、會客制度,客人到辦公樓須經對應接待部門或公司領導同意;

  5、公司選購回廠的物質不需登記;外來人員、車輛載物入廠應登記;

  6、物資及公司車輛出門必需有領導簽字的放行條;

  7、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,不擅自離崗、空崗;

  8、做好信件、快遞、報紙、雜志的'簽收,對急件、文件資料、發票要妥當保管并按時轉送;

  9、夜間應強化巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況,應按時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

  10、完成領導交辦的其他工作任務。

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  1、門衛崗位職責

  門衛崗位是一個很重要的職位,他們的職責主要包括:對前來的人員進行身份證查驗;進行門衛登記,如車號等資料;管理小區住戶小區卡;

  監視小區周邊環境,及時發現外部威脅;負責場地管理,包括車位分配和景觀維護。

  2、工作管理制度

  門衛崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面:

  靠崗制:門衛崗位需要進行固定值班制,按照值班表和工作時間排班,保證每個時間段都有門衛在值班;

  巡邏制:門衛需要進行巡邏,保證小區環境安全;

  隊伍規模:根據小區規模等因素,門衛隊伍的規模需要有所措施,保證門衛崗位的人數足夠;

  反滲透管理:門衛需要加強反滲透管理,尤其是在一些敏感時段,例如元旦,重大節日等,要增加巡邏次數,提高警覺程度;

  站內保密:門衛崗位需要做好站內保密工作,不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經授權的人。

  3、工作實施方式

  門衛崗位的工作實施方式主要有以下幾種:

  痕跡式管理:門衛需要對所有外來人員進行身份驗證,并記錄身份信息;

  車牌號碼管理:對每個進入小區的車輛都要牢記車牌號碼,并填入日志;

  信息管理:對每個進入小區的人員都要進行信息管理,如果有亂入小區或者無故闖入小區行動,應追究責任并下線;

  環境監控:門衛應及時發現并處理外部威脅,報告安保部門。

  4、崗位管理制度

  門衛崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面:

  崗位級別:門衛按照等級排名,分為初級、中級和高級等幾個級別,等級越高,工資水平越高;

  崗位訓練:對門衛進行持續的崗位培訓,提高門衛做好管理工作的能力;

  崗位考核:對門衛進行考核,具體考核標準應由管理部門制定;

  崗位保險:為門衛提供一定的保險保障,確保他們工作的安全。

  5、崗位職責說明

  門衛崗位的職責包括以下幾點:

  對進入小區的人員進行身份驗證;

  管理進出小區的車輛,登記車牌等信息;

  監督小區內環境,尤其是在敏感時段時增加巡邏次數;環境衛生處理,包括垃圾分類和小區衛生保潔等;歡迎和引導訪客,解答他們的各種問題;監視和預防小偷等外部威脅。

  6、職責分配及安排

  門衛的職責分配及安排應按照以下步驟進行:制定門衛分配計劃,包括制定門衛值班表,確保每個時段都有門衛在崗;

  確定門衛人員數量,考慮到小區的規模等因素,確定門衛的人數;

  確定門衛的崗位職責,門衛的職責應與崗位相關的標準相一致,制定門衛崗位責任文件。

  對門衛進行培訓和考核,提高他們的服務質量,確保他們的工作能力提高。

  7、管理標準

  門衛管理的標準應包括以下幾個方面:

  狀態良好:門衛必須保持良好的.和態度,對業主的請求及其它問題進行耐心詢問和解答;

  工作準確:對于進出小區的車輛或者人群,門衛必須對其進行嚴格的身份驗證,并進行記錄;

  保密工作:對于小區的業主信息等,門衛必須做好保密工作;操作規范:門衛需要遵守制度條款,執行操作規范,做到各項工作安全有序地進行;

  規矩得當:門衛要遵守公共行為準則,做到言行得體,具有良好的服務態度。

  8、工作監督

  門衛崗位的工作監督應包括以下幾個方面:

  監督崗位職責的執行效果:要監督門衛在執行崗位職責方面是否準確和到位,是否按門衛計劃完成了工作任務;

  監督服務態度:要監督門衛對來訪者的服務質量,確保安全服務質量;

  監督崗位管理執行情況:要監督門衛崗位管理是否有效實施、行動是否標準;

  監督行為規范:要監督門衛的行為規范是否到位,是否具有一定的公共意識;

  9、工作獎勵機制

  門衛崗位的工作獎勵機制應包括以下幾方面:

  等級晉升:根據崗位職責完成情況和業績表現,門衛可以升職,晉升相應的等級,晉升的多少應由管理部門制訂;

  優秀獎:根據門衛的工作表現和表現出的服務態度,給予一部分額外獎勵;

  工作優先選擇:員工優秀表現者,相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵;

  工作職稱評定:提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。

  10、工作考核制度

  門衛崗位的工作考核制度應包括以下幾個方面:

  考核標準:根據崗位職責和體現工作職責的標準制定考核標準;

  考核積分:根據考核標準,制定科學的門衛考核積分制,對門衛進行考核;

  考核計劃:制定門衛考核計劃,使門衛可以及時了解自己的工作表現,并且學習與他人的差異和經驗;

  合理分配:要根據考核的結果,為優秀員工分配更多的工作機會和更多的獎勵。

  11、工作時間表

  門衛崗位的工作時間表應包括以下幾個方面:

  工作時間:每天工作時間不定,工作時間應根據門衛規定值班表制定。

  休息時間表:每周有兩個固定的休息日,具體休息日應由管理部門制定;

  考勤制:門衛需要進行考勤,只有在考勤達標之后,才能享受其工資待遇;

