著裝管理制度
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的著裝管理制度，希望能夠幫助到大家。
著裝管理制度1
第一章 目的
為樹立和保持公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，特制定此項(xiàng)制度。
第二章 范圍
本制度適用于公司垃圾分類項(xiàng)目現(xiàn)場一線作業(yè)人員，包含片區(qū)經(jīng)理、宣導(dǎo)人員、清運(yùn)人員以及現(xiàn)場的巡檢人員。
第三章 職責(zé)
�。ㄒ唬┚C合部負(fù)責(zé)員工工裝和工牌的統(tǒng)一采購、配發(fā)和管理。
（二）部門負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場員工的工牌和工裝進(jìn)行管理，并對現(xiàn)場員工在工作期間著裝及佩戴工牌情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（三）片區(qū)經(jīng)理在一線對轄區(qū)內(nèi)所有員工（宣導(dǎo)人員、清運(yùn)人員）的規(guī)范著裝直接進(jìn)行管理，并對后續(xù)出現(xiàn)的問題負(fù)直接管理責(zé)任。
第四章 規(guī)定
（一）著裝要求
1.員工在崗期間必須按照要求穿著工裝，佩戴工牌。
2.員工著工裝需平展、整潔、無異味，工牌佩戴應(yīng)顯露在衣服之外，同時(shí)工牌內(nèi)需添加個(gè)人照片，做到人證如一。
3.換裝要求每年由綜合部根據(jù)季節(jié)變換下發(fā)通知，統(tǒng)一更換著裝。
�。ǘ┕ぱb管理規(guī)定
1.需配備工裝和工牌的員工，由所屬部門向綜合部提出申請，綜合部核實(shí)情況后安排制作。
2.員工工裝及工牌采購費(fèi)用原則上由公司支付，但出現(xiàn)員工工作未滿兩年提出離職時(shí)，則按照公司工裝折舊規(guī)定，按比例在離職員工工資中扣清應(yīng)支付工裝的`費(fèi)用。
3.任何人不得將工裝和工牌轉(zhuǎn)借給非公司人員。擅自轉(zhuǎn)借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）著裝及工牌檢查考核規(guī)定
1.部門負(fù)責(zé)人和指定人員以及各片區(qū)經(jīng)理對現(xiàn)場員工規(guī)范著裝和佩戴工牌負(fù)有監(jiān)督、檢查的職責(zé)，進(jìn)行不定期抽查。
2.凡公司發(fā)放有工裝及工牌的員工，上班時(shí)間需按要求穿著工裝和佩戴工牌，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，每項(xiàng)扣除當(dāng)月績效分3分，該片片區(qū)經(jīng)理對此負(fù)有管理責(zé)任，扣除當(dāng)月績效分3分，運(yùn)營部每月月底將績效分?jǐn)?shù)變動情況統(tǒng)一報(bào)送至綜合管理中心。
3.如有甲方檢查發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)場員工出現(xiàn)未按要求穿著工裝、佩戴工牌的情況，給公司實(shí)際造成負(fù)面影響的，一次負(fù)激勵(lì)30元，該片片區(qū)經(jīng)理負(fù)直接管理責(zé)任，一次負(fù)激勵(lì)30元，運(yùn)營部每月月底核算后統(tǒng)一將數(shù)據(jù)報(bào)送至綜合管理中心。
第五章 附則
�。ㄒ唬┍局贫认嚓P(guān)條款由運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起施行。
著裝管理制度2
1.0目的:
提高保安隊(duì)伍外在素質(zhì),樹立部門良好的精神面貌。
2.0監(jiān)督:
保安隊(duì)長。
3.0適用范圍:
保安隊(duì)各級員工。
4.0標(biāo)準(zhǔn):
著裝整齊、儀表端正、行為規(guī)范、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應(yīng)將帽徽置于左眉上方,前帽檐與發(fā)際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內(nèi),其它場所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統(tǒng)一制式服裝,襯衣下擺束于褲子中,衣領(lǐng)不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的.紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺折、燙洞、缺扣等現(xiàn)象.
