安全管理制度

時間：2023-01-19 18:00:41 管理制度我要投稿

安全管理制度【薦】

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全管理制度【薦】

安全管理制度1

　　第一章編制總則

　　第一條為加強集團安全生產(chǎn)管理，促進國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和集團安全生產(chǎn)各項制度得到有效落實，根據(jù)國家相關法律規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。

　　第二條本制度適用于集團全體員工。

　　第三條各子公司應參照本制度，結合各自運營管理實際，制定相應制度和細則，并嚴格執(zhí)行。

　　第二章工作責任

　　第四條集團安全生產(chǎn)委員會全面領導安全生產(chǎn)獎罰工作，負責協(xié)調解決集團安全生產(chǎn)獎罰工作中的重大問題。

　　第五條各級主要負責人對本單位、本部門和分管范圍的安全生產(chǎn)獎罰工作負總責。

　　第六條各級安全生產(chǎn)管理部門、人力管理部門、財務部門和審計部門負責各自職責范圍內的安全生產(chǎn)獎罰具體工作。

　　安全生產(chǎn)管理部門負責擬訂、審核安全生產(chǎn)獎罰意見，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，報安全生產(chǎn)委員會或主要負責人審批，負責對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督。

　　人力管理部門負責對安全生產(chǎn)獎罰金額的核算和任職調級方面的落實工作。

　　財務部門負責對安全生產(chǎn)獎罰資金方面的落實工作。

　　審計部門參與對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督管理。

　　第三章處罰事宜

　　第七條安全生產(chǎn)處罰工作應根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的原則，對直接責任人、相關責任人分別進行處罰。

　　第八條對日常管理或監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在下列情形的有關責任人進行處罰：

　　（一）不服從集團安全生產(chǎn)管理，未按有關要求履行本單位本崗位主體責任，未落實本單位本崗位安全生產(chǎn)責任制的；

　　（二）未按要求落實安全生產(chǎn)教育培訓制度的；

　　（三）未按要求開展本單位、本崗位風險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；

　　（四）工作中存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的；

　　（五）未按要求落實整改意見或拖延整改的；

　　（六）對堅持原則、認真履職的安全生產(chǎn)管理人員打擊報復的；

　　（七）事故發(fā)生，未采取管控措施導致事故擴大或事故繼發(fā)的、未按有關要求及時如實報告事故情況的及破壞或偽造事故現(xiàn)場的；

　　（八）其它違反集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

　　第九條處罰形式主要分為經(jīng)濟處罰和行政處罰。

　　（一）經(jīng)濟處罰根據(jù)違章情節(jié)輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產(chǎn)津貼（獎金）或績效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒款項列入集團或各子公司安全生產(chǎn)費用。

　　（二）行政處罰根據(jù)違章情節(jié)的輕重，可采取書面檢查、警告、記過、降職降級、留用察看及解除勞動關系等方式進行處罰。

　　對于涉嫌違法犯罪的，移交有關部門和司法機關處理。

　　第十條由各級職能部門自查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的，處罰意見由本部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準后執(zhí)行。

　　由各子公司安全生產(chǎn)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的.，處罰意見由各子公司安全生產(chǎn)管理部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準后執(zhí)行。

　　由集團安全管理部檢查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違章的，可按上述程序提出處罰意見，也可責令被檢查單位提出處罰意見，并對處罰意見的落實進行監(jiān)督。

　　第四章獎勵事項

　　第十一條對存在下列情形的單位或個人可給予獎勵：

　　（一）在安全生產(chǎn)管理、技術和職業(yè)衛(wèi)生等方面，推薦先進技術、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

　　（二）遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作，在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；

　　（三）及時制止違章指揮、制止違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故；

　　（四）在安全生產(chǎn)年度考核中被評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人的；

　　（五）生產(chǎn)一線非專兼職安全生產(chǎn)管理人員，被評為崗位安全生產(chǎn)標兵的；

　　（六）發(fā)生非責任事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產(chǎn)免受或減少損失的；

　　（七）集團安全生產(chǎn)委員會同意獎勵的其他事項。

　　第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質獎勵和行政獎勵，三種方式可統(tǒng)兼使用。

　　精神獎勵主要包括：通報表揚、授予榮譽稱號、記功等方式。

　　物質獎勵主要包括：頒發(fā)獎品、獎金。

　　行政獎勵主要包括：晉級、升職。

　　第十三條在安全生產(chǎn)年度考核中被考核為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位、先進個人和崗位安全生產(chǎn)標兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標準由考核單位確定。

