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幼兒園教職工管理制度

時(shí)間:2023-02-04 14:53:40 管理制度 我要投稿

幼兒園教職工管理制度5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的幼兒園教職工管理制度,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教職工管理制度5篇

幼兒園教職工管理制度1

  為提高我校教職工的人口意識(shí),進(jìn)一步更好地推行計(jì)劃生育工作,宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育的方針政策,現(xiàn)制定我校計(jì)生管理制度。

  一、要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要舉措。

  二、計(jì)劃生育的基本要求是:控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì);實(shí)行晚育;少生、優(yōu)生;一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子,嚴(yán)禁生育計(jì)劃外二孩,堅(jiān)決杜絕多孩多育。要充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,積極主動(dòng)地開(kāi)展好計(jì)劃生育工作。

  三、建立健全計(jì)劃生育檔案。做到調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的.檔案及時(shí)變動(dòng)。

  四、將計(jì)劃生育月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等各種表格準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)上級(jí)計(jì)生部門(mén)。

  五、已婚育齡婦女,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序辦理準(zhǔn)孕證、準(zhǔn)生證,未獲得兩證者,要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。未取得生育指標(biāo)的新婚夫妻必須采取有效避孕措施。

  六、每年對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行一次婦檢工作,避免計(jì)劃外懷孕。

  七、對(duì)實(shí)行晚婚、晚育和只生一個(gè)孩子的,給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。

幼兒園教職工管理制度2

  認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

  一、師德

  1、教師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,熱愛(ài)、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹(shù)立與孩子平等的觀念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,抱起來(lái)交流,牽著手教育。

  2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下:

  a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。

  b.曠工的扣除工資100元。

  c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問(wèn)題要自己處理。

  3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開(kāi)孩子。相反則扣除工資50元。

  4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

  5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

  如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

  二、教育教學(xué):

  1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

  2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的'年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

  3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

  4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。

  5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

  6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

  7、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫(xiě)同樣內(nèi)容。

  8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

  三、常規(guī)、衛(wèi)生:

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

  2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

  3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。

  4、家長(zhǎng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

  5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

  6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

  7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。

  8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

  9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢(shì),蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

  10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

  11、每周五將被褥攤開(kāi)晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。

  12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。

  13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

  14、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。

  四、安全:

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

  2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。

  3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

  4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

  五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:

  一、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

  二、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。

  三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。

  四、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

  五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

  六、開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校,向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

  七、建立家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

  八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。

幼兒園教職工管理制度3

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、教育部、省、市、區(qū)、關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署,做好幼兒園教職工上班期間疫情防 控工作,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置”,切實(shí)維護(hù)教職工身體健 康和生命安全,幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控 教職工上下班管理制度》,此制度適用于幼兒園每位教職工,具體內(nèi)容如下:

  1. 上下班要求

  (1) 全體教職工開(kāi)園一個(gè)月內(nèi)上全天班,集中人力做好疫情防控工作;

  (2) 上下班實(shí)行釘釘(或門(mén)禁卡刷卡)考勤,每日打卡 2 次,未打卡、遲到、早退一律納入月考核。

  (3) 全體教職工每日上班、下班 2 次接受體溫檢測(cè)、身體健康狀況詢問(wèn)并登記在個(gè)人身體健康狀態(tài)登記檔案上,專人(門(mén)衛(wèi)及行政值班)在傳達(dá)室督查每位教職工體溫檢測(cè),體溫正常方可入園工作并進(jìn)行考勤打卡,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,不得進(jìn)入工作場(chǎng)所,居家醫(yī)學(xué)觀察或就醫(yī)診治,上報(bào)當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)。

  (4) 全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具,建議步行或乘坐私家車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),須全程佩戴口罩,戴一次性手套, 途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。

  2. 健康監(jiān)測(cè)及報(bào)告

  (1)疫情期間,保健醫(yī)生協(xié)助行政部門(mén)對(duì)所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態(tài)登記制度,同時(shí)要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時(shí)掌握健康狀況, 做到日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告,由醫(yī)務(wù)室、行政值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)雙向檢查、督導(dǎo)、反饋。

