宿舍電費的管理制度

時間：2023-04-06 15:15:27 羨儀管理制度我要投稿

宿舍電費的管理制度（通用22篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的宿舍電費的管理制度，希望能夠幫助到大家。

宿舍電費的管理制度（通用22篇）

　　宿舍電費的管理制度篇1

　　冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的'多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

　　1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

　　2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。

　　3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴(yán)禁宿舍內(nèi)燃燒物品。

　　4、嚴(yán)禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

　　5、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開。

　　6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　望全體員工嚴(yán)格要求，自覺遵守!

　　宿舍電費的管理制度篇2

　　一、目的

　　為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定。

　　二、規(guī)定

　　1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的`供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

　　2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

　　3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設(shè)備。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

　　5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

　　7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

　　8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源，檢查確認(rèn)后，方可離開。

　　9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴(yán)禁私自維修。

　　10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

　　三、罰則

　　1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。

　　2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。

　　3、違反上述規(guī)定造成事故的`，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費用，對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

　　四、其他要求

　　1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話，總裁辦值班電話，珠海市公安消防報警電話119。

　　2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

　　宿舍電費的管理制度篇3

　　一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。

　　二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。

　　三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機(jī)、手機(jī)充電器、臺燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的.罰款。

　　四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

　　五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

　　1、計費方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補(bǔ)貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補(bǔ)貼每月150度一個房間，超出電費價格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費結(jié)算日；

　　2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

　　宿舍電費的管理制度篇4

　　一、目的

　　規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司員工宿舍。

　　三、規(guī)定

　　1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的供電設(shè)施；

　　2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款；

　　4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負(fù)連帶責(zé)任；

　　5、宿舍內(nèi)的'燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負(fù)責(zé)；

　　6、住宿員工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，注意節(jié)約用電；

　　7、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

　　宿舍電費的管理制度篇5

　　1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。

　　2、保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。

　　3、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50—100元。

　　4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　5、寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

　　7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

　　8、由于本人私接電源、插座而引起的`火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

　　9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。

　　10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22；30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

　　11、夜間最遲應(yīng)于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

　　12、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10—20元。

　　13、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

　　注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。

　　宿舍電費的管理制度篇6

　　為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍用電管理，使學(xué)生自覺養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電的良好習(xí)慣，保證廣大師生生命財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

　　第一章宿舍供電標(biāo)準(zhǔn)

　　第一條:6人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月4度電。8人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月3度電。

　　第二條：超額部分實行先預(yù)購后消費，電費由同一房間學(xué)生共同分?jǐn)偅浑娰M按銀川市居民生活用電價格收取，結(jié)余部分可轉(zhuǎn)下月繼續(xù)使用。

　　第三條：當(dāng)宿舍可用電量少于5度時，由值班員通知宿舍長到電控室交費。

　　第四條：月工作日超過15天的按20天供電，不足15天的按半月供電。

　　第二章安全用電管理

　　第五條：每月1日發(fā)放計劃電量；住宿學(xué)生應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)外供電設(shè)施，發(fā)生電路（設(shè)施）故障及時到值班室報修，不得私自拆修。

　　第六條：住宿學(xué)生應(yīng)注意節(jié)約用電，做到人走電斷，以免超負(fù)荷用電或長時間供電損壞電器和發(fā)生火災(zāi)等事故。

　　第七條：為確保用電安全，學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用發(fā)熱性電器。如：取暖器、熱得快、電熱毯、電水壺、電炒鍋等。

　　第八條：每間宿舍用電最大功率不得超過200W，宿舍智能電控系統(tǒng)能自動識別各類大功率電器（發(fā)熱性電器），并自動切斷宿舍的'電力供應(yīng)。

　　第三章宿舍違章用電的處罰

　　第九條：任何人不得變動現(xiàn)有的供電設(shè)施和供電線路。因違反本規(guī)定造成供配電設(shè)施、線路破壞者，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條：凡因使用禁用電器等原因造成學(xué)生人身傷害、學(xué)院財產(chǎn)損失等安全事故者，將依照學(xué)籍管理規(guī)定，追究當(dāng)事人的責(zé)任；嚴(yán)重者，將移交司法部門，依法追究其法律責(zé)任。

　　第十一條：如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)禁用電器設(shè)備，無論當(dāng)時是否使用，均一律按違規(guī)用電處理，并通報其所在系（部），按照學(xué)籍管理規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　第四章其他

