超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

作業(yè)管理制度

時(shí)間:2022-07-26 12:58:51 管理制度 我要投稿

作業(yè)管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?下面是小編幫大家整理的作業(yè)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

作業(yè)管理制度

作業(yè)管理制度1

  一、 總 則

  1.1 動(dòng)土作業(yè)是指生產(chǎn)區(qū)內(nèi)部地面、埋地電纜及地下管道區(qū)域范圍內(nèi),以及公司范圍內(nèi)交通道路、消防通道上開(kāi)挖、掘井、鉆孔、打樁等各種動(dòng)土作業(yè)。

  1.2 動(dòng)土作業(yè)涉及到用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入有限空間等作業(yè)時(shí),應(yīng)辦理相應(yīng)的作業(yè)證。

  二、作業(yè)管理

  2.1 動(dòng)土前,本公司負(fù)責(zé)對(duì)全體施工人員進(jìn)行安全教育以及施工的安全措施的現(xiàn)場(chǎng)交底,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

  2.2 動(dòng)土前,施工單位必須與本廠取得聯(lián)系,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)、交底情況和施工要求,查清動(dòng)土地點(diǎn)的地下情況,制定施工方案并落實(shí)安全措施,由生產(chǎn)部和動(dòng)土地點(diǎn)所屬國(guó)土資源單位聯(lián)合簽發(fā)《動(dòng)土許可證》后,方可施工。

  2.3 動(dòng)土中,施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)土許可證》上規(guī)定的安全措施和審批人員提出的補(bǔ)充要求,不準(zhǔn)擅自撤消或改變安全措施。

  2.4 動(dòng)土中,若發(fā)現(xiàn)有事先未預(yù)料到的地下電纜、管線以及不能辨別的物品時(shí),必須立即停止動(dòng)土,并報(bào)告動(dòng)土審批單位處理。

  2.5 在臨近電纜、電線的位置動(dòng)土?xí)r,應(yīng)小心謹(jǐn)慎、輕輕挖掘,嚴(yán)禁使用鐵鍬和抓斗等強(qiáng)行深挖。

  2.6 在靠近建筑物旁挖掘基坑時(shí),應(yīng)該視挖掘強(qiáng)度作好防止滑坡和塌方等情況的必要安全措施。

  2.7 動(dòng)土中被暴露的電纜、管線等,應(yīng)及時(shí)妥善保護(hù),遷移電纜和懸吊電纜火線時(shí),必須停電,經(jīng)驗(yàn)電后方可進(jìn)行。

  2.8 挖掘土方應(yīng)該由上而下逐層施工,禁止采用挖空底腳和挖洞的方法,且應(yīng)作好排水措施,防止塌方和滑坡情況發(fā)生。

  2.9 動(dòng)土完畢,現(xiàn)場(chǎng)的溝、坑等應(yīng)及時(shí)填平,否則,應(yīng)該設(shè)置圍欄、蓋板和警示標(biāo)志,夜間應(yīng)設(shè)置紅燈指示。

  2.10《動(dòng)土許可證》審批后,應(yīng)交動(dòng)土執(zhí)行人隨身攜帶,對(duì)違章指揮、審批手續(xù)不全以及安全措施不落實(shí)的動(dòng)土作業(yè),施工人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

  2.11 在雨期和解凍期在土方工程內(nèi)作業(yè)時(shí),應(yīng)及時(shí)檢查土方邊坡,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡有裂紋或不斷落土及支撐松動(dòng)、變形、折斷等情況應(yīng)立即停止作業(yè),經(jīng)采取可靠措施檢查無(wú)問(wèn)題后方可繼續(xù)施工。

  三、 附 則

  3.1 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  3.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

  3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

作業(yè)管理制度2

  1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)督暫行條例》、《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》、《搞好安全生產(chǎn)的必須和禁令》等法規(guī)和條例。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,確保作業(yè)安全。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)管理制度”、“安全操作規(guī)程”、“崗位操作規(guī)程”。

  3、特殊作業(yè)人員,必須經(jīng)縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn),考核合格發(fā)證,才能上崗操作。

  4、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè),必須辦理作業(yè)票如:“動(dòng)火許可證”、“帶電作業(yè)票”、“高處作業(yè)證”、“罐內(nèi)作業(yè)證”、“起重作業(yè)證”等等。作業(yè)時(shí),必須有充分的安全措施,確保安全的前提下,并在安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、安全員、監(jiān)護(hù)員的組織或監(jiān)護(hù)下,才準(zhǔn)施工。“動(dòng)火作業(yè)”、“高處作業(yè)”、“起重作業(yè)”、“罐內(nèi)作業(yè)”等危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理規(guī)定:

  (1)“罐內(nèi)作業(yè)”:凡進(jìn)入塔、釜、壇罐、爐膛、鍋內(nèi)、管道、容器以及地下室、地坑、井下、下水道或其他閉塞場(chǎng)所作業(yè),均稱為罐內(nèi)作業(yè)。進(jìn)行罐內(nèi)作業(yè),必須辦理“罐內(nèi)作業(yè)證”,采取可靠的安全措施,并經(jīng)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后,才能執(zhí)行。“罐內(nèi)作業(yè)”的安全措施通常有下列幾種:

  1.安全隔離。

  2.清洗和轉(zhuǎn)換。

  3.通風(fēng)。

  4.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和罐外監(jiān)護(hù)。

  5.防護(hù)用具和照明。

  6.急救措施等。

  (2)“起重作業(yè)”:“起重作業(yè)必須辦理”“起重作業(yè)證”。必須遵守《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》及起重安全操作規(guī)程。作業(yè)時(shí),在確認(rèn)起重環(huán)境和起重器具安全的情況下,應(yīng)嚴(yán)格遵守以下“十不吊”的原則:指揮信號(hào)不明不準(zhǔn)吊;斜牽斜掛不準(zhǔn)吊;吊物重量不明或超負(fù)荷不準(zhǔn)吊;散物捆扎不牢或物料裝放過(guò)滿不準(zhǔn)吊;吊物上有人不準(zhǔn)吊;地下埋設(shè)物不準(zhǔn)吊;機(jī)械安全裝置失靈或帶病時(shí)不準(zhǔn)吊;現(xiàn)場(chǎng)光線暗看不清吊物起落點(diǎn)不準(zhǔn)吊;棱刃物與鋼絲繩直接接觸,無(wú)保護(hù)措施不準(zhǔn)吊;六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)不準(zhǔn)吊。

  (3)“高處作業(yè)”:凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè),均稱為“高處作業(yè)”。“高處作業(yè)”人員應(yīng)辦“高處作業(yè)證”。高處作業(yè)的安全守則如下:

  ①患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病的人不準(zhǔn)從事高處作業(yè),患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。

  ②遇有六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場(chǎng)所,不能登高作業(yè),夜間登高作業(yè)需有足夠照明。

  ③作業(yè)條件:高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或采取防墜落措施。在沒(méi)有腳手架或沒(méi)有欄桿腳手架上工作,高度超過(guò)1.5米時(shí),必須使用安全帶或采用其他可行的安全措施。

  ④現(xiàn)場(chǎng)管理:應(yīng)設(shè)圍欄或其他明顯的安全界標(biāo),除有關(guān)人員外,不準(zhǔn)其他人員在作業(yè)地點(diǎn)的下面通行或逗留。進(jìn)入高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員都必須戴好安全帽。

  ⑤防止工具、材料墜落。高處作業(yè)時(shí),應(yīng)一律使用工具袋,格棚式平臺(tái)應(yīng)鋪木板;用繩工具;上下層同時(shí)作業(yè)時(shí),要采取隔離措施。

  ⑥腳手架的安全要求:必須能承受站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不行超過(guò)270千克/平方米。用竹梯或木梯上高處作業(yè),首先要檢查梯子主桿和梯橫檔的材料質(zhì)量情況。

  1.石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。

  (4)“動(dòng)火作業(yè)”:必須嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)防火、動(dòng)火、用火制度”。

  (5)“帶電作業(yè)”:一般不允許“帶電作業(yè)”,特殊情況時(shí),必須辦理“帶電作業(yè)票”,并在安全防護(hù)及救援措施完備的情況下,在安全管理人員、電氣專業(yè)人員的指導(dǎo)、監(jiān)護(hù)下,才準(zhǔn)專業(yè)操作人員作業(yè)。

  5、劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品的使用,必須由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)的專職化驗(yàn)員進(jìn)行操作,并執(zhí)行“劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品付出儲(chǔ)存及使用的安全管理規(guī)定”。

