超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

報銷管理制度

時間:2023-01-22 13:50:04 管理制度 我要投稿

報銷管理制度(15篇)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的報銷管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

報銷管理制度(15篇)

報銷管理制度1

  第一部分總則

  第一條為了加強公司內部管理,規范公司財務付款流程,倡導以企業利潤最大化為的目標,盡量降低費用消耗,開源節流,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條本制度根據公司的相關的經濟業務屬性分類,將財務付款分為員工借款、工資支出、費用報銷、采購付款及專項支出等,以下按經濟業務屬性分別說明各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

  第二部分借款管理規定、流程

  第一條借款管理規定

  (一)出差借款:出差人員憑審批后的《借款審批單》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內辦理報銷及銷賬手續。

  (二)其他臨時借款,如業務費、周轉金等,借款人員應及時辦理報帳,除周轉金外其他借款原則上應在辦理借款手續之日不允許跨月借支。

  (三)各項借款金額超過3000元應提前一天通知財務部備款。

  (四)借款結清規定:

  1.借款結清時,應以實際發生的費用據實辦理費用報銷手續,以手續完備、審批無誤的費用報銷單為依據,辦理結清手續,多退少補。

  2.借款使用用途發生完畢后,原則上應在5個工作日內辦理結清手續。自借款發生之日起超過30日未辦理結清手續視為逾期未還。

  (五)借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

  第二條借款流程

  (一)借款人按規定填寫《借款單審批單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、用途、歸還日期等事項。

  (二)審批流程:

  主管部門經理審核簽字→財務經理復核→(副)總經理審批→出納付款第六條審批權限

  不超過5000元(含)的借款由部門負責人、財務負責人、副總經理審批,財務部門可付款;

  超過5000元的借款由部門負責人、財務負責人、總經理審批,財務部門方可付款。

  第三部分日常費用報銷制度及流程

  第一條日常費用主要包括交通費、差旅費、誤餐費及聚餐費、通訊費、業務招待費、辦公費、低值易耗品及備品備件、培訓費、資料費等。

  第二條費用報銷的一般規定:

  (一)報銷人必須取得相應的稅務部門監制的發票或省級以上財政部門監制的行政收據等國家財稅法規認可的合法票據,原則上不接受收據等憑證。

  (二)費用報銷的一般流程:

  取得原始費用憑證→經辦人填制報銷單→按規定粘貼原始憑證→填寫報銷事項、時間、金額、所附原始憑證張數,經辦人姓名等內容→本部門負責人審批→經財務部管賬人員或會計主管人員審核→財務部門負責人審批→報公司(副)總經理審批→出納付款

  (三)除另有規定外,單筆費用不超過20xx元(含)經部門負責人、財務主管人員、財務負責人、主管副總經理審批可報銷,單筆費用超過20xx元的必須由部門負責人、財務主管人員、財務負責人、總經理審批出納方可付款,相關人員不得蓄意將費用分解若干筆報銷。

  (四)副總經理費用須由總經理審批同意后方可報銷。

  (五)須辦理申請或出入庫手續的應附批準后的申請單或出入庫單。

  (六)填寫報銷單應注意:根據費用性質填寫對應單據;嚴格按單據要求項目認真寫,注明附件張數;金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內容或事由。

  (七)報銷3000元以上需提前一天通知財務部以便備款,每周一及周四為財務報銷日。

  第三條各項費用報銷標準

  (一)交通費:

  1.公司員工在中山市內出差辦事,應盡量選擇乘坐公司車或公交車,原則上不提倡乘坐出租車,如確因工作需要乘坐出租車的,應事先請示部門負責人,并在報銷單上注明已請示領導。

  2.報銷時出租車票不得連號。

  3.發生交通費用,應立即填寫報銷單。如頻繁外出,可與財務部門協商,每周報銷壹次。

  4.如乘坐出租車,須取得稅控出租車票,報銷人應在稅控車票的背面寫上起止地點并簽名。手撕發票一律不予以報銷。

  (二)差旅費:1.差旅費報銷標準:

  職務

  交通工具住宿標準伙食標準

  外埠市內交通費用

  一般員工火車硬臥/高鐵二等票120元/天

  30元/天

  30元/天

  部門負責人火車硬臥/高鐵二等票150元/天

  40元/天

  40元/天

  總經理助理

  飛機

  200元/天

  50元/天

  50元/天

  總經理及以上飛機

  實報實銷

  實報實銷

  實報實銷

  注:如去北京、上海、廣州、深圳等一線城市或省會城市出差住宿費及伙食費標準可上浮20%內據實報銷,但應由總經理簽名同意。

  2.出差住宿費用報銷時須提供住宿發票,以實際的發生額據實報銷。實際發生額未達到住宿標準金額,不予補償;超出住宿標準部分由員工自行承擔。

  3.實際出差天數的計算:以所乘交通工具出發時間至返回時間為準,12:00以后出發(或12:00以前到達)以半天計,12:00以前出發(或12:00以后到達)以一天計。

  4.出差期間的伙食費、交通費實行包干制。根據實際出差天數,在公司費用報銷標準內據實報銷。特殊情況:如無相關票據,可按標準內以其他財務部門認可的發票領取補貼。

  5.出差期間由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

  6.工作人員趁出差之便,事先經公司總經理批準就近回家探親辦事的,其繞道車、船費按照出差直線標準報銷,超支部分自理。如繞道車船費少于直線單程車船費的可憑票據按實報銷。繞道和在家期間的伙食補助費,公司不予計發。未經批準,擅自回家探親辦事的,其繞道車船費、住宿費和市內交通費一律不予報銷,不予計發回家期間的.伙食補助費。

  7.工作人員外出參加會議、培訓等,已享受會議舉辦方提供餐飲的,公司不再報銷會議期間的伙食補助費;已安排住宿的,公司不再報銷住宿費用。

  8.工作人員不得借出差之便辦理個人事務及私人旅游等,否則,一切因此開支的費用由個人自理。

  9.中山市內出差不論時間長短,均不發差旅補助。

  10.出現虛列住勤天數、粘貼連號多報或虛假票據等事項,對當事人處以五至十倍罰款。

  11.出差人員自返回公司當日起10日內,應到財務部門辦理差旅費審核及相關審批等報銷手續,并沖減相應借款。未在規定時間內辦理報銷手續的,公司財務部門應在最近一次發放的工資中扣除該出差人員的借款。

 。ㄈ┱`餐費及聚餐費:

  1.由于工作原因不能回家或不能在公司食堂就餐的,可憑單據據實發誤餐(中、晚餐)補助費:市內10元/餐,市外15/餐。

  2.原則上公司內部人員聚餐標準:20元/人,超過標準應由副總經理或總經理審批方可報銷。

  (四)通訊費:

  業務員、采購員的通訊費按100元/月的標準進行報銷,享受話費補貼的員工應隨時接聽公司或客戶的電話。否則取消當月的話費補貼。

 。ㄎ澹┱写M:

  招待費需由副總經理或總經理批準后方可報銷。

 。┪木、辦公用品、低值易耗品、網絡配件等辦公費:

  1.文具、辦公用品、低值易耗品、網絡配件等物料用品一律由公司后勤部門統一采購,除專業器材之外,其他員工不得私自采購。

  2.報銷時應附填寫完整的采購清單、電腦小票、供應商送貨單,詳細列明所購商品的明細,倉管、結算部門的驗收證明方可報銷。 3.后勤部門應做好各部門的領用存登記,月末提供對賬單、領用明細表、領料單、報銷單等一起交財務部門。

  (七)汽車費用:

  1.辦事人員駕駛公司車輛發生的燃油費、路橋費、停車費、洗車費據實報銷。

  2.辦事人員駕駛公司車輛發生的違規違章罰款、交通事故罰款及賠償等公司不予報銷。

  (八)其他費用:

  1.有預算標準的在預算標準內報銷,沒有預算標準的根據實際需要據實支付。

  第四部分工薪福利支出制度及流程

  第一條工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規定執行。

  第二條工薪福利支付流程

 。ㄒ唬┟吭2日前由人力資源部將上月經公司(副)總經理審批后人事資料(含工資支付標準、人員變動、補貼、額度變動、扣款、社會保險、工資銀行卡號等信息)連同審核無誤的考勤資料轉交財務部、五金車間、組裝車間;

 。ǘ┪褰疖囬g核算員、組裝車間核算員根據考勤及工資支付標準編制標準格式的工資表,并在每月4日前交財務部出納匯總、審核。

  (三)財務部出納根據辦公室管理人員的考勤及工資支付標準編制標準格式的工資表連同審核無誤的車間人員工資表在每月5日前交財務負責人審核。

 。ㄋ模┌垂ば綄徟绦驅徟:

  1.車間人員工資:核算員編制工資表→車間負責人復核→財務部出納復核→財務經理審核→總經理審批2.辦公室人員工資:出納編制工資表→財務經理審核→總經理審批

 。ㄎ澹┟吭略履┣坝韶攧詹客ㄟ^銀行代發形式支付工資;

 。┟吭履┲皢T工到財務部領上月工資條;

 。ㄆ撸┡R時及辭退、辭工人員工資支付流程同工資支付流程。

  第五部分專項支出財務報銷制度及流程

  第一條專項支出主要包括軟件及固定資產購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

  第二條軟件及固定資產購置報銷財務制度及流程。

  (一)填寫購置申請:按公司相關規定填寫《合同評審表》附采購合同并報批。

  (二)報銷標準:相關的合同協議及批準生效的購置申請。

  (三)結賬報銷:

  1.資產驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經辦人憑發票等資料辦理出入庫或驗收手續,按規定填寫報銷單(經辦人在發票背面簽字并附出入庫單);

  2.按費用報銷流程規定審批程序審批;

  3.財務部根據審批后的報銷單以支票形式付款;

  4.若需提前預付款,應按借款規定辦理借支手續,并在驗收合格后5個工作日內辦理報銷手續。

  第六部分材料款的付款程序

  第一條材料款分為現金結算的材料款及到期結算的應付賬款。

  第二條現金結算部分采購款的支付,比照費用報銷流程辦理審批手續,附采購訂單、入庫單、發票等原件辦理審批手續后付款。

  第三條附信用條件(即掛賬)結算的供應商貨款審批結算流程:

  財務部應付會計編制《應商貨款到期明細表》→財務經理審核→(副)總經理審批→出納付款

  第四條每月5日下午下班前需向總經理提交《應商貨款到期明細表》,每月10日前支付到期供應商貨款。

  第五條若當月因資金原因,對己作計劃安排但實際未付貨款的部分供應商,則在下月安排采購資金時優先安排支付,以此類推。

  第七部分附則

  第一條本制度修改、解釋權歸公司財務部門。

  第二條本制度經總經理簽字后生效。

總經理簽批

  20xx-xx-xx

報銷管理制度2

  1、教學及辦公所需物品,由財產保管員根據庫存及實際需要情況,每月制訂購貨計劃(填寫請購單),經總務主任批準后辦理。

  2、如因教學或辦公需要請購計劃外物品時,必須填寫請購單,并按規定由核準部門主管申請,總務處核準后辦理,未經核準的一律不予報銷。

  3、各組室所需物品應提前三天填寫請購單,總務處在接到經批準的請購單之日起三天內力爭辦理完畢。(如市場售缺須及時向請購人說明情況)。特殊情況按急事急辦原則處理。

  4、購物后,發票、物品必須經財產保管員驗收簽章。再由總務主任簽字后由采購員向財會人員辦理報銷。所購物品不得直接交給請購人。

  5、在驗收物品時,發現所缺應及時查究,發生重大差錯必須及時向校長匯報。

  6、校財產保管員必須檢查請購之物品有無重復庫存,避免浪費。

報銷管理制度3

  第一章 總則

  第一條 為了進一步加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)移動通訊費報銷管理,本著既保證工作需要、又有效控制費用的原則,結合公司實際,制定本辦法。

  第二章 適用范圍及管理原則

  第二條 適用范圍:公司所屬各部門移動及固定電話費用報銷均適用本辦法。

  第三條 管理原則:通訊費用按照“限額報銷、超額自理、結余不補”的原則,按月在限額內憑話費發票在本單位進行報銷。

  第三章 報銷范圍及標準

  第四條 報銷范圍:公司領導、各部門領導、定向服務用車司機,外地駐站人員。

  第五條 報銷標準:

  (一)單位正職(或副科級主持工作)報銷標準為360元/月;

  (二)單位副職(或享受副科級待遇)報銷標準為260元/月;

  (三)駐榆煉站:站長260元/月,副站長240元/月,駐站工作人員150元/月;

  (四)駐永煉站:副站長200元/月,一般工作人員100元/月;

  (五)定向服務用車司機150元/月;司機100元/月。

  (六)調度管理部、質量安全室、財務資產部、綜合辦公室各部門主任240元/月,副主任200元/月

  第六條 固定通訊費用報銷標準:

  (一)單位正職(或副科級主持工作)固定通訊費200元/月;

  (二)副科級固定通訊費150元/月;

  (三)各部門業務上固定通訊費為300元/月。

  第七條 手機及固定電話報銷管理規定:

  (一)“24小時”開機原則,享受話費報銷人員,不論限額多少,不論是否在公司,均須保持24小時開機。

  (二)公司享受話費報銷的人員(公司領導除外)均實行一卡(一號)報銷,以報公司登記備案的號為準,其余卡(號)話費自理。

  (三)手機換號后應第一時間報本單位相關部門,進行重新登記,避免貽誤工作或給話費報銷造成影響。

  (四)享受話費報銷人員,應及時檢查手機使用情況,如電量、話費、手機狀況等,以免造成停機影響工作。

  (五)對于公司內部兼職其他崗位人員,移動話費按其較高的`崗位報銷標準執行,不得重復報銷。

  (六)固定電話年內超額月份的話費可用其他月份結余話費進行沖抵,年底匯總結算,自行負擔超額部分話費。

  第四章 附則

  第八條 本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。

  第九條 本辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司規定執行。

  第十條 本辦法自發文次月起執行。

報銷管理制度4

  為進一步規范財務行為,加強財務管理,嚴格控制預算支出,提高資金使用效率,加強會計監督,根據《中華人民共和國會計法》等規定,結合我校實際,制定本制度。

  一、財務報銷票據原始憑證的要求

  原始單據(發票)的一般要求:

 。ㄒ唬﹫箐N憑證必須是由財政局或稅務部門監制印發的統一票據,電腦發票手工填寫無效。發票背面要有經手人、驗收(證明人)、負責人親筆簽名,缺一不可,并注明用途。

  (二)發票內容要齊全:單位名稱(一律為鎮江高等職業技術學校)、日期、汽(必須填寫物品及相關的具體名稱)、單價、數量、金額等項目填寫齊全,字跡清楚,金額正確,、小寫相符。票據一經涂改即無效。

  (三)印章要齊全:報銷的發票必須有稅務機關統一印制的發票監制章,并加蓋開票單位發票專用章或財務專用章;事業收據必須有省或市級財政部門統一印制的財政票據監制章并加蓋財務專用章。發票或收據須在稅務機關規定的使用有效期內。

 。ㄋ模┌匆幎òl放的加班費、補貼、勞務費等,均要填制十行單,按人員造冊,注明編制單位、標準、工作天數,勞務費須注明所聘請人員工作單位。由部門審核后,相關主要負責人簽字,報分管財務校長簽批。

  (五)原始票據遺失的處理辦法:須提供對方單位出具的證明(單據號碼、金額、業務內容等)和加蓋財務專用章的票據復印件。

  二、現金、銀行結算的要求

  (一)現金結算的注意事項

  1、現金報銷應符合現金使用范圍的管理規定。

  2、凡一次零星采購金額超過500元,原則上不得用現金結算,均應辦理轉帳支票(同城)或匯款(異地)進行結算。

 。ǘ┿y行結算注意的事項

  1、工作人員在當地或到外地購物,應有批準的預算計劃,所持結算憑證為合法憑證方可報銷。

  2、用款部門經辦人憑辦理好報銷手續的發票或暫付款(預付款單據),經審核制單后可直接到財務處開具支票、匯票、匯兌。

  3、使用支票付款時,應先取得對方的正式發票或有準確開支金額,由出納填好日期、金額,用途和收款單位名稱等,不得開出空白支票。

  (三)領取支票注意事項

  1、支票不能折疊,密碼、日期、金額不能涂改。

  2、每月25日前辦理支票轉賬手續。

  3、支票要在有效期內使用(轉帳支票期限為10天)。

  4、作廢或過期支票一律由原單位經辦人員換取,校外人員不予辦理。

  5、遺失支票由本人立即到銀行掛失,并及時通知財務處,因遺失支票造成經濟損失的,一律由持票人負責。

  6、支票領用之日起,在十天內辦理報銷手續。

  三、借款和結賬要求

 。ㄒ唬┙杩睿悍惨蚬霾铋_會等需要,并且金額較,可提前借款,借款時必須由個人先填寫借款單,經分管校長、財務校長簽字后,方可到出納員處借款,但應提前預約,以保證用款。私人用款一律不借。

  (二)凡因保管不善,造成現金丟失者,造成的經濟損失,全部由經辦人負責賠償。

 。ㄈ┙Y帳:公務活動結束后,必須憑原借條和報銷單據在10天之內辦理結帳手續。

  如因特殊情況不能及時結算的,應寫出書面說明,列明具體結賬日期(最長不超過三個月),由本部門負責人簽字,并報財務校長審核批準。

 。ㄋ模┎捎棉D帳支票結算的各類借款,經辦人須在十天內辦理報銷手續;采用匯票或匯款結算的各類借款,經辦人須在三十天內辦理報銷手續。

 。ㄎ澹┰谝幎ㄆ谙迌任唇Y清借款的,由財務部門在有關經費中直接扣款,并且遵循“前帳不結,后帳不借”的原則。

  四、經常性支出報銷管理

 。ㄒ唬┺k公用品、維修等專項材料:應附資產入庫單,注明“消耗品”字樣,屬政府采購項目的,發票還須加蓋政府采購定點供應章。

  (二)郵寄費:應取得郵政部門的有效發票。

  (三)差旅費:按鎮江市財政局《關于印發〈鎮江市市級機關、事業單位工作人員差旅費開支規定〉的通知》執行,出差開會培訓的.,需附有關通知。出差人回校后一周內需到財務處辦理結算手續,用藍(黑)墨水筆填寫“差旅費報銷單”,數人一起出差使用一張差旅費報銷單時,要將每個人的`姓名都填上,內容填寫要齊全,要有經手人、證明人、負責人的簽名,將出差發生的費用票據按規定在“差旅費報銷單”后左上角整齊粘貼好,并附出差通知和有關會議通知。職工出差返回后應于一周內辦理核銷手續,未按規定時間報銷的,財務部門應于當月工資中扣回預借款,待報銷時再行支付。

 。ㄋ模⿻h費:應為列入預算的會議費用,結算時應附省級部門會議通知等各項開支清單。

  (五)學歷進修培訓費:按教育局有關文件規定辦理。

 。┎盥觅M、會議費、培訓費不得報銷旅行社出具的發票。

 。ㄆ撸I務招待費按鎮江市財政局《關于轉發省財政廳〈行政事業單位業務招待費列支管理規定〉的通知》第16號)執行,并嚴格加以控制。

 。ò耍┕潭ㄙY產購建和修理費:應附資產入庫單、政府采購申請表、標書、合同、中標通知書、預決算報告等。

 。ň牛┬⌒途S修支出,應按主管部門有關規定執行,報賬時需提供批準的維修報告,單位招標文件。

  五、財務報銷流程及相關要求

  (一)財務報銷基本流程

  報銷人取得相關經濟業務的合法原始憑證→按要求在合法原始憑證背面簽字并在粘貼單上粘貼原始憑證→填制費用報銷表→財務處審核憑證→經手人、驗收人或證明人在費用報銷表上簽字→所在部門或相關職能部門負責人核簽→分管校長審批→財務校長審批→報銷人將報銷單據交出納會計辦理相關手續。

 。ǘ┴攧請箐N相關要求

  1、教職工到財務處報銷,必須攜帶報銷所需的全部憑證,包括:需要報銷的有關發票、收據;物資采購的需有“入庫單”;符合固定資產的還須有固定資產入庫單,屬政府采購項目的必須有政府采購審批表;外出參加培訓的須有培訓通知,參加會議的須有省級會議通知等。

  2、票據須分別由經辦人、驗收人、證明人簽字,并經財務校長審批。

  3、報銷發票、事業收據時,填寫“費用報銷(原始憑證粘貼單)”;報銷差旅費,填制“差旅費報銷單”。報銷憑證后所附的有關發票要整齊地粘貼在左上角,并在封面上寫清楚所附票據張數和合計金額,所附票據與封面內容必須一致。

  4、各種憑證、單據一律要求用鋼筆、藍黑或碳素墨水填寫,做到內容完整、字跡清晰、工整,不得涂改,人民幣小寫要清楚、完整、正確、相符,小寫必須寫到分位,沒有的用“0”補齊。

  5、對于發票、收據手續不完備、內容不完整、不合法、有涂改現象,人民幣小寫不正確、不相符,不按規定粘貼、不按規定填寫報銷憑證的,不予報銷。

  6、報銷時間規定:每周三報銷,如遇特殊情況順延。

  3、學校財務報銷管理制度

  為了管好用好學校資金,充分發揮資金效益,更好地為教學為師生服務,特制定財務管理制度。

  1、學校對預算內外資金支出做到事前有計劃,量入而出,嚴格執行收支兩條線,審批一支筆。每一張原始單據要有“三人”(經辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷。嚴禁白條入帳。

  2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,堅持會計原則,履行會計義務。做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權,不徇私情,拒收拒付亂收亂付的條據。

  3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳,把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室,納入學校統一管理,由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金,商店和食堂需要購物時,由勤工儉學財務人員把條據分類整理好,每張原始票據有“三人”(經辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內部票據,再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結。做好商店和食堂票據檔案的管理。

  4、學校財務人員嚴格執行上級有關管理規定,及時準確地做好經費入戶,杜絕坐收坐支,違者按有關規定給予責任人經濟制裁。

  5、學校財務人員嚴格執行教下發的,管好用好代辦資金,嚴格禁止亂收亂支。

報銷管理制度5

  為了進一步加強會計基礎工作,提高預算執行的有效性,規范經費報銷行為,更好地為教學、科研、后勤等工作服務,根據國家相關財經法規及學校的有關制度,結合我校實際,特制定本辦法。