  3. 防疫及衛(wèi)生消毒

  (1) 全體教職工在教學(xué)、辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩,并保持一定距離,避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時(shí)間達(dá)到 4 小時(shí),應(yīng)及時(shí)更換并將使用過(guò)的口罩放置指定垃圾桶內(nèi)。摘除口罩后,應(yīng)立即在流動(dòng)水下用洗手液或肥皂洗手,時(shí)間為 15-30 秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭,時(shí)間大約為 20 秒。

  (2) 非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯,如有特殊情況需乘坐,要向當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn),乘坐電梯時(shí)要求全程佩戴口罩,盡量保持距離,如乘坐時(shí)觸摸過(guò)電梯部件(如按鈕或扶手等),出電梯后應(yīng)盡快洗手或進(jìn)行手部消毒。

  (3) 疫情期間,教職工不聚眾聊天,不串班,不串辦公室,不進(jìn)行集體活動(dòng);必要的小型會(huì)議應(yīng)控制時(shí)間,定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),全程佩戴口罩,開(kāi)會(huì)人員間隔 1 米以上,會(huì)議結(jié)束后對(duì)場(chǎng)地、辦公用品進(jìn)行消毒;其他工作盡量通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式溝通,多采用無(wú)紙化辦公。

  (4) 每日按要求進(jìn)行衛(wèi)生消毒工作,室內(nèi)停止減少使用空調(diào),保持室內(nèi)空氣流通;重點(diǎn)加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區(qū)域、集體宿舍區(qū)的衛(wèi)生消毒工作,由辦公室、醫(yī)務(wù)室、當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)三向檢查、督導(dǎo)、反饋。

  4.教職工日常防控要求

  1. 上班途中防控要求

  (1)盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)上班。

  (2)如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。

  2. 入園前防控要求

  (1)進(jìn)入幼兒園前佩戴口罩,在大門(mén)口自覺(jué)接受體溫檢測(cè),并用 75%酒精擦拭消毒雙手,體溫正常可入園工作。

  (2)若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員,應(yīng)主動(dòng)戴上口罩到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

  3. 入園后工作防控要求

  (1)佩戴口罩,與人保持一米以上的距離。 (2)根據(jù)崗位需求不同,做好相應(yīng)的防控工作:

  工勤人員進(jìn)入幼兒園后要求換鞋,佩戴一次性橡膠手套,按要求對(duì)戶外和室內(nèi)進(jìn)行清潔和消毒;清潔廁所、垃圾桶和嘔吐物時(shí)佩戴一次性手套,手套使用后立即丟棄,最后用 75%的酒精消毒雙手;一次性橡膠手套分區(qū)域使用,同時(shí)做好標(biāo)識(shí),污染后隨時(shí)進(jìn)行清洗和消毒,不得跨區(qū)域混用,以免交叉感染。

  食堂工作人員進(jìn)入食堂前要求更衣室換鞋,穿戴工作服、工作帽、口罩, 立即用肥皂和流動(dòng)水洗手,接著用 75%酒精擦拭消毒雙手。清洗、切配食材和分餐時(shí)佩戴一次性橡膠手套;一次性橡膠手套分功能使用,同時(shí)做好標(biāo)識(shí),污染后隨時(shí)進(jìn)行清洗和消毒,不得跨功能混用,以免交叉感染。

  保健醫(yī)生晨檢時(shí)佩戴一次性橡膠手套,避免一切與幼兒的身體密切接觸, 如有接觸用 75%酒精擦拭消毒手套,晨檢結(jié)束后及時(shí)脫掉手套,立即用肥皂和流動(dòng)水洗手,接著用 75%酒精擦拭消毒雙手。進(jìn)入班級(jí)和食堂檢查工作,與幼兒和教師保持一定距離,避免近距離接觸。接觸發(fā)燒、嘔 吐等疑似新冠肺炎教職工和幼兒后立即用肥皂和流動(dòng)水洗手,接著用 75% 酒精擦拭消毒雙手,及時(shí)更換工作服和口罩。接待疑似患者時(shí)需要佩戴好口罩、手套,疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者后立即使用肥皂水進(jìn)行有效洗手,并使用 75%的酒精消毒雙手。

