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公司衛生管理制度

時間:2022-08-01 09:50:10 管理制度 我要投稿

公司衛生管理制度14篇

  在不斷進步的時代,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的公司衛生管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司衛生管理制度14篇

  公司衛生管理制度 篇1

  管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。下面是為大家帶來的公司衛生管理制度,希望能幫助到大家! 公司衛生管理制度

  1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生,特訂定本準則。

  2、凡本公司衛生事宜,除另有規定外,悉依本準則行之。

  3、本公司衛生事宜,除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。

  4、凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

  5、各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

  6、各工作場所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

  7、各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

  8、飲水必須清潔。

  9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施,必須特別保持清潔。

  10、排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

  11、凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前施以適當的消毒。

  12、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作,應遵守下列規定:

  13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作,或暴露于有害光線中的工作等,須著用防護服裝或器具者,應按其性質制備。

  從事于前項工作人員,對于本公司設備的防護服裝或器具,必須善用。

  14、各工作場所的采光,應依下列的規定:

  15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

  16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分,均須有適度的光線。

  17、各工作場所應保持適當的溫度,溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

  18、各工作場所應充分使空氣流通。

  19、食堂及廚房之一切用具及環境,均須保持清潔衛生。

  20、垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衛生的要求,放置于所規定的場所或箱子內,不得任意亂倒。

  公司衛生管理制度

  為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

  一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

  二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

  三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

  四、責任區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

  五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,積極主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

  六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。

  公司衛生管理制度

  (一)嚴格作息制度,全體工作人員要按規定時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。

  (二)工作時間要自覺維護工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會客,不辦私事。

  (三)提高工作效率,保質保量地按時完成各項工作任務。

  (四)建立考勤制度,實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時收存簽到表。考勤結果每月公布一次。考勤要堅持實事求是的原則,不得弄虛作假。

  (五)請事、病假必須由辦公室主管領導批準,并辦理審批手續,交文秘室留存。凡不經批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續的,應事先口頭或電話請假,并及時補辦手續。

  衛生管理制度

  (一)每天上、下班前15分鐘為室內衛生打掃時間。

  (二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛生,做到場凈室潔,無雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,并落實到個人。

  (三)嚴格配合執行人事局<關于衛生區劃分及管理的意見>,按“三包”責任區范圍進行管理。

  (四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體,保持良好的機關形象。

  注:以上制度規定自公布之日起實施

  公司衛生管理制度 篇2

  一、總則

  第一條 為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區)的環境衛生管理。

  第三條 公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門,負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

  第四條 公司所有員工都應提高環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

  二、室內環境衛生管理

  第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第六條 個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

  第七條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

  第八條 為美化辦公環境,每個辦公室應不少于三盆花。

  三、公共區域環境衛生管理

  第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

  第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

  第十一條 公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

  第十二條 衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

  第十三條 衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

  第十四條 辦公樓公共區域責任劃分:

  三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;

  二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責; 一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。

  各部門可根據本部門實際安排輪值,責任到人。 各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。

  四、室外衛生區環境衛生管理

  第十五條 星期五下午為學習、勞動日,通常情況下室外衛生責任區每2星期打掃一次,如地面較臟應隨時打掃。

  第十六條 冬季下雪時要以雪停為令,隨時做好積雪清掃,積雪應掃至綠化區內。

  第十七條 室外衛生責任區劃分:

  辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負責。

  辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車場)由采購部負責。

  辦公樓兩側道路由財務部負責。

  第十七條 以上制度規定綜合部監督執行,公司將其進行不定期檢查,檢查發現不合規定的,應責成進行整改。

  第十八條 違反本制度影響公司形象的,根據情節輕重給予經濟處罰。

  公司衛生管理制度 篇3

  為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,塑造企業的良好形象,特制定項目部辦公室衛生制度。

  一、 項目部機關環境衛生要求:

  (一)公共區域:包括辦公室走道、會議室等,請各部門員工自覺愛護環境衛生,公共區域環鏡衛生應做到以下幾點:

  1、保持公共區域及個人部門辦公區域地面干凈清潔、無臟物。

  2、不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭,請勿將茶葉倒入涮拖布的水池內,以免引起堵塞。

  3、請勿將水倒入辦公室外面地面上,防止地面水滲漏至下一樓層的天棚,造成影響。

  (二)辦公室內:

  1、辦公室內辦公桌椅、沙發、茶幾表面清潔干凈、煙灰缸內無雜物。

  2、辦公設備和用品擺放整齊、有序,表面清潔。

  3、地面無垃圾、無煙頭、無污漬,做到窗明地凈。

  4、垃圾筐內嚴禁投進有害物品(如廢舊電池、玻渣等)、有異味的雜物和易燃易爆物。

  二、請掃衛生工作分工:

  1、各辦公室內由各辦公室人員負責清掃。

  2、項目經理辦公室、項目部辦公室、會議室的清潔衛生由項目部辦公室人員負責清掃。

  3、辦公室以外公共區域和食堂、電梯間的清掃衛生以及花盆鋤草、澆水和提運垃圾的工作由食堂飲事員負責。

  三、辦公設備包裝箱、報廢辦公設備、用品及其他較大廢舊物品由項目部辦公室人員按規定程序予以清理。

  四、每天下午下班前10分鐘內為清掃衛生時間。

  五、環境衛生檢查:

  1、項目部辦公室主管在每天早上上班時,對各辦公室內和公共區域的環境衛生進行檢查,如發現明顯沒有做好的,做好記錄并督促該辦公室人員做好。

  2、項目部經理辦公室、項目部辦公室、會議室的環境衛生由行政主管副經理在每天早上上班時檢查。

  公司衛生管理制度 篇4

  為保證經營環境質量,創造有利于藥品存儲、存放、運輸等的良好環境,創造有利于員工身體健康的工作環境,特制定本制度。

  一、衛生管理

  1、環境衛生管理

  (1)庫區內不得種植易長蟲的花草、樹木,地面平坦、整潔、無積水、無垃圾、溝道暢通。

  (2)倉庫周圍環境要地面清潔無粉塵,無有害氣體及污水等嚴重污染源。

  (3)庫房內空氣流通,地面平整、無縫隙,門窗結構嚴密。

  (4)倉庫應有防鼠、防蟲、防塵及防污染措施。

  (5)倉庫衛生應勤打掃,在收、發貨后,應做到“工完、貨盡、場地清”。

  2、藥品的衛生管理

  (1)應保持藥品外包裝整潔,無破爛,無污染。

  (2)廢舊包裝等應及時清理,不得堆放在藥品存放庫內。

  (3)清潔藥品外包裝衛生時,禁用濕法清潔。

  (4)特殊氣味、易串味的藥品應與其他藥品分庫存放。

  (5)禁在庫房內施放毒餌、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。

  3、員工個人衛生管理

  (1)儀容儀表儀態自然得體,不夸張,不奇異。

  (2)工作服應整潔,穿戴規范。

  二、人員健康管理

  1、每年組織從事質量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行一次健康檢查。

  2、健康檢查后應對員工健康狀況進行匯總。

  3、凡發現有精神病、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員,應及時調離其工作崗位。

  4、在健康檢查中,如員工出現有重大疾病時,管理員工健康的工作人員應慎重,不得輕易泄露,須報公司領導審定。

  5、建立員工個人健康檔案。

  公司衛生管理制度 篇5

  主要內容與適用范圍

  本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

  此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生制度管理制度。

  定義

  公共區域:包括辦公室走道、辦公場所、會議室、衛生間、倉庫等,每天以值日表為準輪流值日。

  個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

  每周一次大掃除,全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。

  制度內容

  公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點:

  保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無臟物。

  保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  保持衛生間、洗手池內無污垢、經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  辦以室垃圾框擺放到位,超過半桶當天值日生必須倒掉,不可有溢滿的現象。

  辦公用品衛生管理制度

  辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品,其他物品應放在個人抽屜里面。

  辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域,員工平時試用,要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。

  電腦鍵盤要保持干凈,下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

  飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊,保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內電器線走向要美觀,漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。

  新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

  個人衛生應注意以下幾點:

  不隨地吐痰,亂扔垃圾。

  下班員工自已整理個自各辦公區域,辦公桌上用品擺放整齊。

  禁止在辦公室抽煙。(尤其是倉庫管理室)

  日常衛生清掃工作按排

  每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛生時間。

  打掃范圍包括掃地,拖地板、倒垃圾等。

  每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除,清掃辦公區域所有地方。

  總經理辦公室衛生由總經理指定人負責清掃經理辦公室衛生。

  檢查及考核

  每天有領導及行政部檢查辦公區域的環境,如有不符合以上要求的,一次罰款10元,請值日生注意。

  每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查,如有發現不符合以上要求,一次罰款10元,請大家做好自律。

  (懲罰只是手段,創造良好辦公環境才是我們真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作環境衛生)

  辦公室衛生管理制度

  辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責任區搞好衛生工作。

  第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

  負責有衛生間衛生的人員,要搞好衛生間衛生,保證衛生紙供應。

  下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

  第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:

  1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

  2、每天早上淋花;

  3、各辦公室的關燈、關電、關門;

  4、待領導離開后方能最后離開。第六條以上制度……

  第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。

  為營造規范、宜人的辦公環境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛生管理的制度化、規范化,制定本度。三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。七、辦公室嚴禁堆放與工作無關的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

  目的:為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生,營造一個良好的生產、生活環境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理條例。

  一、各科室人員要講究衛生,養成良好的衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。

  二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室,搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

  三、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫,不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。

  四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查窗戶、電器開關是否關閉。

  五、衛生專職人員要履行好職責,做好以下工作:

  1、負責打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛生;

  2、負責打掃各會議室的衛生;

  3、要搞好衛生間衛生,保證衛生紙供應。

  六、以上制度各科室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。衛生領導小組定期對各科室進行衛生檢查、評比,結果列入文明科室評比和目標管理考核評比。

  為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。

  一、主要內容與適用范圍

  1、本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

  2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

  二、定義

  1、公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

  2、個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

  三、制度內容

  1、公共區域環境衛生應做到以下幾點:

  保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

  2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

  辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

  辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

  電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

  報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

  飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

  新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

  3、個人衛生應注意以下幾點:

  不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

  禁止在辦公區域抽煙。

  下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

  辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

  4、總經理辦公室衛生應做到以下幾點:

  保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

  保持魚缸清潔,定期換水和給魚喂食。

  定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

  5、日常衛生清掃工作安排

  1)每天上班后,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。

  2)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

  公司衛生管理制度 篇6

  一、為規范食堂衛生管理,為員工創造一個干凈、舒適、安全的就餐環境,特制定本制度。

  二、范圍

  公司炊食人員在食堂的行為,均應符合本制度的要求。

  三、內容

  1、保持廚房地面、天花板、墻壁門窗的清潔美觀,所有孔洞縫隙應予填實密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠等隱身躲藏或出入。

  2、每天清掃工作臺及各類廚柜下內外側及廚房死角,保證廚房內無衛生死角。

  3、每周定期沖洗排水道和清洗抽油煙機、灶臺邊沿等易污染地方。

  4、食物應在工作臺上料理操作,并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等,必須保持整潔。

  5、凡易腐敗之飲食物品,應予以冷藏,熟食與生食分開貯放,以防止食物氣味在冰柜內擴散及吸收冰柜氣味,定期清潔冰柜。

  6、調味品應在適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜肴,均不得與地面或污穢接觸。

  7、廚房污物桶和廚余物不準在廚房內過夜,必須當夜倒除;同時污物桶周圍應經常保持干凈。

  8、廚房清潔掃除工作,每日數次,清潔完畢,清掃工具應集中放置。殺菌劑和洗滌濟不得與殺蟲劑放在一起,殺蟲劑放在固定位置并專人管理。

  9、食器餐具應在餐后及時清洗消毒,每周進行一次徹底擦拭,確保食器餐具上無污垢殘留。

  10、保證就餐場地衛生干凈,每天及時清掃地面及餐桌椅,每周進行一次大掃除,確保空調、門窗、墻壁及餐桌椅的整潔。

  11、工作時避免用手接觸或沾染食物與食器,盡量用夾子、勺子等工具取用。

  12、在廚房工作時,不得在食物或食器附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏,萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或紙巾罩住口鼻,并隨即洗手。