  第一條本辦法所指經費為科研經費以外的所有各類教育事業經費?蒲薪涃M的報銷按照《北中大學科研項目經費管理辦法(試行)》(?啤20xx〕22號)執行。差旅費的報銷按照《北中大學公務差旅費管理辦法》(校財〔20xx〕2號)執行。

  第二條財務報銷審批要求

  (一)所有經費支出須符合項目預算和合同規定的開支范圍、標準。單筆支出金額在20萬元以下由經費負責人審批,20(含)—50萬元由經費負責人和財務分管處長簽批,50(含)—100萬元由經費負責人、財務處長和分管校領導簽批,100萬元(含)以上由經費負責人、財務處長、分管校領導和校長簽批。

 。ǘ⿲嵭袌筚~一支筆制度,所有票據嚴禁他人代替單位(項目)負責人簽字。

 。ㄈ﹫筚~單位應按要求填制各類報賬單據,注明所報內容、經費項目名稱等信息,經費審批人在審批時,需在原始憑證上簽批同意報銷的票據張數和金額。

  第三條財務報銷審核要求

  (一)票據管理

  1、原始票據管理要求

  (1)外部發票和行政事業性收據:報銷的發票必須有國家稅務局或地方稅務局監制章,并加蓋發票單位發票專用章或財務專用章,并且在稅務機關規定的發票使用有效期內;行政事業性收據必須有省或市級財政部門統一印制的收據監制章并加蓋財務專用章。

  (2)發票項目如客戶名稱(必須為北中大學)、開票日期、內容、數量、單價、金額、開票人、收款人等一律填寫齊全,發票大小寫、鋸齒金額必須一致,書寫規范,否則不予報銷。

 。3)為提高報賬效率,5000元以上的單張發票,須由報銷經辦人登陸國稅或地稅發票查詢系統查詢發票真偽,持打印的查詢結果方可報賬。

 。4)報銷日常辦公經費的票據時限原則上應在一年之內;科研經費報銷票據原則上不得超過項目執行期限。

 。5)原則上不得用復印件或其他證明材料代替原始票據作為報銷憑據。

  2、原始票據的粘貼要求

  所有原始票據必須按要求分類、分項目粘貼在北中大學票據粘貼單上并填列北中大學原始憑證匯總表,標明票據的數量、金額、支付方式,否則不予受理。

  3、領款和交款必須有領款人和交款人的簽字以及出納人員的簽字并加蓋現金付(收)訖章。如屬代為領款的,須代理人簽名,不得冒充領款,否則由此造成的一切后果自負。

  4、借款票據要求

 。1)借款時必須填寫北中大學一式三聯借款單。借款單必須填寫借款的日期、事項用途、金額、經手人等,經單位負責人審批后方可辦理。轉帳結算必須注明收款單位名稱、開戶銀行、帳號。

 。2)借款人必須為本校正式職工。

 。3)本著“舊款不還,新款不借”的原則,各類借款須在3個月之內報賬或歸還。

  5、長途連號車票、定額發票(除停車場的小額定額發票)等不符合規定的票據不得報銷。

 。ǘ┙涃M管理規定

  1、本校人員各類獎酬金、勞務費、助研費、試驗費、專家咨詢費、臨時工工資和學生獎助學金、外聘專家咨詢費、報告費、答辯費、評審費等費用的發放原則上須直接支付到個人銀行卡中。

  2、采購1000元(含)以上的物品按規定通過支票轉賬或使用公務卡結算。

  3、通過財政性資金購買貨物、工程和服務的須事先將采購計劃報國有資產管理處,報賬時須持發票、合同、政府審批和采購的相關資料。

  4、各單位購置儀器設備(含家具)單價1000元(含)以上或批量采購單價500(含)—1000元且總價大于50000元以上的須持發票到儀器設備處辦理固定資產入賬手續。

  5、基建、修繕工程項目按《北中大學基建、修繕工程項目審計實施辦法(試行)》(校審〔20xx〕1號)執行,報銷時須提供發票、合同、工程決算書原件。1萬元(含)以上的修繕工程項目須提供審計處審定的審計報告;1萬元以下的修繕工程項目須提供工程項目管理部門簽批的.審核意見。

  6、在商場和超市購買的物品,必須提供有具體物品名稱、單價、數量的明細發票,否則,需提供附有開票單位出具的帶有財務專用章或發票專用章的與發票金額相符的物品明細清單或超市、商場的原始機打購物小票,按要求填寫物品驗收單,經單位負責人、經辦人、驗收人簽字方可報賬(經辦人與驗收人不得為同一人)。

  7、會議費的報銷規定:

 。1)校內舉辦或承辦會議,須提交會議紀要或會議通知以及會議預算(注明事由、天數、參加人數、會議地點等)方可報銷。

 。2)參加國際會議由旅行社出具票據的,需附會議通知和情況說明并由單位負責人簽批后方可報銷。

  8、學生實習費報銷須持接收實習單位開具的正式發票,如遇特殊情況無法開具正式發票的,必須說明相關理由并開具接收實習單位的收據,由部門負責人和財務負責人簽字后方可報銷。

  9、郵電費的報銷規定:

 。1)各部門辦公電話費可以在行政經費中支出,個人手機、住宅話費不允許報銷。

 。2)凡是匯款的郵費或手續費都必須與發票一起報銷。

  10、預借收據須填制“北中大學財務處預借收據申請表”,本著“款回單撤”的原則,應在收款同時及時撤銷借條,否則不再出借收據。

  11、已報賬需查詢憑證者,須由財務報賬人員協助查詢,未經允許,不得私自翻閱憑證。

  12、所有租車業務必須同時附有雙方事先簽訂的有效完整的租車合同和協議。

  13、購買禮品、茶葉、煙酒、皮具等不符合要求的票據不得報銷。

  14、所有報賬人員應為本校正式職工,不得由學生、外來人員代替報賬。

  第四條本規定未盡事宜,執行國家有關規定,由財務處負責解釋。

  第五條本規定校長辦公會通過后自公布之日起開始執行。

報銷管理制度6

  費用報銷單

  A、填寫內容按單上的要求填寫。費用一般是指銷售人員在工作中所產生的辦公、餐費等(不含差旅費)。

  B、粘貼注意事項:原則上只報銷發票,無發票,需事先向財務說明情況;蛞云渌睋涞,但需要票據背面注明情況。

  C、充抵票據與正式發票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷。

  此制度適用于公司全體員工,本制度解釋權歸財務部。

  3、財務報銷管理規章制度

  第一部分總則

  第一條為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,倡導一切以業務為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條本制度適用公司全體員工。

  第二部分借支管理規定及借支流程

  (一)出差借款:出差人員憑審批后的《借款申請表》按批準額度辦理借款,出差返回10個工作日內辦理報銷還款手續。

  (二)其他臨時借款,如業務費、備用金等,事情辦結后應及時報帳。

  (三)借款未還者原則上不得再次借款,年底未還且不能說明原因的,將從工資中扣回。

  第三部分日常費用報銷制度及流程

  第一條日常費用主要包括:差旅費、電話費、交通費、辦公費、業務招待費、維修費、水電費、低值易耗品及備品備件、資料費等。

  第二條費用報銷制度

  (一)報銷人根據原始發票、出差申請等有關手續填寫費用報銷單,簡述費用內容或事由,按單據要求項目填寫完整,財務依據審批完整的報銷憑單支付現金,如在財務有借款會計辦理銷賬手續。

  (二)報銷人原則上必須取得相應的合法票據(國家稅務局印制的發票),如有特殊情況需說明原因,對于無法取得發票的單據必須由對方單位蓋章或簽字,報銷單上注明附件張數。

  (三)審批流程:

  主管部門經理審核簽字→財務部門支付現金

  第三條各費用標準

  (一)差旅費報銷標準:

  職務交通工具住宿標準伙食標準外埠市內交通費用

  一般員工火車硬臥(長途汽車)元/天元/天元/天

  項目經理火車硬臥(長途汽車)元/天元/天元/天

  總經理及以上火車、飛機實報實銷實報實銷實報實銷

  差旅費標準的補充說明:

 。1)住宿費報銷時必須提供住宿發票,實際發生額未達到住宿標準金額,不予補償;超出住宿標準部分由員工自行承擔。

 。2)伙食標準、交通費用標準實行包干制,依據實際出差天數結算,原則上采用額度內據實報銷形式,特殊情況無相關票據時可按標準領取補貼。

  (3)出差到公司施工現場或公司駐點(辦事處)的,公司不再補發住宿、伙食補助。

 。ǘ╇娫捹M報銷標準

  公司級領導每月每人元

  工程項目主管每月元

  電話費報銷標準的補充說明:

  電話費報銷時必須提供發票

  (三)辦公用品、低值易耗品等報銷制度

  管理規定:為有效利用辦公資源、倡導節約、合理控制辦公費用,由各部門按需申請,公司辦公室負責統一購買、領用、保管,此工作指定專人負責。物品購回后執行登記、領用制度。

  (四)招待費報銷制度

  如因公司業務需要宴請客戶,經辦人或部門主管必須事前爭得公司領導同意(或電話申請),取得同意后方可進行。一般工作招待用餐原則上不超過每人50元的標準(含煙酒)。公司遇特殊業務、額招待費必須由公司領導出席(或授權他人),此類招待費可據實報銷。

  第四部分工地人材機支出及固定資產購置報銷財務制度

 。ㄒ唬┎牧腺M:材料費是指在施工過程中直接發生的以及有助于構成工程實體的材料,包括主材、預制構件、施工設備、耗材等,20xx元以上的材料需上報總經理審批,月底根據實際消耗的材料據實支付。

 。ǘ┤斯べM:人工費是指直接施工人員(不包括機械操作人員)的工資、獎金。人工費工資部分按施工人員的實際發生數支付。

  (三)機械費:每月底根據取得的機械修理費、材料配件費、燃料費、機械臺班的使用費等情況據實支付。外部施工機械,由項目經理根據施工班組簽字的清單,編制“機械臺班單”轉給財務部入賬。

  (四)公司各施工工地使用機器設備,動力設備,工具儀器等由工程部歸口管理。

  固定資產:單位價值在20xx元以上,使用期限一年以上的設施、設備、機械、車輛、不動產等。

  (1)購置固定資產,經辦人或部門主管必須事前爭得公司領導同意(或電話申請),取得同意后方可進行。

 。2)資產購回后,財務部憑購物發票或財產收入驗收單辦理報銷手續,工程部門登記臺帳。

 。3)資產在公司內部之間轉移使用應辦理移交手續,移交手續由工程部門辦理,送財務部備案。

 。4)財產的清查、盤點。公司工程部門應定期進行財產清查盤點工作,年終必須進行一次全面的盤點清查,財產盤點清查后發現盤盈,盤虧和毀損的,均應書面說明虧損原因,對因個人失職造成財產損失的,必須追究主管人員和經辦人員的責任。

 。5)凡已達到自然報廢條件或不能正常使用的固定資產,工程部門應上報公司主管領導,由公司主管領導決定處理意見。

 。ㄎ澹┘訌妼M用的總額控制,嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限,財務人員應認真審核有關支出憑證,未經領導簽字或審批手續不全的,不予報銷,對違有關制度規定的行為應及時向領導映。

  第五部分附則

  第一條本制度解釋權歸公司財務部。

  第二條本制度自發布之日起生效。未盡事宜由公司另行文補充規定。

  4、財務報銷管理規章制度

  為了加強公司的財務管理,合理調度資金,提高資金使用效益,規范出差人員的審批及報銷程序,根據國家有關法律、法規和各項財政政策,結合本公司的具體情況,特制定本規定。

  原則

  一、嚴格財務收支審批制度,公司發生的各項開支都必須由經手人填寫費用報銷單,注明支出事由、項目、發票張數、報銷金額、和經辦人簽字、部門經理簽字、財務部門審核、相關程序審批后,出納方可付款。

  二、加強報銷管理,當月賬,當月了,25日以后的賬最遲不得超過下月5日。

  三、為了分清責任,進步部門核算,不同人員支出的業務費用不得混淆在一張報銷單上。

  借支管理

  一、借款管理規定

  (一)出差借款:出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內辦理報銷還款手續,核銷日期最晚不得超過次月發工資日。

  (二)其他臨時借款,如市場業務費、廣告費、押金等,借款人員應及時報帳,除押金外其他借款原則上不允許跨月借支。

  (三)各項借款金額超過5000元應提前一天告知財務部備款。

  二、借款流程

  (一)借款人按規定填寫《借款單》,注明借款日期、借款人姓名、借款事由、借款金額(小寫須完全一致,書寫規范,不得涂改,其中寫數字:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬)。

  (二)審批流程:主管部門經理審核簽字→財務部復核→總經理審批。

 。ㄈ┙杩钊藞虒徟蟮摹督杩顔巍返截攧詹,由出納按照批準金額予以支付;

 。ㄋ模┙杩钊苏埧詈蟊仨毤皶r報銷。借款不得超月,差旅費借款必須在返回公司上班之日起5天內報銷。

  三、借款報銷管理程序

  (一)借款人員在任務完成之后要及時報銷,原則是前賬不清,后賬不借,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

  (二)報銷時,應以借款申請單為依據,據實報銷,報銷單上應注明所辦事有何用途,并附原始單據和發票,超出申請單范圍使用的,須經主管領導批準,否則財務人員有權拒絕報銷。

 。ㄈ┴攧杖藛T對報銷憑據的合法性、真實性、合理性予以復核;

 。ㄋ模﹫箐N人執復核后憑據和報銷單到出納處核銷(由雙方當面對“借款單”剪角為憑);

  (五)借款購置固定資產和低值易耗品,還應附驗收單。

  費用報銷管理

  一、版面費、廣告代理費:由部門憑發票填寫費用報銷單,財務部對票據進行核實(附上媒體刊登的詳細清單),核對無誤后付款。

  二、印刷費:部門憑發票,附印刷品結算單,進行核實無誤后,填寫費用報銷單,財務審核無誤后付款。

  三、辦公用品、低值易耗品:由行政中心統一購買,行政中心保管人員根據發票同實物核對無誤后,填寫驗收單(低值易耗品還需有出庫單),憑發票(附上驗收單及分攤明細)填寫費用報銷單。各部門自行購買的憑發票填寫費用報銷單經相應級別領導審批后報銷。

  四、資料費:各部門購書及其他資料,首先將書、資料和發票拿到行政管理中心進行登記驗收,并在書、資料上蓋章、編號。經手人憑發票及附上驗收單填寫費用報銷單。

  五、業務費:所有業務費用票據需開明細發票,經手人須在票據背面簽字。各部門應本著勤儉節約的原則使用業務費用,任何人不得用于除業務需要以外的個人消費。業務招待費須有兩人以上簽字并注明時間及招待客戶名稱;交通費須注明起始、地點及原因;快遞費單據上請注明客戶名稱。所有費用均分別計入各個部門成本。未按規定填寫說明或者簽字的,財務人員應將報銷憑證退回并說明原因。

  差旅費管理

  一、差旅費標準規定

  差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務所發生的必要的合理費用,具體包括:在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務雜費等。

 。ㄒ唬┕締T工出差使用交通工具為飛機、火車、汽車、輪船等交通工具。其中總監及總監以上高管人員,可選擇飛機頭等艙,高鐵一等座,普通火車的軟席、輪船二等艙;業務經理及以下員工,出差時火車時長達8小時以上可選擇臥鋪,時長不足者,選擇火車硬席,特殊情況,確實工作需要乘坐飛機者,必須事先報請公司領導審批,經公司領導批準后,可選擇飛機,如選擇飛機,盡可能選擇價格較低的經濟艙。

 。ǘ┕驹趧摌I期間及新項目開發時,應注意控制成本,一切以節儉為主,盡可能選擇經濟實惠的交通工具及席別。

 。ㄈ┻`公司規定使用交通工具,一律按火車票報銷,超出部分由個人支付。

 。ㄋ模┦袌鼋煌üぞ邞褂霉卉、中巴等,如因特殊情況,可以乘出租車,但需在票據上注明起始地點和原因。

  (五)員工出差期間,標準內住宿費用實報實銷(但不包含酒店清單上所列私話、餐費、洗衣費等費用),具體住宿標準見附件明細。

 。﹩T工外出期間產生的公務費,如郵電費、文件復印費、傳真費等,實報實銷。

 。ㄆ撸╆P于私事繞道的報銷規定:趁出差或調動工作之便,事先經公司領導批準就近回家省親、辦事,所發生的車船票,一律按直線距離報銷,多開支的部分由個人自理,不發放繞道和在家期間的一切補助費;

 。ò耍┏鐾鈱W習、培訓和參加會議的人員,如果主辦單位或者公司統一安排食宿,食宿費已包括學習、培訓、會議費用中的,憑會議證明和發票,在審核后按實報銷學習、培訓、會務費,不再另報住宿費盒伙食補助費。如經審查后,發現有弄虛作假者,按多報住宿費盒伙食補助費的5倍罰款。

  二、差旅費報銷

  (一)填寫內容按照《差旅費報銷單》單上的要求填寫。

  (二)粘貼注意事項:

  1、將各類車票按面額的小分類粘貼;

  2、注明起始地點及交通工具;

  3、在粘貼處注明各類面額票據的張數和總金額;

  4、字體要規范清楚,不得涂改,金額小寫需頂格寫,不得留空隙。

 。ㄈ﹫箐N流程:出差人員應在回公司后五個工作日內辦理報銷事宜,根據差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經理審核簽字,財務部審核簽字,總經理審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。

  報銷時間的具體規定

  為了協調公司對內、對外的業務工作安排,方便員工費用報銷,財務部將報銷時間具體安排如下:

  1.財務費用報銷:公司財務部每周四為財務報銷日。若當月的最后一個報銷日在該月的28日以后,為了便于財務部集中時間月末結賬,該報銷日停止財務報銷。

  2.借支及其他業務的不受以上的.時間限制,可隨時辦理。

  本制度為創業初期暫行規定,解釋權歸財務部及總裁辦。

  5、財務報銷管理規章制度

  一、目的

  為加強對市場人員費用管理力度,確保市人員更好開展工作,有效節約用成本,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于市場部及其它相關部門。

  三、出差管理

  1、員工因公出差,必須填寫《出差報告》和《員工外勤單》,經部門經理同意后,報市場總監批準(可電話確認)。

  2、員工出差結束三日內必須完成《出差報告》的'《出差總結》部分。

  四、差旅費

  差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務所發生的必要的合理費用,具體包括:在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務雜費等。

  1、員工出差使用交通工具為火車、汽車、輪船等普及工具。

  2、特殊情況,經公司領導批準后,可選擇飛機。

  3、違公司規定使用交通工具,一律按火車票報銷(超出部分由個人支付)

  4、市場交通工具應使用公交車、中巴等,如因特殊情況,可以乘出租車,但需在票據上注明起始地點和原因。

  5、員工出差期間,標準內住宿費用實報實銷(但不包含酒店清單上所列私話、餐費、洗衣費等費用)。

  6、員工外出期間產生的公務費,如郵電費、文件復印費、傳真費等,實報實銷。

  7、辦事處主任、部門經理的手機話費在公司報銷標準內,扣除私人話費,實報實銷。

  五、備用金管理

  1、根據工作需要,員工出差或業務活動可預先向公司借支備用金,借支額度根據實際城要確定,由總經理簽批。

  2、備用金借支后應及時沖帳,備用金占用時間應不超過15天,如遇特殊情況不能按時沖帳,可書面申請,經總經理簽字同意后方可延期,但最長不可超一個月。

  3、對于長期占用備用金的,財務部將從員工的個人收入中扣減,直到完成沖銷,在此之前不允許再借支備用金。

  六、報銷管理

  1、駐外人員原則上每月報銷一次,各辦事處人員的報銷票據由各事業部總監簽字后交由出納審核。

  2、費用報銷單應嚴格按公司要求妥善貼好,不符合標準,或填報單據不符、金額不符、重復報銷,一律退回業務人員。

  3、單據報銷規定填寫和粘貼方法:

  差旅費報銷單

  a、填寫內容按照《差旅費報銷單》單上的要求填寫。

  b、粘貼注意事項:將各類車標按面額的小分類粘貼,并在粘貼處注明各類面額票據的張數和總金額。

  費用報銷單

  a、填寫內容按單上的要求填寫。費用一般是指銷售人員在工作中所產生的辦公、餐費等(不含差旅費)。

  b、粘貼注意事項:原則上只報銷發票,無發票,需事先向財務說明情況;蛞云渌睋涞郑枰睋趁孀⒚髑闆r。

  c、充抵票據與正式發票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷。

  此制度適用于公司全體員工,本制度解釋權歸財務部。

  6、學校財務報銷管理制度

  為了規范我校的財務行為,加強財務管理,提高資金的使用效率,促進學校教育事業的健康發展,根據《事業單位財務規則》及《中小學財務制度》,結合我校的實際情況,特制定本制度:

  一、財務報銷票據原始憑證的要求

  原始單據(發票)的一般要求:

  1、報銷憑證必須是正式發票或財政局及稅務部門印發的統一收據,填寫時一律用炭素筆,圓珠筆或鉛筆填寫無效。

  2、發票內容要齊全:單位名稱、日期、汽(必須填寫物品及辦公用品的具體名稱)、單價、數量、金額等項目填寫齊全,字跡清楚,金額正確,、小寫相符。票據一經涂改即無效。

  3、印章要齊全:報銷的發票必須有稅務機關統一印制的發票監制章,并加蓋開票單位發票專用章或財務專用章;非稅收入繳款書必須有省或市級財政部門統一印制的財政票據監制章并加蓋財務專用章。發票或收據須在稅務機關規定的使用有效期內(必須是本年度或前一年度印制的)。

  4、在超市購買商品的,須提供超市機制發票(發票上須注明汽、單價、數量)且商品符合財務報銷范圍。

  5、報銷憑證嚴重破損導致內容不全、不清的,財務人員不得給予報銷。

  二、財務報銷手續及要求

 。ㄒ唬┴攧請箐N審批權限

  學校實行“一支筆”審批制度,學校所有的財務支出都必須經校長審批后,方可到會計室辦理結算。

 。ǘ┴攧請箐N基本手續及要求

  1.購買的設備、辦公用品、貴重物品需經手人簽字、審核人簽字、校長簽字,方可報銷、入賬。

  2.凡到會計室報銷的票據,需校長、審核人、經手人簽字方可報銷。

  3、教職工到會計室報帳,必須攜帶報帳所需的全部憑證,包括:需要報銷的有關發票、收據;物資采購一律由學校統一執行;符合固定資產的還須有固定資產入庫單,外出參加會議的還須有會議通知等。

