超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

地產公司工程管理制度

時間:2023-01-27 11:22:52 管理制度 我要投稿

地產公司工程管理制度9篇

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的地產公司工程管理制度,希望對大家有所幫助。

地產公司工程管理制度9篇

地產公司工程管理制度1

  為規范工程施工現場簽證管理工作,確保工程施工現場簽證工作處于受控狀態,特制定本辦法。

  一.職責分工

  1.建設單位派駐工地代表(簡稱甲方代表)負責工程施工現場簽證工作的管理與實施,代表召集相關各方討論變更方案,并管理變更工程的實施,建立工程變更手續,并將經批準的變更文件分發有關單位并存檔。

  2、監理單位負責初審設計變更申請并提出技術意見,監理工程師在合同授權范圍內綜合處理工程變更事務,負責接納、初審工程變更申請并提出技術評審、造價評審、綜合評審意見,會同工程管理部門召集相關各方處理工程變更手續,隨時供相關單位查閱,并將經批準的.變更文件分發至有關單位存檔。

  3、合同預算管理部門負責復核施工單位提交的設計變更預算,同時對變更負責審核。

  4、工程部擁有對工程變更的最終審批權,對工程變更審批實行分級管理,對工程費用實行動態管理。工程管理部門是公司現場管理的代表,負責對一般變更實行審批,重大變更由工程管理部門初審后,報總經理或分管副總經理審批。

  二.簽證工作內容

  1.基礎開挖到滿足設計要求時,必須進行簽證確認。

  2.合同以外的土方工程。

  3.施工圖和設計變更以外的工程內容。

  4.甲方確定的必須通過簽證才予以確認的。

  5.工程施工合同中約定必須簽認的。

  6.法律、法規及現行有效標準規定必須簽證的。

  三.現場簽證參加人員

  甲方代表、甲方預算員、乙方代表、監理單位代表。

  四.現場簽證單填寫要求

  所有工程量必須經現場測量后填寫,到場人員必須當場在現場簽證單上簽字或當場在記錄的原始數據上簽字,F場簽證單一式四份,甲方辦公室、財務部、監理單位、乙方各留一份,現場簽證單必須在一個星期之內三方簽字蓋章完畢,否則簽證單視同無效。簽證原則上不允許簽計時工和機械臺班,如有特殊臨時用工情況,必須列明用工人數及用工時間。

  五.現場簽證程序

  1.乙方提出簽證申請甲方、監理單位同意進行簽證甲方代表組織相關人員現場進行工程量測量、簽字確認。

  2.乙方填寫現場簽證單(現場簽證單必須使用國家統一標準規范表格)各單位必須簽字蓋章并留存乙方對簽證單做一份完整預算作為結算依據。

  六.現場簽證結算方式

  單體施工單位分三個階段分別辦理簽證結算。即基礎部分、主體結構部分和安裝及裝修部分。每個階段在正式驗收前施工單位必須將結算資料提交到甲方預算部,否則停止撥付工程進度款。

  七.本辦法自行文之日起執行,由工程部負責統一解釋。

地產公司工程管理制度2

  一、質量管理目標:

  1、一次驗收合格率100%,單位工程優良率達80%以上,爭創市優標準和省優標準及以上,無重大質量事故。

  2、顧客入住質量滿意率達80%以上。

  3、以顧客關注為焦點,加強管理,持續改進施工工藝,逐步減少和消除質量通病。

  二、工期管理目標:

  以顧客關注為焦點,在合同約定的工期內完成合同約定的全部工程內容。

  三、成本控制目標:

  1、樹立全局觀念,進行科學的管理,選擇經濟合理的施工方案、協調成本控制。

  2、加強施工過程管理,避免不必要的拆、改、返工等浪費現象,盡最大能力節約工程成本,使投資發揮最佳的`效果和效益。

  3、嚴格控制工程投資,確?傎M用控制在批準的概算以內為管理總目標。

  4、成本管理必須與公司經營部緊密配合,按照投標報價及合同內容嚴格執行,減少和控制預算外簽證。

  四、安全管理目標:

  1、創建安全生產優良級項目,建立健全安全保證體系,提高全員安全意識。

  2、杜絕重大傷亡事故、火災事故和人員中毒事件的發生。

  3、輕傷頻率控制在3%以內。

  五、環境保護和文明施工目標:

  建筑施工工地是一個主要的環境污染源,尤其為噪音、粉塵及廢水,而這些環境污染將直接影響生活環境。因此,切實做好環境保護工作是保持正常施工、創建文明工地的主要工作之一。

  在工程管理過程中將嚴格按環保要求進行控制,建造舒適的生產、生活辦公環境,保持施工場地整潔、衛生,創造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理做到施工環境優雅。生產區要保證整潔、有序、安全、警示牌規格統一,宣傳得體大方。使項目地在建設過程中成為節能、環保型工地。

  六、團結合作目標:

  處理和協調好各參建單位以及地方政府主管部門的關系,保證工程的順利進行。

地產公司工程管理制度3

  第一章、總則

  一、為加強公司房地產開發項目工程全過程的管理,切實做好項目工程的“四控”(質量、進度、投資和安全控制)、“兩管”(合同和信息管理)、“一協調”(組織協調)工作,特制定本制度。

  二、本制度所述的項目工程管理是指公司開發的房地產項目從工程設計、報建、施工、驗收直至保修期維修等全過程的管理。

  三、工程管理部為公司工程管理的主要責任部門。

  第二章、設計、施工、監理單位的確定

  根據公司制訂的項目開發計劃(或項目開發方案),工程管理部按公司相關制度或規定負責辦理有關項目工程設計、施工、監理等單位的比選、簽約過程的工作。

  一、設計單位的確定:

  1、根據政府規劃國土部門關于對開發項目規劃設計實行招投標的規定,結合公司《項目發包管理制度》的規定,由公司項目發包領導小組比選確定23家設計單位為意向設計單位根據項目需要可以酌情增加設計單位。工程管理部再依照公司有關設計意圖發出書面邀請函,邀請確定的意向設計單位參與開發項目規劃設計方案的'設計;

  2、通過對開發項目規劃設計方案的比選,由董事長初審,股東最終確定開發項目的設計單位;

  3、根據公司《合同管理制度》的有關規定,由工程管理部代表公司與最終確定的設計單位辦理《項目設計合同》事宜。

  二、施工單位的確定:

  1、參照政府建設主管部門關于對工程項目施工實行招投標的規定,結合公司《項目發包管理制度》的有關規定和施工投標單位對項目方案優化情況,同時根據項目公司有關管理權限界定之規定先由項目公司評標小組比選,項目土建總包單位由董事長初審,股東最終確定,分包施工單位由董事長最終確定即可。

  2、根據公司《合同管理制度》的有關規定,由工程管理部代表公司與最終確定的施工單位辦理《項目建設工程施工合同》事宜。

地產公司工程管理制度4

  xxx房地產公司工程質量管理制度

  一、責權劃分

  (一)建設單位

  1、協調施工、監理、設計單位的關系。

  2、根據國家的有關標準、規范、規程、規定、設計文件、施工組織設計(方案)、承包合同對施工單位和監理單位的工作質量和施工質量進行檢查。對不符合國家規定和設計的行為提出整改要求。施工單位和監理單位均應按建設單位的要求改進工作。

  (二)施工單位

  1、嚴格按照設計文件。施工方案。施工組織設計和國家標準、規范、規程施工,對施工質量負責。

  2、及時按建設單位和監理的指令改進工作。對建設單位及監理的書面指令應在建設單位及監理指定的期限內完成書面答復。施工單位有權拒絕建設單位、監理不正確的指令。但必須陳述“拒絕”的正當理由,并得到建設單位和監理的確認。在建設單位、監理堅持其指令必須執行時,其后果由堅持人負責。

  (三)監理單位

  1、根據國家標準、規程、規范、規定、設計文件代表建設單位對施工單位的施工質量進行監理。對違反國家規定和設計文件的行為發出整改指令。施工單位無正當理由拒絕監理指令。監理可發出停工令。復工令亦由監理發出。

  2、確認施工質量。并對已確認的施工質量負責(但并不免除施工單位對施工質量的責任)。

  二、技術質量管理方針三全管理(全員、全過程、全方位)、預控為主、確保質量。

  三、技術質量管理體系

  (一)建設單位、施工、監理都應根據本單位的具體情況,建立以總工程師為首的技術質量管理系統。

  (二)管理系統的人員必須到崗,職責必須劃分明確、管理到位。

  四、圖紙收發和審核

  (一)工程圖紙及設計文件(包括設計變更)一律由建設單位檔案員分發給施工單位項目經理部技術負責人(或檔案員)以及監理工程師。

  (二)各單位技術負責人應組織有關人員認真審查圖紙。

  (三)圖紙審查要點:

  1、要尺寸、標高、位置、預留孔洞埋件是否正確。

  2、重要構造是否合理。

  3、圖紙、文件是否互相矛盾。

  4、執行標準、規范是否明確。

  5、土建與安裝的銜接有無問題。

  6、現在施工技術、裝備、供應條件是否適應技術難點的特殊要求。

  7、有無危及安全的.因素。

  五、設計交底設計交底由建設單位組織有關單位進行。設計交底的主要目的在于說明工程特征、了解設計意圖、澄清圖紙會審中的問題、更正圖紙錯誤等。設計交底記錄由設計單位整理,經建設單位、設計、監理、施工各方共同簽署后建設單位分發有關單位。

  六、施工組織設計

  (一)施工組織設計由施工單位編制。由監理單位組織施工、建設單位、設計單位等有關人員審核。

  (二)施工組織設計應包括下列主要內容:

  1、工程概況:

  2、施工總平面圖:

  3、綜合計劃:包括進度、材料、預制件、設備、勞動力、施工機具、臨時設施計劃;

  4、施工方法及技術措施;

  5、季節施工措施:

  6、質量保證措施:

  7、安全技術措施;

  8、環保及文明施工技術措施。

  (三)施工組織設計的修改、批準程序要符合施工單位的管理制度,同時應通知建設單位、監理重大修改應由建立組織有關人員重新審定。

  七、技術交底由各單位技術負責人向各自的屬下進行技術交底。尤其是施工單位的技術交底必須深入到基層,交底應有針對性,說明操作要點、質量標準和安全注意事項。

  八、施工嚴格按照標準、規范、規程、設計文件,施工組織設計進行施工。

  九、設計變更

  (一)變更設計施工必須按設計變更圖(通知)及洽商記錄進行。

  (二)施工中有下列情況由施工單位向監理提出,經建設單位同意后提交設計單位書面批準后可以變更施工。

  1、圖紙錯誤

  2、合理化建議

  3、施工條件、材料規格、品種無法滿足原設計要求。

  (三)不影響結構建筑美觀和使用功能的次要部位,可以在得到建設單位及設計人同意的前提下先施工,后補充洽商記錄。

  (四)設計變更圖、變更通知、洽商記錄是設計文件的組成部分,是監理的依據。

  十、材料檢驗

  (一)主要材料、構件、配件、設備、儀表必須具備合格證、材質單方可使用。新材料、新產品應具備鑒定證明、質量標準、使用說明和工藝要求方可使用。

  (二)指較大、無合格證、部位特別重要的材料、構件、配件、設備、儀表必須按規范、標準的要求由單位復驗。

  (三)建設單位、監理對材料、構件、儀表產生疑問,可以抽樣復驗,復驗合格由建設單位承擔費用,復驗不合格,施工單位承擔費用,并嚴禁使用。

  十一、技術檢驗施工規程、規范和技術文件規定的技術檢驗(比如:強度、壓力、絕緣、探傷等)一律按有關規定由施工單位進行,不得任意減少內容和降低標準。關鍵的檢驗應通知監理到場。施工單位應將檢驗報告提交監理審查登記。

  十二、隱蔽驗收

  (一)上道工序的工作結果被下道工序所掩蓋,無法或很難進行再次檢查;發生錯誤無法或很難彌補的工程部位必須進行隱蔽檢查以及合格后方準開始下道工序。

  (二)監理單位必須事先按分項工程編制隱蔽驗收部位計劃表,表中應注明項目、部位、檢查內容,并書面通知建設單位和施工單位。

  (三)工程進行到監理單位規定的隱檢部位,施工單位在自己進行了技術復核、質量評定之后準備好相應的檔案資料和檢驗工(量)具,報請監理驗收。

  (四)隱蔽驗收各項專業人員都須參加,而且必須作出記錄并有施工和監理代表簽字確認。

  十三、中間驗收xxx一部分分部工程完成之后,由建設單位召集施工、監理、設計聯合進行驗收,做出書面記錄,后續的分部工程方可插入。

  十四、設備試運轉

  (一)具備下列條件方可進行試運轉

  1、安裝工作完成,并經質量檢驗合格;

  2、技術文件規定的檢驗工作完成并合格;

  3、試運轉方案編制完畢:

  4、測試量具,工具齊備。

  (二)試運轉由施工單位主持實施,建設單位、監理單位參加。

  (三)試運轉記錄應完整歸檔。

  十五、竣工驗收

  (一)竣工驗收條件:

  1、合同規定的工程范圍施完畢,并達到質量標準;

  2、檔案齊備。

  (二)竣工驗收由質量監督總站、建設單位、施工單位、設計單位、監理聯合進行。

  (三)竣工驗收應填寫驗收單。

  十六、質量評定

  (一)質量評定按《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》發分項、分部和單位工程劃分進行檢驗評定。

  (二)質量評定由施工單位按標準規定組織相應的人員進行。施工單位自檢核定合格報監單位核準。

  十七、持證上崗

  (一)需要持證上崗特殊工種,施z-單位必須安排持證人操作。

  (二)建設單位和監理單位應隨時檢查特殊工種的持證情況,并有權停止無證人員工作或拒絕確認由無證人員進行施工的工程質量。

  十八、質量保證資料施工單位應按市建

  委的有關文件的規定整理質量保證資料。質保資料應在施工過程中及時整理,嚴禁寫“回憶錄,和編假數據。質量保證資料應報監理審查、登記、竣工后由施工單位整理成卷,一式三份報監理核定。

  十九、質量事故

  (一)發生質量事故,施工單位應立即通知建設單位和監理單位,同時采取防止事故擴大的有效措施。

  (二)質量事故不得擅自修補掩飾。施工單位需組織有關方面調查分析事故原因,寫出書面方案報監理。經沒計和監理同意后方可進行處理。

  (三)事故處理完畢,施工單位應寫出事故報告,報告應說明事故原因,處理方法和處理結果。家里對處理結果進行檢查、登記備案。

  二十、計量

  (一)施工使用的儀器、量具必須合格,并在規定的計量檢定周期內使用。

  (二)監理應對在用的量具的“檢定合格證”進行檢查、登記。

地產公司工程管理制度5

  1、工程施工招標投標活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。

  2、公司招標的工程建設項目,應當具備下列條件才能進行施工招標:

  (二)招標范圍、招標方式和招標組織形式等應當履行核準手續的,

  已經核準;

  (三)有相應資金或資金來源已經落實;

  (四)有招標所需的設計圖紙及技術資料。

  3、公司工程施工招標分為公開招標和邀請招標。

  4、公司工程采用公開招標方式的,公司招標應當發布招標公告,

  邀請不特定的法人或者其他組織投標。依法必須進行施工招標項目的招標公告,應當在公司指定的報刊和信息網絡上發布。采用邀請招標方式的,公司招標應當向三家以上具備承擔施工招標項目的能

  力、資信良好的特定的法人或者其他組織發出投標邀請書。

  5、公司招標公告或者投標邀請書應當至少載明下列內容:

  (一)公司的名稱和地址;

  (二)招標項目的內容、規模、資金來源;

  (三)招標項目的實施地點和工期;

  (四)獲取招標文件或者資格預審文件的地點和時間;

  (五)對招標文件或者資格預審文件收取的費用;

  (六)對投標人的資質等級的要求。

  6、公司招標應當按招標公告或者投標邀請書規定的時間、地點出售招標文件或資格預審文件。自招標文件或者資格預審文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于五個工作日。公司招標可以通過信息網絡或者其他媒介發布招標文件,通過信息網絡或者其他媒介發布的招標文件與書面招標文件具有同等法律效力,但出現不一致時以書面招標文件為準。

  公司招標應當保持書面招標文件原始正本的完好。對招標文件或者資格預審文件的收費應當合理,不得以營利為目的。對于所附的設計文件,公司招標可以向投標人酌收押金;對于開標后投標人退還設計文件的,公司招標應當向投標人退還押金。

  招標文件或者資格預審文件售出后,不予退還。公司招標在發布招標公告、發出投標邀請書后或者售出招標文件或資格預審文件后不得擅自終止招標。

  7、公司招標可以根據招標項目本身的特點和需要,要求潛在投標人或者投標人提供滿足其資格要求的文件,對潛在投標人或者投標人進行資格審查;法律、行政法規對潛在投標人或者投標人的資格條件有規定的,依照其規定。

  8、公司招標對投標人進行資格審查分為資格預審和資格后。資格預審,是指在投標前對潛在投標人進行的資格審查。資格后審,是指在開標后對投標人進行的資格審查。進行資格預審的,一般不進行資格后審,但另有規定除外。

  9、經資格預審后,要向資格預審合格的潛在投標人發出資格預審合格通知書,告知獲取招標文件的時間、地點和方法,并同時向資格預審不合格的潛在投標人告知資格預審結果。資格預審不合格的潛在投標人不得參加投標。經資格后審不合格的投標人的投標應作廢標處理。

  10、資格審查應主要審查潛在投標人或者投標人是否符合下列條件:

  (一)具有獨立訂立合同的權利;

  (二)具有履行合同的能力,包括專業、技術資格和能力,資金、設備和其他物質設施狀況,管理能力,經驗、信譽和相應的從業人員;

  (三)沒有處于被責令停業,投標資格被取消,財產被接管、凍結,破產狀態;

  (四)在最近三年內沒有騙取中標和嚴重違約及重大工程質量問題;

  (五)法律、行政法規規定的其他資格條件。

  一般包括下列內容:

  (一)投標邀請書;

  (二)投標人須知;

  (三)合同主要條款;

  (四)投標文件格式;

  (五)采用工程量清單招標的,應當提供工程量清單;

  (六)技術條款;

  (七)設計圖紙;

  (八)評標標準和方法;