　　其他情形獎勵經(jīng)所在部門申請，報本單位安全管理部門和安全生產(chǎn)分管負責人審核后，呈本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準執(zhí)行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。

　　獎金應從集團或各子公司安全生產(chǎn)費用中列支。

　　第五章附則

　　第十四條各子公司應建立健全安全生產(chǎn)獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。

　　第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產(chǎn)委員會決定。

　　第十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

　　第十七條本制度自發(fā)布之日起實施。

安全管理制度2

　　一、安全生產(chǎn)制度

　　安全生產(chǎn)制度是保證在崗職工的生命安全和國家財產(chǎn)不安受損失，順利完成生產(chǎn)任務的制度。

　　1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，自覺遵守勞動紀律和工藝紀律，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全技術規(guī)程和總公司三個十個禁令，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)要加以勸阻和制止。

　　2.堅持班前安全講話，班后安全總結，“安全活動日”每月不少于三次，每次不少于一小時，并作到有安排、有記錄、有檢查。

　　3.對本轄區(qū)內的易燃易爆物，重點設備及危險點，做到心中有數(shù)，并熟練掌握處理事故的具體措施和緊急情況下的應急對策。發(fā)生事故要積極搶救，及時上報。

　　4.進入生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場必須按規(guī)定著裝，交叉施工作業(yè)必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁酒后上崗，廠區(qū)嚴禁吸煙。

　　5.掌握現(xiàn)場急救方法，會使用防護用具、消防器材和安全設施。現(xiàn)場的防護用具、消防器材和安全設施必須處于完好狀態(tài)。

　　6.嚴格執(zhí)行各類工作票制度，作到工作票、監(jiān)護人、安全措施三落實。

　　7.崗位工人必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育，并持有安全考試合格證方可上崗。

　　二、文明生產(chǎn)制度

　　文明生產(chǎn)制度是規(guī)范工人生產(chǎn)過程中需要遵循的生產(chǎn)活動方式的制度，

　　它是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。

　　1.認真執(zhí)行廠規(guī)長法和各項規(guī)章制度，堅守崗位，恪盡職守，杜絕各類違紀現(xiàn)象。

　　2.創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境，實行衛(wèi)生區(qū)域包干制和衛(wèi)生檢查制，現(xiàn)場做到“一平二凈三見四無五不缺”，物品擺放規(guī)范化，文件資料檔案化。

　　3.加強環(huán)保意識，自覺愛護花草樹木，基建施工動土移樹，必須辦理動土票。各單位綠化區(qū)有專人負責。不得隨意排放廢水、廢氣、廢渣及工業(yè)垃圾。

　　4.原始記錄、分析單據(jù)、臺帳、交接班記錄等要做到書寫規(guī)范、及時、準確清潔、完整。

　　5.實行科學檢修，文明施工，做到工完料凈場地清，道路暢通，照明完好。

　　6.廠區(qū)馬路及消防通道未經(jīng)批準，嚴禁堆放各類物料和車輛，保持道路暢通和路面完好。

　　7.樹立良好的職業(yè)道德做到著裝整齊，行為規(guī)范，誠實守信，禮貌待人，語言文明。

　　三、交接班管理制度

　　交接班制度是生產(chǎn)崗位工人上班和下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)、安全運行的制度。

　　1.交班者在交班前半小時，對本崗位設備、工藝參數(shù)、物料進出等進行一次全面檢查。

　　2.交班者在上崗前要按巡檢路線進行預檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即報告本班班長。

　　3.交班者要認真填寫交班日記，內容包括：

　　(1)接班情況

　　(2)本班工作、生產(chǎn)、安全、質量、設備、衛(wèi)生等情況

　　(3)交班情況、需注意的事項，遺留問題及上級指示，并逐項向接班者交清楚。

　　4.交接班實行“十交五不接”。交班者對接班班長提出的問題應認真答復或整改。

　　5.遇特殊情況，接班者沒有到崗位，交班者不得離開，其間應由雙方班長協(xié)商解決，待崗位有人后方可離崗。

　　6.交、接班者要按規(guī)定分別參加班前、班后會，接受班長布置工作，進行安全講話和總結講述當班情況。

　　7.交接班會必須有車間管理人員參加，并在交接班日記上簽字。

　　四、巡回檢查制度

　　巡回檢查制度是根據(jù)生產(chǎn)需要，對所分管的區(qū)域及運行設備進行定時，定點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保正常生產(chǎn)的制度。