  6、其他危險(xiǎn)作業(yè)必須執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定。

作業(yè)管理制度3

  知之愈明,行之愈篤。為了更好落實(shí)“雙減”政策,在課堂提質(zhì)增效的基礎(chǔ)上,切實(shí)充分發(fā)揮作業(yè)的育人功能,進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)“雙減”工作要求,全面貫徹落實(shí)“減負(fù)”精神,積極推進(jìn)教學(xué)改革,調(diào)動(dòng)師生教學(xué)積極性,努力追求高品質(zhì)教育,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特做出以下規(guī)定:

  一、作業(yè)布置

  (一)內(nèi)容和形式

  1、要緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)進(jìn)度,以課本所附作業(yè)題、課后練習(xí)為主要依據(jù),布置家庭作業(yè),不布置“繁、難、偏、舊”和機(jī)械重復(fù)性作業(yè),不以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  2、當(dāng)堂布置作業(yè),不得在微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)布置作業(yè),不得要求家長(zhǎng)自行下載打印作業(yè)。

  3、關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,增強(qiáng)作業(yè)的層次性、適應(yīng)性,滿足學(xué)生的不同要求,將書(shū)面作業(yè)同探究式作業(yè)、實(shí)踐類作業(yè)、閱讀類作業(yè)、聽(tīng)說(shuō)類作業(yè)相結(jié)合,重視作業(yè)的實(shí)踐性與綜合性。

  (二)學(xué)生家庭作業(yè)量

  以“為健康、不熬夜、晚十點(diǎn)、不作業(yè)”作為布置家庭作業(yè)的原則,一、二年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè),其他年級(jí)每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)60分鐘。

  (三)學(xué)生家庭作業(yè)評(píng)價(jià)

  合理使用各種評(píng)價(jià)形式,及時(shí)向?qū)W生反饋?zhàn)鳂I(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果,共性問(wèn)題做到集體講評(píng);對(duì)學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,必須督促學(xué)生訂正并做好二次評(píng)價(jià),要認(rèn)真分析學(xué)生作業(yè)錯(cuò)誤的原因,及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)難點(diǎn),可以根據(jù)作業(yè)的類型和特點(diǎn),采用多樣化的評(píng)價(jià)方式,除教師批閱外,可采取作業(yè)展評(píng)、展示交流、討論分享等多樣化的方式進(jìn)行作業(yè)評(píng)價(jià)。

  (四)加強(qiáng)作業(yè)的完成指導(dǎo)

  教師要充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力,指導(dǎo)小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書(shū)面作業(yè)。

  二、作業(yè)批改

  1.教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格管理。作業(yè)的書(shū)寫(xiě)、格式等要統(tǒng)一、明確、具體。

  2.教師要認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)做好反饋,加強(qiáng)面批面改,不得要求學(xué)生自批作業(yè),更不得要求家長(zhǎng)檢查和批改作業(yè)。

  3.教師批改作業(yè)一律用紅鋼筆或紅圓珠筆,且書(shū)寫(xiě)要規(guī)范,字跡要清楚工整。批改符號(hào)大小要適中。

  4.教師對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生要多加關(guān)注和幫助,對(duì)他們能按時(shí)完成作業(yè)要給予鼓勵(lì)。批改他們的作業(yè)要側(cè)重于面批面改,及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤,使其增加信心,不斷進(jìn)步。

  三、作業(yè)講評(píng)

  1.作業(yè)講評(píng)要鼓勵(lì)先進(jìn),啟發(fā)和幫助學(xué)困生,切忌挫傷學(xué)生的自尊心和積極性。

  2.作業(yè)講評(píng)要指出共性問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  四、加強(qiáng)作業(yè)管理的組織保障

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校將加強(qiáng)作業(yè)管理作為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn),提高教育質(zhì)量的重要抓手,大力推進(jìn)作業(yè)管理改革,成立以校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé),教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)、班主任、骨干教師參與的各級(jí)作業(yè)管理機(jī)制,構(gòu)建有效作業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)。要制定作業(yè)布置批閱管理的要求或制度,及時(shí)宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  (二)加強(qiáng)研究培訓(xùn)。

  教研室要圍繞作業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、有效性、發(fā)展性、多樣性等開(kāi)展專題研究,從布置方式、日常批改、作業(yè)反饋等方面對(duì)作業(yè)管理提出具體指導(dǎo)意見(jiàn),針對(duì)作業(yè)管理研究建立專門(mén)的評(píng)價(jià)機(jī)制。

  (三)落實(shí)日常監(jiān)管。

  學(xué)校對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)情況進(jìn)行日常監(jiān)管和指導(dǎo),學(xué)校定期檢查和統(tǒng)計(jì)各年級(jí)作業(yè)的總量和批改情況,分析作業(yè)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改作業(yè)管理存在的問(wèn)題,確保將作業(yè)管理具體落實(shí)具體要求落實(shí)到位。

作業(yè)管理制度4

  1、特種作業(yè)人員由人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報(bào)安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試、取證。

  2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢,體檢合格,(沒(méi)有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。

  3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

  4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。

  5、加強(qiáng)取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認(rèn)真地做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書(shū)丟失應(yīng)報(bào)主管部門(mén)備案、補(bǔ)辦。

  7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個(gè)月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書(shū)作廢,需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。

  8、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時(shí),需到安全環(huán)保部登記備案。

  9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導(dǎo),以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失者,按有關(guān)規(guī)定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

作業(yè)管理制度5

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

  第二章適用范圍

  第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

  第三章特種設(shè)備要求

  第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。

  第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

  第五條充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

  第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

  第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

  第四章充裝操作規(guī)程

  第八條槽車對(duì)位后,檢查車號(hào)是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

  第九條關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

  第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。

  第十一條現(xiàn)場(chǎng)十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

  第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

  第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

  第十四條輕開(kāi)槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測(cè)量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁(yè)數(shù)作計(jì)量備查。

  第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車。

  第十六條接好汽車槽車的管后,開(kāi)啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無(wú)安全隱患后,才開(kāi)機(jī)。開(kāi)機(jī)后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

  第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

  第十八條作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

  第十九條操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門(mén),汽車開(kāi)離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

  第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

  第二十一條立式貯罐從底部閥門(mén)輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

  第二十二條作業(yè)開(kāi)始后,要有一人專門(mén)巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

  第五章附則

  第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。

作業(yè)管理制度6

  為貫徹落實(shí)《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位打卡制度》的通知(建質(zhì)[20xx]121號(hào))文件精神,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,維護(hù)企業(yè)和務(wù)工人員雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。

  一、項(xiàng)目部采用作業(yè)人員電子刷卡考勤+班組考勤相結(jié)合的考勤制度。

  二、作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)1天內(nèi),由項(xiàng)目部勞務(wù)專管員登記、核對(duì)作業(yè)人員個(gè)人相關(guān)信息后,發(fā)放實(shí)名制考勤ic卡。

  三、所有作業(yè)人員均須參加刷卡考勤,刷卡每天四次,早上上班一次,中午下班

  一次,下午上班一次,下午下班一次,如有加班另加兩次。

  四、作業(yè)人員必須由其本人刷卡考勤,不得代人或委托他人刷卡,違者雙方各以曠工一天處理。項(xiàng)目部勞務(wù)專管員負(fù)責(zé)作業(yè)人員刷卡管理工作。

  五、作業(yè)人員進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)忘記刷卡時(shí),應(yīng)主動(dòng)在24小時(shí)內(nèi)向項(xiàng)目勞務(wù)專管員說(shuō)明情況,由勞務(wù)專管員開(kāi)具證明。

  六、作業(yè)人員刷卡后如有事離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)辦好相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),并在門(mén)衛(wèi)室做好登記,違者按遲到或早退處理。

  七、每天進(jìn)行電子刷卡考勤和手工考勤記錄核對(duì),如發(fā)現(xiàn)考勤信息有出入,須及時(shí)與勞務(wù)專管員、班組負(fù)責(zé)人核實(shí),確保考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  八、作業(yè)人員進(jìn)出施工區(qū)拒不刷卡,經(jīng)教育后仍不改正的,按曠工處理;一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次以上,且不主動(dòng)與勞務(wù)專管員說(shuō)明情況并進(jìn)行核對(duì)的,按遲到或早退處理,并罰款30元。

  九、考勤表按月編制,每月5日前上報(bào)項(xiàng)目部,由項(xiàng)目部公示三天,如無(wú)異議,交項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)專管員審核簽字后,發(fā)放工資。