  (九)投標輔助材料。

  12、公司招標可以要求投標人在提交符合招標文件規定要求的投標文件外,提交備選投標方案,但應當在招標文件中作出說明,并提出相應的評審和比較辦法。

  13、公司招標文件規定的各項技術標準應符合國家強制性標準。

  招標文件中規定的各項技術標準均不得要求或標明某一特定的專利、商標、名稱、設計、原產地或生產供應者,不得含有傾向或者排斥潛在投標人的其他內容。如果必須引用某一生產供應者的技術標準才能準確或清楚地說明擬招標項目的技術標準時,則應當在參照后面加上'或相當于'的字樣。

  14、施工招標項目需要劃分標段、確定工期的,公司招標應當合理劃分標段、確定工期,并在招標文件中載明。對工程技術上緊密相聯、不可分割的單位工程不得分割標段。

  15、公司招標文件應當明確規定評標時除價格以外的所有評標因素,以及如何將這些因素量化或者據以進行評估。在評標過程中,不得改變招標文件中規定的評標標準、方法和中標條件。

  16、公司招標文件應當規定一個適當的投標有效期,以保證公司招標有足夠的時間完成評標和與中標人簽訂合同。投標有效期從投標人提交投標文件截止之日起計算。在原投標有效期結束前,出現特殊情況的,公司招標可以書面形式要求所有投標人延長投標有效期。投標人同意延長的,不得要求或被允許修改其投標文件的實質性內容,但應當相應延長其投標保證金的有效期;投標人拒絕延長的,其投標失效,但投標人有權收回其投標保證金。因延長投標有效期造成投標人損失的,公司可適當給予補償,但因不可抗力需要延長投標有效期的除外。

  17、施工招標項目工期超過十二個月的,招標文件中可以規定工程造價指數體系、價格調整因素和調整方法。

  18、公司招標應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間;但是,依法必須進行招標的項目,自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止,最短不得少于二

  十日。

  19、公司招標根據招標項目的具體情況,可以組織潛在投標人踏勘項目現場,向其介紹工程場地和相關環境的有關情況。潛在投標人依據公司招標介紹情況作出的判斷和決策,由投標人自行負責。

  20、公司招標小組可根據項目特點決定是否編制標底。編制標底的,標底編制過程和標底必須保密。招標項目編制標底的,應根據批準的初步設計、投資概算,依據有關計價辦法,參照有關工程定額,結合市場供求狀況,綜合考慮投資、工期和質量等方面的因素合理確定。標底由公司招標小組自行編制或委托中介機構編制。一個工程只能編制一個標底。

  21、開標應當在招標文

  件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行;開標地點應當為招標文件中確定的地點。

  不明確、對同類問題表述不一致或者有明顯文字和計算錯誤的內容作必要的澄清、說明或補正。評標委員會在對實質上響應招標文件要求的投標進行報價評估時,除招標文件另有約定外,應當按下述原則進行修正:

  (一)數字表示的數額與文字表示的數額不一致時,以文字數額為準;

  (二)單價與工程量的乘積與總價之間不一致時,以單價為準。若單價有明顯的小數點錯位,應以總價為準,并修改單價。按前款規定調整后的報價經投標人確認后產生約束力。投標文件中沒有列入的價格和優惠條件在評標時不予考慮。

  23、對于投標人提交的優越于招標文件中技術標準的備選投標方案所產生的附加收益,不得考慮進評標價中。符合招標文件的基本技術要求且評標價最低或綜合評分最高的投標人,其所提交的備選方案方可予以考慮。

  24、公司招標會提出書面評標報告后,公司招標小組一般應當在十五日內確定中標人,但最遲應當在投標有效期結束日三十個工作日前確定。中標通知書由公司招標發出。

  25、中標通知書對公司招標和中標人具有法律效力。中標通知書發出后,公司招標改變中標結果的',或者中標人放棄中標項目的,應當依法承擔法律責任。

  26、招標代理機構違法泄露應當保密的與公司招標活動有關的情況和資料的,由有關行

  政監督部門處五萬元以上二十五萬元以下罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節嚴重的,有關行政監督部門可停止其一定時期內參與相關領域的招標代理業務,資格認定部門可暫停直至取消招標代理資格;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  27、依法必須進行招標項目的招標小組成員向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量或者可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況的,或者泄露標底的,有關行政監督部門給予警告,可以并處一萬元以上十萬元以下的罰款;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。前款所列行為影響中標結果,并且中標人為前款所列行為的受益人的,中標無效。

  28、投標人相互串通投標或者與公司公司招標串通投標的,投標人以向公司招標或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標的,中標無效,由有關行政監督部門處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節嚴重的,取消其一至二年的投標資格,并予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業執照;構成犯罪的,依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  29、中標人將中標項目轉讓給他人的,將中標項目肢解后分別轉讓給他人的,違法將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的,或者分包人再次分包的,轉讓、分包無效,有關行政監督部門處轉讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;可以責令停業整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照。

  30、中標人不履行與公司訂立的合同的,履約保證金不予退還,給公司造成的損失超過履約保證金數額的,還應當對超過部分予以賠償;沒有提交履約保證金的,應當對公司招標的損失承擔賠償責任。

地產公司工程管理制度6

  一、總則

  1質量管理工作是保證和提高工程質量的重要環節。我們應貫徹“質量第一求生存,科學管理促發展”的方針,切實加強施工質量的預控、檢查和驗收制度,便于發現問題,及時糾正,讓顧客的要求得到滿足。

  2質量管理部要牢固建立“質量是企業的生命”的思想,堅持預防為主,要從施工準備到竣工驗收的各個環節上,進行技術監督、過程控制和質量檢驗,使產品的質量水平不斷提高。

  1)工程技術部門要監控與審核工程質量規劃和施工方案,落實三級交底制度,檢查規劃與方案的實施過程,抓好科技進步和技術創新,推廣十項新技術應用,提高工程質量品牌。在不影響工程質量的前提下合理安排進度計劃,要堅持做到上道工序質量不符合要求不得交付下道工序施工,要始終以嚴格的管理和合理的施工進度創造良好的施工生產環境,提供使顧客滿意的精品。

  3)材料部門供應的材料要符合材料質量標準,要嚴格把關施工方的材料采購、驗收檢測和使用管理制度,要及時了解和掌握施工現場所需不同材料和新材料的規格、性能以及應用要求的情況,做到為工程建設提供合格材料。

  4)質量檢查人員應持證上崗,應挑選工作責任心強,能堅持原則,具有較高技術水平和實踐經驗的人員擔任。專職質量人員公司直接領導,應相對固定,不得任意調整。如因工作確需調動,需經公司主管部門同意。

  5)專職質量檢驗員的配備,根據國家規定數據不低于企業職工總數的5‰,應滿足企業質量管理的要求與能力。

  6)項目部、隊組質量管理,在操作過程中要盡心盡責,隨時檢驗。項目部應有項 目質量員,項目質量員獨立開展工作。專業隊應有兼職質量員,以便進行檢驗工作。兼職質量員由關切或有經驗的工人擔任。

  7)質量管理網絡在公司總經理領導下,由總工程師分管,在公司質量管理部組織下展開各項工作。各技術經理分管質量工作,分管技質的主管抓質量工作,項目部設質量員、隊組設兼職質量員。

  8)質量檢驗人員應定期參加公司的質量活動。

  9)全面質量管理是現代工業生產中一種科學的質量管理方法,企業的全體職工,都要學習和參加質量管理,為了取得經驗,逐步展開,應建立質量管理小組,并開展活動。

  二、公司各級的質量責任制

  1、公司總經理是負責承擔企業工程質量的法定代表人,對公司所承建工程的質量負全面責任?偨浝砦锌偣こ處熁蚣夹g負責人具體抓公司的工程質量。

  2、總工程師或項目經理負責實施公司質量工作規劃,指定質量管理目標,負責確定重點、重大工程的質量保證措施,總工程師或項目經理領導質量管理部和工程技術部,對工程質量進行具體工作。單位工程質量的評定,由質量管理部組織評定,總工程師審核驗證。

  3、各項目經理全面負責本項目工程質量和產品質量。分管的技術經理具體抓工程質量,有職有權。各項目經理應尊重技術經理在質量問題上的處理意見。項目部應根據具體情況定出質量管理目標,確定創優質目標工程,制定獎罰制度并以切實實施。并制定工程質量計劃。

  4、技術負責人對在建工程的質量全面負責,項目工程師配合項目經理抓好工程質量控制,負責技術交底、過程檢查處理、檢驗批和分項工程的評定驗收,匯報和 整改質量問題,技術負責人在質量問題上應與項目施工方工程師密切配合,尊重項目工程師在質量問題上的意見。

  三、公司質量管理部職責范圍

  1、認真執行“百年大計,質量第一”,“質量是企業的生命”的方針,在技術負責人領導下,組織推動生產中的質量工作,貫徹、執行工程質量的有關政策、法令、制度、規范、規程及有關文件,有關規章制度。

  2、在技術負責人領導下,制訂和完善工程質量獎罰方法,并組織實施,對分公司進行督促,檢查執行情況。

  3、經常深入現場,積極宣傳,貫徹質量操作規程,對施工現場進行檢查、監督,發現問題及時處理,并立即報告技術負責人。

  4、參與重點工程施工組織設計,施工方案的討論,并對各項目進行監督、檢查執行情況。

  5、對職工做好質量教育,并經常對質量人員進行業務指導,并組織學習,不斷提高業務水平和工作能力。

  6、組織質量員定期活動,開展質量監督工作,提高質量員業務水平。

  7、做好工程質量報表,做好分項工程質量月檢查評定工作,并將分項工程月檢查評定情況匯集上報下發。

  8、在技術負責人領導下,擬訂目標管理項目,開展優質工程活動,做好組織評定及資料復查工作。

  9、組織工程的基礎、主體及竣工的驗收工作,聽取有關單位意見,提高工程質量 。

  10、收集顧客投訴意見,明確責任部門,按要求落實整改問題,使顧客得到滿意。

  四、質量檢查和評定

  質量檢查工作,應以檢查為主,互檢與專職檢查相結合的原則,按照現行的施工質量驗收規范執行。

  1互檢:工序搭接,不同工種交接時,應進行工序之間的交接檢查,發現問題及時解決,通過互檢以促進隊組之間提高工程質量意識,并弄清各自的責任。 2檢驗批的質量檢查:應由項目質量員、作業班長進行檢查和實測,對存在的問題進行處理,并填寫檢驗批質量驗收記錄。最后匯報我方及監理方。

  3分項工程的'檢查:應由技術負責人、項目工程師、項目質量員進行檢查和實測,發現問題及時處理,并填寫分項工程質量驗收記錄。

  4專職檢查:公司專職質量員根據項目部的分項工程評定,每月組織復查,核定分項工程等級。隊組互檢由隊組兼職質量員簽字。

  5定期的質量檢查:公司組織各級質量管理人員開展定期的質量檢查,交流經驗,開展評比活動,促進工程質量不斷提高。

  (1)技術負責人每月對分項工程進行復查,對于檢查不合格的應及時處理,表揚優良,批評差劣,進行獎懲。

 。2)質量管理部每季對工程進行抽查,并將抽查的情況匯集起來上報下發。對工程質量成績顯著的單位和項目部給予表揚或嘉獎。

  7公司質量管理部不定期的開展質量抽查工作,全面監控施工項目的質量動態,嚴格把好過程控制關。

  五 材料、構件的質量驗收

  1所有進場的原材料及工具,施工單位應及時提供出廠證明或質量保證書。工地材料員要對所進材料的規格、數量及外觀質量進行檢查驗收。

  2、各種材料驗收:要檢查生產許可證、出廠合格證、驗用證、進市許可證及質量保證資料,成品出產質量必須符合設計及驗收標準,驗收人員對成品規格、數量及外觀質量進行驗收。

  3、所有由生產廠送進場的產品,材料部經理在工地應進行檢查驗收,質量員進行質量抽查。到廠內提貨的,應在廠內進行驗收,發現質量存在問題,可拒絕接收。

  4、現場材料必須按施工總平面圖布置堆放整齊有序,場地要硬化,排水要暢通,特種材料要做好防潮、防火、防腐工作,保證材料在現場存放過程中的質量。

  六 質量員的活動及報表制度

  1每月質量員進行集體活動,活動內容由質量管理部組織,如:

 。1)學習規程、規范、質量標準及其他業務知識。

 。2)交流情況,分析解決質量通病。

 。3)優質工程驗收評定。

 。4)質量觀摩。

  2每季參加一次由公司組織的質量檢查活動。 3做好分項工程質量月報,通過檢查,如實填寫。

  5工程質量事故報告。工程質量事故分一般性質量事故和重大質量事故兩類。一般事故發生后,應立即與公司取得連系。

  七 工程階段驗收

  單位工程各階段的驗收工作

  在該階段工作完成后進行。單位工程階段驗收分殼體驗收、性能測試;分項工程的質量控制資料和質量驗收記錄及安全和功能檢測報告等。階段驗收由各項目部協助我方進行邀請該工程的設計、監理、質監及公司的有關部門負責人參加。工程階 段驗收按下列程序進行:施工方的項目工程師介紹工程概況和施工中質量控制情況,公司技術質量部門介紹質量檢查結果。進行現場檢測;匯集到會各方代表驗收意見;進行主體工程驗收簽證或提出整改意見寫成會議記錄及驗收報告。為確保單位工程竣工一次驗收合格率達到100%,特規定公司所有工程,在完成合同內容后,必須通知公司質量管理部一起進行竣工工程的質量預驗收。未經預驗通過的工程不得進行竣工驗收。

  八 整體驗收

  1工程預驗收必須具備下列條件:

 。1)、工程合同范圍內的分部項工程施工完畢。

 。2)、階段工程通過驗收,性能良好。

  (3)、工程質量驗收資料齊全,質量控制資料基本齊全。

  (4)、書面的施工情況匯報已完成。 其內容一般包括:

  A、工程概況:工程名稱、建筑面積、預算造價、計劃開竣工日期、實際開竣工日期、結構形式、周遍施工環節、內外裝飾、施工中發生的特殊情況,甲方、設計、監理、質監情況、總分包情況等。

  B、工程施工實況:施工過程、設計變更、隱蔽工程。

  C、工程施工情況:質量預控方法、過程、結果;各分部項實測統計及結果;分部項驗收及結果、QC小組活動及結果。 D、工程中尚未得到解決的問題及建議。

  工程預驗收提出整改的內容限期整改,整改結束及時填寫單位工程質量竣工驗收記錄、質量控制資料核查表、安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄和觀感 質量檢查記錄。企業技術負責人評定工程質量等級后才能進行正式的竣工驗收

  2工程整體驗收

  整體驗收在預初驗合格之后由我方組織設計、監理、施工等四方人員參加共同驗收,驗收時應做好驗收準備,資料必須齊全,要作施工情況匯報,介紹工程質量概況,填寫竣工驗收記錄,驗收通過后共同簽證,交付我方使用。 整體驗收必須具備下列條件:

  1完成了合同規定的各項工程的內容。

  2各分部工程質量達到合格標準以上。

  3工程技術資料正確、齊全。 4已簽署工程質量保修證書。 5書面的施工情況匯報已完成。

  工程效能的驗收及認證:工程結束后,由我方按國標進行性能檢測:

  1如我方對測試結果有異議,可由供方、我方及由我方委托的權威檢測單位組成聯合驗收小組,對項目進行復測認證,測試費用由我方負責。如性能未符合合同規定的指標,施工方整修至達到合同要求,發生費用由施工方負責。

  2工程竣工驗收一般按下列程序進行:施工介紹工程概況;介紹施工實況匯報工程質量情況;提出工程中尚未解決的問題并說明原因;驗收人員實地查看驗收工程;聽取及匯總各方面的意見,評定質量等級;簽字辦好驗收手續確定竣工資料、竣工決算,完成未了事項及工程結帳的制約日期。

  3、其它項目的驗收:項目結束后由我方派出專人及監理方按雙方制訂的合同有關要求,對該工程的電氣、裝飾\通風\安全及其它配置設備進行驗收。

  4、交付:在上述兩項目驗收均合格后,方式方將該工程交付給需方,屏蔽驗收 工作結束,屏蔽合同履行完畢。交付:在上述兩項目驗收均合格后,施工方將該工程交付給我方,屏蔽驗收工作結束,屏蔽合同履行完畢。

  九、業主滿意度測量

  房屋質量是業主滿意度的重要方面,認真實施在施工過程中、施工驗收時和驗收后的業主滿意度測量,是企業為滿意度提供服務的規定。在施工過程中,現場協調會中,上級主管部門綜合檢查中收集各方的顧客滿意度信息。從中分析和測量企業給予業主的滿意程度,并不斷提出改進意見,使企業的質量管理體系不斷完善,業主的滿意不斷提高。

  十、獎罰制度

  獎優罰劣的措施:對施工管理不善,造成管理失職和質量下降的;對違反規定的,造成安全問題的;給甲方造成使用功能嚴重影響的;對工程反復出現問題又不積極整改,均處以經濟罰款和行政處罰。

  對榮獲優質工程(包括結構優質)的;對質量管理和工程質量名列前茅的;對分部、分項質量突出的等給予表彰和獎勵。 質量標準及檢驗規范修訂時,生產管理組應填"質量標準及檢驗規范設(修)訂表",說明修訂原因,并交有關部門會簽意見,呈現總經理批示后,憑此執行。

地產公司工程管理制度7

  1目的

  為使工程質量、使用功能符合開發要求,方便物業管理,減少與業主之間的糾紛,明確開發單位與施工單位之間的責任及物業與開發單位之間的管理界限,特制定此制度。

  2適用范圍

  公司開發的所有項目在竣工驗收后的交接驗收過程。

  3內容

  3.1交接驗收的依據

  3.1.1工程發包合同;

  3.1.2施工圖紙、設計變更、竣工驗收資料;

  3.1.3國家現行施工規范;

  3.1.4質量監督站的驗收意見;

  3.1.5委托物業管理合同;

  3.1.6銷售合同、業主入住手冊;

  3.1.7國家有關其他規定。

  3.2交接驗收的組織

  3.2.1在質量監督站最后一次整改報告批復后。

  3.2.2由項目公司經理組織、安排。

  3.2.3參加人包括開發部、工程部、銷售部、經濟部、、物業公司、監理單位、施工單位相關人員。

  3.2.4項目公司指定專人進行記錄,完成后請相關責任人在原始記錄上簽字,并于三天內將整理記錄發于各參與單位。

  3.3交接驗收的程序

  3.3.1開發部、銷售部的側重點在于工程的使用功能、標準是否符合要求。

  3.3.2工程部主要以工程施工質量、工程的.完整性為重點。

  3.3.3物業公司的驗收重點除工程質量外,更要著重于檢修的方便、設備的運行、技術資料的完整等。

  3.3.4按照專業分組進行驗收,一般劃分為土建(含建筑、結構、裝飾等)、設備(含給排水、采暖、通風、空調等)、電氣(含變配電、動力電、照明電、消防、通訊、安防等)。