　　1.各崗位人員要按規(guī)定的巡檢路線，按時逐點進行巡檢，巡檢路線及內容按巡檢示意圖執(zhí)行。車間對各班長和崗位，班長對各崗位實行監(jiān)督。

　　2.巡檢實行巡檢牌撥針制。巡檢人員在規(guī)定時間的±15分鐘內巡檢，否則按未巡檢處理。

　　3.在巡檢時，要嚴格按照檢查內容和要求，用“聽、看、摸、聞、查”的檢查方法，認真檢查設備運行情況。

　　4.在巡檢中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)有異常情況時，要立即處理，并酌情迅速逐級向班長、車間以至調度室匯報。

　　5.對巡檢中發(fā)現(xiàn)的一般問題和故障，要及時分析，查出原因并采取相應的防范措施。

　　6.要認真填寫操作記錄，做到齊、全、準、潔，不許弄虛作假。

　　7.要妥善保管好巡回檢查時所用的工具和防護用品。

　　五、班組經(jīng)濟核算制度

　　班組經(jīng)濟核算制度是依靠工人當家理財，以降低成本，提高效益為目標，把勤儉辦企業(yè)的方針落實到基層的制度。

　　1.班組核算是現(xiàn)代化生產(chǎn)開展經(jīng)濟核算的基礎，各崗位要正確、準時、認真做好原始記錄。

　　2.班組核算應本著干什么、管什么、算什么的原則，核算口徑上下要一致，核算辦法要簡明扼要。

　　3.班組應設兼職核算員，對各種指標進行記錄、計算分析和控制，做到施工有預算、完工有核銷、消耗有定額、領料有記錄。

　　4.班組核算員要利用核算牌和統(tǒng)計圖的形式，按時公布各項指標完成情況。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，要及時分析原因，并立即向車間或有關部門匯報。

　　5.班組要建立健全經(jīng)濟核算臺帳，記錄要真實、完整、齊全、準確。

　　6.班組核算要和經(jīng)濟責任制結合，樹立人人關心生產(chǎn)，個個精打細算的作風，努力降低成本。

　　六、崗位練兵制度

　　崗位練兵制度，是以生產(chǎn)崗位為主要課堂，進行基本功訓練，以提高崗位工人技術水平的制度。

　　1.從生產(chǎn)實際出發(fā)，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，按各崗位“應知”“應會”的要求，開展練兵活動，不斷提高崗位工人的生產(chǎn)技術水平和應變能力。

　　2.各崗位結合崗位責任制及工藝、設備、安全、質量等要求，建立崗位練兵卡。崗位練兵卡要定期更換，內容全面充實，切合實際。

　　3.按照嚴格訓練，嚴格要求的原則，崗位工人在車間或班長帶領下，采取抽簽問答、模擬演練、知識競賽、每日一題等多種形式，開展崗位練兵活動。

　　4.班組長負責本班組崗位練兵的管理工作，負責制定本班組崗位練兵的年度、月計劃、練兵方案，并組織實施。

　　5.班組的每個成員，必須認真地貫徹練兵計劃，大練基本功努力提高生產(chǎn)技能，完成各項任務。

　　6.定期、定崗(定工程)開展崗位練兵活動，對優(yōu)勝者由有關部門給予獎勵，成績記入檔案。

　　7.車間主管教育的領導和培訓員負責檢查與考核班組的崗位練兵，班長負責對本班成員進行考核。

　　七、質量負責制度

　　質量負責制是崗位人員樹立質量意識，保證每項產(chǎn)品符合規(guī)定的質量標準，確保企業(yè)在市場中的競爭力的制度。

　　1.崗位操作人員要堅持質量第一，樹立為下道工序服好務的思想，精心操作，超前預測，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，工藝卡片和工藝指令。

　　2.嚴格控制產(chǎn)品的質量標準，認真進行巡回檢查，保證平穩(wěn)操作，使產(chǎn)品的'各項指標符合質量要求，餾出口合格率在98%以上。

　　3.采樣要準確，做到定時、定點、定容器，不弄虛作假;產(chǎn)品質量分析記錄、臺帳齊全，內容真實;事故及質量波動時的儀表記錄，由當班班長負責保管收集，交車間存檔。