  4、報銷發票、事業收據時,須填寫新渥鎮中;報銷差旅費,填制差旅費報銷單,報銷憑證后所附的有關發票要整齊地粘貼,并寫清楚所附票據張數和合計金額,所附票據內容必須一致。

  5、各種憑證、單據一律要求用碳素筆填寫,做到內容完整、字跡清晰、工整,不得涂改,人民幣小寫要清楚、完整、正確、相符,小寫必須寫到分位,沒有的用0補齊。

  6、對于發票、收據手續不完備、內容不完整、不合法、有涂改現象,人民幣小寫不正確、不相符,不按規定粘貼、不按規定填寫報帳憑證的,財務人員有權拒絕給予報帳。

 。ㄈ┚唧w業務報銷手續及要求

  1、基本工資、補助工資的調整與變動由學校根據國家規定核定,并辦理好相關調整審批手續后,通知財務造冊,并報校長審批后發放。

  2、外聘教師講座費,需經校長同意,并填制領款單據,交學校財務,校長審批后到學校會計室報銷。

  3、喪葬撫恤費、遺屬補助費由學校根據政府有關規定核定,會計室監督執行。其他福利費由總務根據有關規定辦理。

  4、校內津貼、課時津貼、代課等各種勞務費用報銷表,需經校務會審核,校長批準后由會計室負責發放,并由領款人簽字,本人不在時可由他人代簽,但一人不得同時替多人代簽。

  5、在職工資、離退工資一律以上級主管部門的要求執行。

  6、因學校教育教學工作需要,購置各類辦公用品或其它物品,首先由總務填寫《物資采購申請單》報校長審批后,統一由學?倓瞻才刨徺I。所有購置物品,必須遵循先入庫(經辦人、保管人簽字),再簽準報銷、后辦領用手續的財務程序。報銷時,發票必須由經手人、審核人、校長簽名,再到會計室報銷。

  7、因學校教育教學工作需要,購置各類教學儀器或專用材料,先由總務填寫《物資采購申請單》報校長審批,統一由學校安排購買,所有購置物品,必須遵循先入庫(經辦人、保管人簽字),再簽準報銷、后辦領用手續的財務程序。報銷時,發票下面必須由經手人、審核人、校長簽名,到財務科報銷。

  8、差旅費的報銷:

  (1)教職員工的出差一律由學校安排批準,憑開會文件及學校批準通知由教務處調度課務并填制出差通知單。

  (2)出差人回校后一周內需到會計室辦理結算手續,用藍(黑)墨水筆填寫“差旅費報銷單”,數人一起出差使用一張差旅費報銷單時,要將每個人的姓名都填上,內容填寫要齊全,要有經手人、審核人、負責人的簽名,將出差的車費報銷單和住宿費發票按規定在“差旅費報銷單”后左上角整齊粘貼好,并附出差通知和有關會議通知。

 。3)工作人員出差期間,交通費實行實報實銷;

  (4)“差旅費報銷單”先經會計人員認真核對簽字,再由校長審批,最后到出納處報銷。職工出差返回后應及時辦理報銷手續。

 。5)如遇特殊情況(事情或時間緊急、涉及的出差地比較多、特事急辦等)須臨時租車(學校不承擔安全連帶責任)時,所有租車須事先或臨時征得校長同意,租車費用以當地實際價格為準。

  9、校內零星維修歸由總務處負責。

  10、如上級主管部門有具體相關制度下發,則以上級主管部門的制度為準。

  7、學校財務報銷管理制度

  為了加強學校現金管理,明確使用范圍,結合實際制定本制度。

  一、現金支出

  1、學校的所有支出必須經過嚴格審核,手續完備,遵守財經紀律;

  2、原則上金額在1000元以上的,一律使用直接支付或銀行轉賬支票,有特殊情況領導審核批準后可支付現金;

  二、報銷

  1、現金報銷必須有符合國家財政、稅務部門規定和要求的發票,發票要按財務要求整齊有序附貼在報銷單后面;

  2、現金報銷單小寫金額相符,人民幣寫金額第一個字要頂頭,不能留有空格,同時注明所附單據張數,所附單據合計金額必須與報銷金額一致,對于部分報銷單據,報銷人要在單據顯著位置寫明實際報銷數;

  3、現金報銷經經辦人簽字→財務審核→分管領導簽字→領導批準,方可報銷;

  4、報銷人要認真如實填寫現金報銷單,包括報銷事由,報銷單據張數,小寫金額,財務部門審核報銷是否真實,符合國家政策規定,有無單證錯誤。

  5、對違規定用途和不符合開支標準的支出,財務不予報銷。

  三、教師培訓報銷注意事項

  1、要開培訓費票,不能開會議費票;

  2、用公務卡消費,用pos小票及發票報銷;

  3、汽車加油費及打的費不能報銷;

  4、要按文件規定的起止時間購買車票。

  8、新農合報銷管理制度

  市衛計、市財政局聯合出臺了《關于調整新農合報銷規定推進分級診療工作的通知》(以下簡稱《通知》),對新農合的報銷規定作了一定的調整。

  “目前廣患者的就醫習慣是不管病小病,都往縣級乃至市級醫院跑,造成了縣、市公立醫院人滿為患,而基層醫院卻相對冷冷清清的.情況。這次調整報銷規定,就是發揮新農合制度的杠桿作用,推動分級診療制度的建立、完善和實施!笔行l計有關負責人介紹,今年10月起,我省全面實施分級診療制度,力求實現“小病在基層,病去醫院,康復回社區”,使有限的醫療資源得到合理利用,從而緩減群眾“看病貴、看病難”。早在20xx年便開始了分級診療的探索與實踐。這次調整主要是建立健全新農合基層首診和雙向轉診制度。

  基層首診與雙向轉診

  參加新農合群眾就醫時,應做到基層首診;鶎邮自\醫療機構包括:村衛生室(社區衛生服務站)、鄉鎮衛生院、鄉鎮中心衛生院(社區衛生服務中心)、二級甲等及以下新農合定點醫療機構。

  因病情需要須轉入上級定點醫院住院治療,應由下級定點醫院出具轉院證明,原則上轉出縣外的病人限于縣級新農合定點醫療機構;病情緩解后,經上級定點醫院出具轉院證明,轉入下級定點醫院康復。

  轉入上級新農合定點醫院治療的患者,住院起付線僅補差額部分;轉入下級新農合定點醫院治療的患者,住院起付線不再另外收。幌鄳c醫院內發生的住院醫療費用按規定比例分別給予報銷。

  越級診治報銷35%

  根據實際情況,越級診治(指病人直接到首診醫療機構以外的醫院看。┪绰男修D院手續的,報銷標準為起付線1000元,報銷比例35%(扣除自費部分),病人出院時在醫院即時結報。以后將逐年降低越級診治報銷比例并提高起付線,直至取消報銷,確保分級診療目標實現。

  符合病醫療保險政策人員新農合補償部分,則按市衛生局、市財政局《關于轉發〈四川省衛生和計劃生育員會四川省財政廳關于下發20xx年新型農村合作醫療統籌補償方案指導意見的通知〉的通知》(宜衛辦發〔20xx〕220號)(即:扣除自費后,市級定點醫療機構中三級醫院報銷標準為起付線700元,報銷比例60%;省級定點醫療機構報銷標準為起付線1000元,報銷比例55%。)規定計算后,再按病醫療保險政策補償。

  在下級醫院診治患者因病情緊急未能及時辦理轉院手續的,可先行入院,原則上5個工作日內補辦轉院手續,出院時按轉診政策即時結報,未補辦者按越級診治報銷標準報賬。因急、危情況越級診治的患者,須由收治醫療機構出具急、危證病情證明書和病歷復印件,由醫院醫保部門蓋章后在醫院即時結報。

  外出務工探親人員也應做到基層首診

  外出務工、探親等人員患病,也應做到基層首診,并自入院次日起5個工作日內向參合地新農合管理經辦部門報告,辦理登記備案手續。

  在實現新農合異地就醫即時結算的定點醫院住院,出院后在醫院窗口辦理補償報銷。在未實現新農合異地就醫即時結算的定點醫院住院,出院后憑務工證明(工作單位出具)或探親證明(親屬居住地社區居會或村會出具)、住院結算發票、住院費用明細、出院證明、住院病歷復印件(復印件需加蓋就診醫院醫務部門公章)、參合證、患者或代辦人身份證(特殊情況可用戶口簿)、統籌地新農合管理經辦部門規定的其他材料到參合地指定窗口辦理新農合補償;二級以上醫院住院參合患者需提供基層首診醫療機構住院相關資料。

  9、日常費用報銷制度

  日常費用主要包括差旅費、交通費、辦公費、業務招待費等行政費用。

  (一)報銷人必須取得相應的合法票據,且發票背面有經辦人簽名。

  (二)填寫報銷單應注意:根據費用性質填寫對應單據;注明附件張數;金額小寫須一致;簡述費用內容或事由。

  (三)按規定的審批程序報批。

  費用報銷的一般流程

  (一)報銷人整理報銷單據并填寫對應費用報銷單

  (二)須辦理申請或出入庫手續的應附批準后的申請單或出入庫單

  (三)部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批→到出納處報銷。

報銷管理制度7

  為了規范學校的財務行為,加強財務管理,提高資金的使用效率,促進教育事業的健康發展,根據《事業單位財務規則》,《中小學財務制度》及《建湖縣教育審核支付管理暫行辦法》,結合學校的實際情況,特制定本制度:

  一、財務報銷票據原始憑證的要求

  原始單據(發票)的一般要求:

  1、報銷憑證必須是正式發票或財政局及稅務部門印發的統一收據,圓珠筆或鉛筆填寫無效。

  2、發票內容要齊全:單位名稱(一律為岡上小學)、日期、品名(必須填寫物品及辦公用品的具體名稱)、單價、數量、金額等項目填寫齊全,字跡清楚,金額正確,大、小寫相符。票據一經涂改立即無效。

  3、印章要齊全:報銷的發票必須有稅務機關統一印制的發票監制章,并加蓋開票單位發票專用章或財務專用章;事業收據必須有市或縣級財政部門統一印制的財政票據監制章并加蓋財務專用章。發票或收據須在稅務機關規定的使用有效期內,購買時提供提供定額發票的需用發票粘貼單做好封面報賬。(必須是本年度或前一年度印制的)

  4、在超市購買商品的,須提供超市機制發票(發票上須注明品名、單價、數量)且商品符合財務報銷范圍;手工填寫的發票財務部門不得給予報銷。

  5、臨時工工資等的發放,由總務處編制工資表,按人員造冊,注明標準、時間,并須相關人員簽字。臨時工工資、農民工勞務費等統一由總務處按照標準編表蓋章后,報后勤校長審核,校長簽批后到會計室報銷,學校臨時工工資每學期結報一次。

  6、原始票據遺失的處理辦法:現金結算的要重新取得;非現金結算的,須提供對方單位出具的證明(單據號碼、金額、業務內容等)和加蓋財務專用章的票據復印件。證明和復印件需本人和單位領導簽字。

  7、因公出差遺失票據的處理辦法:遺失單程票的,由本人寫出書面情況說明經同行人員證明和單位領導簽字確認。遺失火車票、汽車票的,可比照另一單程票價,在規定的標準內給予報銷;遺失單程飛機票的(乘坐飛機者需經縣級以上主管領導批準),可比照同程火車硬臥票價的標準給予報銷。遺失雙程票的,將不予報銷。

  二、現金銀行結算的要求

  現金結算的注意事項

  1、現金報銷應符合現金使用范圍的管理規定。

  2、凡一次零星采購金額單筆超過1000元,原則上不得用現金結算,辦理轉帳結算,并應取得對方單位的完整名稱和銀行帳號。

  3、因公借款及一次報銷金額超過500元者,必須提前3天告知會計室,個人要履行暫借手續(憑上級通知,填寫好借條報后勤校長審核后到校長處簽好意見),借用現金的總額不得超過總費用的50%。否則由本人自己墊付,待學校會計室有現金時再按規定結算。

  4、報銷時間規定:學校定為每周星期二下午會計室收各部門或個人手續齊全已經審核和批報的票據,周五學校報賬員到縣審核支付中心報銷。請各位同志予以支持,自覺遵守。

  三、往來帳款結算的要求

  1、出差人員因出差所借差旅費,必須在規定時間內(出差回來一個星期內)辦理報銷還款手續;如因特殊情況不能在一個月內結算的,應寫出書面說明,列明具體歸還日期(最長不超過一個月),由本部門負責人簽字,并報校長審核批準。

  2、零星購物所借備用金,應于購物后一周內到會計室結帳。

  3、在規定期限內未結清借款的`,由會計室在有關經費中直接扣款,并且遵循“前帳不結,后帳不借”的原則。

  四、財務報銷手續及要求

  (一)財務報銷審批權限

  學校實行正職校長“一支筆”審批制度,學校所有的財務支出都必須經分管校長審核,校長批報后,方可到會計室辦理結算。

  (二)財務報銷基本手續及要求

  1、教職工到會計室報帳,必須攜帶報帳所需的全部憑證,包括:需要報銷的有關發票、收據;物資采購的需有“物資采購申請單”;符合固定資產的還須保管簽收,屬政府采購項目的必須有政府采購審批表;外出參加會議的還須有會議通知或文件等。

  2、票據須分別由經辦人、證明人簽字,并經分管財務的校長審核后報校長審批。

  3、報銷多張定額發票、事業收據時,經辦人需填寫“發票粘貼報銷單”;報銷差旅費,填制“差旅費報銷單”。報銷憑證后所附的有關發票要整齊地粘貼在左上角,并在封面上寫清楚所附票據張數和合計金額,所附票據與封面內容必須一致。

  4、各種憑證、單據一律要求用鋼筆、藍黑或碳素墨水填寫,做到內容完整、字跡清晰、工整,不得涂改,人民幣大小寫要清楚、完整、正確、相符,小寫必須寫到分位,沒有的用“0”補齊。

  5、對于發票、收據手續不完備、內容不完整、不合法、有涂改現象,人民幣大小寫不正確、不相符,不按規定粘貼、不按規定填寫報帳憑證的,票據中經辦人、證明人、審核人、批報人等有一個未簽的,會計室不得接收發票。

  6、報賬員每周五到審核支付中心完成審核支付工作后,須在下周一把報銷的現金轉交學校出納會計,出納會計收到現金必須當日兌付,做到現金不截留,不挪作他用。

 。ㄈ┫嚓P業務報銷手續及要求

  1、紅十字互助金,特困生減免等均由學校紅十字理事會根據上級關規定辦理,政教處監督執行。社會捐助特困生專項助學金,由政教處及紅十字理事會根據學校有關規定負責具體評定,造冊并報校長室審批后,由會計室發放。

  2、獨生子女費,領取獨生子女證的教職工,每年發獨生子女費40元,由夫妻雙方單位各發50%,直至小孩14周歲。由學校會計室于每年年底造冊,報支付中心審批后在工資卡上發放。

  3、喪葬撫恤費、遺屬補助費由總務處根據政府有關規定核定,會計室監督執行。其他費學校工會根據有關規定辦理。

  4、零時工工資(實行基本工資加浮動)由總務處部門負責考核并按學期造冊,報校長室審批后到學校會計室報銷。

  5、因學校教育教學工作需要,采購各類辦公用品或其它物品,首先由部門負責人在月底前填寫《物資采購申請單》,分管校長簽名后報后勤校長審批,履行手續經上級主管部門同意后,統一由學?倓仗幇才艃扇艘陨腺徺I,超過千元以上購物必須經校務會或教代會研究確定。所有購置物品,必須遵循先入庫(經辦人、保管人簽字),再簽準報銷、后辦領用手續的財務程序。報銷時,發票必須由經手人、保管人、證明人簽名,同時連同《物資采購申請單》和《入庫單》一并到會計室報銷(低值易耗品的購買統一歸口縣勤工儉學公司)。

  6、因學校教育教學工作需要,購置各類教學儀器或專用材料,先由部門負責人填寫《物資采購申請單》報校長室審批,統一由學校請示教育主管部門同意后進行購買,所有購置物品,必須遵循先入庫(經辦人、保管人簽字),再簽準報銷、后辦領用手續的財務程序。報銷時,發票下面必須由經手人、保管人、證明人簽名,同時連同《物資采購申請單》和《入庫單》一并到會計室報銷。

  7、固定資產的購置,按年度部門預算的安排執行,一律由總務處辦理好采購手續,憑采購單經校長簽批后到學校會計室先辦理暫付款手續,待固定資產交付時,隨同采購單和固定資產入庫單,經校長簽批后至會計室辦理結算手續;凡部門預算沒有安排的,原則上會計室一律不予支付,若是有特殊原因的,需說明情況,填制《物資采購申請單》報校長室批準后,按歸口性質交總務處辦理采購,并辦理固定資產入庫手續,最后持簽批后的發票、《物資采購申請單》、《固定資產入庫單》、情況說明至學校會計室辦理結算。

  8、差旅費的報銷:

  (1)教職員工的出差一律由校長室安排批準,憑開會文件及校長室批準通知由教導處調度課務,填制出差通知單。

  (2)出差人回校后一周內需到會計室辦理結算手續,用藍(黑)墨水筆填寫“差旅費報銷單”,數人一起出差使用一張差旅費報銷單時,要將每個人的姓名都填上,內容填寫要齊全,要有經手人、證明人、部門負責人的簽名,將出差的車票和住宿費發票按規定在“差旅費報銷單”后左上角整齊粘貼好,并附出差通知和有關會議通知。

 。3)出差伙食補助標準不分途中和住勤,(滿一天)每人每天補助標準為:縣區0元,市區內12元,特定地區20元(特定地區是指廣東省、海南省全境及北京市、上海市、廈門市)不滿一天的不享受,已享受承辦單位伙食補貼或講課補貼者,不再享受出差補貼;

 。4)工作人員出差期間,每人每天發市內交通費3元,包干使用,不再報銷市內交通費,當天往還的,可加發一天的市內交通費,出差時自帶交通工具的,不再享受市內交通費,出租車發票一律不予報銷;

 。5)“差旅費報銷單”先經分管財務的校長審核,再由校長批報,最后到會計室報銷。(外出學習、聽課或培訓的差旅報銷時由帶隊人報銷,報銷時需提供相關文件或教科室出具的《教職工外出學習、培訓安排單》)職工出差返回后應于一周內辦理核銷手續,未按規定時間報銷的,會計室有權拒付。

  9、教師學習、進修、培訓費用的報銷規定:

 。1)經學校批準參加非學歷學習、進修、培訓的:

 、佟⒆∷拶M、往返路費按上面差旅費開支規定憑據限額報銷,學費、培訓費等開支,憑據全額報銷,

 、凇⒖h內不發伙食費補助,

 、劢處熇^續教育和職稱學習費用自理。

  (2)教師參加本科段或大專學歷教育的費用學校不予報銷。

  10、招待費:

  學校來人是否招待由校長室決定,校長辦公室負責安排。上級單位、同等級別或重要客人的接待標準不得超過國家制定的標準(每10人一桌不超過300元),正常接待一律安排在學校小食堂,特殊情況需到賓館接待的必需有校長批準,所有接待都必須由接待經辦人填制《公務接待審批單》報校長批準,辦理招待費結算時附后。招待費報支時,必須具批準后的《岡上小學公務接待審批單》、發票和酒店的《菜單》,齊全后方可到分管校長處進行審核,最后到會計室報銷,未辦理審批手續的,不支付招待費用。校內安排的工作餐由后勤校長根據需求審定統一安排,總務處承辦并負責定期結報。

  11、校內零星維修和綠化等項目歸口總務處負責,學校發生的零星修繕費,都必須由總務處開具派工單。所有零工在結算時,必須到地稅局或建安處開具正式建安發票方可辦理報銷手續,

  12、基建工程支出:學校所有基建工程都必須執行招投標制度,工程結束預付款不得超過工程預算的80%。

  13學生講義、學校行政打。

  講義由教務處主任簽準,經過校長辦后到學校文印室打印。行政打印需要外出打印的需由分管校長同意,校長辦簽批到指定打印社打印。打印社需憑簽批的打印單開地稅發票經總務處核價后(總務處暫時按如下標準審定:打印版面費3元,復印A4每張0.4元,超過100頁的安講義費標準執行,以上均為含稅價),報校長室審核、報批,最后到會計室結算。

  14、學校公務用車、用煙費:

 。1)學校公務用車權由校長室決定,校長辦公室負責安排。校長辦根據用車人數和性質安排車型,用車前辦公室根據實際需要填寫“岡上小學公務用車申請單”用車,報校長簽同意后予以安排,[上限標準暫定為縣市內:直接接或送120元,用車達半天的150元,用車一天的為250元,以上均為含稅價]。結報時車主需提供地稅的正規稅票和《岡上小學公務用車派單》(需一票一單)發票經校長辦主任見證后,報校長審核、批報,再到會計室結算。

 。2)學校來人招待用煙由出納購買,校長辦使用記錄,校長辦結報時需提供《岡上小學來客接待用煙清單》,結報時要把用煙清單作為附件結報。

 。3)辦公室安排的學校公務用車、用煙要嚴格控制,不得私用公報,并做到按月結報。

  15、教職工的各類獎金、福利、津貼補助等按規定納入績效工資計算,學校在公務費內不再列支。

  16、當年各類票據的報銷截止日為下一年度的二月底,超過期限的票據,會計室可不予辦理,有特殊情況的需書面說明情況并報校長批準后,方可報銷。

  17、本制度未盡事宜由校長室負責解釋和修訂。

  18、本制度20xx年xx月xx日修訂,自20xx年xx月xx日起施行。往年與本制度不一致的,以本制度為準。

報銷管理制度8

  一、總則

  1、為了規范出差員工的差旅費管理,特制定本制度。

  2、本制度所指的出差,指一天以上,當天不能往返的出差。

  3、本制度適用于本公司因公出差的所有人員。

  二、報銷標準

  崗位職務

  出差工資

  住宿費

  交通費

  生活補助

  電話補助

  出差補貼

  1

  總經理

  出勤工資

  據實

  據實

  據實

  ——

  100元/天

  2

  辦公人員

  出勤工資

  25元/天

  據實

  15元/天

  10

  40元/天

  3

  施工領隊

  出勤工資

  25元/天

  據實

  15元/天

  10

  40元/天

  4

  施工隊員

  出勤工資

  25元/天

  據實

  15元/天

  5

  25元/天

  說明:

  1、出差工資

  按正常出勤工資計算,出差日期不計算在出勤日期中,出差無假日加班雙倍工資。

  2、出差住宿費

  (1)住宿費憑住宿發票,按實際自理住宿天數,按25元/天計算報銷,超標準的,超出部分自理。客戶單位提供住宿的,無住宿補助。

  3、交通費:

  (1)乘坐火車,按硬臥(含硬臥)以下標準報銷。

  (2)出租車不能報銷,各種保險費、茶座候車費不能保銷,特殊情況下,經總經理批準方可報銷。

  (3)市內公交、長途汽車、輪船三等倉以下及其他合理交通費用,寫明行程及行程目的,可據實報銷。

  (4)乘飛機需事前申請,得到總經理許可方可報銷。

  4、生活補助

  客戶單位提供生活的,無生活補助?蛻魡挝徊惶峁┥睿15元/天補助。

  5、電話補助:領隊按10元每天補助,普通施工人員按5元/天補助,當月有話費補助的,需提供話費發票。

  6、出差補貼:領隊按40元/天補助,普通隊員按25元/天補助。

  7、陪同賓客出差的人員,如果在食住行方面已享受公費者,均不再享受食宿補助。

  8、行政、采購、辦公人員出差:

  按領隊標準報銷差旅費。

  9、總經理出差:交通、住宿、生活、招待費實報實銷,出差按100元/天補助。

  三、差旅費報銷程序

  1、所有報銷由返回日起10日內應報銷完畢,超過報銷期限,按所報金額10%罰款,如超過2個月未報銷的公司將不予再報銷。

  2、出差人員如有上次預支費用未結清者,本次預支財務部不予辦理。

  3、施工及售后完成后,必須征得客戶單位同意,由客戶在工程服務表上簽字,與客戶交接清楚,所有借用工具交還完畢后方可離開,

  4、出差人員返回公司后,應憑車票日期返回第一天到辦公室報到登記,將當次出差工作內容與現場情況如實上報辦公室,注銷出差。辦公室記錄人員作書面登記,并與客戶核實情況屬實后,在工程服務表上簽字。

  5、嚴禁先休假再報到、先報賬再報到,對回公司不立即報到的'員工,按曠工處理。

  6、員工返回公司后,憑辦公室已經登記、客戶簽收的驗收單報銷差費。

  7、整體報賬程序:施工單位簽收《工程服務驗收表》→辦公室登記簽字銷差、倉庫驗收入庫→財務室報賬

  四、差旅費票據要求

  1、報銷原始憑證以正式發票為準,如遇有特殊情況,只能收據代替的,應在收據上蓋業務單位公章和聯系電話號碼,以及開票人以備核查。

  2、有往返車票以外的交通票據時,應列出行程詳單,填寫《票據清單》,對每一張交通票據做出說明。

  3、發生零星采購,需取得正式發票,如遇有特殊情況只能收據代替的,應在收據上蓋供應單位公章和聯系電話號碼,以及開票人,以備核查。采購需要一人采購,一人驗收,在票據上同時簽名,并注明用途。工具及未用完物品,出差完成時,由報銷人負責帶回公司倉庫驗收。

  五、其他要求

  1、工程服務領隊人員出差,要求保持電話暢通,出差前應自己交足電話費,確保電話無故障。有電話停機、關機及其他不暢通情況,取消當日電話費補助,并按次罰款10元/次。

  2、報銷應遵循實事求是,嚴禁弄虛作假,如有發現,取消報銷資格,并處以虛假報銷額兩倍罰款,直至辭退。

  3、現場施工、售后、技術指導等現場服務人員在工作時間內,必須著本公司工作服,工作鞋。

  4、當天往返的短途出差視同出勤,鄭州及其下轄縣市以外的短途出差,可享受每天15元生活補助。

  5、員工近地出差,應事先做好行程安排,在工作完成的情況下,應當日往返,不得無故逗留,一

  經發現,取消其所有津貼。

  6、出差的行程路線須符合近路與經濟原則,合理安排路線,不得繞行。違反規定的,其超出標準的金額,自行承擔,并扣減多行走天數已計列的費用,且多行走的天數按曠工處理。

  7、出差期間,若發生招待費,須事先征得總經理允許。報銷時須單獨填報,要求寫明發生費用原因,被招待對象及其聯系電話和就餐金額。

  8、出差途中,征得允許中途請假回家的員工,請假回家路費本人承擔,請假期間無差旅費。其他費用按正常出差報銷;未經允許中途回家的員工,當次出差往返路費全部由該員工本人承擔。

  9、所有票據,由經手的員工本人報銷,他人不得代報。

  10、出差期間,若需向客戶單位借領工具物品,必須填寫《物品支領單》,注明用途及結算方式,完工離開時,交接清理完畢方能離開。

  11、出差途中,不得離開施工單位做私事探訪私客,若有特殊需要,需征得總經理同意后請假方可離開,請假時間不計入差旅費計算日期。未經允許做私事,按曠工處理。

  12、施工及售后服務出差人員,除客戶提供的正常食宿安排外,未經總經理允許,不得接受客戶單位請吃請喝,不得接受客戶單位禮物紅包、小費等一切饋贈。有違反者,給予收受物5倍罰款。

  13、出差員工出差期間如遇工資調整時,結算工資時分時段計算。

  14、員工出差期間,違反本單位或客戶單位制度,及其他原因受到客戶單位投訴,查核屬實,罰款200元/次,直至辭退。

  15、與本制度配套表格有《工程服務驗收表》、《物品支領單》、《票據清單》。

報銷管理制度9

  1總則

  1.1為加強公司費用管理,控制不合理開支,規范員工報銷行為,提高公司財務管理水平,提高公司經濟效益,特制定本制度。

  1.2本制度所指的費用報銷管理包括:費用借支、費用報銷、費用審批。

  1.3本制度所指的費用報銷包括在日常經營活動中所發生的差旅費用、住宿費、交通費、業務招待費、辦公費用、低值易耗品購置費、廣告費用、小區開發、名單、活動費用、房屋租賃費、物業、水電、衛生費用、維修費、工資發放、員工獎勵、福利費用、固定資產購置、材料物資采購、贈品物資采購以及其他與經營活動有關的費用等。

  1.4管理原則

  1.4.1先審批后支付原則:凡符合財務規定的支出項目均需事先申請經批準后才可支出;沒有申請或未經批準的.費用一律不得支出。

  1.4.2誰審批誰負責原則:審核人、批準人要對經辦項目認真審核,按規批準并對此負責。

  1.4.3即時結清原則:除有特殊理由并經總經理批準外,凡借用公款者,必須及時結清;前帳不清、后款不借。

  1.4.4手續完整原則:票據要合格、手續須完整,否則財務不予受理。

  2部門職責及審批權限管理

  2.1費用報銷部門職責

  2.1.1財務部:負責制定有關費用報銷流程及制度,并根據經批準的各部門費用的范圍、額度,對費用申請單、報銷憑證進行審核,辦理現金預借、報銷及付款。

  2.1.2各部門:包括門店、各業務部門及各職能部門。負責對本部門的各項費用

報銷管理制度10

  第一條根據xxxx物業公司財務管理制度的規定,本著'必需合理、節約'的原則,特制定本制度。

  第二條公司費用是指管理費項下的差旅費、業務招待費、汽車修理費以及結算起點以下的零星支出等項目。

  第三條費用報銷必須據有發票,如特殊情況無發票的必須有兩人以上的簽字證明。

  第四條差旅費的`開支管理:

  一、公司副總經理出差必須報經公司總經理批準;其他人員出差必須報經部門主管的副總經理批準。

  二、公司職員出差可報銷飛機票和火車軟、硬臥票,如無特殊情況不準乘坐飛機頭等艙。

  三、出差補助標準:按50元/天執行。

  四、市內交通費憑票據實報銷。

  五、公司職員出差應填制'用款申請表',經辦人、部門經理、部門主管的副總經理簽字后,提前一天通知財務部以準備差旅費。

  六、出差回來的職員應按要求填制'出差旅費報銷單',按公司總經理出差旅費由主管財務的副總經理審批簽字;公司副總經理出差旅費由公司總經理審批簽字,其它職員的出差旅費由其主管的公司副總經理審批簽字,送財務部審核報銷。如遇特殊情況可報主管財務的副總經理審核批準后報銷。

  第五條業務招待費的開支管理

  一、業務招待范圍:

  1、招待市、區等部門主要負責人或上級部門領導由公司總經理、對口業務的副總經理陪同。

  2、公司副總經理招待業務部門負責人,應報告總經理。由業務對口的部門經理陪同。

  3、部門經理因工作需要招待的,應由部門經理向其主管副總經理報告經同意后,由部門經理和主要對口業務人員陪同。

  二、招待費的審批權限:

  1、總經理及其他副總經理、部門經理發生的業務招待費由主管財務的副總經理簽字報銷。

  2、主管財務的副總經理發生的業務招待費由總經理簽字報銷。

  3、招待費的報銷應注明時間。

  第六條汽車修理費用開支管理

  一、汽車需要修理的,由辦公室報主管的副總經理審批后,方可安排修理。

  二、修理費用憑發票由經辦人、辦公室主任簽字后,報主管財務的副總經理審批報銷。

  第七條結算起點(1000元)以下的零星開支管理

  一、開支前應填制:'用款申請表',經辦人、部門經理、批準人簽字后送財務部辦理借款手續。

  二、公司各部門購買辦公用品及相關工具書籍、報刊雜志必須有書面申請,由辦公室報經主管副總經理審批后辦理。報銷時在發票上由經辦人、驗收人、部門經理簽字,送財務部經理復核簽字后報主管財務的副總經理審批報銷。

  三、其它零星開支必須取得有效發票,報銷時應在發票上由經辦人、部門經理簽字,財務部經理復核簽字后報主管財務的副總經理審批報銷。

  第八條主管財務的副總經理發生的費用由公司總經理審批簽字后報銷。

  第九條本制度由財務部負責解釋。

  第十條本制度自公司董事會討論通過之日起執行。

報銷管理制度11

  第一章總則

  第一條目的

  為了加強公司的管理,規范費用報銷流程,合理控制費用支出,結合公司實際情況特制定本制度。

  第二條報銷范圍

  本制度適用于公司日常發生的.各項費用支出,包括但不限于交際應酬費、會議費、廣告宣傳費、車輛費用、各類辦公費、職工福利費、培訓費等報銷。

  第三條適用范圍

  本辦法適用昆明中道科技有限公司(以下統稱公司)。

  第四條報銷原則

  (一)預算管理原則:費用必須嚴格控制在預算范圍內(費用按預算管理執行方式,即以公司為單位按月度費用進行控制。如超過預算費用金額且無審批的追加預算,財務有權拒絕報銷。公司負責人對所任職公司預算負責,各部門負責人對本部門預算負責)。

 。ǘw口管理原則:根據管理職能實行費用歸口管理原則。

 。ㄈ╊~度管理原則:公司規定費用發生額度的,超過限額部分財務不予報銷,特殊情況需要經過公司負責人審批。

  第二章費用管理歸口管理

  第五條費用歸口管理

  公司費用采用歸口管理的方式,歸口管理部門負責費用的控制與管理。按管理職能費用歸口情況如下:

報銷管理制度12

  一、目的

  為加強對出差人員費用管理力度,有效控制公司經營成本,規范費用報銷管理流程,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于出差人員

  三、出差申請程序

  1、員工因公出差,必須填寫《出差申請表》,注明出差申請人、部門、出差原因、陪同出差同事、行程安排、出差起止日期及費用支出預算金額;

  2、填寫好的《出差申請表》交部門主管批準后,再交人力資源及行政部審批,方可出差;此表出差前一律交公司前臺登記并作考勤記錄;

  3、如遇到緊急情況,由部門負責人臨時派遣出差者,必須先電話通知人力資源及行政部,說明出差事由,經同意后,方可先行出差,事后補填《出差申請表》交部門主管及人力資源行政部批準。

  4、需要訂購機票及酒店的,必須提前5天提交《出差申請表》并通知人力資源行政部,以便提前預訂到價格經濟實惠的機票或酒店。

  四、出差批準權限

  1、普通職員出差的,由部門主管審核、人力資源及行政部批準后,方可出差。

  2、部門主管或主管級以上人員出差的,由總經理批準。

  五、借款及還款

  1、員工因公出差需預支差旅費的,可以向公司財務部辦理借款;

  2、出差人員借款,必須填寫《借款審批單》,填寫清楚借款人、借款事由、預計還款報銷日期等相關內容,交部門主管及人力資源及行政部批準后,方可以向財務部借款。

  3、借款金額達1000元以上的,需詳細注明每筆借款的原因及用途。

  4、借款金額達3000元以上的,則需提前3個工作日提出申請;

  5、出差前所借的.費用,必須在出差返回后7個工作日內報銷,按時還清所借的款項。報銷時,需填寫《費用報銷單》張貼上相關的發票,并詳細注明每筆費用發生的原因,經部門主管及人力資源部審核后到財務部報銷;

  六、出差類別及報銷標準

  在執行過程中,若有沖突,人力資源部有權根據實際情況進行修訂; 本制度由總經理批準后生效執行。

報銷管理制度13

  一、財務管理制度

  第一條為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,倡導一切以業務為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條本制度根據相關的財經制度及公司的實際情景,將財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關的借款流程及各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

  第三條本制度適用公司全體員工。

  第四條借款管理規定

 。ㄒ唬┏霾罱杩睿撼霾钊藛T憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差回到5個工作日內辦理報銷還款手續。

  (二)其他臨時借款,如業務費、周轉金等,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

 。ㄈ└黜椊杩罱痤~超過5000元應提前一天通知財務部備款。

 。ㄋ模┙杩钿N賬規定:

 。1)借款銷帳時應以借款申請單為依據,據實報銷,超出申請單范圍使用的,須經主管領導批準,否則財務人員有權拒絕銷帳;

 。2)借領支票者原則上應在5個工作日內辦理銷帳手續。

  (五)借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

  第一條借款流程

  (一)借款人按規定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現金。

  (二)審批流程:主管部門經理審核簽字→財務經理復核→總經理審批。

 。ㄈ┴攧崭犊睿航杩顟{審批后的借款單到財務部辦理領款手續。

  第二條日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業務招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內,各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

  第三條費用報銷的一般規定

  (一)報銷人必須取得相應的合法票據(相關規定見發票管理制度),且發票背面有經辦人簽名。

 。ǘ┨顚憟箐N單應注意:根據費用性質填寫對應單據;嚴格按單據要求項目認真寫,注明附件張數;金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用資料或事由。

 。ㄈ┌匆幎ǖ膶徟绦驁笈

 。ㄈ﹫箐N5000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

  第四條費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據并填寫對應費用報銷單→須辦理申請或出入庫手續的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批→到出納處報銷。

  第五條差旅費報銷制度及流程。

  1、住宿費報銷時必須供給住宿發票,實際發生額未到達住宿標準金額,不予補償;超出住宿標準部分由員工自行承擔。

  2、實際出差天數的計算以所乘交通工具出發時光到返京時光為準,12:00以后出發(或12:00以前到達)以半天計,12:00以前出發(或12:00以后到達)以一天計。

  3、伙食標準、交通費用標準實行包干制,依據實際出差天數結算,原則上采用額度內據實報銷形式,特殊情景無相關票據時可按標準領取補貼。

  4、宴請客戶需由總經理批準后方可報銷招待費,同時按比例(早餐20%、午餐或晚餐40%)扣減出差人當天的伙食補貼。

  5、出差時由對方接待單位供給餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

  二、報銷流程

  1、出差申請:擬出差人員首先填寫《出差申請表》,詳細注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由總經理批準。

  2、借支差旅費:出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規定辦理借款手續,出納按規定支付所借款項。

  3、購票:出差人員持審批過的出差申請復印件,到行政部訂票(原則上機票一律用支票支付,特殊情景不能用支票的,需事先書面說明情景,經審批人簽字后報財務備案)。

  4、回到報銷:出差人員應在回公司后五個工作日內辦理報銷事宜,根據差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經理審核簽字,財務部審核簽字,總經理審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。

  第六條電話費報銷制度及流程

  (一)費用標準

  1、移動通訊費:為了兼顧效率與公平的原則,員工的手機費用的報銷采用與崗位相關制,即依據不一樣崗位,根據員工工作性質和職位不一樣設定不一樣的報銷標準,具體標準見行政部相關管理制度規定。

  2、固定電話費:公司為員工供給工作必須的固定電話,并由公司統一支付話費。不鼓勵員工在上班期間打私人電話。

 。ǘ﹫箐N流程

  1、公司人力資源部每月初(10日前)將本月員工手機費執行標準(含特批執行標準)交財務部。

  2、財務部通知員工于每月中旬(20日前)按話費標準將發票交財務部集中辦理報銷手續。

  3、財務部指定專人按日常費用的審批程序集中辦理員工手機費報批手續。

  4、員工到財務部出納處簽字領款(每月25日前)。

  5、固定電話費由行政部指定專人按日常費用審批程序及報銷流程辦理報銷手續,若遇電話費異常變動情景應到電信局查明原因,特殊情景報總經理批示處理辦法。

  第十一條交通費報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用標準:

  (1)員工因公需要用車可根據公司相關規定申請公司派車,在沒有車的情景下經行政部車輛管理人員同意后能夠乘坐出租車;

 。2)市內因公公交車費應保存相應車票報銷。

 。ǘ﹫箐N流程

  1、員工整理交通車票(含因公公交車票),在車票背面簽經辦人名字,并由行政部派車人員簽字確認,按規定填好《交通費報銷單》。

  2、審批:按日常費用審批程序審批。

  3、員工持審批后的報銷單到財務處辦理報銷手續。

  第十二條辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

  (一)管理規定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統一管理,集中購置,并指定專人負責。

  (二)報銷流程

  1、購置申請:公司行政部每季度根據需求及庫存情景按預算管理辦法編制購置預算,實際購置時填寫購置申請單按資產管理辦法規定報批。

  2、報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

  3、費用歸集:財務部按月根據行政部供給的各部門領用金額統計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,待實際領用時分攤。

  第十三條招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用標準

  1、招待費:為了規范招待費的支出,大額招待費應事前征得總經理的同意。

  2、培訓費:為了便于公司根據需要統籌安排,此費用由公司人力資源部門統一管理,各部門培訓需求應及時報送人力資源。人力資源根據實際需要編制培訓計劃報總經理審批。

  3、資料費:在保證滿足需要的前提下,盡量節儉成本,注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》,在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發票背面簽字)。

  4、其他費用:根據實際需要據實支付。

 。ǘ﹫箐N流程:

  1、招待費由經辦人按日常費用報銷一般規定及一般流程辦理報銷手續。

  2、培訓費由人力資源部人員根據審批程序及報銷程序辦理報銷手續。

  3、資料費在報銷前需辦理資料登記手續,按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處辦理報銷手續。

  4、其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

  第四部分工薪福利及相關費用支出制度及流程

  第十四條工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規定執行。

  第十五條工薪福利支付流程

  (一)工資支付流程:

 。1)每月20日由人力資源部將本月經公司總經理審批后的工資支付標準(含人員變動、額度變動、扣款、社會保險及住房公積金等信息)轉交財務部;

 。2)總經理供給職工月度獎金分配表;

  (3)財務部根據獎金表及支付標準編制標準格式的.工資表;

 。4)按工薪審批程序審批;

 。5)每月25日由財務部經過銀行代發形式支付工資;

 。6)每月末之前員工到財務部領工資條并與工資卡內資金進行核實。

 。ǘ┡R時工資支付流程同工資支付流程。

 。ㄈ┥鐣kU及住房公積金支付流程:

 。1)由人力資源部將由公司總經理審批后的支付標準交財務部進行相關的財務處理;

  (2)住房公積金由人力資源部按工薪審批程序申請轉帳支票支付;社會保險金由財務部協助人力資源辦理銀行托收手續,財務部收到銀行托收單據應交人力資源部專人簽字確認,若有差異應查明原因并按實際情景進行調整。

 。ㄋ模┢渌@M支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單→經部門經理簽字確認→財務經理進行財務復核→報總經理審批,審批后的報銷單及支付標準交財務部辦理報銷手續。

  第五部分專項支出財務報銷制度及流程

  第十六條專項支出主要包括軟件及固定資產購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

  第十七條軟件及固定資產購置報銷財務制度及流程。

 。ㄒ唬┨顚戀徶蒙暾垼喊垂尽顿Y產管理制度》相關規定填寫《資產購置申請單》并報批。

 。ǘ﹫箐N標準:相關的合同協議及批準生效的購置申請。

 。ㄈ┙Y賬報銷:

 。1)資產驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經辦人憑發票等資料辦理出入庫手續,按規定填寫報銷單(經辦人在發票背面簽字并附出入庫單);

 。2)按資金支出規定審批程序審批;

 。3)財務部根據審批后的報銷單以支票形式付款;

 。4)若需提前借款,應按借款規定辦理借支手續,并在5個工作日內辦理報銷手續。

  第十八條其他專項支出報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用范圍:其他專項支出包括其他所有專門立項的費用(含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用)支出。

 。ǘ┵M用標準:此類費用一般金額較大,由主管部門經理根據實際需要向總經理提交請示報告(含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表等),經總經理簽署審核意見后報董事長及其授權人審批。

 。ㄈ┴攧請箐N流程

  1、審批后的報告文件到財務部備案,以便財務備款。

  2、簽訂合同:由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同,(合同簽訂前由公司法律顧問的審核,合同應注明付款方式等)。

  3、付款流程:

 。1)由經辦人整理發票等資料并填寫費用報銷單(填寫規范參照日常費用報銷一般規定);

 。2)按審批程序審批:主管部門經理審核簽字→財務復核→總經理審批;

 。3)財務部根據審批后的報銷單金額付款;

 。4)若需提前借款,應按借款規定辦理借支手續,并在5個工作日內辦理報銷手續。

  第六部分報銷時光的具體規定

  第十九條為了協調公司對內、對外的業務工作安排,方便員工費用報銷,財務部將報銷時光具體安排如下:

  1、財務報銷:公司財務部每周四為財務報銷日。若當月的最終一個報銷日在該月的28日以后,為了便于財務部集中時光月末結賬,該報銷日停止財務報銷。

  2、借支及其他業務的不受以上的時光限制,可隨時辦理。

  第七部分附則

  第二十條本制度解釋權歸公司財務部。

  第二十一條本制度經總經理辦公會議討論經過并由董事長或其授權人簽字后生效。

報銷管理制度14

  公司費用報銷制度

  1、目的

  為了加強公司財務管理,強化費用控制。

  2、適用范圍

  公司員工費用報銷管理。

  3、職責

  3.1客服部負責制度的制定;

  3.2各部門負責按照制度執行。

  4、內容

  4.1費用報銷審批權限:

  4.1.1公司的費用開支均由各部門經理負責審核,財務核實,但最終批核權由總 經理審批。

  4.1.2如遇總經理外出,又急需于支付時,可按下列情況處理:

  費用在300元以下的,經部門經理審批后,財務可予以先行報銷;

  費用在300元以上的,先由部門經理向總經理報告,再由總經理口頭(電話)或書面(傳真、E-mail)指示財務人員先行處理。

  以上兩種情況,財務部出納必須待總經理回來時,再將有關單據交給補簽。

  4.1.3具審批權限的人員,不得簽涉及自己的費用,其費用由其上級主管負責簽 批。

  4.1.4所有的費用開支必須先獲享有審批權人同意,才能實施。不得“先斬后奏”。

  4.2費用報銷流程:

  4.2.1當費用發生后,受款人必須在三天內填寫有關的報銷憑證,并辦妥本部門的審批手續,再送往財務審核,超出三天的費用不予報銷,責任自負。

  4.2.2.財務部必須認真、負責地審查有關的報銷憑證及原始單據,重點要審查其內容是否真實合理,計算是否正確無誤,手續是否完備無缺,有無違反公司規定和作弊嫌疑。如有異議時,財務應當拒絕受理,并退回當事人重新辦理。情節嚴重的,必須立即報至其部門經理及總經理。

  4.2.3由部門經理審批無誤后,經財務審核無誤的單據,應由財務送給總經理審批。

  4.2.4財務在收到經獲總經理批核的`單據時,應在一天內,足額地支付有關款項給受款人,并在費用報銷單上簽收。

  4.2.5受款人到財務處領取款項,在收款時,應當面點清款項。

  4.3借款:

  4.3.1當事人因公辦理涉及到費用需借款,必須填寫借款申請單。

  4.3.2借款時寫清借款的理由或用途,當日借款金額在300元(含)以內的經部門經理審核。借款金額超過300元時,除完成以上程序外,還須上報至總經理報準后方可支付。

  4.3.3借款人在辦妥相應的事項后,應及時辦理報銷手續,盡快與財務結算清楚。

  4.3.4、借款人在財務處已有借款沒有還清時,財務有權拒付二次借款。

  4.3.5當借款人不及時結清借款之項目時,財務有權從薪資中抵扣。

  4.4重點費用有關規定:

  4.4.1工資:

  4.4.1.1每月15日為職員薪資發放日。

  4.4.1.2薪資計算周期,每月1日至最后一日為一個月周期,每月25日后入職當月不發放薪資,計入下一個月薪資內。

  4.4.1.3客服部在每月5日前,將上月各部門員工的“考勤情況”、“門票領取情況“上報財務。

  4.4.1.4財務在每月13日前,將所有員工的工資計算完畢,并交總經理簽批。

  4.4.2交際應酬費:

  4.4.2.1一般人員不能以任何理由請客送禮,確因需請客送禮,應當掌握分寸,發生金額在100元以下,事先須經部門經理同意。如發生額在200元以上/餐次的,必須先獲總經理的批準。

  4.4.2.2一次的金額應控制在人均50元以內,如發生額在500元以上的,必須有證明人簽字。

  4.4.2.3一次發生的交際費,必須如實填寫清楚所應酬的項目方可報支。

  4.4.2.4市內交通費:

 。1)因公事外出的車費可實報實銷;但必須注明起止地和事由。

 。2)交通工具均以公交車、專線、小巴、BRT為主;

  4.4.2.5出租車費一般不予報銷,但特殊原因需打出租車時,應事先經部門經理同意方可。

  4.5費用報銷的有關規定:

  4.5.1每次報銷費用,必須在事項結束起3日內,特殊情況一周內完成,過期財務可不予報銷。

  4.5.2有關費用必須按相關“費用報銷憑證”準確、如實地填寫,具體要求如下:

  4.5.2.1報銷憑證一律使用鋼筆或水筆填寫:

  4.5.2.2受款人姓名一律使用中文字書寫,字體要清楚。

  4.5.2.3所屬部門按受款人所在部門的名稱填寫:

  4.5.2.4填報日期按填寫當日的日期填寫:

  4.5.2.5附件張數按所附單據數量填寫:

  4.5.2.6大、小寫金額必須填寫一致,不得涂改:

  4.5.2.7發票、收據必須分開填寫有關“費用報銷憑證”;

  4.5.2.8凡涉及購物或非本人事項的報銷,必須有本部門同事作驗收或證明人的簽名;

  4.5.3如填報未符合上述要求,財務部有權要求經辦人重新填報。

  4.5.4所有費用報銷,必須憑“發票”或“收據”為原始憑證,如確實無法取得原始票據的,須以“支付證明單”代替,并必須注明未能取得票據的原因。

  4.5.5如遇有票據丟失的,將視同沒有發生費用,相關的損失由票據丟失人承擔。

  4.5.6所有票據必須真實,如發現作弊時,財務將按票面金額的兩倍處罰當事人。

  4.6關于辦公用品的采購及維修:

  4.6.1各部門所需辦公用品必須于每月3日前上報客服部文員,由客服部進行審核匯總,上報總經理審批。

  4.6.2客服部根據審批采購計劃,填寫“借款單”,到財務借備用金采購。

  4.6.3所采購的物品必須統一保管,領用物品時填寫領用表。

  4.6.4辦公設備的維修,要求事先申請到客服部備案,由客服部負責,請專人維修及購置維修所需物件,各部門無權自行處理。

  5、其它

  5.1本規定由客服部制訂并歸口管理;

  5.2本規定將會根據公司實際情況隨時修訂;

  5.3本規定自簽發之日起實施。

  廈門博贊教育服務有限公司20xx年12月3日

報銷管理制度15

  為了加強公司的財務管理工作,統一各部門的報銷程序及規定,提高財務管理水平,現結合公司的具體情況,特制定本制度。

  1、借款報銷的審批權限

  1.1公司員工因工出差借款或報銷,由各部門經理審簽后,報公司財務部門審核,并送公司總經理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經理須在財務部門簽留字樣備案。

  1.2員工出差預借差旅費應填寫“借款單”,并注明借款事由及行程,按規定程序報批后,到財務部門預借差旅費。

  1.3員工出差返回后,填寫“費用報銷單”,按規定的時間及審批手續到財務部門報銷。

  2、員工差旅費報銷標準。

  2.1員工出差分“長途”和“短途”兩種,即當天能往返的為“短途”,出差時間在一天以上的為“長途”。

  2.2出差住宿費報銷標準:(元/人/天)

  技術部:住宿費80元/2人/天;100元/3人/天。

  2.4出差補助標準

  外出員工每人每日補貼20元,6、7、8、9四個月份每人每天補貼30元;如有特殊情況需請客戶吃飯,事先與公司聯系后,給予30元/人的標準。

  2.4.1員工短途出差視同出勤,不再享受出差補貼。

  2.5員工出差交通報銷標準

  2.5.1員工出差乘坐交通工具:公司副總經理及以上領導可乘坐飛機、軟臥、輪船二等艙;部門經理級:可乘坐飛機、軟臥、硬臥、輪船三等艙,乘坐飛機需報總經理批準、乘坐軟臥僅限正職;其余員工乘坐火車硬臥、輪船四等艙、乘坐飛機需報總經理批準。

  2.5.2員工長途出差交通費,經理級(含)以上人員的陸路交通費可實報實銷;經理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車,如有特殊情況需乘坐出租車時,需經總經理批準后,方可報銷。

  2.5.3員工在本市內出差,只報銷公交車票公交車票。無特殊情況,不得報銷出租車票。

  3、員工差旅費報銷規定:

  3.1住宿費,交通費按規定標準執行,超標自付。

  3.2膳食費按規定標準領取,不得報銷與此相關的費用。

  3.3交際費用由領導核定并填寫客餐報銷單,經總經理批準方可報銷。

  3.4短途出差不享受住宿補助。

  3.5長途出差人員無住宿費用時,則可按住宿標準的'50%領住宿補助。

  3.6員工出差返回后于一周內報銷,報銷時間為每周一及每五,未按規定時間報銷的,財務部門應于當月工資中扣回預借的差旅費,待報銷時再行支付。

  3.7超過1個月以上的出差單據、假票據或不符合規則的票據,財務部門不予報銷。

  3.8財務部有權對不實的出差費用向員工出差居住地酒店直接查詢,如有虛假行為公

【報銷管理制度】相關文章:

報銷管理制度01-04

報銷制度管理制度08-22

報銷管理制度(必備)11-16

差旅報銷管理制度04-15

員工報銷管理制度04-21

公司報銷管理制度05-24

費用報銷的管理制度08-04

發票報銷管理制度優秀02-08

報銷管理制度15篇01-22

国产热热| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 久久综合国产伦精品免费| 亚洲va欧美va久久久久久久| www天堂网| 久色影视| 日韩成人无码中文字幕| 国产精品国产三级国产试看| 成人免费av网站| 久久www免费人成看片好看吗| 瑜伽美女健身视频集锦| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产av中文av无码av狼人| 中文字幕av一区二区三区高| 爱爱爱爱网| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲福利午夜| yw尤物av无码国产在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久综合九色综合欧美婷婷| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 色噜噜在线播放| 国产伦精品免编号公布| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 99久久精| 韩国午夜三级| 大尺度福利视频| 特一级黄色片| wwwav网址| 日韩看片| 欧美在线观看一区二区| 国产人妻人伦精品| 91色交视频| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| www.色中色| 中国亚洲女人69内射少妇| www..com黄色| 在线观看黄色片| 男人天堂久久久| 亚洲天堂网站| 国内精品自产拍在线观看| 久久久久成人网| 国产成人精品无码专区| 国产成人综合色就色综合 | 91大神精品在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产精品免费一区二区区| 超碰2022| 国产精品99久久精品| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 狼性av| 精国产品一区二区三区a片| a级片网站| 91啪国产在线| 欧美在线免费视频| 97色伦97色伦国产欧美空| 黄色小视频入口| 超碰超在线| 亚洲视频不卡| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 少妇xxxx69| 欧美日本一区二区视频在线观看| wwwav日韩| www.av在线视频| aa视频在线观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 激情综合网五月天| 黄频在线免费观看| 欧美成人四级hd版| 色999视频| 精品一区二区三区无码视频| 国产亚洲小视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 91视频播放器| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久大| 亚洲中文无码成人手机版| 亚洲精品午夜视频| 青青草91久久久久久久久| 91天天色| 野外做受又硬又粗又大视频√| 色偷偷亚洲男人的天堂| 国产放荡对白视频一区二区| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 天天摸天天操天天爽| 日日碰日日操| 日本系列第一页| 成人国产精品免费观看| 国产成人无码性教育视频| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲3dmax成人| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产一级片精品| 搜索黄色毛片| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产乱码一区二区三区| 美女黄视频网站| 国产在线123| 国产精品videos| 日本色偷偷| 日本久久网| 久久精品麻豆| 国产免费不卡| 亚洲黄色自拍| 成人免费av影院| 黄色天天影视| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 呻吟对白激情videos| av在线观看地址| 变态另类牲交乱| 人人爽人人爽人人片av免费| 人妻夜夜添夜夜无码av| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日本一级二级视频| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产高清久久| 国产午夜不卡片免费视频| 青娱乐国产精品| 亚洲综合性av私人影院| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 操皮视频| 91啪在线| 无套内谢老熟女| 亚洲一线二线三线久久久| 黄色一级大片免费看| 国产精品免费在线| 国产美女毛片| 精品一区二区三区免费毛片| 在线成人av| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 天天色官网| 香蕉一级视频| av乱码av免费aⅴ成人| 人妻换人妻仑乱| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产午夜精品一区二区三区视频| 30一40一50女人毛片| 日本寂寞少妇| 男女无套免费视频网站动漫| 国产精品无码专区| 午夜视频网| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产自精品| 水果派解说av| 欧美 日产 国产精选| 久久在线视频精品| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 一区二区视频免费看| 成人av网站免费| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲aaa| 中文人妻av久久人妻18| 欧美肥婆性猛交xxxx| 亚洲天堂99| 黄色三级av| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 久久不见久久见www免费| xsmax国产精品| 天天射日| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲香蕉网站| 国产乱xxⅹxx国语对白| 日韩网站在线| 亚洲福利av| 99久久伊人精品综合观看| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 亚洲欧洲色图| 日韩有码视频在线| 91av九色| 久久精品一区视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 久久羞羞| 色八戒av| 国产成人无码3000部| 影音先锋在线亚洲网站| 天天av天天操| 丝袜视频在线| 色永久| 久久噜噜少妇网站| 国产一区二区亚洲| av老司机在线播放| 色噜噜亚洲| 国产aa级| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 在线看网站| 午夜免费成人| 日本v片做爰免费视频网站| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 日韩网站免费| 欧美俄罗斯40老熟妇| 欧美性欧美巨大黑白大战| 岳帮我囗交吞精69| 青青草在线视频网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 亚洲成年| 黄色亚洲片| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久人妻无码中文字幕| 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产精品777| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 无码精品国产d在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 少妇真实自偷自拍视频6| jizz高潮| 成人黄色片免费看| 亚洲色图激情小说| 欧美日激情日韩精品嗯| 精品人妻av区乱码| 亚洲区小说区| 国产精品无码久久久久| 欧美精品久久| 久久94| 各类熟女熟妇真实视频| 香蕉视频免费在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产性高爱潮有声视频免费| 怡红院成人网| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 精品无码午夜福利电影片 | 先锋影音资源2中文字幕| 色撸撸在线观看| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 国产精品欧美成人片| 国产在线视频一区| 大香伊人中文字幕精品| 国产免费av网站| 成人高潮片免费| 精品二区在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 日日摸天天做天天添天天欢| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲综合最新无码2020av| 久青草无码视频在线播放| 五月激情丁香婷婷| 欧美成人第一页| 成人毛片在线精品国产| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 精品欧美色视频网站在线观看| 男女野外做爰全过程69影院| 一级真人毛片| 老女人激情视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 91草草草| 成人免费播放| 中文字幕av日韩精品一区二区| 人碰人操| 91在线网站| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 青青久在线视频| 美女av网站| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产成人亚洲综合app网站| 国色天香乱码| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲综合在线视频自拍| 一区二区久久久久草草| 成人国产精品入口| 欧美精品18videosex性欧美| www.黄色av| 神马午夜一区二区| 99在线观看免费| 亚洲伊人久久综合成人| 日韩毛片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产精品 人妻互换| 麻豆一区二区在线| 激情文学av| 日韩欧美黄色大片| 樱花草视频www日本韩国| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 波多野结衣网址| 免费看黄色大片| 亚洲欧美综合| 欧洲高清转码区一二区| 136福利视频导航| 肉体公尝中文字幕第三部| 日韩欧美高清片| 欧美 日韩 国产 在线| 日本综合在线| 绯色av一区| 蜜桃色视频| 激情综合一区二区三区| 成人理论影院| 国产精品毛片| 午夜亚洲国产理论片中文| www.日韩在线| 变态 另类 国产 亚洲| 亚洲97视频| 91婷婷色| 中字幕一区二区三区乱码| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 亚洲色图18p| 91精品国产99久久久久久久| 黑人又粗又大xxx精品| 免费一级片观看| 看全黄大色黄大片美女| 欧美一级片免费观看| 亚洲一卡二卡在线| 亚洲一区二区播放| 黄色在线资源| 精品一区二区三区视频| 欧美伊人影院| 亚洲精品无码专区在线| 欧美日韩在线观看一区| 无码日韩精品一区二区免费| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 92看片淫黄大片看国产片图片| 成人视品| 2一3sex性hd| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 毛片a片免费观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 草草影院ccyycom| 成人亚洲欧美在线观看| 黄色av免费网址| 国产精品久久久久久久久免费高清| 日韩经典精品无码一区| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 免费99精品国产自在现线| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产剧情久久久| 日韩一级片| 久草最新视频| 东京热一本无码av| 国产高清在线精品一区| 日本一道一区二区视频| 国产群p| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲一级大片| 日韩精品一区二区在线观看| 侵犯在线一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产欧美日韩高清| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美日韩xxxx| 97精品久久天干天天| 爱爱精品视频| h视频网站在线观看| 性国产牲交xxxxx视频| 狠狠干夜夜骑| 三级网站免费观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 成人免费乱码大片a毛片软件| 中文字幕爱爱| 日韩特一级| 国产网站av| 精品国产av一区二区三区| 337p色噜噜| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 天堂网一区二区三区| 神马香蕉久久| 青青精品视频| 在线观看av一区| 久久影视av| 亚洲精品成人网站在线观看| 国内精品2020情侣视频| 9色91| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久国产精品视频| 波多野结衣视频在线播放| 91麻豆网站| 国产精品igao视频网免费播放| 九色网战| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产懂色av| 国产91网址| av影片在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 国产91精品一区| 香蕉视频二区| 99精品视频在线观看婷婷| 国产精品久久麻豆| 婷婷综合在线观看| 超碰啪啪| 日本大片在线看黄a∨免费| 真人真事免费毛片| 长河落日电视连续剧免费观看| 波多野结衣人妻| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲一级片在线播放| 中文字幕另类| 天天精品在线| 国产精品你懂的| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 骚片av蜜桃精品一区| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 天天色综合图片| 天天射av| 欧美123区| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 亚洲一区视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 天堂va蜜桃| 日韩av一二三| 尤物精品视频无码福利网| 欧美精品高清在线观看| 欧美黄色小说视频| 天天碰天天狠天天透澡| av一区二区在线观看| 自拍偷拍视频在线观看| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 超碰人人干| 日本激情免费| 欧美精品免费观看二区| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 开心激情久久| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 欧美美女一区| 亚洲精品视频在线播放| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 丁香六月色| 日本不卡不码高清视频| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 国产九九九九九九九a片| 九九天堂网| 男人的天堂免费视频| 精品看片| 成人免费激情视频| 一级黄色大片在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日韩在线视频免费| 一本a道新久花碟| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 夜夜爽爽| 亚洲欧洲综合网| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 五月开心婷婷六月丁香婷| 成人久草| 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲二区视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 美女网站污| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 国产精品成色www| 国产h自拍| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 精品视频不卡| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| www.激情网| 欧美国产日产韩国免费| 亚洲中文字幕无码人在线| 亚洲国产成人精品无码区99| 日日干狠狠干| 久久精品日本啪啪涩涩| 日本www网站色情乱码| 亚洲午夜一区二区| 日本免费大黄在线观看| 99爱精品视频在线观看免费| 国产视频成人| ,国产精品国产三级国产| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲品牌自拍一品区9| 黄色大片免费观看视频| 中文在线天堂www| 国产亚洲精品久久777777| 国产私人尤物无码不卡| 久久中文骚妇内射| 成人羞羞国产| 男女性高爱潮是免费国产| 免费看日批视频| 国产精品不卡视频| 懂色av一区| av一区二区免费| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 无码丰满熟妇| 亚洲人成电影免费观看在线看| 国产成人免费爽爽爽视频| 丰满少妇一级| 无码专区无码专区视频网站| 无码国产精品一区二区免费模式| 美女视频黄色免费| 精品无码成人网站久久久久久 | 天堂网www在线资源| 欧美激情成人在线| 黄色av网站免费看| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产乱人伦av麻豆网| 69中国xxxxxxxxx69| 精品无码中文视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲第一在线播放| 91精品美女| 在线观看吃瓜av网站| tai9国产一区二区| 激情小说视频在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 成年午夜精品久久久精品| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | xxxxx日韩| 脱裤吧av导航| 91丨porny丨露出| 在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久久模特| 麻豆亚洲| 超碰在线天天| 91视频免费观看在线看| 免费av手机在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 人与动人物xxxx毛片| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产精品对白交换绿帽视频| 免费看女人与善牲交| 天堂网www.| 中国女人内谢69xxxx天美| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 嘿嘿射在线观看| 国产成人丝袜精品视频app| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产一级一片射内视频| 欧美精品一区二区三区制服首页| 三级毛片一| 伊人狠狠干| 成人久久毛片| 亚洲精品视频在线| 伊人激情| 国产亚洲精品成人| 大尺度av在线| youjizz.com自拍| 麻豆911传媒| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久机热这里只有精品| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 巨乳美乳一区二区三区| 精品国产自在精品国产| 国产精品刺激对白97| 亚洲欧美人成电影在线观看| 成人两性视频| 亚洲第一免费| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国产香蕉在线观看| 日本在线视频一区| 51综合区亚洲线观看| 国产乱色国产精品免费视频| 中文字幕无码乱人伦| 新天堂网| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久在线精品| 神马午夜51| 女人被男人爽到呻吟的视频| 91国内产香蕉| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲天堂成人av| 天堂福利在线| 精品av国产一二三四区| 亚洲欧美日韩第一页| 无码专区人妻丝袜| 久久婷婷五月综合97色直播| 女职员的丝袜 中文字幕| 久久婷婷亚洲| 欧美日韩国产免费| 性少妇xxxxx| 亚州中文字幕无码中文字幕| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 三级黄色免费网站| 欧美成人精品欧美一级| 伊人久久久精品区aaa片| 久久久久久久久99精品| 在线免费观看成人| 欧美粗暴se喷水| 国产福利片在线| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 亚洲黄a| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美又粗又大aaa片| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚州av影视| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 少妇性l交大片免费观看冫| 久久高潮视频| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美怡红院免费全部视频| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 成人av鲁丝片一区二区免费| 乱中年女人伦av三区| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲涩色| 在线色| 狠狠干欧美| xxxxxx欧美| 麻豆蜜臀| 国产精品你懂的在线播放| 91丨九色| 成人62750性视频免费网站| 亚洲人成网线在线播放va| 久久精品av麻豆| 国产精品入口传媒小说| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲五月激情| 婷婷中文| 亚洲日韩精品a∨片无码| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产三级自拍视频| 国内精品久久毛片一区二区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 91亚洲成a人片在线观看www| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日韩国产区| 久久精品高清| xxxx日本高清| 中国美女毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美一级性生活视频| 岛国av免费| 国产女主播在线喷水呻吟| 在线观看免费的成年影片| 91在线看视频免费| 午夜视频在线看| 男女拔萝卜免费观看| 伊人五月天婷婷| 国产精品高清一区二区| 亚洲精品成人久久| 亚洲综合视频网站| 日批在线| 天天色亚洲| 艳妇av| 久久久久99精品成人片三人毛片| 天天草影院| 荷兰成人性大交视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 一本一道久久| 不卡高清av手机在线观看| 欧美国产精品久久| 在线观看视频国产| 97人妻人人做人碰人人爽| 欧美日韩大片在线观看| 日日爱夜夜操| 国语自产精品视频在线看| 精品少妇一区二区三区视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 国产第5页| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 黑人极品videos精品欧美裸| 97小视频| av无码小缝喷白浆在线观看| av网址网站| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 台湾成人毛片| 在线高清免费不卡全码| 国产精品女人和拘| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲www.| 曰批免费视频播放免费| 亚洲综合视频在线| 好吊日av| 欧美成人精品欧美一级私黄| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 国产精品国产av片国产| 国产av无码专区亚汌a√| 天天天做夜夜夜做无码| 成人男同av在线观| 国产精品99久久不卡| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 中国产xxxxa片在线观看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 中文字幕麻豆| 妲己艳史淫片免费看| 国产色婷婷久久99精品91| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日本亚洲国产| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| avtt国产| 国av在线| 97公开视频| 人妻熟女一区| 色版视频在线观看| 亚洲美女高清无水av| 国产精品调教奴变态| 日本黄色中文字幕| 无码人妻h动漫| 26uuu国产精品视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 日本特级黄色录像| 久色视频在线播放| 天天舔天天干| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲色图婷婷| 一级特黄aaa| 久久久精品视频一区二区三区| 午夜妇女aaaa区片| 免费看片91| 欧美猛少妇色xxxxx| 公天天吃我奶躁我的比视频| 在线视频免费观看爽爽爽| 国产精品入口牛牛影视| 在线只有精品| 国产成人18黄网站免费观看| 射久久| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产精品老熟女露脸视频| 国产xxx6乱为| 日皮毛片| 在线成人毛片| a视频免费| 国产成人精品在线| 成人福利视频在| 人人看人人爱| 国产欧美日韩| 天堂av官网| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 欧美色综合天天久久综合精品| 天堂网www网在线最新版| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 欧美黄色免费网站| 国产精品国产成人国产三级| 三级网站免费观看| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久婷五月天| 98色花堂永久在线网站| 西西人体www44rt大胆高清| 久国久产久精永久网页| 亚洲日韩中文字幕久热| 青青热久免费精品视频在线播放| 一a级毛片| 97人人艹| 99视屏| 中国亚州女人69内射少妇| 天天av天天好逼| 第一次处破女啪啪| 九九热精| 在线观看污视频网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲第一成年网| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲黄色小说视频| 欧美久久久久久久久| 日本一区二区三区专线| 国产情侣草莓视频在线| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产丰满麻豆| 毛片2| www日韩精品| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 99热99re6国产在线播放| 亚洲自拍99| 国产色欲婬乱免费视频软件| 亚洲一区在线观看尤物| 做爰猛烈叫床91| 日本xxxx少妇高清hd| 一级黄色免费片| 亚洲第一视频网| 亚洲男男网站gy2020| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 五月天婷婷视频在线观看| 婷婷久久久| 911久久| 午夜内射中出视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久精品伦理| 操操操插插插| 亚洲r成人av久久人人爽| 欧美老肥婆性猛交视频| 色综合天天综合网国产| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲国产精品无码av| 九色在线| 韩国三级视频在线观看| 1区2区3区在线观看| 熟女俱乐部五十路六十路av| 色呦呦视频在线观看| 青青草华人在线| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 国产精品久久久久9999无码| 免费国产乱理伦片在线观看| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| av免费不卡国产观看| 老司机久久一区二区三区| 69成人网| av污| 欧美精品偷自拍另类在线观看| www福利视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产在线无码不卡播放| a在线观看免费| juliaann精品艳妇hd| 色噜噜一区二区| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产亚洲小视频| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 久操久操久操| 欧美一区二区三区网站| 色就是色网站| 无码熟妇人妻av在线网站| aa免费视频| 黄色片亚洲| 国产亚洲成人av| 综合久久综合| 手机av在线播放| 色播视频在线观看| 5566毛片| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 亚洲国产制服丝袜先锋| 日韩视频在线观看一区二区三区| 久久激情影院| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产成人精品成人a在线观看| 国产一级精品绿帽视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 久久人体视频| 2017天天干天天射| 女人黄色片| 99久久免费精品国产男女性高好| 性欧美麻豆| 日本黄色片视频| 99精品视频在线看| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲成人一区在线| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲黄色影视| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 激情小说综合| 午夜剧场成人| 国产精品国产| 99在线免费观看视频| 最新三级网站| 丁香七月婷婷| 欧美人与动牲交zooz| 美女爽到呻吟久久久久| 美女黄色av| 亚洲va欧美va人人爽| 92精品| 日韩乱视频| 尤物网站视频免费看| 日韩免费三级| 免费观看的av毛片的网站| 性夜影院午夜看片| 免费在线看污片| 91污在线观看| 一级一级一片免费| 国产人妖网站| 国产1区 2区 3区| 超碰caopor| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国内熟妇人妻色在线视频| www黄色片网站| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国内偷窥一区二区三区视频| 日韩国产成人在线| aaaaaaa欧美黄色大片| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 欧洲美女熟乱av| 国产极品久久| 中文字幕无码乱人伦| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国内自拍xxxx18| 日韩av资源| 欧美一级色图| 性欧美俄罗斯极品| av无码电影在线看免费| 亚洲s色大片| 香蕉国产在线| 韩国美女av| 无码人中文字幕| 两个人做羞羞的视频| 91av偷拍| 女人a级毛片| 日本一级待黄大片| 欧美成人黄色网| 国产美女一区二区三区在线观看| 少妇在线视频| 国产精品视频男人的天堂 | 久久久精品视频一区二区三区| 噼里啪啦高清| aa免费视频| 毛片的网址| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| caoprom在线视频| 日韩理论在线观看| 日本乱码伦午夜福利在线| 美女内内免费看| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 欧美区在线观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲精品蜜夜内射| 久热精品在线| 九九综合va免费看| 97久久国产露脸精品国产| 在线黄色免费网站| 色综合中文字幕| 国产在线资源站| 99热这里只有是精品2| 99久久无码一区人妻a片蜜| 三级黄色片网站| 极品无码国模国产在线观看| 久草一级| 麻豆三级| 日韩久久免费| 特级黄一级播放| 国内精品久久久久久tv| 一级黄色片在线播放| 老司机午夜在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| julia乱码中文一二三区| 国产精品ⅴa有声小说| 日本不卡在线| 97人视频国产在线观看| 久久艳片www.17c.com| 国内精品久久久久影院嫩草| 国产真人做爰毛片视频直播 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日韩不卡在线观看| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 人人看人人爱| 五月激情综合网| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 91不卡视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产在线精品成人欧美| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 黑人jizz60性黑人| www.啪啪.com| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 一级片麻豆| 国产精品186在线观看在线播放| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日本一道本在线| 中国亚洲女人69内射少妇| 视频国产精品| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 日韩精品久久久久久久白丝 | 伊人情人综合| 国产免费乱淫av| 看全色黄大色黄女片18| avlulu久久精品| 美腿丝袜高跟三级视频| 亚洲成在人线天堂网站| 四虎影视大全| 亚洲成人在线视频观看| 欧美人与禽zozzo禽性配| 日本在线视频一区| 鲁鲁网亚洲站内射污| 欧美一二在线| 亚洲特级黄色片| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲精品456| 色久综合网| 日韩中出在线| 日韩经典精品无码一区| 日本精品视频在线观看| 超碰老司机| 天堂网www中文在线| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美美女性生活| 午夜视频在线免费| 91porny首页入口| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产粗话肉麻对白| 欧美中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美黑人巨大videos精品男男| 婷婷深爱激情| 美女销魂一区二区| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲色图在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 免费在线观看av的网站| 美女黄视频网站| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产成人精彩在线视频| 欧美日韩亚| 欧美成人精精品一区二区| 免费全部高h视频| 国产92成人精品视频免费| 成人网站免费看黄a站视频| 在线精品动漫一区二区无码| 色视频在线网站| 亚洲精品日本无v一区| 欧美一级片在线| 免费在线网站| 尹人香蕉99久久综合网站| 久久精品国产国产精| 秋霞中文字幕| 日韩在线视频免费| 国产一区欧美| 久久久av免费| 羞羞涩涩视频| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 日本黄色一级网站| 天堂在线91| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 午夜精品网站| 亚洲一线二线在线观看| 女人和野鲁性猛交大毛片| 精品视频www| 日本在线三级| 青青草十七色| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 日韩午夜一区| 亚洲三级视频| 久久国国产免费999| 绿帽在线| 黄频在线观看| 97久久超碰成人精品网站| 熟女人妻一区二区三区免费看| 欧美韩国一区二区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国内2020揄拍人妻在线视频| 成年人三级网站| 久久久g0g0午夜无码精品| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 91重口变态| 日韩在线欧美在线| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 久久这里只有精品首页| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产三级av在在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美三级视频| 亚洲天堂男人天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 免费看av大片| 青青青爽视频在线观看| 国内自拍五区| 亚洲欧美日韩三级| 欧美在线va| 久久久精品国产| av高清在线| 在线播放亚洲第一字幕| jizz4国产| 91精品999| 夜夜爽亚洲人成8888| 日韩精品一区二区午夜成人版| www夜片内射视频在观看视频| 国产精品最新| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美又大又粗又湿a片| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产日韩在线时看高清视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 一本一本久久aa综合精品| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 亚洲精品入口a级| 国产午夜永久福利视频在线观看| 麻豆国产成人av高清在线观看| 久久久欧美国产精品人妻| 国产爆乳无码av在线播放| 国产美女精品视频线免费播放| 一进一出一爽又粗又大| av观看国产| 国产精品18久久久久久首页狼| 农村老妇性真猛| 久久精品国产99国产| 五月婷婷一区二区| 亚洲国产精品久久一线app| 久久h| 成人无码a片一区二区三区免| 天天爱天天做久久狼狼| 99久久久国产精品| 国产少妇高潮视频| 久久久久久亚洲国产精品| 男女车车的车车网站w98免费 | 成人做爰www网站视频| 久热久| 欧美成欧美va| 麻豆一级片| 天天碰视频| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 三级日本高清完整版热播| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产成人8x人网站视频在线观看| 97色婷婷| 91在线视频网址| 人人做人人澡人人爽欧美| 日本高清视频永久网站www| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产高清av久久久久久久| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 欧美少妇网| 国产午夜精品久久久久久久久久| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 2018国产在线| 色综合福利| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 18成人免费观看网站| 国产精品免费精品自在线观看| 久草日韩| 偷窥 国产 综合| 免费又黄又爽1000禁片| 日韩啪啪片| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 午夜嘿嘿嘿影院| www.九色91| 色射影院| 国产午夜精品一区二区三| 91av短视频| 依人在线观看| 精品乱| 成人免费毛片xxx| 屁屁影院ccyy备用地址| 小猪佩奇第七季中文免费版| 99久久综合狠狠综合久久止 | 国产va在线观看免费| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 黄色片网站在线观看| 成人性色生活片| 国产日产成人免费视频在线观看| 日韩黄页在线观看| 超碰97在线免费观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| jizz成熟丰满日本少妇| 无遮挡又黄又刺激的视频| ass东方小嫩模pics| 亚洲色精品vr一区二区三区| 精品九一| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 中文字幕日韩精品在线观看 | 久久99er热精品免费播| 99爱在线视频| av片在线播放| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 青青视频在线免费观看| 少妇人妻精品一区二区| 在线播放www| 精品一区二区亚洲| 阿v天堂网| www.国产91| 亚洲h精品动漫在线观看| 最新天堂av| 人妻熟女一区二区aⅴ| 青青草91久久久久久久久| 亚洲最大av无码网站最新| 国内乱子对白免费在线| 国产精品4p| av免费观看网址| 东北老女人高潮久久91| 一级特级黄色片| 精品欧美一区免费观看α√| 国产精品久久久久无码av| 麻豆一区一区三区四区| 久草色在线| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 51精产品一区一区三区| 最新国产精品精品视频| 91av在线看| www.精品视频| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 2020久久超碰国产精品最新| 182午夜视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲色图第三页| 午夜福利视频1692| 国产精品剧情对白无套在线观看| 天天综合天天综合| 亚洲精品区| 最新一区二区三区| 欧美黑人xxxx性高清版| 日韩在线视频第一页| www.youjizz国产| 国产毛片精品av一区二区| 超碰精品在线| 国产麻无矿码直接观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚a在线| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产色产综合色产在线视频| www.