  教師進(jìn)入教室前要求換鞋;接觸幼兒前后均須用流動(dòng)水和肥皂洗手, 處理幼兒大小便或嘔吐物時(shí)須佩戴一次性手套,最后用 75%的酒精消毒雙手。組織幼兒進(jìn)行進(jìn)餐和點(diǎn)心環(huán)節(jié)前后教師須用流動(dòng)水和肥皂洗手,按要求進(jìn)行餐桌餐具的清潔消毒,佩戴圍裙和一次性手套。

  行政教輔人員盡可能以電話、QQ 群、微信群等網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系辦公,沒(méi)有特殊情況和工作需求,盡量減少不同辦公室的教職工互相串辦公 室。傳遞紙質(zhì)文件前后均須用流動(dòng)水和肥皂洗手。

  (3) 原則上不舉行園內(nèi)各種大型師生集會(huì)和大型會(huì)議等活動(dòng),集體性活動(dòng)盡量安排在室外進(jìn)行。確需開(kāi)會(huì)、集會(huì)時(shí)與會(huì)人員均須佩戴口罩,合理控制時(shí) 間。會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室的地面、物體表面進(jìn)行清潔消毒。

  (4) 工作期間若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的`人員,應(yīng)第一時(shí)間電話告知部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生,到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

  4.入園后進(jìn)餐防控要求

  (1) 就餐前后均須用流動(dòng)水和肥皂洗手。

  (2) 不聚集在一起就餐,就餐期間避免面對(duì)面就餐和談話交流同時(shí)縮短就餐時(shí)間。

  5. 離園前防控要求

  (1) 離園前須用流動(dòng)水和肥皂洗手。

  (2) 在大門(mén)口自覺(jué)接受體溫檢測(cè),并用 75%酒精擦拭消毒雙手后方可離園。

  (3) 若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員,應(yīng)主動(dòng)戴上口罩到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

  6. 下班后防控要求

  (1)盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)下班。

  (2) 如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。

  (3) 按時(shí)下班,可以帶回家的工作盡量帶回家處理,如寫(xiě)教案,備課等,在家期間合理利用室內(nèi)空間積極鍛煉身體。盡量少出門(mén),如需外出,務(wù)必全程佩戴口罩,減少在外逗留時(shí)間。

  (4) 回家途中上下電梯時(shí)用紙巾代替手去按按鈕,進(jìn)門(mén)后 75%酒精擦拭消毒雙手后再用流動(dòng)水和肥皂洗手。

  備注:正確處理廢舊口罩,摘口罩前先用肥皂和流動(dòng)水洗手,摘下后統(tǒng)一丟棄在幼兒園大門(mén)口的“口罩回收專用桶”,垃圾桶每天消毒兩次。

幼兒園教職工管理制度4

  (一)園長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。

  4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái),提高他們的政治覺(jué)悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

  6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

  8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

  (二)保教主任崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,期末寫(xiě)好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃,并及時(shí)收回存檔。

  2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問(wèn)題對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃,學(xué)期末寫(xiě)好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展園本教研,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開(kāi)展好教研活動(dòng)。

  4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開(kāi)展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。

  5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。

  6、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員的思想工作,鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。

  7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購(gòu)買(mǎi)工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書(shū)、教材、教具等,為教師提供方便。

  (三)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,學(xué)期末寫(xiě)出本班保教工作總結(jié)。

  2、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  3、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

  4、主持召開(kāi)班務(wù)會(huì),共同商討班內(nèi)存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

  6、以身作則,有顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)及班級(jí)管理水平,定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。

  8、樹(shù)立安全意識(shí),教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)安全制度,防止意外事故的發(fā)生。

  9、主動(dòng)做好家園共育工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的'教養(yǎng)方法,和教師一起認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。

  (四)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

  2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加強(qiáng)自學(xué),在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn),大膽發(fā)言,為教師做榜樣。