  3.3.5每天(或每單位工程)驗收完畢后,各組進行分組整理交給記錄人員統一匯總。

  3.3.6屬于施工單位質量問題的,要求監理公司針對匯總情況下達整改通知,限期完成。

  3.3.7屬于開發單位自行安排的項目,項目公司經理應要求工程部、經濟部督促完善。

  3.3.8各方整改完畢后,經驗收通過后由項目公司經理簽字,交由物業公司管理。

地產公司工程管理制度8

  xxx房地產開發公司工程成本管理制度

  1、公司所有工程經濟合同以及涉及工程成本的一切指標、保證、承諾及其他經濟簽證均需由總經理簽署或授權委托簽署。

  2、公司工程部主要負責工程造價的預測及審核、工程招投標文件的編制、工程決算的審定。

  3、工程部還負責組織工程用設備材料的采購供應及經濟合同的談判工作,對已經選擇定型的設備、材料進行采購,確保設備材料及時供應,積極進行市場詢價工作,建立市場價格詢價登記薄,記錄材料價格變動的歷史資料。

  4、財務部主要負責工程成本的總體控制工作。

 、艆⑴c有關工程經濟合同的談判工作,及時準確地了解公司各項工程成本的構成及用款計劃;

 、曝撠煿こ踢M度款的復核工作,參與工程造價的確定和最后決算的'審定工作。

  5、工程中間結算程序。

 、攀┕挝挥诿吭25日之前,將工程進度結算報送工程部審核,工程部結合工程施工圖紙、施工進度計劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內送財務部會簽;

 、曝攧詹扛鶕嘘P文件資料、施工單位領用的供應材料數額,以及與施工單位其他經濟往來等情況,并參考公司財務狀況提出付款意見,報送公司主管領導審批。

  6、工程決算程序。

  ⑴施工單位應將工程決算書以及各項經濟簽證資料按工程中間結算同樣的程序報工程部復核,財務部會簽;

 、曝攧詹扛鶕鞣N經濟簽證、合同以及經審定的工程決算數和材料結算數,扣除已付工程數及墊付的各項費用,結算應付工程尾數,提出付款方案,報公司主管領導批準;

 、谴蠊こ剔k理決算時,應由公司主管工程領導牽頭,由工程部、設計部、財務部及其他有關部門人員組成工程決算小組,按照上述本制度規定的職責范圍聯合進行專項工程決算;

 、确课莨こ倘靠⒐を炇蘸细窠桓妒褂脮r,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗收入庫手續,財務部憑交樓入庫手續辦理竣工房成本結算。

地產公司工程管理制度9

  一、對施工資質資格的管理和合同管理

  1、嚴格審查承包單位資質等級和營業執照,審核施工組織設計專項施工方案和工程預控措施,審查施工單位管理人員資質和資格證,特殊工程的操作證。

  2、施工單位的資質等級和管理人員的資格等級必須滿足所承建工程的需要。要求人證對應,嚴禁虛設和掛靠管理崗位。

  3、嚴格審查工程分包單位的資質等級和營業執照,與承包單位、監理單位一起對分包單位進行實地考察,是否符合工程的要求。

  4、施工合同管理

  4-1、合同管理的主要任務

  1、建立合同管理機構,熟悉合同文件;

  2、對合同的履行實施嚴格、有效的合同監督和控制;

  3、積極開展索賠和反索賠,保護自己的權益;

  4、盡可能減少和避免合同糾紛,并通過合法手段解決合同爭議;

  4-2、合同管理的主要工作

  1、建立合同實施保證體系;

  2、建立合同管理的工作程序,規范合同管理工作;

  3、建立合同文檔系統,科學、系統地收集、整理和保存施工中各有關事件和活動的一切資料和信息;

  4、建立報告和行文制度,各種工程實施報告、文件、通知單等均應由相應的交接手續、簽收證據等;

  4-3、實施有效的合同監督,保證工程順序地按合同進行

  1、對施工單位、建設單位進行合同履行情況進行監督;

  2、協調施工單位與建設單位、監理單位與建設單位之間的合同關系;

  3、參與各種檢查驗收,并提出相應的報告;

  4、對工程洽商記錄、技術聯系單、設計變更單和各種簽證做合同方面的審查和控制;

  5、經常性地解釋合同;

  6、收集、整理、保存各種工程資料;

  4-4、進行合同實施情況的跟蹤

  1、對實施工程資料進行分析、整理,通過施工現場的實際情況,直接獲取工程的實際狀況的信息。

  2、分析工程的實際狀況與合同文件的差異及其原因、影響因素、責任等;

  二、圖紙、設計變更和工程資料的管理和控制

  1、工程項目技術負責人和監理工程師負責對工程技術聯系單、工程洽商記錄、圖紙修改、設計聯絡單和設計變更等資料的審查。

  2、工程技術和管理檔案按單位工程和施工的時間先后順序整理,分類立卷裝訂,每頁要有編號,每卷有目錄。

  3、工程技術和管理檔案,應真實可靠,字跡清楚,簽字齊全,不得弄虛作假,擅自涂改原始記錄。

  4、施工圖紙、工程技術聯系單、工程洽商記錄、圖紙修改、設計聯絡單和設計變更等資料有關技術資料,必須由登記臺帳收發員簽字。

  5、建筑工程竣工技術檔案編制按《遼寧省建筑工程技術檔案編制辦法》執行。

  6、項目監理部定期對施工單位的所有有關工程的資料進行檢查,要求資料及時、完整、系統、科學、真實,編制人員持證上崗。

  7、編制建筑工程技術和管理檔案,必須從工程立項開始,按照工程序實際進度,及時進行編制積累,按地基與基礎、主體、單位工程竣工三個階段編制管理,貫徹在施工全過程中,做到及時、準確、系統、科學、完整。

  8、做好施工過程中原始資料、影像資料的收集和保存。

  三、工程質量管理和控制

  1、監理單位建立質量保證體系:

  (1)監理單位委派員具有相應資格證和注冊證書的總監工程師、專業監理工程師以及專業技術管理人員等組建項目監理部。

  (2)項目監理部針對本工程的特點和難點制定監理規劃,并按監理規劃編制詳細的監理實施細則,重點突出施工過程的監督和管理。

  (3)項目監理部的各種專業人員配套齊全,必須適應工程建設的需要,建立健全各種崗位責任制和規章制度,建立質量保證體系,并應得到認真貫徹和執行。

  (4)按照國家法律、法規、建設工程質量強制性標準、設計文件、施工合同、監理規劃和實施細則進行工程管理。

  2、施工單位資質審核:

  (1)嚴格審查承包單位資質和營業執照,審查承包單位管理人員資質和資格證,特殊工程的操作證。要求人證對應,嚴禁虛設和掛靠崗位。

  (2)嚴格審查工程分包單位的資質等級和營業執照,與承包單位、監理單位一起對分包單位進行實地考察,是否符合工程的要求。

  3、原材料、半成品、構配件的質量控制:

  建設單位供應和施工單位自購的材料、構配件、成品、半成品必須是正規廠家的產品,有產品說明書、合格或檢驗報告,規格、型號、數量必須滿足工程需要。工程部協助施工單位、項目監理部嚴把產品的質量關,嚴格產品的抽樣、取樣和送檢制度,對質量不合格的材料、構配件、成品、半成品和設備,要求施工單位停止使用。未經監理工程師簽字認可,建筑材料、構配件、成品、半成品和設備不得在工程上使用或者安裝,施工單位不得進行下道工序。

  4、施工機械設備的質量控制

  施工機械設備的質量好壞對工程項目的施工進度和質量有直接影響,對其質量的控制就是使施工機械設備的類型、性能參數、技術要求與施工現場條件、施工工藝等因素相匹配。

  (1)按照技術先進、經濟合理、生產適用、性能可靠、使用安全的原則選擇施工機械設備,使其具有特定工程的適用性和可靠性。

  (2)根據工程施工進度、工程施工質量的需要,正確確定相應類型、性能參數的機械設備。

  (3)在施工過程中,派專人定期對施工機械設備進行校正和維護。

  (4)操作施工機械設備的操作人員必須持證上崗,定期培訓。

  5、施工組織設計隨著工程的進度和深入不斷的細化和深化。對主要的項目、關鍵部位和難度較大的項目,制定方案時要充分估計到可能發生的施工質量問題和處理方法。

  施工單位提交的施工組織設計和專項施工方案要有工程質量保證的預控措施和加強工序細節施工的管理;施工單位“三檢制”落實的.管理措施;要有針對施工過程中的質量通病的技術措施;施工單位必須嚴格按照批準的施工組織設計和專項技術方案組織施工。

  6、熟悉法律、法規、國家規范、地方標準、標準圖集和施工操作規程,必須熟悉掌握工程標準強制性條文和各種施工驗收規范。

  要求施工單位、監理單位把開發公司項目“精品工程”的思想理念認真貫徹、全面執行。

  7、組織施工單位、監理單位、設計單位進行設計交底和圖紙會審,做好記錄。編制工程管理的方案或辦法,組織、協調施工單位、監理單位進行工程項目的工程

  管理。

  8、測量標高、水準點、測量放線的復核

  施工單位根據規劃紅線圖和總平面圖給定的標高和坐標進行工程定位放線,將測量結果填報“工程定位測量報審表”通知監理工程師,監理工程師對工程定位放線的測量結果進行復核,直至合格。

  9、開工報告的審核

  前期基礎設施建設、施工環境、監視測量工具、施工機械設備、圖紙會審和勞動力的配備等情況必須達到開工必備的條件。施工單位以書面的形式報項目監理部、工程部進行審批,否則不允許施工單位開工。

  10、工序質量控制

  工序質量控制包含兩個方面的內容,就是工序活動條件和質量和工序活動效果質量的控制。即一方面控制每道工序投入質量(人、機、材、方法及環境)是否符合要求,另一方面要控制每道工序施工完成的產品是否達到有關質量標準。

  在進行工序質量控制時,應從以下幾個方面著手:

  (一)確定工序質量控制流程

  確定控制流程就是事前擬定工序質量控制工作計劃,一般的做法是當每道工序完成后,施工單位要根據規范要求進行自我檢查,合格后填報“工程報驗通知單”,通知監理工程師,監理工程師收到“通知”后,立即對待檢驗的工序進行現場檢查,并根據規范要求,利用試驗設備、儀器進行檢驗,同時將檢查結果填寫到“工程報驗通知單”上,并復制一份給施工單位,作為監理單位對該道工序的質量鑒定。監理工程師檢查合格方準進行下道工序;反之,令施工單位返工,直至合格。

  (二)工序活動條件控制是工序質量控制的對象,監理工程師只有主動地通過對工序活動條件的控制,才能達到對工序質量特征指標的控制。只有找準影響工序質量的主要因素加以嚴格控制,就能達到工序質量控制的目的。

  (三)質量控制點是指為了保證工序質量而需要進行控制的重點或關鍵部位或薄弱環節。設置質量控制點,是對質量進行預控的有效措施。因此,在擬定監理規劃或細則時,就應根據工程特點,視其重要性、復雜性、精確性、質量標準和要求,全面、合理地確定質量控制點。對所設置的控制點,事先分析可能造成質量隱患的原因,找出對策,采取措施加以預控。

  11、施工作業監督和檢查

  加強施工單位的“三檢”制(即自檢、交接檢、專職檢)的管理,其中自檢、交接檢由各施工班組執行,專檢由項目質量檢查員執行。每一個檢驗批完成后,施工班組長會同項目質量檢查員,對完成的檢驗批工程進行專檢,經專檢合格后報監理單位復檢,復檢合格后方可進行下一個檢驗批的施工。

  工程部、監理部積極協助施工單位搞好施工過程管理工作,建立健全完善的質量保證體系和安全保證體系,使工程質量在施工企業的“三檢”制,監理工程師的復檢,政府主管部門監督的良好環境下運行。

  堅持推廣樣板工程制度,每道工序施工之前,必須樣板先行。如在主體砌筑施工中,按墻體的平整度、垂直度、水平灰縫、留槎、預留筋和試工洞等項的標準要求,先做一面樣板墻,組織參觀學習,使之標準形象化,以便各自制定措施,對照執行。經項目經理、承建單位(承建單位僅鑒定承建單位指定項目)和監理工程師鑒定達到要求并簽證后,方可進行大面積施工。

  12、隱蔽工程、分項、分部工程的檢查驗收

  (一)隱蔽工程是指那些在施工過程中上一工序的工作結束,被下一工序所掩蓋,而進行復查的部位。因此,對這些工程在下一工序施工以前,現場監理人員應按照設計要求、施工規范,采用必要的檢查工具,對其進行檢查驗收。如果符合設計要求及施工規范規定,應及時簽署隱蔽工程記錄手續,以便承建單位繼續下一工序的施工。同時,隱蔽工程記錄交承建單位歸入技術資料;如不符合有關規定,應以書面形式告訴施工單位,令其處理,處理符合要求后再進行隱蔽工程驗收與簽證。

  (二)分項工程驗收

  監理工程師應按照合同的質量要求,根據該分項工程施工的實際情況,參照質量評定標準進行驗收。在分期工程驗收中,必須按有關驗收規范選擇檢查點數,確定出該分項工程的質量等級,從而確定能否驗收。

  (三)分部工程驗收

  根據分項工程質量驗收結論,參照分部工程質量標準,可得出該分部工程的質量等級,以便決定可否驗收。施工單位得到監理工程師中間驗收認可的憑證后,才能繼續施工。

  13、工地例會制度

  (1)第一次工地例會由工程部項目經理主持,監理單位和施工單位共同參加。以后每周定期的工地例會由項目監理部總監理工程師主持,工程部和施工單位共同參加。

  (2)專業監理工程師和總監理工程師匯報工程質量、進度和安全情況以及監理的工作情況,總結上周施工存在的質量缺陷和安全隱患,對好的方面進行表揚。提出這一周應注意和容易出現的質量缺陷和安全隱患,存在質量缺陷和安全隱患整改措施情況的落實。

  (3)施工單位對監理部提出問題的反饋意見,質量缺陷和安全隱患整改措施的方案的編制時間。

  工地例會必須形成會議紀要次日下發給單位和工程部各一份。工程管理部根據報告,對工程管理做出相應的調整。

  14、工程部應加大工程質量的檢查力度,建立各部門綜合檢查制度,必檢制度、專檢制度和巡檢制度確保對工程質量的控制。

  (1)綜合檢查制度:由工程部組織項目監理部、施工項目部對單體樓進行不少于九次的綜合檢查,其中基礎工程檢查不少于兩次,主體工程檢查不少于四次,裝飾工程檢查不少于兩次,竣工預驗收的檢查不少于一次。

  (2)必檢制度:由工程監理部組織施工項目部,工程部協助,主要檢查強制性標準和施工合同的執行情況。每周不少于一次。

  (3)專檢制度:由項目監理部組織工程部、施工項目部聯合檢查,主要檢查整個工程的質量、進度、文明施工和監理工程師的工作情況。每周不少于一次。

  (4)巡檢制度:工程部的日常檢查制度,主要協助工程監理部搞好日常的工程質量的檢查工作。

  每周的必檢、專檢完成后,工程監理部將檢查結果以書面的形式上報工程部,工程部進行核實,每周的工地例會將檢查結果公布。每個月評比一次,實行獎罰。

  15、工程部協同項目監理部搞好施工全過程質量、安全的檢查、監督和控制,協調好影響工程質量的各種因素之間的關系。

  四、工程進度的管理和控制

  1、施工單位根據建設單位的工期總目標,編制工程總進度計劃,對工程總進度計劃進行分解,分解到月計劃和周計劃,并上到監理部進行審核。進度計劃必須有組織措施、技術措施、經濟措施及合同措施作為保證。

  2、監理部根據工期總目標和施工單位上報的總進度計劃和分解進度計劃審核施工單位進度計劃的真實性、合理性和有效性,審核工作要求三日內完成。

  (1)檢查進度的安排在時間上是否符合合同中規定的工期要求;

  (

  2)檢查進度安排的合理性,以防止施工單位利用進度計劃的安排造成建設單位違約,并以此向建設單位索賠;

  (3)審查施工單位的勞動力、材料、機具設備供應計劃,以確認進度計劃能否實現;

  (4)檢查進度計劃在順序安排上是否符合邏輯,是否符合施工程序的要求;

  (5)檢查施工進度計劃是否與其他實施性計劃協調;

  (6)檢查施工進度計劃是否滿足材料與設備供應的均衡性要求。

  若在審定過程中發現問題,應認真向施工單位指出,并協助其調整計劃。若對其他子項目產生影響,則需與其他單位共同協商,綜合進行調整。

  3、施工單位根據批準的施工總進度計劃和分解計劃,合理安排施工工序和施工順序,確保工程按期完成。

  4、加強工程進度檢查,監理人員建立工程進度日志,如實記載工程實際進度。每擊例會向工程部提交工程進度報告,反映計劃進度與實際進度的差異。

  5、項目監理部加強信息管理工作,及時收集施工單位的能力信息其中包括各類人員的數量;技術等級;勞動效率;技術裝備狀況;資金狀況等,為進度控制提供基礎。

  6、嚴禁利用其權力,武斷、主觀、片面的瞎指揮,應通過指導、協調、考核,利用激勵手段(獎、罰、表揚、批評)、監督等方式進行進度控制。

  7、當實際進度與計劃進度發生差異時,監理單位協同施工單位;分析產生原因,提出進度調整措施和方案,并上報工程部項目經理批準實施。

  8、當施工單位因自身的原因延誤工期,則按合同和工程部的處罰辦法進行經濟上的處罰。

  五、工程安全管理的控制

  1、建立工程項目經理、項目負責人安全責任制,項目全體管理人員參加組成項目安全生產組織機構,對施工的全過程進行安全生產管理。

  2、安全保證體系的職責是貫徹落實安全方針、政策、規章制度、安全生產標準等,加強安全教育與管理,保證施工生產實現防護標準化、規范化。嚴格檢查安全生產技術措施的落實,確保安全生產。

  3、施工單位、項目監理部設置專職安全檢查員,安全檢查員必須有較強的責任心,堅持原則、敢于負責、善于協調,掌握勞動保護方針、政策、法律、法規,熟悉安全管理和安全技術知識。