  十、因人為因素造成刷卡設(shè)備損壞的,須照價(jià)賠償。

  十一、作業(yè)人員完成工作離開(kāi)項(xiàng)目前,憑工資單退還“實(shí)名卡”,如“實(shí)名卡”遺失或損壞,賠償“實(shí)名卡”工本費(fèi)50元。

作業(yè)管理制度7

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》等文件精神,加強(qiáng)并優(yōu)化學(xué)校作業(yè)管理,探索減負(fù)增效新舉措,科學(xué)有效地提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我校作業(yè)管理制定如下制度:

  第一、作業(yè)管理的部門(mén)。

  學(xué)校的作業(yè)管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)教學(xué)的教導(dǎo)主任是具體的負(fù)責(zé)人。各學(xué)科教研組長(zhǎng)協(xié)助教導(dǎo)主任做好作業(yè)管理工作。

  第二、作業(yè)管理的內(nèi)容。

  學(xué)校的作業(yè)管理包括根據(jù)上級(jí)精神設(shè)定各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)門(mén)類、作業(yè)數(shù)量,提出各學(xué)科各類作業(yè)的內(nèi)容要求、作業(yè)批改與講評(píng)的要求,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新作業(yè)類型和作業(yè)形式。

  第三、作業(yè)的批改和講評(píng)

  (1)重視作業(yè)批改的及時(shí)性。教師應(yīng)合理使用各種批改形式,批改采用等級(jí)制,使用規(guī)范的批改符號(hào),使用激勵(lì)性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語(yǔ),培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。作業(yè)中的錯(cuò)誤,應(yīng)該督促學(xué)生訂正,并做好復(fù)批。

  (2)對(duì)布置的作業(yè)做到全批,同時(shí)認(rèn)真分析學(xué)生錯(cuò)誤的原因,反饋改進(jìn)教學(xué)過(guò)程。

  (3)加強(qiáng)作業(yè)講評(píng)的針對(duì)性。提倡面批與集體講評(píng)相結(jié)合,教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生反饋?zhàn)鳂I(yè)批閱結(jié)果,共性問(wèn)題集體講評(píng),個(gè)別問(wèn)題面

  對(duì)面批講,要舉一反三,加強(qiáng)拓展和延伸,突出作業(yè)中難點(diǎn)的處理,關(guān)鍵點(diǎn)的拓展。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)作業(yè)分析學(xué)生存在的問(wèn)題,更好地開(kāi)展后續(xù)學(xué)習(xí)。

  第四、作業(yè)的控制與審核

  加強(qiáng)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督。學(xué)校學(xué)科備課組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),審查難易程度,形成每日備案。教導(dǎo)處定期統(tǒng)計(jì)和分析各年級(jí)作業(yè)布置和完成的質(zhì)量及批改情況,定期開(kāi)展有關(guān)作業(yè)情況的問(wèn)卷調(diào)查,及時(shí)提出相應(yīng)整改意見(jiàn),問(wèn)卷調(diào)查的分析報(bào)告要存檔備查。審查與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本班作業(yè)總量。加強(qiáng)作業(yè)總量監(jiān)控。班主任對(duì)作業(yè)總量進(jìn)行把關(guān),一、二年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè),中高年級(jí)每天家庭作業(yè)總量,分別控制在1小時(shí)以內(nèi)。

  第五、實(shí)行作業(yè)備課制度。

  教師每次布置作業(yè),要根據(jù)所學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)和學(xué)生的接受水平,科學(xué)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容,保證作業(yè)的層次性、鞏固性、拓展性、實(shí)踐性、趣味性。嚴(yán)禁隨意布置作業(yè),堅(jiān)決杜絕懲罰性、機(jī)械抄寫(xiě)性作業(yè),提高作業(yè)的效益。

  第六、實(shí)行作業(yè)審批備案制度。

  每次布置作業(yè)之前,教師要將設(shè)計(jì)的作業(yè)交由教導(dǎo)處審批,審批的內(nèi)容包括:作業(yè)時(shí)間、作業(yè)目的、作業(yè)內(nèi)容,預(yù)計(jì)時(shí)間。審批合格后方可布置給學(xué)生。

  第七、實(shí)行作業(yè)公示制度。

  每天作業(yè)審批合格后,教導(dǎo)處要及時(shí)將各班級(jí)各學(xué)科的作業(yè)通過(guò)校園網(wǎng)進(jìn)行公示,并告知學(xué)生和家長(zhǎng)學(xué)生網(wǎng)站地址,接受社會(huì)監(jiān)督。

  第八、實(shí)行作業(yè)檢查制度。

  學(xué)校、教師要進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。但不得要求學(xué)生家長(zhǎng)自行打印作業(yè),不得通過(guò)手機(jī)微信和QQ群等方式布置作業(yè),不得布置要求家長(zhǎng)完成或需要家長(zhǎng)共同完成的非實(shí)踐性作業(yè),不得要求家長(zhǎng)批改教師布置的作業(yè)。

  學(xué)校對(duì)教師布置作業(yè)的情況、批改情況、學(xué)生完成情況、講評(píng)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查。定期檢查每學(xué)期至少兩次。檢查的情況列入教師責(zé)任制考核。

作業(yè)管理制度8

  —、特種作業(yè)的概念

  特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

  二、特種作業(yè)的范圍

  1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

  2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

  3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門(mén)式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

  4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

  5、壓力容器操作。

  6、沖壓機(jī)械操作。

  7、鍋爐司爐作業(yè)。

  8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

  三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

  1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

  2、年滿十八周歲。

  3、初中以上文化程度。

  4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

  5、身體健康,無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  四、復(fù)審與培訓(xùn)

  1、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

  2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公

  司安技員統(tǒng)一辦理。

  五、復(fù)審內(nèi)容

  1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

  2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

  3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

  4、健康體檢。

  六、日常管理

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

  2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

  3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

  4、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

  5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

作業(yè)管理制度9

  為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

  1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。

  2、由職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。

  3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。

  4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

  5、對(duì)易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備,技術(shù)部門(mén)設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。

  6、當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。

  7、新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害"三同時(shí)"評(píng)查,沒(méi)有評(píng)查或評(píng)查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

  8、對(duì)于噪聲超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所,必須采取行之有效的控制措施,限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無(wú)法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對(duì)員工的聽(tīng)力損害。

  9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  10、職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

作業(yè)管理制度10

  第一條為確保油庫(kù)破土作業(yè)施工安全,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于油庫(kù)的地面開(kāi)挖、掘進(jìn)、鉆孔、打樁、爆破等各種破土作業(yè)。

  第三條施工單位根據(jù)工作任務(wù)、交底情況及施工要求,制訂施工方案,落實(shí)安全施工措施,經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)后會(huì)簽,報(bào)公司主管部門(mén)審批。公司施工現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人和庫(kù)、站責(zé)任人要簽署意見(jiàn)。破土作業(yè)許可證的有效期在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)最長(zhǎng)不超過(guò)3天,界區(qū)外不超過(guò)一周。

  第四條破土施工單位應(yīng)明確作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)施工過(guò)程的安全全面負(fù)責(zé)。在油罐區(qū)和要害部位內(nèi)施工,應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行施工安全監(jiān)督。

  第五條破土前,施工單位應(yīng)逐條落實(shí)公司審核意見(jiàn)及有關(guān)安全措施,并對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底后,方可施工。破土作業(yè)涉及到電力、電信、地下供排水管線和輸油管線等地下設(shè)施時(shí),施工單位要設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)逐條對(duì)安全措施進(jìn)行落實(shí),確認(rèn)無(wú)誤后,方可通知作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè),并在作業(yè)過(guò)程中加強(qiáng)檢查督促,防止意外情況的發(fā)生。嚴(yán)禁作業(yè)過(guò)程中破壞電力、電信、地下供排水管線、輸油管線等地下設(shè)施。

  第六條作業(yè)人員在作業(yè)中必須按規(guī)定著裝和佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條在施工過(guò)程中,有下列情形之一的,應(yīng)報(bào)告公司有關(guān)部門(mén),經(jīng)審批同意采取有效措施后,方可進(jìn)行,重大危險(xiǎn)施工要請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)。

  1、需要占用規(guī)劃批準(zhǔn)范圍以外的場(chǎng)所;

  2、可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公共設(shè)施的;

  3、需要臨時(shí)停水、停電、中斷道路交通的;