　　第十二條：宿舍供電時間為：

　　1.周一至周四供電時間：早06:30—09:00午12:00—23:00晚間23:00統(tǒng)一斷電熄燈。

　　2.周五、周六及節(jié)假日全天供電。

　　3.周日供電時間：早06:30—23:30晚間23:30統(tǒng)一斷電熄燈。

　　第十三條：統(tǒng)一購電時間為每周一至周五的下午13:00—16:00。

　　第十四條：本辦法自20xx年六月一日起開始實施。

　　第十五條：本辦法解釋權(quán)歸后勤管理處服務(wù)中心。

　　宿舍電費的管理制度篇7

　　因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，人員編制不斷擴(kuò)充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍規(guī)定作如下調(diào)整：

　　一、宿舍格局：

　　宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

　　二、管理宿舍

　　1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。

　　2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經(jīng)公司特批的'除外）。

　　三、員工宿舍

　　1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權(quán)利）。

　　2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。

　　3、夫妻宿舍：

　　1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關(guān)系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結(jié)婚證明的優(yōu)先安排。

　　2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

　　3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標(biāo)準(zhǔn)收取費用。

　　4、單租房：

　　1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

　　四、水、電費收取標(biāo)準(zhǔn)

　　1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

　　2、因事離職員工當(dāng)月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應(yīng)。

　　五、宿舍調(diào)動

　　1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調(diào)換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間，否則因此造成的水、電費重復(fù)收取自行負(fù)責(zé)。

　　2、為便于水、電費結(jié)算，員工申請房間調(diào)動一般安排在每月月底進(jìn)行。

　　六、附則

　　1、本規(guī)定運(yùn)作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善；

　　2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬公司；

　　3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關(guān)規(guī)定同時廢止。

　　宿舍電費的管理制度篇8

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生宿舍的水電管理，達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)、合理使用水電的要求，節(jié)約水資源、電能源，杜絕浪費現(xiàn)象，保證廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和節(jié)約風(fēng)氣，特制定如下規(guī)定：

　　1、樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的好風(fēng)尚。每棟宿舍加強(qiáng)節(jié)約用水用電的宣傳教育，檢查、督促使“人離關(guān)燈、關(guān)水”成為學(xué)生的習(xí)慣。宿管人員要嚴(yán)格管理和教育，制止浪費水電現(xiàn)象。

　　2、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負(fù)荷的電器，不得擅自安裝空調(diào)機(jī)，確保學(xué)生宿舍的'安全。如有發(fā)現(xiàn)以上違禁物品，宿管人員有權(quán)收繳，并通報批評。

　　3、合理使用接線板。學(xué)生宿舍不得將電腦、電器安置在床上，不得將電線、電插板拉裝在床上，嚴(yán)禁亂拉亂接電線。對違規(guī)者宿管人員有權(quán)催促其整改。如因違章造成意外事故，根據(jù)情節(jié)輕重，將追究肇事者法律責(zé)任。

　　4、愛護(hù)水電設(shè)施，不得破壞水電設(shè)施，違者全校通報批評，除照價賠償外，根據(jù)情節(jié)輕重，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、不得私自拆改電路、更換保險、私自啟封電表，私自增減水電設(shè)施，嚴(yán)禁各種偷電行為，違者根據(jù)情節(jié)輕重，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　6、為了保證安全用電，宿管人員或維修人員有權(quán)進(jìn)入宿舍內(nèi)檢查用電情況。受檢宿舍應(yīng)積極配合。

　　7、學(xué)生宿舍的水電、電梯和熱開水設(shè)備、消防系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù)、修理均有專業(yè)部門和宿管部負(fù)責(zé)。

　　宿舍電費的管理制度篇9

　　為加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障住宿者生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

　　第一條住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

　　第二條宿舍發(fā)生線路故障必須及時報有關(guān)維修部門更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。

　　第三條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、走廊和衛(wèi)生間等宿舍區(qū)內(nèi)私自拉接電源。

　　第四條禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電熱棒、電爐和電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。違章用電設(shè)備由學(xué)生宿舍管理部門予以收存保管，5日內(nèi)由違者本人寫出檢討，領(lǐng)回物品并妥善處置，不得再次在宿舍內(nèi)使用；超時未領(lǐng)回的'物品將按無主物處理。