4.1.2.3未經(jīng)部門批準(zhǔn)不得添加其它配飾。
4.1.2.4應(yīng)定期換洗熨燙無異味。
4.1.3領(lǐng)帶:
4.1.3.1領(lǐng)帶結(jié)呈倒三角形系于襯衣領(lǐng)口中央,松緊適度,外長內(nèi)短,自然下垂,下擺處自然垂于腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環(huán)四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無污漬,穿過每一個(gè)褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統(tǒng)一黑色皮鞋,提起后跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍(lán)黑色或灰色襪子并將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過大的的襪子)。
4.1.7工號牌:
4.1.7.1別于制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易于辨認(rèn)。
4.2儀容儀表:
4.2.1頭發(fā):
4.2.1.1經(jīng)常清洗,保持干凈整潔無異味.
4.2.1.2長度男不過耳、女不過肩,前發(fā)蓄于帽檐內(nèi).
4.2.1.3不燙發(fā),不染黑色以外的顏色,不留怪異發(fā)型。
4.2.2面部:
男不蓄須,女不施濃狀.適當(dāng)涂抹護(hù)膚用品,防止干燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經(jīng)常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項(xiàng)鏈及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機(jī)、手機(jī)不得外露,不得發(fā)出聲響。
4.3行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班后及時(shí)休息,保證下階段工作質(zhì)量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規(guī)范,抬首挺胸,雙手背后,兩腳叉開與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚墻靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動:
4.3.3.1行動莊重穩(wěn)健,步伐平穩(wěn)。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀(jì)律。
4.3.4.2不在工作或休息區(qū)域大聲喧嘩、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無關(guān)事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語,肢體語言健康。
4.3.4.5自尊自愛,關(guān)心客戶,團(tuán)結(jié)同事,尊重他人。
4.4禮節(jié)
4.4.1在下列場合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時(shí)。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規(guī)定時(shí)。
4.4.1.4受到領(lǐng)導(dǎo)接見、慰問時(shí),領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時(shí)。
4.4.1.5參加外事活動與外賓接觸時(shí)。
4.4.2在參加大型活動奏國歌、升國旗時(shí),要自行立正行注目禮。
4.4.3對日常接觸的上級領(lǐng)導(dǎo)可以只行敬語,不敬禮。
4.5禮貌用語:
4.5.1內(nèi)容:
4.5.1.1'您好'、'請'、'對不起''先生''女士''小姐''沒關(guān)系''不客氣''歡迎''再見'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶對話時(shí)應(yīng)注意使用文明用語,控制語速、語調(diào),不得使用土語、方言,注意減少口頭語。
4.5.2.2與領(lǐng)導(dǎo)、客人交談時(shí),應(yīng)目視對方,先說'您好'。
4.5.2.3要求對方時(shí),要說'請',事后說'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對方添麻煩時(shí)要表達(dá)歉意,說'對不起'。
4.5.2.5受到對方感謝時(shí)要說'沒關(guān)系'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問好時(shí),注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的合理應(yīng)用.
4.5.2.7做到客人來時(shí),有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時(shí),有送聲('再見''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí),不準(zhǔn)使用對方禁忌的語言。
5.0相關(guān)說明
5.1保安著裝及言行管理規(guī)定是部門約束各級員工外在行為的紀(jì)律之一,是直觀部門服務(wù)意識和管理能力的視角,故需要各級員工始終堅(jiān)持不懈地按照細(xì)則要求規(guī)范自身行為,遵守勞動紀(jì)律,以展示保安部良好的整體形象。
著裝管理制度3
1.目的
為樹立和保持公司良好的社會形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
2.員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
3.男職員的'著裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領(lǐng)帶;穿襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣。不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
4.女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
5.員工要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生,上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不留胡子;女職員提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)。
6.每周五為便服日,可放寬對上述的規(guī)定(需會見客人除外),男女職員均可穿著較為休閑的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。
7.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定。
著裝管理制度4
1.服裝:
1.1.上班統(tǒng)一著工作制服,服裝應(yīng)干凈、整齊,紐扣全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳或衣袖。
1.2.領(lǐng)口及袖口不得外露衣物,上班期間制服外不得佩帶如紀(jì)念章、手機(jī)、mp3等個(gè)人物品,衣兜內(nèi)不得裝過大過厚物品。
1.3.著春秋裝時(shí),上身著長袖襯衣,系制式領(lǐng)帶。
2.帽子:
2.1.配帶帽子時(shí),應(yīng)端正自然戴在頭上。
2.2.帽徽端正固定在帽子前硬板的`中央位置。
3.禮儀帶:
3.1.綬帶從穗帶頭上線圈內(nèi)穿過,成一橢圓掛在左肩上,要壓在肩章下。
3.2.將綬帶扣在紐扣上,前面掛在上衣第一粒紐扣上(禮服),四條綬帶線在左胸前均勻分開。
4.武裝帶:
4.1.緊扎在腰間,以五指不能輕松插入為準(zhǔn)。中央的五星上角對上衣扣中線為準(zhǔn)。
4.2.武裝帶附件放在左側(cè)(也附件較多可左右均勻分布),附件內(nèi)不得裝與工作無關(guān)或個(gè)人物品.