  3、負(fù)責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動(dòng),要求提前制定活動(dòng)方案,做好每一次活動(dòng)記錄。

  4、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué),幫助教師提高教學(xué)研究水平,每學(xué)期聽(tīng)本組教師的活動(dòng)最少一次。

  5、根據(jù)本組教研活動(dòng)的開(kāi)展情況,向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。

  6、負(fù)責(zé)向本教研組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,帶動(dòng)本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

  7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計(jì)劃及本組的實(shí)際情況,制定出本組的教研活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)期末上交總結(jié)。

  8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性的工作。

  (五)教養(yǎng)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,依據(jù)《快樂(lè)與發(fā)展課程》并結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,制訂教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度,注重常規(guī)培養(yǎng),科學(xué)合理地安排幼兒一日生活。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,時(shí)刻注意幼兒安全,認(rèn)真交接班并填好記錄。指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,減少各種疾病的發(fā)生。

  4、按計(jì)劃備課,做好活動(dòng)前的一切準(zhǔn)備工作,隨時(shí)接受園領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)的檢查及指導(dǎo)。

  5、為幼兒創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好的生活學(xué)習(xí)和游戲環(huán)境,寓教育于游戲之中,開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多樣的教育活動(dòng),發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

  6、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,有目的有計(jì)劃地做好家訪、家長(zhǎng)開(kāi)放等活動(dòng),經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),共同配合完成教育任務(wù)。

  7、積極參加政治學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)和教研活動(dòng),并做好學(xué)習(xí)記錄,不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

  8、認(rèn)真觀察幼兒并寫(xiě)好觀察記錄、案例分析或教育隨筆,根據(jù)幼兒發(fā)展情況隨時(shí)調(diào)整教育計(jì)劃和內(nèi)容,經(jīng)常進(jìn)行教育教學(xué)反思,研究改進(jìn)措施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (六)保育員組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、模范履行保育員崗位職責(zé),自覺(jué)遵守衛(wèi)生保健工作和各項(xiàng)常規(guī),成為保育員中的典范。

  2、負(fù)責(zé)保育員的培訓(xùn)工作,每?jī)芍芙M織保育員學(xué)習(xí)一次,并做好學(xué)習(xí)記錄,每學(xué)期初組織保育員學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和工作流程。

  3、與保健醫(yī)一起每周檢查一次各班的環(huán)境衛(wèi)生。

  4、主動(dòng)了解各班的保育工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出改進(jìn)建議。

  5、主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)保教結(jié)合意識(shí),積極參與教科研活動(dòng)。

  6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù)。

  (七)保育員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,室內(nèi)做到空氣清新、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔,為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、干凈、有益于幼兒健康成長(zhǎng)的生活環(huán)境。

  2、在保健醫(yī)和主班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,認(rèn)真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定時(shí)沖洗廁所,保持廁所內(nèi)清潔無(wú)異味。

  3、熟悉本班教育計(jì)劃,做好活動(dòng)準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助主班教師搞好環(huán)境布置、組織各項(xiàng)教育活動(dòng)。

  4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告保健醫(yī),并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。認(rèn)真填寫(xiě)好交接班記錄。

  5、全面、細(xì)致地管理幼兒生活,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據(jù)天氣變化及時(shí)為幼兒增減衣物。對(duì)體弱兒要作特殊照顧。

  6、樹(shù)立保教結(jié)合的意識(shí),配合主班教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育,在一日生活的各環(huán)節(jié)對(duì)幼兒實(shí)施教育。

  7、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,協(xié)助主班教師做好家訪、書(shū)寫(xiě)家園聯(lián)系等工作,經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),共同配合完成教育任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品,妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、教具,不得丟失,做到勤儉節(jié)約,包括水、電、日常用品。

  9、積極參加政治學(xué)習(xí)和園本培訓(xùn),并做好學(xué)習(xí)記錄,不斷提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。