　　4.班長對本班產(chǎn)品質量負全責，要組織本班開展QC小組活動，定期分析影響質量的因素，制定相應的措施，不斷提高產(chǎn)品質量。

　　5.產(chǎn)品質量出現(xiàn)異常，崗位人員應立即匯報班長處理，確定質量不合格時，應立即匯報廠調度室，聯(lián)系改不合格線，并立即采取必要的措施，待化驗分析合格后改回合格線。

　　6.發(fā)現(xiàn)質量出現(xiàn)問題，要采取“三不放過”的原則。對不負責任，因誤操作造成事故者，要追查責任，嚴肅處理。

　　7.對崗位、班組、車間的綜合考核，堅持實行質量否決權。

　　八、班組政治思想工作管理制度

　　1.建立以班長為主，由黨、團、工會積極分子等組成的班組思想政治工作骨干核心，每季研究一次班組思想政治工作。班組思想工作的開展有計劃、有落實、有教育。

　　2.積極宣傳黨的路線、方針、政策，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，不斷提高職工思想政治素質，堅持每月兩小時政治學習制度。

　　3.加強職業(yè)道德教育，認真落實《崗位職工道德規(guī)范》，充分利用班前會、班后會等多種形式對照“規(guī)范”進行講評。

　　4.加強班組民主管理，維護職工的合法權益。處理班組事務應堅持民主、透明、公正，班組每半年召開一次民主生活會，積極開展批評與自我批評。

　　5.大力開展社會主義勞動競賽及合理化建議活動，為企業(yè)生產(chǎn)建設的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高貢獻力量。

　　6.積極開展崗位練兵、技術比武活動，不斷提高職工的業(yè)務技術素質。

　　7.提倡團結友愛、互幫互助，充分利用談心家訪等形式，關心職工生活，創(chuàng)造和諧、友愛、互助的人際關系，調動職工生產(chǎn)工作積極性。

　　8.顧大局、識大體，正確處理國家，集體個人三者利益關系，積極完成上級交給的各項工作任務，努力爭創(chuàng)“雙文明班組”。

安全管理制度3

　　為加強安全管理工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生，保證正常訓練，特制定本制度。

　　一、安全組織

　　1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。

　　2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：

　　（1）道路交通安全法律法規(guī)的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。

　　（2）按交通公安部門關于進場安全訓練的'有關規(guī)定。

　　（3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。

　　3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。

　　4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

　　5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規(guī)定的時間、路線訓練。

　　6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。

　　二、安全檢查

　　1、公司建立安全檢查制度。

　　2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。

　　3、訓練中發(fā)生事故，應保護現(xiàn)場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。

安全管理制度4

　　為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。

　　1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)，上班著裝整潔，不允許穿拖鞋、短褲、赤痛或衣帽不整，可配帶必要的防護用品，不得在車間做與工作無關的事。

　　2、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，車間內嚴禁吸煙。

　　3、上班時，嚴格按照規(guī)定的`運作流程操作，不得影響生產(chǎn)的順利進行，愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。

　　4、員工必須服從合理的安排，不得故意刁難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按管理制度執(zhí)行處罰。

　　5、工作時間不允許亂竄崗，生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

　　6、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不得在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。

　　7、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

　　8、員工必須按照操作規(guī)程操作，正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照操作規(guī)程操作進行，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。

　　9、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償，操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。

　　10、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電，離開工位時必須關好水電。

　　11、設備操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。車間設備管理要求即整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。五項紀律：即遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規(guī)定加油；管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領導檢查處理。

　　12、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、移動設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開動。

　　13、下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

安全管理制度5

　　1、負責對本單位所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外)等施工生產(chǎn)設備進行管理,保證設備安全運行。

　　2、負責編制上述施工生產(chǎn)設備的安全操作規(guī)程。

　　3、負責對上述施工生產(chǎn)設備的`操作運行人員,進行定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。

　　4、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。

　　5、負責組織對現(xiàn)場機械設備的檢查驗收工作。

　　6、負責對施工生產(chǎn)設備的事故進行調查分析,提出處理意見;參加由于施工生產(chǎn)設備造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。