久久视频| 日韩毛片无码永久免费看| 久久av一区二区三区| 91视频久久久| 亚洲无吗在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18| 午夜影院一区| 久久久久av69精品| 国产高清视频在线观看97| 国产精品久久久久久网站| 成人无码视频97免费| 成人午夜在线观看视频| 777777777少妇流水视频| 欧美成人黄| 欧美成年视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产剧情演绎av| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 亚洲女人av久久天堂| 搞黄视频在线免费观看| 天天精品视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 影音先锋日日狠狠久久| 黄色大片aa| 91精品国自产拍天天拍| 操碰av| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 性欧美videos另类艳妇3d| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲天堂成人在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久久久夜夜| 亚洲欧美激情另类校园| 国产黄色www| 可以直接免费观看的av网站| 日韩免费精品| а√新版天堂资源中文8| 欧美老妇大p毛茸茸| 香蕉av在线播放| 免费观看的av| 麻豆黄色网址| 日本爱爱网址| 国产精品入口免费软件| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 国产aⅴ一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产成人av一区二区三区在线| 91网站在线观看视频| 最新日本黄色网址| 日本在线一区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 男人的天堂日韩| 国产精品久久久久永久免费| 国语精品自产拍在线观看网站| 中文字幕 欧美激情| 青青草.com| sese视频在线观看| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产av毛片| 久久最新| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 麻豆区1免费| 麻豆高清| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国内精品偷拍| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 色婷婷综合久久久中文一区二区| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲欧美激情在线一区| 久草最新视频| 亚洲免费播放| 亚洲精品中文字幕在线| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 欧美视频一区二区| 妖精视频在线观看免费| 国产精品久久久久一区二区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产九色porny| 福利一区二区视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲男人综合久久综合天堂| 日本精品一区二区三区在线观看| 乌克兰性生交视频| 久久99精品久久久久久三级 | 国产福利片在线观看| 尤物久久| 久久三级黄色片| 高潮一区二区三区| 亚洲爆爽av| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 一级做a爰片久久毛片16| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | aaa级吃奶摸下免费视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 十八禁视频网站在线观看| 一级特黄性色生活片| 2一3sex性hd| 亚洲熟妇av一区| av永久免费网站在线观看| 91久久精品一区| 宅男66lu国产在线观看| 婷婷亚洲天堂| aa黄色大片| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美成人精品一区二区男人小说| 国产巨大爆乳在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 韩国精品久久久| 美女视频一区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 经典国产乱子伦精品视频| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| av动态| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 日本亚洲高清| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 中文字幕日韩三级| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 日产精品卡一卡二| 久久精品一二三| 欧美zoozzooz性欧美| 男男一级淫片免费播放| 国产精久久久久久| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 亚洲日本国产综合高清| 国产免费一级淫片a级中文| 日本精品网| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产精品99久久久久久人| 国产强伦姧在线观看无码| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 国产伊人网| 久久久久无码国产精品不卡| 久久久久久久美女| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 韩国黄色av| 亚洲一区二区三区自拍公司| 国产成人无码aa精品一区| 在线黄色av| 国产午夜高清高清在线观看| av在线网址观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产一级黄| 色综合久久88色综合天天免费| 国产吞精囗交高潮| 日韩黄色网络| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| aaa一区二区| 欧美一级片在线视频| www超碰| 国产精品国产三级国产密月| 成人精品视频| 国精产品推荐视频| 国产精品区一区二区三区| 91蜜桃臀久久一区二区| 五月天色婷婷综合| 成人国产精品视频国产| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽网站| 亚欧美在线| 国产又粗又爽又黄| 中国熟女仑乱hd| 国内精品视这里只有精品| 日韩美女做爰高潮免费| 亚洲中文字幕第一页在线| 中国亚州女人69内射少妇| 40到50岁中老年妇女毛片| 丁香啪啪综合成人亚洲| 欧洲在线观看| 一级片特级片| 久久国国产免费999| 天天综合视频| 国产精成人品日日拍夜夜| 99视频这里有精品| 久久激情网| 一本大道伊人av久久乱码| 久久国产热| 亚洲图片欧美在线看| 日本国产一区二区| 色无码av在线播放| 国产av毛片| 西西人体444www大胆无码视频| 久久精品伊人波多野结衣| 男人天堂五月天| 亚洲一区二区黄色| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲视频h| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 激情xxx| www毛片| 看黄色a级片| 军人全身脱精光自慰| 国产精品av久久久久久麻豆网| 午夜福利啪啪片| 狠狠cao2020高清视频| 99xav| 久久久久国产精品午夜一区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 78色淫网站女女免费| 日韩在线天堂| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产毛片a| 成人av日韩| 狂虐性器残忍蹂躏| 久久久中精品2020中文| 国产 成 人 小说 视频| 中文在线视频| 九九久久久| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 爽欲亲伦97部| 三级黄色免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲精品tv| 中国一级一级全黄| 免费网站在线高清观看| 波多野结av在线无码中文免费 | 中文字幕人妻丝袜二区| 91pony九色| 久久久久久免费看| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产吃瓜在线| 超碰www| 精品久久久无码中文字幕天天| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日本黄色xxx| www美色吧com| 麻豆自媒体 一区 二区| 成人拍拍| 日本中文字幕高清| 欧美日韩高清在线| 精品国产依人香蕉在线精品| 91在线网址| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 免费毛片a线观看| 欧美 日韩 国产 在线| 日本在线a一区视频| 精品在线视频一区二区| 图片区亚洲| 国产高清视频在线观看69| 免费视频无遮挡在线观看| 男女车车的车车网站w98免费| 女同av网站| 亚洲免费成人在线| 日本福利视频一区| 97视频| 激情五月婷婷在线| 性久久久久久久| hitomi一区二区在线播放| 久久精品6| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲精品短视频| 欧产日产国产精品| 双腿张开被9个黑人调教影片| 亚洲色啦啦狠狠网站| 无码三级av电影在线观看| 国产盼盼私拍福利视频99| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 色中文字幕| 91黄色大片| 91视频网页| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 靠逼在线观看| 亚洲污污网站| 亚洲精品二区| 国产真人做爰免费视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲国产欧美视频| 用舌头去添高潮无码视频| 狠狠干免费视频| 成年人免费网站| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日本三级大全| 又色又爽又黄的视频国内| 九九九九九依人| 久久久嫩草| 日本国产成人国产在线播放| 无套内射在线无码播放| tube中国91xxxxx国产| 日韩毛片在线| 91看片在线看| 日本高清视频色欧www| 91成人短视频在线观看| 伦理一级片| 亚洲美女精品免费视频| 九九在线精品| 韩国美女福利视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 毛片网页| 日本特黄色片| 久热在线视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 欧美日韩色片| 色吧久久| 国产免费a级片| 国产无套粉嫩白浆内谢| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产三级精品三级在线| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 一线二线三线天堂| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产一区亚洲| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 成长快手短视频在线观看| 午夜内射高潮视频| 青青草黄色| 国产高清一区二区三区| 五月激情网站| 国产成人精品日本亚洲一区| 爱爱视频网| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产av仑乱内谢| a一级视频| 隔壁老王国产在线精品| 国产片淫级awww| 91亚洲影院| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲综合黄色| 一区二区三区欧美在线| 成人激情综合| 久久久亚洲综合| 波多野结衣视频免费看| 美女av一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 樱桃国产成人精品视频| fc2ppv在线播放| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久国产乱子精品免费女| 都市乱淫| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产成人影视| 久久久久久成人| 国产男生午夜福利免费网站| 欧美另类交在线观看| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 亚洲专区av| 成人av资源站| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲裸男gv网站| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 韩国三级视频| 91橘梨纱中出体验在线观看| 欧洲视频一区| 日木亚洲精品无码专区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 77se77亚洲欧美在线| 国内精品国产成人国产三级| 一本到免费视频| 性av网站| www久久只有这里有精品| 久久久久国产一区二区三区| 51av视频| 亚洲乱码日产精品bd| 妻色成人网| 日韩在线一二三区| 日日爱夜夜爱| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产一区二区三区视频在线| 国产一区二区四区在线观看| 中国美女黄色| 一区二区高清视频| 男女爽爽爽视频| 欧美黑人巨大videos精品| 久久久久久免费观看| 九色porny丨精品自拍| 久久国产人妻一区二区| 毛片链接| 欧美又大又色又爽aaaa片| 九九九热视频| 久久久www成人免费毛片 | 不用播放器的av网站| 伦埋琪琪久久影院三级| 国产九色porny| 青青草伊人| 久久不射影院| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 亚洲成av人无码中文字幕| 农村末发育av片四区五区| 欧美日韩一二| 中文亚洲无线码49vv| 美女一区二区视频| 人人看人人草| 亚洲天堂男人av| 婷婷综合社区| 国产成人精品av| 欧美二区在线观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲二区一区| 久久精品店| 女人a级毛片| 国产亚洲精品久久久久久国| 男女羞羞视频网站18| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 红杏出墙记| 三级网站在线看| 天天爽天天摸天天碰| 欧美人体做爰大胆视频| a级黄色毛片三| 午夜av网站| 性欧美17一18内谢| 色综合影视| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产精品永久久久久| 精品精品国产欧美在线小说区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲日韩中文字幕久热| 97资源共享在线视频| 男人吃奶视频| 91av成人| 精品欧美一区二区三区免费观看| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 精品成人| 久久国产精99精产国高潮| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 天堂√中文在线| 日韩一级片| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 四虎影视8848hh| 夜夜撸网站| 大肉大捧一进一出好爽| jlzzjlzz欧美大全| 成人依人| 91丨九色| 黄色片视频网站| 亚洲综合a| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲图片一区二区| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 中文字幕av伊人av无码av| 男人爱看的网站| 久久精品www人人爽人人| 青草精品| 五月色吧| 国产毛片毛片毛片毛片| www.av成人| 成人国产精品秘片多多| 国产伦精品一区二区三区88av| 国产精品人妻在线观看| 欧美14sex性hd摘花| 在线观看欧美一区二区三区| jizz越南zz女人18| 日一本二本三本在线2021| 精品国产一区av天美传媒| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 成人三级视频| 亚洲最新一卡二卡三卡| 欧美性做爰免费观看| 国产精品成人a区在线观看| 天天狠天天透| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲人成在久久综合网站| 无码毛片一区二区本码视频| 国产午夜在线观看| 精品久久一区二区乱码| 国产av天堂亚洲国产av下载| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 亚洲国产福利成人一区| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产成人vr精品a视频| 少妇白浆呻吟爽| 国产成人片无码免费视频软件| 91原创国产| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产成人一区二区三区在线| 中文字幕亚洲视频| 十八禁视频网站在线观看| 全部免费毛片在线播放高潮| 无遮挡aaaaa大片免费看| 亚洲国产tv| 日本天天色| 国产又粗又长又黄的视频| 色黄视频在线观看| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 毛片女人18片毛片女人免费| 深爱婷婷| 人妻丰满熟妇av无码区app| www.久热| 亚洲国产精品成人精品无码区| 4438x在线观看| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 特级无码毛片免费视频播放| 日本高清有码视频| 国产女18毛片多18精品| 亚洲夜夜爱| 很很射影院| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美在线观看一区| 日本六九视频69jzz| 国产精品aaaa| 一级淫片在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 免费看成人午夜福利专区| 免费观看v片3738cc| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日本免费视频| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 日本在线网址| 青青草久久爱| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产大片黄在线观看| 日韩在线观看a| 99久久国产综合精品女不卡| 131美女爱做视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 久久久久欧美精品| 精品国产三级a∨在线| www婷婷| xxxxxxxx性开放视频| 免费天堂无码人妻成人av电影| 99年国精产品一二二区传媒| 国产精品自拍在线观看| 香港三日本三级少妇三级66| 日本一区二区三区视频免费看| 夜夜爽久久揉揉一区| 亚洲色图在线观看视频| 色先锋玖玖av资源部| 丝袜脚交一区二区| 亲子乱一区二区三区| 精品少妇一区二区30p| 又色又爽又黄的视频网站| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 色无码av在线播放| 免费一区二区三区四区| 嫩草一区二区三区| 日本免费无人高清| 久草精品在线观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 中文字幕久久波多野结衣av| 欧美做受视频播放| 欧美日韩国产片| 国产91精品久久久| 第三级在线播放| www.操操操| 99视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产成人久久婷婷精品流白浆| 伊人99re| 日韩美女毛片| 丁香九月激情| 国产偷自拍视频| 天堂国产一区二区三区| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产精品玖玖资源站大全| 秋霞网av| 波多野结衣亚洲| 国产精品中文字幕av| 欧美成aⅴ人在线视频| 在线观看亚洲国产| 久久久久久中文字幕| 亚洲第一视频在线播放| 欧美一级免费观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 777精品出轨人妻国产| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 久久久久久久久久久久中文字幕| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 女女女女bbbb日韩毛片| 色婷婷一区二区三区四区| yy6080亚洲精品一区| 91www| 国产av无码专区亚洲精品| 制服丝袜在线第一页| 五月激情六月婷婷| 日韩精品在线一区| 国产一级片免费| 奇米四色影视| 欧洲性猛交| 无码无套少妇毛多18p| 欧美激情18| www成人黄色| 国产毛片久久久久久美女视频| www.青青操| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 小毛片网站| www91香蕉| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产午夜成人精品视频app| 少妇二级淫片免费| 国产成人资源| 六月激情综合| 综合激情亚洲| 亚洲精品一区国产精品| 激情久久婷婷| 拍真实国产伦偷精品| 国产精品毛片久久久| 色女人av| 国产极品久久久久久久久| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 欧美亚洲一| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲中字| 久久不见久久见www电影免费| 青柠影视在线观看免费高清中文| 人人干97| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲激情免费| 成人免费视频高潮潮喷无码| av免费在线播放网站| 亚洲特级毛片aaaaa| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 怡春院国产精品视频| av天堂久久天堂av| 奴性女会所调教| 欧美精品无码久久久久久| 美女内内免费看| 伊人狠狠| 中文字幕色av一区二区三区| 91av免费看| 玖玖在线播放| 麻豆 国产| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲精品合集| 国产传媒18精品免费1区| 久久久剧场| 日韩国产成人无码av毛片| 免费观看黄色av| 国产毛a片久久久久久无码| 欧美区一区二区| jav久久亚洲欧美精品| 少妇特黄a片一区二区三区| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久久久国产精品消防器材| 久久成人免费网| 啪啪国产精品| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产超碰人人爽人人做人人添| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产精品推荐| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| av动态| 成人国产精品日本在线| gogo肉体亚洲高清在线视| 国内精品久久久久久久久久久 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 爆操少妇| 手机看片一区二区| 国产成人在线免费视频| 欧美性生交xxxxxdddd| www.欧美视频| 丁香六月色婷婷| 朋友的丰满人妻中文字幕| 成人a√| 97综合在线| 四虎影院黄色| 东京热无码人妻系列综合网站 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 69视频在线播放| av在线收看| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲精品二区| 日韩激情毛片| 国产在观线免费观看久久| 亚洲成人在线播放视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| av片在线免费看| 欧美成人一区二区三区不卡| 亚l州综合另中文字幕| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲精品影院| www.青青操| 97超碰中文字幕| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 在线日韩一区| 成人av社区| xxx日韩| 国产精品你懂的在线播放| 欧美一区二| 激情女主播| 婷婷综合久久| 国产精品亚洲精品一区二区| 成人av无码国产在线一区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 近亲伦l中文字幕| 性天堂网| 国产毛片视频| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲国产综合在线区尤物| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 午夜精品在线播放| 国产在线视频不卡| 新疆毛片| 台湾无码av一区二区三区| 久久久久久久久久久综合日本| 国产精品xx| 特黄特黄视频| 青青啪啪| 欧美日本日韩| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 一二三四精品| 亚洲成人在线网| 婷婷五月在线视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 99国产伦精品一区二区三区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 四虎影视免费永久观看在线| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 天天狠天天插天天透| a级一片| 羞羞软件| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 无码无套少妇18p在线直播| 午夜私人成年影院在线观看| 先锋影音亚洲| 十八禁毛片| 男女av在线| 国产精品久久久久久久久ktv| 久久久a级片| 激情黄色小说视频| 亚洲在线一区| 欧美二区三区91| 一级性爱视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 不卡视频一区二区三区| 欧美性猛交xxxx三人| 麻豆专媒体一区二区| 国语精品福利自产拍在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 在线观看免费网页欧美成| 久久ee热这里只有精品| 国产裸体永久免费无遮挡| 久久婷婷五月综合色国产| 欧美性猛交乱大交| 日本熟妇japanese丰满| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 青青免费视频在线| 人妻无码中文专区久久五月婷| 222aaa亚洲精品国产| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 国产精品毛片一区| 国产调教打屁股xxxx网站| 免费的黄色毛片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲第一无码专区天堂| 国产亚洲99天堂一区| 久久怡红院| 国产精品高潮呻吟视频| 超h高h污肉校园np在线观看| 欧美视频专区一二在线观看| 欧美色影院| 亚洲第一视频在线观看| 97成人精品视频在线播放| 999色综合| 国产三a级三级日产三级野外| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 人禽杂交18禁网站免费| 欧美性开放情侣网站| 欧美黑人一级| 亚洲xxx视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 日本www网站| 国产suv精二区| 日韩欧美一区二区三区视频| 香蕉视频二区| 国产一区免费视频| 国产成人久久精品77777综合| 2020无码天天喷水天天爽| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 中国a级黄色片| 亚洲破处视频| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产成人午夜福利在线观看视频| 一区二区三区久久久| 2019毛片| 欧美专区在线播放| 激情综合图| 精品无码一区二区三区av| 免费现黄频在线观看国产| 一级黄色片久久| 寡妇一级片| 97超碰免费| 久草久热| 黄色片国产| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 美女搞黄在线观看| 婷婷开心色四房播播| 欧亚一级片| 12萝自慰喷水亚洲网站| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 又湿又紧又大又爽又a视频| 99热这里只有精品免费播放| 久久精品国产99久久香蕉| 国产亚洲成人精品| 日本在线一区| 韩国和日本免费不卡在线v| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产成人高清在线播放| 欧美片网站yy| 国产精品v欧美精品∨日韩| 一级做a免费看| www.天天操.com| 91极品身材尤物theporn| 日韩伦理一区二区三区| 久久国产精品成人免费| 男女人xx视频| 色网在线观看| 人人模人人干| 日本人配人免费视频人| 女人扒开下面无遮挡| 国产精品最新免费视频| 青青草在线视频网站| 亚洲美女高清无水av| 最近在线更新8中文字幕免费| 黄色毛片网站| 中文字幕无码av正片| 亚洲精品在看在线观看| 黄色天天影视| 毛片1000部免费看| 中品极品少妇xxx| 狼人伊人干| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 白嫩初高中害羞小美女| 精品夜夜澡人妻无码av| 久久国产视频精品| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 国产91综合| 亚洲大色堂| 在线天堂√8| 亚洲人成一区| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 亚洲三区视频| 99午夜视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 人人干免费| 亚洲精品一区二区三区精品| 尤物网址在线观看| 久久九九久精品国产88| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产富婆熟妇hd| 欧美精品在线免费| 中文字字幕在线乱码视频| 欧美孕交视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲—本道 在线无码av发| 开心五月综合亚洲| 91在线网址| 久久久久久久综合日本| 亚洲欧美国产精品18p| 美丽肉奴隷1986在线观看| 综合成人在线| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 在线免费精品视频| 黄色免费成人| 无码人妻一区二区中文| 人人草网站| 级毛片内射视频| 最新的国产成人精品2022| 久青青视频在线观看久 | 欧美video性欧美熟妇| 日韩黄色片子| 欧美黄色www| 91丨porny丨在线中文| 亚洲毛片视频| 日韩一区二区三区免费视频| 麻豆av无码蜜臀av| 窝窝影院午夜看片| 91看片黄色| 张警花视频99精品视频| 国产老熟女狂叫对白| 一区二区在线不卡| 久久a久久| 国产精品自在在线午夜免费| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲一区欧美| 天天干天天射天天爽| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲成人h| 欧美二区三区91| 91免费网址| 国产男女精品| 午夜成人影片| 久久婷婷国产综合精品| 人人爱爱人人| 国产九区| 老妇裸体性激交老太视频| 国产足控在线网站| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产精品入口久久| 欧美另类极品videosbest品质| 欧美久久久久| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 东京热人妻丝袜av无码| a在线观看免费网站大全| 老头把我添高潮了a片| 国产乱人伦av在线a| 国产精品第1页| 国产婷婷在线观看| 欧美区在线观看| 国产精选免费进入| 小毛片在线观看| 黄色aaaaa| 日韩成人无码一区二区三区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 丁香婷婷网| 午夜影院色| 精品一区在线视频| 天堂久久爱| 精品国精品无码自拍自在线| 免费国产a级片| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 999精品色在线播放| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产黄色一区二区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 日本中文亲子偷伦| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码影院| 欧美色涩| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产色影院| 久9热视频这里只精品18| 亚洲自偷自拍另类12p| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 成人av一区二区三区在线观看| 蜜臀av在线免费观看| 潘金莲4级淫片aaaa| 日韩欧美激情兽交| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产亚洲第一页| 中国 免费 av| 五月婷婷激情小说| 亚洲毛片av日韩av无码| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久精品成人| 精美欧美一区二区三区| 中文日产日产乱码乱偷在线| 久久成人小视频| 靴奴—视频丨vk| 国产三级自拍| 亚洲涩网| 一区二区久久久久草草| 强videoshd酒醉| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 国产精品xxx大片免费观看| 亚洲字幕| 国产亚洲视频免费播放| yy111111少妇影院免费观看| 国产精品免费久久久久影院| av天天射| 97国产爽爽爽久久久| ass精品国模裸体pics| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 97影院| 免费看的av片| 亚洲中文无码成人手机版| 97色在线观看免费视频| 亚洲第一区视频| 午夜伦4480yy私人影院| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区 | 国产嫩草在线观看| 欧美福利专区| 精品午夜福利1000在线观看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 久久久久久久久久久一区二区| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 97久久久久人妻精品区一| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产午夜人做人免费视频中文| 香蕉久久a毛片| 极品人妻被黑人中出种子| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 可以看的毛片| 在线|国产精品女主播阳台| 欧美精欧美乱码一二三四区| 欧美亚洲另类在线| 日韩在线视频免费| 久久亚洲高清| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 日本japanese丰满白浆| 97影视| 麻豆视频黄色| 国产精品无码一区二区三区电影| 天天色播| 亚洲一区国产精品| 久久男人av资源网站无码软件| 亚洲国产桃花岛一区二区| 屁屁国产第一页草草影院| 99re国产在线| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲a无码综合a国产av中文| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 中文字幕乱码视频32| 欧美男人亚洲天堂| 一级肉体全黄裸片8822tv| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产精品欧美一区二区| 欧美午夜精品一区二区三区| 天堂av中文字幕| 欧美人妖aa1片| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久中文字幕精品| 富婆性猛交xxxx| 午夜av网址| 日韩国产网站| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美日韩一卡| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 精品日韩在线| 久久久黄色网| 香蕉视频免费在线观看| 逼特逼在线视频| 亚洲第一精品在线观看| 青青免费视频在线| 男人av网站| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品入口传媒小说| 九七久久| 中文字幕免费视频| 国内国外精品影片无人区| 深夜成人在线| 欧美黑吊大战白妞| 婷婷婷国产在线视频| 在线观看一区视频| 精品国精品无码自拍自在线| 99re66在线观看精品免费| 国产免费高清| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 成人性视频免费网站| 91原创国产| 色精品极品国产在线视频| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲久草| 69久久夜色精品国产69| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 一级淫片在线观看| 黑人日批视频| 久久99国产精品尤物| 国产精品视频网站| 欧美国产日韩一区二区| 久久久999国产| 韩国黄色片网站| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 伊人久久大香线焦av色| 黄色网视频| 大学生女人三级在线播放| 亚洲春色成人| 白嫩少妇各种bbwbbw| 久久99精品久久久久久三级 | 久久6视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 毛片你懂的| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 18黄暴禁片在线观看| 欧美激情h| 人人草网| 久久精品成人免费观看三| 深夜福利av无码一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲成av人片天堂网站| 全部免费毛片在线播放| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美在线va| 成人爱做日本视频免费| 精品久久久久久久无码人妻热| 小sao货水好多真紧h国产| 国产成人在线免费视频| www.久久久久久久| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 超碰在线影院| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产精品国产三级国产在线观什| 91精品久久久久久久99软件| 台湾av在线| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品免费看久久久| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 中出あ人妻熟女中文字幕| 在线资源站| 深夜视频在线免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 偷拍视频亚洲| 日韩毛片儿| 亚洲高清专区日韩精品| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 爱搞国产| 国产成人理论在线观看视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 91午夜剧场| 麻豆综合| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 日韩人妻无码系列专区| 亚洲大尺度在线观看| 四虎永久在线精品国产免费| 成人三级a视频在线观看| 久久久视屏| 看欧美大片| 波多野结衣av无码| 日韩porn| 国产女在线| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国内三级在线| 国产精品入口香蕉| 国产高清999| 天堂av中文| 成人免费看黄网站在线观看| 老牛嫩草二区三区观影体验| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 成人性生交免费大片2| 91系列在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 亚洲经典一区二区| 色99在线观看| www.