　　第五條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設(shè)備。其它固定式插座只能接一個移動式插座，嚴(yán)禁多個互接。移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第六條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)使用“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。違章用電設(shè)備將予以收繳銷毀，對初犯者給予通報批評，對屢犯者給予警告（含警告）以上處分。

　　第七條嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，破壞樓內(nèi)的供電線槽（盒）和供電電纜。違反者承擔(dān)修復(fù)費用，并給予記過（含記過）以上處分。

　　第八條切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

　　第九條違反本規(guī)定而造成事故者，賠償損失，并視情節(jié)、后果輕重給予記過（含記過）以上處分；觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

　　第十條若同一宿舍在一學(xué)期內(nèi)三次違反本規(guī)定，而無人承認(rèn)使用或擁有上述禁用電熱器具的，取消該宿舍集體及所有成員個人該學(xué)年的校內(nèi)一切評先資格。

　　第十一條凡違反本規(guī)定應(yīng)受校紀(jì)處分者，由學(xué)生宿舍管理部門提出意見，相關(guān)部門會簽后，按照有關(guān)學(xué)校規(guī)定發(fā)文處理。

　　宿舍電費的管理制度篇10

　　一、住宿學(xué)生必須遵守《學(xué)生公寓（宿舍）管理規(guī)定》，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的習(xí)慣，做到人走關(guān)燈，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

　　二、水電設(shè)施如有損壞應(yīng)及時報修，人為損壞照價賠償。公寓（宿舍）水電實行定額配給制度（每人每月4噸水、8度電），超額部分由學(xué)生自己承擔(dān)并按時繳費。

　　三、購買超額電量的學(xué)生以宿舍為單位，到公寓管理中心辦理購電手續(xù)，購電價格按物價部門核定的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、注意用電安全。室內(nèi)無人時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁私拉、亂接電線，公寓（宿舍）內(nèi)禁止使用大功率或易引發(fā)安全事故的電器具，如：床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以收繳，并根據(jù)《南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　五、住宿生須按學(xué)校規(guī)定時間熄燈就寢，熄燈后嚴(yán)禁燃點蠟燭，違者按規(guī)定給予處理。

　　宿舍電費的管理制度篇11

　　一、安全用電管理規(guī)定

　　1、宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施。

　　2、宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

　　3、宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源。

　　4、宿舍空調(diào)設(shè)置控制用電定時裝置，統(tǒng)一時間供斷電。

　　5、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　6、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉室內(nèi)所有電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開。

　　二、違章用電處罰規(guī)定

　　1、員工擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

　　2、宿舍內(nèi)，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

　　3、宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

　　4、員工離開宿舍時，未關(guān)閉室內(nèi)所有電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

　　三、分公司、項目檢查執(zhí)行規(guī)定

　　1、項目部每周由項目經(jīng)理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進(jìn)行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。

　　2、項目安全員每天與電工對宿舍進(jìn)行檢查，對于查出的.問題落實整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。

　　3、各工長每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍用電進(jìn)行自查自糾，對違章用電行為進(jìn)行制止。

　　4、分公司將不定期對項目宿舍用電進(jìn)行檢查，如項目經(jīng)理未每周帶隊進(jìn)行檢查兩次，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰項目經(jīng)理500元；如項目安全員未每天對宿舍進(jìn)行檢查，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)一處違章用電，罰工長200元。

　　5、分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，給予處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

　　宿舍電費的管理制度篇12

　　為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合小區(qū)的實際情況，對水電氣的使用做如下規(guī)定：

　　1.住戶在進(jìn)駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應(yīng)單位提出申請，辦好有關(guān)手續(xù)后，方可供應(yīng)水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監(jiān)督。

　　2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業(yè)的.有關(guān)管線作出必要的更改或移動時，請先向物業(yè)公司或相關(guān)專業(yè)單位提出申請，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔(dān)。

　　3.若住戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)自己的水、電、氣表讀數(shù)確實不準(zhǔn)時，可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專業(yè)單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認(rèn)為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業(yè)公司提出申請，經(jīng)審查合格并按規(guī)定交增容費辦理有關(guān)手續(xù)后方可給予更換。

　　4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當(dāng)場停止供應(yīng)外，均按規(guī)定給予處罰。

　　5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉(zhuǎn)動電表，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以重罰，若造成事故，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

　　6.住戶在使用水、電、氣過程中，應(yīng)時刻注意使用安全、操作規(guī)范，裝修電工應(yīng)持證上崗，按章操作，不得使用超負(fù)荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內(nèi)應(yīng)保障有良好的通風(fēng)設(shè)備。若遇有問題，請馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關(guān)設(shè)備或設(shè)施。