  4、牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決貫徹生產必須安全的原則,認真落實“安全生產、文明施工”的規定。

  5、嚴格執行工程安全責任制,使施工單位、項目監理部各職能部門負起責任,確保各項安全制度措施的實現。全體管理人員均對安全負責。

  6、實行多種形式的安全檢查制度

  消除安全隱患是保證安全生產的關鍵,而安全檢查則是消除安全隱患的有力手段之一,包括日常檢、定期檢、專業檢等多種形式。安全檢查堅持領導與群眾相結合;綜合檢查與專業檢查相結合;檢查與整改相結合的原則。

  嚴格執行安全檢查制度,以查思想、查制度、查領導、查隱患為主要內容,結合季節特點開展防洪、防雷電、防坍塌、防高處墜落物體打擊和防中暑等五防檢查。檢查施工單位施工作業的安全情況,各種臨建的建設必須符合標準要求;正確使用安全網、維護網;各種設備工作必須在良好工作狀態。

  7、執行安生產交底制度

  工程項目施工前必須按照分項工程或專業工種進行安全技術交底,交底有記錄,有交接人簽字,各施工專業班組必須每天工作之前進行當日工作的安全技術交底,有記錄。各班組在施工前對開展施工的場所,進行安全自查,發現隱患,經處理后,方可進行施工操作嚴格審查施工單位的安全技術措施、安全交底,是否真實、有效,確實起到保證安全施工的作用。

  8、施工現場要有安全標語,安全管理規定的標牌,安全警示牌,危險部位懸掛安全標志。特種作業崗位上的操作人必須持有勞動部門頒發的特殊工種操作證,否則不準從事特種作業,不準上崗。

  9、建立安全生產合同制、執行安全生產教育制

  凡進場施工作業人員,均應進行三級教育,并在此基礎上簽訂安全生產合同,以確定雙方在安全的權利和義務。

  加強對施工人員的安全意識教育,以提高安全防護意識,做到不自我傷害,不傷害別人,也不為別人所傷害。

  加強檢查、監督施工單位的職工三級安全教育和培訓工作。

  10、工程部、項目監理部定期或不定期組織進行安全大檢查,由項目經理帶隊,全體管理人員參加,安全大檢查必須按照《建筑施工安全生產檢查評分標準》評定、打分,檢查記錄資料要齊全,對檢查出來的安全事故和隱患必須進行整改,整改有記錄、有反饋,按“三定”原則(定人、定時間、定措施)消除安全事故和隱患。

  11、檢查安全預控措施,對施工難度較大或技術復雜的分項、分部工程必須有安全技術措施,安全技術措施必須有針對性,可操作性強,嚴禁一般化、口號化。

  12、發生工作事故或因工程質量引起的安全事故后,必須按規定在24小時內及時通報上級主管部門及有關部門,配合調查組分析事故原因,處理所發生的事故。所有安全事故一律按“三不放過”的原則進行嚴肅處理。

  13、嚴格審查分包單位的安全管理

  (1)、嚴格審查分包單位的企業資質、營業執照、安全許可證是否符合要求;

  (2)、分包單位必須有專職安全管理人員或派專人進行安全管理,嚴格進行入場前的安全教育,做好安全技術交底。

  (3)、分包單位必須全面貫徹執行安全生產的各項規章制度、標準、規范,實現安全生產。

  14、建立安全生產獎罰制度

  把安全責任制落實到相關部門、各人員。定期組織安全生產大檢查,并開展安全生產評比,對安全生產優良的班組和個人給予獎勵,對于不注意安全生產的班組和個人給以批評,直到經濟處罰。

  安全生產要根據安全大檢查的結果和平時的安全檢查記錄進行獎罰:

  1、獎勵安全生產好、交底記錄資料齊全、認真按照操作規程進行施工、沒有發生安全、質量事故的施工班組和相關人員。

  2、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、違反操作規程施工的以及發生安全事故的班組和相關人員進行處罰。

  3、獎罰要及時兌現,每月在各個施工班組發放工資時兌現。

  六、竣工驗收管理和工程技術檔案管理

  1、施工單位組織相關人員對完成的單位工程進行自檢預驗收;自檢質量等級合格、完成設計及合同約定內容。并有完整技術檔案和施工管理資料。填寫《工程質量保修書》、《工程質量保證書》、《工程使用說明書》、《房屋建筑工程竣工報告書》和工程竣工驗收申請報告。報告應由企業技術負責人和企業法定代表人簽字。

  2、監理單位接到施工單位工程竣工驗收申請報告后7日內對單位工程進行預驗收,預驗收檢查必須按戶檢查,不留死角。

  檢查的主要內容:

  (1)抹灰工程:抹灰墻體空鼓、開裂的面積;砂漿強度;四周棚角、陰、陽角是否順直;陽角方正;墻面的垂直平整;開間尺寸;天棚頂的平整度;門窗口是否過口;內外窗臺空鼓、開裂;外窗臺的排水坡度和鷹嘴角度;墻面污染;排風道排風是否暢通、主副風道間隔是否嚴密;樓梯間的抹灰質量要好于室內;

  (2)門窗工程:門窗框垂直平整、對角線;開啟、推拉是否靈活;五金件是否齊全;門開啟是否達到90°角;封閉是否嚴密;門窗鎖是否嚴緊;表面是否有損壞和污染現象;密封膠宏觀質量;

  (3)樓地面工程:地面砼強度,是否有起砂現象;地面砼空鼓、開裂;地面平整;周圍四角是否順直、平整;地面宏觀質量;

  (4)欄桿和樓梯扶手:欄桿和樓梯扶手的高度、立桿間距、平直段的高度和牢固程度是否符合強制標準要求;焊接質量;宏觀質量;

  (5)屋面工程:防水工程的閉水和淋雨試驗是否達到要求(不滲不漏);排水坡度是否符合要求;保護層砂漿的強度;分格縫是否符合要求,是否用馬蹄脂灌縫;宏觀質量;

  (6)衛生間防水工程:檢查閉水試驗是否達到要求(不滲不漏);衛生間地面與室內地面的高差是否符合要求;衛生間的衛生狀況;

  (7)外墻保溫板工程:宏觀質量是否符合要求;墻面垂直平整;窗上口鷹嘴角度;面層抗裂砂漿的質量;陰陽角是否順直;翻包網的質量;墻面污染情況;

  (8)水落管:水落管卡與墻體連接是否牢固;水落管卡之間的間距;與墻體的角度必須滿足防水要求;水落管和管卡的質量是否滿足耐久性的要求;

  (9)水暖工程:各種試驗必須合格滿足使用要求;各種管線必須橫平豎直;管卡牢固、間距符合要求;各種套管的密閉情況;防腐質量;保溫質量;宏觀質量;

  (10)電氣工程:各種試驗合格滿足使用要求;各種接頭的掛錫情況;零、地、火線項的連接情況;各種箱盒安裝質量;穿線質量;宏觀質量;

  以上是預驗收檢查部分項目,項目監理部根據工程實際情況確定工程檢查項目。檢查完成后對施工單位的工程質量進行講評,對存在的質量缺陷確定整改內容和時間,并將檢查記錄以監理通知單的形式整理三份,施工單位、工程部各一份。施工單位按照監理通知單和確定的整改內容和時間進行整改。整改完成后由項目監理部組織施工單位進行復檢,復檢合格出具《工程質量評估報告》。評估報告應由總監理工程師和單位法定代表人審核簽字。

  3、建設單位接到監理評估報告后,建設單位組織施工、監理單位進行內部驗收,合格后出具《房屋建筑工程竣工驗收報告書》,并通知勘察、設計、環保、規劃等單位進行分項驗收?辈臁⒃O計單位驗收,出具《房屋建筑工程竣工驗收報告書》,報告應由總工程師和項目負責人審核簽字。安全環保保驗收和規劃驗收合格后出具合格證明文件。

  4、對各部門提出的問題施工單位負責整改,問題整改完畢后,建設單位組建驗收小組,制訂驗收方案,7日內組織勘察、設計、施工、監理等單位在市質量監站的監督下組成驗收小組按合同約定竣工時間組織竣工驗收。

  5、工程竣工驗收合格后,建設單位提出工程竣工驗收報告,到工程質量監督站備案。

  七、工程竣工驗收條件

  1、完成建筑工程設計合同決定的各項內容。

  2、勘察、設計、施工、監理等單位簽署的質量合格文件。

  3、主要建筑材料、構配件、設備的出廠合格證、檢驗報告和進場復試報告。

  4、完整技術檔案和施工管理資料。

  5、施工單位簽署的工程質量保修書和保證書。

  6、城鄉規劃部門出具規劃設計文件和復查后認可文件。

  7、公安消防、環保出具認可文件。

【地產公司工程管理制度】相關文章:

地產公司工程管理制度12-22

地產公司工程崗位職責07-07

地產公司合同管理制度09-30

房地產公司管理制度05-23

建筑公司工程管理制度12-09

裝飾公司工程管理制度11-26

工程公司管理制度05-10

房地產公司車輛管理制度10-17

房地產公司會議管理制度10-08

www五月婷| 亚洲hhh| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 狠狠艹视频| 青青久草网| a级国产黄色片| 久久久久国产| youjizzcom中国少妇| 美女毛片网站| 日本高清视频在线| 国产美女无遮挡永久免费| a天堂最新地址| 偷拍亚洲综合20p| 欧美特黄aaa| 日本特黄一级片| 欧美一级一级| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 污夜影院| 四虎国产精品永久免费网址| 老司机午夜永久免费影院| 天天插天天爱| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 91久久综合| 无码av高潮抽搐流白浆| 天堂中文在线最新| 2022天天躁狠狠燥| 五月天狠狠干| 国产网红主播精品一区| 国语对白刺激精品视频| 手机在线成人av| 精品乱码久久久久久久| bbbbbxxxxx性欧美| 男人的天堂你懂的| 免费一级a毛片| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产美女一区二区三区在线观看 | av免费福利| 日本黄色一级视频| 亚洲成av人在线观看网址| 激情久久网站| 国产精品女人特黄av片| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 97色伦97色伦国产欧美| 在线a视频网站| 神马久久久久久| 九九久久九九久久| 国产黄色高清视频| 女优一区二区三区| 精品久久久久久国产| 久久精品大全| 热99在线| 九九99久久精品在免费线bt | 色老板精品凹凸在线视频观看| 精品久久久久久| 无遮挡在线| 性户外野战hd| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 欧美精品卡一卡二| 天天摸天天干| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| av大片在线无码免费| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 黄色特级片| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 精品免费| 中文字幕第一页久久| 亚洲午夜综合| 东京热无码国产精品| 一区二区三区久久含羞草| sb少妇高潮二区久久久久| 国产日批视频在线观看| 久久最新网址| 真人做人试看60分钟免费| 91激情视频在线| 黄色片aaaa| 痴汉电车在线播放| 免费看操片| 搡老女人老妇女老熟妇| 精品国产一区二区三区色欲| 97综合| 欧美在线影院| 高清av网| 狠狠干天天| 99精品视频在线观看免费播放 | 国产午夜福利精品一区| 韩国三级在线视频| 日韩欧美网址| 正在播放亚洲精品| 日韩欧美在线观看视频| 黄网址在线观看| 亚洲午夜av久久乱码| 国产中文字幕在线观看| 青青草视频免费观看| 99老色批| 国产精品福利片| 亚洲大成色www永久网站注册 | 亚洲成年人av| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产精品美女久久久久久久久| 成人在线视频免费看| 美女性生活视频| 综合欧美丁香五月激情| 成年人在线观看视频网站| 国产精品污www在线观看| 激情网站在线| 国产精品久久777777| 尹人香蕉久久99天天拍| 日韩av网站在线播放| 久久久久久久久艹| 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲精品国产suv| 91亚洲福利视频| 男人午夜免费视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲三级视频| 亚洲一区 国产精品| 国产激情电影综合在线看| 日韩黄页在线观看| 色九九视频| 97久久久亚洲综合久久88| 久久久久9999| 好男人在在线社区www在线影院| 久操社区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 不良网站在线免费观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 日韩人妻中文无码一区二区| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 极品av在线| 非洲黑人毛片| 欧美混交群体交| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 色欲色香天天天综合无码| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 日本免费一区视频| 日韩视频中文| 九九爱精品| 国产精品人妻在线观看| 老司机成人永久免费视频| 91av偷拍| 亚洲a视频| 中文字幕精品三区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 国产一区二区三区免费视频| 99精产国| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产真实乱免费高清视频| 国产911在线观看| 黄色1级片| a视频在线免费观看| 成人无码区在线观看| 黑人一级黄色片| 精品偷自拍另类在线观看| 日本精品视频在线观看| 国产999在线观看| 巨大乳女人做爰视频在线看| wwwxxx亚洲| 色呦呦免费观看| 女人浣肠av大片| 久久九九久精品国产综合| 国产主播啪啪| 欧美视频免费| 99视频网站| 久久国产精品无码网站| 日本道专区无码中文字幕| 在线国产小视频| 青青草大香焦在线综合视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 精品欧美一区免费观看α√| 无码手机线免费观看| 免费一二三区| 91免费精品| 中文字幕 视频一区| 国产乱人伦av麻豆网| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 久久午夜私人影院| 一区二区三区精品免费视频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产一区亚洲| 国产精品青草久久福利不卡| 久久免费视频3| 88福利视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产黄在线播放| 国产免费av在线| 超碰.com| 视频h在线| 国产裸体歌舞一区二区| 久久资源av| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 日韩女女同性aa女同| 伊人黄色片| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲精品无码成人a片| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 久久夜靖品2区| 色片免费看| 嫩草影院懂你的影院| a级毛片黄免费观看 m| 国产尤物在线视精品在亚洲| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲免费视频免在线观看| 成人av资源在线| 色老头精品午夜福利视频| 牛牛在线免费视频| 亚洲天堂黄色| 少妇真实自偷自拍视频6| 视频日韩| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产精品bbwbbwbbw在线| 成人午夜影片| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 一本到无吗专区| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 2017天天干| 国产9 9在线 | 免费| 国产911在线观看| 日韩精品卡通动漫网站| 日本美女动态图| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 日韩影音| 天堂激情网| 亚洲女同在线| 性欧美熟妇视频免费观看| 午夜在线视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 9999精品视频| 国产精品资源一区二区| 国产精品露脸国语对白| 超碰天堂| 国产毛片毛片毛片毛片| 99re在线精品| 欧美一二三四成人免费视频| 强奷乱码中文字幕| 日本又色又爽又黄的视频免| 午夜高清国产拍精品| 国产成人精品福利一区二区三区| 日本美女黄视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 狠狠干欧美| 欧洲一二三区| 国产99免费| 国产成人无码短视频| 日本少妇性高潮| 乱精品一区字幕二区| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧美精品福利| 九九热九九| 2022精品久久久久久中文字幕| 色资源网站| 九九热免费精品视频| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 另类激情亚洲| 91最新地址永久入口| av番号库每日更新| 国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕色av一区二区三区| 一区二区三区美女视频| 久久老子午夜精品无码| 日韩精品一区二区三区免费视频| yy6080午夜八戒国产亚洲| 欧美激情内射喷水高潮| 亚洲xxx视频| 日本黄页视频| 精品少妇人妻av无码专区| 国产精品久久久久久人妻无| 天堂а在线最新版在线| 亚洲性xxx| 久久久久国产| 动漫av一区二区| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国内免费久久久久久久久| 国内自拍2020| 多p混交群体交乱小说h| 乱淫交换粗大多p| 97成人精品| 五月天精品视频| 77久久| 久久亚洲精品无码观看不卡| 深夜福利视频免费观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 黄色毛片毛茸茸| 国产精品18久久久久vr使用方法| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日本久久精品| www国产精品com| 搡老女人老妇女老熟妇| 午夜福利院电影| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 超碰在线影院| 午夜婷婷色| 天天草夜夜骑| 久久在线观看| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 天堂网av2014| 688欧美人禽杂交狂配| 精品美女久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 免费91网站| 激情内射日本一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 91在线精品一区二区| 人与嘼交av免费| 自拍偷拍欧美| 99这里有精品视频| 狼人青草久久网伊人| 韩欧美精品| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 欧美一区二区高清| 亚洲天堂免费| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产精品无码2021在线观看| 成人爱爱免费视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 久久久久亚洲精品| 成人无码www免费视频| 蜜桃aaa| 亚洲女同一区二区| 天堂伊人| 美女mm131爽爽爽作爱| 69大东北熟妇高潮呻吟| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 色噜噜av男人的天堂| 色婷婷狠狠干| 午夜免费精品| 奇米影视777在线观看| 国产高清视频色拍| 国产在线黄| 最近中文字幕免费大全在线| 欧美激情区| 国产做爰xxx18在线观看网站| 日韩av三级在线| 国产欧洲亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 亚洲春色综合另类网| 麻豆国产成人av高清在线| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产成人综合av| 国产精品野外户外| 久久精品视| 久久精品这里有| 97青青草| 77777五月色婷婷丁香视频| 韩国三级l中文字幕无码| 免费观看日韩av| 久久a久久| 在线不卡一区二区| 国产影视av| 欧美激情视频一区二区三区| 中文字幕久久波多野结衣av| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 黄色av网站免费看| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲中字| 成年人网站在线观看视频| 无码国产精品一区二区免费i6| 日韩人妻不卡一区二区三区| 97成人资源| 国产人人爱| 国产99在线视频| 少妇太爽了在线观看免费| 国产在线观看h| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产jjizz女人多水| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 欧美日韩一区在线观看| 操操网站| 人与嘼交av免费| 日本xxxxx九色视频在线观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 玩弄丰满少妇视频| 一级国产黄色片| 亚洲国产av一区二区三区| 忘忧草社区在线www| 毛片视频在线免费观看| 乱荡少妇xxhd| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日本捏奶吃奶的视频| 日韩激情久久| 亚洲狼人伊人中文字幕| av在线亚洲天堂| 久久久久国产精品视频| 男人的天堂免费av| 国产性色av| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产天堂网| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 性――交――性――乱睡觉| 久久精品国产2020| 性猛交xxxx免费看网站| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 色激情五月| 亚洲 欧美 另类人妖| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 亚洲婷婷五月综合狠狠| 人妻系列无码专区69影院| 7mav视频| 嫩草视频91| 亚洲精品网站在线| 日韩九九九| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 草草草在线| 天天做天天爱天天爽天天综合| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美在线播放一区二区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 性欧美一级| 久久精品99久久久久久| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 丁香九月激情| www成人在线| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 偷拍自中文字av在线| 女人喷潮视频免费观看| 日本视频免费在线播放 | 秒拍福利视频| 在线观看一区二区三区国产免费| 筱田优全部av免费观看| 四虎影视免费在线观看| 欧美日性视频| 干美女视频| 国产精品网红尤物福利在线观看| 欧美三级真做在线观看| 国产高清视频在线观看| 亚洲精品久久久久久偷窥| 久久这里有精品| 成年女人黄小视频| 欧美性极品少妇xxxx| 久久网伊人| 亚洲欧美vr色区| 久久精品国产99国产精2020丨| 久久久亚洲| 成人性生交大片免费看视频hd | 久久久观看| 国产精品自在线拍国产| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 免费久久久久| 日韩在线看片免费人成视频播放| 人人妻人人澡人人爽国产| 久久亚洲精品无码va白人极品| 拔萝卜91| 日本a级片免费| 国产精品pans私拍| www成年人视频| 日韩在线观看a| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 国产亚洲99天堂一区| 高清国产一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲在线视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 毛片基地黄久久久久久天堂| 欧洲欧美人成视频在线| 五月婷婷综合色| 91丨九色丨喷水| 亚洲男人网站| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产成人综合色视频精品| 免费看涩涩视频软件| 亚洲国产一区二区三区| 美女拉屎视频pooping| 少妇厨房愉情理伦片免费| 欧美成人精品欧美一级| 欧美艹逼视频| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 免费看国产一级片| 人妻av乱片av出轨| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产乱来乱子视频| 成人性生生活a| 欧洲av无码放荡人妇网站| 99视频网址| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 美女视频网站久久| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产性色的免费视频网站| 久久久久逼| 国产男女嘿咻视频在线观看| av免费不卡| 亚洲熟妇真实自拍另类| 2021精品国夜夜天天拍拍| 四虎国产精品免费久久| 九九热视频免费观看| 人妻avav中文系列久久| 男性影院| 国产自产一区二区| 黑桃tv视频一区二区| 在线 | 一区二区三区| 国产精品成熟老女人视频| 国产精品无码久久av不卡| 大黑人交xxxxxhd性爽| 欧美性受xxxx黑人猛交| 夜色成人网| 日本老太做爰xxxx| 91视频亚洲| 欧洲精品卡一卡二卡三| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 手机福利在线| 大杳蕉狼人伊人| 国产乱码av| 亚洲免费一级视频| 真人做人试看60分钟免费| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 丰满多毛少妇做爰视频| 免费jizz| 偷看农村妇女牲交| a级片免费播放| 96在线视频| 亚洲欧美国产精品久久| 五月婷婷av| 亚洲日韩中文第一精品| 色阁av| 久久精品香蕉绿巨人登场| www.伊人| 九九色播| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 奇米影视欧美| 亚洲激情免费视频| 性国产三级在线观看| 激情五月中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 成年人的天堂| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品麻豆入口29| 日韩性爰视频| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 中文字幕123伦| www噜噜偷拍在线视频| aaa少妇高潮大片免费看| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 婷婷射图| 亚洲成人三级| 国产精品免费网站| 色噜噜在线观看| 97综合视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产精品xxxxx| 麻豆精品| 2022国产精品| 风间由美av在线| 亚洲色精品三区二区一区| 超碰在线天天| 久久老子午夜精品无码| 欧美高潮在线| 亚洲人成无码网站www| 九九精品超级碰视频| 少妇激情作爱视频| 欧美卡一卡二| 欧美日激情| 国产老女人精品毛片久久| 毛片网站在线免费观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区| 看欧美一级片| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 又色又爽又激情的59视频| 亚洲最大的黄色网| 男人天堂2014| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 高清av网| 精品国产黄| 亚洲一区视频| 婷婷俺也去| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 女女综合网| 国产福利第一视频在线播放| 国产精品人妖| 日韩人妻无码中文字幕一区| 先锋资源国产| 第一av在线| av看片网站| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 又色又爽又激情的59视频| 亚洲天堂福利| 人与动牲交av免费| 日韩在线视频一区二区三区| 看黄色a级片| 美女毛片一区二区三区四区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 奇米婷婷| 精品国产一区二区三区久久久狼| 欧美日韩在线成人| 国产精品五区| 青青青手机视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 亚洲综合激情另类专区| 国产免费人成视频在线播放播| 国产欧美日韩视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 偷拍xxxx| 精品日韩一区二区三区免费视频| 福利视频在线播放| 欧美色图五月天| 国产激情视频网站| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 中文字幕精品三区| 日韩av福利| jizz免费| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 亚洲九九视频| 日韩国产精品一区二区三区| 国产三级黄色| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美一级在线| 黄色大片儿| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 免费人成网站在线观看欧美| 国产精品色综合一区二区三区| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 97超碰国产精品无码分类| 精品一区二区久久| 国产精品一区二av18款| 无码少妇精品一区二区免费| 久久爽久久爽久久免费观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 爆操无毛白虎| 国产欧美日韩精品在线| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产成人无码午夜福利在线直播| 中文字幕麻豆| a级黄色影院| 亚洲综合一| 亚洲午夜成人久久久久久| 高清中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 大肉大捧一进一出好爽视频| 成人做爰高潮片免费视频美国| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲精品99久久久久久| 国产女人高潮大叫a毛片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| a级免费视频| 波多野结衣黄色网址| 无码精品a∨在线观看中文| 91香蕉视频在线| 中日韩精品视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日本污网站| 亚洲国产a∨无码中文777| 五月婷婷综合色| 自拍偷拍21p| 久久国产99| 四虎亚洲精品无码| 青青草成人网| 中国一级毛片黄| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 曰本无码不卡高清av一二| 国产精选免费进入| 亚洲欧美视频一区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 青青热在线精品视频免费观看| 久一精品| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 内射小寡妇无码| 国产日韩另类综合11页| 伊人二区| 边吃奶边添下面好爽| 国产精品天天狠天天看| 亚洲品牌自拍一品区9999| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久精品香蕉视频| 茄子视频国产在线观看| 精品资源成人| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 野花社区在线www日本| 国产精品无码一区二区三区| 97久久人人超碰国产精品| 99re6热视频这里只精品首页| 国产三男一女4p免费男黑人| 欧美香蕉在线| 东京热无码av男人的天堂| 日韩欧美久久| 欧美黑人xxxx性高清版| www日韩高清| 农村乱人伦一区二区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲一级黄色片| 日产区一线二线三av| 日本欧美另类| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 免费人成视频在线观看网站| 国产精品网站在线| 97国产精华最好的产品亚洲| 男人添女荫道口喷水| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 好吊一二三区| 五月天婷婷色综合| 国产午夜不卡av免费| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久久久久9| 亚洲国产综合视频| 97超碰导航| 免费国产自产一区二区三区四区 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 欧美精品三区| 奇米影视888欧美在线观看 | 99国产精品99| 少妇视频网| 久久黄视频| 国产91福利| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 超碰人人人人人人| 欧美精品免费在线观看| 免费日韩av| 成人cosplay福利网站18禁| 在线aaa| 男女下面一进一出好爽视频| 九九色精品| 天堂久久天堂av色综合| 越南毛茸茸的少妇| 天天做天天干| 四虎免费观看| 中国少妇裸体bbbbb| 大尺度av| 久久不见久久见www免费| www成人avcom| 亚瑟av| 黄色大片网| 大辣椒福利视频导航| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 精品日韩在线| 成人精品三级av在线看| 国产高清无套内谢免费| 欧美激性欧美激情在线| 丰满女人又爽又紧又丰满 | 内射爽无广熟女亚洲| 日批在线| 日韩av在线看| 亚洲尤物在线| 欧美日韩综合网| 婷婷丁香五月激情综合| 久久99亚洲精品久久69| 日韩激情网站| 亚洲精品国产v片在线观看| 亚洲依依成人亚洲社区| 撸撸综合色av| 日韩av在线影视| 亚洲精品福利| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美性黑人极品hd另类| 国模无码一区二区三区不卡| 一区二区亚洲视频| 亚洲91影院| 国产一区欧美| 可以直接在线观看的av| 中文字幕精品久久| 青青草在线视频网站| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 欧美变态网站| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 色香蕉网站| 日本最新免费二区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美熟妇精品一区二区三区| 69精品国产久热在线观看| 亚洲成年人网| 91网站永久免费看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 六月婷婷综合| 天海翼av在线播放| 一级视频毛片| 亚洲破处视频| 精品一区三区| 日韩中文字幕在线看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲图片欧美在线看| 九九久久久| 国产欧美精品在线观看| 国产精品色图| 桃色综合网| 久久综合色之久久综合| 久久午夜剧场| 日本人配人免费视频人| 欧美毛片视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 一线毛片| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产精品亚洲综合色区| 国产精品亚洲a| 色呦在线| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 91ts人妖另类精品系列| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 丝袜足脚交91精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产黄色av| 国产人与禽zoz0性伦免费| aaa午夜级特黄日本大片| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 高潮呻吟国产在线播放| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 亚洲aaaaaa| 欧美激情18| 婷婷激情五月av在线观看| 被公侵犯中文字幕在线观看| 日本五十熟hd丰满| 噼里啪啦在线高清观看免费| 六月婷婷av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 国产资源网| 快好爽射给我视频| 国产成人看片| 五月开心网| 国产毛a片久久久久久无码| 日日碰狠狠躁久久躁96| 在线日韩国产| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲成人黄| 一级黄色a视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产在线观看无码不卡| 久久久久国产| jiizzyou性欧美老片| 无码人妻精品一区二区| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 魔性诱惑| 国产精品久久久久精| 五月婷婷激色号网| 精品国产乱子伦| 国产精品剧情对白无套在线观看| 日本成人在线免费视频| 久99久热只有精品国产女同| av十大美巨乳| 欧美一级淫片007| 香港三日三级少妇三级99| 日韩三级视频在线| 在线观看色网站| 91免费福利视频| 日日干影院| 国产裸体按摩视频| 亚洲高清av在线| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日韩精品偷拍| 日韩国产在线观看| 国产美女视频91| 成人性生交免费大片| 国产偷久久久精品专区| 91无限观看| 熟妇人妻中文字幕| 日本中文字幕乱码免费| av毛片基地| 又黄又爽的视频在线观看| 色图av| 国产情侣小视频| 日韩av视屏| 无码播放一区二区三区| 免费看国产zzzwww色| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲成人7777| 精品无码久久久久久午夜| 免费成人在线播放| 国产无套水多在线观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 手机成人在线视频| 国产极品美女高潮无套| 黄色a一片| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 偷拍女人私密按摩高潮视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 午夜成人理论福利片| 一区二区三区蜜桃| 欧美色999| 村上凉子在线播放av88| 日本韩无专砖码高清| 久久综合噜噜激激的五月天| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 深夜福利久久| 亚洲精品一区二区三| 成人高清视频在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 任你干视频精品播放| h成人在线| 精品亚洲成a人在线观看青青| 成人性生交大片免费看冫视频| 久草天堂| 黄色一级一片| 久草视| 国语久久| 韩国久久久久久级做爰片| 日本一区二区三区四区在线观看| 一本大道东京热无码视频| av大全在线观看| 免费高清a级南片在线观看| 淫综合网| 成人免费播放视频777777| 国产精品嫩草影院入口一二三| 99久久精品费精品国产一区二| 少妇裸体淫交视频免费看| 日本三级2019| 三级视频网站在线观看| 欧美aaaa视频| 男女羞羞视频网站18| 天天综合爱天天综合色| 2023年国产嫩草| 