成人在线| 99精品国产福利一区二区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久久在线视频精品| 精品国产偷窥一区二区| 日韩精品在线不卡| 精品国产a| 日日碰日日摸| 成人无码区免费视频网站| 亚洲欧美在线成人| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 一级片免费| 九色亚洲| h片免费在线观看| 天堂av影院| 与鸭共舞在线| 国内大量偷窥精品视频| 九九九热视频| 亚韩精品| 69xxx少妇按摩视频| 老司机67194精品线观看| 无码不卡中文字幕av| 最近免费中文字幕| 99久久99久久| 午夜美女福利视频| 在线看v片| 日韩黄色网络| 久久久久无码精品国产不卡| 天堂色播| 亚洲国产免费| 久久影视网| 蜜桃av久久久亚洲精品| 尤物网站在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 成人av毛片| 成人作爱视频| 亚洲精品一二区| 91爱看| 午夜免费1000| 小芸的放荡日记高h| 成人av在线网| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 在线观看毛片av| 在线播放av片| 日本人作爰全过程| 91欧美在线视频| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产激情二区| 国产毛片精品一区二区| 国产在视频精品线观看| 高清新婚夫妇性xxxxx| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 久久丫精品久久丫| 欧美成人91| 高潮呻吟国产在线播放| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产在线免费| 欧美成人777| 欧美精品导航| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| yy6080理aa级伦大片一级| 草草免费视频| 麻豆国产视频| 在线色网址| 黑人巨大videos亚洲娇小| 成人免费无码视频在线网站| 免费观看全黄做爰大片| 成人视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 在线cao| 午夜免费福利视频| 性感少妇av| 久久99精品久久久久久动态图| 久久中文字幕乱码久久午夜| 色视频2| 又大又粗又长的高潮视频| 麻豆视频在线播放| 国产精品免费观看视频| 九九99久久精品在免费线18| 欧美爱爱视频| av怡红院| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 久久538| 欧美日韩中文字幕在线视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲高清视频网站| 日本免费一区视频| 狠狠一区| 久久伊人网视频| 欧美乱妇15p| 中日韩在线观看视频| 无套内射a按摩高潮| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 男人av网| 啪在线视频| 黄色应用在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 国色天香婷婷综合网| 亚洲在线看| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 欧美极度丰满熟妇hd| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 九九精品免费视频| wwwxxx 日本| 午夜伦理影院| 三级福利视频| 日本一区二区黄色| 九九视屏| 国产又粗又猛又爽又黄| 91p九色| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲欧美日本中文字不卡| 久久无码av一区二区三区| 闷骚老干部cao个爽| 国产成人综合av| 1000午夜黄三级| 黄色的网站在线免费观看| av在线视| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲涩网| 国产看黄网站又黄又爽又色| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 特级黄色录像| 国产成人av网站| 日韩美女久久| 日韩国产成人精品视频| av无码av无码专区| 日韩精品久久一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 一女二男3p波多野结衣| 日韩一级性生活片| 国产在线观看h| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产综合视频| 午夜精品亚洲| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美老妇人与禽交| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 97人妻成人免费视频| 台湾佬美性中文网| 久久精品国产99久久美女| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| yy6080私人伦理一级二级| 人妻丝袜乱经典系列| 97干在线视频| 国产精品日韩欧美| 香蕉影音| 999成人国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 女av在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲国产成人精品一区刚刚| av在线网站观看| 深夜福利一区| 久久成人在线视频| 91精品国产人妻国产毛片在线| 日韩久久久久| 45分钟免费真人视频| 国产多人群p刺激交换视频| 日韩二区三区| 日韩欧美精品有码在线| 欧美在线免费视频| 无码日韩精品一区二区免费| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 91网站免费| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| www91视频com| 女人被狂躁c到高潮| 91在线看片| 性欧美zoo| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 草啪啪| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲精品无码专区在线播放| 无码av不卡免费播放| 91视频com| 国产精品福利一区| 欧美成人精品三级网站下载| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美在线观看一区二区| 一级做性色α爱片久久毛片色| 日韩污视频在线观看| 三级视频久久| www.在线视频| 一点不卡v中文字幕在线| 三级五月天| 91精品国产二区在线看大桥未久| 激情综合色五月六月婷婷| 91小宝寻花一区二区三区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 精品av一区二区| 台湾三级毛片| 国产毛a片久久久久久无码| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚欧洲精品| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 精品国产91| 禁欲天堂| 4hu四虎永久在线观看| 国产精品普通话| 免费毛片无需任何播放器| 色综合 图片区 小说区| 国内精品自产拍在线观看| 91国产在线免费观看| 国产亚洲精品美女在线| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产在线不卡av| 午夜国产羞羞视频免费网站| 免费h片在线观看| 欧美午夜三级| 一级做a爰片久久毛片16| a毛片网站| 亚洲免费看片| 色窝窝无码一区二区三区| 四虎影院黄色| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲 欧美 另类图片| 亚洲精品视频91| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 97超碰国产精品无码分类| 久久看毛片| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 欧美亚洲黄色片| 亚洲成在人线天堂网站| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美一级片毛片| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 中文精品无码中文字幕无码专区| www.天天干.com| 西西人体www大胆高清| 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色综合天天综合高清网国产在线| 日韩人妻无码精品系列专区| 美女黄色片子| wwwav在线| 在线免费亚洲| 国产黄色免费| 一级片在线观看视频| 久久在精品线影院| 久久久精品99久久精品36亚| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产不卡毛片| 精品在线观看一区| 在线观看免费视频a| 亚洲精品20p| 亚洲中文字幕无码久久2020| 爽爽影院在线| 少妇大胆瓣开下部自慰| av视| 麻豆亚洲| 久操不卡| 在线色站| 精品一区二区ww| 四虎网站免费观看视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 九九精品在线视频| 免费欧美一区| 国产精品视频www| 久色影视| 国产女主播白浆在线观看| 四虎影视免费永久观看在线| 免费黄色日本| 最新成人av| 中文国产成人精品久久久| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲激情久久久| 国产hxc132乱人免费视频| 亚色网站| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲gv2023| 国产网站一区| 伊人91视频| 久久青草免费视频| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产在线看一区| 中文字幕第一页在线vr| 伊人成年网站综合网| 夜夜爽天天操| 色一涩| 口爆吞精一区二区久久| 男女av| 欧美成人家庭影院| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 办公丝袜av一区二区三区| 成全世界免费高清观看| 国产成人久久77777精品| 久久日韩激情一区二区三区四区| 免费人成视频x8x8入口| 国内外成人激情视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 少妇人妻无码专区视频| 国产一区二区三区四区五区密私 | 成人av在线一区二区三区| 天堂a免费视频在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品传媒在线观看| 国产午夜av| 91草草草| 艹逼久久| 免费看美女部位隐私网站| 怡红院成人网| 亚洲精品国产crm| 天天插日日插| 免费av资源| a亚洲精品| 国产乱码77777777| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 色婷婷九月| 中文字幕在线播放日韩| 国产欧美视频综合二区| 日韩av一区二区精品不卡| 大乳美女a级三级三级| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲精品字幕| 熟妇人妻引诱中文字幕| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲瑟| 亚洲一区网站| 国产va视频| 国产一卡二卡在线| а√资源新版在线天堂 | 日韩亚洲一区二区| 精品综合久久88少妇激情| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 日韩欧美福利视频| 久久最新视频| 成人日韩视频| 乌克兰黄色片| 九色porny丨精品自拍| 欧美又大又粗又湿a片| 91一级视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| 毛片麻豆| v888aⅴ视频在线播放| 国产成人免费高清激情视频 | 国产精品1234| 亚洲精品456在线播放| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 午夜爱爱免费视频| 毛又多又黑少妇a片视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日本极品级片| 国产免费视频精品视频| 精品一区视频| av日韩高清| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| jizz偷窥| 成人综合一区| 天天av天天爽| 天堂资源成人√| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产98视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产互换人妻xxxx69| 五月激情网站| 一级黄色免费片| 少妇爆乳无码av无码专区| 欲色欲色天天天www| 人妻精品久久久久中文字幕| 另类二区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 天堂av√| 国产良家自拍| 久久久精品网站| 在线观看视频国产| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 男人天堂社区| 日本v片做爰免费视频网站| 色爱av综合网站| 对白超刺激精彩粗话av| a级片在线观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 色香蕉网站| 国产伦精品一区二区三区88av| 亚洲国产成人精品激情姿源| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 131美女爱做视频免费| 丁香婷婷深情五月亚洲| 98tv| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 狠狠久久五月精品中文字幕| 天天影视性色香欲综合网| 国产欧美日韩久久久久| 免费日韩av在线| 日本特级黄色大片| 国产成人精品三级在线影院| 毛片网站免费观看| 久久国产一二三| 久久久国产成人一区二区| 亚洲字幕在线观看| 亚洲精品久久久打桩机| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲福利国产网曝| 狠狠色噜狠狠狠狠| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 人人模人人爽人人喊久久| 免费黄色日本| 天堂伊人久久| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产精品天天看天天狠| 国产网友自拍| 男人午夜av| 97超碰色| 国产欧美日韩三区| xxxx69视频| 国产成人午夜精品| 永久中文字幕| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲资源在线| 超碰免费成人| 国产精品xx视频xxtv| 伊人久久婷婷| 亚洲三级小说| 欧美性jizz18性欧美| 亚洲天堂2017无码中文| 未满十八18禁止免费无码网站| 天天看天天射| 91精品国产亚洲| 国产精品乱码久久久久久| 中文字幕av不卡电影网| 欧美小视频在线观看| 美国毛片av| 1204人成网站色www| 无码av片av片av无码| 男人天堂网av| 99精品一区| 黄页在线播放| 波多野结衣一二三区| 少妇太爽了在线观看免费| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 人人草网| 亚洲免费区| 亚洲一区二区黄色| 久久高潮视频| 欧美肥胖老太videossexohd| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 高清一区二区三区四区| 末成年毛片在线播放| 日本羞羞网站| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 99精品热| 国产成人精品微拍视频网址| 嘴交的视频丨vk口舌视频| jzz国产| 日韩欧美视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 久久偷窥视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 国产精品制服诱惑| 91 pro国产| 亚洲风情av| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产精品久久无码一区二区三区网| 蜜桃视频一区| 天天视频亚洲| 国产综合有码无码视频在线| 深夜福利在线播放| 国产精东天美av影视传媒| 性一交一乱一伦a片| 高清欧美精品xxxxx| 国产视频一二三四区| 欧美一级免费黄色片| 90岁老太婆乱淫| 大乳美女a级三级三级| 欧美成a| 99久久久久久久| 亚洲成人一区在线| 中文字幕三级人妻无码视频| 超碰天堂| 人妻互换 综合| 日本xxxxxxxxxx天美| 亚洲一区精品无码色成人| 久久精品日韩av无码| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久精品综合网| 日韩激情视频一区二区| 日本特级黄色大片| 亚洲欧美成人综合| 成人av资源网| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 日本a级老少配| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品嫩| 久久久久久99精品久久久| 久久久久综合成人免费| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲精品久久久久久成人| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产精品人成在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄av| 欧产日产国产精品99| 偷看做性肉体探欲k8| 一区二区三区视频免费在线观看| 久久久激情网| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 99热影院| 久久超碰色中文字幕超清| 国产免费人成xvideos视频| 国产成人一区二区三区在线观看| 日本高清免费的不卡视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 亚洲人成网77777色在线播放 | 一级一级特黄女人精品毛片| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲男同网| 天堂综合久久| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产网曝在线观看视频| 韩国午夜福利片在线| 玖玖999| www.色com| 免费观看一区| 欧美日韩一区二区在线播放| 成人a级片| 97国产精品视频在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 91免费精品视频| 偷窥自拍亚洲| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 少妇白浆呻吟爽| av高清免费观看| 国产v精品成人免费视频| 青草视频在线看| 国产真人性做爰久久网站| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 999久久久免费看| 国产99青草视频在线播放视| 色七七视频| 91成人精品国产刺激国语对白| 亚洲一区二区三区在线网址| av观看在线免费| 中文字幕资源在线| 丰满的少妇邻居中文bd| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 三极片黄色| 四虎视频在线观看| 国产精品自在拍首页视频| 免费看国产精品| 精品人妻二区中文字幕| 妲己艳史淫片免费看| 欧美黄色性| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久永久免费看| 黄色高潮视频| 人人人爽人人爽人人av| 精品国产一级片| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲黄色三级视频| 色在线播放| 中文字幕av无码不卡免费| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美日韩亚洲视频| 久久国产精品成人影院| 干片网在线| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 青青在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 自拍偷拍麻豆| 蜜桃无码一区二区三区| 久久国产精品久久喷水| 另类色综合| 在线成人免费观看| 色中文字幕| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 热久久中文| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产精品av久久久久久小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲国产成人av毛片大全 | 五月婷婷激色号网| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲精品免费在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 天堂一区| 99视频在线精品免费观看6| 内射人妻无码色ab麻豆| 国产吞精囗交高潮| 国产成人高清在线重口视频| 肥婆大荫蒂欧美另类| 五月综合激情婷婷六月色窝| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 天天色综合合| 九九一级片| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| av网站在线观看免费| 日韩av片在线免费观看| 亚洲男人精品| 免费观看亚洲| 亚洲色无码专区在线观看精品| 特黄毛片杨钰莹| 精品一区在线| 久久久免费观看视频| 免费人成网站在线视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 精品视频国产香人视频| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 久久国产精品免费一区| 黄色一级淫片| 久久zyz资源站无码中文动漫| 日本乱人伦在线观看| 久久精品国产免费| 伊人久久成人爱综合网| 久久依人| 日日爱视频| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产三级网址| 免费一区二区三区成人免费视频| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 亚洲阿v天堂在线z2018| 中文字幕精品一区久久久久| 国产真实乱在线更新| 国产精品一区二区香蕉| 久久久久国精品产熟女久色| а√天堂资源8在线官网在线| 久久网国产| 红杏成人免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲大成色www永久网站动图| 日本一道在线| 色哟哟国产| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 免费观看又色又爽又黄的 | 精品美女一区| 亚洲色无码中文字幕| 黄色精品在线| 精品综合在线| 亚洲国产丝袜精品一区| 97成人在线观看| 成年女人黄小视频| 亚洲一区二区女搞男| 日本久久激情| 做爰猛烈叫床91| 成人第一页| 夜影影视剧大全在线观看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 嫩草大剧院| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 久久aaaa片一区二区| 噜噜视频| 中文字幕5566| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 妇与子乱肉肉在线观看| 色噜噜成人| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产成人97精品免费看片| 国产精品国产a| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 毛片视频观看| 日韩手机视频| 欧美视频第一页| www8888久久爱站网| 成人无码av片在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 永久毛片全免费福利网站| 欧美1区2区| 偷窥自拍五月天| 久久精品超碰| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产精品播放| 人妻综合专区第一页| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲最大av番号库| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲另类国产综合小说| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 免费99| frxxee中国xxee麻豆片| 日本mv高清在线成人高清| 澳门黄色录像| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 亚洲专区一区| 日本免费更新一二三区不卡| 欧洲国产精品无码专区影院| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 天天撸天天操| 亚洲人成黄网站69影院| 91成人精品国产刺激国语对白| 日韩精品久久久久久久白丝 | 午夜时刻免费入口| 日韩av福利| 夜色影院在线观看| 免费观看交性大片| 亚洲精品第一| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产午夜亚洲精品国产成人| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲美女屁股眼交3| 日日干日日草| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 99热国产在线| 亚洲一区 国产| 免费国产黄网站在线观看视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 精品国产一级片| 日本mv高清在线成人高清| 国产乱在线| 日本www网站| 800av在线播放| 四色米奇777狠狠狠me| 99精品国产高清一区二区| 看三级毛片| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 97se亚洲精品一区| 99精品视频一区二区三区| 日韩亚av无码一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产精品久久77777| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 黄网在线观看视频| 国产永久在线| av免费看片| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 久草福利在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 色八区人妻在线视频| 97在线公开视频| 99精品国产自在现线10页| 国产a级片免费看| www91麻豆| 日本无码一区二区三区不卡免费| av不卡在线观看| 成人99视频| 午夜理论片yy44880影院| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产亚洲人成无码网在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 日本老妇人乱xxy| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲男同视频网站| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产精品无码专区| 香港三级韩国三级日本三级| 免费国产午夜视频在线| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产精品69久久久久水密桃| 国产高清-国产av| 国产高清小视频| 久久手机免费视频| 亚洲午夜无码久久久久小说| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲第一综合网站| 久久精品视频一区二区| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲视频1| 韩国精品无码久久一区二区三区| 黄色国产一区| 亚洲一区成人在线| 在线观看亚洲国产| 国产乱xxxxx79国语对白| 黄色美女毛片| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产在线播放精品视频| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 女性高爱潮有声视频| hd日本xxxx| 欧美拍拍视频免费大全| 国产精品成人在线| 黑人大荫蒂老太大| 97午夜理论片影院在线播放| 91视频xxx| 欧美一区二区网站| 日本韩国欧美中文字幕| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 国产成人综合久久二区| 伊人91| 国产精品第72页| 一区二区不卡免费视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 东京一本一道一二三区| 日产av在线播放| 人妻少妇精品无码专区二区| 综合国产在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 超碰免费97| 色爱综合另类图片av| 亚洲天堂一二三| jzzijzzij日本成熟少| 午夜性开放午夜性爽爽| 天天爱天天做天天爽| 人人爽人人爽人人爽| 久久精品国产99久久72部| 天天看夜夜| 99在线精品视频免费观看20| 国产360激情盗摄全集| 久久成人综合| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲国产综合精品中久| 一区二区三区国产精品保安| 欧美特级a| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 欧美成人中文字幕| 午夜视频在线观看视频| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 99热精品在线| 中文字幕在线2021| 国产永久免费高清在线| 精品一区二区ww| 性史性高校dvd毛片| 亚洲美女自拍偷拍| 亚洲国产成人久久精品99| 三级全黄的女人高潮叫| 人妻在线无码一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲色图av在线| 久久午夜剧场| 欧美18—20岁hd第一次 | 亚洲精品黄色片| 久久久成人av| 久久www成人免费网站| 国产女主播自拍| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 黄色xxxxxx| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 九九超碰| 九九九久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜色大片在线观看免费| 中文字幕无码av激情不卡| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美日本三级少妇三级久久| jizzzz中国| 91精品国产中文字幕| 国产老少配bbbb搡bbbb| 日本黄色不卡| 免费高清欧美大片在线观看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 欧美精品1区2区3区| 999这里只有是极品| 日韩av手机在线观看| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲女优在线播放| 久久国内视频| 欧美色图激情小说| 狠狠干很很操| 久久草在线视频免费| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产精品成久久久久三级6二k| 伊人色婷婷| 欧亚乱熟女一区二区在线| 精品免费在线视频| 国产精品卡一卡二| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩欧美高清一区| 88国产精品欧美一区二区三区| 欧洲亚洲另类| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久精品国产9久久综合| 在线日韩欧美| 伊人久久大香线蕉av最新| 精品视频久久久久久久| 国产免费人成网站x8x8| 在线亚洲成人| 日本入室强伦姧bd在线观看| 欧美成人性色| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 久久伊人成人| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产精品18久久久| 色综合久久久久久久久五月| 天堂中文在线8最新版地址| 精品一区二区三区无码免费视频| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 久久久久久妓女精品影院| 亚洲综合小说专区图片| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 在线观看成年人网站| 少妇又紧又色又硬又爽| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产suv精品一区二人妻| 国产成人av综合色| 国产精品国三级国产av| 亚洲精品国产suv| 亚洲综合最新无码2020av| yy6080亚洲精品一区| 亚洲午夜网| 欧美女优在线| 成人欧美日韩| 四色永久访问网站| 在线播放免费人成毛片乱码| 在线一区国产| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| www在线国产| 超在线视频| a网址| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 起碰免费公开97在线视频| 三级黄色片免费| 波多野结衣在线观看视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 制服丝袜第一页在线| 色丁香婷婷| 国产高清99| 欧美三级一区二区三区| 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲成人aa| 性色av网址| 人成福利视频在线观看| 美女国产毛片a区内射| 欧美处交wwwvideos另类| 免费黄色网址在线| 精品视频在线看| 少妇又紧又爽视频| 欧美色射| 久久久久久久91| 精品国产一区二区在线| 粉嫩萝控精品福利网站| 一区一区三区产品乱码| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲精品成人网站在线观看| 红杏成av人影院在线观看| 影音先锋啪啪av资源网站| 色八区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 日韩精品一| 亚洲欧美自拍色综合图| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 久久久久久免费看| 偷窥 国产 综合| 久久99精品久久久久久青青 | 成人午夜视频免费观看| 日韩av无码久久一区二区| 五月天婷婷伊人| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲高清毛片一区二区| 91国在线观看| 久久免费少妇做爰| 一级猛片免费看| 一级片视频免费| 97干干干| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 91在线视频| 精品女同一区二区三区在线观看| 日日撸视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品青青草原免费无码| 久久人人爽爽| av一区二区在线观看| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美成人午夜| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 性高湖久久久久久久久| 亚洲精品无码不卡| 日本特黄aaaaaa片在线观看| av在线激情| 欧美综合天天夜夜久久| 国产在线视精品在一区二区| 中文字幕在线2019| 黄色高清视频在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 真人无码作爱免费视频| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 好看的中文字幕av| 五月婷婷网站| www.玖玖玖| 亚裔大战黑人老外av| 国产精品偷窥女厕视频| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产精品国产免费无码专区不卡| 永久免费在线看片| 欧美日韩国产一级片| 国产精品毛片在线完整版| 午夜影院入口| 成人亚洲国产| 不卡av片| 欧美人与禽zozzozzo| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产婷婷一区二区三区| 精品成人在线观看| 久久久久一区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 精品免费久久久国产一区| 波多野结衣高清一区二区三区| 老司机免费的精品视频| 国产大学生情侣呻吟视频| 99国产精品无码专区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 免费成人深夜夜行网站视频| 久久精品97| 不卡的av片| 女同av在线播放| 一级激情片| 免费999精品国产自在现线| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久久久久久久久久久91| 亚洲视频一区二区| 亚洲午夜1000理论片aa| 97超碰人人网| 亚洲国产av高清无码| 欧美激情亚洲综合| 色片网站在线观看| 欧美人与动交tv| 天天干夜夜| 97小视频| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 一日本道伊人久久综合影| 国产69久久| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 亚洲免费高清视频| av免费网| 波多野结衣黄色| 国产精品16p| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 成人午夜福利免费专区无码| 色偷偷亚洲男人的天堂| 国产高清免费| 老湿福利影院| 在线综合亚洲欧美网站| 92看片淫黄大片看国产片| 国产丝袜肉丝视频在线| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲综合一| 777av| 国产精品成人免费精品自在线观看| 婷婷影院91xxxss| 黄色毛片在线看| 国产一二三区av| 精品在线一区二区三区| 最近中文字幕在线| 在线观看片免费人成视频播放| 国产激情精品| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲一区二区无码影院| 白丝久久| 人妻巨大乳一二三区| 成人自拍偷拍| 免费成人毛片| 精品人妻无码一区二区三区性| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 五月婷婷丁香网| 福利片一区二区三区| 奇米四色在线观看| 51永久免费观看国产nbamba| 亚洲色大成网站www| 成人123区| 一本色道久久东京热| 大地资源在线观看官网第三页| 一区黄色| 国产一级大黄| 国产成人秘密网站视频999| 亚洲中文字幕va福利| 午夜肉伦伦影院| 中文精品在线| 激情欧美综合| 男女搞黄网站| 欧美99热| 综合久色| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院 | 国产午费午夜福利200集| 在线观看av国产一区二区| 国产美女免费看| wwwav在线视频| 国产美女在线播放| 亚洲插| 黄网站色| 午夜无码成人免费视频| av手机网| 久久在线看| 一级美女大片| 免费在线成人av| 日韩啪啪网站| 亚洲成人黄| 国产精品成人一区二区网站软件| 五月天丁香婷| 久久这里只有精品国产免费10 | 色5月婷婷| 国产对白刺激视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 91精品啪在线观看国产| 欧美骚少妇| 国产97色在线 | 免费| 欧美日韩日本国产| 亚洲经典久久| 少妇精品久久久久www| 91香蕉黄| 瑟瑟av| 国产精品欧美亚洲777777| 国产日韩欧美综合在线| 人成午夜| 天天艹逼| 深夜老司机福利| 99热视| 51精品国产| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲综合色在线视频www| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲精品92内射| 色综合天天综合天天更新| 久艹视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 她也啪在线视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 色偷偷亚洲男人的天堂| 亚洲加勒比久久88色综合| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲国产真实交换| 国产三级漂亮女教师| 成年人在线免费观看视频网站| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费黄色在线网站| 国产黄在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久66热人妻偷产精品9| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产成 人 综合 亚洲专区| 天天综合日日夜夜| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 欧美黑人激情| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 欧美成在线观看| 天堂网一区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美久久久久| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 91在线一区| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲男人在线天堂| 国产人妖在线观看| 国产67194| 黄 色 软件 成 人在线| 久久久精品国产一二三产区区别| 99精品视频在线免费观看| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 国产乱码一二三区精品| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 欧美福利在线视频| 欧美日韩黄色大片| 大波大胸video巨乳日本| 上海毛片| 久久嫩草视频| 超碰人人干| 亚洲少妇毛片| 亚洲人成在线影院| 肉体裸交137日本大胆摄影| 人妻人人添人妻人人爱 | 日韩系列在线| 99亚洲欲妇| 一个人看的www免费视频中文| 亚洲一区二区三区自拍公司| 2021年国产精品每日更新| 99re热这里有精品首页| 人妻中文字幕av无码专区 | 亚洲精品免费播放| 四虎婷婷| av老司机在线观看| 91刺激视频| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 少妇爆乳无码专区| 污网站大全免费| 亚洲最大中文字幕| 丰满白嫩尤物一区二区| www九色com| 欧美精品aaa| 看黄网站在线观看| 久久精品视频2| futa硬了蹭蹭喘息h| 狠狠色狠狠色综合日日92| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲毛片网站| 7777久久亚洲中文字幕| 一级日韩毛片| 影视先锋男人无码在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 天堂网www.| 午夜视频福利在线观看| 天堂√中文在线| 日韩www在线观看| 奇米成人影视| 性欧美久久| 欧美日韩亚洲在线观看| 99爱视频在线观看| 久久久久久久久久久91| 男人的天堂在线观看av| 色片在线播放| 成人午夜精品一区二区三区| 日韩大片免费观看视频播放| av动漫精品| 六月婷婷中文字幕| 久久爱影视| 中国杭州少妇xxxx做受| 粉嫩一区| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲中字幕| 中文字日产乱码免费1~3软件| 国产精品综合色区小说| 少妇口述偷人好爽的一次| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 日韩欧美国产网站| 亚洲性久久9久久爽| 色小姐综合| 国语自产少妇精品视频蜜桃| www.黄色片| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 成 人 网 站 在线 看 免费| 中文乱码35页在线观看| 在线视频 日韩| 色婷婷五| 国产v视频在线亚洲视频 | 狠狠综合久久久久尤物| 欧洲美女tickling免费网站| av免费在线网站| 日韩精品五区| 97在线观看播放| 九九精品无码专区免费| 欧美日韩毛片| 欧美精品亚洲| 国产第一页屁屁影院| 久久国产成人午夜av影院武则天| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美成人免费全部观看国产| 欧洲自拍一区| 亚洲成av人片天堂网无码| 神马午夜av| 色狠狠综合| 18黄暴禁片在线观看| 男人靠女人免费视频网站| 欧美黄色免费观看| 国产一及片| 人少妇精品123在线观看| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲成在人线视av| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 狼群社区视频www国语| 麻豆日产六区| 加勒比综合| 夜先锋av资源网站| 99久久国产宗和精品1上映| 二区免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 少妇的性生话免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产91在线播放9色不卡| 国产亚洲精品美女在线| 欧洲久久久| 一级黄色免费大片| 看黄色一级视频| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 亚洲色欧美色2019在线| 亚州国产av一区二区三区伊在| 成人久久精品一区二区三区| 久久香蕉热| 国产特级av| 免费久久久| 日日爱夜夜操| 强伦人妻一区二区三区视频18| 少妇三级全黄| 久艹伊人| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲一区视频在线| 久久国产热这里只有精品| 久久久久久成人毛片免费看| 天天做天天爱夭大综合网| 国产中文字幕久久| 国产自产自拍| 国产偷录视频叫床高潮| 伊人春色在线视频| 亚洲蜜桃视频| 久久视频这里只精品10| 色妞在线| 活大器粗np高h一女多夫| 日韩国产精品视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 99福利资源久久福利资源| 国产成人无码h在线观看网站| 欧美日本一区二区三区| 国产男小鲜肉同志免费| 国产99视频精品免费观看9|