　　7.提倡節(jié)約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應(yīng)注意日常生活的保養(yǎng)與愛護(hù)。

　　8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規(guī)定期限加收滯納金。

　　宿舍電費的管理制度篇13

　　一、管理目的：

　　隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

　　二、管理范圍：

　　本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

　　三、水電使用安全管理：

　　1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的.安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

　　2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。

　　四、水電費繳費核算方式：

　　1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。

　　2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費。

　　3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分?jǐn)偅礊楸舅奚釂T工每月水電費繳費標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、宿舍水電費收取采用預(yù)收費方式；每月預(yù)收金額參考上月實際使用金額，多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。

　　五、管理處罰制度

　　1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。

　　3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

　　4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。

　　宿舍電費的管理制度篇14

　　為了切實做好學(xué)生宿舍的安全防范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生宿舍安全用電的管理，保障學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

　　一、學(xué)生宿舍安裝智能水控、電控系統(tǒng)，根據(jù)省教育廳有關(guān)規(guī)定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學(xué)生可通過一卡通查詢、繳納。

　　二、住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節(jié)約用電，防止因用電不當(dāng)引發(fā)各類安全事故。

　　三、宿舍發(fā)生用電故障時，必須及時通知總務(wù)處、公寓管理員，嚴(yán)禁私自更換或維修。

　　四、宿舍使用惡性負(fù)載大功率電器將自動斷電。斷電后，學(xué)生應(yīng)及時通過智慧校園后勤管理系統(tǒng)填寫《宿舍恢復(fù)供電申請表》，通過公寓管理員、輔導(dǎo)員、總務(wù)處老師審核后方可恢復(fù)供電。

　　五、嚴(yán)禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質(zhì)電器和其他自制的用電設(shè)備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分。

　　六、宿舍用電設(shè)備必須安放在安全的'地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　七、養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，做到人離電斷。各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

　　八、嚴(yán)禁私自從其他宿舍接電，違者視情節(jié)給予警告及以上處分。

　　九、嚴(yán)禁私自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上紀(jì)律處分并承擔(dān)修復(fù)費用。

　　十、違規(guī)用電者，學(xué)生公寓管理部門將發(fā)放《宿舍違規(guī)用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。

　　十一、因違反本規(guī)定而造成事故的，視情節(jié)給予責(zé)任人記過及以上處分，并賠償相應(yīng)的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

　　十二、本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

　　宿舍電費的管理制度篇15

　　為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的.正常休息。

　　5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

　　6、嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。

　　7、嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。

　　8、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執(zhí)行。

　　13、晚11點以前必須回歸宿舍，如臨時有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應(yīng)對自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù)！

　　14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。

　　宿舍電費的管理制度篇16

　　為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：

　　一、宿舍管理制度：

　　1.愛護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。

　　2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾；不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙；不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所；不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

　　3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當(dāng)值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)

　　4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

　　5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。

　　6.外來人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。

　　7.不得進(jìn)行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進(jìn)行所有違反國家法律規(guī)的.法動，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　8.節(jié)約用水，及時關(guān)燈。

　　9.員工集體宿舍晚上11：00準(zhǔn)時熄燈，救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠大門。

　　二、外來人員管理：

　　1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。

　　2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴(yán)重違紀(jì)，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

　　3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù)；如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權(quán)阻止離廠。

　　4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

　　三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：

　　1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

　　2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強(qiáng)行出廠，視其盜竊處理。

　　3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　宿舍電費的管理制度篇17

　　1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。

　　2、遵守作息時間，不開長明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的“七不”規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴(yán)禁在使用的.電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

　　6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任何人隨意私裝插座或燈頭，違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

　　7、本制度從三月一日起實行。

　　宿舍電費的管理制度篇18

　　為了規(guī)范保安宿舍的管理，提高各隊員的作息質(zhì)量，改善宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，特出此《保安宿舍管理規(guī)定》，望各隊員嚴(yán)格遵守，落實執(zhí)行。

　　1、保安宿舍日常管理由領(lǐng)班負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按公司所規(guī)定要求加于監(jiān)督，對違反有關(guān)宿舍管理的隊員可進(jìn)行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問題及不安全因素應(yīng)及時的排除或上報上級處理。