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲大尺度av| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲色图在线播放| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美成人精品一区| 日本黄视频在线观看| 国产网红福利| 免费视频无遮挡在线观看 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 毛片3| 性视频欧美| 黄色福利视频| 内射人妻无码色ab麻豆| 亚洲最大av无码网站最新| 国产真实伦种子| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日韩国产一级片| 亚洲国产欧美在线人成| 自愉自愉产区二十四区| 户外少妇对白啪啪野战| 毛片在线免费观看网址| 中文字幕五区| 国产精品一区二区av日韩在线| 一二三四免费观看在线视频中文版| 天天摸天天操天天爽| 精品久久久99| 久久综合在线| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产甜淫av片免费观看| 色老头综合| 国产精品成人在线观看| 热re99久久精品国99热| 色婷婷香蕉在线| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 欧美成欧美va| 国产精品狼人久久久久影院| 成人免费看片39| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲开心网| 亚洲天堂网络| 亚洲一区二区影视| 无尽夜久久久久久久久久| 国产亚洲色欲色一色www| 六月丁香av| 日韩精品久久久免费观看夜色| 91免费黄视频| 免费专区丝袜调教视频| 欧美激情免费视频| 国产av仑乱内谢| 国产又爽又黄又舒服的视频| 尤物视频一区| 真人插b免费视频播放| 东京热无码av一区二区| 欧美综合日韩| 极品av在线| 美女考逼| 一道本在线观看| 欧美国产日韩在线观看成人| 免费成人看片| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲人成网线在线播放| 国产69精品久久久久久久| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产精品36p| 久久久久av综合网成人| 色小姐综合网| 动漫av在线| 亚洲国产一区视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美国产成人精品一区二区三区| 午夜嘿嘿嘿影院| 久久香蕉精品视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 久久99热只有频精品6狠狠| 成人看片网站| 亚洲午夜无码久久| 日韩性大片| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 欧美人与zoxxxx乱叫| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲国产成av人天堂无码| 高清一区二区| 成 人 网 站94免费观看| 日操操| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产亚洲日本精品无码| 欧美人体一区二区视频| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 免费视频网站在线观看入口| 7777欧美日激情日韩精品| 婷婷成人五月综合激情| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 人人做天天爱夜夜爽2020| 日批视频在线| 中文字幕无码乱人伦| 三级黄色免费片| 乱人伦精品视频在线观看| 青春草网站 | 精品一区二区三区国产| 久久久精品动漫| 欧美激情16p| 亚洲图片日本v视频免费| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 伊人福利视频| 99视频热| 怡红院av一区二区三区| 亚洲 另类 春色 国产| 色一情一乱| 国产精品久aaaaa片| 手机版av| 欧美一级看片| 麻豆视频国产| 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产极品粉嫩| 久久网国产| 国产一线二线三线女| 成年人一级片| 伊人九九九有限公司| 性xx无遮挡| 最新国自产拍av| 成人a v视频在线观看| 成人精品一区二区久久久| 新婚若妻侵犯中文字幕| 99久久精品国产一区二区| 男女羞羞羞视频午夜视频| 三级三级三级a级全黄网站| 98色精品视频在线| 中文精品久久久久国产网址| 欧美精品小视频| 中国少妇videos呻吟| 在线无码va中文字幕无码| 无码国产69精品久久久久孕妇| 国产精品美女久久久久久2018 | 黄色欧美在线观看| 美日韩av在线| 在线a毛片| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲中文字幕av无码区| 欧美高清性色生活片免费观看| 色综合av综合无码综合网站| 少妇性l交大片久久免费| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产高清在线精品一区免费| 亚洲午夜伦理| 国产一区二三区好的精华液69| 国产女人与拘做视频免费| 日韩插| 好大好硬好爽免费视频| 小视频国产| 最新国产精品拍自在线播放| 午夜美女裸体福利视频| 日本中文不卡| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产色视频在线播放| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| av导航在线观看| jiizzyou性欧美老片| 九色国产蝌蚪| 欧美亚洲高清| 亚洲国产综合av在线观看| 亚洲成人高清| 99热视| 秋霞午夜一区二区三区视频| 美日韩中文字幕| 一本大道大臿蕉无码视频| 精品国产乱码久久久久久下载 | 99国产小视频| 亚洲人成线无码7777| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲国产丝袜| 中国猛少妇色xxxxx| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产一级αⅴ片免费看| 精品视频导航| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲成av人片不卡无码| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 久久精品国产亚洲一区二区| 3p人妻少妇对白精彩视频| 韩国av中文字幕| 一区二区三区四区在线播放| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 日本女人一级片| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 黄色毛片视频| 香港三级日本三级韩国三级| 越南处破女av免费| 欧美黑人精品一区二区不卡| 欧美日韩资源| 中文字幕日韩在线播放| 91手机在线看片| 日韩国产二区| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲v欧美| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产精品久免费的黄网站| 中文字幕无码视频专区| 美女扣逼喷水视频| 亚洲天堂伦理| 一个色综合导航| 在线观看av播放| 亚洲女人久久久| 男女啪啪120秒| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久精品国产网红主播| 无码超级大爆乳在线播放| 日韩精品三级| 成人真人毛片| 成人夜色视频网站在线观看| 色中文字幕在线| 久久久性高潮| 天天添天天操| 黄色大片91| 最近中文字幕在线| 久久成人国产精品| 99久久精品国产亚洲| 亚洲深夜| 日韩一级片中文字幕| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 久久精品女人天堂av| 欧美日韩一级在线观看| 91av视频在线观看| 成人无码a∨电影免费| 国产日韩亚洲欧美| 五月婷色| 88国产精品欧美一区二区三区| 十二月综合缴缴情小说| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 久久男人av资源网站无码| 嫩草国产在线| 久久国产精品久久久久| 亚洲欧美高清| 欧美成人在线影院| 精品国产乱码久久久久久绯色| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 在线视频精品中文无码| 久久综合se| 久久精品人人做人人爽播放器| 国产精品视频二区不卡| 闷骚老干部cao个爽| 国产午夜精品一区理论片| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美日韩啪啪| 天天综合视频| 99re色| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 99久久国产福利自产拍| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 日本专区在线| 五月激情网站| 豆国产97在线 | 亚洲| 成人在线观| 深夜视频一区二区| 精品高潮呻吟av久久无码| 黄色爱爱视频| 黄色毛片网站| 欧美aⅴ在线| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲高清久久| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 狠狠干女人| 成人国产一区二区精品 | 日产精品高潮呻吟av久久| 肉体公尝中文字幕第三部 | www伊人久久| 国产免费播放| 欧美蜜桃视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 亚洲天堂av网| 亚洲人成绝网站色www| 中文字幕一区三级久久日本| 天堂资源在线官网| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 亚洲一区a| 传媒av在线| 久久精品一区视频| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲国产欧美中文手机在线| 超清纯大学生白嫩啪啪| 91自愉自愉产区24区| 夜夜草天天干| 在线播放国产麻豆va剧情| www.黄色大片| 深夜男女福利18免费软件| 免费在线色视频| 精品999日本久久久影院| 亚洲人成毛片在线播放| 天堂久久爱| 成人精品三级av在线看| 麻婆豆传媒一区二区三| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产无遮挡成人免费视频| 日本欧美亚洲中文在线观看| 久久国产精品无码hdav| 亚洲福利网站| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 精品国色天香一卡2卡3卡| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 女人和野鲁性猛交大毛片| 亚洲污污网站| 小sao货水好多真紧h国产| 日本亚洲最大的色成网站www | 成人毛片18女人毛片| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 神马久久香蕉| 亚洲欧美日韩在线播放| 韩国三级一区| 欧美日韩在线一区二区| 777在线视频| www九九热com| 18性xxxxx性猛交| 国产精品人妻系列21p| 国产99视频精品免费观看9| 91色呦呦| 国产精品视频久久| 久久久97| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 最新国产aⅴ精品无码| 无码人妻一区二区三区免费| 无遮挡黄色| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久免费观看午夜成人网站| 国产在线一区二区三区四区| www插插插无码视频网站| 色网在线免费观看| 福利在线视频导航| 中文av网| 无码人妻精品一区二区| 能在线观看的av网站| 极品少妇一区二区三区四区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧洲a级毛片| 精品欧美一区免费观看α√| 好吊操这里有精品| 末成年女av片一区二区丫| 国产精品人妻在线观看| 色婷婷97| 国产精品天干天干综合网| 国产精品久久久久久久久久免| 国产综合久久久久久鬼色| 久久无吗视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲国产av无码精品| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产精品 无码专区| 超清无码一区二区三区| 91爱爱影院| 黄色片99| 久久久水蜜桃| 无码无套少妇毛多69xxx| 2019久久久高清日本道| 精品国产123| 亚洲tv在线| 麻豆黄色网址| 藏精阁成人免费观看在线视频| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲男人天堂网2014av| av无码东京热亚洲男人的天堂| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产放荡av国产精品| 国产一级特黄aa大片出来精子| 日本免费不卡的一区视频| 污污网站在线播放| 俄罗斯videodesxo极品| 久久久久9999| 免费看欧美大片| av黄色在线| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 性夜影院爽黄e爽| 人妻久久久精品99系列a片毛| 国产精品青草综合久久久久99| 国模自拍视频| 日韩av自拍偷拍| h欧美| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 日本国产成人国产在线播放| 91精品国产99| 国产欧美又粗又猛又爽| 五月激情婷婷网| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 美女mm131午夜福利在线| 久久久国产片| 亚洲专区在线播放| 国产免费观看黄av片| 国产成人a亚洲精v品无码| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 草草影院ccyy国产日本欧美| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 经典三级伦理另类基地| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 日韩va| 亚洲少妇激情| 国模裸体无码xxxx视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 日产一区三区三区高中清| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品人妻av区乱码| 国产精品偷伦视频免费还看的| 福利视频一区二区三区| 伊人影院在线视频| 97精品国产一区二区三区四区| 五月婷中文字幕| 久久网页| a级一级黄色片| 久久免费精品国产72精品九九 | avtt国产| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产亚洲精品a片久久久| 中文字幕一本一二本迫| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产精品一品二区三区四区18| 成人黄色短片| 综合色在线视频| 成人一区三区| 精品少妇人妻av免费久久久| 无码人妻h动漫中文字幕 | 人妻无码一区二区三区av | 毛片网站免费| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 成人黄色大全| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久免费视频精品| 黄色一级大片在线免费看国产一| 久久久一本| 黄色一级大片免费看| 国产精品17p| 精品免费国偷自产在线视频| 日韩人妻无码精品久久| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲美女做爰av人体图片| 加勒比东京热无码一区| 欧美hdxxxx| 好大好猛好爽好深视频免费| 国产精品人八做人人女人a级刘| 91精品国产91久久久久福利| wwwcom黄色| 成年美女黄网站色大片免费看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 色老大久久综合网天天| 欧美乱人免费视频观看| 精品久久ai| 大学生被内谢粉嫩无套| 欧美二区在线| 免费啪啪网| 欧美99视频| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 中文字幕va一区二区三区| 青草青在线视频在线观看| 亚一区二区三区| ā片在线观看免费看无码| h视频免费在线| 秋霞欧美视频| 亚洲综合在线播放| 午夜诱惑痒痒网| 男生看的污网站| 中文有码视频在线播放免费| 亚洲色欧美色2019在线| 女人十八毛片嫩草av| 高清久久久| 国产最新av| 激情六月丁香| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 亚洲精品无码不卡| 国产女主播视频一区二区三区| 日本中文不卡| 香蕉久久影院| 无码人妻h动漫| 91看片淫黄大片91桃色| 成人av片无码免费天天看| 久久久综合色| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 中国少妇偷人hd| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 99久久人妻无码精品系列| 精品午夜福利在线观看| 精品国产三级a在线观看网站| 热久久91| 夜夜爽影院| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 18禁强伦姧人妻又大又| 亚洲色大成成人网站久久| 欧美极品video粗暴| 天天摸夜夜| 顶级尤物极品女神福利视频| 无码av无码免费一区二区| 成人免费观看在线视频| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 无码av一区二区大桥久未| 国产99青草视频在线播放视| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 欧美日韩激情在线观看| 免费女人高潮流视频在线观看| 成人在线观看h| 在线不卡国产| 992tv人人网tv亚洲精品| 欧美激情在线| 亚洲综合久久一本久道| 色视频免费| 国产特黄特色大片免费视频| 男人av的天堂| 又色又爽又黄的视频女女| 久久久国| 欧美黑人性猛交xxxx| 97在线看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| av免费大片| 中字幕视频在线永久在线| 日韩免费a| 亚洲免费看av| 成人性视频欧美一区二区三区| 一区二区三区日韩在线| 欧美粗又长| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 亚洲裸体视频| 国产嫩草在线观看视频| 麻豆观看| 久久艹在线| 日日天干夜夜狠狠爱| sm在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲综合第二页| 日韩一本在线| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲女初尝黑人巨| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 91精品国产综合久久国产大片| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲视屏一区| 很黄很黄让你高潮视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产v片在线播放| 国产极品视觉盛宴| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 农村妇女毛片| 狠狠cao2020高清视频| 正在播放国产真实哭都没用| 国产狂喷潮在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 色七七亚洲| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品第一国产综合精品99| 黄色成人在线免费观看| 国产一区二区精华| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产又粗又猛又爽| 免费a级片在线观看| 欧美大尺度胸床戏视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 性生交生活片1| 国产永久av福利在线观看| 毛片999| 国产乱xxxxx987国语对白| 在线免费日韩| 亚洲天堂一级片| 亚洲成色999久久网站| 亚洲色图偷窥自拍| 精品国产31久久久久久| 在线免费看91| 久久国产亚洲精品赲碰热| 九九99re热线精品视频| 在线免费观看av不卡| 亚洲欧美国产另类视频| 中国女人内射6xxxxx| www国产内插视频| 免费在线激情视频| 痴汉电车在线播放| 国产激情久久久久影院小草| 国产精品第12页| 激情播播网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 日韩av免费网站| 国产精品成色www| 久草色在线| 激情小说综合| 日韩高清成人| 免费看成人欧美片爱潮app| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产a∨天天免费观看美女| 天天操中文字幕| 国产人妻aⅴ色偷| 97caoporn| 欧美熟老妇乱| 91精品国产综合久久婷婷香| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美日韩精品国产| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧美波霸videosex极品| av在线收看| 国产视频网| 久久99精品久久久久久青青| 日本精品三级| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产一区2区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 在线播放黄色av| 91国产丝袜在线| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 日韩成人av网站| 亚洲不卡在线| www久久久久久久| 成人国产一区二区三区精品| 国产精品制服| 亚洲人成人网色www| 成人午夜视频免费| 性欧美17一18内谢| 国产乱人伦av在线a更新| eeuss鲁一区二区三区| 性夜影院爽黄e爽| 另类三区| 韩国色综合| 亚洲无线观看国产精品| 四虎国产成人精品免费一女五男| 久久精品中文字幕一区| 日韩 国产 变态另类 欧美| 18黄暴禁片在线观看| 亚洲人成无码网www动漫| 日本免费黄色网址| 天堂中文在线视频| 日韩欧美大片| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 久久精品一二| 亚洲国产精品综合久久网络| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产一级理论片| 91精品久久久久久综合| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| av有码在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产美女永久无遮挡| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产午夜理论片不卡| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 五月婷婷免费视频| 日本xxx高清| 无码高潮又爽又黄a片软件| 精品免费看| 上原瑞穗av在线播放| 中日一级毛片| 亚洲天堂在线观看完整版| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 久久99网站| 啪啪黄色网址| a三级黄色片| 久久精品成人| 亚洲视频99| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美aⅴ在线| 色综合色综合久久综合频道88| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 婷婷色六月天| 国产99视频精品专区| 我要干成人网| 亚洲第一毛片18我少妇| av免费在线网站| 久久精品成人亚洲另类欧美| 国产超碰人人爽人人做| 欧美在线免费播放| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产日韩久久| 国产好片无限资源| 国产suv精品一区二av18款| 新久草视频| 麻豆出品| 成人做爰www免费看视频网站| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 久久国产劲暴∨内射新川| 2017天天干天天射| 国产精品久久久久桃色tv| 海量av| 手机成人在线视频| 日韩欧美在线播放| 一级片黄色毛片| 天堂√8在线中文| 国产精品粉嫩懂色av| 国产成人无码网站| 国产成人一区二区三区影院动漫| 色免费视频| 久久99精品久久久久久久久久| x7x7x7成人免费视频| 美女100%挤奶水视频吃胸 | mm视频在线观看| 成人免费毛片高清视频| 二区三区在线| 亚洲美女在线视频| 欧亚一级片| 成人羞羞国产免费软件动漫| 伊人色综合一区二区三区| 午夜成人影院网站18进| 日本丰满少妇xxxx| 中文字幕人妻伦伦| 免费h片网站| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 精品综合网| 色老板亚洲视频在线观| 青青久在线视频| 国模无码视频一区二区三区| 天堂av网站| 日韩国产中文字幕| 日日艹夜夜艹| 成人久久久久久久久久久| 姝姝窝人体www聚色窝| 日本在线看| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 成人在线观看av| 国产性色视频| 美国三级日本三级久久99| 欧美日韩小视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 99视频精品| 欧美一级片在线观看| 欧美性视频在线| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 免费视频99| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲成色777777女色窝| 2022精品久久久久久中文字幕| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 88福利视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 91精品视频在线免费观看| 久久不卡免费视频| 成人永久免费网站在线观看| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产精品av久久久久久麻豆网| 色图一区| 亚洲精品在线观看网站| 亚洲无线码高清在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 精品人妻无码一区二区三区9| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 欧美老妇人与禽交| 亚洲精品社区| 久久久久久免费毛片精品| 国产啪精品视频网站免| 国产一区在线播放| 亚洲黄色在线视频| 欧美一区二区伦理片| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美性成人| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲黄色一区| 9l视频自拍九色9l视频| 成人黄色在线免费观看| 人成免费| 舌奴调教日记| 欧洲亚洲一区二区| 男女一级特黄| av草逼| 1024成人网色www| 精品免费国偷自产在线视频| 免费看成人啪啪| 欧美黄色xxx| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 偷拍视频一区| 久久久香蕉| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产极品在线播放| 午夜视频网| 亚洲成人在线视频观看| 国产高清不卡免费视频| 日韩一区二区三区免费高清| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 男女裸交免费无遮挡全过程| 日日鲁夜夜如影院| 国内精品写真在线观看| 国产免费高清69式视频在线观看| 91丨九色丨国产在线观看| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 一级做a爰片久久毛片一| 无码国产成人午夜电影在线观看| 日本少妇性生活| 黑人粗硬进入过程视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 日本一级吃奶淫片免费| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 日韩五码| 伊人22综合| 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产综合久久99久久| 精品一区久久| www欧美日韩| 伊人精品成人久久综合全集观看| 鲁一鲁av2019在线| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亂倫近親相姦中文字幕| 久久久久se| 91干视频| 久久精品视频中文字幕| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 久久久视频6r| 天天久| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲黄色小说图片| 无码精品人妻 中文字幕| 欧美一级二级片| 91麻豆vodafone精品| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 91av久久久| 午夜精品网| a视频在线免费观看| 91美女高潮出水| 老妇女av| 国产黄色小网站| 国内外精品激情刺激在线| www.成人.com| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 在线看片黄| 一区三区在线专区在线| 超碰97干| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产精品视频播放| 明星双性精跪趴灌满h| 日本久久激情| 国产午夜精品免费一区二区三区| 日韩理论视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 99性趣网| 福利免费在线观看| 精品在线一区| 韩日av在线播放| 亚洲综合另类小说专区| 日本我不卡| 天天草影院| 国产级毛片| 欧美在线观看视频| 超碰在线9| 色一情一乱一乱一区91av| 青青在线免费观看| 偷拍视频久久| 九九九九热| 天堂免费av| 精品无码国产污污污免费| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 韩国19禁主播深夜福利视频| 操操操免费视频| 日韩在线视频线观看一区| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产又粗又黄的视频| 精品成人一区二区| 麻花传媒在线观看免费| 羞羞avtv| 久久3p| 97超碰人人澡人人爱学生| 欧美8888| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 国内av自拍| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 插少妇视频| www91香蕉| 久久不见久久见免费影院国语| 在线看成人片| 国产亚洲精品线观看k频道| 少妇一级淫片高潮性生活| 人妻体内射精一区二区三区 | 黄色一级一级| av小说在线观看| www.久久久久| www成人网| 免费999精品国产自在现线| 影音先锋中文字幕无码资源站| 成色网| 国产精品永久在线| 久久成人a毛片免费观看网站| 九九九精品成人免费视频| 色鬼久久| 国产普通话对白刺激| 亚洲丝袜av| 伊人久久成综合久久影院| 永久福利视频| 三级性生活视频| 久操五月天| 青青草97国产精品免费观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久免费高清视频| 精品国精品国产自在久国产87| av在线a| 俄罗斯15一18性视频| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产高清网站| www.