超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

電廠管理制度

時間:2023-01-20 09:58:02 管理制度 我要投稿

電廠管理制度14篇

  在現在的社會生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的電廠管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電廠管理制度14篇

  電廠管理制度 篇1

  一、目的:

  為滿足公司安全生產的需要,保證設備缺陷得到及時消除,特制本管理細則。

  二、范圍:

  本細則適用于利津xx-xx有限公司的全體檢修人員。

  三、定義:

  檢修周末值班指周日白天全天在公司正常上班,檢修夜晚值班指星期一至星期天夜晚正常值班,值班時間為晚18:00至次日08:00,接到值長電話10分鐘內必須趕到現場。

  四、職責:

  1、設備部負責檢查、監督、考核檢修人員的'檢修值班情況。

  2、檢修隊長負責制定檢修值班表并督促檢修人員按時值班。

  3、運行值長負責現場監督檢修人員值班情況,并協調缺陷處理。

  4、檢修人員負責設備缺陷消除和現場配合工作。

  五、程序:

  1、每月28日前,檢修隊長制定下月檢修人員值班表,并報設備部批準后下發。

  2、值班人員必須嚴格按照《值班表》安排進行值班。嚴格遵守值班時間和值班紀律。

  3、值班人員必須增強責任心、認真負責、堅守崗位,不得無故脫崗、漏崗、擅離職守,如值班期間失職造成損失,追究相關責任。

  4、遇有重大事項和異常情況,值班人員及時向公司有關領導報告,并采取一定的措施。

  5、值班人員按時到辦公室進行簽到、簽退,不得出現代簽,否則考核100元/次。

  6、周末檢修值班人員對運行各專業上午和下午各巡檢1次,第一次巡檢時要到各值班室接收缺陷單,并當天處理。

  7、處理缺陷單后,完成隊長安排的其他工作任務或臨時工作任務。

  8、檢修周末值班每天安排3名檢修人員,參與周末值班的檢修人員另行安排星期一至星期五各輪休1天,不再進行調休。

  9、檢修夜晚值班每天安排2名檢修人員,夜晚接到值長通知,有檢修工作,中班處理缺陷4小時以上,第二天休息半天,夜班3小時以內安排第二天調休半天,3小時以上安排第二天調休一天,不再另行調休,值班期間不進行工作的,第二天正常上班。

  10、檢修夜晚值班人員必須在18:00前到主控室在值長記錄本上簽到,并在值長處留存本人手機號,值班時間為18:00至次日8:00,不得離開公司范圍,并保證接到值長電話后10分鐘趕到主控室向值長報到或趕到缺陷現場。

  11、檢修周末值班人員必須在8:00前到集控室在值長記錄本上簽到,并在值長處留存本人手機號,白天候班時間為8:00至18:00,并保證接到值長電話后10分鐘趕到主控室向值長報到或趕到缺陷現場。

  12、檢修值班人員值班期間應積極處理設備缺陷及突發狀況,普通缺陷必須隨時消除,需要非技術的人力支持,由值長安排運行人員進行,需要技術支持的,專工和專業檢修人員。檢修值班人員值班期間消極怠工,不積極消缺,考核200元/次。

  13、檢修值班人員值班期間不得關閉手機,不得拒接生產電話,否則考核200元/次。

  14、檢修值班人員應在檢修日志上做好值班期間檢修日志,搞好檢修班組衛生,管好檢修工具,否則考核100元/次。

  15、檢修人員必須按值班表值班輪休,需要換班必須辦理換班手續,未經批準擅自換班,考核200元/次。

  電廠管理制度 篇2

  一、總則

  ㈠為保證安全生產,加強起重機械安全管理,預防各類傷亡事故的發生,根據國務院《特種設備安全監察條例》和《引灤局起重機械安全管理規定》,結合我廠情況,特制定本規定。

  ㈡本規定所指的起重機械包括:橋式起重機、門式起重機、單梁起重機、電動葫蘆等。

  二、起重機械使用

 、甯黝惼鹬貦C械使用前,必須檢查其安全裝置、轉動機械、制動裝置、閉鎖裝置、電氣部分是否完好和安全可靠。

 、嫫鹬貦C械和起重機具的工作負荷不準超過銘牌規定,嚴禁起重機具帶病運行和無保護或解除保護運行。

  ㈢起重工作應有統一的信號,起重機操作人員應根據指揮人員的.信號來進行操作;操作人員看不見信號時不準操作。

 、杵鹬匕徇\時只能由一人指揮,指揮人員應經特種作業安全技術培訓并取得特種作業操作證。

 、槠鹬厮緳C必須在指定地點上下天車,天車操作完畢后,操作開關必須放在零位,并斷開電源。

 、昶鹬厮緳C必須嚴格遵守規章制度,認真負責,堅持原則,并自覺抵制違章指揮。嚴禁利用打反車進行制動。

 、肫鸬跷锲窌r,物品不允許長期懸在空中,物品暫時懸在空中時,司機必須思想集中,嚴禁離開操作室或做其他事宜。

 、炱鹬貦C不準停放在運行設備上方,應停放在定點位置或檢修場地上方。

  ㈨起重物品必須綁牢,吊鉤要掛在物品的重心上,吊鉤鋼絲繩應保持垂直,禁止吊鉤斜向拖吊重物。吊鉤已掛重物,尚未提起時,禁止起重機移動或作旋轉動作。

  三、起重機械管理

  ㈠起重機械應指定專人操作,操作人員必須經過特種作業安全技術培訓考試合格后持證上崗,其他人員一律不得從事起重操作。

 、嫫鹬卦O備負責人應負責起重設備的使用、維護、保養,定期清掃和檢查,對檢查出的問題要填寫在設備缺陷記錄本上,并及時通知檢修人員進行檢修,及時消除缺陷。

 、珉妱悠鹬貦C的金屬結構以及所有電氣設備的外殼,均應可靠接地,移動的起重機金屬結構通過行車軌道接地。

 、杵鹬貦C械(天車、門型吊等)上,應備有一定數量的滅火器。

  ㈤使用起重機械的安全注意事項按《電業安全工作規程》(熱力機械部分)

  第十四章的規定執行。

  四、檢修與維護

 、迤鹬貦C械的安裝、大修、改造應由有資質的并取得安全許可證的專業隊伍承擔。

 、鏅z修分場定期對起重機械進行檢修、維護。

 、缢衅鹬貦C械必須保持良好狀態,使用單位應建立維護臺帳。

  五、安全檢驗

  ㈠正常使用的起重機械每兩年進行一次檢驗。

  ㈡新安裝、大修、改造的起重機械應在投入使用前進行檢驗。

  ㈢起重機械的安全技術檢驗,由技術監督部門執行,使用單位做好配合。

  六、培訓與考核

 、鍖B毱鹬刈鳂I人員必須經特種設備安全技術培訓,考試合格后方能從事起重工作。

 、嫫鹬刈鳂I人員必須嚴格執行《電業安全工作規程》,每年進行一次《電業安全工作規程》考試。每兩年對起重作業人員進行一次安全技術培訓復審。

 、缙鹬刈鳂I人員必須掌握起重設備的技術規范、數據、結構、原理,熟知安全操作步驟和安全注意事項。

  ㈣凡違反本規定人員,由安監部門進行考核。

  ㈤起重機械維護、檢修,由生產技術計劃科按工程管理有關內容進行考核。

  電廠管理制度 篇3

 。ㄒ唬C電設備及備件的發放管理

  1、各生產單位必須憑據機電部開出的設備、備件供應支領單到指定地點提取設備、備件,并且將該設備、備件通知單由支領人簽字后回機電部,由機電部及時入賬。

  2、緊缺設備、備件一律在井上指定地點備用,為避免發生機電事故而影響生產,機電部要落實設備使用周期制管理,由單位進行落實,規定設備、備件使用的時間期限,定期更換檢修,避免因設備損壞事故而造成停產。

  3、如特殊情況,井下使用單位必須報請公司調度室,調度室請示有關領導后可以支領,第二天使用單位必須將設備使用申請單補辦手續交機電部。

  (二)設備備件上井驗收、存放管理

  1、基層單位拆除機電設備,上井后填報設備明細送交機電部,由設備驗收人員指定地點組織驗收,設備接收單位和原設備使用單位參加。

  2、驗收標準,所有帶號設備及主要零配件(包括各種型號聯軸節、各種規格機尾軸、盲軸、鏈輪、各種型號的皮帶滾筒、各種規格的'機頭箱、溜槽、齒條、連接筒、皮帶機頭機尾構件、液壓支架、側護板、皮帶縱梁、托輥架)不允許丟失。

  3、電氣設備驗收標準:用螺絲(栓)堅固的防爆部件,螺絲(栓)必須齊全緊固,止口結構的防爆部件,必須將轉蓋合好,并上好閉鎖栓,不允許敞蓋上井。

  4、設備驗收后,接收單位開設備接收交機電部。對設備、備件丟失由機電部開據丟失、損壞通知單一式三份,交接雙方如有分歧,由機電部平衡解決。

  5、各單位應積極配合機電部搞好設備驗收工作,凡接到機電部通知后,不及時參加驗收工作的,按單方驗收結果為準,并對單位予以考核。

  (三)設備現場管理

  1、為了掌握設備動態,機電部要做到賬、物、牌相符,底數清(井上移動設備需繪制安裝使用分布圖,隨設備移動變更圖紙),設備管理人員對所分管的設備要經常巡查使用情況。

  2、設備管理員對移動設備做到每周一次循環檢查,固定設備最少每月一次循環檢查,機電部對使用單位每月查賬一次,全公司設備半年一次清查,并做好清查標記。

  3、機電部要嚴格執行設備積壓,回收,丟失損壞獎罰制度,發生設備損壞、丟失填寫分析報告單位,由機電部組織分析追究責任者,按制度考核,情節嚴重者報上級有關領導處理。

  4、設備使用過程中嚴禁拆套,拆件使用。如遇特殊情況,對臨時性拆套需經機電副總批準,并限期指定專人負責恢復,日常使用維修按設備管理獎懲辦法給予考核。

  5、井下設備存放必須集中上架碼放,掛牌管理,對須上井設備必須集中存放上井標志,運輸過程必須要保護設備,不許野蠻運輸,避免設備的丟失損壞。

  6、在生產過程中,拆除、更換下來的設備、備件要及時上井,否則視為設備、備件積壓,進行考核處理。

  7、如有特殊情況,設備、備件使用單位不能及時將設備、備件回收上井時,由單位寫出書面申請,說明原因及需要寬限的時間,報機電部備案,在批準的寬限時間內可以不按積壓處理。

  8、不能及時回收上井設備、備件,使用單位必須妥善保管,不允許出現丟失、損壞、水淹、埋壓、掛好回收牌。

 。ㄋ模、設備移交驗收管理

  1、井下設備移交、驗收,由機電部負責組織有關單位進行移交。

  2、使用單位按設備賬,清點好設備,移交過程中,使用單位、承接單位和設備管理人員,認真核對設備的數量、配件及設備完好情況,全部驗收并填寫設備移交單及時過賬。

  3、對設備、配件移交過程中丟失、損壞的,根據《設備回收損壞、丟失管理規定》進行考核,對于移交順利、無丟失損壞并及時交付機電部,認真填寫移交單。

  4、對于組裝和解體移動的設備,要在未解體前將各部件清點齊全,使用單位、接收單位和設備管理人員共同過賬要求名稱一致。如未經領導同意,私自解體出現丟失,由原使用單位負責。如需上井檢修由使用單位護送上井移交。

  電廠管理制度 篇4

  1范圍

  本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。

  本制度適用于現代企業管理工作的管理。

  2引用標準

  下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。在本制度出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本制度的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

  《創建國際一流火力發電廠考核標準實施細則》--國家電力公司20xx.11.21

  3術語

  現代企業制度:現代企業制度是適應市場經濟要求的、依法規范的企業制度。其基本特征是產權明晰,責任明確、政企分開、管理科學。

  現代企業制度的基本內容包括三個方面:現代企業產權制度,即公司法人產權制度;現代企業組織制度,即公司組織制度;現代企業管理制度,即公司管理制度。

  現代企業管理制度:是對企業管理活動的制度安排,包括企業經營目的和觀念、企業目標和戰略、企業的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。

  4管理職責與分工

  4.1企業管理者組織形式:廠級領導、中層干部和管理人員。

  4.2廠級領導負責企業的重大決策和整體經營活動;中層干部負責把廠級領導制定的戰略具體化,并指揮和協調基層管理人員的工作;管理人員接受上級指揮,負責協調基層組織的基本工作,具體負責各項基礎管理。

  5管理內容與要求

  5.1現代企業管理制度的內容主要包括:企業的安全文明生產管理、企業的科技信息管理、企業的設備技術管理、企業的人力資源管理和企業的經營管理。

  5.2重視推行現代化管理工作,建立健全組織機構,并有效運作。組織機構的建立應遵循以下原則:

  a)統一目標原則。即組織各部分都要有實現有關任務的分目標,為完成組織統一的總目標而努力。

  b)權力系統原則。即企業從廠長到一般員工有一個統一的權力系統。組織各層次的每個員工均有上級,一個人只接受一個上級的指令,避免多頭指揮造成混亂。廠長應把一部分權力逐級下放,使各級管理者有職有權。責任到哪里,權力到哪里。

  c)責權利相統一原則。各部門及各成員都有明確規定的責任、權力和利益,三者相互協調統一。

  d)精干、高效原則。部門設置及人員配備合理、精干,相互分工明確,協調有序。

  e)組織彈性原則。組織的結構不是一成不變的,而應具有一定的彈性,能根據組織需要適時進行調整和變革。

  5.3積極推廣應用國際、國內先進的管理方法和手段,以提升企業整體管理水平。

  5.4企業的安全文明生產管理

  5.4.1企業應建立健全安全文明生產管理規章制度,明確各部門及各類人員的安全職責,認真落實安全文明生產責任制,做到獎罰分明。

  5.4.2企業應確立年度安全文明生產目標,并制定保證目標實施的措施。

  5.4.3積極開展"三安三化"工作,并注重實效,全面提高全員的安全意識。

  5.4.4根據電力生產特點,認真實行定置管理,設備標志齊全、清晰,介質流向清楚;

  5.4.5保持生活區、廠區清潔整齊,道路暢通,綠化面積達到宜綠化面積的93%以上。

  5.4.6煙塵、廢水排放達到國家或地方標準。

  5.4.7工作場所的粉塵、室溫、噪音符合勞動保護規定。

  5.5企業的科技信息管理

  5.5.1認真落實國家、國家電力公司及主管公司關于加強科技工作的決定。建立健全科技管理體系,制定科技、信息發展規劃,全面落實各級人員責任制。

  5.5.2積極組織生產技術人員、管理人員對安全生產、經營管理中重大問題進行研究,并積極承擔集團公司科技項目,不斷提高設備健康水平和經營管理水平。

  5.5.3積極引進、推廣國內外先進的科技成果,促進科技成果向現實生產力轉化,依靠科技創新促進企業發展。

  5.5.4大力推廣應用國際先進水平的電力科技新技術,電力信息化達到國際先進火力發電廠水平。

  5.5.5積極開發應用信息化管理體系,實現設備管理(缺陷管理、檢修管理、狀態檢修管理)、財務管理、人力資源管理、安全管理、運行管理、物資管理、實時數據、文明生產、合同管理、班組管理、辦公自動化管理等領域的.功能開發與實際運用,形成覆蓋全廠各生產崗位、管理崗位和檢修維護班組的計算機管理網絡。

  5.5.6企業檔案目標管理達到國家一級。

  5.5.7廣泛采用目標管理、TQC、網絡技術、量本利分析、定額管理;廣泛開展群眾性的合理化建議活動,形成制度化、規范化。

  5.5.8建立健全科技成果考核評價體系,加大獎懲力度,以充分調動全體員工科技興企的積極性。

  5.5.9建立較為完備的競價上網技術支持系統,成立競價上網管理機構,明確相關人員的工作職責。按照電網競價上網規定,進行市場運作,以提高企業效率和效益。

  5.5.10加強企業戰略規劃目標管理,成立規劃目標管理機構,制定其管理控制程序,明確管理職責,建立起規劃制定、分解實施、評價改進、監督考核一體化的閉環管理體系。

  5.5.11加強調研和指標分析,建立與國內國外現代化火力發電廠的信息和技術交流制度,制定出科學可行的創國際一流火力發電廠指標體系。

  5.6企業的設備技術管理

  5.6.1建立健全設備技術管理標準,制定科學合理的設備技術管理發展規劃,并落實設備各級安全生產管理責任制。

  5.6.2加強各項指標管理,使各項生產技術指標達到國際一流的標準值。

  5.6.3積極推行優化運行、耗差分析,降低煤耗,提高設備可靠性。

  5.6.4建立和完善設備檢修質量保證監督體系,實施檢修全過程管理,消除設備"七漏",使設備完好率達到國際一流規定的目標值。

  5.6.5積極開展節能降耗、狀態檢修、在線監測等技術的應用,大力推廣設備檢修點檢制,不斷提高發電廠的安全性、經濟性和自動化水平。

  5.6.6強化、細化設備技術管理。努力實現設備管理的安全性、基礎資料管理的規范性、十項監督的時效性、工程管理的計劃性、節能管理的效益性、科技管理的群眾性、環保管理的合法性、備品管理的科學性、狀態檢修管理的可追溯性。

  5.7企業的人力資源管理

  5.7.1按照"以人為本,安全第一,效益至上"的企業方針,在人力資源管理上,建立"以業績考核為基礎,以動態管理為手段,以分配差距為杠桿,以調動職工積極性為目的"的良好的用人、用工、分配機制和管理體系。

  5.7.2建立健全績效評價體系,采取多種分配形式,合理拉大分配差距,實行多元化的分配制度,進一步提高職工工作責任心、積極性,形成收入能增能減的競爭機制。

  5.7.3積極推行職工崗位動態管理,按照"公開、公平、公正、競爭、擇優"原則,通過公開招聘、競爭上崗來選拔和任用人才;形成全廠崗位靠競爭、報酬憑貢獻的良好局面。

  5.7.4建立健全各級崗位培訓標準,加大培訓力度,使全員崗位培訓率達到80%以上,三高人才比例達到國際一流規定的目標值。

  5.7.5按照"培訓是職工最大的福利"理念,從著眼于企業未來發展的需要出發,建立科學的、可持續的職工培訓計劃和獎懲制度,逐步實現培養人才由數量發展型向素質提高型的戰略轉變,實現職工"要我學"到"我要學"的轉變。

  5.7.6注重人才的開發和應用,建立科學的調動、提升等用人機制,逐步實現人力資源的優化配置。

  5.8企業的經營管理

  5.8.1建立起完善的生產、經營經濟責任制和嚴密的管理規章制度,并嚴格執行。

  5.8.2嚴格企業法制化管理,建立企業法制化管理體系,依法經營,從嚴治企。

  5.8.3以經濟效益為中心,努力構筑與社會主義市場經濟相適應的經營管理體系。制定年度經營責任制考核實施方案,建立內部模擬市場機制。將工資與可調電量掛鉤,以提高各類人員對安全生產的關切度,調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。

  5.8.4按照"超罰節獎"的原則,將"三費"進行分解承包給各二級部門,由二級部門按月申報、控制使用,以實現人人身上有指標,人人肩上有壓力。

  5.8.5加強成本管理,建立健全控制成本的管理制度和措施,并進行成本控制、監督和考核。

  5.8.6根據市場經濟需要,建立經濟活動分析制度,并定期進行經濟活動分析。

  5.8.7加強預算管理,嚴格按預算控制各項收支,制定預算管理制度,每月在經濟活動分析會上對預算完成情況進行分析,及時發現預算中存在的問題并予以調整。

  5.8.8加強資金管理,把預算內資金、預算外資金和結算資金分開管理,嚴格按照審批程序控制各項資金支出。

  5.8.9加強審計制度建設,進一步夯實審計管理基礎工作。積極開展常規性的財務收支審計工作,認真履行審計監督職能。加強重點工程、合同、資金、資產及成本管理制度的審計,并針對審計中發現的問題提出相應的審計建議。

  5.8.10健全完善監督約束機制。對合同管理實施全過程的審計監督,強化工程項目的審計監督和效能監察,推動工程管理水平的提高。

  5.8.11強化計劃管理的龍頭作用和財務管理的中心地位,推行全面預算管理,把所需的材料費、管理費等納入年度綜合計劃和月度計劃,形成計劃、合同、限額三重控制。

  6檢查與考核

  6.1檢查

  6.1.1制度一經發布生效,有關各方都必須嚴格遵照執行,標準化管理機構和被授權有該項管理職能的部門將對執行情況進行檢查。

  6.1.2各部門和單位都必須按本制度的規定,對分管和歸口管理的內容實行制度化管理,達到制度的要求,并接受有關部門的檢查。

  6.2考核

  對違反本制度各項條款規定的有關部門和人員,將追究其責任,并由廠經濟責任制考核委員會給予經濟考核。

  電廠管理制度 篇5

  1 管理目的

  通過量化員工在安全生產工作中承擔的安全風險和安全職責,進一步完善安全工作績效考核機制與安全風險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產一線員工主動參與安全生產工作的積極性。確保年度安全責任目標的實現,特制定本制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實施和考核。

  3 執行程序與管理職責

  3.1制定目標

  該制度以正向激勵為主,并對發生的不安全事件、違章行為實行扣分,通過安全積分衡量員工的`安全生產業績,實現對員工安全生產業績客觀、公正的評估和考核。

  3.2.制定目標的依據

  3.2.1.國家安全方面的法律法規及其它強制性要求。

  3.2.2上級公司、管理部門對安全工作的規定和要求。

  3.2.3熱電廠的安健環方針。

  3.2.4熱電廠歷年的安全數據和安全趨勢。

  3.2.5熱電廠年度安全生產狀況。

  3.3 安全積分制度內容

  3.3.1 全員安全積分周期為半年,每半年自動清零。

  3.3.2 安全積分分為部門安全積分、個人安全積分、連帶責任積分、分別進行統計、考核。

  3.3.3 安健部每半年對各部門安全積分進行考評,各部門每半年對部門內所有員工安全積分進行考評,并進行安全風險抵押金兌現。

  3.3.4 熱電廠安健部建立各生產部門安全積分檔案,各部門基礎分值為100分;各生產部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎分值為100分。

  3.3.5 安全風險抵押金每半年按照各崗位繳納數目的15%兌現,如果一年扣除后的安全風險抵押金金額少于該崗位應繳納數目則進行補交。

  3.4 安全積分考核管理

  3.4.1 熱電廠安健部對各部門發生的事故、障礙進行安全積分扣除,每發生事故一次(按照安全風險抵押金管理制度執行)、障礙(一類、二類)一次扣責任人10-20分、責任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個月沒有發生事故、障礙獎5分,半年沒有發生獎10分,每半年進行各部門積分考評與安全風險抵押金兌現。