5.大衣:冬季穿大衣時(shí),扣子要全部扣好,不得敞開或披在肩上。
6.上班時(shí)只準(zhǔn)穿黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;襪子要穿深色或素色,不得光腳穿鞋或穿過于花梢的襪子。
7.工作牌:
7.1.佩帶雅世酒店物業(yè)公司統(tǒng)一制作的工作牌。
7.2.佩帶時(shí),工作牌下沿與左側(cè)上衣兜蓋上線平齊,右側(cè)位置以兜蓋右側(cè)縫線平齊。
8.除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外,下班后必須將制服拖下掛放于本人衣柜內(nèi),不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開公司,不得穿著制服干體力勞動。如有遺失、損壞則應(yīng)照價(jià)賠償。
著裝管理制度5
一、目的
為規(guī)范公司員工的儀容儀表，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的形象，現(xiàn)決定對員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。
二、著裝規(guī)定
2.1、非生產(chǎn)類員工
2.1.1員工上班著裝應(yīng)簡潔大方，不得穿著奇裝異服。
2.1.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝；下身穿著長褲，嚴(yán)禁穿短褲上班。
2.1.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝，過膝下裝，夏季可穿著短裙、短褲，但裙邊（褲邊）距膝蓋以上不得多于10cm；嚴(yán)禁穿緊身、暴露的服裝。
2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質(zhì)的.涼鞋。
2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時(shí)，應(yīng)按正裝要求著裝。
2.1.6員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。
2.2、生產(chǎn)類員工
2.2.1工作服的定制和發(fā)放
2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量，制定服裝購置計(jì)劃，報(bào)請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。
2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每年兩套，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況發(fā)三套。
2.2.2工作服的使用及發(fā)放
2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
2.2.2.2如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）。
2.2.2.3員工離職時(shí)，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）： （1）未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費(fèi)用；
�。�2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用；
（3）一年以上工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)；
2.3、工作時(shí)間著裝及儀表要求
2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司
形象。
2.3.2工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
2.3.3工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。
2.3.4員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分
夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。
三、適用范圍
3.1本制度適用于公司全體員工；
著裝管理制度6
1.保安員上崗值勤時(shí)必須按公司規(guī)定著裝。
2.員工工牌是員工工作證明,應(yīng)佩帶在左胸上衣口袋蓋上處。
3.上班時(shí)制服應(yīng)干凈、整齊、筆挺。
4.紐扣要全部扣齊,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖,領(lǐng)帶必須結(jié)正。
5.制服外衣衣袖、衣領(lǐng)處、制服襯衣領(lǐng)口,不得顯露個(gè)人衣物,制服外不得顯有個(gè)人物品,如:紀(jì)念章、手鏈、項(xiàng)鏈等。制服口袋不得裝過大過厚的`物品。
6.對講機(jī)掛于右側(cè)腰帶上,腰帶禁止佩帶手機(jī)等飾物。
7.上崗時(shí),統(tǒng)一穿著黑(棕)色皮鞋,并保持皮鞋光亮。
8.除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外,不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開公司,下班后不得穿著制服外出。
9.換裝時(shí),應(yīng)統(tǒng)一著裝,不得有夏冬裝混穿現(xiàn)象。
10.離職時(shí)必須將制服交回公司,如有遺失或損壞,則需按有關(guān)規(guī)定賠償。
著裝管理制度7
為規(guī)范保安從業(yè)單位保安員穿著保安員服裝,佩帶保安服務(wù)標(biāo)志的行為,根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。
一、著裝人員范圍
(一)保安服務(wù)公司招用的保安員;
(二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招用的從事本單位門衛(wèi)、巡邏、安全守護(hù)等安全防范工作的保安員;
(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用的在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的保安員。
二、著裝種類
保安員服裝分為:春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運(yùn)服、訓(xùn)練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。
帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。
鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運(yùn)員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓(xùn)練用鞋等。
三、保安服務(wù)標(biāo)志
全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保安服務(wù)標(biāo)志分為金屬制品和刺繡制品;便服式保安服務(wù)標(biāo)志為金屬制品。
四、服飾
保安員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。
保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個(gè)大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個(gè)增多和銀色麥穗逐個(gè)減少標(biāo)志保安員職業(yè)等級的.逐級提高。
五、著裝搭配
(一)春秋常服:內(nèi)穿長袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴大檐帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽。
(二)冬常服:內(nèi)穿長袖襯衣,需要時(shí)襯衣外可加穿保安制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴大檐帽或棉帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽或棉帽。
(三)執(zhí)勤服:內(nèi)穿長袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。
(四)押運(yùn)服:內(nèi)穿長袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運(yùn)員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。
(五)訓(xùn)練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓(xùn)練用鞋。