  4、需要進(jìn)行爆破的。

  第八條在道路上(含居民區(qū))及油罐區(qū)、要害部位內(nèi)施工,應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)圍欄及警告牌示,夜間應(yīng)設(shè)警示燈。如挖地下通道而影響地上安全或地面活動(dòng)影響地下施工安全時(shí),也應(yīng)設(shè)圍欄、警告牌示、警示燈。

  第九條在施工過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)不能辨認(rèn)物體時(shí),不得敲擊、移動(dòng),應(yīng)立即停止作業(yè),報(bào)有關(guān)部門(mén)查清情況采取有效措施后,方可再施工。

  第十條在坑、溝、槽、井、地道內(nèi)施工應(yīng)嚴(yán)格按《進(jìn)設(shè)備作業(yè)安全管理規(guī)定》辦理進(jìn)設(shè)備作業(yè)許可證,施工時(shí),必須保持通風(fēng)良好,注意對(duì)油氣的檢查檢測(cè)工作,遇有可疑情況,應(yīng)立即作業(yè),向上級(jí)報(bào)告,查清情況定出防范措施,方可再施工。

  第十一條在破土開(kāi)挖前,應(yīng)先做好地面和地下排水,嚴(yán)防地面水滲入到作業(yè)層面,造成塌方。破土開(kāi)挖,應(yīng)防止鄰近建、構(gòu)筑物、道路、管道等下沉和變形,必要時(shí)采取防護(hù)措施,加強(qiáng)觀測(cè),防止位移和沉降。挖掘破土?xí)r應(yīng)由上至下逐層挖掘,嚴(yán)禁采用挖空底腳和挖洞的方法。在破土開(kāi)挖過(guò)程中應(yīng)采取防止滑坡和塌方的措施。

  第十二條雨期和解凍期在土方工程內(nèi)作業(yè)應(yīng)及時(shí)檢查土方邊坡,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡有裂紋或不斷落土及支撐松動(dòng)、變形、折斷等情況應(yīng)立即停止作業(yè),經(jīng)采取可靠措施檢查地問(wèn)題后方再施工。

  第十三條在破土開(kāi)挖過(guò)程中,出現(xiàn)滑坡、塌方或其它險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)做到:

  1、立即停止作業(yè);

  2、先撤出作業(yè)人員及設(shè)備;

  3、掛出明顯標(biāo)志的警告牌,夜間設(shè)警示燈;

  4、劃出警戒區(qū),設(shè)置警戒人員,日夜值勤;

  5、通知設(shè)計(jì)、建設(shè)和安全等有關(guān)部門(mén),共同對(duì)險(xiǎn)情進(jìn)行調(diào)查處理。

作業(yè)管理制度11

  XXX學(xué)校學(xué)生手機(jī)管理制度手機(jī)作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具,是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會(huì)文明的標(biāo)志,然而,由于手機(jī)功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出,有的傳播不良信息,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作作弊工具,沖擊了正常教育教學(xué)秩序,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,增加了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),損害了學(xué)生的身心健康。為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展,特制定本制度:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確睡眠管理的重要意義。

  睡眠是學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。

  提高課堂的效率,需要學(xué)生有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。可見(jiàn)學(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達(dá)到家校共識(shí),共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  二、睡眠的布置與實(shí)施。

  1、明確睡眠時(shí)間要求。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)達(dá)到0 10小時(shí),學(xué)校、家庭要共同努力,確保學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。

  2、合理安排作息時(shí)間。學(xué)校早上8 8:0 20開(kāi)始上課,學(xué)生不要過(guò)早到校,進(jìn)校時(shí)間為7:40 — 8:00。課間休息不少于0 10分鐘,學(xué)生12:35 —— 13:5 25午睡。就寢時(shí)間不晩于21:00,家長(zhǎng)應(yīng)督促按時(shí)就寢不熬夜,確保充足睡眠。

  3、嚴(yán)格控制作業(yè)總量。教師要提升課堂教學(xué)實(shí)效,加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌管理,低年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè),其余年級(jí)家庭作業(yè)總量不超過(guò)0 40分鐘。指導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時(shí)間,在校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè),避免學(xué)生回家后作業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),擠占正常睡眠時(shí)間。學(xué)生參加校外培訓(xùn)要適當(dāng),家長(zhǎng)要督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)束時(shí)間不得晩于20:30,不得以課前預(yù)習(xí)、課后鞏固、作業(yè)練習(xí)、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。

  3、努力提高睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài),對(duì)睡眠不足的,要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長(zhǎng)溝通。指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時(shí)間,堅(jiān)持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長(zhǎng)營(yíng)造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松、按時(shí)安靜就寢。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  1、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長(zhǎng)和學(xué)生睡眠情況的落實(shí)。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進(jìn)行規(guī)范管理。形成以班主任和家長(zhǎng)協(xié)調(diào)配合的管理機(jī)制,注重對(duì)學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時(shí)間達(dá)到要求。

  2、強(qiáng)化督查,完善評(píng)價(jià)。學(xué)校將班級(jí)睡眠開(kāi)展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)將學(xué)生睡眠工作的開(kāi)展落到實(shí)處。

  學(xué)校以關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注、關(guān)切之心出臺(tái)學(xué)生睡眠管理要求,希望能夠引起各位家長(zhǎng)的共鳴、重視,更希望得到您的支持!讓我們共同努力,圓學(xué)生一個(gè)好夢(mèng)!

  四、加強(qiáng)監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長(zhǎng)和學(xué)生睡眠情況的落實(shí)。建立學(xué)中小學(xué)校學(xué)生睡眠管理工作實(shí)施細(xì)則根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》精神,落實(shí)落細(xì)立德樹(shù)人根本任務(wù),加強(qiáng)并優(yōu)化學(xué)生睡眠管理,探索科學(xué)有效的睡眠管理方法,促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展,學(xué)校特細(xì)化學(xué)生睡眠管理要求。

  五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確睡眠管理的重要意義。

  睡眠是學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。

  提高課堂的效率,需要學(xué)生有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。可見(jiàn)學(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達(dá)到家校共識(shí),共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  六、睡眠的布置與實(shí)施。

  4、明確睡眠時(shí)間要求。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)達(dá)到0 10小時(shí),學(xué)校、家庭要共同努力,確保學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。

  5、合理安排作息時(shí)間。學(xué)校早上8:20開(kāi)始上課,學(xué)生不要過(guò)早到校,進(jìn)校時(shí)間為7:40 — 8:00。課間休息不少于0~ 10分鐘,學(xué)生12:35 —— 13:5 25午睡。就寢時(shí)間不晩于21:00,家長(zhǎng)應(yīng)督促按時(shí)就寢不熬夜,確保充足睡眠。

  3、嚴(yán)格控制作業(yè)總量。教師要提升課堂教學(xué)實(shí)效,加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌管理,低年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè),其余年級(jí)家庭作業(yè)總量不超過(guò)0 40分鐘。指導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時(shí)間,在校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè),避免學(xué)生回家后作業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),擠占正常睡眠時(shí)間。學(xué)生參加校外培訓(xùn)要適當(dāng),家長(zhǎng)要督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)束時(shí)間不得晩于20:30,不得以課前預(yù)習(xí)、課后鞏固、作業(yè)練習(xí)、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。

  6、努力提高睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài),對(duì)睡眠不足的,要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長(zhǎng)溝通。指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時(shí)間,堅(jiān)持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長(zhǎng)營(yíng)造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松、按時(shí)安靜就寢。

  七、加強(qiáng)監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  3、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長(zhǎng)和學(xué)生睡眠情況的落實(shí)。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進(jìn)行規(guī)范管理。形成以班主任和家長(zhǎng)協(xié)調(diào)配合的管理機(jī)制,注重對(duì)學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時(shí)間達(dá)到要求。

  2、強(qiáng)化督查,完善評(píng)價(jià)。學(xué)校將班級(jí)睡眠開(kāi)展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)將學(xué)生睡眠工作的開(kāi)展落到實(shí)處。

  學(xué)校以關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注、關(guān)切之心出臺(tái)學(xué)生睡眠管理要求,希望能夠引起各位家長(zhǎng)的共鳴、重視,更希望得到您的支持!讓我們共同努力,圓學(xué)生一個(gè)好夢(mèng)!