  3.4.2 熱電廠各部門對內部各專業發生的異常、未遂進行安全積分扣除,發生異常一次扣除責任人5-10分,連帶扣除專業管理人員3-5分,發生未遂、違章一次扣除責任人1-3分,三個月沒有發生異常、未遂、違章獎每個人5分,半年沒有發生獎每個人10分,每半年各部門對部門內所有員工進行安全積分考評與安全風險抵押金兌現。

  3.5實施開展管控

  各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標建立細化各部門內部的安全積分考評體系,實施目標的分級管理。

  5.5.1建立制度措施執行的考核機制,每半年對制度執行情況進行評價,在月度安健環例會上公布。

  3.5.2熱電廠領導應對制度措施執行評價結果進行行政管理。

  3.5.3可根據目標完成情況對制度措施計劃及安全風險抵押兌現比例進行適當調整。

  4 責任體系

  4.1本制度的責任主體為安健環監察部。

  4.2本制度的相關部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。

  4.3各部門部長

  4.3.1負責完成本部門所有人員安全風險抵押金兌現分配;

  4.3.2將部門安全積分目標層層分解到人;

  4.3.3負責監督檢查本部門人員安全積分的完成情況。

  4.4各部門安全員

  對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。

  5 檢查與評價

  5.1各部門安全員對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。

  5.2各部門組織對本部門本制度的執行情況進行綜合性的檢查和評價,每半年一次。

  5.3 安健環監察部組織對本制度的執行情況進行檢查和評價,每半年一次。

  5.4檢查與評價參照制度執行情況檔案進行。

  電廠管理制度 篇6

  1目的

  加強電廠生產運營分析管理,健全運營分析管理制度,建立健全電廠科學、合理、規范的運營分析管理體系,實現發電設備的經濟運行。

  2適用范圍

  本規程適用于安全生產部、各電站。

  3豐水期、枯水期及平水期劃分規則(不同流域對此劃分不同)

  3.1枯水期:十一月、十二月、一月、二月

  3.2平水期:三月、七月、八月、九月

  3.3豐水期:四月、五月、六月、十月

  4分時電量結構劃分規則

  4.1尖峰時段:19:00-22:00

  4.2高峰時段:08:00-11:00和15:00-19:00

  4.3平谷時段:07:00-08:00、11:00-15:00和22:00-23:00

  4.4低谷時段:23:00-07:00

  5經濟運行指標的確定、分解與下達

  5.1經濟運行指標有:發電量、機組發電耗水率、水能利用率、綜合廠用電率、峰谷比值、平均電價。

  5.2發電計劃根據每月的來水預測,參考歷史同期發電情況,按照年度目標進行分解,制定月度發電計劃指標。

  5.3將每月的目標下達相關分部,分部實現計劃指標日控制。

  6水情及雨情預報要求

  6.1每天對水情測報系統各站點的通訊情況進行檢查,發現通訊中斷立即通知維護人員處理,并匯報公司梯調值班室,確保系統通訊暢通、數據準確。

  6.2對上游各站的雨量和流量進行統計、做好日分析工作。

  6.3及時了解上游水電站入庫、出庫情況。

  6.4查看歷史資料,結合收集的雨、水信息進行分析,提高水情分析準確率。

  7減少水力損失的措施

  7.1結合中長期天氣預報實施優化調度,抬高水庫水位運行,降低發電耗水率。

  7.2運行值班員隨時觀察欄污柵壓差變化。當壓差達到規定值時通知專業清渣人員及時清污,減少水力損失。督促及時清理攔污排前浮渣

  7.3根據水庫水位的變化及時調整運行工況,保證機組在高效區運行。

  7.4及時與調度溝通,優化機組運行方式。

  8合理控制水庫運行水位

  8.1非汛期水庫水位控制在高水位運行。

  8.2汛期水庫水位控制滿足防洪防汛要求,爭取多發電量。

  9運行指標分析要求

  9.1每月對發電量進行分析,找出制約發電的因素,制定相應的改進措施,并對下月發電情況進行分析預測和改進。

  9.2每月對來水情況進行分析,與上月、歷史同期相比,分析下月來水趨勢,初步制定下月發電計劃。

  9.3每月對發電耗水率進行分析,與上月、歷史同期相比,分析發電耗水率上升和下降的原因,提出相應的改進措施和值得推廣的良好實踐。

  9.4每月對發電收入、峰谷比值進行統計和分析,查找工作中存在的問題,提出改進建議(由市場營銷部進行電費回收的'電廠僅對峰谷比值進行分析)。

  9.5每月對綜合廠用電量、綜合廠用電率進行統計,與年度目標和月度分解目標值相比,分析上升和下降原因,提出改進建議和措施。

  10運行值班人員值班要求

  運行值班員按照《運行管理規定》要求規范化值班。

  11廠用電管理要求

  優化機組運行方式,按照“增收節支”的要求以及《廠用電管理細則》,在保證安全的前提下盡量減少廠用電量。

  12持續改進

  12.1制度負責人及職責

  制度負責人為安全生產部主管技術的負責人;其職責是收集在本規定執行過程中存在的問題及意見,并根據執行情況反饋意見。

  本規定修訂和完善一般1年一次。

  12.2檢查與評價

  制度負責人隨時對本規定的執行情況進行檢查,每年12月前匯總評價1次。

  電廠管理制度 篇7

  第一章總則

  第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,加強自備電廠選擇性催化還原煙氣脫硝工藝中液氨儲存罐及其系統(以下簡稱“氨區”)安全管理,保證用氨安全,預防和減少事故,制定本暫行規定。

  第二條本規定適用于自備電廠各部門及外來施工單位。

  第二章一般事項

  第三條氨區配備的消防器材和泄漏處置應急設施應完好可用。氨區圍墻(欄)必須完整,并設置“嚴禁煙火”、“液氨有毒”、“注意防護”、“易燃易爆”等明顯的安全(及職業病危害)警示標志。氨區內應保持清潔、無雜草,不得儲存其他易燃品或堆放雜物。氨區入口處應設置靜電釋放裝置,并良好接地。

  第四條氨區所有電氣設備均應選用相應等級的防爆電氣設備。由于氨對銅有腐蝕作用,凡有氨存在的設備、管道系統不得有銅和銅合金材質的配件。

  第五條氨區內應備有洗眼器、快速沖洗裝置,其防護半徑不宜大于15m。并同時配備急救藥品、正壓式呼吸器和勞動防護用品、應急救援物資等。

  第六條氨區應設置風向標,其位置應設在本廠員工和附近居民容易看到的高處。應設置事故警報系統,一旦發生緊急情況,向周邊500m內存在的居民發出報警,通過該系統能及時向電廠內部和周邊群眾進行緊急疏散,避免事故擴大。

  第七條氨區應設置二個及以上不同方向的安全出口,以利于危險情況下作業人員的安全疏散。

  第八條氨區作業人員必須經過專業培訓,熟悉系統,熟悉液氨物理、化學特性和危險性,并經考試合格,按照國家和行業等部門的規定做到持證上崗。

  第九條進入氨區應履行登記制度,嚴禁無關人員進入。非運行值班人員進入氨區,必須經過運行值班人員許可,按規定辦理有關手續,并在運行值班人員監護下方可進入。氨區的大門進出后應隨時關閉并上鎖。

  第十條氨區30m范圍內屬于靜電導體的物體必須接地。進入氨區,不得攜帶打火機等火種,手機、攝像器材等非防爆電子設備必須關機,或將手機、攝像器材、火種等存放在氨區門外指定物品存放箱內。進入氨區前應先以手觸摸靜電消除器,消除人體靜電。

  第十一條進入氨區,禁止穿著可能產生靜電的衣服或帶釘子的鞋。在工作時應按照規定佩戴安全防護用品,安全防護用品(如:護目鏡、防護手套、防氨面罩、防護服等)應定期維護并處于完好狀態。

  第十二條氨區周圍道路必須暢通,以確保消防車能正常作業。氨氣輸送管道及其桁架跨廠內道路的凈空高度不應小于5m,桁架處應設醒目的交通限高標志。

  第十三條除運氨車輛外其他機動車輛一律不得進入氨區內。運氨車輛進入廠區應經安技部領導批準,在化學值班人員監護下沿指定路線駛入廠區和進入氨區,進入氨區前車輛應采取有效的防火措施(戴阻火器等),運行人員應對進入氨區人員進行安全交底。

  第十四條氨區內必須通風良好。操作、檢修時使用能有效防止產生火花的專用工具(如銅質工具)。如必須使用鋼制工具時,應涂上黃油或采取其它措施,手和衣服不應粘有油脂。

  第十五條儲存、補充或置換氨氣時,應均勻緩慢地開啟閥門,使氣體緩慢放出,禁止劇烈地排放,防止因摩擦引起爆炸。

  第十六條禁止將氨區內的消防設施、安全標志等移作他用。

  第十七條氨區半徑30m范圍內嚴禁明火和散發火花。確因工作需要動用明火或進行可能散發火花的作業,應辦理“一級動火工作票”。動火作業前必須進行可燃氣體測試,應低于爆炸下限的20%,合格后方能準許動火。

  第十八條外來施工人員在進入氨區內施工前,須經安全教育并辦理安全技術交底等相關手續后,在有關人員的監護下進行施工,作業期間監護人員不得離崗。

  第三章液氨儲罐及設備

  第十九條液氨儲罐應裝設防雷裝置,防雷裝置應每年在雷雨季前由安技部牽頭檢測一次,并建立設備檔案。

  第二十條液氨儲罐應有兩點接地的靜電接地設施,所有靜電接地設施應由檢修部定期檢查、維護,并建立檔案。

  第二十一條液氨儲罐液位計、壓力表、溫度儀、安全閥等監測裝置,應由檢修部定期檢查、校驗,并建立檔案。

  第二十二條液氨儲罐應設有防火堤和應急收集池。防火堤的有效容量不應小于其中最大儲罐的容量。

  第二十三條液氨儲罐盡可能保持較低的工作溫度,溫度應低于40℃;非強迫冷卻的液氨儲罐必須設置遮陽棚,采取防曬措施。

  第二十四條液氨儲罐充裝量不得超過儲罐總容積的85%,或a、b液氨罐液位不超過2.0m。

  第二十五條應根據液氨儲罐外壁溫度和內部溫度,由發電部提出方案,檢修部配合設定合理的溫度高報警值(40℃)和自動聯鎖噴淋降溫值(42.5℃)。

  第四章消防報警等安全監測裝置

  第二十六條氨區應裝設液氨儲罐降溫淋水系統、消防噴淋系統。

  第二十七條氨區應裝設液氨儲罐內溫度和壓力高報警等裝置。

  第二十八條氨區應設有氨氣濃度檢測器,具備遠傳和就地警報功能。

  第二十九條液氨儲罐溫度高聯動降溫水噴淋系統與消防噴淋系統必須可靠投運,當液氨儲罐罐體溫度過高時自動啟動降溫水噴淋系統,對罐體自動噴淋減溫;當氨氣泄漏達到規定值時應自動啟動消防噴淋系統。

  第三十條加強氨區設備系統檢查和維護管理,防止液氨泄漏。應定期進行氨氣泄漏自動報警、降溫水噴淋系統,消防噴淋系統和滅火器材的檢查試驗,保證其始終處于完好投用狀態。

  第五章運行管理

  第三十一條按照技術規范和運行規程規定,氨區運行值班人員應按時對系統全面巡回檢查,測定空氣中的氨氣含量。氨氣含量不得超過5ppm(體積濃度)。

  第三十二條氨區運行值班人員應每班對液氨儲罐液位、壓力檢查并記錄。

  第三十三條氨蒸發器投運前應檢查筒內的加熱水液位在高位,并應加入緩蝕劑,緩蝕劑濃度不得低于10mg/l。

  第三十四條氨蒸發器投運后當溫度升至設定的工作溫度時方可開啟氨蒸發器的進出口閥門。

  第三十五條在溫度低于0℃的環境條件下,停氣后為防止氣化器凍裂,應在氣化器水中加防凍液或將水全部放掉。重新開機時必須加水和緩蝕劑后方可啟動。

  第三十六條氨區設備系統運行時,任何人都不能觸碰高溫設備,高溫管道或轉動的設備。

  第三十七條氨區氣體置換的'原則:

  1.用氮氣置換氨氣時,應測定排放點氨氣含量不得超過30ppm(體積濃度)。

  2.用壓縮空氣置換氮氣時,應測定排放點氧含量18~21%。

  3.置換時氨氣排放點應進入氨氣稀釋罐。

  4.箱體進行置換前可先加水排放后再進行氣體置換。

  5.用氮氣置換壓縮空氣時,應測定排放點氧含量小于2%。

  第六章檢修維護

  第三十八條嚴格執行工作票制度。在氨區內從事任何工作時必須填用工作票,履行相關手續。

  第三十九條氨區系統檢修開工前應用氮氣進行置換合格并泄壓后,方可進行檢修工作,與系統的隔絕點需掛鎖、加裝帶手柄堵板(盲板),恢復堵板(盲板)前需確認堵板內無壓力,氨氣濃度低于30ppm(體積濃度)。如出現工作間斷,每次開工前應再次測量氨氣濃度,符合要求后方可開工。

  第四十條氨區設備系統運行時不準敲擊,不準帶壓修理和緊固法蘭等設備,檢修時系統排放的殘液應專門統一收集。

  第四十一條發現系統存在泄漏時,應使用便攜式漏氨檢測儀查漏,禁止明火查漏。嚴禁管道內帶壓復緊緊固螺栓和用捻打等可能產生火花、靜電、溫度的方法消除外漏。

  第四十二條氨區系統經過檢修后,應進行氣密性試驗,不合格嚴禁投入使用。

  第四十三條當進入設備內部進行維修時,除應用氮氣對相關設備和管道進行吹掃外,還應保證設備內氧濃度達到18~21%。

  第四十四條液氨介質管道使用灰鑄鐵材料閥門時,其適用的公稱壓力不得大于1.0mpa,溫度不得低于10℃。

  第四十五條檢修部對氨區設備系統中的緩沖罐、蒸發器、液氨儲罐及管道上的壓力表、測溫表應每半年校驗一次,安全閥應每年至少校驗一次。

  第四十六條檢修部應建立氨區設備技術資料臺賬,對氨區的所屬設備(包括壓力容器、設備、管道、閥門)及附屬設備定期檢修,保證設備安全運行。檢修周期和工期一般宜與主機同步。

  第四十七條在進行氨區管道系統氣密性試驗前應制定安全、技術和組織措施,確保作業人員和設備的安全。

  第四十八條氨區管道應具有良好的防雷、防靜電接地裝置,并定期進行檢查和檢測。氨區管道嚴禁作為導體和接地線使用。氨區管道的法蘭應做好金屬跨接。

  第四十九條氨區管道墊片禁止使用橡皮墊、塑料墊、銅質墊。

  第五十條氨區管道應能自由膨脹,并采取防振、防磨措施。

  第五十一條氨區內施工、檢修工作必須保持通風良好,防止明火和其它激發能源。

  第七章卸氨安全管理

  第五十二條承擔運輸液氨的運輸單位必須具有;愤\輸許可資質,運輸液氨的槽車必須有押運員作業證、槽車使用證及準用證等資質證。

  第五十三條運送液氨的槽車到達現場后,卸氨前應核準票據(數量和質量)和有關證件(押運員作業證、槽車使用證及準用證等),對液氨運輸人員做好相關的安全交底。

  第五十四條卸氨準備工作

  1.卸氨操作前,運行人員應設立安全隔離區,防止無關人員進入卸氨區域。

  2.卸氨操作時,運行值班人員和運輸人員均需佩戴好防護用品。

  3.卸氨操作時,運行值班人員應隨時監測作業區內氨氣濃度低于5ppm,濃度超標時應立即停止卸氨,查找漏氨點并處理好后才能繼續作業。

  4.槽車進入裝卸臺后,應手剎制動,并熄火。槽車有滑動可能時,應加以固定。

  5.卸氨前必須連接好裝卸臺與車輛的靜電接地線,并于車前后位置放置安全標示。禁止在卸氨區檢修車輛。

  第五十五條卸氨操作

  槽車押運人員必須服從氨區運行值班人員的指揮,押運人員只負責車上的連接,不準操作氨區內的任何設備、閥門和其他部件,氨區運行值班人員應正確連接裝卸臺氣相管和液相管與槽車的氣相管和液相管。并檢查連接是否牢固、漏氣,并應排盡空氣。如有泄漏,應處理后再進行卸氨。

  卸氨時所用的氣相管和液相管應使用金屬萬向節。

  3.卸氨操作時應經常觀察風向標,操作人員應保持在上風向位置。

  4.卸氨時應時刻注意儲罐和槽車的液位變化,嚴禁儲罐超裝(超過最大儲氨量)和槽車卸空,槽車內應保留有0.05mpa以上余壓,但最高不得超過當時環境溫度下介質的飽和壓力。

  第五十六條液氨卸料時,嚴禁采用空氣壓料和有可能引起罐體內溫度迅速升高的方法進行卸料。必要時,可用不高于45℃溫水加熱升溫或用不大于設備壓力的干燥氮氣壓送。

  第五十七條液氨卸料時,槽車押運人員、氨區運行值班人員不得擅自離開操作崗位,駕駛員必須離開駕駛室。

  第五十八條液氨卸料時,速度不應太快,當儲罐液位達到安全高限時,禁止向儲罐強行卸料。槽車卸料完畢后,立即關閉切斷閥,收好卸料導管及支撐架。

  第五十九條如遇閃電、雷擊、大雨、大風(6級以上)天氣,或卸氨區周圍30m范圍內有明火、易燃、有毒介質泄漏及其他不安全因素時,應立即停止(或不得進行)卸氨操作。

  第六十條卸氨結束由運行值班人員和槽車人員共同確認安全后,槽車方可啟動離開裝卸臺,并沿指定路線駛離廠區。

  第六十一條嚴禁在氨區內進行清洗和處理剩余危險物料作業,不得用氨區內的消防水、生產用水沖洗卸氨車輛。

  第八章應急處置

  第六十二條氨區應急物資由發電部統一負責保管,日常應存放在氨站值班室內,定期檢查,確保完好可用,并建立領用登記臺帳;

  第六十三條應急處置以人員安全為首要任務,當出現危及人身安全的情形時,應迅速組織人員撤離。

  第六十四條發生液氨泄漏時,處理的決策依據是氨氣監測器檢測的氨含量。當出現漏氨報警時,運行值班人員應匯報值長及消防部門,并立即停運相關設備,確認自動消防噴淋裝置啟動,攜帶便攜式漏氨檢測儀進行就地測量確認?拷眳^前,應明確上風位,進入氨區必須穿戴好全身防護用品。

  第六十五條液氨輕微泄漏

  1.做好個人防護,立即關閉相關閥門,切斷氨氣泄漏源,防止氨繼續外漏。當氨泄漏量達規定值時啟動自動消防噴淋裝置,進行水稀釋、吸收泄漏的液氨和氨氣,防止氨氣擴散。

  2.迅速搶救被困和受傷人員。

  3.根據危及范圍做好標志,封鎖現場,組織檢修人員進行搶修,將氨泄漏程度減至最低。

  第六十六條大量液氨泄漏處理

  1.立即發出應急警報,通知危害區域(本企業員工和周邊居民)的人群迅速撤離,啟動應急救援預案。在泄漏范圍不明的情況下,初始隔離距離至少150m,然后進行氣體濃度檢測,根據有害氣體的實際濃度,調整隔離和疏散距離,嚴格限制無關人員進入。

  2.應急救援搶險小組投入搶險救援時,必須穿戴合適的防護用品,佩戴防氨面罩或正壓式呼吸器,切斷可能的泄漏源,開啟消防噴淋;消防人員在上風口負責用開花或噴霧水槍進行掩護、協助操作,以控制危險源,搶救受傷人員。

  3.一旦發生火災、爆炸事故,應立即采取局部或全部斷電措施,組織人員進行撲救,防止事故進一步擴大。有人員受傷時,應立即搶救傷員,同時向醫療部門(機構)求救。

  4.做好事故現場保護、警戒和事故處理工作。

  第六十七條氨泄漏引起著火時,不可盲目撲滅火焰,必須遵循“先控制、后消滅”的原則,首先設法切斷氣源,再滅火。若不能切斷氣源,則禁止撲滅泄漏處的火焰,必須用噴水進行冷卻。

  第六十八條人員急救處理

  1.當液氨與皮膚接觸時,應立即脫去被污染的衣服,用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗皮膚,并迅速就醫。

  2.當液氨與眼睛接觸時,應立即提起眼瞼,用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗眼睛至少15min,并迅速就醫。

  3.當人體吸入液氨時,應迅速脫離現場至空氣新鮮處,保持呼吸道通暢。如呼吸困難,應進行輸氧;如停止呼吸,應立即進行人工呼吸,并迅速就醫。

  第九章管理要求

  第六十九條根據《危險化學品重大危險源辨識(gb 182182009)》,液氨儲量大于10t屬重大危險源。應由安技部配合公司生產運行部依法履行危險化學品重大危險源的辨識、評估、登記建檔、備案、核銷及管理工作。

  第七十條氨區投運前應對氨區進行安全評估,并確定重大危險源等級。以后每三年至少進行一次安全評估。

  第七十一條主要負責人對本單位氨區安全管理工作負責,并保證氨區安全生產所必需的安全投入,建立完善氨區安全管理規章制度和安全操作規程,并采取有效措施保證其得到執行。明確氨區中關鍵裝置、重點部位的責任人或者責任部門(班組),并對氨區設備系統的安全生產狀況進行定期檢查,及時消除隱患。

  第七十二條應當在氨區設置明顯的安全警示標志,寫明緊急情況下的應急處置辦法。將可能發生的事故后果和應急措施等信息,以適當方式告知可能受影響的單位、區域及人員。

  第七十三條編制事故應急救援預案和現場處置方案,配備應急救援人員和應急救援物資,制定氨區事故應急預案演練計劃,每年至少進行一次專項應急預案演練,每半年至少進行一次現場處置方案,堅持持續改進。

  電廠管理制度 篇8

  1目的

  對華魯運行分場節能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發電成本。

  2、組織:

  建立健全節能網,負責:貫徹執行公司主管部門的節能要求。每季度向公司上報節能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節能技術改造項目完成情況及下季度節能技術改造計劃。

  3、節能管理人員的職責:

  (a)負責華魯運行分場節能管理日常工作;

  (b)對技術經濟指標進行分析和檢查,總結經驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;

  (c)開展節能宣傳教育,提高廣大運行人員的節能意識。組織實施節能培訓,對節能相關工作進行指導;d)提出節能獎勵分配方案。

  3.3節能日常管理

  4.指標管理

  運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發現問題應及時進行分析和調整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:

  (a)綜合指標:發電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的'供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。

  (b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;

  (c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;

  (d)熱網:供熱回水率;

  (e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發熱量等;

  (f)化學:自用水率、補充水率;

  (g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。

  5運行管理

  5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經濟運行,使各項運行參數達到額定值。

  5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關崗位認真執行。

  5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況,及時調整燃燒,經常檢查各項參數與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規程規定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。