五月天com| 国产日韩第一页| 91一区二区在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 天天艹逼| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 九一视频国产| 成人3d动漫一区二区三区| www.youjizz日本| 国产毛片精品一区二区| 一本之道新久| 自拍偷拍 亚洲| 一二三四精品| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产视频国产区| 亚洲欧美韩国| 久久久精品国产99久久精品麻追| 欧美日韩喷水| 亚洲破处视频| 亚洲午夜精品久久久久久| 爱情岛论坛成人av| 日本孕妇潮喷高潮视频| 色呦呦国产精品| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 一线天 粉嫩 在线播放| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 性欧美久久| 黄片 毛片www| 欧美高清freexxxx性| 亚洲阿v天堂| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 一级黄色性视频| 欧美极品少妇| 国产一区二区三区在线观看视频| 日韩a在线播放| 国产性猛交××××乱七区| 日本老少配xxx| 精品国产黄| h网址在线观看| 欧美最大胆的西西人体44| 国产精品日韩一区| 天堂激情网| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 国产精品一二三区成毛片视频| 国产女人高潮叫床免费视频 | 亚洲精品国偷自产在线99正片| 精品一区二区三区国产在线观看 | 国产视频欧美| 97精品国产手机| 成人快色| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产情人综合久久777777| 少妇愉情理伦片bd| 免费萌白酱国产一区二区三区| 无码人妻丝袜在线视频| 男人午夜天堂| 三级a午夜电影无码| 摸摸大奶子| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产女爽123视频.cno| 91免费 看片| 夜夜骚网站| 992tv成人国产福利在线| 玖玖玖在线观看| 天天爱天天色| 国产三级香港三韩国三级| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产办公室秘书无码精品99| 黄色三级在线| 亚洲中又文字幕精品av| 明星双性精跪趴灌满h| 99热久久久久久久久久久174 | 五月天丁香色| 国产免费专区| av免费一区| 7777久久久国产精品消防器材| 国产精品普通话| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 精品免费看国产一区二区| 最新系列国产专区|亚洲国产| 热99在线| 日韩91视频| 91九色在线视频| 国产va在线| 在线免费观看的av| 亚洲另类伦春色综合小说| 99精产国品一二三产区在线| 日韩精品视频在线一区| 亚洲黄页| 国产理伦天狼影院| 99热这里只有精品最新地址获取| 毛片3| 色狠狠一区二区三区| 中文字幕一级二级三级| 欧美三级视频在线观看| 国产精品yy| 国产区一区二区三| 欧美一级色片| 日本500人裸体仓房视频| 亚洲三级网址| 国产成人无码专区| 国产高清色| 美女一区二区三区网av| 五月天久久久| 日韩黄色视屏| 国产沙发午睡系列999| 操极品美女| 午夜片无码区私人影院| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 在线资源天堂www| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 亚洲人成小说网站色在线观看| 又污又黄的视频| 亚洲性色视频| 强美女免费网站在线视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 免费观看毛片| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 91麻豆国产精品| 欧美v亚洲| 精品九九视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 午夜男人网| 一本大道大臿蕉无码视频| 99热久久成人免费频精品2| 在线视频麻豆| 久久久久久黄| 亚洲精品成av人片天堂无码| 欧美另类天堂| 国产色99| www成年人视频| 国产精品高潮呻吟久久久| 四虎视频国产精品免费入口| 欧美性大战久久久久xxx| 精品国产乱码久久久久久久软件| 久久首页| a√天堂资源| 一a本v道久久| 国产成人三级三级三级97| 亚洲一区二区三区欧美| 精品色| 亚洲综合另类| 久久欧美与黑人双交男男| 午夜刺激视频| 成人在线视频免费看| 中文字幕麻豆| 国产区图片区一区二区三区| a级片网站| 久久超乳爆乳中文字幕| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲三级网址| 国产精品久久综合| 在线天堂1| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 能在线看的av| 欧美精品18| 国产综合在线观看| 欧美二区在线观看| 亚洲天堂av中文字幕| jizzjizz在线| 免费的毛片| www.av欧美| 综合精品视频| 国产成人高清在线观看视频| 日本3级网站| 你懂得国产| 成人av在线一区二区| 九九久久综合| 日韩欧美在线视频免费观看| 中文字幕人妻无码视频| 麻豆视频官网| 中文字幕乱码在线播放| 一区二区三区在线免费观看视频| 九九99久久精品在免费线18| 欧美日韩亚洲综合| 精品乱码一区二区三四五区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 久久久久久国产精品亚洲78| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 欧美日韩免费一区中文| 超caopor在线公开视频| 色综合视频网| 成人免费影片| 一二三区毛片| www312aⅴ欧美在线看| 色综合久久久| 69xx视频在线观看| 69av在线| 久久久99精品成人片| 欧美爱爱网| 午夜精品视频在线| 亚洲女优在线播放| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 日韩亚洲一区二区| 亚洲人成色在线观看| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 日本丰满老妇bbw| 69xxx中国| 免费无码成人片| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 成人h在线无码精品动漫网站 | 国产永久在线| 国产成人久久精品77777综合| 国产主播福利在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 日本国产一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| www毛片| 午夜性影院| www射| 国产鲁鲁| 日韩视频在线观看| 成人无码一区二区三区网站| 色妞综合网| 无码精品毛片波多野结衣| 国产公开久久人人97超碰| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲一区二区女搞男| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲激情在线播放| 三级黄色免费片| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲日韩成人性av网站| 国产亚洲精品久久久久久国 | 夜久久| 福利一区二区在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 成人免费无遮挡在线播放| 国产在线视频网| 日韩1页| 丁香婷婷亚洲综合| 国产区一区二| 少妇爱做高清免费视频| 欧美xxxx非洲| 婷婷丁香五| 亚洲欧美一区二区在线观看| 婷婷开心色四房播播| 免费的理伦片在线播放| 欧美少妇在线| ww污污污网站在线看com| 国产精品精品久久久久久| 亚洲精品无码av专区最新| 国产hxc132乱人免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 天天天色| 色国产精品| 成人xxxx| 特黄色毛片| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 色婷婷一区二区三区四区成人网| www国产在线| 亚洲精品久| 五月婷婷丁香综合| 久久日本片精品aaaaa国产| 麻豆视频在线播放| 女人国产香蕉久久精品| 日本一二三不卡视频| 国产精品成人网| 又紧又黄的免费视频网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲精品无码成人a片在 | 亚洲激情图| 国产精品妇女一二三区| 亚洲精品亚洲人成人网| 日韩在线视频网址| 天天综合色天天综合色h| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美www| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产精品无码不卡一区二区三区| 97精品久久久| 婚后日日高h文孕| 欧美色亚洲| 国产成人综合色就色综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 农村老妇性真猛| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 久久久妇女国产精品影视| 午夜三级a三级三点窝| 91天天爽| 亚洲第一成肉网| 在线免费观看毛片| 激情综合亚洲| 日日夜夜撸啊撸| 欧美爽爽| 亚洲激情在线| 国产精品36p| 日韩人妻少妇一区二区三区| 伊人国产女| 日韩欧美视频二区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产第二专区| 亚洲欧美在线成人| 色啪综合| 成人免费观看av| 夜夜爽www| 懂色av一区二区三区| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲三级毛片| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 欧美日韩国产高清| 美日韩丰满少妇在线观看| 熟女人妇交换俱乐部| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲天堂在线观看视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 毛片网站免费| 中国黄色网址| 青青国产在线视频| 99久精品视频| 饥渴的少妇和男按摩师| 在线观看亚洲| 亚洲国产成人精品女| 天天干,夜夜爽| 成人高清视频免费观看| 日本www色| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 午夜诱惑痒痒网| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 成人黄色在线看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 91a视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 999成人网| 小12国产萝裸体视频福利| 含羞草91大少妇| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 精品国产日韩亚洲一区| 丁香婷婷在线| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 91视频免费观看网站| 中文字字幕在线精品乱码| 国产成人无码va在线播放| 热久久中文字幕| 国产视频精品久久| 国内成人自拍| 久久久久无码国产精品不卡| 91影院在线播放| 九九精品久久| 亚洲人成毛片在线播放| www17ccom喷水少妇| 成人性生交免费大片| 国产成人观看| 国产91成人在在线播放| 超碰国产97| 又黄又爽又色成人免费体验| 亚洲免费播放| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久精品久久久久久久| 国产精品夜间视频香蕉| 成人免费无码大片a毛片直播| 久99久精品免费视频热| 久久一区精品| 国产娇小性色xxxxx视频| 18以下勿进色禁网站| 天堂网资源中文最新版| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲欧美日本国产| 久久8| 亚洲欧美成人| 中国熟妇毛多多裸交视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频污网站| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 亚洲欧洲日韩综合| 少妇99| 亚洲精品色无码av试看| 麻豆国产精品视频| 欧美黄色视屏| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 成人性调教91| 婷婷色视频| 免费av看| 性一交一乱一伦a片| 东京热久久综合伊人av| 久热最新视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产av高清怡春院| 日本a级片在线播放| 成人区精品一区二区不卡av免费| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产高清精品综合在线网址 | 久久久一本精品久久精品六六| 免费在线观看视频a| 中文字幕日韩在线播放| 久久精品国产精品久久久| 亚洲a√| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产91丝袜| x88av蜜桃臀一区二区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 久久久久91| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产美女久久久亚洲综合| 欧美8888| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 极品无码av国模在线观看| 国产欧美日韩视频在线| 99久久久国产精品免费消防器| 9 9久热re在线精品视频| 日本熟妇japanese丰满| 国产偷人妻精品一区| 色综合欧美在线视频区| 午夜日韩在线| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 日韩在线观看一区二区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产成人一区二区三区| 欧美日韩久久婷婷| 久久精品超碰| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美性做爰毛片| 双性人hdsexvideos| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩精品黄| 亚洲天堂网络| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 91不卡在线| 国产a不卡| 久久不见久久见视频观看| 亚洲youwu永久无码精品| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产av无码专区影视| 免费成人av片| 黄色成人av在线| 亚洲人成人77777网站| 免费人成自慰网站| 91日韩中文字幕| 黄色国产精品| 国产精品久久婷婷| 国产精品二区在线| 久久久97丨国产人妻熟女| 成人做爰高潮片免费视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 少妇视频网站| xvideos成人免费中文版| 日韩午夜伦| 国产好大好爽久久久久久久| 一级空姐毛片| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 天天狠天天天天透在线| 色婷婷成人网| 亚欧在线免费观看| 饥渴少妇av无码影片| 亚洲人成人天堂h久久| 亚州av网站| 精品国产第一区二区三区的特点| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久麻豆成人精品| 欧美成人三级视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 成人一二三四区| 精产国品一区二区三区四区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 西西人体444www大胆无码视频| 少妇人妻真实偷人精品视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 色爱综合激情五月激情| 国产午夜小视频| 加勒比色老久久爱综合网| 国产经典三级| 亚洲视频播放| 国产尻逼视频| a在线视频v视频| av噜噜噜在线播放| 久久久亚洲综合| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲欧美在线不卡| 五月深爱婷婷| 第四色视频| 五月激情婷婷网| 成人天堂av| 免费观看男女性高视频| 国产精品久久久久久久久岛 | 永久免费看片女女| 亚洲欧美一区在线| 午夜av大片| av天堂亚洲狼人在线| 天天看夜夜操| 国产精彩视频在线| 欧美成年性h版影视中文字幕| 极品尤物av| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产亚洲精品女人久久久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 欧美在线色图| 干欧美少妇| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 久久嫩| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 91国语对白| 99c视频色欲在线| 红杏av在线| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 久草超碰| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 一区二区三区 欧美| 被c到高潮疯狂喷水国产| 午夜影视啪啪免费体验区| 日韩mv欧美mv国产网站| tube极品少妇videos| 欧洲成人一区| 国产无套精品一区二区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 又黄又爽又色qq群| 99自拍网| 日韩av无码免费大片bd| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲第一视频网| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 日韩av图片| 69久久久久久| 成人黄色免费| 国产高清视频在线| 亚洲男同playgv片在线观看| 永久免费看片在线播放| 欧州一区| 婷婷激情五月av在线观看| 色猫咪av在线观看| 色天天天综合色天天| 小视频黄色| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99精品国产高清一区二区| 国产91页| 亚洲视频自拍| 色狠狠一区| 国产精品多人p群无码| 亚洲天堂视频在线播放| 国产精品丝袜| 在线综合亚洲中文精品| www.少妇影院.com| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲综合天堂一区二区三区| 波多野结衣绝顶大高潮| 中文字幕com| 69久久久久久| 少妇人妻好深太紧了a| 久久av影视| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产女人在线| 中文字幕a一二三在线| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 99久久无码私人网站| 在线看片网址| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产 精品 丝袜| 免费国产成人午夜福利电影| 免费能直接看黄的视频| 欧美另类videossexo高潮| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲美女福利视频| 午夜在线观看免费视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 欧美日本高清在线不卡区| 欧美精品aaa| 久草青青| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产人妻人伦精品1国产| 国模av| 成人av网址大全| 天天做天天爱| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲色图欧美日韩| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产精品久久久久久麻豆一区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 亚洲人成在线观看| 高清有码国产一区二区| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产我不卡| 亚洲欧美18v中文字幕高清| www在线看| 69av导航| 日韩视频中文字幕精品偷拍| av国产成人| 亚洲欧美一区二| 乱人伦中文无码视频| 99艹| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 久久99国产精品久久99小说| 在线观看国产精品视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 中文字幕在线官网| 干欧美少妇| 夜天干天干啦天干天天爽| 中文在线天堂www| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 天海翼一区二区三区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 久久成人福利视频| 高清乱码毛片入口| 2019最新中文字幕| 久久视频这里只精品| 中文国产日韩精品av片| 筱田优av| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 日本美女黄视频| 天天干夜夜做| 少妇69xx| 麻豆国产精品视频| 成人性生交天码免费看| 国产nv在线观看| 中文字幕v亚洲日本| 午夜av片| 偷窥 国产 综合| 欧美国产中文| 国产精品永久久久久| 妇与子乱肉肉在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 丰满少妇高潮惨叫视频| 亚洲综合av在线在线播放| 成人免费毛片内射美女-百度| 国精产品一区二区| 亚洲国产视频一区二区三区| 麻豆久久久9性大片| 激情网色| 黄色男人的天堂| 欧美做受高潮1| 天堂在线观看av| 青青青国内视频在线观看软件| 99re6在线视频精品免费| 欧美日韩成人一区二区三区| 天天爱天天操| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久久99久国产麻精品66| 欧美性欧美巨大黑白大战| 日本一本在线观看| 国产精品99一区二区三区| 亚洲色图图片区| 色www精品视频在线观看| 无码中文字幕加勒比一本二本| 青草青草久热精品视频在线播放| 成人亚洲网| 欧美 另类 交| 成人网页| 欧美人与动另类xxxx| 九九视频网| 日韩精品免费看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 女同激情久久av久久| 激情综合色综合久久综合| 尤物av无码国产在线观看| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲国产成人久久三区| 中文无码热在线视频| www亚洲欧美| 青青草在线视频网站| 亚洲老女人| 天天射天天日本一道| 日本va在线视频播放| 国产精品呻吟av久久高潮| 日韩成人福利视频| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产免费一区| 国产日产欧产精品精品ai| 国产91精品久久久| 日韩大片免费看| 久久精品欧美一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 亚洲香蕉视频| 久久不见久久见免费视频观看| 欧美一级大片免费看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久久精品国产免费一区| 95在线视频| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲最大av番号库| 男人的天堂一级片| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 一级黄片一级毛片| 国产精品伦视频| 一区二区免费播放| 天堂网在线最新版www中文| 免费国产成版人视频app| avhd101在线成人播放| 成人动漫在线免费观看| 国产精品xxxx18a99| 免费看国产精品| 国产精品2区| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 成人午夜短视频| 天天噜噜噜在线视频| 久久精品h| 日韩伊人网| 91精品久久久久久综合乱菊| 爽好多水快深点欧美视频| 操操操免费视频| 少妇久久久久久被弄到高潮| 色视频久久| 久久精品视频8| 天天色成人| 加勒比日本在线| 开心黄色网| 朝桐光av在线| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 日韩aa| 亚洲人成毛片在线播放| 色屁屁ts人妖系列二区| 看毛片的网站| 免费av资源| 欧美午夜在线视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲日韩国产二区无码| 成人啪啪一区二区三区| 一本加勒比hezyo东京图库| 男男一级淫片免费播放| 捆绑凌虐一区二区三区| 91精品久久久久久久久青青| 性夜影院午夜看片| 欧美大片高清免费看| 深夜国产视频| 国产精品性做久久久久久| 国产成人美女视频网站| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 国产91成人| 你懂的91| 91国内视频| 伊人亚洲综合| 99热在线只有精品| 韩国三级视频在线观看| 精品av一区二区三区不卡| 激情文学av| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 日韩和一区二区| 爱爱视频免费网站| 九一福利视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 久久不见久久见免费视频6无删减| 草草影院第一页yycc.com| 中文字幕在线观看英文怎么写| 中文永久免费观看| 韩国毛片视频| av观看免费在线| 日本精品久久久久中文字幕| 国产免费又色又爽又黄的小说| 怡红院亚洲| 国产美女引诱水电工| 久久大香伊蕉在人线国产h| 在线日韩精品视频| 色多多成视频人在线观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 人妖黄色片| 黄色日本视频| 亚洲综合福利| 中文字幕乱码视频32| 成年人网站在线| 成人网在线视频| 国产亚洲精品久久yy50| 午夜在线成人| 天天插天天干| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲精品成人网站在线播放| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 人人草视频在线观看| 寂寞的日本美妇| 欧美一区二区福利视频| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲午夜无码久久| 日韩精品第一页| 久久婷婷成人综合色综合| 色就是色网站| 国产成人精品日本亚洲18| 中文字乱码电影在线播放| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 波多野结衣免费视频观看| 男女视频一区| 99午夜视频| 国内精自线一二三四在线看| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚色视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 聚色av| 色悠久久久久久久综合 | 青青草成人影视| 日韩国产成人无码av毛片| 免费人成视频在线视频网站| 黄色片一区二区| 少妇色综合| 亚瑟国产精品久久| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 97碰碰碰人妻视频无码| 另类 专区 欧美 制服| 18禁亚洲深夜福利入口| 一级片的网站| 丰满少妇理论片在线观看| 欧美日韩1区2区| 亚洲综合天堂| 五月天久久久| 国产精品午夜在线观看| 三级视频久久| 精品欧美一区二区三区免费观看| 老色鬼永久视频网站| 亚洲视频六区| 饥渴少妇勾引水电工av| 北岛玲在线| 东京热加勒比无码少妇| 国厂精品114福利电影免费| a天堂一码二码专区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 日韩欧美综合视频| 日韩福利小视频| 野花社区免费观看在线www| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品一区二区性色av| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久瑟瑟| 国产网红福利| 九九精品无码专区免费| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 男人天堂新| 国产成人亚洲精品无码车a| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 性高朝久久久久久久| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲精选av| 性av盈盈无码天堂| 天堂在线中文| 免费永久看黄在线观看| 亚洲成人在线网| а√天堂资源中文在线官网九色| 亚洲激情在线播放| 大肉大捧一进一出好爽视频| 先锋av资源在线| 人人干在线观看| av超碰| 国产精品欧美久久久久天天影视| 在线欧美日韩| 日本久久一区二区| 天天色综合合| 久久久久黄| 日韩av日韩| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲性网| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日韩欧美在线第一页| 男人天堂亚洲天堂| 国产91热爆ts人妖月奴| 妹子干综合| 午夜免费福利| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产精品久久久久影院老司| 天天爽亚洲中文字幕| 成年人网站在线| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久精品国产免费| 四虎影视无码永久免费| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 9l国产精品久久久久麻豆| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 色婷婷在线观看视频| 欧美日韩福利视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 98自拍视频| 久久艳片www.17c.com| 一级黄色毛毛片| 色欲香天天天综合网站| 色激情网| 日批视频免费观看| 四虎精品久久| 777米奇影视第四色| 国内少妇高清露脸精品视频| 99riav视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 97影院手机版| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 国产成人avxxxxx在线看| 青青艹av| 国产三级在线| 人妻久久久一区二区三区| 九九色精品| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产精品久久国产| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 午夜寂寞影视在线观看| 天天拍夜夜拍| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 成·人免费午夜视频| xxxx69动漫| 亚洲精品久久| 特黄在线| 久久综合色一综合色88| 国产精品99久久精品| 国产youjizz| 午夜不卡在线观看| 伊人久久大线影院首页| 日韩五码在线| 色哟哟国产精品免费观看| 成人免费网视频| 男女午夜影院| 毛片1000部免费看| 成人精品一区二区三区电影| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久久国产精品亚洲一区| www天堂在线| 亚洲人成自拍网站在线观看| 毛片88| 日本特黄成人| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 男同志毛片特黄毛片| 日本伦奷在线播放| 一本色道久久99精品综合| 末发育娇小性色xxxxx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 精品视频麻豆入口| 