  13、廚房工作人員應注意個人衛生,應做到勤洗手,剪指甲,勤換、洗工作服,工作前、便后,均應徹底洗手,保持雙手潔凈與衛生。

  14、不準在廚房或餐廳內躺臥或住宿,不許隨便懸掛衣物或亂放雜物等。

  15、炊食員患感冒、皮膚有外傷或患有傳染病癥時,都應留在家中休養治療,避免影響集體的健康。

  四、責任

  1、食堂實行全員監督機制,所有員工有權利就以上所列條款對食堂工作提出投訴,經公司辦核實無誤后,對食堂處以50元/次的罰款。

  2、辦公室應嚴格監督上述紀律的執行,對首次違反的以口頭警告,第二次違反的罰款50元,第三次違反的罰款100元,屢教不改者予以辭退或開除。

  五、本制度自總經理簽發之日起實施。

  公司衛生管理制度 篇7

  防止“病從口入”,搞好食堂衛生是關系全體員工身體健康的大事,必須引起廚房工作人員思想上的高度重視,必須花大力氣搞好食品、廚房、餐廳及周圍環境衛生,為此,特制定食堂衛生管理制度。

  一、廚房工作人員在上班時間,必須穿戴白色的工作服、工作帽。

  二、采購人員采購各種食品時,注意把好食品的質量關,要保證食品的新鮮,不變霉、不變質,以防食物中毒。

  三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈,先洗后切,防止食物營養成分流失,餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

  四、廚房各種用品、用具,用后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)內存放物品要分袋存放,定期清理。

  五、食堂餐桌、地面,飯后必須及時進行清掃,保持餐桌、餐椅的干凈整齊,每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

  六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序,樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

  七、望各位員工大力支持食堂的工作,以保持餐廳內外的環境衛生。

  公司衛生管理制度 篇8

  為了保證飲食衛生,防止污染和有害因素對人體的危害,保障員工身體健康,杜絕事故發生,根據《中華人民共和國食品衛生法》和《蘇州市食品衛生管理實施辦法例》

  一、廚房人員衛生管理

  1、公司所有的廚房工作人員必須持有效“健康證”并定期接受體檢。

  2、所有工作人員都必須接受衛生知識培訓,具有良好的個人衛生習慣。做到“七勤”即(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服),使自己具有良好整潔的儀表。

  3、在工作范圍內不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、留長發、涂指甲油、涂口紅、戴飾物等,工作時間嚴禁談笑打鬧,不得在廚房范圍內洗廚房用具、物料以外的物品。

  4、保持良好的衛生操作習慣,上班時穿工衣,戴工帽、口罩,不得面對食品咳嗽、打噴嚏以及其它不衛生的行為,不允許用勺直接試味。

  5、凡有下列情形之一者應洗手:

  a、接觸食物和食品用具前。

  b、使用廁所后。

  c、咳嗽、打噴嚏后。

  d、接觸不潔的容器、化學劑、垃圾后。

  e、接觸未煮熟的食物后。

  洗手的正確方法:

  a、先濕手。

  b、用肥皂抹手并搓洗。

  c、用清水沖洗。

  d、用紙巾擦干手。

  二、廚房、餐具衛生管理

  1、設立崗位責任制,實行定人、定位、定物、分工合作。

  2、餐具使用后進行嚴格消毒,并必須按照以下程序操作:

  一刮、二沖、三浸泡、四清洗、五消毒、六保潔。

  a、刮:用塑料鏟清除餐具內的殘余物。

  b、沖:用清水沖掉油污及雜物。

  c、浸泡:用配有消毒藥品的溶液浸泡15分鐘左右。

  d、清洗:用清水洗凈。

  e、消毒:放入消毒柜內充分消毒。

  f:保潔:放在指定位置保持清潔避免污染。

  3、廚房工具用完后,按規定處理,擺放有序,刀砧板每次用完后應徹底清洗干凈后豎放,以確保底、面、邊“三面光”。

  4、冷藏柜應定期解冰、清洗,保持制冷效果及冷柜內環境清潔衛生。

  5、爐灶、配料臺、鍋頭、工作臺、洗菜池、洗碗池和一切水溝管道使用后應及時徹底清洗保持干凈、整潔。

  6、清除衛生死角,防止老鼠、蟑螂、蒼蠅等傳染性東西污染食物并定期應用有效方式進行處理。

  7、倉庫所存物品,擺放整齊,定期定人打掃整理檢查,保持空氣流通以防發霉、變質。

  三、食品衛生管理

  1、采購的原料或食品,應確保新鮮衛生。不得使用未經政府有關部門檢驗的肉類、病死、毒死或不明死因的禽畜、水產品或有異味、腐爛、變質氣味、發霉、生蟲、摻假、摻雜的食品為原料,各種調味品、佐料應符合衛生要求,采購原料要定點采購,先買先用,防止過期變質。存放的食品與原料做到離墻、離地并分類存放,不得與雜物、藥物混放,干濕物品不得同庫貯存。

  2、操作時要分臺、分池操作,避免交叉污染。蔬菜類原料應按類別整理、鹽水浸泡、淘洗、清洗、檢查、裝筐的程序操作,肉類應注意切清除污物和雜毛,水產品應除掉內臟、魚鱗等,大米應經過篩選清洗。

  公司衛生管理制度 篇9

  第一章總則

  第一條為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

  第二條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間)的環境衛生管理。

  第三條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門,負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

  第四條公司所有員工都應提高環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

  第二章室內環境衛生管理

  第五條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第六條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

  第七條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位;每天檢查衛生情況,及時清理。

  第八條為美化辦公環境,每個辦公室應不少于三盆花。

  第三章公共區域環境衛生管理

  第九條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

  第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

  第十一條公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

  第十二條衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

  第十三條衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

  第十四條行政部負責每天檢查公共區域的`物品擺放,不屬于公共區域的物品及時清理干凈。

  第十五條以上制度規定行政部監督執行,公司將其進行不定期檢查,檢查發現不合規定的,應責成進行整改。

  第十六條違反本制度影響公司形象的,根據情節輕重給予經濟處罰。

  第四章附則

  本制度由財務部、行政部共同監督實施;解釋權歸行政部。

  本制度自發布之日起實行。

  公司衛生管理制度 篇10

  1、食堂操作人員在食堂管理人員領導下做好本職工作,服從分配聽從安排。

  2、食堂內外保持整潔,不準放與食品無關的施工物料工具,操作間和儲藏間分開設置,對職工要有充足的開水供應。

  3、炊事用具無銹、無油污。加工儲存生、熟食品要嚴格分開,做到葷、素分開,并有生、熟標志,防止食品污染。

  4、制作食品的原料要新鮮衛生,認真做到不用、不買腐爛變質的食品,不制作涼菜和涼葷制品;各種食品要燒熟煮透,食品應有遮蓋、滅蠅、滅鼠、滅蜂措施。

  5、每天加工、發售食品之后,應全面清洗炊具、沖刷地面。各種炊事用品按規定存放。

  6、炊事人員要每年體檢一次,并持有“健康證”、衛生知識培訓證,方能上崗。食堂按期辦理衛生許可證。

  7、炊事人員上崗時穿工作服、戴安全帽,做到不吸煙、不赤背、不光腳,不隨地吐痰,儀表整潔。

  8、食堂操作間、庫房應分別搭建,建筑面積可根據用餐人數確定,職工的個人用品不得存放在操作間內,食堂不得替個人加工制作任何食品,房內內墻抹灰,屋頂不散落灰塵。操作臺、鍋臺、消毒池內周圍要鑲嵌白瓷磚,并經常清洗。