  5.4改善操作技術,節約點火用油,實施燃燒優化調整,制定耗油定額,加強管理。

  5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統處于最經濟的運行方式。

  5.6加強化學監督,做好水處理工作。應嚴格執行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發生腐蝕、結垢和積鹽。

  5.7應按規定做好冷水塔的檢查和維護工作,結合檢修進行徹底清理和整修。

  5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有DCS裝置的自動儀表投入率應達到85%

  5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監視分析機組的主要經濟指標,及時進行調整,不斷降低機組熱耗。

  5.10及時發現并聯系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態。結合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。

  5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。

  5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據和評價

  5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。

  5.14鍋爐應進行優化燃燒調整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優化運行方案。

  6水管理

  6.1加強用水管理,采取有效措施節約用水

  6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產用汽和做好凝結水回收措施。

  電廠管理制度 篇9

  一、總則:

  1、為了加強氣瓶安全管理,保證安全使用,保證人身和國家財產安全,特制定我廠氣瓶安全管理制度。

  2、本制度適用于環境溫度(-40~60℃)下使用的,公稱工作壓力為1.0~30mpa(表壓)、公稱容積為0.4~1000l,盛裝永久氣體或液壓氣體的氣瓶。

  3、本制度不適用于盛裝溶解氣體,吸附氣體的氣瓶,滅火用的氣瓶,非金屬材料制成的氣瓶,以及運輸工具上和機器設備上附屬的瓶式壓力容器。

  氣瓶盛裝的氣體,按其臨界溫度分為三類:

  (1)、永久氣體(臨界溫度小于-10℃的):氧氣、氮氣、空氣、氬氣、一氧化碳、煤氣;

  (2)、高壓液化氣體(臨界溫度大于或等于-10℃,且小于或等于70℃的):六氟化硫、二氧化碳;

  (3)、低壓液化氣體(臨界溫度大于70℃的):二氧化碳、氯氣、氨氣。

  4、氣瓶的壓力系列如下表規定。氣瓶的水壓試驗壓力,應為公稱工作壓力的1.5倍。

  壓力(mpa)類別高壓低壓

  公稱工作壓力30201512.585321.61

  水壓試驗壓力453022.518.8127.54.532.41.55、氣瓶的公稱工作壓力,對于盛裝永久氣體的氣瓶系指在基準溫度時(一般為20℃),所盛裝氣體的限定充裝壓力,對于盛裝液化氣體的氣瓶,系指溫度為60℃時瓶內氣體的壓力限定值。

  盛裝高壓液化氣體的氣瓶,其公稱工作壓力不小于8mpa。

  盛裝毒性程度為極度和高度危害的液化氣體的氣瓶,其公稱工作壓力的選用應適當提高。

  7、氣瓶外表的顏色、字樣和色環,必須符合國家標準gb7144《氣瓶顏色標記》的規定。

  8、氣瓶應專用,不得改裝其他氣體。

  9、氣瓶的產權單位供應公司應建立氣瓶檔案,氣瓶檔案包括:合格證、產品證明書、氣瓶裝氣記錄、氣瓶打壓試驗記錄等。氣瓶的檔案應保存到氣瓶報廢為止。

  供應公司應向太原市勞動局報告本單位擁有氣瓶種類和數量。

  二、氣瓶安全管理職責分工:

  1、供應公司負責氧氣瓶的外委技術檢驗和充裝前安全檢查。乙炔氣瓶應符合《溶解乙炔氣瓶安全監察規定》的有關規定。

  2、供應公司負責全廠氣瓶管理工作,以及到氣瓶檢驗部門對氣瓶技術檢驗和充裝前安全檢查。

  3、使用氣瓶單位負責氣瓶管理工作,建立使用登記臺帳,定期對氣瓶進行檢查;并保證氣瓶符合《氣瓶安全監察規程》的要求。

  4、化學車間、醫院等化驗部門,使用專用氣瓶必須制定氣瓶管理制度。

  5、物業公司對家屬區使用煤氣、液化石油氣等氣瓶要制定管理制度。

  6、安監部質檢金相組負責,對未到檢驗期氣瓶又發現鋼瓶外殼有問題,進行金相探傷檢查鑒定工作。

  三、氣瓶充裝和定期檢驗

  1、制氧站應根據中華人民共和國勞動部頒發《氣瓶安全鑒定規程》規定,結合本站情況要有保證充裝安全的管理體系和各項管理制度。

  2、有熟悉氣瓶充裝安全技術的管理人員和經過專業培訓的操作人員。

  3、充裝前應有專人對氣瓶進行檢查,不符合《氣瓶安全監察規程》規定的氣瓶不準充裝。

  4、屬于下列情況之一的,應先進行處理,否則嚴禁充裝:

  (1)、鋼印標記、顏色標記不符合規定及無法判定瓶內氣體的;

  (2)、改裝不符合規定的或用戶自行改 裝的;

  (3)、附件不全,損壞或不符合規定的;

  (4)、瓶內無剩余壓力的;

  (5)、超過檢驗期限的;

  (6)、經外觀檢查,存在明顯損傷,需進一步進行檢查的;

  (7)、氧化或強氧化性氣體氣瓶粘有油脂的;

  (8)、易燃氣體氣瓶的首次充裝,事先未經置換和抽真空的。

  5、各種氣瓶必須定期進行技術檢驗:

  (1)、盛裝腐蝕性氣體的氣瓶,每兩年檢驗一次;

  (2)、盛裝一般氣體的氣瓶,每三年檢驗一次;

  (3)、液化石油氣瓶,使用未超過二十年的,每五年檢驗一次;超過二十年的,每二年檢驗一次;

  (4)、盛裝惰性氣體的氣瓶,每五年檢驗一次。

  氣瓶在使用過程中,發現有嚴重腐蝕、損傷或對其安全可靠性有懷疑時應提前進行檢驗。

  四、運輸、儲存和使用:

  1、運輸、儲存和使用氣瓶的單位應加強對運輸、儲存和使用氣瓶的安全管理:

  (1)、有專人負責氣瓶安全工作;

  (2)、根據本制度和有關規定,制定相應的安全管理制度;

  (3)、制定事故應急處理措施;

  (4)、定期對氣瓶的運輸(含裝卸及駕駛)、儲存和使用人員進行安全技術教育。

  2、運輸和裝卸氣瓶時,應遵守下列要求:

  (1)、必須配戴好瓶帽,輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰;

  (2)、運輸工具上應有明顯的安全標記;

  (3)、吊裝時,嚴禁使用電磁起重機和鏈繩,應使用吊欄起吊;

  (4)、瓶內氣體互相接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的.氣瓶,不得同車(箱)運輸;

  (5)、氣瓶裝在車上,應妥善固定。橫放時,頭部應朝向一方,垛高不得超過車廂高度,且不超過五層;立放時,車廂高度在瓶高的三分之二以上;

  (6)、夏季運輸應有遮陽設施,避免曝曬;城市的繁華區應避免白天運輸;

  (7)、嚴禁煙火。運輸可燃氣體氣瓶時,運輸工具上應具備有滅火器材;

  (8)、運輸氣瓶的車不得隨意?浚緳C與押運人員不得同時離開;

  (9)、裝有液化石油氣的氣瓶,不應長途運輸。

  3、儲存氣瓶時,應遵守下列要求:

  (1)、應置于專用倉庫儲存,氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規范》的有關規定;

  (2)、倉庫不得有地溝、暗道,嚴禁明火和其它熱源;倉庫應通風、干燥,避免陽光之射;

  (3)、盛裝易引起聚合反應和分解反應氣體的氣瓶,必須規定儲存期限,并應避開放射性射源;

  (4)、空瓶與實瓶兩者應分開放置,并有明顯標志,毒性氣體氣瓶和瓶內氣體互相接觸能引起燃燒、爆炸,產生毒物的氣瓶,應分室存放,并在附近設置防毒用具或滅火器材;

  (5)、氣瓶放置整齊,并配戴好瓶帽。立放時,要妥善固定;橫放時,頭部應朝向一方,垛高不宜超過五層。

  4、氣瓶使用應遵守下列規定:

  (1)、不得擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記;

  (2)、氣瓶使用前應進行安全狀況檢查,對盛裝氣體進行確認;

  (3)、氣瓶的放置地點,不得靠近熱源,距明火10米以外;盛裝易引起聚合反應和分解反應氣體的氣瓶,并應避開放射性射源;

  (4)、氣瓶立放時應采取防傾倒措施;

  (5)、夏季應防止曝曬;

  (6)、嚴禁敲擊、碰撞;

  (7)、嚴禁在氣瓶上進行電焊引弧;

  (8)、嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱;

  (9)、瓶內氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,永久氣體氣瓶的剩余壓力,應小于0.05mpa;液 化氣體氣瓶應留有不少于0.5~1%規定充裝量的剩余氣體;

  (10)、在可能造成回流的使用場合,使用設備上必須配置防止倒流的裝置,如單向閥、止回閥、緩沖罐等;

  (11)、液化石油氣瓶用戶,不得將氣瓶內液化石油氣向其它氣瓶倒裝;不得自行處理氣瓶內的殘液;

  (12)、氣瓶投入使用后,不得對氣瓶進行挖補、焊接修理;

  (13)、使用氣瓶的工作人員應熟悉氣瓶一般安全知識。

  五、確保氣瓶安全五條紀律:

  1、禁止用氧氣瓶或其它壓縮氣瓶對輪胎充氣,吹掃容器管道系統,缺氧的工作現場通風以及作為各種容器打壓的氣源;

  2、長期不用有毒易然液化氣瓶不得隨意存放或處理,要交供應公司進行技術處理;

  3、禁止用氧氣瓶充裝氫氣或其它氣體;

  4、禁止用扳手及手錘等敲打旋轉瓶閥,防止閥門損壞氣瓶沖出;

  5、涉及到易燃易爆場所或有危險作業現場,在操作使用氣瓶時,必須事先完善可靠的安全措施,經主管領導批準方可進行。

  六、氣瓶管理工作的檢查與考核:

  1、本廠氣瓶管理工作的檢查與考核,由供應公司負責;

  2、發生下列情況按照《熱電廠安全生產獎懲規定》進行考核:

  (1)、由于違章作業、違章指揮,造成氣瓶爆炸、著火、設備損壞或人身事故;

  (2)、由于對氣瓶管理不善,維護不當致使發生氣瓶爆炸、著火、設備損壞或人身事故;

  (3)、發生一般習慣性違章造成嚴重人身未遂事故或造成嚴重設備損壞未遂事故;

  (4)、外包工程施工單位,在承包設備檢修或更改工程使用氣瓶發生不安全情況時,由生技部或承包方在工程費用結算中按有關規定根據安監部罰款通知書進行扣罰;

  3、根據本制度,凡是現場使用乙炔氣瓶時應裝設止回閥,如不使用止回閥每次罰款300元;

  本管理制度如有與上級有關規定不符的條款,以上級規定為準。

  電廠管理制度 篇10

  1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續,且必須由雙方組長在場交接,其他人員在未辦理好交接班時不能提前下班。清點所有工器具,應同時具有口頭和書面交接。

  2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況,應在交接班記錄上體現。

  3、當班所屬工作由當班組長統一安排,其他人員應絕對服從。

  4、原則上由當班組長統一接聽電話(特別是晚班),并根據實際情況安排。組長不在時,應指定專人接聽電話并負責。

  5、接聽電話應及時,不得拖延時間。工作任務清楚后應迅速趕往現場,時間不得超過10分鐘。

  6、在現場處理問題時,應及時準確作出判斷,采取相應措施,如超過30分鐘還不能找出問題的.原因或不能處理,必須立即電話上報,不得拖延處理問題的時間。

  7、當班組長應對當班人員的安全工作負責,應隨時掌握當班人員的動態,當班人員有事離開必須向組長匯報,并說明時間,如超過該時間或處理問題的時間過長,組長應及時了解掌握具體情況。

  8、當班領用材料、配件必須注明用途,原則上常用材料不在五金庫領取,統一在班長處領用。

  9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛生打掃干凈,早班交-班前必須整理床上用品。

  10、若違反以上管理制度,處以罰款20元/次,情節嚴重者處以罰款50元/次。

  電廠管理制度 篇11

  1工程概況

  緊水灘水電廠位于浙江云和甌江上游大溪支流龍泉溪上,下轄緊水灘和石塘兩座水電站。緊水灘水電站裝機6臺共300mw,1981年動工興建,1986年6月下閘蓄水,1988年6臺機組全部并網發電。樞紐由攔河壩、引水系統、發電廠房、泄洪建筑物、過壩設施、開關站等組成;攔河壩采用混凝土三心雙曲變厚拱壩,最大壩高102m,壩頂寬度5m,壩頂弧長350.6m,壩頂高程194m,共分20個壩段。壩址巖性為花崗斑巖,兩岸坡度為40°~60°;水庫正常蓄水位184m,▽184m以下庫容10.4×10.8m3,屬不完全年調節。石塘水電站距上游的緊水灘水電站25km,裝機3臺共78mw,1985年7月正式開工,1988年底導流底孔下閘蓄水,1990年5月3臺機組全部并網發電,為河床式布置,樞紐由攔河壩、溢流壩、廠房、過壩建筑物及開關站等組成;攔河壩為混凝土實體重力壩,壩頂全長252.5m,壩頂高程▽104.9m,最大壩高38.9m,共分13個壩段,壩址巖性為凝灰巖;水庫正常蓄水位102.5m,▽102.5m以下庫容0.74×10.8m3,屬徑流式、日調節水庫。

  2首輪大壩安全定檢情況

  1995年2月~1996年11月,緊水灘水電廠下屬的緊水灘、石塘兩座大壩同時進行了首次安全定期檢查,定檢工作按照《水電站大壩安全管理暫行辦法》和《水電站大壩安全檢查施行細則》的有關規定進行浙江省電力局主持了此項工作,聘請的專家組對本次定檢結果負責,緊水灘水電廠及大壩安全監察中心參加了定檢的全過程工作,共召開了3次專家組會議,分別確定和審查了緊水灘大壩13項、石塘大壩12項專題報告,內容包括設計、施工、運行復查和評價,最后通過了兩座水電站大壩安全首次定期檢查報告。

  2.1緊水灘大壩

  電站自1986年蓄水發電以來,大壩經歷了186.66m最高水位及20年一遇泄洪流量的考驗。經本次安全定檢復核認為:工程等級和大壩設計洪水標準符合現行規范,目前近壩庫岸穩定,大壩變形規律符合拱壩自身結構和壩基工程地質條件,運行性態正常,壩肩穩定安全系數滿足規范要求,泄洪建筑物流態正常,消能效果良好,沖刷坑較淺且遠離壩址,壩體應力在部分工況下局部超標,主要是放空水位工況時超標較多,壩體裂縫按實測封拱溫度計算,除放空水位工況外,其它各種工況都是穩定的;考慮到混凝土實際強度較設計要求高,在壩體底部做了混凝土回填及混凝土貼角的有利因素,以及放空水位工況出現機會極少,上述超標應力和壩體裂縫情況不會危及大壩安全。綜上所述,依照《水電站大壩安全檢查施行細則》第42條評價條件,本次定檢專家組成員一致同意將緊水灘電站大壩定為正常壩。

  2.2石塘大壩

  電站自1988年蓄水、19發電以來,大壩經歷了高洪水位102.72m和接近20年一遇泄洪流量的考驗。本次大壩安全定檢復核認為:工程等級和大壩設計洪水標準符合現行規范,近壩庫岸未發現滑坡和危及大壩安全的地質問題,庫岸穩定、壩體穩定及應力復核滿足規范要求,大壩變形規律符合大壩本身結構性態,壩基工程地質條件良好,運行性態正常,溢洪道水流平穩,經消力池消能后,出流流態良好,下游河床未見有明顯沖刷。鑒于大壩目前狀況,依照《水電站大壩安全檢查施行細則》第42條評價條件,本次定檢專家組成員一致同意將石塘電站大壩定為正常壩。

  3大壩安全監測工作

  3.1大壩監測項目

  緊水灘水電站大壩安全監測項目包括:變形監測有壩區高程控制網和平面控制網,壩頂194m高程、壩體153m高程廊道和壩基廊道的沉陷觀測,位于5、7、11、13、17號壩段的5組正倒垂觀測,與正倒垂分布壩段相對應的壩頂5個前方交會點觀測,兩壩肩和壩基的基巖變位觀測(桿式多點變位計和測斜儀),壩基基巖變位觀測(測縫計改裝),壩體橫縫、接縫觀測;應力應變及溫度監測有混凝土應力、應變及溫度觀測,鋼筋應力和鋼管應變觀測,壩基溫度觀測,庫水溫度觀測;滲流監測有壩基揚壓力、混凝土滲壓、排水量、兩岸繞壩滲漏和排水及庫、壩區的水質觀測等。

  石塘水電站大壩安全監測項目包括:變形監測有壩區高程控制網,壩頂沉陷觀測,壩頂視準線和激光準直觀測,9號壩段正倒垂線和兩岸壩肩倒垂線觀測;應力應變及溫度監測有7號壩段和10號壩段兩個斷面上的混凝土應力、應變及溫度觀測和壓力鋼管應變觀測;滲流監測有兩岸繞壩滲漏觀測,灌漿廊道、消力池部位排水廊道、裝配場排水廊道內的排水量、揚壓力觀測及庫、壩區水質觀測等。

  3.2大壩監測全過程安全管理

  為掌握大壩的全面情況,電廠在施工期就配合設計、施工部門檢查工程質量,參與大壩監測設備的埋設、安裝調試及觀測工作,取得了大量寶貴觀測資料,培養和提高了水工觀測人員的外業操作能力和技術水平。特別是對觀測資料的分析和一些缺陷的分析處理能力的提高,使電廠水工人員能獨立全面地承擔大壩安全監測管理工作。施工期電廠先后開展的主要工作有:

  (1)蓄水前。了解施工過程工程特性,參與基礎工程、混凝土工程的質量檢查,參加壩內儀器的率定、埋設、觀測和資料的分析計算,蓄水前的壩區平面和高程控制網的施工和觀測,地下水、多點變位計和測斜儀的現場安裝、調試、觀測等工作;

  (2)蓄水施工期。派專業技術人員和水工觀測工全面參與變形觀測、壩內儀器觀測和地下水觀測3個專業的工作,對蓄水期的觀測資料,采用做“副本”或借閱的方式進行初步分析和簡單的整理,每年按上述3個專業面編寫年度觀測報告,且在汛前召開一次水工會議,討論、評價水工監測成果;

  (3)蓄水運行期。建立和制訂必要的規章制度試行本,全面深入地參加施工單位的現場觀測,參與觀測工作的全過程,成為電站觀測工作的主力軍,全面系統地掌握檢查施工單位的觀測資料,通過對觀測資料的分析,評價工程質量,提交施工期大壩觀測資料分析初步成果報告。

  工程正式移交后,電廠為了開展正常的監測工作,保證觀測成果的連續性、可靠性,主要開展了以下幾方面的管理工作:

  (1)進行水工觀測資料的整理和整編工作。開發簡易數據管理軟件,將施工期的觀測資料和原始參數全部輸入微機,組織人工點繪過程線,于1993年底完成了自施工期起的所有觀測資料的整理和整編,此后,逐月將觀測資料輸入微機進行統計計算與整理工作,且在每年的1月份完成上一年度的水工觀測資料整編工作;

  (2)管理工作規范化、制度化、標準化。根據《混凝土大壩安全監測技術規范》編制和完善了電廠《水工建筑物觀測標準》、《水工建筑物觀測工作手冊》等5種有關大壩安全監測管理的規章制度;以水工技術監督為核心,確保大壩安全監測管理工作的有效進行;成立了以總工程師為首的水工技術監督小組,在生技科和水工室設立水工專職工程師,負責日常工作,建立了月度報表和年度報告制度,使大壩觀測工作有序地進行;每年汛前召開一次水工監督專門會議,對上一年度的觀測成果和水工建筑物運行情況進行較全面的分析,對大壩的工作性態進行評價,再對照部頒《水工建筑物評級標準》,對水工建筑物進行評級;

  (3)觀測設施的更新改造。工程移交時,很多監測設施由于管理不善,不能滿足安全監測要求。為此,電廠先后對緊水灘電站的垂線測站、內觀儀器測站、揚壓力觀測孔、平面監測控制網點測墩底板和石塘電站的繞滲孔、排水孔、揚壓力觀測孔進行改造和完善;在拱壩兩岸壩肩增設了一組水準工作基點,提高了沉陷觀測的可靠性,采取一系列技術措施進行了垂線和內觀儀器測站的防潮工作,并獲得成功;將所有壩內儀器電纜線裝入集線箱,用數字比例電橋取代水工比例電橋進行集中觀測,實現壩內儀器監測“半自動化”;用na3003電子水準儀代替存在缺陷、已老化的ni004水準儀,從而提高了觀測速度與精度。另外,大壩監測自動化的規劃開始起步,根據有關政策規定和省電力局指示,已進行方案征集工作。

  4水工維護工作

  電廠水工建筑物的維護工作包括日常水工維護和水工缺陷處理兩方面的內容。日常水工維護結合日常巡查進行,對于常規維護不能解決的較大水工缺陷,由水工室和廠屬有關部門組織技術人員到現場查清缺陷產生的原因,提出處理方案和施工計劃,報廠部批準后組織施工。施工期間派專人負責施工安全監護和施工質量檢查,施工結束后嚴格按國家有關技術標準驗收,建廠至今已完成以下幾方面的水工建筑物維護工作。

  4.1緊水灘水電站水工維護工作

  (1)尾水門槽二期混凝土缺陷處理。尾水門槽因施工原因,致使其二期混凝土局部疏松,蜂窩孔洞較多,每次機組檢修時均要進行潛水堵漏,有時因漏水量較大,尾水管內的水抽不掉,還影響機組檢修計劃。電廠在綜合考慮確保安全施工、減少投資、縮短工期、保證質量等因素后,最終確定在尾水下游修筑圍堰的全停處理方案。修復工程于1994年11月4日至23日進行,比計劃工期縮短了10d,實際處理的混凝土總長度為68m,占二期混凝土總長度的28.4%,處理效果良好;

  (2)左岸橋頭滑坡體處理。該滑坡體位于緊水灘水電站壩后600m、進廠公路內側,為一突出的風化基巖山嘴,坡頂多處開裂、下坐,排水溝拉斷錯開,坡底進廠公路擋墻倒塌,嚴重影響進廠公路的交通安全。電廠于1995年6月至1996年7月對滑坡體進行削坡處理,共開挖方量55350m3,處理后滑坡體再未發現有滑動跡象,工程處理取得較好的效果;

  (3)14號壩段基礎廊道上游側排水溝集中漏水處理。1988年7月,隨著基礎廊道的逐步清理,發現在14號壩段基礎廊道上游側排水溝內有兩個集中漏水點,漏水流量達1000ml/s,為同期整個壩基排水量的2倍。經分析,集中漏水是從上游壩面經壩體混凝土,再在基礎廊道上游排水溝出水,其通道為一較大的混凝土“空隙”。1910月用純水泥進行封灌,耗用水泥3600kg,運行至今,情況良好。