　　2、做好防火防盜措施，確保生命財產(chǎn)安全。

　　3、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁帶外來人員進(jìn)出宿舍或者留宿，有特殊情況時應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，批準(zhǔn)方可。

　　4、不得在宿舍或房間內(nèi)堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質(zhì)。

　　5、不得私自亂拉亂接電線，以免由于電路故障而引起火災(zāi)隱患。

　　6、應(yīng)做到人進(jìn)門鎖、人走門鎖，防止嫌疑人等有機(jī)可趁進(jìn)行破壞盜竊活動。

　　7、不得在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設(shè)備。以免由于電線老化，經(jīng)不住負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，而發(fā)生險情。

　　8、節(jié)約用水、電，應(yīng)做到隨用隨關(guān)，人走水停，人走燈滅，為公司節(jié)約能源，杜絕一切浪費行為。

　　9、不得在房間內(nèi)大聲談笑、聊天或尖叫，以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。

　　10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)組織或參與帶賭博性質(zhì)的活動。

　　11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁傳播黃色、及違法內(nèi)容的書刊、報紙及光碟等。

　　12、定時、定期的對宿舍進(jìn)行打掃，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　13、生活及個人垃圾不得亂丟、亂扔，應(yīng)倒放在指定位置，然后集中處理。

　　14、入住宿舍的隊員，保證都有大門鑰匙，離開公司時鑰匙應(yīng)上交，(領(lǐng)班確要負(fù)責(zé)好鑰匙的收繳工作)，不得因為沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。

　　15、嚴(yán)禁在宿舍的周邊區(qū)域及二樓、三樓的陽臺隨地大小便和空中拋物，以免傷及他人。

　　16、上白班的'同事因工作需要而回宿舍時，應(yīng)盡量減小噪音，以免影響夜班隊員的正常休息，夜班隊員因工作需要而回宿舍時也應(yīng)如此。

　　17、衛(wèi)生間屬公用設(shè)施，每個隊員使用完之后，都應(yīng)沖洗干凈，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　18、開啟影音設(shè)備時要盡量避開休息時段，不可影響到附近居民及其他隊員的休息。

　　19、堅決打擊外來人員到宿舍進(jìn)行違法傳銷及推銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可報警處理。

　　20、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切財物，嚴(yán)禁人為損壞或遺失，領(lǐng)班對宿舍內(nèi)的物品要經(jīng)常的清點和檢查。私人財物要妥善保管好。

　　21、其它經(jīng)公司或上級規(guī)定的事項。

　　宿舍電費的管理制度篇19

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、員工入住

　　1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。

　　3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

　　二、宿舍規(guī)定

　　1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

　　3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

　　4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

　　5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

　　6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

　　7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

　　8.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

　　三、衛(wèi)生值日

　　1.公司宿舍實行公司負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

　　2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。

　　3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1.宿舍配備的`設(shè)施物品，由公司安排的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點后與住宿員工進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2.宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，不準(zhǔn)私自搬離，否則從工資中作價扣出。

　　5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

　　6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。

　　宿舍電費的管理制度篇20

　　為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，規(guī)范住校生日常行為，特制定本制度如下：

　　第1條：遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校規(guī)校紀(jì)。

　　第2條：要求住校的學(xué)生和學(xué)生家長必須與學(xué)校簽住校協(xié)議，并辦理住校手續(xù)后方可住校，中途一般不辦理退住手續(xù)，如有特殊情況，中途要停止住校，須個人申請，家長簽字，并經(jīng)班主任同意、政教處審批后方可辦理退住手續(xù)。

　　第3條：學(xué)生宿舍由政教處統(tǒng)一調(diào)配，學(xué)生按指定房間、床位號住宿，未經(jīng)政教處同意，學(xué)生不準(zhǔn)擅自調(diào)換。

　　第4條：學(xué)生除節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定可以離校的時間外，平時一律住校。不準(zhǔn)在外住宿和留宿外人。因特殊原因而臨時外住的，事前要向班主任，生活指導(dǎo)師請假，填寫標(biāo)準(zhǔn)《住校生離校請假單》交政教處留檔、登記，征得批準(zhǔn)后方可在外住宿。