安全管理制度6

　　1、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標,參加各種安全活動,協(xié)助科長抓好安全工作。

　　2、抓好科內的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務保安責任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。

　　3、監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的.使用,監(jiān)督檢查工程質量,設備質量及與安全有關的產(chǎn)品質量。

　　4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患,狠抓“三違”,組織安全專項檢查,堅持原則,不徇私情。辦好三違人員學習班,做好三違人員的思想工作。

　　5、參與事故調查分析,總結經(jīng)驗、吸取教訓,改進工作方法,制定好同類事故的防范措施,并檢查落實情況。

　　6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度,并監(jiān)督落實。

　　7、監(jiān)督上級有關安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況,以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。

　　8、嚴格遵紀守法,積極參加本礦的各項學習、會議活動,完成領導交辦的工作任務。

　　9、保證完成所分管的業(yè)務、積極配合抓好安全管理,實現(xiàn)安全奮斗目標。

安全管理制度7

　　空調機房安全管理規(guī)章制度

　　為確保空調設備安全運行，保障學校正常工作的`需要，特制定本規(guī)定。

　　一.空調機操作人員必須熟練掌握溴冷機的制冷原理，結構及操作規(guī)范，嚴格遵守操作規(guī)程。

　　二.做好空調機的維護和保養(yǎng)，使設備保持良好狀態(tài)，防止產(chǎn)生故障或不安全苗頭，確保學校冷氣供給。

　　三.加強對設備運行情況的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時處理，并詳細記錄，無法處理，

　　應報告。

　　四.做好班前、班后防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應及時處理整改，并報告。

　　五.嚴禁在空調設備周圍吸煙，使用明火，嚴禁在機房內堆放可燃廢物，防止自燃而引起火災。

　　六.嚴格遵守交接班制度，嚴禁喝酒上班，不得擅自離開崗位。

　　七.消防器材要有專人負責，保持整潔好用，嚴禁器材周圍堆放物品。

　　八.保持機房整潔，經(jīng)常性消除設備上的粉塵、污物。

安全管理制度8

　　1、每一個課題設立課題組長一名，負責撰寫課題方案、制定運作計劃、開展活動以及總結等工作。

　　2、每一項課題研究要制定切實可行的研究計劃，并按計劃認真開展活動。

　　3、每一個課題組組長負責每學期1—2次專題學習，經(jīng)常開展研討活動，大膽進行實驗研究，并組織1次以上展示活動。

　　4、在課題的運行中，要做好學習、研討、實驗等活動的詳細記錄，并作出必要的分析。參與課題研究的教師認真反思，每學期要上交教學案例5篇。

　　5、實事求是的進行階段性小結，對獲得的進展與存在的.問題撰寫成報告，在必要時可對課題方案作出合理的修改與調整。

　　6、及時收集、整理資料，包括對外發(fā)表的文章、公開教學教案、課件等。

　　7、每一個課題研究組要全力投入到課題研究中，確保課題研究順利開展。

安全管理制度9

　　一、安全制度：

　　1、上下樓梯靠右行，嚴禁擁擠、推搡，不準在樓梯扶手上溜滑。

　　2、嚴禁在陽臺、走廊蹦跳或做危險動作、追逐打鬧。

　　3、嚴禁翻越陽臺、護攔和窗戶。嚴禁多人集中扒扶陽臺護欄。

　　4、愛護樓道、樓梯和門窗上的安全防護設施，安全標志，嚴禁破壞。

　　5、嚴禁在樓上朝下扔東西，嚴禁在陽臺上向外探身上下張望。

　　6、嚴禁觸摸、破壞樓道內電源。

　　7、嚴禁亂扔果皮、紙屑，確保樓道暢通、干凈、衛(wèi)生。

　　8、嚴禁在樓道內堆放雜物，停放車輛。

　　9、嚴禁冬季在樓道、樓梯上過多潑水，避免溜滑事件。

　　10、不搞緊急集合，大型集會散會時，由召集人負責組織師生退場，做到先上樓，后下樓，上、下樓梯井然有序。

　　11、保衛(wèi)處指定人員負責管理集會、課間操、晚自習放學等樓道安全。

　　二、管理辦法：

　　1、重點管理時間：集會、每天的.課間操、中午、下午、晚自習放學。

　　2、直接管理責任人：當天帶、值班人和最后一節(jié)任課教師。

　　3、具體要求：

　　⑴集會、課間操誰召集誰負責，組織學生有序退場，師生先上完樓后，再下樓。重點管理時間由保衛(wèi)處安排的專職管理人員負責維護秩序。

　　⑵值班人員在重點管理時間要共同維護樓道秩序。（具體負責人見值班安排表）

　　⑶重點管理時間，各班安全干事要站在樓道口處觀察監(jiān)管學生，依次安全有序上下樓梯。

　　⑷學生集會、放學上下樓教師要在學生的后面，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時教育處理，糾正不良行為。尤其是下晚自習和停電要特別注意，防止擁擠踩踏。