作業(yè)管理制度12

  一、檢查目的:

  有效落實(shí)新課改要求,提高作業(yè)的有效性,減輕學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量和效益。同時(shí)了解教師上課、作業(yè)的布置及批改情況,特制定作業(yè)檢查制度。

  二、檢查時(shí)間:

  采用定時(shí)檢查、隨時(shí)抽查相結(jié)合的辦法。

  1.定時(shí)檢查:每月一次,由教務(wù)處組織,各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)參與,對(duì)全校各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)的實(shí)施情況作全面的檢查。

  2.隨時(shí)檢查:根據(jù)需要,由教務(wù)處組織管理人員、教研組長(zhǎng)等對(duì)某個(gè)年級(jí)、某門(mén)學(xué)科或某位教師任教的部分學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查。

  三、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):時(shí)忠臣

  成員:王強(qiáng)

  三、檢查內(nèi)容:

  1.檢查教師的作業(yè)內(nèi)容

  教師對(duì)作業(yè)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)適切性、實(shí)效性和創(chuàng)造性。

  作業(yè)內(nèi)容要圍繞教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)、以基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固練習(xí)為主,輔以少量的提高題和思考題,避免簡(jiǎn)單機(jī)械重復(fù)性的作業(yè)。

  作業(yè)要有層次性,這是貫徹面向全體、因材施教原則的具體體現(xiàn)。學(xué)生的素質(zhì)和水平不一,對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握也自然會(huì)存在差異。可以根據(jù)學(xué)生的不同層次,布置不同內(nèi)容和難度的作業(yè),使每個(gè)學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到充分提高和發(fā)展。

  要控制作業(yè)時(shí)間,課堂作業(yè)以當(dāng)堂練習(xí)當(dāng)堂反饋為主。一二年級(jí)不留家庭作業(yè),三四年級(jí)作業(yè)不超過(guò)半小時(shí),五六年級(jí)作業(yè)不超過(guò)1小時(shí)。

  2.檢查教師對(duì)作業(yè)的批改、講評(píng)及輔導(dǎo)

  教師要及時(shí)認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),盡可能做到當(dāng)天批改、當(dāng)天講評(píng)。如有特殊情況,可延后。大小作文,允許一周內(nèi)完成批改,批改時(shí)使用統(tǒng)一的批改符號(hào)。

  提倡教師運(yùn)用人性化的評(píng)語(yǔ)對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)與交流,有針對(duì)性地為不同層次和水平的學(xué)生所做的作業(yè)寫(xiě)上批語(yǔ),傳遞教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見(jiàn),使學(xué)生及時(shí)獲得反饋信息,融洽師生感情,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。對(duì)學(xué)困生提倡面批。教師要留意并收集的優(yōu)秀作業(yè)或作品,通過(guò)表彰和展示優(yōu)秀作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量。

  對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的典型錯(cuò)誤,及時(shí)進(jìn)行講評(píng)并指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、及時(shí)訂正。對(duì)錯(cuò)誤率較高的題目,教師要應(yīng)認(rèn)真反思,改進(jìn)作業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)學(xué)困生要采用面批的方式的進(jìn)行。

  3.檢查學(xué)生作業(yè)習(xí)慣

  作業(yè)質(zhì)量最終體現(xiàn)在學(xué)生、落實(shí)到學(xué)生。結(jié)合《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范與要求》,檢查學(xué)生的書(shū)寫(xiě)能力、作業(yè)本整潔、作業(yè)及時(shí)完成度等方面的情況。

  四、反饋評(píng)價(jià)

  教導(dǎo)處把在定期和不定期檢查中獲得的信息要分析總結(jié),及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向有關(guān)課任教師反饋檢查結(jié)果,對(duì)突出的共性問(wèn)題在教研活動(dòng)中進(jìn)行講評(píng)。

  在每學(xué)期末,教務(wù)處組織教師對(duì)作業(yè)設(shè)計(jì)、布置和批改進(jìn)行個(gè)人小結(jié)自評(píng)、組內(nèi)交流互評(píng),學(xué)校把作業(yè)的檢查評(píng)比結(jié)果作為對(duì)教師年終考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

作業(yè)管理制度13

  為了進(jìn)一步落實(shí)省、市、區(qū)三級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)于作業(yè)改革的文件精神,進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),科學(xué)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,制定開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)作業(yè)管理制度。

  一、作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):崔秀梅

  組 員:

  及各教研組長(zhǎng)

  二、制定制度,分工落實(shí)

  教務(wù)處根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于作業(yè)改革的文件精神,制定出學(xué)校作業(yè)管理整體要求,并將工作具體分工級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),每個(gè)層面各負(fù)其責(zé)。級(jí)部主任負(fù)責(zé)作業(yè)過(guò)程監(jiān)控與監(jiān)督記錄,教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本學(xué)科的作業(yè)設(shè)置與評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)的指導(dǎo),帶領(lǐng)學(xué)科老師進(jìn)行作業(yè)改革探索,備課組長(zhǎng)帶領(lǐng)組內(nèi)老師進(jìn)行作業(yè)集體備課。

  三、控制作業(yè)總量

  課外作業(yè)的科目及數(shù)量要求嚴(yán)格執(zhí)行《煙臺(tái)市進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育若干規(guī)定》的通知(煙教〔20xx〕37號(hào))中有關(guān)規(guī)定,每天書(shū)面家庭作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí)。

  四、作業(yè)設(shè)置與評(píng)價(jià)

  作業(yè)的布置要依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,精選習(xí)題,建立“必做+選做”模式,杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、無(wú)效重復(fù)、難度過(guò)大的作業(yè),嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。豐富作業(yè)類型,提倡布置探究性、實(shí)踐性作業(yè)。既要有練習(xí)型、預(yù)習(xí)型作業(yè),也要有擴(kuò)展型、創(chuàng)新型作業(yè)。除書(shū)面作業(yè)外,鼓勵(lì)布置綜合實(shí)踐作業(yè)、實(shí)驗(yàn)操作作業(yè)、小組合作探究作業(yè)以及個(gè)性化作業(yè)。教師必須認(rèn)真、及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),做到全批全改,批改后的作業(yè)要標(biāo)明批改時(shí)間,以備隨機(jī)抽查。嚴(yán)禁讓家長(zhǎng)、學(xué)生代為布置、批改作業(yè)的做法

  五、作業(yè)備課制度

  學(xué)校建立完善的作業(yè)備課制度。學(xué)校把作業(yè)計(jì)劃具體落實(shí)在教學(xué)計(jì)劃里,每周備課組教師在集體備課中實(shí)現(xiàn)作業(yè)的集體備課。集備作業(yè)的過(guò)程中,要求老師了解作業(yè)的`難易程度、所需時(shí)間、規(guī)范格式、容易出錯(cuò)的地方和適宜的學(xué)生群體,做到布置作業(yè)適量且具有針對(duì)性。

  六、建立作業(yè)監(jiān)測(cè)、公告和問(wèn)責(zé)制度

  每周的作業(yè)在前一周通過(guò)集體備課集體決定,當(dāng)周每天各備課組長(zhǎng)在級(jí)部QQ群里向全體老師公示當(dāng)晚作業(yè),經(jīng)級(jí)部主任審核通過(guò)后布置給學(xué)生。然后由任課老師把當(dāng)天作業(yè)在班級(jí)家長(zhǎng)QQ群里公示,讓家長(zhǎng)監(jiān)督作業(yè)并監(jiān)督學(xué)生在家作業(yè)情況。學(xué)校通過(guò)執(zhí)行作業(yè)審查監(jiān)督表,實(shí)行學(xué)生、家長(zhǎng)、級(jí)部主任和教務(wù)主任四級(jí)監(jiān)督管理制度,教務(wù)處每周根據(jù)上報(bào)監(jiān)督表進(jìn)行實(shí)地學(xué)生作業(yè)抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改問(wèn)題。

  七、作業(yè)考核評(píng)價(jià)

  每學(xué)期教務(wù)處牽頭對(duì)教師作業(yè)工作進(jìn)行每月一自查,及時(shí)糾正工作中存在的不足;學(xué)期2次考核量化,第一次由學(xué)校層面發(fā)出簡(jiǎn)報(bào),第二次量化后結(jié)果計(jì)入教師個(gè)人常規(guī)績(jī)效考核中。

  八、作業(yè)問(wèn)題問(wèn)責(zé)

  學(xué)生作業(yè)管理與監(jiān)督工作是一個(gè)系列工作,各部門(mén)分工要落實(shí)到位,各負(fù)其責(zé),一旦出現(xiàn)作業(yè)問(wèn)題,要責(zé)任到人,個(gè)人責(zé)任將扣除績(jī)效考核中的常規(guī)一欄分?jǐn)?shù),部門(mén)責(zé)任直接記入部門(mén)工作業(yè)績(jī)考核。