  (八)保健醫(yī)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好晨、午檢,做到一看、二摸、三問(wèn)、四查,對(duì)患病幼兒及時(shí)做好妥善處理,指導(dǎo)體弱兒護(hù)理工作。發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系,指導(dǎo)保育員做好消毒工作,同時(shí)做好隔離、登記工作,爭(zhēng)取有效措施防止蔓延。并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,經(jīng)常深入班級(jí)了解幼兒進(jìn)餐情況,做好記錄,并與食堂、采購(gòu)協(xié)調(diào)一致不斷改善幼兒伙食,制定營(yíng)養(yǎng)均衡的食譜,保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

  4、負(fù)責(zé)督促各班搞好環(huán)境衛(wèi)生,每周進(jìn)行一次全園衛(wèi)生檢查,做好分析評(píng)比工作。指導(dǎo)食堂人員搞好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作。

  5、督促各班嚴(yán)格遵守幼兒一日作息制度,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定期檢查各班戶外活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  6、做好衛(wèi)生宣傳工作,每月更換一期文章向家長(zhǎng)介紹衛(wèi)生保健知識(shí)。

  7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、用具、藥品的使用和保管,以防發(fā)生事故。經(jīng)常督促、檢查各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄。

  8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)《規(guī)程》和《綱要》,以進(jìn)一步了解幼兒教育工作特點(diǎn),更好地做好本職工作。

  (九)食堂班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)幼兒食堂的組織管理和協(xié)調(diào)工作,對(duì)食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全和幼兒伙食質(zhì)量負(fù)責(zé),保證食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、對(duì)幼兒膳食安排做到心中有數(shù),按食譜做飯,對(duì)所需食品要提前開(kāi)出菜單,交付食品采購(gòu)人員采買(mǎi)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,嚴(yán)把采購(gòu)驗(yàn)收關(guān),確保食品原料的食品質(zhì)量。嚴(yán)把食品加工關(guān),確保食品衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,督促食堂人員按各班幼兒出勤人數(shù)準(zhǔn)備餐具,保證每位幼兒一盤(pán)一碗,吃面食時(shí)為每桌幼兒準(zhǔn)備一個(gè)大盤(pán)以方便幼兒自取食物。

  5、帶頭鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)水平。與保健醫(yī)一起進(jìn)行幼兒伙食的分析和調(diào)配工作,帶頭到各班了解幼兒進(jìn)餐情況,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改善幼兒伙食,確保幼兒吃飽吃好,獲取足夠的營(yíng)養(yǎng)。

  6、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)食堂工作人員的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性,努力提高服務(wù)水平。

  (十)食堂工作人員崗位職責(zé)

  1、樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格按食譜做飯,保證幼兒攝取足夠的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)育。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當(dāng),面食品種多樣,能夠激發(fā)幼兒的食欲。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,掌握有關(guān)營(yíng)養(yǎng)知識(shí),青菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐餐消毒,生熟分開(kāi),不得把有問(wèn)題的原料加工制作,不能把腐爛變質(zhì)食物發(fā)放到班上,嚴(yán)防食物中毒。

  5、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房環(huán)境干凈、整潔,地面干燥清潔,門(mén)窗無(wú)油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊,做到生熟分開(kāi)。廚房用具要定期擦洗干凈。

  6、上班時(shí)不脫崗做私事,不吃拿幼兒食品。做到公私分明,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電,愛(ài)護(hù)公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門(mén)窗。

  (十一)食堂管理員兼采購(gòu)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,負(fù)責(zé)食堂全面工作。切實(shí)做到“一切為了孩子”,做好采購(gòu)和管理工作,保證幼兒健康。

  2、負(fù)責(zé)全園各種物品、用具的計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)工作,關(guān)心集體利益、盡量做少花錢(qián)、多辦事,節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi),了解市場(chǎng)情況,購(gòu)買(mǎi)物品符合園內(nèi)使用要求,保質(zhì)保量,價(jià)格合理。

  3、認(rèn)真按食譜購(gòu)買(mǎi)當(dāng)日所需食品,對(duì)庫(kù)存物品心中有數(shù),防止積壓或短缺。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對(duì)采購(gòu)的食品質(zhì)量負(fù)責(zé),不買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品,保證新鮮、份量足,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