(六)長袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內(nèi)。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。
(七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。
(八)女裙:著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。
(九)棉服:可內(nèi)穿冬服,押運(yùn)員可內(nèi)穿押運(yùn)服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。
(十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。
六、著裝要求
(一)穿著保安員服裝時(shí),帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務(wù)標(biāo)志佩帶于上衣右胸處;保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌佩帶于上衣左胸處。
(二)穿著便服上崗服務(wù)的保安員,應(yīng)將保安服務(wù)標(biāo)志佩帶在上衣左胸處。
(三)保安員著裝上崗服務(wù)時(shí),應(yīng)舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。
不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品;不得染彩發(fā)、戴首飾;男保安員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)(自然卷發(fā)除外)、剃光頭或蓄胡須,女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。
(四)保安員服裝不可與便服混穿。
(五)保安員非上崗服務(wù)期間,不得穿著保安員服裝。
(六)保安員著裝時(shí),應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時(shí),立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。
在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí),保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。
(七)兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)行列整齊,威嚴(yán)有序。
(八)保安員應(yīng)愛護(hù)和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉(zhuǎn)借給其他人員,不得私自拆改、變賣。
(九)保安員換裝時(shí)間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。
(十)保安員著裝和儀容風(fēng)紀(jì)情況,應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查。
著裝管理制度8
一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
二、員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。
三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣。上班時(shí)間內(nèi)必須在左胸前適當(dāng)位置佩戴胸卡。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
四、女員工上班時(shí)間不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的.奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應(yīng)穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當(dāng)位置。
五、員工上班應(yīng)注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。
六、員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評外,每次罰款50元:一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,給予留職停薪處罰。
七、各部門、負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的,將給予該部負(fù)責(zé)人一般過失單一張。
著裝管理制度9
一、員工工服配置標(biāo)準(zhǔn):
工服分為行政服和工程服。
二、工服的保管:
1)員工對配發(fā)的工作服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。
2)員工應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗。
3)工作服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
4)工作服丟失,失盜或破損時(shí),如因個(gè)人原因,應(yīng)由本人出資另購。
5)不得擅自改變工作服樣式。
6)不得轉(zhuǎn)讓工作服。
7)工作服破損不能穿用時(shí),由員工申請說明原因由公司補(bǔ)發(fā)、更換,費(fèi)用由公司支付。
8)工服由總經(jīng)辦統(tǒng)一定制及確定換裝時(shí)間,統(tǒng)一著裝。
三、員工胸徽管理
1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽
2)新員工胸徽與工服同時(shí)發(fā)放,員工對胸徽承擔(dān)保管責(zé)任。
3)員工出勤期間佩帶胸徽。
4)胸徽如果遺失,重新申領(lǐng),需扣除工本費(fèi)10元。
5)員工離職后將胸徽退回。
四、費(fèi)用
1)所有員工的工作裝費(fèi)用由公司承擔(dān),工作裝的歸屬權(quán)屬公司。
2) 試用期員工不配發(fā)工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業(yè)裝。
3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個(gè)人,配裝后滿一年,費(fèi)用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個(gè)月內(nèi)離職或被辭退,工服費(fèi)用按原價(jià)的.90%(90元)折算給個(gè)人)。
表一:
工服、胸徽領(lǐng)取登記表
序號姓名工作服規(guī)格型號胸卡編號領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期
五、著裝管理辦法
1、工作裝由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排定制。
2、員工上班時(shí)間須統(tǒng)一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。
3、所有員工上班時(shí)間關(guān)加參公司重大商務(wù)活動或會議時(shí),必須穿著工作裝。
4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時(shí)間或參加公司公共活動時(shí),必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。
5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。
6、違反上述規(guī)定中任一條款,視情節(jié)輕重,予以10-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
著裝管理制度10
1.0目的
提高保安隊(duì)伍外在素質(zhì),樹立部門良好的精神面貌。
2.0監(jiān)督
保安隊(duì)長。
3.0適用范圍
保安隊(duì)各級員工。
4.0程序要點(diǎn)
著裝整齊、儀表端正、行為規(guī)范、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應(yīng)將帽徽置于左眉上方,前帽檐與發(fā)際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內(nèi),其它場所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統(tǒng)一制式服裝,襯衣下擺束于褲子中,衣領(lǐng)不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺折、燙洞、缺扣等現(xiàn)象.