　　第5條：寢室維修實行報修制度，需修理的東西報宿舍管理人員或總務(wù)處，除自然損壞外，其他費用需學(xué)生自理。

　　第6條：男女宿舍謝絕異性入內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定處理

　　第7條：上課期間（含課間休息），不得返回寢室逗留

　　第8條：自覺遵守作息制度，按時起床、用膳、熄燈和就寢。熄燈后保持安靜，不得使用其他照明工具，不得做防礙他人休息的事。

　　第9條：嚴(yán)禁在宿舍里吸煙、酗酒、打牌、賭博等

　　第10條：住校生必須服從值班老師，生活指導(dǎo)老師，宿管會的'管理。

　　第11條：加強(qiáng)安全防范和自己保護(hù)意識。注意防火、防盜及用電安全。不準(zhǔn)點蠟燭，不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電吹風(fēng)、電燙斗、電熱棒、電熱杯、電熱毯等違禁電器，如有發(fā)現(xiàn)，一律沒收并予以重罰。

　　第12條：節(jié)約用水用電，隨手關(guān)水龍頭、關(guān)燈、關(guān)電風(fēng)扇等

　　第13條：愛護(hù)宿舍的財物和設(shè)施，不得在墻壁上亂涂亂畫和損壞門窗玻璃。

　　第14條：講究室內(nèi)外整潔衛(wèi)生，搞好宿舍內(nèi)務(wù)管理，不得亂丟雜物、紙屑，做好衛(wèi)生值日工作。

　　第15條：住校生按學(xué)校規(guī)定的時間回家、返校，平時不得隨便請假回家。（周一到周五無特殊原因，不準(zhǔn)請假離校，周日全體住校生必須返校）

　　第16條：禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。

　　第17條：學(xué)生宿舍執(zhí)行晚熄燈制度，高一、高二夏令22：30分熄燈，冬令22：00熄燈，高三23：00熄燈。考試期間，熄燈時間另行安排。

　　宿舍電費的管理制度篇21

　　（一）申請入住公司宿舍或住宿補(bǔ)貼的為啥如下：

　　1、申請人因工作需要，經(jīng)公司安排調(diào)離現(xiàn)住址，且需租房住宿的；

　　2、已經(jīng)入住員工宿舍的為啥；

　　3、申請人難道公司引進(jìn)的為啥人才的；

　　（二）住宿標(biāo)準(zhǔn)

　　1、部門主管，兩人一間

　　2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的，夫妻兩人一間

　　3、其他符合入住的為啥三人一間

　　（三）住宿、退宿流程：

　　1、凡符合住宿條件的，廠部主管根據(jù)實際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠部主管處填寫《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

　　2、如因工作原因確實需要本公司安排住宿的，需本人填寫《住宿申請單》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報批，行政部審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可安排住宿。

　　3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠部主管經(jīng)核實后下達(dá)《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調(diào)換門鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費。

　　（四）住宿租金與補(bǔ)貼

　　1、廠部員工宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)700元/月1間。凡住廠部員工宿舍一律實行按月收取租金，每月從工資抵扣。

　　2、公司對于員工宿舍住宿人員進(jìn)行補(bǔ)貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。

　　（五）水電使用制度

　　1、住宿的為啥除公司補(bǔ)貼，超出部分的'為啥費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分?jǐn)偂?/p>

　　2、公司補(bǔ)貼每個房間電費為度；水費每人噸，超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂Ｃ吭?至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便廠部主管更正，超出5號到次月調(diào)整。

　　（六）夫妻雙方帶小孩的為啥規(guī)定

　　目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵，但難道考慮到生產(chǎn)實際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進(jìn)行照顧：

　　1、所有員工的為啥都不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，尤其是車間及辦公室等工作場所，違者每次予給罰款50元；

　　2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專人看管；

　　3、所有入住公司的為啥無論長住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協(xié)議”；

　　4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費。

　　員工如不符合上述仍舊帶著小孩在公司居住的，公司將收取當(dāng)事人難道每月300元的水、電等管理費用。

　　宿舍電費的管理制度篇22

　　第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的作息時間。

　　第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向?qū)嬍议L匯報。

　　第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生，值日生按時清掃室內(nèi)衛(wèi)生，大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第四條、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內(nèi)棚上、墻角無蜘蛛網(wǎng)灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

　　第六條、遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團(tuán)結(jié)互助禮貌待人。

　　第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

　　第八條、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

　　第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

　　第十條、注意安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經(jīng)常檢查寢室內(nèi)，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠(yuǎn)離各種油類用品。

　　第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護(hù)宿舍環(huán)境。

　　第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

　　第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

　　第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的`生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　第十七條、增強(qiáng)自己防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

　　第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監(jiān)督到位。

　　第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

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