  5、購(gòu)買(mǎi)物品當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,手續(xù)齊全,定期結(jié)帳。嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。

  6、定期組織召開(kāi)伙委會(huì),制定、更換食譜,與大家共同研究采購(gòu)、幼兒伙食質(zhì)量問(wèn)題,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

  7、安排一定時(shí)間到食堂協(xié)助炊事員工作。

  (十二)修繕人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作,確保正常使用。

  2、負(fù)責(zé)園內(nèi)的日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做好檢查記錄。

  3、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作,每天清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時(shí)清理,保證院落的干凈整潔。

  4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹(shù)木的管理工作,定期翻土、澆水,做好日常維護(hù)保證生長(zhǎng)良好。

  5、負(fù)責(zé)大型玩具的清潔工作,定期沖刷保持整潔。

  6、負(fù)責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作,每天進(jìn)行清掃,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門(mén)窗等干凈,清潔工具擺放有序。

  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  (十三)保潔人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。

  2、負(fù)責(zé)三個(gè)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生清掃工作,要求室內(nèi)無(wú)異味、無(wú)蚊蠅,清潔工具擺放有序,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門(mén)窗等干凈。

  3、每天打掃大會(huì)議廳的衛(wèi)生一次,保持地面、桌椅、窗臺(tái)、圍欄的整潔。會(huì)議之后及時(shí)清掃。

  4、每天擦一次樓梯、扶手、三個(gè)大門(mén)處的地面和窗框。

  5、負(fù)責(zé)全園大廳的保潔工作,包括大廳內(nèi)的窗臺(tái)、暖氣、電器、滅火器、電燈開(kāi)關(guān)等,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時(shí)清掃。

  6、根據(jù)需要隨時(shí)開(kāi)關(guān)樓內(nèi)各處的照明燈。

  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)工作。

  (十四)保安人員崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)守工作崗位,實(shí)行坐班制,嚴(yán)禁擅離職守。

  2、早晚孩子入園和離園時(shí)在門(mén)口巡視,如發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)为?dú)出門(mén)要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時(shí)鎖好大門(mén),看好小門(mén),防止幼兒走失。

  3、負(fù)責(zé)園內(nèi)報(bào)刊雜志及書(shū)信的收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯(cuò)。

  4、負(fù)責(zé)幼兒園門(mén)內(nèi)及門(mén)口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,每天早上清掃一次,平時(shí)注意保潔,隨臟隨掃。看管好院內(nèi)草坪,禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。

  5、隨時(shí)提高警惕增強(qiáng)安全意識(shí)嚴(yán)防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長(zhǎng),未經(jīng)聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記。嚴(yán)禁有問(wèn)題的人員進(jìn)入園內(nèi),防止意外傷害事件的發(fā)生。

  6、除教學(xué)需要外,凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn),不能搬出園外。

  7、對(duì)幼兒、家長(zhǎng)及外來(lái)人員,說(shuō)話要和氣、熱情、有禮貌。

  8、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈,節(jié)約用電,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。

  9、我園為禁放單位,在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進(jìn)行日常看護(hù)和加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時(shí)制止,防止火災(zāi)的發(fā)生。

幼兒園教職工管理制度5

  一、考勤細(xì)則

  (1)工作時(shí)間

  1、教職工每天工作八小時(shí)。(不含突發(fā)性活動(dòng)如開(kāi)例會(huì)等)

  2、依幼兒園工作需要,各部門(mén)人員進(jìn)行輪流值班。

  (2)病事假審批:

  教職工請(qǐng)假一日內(nèi)(含),由副園長(zhǎng)審批,請(qǐng)假三日內(nèi)(含),由園長(zhǎng)審批。超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)董事長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)。出勤統(tǒng)計(jì)由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

  (3)考勤執(zhí)行:

  每日上、下班教職工由本人打卡進(jìn)行考勤,考勤期間未打卡或在崗者,視為曠工。

  (4)臨時(shí)性任務(wù):

  經(jīng)園務(wù)會(huì)通過(guò)的臨時(shí)加班任務(wù),按正常上班記錄考勤。

  (5)公假:

  1、公假不影響考勤。

  2、以下情況為公假:

  ①因工作需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加的學(xué)習(xí)及開(kāi)會(huì)。

  ②在本園工作滿三年,符合晚婚育的婚假、產(chǎn)假。

  ③國(guó)家法定的公假以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn),本單位適用。

  (6)、遲到、早退

  1、教職工遲到、早退1-10分鐘每次扣月基本工資10%,遲到、早退11-20分鐘每次扣基本工資20%,遲到、早退21-30分鐘每次扣月基本工資30%;每月遲到、早退超過(guò)三次者,取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格,取消當(dāng)期調(diào)薪資格。

  2、遲到早退31-60分鐘每次按曠工半天處理,扣除1天工資;教職工遲到、早退1小時(shí)以上,每次作曠工1天處理,扣除3天工資。曠工一次,取消當(dāng)期評(píng)優(yōu)資格,取消當(dāng)期調(diào)薪資格。不能在當(dāng)天遲到后補(bǔ)請(qǐng)假,否則酌情視為曠工。

  (7)、病假

  1、一天以上病假須出具鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院有效證明,經(jīng)過(guò)園領(lǐng)導(dǎo)同意,按園辦發(fā)文執(zhí)行。

  2、病假時(shí)間從假條之日起,公休日、節(jié)假日在內(nèi)。

  3、除急診外,上班時(shí)間看病不予準(zhǔn)假。

  (8)、事假:

  1、必須由本人親自處理之事可請(qǐng)事假,事假必須提早一日向園長(zhǎng)遞交事假單,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離園,否則不予準(zhǔn)假。

  (9)、曠工:

  1、凡無(wú)故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗者均為曠工。

  2、曠工三天以上者,視為自動(dòng)脫崗,按自行離職處理。

  3、曠工一天,扣三天工資,并發(fā)警告單。

  4、連續(xù)曠工三天或三天以上者,作自動(dòng)離職處理,行政辦將提議園長(zhǎng)給予辭退或除名,解除與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同,不再結(jié)算工資。

  (10)、調(diào)班

  教職工因病、因事倒班或調(diào)休須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  (11)、考勤兌現(xiàn)

  1、事假期間內(nèi)不發(fā)工資、不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  2、參照出勤情況,結(jié)算薪金。

  二、打卡考勤制度

  1、幼兒園園長(zhǎng)以下教職工上下班必須打卡,由幼兒園規(guī)定專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  2、規(guī)定穿園服的.時(shí)候(每周一―周四及集體活動(dòng)時(shí))教職工一律穿園服打卡。

  3、任何教職工不得代人或委托他人打卡,違者將紀(jì)律處分。

  (三)行政辦定期與不定期抽查、核實(shí)教職工打卡情況,抽查結(jié)果必須由在場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或教職工簽認(rèn)。

  三、考勤管理的處罰規(guī)定

  1、教職工漏打上下班考勤卡(當(dāng)日確有按規(guī)定出勤),一次扣月基本工資10%,二次則扣月基本工資20%,以此類推。

  2、教職工漏打上下班考勤卡,由部門(mén)主管書(shū)面確認(rèn)證明,須在月底前呈交報(bào)告解釋原因,否則不予受理。

  3、如因外出公差等特殊原因未打卡者,可寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告由部門(mén)主管簽名認(rèn)可;但特殊情況每月不得超過(guò)五次,超過(guò)五次者,報(bào)園長(zhǎng)審批。

  四、教職工考勤表

  (一)教職工考勤表作為每月結(jié)算教職工工資的一項(xiàng)重要依據(jù)。

  (二)行政辦每月必須按規(guī)定時(shí)間填報(bào)教職工每月的出勤情況,包括每月補(bǔ)休、法定假期、無(wú)薪假、年假或其它,將上月之《教職工考勤表》報(bào)送行政辦財(cái)務(wù)處。

  五、本教職工考勤管理制度如有與現(xiàn)行《教職工手冊(cè)》相沖突,以本教職工考勤管理制度為準(zhǔn)。

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