4.1.2.3未經(jīng)部門批準(zhǔn)不得添加其它配飾。
4.1.2.4應(yīng)定期換洗熨燙無異味。
4.1.3領(lǐng)帶:
4.1.3.1領(lǐng)帶結(jié)呈倒三角形系于襯衣領(lǐng)口中央,松緊適度,外長內(nèi)短,自然下垂,下擺處自然垂于腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環(huán)四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無污漬,穿過每一個(gè)褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統(tǒng)一黑色皮鞋,提起后跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍(lán)黑色或灰色襪子并將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過大的的襪子)。
4.1.7工號牌:
4.1.7.1別于制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易于辨認(rèn)。
4.2 儀容儀表:
4.2.1頭發(fā):
4.2.1.1經(jīng)常清洗,保持干凈整潔無異味.
4.2.1.2長度男不過耳、女不過肩,前發(fā)蓄于帽檐內(nèi).
4.2.1.3不燙發(fā),不染黑色以外的顏色,不留怪異發(fā)型。
4.2.2面部:
男不蓄須,女不施濃狀.適當(dāng)涂抹護(hù)膚用品,防止干燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經(jīng)常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項(xiàng)鏈及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機(jī)、手機(jī)不得外露,不得發(fā)出聲響。
4.3 行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班后及時(shí)休息,保證下階段工作質(zhì)量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規(guī)范,抬首挺胸,雙手背后,兩腳叉開與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚墻靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動:
4.3.3.1行動莊重穩(wěn)健,步伐平穩(wěn)。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀(jì)律。
4.3.4.2不在工作或休息區(qū)域大聲喧嘩、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無關(guān)事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語,肢體語言健康。
4.3.4.5自尊自愛,關(guān)心客戶,團(tuán)結(jié)同事,尊重他人。
4.4禮節(jié)
4.4.1 在下列場合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時(shí)。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規(guī)定時(shí)。
4.4.1.4受到領(lǐng)導(dǎo)接見、慰問時(shí),領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時(shí)。
4.4.1.5參加外事活動與外賓接觸時(shí)。
4.4.2在參加大型活動奏國歌、升國旗時(shí),要自行立正行注目禮。
4.4.3對日常接觸的上級領(lǐng)導(dǎo)可以只行敬語,不敬禮。
4.5 禮貌用語:
4.5.1內(nèi)容:
4.5.1.1'您好'、'請'、'對不起''先生''女士''小姐'
'沒關(guān)系''不客氣''歡迎''再見'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶對話時(shí)應(yīng)注意使用文明用語,控制語速、語調(diào),不得使用土語、方言,注意減少口頭語。
4.5.2.2與領(lǐng)導(dǎo)、客人交談時(shí),應(yīng)目視對方,先說'您好'。
4.5.2.3要求對方時(shí),要說'請',事后說'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對方添麻煩時(shí)要表達(dá)歉意,說'對不起'。
4.5.2.5受到對方感謝時(shí)要說'沒關(guān)系'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問好時(shí),注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的`合理應(yīng)用.
4.5.2.7做到客人來時(shí),有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時(shí),有送聲('再見''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí),不準(zhǔn)使用對方禁忌的語言。
5.0相關(guān)說明
保安著裝及言行管理規(guī)定是部門約束各級員工外在行為的紀(jì)律之一,是直觀部門服務(wù)意識和管理能力的視角,故需要各級員工始終堅(jiān)持不懈地按照細(xì)則要求規(guī)范自身行為,遵守勞動紀(jì)律,以展示保安隊(duì)良好的整體形象。
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