  4.2石塘水電站水工維護工作

  石塘水電站從事的水工維護工作主要是大壩橫縫止水處理。大壩3~8號橫縫存在不同程度的漏水,尤其以主廠房壩段4~6號橫縫漏水影響為甚,直接威脅著機電設備的安全運行和文明生產,電廠對此先后進行了如下處理:①基礎廊道橫縫的化學灌漿封堵處理、主廠房上游墻出露橫縫的引排水處理;②擴大排水空腔、通暢排水通道;③挖槽回填柔性止水材料、白鐵皮內藏式蓋縫;④瀝青井通電融化止水;⑤在止水銅片和瀝青井之間騎橫縫處打直徑為110mm的鉆孔,自104.9~67.0m高程范圍內分3段進行化學灌漿,各段灌漿壓力不小于相應位置的'庫水壓力。運行幾年后的情況表明,對上述漏水的處理達到了預期效果。

  5防洪渡汛工作.1泄洪閘門管理

  5.1.1泄洪閘門概況

  緊水灘水電站泄洪系統在拱壩兩側各設1個中孔和1個淺孔,泄洪道的工作閘門均為雙支臂圓柱鉸弧形鋼閘門,啟閉設備布置在泄洪道的上方,各設2×1000kn雙搖擺式液壓啟閉機和單獨啟閉機房,實現閘門的動水啟閉;各泄洪道在工作閘門前方設平板滑動檢修閘門,淺孔檢修閘門由2×1250kn卷揚式啟閉機操作,中孔檢修閘門由2×2500kn卷揚式啟閉機操作,操作機房設在壩頂。

  石塘水電站泄洪系統共設5孔表孔泄洪道,每孔設1扇弧形工作閘門,閘門為斜支臂圓錐鉸結構,由后拉式雙缸液壓啟閉機操作,啟閉機的容量為2×1300kn,安裝在弧形閘門支鉸上方的閘墩上;泄洪檢修閘門采用浮動艙檢修門,5孔泄水孔共用1扇浮動閘門。

  5.1.2泄洪閘門運行管理

  自兩個電站發電以來,1987~1991年間防汛工作由施工單位負責協調指揮,實施小流量泄洪。1992年開始,正式由電廠負責指揮協調防汛工作,兩站的全部泄洪設施都投入了防汛泄洪運行,其中緊水灘中孔泄洪設施在1995年首次投入運行,淺孔泄洪道單孔最大泄量達1010m3/s,中孔泄洪道單孔最大泄量達650m3/s,石塘表孔泄洪道單孔最大泄量為800m3/s。電廠每年汛前根據實際情況,修訂健全了《緊水灘、石塘電站泄洪閘門啟閉制度》,明確除防汛領導小組正、副組長外,其他人員無權發布泄洪閘門啟閉命令;公布了閘門操作人員和監護人員名單;規定汛期操作人員、監護人員的職責,且對閘門的運行方式和開啟程序提出了具體要求。另外,在汛前還對泄洪設施進行維護檢查和試驗操作工作;兩站泄洪設施都增設了廠外備用電源,且建立了石塘電站弧形閘門高度智能化的監護系統。幾年來,防汛泄洪設備運行基本正常,操作靈活,防汛值班人員接到防汛指揮部命令后能迅速操作閘門開啟泄洪,保證了防汛工作的安全進行,泄洪運行中未發現閘門有振動現象。初期因液壓啟閉機聚氨酯密封圈材料老化失效,1992年石塘泄洪時發生1號弧門提不起,2號弧門在泄洪時自行下落的不安全現象,當年即由施工單位負責整治,更換為耐油橡膠材料的蕾式密封圈,1993年后未再發生閘門提不起和自動下落現象,但仍偶爾發生油路不暢造成閘門關閉時受阻現象和因閥組漏油使弧形閘門產生下滑現象。緊水灘電站1號淺孔活塞桿在交接驗收前就已有嚴重彎曲現象,泄洪運行時又因閥組單向閥有滲漏現象造成下缸保壓時間短,需經常啟動油泵打壓維持開度不變。緊水灘電站4扇泄洪閘門漏水部位主要是上部角水封處有噴射現象;石塘電站的5扇弧形閘門水封雖然安裝不良,使水封根部和固定部分磨擦接觸,基本不漏水。兩電站泄洪設施的檢修閘門運行次數很少,緊水灘電站檢修閘門的啟閉機運行正常,石塘電站浮動閘門在液壓啟閉機檢修時運行也正常。

  5.2防洪渡汛管理

  5.2.1防洪渡汛調度

  緊水灘水電廠管轄的緊水灘、石塘兩電站水庫實行聯合調度,在確保緊水灘~石塘梯級電站水工建筑物及水庫上下游人民生命財產的安全前提下,充分發揮緊水灘水庫的有效庫容進行調洪,爭取少棄水或不棄水,多發電、多過木(竹)。由于該流域洪水屬典型山地洪水,匯流迅速,歷時短,傳播快,猛漲猛落,雨峰與洪峰出現間隔僅3~9h,因而兩庫的防汛任務十分艱巨。為了確保安全渡汛,電廠根據流域汛期水情情況,認真貫徹部頒《水電廠防汛管理辦法》,建立健全了防汛組織,成立了以電廠廠長為組長、副廠長及總工程師為副組長的廠防汛領導小組,統一聽從地區防汛指揮部及省電力局領導部門的指揮調度,小組下設防汛辦公室(設在水工室),負責防洪渡汛的日常事務,各職能部門成立相應的防汛組織和搶險組織,上述機構當緊水灘水庫水位高于183m且有泄洪趨勢以及石塘電站準備泄洪時,由組長或副組長安排專人實行24h值班制。在主汛期,由防汛領導小組組長或副組長每月組織召開不少于1次的防汛工作會議,貫徹上級防汛工作精神,解決防汛工作中出現的問題,布置下一階段工作重點,協調各部門的關系。緊水灘水庫的防洪限制水位為184m,庫水位低于184m時,洪水調度權屬電廠,庫水位高于184m時,由麗水地區防汛指揮部調度指揮;石塘水庫水位控制在101.1~102.5m之間,緊水灘~石塘區間發生洪水,在緊水灘水工建筑物安全和電力系統負荷允許的前提下,緊水灘電站應停機錯峰,減少石塘水庫棄水,開閘泄洪時應經廠防汛領導小組批準后執行,并通知地區防汛指揮部。加強了防汛規章制度建設,及時建立和修訂了防汛辦公室工作制度、梯級電站防汛值班工作制度、防汛領導小組工作制度、洪水調度標準、水情預報標準等規章制度。另外,還認真貫徹“以防為主”的方針,按照設施標準內洪水不垮壩、不漫壩、不淹廠房,對遭遇超標準洪水有應急措施,使損失減到最小程度的規定,編制了電廠《遇設計標準內洪水防止水淹廠房措施》和《遇大洪水及超標準洪水的應急措施》,且規定每年汛前實行1次防汛預演。

  5.2.2建立水情自動測報系統

  為了及時掌握水庫流域的雨情水情,增長洪水預報的預見期和提高預報精度,合理利用水資源和安全渡汛,電廠與南京水利水文自動化研究所合作,研制了緊水灘水電廠水情自動測報系統,并于1994年10月投入運行。該系統由2個并行中心站、2個中繼站和14個遙測站組成?己诉\行表明,系統可靠性和實用性均較好,在防洪渡汛中發揮了應有的作用,運行期間經受了建廠以來泄洪次數最多、降雨總量最大的1995年汛期考驗,成功地與下游洪水錯峰并削減洪峰。它報汛及時,彌補了人工報汛的缺陷,為電廠實現安全渡汛提供了可靠資料。

  6結語

  緊水灘水電廠在水工建筑物安全管理中,始終堅持管理工作制度化、規范化、標準化,有明確的主管大壩安全的廠長、總工程師和一支有較高素質且保持相對穩定的專業隊伍,較好地做到了有章必依、執章必嚴,扎扎實實地開展防洪渡汛、水工建筑物及監測系統檢查維護和改造工作,從而保證了水工建筑物安全、可靠地運行,取得了顯著的經濟和社會效益。

  電廠管理制度 篇12

  1目的

  保證所確立的安全目標符合相關法律、法規和上級有關要求并切實可行,通過落實實現安全目標的措施,保證安全目標的可控、在控,實現安全生產的穩定。

  2適用范圍

  本程序適用于工棚水電廠的安全目標管理。

  3術語

  分級控制原則:企業控制重傷及事故,不發生人身死亡事故;不發生重大設備事故;不發生電廠垮壩和水淹廠房事故;不發生

  重大火災事故;不發生計算機網絡及監控系統癱瘓造成的事故。

  分廠控制輕傷和障礙,不發生重傷和事故;班組控制未遂和異常,不發生輕傷和障礙。

  4職責

  4.1

  廠長是企業安全第一責任人,負責上級安全目標分解本企業安全總體目標和階段性目標的確立。

  4.2

  副廠長是分管工作范圍內安全第一責任人,負責分管范圍內企業安全總體目標的分解和階段性目標的確立,組織分管部門及單位實施安全目標的管理,以保證安全目標的實現,對廠長負責。

  4.3

  技術科為本程序的歸口主管部門,負責全廠人身安全目標和控制措施的制定及實施,協調和監督全廠設備、環境、交通、消防等安全目標和控制措施的制定,指導廠內各部門單位按分級控制原則制定安全目標和控制措施,對全廠安全目標的'實施進行檢查、總結及評比考核工作。

  4.4其它部門和生產分場

  按分級控制原則制定本部門和單位的安全目標及控制措施,并做好組織實施和內部檢查、總結及評比考核工作。

  5工作程序

  5.1安全目標確立的原則,符合《安全生產法》及相關法律、法規要求。

  符合保人身、保設備、保電網的“三!痹瓌t。符合生產實際,切實可行,能夠通過全體員工努力得以實現的原則。具有先進性、針對性、可操作性和相對穩定性。

  5.2安全目標的確立

  5.2.1

  每年初由技術科根據上一年度的安全目標完成情況本年度安全生產任務情況、上級下達的安全目標,制定本年度的安全目標和控制措施,提交廠務會和經職代會討論通過,廠長批準后,

  行文發布實施。完成時間一般為職代會后15日內發布。此前,安監部門可行文就當年安全目標、重點工作提出要求,并通過全廠安全工作會議予以宣傳,提供各單位制定安全目標和控制措施的方向。

  5.2.2

  每年安全工作會議上廠長與生產分廠簽定《安全生產責任書》明確其安全目標。

  5.2.3

  各部門單位根據《安全生產責任書》按分級控制的原則確立和補充各自具體安全目標和制定控制措施。完成時間一般為1月底之前。

  5.2.4各班組根據本分廠或部門確立的安全目標及控制措施,按照安全目標分級控制的原則,制定本班組的安全目標及控制措施;

  同時要將上級安全目標進行分解,形成安全指標,落實到每一位職工身上。完成時間一般為1月底之前。

  5.3安全目標的控制

  5.3.1

  安全目標一經確立,要進行廣泛的宣傳,使全體職工都清楚安全目標及其采取的控制措施,明確自己在確保目標實現過程中應承擔的責任和履行的義務,做到凡事有人負責。

  5.3.2逐級落實安全生產責任制,嚴格按《安全目標獎管理辦法》

  考核各項責任狀和任務書的執行情況;逐級認真檢查監督安全目標控制措施的實施并按《安全生產獎懲規定》進行考核,做到凡事有人檢查和監督。

  5.2.3

  有效的將年度安全目標分解為階段性目標,每周分級進行講評,每月進行階段性分析,每季度進行全面總結,做到實現持續改進。

  5.2.4

  針對實現安全目標的薄弱環節,適時組織專項糾正;定期進行安全性評價和不符合的糾正;積極開展標準化作業和危險點分析預控;強化關鍵環節的管理人員的上崗到位把好關;強化反事故措施落實監督和效果評價;積極探討事前風險分析,倡導安全保守決策。

  5.2.5

  嚴格遵守國家法律、法規和上級有關規定,及時完善規程、標準,做到凡事有章可循;

  5.2.6

  積極做好日常安全生產指導、檢查和監督,不斷規范基礎管理,做到凡事有據可查。

  5.3

  運行部安全生產目標;

  不發生未遂和異常事件

  不發生設備二類障礙

  不發生環境污染事故

  不發生全廠停電事故

  5.4安全目標的考核

  5.4.1設立安全目標季度事故零目標獎,按照分級控制事故的原則,對在季度內未發生事故的單位給與三倍的抵押金獎勵;對發生事故的單位,根據事故性質,給予一定經濟處罰。

  5.4.2

  建立安全生產獎懲規定,對保證安全目標的實現做出重大貢獻者給予獎勵,對影響安全目標實現或構成威脅者以及未完成安全指標者給與經濟處罰。

  5.4.3

  安全目標的檢查及總結和評比

  5.3.6.1

  技術科要定期或不定期地對各單位安全目標完成情況進行指導性檢查,及時糾正各單位在執行過程中存在或暴露的問題,并進行通報或曝光,以便更好地吸取教訓,實現安全生產的可控在控。

  5.4.4

  每年末各單位各部門要對本單位本部門安全目標完成情況進行總結,技術科要對全廠的安全目標完成情況進行總結分析,從中找出值得推廣的良好實踐和有待改進的地方,為下一年度的安全目標確立奠定基礎。

  5.4.5

  每年末對安全目標完成情況進行評比,對安全目標完成好的分場進行物質和精神獎勵,授予安全生產先進分場榮譽稱號;對為安全目標的實現做出特出貢獻的十名員工授予安全標兵榮譽稱號,并頒發證書和獎金。

  5.4.6

  每年根據安全生產工作實際開展安全生產競賽,按計劃進行定期檢查、評比及處罰和獎勵。

  電廠管理制度 篇13

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹執行“應修必修,修必修好”的檢修工作方針,合理安排檢修工作計劃,不斷提高凌津灘水力發電廠(以下簡稱電廠)發電設備的安全性、經濟性、可靠性和可調性,制定此制度。

  第二條 廠部應每年編制修改三年檢修工程滾動規劃和下年度檢修工程計劃,并于10月15日前報送公司安全生產部。

  第三條 此制度依據《發電企業設備檢修導則》和中電投《發電企業業績評估指南》,明確規定設備檢修計劃管理工作的要求和工作標準。

  第四條 本制度適用于電廠檢修計劃管理工作。

  第五條 檢修計劃管理應遵循統籌安排,分級負責的管理原則。

  第二章 管理機構和職責

  第六條 安全生產部為檢修計劃管理工作的歸口管理部門。

  第七條 安全生產部的主要職責

  (一)精心策劃、組織編制《設備檢修計劃》。

  (二)組織實施《設備檢修計劃》,合理安排設備檢修,推行標準化工作。

  (三)負責設備檢修管理工作的布置、指導、督促、檢查、考核、評比。

  (四)督察設備檢修工作計劃的實施情況,對機組的檢修間隔和檢修等級組合方式按a、b級檢修制度執行。

  第八條 檢修維護工區的主要職責

  (一) 負責制定、落實工區設備檢修計劃 。

  (二) 負責落實“修必修好”的原則,有效避免“設備失修”。

  (三) 總結和分析設備檢修計劃工作情況,及時收集和反饋信息,編寫并上報設備檢修計劃工作報告。

  第三章 檢修計劃的立項和編制

  第九條 檢修計劃的編制原則

  (一)檢修計劃的內容與格式符合上級主管部門的要求和電廠相關制度的規定。

  1、滾動規劃的內容與格式應符合《發電企業設備檢修導則》(dl/t 838-20xx)中附錄c中的要求,應包含下列內容:項目類別、工程項目名稱、上次a/b級檢修的時間、重大特殊項目的立項依據和重要技術措施概要、預定檢修時間、預定停機天數、需要的主要備件和材料、費用等。

  2、按照《發電企業設備檢修導則》(dl/t 838-20xx)中附錄d的要求,年度檢修計劃應該明確開工日期、計劃工期。應包含下列內容:檢修項目(標準項目和特殊項目)、檢修級別、存在的主要問題或立項依據、采取的主要技術方案、達到的目標要求、所需要的主要物資、費用等。

  3、滾動規劃與年度檢修計劃的編寫日期和審批程序規范合理,填報及時。

  (二)安排特殊項目必須進行可行性研究。

  (三)堅持“應修必修”的原則,有效避免“設備失修”。

  (四)適當調整檢修周期,有效避免“設備過修”。

  (五)明確開工日期和施工工期,落實檢修費用,計劃的審批、執行與變更應制度化、規范化。

  第十條 檢修計劃的編制

  (一)在檢修計劃編制之前召開檢修計劃會,由電廠主管生產的領導主持,生產管理部門組織并負責記錄、整理,管理層的相關人員參加,對滾動規劃與年度檢修計劃的編制、審核、變更等事項提出要求。

  (二)三年檢修工程滾動規劃應對后三年發電設備需要在a/b級檢修中安排的重大特殊項目進行預安排。

  (三)安全生產部根據設備運行狀況、檢修間隔和部頒檢修規程以及技改和大修三年滾動劃,于10月初擬訂年度檢修計劃,經專項工程計劃討論會立項,并報送主管廠長批準,由廠辦計劃專責10月底前報上級主管單位審批后下發。年度檢修工程計劃編制內容主要應包括:單位工程名稱、檢修級別、標準項目、特殊項目及立項依據、主要技術措施、檢修進度安排、工時和費用等。

  (四)檢修計劃應根據設備的實際狀況合理安排,防止設備失修或過度修理。檢修計劃應明確開工日期、計劃工期、檢修項目(包括常規項目和特殊項目)、檢修質量要求和改善機組性能指標的預期目標等。

  (五)主要設備檢修工程計劃按單臺主設備列單位工程。輔助設備按系統分類作為獨立項目列入年度檢修工程計劃之內。生產建筑物大修計劃按建筑物名稱列單位工程。非生產設施大修計劃按其設施名稱列單位工程。特殊項目應逐項列入年度工程計劃。

  第十一條 設備年度檢修計劃由安全生產部每年10月底前報公司安全生產部、中調。安全生產部按照年度檢修計劃安排月度檢修計劃,并于上月25日前下達給檢修施工單位以及設備管理部門。主設備月度檢修計劃由安全生產部于上月20日前通過調度檢修申請系統報中調批準。

  第十二條 廠部應根據公司安全生產部提出的年度檢修重點要求,編制下年度檢修工期計劃。年度檢修工期計劃主要應包括檢修級別、距上次檢修的時間、檢修工期、檢修進度安排及其說明等。

  第四章 檢修計劃的`項目和工期

  第十三條 檢修項目編制依據

  (一)《發電企業設備檢修導則》(dl/t 838-20xx)中規定的標準項目和特殊項目。

  (二)運行、檢修診斷以及修前試驗結論中提出的問題

  (三)設備檢修滾動規劃中本年度的任務。

  (四)業績評估結論中,需通過檢修解決的設備問題。

  (五)根據《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》查出的且必須通過檢修解決的設備問題。

  (六)企業安、技反措計劃中,必須通過檢修解決的設備問題。

  (七)技術監督、可靠性管理所提出的且必須通過檢修解決的設備問題。

  (八)安全大檢查遺留的設備問題。

  (九)上級頒發的事故通報中與企業相關的設備問題。

  第十四條 確定檢修開工日期的依據

  (一) 電網對負荷的需求特點。

  (二)水電廠的豐、枯水期。

  (三)設備存在的隱患和問題。

  (四)檢修物資到貨期。

  (五)企業同時承攬多項檢修任務時的協調工作。

  第十五條 檢修工期的確定依據

  (一)參照《發電企業設備檢修導則》(dl/t 838-20xx)關于檢修工期有關要求,并結合本次檢修實際確定檢修工期。

  (二)檢修工期一般不得延長,如果需要延長應說明原因并經主管部門批準。

  第五章 計劃的審批、執行與變更

  第十六條 檢修計劃審批應按程序進行,嚴格遵守檢修計劃管理制度。

  第十七條 檢修項目經主管部門批準后方可執行。

  第十八條 電網調度機構批復檢修開工日期、檢修工期后,安全生產部將有關情況匯報主管廠長。

  第十九條 經過批復的年度檢修計劃在實際執行前,由于某些情況的變化需調整時,特別是對檢修項目、開工日期、檢修工期等內容需要調整時,應履行相應的審批手續。

  第二十條 特殊項目由各工區根據設備的運行情況或缺陷上報安全生產部、安全生產部審核后報廠部批準下達。檢修工期的延長,應在機組計劃停用時間過半前向公司安全生產部和中調提出申請,經批準后實施。

  第二十一條 根據設備的運行狀況和檢修情況,需對檢修周期進行調整的,應履行審批程序。完善化后的設備以及改造后的機組、設備,應有新的檢修周期規定并得到批準。

  第二十二條 安全生產部檢修管理專責負責主設備檢修申請,并在開工前至少4個工作日前向調度提出檢修申請。并在申請批復后及時通知運行、檢修、安全生產部,并向廠領導匯報。

  第六章 監督檢查和獎懲

  第二十三條 對檢修計劃工作做出突出貢獻的個人,將根據廠有關規定予以獎勵;對檢修計劃管理工作嚴重失職造成后果的個人,將根據廠有關規定予以處罰。

  第二十四條 每月廠部根據安全生產部上報的有關情況,結合實際對檢修、維護及運行工區及個人進行檢查、評價、獎勵和處罰。

  第二十五條 認真及時填報設備檢修工作計劃和總結,以便廠部和安全生產部負責人檢查、評價和總結。

  第二十六條 每年應認真填報年終工作總結和來年的工作計劃。及時搜集和反饋信息,提出改進意見。

  第七章 反 饋

  第二十七條本制度應根據執行情況和反饋意見及時進行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。

  第八章 附 則

  第二十八條 本制度由電廠安全生產部負責解釋。

  第二十九條 本制度自發布之日起實施,其他相關制度同時廢止。

  電廠管理制度 篇14

  1總則

  為規范生產運行管理工作,提高發電企業的運行管理水平,健全責任制,保證發電設備能夠在安全、經濟、可靠、環保的狀態下運行,結合電廠發電運行的生產特點,制定本制度。

  1.1本制度適用于各項目所在電廠安全運行部。

  1.2運行管理的目標與任務:

  1.2.1運行管理是發電企業管理的重要組成部分。運行管理工作通過對生產運行的計劃、組織、指揮、控制和協調,保證電力生產的安全、經濟、可靠、環保。

  1.2.2認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執行各項規章制度,優化監控參數,調動和發揮運行人員的積極性,合理利用資源,努力降低消耗,保證電能、熱能質量,最大限度地滿足電網及熱用戶的需求。