  9、操作間內設置消毒池、清洗池,有存放刀、盆、案板等炊具的封閉式櫥柜及架子,做到生熟分開,有條件的可配置冷藏柜,爐火配有通風排煙設備。

  10、辦理衛生許可證,每兩年到工地所在地區的食品衛生監督檢驗所申請復查。《衛生許可證》應懸掛在食堂明顯處。

  11、按邯鄲市市有關要求,購買油、鹽、醬油等需在正規超市及商店購買,并索要商店及超市的衛生許可證復印件,并有商店出示的有效發票。

  12、在農貿市場購買蔬菜及肉類時,同時需要衛生許可證的復印件,肉類還需索要免疫證,所購買的肉類必須有皮,皮上必須印有免疫的印章。

  13、從正規渠道進貨,所購食品及調料必須有明顯中文標識。

  14、認真執行食品衛生法的有關規定。

  公司衛生管理制度 篇11

  衛生管理制度

  1、目的:為了預防、控制、消防職業痛危害,防治職業病,保護職工的健康

  2、范圍:全體員工

  3、責任者:安全部、制造部、。研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛科

  4、程序:

  1)總則

  職業衛生工作堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監督、部門負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作,做好職業衛生工作。

  第四條企業職業衛生工作實行一把手負總責,企業對產生的職業病危害承擔責任。職責衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。職業衛生工作是企業安全、健康、環境(HSE)管理的重要組成部分,企業在執行HSE管理體系過程中,必須按本規定做好職業衛生有關工作。各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利,組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

  2)機構與管理

  公司安全部在集團公司安全生產委員會的領導下,主管職業衛生工作。公司健康安全科在安全部領導下,負責職業衛生日常管理的具體工作。

  企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作,應有領導分管職業衛生工作。

  內部應建立職業衛生“管理網絡”,負責各級職業衛生的監督管理工作。

  建立職業衛生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務,通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

  應按國家有關規定,依法參加工傷。保險,確保職工能依法享受工傷。保險的有關待遇。

  職業衛生和職業病防治工作所需經費(包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等)應列入企業年度資金計劃,專款專用,其經費支出在生產成本中據實列支。

  工會、人事、生產、技術和設備等管理部門,在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款,協助作好職業衛生工作。

  3)職業病危害前期預防

  應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序,職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

  按照國家有關法規的要求,建設項目在可行性論證階段,應開職業病危害預評價的有關工作,并按有關規定報批。建設項目在設計階段,設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施,應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

  建設項目在竣工驗收前,應進行職業病危害控制效果評價工作,并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續,對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施,必須整改直至達標,否則不得投入生產。

  建立健全企業職業病危害事故應急救援預案,每年至少進行一次應急救援模擬演練,同時進行講評并持續改進。

  建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時,應及時報告集團公司和地方主管部門,準確提供有關情況,并配合做好救援救護及調查工作。

  做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態,未經主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

  不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

  可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患,應納入企業安全隱患治理計劃,按《事故隱患治理項目管理規定》(中國石化安〔20xx〕166號)和《事故隱患限期整改責任制》(中國石化安〔20xx〕250號)執行,并由各職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。

  4)勞動用工及職業健康檢查管理

  在與員工簽定勞動合同時,應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規定,職工有權拒簽勞動合同,企業不得解除終止原勞動合同。

  所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務,發現職業病危害事故隱患及可疑情況,應及時向有關單位和部門報告,對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,并有權提出整改意見和建議。

  不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

  企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查,以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業,不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。

  企業人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。

  對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者,患者所在企業應根據健康安全科提出的處理意見,安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等,并進行觀察。

  職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案,并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

  公司衛生管理制度 篇12

  為實現公司環境方針和目標,對公司環境、安全管理運行的全過程進行有效控制,規范指導環境衛生管理工作,特制定本制度。

  1)廠區路面平整、無積水,廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。

  2)生產中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對廠區造成污染。

  3)廠區應當建有與生產能力相適應的符合衛生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。

  4)存放硫酸(鹽酸、成品油)的危險化學品的區域,應當配置必要的應急物資及防護設施,進行必要的防腐處理,以防泄漏造成環境污染及安全事故。

  5)對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位,采取配置隔音裝置、除塵器并配備必要的防護設施,避免造成環境污染及安全事故。