7878成人国产在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日本三级黄色录像| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久99精品久久久久久秒播| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 亚洲高清中文字幕| 逼逼av网站| 红猫大本营在线观看的| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 麻豆视频黄色| 日本黄色三级视频| 美女黄网站免费福利视频| 亚洲精品手机在线观看| 91国内| 麻豆黄色网| 一卡二卡三卡在线观看| 成年人黄色av| 狠狠色成人综合网| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 尤物97国产精品久久精品国产| 天天操天天射天天爽| 久久99网| 99国产精品一区二区| 国产a不卡| 色女孩综合| 亚洲欧美日韩视频一区| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品视频一区二区免费不卡| 欧美极品三级| 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 国产页| 免费看黄在线网站| www日韩在线观看| 欧美老熟妇手机在线观看| 67pao国产成视频永久免费| 午夜影院在线播放| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲综合小说专区图片| 国产在线观看av| 久久精品无码一区二区小草| 午夜免费啪视频在线观看| 免费精品一区| 欧洲成人免费视频| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚瑟av| 国产一区二区色婬影院| 国产卡一卡二在线| 国产欧美va欧美va在线| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产jizzz| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 一级片日韩| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲—本道中文字幕东京热| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产精品爽黄69天堂a| 中文字幕在线天堂| 欧美美女性高潮| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 91美女啪啪| 中文字幕日韩在线播放| 久久精品成人免费观看三| 少妇淫真视频一区二区| 亚洲男女一区二区三区| 麻豆安全免费网址入口| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产日产欧产精品| 欧美成人免费一区二区| 台湾三级毛片| 久久精品免视看国产成人| 中文日韩字幕| 天堂网ww| 日本夜爽爽一区二区三区| 80日本xxxxxxxxx96| 欧美最爽乱淫视频播放| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 天海翼中文字幕| 欧美一区免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 免费观看成年人网站| 国产一卡在线| 国产成人一区二区啪在线观看| 性一级视频| 久久论理| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产激情网| 色交视频| 人禽20z0性伦| 在线黄色网页| 国产盗摄一区二区三区| 乡下农村妇女偷a毛片| 少妇出轨乱人伦| 女人天堂在线a在线| www国产视频| 小12国产萝裸体视频福利| 国产精品一二三四五区| www.99日本精品片com| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 美女露隐私网站| 日韩精品免费播放| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 在线天堂av| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产国产成人久久精品| 精品精品国产自在97香蕉| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 不卡高清av手机在线观看| 制服丝袜国产av无码| 97爱亚洲综合成人| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 成人性生交免费看| 日本视频免费高清一本18| 国产一级性生活片| 男女调教视频| 青青在线视频人视频在线| 操操操日日日| 成人亚洲综合av天堂| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲图片日本v视频免费| 国产一级黄色片子| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 狠狠影视| 四虎在线观看视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲熟妇自拍无码区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 69做爰高潮全过程免| 蜜桃视频在线观看www社区| 免费的av网站| 人妻少妇偷人精品视频| 俺来俺也去www色在线观看| av黄色成人| 羞羞视频在线网站观看| 国产免费a视频| 伊人亚洲综合网色| 国产日韩中文| 国产黄色av| 在线观看aaa| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 少妇一级淫片免费看| 999国产| av在线网站无码不卡的| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 91看片黄色| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久久精品久久久| 中文字幕a一二三在线| wwwcom毛片| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 视频一区亚洲| 97久久精品人人做人人爽| 东北少妇不带套对白| 亚洲精品资源在线| 免费看日本zzzwww色| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 熟女chachacha性少妇| 成人性生交大片免费看96| 你懂的视频在线播放| 久久久午夜精品福利内容| 九九热精品视频在线播放| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲综合国产成人无码| 女女同性av片在线观看免费| 欧美国产日韩在线三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 天堂а√中文最新版地址在线| 91精品视频网站| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 欧美色图亚洲视频| av在线有码| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 中文字幕在线视频一区二区三区| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 国产 欧美 视频一区二区三区| 91亚洲精华国产精华| 欧美日韩a√| 理论黄色片| 天天尻逼| 影音先锋熟女少妇av资源| 日本videos18高清hd下| 国产精品亚洲精品日韩已满| 伊人久久大香线蕉午夜av| h 吃奶 呻吟 调教h| 91绿帽黑人系列一区| 国产999精品成人网站| 一区二区在线 | 欧洲| www.国产在线| 国产东北露脸熟妇| 操操操免费视频| 99成人精品| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 丰满又黄又爽少妇毛片| 欧美xxxx非洲| 内射视频←www夜| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产黄色自拍| 成a人片亚洲日本久久| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 成a人v| 亚洲电影天堂av2017| 99热爱久久99热爱九九热爱| 欧美激情免费视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 伊人96| 老司机免费的精品视频| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 丝袜亚洲综合| 婷婷综合另类小说色区| 超碰老司机| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 我要看一级黄色片| 久久r精品国产99久久6不卡| 日韩丝袜欧美人妻制服| 红杏出墙记免费看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 超碰在线人人| 欧美一级视频| 色88888久久久久久影院| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 这里只有精品国产| 黑人上司粗大拔不出来电影| 欧美z○zo重口另类黄| 波多野久久| 午夜激情黄色| 日韩一卡二卡三卡| 国产精品成人aaaaa网站 | 精品国产乱码久久久久久1区二区| 1000部免费毛片在线播放| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 在线成人免费视频| 久久乐国产精品亚洲综合| 精品久久中文字幕97| 18禁勿入网站入口永久| 又黄又爽又猛的视频免费| 日本a√在线观看| 国产无av码在线观看| 中国大陆一级片| 两个奶头被吃高潮视频| 中国产xxxxa片在线观看| 翔田千里88av中文字幕| 操操操综合| 无码av高潮抽搐流白浆| 一a本v道久久| 曝光无码有码视频专区| 五月天色站| 国模gogo无码人体啪啪| 日本一二三不卡视频| 男人av的天堂| 久久香蕉精品视频| 伊人久久五月天| 一级aa毛片| 国产69久久久欧美一级| www.久久久久| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 免费看成人午夜福利专区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲成a人| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 成人性做爰av片免费看| 久久久久久伦理| 国产不卡在线| 撸撸综合色av| 久久这里有精品| 91亚色视频在线观看| 久草福利免费| 国产免费视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲一区精品视频| 五月天国产在线| 亚洲色图27p| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品久久久久久久久久大牛| 欧美在线免费| 黄色一机片| 国产肥熟女视频一区二区三区| 成人爽站w47pw| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 黄色一级免费片| 特级西西444ww大胆视频| 日本成熟老妇乱| 五月依人网| 国产精品国产三级国产不产一地| 中文字幕av在线一二三区| 精品久久久久久中文字幕202| 美国少妇性做爰| 超碰在线cao| 亚洲成a×人片在线观看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 香蕉视频911| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产jk白丝av在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日本xxxx少妇高清hd| 成人影院中文字幕| 亚洲色图国产精品| 羞羞avtv| 国产永久毛片| 风间由美一二三区av片| 特黄三级毛片| 天天视频污| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 黄色生活毛片| 亚洲视频国产精品| 免费久久视频| 欧美人善z0zo性伦交| 无码区国产区在线播放| 97视频在线播放| 亚洲一区 亚洲二区| 少妇毛片| 欧美日本亚洲韩国一区| 欧美黄色精品| 亚洲男人的天堂在线va| 久色在线| 欧美mv日韩mv国产| 久久精品国产精品亚洲38| 久久久精品美女| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 动漫h无码播放私人影院| 国产91会所女技师在线观| 欧美xxx性| 成人国产精品免费观看| 免费手机av| 中文字幕第四页| 国产精品美女久久久网站| 日韩视频免费在线观看 | 免费看成人哺乳视频| 99视频免费在线观看| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 无码免费婬av片在线观看| 国产一级免费在线观看| 欧洲性网站| 看黄色一级| 日韩一级色| 红杏亚洲影院一区二区三区| 欧洲精品一区二区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 97操碰| 国产91勾搭技师精品| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 久草福利| 91精品观看| 99色影院| 亚洲成在人线免费观看| 久久久国产乱子伦精品| 五月天堂色| 久久99精品久久久久久园产越南| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产xxxx视频在线| 久久99国产亚洲高清观看首页| 九九自拍| 激情噜噜| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 综合久久综合久久88色鬼| 香蕉av777xxx色综合一区| av小说在线| 精品久久久久久无码专区不卡| 中文综合在线观| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产九九热视频| 日本乱子伦xxxx| 国产一级免费片| 丰满少妇一区二区三区| 午夜性刺激在线观看| 超碰在线香蕉| 久久久久成人片免费观看r| 尹人香蕉久久99天天拍| 国内自拍小视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 老女人综合网| a视频免费在线观看| 96亚洲精品久久| 国产在线黄色| 成在线人av无码高潮喷水| 粉嫩av久久一区二区三区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 免费av看片| 久久av网站| 在线日韩国产| 亚洲精品国产品国语原创| 国产激情免费视频在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| wwwyoujizzcom国产| 久久国产人妻一区二区免费| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 成人免费大全| 国产大片内射1区2区| 日韩精品2| 每日在线更新av| 东北老头老太国产| 色伊人影院| 久久久久久黄| 国产午夜精品久久久久久久| 国产三级av在线| 欧美aⅴ在线| 国产在线视频www色| 97欧美| 日韩a在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 日本欧美一区二区三区在线播放| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产丰满农村老妇女乱| 亚洲福利精品| 成人免费精品视频| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 少妇人妻精品无码专区视频| 天天干天天爱天天射| 欧美一级爽aaaaa大片| 思思99热| 7777欧美成是人在线观看| 欧美黄色xxx| 66av欧美| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 一本一道色欲综合网| 羞羞视频网址| 亚洲国产av无码综合原创国产| 五月天婷婷激情网| 久久久久久欧美精品色一二三四| 一级国产黄色片| 97免费视频在线观看| 911国产在线观看| 国产午夜免费| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲男人第一无码av网站| 免费av视屏| 成人欧美一区在线视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产777| 亚洲天堂2014| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产成人97精品免费看片| 亚洲91影院| 色插图午夜影院| 亚洲午夜成aⅴ人片| 在线国产三级| 国产对白在线| 三级黄色免费| www一区| 久久中文字幕视频| 国产99免费| 色v99在线影院| 欧美日韩国产精品一区| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产男女性潮高清免费网站| 国产成人高清在线重口视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 超碰在线公开免费| 欧美性猛交xxxx富婆| 日本肉体xxxx裸交| 九色丨porny丨自拍视频| 国产xxxx视频在线观看| 国产成人精品在线播放| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产精品视频露脸| www亚洲国产| 久久综合久中文字幕青草| 日本亚洲精品成人欧美一区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 老鸭窝视频在线观看| 成人av一区二区三区在线观看| 日本www网站| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美性猛交性大交| 不卡中文| 激情偷乱人成视频在线观看| 91久久国产综合精品女同国语 | 乱lun合集小可的奶水| 日韩黄色一级大片| 色老头精品午夜福利视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美视频中文字幕| 中国三级黄色| 中文字幕亚洲欧美专区| 午夜成人无码片在线观看影院| 五月婷婷,六月丁香| 欧美bbw精品一区二区三区| 91欧美视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 最新无码人妻在线不卡| 黄网视频在线观看| 久久视精品| 黄色av免费播放| 国产精品夜间视频香蕉| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 一区二区三区观看| 久久人人妻人人做人人爽| 国产影音先锋| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产aⅴ精品| 亚洲天堂成人av| 黄色高清视频在线观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 96亚洲精品久久| 人妻无码一区二区三区tv| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产亚洲精品美女在线| www.99在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 九一自拍中文字幕| 97福利影院| 亚洲成年人影院| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 91网址在线播放| 国产成人精品a视频一区www| 午夜福利123| 黄色片aa| 国产女同疯狂作爱系列2| 美女男女激情晚上看| 免费成人视屏| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产又爽又黄免费视频| sm国产在线调教视频| 91精品国产99久久久久久久| 国产精品亚洲视频| 国产一卡二卡在线播放| 黄色3级视频| 中文字av| 国内自拍视频在线播放| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 激情女主播| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲日本黄色片| 户外少妇对白啪啪野战| 日日夜夜撸啊撸| 亚洲免费成人在线| 中文字幕高清在线| 日韩成人福利视频| 国产四虎影院| 激情开心成人网| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美在线观看a| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产一区二区三区小说| jizz麻豆视频| 一区二区三区无码按摩精油| 1688成人免费视频观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产九色视频| 日韩av免费| 女同久久另类99精品国产| 青青草五月天| 欧美性日韩| 美女与动人物aa交性| www.婷婷色| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 91九色精品国产| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国产有码在线观看| 日韩三级a| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产一区二区三区视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 无码国产精品一区二区av| 国产码在线播放| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 久久av网站| 日本黄页网站免费观看| 天天插美女| 米奇欧美777四色影视在线| 2021无码最新国产在线观看| 最新中文字幕久久| 国产在线一| av导航大全| 国产sm在线| 欧美成人性色| 日韩av手机在线| 精品一区免费| 黄色片的网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 欧美网站在线| 国产成人一区二区三区免费| 久久久久久免费毛片| 久久久综合九色合综| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 国产农村妇女精品一二区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 日本性生活一级片| 国产一区二区在线播放视频| 国产又粗又硬又大爽黄| 久久狠狠一本精品综合网| 骚虎av| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 色av资源| 超碰精品在线观看| 国产中文字幕第一页| 中文字幕另类| 国产免费a| 午夜片无码区私人影院| 97福利影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 男女下面一进一出好爽视频| 成人性生交大片免费7| 亚洲精品日韩欧美| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 日韩在线一区视频| 免费在线视频你懂的| av国产天美传媒性色av| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 清清草免费视频| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品98| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产www视频| 性生交大片免费看狂欲| 成人啪啪10000部| 久久久久91| 欧美日韩综合在线| 国产特黄毛片| 天天澡天天狠天干天| 亚洲综合精品在线| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲欧洲精品视频| 97青娱国产盛宴精品视频| 日本久久99| 97视频人人澡人人爽| 97久久超碰国产精品…| 免费涩涩视频| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲色大成影网站www永久| 亚洲国产精品自产在线播放| mm131亚洲精品| 亚洲男人成人性天堂网站| 玩弄人妻奶水无码av在线| 日韩欧美xxxx| 嫩草视频入口| 久草福利资源在线| 欧美群妇大交乱| 无码毛片视频一区二区本码| 国产一区二区免费播放| 九色porny视频黑人| 日韩有码第一页| 天天干天天添| 亚洲色图在线观看视频| 男女超碰| 欧美艹逼视频| 天天做天天爱天天操| 我要看黄色a级片| 992成人做爰视频| 日韩精品xxx| 1111111少妇在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 久热这里有精品| 欧美欧美欧美欧美| 欧美日韩中文字幕| 成人激情综合网| 国产在线激情| 成人一区av| 亚洲成人av影片| 国产黄网在线观看| 国产精品天干天干综合网| 五月婷婷开心中文字幕| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美永久精品| 青娱乐伊人| 非洲黑人毛片| 免费人成在线观看视频无码| 国产精品伦子伦免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 国产1区2| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 久久三级精品| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 成人免费xxxxx在线视频| 柠檬福利视频导航| 一区二区三区视频| 偷窥目拍性综合图区| 亚洲天堂2017无码中文| 2020年无码国产精品高清免费| 自拍亚洲欧美| 欧洲美女与动性zozozo| 国产一级片中文字幕| 国产精彩乱子真实视频| 做性久久久久久| 毛片网站大全| 波多野无码黑人在线播放| 无遮挡aaaaa大片免费看| 美女mm131爽爽爽| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 免费人成在线观看网站| 咪咪色影院| 大陆少妇xxxx做受高清| 日本人xxxxxx免费泡妞| 精品少妇无码av在线播放 | 波多野结衣乱码中文字幕| www91在线视频| 美女自卫网站| 东方成人av| 国产h在线| 国产欧美熟妇另类久久久| 7mav视频| 色天天| 国产乱来乱子视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 日韩欧美精品有码在线| www欧美亚洲| 午夜激情视频在线观看| 国产精品一级在线| 麻豆影视在线| 亚洲视频一级| av网站在线免费观看| 无码刺激a片一区二区三区| 国产真实生活伦对白| 老女人综合网| 日本国产在线观看| 男人添女荫道口喷水| 嫩草影院中文字幕| 亚洲一区二区三区丝袜| 不卡av中文字幕手机看| 暖暖日本视频| 国产在线不卡人成视频| 亚洲va中文字幕无码久久| av在线视屏| 97毛片| 一本大道精品视频在线| 精品国产露脸对白在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区老| jazzjazz国产精品麻豆| 黄色片一区二区| 亚洲色图五月天| 久视频精品线在线观看| 动漫h无码播放私人影院| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 日韩成人福利视频| 在线观看毛片网站| 欧美日韩在线成人| 激情内射人妻1区2区3区| 成人一二三四区| av免费观看大全| 在线看片免费人成视频大全| 人人干网站| 久久综合中文| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产激情视频一区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美在线成人免费| 手机av在线播放| 欧美xxxx做受老人国产的| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产97色在线 | 日韩| 国内精品一区二区三区不卡| 欧美日本日韩| 真人做爰免费毛片视频| 4h虎影库永久| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美成人第一页| 欧美mv日韩mv国产| 国产欧美日韩亚洲更新| 一区二区观看| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 偷拍久久久| 波多野结衣50连登视频| 国产成人综合久久免费导航| 三级自拍视频| 国产资源站| 男人天堂a| 99久久精品免费看国产| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲中文字幕琪琪在线| 大粗鳮巴久久久久久久久| 在线看片免费人成视频久网 | 黄色一级在线播放| 免费无遮挡在线观看网站| 国内视频一区二区三区| 国内国外精品影片无人区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 三级色网| 福利视频91| 狠狠天堂| 亚州av网站| www九色| 91精品国产黑色瑜伽裤| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国产人成看黄久久久久久久久| 国产精品特级露脸av毛片| 三级视频兔费看| 国产精品自在线拍国产| 日本香港三级亚洲三级| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 天堂色在线| 久久99热精品免费观看| 啪啪影音| 欧美黄色一级网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲深夜| 麻豆视频黄色| 欧美激情五月| 久久久久99人妻一区二区三区| 久久国产人妻一区二区| 四季av中文字幕| 性少妇xxxxx| 国产精品亚洲片夜色在线| 久久久九九九热| 天天操综合| 青青在线久青草免费观看| av网站亚洲| 偷拍久久网| 青娱乐超碰在线| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 极品人妻videosss人妻| 免费在线色视频| 丁香色综合| 中文日韩在线观看| 一区二区三区久久久久| hd最新国产人妖ts视频| 国产一区二区三区在线| 男人天堂视频在线观看| 一区二区三区www| 国产欧美丝袜在线二区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 2020精品自拍视频曝光| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 欧美日韩123| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日韩毛片一区二区三区| 长河落日电视连续剧免费观看| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 又色又爽又大免费区欧美| 91视频国产精品| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产一级自拍视频| 肮脏的交易在线观看| 日韩欧美xxxx| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 北条一二三区| 国产精品青青草原免费无码| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产午夜激无码av毛片| 伊人亚洲天堂| 国产日韩第一页| 在线99热| 精品小视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 天天狠天天透天干天天怕| 免费毛片无需任何播放器| 久久伊人精品一区二区三区| 可以在线看的av网站| 精品久久伊人| 一区二区三区视频免费观看| 特级做a爰片毛片免费看无码| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 三级黄色视屏| 亚洲国产精品成人va在线观看| 99久久精品国产免费看不卡| 91porny首页入口| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲aⅴ一区二区| 人人干在线观看| 深夜福利视频免费观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 在线观看中文字幕亚洲| 免费国产成版人视频app| 色天天躁夜夜躁天干天干| 欧美黄色小视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产现实无码av| aaaa黄色| 成人毛片在线精品国产| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 99re6在线视频精品免费下载| 国产成人高清亚洲综合| 午夜精品久久久久久| 新毛片基地| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本天堂在线| 欧美亚洲另类小说| 欧美成人26uuu欧美毛片| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 色wwwwww| 九色pony麻豆| 国产在线拍揄自揄视频导航| 五月综合激情网| 超碰人人人| 在线观看无码av网站永久| 免费黄色一级| 欧美性开放视频| 国产欧美日韩在线视频|