　　⑸宿辦樓安全由宿舍管理員具體負責。

　　⑹帶值班領導和保衛(wèi)處要及時檢查管理人員和值班人員是否在場，是否履行各自的安全管理職責。

　　⑺將直接責任人發(fā)履行工作情況納入個人和班級工作量化的內容。若管理不善，造成事故，從嚴追究直接責任人的事故責任。

安全管理制度10

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓制度，加強對職工食品安全知識的培訓。

　　第二條加強對企業(yè)職工安全知識培訓是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關的`人員，均應遵守本制度。

　　第三條培訓目的：(一)加強本企業(yè)員工的食品安全培訓，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。提升食品安排管理技能。

　　(二)通過對食品安排知識的培訓和學習，本企業(yè)員工要明確自身的安全責任。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責任人。(三)積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全。

　　第四條培訓內容：《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。

　　第五條培訓方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學習和員工自學方式為主，以外部培訓為輔，任何人無正當理由，均不得缺席本企業(yè)培訓，并自覺完成學習計劃。

　　第六條培訓時間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內容進行自學，每月組織一次集中學習。每季度組織員工進行食品安全知識培訓

安全管理制度11

　　1、《吊裝安全作業(yè)證》由機械電力處負責管理。

　　2、《吊裝安全作業(yè)證》由項目單位負責人辦理，填寫相關內容，交施工單位負責人批準。

　　3、吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證，吊裝質量大于10噸的`物體應辦理《吊裝安全作業(yè)證》，由施工單位主管領導初審簽字，工程總公司負責人審批、簽字。吊裝質量大于40噸以上或不足40噸但環(huán)境惡劣、危險性較大的作業(yè)，必須制定吊裝方案，由工程總公司主要負責人或主管工程師初審簽字，廠機電部門審批。

　　4、嚴禁變更作業(yè)內容。擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)部位，應重新辦理。

　　5、吊裝作業(yè)指揮、安全監(jiān)護人由施工單位主要負責人指定，在起吊作業(yè)中要嚴格執(zhí)行起吊作業(yè)的安全要求和“十不吊”規(guī)定。

　　6、《吊裝安全作業(yè)證》批準后，項目負責人應將《吊裝安全作業(yè)證》交給作業(yè)人員，作業(yè)人員應檢查《吊裝安全作業(yè)證》確認無誤后方可作業(yè)。對吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)、環(huán)境部符合安全要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。

安全管理制度12

　　當工程需要連續(xù)作業(yè)時，計劃安排夜間施工和趕工時，需要夜間加班的工種，由施工人員向項目經(jīng)理申報夜班施工作業(yè)申請表，并由項目部專職安全員事先對現(xiàn)場施工工作面進行檢查，具備夜間施工條件后，方可批準安排夜間施工，并安排施工管理人員跟班負責夜間施工巡視檢查工作。

　　1、現(xiàn)場具備足夠的夜間施工照明設施、施工場地要做好落手清工作，不亂堆材料，保持工作面整潔，以防止對施工人員的傷害。

　　2、腳手架的轉角、上人梯口、各層樓梯口等相應安裝安全照明設備，保證施工通道暢通。

　　3、溝、坑、坡等處設置明顯安全標志和圍欄。

　　4、高空作業(yè)具備足夠的安全設施。

　　5、澆搗混凝土施工時，每個混凝土振搗手必須配備1kw的'照明燈，節(jié)點重點部位指定專人負責，樓板下的樓層內應配備足夠的照明設備。

　　6、夜間施工嚴禁進行搭、拆腳手架等高空危險作業(yè)，以確保安全。如有特殊情況，需經(jīng)工地負責人批準，并采取相應措施后方可進行作業(yè)。

　　7、施工用電線路必須架設，排放整齊，不準亂拖亂拉，以防止意外事故的發(fā)生。

安全管理制度13

　　1、油庫必須貫徹積極預防、確保安全的原則，做好及時檢查，消除隱患的預防工作。

　　2、禁止一切人員因私事入庫，對入庫人員要嚴格實行登記手續(xù)，講明注意事項。嚴禁攜帶易燃易爆物品和穿著外露鐵釘?shù)男舆M入庫區(qū)；嚴禁在油庫內吸煙、使用明火及無線通訊設備。