  1.2.3服從調度命令,嚴守調度紀律。牢固樹立“保人身、保電網、保設備”的思想意識,確保電力生產安全。

  1.2.4各項安全、可靠、經濟、環保指標應達到國內同類型機組的先進水平,力爭接近或達到國際同類型機組的先進水平。

  1.3運行管理工作的要求:

  1)有一個通暢高效、快速反應的生產運行指揮系統;

  2)有一套制度規范、符合現場實際的運行規程;

  3)有一支訓練有素、勝任工作、愛崗敬業、紀律嚴明的運行隊伍;

  4)有一個文明、良好的生產運行工作秩序和環境。

  2運行管理工作的職責

  2.1貫徹國家、電力行業有關運行管理的方針、政策,組織編制、修訂運行管理的有關制度。

  2.2檢查、監督有關國家法律、法規、規章、行業規范等在各運行值生產運行中的落實情況。

  2.3規范各項目電廠各運行值生產運行調度管理,歸口指標匯總和對外發布,協調有關運行管理對外聯系。

  2.4收集、匯總、分析運行中出現的重大問題和存在的普遍問題,組織技術攻關,為各運行值提供運行管理的技術支持。

  2.5監督、指導、協調、考核各運行值運行管理工作。

  3公司級運行管理職責

  3.1公司根據本企業的實際情況,制定公司級生產管理人員的運行管理職責。

  3.2公司總經理對本企業的生產運行工作負全面領導責任。經常深入現場,參加生產調度會議,及時掌握主要設備系統的運行情況及存在問題,掌握運行方面領導人員和主要技術骨干的配備情況及存在問題。組織有關人員參加每季度的安全生產會議。

  3.3公司主管生產的副總經理、總工是生產運行工作的直接領導者。公司副總經理、總工在運行管理上的職責:

  1)貫徹電力生產的方針、政策,批準生產運行方面的各項規程和管理制度,并組織和督促實施;

  2)參加XX能源集團安全生產會議,貫徹集團公司的指示精神;

  3)健全以值長為首的現場生產指揮系統,賦予其職責和權限,并及時解決執行中存在的問題;

  4)主持生產調度會議,全面掌握生產運行情況,指揮協調各部門的工作,解決生產上存在的問題;

  5)經常深入現場,掌握主要設備的運行情況,定期組織有關人員進行夜巡、特巡和監督性巡視;檢查、監督本企業生產管理部門及運行值運行管理工作的開展情況,予以評價并做出改進工作的指示;

  6)每月召開一次本企業運行分析會議,每季度主持召開一次本企業運行管理工作會議,總結分析運行工作情況和運行指標完成情況,部署下階段的工作任務;

  7)參與對本企業運行工作領導人員、技術管理人員及主要崗位值班人員的調配;

  8)審批生產運行計劃、運行方式和全廠性的系統圖,審批重要的熱工及廠屬繼電保護與自動裝置整定方案,審批重大的特殊試驗方案,并主持該項試驗;

  9)審批年度運行反事故技術措施計劃,并督促實施;組織制定各種典型事故處置預案,審批全廠性的反事故演練方案,并主持進行演練和做好總結評價;

  10)主持重大的或復雜的運行情況調查分析和全廠性的安全大檢查活動;

  11)按要求組織、落實安全性評價及并網安全性評價的檢查、整改工作。

  4安全運行部應承擔以下生產運行管理的職責

  4.1參加生產調度會議,匯報運行上存在的問題并提出處理意見,按副總經理、總工的指示,組織、協調有關生產部門予以完成。

  4.2組織編制、修訂、審核生產運行規程、生產運行技術管理制度、全廠性的系統圖等,劃分運行各專業的設備管轄范圍及職責分工,并督促執行。

  4.3組織編制、修訂、審核生產運行崗位運行日志及各種原始記錄的格式和內容,并及時審閱分析主要記錄和數據,提出改進意見。

  4.4組織編制本部門生產運行工計劃。

  4.5參加生產運行方式和熱工、繼電保護及自動裝置的整定方案的審查。組織制定和審核重大的特殊試驗方案,并參加該項試驗。

  4.6組織本企業運行分析會議,運行管理工作會議,主持運行專題分析,并提出分析報告。4.7編制或審核本企業運行月報和月度運行工作總結報告,審核各種運行技術專題報告。4.8參加事故調查分析,寫出事故技術分析報告。

  4.9會同本企業有關部門,制定各種典型事故預案;編制或審核全廠性的反事故演習方案、反事故技術措施計劃、現場培訓計劃、節能降耗措施計劃等,并組織實施。

  4.10嚴格執行電網公司關于一次調頻及相關管理要求,保證電能質量。

  4.11經常深入現場,掌握主要設備的運行狀況及缺陷狀況,檢查指導現場運行規程和技術管理制度的執行情況,檢查指導運行值運行現場的工作,做好各項基礎管理工作,并負責考核。

  4.12按照要求檢查、督促做好事故預想。

  5生產運行指揮

  應建立和加強以值長為首的現場生產運行指揮系統。在調度和運行操作上,值長受電網調度部門的.指揮;在行政和技術上,值長按照本企業自行制定的行政和技術管理體系接受上級的領導。值長在當班期間代表主管生產的副總經理行使生產指揮調度權。

  6運行計劃管理

  6.1運行工作實行計劃管理。運行工作計劃是生產計劃和其他組織技術措施計劃的重要組成部分。運行工作計劃應按年度、季度、月度,實行自下而上的匯總編制,自上而下的下達執行。運行工作計劃應將指標、工作任務、工作責任層層分解落實到運行值、班組及個人,使所有運行人員都擔負執行計劃的責任。并應開展多種形式的競賽評比活動,將計劃完成情況與考核、評比、獎勵結合起來。在計劃執行中,要定期進行檢查和統計分析,及時發現和解決存在的問題,并注意總結和推廣先進經驗。

  6.2運行工作計劃應包括以下主要內容:

  1)各臺機組的發電量;

  2)燃料的使用量;

  3)運行調度方式及變更;

  4)主要技術經濟指標及調整;

  5)主要可靠性指標及調整;

  6)運行反事故措施及演習;

  7)節能降耗及環保措施;

  8)運行現場培訓工作;

  9)其他生產運行及管理工作。

  7安全運行部運行資料管理內容及要求

  7.1運行資料管理內容

  7.1.1機組典型記錄:每臺機組每日或每周要有各專業各種典型工況下的全面數據記錄:同時在正常啟停機及故障時,要記錄機組實際的惰走曲線及升降壓、升降溫曲線等。對于供熱機組,還要有典型供熱工況全面數據記錄。

  7.1.2報警記錄:機組報警記錄是反映機組是否偏離正常運行工況的重要數據,是進行運行分析的依據之-,必須精心管理。對于有計算機報警打印的機組,要對其報警打印記錄定期收集、分析,對于沒有計算機報警打印的機組,運行人員要記錄報警時間、內容、產生原因。

  7.1.3事故分析報告:運行事故分析報告對運行人員有很大的指導和借鑒作用,對其進行分析學習也是提高運行水平的一種手段。

  7.1.4各種試驗報告:機組進行鍋爐水壓試驗、甩負荷試驗、深度調峰試驗、燃燒系統調整試驗、汽機調節系統靜態試驗、勵磁系統試驗、各種運行方式對比試驗及檢修前后的熱效率試驗等試驗報告要妥善保管,以供運行人員和管理人員參考。

  7.1.5各種技術資料:除貫徹《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求實施細則》外,要根據實際制定事故異常防范技術措施,如遇電網故障時保廠用電等措施,供運行人員執行并妥善保管。

  7.2技術資料管理要求

  7.2.1各值的技術資料應建立登記本,由各值培訓員負責使用、登記、保管。登記本值和發電各一本。

  7.2.2公用技術資料,由值長負責登記、保管。

  7.2.3技術資料包括:書籍、規程、圖紙、措施、設備異動、變更等。

  7.2.4資料借出,當班不能歸還時,應在借還登記薄記錄清楚,歸還后注銷。

  7.2.5當人員調動時,調動人員要及時交還所借資料。

  7.2.6技術資料要放置在規定的資料柜內且擺放整齊規范。

  7.2.7運行人員在翻閱規程、圖紙、資料時,謹防損壞,且不得隨意涂改,防止造成圖紙的破壞而影響其正確性。

  7.2.8技術資料由值長負責定期檢查,以保證齊全完好。

  7.2.9安全運行部對各崗位技術資料管理狀況進行定期檢查,對管理不善者,按照經濟責任制進行考核。

  7.3運行規程管理內容及修改要求

  7.3.1運行的技術管理主要體現在有關生產運行的各項規程、管理制度以及其他基礎工作上。

  7.3.2運行現場和運行管理部門應具備的規程、制度、原始記錄及技術資料必須符合XX能源集團的要求,并嚴格執行。

  7.3.3運行規程管理是指對運行規程的編制、審核、修改、批準、發放、存檔等的管理程序。

  7.3.4現場運行操作規程應以國家有關電力生產的技術管理法規、典型規程、制造廠設備說明書、設計說明書、調試報告及集團的要求為依據進行編寫。

  7.3.5運行規程的管理工作由安全運行部經理負責總體協調。

  7.3.6運行規程的管理工作由安全運行部經理主要負責。

  7.3.7運行規程的管理工作由安全運行部專工及運行人員協助完成。

  7.3.8機組單體試運前應完成輔機運行規程和操作制度的編寫工作;機組部分試運前應完成集控運行規程的編寫工作,在整體試運前頒布試行;在機組完成168小時試運后三個月內,頒布經試運完善的集控運行規程和其他運行規程。

  7.3.9由安全運行部經理組織安全運行部各專工、值長及主值在機組分步試運前6個月編制完成機組運行規程初稿。

【電廠管理制度】相關文章:

電廠管理制度01-11

核電廠管理制度08-15

電廠設備管理制度(精選10篇)06-06

電廠設備維護管理制度(通用5篇)04-28

電廠運行管理制度(通用6篇)05-11

電廠生產部管理制度(通用7篇)06-06

電廠設備定檢管理制度(通用5篇)05-06

電廠自動化設備管理制度(精選6篇)04-28

電廠口號09-29

火電廠設備三級驗收管理制度(精選8篇)07-19

国产a一区| 中文字幕无码av正片| 久久国产精品久久精| 亚洲永久精品国产| 91av网址| 日本色中色| 狠狠操伊人| 伊人yinren22综合开心| 久久久欧美精品激情| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产偷国产偷高清精品| 成人羞羞国产免费图片| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 伊人成人在线视频| 国产一线二线三线wwww| 亚洲中文久久精品无码照片| 毛片久久久久久| 亚洲网av| 男人亚洲天堂| 国产精品久久久久久久久鸭 | 亚洲男人网| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 麻豆tv在线观看| 欧美少妇xxxxx| 久久99精品国产99久久| 国产精品久久麻豆| 69性影院| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 久久香蕉网| 亚洲日韩日本中文在线| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产区精品视频| 免费爆乳精品一区二区| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 欧美视频一二三| 欧美色图网址| 精品性影院一区二区三区内射| 欧美乱论视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产三a级三级日产三级野外| 又黄又爽又色又刺激的视频| 成年人视频在线免费看| 丰满少妇人妻无码| 精品免费看国产一区二区| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久91久久| 懂色av一区二区三区观看| 艳情五月| 女人18岁毛片| 美女三级毛片| 亚洲字幕在线观看| 91在线最新| 少妇和黑人老外做爰av| 性天堂网| 情趣内衣a∨片在线观看| 色欲综合视频天天天| 欧美日韩国产在线人成| 无码专区3d动漫精品免费| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 91啦丨国产| 亚洲色视频| 中文字幕人妻a片免费看| 未满成年国产在线观看| 91在线精品啪婷婷| 免费在线日本| 在线观看污视频网站| 国产日产欧产精品精乱子| 欧美日韩不卡| 人人人爽人人爽人人av| jizz日本18| 久久久久精彩视频| 黄色精品视频| 黑人爱爱视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不97| 日韩av无码一区二区三区无码| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产91福利在线观看| 无码午夜福利片在线观看| 91久久视频| 日本久久www成人免| 免费操片| 四虎永久网址| 国产suv精二区| 欧美日本一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va清高| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 天天有av| 97超碰总站| aⅴ网站在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲天堂久久久| 亚洲天堂网站在线| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲国产网站| 日韩综合久久| 久久久亚洲天堂| 天干夜天干夜天天免费视频| 久草福利免费| 人妻毛片网站| 五月天在线播放| jizzjizzjizz亚洲| fc2ppv在线观看| 国产精品毛片视频| 成人依人| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲成av人片在线观看无app | 国产精品偷窥女厕视频| 九九热在线观看视频| 国产成人综合精品无码| 51调教丨国产调教视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 婷婷成人五月综合激情| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日韩一区二区三区在线播放| 少妇xxx网站| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 少妇高潮久久久久久一代女皇| dy888亚洲精品一区二区三区 | 国产精品自拍在线| 国产成人三级在线播放| 猎艳山村丰满少妇| 久色成人| 亚洲精品a片99久久久久| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 草久在线| 久久精品成人无码观看| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 青青草色视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 成人国产欧美日韩在线视频| 大香伊蕉在人线国产av| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产极品白嫩精品| 国产成人mv在线播放| 久久成人人人人精品欧 | 欧美一级夜夜爽| 91久久精品一区二区别| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 成年无码av片在线| 欧美三级a做爰在线观看| 国产午夜亚洲精品区| 性较小国产交xxxxx视频| 大黄毛片| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲www永久成人夜色| 日本熟妇色高清免费视频| 中文字幕第一区综合| 久久永久免费专区人妻精品| 国产乱淫a∨片免费观看| 久久久久国内精品影院| 日韩色黄大片| 欧美乱码视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 精品久久九九| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 色呦色呦色精品| 日本在线视频免费| 亚洲一区二区三区四区| 嫩草视频免费观看| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲老妇色熟女老太| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 日本黄页网站免费观看| youjizz在线视频| 天天综合久久综合| 亚洲欧美综合精品成人导航| 午夜美女国产毛片福利视频| 久久日本香蕉一区二区三区| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 久久98| 日韩av在线看免费观看| 欧美18aaaⅹxx| 谁有毛片网址| 亚洲色偷精品一区二区三区| 在线观看网址你懂的| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲欧美婷婷| 老女人x88av导航| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美1区2区3区视频| 国产精品污| 日本一区二区a√成人片| 天天躁日日躁狠狠躁| 人妻av无码av中文av日韩av| 人人爽爽爽| 欧美交换配乱吟粗大| 夜夜高潮次次欢爽av女| 中午字幕无线码一区2020| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 狠狠ri| 极品人妻少妇一区二区三区| 五月天激情综合| 久久少妇视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| av在线导航| 97人人在线| 秋霞国产精品| 勾搭足浴女技师国产在线| 国产免费无遮挡| 中国做受xxxxxaaaa| 黄色成人在线播放| 又黄又爽又色qq群| 男女搞黄网站| 操批网站| 一边摸一边添高潮av| 久久亚洲成人网| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 中文字幕视频免费观看| 国产精品av久久久久久久久久| 精品国产日韩亚洲一区| 少妇的丰满人妻hd高清| 少妇出轨乱人伦| 草逼国产| 8090理论片午夜理伦片| 五月天综合激情| 萌白酱国产一区二区| 中国少妇大p毛茸茸| 久久久久久夜精品精品免费啦| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 日本japanese学生丰满| www成人网| 超碰在| 波多野结衣久久久久| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲男人第一无码av网| 无码人妻av一区二区三区波多野| 色欲麻豆国产福利精品| 精品三级久久久久电影网| 一二三区乱码不卡手机版| 男人的天堂你懂的| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 色在线免费观看| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 丰满的女人性猛交| 久久香蕉精品| 亚洲天堂一级片| 天天视频亚洲| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产在线中文| 久伊人| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 久久www视频| 色偷偷网| 国产传媒一区二区| 日本欧美色| 三级在线免费| 羞羞成人| 国产嗷嗷叫| 日本激情一区二区三区| 97成人精品视频在线播放| 欧美黑人一级| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲国产最大av| 亚洲在线播放| 国产 欧美 视频一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 久久男人的天堂| 18禁无码无遮挡在线播放| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 成人青青草| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产婷婷综合在线视频| www久久久久久久久| 一区二区三区国产亚洲网站| 日韩欧美在线综合网| 日韩国产在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 桃色激情网| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品aⅴ免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 18视频在线观看娇喘| 色女人av| 欧美高清一区二区三区四区| 99re6这里有精品热视频| 成人福利视频网| 一级特黄视频| 日韩午夜av| 少妇小芸h系列小说| 亚洲欧美国产精品18p| 能在线观看的av网站| 国产欧美视频综合二区| 国产在线高清理伦片a| 伊人久久五月天| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲一级免费毛片| 国产精品影| 中文字幕日产乱码国内自| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 91日韩欧美| 黄色的一级片| 亚洲无吗视频| 99日韩精品视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产资源视频| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久精品国产免费一区| 亚洲一区二区三区香蕉| 放荡富婆videos√| 国产精品视频露脸| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲天堂免费在线观看视频| av日韩天堂| 亚洲精品毛片一级91精品| 久久精品国产亚洲精品| 国产网站免费在线观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 欧美高潮喷水大叫| 97人视频国产在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 国产九色蝌蚪| 中文字幕久热精品视频在线| 97色在线| 欧美大波少妇在厨房被| 日本一区二区三区视频在线| 国产精品无码久久四虎| 波多野结av在线无码中文免费| 久久久一本精品99久久精品66直播| 欧美成人26uuu欧美毛片| 一道本在线播放| 日本少妇bbwbbw高清| 天天澡天天添天天摸97影院| 伊人精品一区二区三区| 亚洲毛片av| 中文字幕欧美视频| av久久久| www.国产视频| 婷婷另类小说| 一本在线免费视频| 色综合久久中文综合网| 亚洲精品天堂网| 日批免费观看| 不卡av一区| www噜噜噜| 亚洲在线| 久草免费在线观看| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产成人精品怡红院在线观看 | www视频一区| 成年人激情网| 欧美福利网站| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲国产成人爱av在线播放| 天天操天天添| 少妇25p| 成人学院中文字幕| 激情戏网站| 国产亚洲精品久久一区二区| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 91久久久久国产一区二区| 啪啪短视频| 一级黄色免费大片| 久久影视院线| 国产精品成色www| 天堂成人| 欧美老妇大p毛茸茸| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 久久久久9999亚洲精品| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 国产91免费看| 国产人妻大战黑人第1集| 日本公与丰满熄| 麻豆小视频| 国产欧美日韩久久| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 在线观看视频中文字幕| 全部av―极品视觉盛宴| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 欧美内射深喉中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 狠狠撸在线视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 成人午夜av国产传媒| 人妻无码一区二区三区tv| 另类亚洲综合区图片小说区| 日韩欧美国产一区二区三区| 一区二区播放| 日本一级淫片免费啪啪3| 99一级片| 国产a一区二区| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 中文字幕av无码免费久久| 91巨炮在线| 国产伦精品一区二区三区视频新| 久久这里只有精品99| 九九热久久只有精品2| 欧美另类极品videosbest品质| 久久精品国产曰本波多野结衣| 偷拍综合网| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产成人夜色高潮福利影视| 九七九色丨麻豆| 免费国产自产一区二区三区四区| 无码av高潮喷水无码专区线 | 亚洲夜夜爱| 国产成人手机视频| av在线亚洲男人的天堂| 色撸撸在线观看| 亚洲精品97| 国产丝袜一区视频在线观看| 久久99精品国产91久久来源 | 欧美孕妇变态重口另类| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久综合五月丁香久久激情| 人妻少妇精品一区二区三区| 天天av天天操| 国产精品夫妇激情| 午夜视频免费| 在线免费成人| 日韩一级片中文字幕| 久久久久久久爱| 国产视频91在线| 脱裤吧av导航| 免费久久片| 黄色片在线播放| 欧美啪啪一区| 自拍亚洲综合在线精品| 欧美乱大交aaaa片if| 国产一级一级片| 国产丝袜一区二区三区| 欧洲亚洲成人| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 久久婷婷五月综合色国产| 国产二级毛片| 国产三级在线观看视频| 看污片网站| 性强烈的欧美三级视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| av国産精品毛片一区二区网站| 在线天堂1| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 免费激情片| 精品国产av 无码一区二区三区 | 亚洲同性猛男毛片| 中文无码第3页不卡av| 兔费看少妇性l交大片免费| www.久操| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 日韩一中文字幕| 成年人免费网站在线观看| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 亚洲狠| 国产色a在线观看| 久久精品国产免费播| 美女一区二区三区视频| 嫩草影院黄| 国产中的精品suv| 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕av无码区| 色极品影院| 可以看av| 狠狠干av| 欧美性开放情侣网站| 婷婷日韩| 国产免费播放| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲精品国产一区二区精华| 一本色道久久综合无码人妻| www成年人视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 中文在线a√在线8| 久久久久逼| 久久婷五月| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲成av人片香蕉片| 色www永久免费视频| 99re66在线观看精品免费| av久久久| 五月婷婷六月丁香综合| 国产一线二线在线观看| proumb性欧美在线观看| 亚洲理论在线| 911国产视频| 亚洲精品区| 丁香婷婷色| 国模精品一区二区三区| 99热在线国产| 欧美日韩国产精品自在自线| 奇米777第四色| 老司机免费的精品视频| 天干啦夜天干天干在线线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩在线免费观看视频| 黄色国产视频| 美女在线国产| 久草在线观看资源| 色哒哒影院| 神马久久久久久| 最近中文字幕免费视频| av性在线| 日韩性xxxx| h片在线观看视频| 男人的天堂伊人| 999免费视频| 久久久久久国产精品免费播放| 伊人精品无码av一区二区三区| 性欧美成人播放77777| 中文成人无字幕乱码精品区| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美一区二区三区在线视频| 国产午夜精品理论片久久影院| av2014天堂| 特黄一区| 天天av天天| 岛国精品在线观看| 成人久久免费| 91精品国产综合久久婷婷香| 日韩毛片无码永久免费看| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 黄页网址大全免费观看| 狼群社区视频www国语| 免费在线成人av| 一级片亚洲| 日本三级全黄| 亚洲成人免费影院| 午夜精品免费| 樱花草在线社区www中国| 亚洲性少妇| 亚洲成人av在线播放| 久草加勒比| 九色pony麻豆| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲午夜精品在线观看| 国产精品98| 国产人免费人成免费视频| 绿色地狱在线观看| 国产黄a三级三级三级| 色香五月| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 男人的天堂免费av| а√新版天堂资源中文8| 白色丝袜美女羞羞av| 一本久道久久综合久久爱| 午夜福利电影| 免费看黄av| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 欧美日本一二三区| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产精品v欧美精品∨日韩| 天天干天天操天天爱| 日本一本一区二区免费播放| 午夜理论片yy44880影院| 欧美成人免费在线观看视频| 国语自产视频在线| 久久国产avjust麻豆| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一级片日韩| 日本裸体xx少妇18在线| 蜜臀98精品国产免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 国产精品1区2区3区4区| 欧美视频你懂的| 国产成人精品午夜片在线观看| 毛葺葺老太做受视频| 一本色道av久久精品+| 四虎最新站名点击进入| 懂爱av性色av粉嫩av| 136av福利视频导航| 上海毛片| 懂色一区二区三区久久久| 国产成人精品免费视频| 精品av国产一区二区三区| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 黄色成人av| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 久青青在线观看视频国产| 日本人做爰全过程| 久久亚洲熟女cc98cm| 色妞干网| 国产精品毛片久久久久久久明星| 波多野结衣高清在线| 欧美一区二区三区在线观看视频| 女人天堂在线a在线| 欧美精品久久96人妻无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 在线免费观看日本视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| av视屏| 野花社区www高清视频| 俺也去av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 天天曰天天爽| 日本黄色不卡视频| 另类一区二区三区| 在线天堂www在线资源下载| 九九视频免费观看| av免费观看网站| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 日本一本免费一区二区三区免| 风间由美一区| 好吊妞人成视频在线观看27du| 亚洲 视频 一区| 日本少妇激情舌吻| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 欧美久久精品一级黑人c片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 在线永久免费观看黄网站视频| 99热国产在线手机精品| a国产精品| 国产成人精品一区二三区| 成人午夜在线影院| 亚洲五月激情| 一区二区欧美精品| 国产普通话对白刺激| 国产一级80毛片古装片| 亚洲精品成人片在线播放| 国产经典av| 欧美交换配乱吟粗大25p| 中文字幕专区高清在线观看| 免费人成视频欧美| 欧美中文字幕在线播放| 美女人妻激情乱人伦 | 国产私密视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 后入内射国产一区二区| 国产黄色一级大片| 亚洲男人的天堂av| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲深夜av| 人与动物av| 91不卡在线| 在线播放日韩av| 人妻中文字幕无码专区| 久久国产精品大桥未久av| 久久午夜影院| 成人福利在线看| 日韩不卡在线播放| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲国产无| 国产精品视频第一区二区三区 | 午夜激情黄色| 欧美激情在线一区二区| 亚洲国产精品久久网午夜| 久久国| 日韩高清在线中文字带字幕| 九九热在线视频精品店| 久久综合伊人九色综合| julia无码中文字幕一区| 制服丝袜快播| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产又粗又猛又爽免费视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 激情综合一区二区迷情校园| 午夜av在线免费观看| 久久77| 国产色网址| 天天草视频| 色综合色欲色综合色综合色乛| 国产精品欧美大片| 久久成人a| 婷婷色综合aⅴ视频| 一级性爱视频| 日韩中文字幕成人免费视频| 欧美精品小视频| www亚洲| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产色综合久久无码有码| 蜜桃色视频| 久久久久国产精品无码免费看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 极品美女穴| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产精品亚洲色图| 欧美videossex另类| 亚洲欧洲日产国码无码app| 成熟妇人a片免费看网站| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 黑人一级淫片40厘米| 国产一级做a爰片毛片| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 能看的av| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 中文字幕91视频| 一级黄色大片免费| 久青草影院| www一级片| 国产精品国产三级在线专区| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲精选一区二区| 激情综合图| 毛片视频播放| 97国产精华最好的产品亚洲| 搡老熟女老女人一区二区 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 伊人久久五月天| 亚洲中文有码字幕青青| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 无码一区二区三区| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产一区二区91| 日本视频网址| 亚洲第一毛片| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 成人做爰999| 午夜免费福利在线观看| 性夜影院爽黄a爽在线看| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 国产精品视频看看| 久久精品日产第一区二区| 91久久精品一区二区| 精品服丝袜无码视频一区| 波多野结衣久久一区二区| www亚洲欧美| 国产日韩免费视频| 成人拍拍| 一区二区亚洲精品国产精华液| 欧美久久久久久久久久| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产精品白丝av嫩草影院| 毛片视频网站在线观看| 中国特级黄色毛片| 91社区在线观看高清| 久久97精品国产96久久小草| 亚洲成av人最新无码| 999国产在线| 人妻无码一区二区三区tv | 亚洲最大成人在线观看| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 日韩一区二区三区北条麻妃| 精品久久久久久中文字幕| 性欧美一级| 日产精品中文一区二区三区| 精品国产自在久久现线拍| 五月的婷婷| 国产老熟女网站| 欧美人与性动交ccoo| 日韩视频成人| 青青草成人免费| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国产做受蜜臀| 日韩mv欧美mv国产网站| 三级视频兔费看| 99热精品在线观看| 亚洲毛片a| 天堂在线中文| 亚洲国产精品久久精品| 污导航在线| 婷婷国产一区综合久久精品| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 亚洲成人免费| 色综合天天色| 色老头网址| 久久亚洲熟女cc98cm| 欧美做受又硬又粗又大视频| 免费日韩精品| av一二三四| 国产传媒一区二区三区| 99久久久成人国产精品| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 色精品极品国产在线视频| 久久夜靖品2区| 91视频com| 国产高清无密码一区二区三区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 色综合久久蜜芽国产精品| 亚洲午夜一区二区| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 少妇饥渴偷公乱75| jizz色| 亚洲欧美中文高清在线专区| 好男人在线社区www资源| 国产互换人妻xxxx69| 日本免费无人高清| 国产无人区码熟妇毛片多| 欧美午夜小视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 92看片淫黄大片看国产片| 亚洲精品国产福利一二区| 伊人亚洲影院| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 再深点灬舒服灬大了添片在线| 伊人成长网| 日韩黄色a| 精品国偷自产在线视频99| 精品欧洲av无码一区二区男男| 青青视频网站| 69色综合| 成人片黄网站a毛片免费观看| 三级做爰在线观看视频| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲高清www色好看美女| 黄色在线观看国产| 黄色片毛片| 50部乳奶水在线播放| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲国产精品97久久无色| 日本xxxxx九色视频在线观看| 特一级黄色毛片| 国产污视频在线播放| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲a∨大乳天堂在线| 第四色成人网| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产免费91视频| 日韩欧美视频| 婷婷亚洲一区| 国产女爽123视频.cno| 国产一区二区三区四| 久久高清免费| 亚洲欧美激情图片| 电影久久久久久| 国产毛片久久久久久美女视频| 另类天堂网不卡另类系列| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 美日韩在线| 亚洲激情久久| 亚洲日韩看片成人无码| 91九色丨porny丨肉丝| 无码午夜福利片在线观看| 日本性插视频| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲一区中文字幕永久在线| 关秀媚三级露全乳视频| 国产精品第9页| 久久国产精品区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 18禁成人黄网站免费观看| 久久久久欧美精品999| 亚洲va无码专区国产乱码| 97久久人国产精品婷婷| 丁香六月久久婷婷开心| 在线观看免费的成年影片| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲欧洲日本精品专线| 久久成人免费精品网站| 日本超碰在线| 日韩sese| 国产精品主播在线| 久久亚| 精品国产一二区| 国产在线乱码一区二三区| 一二三区在线| 色欧美色| 女人的毛片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 91香草视频| 黑丝美女一区二区| 免费91视频| 日韩免费一区二区三区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 免费人成激情视频在线观看| 四色成人| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲13p| 亚洲精品手机在线观看| 国产卡一卡二卡三无线| av激情亚洲男人的天堂国语| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产网红主播精品av| 波多野结衣网站| 韩国精品久久久久久无码| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 男女黄色又爽大片| 久久97视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产乱码日产乱码精品精| 88tv成人| 国产另类ts人妖高潮| 国产在线观看免费视频软件| 国产成人啪精品| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产精品一二三区久久狼| 毛片a级片| 欧美做受高潮1| 四色永久网址在线观看| 日韩精品激情| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 一本大道在线观看无码一区| 欧美一级色图| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久加久久| 日韩看片| 999久久久国产| 宅男噜噜噜666在线观看| 日本a级毛片视频播放| 中文字幕人成乱码熟女香港| 无码av无码天堂资源网| 奇米四色7777中文字幕| 欧美多p视频| 国产成人无码aa片免费看| 久久综合伊人中文字幕| 高清18麻豆| 中文视频在线观看| 亚洲经典三级| 国产精品一区二区久久| 91久久国产露脸精品国产| 久久国产乱子伦精品免费乳及| www视频在线观看| 久热色| 婷婷色网站| 久热精品在线观看| 日韩成人久久| 草久网| 国产精品人人人人| 国产精品妇女一二三区| 亚洲午夜精品久久久久久app | 成人免费无码大片a毛片小说| 91啪国产在线| 国产免费a∨片同性同志| 粗暴91大变态调教| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 人人爽人人片人人片av| 免费观看在线视频www| 成人深夜影院| 日韩一区不卡| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美h在线观看| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲熟妇自拍无码区| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 天堂网2014| 五月天婷婷网站| 久久综合给久久狠狠97色| 99精品视频在线观看婷婷| 黄色大片免费的| 色综合天天综合高清网| 亚洲色欲色欲综合网站| 一级黄色a视频| 国产免费中文字幕| 久久综合伊人77777| 国产精品成熟老女人视频| 户外少妇对白啪啪野战| 日本三级排行榜| 国产成人无码av在线播放dvd| 男人天堂999| 91久色视频| 99精品视频在线观看婷婷| 国产v精品成人免费视频| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品88av| 忘忧草日本在线www| 成人av亚洲| 日日干夜夜艹| 欧美精品乱码| 午夜视频在线观看免费视频| 91不卡视频| 97色资源| 狠狠干精品| 亚洲午夜无码久久| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 成人做爰100部片免费看网站| 国产hxc132乱人免费视频| 在线精品自偷自拍无码| 综合一区在线| 精品国产你懂的在线观看| 好男人网站| 又色又爽又高潮免费视频观看| 久久国产香蕉视频| 六月婷婷网| av资源网站| 亚洲欧美自拍另类| 波多野结衣导航| 台湾av在线| 亚洲精品久久久一二三区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 5678少妇影院| jizz成熟丰满老女人| 性8电台性8成人电台| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 国产精成人| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线播放| 夜夜操影视| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产99视频精品免费视频6| 日韩欧美亚洲精品| 丝袜一区二区三区在线播放| 日日夜夜综合网| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 香蕉久久久久久久av网站| 午夜67194| 欧美私人情侣网站| 四色网址| 日韩无套内射视频6| 很黄很色60分钟在线观看| 91在线看片| 自拍偷拍欧美日韩| 相泽南av日韩在线| 夜夜爽久久揉揉一区| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲性久久9久久爽| 天天射影院| 久久精品中文字幕一区| 色老头免费视频| 120秒日本爱爱动态图| xxxx日韩| 午夜在线看的免费网站| 日韩成av人片在线观看| 亚洲国产制服| 2015www永久免费观看播放| 亚洲精品一卡二卡| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 国产午夜福利片| 日本 精品 高清不卡| 天天黄色片| 热播网| 午夜偷拍视频| 中文字幕在线一区| 黑料视频在线观看| 亚洲精品视频免费在线观看| www777含羞草| 在线亚洲欧美| 亚洲日本成本人观看| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品一| 东京一木一道一二三区| 亚洲不卡视频| 国外av无码精品国产精品| 欧美一区二区| 久久精品视频1| 久久夜色精品亚洲| 91手机在线视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 欧美精品自拍视频| 亚洲视频黄| 涩涩屋视频在线观看| 香蕉久久国产超碰青草| 日韩欧美字幕| 欧美激情三区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 67194成l人在线观看线路无码| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 亚洲狠狠| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 精品免费视频一区二区| 国产只有精品| 中国毛片在线观看| 开心黄色网| 免费观看成年人网站| 国产av一区二区三区最新精品| 色网在线观看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 富婆性猛交xxxx| 女人大p毛片女人大p毛片| 日韩毛片无码永久免费看| 久久888| 日本一区二区三区日本免费| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 香蕉av777xxx色综合一区| 天堂俺去俺来也www| 香蕉视频在线观看视频| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 91色在线| 欧美69影院| av在线亚洲男人的天堂| 欧美三极片| www春色| 九九九九精品视频在线观看| 精品久久久久一区二区| 少妇av片| 国产精品人成电影在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 色综合视频一区二区三区44 | 日韩岛国片| 免费国产成人| 久久网站av| 欧美亚洲综合视频| 四虎色视频| 一区二区三区av| 国产丝袜一区视频在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| aaa天堂| 少妇高潮惨叫久久久久久| 白嫩日本少妇做爰| 久久天堂无码av网站| 精品国产96亚洲一区二区三区| 最新av网址在线观看| 少妇精xxxxx| 国内精品一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产国一国二wwwwww| 国产精品视频在线看| 亚洲国产精品女人| 久久久久久久久免费视频| 69久久久| videosg最新另类大全| 九色porny蝌蚪视频| 国产另类xxxx| 又黄又爽又色qq群| 欧美激情一区| 在线观看黄色大片| 性欧美大战久久久久久久| 国产污污视频在线观看| 国精产品999一区二区三区有 | 一级特黄aa大片免费播放| 久久成人啪啪性教育| 天码人妻一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网76| 一区二区三区高清| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 无码乱肉视频免费大全合集| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲精品高潮| 欧美日本激情| 日本狠狠操| 国产欧美一区二区精品久久久| 久久国产精品成人免费| 国产精品入口网站7777| 夜夜爽网站| 青草福利视频| 欧美成人激情视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 成视频年人黄网站免费视频| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲综合免费| 国产精品理论在线观看| 久久精品首页| 天天久| www.