作業(yè)管理制度14

  (一)各年級(jí)建立家庭作業(yè)審批制度,《審批單》有時(shí)間、學(xué)科、作業(yè)內(nèi)容、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、審批人五項(xiàng)內(nèi)容,班主任每天一審批,一周一匯總送交教導(dǎo)處備案。實(shí)現(xiàn)學(xué)校總控、教導(dǎo)主任把關(guān)、任課教師負(fù)責(zé)、班主任協(xié)調(diào)有機(jī)統(tǒng)一。

  (二)學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),了解作業(yè)量和作業(yè)批改情況,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,及時(shí)采取有效措施,改考試方法,改變考試難度過(guò)大的做法,積極推行分層教學(xué),因材施教,實(shí)施課堂教學(xué)分層、作業(yè)分層、評(píng)估分層,力爭(zhēng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,允許學(xué)生作力所能及的選擇,讓學(xué)生在自己選擇的可接受的平臺(tái)上,充分體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。

  (三)創(chuàng)新作業(yè)形式。布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書(shū)面作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)和探究性作業(yè),積極探索布置跨學(xué)科綜合性作業(yè)。

  (四)注重作業(yè)設(shè)計(jì)。要切實(shí)提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,將作業(yè)設(shè)計(jì)工作納入校本教研工作體系,確保作業(yè)難度符合學(xué)生實(shí)際,不得超過(guò)課程標(biāo)準(zhǔn)要求。鼓勵(lì)分層布置作業(yè),布置彈性作業(yè)、個(gè)性化作業(yè),注重設(shè)計(jì)探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè),探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè),進(jìn)一步創(chuàng)新適應(yīng)不同學(xué)生學(xué)習(xí)需要的作業(yè)形式。

  (五)學(xué)校教導(dǎo)處產(chǎn)格監(jiān)督各學(xué)科各年級(jí)書(shū)面作業(yè)總量。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定:實(shí)行各學(xué)科作業(yè)統(tǒng)籌把關(guān)制,建立教導(dǎo)處牽頭、學(xué)科主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)科年級(jí)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)、班主任負(fù)責(zé)、各科教師配合的工作機(jī)制,做好各學(xué)科作業(yè)的統(tǒng)籌平衡工作。教導(dǎo)處不定時(shí)抽查作業(yè)或訪問(wèn)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上整改。

  (六)規(guī)范作業(yè)布置。課后書(shū)面作業(yè)以教材課后練習(xí)、學(xué)校統(tǒng)一征訂的教輔資料為主,其他課后的探究性學(xué)習(xí)、習(xí)作練習(xí)、閱讀及書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練等學(xué)業(yè)安排布置,均應(yīng)根據(jù)課程計(jì)劃及課程實(shí)施情況安排。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案,科學(xué)制定并認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,不隨意增減課程難度,不隨意加快教學(xué)進(jìn)度,不布置難度水平超過(guò)課標(biāo)要求的作業(yè)。堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、高難度的作業(yè),雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量,不準(zhǔn)用增加作業(yè)量的方式懲罰或變相懲罰學(xué)生,特別是教師不得通過(guò)微信、釘釘?shù)劝嗉?jí)交流群布置家庭作業(yè)。

  (八)嚴(yán)禁教師使用微信群、群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當(dāng)堂布置,嚴(yán)禁使用未經(jīng)教育行政部門(mén)備案和審核的教育類APP布置作業(yè)。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、QQ群,不得在群里發(fā)布學(xué)生完成作業(yè)情況、考試成績(jī)、批評(píng)表?yè)P(yáng)、拉票評(píng)比、搶紅包等內(nèi)容。

  (九)布置作業(yè)要避免難題、怪題,注重學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  (十)嚴(yán)控書(shū)面作業(yè)總量。嚴(yán)格控制好每天作業(yè)總量,書(shū)面作業(yè)時(shí)間不超過(guò)60分鐘。

  (十一)加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)。教師充分利用課堂教學(xué)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力;提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量;加強(qiáng)作業(yè)與備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)的一致性,提高教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力。

  (十二)創(chuàng)新作業(yè)形式,嚴(yán)禁布置重復(fù)性、懲罰性的低效作業(yè)。按照學(xué)生實(shí)際和學(xué)習(xí)內(nèi)容布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書(shū)面作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)和探究性作業(yè),積極探索布置學(xué)科綜合性作業(yè)。采用“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性(特色)作業(yè)”的模式,“彈性(特色)作業(yè)”要體現(xiàn)分層,靈活要求,供學(xué)生自主選擇。

作業(yè)管理制度15

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)大型起重機(jī)械的全面管理,確保起重機(jī)械的安全使用,特制定本規(guī)定。

  第二條本辦法所稱“起重機(jī)械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)、機(jī)動(dòng)絞磨、提升裝置、電梯、牽張?jiān)O(shè)備等。“大型起重機(jī)械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張?jiān)O(shè)備等。

  第二章 起重作業(yè)安全規(guī)定

  第三條 新購(gòu)和在用的大型起重機(jī)械必須是具有設(shè)計(jì)許可證的單位設(shè)計(jì),具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機(jī)械安全技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格證書(shū)”的產(chǎn)品;起重機(jī)械的相關(guān)資料提交安監(jiān)部備案。

  新購(gòu)的大型起重機(jī)械,使用單位必須根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時(shí)譯成中文)以及國(guó)標(biāo)起重機(jī)安全規(guī)程等規(guī)定,制定針對(duì)本起重機(jī)的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學(xué)習(xí)貫徹,在此之前不得使用。

  第四條 大型起重機(jī)械,按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、專業(yè)維修的原則,以保證大型起重機(jī)械的使用安全。

  第五條 對(duì)起重機(jī)械的技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)、安全操作和執(zhí)行制度的情況,實(shí)行監(jiān)督管理和考核。各單位的領(lǐng)導(dǎo)和操作人員,要接受檢查,對(duì)提出的問(wèn)題,要在限期內(nèi)認(rèn)真解決。

  第六條 使用單位的負(fù)責(zé)人,對(duì)起重機(jī)械的完好,可靠、安全負(fù)全面責(zé)任,明確操作、指揮、維修、監(jiān)護(hù)的崗位責(zé)任。日常機(jī)務(wù)管理要設(shè)置專職機(jī)械員,大型起重機(jī)械實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)起重機(jī)的全面工作,并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤(rùn)滑、記錄、監(jiān)測(cè)等工作。大型起重機(jī)械必須配備專職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)工作。

  第七條 起重機(jī)械要嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位制度,起重機(jī)械調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)執(zhí)行機(jī)調(diào)人隨的規(guī)定,并且使用、保養(yǎng)、維修等有關(guān)資料必須要隨機(jī)調(diào)動(dòng)。

  第八條 起重機(jī)械操作人員,必須經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),經(jīng)定機(jī)任命后才具有操作權(quán)力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程,還必須掌握機(jī)械的性能、結(jié)構(gòu)、原理和用途。必須嚴(yán)格按《安全技術(shù)操作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)和隨機(jī)出廠的有關(guān)《安全規(guī)定》使用起重機(jī)。

  第九條 操作大型起重機(jī)械要嚴(yán)格遵守下述規(guī)定:

  1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)),經(jīng)審批后于作業(yè)前進(jìn)行認(rèn)真的技術(shù)交底,強(qiáng)調(diào)安全操作技術(shù),全面落實(shí)安全措施;

  2、對(duì)使用的起重機(jī)械、機(jī)具、工具、吊具和索具進(jìn)行檢查,確認(rèn)符合安全要求后方可使用,必要時(shí)要經(jīng)過(guò)驗(yàn)證或試驗(yàn)后認(rèn)可;

  3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進(jìn)行;

  4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現(xiàn)場(chǎng)其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽(tīng)從起重指揮的統(tǒng)一指揮,但在發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí),任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號(hào)和避讓信號(hào);

  5、起重作業(yè)時(shí),起重吊具、索具、輔具等一律不準(zhǔn)與電氣線路交叉接觸;

  6、運(yùn)輸?shù)踹\(yùn)大型、重型設(shè)備時(shí),事先要測(cè)量道路是否安全無(wú)阻,對(duì)道路上空和兩側(cè)的輸電線、架空管道、地下設(shè)施、道路兩側(cè)的建筑物必須采取有效安全措施;