  6)對污水處理站配備污水在線檢測裝置,以防不合格污水排放對環境造成污染。

  4、特別作業區衛生要求

  1)特別作業區內的操作應當在無菌狀態下進行。

  2)定期對特別作業區進行殺菌消毒處理。

  3)特別作業人員,必須穿著無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。

  4)非特別作業區工作人員不得進入特別作業區。

  5、清潔作業區要求

  1)產成品烘干包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衛生材料。

  2)車間內墻壁應保持清潔,車間內門窗必須封閉完好。

  3)包裝間必須設緩沖間、更衣間,進入的車輛等必須清潔、無塵。

  4)各生產設備必須處于良好的工作狀態,設備要保持清潔。

  6、控制實施

  1)安環處根據廠區環境現狀,制定《環境衛生管理規定》,并進行監督檢查,做好《檢查記錄表》。

  2)安環處按《廢棄物管理規定》定期對廠區廢棄物分類處置,以防發生環境污染和安全事故,并做好記錄。

  3)各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規程及相關管理規定進行操作,并做好記錄。

  7、相關文件記錄管理

  1)《現場衛生管理規定》

  2)《廢棄物管理規定》

  3)《物品定置管理規定》

  4)《污水處理操作規程及工藝指標》

  5)《檢查記錄表》

  6)《污水處理厭氧工序操作記錄表》

  7)《污水好氧工序操作記錄表》

  8)《化學需氧量COD記錄表》

  運行控制

  1、對各單位C-E級(C-D級為可允許存在,但須采取措施進行控制的環境因素和危險源;E級可忽略存在的危險源),各有關部門按相關規定進行控制。

  2、對各單位A、B級(重要環境因素、重大危險源),采取以下措施進行控制:

  1)企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的消耗進行匯總、分析,以確保能源充分有效地利用。

  2)安環處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓,確保其按文件規定進行操作。

  3)各車間負責本部門的日常安全管理,對本部門所使用的危險物品要嚴格管理,隔離存放并加以標識。

  4)企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規定》執行。

  5)企管處負責污水處理站的日常運行,并按《生產工藝管理規定》每日進行一次抽查。

  6)各崗位要根據相應的崗位職責及有關規定進行操作,防止因操作不當而帶來的環境影響和安全危害。

  7)安環處在各需要的場合配置消防設施,并登記造冊。

  8)公司針對重要環境因素定期進行應急預案演練,增強員工的崗位操作水平及應變能力。

  9)各部門按目標、指標方案對重要環境因素進行控制。

  組織領導

  組長:

  副組長:

  成員:

  公司衛生管理制度 篇13

  一、主要內容與適用范圍

  1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

  2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

  二、定義

  1.公共區域:包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區南北走道;

  2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各辦公室工作人員每天自行清掃。

  三、制度內容

  1.公共區域環境衛生應做到以下幾點:

  1) 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  5) 保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  6) 保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

  2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

  1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  2) 辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

  3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

  4) 電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

  5) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

  6) 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

  3.個人衛生應注意以下幾點:

  1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  2) 下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

  3) 禁止在辦公區域抽煙。

  4) 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

  5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

  4.日常衛生清掃工作安排

  每周的周一和周四早晨上班后,各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。

  四、 檢查及考核

  1. 每周由部門領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰30元/次。

  2. 公司領導每月進行不定期檢查,如有發現不符合以上要求,罰部門負責人30元/次。

  公司衛生管理制度 篇14

  一、要嚴格執行各項衛生要求,做到窗明幾凈,地面整潔,環境優雅、舒適。

  二、餐廳每日用拖把拖三次,窗臺每日擦三次,門簾每日擦一次,洗手池每日清洗三次,下水道保持清潔暢通,并杜絕常流水,定期進行消毒。

  三、餐廳內桌凳保持干凈,整齊,無積水,無油垢,無飯菜渣,無不潔物。

  四、餐廳玻璃,每周擦一次,保持玻璃明凈,并按時開關窗,保持室內空氣流通。

  五、餐廳內墻壁四周,每周清掃一次,保證無死角,無蜘蛛網。

  六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作,并及時處理垃圾,廢棄物盛放容器外觀清潔衛生。

  七、保持食堂周圍環境衛生,門口臺階天天清掃。

  八、每天下班前要關好門、窗、電源,保證餐廳安全.

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