  值班制:根據制定的值班計劃,一個崗位由兩個門衛巡邏和輪崗。

  12、工作權力規范

  門衛的工作權力規范應包括以下幾個方面:

  強制權力:門衛應具備法律權力,當遇到非法的進入小區行為時,需要向法律機構告知;

  記錄權力:門衛需要記錄進入小區的人員和車輛信息,直到他們離開;

  客戶交流權力:門衛需要向進入小區的人員傳達系統的pol、措施或者對保護的需要加入建議;

  調查權力:門衛崗位需要人員進行調查,獲取情況,準備預案,并匯報給安保部門。

  13、工作安全保障

  門衛的工作安全保障應包括以下幾個方面:合理安裝監控設備,確保實時監控和威懾;安裝室內按墻報警,做到發生事故立即報警;

  應急預案:制定完善的應急預案,當事發時能夠緊急應對;手部防護:門衛需要攜帶手部防護器械,防范針 刺傷等意外情況;

  方便工具:門衛需要具有各種方便工具,能夠保證門衛工作順利進行。

  14、工作環境規范

  門衛的工作環境規范應包括以下幾個方面:

  衛生及時清理:管理部門要做到經常清理工具的深度衛生;相對尋常:門衛工作的空間應尺寸相對一定職工住宅;空氣流通:管理部門要提供良好的通風環境,讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補充;

  清潔物品:管理部門要按時清潔工具,保證工作出現干凈訴求;

  環境亮度:門衛所在的環境要充足而明亮,保證工作環境清晰明亮。

  15、工作痕跡重現機制

  門衛的工作痕跡重現機制應包括以下幾個方面:

  管理系統:門衛的工作記錄要進行電腦管理,紀錄歷史;審核機制:對于門衛工作的跟蹤和回顧,必須有一種審核機制。

  檔案保管:門衛工作過程中的有關材料,必須得到妥善保管。服務歷史查找:管理部門隨時可以上網查詢門衛所提供的歷史服務記錄,方便后續計劃設計。

  門衛安全管理制度 31

  1、遵紀守法、愛崗敬業、堅守崗位、嚴格管理。

  2、嚴格對進入本院的外來人員進行登記,并要求認真填寫《來客登記表》。

  3、嚴禁外來閑雜人員入內。

  4、嚴禁外來車輛進入。

  5、保證住宅區的報紙及時上欄。

  6、嚴格執行《河南理工大學住宅區機動車輛管理辦法》,對住宅區機動車輛進行嚴格管理。

  7、車棚內車輛憑車牌出入,車棚外車輛用心看管并保持車棚內衛生清潔。

  8、嚴格交接班手續并認真填寫《住宅區門衛交接班登記表》,嚴格遵守衛生管理制度,保持門崗24小時清潔。

  9、住宅區發生火情時,必須在第一時間內打119報警,并通知門衛隊長和本住宅區負責人,同時組織并參加滅火。

  門衛安全管理制度 32

  工廠門衛管理制度是一項重要的管理制度,是保障工廠安全、秩序和生產正常運轉的關鍵環節。本文將就工廠門衛管理制度及崗位職責進行詳細介紹。

  一、工廠門衛管理制度

  1、門衛崗位設置

  一個工廠的門衛崗位根據工廠的面積、產能和安全等級等因素進行設置。門衛崗位需要設置在工廠的主要車輛進出口和人員通道,確保所有進出工廠的人員和車輛都要經過門衛的檢查和登記。

  2、門衛管理規定

  門衛在工作期間需要嚴格遵守工作紀律和門衛管理規定。門衛需要認真履行門禁管理職責,對所有人員和車輛進行嚴格的檢查和登記,確保進出工廠的人員和車輛的安全。

  3、工作流程

  門衛需要嚴格按照規定的工作流程進行工作。具體流程包括:對進廠人員和車輛進行安全檢查和登記,核查和確認身份和車牌號,檢查和確認所攜帶的物品,記錄相關信息并做好備案。對于涉及到工廠機密的人員和車輛,則需要特別加強安全管理和核查力度。

  4、協調溝通

  門衛在工作中需要時刻保持與職能部門的溝通和協調。對于出入工廠的人員和車輛存在安全隱患的情況需要及時與相關部門溝通并作出相應的處理措施。確保工廠的安全和穩定運行。

  二、門衛崗位職責

  1、負責安全管理

  門衛需要在工作中負責工廠的安全管理。他們需要對所有人員和車輛進行安全檢查和登記,確保進廠的人員和車輛都是合格、安全和有授權的。

  2、負責門衛崗信息收集

  門衛需要及時準確記錄進出工廠人員和車輛的信息,包括姓名、身份證號、所屬單位、車牌號、進出工廠時間等重要信息。并將相關信息主動上報到職能部門,為工廠的安全管理提供有用的'信息。

  3、維護工廠的秩序

  門衛是工廠維護秩序的重要人員。他們需要與所有出入工廠的人員和車輛保持良好的溝通和協調,促進工廠管理的各項措施得以有效實施。門衛需要嚴格執行工作規程,維護工廠的正常秩序,確保工廠的安全與穩定運行。

  4、保障工廠設施、設備和產品的安全

  門衛需要對出入廠區的人員和車輛與攜帶物品進行仔細的檢查和確認,以防止工廠的各類資源受到損失。他們也需要嚴格執行安全檢查程序,防止因疏忽大意而發生安全事件。

  總之,工廠門衛是工廠中非常重要的一環,是工廠安全和穩定運營的關鍵人員。他們需要認真履行自己的職責,嚴格執行門衛管理規定,確保工廠的安全和穩定運行,同時也需要具備良好的技能和素質,善于溝通和協調工作。只有這樣,才能真正讓門衛管理制度發揮良好的效果。

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