  7、嚴(yán)禁將鋼絲繩、纜風(fēng)繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設(shè)備、電線桿等物體上;

  8、吊起的重物在空中運(yùn)行時(shí)不準(zhǔn)碰撞任何其它設(shè)備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長(zhǎng)時(shí)間在空中停留;

  9、運(yùn)輸重型物體要在道路中停放時(shí),停放位置不能堵塞交通,夜間要設(shè)置紅燈信號(hào),重物要通過(guò)鐵道口時(shí),事先要與有關(guān)部門(mén)和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò);

  10、運(yùn)輸重物上、下坡時(shí),要有防滑措施;

  11、運(yùn)輸板材、管材或超長(zhǎng)物體時(shí),要有安全標(biāo)志和防慣性傷害的安全措施;

  12、搬運(yùn)易碎物品,應(yīng)使用專用工具,小心輕放。裝運(yùn)易燃、易爆物品,嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)用明火,不得穿帶有鐵釘?shù)男?必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;

  第十條 堅(jiān)持做到“十不吊”

  1、超過(guò)額定負(fù)荷不吊。

  2、指揮信號(hào)不明、重量不明不吊。

  3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。

  4、吊車吊重物直接進(jìn)行加工的不吊。

  5、歪拉、斜吊不吊。

  6、工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物不吊。

  7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品無(wú)安全措施不吊。

  8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。

  9、埋在地下的物件不撥不吊。

  10、非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。

  第十一條 高架型式的起重機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行本機(jī)的有關(guān)防風(fēng)措施和規(guī)定。

  第十二條 使用單位要根據(jù)國(guó)際起重機(jī)安全規(guī)程和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的起重機(jī)安全監(jiān)察規(guī)定要求,做好起重機(jī)的檢查和檢驗(yàn)工作。

  (一)班前日常檢查:由司機(jī)在班前、班后進(jìn)行,多班作業(yè)由交接班司機(jī)共同按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

  (二)經(jīng)常性檢查:使用單位的機(jī)械員同司機(jī)共同對(duì)起重機(jī)的主要部位和潤(rùn)滑保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題組織處理,每月不得少于一次。

  (三)定期檢查:使用單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、機(jī)械員、司機(jī)和維修人員共同參加,每年必須對(duì)起重機(jī)進(jìn)行一次全面的檢查。

  檢查內(nèi)容:

  1、起重機(jī)正常工作的技術(shù)性能。

  2、安全保護(hù)裝置和儀器的可靠性。

  3、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、制動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣線路及電器元件。

  4、金屬結(jié)構(gòu)的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。

  5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。

  對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即組織修復(fù),并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報(bào)告。

  (四)檢驗(yàn):除按定期檢查的內(nèi)容進(jìn)行外,還要對(duì)起重機(jī)的技術(shù)性能、安全保護(hù)裝置做全面試驗(yàn)。此項(xiàng)工作由國(guó)家能源部認(rèn)可的檢測(cè)部門(mén)承擔(dān)。

  1、正常工作的起重機(jī),每二年進(jìn)行一次。

  2、經(jīng)過(guò)大修、新安裝、及改造過(guò)的起重機(jī),交付使用前。

  3、閑置時(shí)間超過(guò)一年的起重機(jī),在重新使用前;

  4、經(jīng)過(guò)暴風(fēng)、重大事故后,可能使強(qiáng)度、剛度、構(gòu)件的穩(wěn)定性、機(jī)構(gòu)的重要性能受到損害的起重機(jī)。

  第十三條 起重機(jī)的指揮人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)和起重機(jī)常識(shí)的培訓(xùn),指揮時(shí)應(yīng)帶有明顯標(biāo)志并保證起重機(jī)行走通道沒(méi)有障礙物。

  第十四條 使用單位要加強(qiáng)對(duì)鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規(guī)定選用鋼絲繩,嚴(yán)格執(zhí)行鋼絲繩報(bào)廢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條 經(jīng)常檢查潤(rùn)滑油,按使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定要求添加、更換潤(rùn)滑油、脂。

  第十六條 起重機(jī)的超負(fù)荷作業(yè)要嚴(yán)格管理,以確保安全。

  (一)必須超負(fù)荷作業(yè)時(shí)(不得超過(guò)額定負(fù)荷的10%),由使用單位提供可靠的計(jì)算依據(jù),制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)的搶救方案),辦理超負(fù)荷工作票,經(jīng)批準(zhǔn),共同監(jiān)督實(shí)施,各負(fù)其責(zé)。

  (二)超負(fù)荷作業(yè)前,使用單位必須組織對(duì)起重機(jī)全面檢查,確認(rèn)起重機(jī)機(jī)況良好,方可作業(yè),起重機(jī)如有故障,不得作業(yè)。

  (三)超負(fù)荷作業(yè)后,使用單位組織對(duì)起重機(jī)全面檢查,并將超負(fù)荷作業(yè)和檢查情況記入本機(jī)檔案。

  第十七條 兩機(jī)以上聯(lián)動(dòng)作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

  第十八條 新購(gòu)、大修后或移裝的起重機(jī),在安裝前由安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員對(duì)起重機(jī)進(jìn)行技術(shù)檢查,對(duì)由于運(yùn)輸不當(dāng)或保管不善所產(chǎn)生的變形,開(kāi)焊等缺陷,要認(rèn)真進(jìn)行檢修、校正,做好記錄,達(dá)到技術(shù)要求后方可安裝。

  第十九條 所有電器保護(hù)裝置和各部位的安全設(shè)施,在安裝前均應(yīng)認(rèn)真檢查,證明其完整無(wú)損并靈敏可靠時(shí),方可安裝。

  第二十條 大型起重機(jī)的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護(hù)措施方案),并經(jīng)監(jiān)理單位、安全管理部門(mén)、施工單位和籌建處主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),拆裝單位(必須取得安全認(rèn)可證的單位)要嚴(yán)格遵守拆裝程序,對(duì)參加拆裝的人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,拆裝時(shí)要有技術(shù)負(fù)責(zé)人在場(chǎng)指導(dǎo)。

  第二十一條 大型起重機(jī)安裝畢后,要按規(guī)定進(jìn)行調(diào)試,對(duì)各部位的安全裝置要進(jìn)行可靠性試驗(yàn),對(duì)整機(jī)進(jìn)行負(fù)荷試驗(yàn)。安裝、調(diào)試、負(fù)荷試驗(yàn)記錄等交機(jī)械管理部門(mén)歸檔保存。驗(yàn)收工作由安裝單位組織,監(jiān)理單位和使用單位參加,驗(yàn)收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù)。

  第二十二條 起重機(jī)的結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改,必須改裝時(shí)應(yīng)提出計(jì)算資料、施工圖紙和改裝方案。

  第二十三條 起重機(jī)械不準(zhǔn)擅自拆卸零部件、切割、施焊。

  第二十四條要認(rèn)真執(zhí)行《技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程》,保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報(bào)管理部門(mén),要明確規(guī)定保養(yǎng)責(zé)任制。

  第二十五條 對(duì)違反本規(guī)定造成不良后果,出現(xiàn)重大機(jī)械事故的單位和個(gè)人,要根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處分,直至追究刑事責(zé)任。

  第三章 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

  第二十六條責(zé)任與權(quán)限

  (一)安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。

  (二)安全監(jiān)察部有權(quán)對(duì)公司范圍內(nèi)的一切特種作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查與考核。

  (三)安全監(jiān)察部有權(quán)配合政府勞動(dòng)部門(mén)或安全監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行特種作業(yè)人員的認(rèn)證申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。

  (四)安全監(jiān)察部有權(quán)取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。

  (五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門(mén),負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。

  (六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行常規(guī)性安全生產(chǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  (七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權(quán)拒絕無(wú)證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權(quán)臨時(shí)取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監(jiān)部提出相應(yīng)的考核建議。

  第二十七條 管理內(nèi)容與要求

  (一)特種作業(yè)范圍

  1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。

  2.特種作業(yè)人員要求

  特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)考核后,成績(jī)合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應(yīng)特種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

  第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責(zé)

  (一)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);

  (二)對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

  (三)工作時(shí),設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)采取有效措施,并立即報(bào)有關(guān)部門(mén)和人員;

  (四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,不斷提高技術(shù)水平;

  (五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。

  第二十九條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理

  (一)特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)由其所在單位組織進(jìn)行,應(yīng)達(dá)到公司技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)要求。

  (二)特種作業(yè)人員還應(yīng)定期參加公司安監(jiān)部組織的、國(guó)家政府部門(mén)指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),應(yīng)滿足與其工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論要求和實(shí)際操作技能要求。