九色| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产情侣偷国语对白| 国产精品久久久久久久久岛| 波多野结衣www| 超碰区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 久久国产精品视频| 91视频免费网址| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 亚洲午夜福利在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 99热亚洲精品| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 成人午夜视频在线免费观看 | 麻豆福利在线观看| va视频在线观看| 天天干天天爱天天操| 黄色免费看视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 首尔之春在线| 亚洲天堂bt| 欧美影院在线观看| 成人中文乱幕日产无线码| 四虎永久在线精品免费视频观看| 67194午夜| 午夜影院在线播放| 性欧美日本| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 一区二区不卡| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产午夜久久久| 97精品久久久午夜一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美大波少妇在厨房被| 精品无码三级在线观看视频| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产精品pans私拍| 免费精品无码av片在线观看| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| yy1111111少妇影院免费| www色53色com| 天天色天天射天天干| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲成年人在线观看| 久久精品农村毛片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 超碰综合在线| 国产成人av无码精品天堂| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲男生自慰xnxx| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 日韩在线不卡视频| 大奶子网站| 国产精品久久久久蜜臀| 麻豆传媒一区| 亚洲玖玖玖| 成人国产精品免费观看视频| 国产毛片精品一区二区| 日韩毛片在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲免费成人| 成人天堂视频在线观看软件 | a级黄色录像| 香蕉在线看| 黄a大片| 国产精品久久久久77777按摩| 色综合久久中文娱乐网| 伊人夜夜躁av伊人久久| 成在线人永久免费视频播放| 成人免费观看网站| 亚洲精品视屏| 黄色片在线视频| 国产成人精品日本亚洲18| 一色综合| 香蕉视频在线播放| 爱草视频| 国产乱子伦精品免费女| juliaann艳妇精品hd| 国产伦理片在线观看| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 97视频人人澡人人爽| а天堂8中文最新版在线官网| 国产一级18片视频| 免费一级做a爰片性色毛片| 久草在线免| 亚洲成av人在线视| 中出视频在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲伦理精品| 国产精成人品| 啪啪国产精品| 91小视频在线观看| 日本最大色倩网站www| 九九精品在线观看视频| 古装一级淫片a免费播放口| 一本之道高清狼码| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产女人精品| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 午夜伦4480yy私人影院| 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚色视频在线观看| 国产精品久久亚洲不卡| 久久国产精品久久久| 亚洲精品成a人| 好硬好湿好爽好深视频| 国产精品香蕉| 国产白浆喷水在线视频| 久久不见久久见免费视频1′| 国产suv精品一区二区62| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| av片子在线观看| 欧美成人猛交69| 亚洲天堂久久新| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国内自拍99| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 情趣五月天| 97成人超碰| 亚洲精品国产crm| 理论片福利片| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 亚洲不卡在线观看| 黄色毛片大全| 成人午夜激情网| 日本少妇网站| 午夜一区二区亚洲福利vr| 一级视频毛片| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产精品亚洲成在人线| 色综合国产| 免费在线观看黄色网址| xxxxx色| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 青青五月天| 午夜精品久久久久久久99黑人| 日韩欧美在线综合网| 天堂av资源| 午夜av毛片| 啪啪亚洲| 久9视频这里只有精品8| 免费不卡无码av在线观看 | 激情免费av| 日韩在线第一| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产视频成人| 少妇与黑人一二三区无码| 国产黄在线观看| 亚洲国产影院| 伊人55yiren综合开心| 国产v在线| 天天av综合| 午夜在线看的免费网站| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 中文字幕久久波多野结衣av| 大桥未久女教师在线观看bd22| 日本国产一级片| 久久免费的精品国产v∧| 性chinese天美传媒麻| 日韩视频精品在线| 四虎精品永久在线| 麻豆理论片| 四虎永久在线精品免费无码| 老女人任你躁久久久久久老妇| 黄色免费片| 成人年人免费看xxxxxxx| 日本高清www视频在线观看| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| а√天堂www在线а√天堂资源| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久爱成人| 国产91一区| 天堂av中文字幕| 色播在线视频| 成人av一区二区三区在线观看| 毛片直接看| aaa在线播放| 激情久久网站| 亚洲国产精品自在在线观看| 久久9精品区-无套内射无码| 男男羞羞视频网站国产| 色月婷婷| 一本久道中文无码字幕av| 国产性色av| 大肉大捧一进一出好爽mba| 黄瓜视频91| 夜夜操国产| 国产精品国产三级在线...| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产成人av综合久久| 香蕉视频免费在线看| 日本女优一区| 98国产精品午夜免费福利视频| 天天看黄色片| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲欧美综合国产不卡| 伊人ab| 四虎永久在线精品免费无码| 欧美性久久久久| 伦一理一级一a一片| av成人亚洲| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 少妇高潮a视频| 欧洲精品视频在线| 777午夜精品免费观看| 三级a午夜电影无码| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂| 日本特级黄色大片| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产又色又爽又刺激视频| 亚洲精品国偷拍自产在线| 成人精品喷水视频www| 国产精品无码mv在线观看| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲欧美国产精品久久| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产妇女视频| 全部免费的毛片在线看| 久草视频福利在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产v精品成人免费视频| 五月激激激综合网亚洲| jizz性欧美2| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 亚洲人成在线7777| 最近2019中文字幕大全第二页| 欧美大片aaa| 国产aaa视频| 人妖av在线| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 韩国视频一区| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲黄色录像片| 青青操网站| 国产亚洲在线| 免费无码成人av电影在线播放 | 日韩区欧美久久久无人区| 毛片在线视频| 久久综合第一页| 日韩在线免费播放| 装睡被陌生人摸出水好爽| 在线99热| 4438国产精品一区二区| 九九看片| 免费无码av片在线观看网站| 日本无码人妻丰满熟妇区| 中国老熟女重囗味hdxx| 天堂另类网站| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 无码网站天天爽免费看视频| 亚洲成人第一网站| 国产免费人成在线视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 九色网战| 国产日韩亚洲| 少妇与和尚h乱ⅹh| 91传媒在线播放| 亚洲淫| 婷婷五月综合色中文字幕| 99国产精品免费播放| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 日韩精品一区二区av在线观看| 激情欧美日韩| 久久精品123| 97人妻无码免费专区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 亚洲福利午夜| 成人a视频| 91精品国产自产91精品| 在线麻豆av| 国产麻豆精品福利在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲第一性理论片| 日韩新片王网| www色视频| 日韩免费一区二区三区高清| 乱h伦h女h在线视频| 狠狠干网| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 少妇人妻好深太紧了a| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产精品久久成人网站| 亚洲精品国产成人一区二区| 国精品一区二区| 色悠久久久| 亚洲伦理在线视频| 女优一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产成人av 综合 亚洲| 欧美在线视频不卡| 欧美与动人物性生交| 欧美精品久久一区| 三级视频兔费看| 久久精品伊人| 久在线观看福利视频69| 亚洲精品成人网| aaa天堂| 日韩超碰在线| 91av手机在线| 欧美噜噜噜| 日韩福利在线播放| 啪啪日韩| 三级色视频| 欧美一级激情| 欧美在线日韩在线| 美女av免费| 成人免费看片39| 亚洲精品国产精品国自产在线| 久久国产精品99精品国产| 欧美人与动牲交片免费| 青青艹在线视频| youjizz视频| 黄色av网站免费| 免费看a网站| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久久久黄色片| 精品国精品国产自在久国产应用| 成人高潮片免费软件69视频| 国产精品福利一区二区| 午夜伦理一区| 欧美精品久久久久性色| 天天综合一区| 亚洲素人在线| 亚洲国产成人久久三区| www.xxx.国产| 借种(出轨高h)| 国产麻豆成人精品av| 欧美日韩一卡二卡| 欧美精品黑人粗大视频| 国产在线观看av| 日韩av日韩| 久久久久久久网| 日韩国产高清一区二区| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 视色视频在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| av亚洲在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| www.五月天com| 精品免费久久久| 福利视频网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩天天干| h视频免费在线| 日韩污视频在线观看| 久久免费在线| 一本大道在线无码一区| 美国免费毛片基地| 脱裤吧av导航| www.九色.com| 欧美在线激情视频| 国产又黄又爽视频| 九色国产在线| 欧美一级片| 天天摸天天碰天天添| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产黄色av| 乱人伦中文字幕在线| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 久久精品欧美日韩精品| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 免费av一区| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 亚洲图片欧美色图| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 欧美韩国日本| 亚洲你懂的| 1级av| 中国人妻被两个老外三p| 桃色综合网| 国产福利无码一区在线| 国产午夜精品一区理论片| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 男人添女荫道口喷水| 在线免费观看日韩av| 九九九九九九九九九| 天天干天天草| 亚洲www色| 91av在线免费视频| kkkk444成人免费观看| 能直接看的av网站| 日韩经典午夜福利发布| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 男人扒开添女人下部免费视频| 色中文字幕在线观看| 久久毛片一区二区三区| 欧美另类videossexo高潮| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久久午夜视频| 成–人–黄–色–网–站| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产成人久久精品一区二区三区 | 精品三级av无码一区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 网友真实露脸自拍10p| 日韩免费码中文在线观看| 狠狠色图片| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产做受高潮漫动| 亚洲天堂网址| 色综合久久中文娱乐网| 色综合久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91成人看片| 黄色777| 色又黄又爽18禁免费视频| 波多野结衣高潮av在线播放| 免费av影视| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 欧美一级激情| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 欧精国精产品一区| 国产a一区二区| 在线国产不卡| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 91大神小宝寻花在线观看| www国产免费| 国产丝袜在线观看视频| 国外处破女一区二区| 在线免费观看黄色av| 亚洲人在线视频| 一本久久久| 精品日产卡一卡二卡927| 成人免费在线观看网站| 18禁美女裸体网站无遮挡| 欧美a级在线免费观看| 农村少妇野战做爰全过程| 中文字幕手机在线看片不卡| 久久人人97超碰国产公开| 看日本毛片| 天天摸天天摸天天天天看| 激情xxxx| 99久久精品国产成人综合| 日韩亚洲国产高清免费视频| 黄色性视频网站| 一级黄色片在线免费观看| √天堂资源网最新版在线| 成人在线观看小视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲国产精品女人久久久| 69精品| 毛片动态图| 国产99视频在线观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 四虎成人av| 国产区精品在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 人成免费| 色情无码www视频无码区澳门| 国产吞精囗交高潮| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 99er在线观看| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲第一无码精品一区| 神马午夜dy888| 午夜偷拍福利视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 婷婷九九| 香蕉在线视频观看| 182tv成人福利视频免费看| 寡妇一级片| 清纯唯美亚洲色图| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 亚洲免费看片| 九色视频偷拍少妇的秘密| 情欲少妇人妻100篇| 久久午夜精品| 免费在线精品视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 国产成人久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 一本一本久久a久久综合精品| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久中文网| а√最新版天堂资源| av资源首页| ass精品国模裸体pics| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 丁香花免费高清完整在线播放| 成人片免费看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产影视av| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲成a人v电影在线观看| 久久七| 色老头一区二区| 国产精品日韩一区| 各类熟女熟妇真实视频| 麻豆一二三四区乱码| 精品国偷自产国产一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 中国女人精69xxx25| 亚洲激情视频| 一区二区视屏| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 黑人大战欲求不满人妻| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 福利一区在线| 色片在线播放| 国产激情毛片| 亚洲瑟| 天天爽天天爽天天爽| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 富婆按摩av国产hd| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 中文在线最新版天堂8| 欧美性受xxxx| 欧美xxxx狂喷水| 日本黄色aaa| 久久久久se| 电影内射视频免费观看| 日本黄色免费网址| 国产精久久久久久| 黄色网址在线视频| 啪啪av导航| 超碰在线公开免费| 六月丁香激情| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 爱情岛论坛自拍| ass精品国模裸体pics| 欧美成人家庭影院| 国产在线国偷精品免费看| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 九九久久视频| 大桥未久av在线| 久久www免费人成_看片老司机| 69av视频在线| 国产欧美一区二区精品性| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 色欲av永久无码精品无码| 高潮av在线| 麻豆视频二区| 黄色日批网站| 欧美浮力影院| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产午夜一级| 亚洲专区在线播放| 国产一级啪啪| 精品国产综合成人亚洲区2022| 99麻豆久久久国产精品免费 | 日本少妇激情舌吻| 在线观看国产亚洲视频免费| 无码专区3d动漫精品免费| 国产精品美女久久久久久久久| 色多多www视频在线观看免费| 国产精品嫩草99av在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 日韩色图视频| 羞羞视频在线观看| 黄色九九| 亚洲国产成人精品无码区99| 成人免费看片'| 大肉大捧一进一出好爽| 激情福利网| 中文字幕日本人妻久久久免费| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产极品在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 欧美精品福利| www婷婷色| 成人做爰高潮片免费视频美国| 大乳奶水成人吃91| 国内三级在线| 久久国产精品一区二区| 成人午夜毛片| 国产欧美色一区二区三区| 在线看片日韩| 97公开视频| 欧美九九| xxhd麻豆xxhd激情视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 国产高清日韩| 国产精品天天看特色大片| 娇小xxxx性开放国产精| 在线观看国产丝袜控网站| www成人在线视频| 久久久久青草线焦综合| 久久96热在精品国产高清| 成人精品免费在线观看| 爽好多水快深点91| 国产一极毛片| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 亚洲伊人成综合网2222| 国产成人亚洲精品无码电影| 狠狠操网站| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国产美女福利在线| 国产日产欧产精品品不卡| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 激情二区| 91久色视频| 99er热精品视频国产| 日本一级做a爱片野花| 黄色在线观看免费| 国产ts丝袜人妖系列视频| 91精品福利视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 岛国大片在线免费观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 久久精品国产亚洲七七| 国产老女人精品毛片久久| 丁香婷婷在线| 国产精品国产三级国产专区50| 黄色免费视频在线观看| 人妻无码中文字幕| 欧美激情在线一区二区三区| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 亚洲一区二区三区丝袜| 麻豆视频在线观看免费网站| 精品久久a| 精品久久久久国产免费第一页| 亚洲天堂网在线观看| 嫩草一线产区和二线产区| 国产免费自拍视频| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩av无卡无码午夜观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 奇米影视777中文久久爱图片| 国产欧美综合一区二区三区| 国产99免费视频| 白浆在线| 麻豆网神马久久人鬼片| 99精品久久精品一区二区| 欧美日韩综合精品一区二区| 成人黄色免费视频| 四色最新网址| 国产ts在线视频| 在线日韩一区| 外国三级毛片| 亚洲资源在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 成人性生交免费大片2| 欧美 图片 另类 自拍| 国产99久张津瑜在线观看| 91久久久久久久久久久| 日本韩无专砖码高清| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 泰国午夜理伦三级| 东北农村乱淫视频| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 99视频精品全部在线观看 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日韩精品一区二区大桥未久| 久久精品69| 一级片aaa| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 中文精品无码中文字幕无码专区| 欧美永久精品| 人妻中文无码久热丝袜| 五月丁香综合缴情六月小说| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲综合无码一区二区| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 人妻中出无码一区二区三区| 中国一级特黄毛片大片久久| 99视频网| 成人第一页| 亚洲爱爱网站| 亚洲天堂手机版| 日本系列第一页| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 久久亚洲精品中文字幕一区| 91视在线国内在线播放酒店| 美女热逼| 久久九色| 国产精华一区二区三区| 在线色站| 免费看av大片| 手机在线免费av| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 性涩av| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产公妇伦在线观看| 成人日韩欧美| 隔壁人妻被水电工征服| 亚洲激情免费| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| av噜噜色| 久久人人97超碰国产公开| 中国熟妇浓毛hdsex| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 色综合久久88色综合天天6| 成 人 黄 色 片 在线播放| 人人做人碰人人添| 国产成年无码v片在线| 99这里只有是精品2| 亚洲色欧美色2019在线| 一级黄色片在线播放| 色妞妞www精品视频| 国产美女福利视频| 新疆毛片| 91麻豆网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 日韩高清久久| 东京热无码一区二区三区av | 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲影院av| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 在线理论视频| 偷拍各种高潮xxx| 性无码专区无码片| 免费在线网站| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲专区在线| 国产精品无码翘臀在线观看| 澳门黄色录像| 成人午夜福利免费专区无码| 天堂av资源在线| 免费观看在线视频www| 久久综合五月丁香久久激情| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 免费av高清| 无码国产精品一区二区免费vr| 色婷婷综合激情| 春色伊人| 日本簧片在线观看| 男人天堂99| 亚洲人网站| 内射老妇bbwx0c0ck| 性视频一区二区三区| 国产精品老汉av| 麻豆国产97在线 | 中文| 最近免费中文字幕中文高清6| 亚洲成年电人电影| 亚洲乱轮视频| 国产成人精品免费视频大| 亚洲精品人成无码中文毛片| aaaa黄色片| 久操久热| 国产成人综合精品无码| 真实国产老熟女粗口对白| 午夜精品视频一区二区三区在线看| jizzjizz国产精品喷水| 看黄色一级视频| 黄瓜视频在线播放| 人妻激情乱人伦| 国产资源av| www.超碰97.com| 成人看片免费| 亚洲高潮喷水无码av电影| 欧美大片抢先看| 男女野外做受全过程 | 一区二区免费播放| 色网站女女| 久久久av网站| 深夜福利一区二区三区| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 中文毛片| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产专区第一页| av无码东京热亚洲男人的天堂| 欧美美女一级片| 偷看美女洗澡一二三四区| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产精品美女一区二区| 国产农村妇女精品一二区| 国产无套内射普通话对白| 欧美性生活网| 热re99久久精品国产99热| 亚洲色图27p| 99在线精品国自产拍中文字幕| 尤物99av写真在线| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 五月在线| 日韩三级麻豆| 日韩高清av在线| 亚洲欧美国产双大乳头| 久久精品日产第一区二区| 久久午夜剧场| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 久热这里只有精品99在线观看| 裸体一区二区三区| 天天干妹子| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲欧美成人在线| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 性欧美丰满xxxx性| 黄色字幕网| 久久久久国产精| 女主和前任各种做高h| 色老久久精品偷偷鲁| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| www国产成人免费观看视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 99久久国产综合精品swag| 国产超碰人人| 欧美影院在线观看| 激情插插插| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲视频欧美视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 人妻国产成人久久av免费高清| 我要看三级毛片| 精品自拍第一页| 色噜噜狠狠色综合成人网| av美国| 啪啪网免费| 超碰97人人在线| 张津瑜国内精品www在线| 色女孩综合| 久久久精品94久久精品| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 久久久久久在线观看| 国产欧美日韩一区二区图片| 波多野一区二区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 成人免费看片'| 6080毛片| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 高潮毛片又色又爽免费| 蜜桃视频一区| 国产最猛性xxxx| 日本做爰吃奶全过程免| av免费观看网站| 久久精品激情| av小次郎收藏| 久久性色| 伊人黄网| 18女下面流水不遮图| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 久插视频| 超碰爱爱| 99视频有精品视频高清| 国产真人做爰毛片视频直播| 九九黄色| 亚洲精品一区在线| 成·人免费午夜视频香蕉| 苍井空毛片精品久久久| 久久中文骚妇内射| 91美女视频在线观看| 成人免费xxxxxxx| 三级欧美韩日大片在线看| 久久久精品免费视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 一区www| 超碰免费在线观看| www.久操| 真人性囗交视频| 一个人免费观看的www视频| 性欧美大战久久久久久久久| 99久久国产综合| 日韩在线无| 国产免费视频精品视频| 阿v天堂2018| 国产女人高潮叫床免费视频| 美女黄网站18禁免费看| 思思99热久久精品在线6| 亚洲色成人中文字幕网站| av片在线播放| 青青操影院| 女人喷潮视频免费观看| www国产com| 自拍偷拍激情| 久久精品亚洲天堂| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产午夜福利亚洲第一| 国产xxxx做受视频| 久久中文字幕视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 中文字幕av网址| 青娱乐国产视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 最新四季av在线| 日本一级淫片免费啪啪3| 中文字日产幕乱五区| 亚洲图女揄拍自拍区| 欧美性折磨bdsm另类| 四虎午夜影院| 久久久久久无码av成人影院| 一本之道新久| 国内外精品成人免费视频| 国产成人高清精品亚洲| 天天操网站| 一级性生活免费视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 99精品国产综合久久久久五月天| 毛片av在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 欧美成人形色生活片| 乡野欲潮:绝色村妇 | 亚洲欧美日韩国产综合v| 成人国产福利a无限看| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日韩区欧美久久久无人区| 日韩黄色影视| 国产一卡二卡三卡| 特一级黄色片| 二级黄色大片| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 日韩欧美99| 91看片在线播放| 欧美国产精品一区| 毛片永久新网址首页| 国产精品欧美在线| 欧美另类第一页| 亚洲男人第一av天堂| 91蝌蚪少妇| 女女百合互慰av网站| 国产成人av不卡免费观看| 国产成人无码激情视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美一级少妇| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 日本三级少妇| 老熟女重囗味hdxx70星空| 午夜剧场成人| 国产超碰人人爱被ios解锁| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 天天干天天舔天天射| 欧美变态杂交xxxx| 国产淫视| 国产精品成色www| av天天射| 99精品热| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 古风h啪肉h文| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 狠狠色狠狠色综合久久一| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 免费成人看片| 亚洲最新中文字幕在线| 最新在线精品国产福利| 一级片欧美| 中国成人毛片| 亚洲精品国产福利一二区| 色综合欧美| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 深夜福利av无码一区二区| 台湾佬久久| 91porny九色91啦中文| 亚洲精品蜜桃| 久久久社区| 国产精品一区二av18款| 日韩在线中文字幕| 亚洲视频综合| 国产精品一区二区无线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 欧美日韩69| 亚洲一区二区三区在线播放| 特级西西444ww大胆高清图片| 精品黄色一级片| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产二级毛片| 成人av在线影院| 美女av片| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 五月婷婷色丁香| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 美女100%视频免费观看 | 日日不卡av| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 蜜桃av成人| 无码毛片视频一区二区本码| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产黄色小说| 亚洲精品aa片在线观看国产| 黄色大片在线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 欲色天天网综合久久| 最爽爱爱高潮免费视频| 999久久国产精品免费人妻| 性鲍视频在线| 国产精品女人久久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 国产一区二三区好的精华液69| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 又大又爽又黄无码a片| 久久久综合香蕉尹人综合网| 青春草免费视频| 青娱乐国产视频| 国产精品网站在线| 国产一级免费| 欣赏asian国模裸体pics| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 中国一级特黄真人毛片| 欧美日韩国产一级片| 91亚洲国产成人精品性色| 肉嫁高柳在线| 国产精品福利影院| 国产主播啪啪| 韩国一区二区av| 人妻无码视频一区二区三区| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲人体一区| 久久不见久久见www电影免费| 五月婷婷在线视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 97视频在线观看播放| 久热精品在线视频| 一本大道久久香蕉成人网| 久青草国产视频| 五十路熟妇无码专区| www在线看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 91c网站色版视频| 人妻少妇伦在线无码| 久久色在线观看| 天堂网在线最新版www中文| 91精品国产一区二区三区动漫| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产亚洲国际精品福利| 天堂www天堂在线资源| 日本美女性高潮| 欧美成人a激情| 日本精品网| 国产露脸xxⅹ69| 国产一级二级日本在线| 久久不射影院| a天堂视频在线| 99热超碰在线| 五月天综合激情| 免费观看亚洲| 国产中的精品av涩差av| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 永久免费的av在线电影网无码| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产丰满天美videossex| 一本大道久久久久精品嫩草| 天天操天天射天天爽| 久久久一本精品99久久精品66直播| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 欧美性视频在线| 羞羞软件| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚欧精品在线| 奇米婷婷| 激情 欧美 偷拍| 2022精品久久久久久中文字幕| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 国产大片一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 无码av专区丝袜专区| 噼里啪啦免费看| 亚洲在线观看免费| 九九99无码精品视频在线观看| 亚洲精品3区| 国产毛片精品一区二区| 综合网婷婷| 亚洲成a人一区二区三区| 欧美性感美女二区| 欧美影院adc| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 黄色av国产| a黄色一级片| 久久精品在这里| 2021最新国产精品网站| 99精品久久久久久久婷婷| 欧美sm视频| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲乱码日产精品bd| 99精品国产aⅴ| 中国女人内谢69xxxx视频| 黄色片视频免费| 亚洲成人免费| 九九热久久只有精品2| 天堂在线资源中文在线8| 极品五月天| 亚洲综合婷婷| 最近免费中文字幕| 极品少妇一区二区三区| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产一区二区三区视频| 国产精品极品白嫩| 久久精品出轨人妻国产| 亚洲色图清纯唯美| 精品无人区一区二区三区在线| 少妇逼逼| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美激情在线看| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美精品成人| 久久久成人999亚洲区美女| 男人天堂手机在线| 看久久| 亚洲看片网| 精品成人免费自拍视频| 激情综合久久| 亚洲做爰日本做爰| 亚洲成年人av| 99精品国产在热久久婷婷| 日韩大胆视频| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲婷婷综合色香五月| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产精品aaa| 国产黄色片在线播放| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 中文字幕免费高| 青青艹av| 天天爱天天做天天添天天欢| 欧美中文| 蜜桃免费在线视频| 色亚洲色图| 国产九九av| 免费看婬乱a欧美大片| 国产一区在线免费观看| 午夜婷婷久久| 人人涩| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 亚洲qvod激情经典在线观看| 波多野结衣av在线无码中文18| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 欧美人一级淫片a免费播放 | 第一福利在线视频| 一级黄色大片免费观看| 午夜精品视频在线无码| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 午夜香蕉网| 性夜影院午夜看片| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲国产欧美日本视频| 忘忧草社区www资源在线| 一本大道伊人av久久乱码| 九九热99久久久国产盗摄| 外国成人| 天天av天天翘天天综合网| 国产影片中文字幕| 一级黄网| 日韩一区国产二区欧美三区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| www色在线观看| 白洁乱淫76集| 国产经典三级在线| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美特黄特色视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 以色列最猛性xxxxx视频| 嫩草福利视频| 天天尻| 国产精品免费一区二区| 天堂网在线最新版www中文| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国内外成人激情视频| 久久99国产精品久久| 亚洲精品欧洲| 成人一区av| 久久人人97超碰爱香蕉| 97免费看| 国产chinese中国xxxx| 日本黄色片免费看| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 日韩精品片| 9色91| 天天av天天翘天天综合网| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲成人在线视频观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 羞羞视频在线观看| 三级网站在线免费观看| 久久99精品久久久久久久不卡| 日本高清二区视频久二区| 精品一区欧美| 无遮挡免费高清羞羞视频| 伊人55| 亚洲 校园 春色.自拍| 亚洲婷婷开心色四房播播| 免费高清av| 一起射导航| 色欧美色| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲aaa| 三级全黄的女人高潮叫| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 国产黄色小视频在线观看| 激情小说在线| 草草福利视频| 岛国av资源| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产黄色一区二区| 老司机午夜精品视频| 三级毛片在线免费观看| 国产成人啪精品视频免费网| 5999在线视频免费观看| 欧美精品一卡二卡| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 2020最新国产高清毛片| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 樱花草在线社区www日本视频| 美国成人av| 国产一区二区三区四区精华| 一区二区三区麻豆| 另类亚洲综合区图片小说区| 国精产品一区一区三区| 亚洲a毛片| 午夜a视频| 久章草在线精品视频免费观看| wwwcom毛片| 久热久| 天天曰天天| 国产精品极品在线拍| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 日本丰满护士爆乳xxxx| www.