　　3、禁止存放危險品、爆炸物品和其他易燃物品。如：電石、氧氣、硫酸、油漆等。消防通道上不準堆放材料、設備等障礙物品、以保證消防車輛通行無阻。

　　4、所有電氣設備必須使用防爆開關，嚴禁私拉亂接電線。

　　5、對油庫配備的消防設備、器材按照有關規(guī)定進行定期檢查，嚴禁將消防器材挪作他用。

　　6、高溫天氣做好降溫工作，防止發(fā)生爆炸事故。遇有特殊天氣及惡劣情況，必須及時注意安全動態(tài)并及時上報。

　　7、油庫制定的'專職管理人員要準確、完整地做好進出庫的明細賬，并定期盤點庫內油品存油量。

　　8、在裝卸油作業(yè)中，未經(jīng)允許機動車不得入內。車輛進入油庫區(qū)內應在指定點停放，禁止在裝卸油場地修理發(fā)動機。

　　9、嚴格遵守油庫操作規(guī)程，正確使用各類加油儲油設施，堅決杜絕在裝卸和調駁油的過程中出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

　　10、安全防護設備應由專人保管，專庫存放，登記清楚，做到緊急情況時能及時使用。

　　11、油庫必須24小時有人值班，并每2小時巡查油庫區(qū)域一次，做好巡查記錄。

安全管理制度14

　　為了確保學校教育的有效開展，促進學生健康幸福地生活，結合我校的實際情況，特制定以下班級安全公約：

　　1、上學、放學一定要跟路隊，不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行，過馬路要做到“一停、二看、三通過”。

　　2、禁騎車，也不準乘坐他人的自行車、摩托車、三輪車等。

　　3、學校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動要文明禮貌，嚴禁相互追逐打鬧，不做危險的游戲。

　　4、無事不準隨便走出學校，有事要向老師請假，經(jīng)老師允許后方可。

　　5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧，上課不準吃東西。

　　6、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，嚴禁隨便離校，嚴禁在校園內追逐嬉鬧。課間活動時只能在指定的區(qū)域內活動。

　　7、午休鈴響后，全部進教室，不準在校園內玩耍。

　　8、課外活動活動由班主任或班干部組織，活動應該有趣，安全，不能讓學生放任自流，更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。

　　9、午、晚上放學，一定要排好路隊，不能在路隊上打鬧。

　　10、不準在學校門口和學校周圍的護坡上玩耍。

　　11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等)，也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說話，保管好自己的東西。

　　12、愛護公物，愛護學校財產(chǎn)，不損害公物。不在校園的.墻上亂涂亂畫，嚴禁小內外打架。

　　13、特殊天氣，可以遲來學校，并由家長親自接送。

　　14、不爬電桿，不爬樹，不能在有警示語的電桿和變壓器下玩耍。

　　15、不亂吃零食，不購買小攤，無營業(yè)執(zhí)照等商店的食品。

　　16、不在枯井，深山溝，水面上，懸崖邊等危險地點玩耍。

安全管理制度15

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，在實際生產(chǎn)中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，對車間的安全生產(chǎn)負全面責任；各級職能人員對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)負責，員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。

　　第三條本制度適用于生產(chǎn)車間各級管理人員、各班組和所有員工。

　　二、安全生產(chǎn)職責

　　1、車間主任的安全生產(chǎn)職責

　　第四條車間主任對車間的`安全生產(chǎn)工作負全面責任；

　　第五條督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查；

　　第六條針對車間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；

　　第七條組織制定和執(zhí)行安全技術措施方案，并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)；

　　第八條發(fā)生安全事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故重復發(fā)生；

　　第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規(guī)程；

　　第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；

　　第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業(yè)點、重要部位和設備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發(fā)現(xiàn)的問題要監(jiān)督整改；