日韩精品| 欧美日韩经典| 性久久久| 亚洲毛茸茸| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 91精品国产乱码久久久久| 天天爽天天噜在线播放| 91理论片午午伦夜理片久久| 欧美两根一起进3p在线观看| 四虎永久在线精品免费网站| 日本欧美一级| 国产日产欧产精品网站| 羞羞午夜福利免费视频| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 欧美精品综合| www.av天天| 美女三级毛片| 国产精品色婷婷久久99精品| 中文字幕亚洲精品日韩| 一级片特级片| 国产超碰女人任你爽| 婷婷丁香亚洲| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 精品国产一区二区三区色欲| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 久久综合给合久久97色| 亚洲精品国产福利| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区三区鲁丝不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 欧美激情16p| 国产精品涩涩屋www在线观看| 成人av在线影院| 激情小说图片视频| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 1000部免费毛片在线播放| 四虎永久在线精品免费观看网站| 黄色高潮视频| 久久久精品中文字幕乱码18 | 黄色亚洲片| 亚洲天堂最新| 黑人操亚洲人| 国产欧美另类| 白丝久久| 成人网站亚洲综合久久| 日本在线视频一区| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 99sao| 好男人在线社区www资源| 亚洲资源在线观看| 国产精品久久久久久亚洲| 一级aaa毛片| 欧美激情一区二区三区aa片| 欧美 亚洲 国产 另类| 爱射影院| 国产成人精品a视频一区| 免费级毛片| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 无码中文人妻视频2019| 韩国成人免费视频| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 1区2区3区视频| 最近中文字幕免费观看| 寡妇高潮一级片| 亚洲无吗在线| 看黄色一级片| 午夜精品久久久久久中宇| 亚色视频在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产三级网址| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产欧美日韩成人| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 狠狠色网站| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲精品久久久久久久观小说| 亚洲第一福利网站在线观看| 一区二区午夜| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 日韩成人在线观看视频| 黄色小视频入口| 天天射天天射| 日韩成视频在线精品| 少妇与黑人一二三区无码| 黑人一级淫片40厘米| 日韩少妇内射免费播放| 日韩一区二区三区精品视频| 女性高爱潮视频| 亚洲我不卡| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 欧美在线 | 亚洲| 成人精品在线观看| 久久久精品网站| 催眠调教后宫乱淫校园| 久久精品视频7| 日韩性xxx| 美日韩一区二区| 久久精品国产9久久综合| 国内精品人妻久久毛片app| 夜夜添狠狠添高潮出水| 成年人在线免费观看视频网站| 色射网| 99久久国产综合精品女同| a国产在线v的不卡视频| 欧美少妇一区二区三区| 欧美在线日韩精品| 黄色大片网| 无码啪啪熟妇人妻区| 两个人看的www视频免费完整版| 欧美做爰全过程免费看| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 各种各样少妇avbbb搡| 成人欧美一级特黄| 国产亚洲精品美女在线| 成人性视频在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 美女黄色影院| 久久国产激情视频| 精品久久久久国产免费| 午夜精品在线播放| 999在线视频精品免费播放观看 | 99在线观看免费| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲午夜精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 中文字幕久久熟女蜜桃| 蜜桃色视频| 亚洲爽爽爽| 高清免费视频日本| 亚洲欧美闷骚影院| 九色在线播放| jizz色| 成人免费网站在线观看| 69免费视频| 亚洲黄网在线观看| 级r片内射在线视频播放| 男人解开女人乳罩吃奶| 超碰97在线播放| 成人在线a| 久久国产精品人妻丝袜| 97se色综合一区二区二区| juliaann精品艳妇在线| 亚洲美女综合网| 国模大尺度自拍| 国产av福利第一精品| 蜜桃视频韩日免费播放| 美丽人妻系列无码专区| 日本免费区| 国产一级片免费| 永久av在线| 国产精品久久久久久久免费大片| 日韩欧美一级| 中文字幕啪啪| 日本欧美一级片| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 日本伦奷在线播放| 人妻少妇av无码一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产精品久久久久av福利动漫| 久久五| 国产成人综合久久精品av| 99热热99| 国产88久久久国产精品免费二区| 欧美视频h| 婷婷俺也去| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 性欧美老妇另类xxxx| 日韩有码视频在线| 国产偷v国产偷v精品视频| 美女黄色毛片视频| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美色图片区| 91丝袜一区在线观看| 亚洲综合av一区二区三区| 国产精品老热丝在线观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产农村乱色xxxx| 毛片视频播放| 99久久精品国产综合一区| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 黑人巨大av| 欧美精品福利| 催眠淫辱の教室3在线观看| 五月花成人网| 成人欧美在线| 日韩一级片免费| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 97精品久久天干天天天按摩| 国产网友愉拍精品视频手机| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 青青草视频免费观看| 91操操操| 日韩一区二区在线播放| 欧美三级一级| 国产精品入口免费| 日韩黄色a级片| 国产偷窥老熟盗摄视频| 91av毛片| 人妻熟女一区| www.九色91| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 性视频黄色| 精品国产自在精品国产| 涩涩一区| 毛片毛片女人毛片毛片| 久久久久久麻豆| 亚洲两性视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲色大成网站www在线观看| 欧美h在线观看| 亚洲国产av无码精品| 日韩久久毛片| 爱爱小视频网站| 国产免费人成在线视频app| 亚洲国产精品视频一区| 中文字幕不卡av无码专线一本| 91成人精品国产刺激国语对白| 三级av在线免费观看| 五月婷婷伊人网| 免费毛片基地| 老司机一区二区| 日韩人妻无码精品专区906188| 免费高清a级南片在线观看| aaa在线播放| 亚洲最大黄色| 国产小视频91| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久伊人网站| av福利在线看| 国产日韩欧美中文字幕| 国产成人精品久| ww污污污网站在线看com| 国产精品乱子伦| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产精品999视频| 国产免费久久精品| 日本视频在线看| 香港三级精品三级在线专区| 成人18视频免费69| 波多野结衣的av一区二区三区 | 99福利视频| 日躁夜躁狠狠躁2001| 精品二区在线观看| 久久久久成人网站| 毛片av在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲国产精品一区二区九九| 免费中文av| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 成人在线亚洲| 午夜综合| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美日韩乱| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 欧美性性性性xxxxoooo| 免费看av的网址| 香蕉视频免费网站| 91视频亚洲| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 四虎国产精品永久在线观看| 性色欲情网站| 成年午夜免费韩国做受视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 五月天婷婷视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 98成人网| 国产污视频| 国产草草影院ccyycom| 午夜视频成人| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产高清中文字幕| 亚洲国产精品一区二区制服| 久久国产视频一区| 国产a级片| 不卡在线视频| 超碰神马| 免费黄色大片网站| 浪潮av激情高潮国产精品| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美在线视频第一页| 国内精品久久久久久久999| 少妇9999九九九九在线观看| 老子午夜理论影院理论| 激情五月五月婷婷| www黄色网址| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 中文字幕综合在线分类| 毛片的网址| 欧美三级成人理伦| 国产nv在线观看| 国产色| 可以免费看av的网址| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲午夜18毛片在线看| 国色天香婷婷综合网| 天堂网一区二区三区| 久久久一级| 91pony九色| 殴美毛片| 久久国产伊人| 免费人成在线| 亚洲成在人网站无码天堂| 91原创国产| 小视频在线看| 精品国产自在现线电影| 亚洲精品无码永久电影在线| a天堂中文字幕| 天天舔天天干| 97毛片| 成人99| 精品久久久久香蕉网| 手机看片一区二区| 国产精品久久呻吟| 国产 av 仑乱内谢| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲色图网址| 香蕉网站视频| 国产成人综合自拍| 成人欧美一区二区| wwwxxx亚洲| 日韩欧美亚洲国产ay| 91亚洲国产精品| 免费av免费看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 欧美大片网址| 2020自拍偷拍| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 久久成人综合| 美女高潮视频在线观看| 精品色| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲国产成人无码精品| 色porny真实丨海角社区| 亚洲中文无码人a∨在线| 无码日韩精品一区二区三区免费| 一本热久久sm色国产| 特级做a爰片毛片免费看无码| 欧美性高潮| 成人性生交大片免费7| 亚洲一级二级| 国产av毛片| 区二三区四区精华日产一线二线三| 色综合综合网| 久久黄色视屏| 日本人毛片| 波多野结衣视频一区| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产福利一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又长| 久久免费无码高潮看片a片| 久久99久久久| 久久精品伊人| 三级a午夜电影无码| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲一区成人在线| 91日日日| 国产免费黄色小视频| 国模丽丽啪啪一区二区| 69热国产视频| 麻豆三级在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 日韩天天干| 久久高清精品| 女人裸体性做爰录像| 久久久一区二区三区| www日韩avcom| 亚洲丁香五月天缴情综合| 成人国产综合| 久久久黄色大片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久久www成人免费看片| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 三攻一受h啪肉np文| www.亚洲com| 天天干天天看| 国内免费久久久久久久久久| 久久成人国产精品无码| 亚洲性色av一区二区三区 | 日韩a∨无码中文无码电影| 久操资源网| 日韩一级特黄| 亚洲精品视频一区二区| 男人天堂久久| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 一 级 黄 色 片免费网站| 91手机在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 国产91极品| 岛国精品资源网站| 午夜无码福利伦利理免| 久久精品免费国产大片| 亚洲国产精品成人网址天堂| 懂色a v| 国产又大又硬又爽免费视频试| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 日本少妇喂奶| 欧美孕妇变态重口另类| 在线观看亚洲| 国内精品久久久久久无码不卡| 一区视频在线| 欧美人妻精品一区二区三区| 亚洲国产成人无码电影| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 高清日韩欧美| 懂色av一区二区夜夜嗨| 无码免费一区二区三区 | 精品久久久久久无码中文字幕| 丁香婷婷网| 麻豆黄色网址| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产人成高清在线视频99最全资源| 8x成人66m免费视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 性xxxfllreexxx少妇| 一边摸一边添高潮av| 久久毛片网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| www国产亚洲精品久久久日本| 91成人欧美| 久久福利小视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久品| 色播综合网| 欧美一区二区免费| 国产91页| 亚洲九九爱| 国产日韩视频| 久久影视院线| 四虎首页| 无码中文字幕va精品影院| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 色妞导航| 国产女人高潮叫床免费视频| 91精品久久久久久粉嫩| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 欧美美女啪啪| 99爱在线精品免费观看| 久久精品视频7| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 欧美另类tv| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产亚洲精品aa片在线爽| 伊人成色综合网| 国产 日韩 一区| 可以看污的网站| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲天堂男人| 深夜视频在线观看免费| 欧美另类精品xxxx| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 日韩激情成人| 婚后日日高h文孕| 国产第一页av| 牛牛影视av| 天天插天天搞| 777欧美| 亚洲欧美激情在线一区| 久草成人在线| 成人www| 亚洲中文无码av在线| 日韩精品理论| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日韩第一页在线观看| 欧美黄页| 久操五月天| 亚洲精品国产精品成人不卡| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 漂亮人妻被中出中文字幕| 99成人免费视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| a∨在线视频播放| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 国产98在线| 少妇午夜av一区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲一道本| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 色综合久久成人综合网| 爽啪啪gif动态图第136期| 图片区小说区区国产明星| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产影片中文字幕| 欧美肥胖老太videossexohd| 狠狠色丁香久久综合网| av噜噜噜在线播放| 丰腴饱满的极品熟妇| 久久国产精品99国产精| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲春色综合另类网| 96视频在线| 91在线精品观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 碰超免费人妻中文字幕| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 99青青草| 2021国产精品国产精华| 日韩精品久久久久| 色5月婷婷| 黄色免费视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 四虎国产精品永久在线国在线 | 免费人成黄页在线观看国产 | 亚洲性色成人av| 国外av无码精品国产精品| 亚洲一区二区黄| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产精品成人免费999| 日韩午夜小视频| 欧美日本一区二区| 欧洲成人av| 久久大胆| jizz日本女人| 无码专区中文字幕无码| 日韩久久久久久久| 天天做天天爱天天综合网2021 | 日日噜夜夜噜| 一区二区三区在线免费观看视频 | 99久热re在线精品视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久99国产综合精品女同| 青娱乐超碰在线| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品免费看| 人人爱爱人人| 三级视频在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 欧美日韩国产亚洲沙发| 99re热这里只有精品最新| www日本久久| 亚洲美女屁股眼交8| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美日韩1区2区3区| 色先锋影音岛国av资源| 逼逼av网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| wwwav视频在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 日本xxxxx片免费观看19| 一级视频片| 国产精品制服| a级毛片,黄,免费观看 m| 久久www免费人成—看片| 成人做爰www网站视频| 成av人在线| www.久久爱| av手机网站| 日本特黄一级| 国产又黄又爽视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 91看视频| 美女隐私黄www网站免| 自拍偷区亚洲综合12p| 日本成人激情视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 国产情侣偷国语对白| 国产区精品一区二区不卡中文| 成年动漫18禁无码3d动漫| 极品少妇xxx| 四虎永久在线精品免费观看| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 亚洲狼人综合| 欧美性情网| 国产精品一区二区三区在线看| 四虎影院免费| 搞av.com| 亚洲www在线| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 99热成人精品国产免费| 色片网站在线观看| 我看黄色一级片| 国产精品久久福利| 精品国内在视频线2019| 国产男男同志互慰gvxxx| 18禁真人抽搐一进一出在线| 色哟哟精品视频在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产亚洲激情| 在线成人免费观看www| 婷婷天堂| 99网站| 免费三级网站| 国产igao视频网在线观看| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产伦精品一区二区三区精品视频| 97干在线视频| 国产一区免费| 欧美日韩二区三区| 久久久久久久久久久中文字幕| 欧美性开放视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲老妇交性506070| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 免费无码又黄又爽又刺激| 婷婷五月综合色视频| 少妇苏晴的性荡生活| 草草影院最新| 日本妈妈9| 日韩精品小视频| 99精品在线免费观看| www日韩系列| 蜜桃成人在线视频| 91看片黄色| 免费人成视频在线| 超碰av人人| 精品日韩久久 | 精品国产网| 国产欧美日韩综合| 五月天堂网| 欧美激情专区| 羞羞视频网址| www美色吧com| 麻豆小视频| 久久网伊人| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 午夜少妇影院| 久9热视频这里只精品18| 国产成人三级三级三级97| 91性高潮久久久久久久久| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产精品对白刺激久久久| 久久国产精品99久久人人澡| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 中文字幕资源在线| 成年人免费看黄| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲精品色情app在线下载观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美成人在线免费观看| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲爱爱网站| 成人h在线观看| 亚洲熟妇无码av在| 久久婷婷伊人| 国产区一二| 含紧一点h边做边走动免费视频| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲一区av无码少妇电影 | 2021无码最新国产在线观看| 国产精品a久久久久| 免费a一级| 欧美性白人极品hd| 久久国产劲暴∨内射| 成 人 社区在线视频| 亚洲第一av| av片在线免费看| av在线不卡免费观看| 日产特黄极日产| 狼人视频国产在线视频www色| 自拍av在线| 精品国产第一区二区三区的特点| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| www,av在线| 亚洲一区不卡| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产精品毛片va一区二区三区| 51视频精品全部免费| 99久久久久国产精品免费| 日日夜夜2017| 麻豆视频软件| 中文字幕人妻熟女人妻| 五月激情综合| 手机看片一区二区| 日韩精品在线免费| 日韩午夜av| 成年人在线观看网站| hitomi一区二区在线播放| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 午夜国产一区| 97色伦影院| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 色偷偷av老熟女| 欧美在线影院| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美精品一区二| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲毛片一区| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美在线观看成人| 九九九精品成人免费视频小说| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲v成人天堂影视| 成人国产精品免费视频| 黄色免费视频在线观看| 欧美 在线| 精品少妇一区二区三区免费观看| 日躁夜躁狠狠躁2001| 99er6免费热在线观看精品 | 狼人伊人久久| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 精品卡1卡二卡三国色天香| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 一级黄片一级毛片| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 国产精品美女久久久久av超清| a级片免费网站| www.一区二区三区在线 | 中国| 色a在线观看| 天堂中文在线www天堂在线| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 九色一区| 日本一区二区三区视频在线播放| www欧美成人| 超碰香蕉人人网99精品| 成人午夜福利院在线观看| 古川伊织在线播放| 沦为黑人姓奴的少妇| 日韩毛片一级| 大地资源中文第三页| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 成品片a免人视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 久久久欧美| 久久视频国产| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 寡妇高潮一级片| 欧美大白腚pics| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 俄罗斯黄色录像| 五月婷婷六月合| 伊人久久综合狼伊人久久| 欧美日韩视频| 一级坐爱片| 超碰99在线观看| 黄色一级网站| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 青青草视频偷拍| 毛片av免费看| 91免费看片| 熟女少妇在线视频播放| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 日本色www| 视频二区在线| 欧美性bbw| 欧美a v在线| 精品无码久久久久国产电影| 国产小视频网站| 欧美日韩系列| 国产超碰97| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲精品久久久久999666| 日本黄色不卡| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 久久精品国产久精国产果冻传媒| 2019久久久高清日本道| 亚洲国产成人久久综合| 色欲综合视频天天天| 国产香蕉9| 91国产丝袜脚调教| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 99热国| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产精东天美av影业传媒| 色香蕉在线视频| 69做爰高潮全过程免| 免费的av网站在线观看国产精品| 中国妇女做爰视频| 一区二区久久久久| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产性生大片免费观看性| 欧美 日韩 中文| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 天堂а√在线中文在线新版| 日日爽爽| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 日本亚洲在线| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 免费久久av| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 91黄在线看| 日本理论片| 日本人一69式jzzij| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美老熟妇牲交| 公妇乱淫中文字幕| 野外少妇愉情中文字幕| 精品理论片| 久操精品视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| wwwxxx在线观看| 人人爽人妻精品a片二区| 久热精品视频在线| 97人人澡人人爽91综合色| av无码小缝喷白浆在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 午夜视频国产| 成人天堂资源www在线| 亚洲激情一区二区| 91pony九色| www.久久网| 超碰国产人人| 亚洲中文久久精品无码1| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 欧美一级黄色片| 青青久久av北条麻妃海外网| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲精品综合| 国产成人牲交在线观看视频| 午夜国产一区二区| 在线免费你懂的| 女同 另类 激情 重口| 日韩香蕉视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲国产亚综合在线区| 在线天堂www在线资源下载| 国产男男无套激情11069| 91最新国产| 亚洲第一网站在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 国产97超碰| 毛片网站免费观看| 老司机成人免费视频| 综合人妻久久一区二区精品| 爱爱一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看免费| 最新黄色网址在线观看| 久久嫩草| 性欧美熟妇视频免费观看| 99免费在线视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 无码137片内射在线影院| 欧美激情偷拍| 国精一二二产品无人区免费应用| 欧美中文在线视频| jizz日本18| 欧美性做爰片免费视频看| 国产欧美日韩在线在线播放| 少妇无码一区二区三区免费| 神马午夜嘿嘿| 亚洲精品视频91| 特级黄色毛片在放| 国产极品久久久久极品| www.av网| 色激情综合| 干一夜综合| 国产三级香港三韩国三级| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 久久手机视频| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲二区在线视频| 国产精品福利网红主播| 成人免费视频网| 极品少妇xxxx精品少妇| 免费看欧美一级片| 精品久久一区二区| 最新黄色网址在线观看| aaaa一级片| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 久久99久久久久| 成人午夜免费无码福利片| av在线免费网站| 毛片视频观看| 久久久精品2019免费观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲日本黄色| 国产在线精| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 久久天堂视频| 安野由美中文一区二区| 日产无码中文字幕av| 婷婷激情六月| 国产欧美三区| www天堂avcom| 久久www成人免费看| 青青小草av一区二区三区| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 成人无码区在线观看| 国产精品无码一区二区三区| 久久色在线观看| 在线网站av| 久久888| 欧美性猛交xxxx黑人| 1204人成网站色www| 欧美在线观看成人| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产的av| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲综合另类| 国产情趣视频| 国产成人精品微拍视频网址| 久久天堂视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 免费观看成人毛片a片| 成人性生交大片xbxb| 久久久综综合色一本伊人| 天天看天天干| 免费精品国偷自产在线在线| 国产成人福利av综合导航| 国产激情二区| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国产毛片毛片精品天天看软件| 高清国产一区二区三区四区五区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 色91精品久久久久久久久| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲国产精品无码久久| 色八戒av| 中文字幕人妻a片免费看| 亚洲 中文 女同| 99久久久国产精品| 91视频亚洲| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 九一精品视频| 欧美成人三级| 2020国产精品精品国产| 高清国产午夜精品久久久久久| 午夜激情视频网站| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲一线在线观看| 国产欧美成人| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产h视频在线| 天天做天天爱天天综合网2021 | 高h1v| 大岛优香中文av在线字幕| 免费人成网站在线观看不卡| av无码av在线a∨天堂毛片| 成人永久免费视频| 一级片在线免费播放| 日韩欧美精品国产| 久草视频在线观| 青青草精品在线视频| 全黄一级男人和女人| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产精东天美av影视传媒| 久久综合香蕉国产蜜臀av| a级片久久久| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲精品午夜无码专区| 精品国产免费久久久久久婷婷| 男人天堂av在线播放| 国产中文区3幕区2021| 成人做受黄大片| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 婷婷开心激情网| 久久视了| 亚洲图片欧美日韩| 伊人精品| 国产新婚夫妇叫床声不断| 午夜爽爽爽爽技女8888| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产精品99久久久久久久久久| 日本一区二区三区免费播放| 久久精品成人免费观看三| 日韩中文一区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 快色视频在线观看| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 精品服丝袜无码视频一区| 俺来也av| 精品久久久久久无码人妻| 日韩在线永久免费播放| 手机在线中文字幕| 亚洲人人玩人人添人人| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲尤物在线| 亚洲高清在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 中文字幕视频免费观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 啪啪导航| 欧州一区二区三区| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲视频国产精品| 久久国产精品久久精| 精品亚洲成av人在线观看| 俄罗斯a级毛片| 超污网站在线观看| 久久天堂av综合合色| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 国产成年免费视频| 96久久欧美麻豆网站| 国产女人高潮的av毛片| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 国产v亚洲v欧美v专区| 97综合| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产乱码精品一品二品| 一本加勒比hezyo无码人妻| 韩国91视频| 国内免费久久久久久久久久| 国产免费艾彩sm调教视频| 一本色道无码道dvd在线观看| 野外性满足hd| 伊人青青草视频| 国产sm精品调教视频网址| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| www.夜夜操.com| 亚洲色图25p| www91香蕉| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产性色av| 日韩av一区二区在线| 成人无码小视频在线观看| 91精品毛片一区二区三区 | 另类天堂网| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 少妇特黄a一区二区三区| 国产卡一卡二卡三精品| 人妻丰满熟妞av无码区| 女人被狂c到高潮视频网站| 精品国产二区三区| 国产男女激情| 香蕉大美女天天爱天天做| www欧美大码| 国产精品国产三级欧美二区| 国内精品x99av| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲国产91| 四虎影视18库在线影院| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 婷婷色在线播放| 女人爽到高潮免费视频大全| 自拍偷拍欧美日韩| 成人在线观看a| www免费黄色| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久无码高潮喷水| 国产乱淫av片免费观看| 久久国产免费观看| 女人真人毛片全免费看| 绿帽刺激高潮对白| 黄色网址www| 在线观看欧美一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 亚洲私拍| 97碰碰碰人妻视频无码| 女人与黑拘的毛片| 涩涩动漫视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产美女免费无遮挡| 日韩大片在线| 69黄色片| 青青在线| 国产老太睡小伙子视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 中文无线乱码二三四区| 久久麻豆av| 日韩精品视频一区二区三区| gogo肉体亚洲高清在线视| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 成人看的污污超级黄网站免费| 日本免费网址| 国产成人无码免费看片软件| 97影院手机版| 国产亚洲精品品视频在线| 另类异族videosex太狠了| 小说区 图片区色 综合区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产福利精品一区二区| 色与欲影视天天看综合网| 看免费黄色一级片| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久久亚洲熟女cc98cm| youjizz日韩| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲成人91| 亚洲国产综合在线区尤物| 伊人网址| 九九九国产精品成人免费视频| 欧美精品aaa| 少妇自摸视频| 亚洲爱爱视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 精品乱| jizzxxxx18高清喷水| 免费人成在线观看视频高潮| 精品免费在线观看| 99色影院| 免费播放黄色片| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产三级第一页| 秋霞成人| 国产成人青青久久大片| 国内最真实的xxxx人伦| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| 欧美日本中文字幕| 日韩精品首页| 加勒比成人在线| 高清二区| 在线视频一区二区三区四区| av一区不卡| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产成人无码免费视频麻豆 | 刘亦菲国产毛片bd| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 午夜天堂一区人妻| 97超在线| 美女与动人物aa交性| 亚洲综合av在线在线播放| 国产精品丝袜无码不卡一区| 三八成人网| 亚洲国产精品色一区二区| 日本三级做a全过程在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 久久久免费视频观看 | 成人高清视频在线| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 7777欧美日激情日韩精品| 在线免费观看亚洲视频| a爱视频| 精品av国产一区二区三区四区| 日韩综合在线观看| 激情小说亚洲色图| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 国产成人无码a区在线观| 极品国产主播粉嫩在线| 在线精品一区二区三区| 日本毛片视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 女女同性女同区二区国产| 国产一区第一页| 日韩在线免费观看视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 日本欧美一区二区三区| av不卡网| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 不卡一二三| 久久福利在线| 伊人网综合视频| 午夜男人网| 青青青手机视频| 情一色一乱一欲一区二区| 99综合久久| 男人天堂99| 亚洲精品55夜色66夜色| 青青草这里只有精品| 天天爽天天色| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 欧美成人777| 日本欧美色| 国产精品一卡二卡| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国内露脸中年夫妇交换| 红桃17c视频永久免费入口| 久久激情网站| 四虎成人永久免费视频| 91精产国品一二三产区区| 久久久久久999| 伊人久久综合成人网| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 希岛爱理av免费一区二区| 国产在线第一页| 乱色欧美videos黑人69| 性欧美videos另类艳妇3d| 日韩a一级| 黄色aaa视频| 久久精品久久久久久噜噜| 久久综合伊人中文字幕| 欧美成人r级一区二区三区| 三级网站在线看| 天天做天天爱天天综合网2021| 在线色网址| 国产精品卡一卡二| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 福利视频在线播放| 裸体一区二区三区| 久视频精品线在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 日韩欧美亚洲精品| 欧美精品18videos性欧美| 青青在线久青草免费观看| 欧美日韩制服在线| 亚洲精品久久国产精品| 国产视频手机在线观看| 超碰在线观看免费| 在线观看免费毛片| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲视频免费在线| 青青国产揄拍视频| 高清av网址| 女同久久精品国产99国产精品| 中字幕人妻一区二区三区| 曰韩无码av片免费播放不卡| 波多野结衣视频网| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 美女热逼| 亚洲v欧美v| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产人人草| 激情射精爆插热吻无码视频| 成人国产精品一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 日韩 国产 在线| 亚欧乱色国产精品免费| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲自拍网站| 成人欧美18| 秋霞午夜av| 日韩中文字幕久久| 国产精品传媒麻豆hd| 中文在线天堂网| 爱爱三级视频| 免费看国产精品| 草逼国产| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 天堂亚洲免费视频| 日本特黄色片| 国产公妇伦在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 日韩av片在线免费观看| 久久久精品区| 在线观看黄av| 国产区77777777免费| 少妇高潮喷水正在播放| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 山东少妇露脸刺激对白在线| 天天拍夜夜爽| 狠狠撸视频| 久久久久久中文| 亚洲爽爽爽| 国产第一草草影院| 国产精品啪| 久热这里在线精品| 亚洲无吗视频| 国产精品丝袜久久久久久高清| 亚洲男人天堂2017|