  (三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認(rèn)證及培訓(xùn)、復(fù)審及培訓(xùn)由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進(jìn)行組織和辦理。

  第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理

  (一)安監(jiān)部應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案,對(duì)公司特種作業(yè)人員的審批、培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審及考核進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

  (二)新從事特種作業(yè)的人員應(yīng)由生產(chǎn)單位提出申請(qǐng),經(jīng)安全監(jiān)察部批準(zhǔn)并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。

  (三)安監(jiān)部每年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行一次復(fù)查,在生產(chǎn)單位的配合下對(duì)特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識(shí)和事故案例學(xué)習(xí)情況、本工種安全知識(shí)考試情況進(jìn)行檢查,結(jié)果記入特種作業(yè)人員管理檔案。

  第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理

  (一)安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位對(duì)特種作業(yè)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗。

  (二)對(duì)無(wú)證人員、復(fù)審不合格人員或逾期未經(jīng)復(fù)審的人員不得安排從事特種作業(yè)。

  (三)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)考核,未經(jīng)確認(rèn)合格不得上崗作業(yè)。

  (四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。

  1.未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

  2.違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

  3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

  4.經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;

  5.涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的;

  6.調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。

  第四章 檢查與考核

  第三十二條安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查,對(duì)特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。

  第三十三條安全監(jiān)察部沒(méi)有按政府部門(mén)的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、認(rèn)證、復(fù)查等,每次考核責(zé)任人200元。

  第三十四條對(duì)使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)考核100元/人次,由此造成的嚴(yán)重后果還將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定另行加重處罰。

  第三十五條特種作業(yè)人員沒(méi)有建立管理檔案或未進(jìn)行定期復(fù)查,考核責(zé)任單位200元/次,考核責(zé)任人50元/次。

【作業(yè)管理制度】相關(guān)文章:

小學(xué)作業(yè)管理制度05-16

學(xué)生作業(yè)管理制度05-29

危險(xiǎn)作業(yè)管理制度11-28

學(xué)校作業(yè)管理制度02-09

高處作業(yè)安全管理制度06-14

特種作業(yè)人員管理制度05-26

高空作業(yè)管理制度05-21

特種作業(yè)人員管理制度12-05

電工作業(yè)安全管理制度06-21

生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理制度12-01

在线亚洲精品国产一区麻豆| 夜夜添无码试看一区二区三区| 色小姐综合网| av无码av在线a∨天堂app| caoporn视频在线| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 男人影院在线| 国产激情无码一区二区三区| 高潮呻吟国产在线播放| 九一精品在线| 亚洲裸男gv网站| 人妻无码视频一区二区三区| 天天做天天干| 国产国语亲子伦亲子| 免费jjzz在在线播放国产| 国产精品鲁鲁鲁| 麻豆免费在线视频| 天码欧美日本一道免费| 播放黄色| jizz欧美性10| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 成人看| 欧美极品jizzhd欧美爆| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美三级特黄| 深夜福利亚洲| 56国语精品自产拍在线观看| 成人黄色av网站| 奇米影视888| 91不戴套国语对白在线观看| 无码专区—va亚洲v专区| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产女主播白浆在线观看| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美老人巨大xxxx做受| 伊人55yiren综合开心| 欧美色频| www.操操操.com| 久久丫精品系列| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久久久国产精品人妻| 日韩欧洲在线高清一区| 精品视频在线播放| 天堂无乱码| av黄色在线| 亚洲最大色网站| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品国产三级国产an| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 免费在线看黄视频| 欧美一二在线| 天天看夜夜| 丰满大乳少妇毛片视频| 成年人毛片视频| 欧美精品日韩精品| 狠狠操精品视频| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 性一交一伦一理一色一情| 超碰在线资源| 免费超爽大片黄| 国产日产欧洲无码视频| 黄色一大片| 国产偷自视频区视频| 人人妻人人爽人人澡人人| 久久婷婷热| 国产人妻无码一区二区三区18| 日韩不卡毛片| 亚洲色大成网站在线| 国产在线精品99一区不卡| 性色欲情网站iwww| 国产在线123| 欧美亚洲综合视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 亚洲成人在线视频观看| 中日韩黄色片| 日韩精品专区av无码| 欧美国产日本在线| 国产成人av在线影院无毒| 日日日日做夜夜夜夜无码| 欧美白胖bbbbxxxx| av东京热无码专区| 成人日韩熟女高清视频一区| 无码137片内射在线影院| 自拍av在线| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 欧美少妇在线| 欧美色综合网站| 国产福利在线视频蜜芽tv| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产午夜成人无码免费| 日日狠狠久久偷偷色| 国产女人叫床高潮大片| 国产96在线 | 亚洲| 午夜一区二区亚洲福利vr| 日韩福利在线视频| 99国产精品99| 性生活三级视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 成人伊人网站| 亚洲另类伦春色综合| 精品久久久久久无码国产| 亚洲成av人无码中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日本边添边摸边做边爱| 色综合久久综合中文综合网| 熟女乱牛牛视频在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手机| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 精品综合久久久久久97| 亚洲h片| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 九九热在线精品| 亚洲欧洲天堂| 国产夜夜嗨| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧美4区| 亚洲国产成人久久精品99| 成人性调教91| 欧美日批| 国产91成人在在线播放| 国产吞精囗交高潮| 人人草超碰| 日av一区| 欧美视频亚洲图片| pt美日韩欧pt网| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 97免费视频观看| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 国产亚洲精品线视频在线| a级特黄视频| 久久久啊啊啊| 国产亚洲精品久久久久9999| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲不卡视频在线| 激情国产一区二区三区四区| 国产精品久线在线观看| 免费人成网站| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 国产成人无码短视频| 在线播放国产不卡免费视频| 不用播放器的av网站| 超碰中文字幕在线| 久久久综合香蕉尹人综合网| www日本在线视频| caoporm超碰国产精品| 色哟哟视频在线观看| 久久久性视频| 国产精品日韩一区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产成人精品一区二区视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧美在线观看一区| 999午夜| 亚洲欧美成人| 亚洲97视频| 亚洲熟女乱色综合一区 | 好av在线| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲成人aaa| 国产亚洲精品a在线| 国产中文自拍| 96精品高清视频在线观看软件 | 无码人妻少妇伦在线电影| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产性在线| 毛片.com| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产三级精品在线| 亚洲熟妇无码av在| 久久精品国产99国产精偷| 就操成人网| 网站av在线| 韩国专区福利一区二区| 国产真实野战在线视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品国产suv| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲理论在线| 欧美视频网站www色| 久久综合婷婷成人网站| 伊人888| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产一区黄| 天天干夜夜添| 国产女主播白浆在线观看| 中文字幕久久综合伊人| 久久毛片网| 国产在线视频导航| 三级在线视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| √天堂资源网最新版在线| 午夜美女网站| 国产精品video爽爽爽爽| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲天堂精品在线观看| 在线国产日韩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| zzijzzijzzij亚洲人| 国内精品久久久久影视老司机| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 久久狠狠高潮亚洲精品| 69久久成人精品| 亚色图| 国产一级片黄色| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 亚洲国内精品av五月天| xxxxxx日本| 天堂中文8| 日韩一级片免费在线观看| 泰国三级av| 久久久久久久国产精品毛片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 伦人伦xxx国语对白| 无码国产色欲xxxx视频| 麻豆超碰| 中文字字幕乱码视频高清| 97精品视频在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网| 9色视频在线观看| 九九热爱视频精品| 一本久道久久丁香狠狠躁| 日本免费在线看| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产午夜亚洲精品aⅴ| 在线天堂中文在线资源网| 国产无遮挡又黄又爽又色| 极品美女一线天粉嫩| 欧美视频不卡| 琪琪无码午夜伦埋影院| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产精品久久久久久久久久妇女| 99免费看| 国产另类ts人妖高潮| 波多野结衣视频在线播放| 日韩视频在线视频| 日本高清在线观看视频| 性欧美大战久久久久久久| 91精品久久久久久久久久入口| 国产又猛又粗| 中文字幕xxx| 国产精品高潮呻吟av久久黄| www精品久久| 偷窥目拍性综合图区| 久久国| 调教女少妇二区三区视频| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日韩aaaaaa| 国外成人在线视频网站| 大香伊人| 依人在线| 欧美性网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产在线精品一品二区| 操出白浆视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 97人妻天天摸天天爽天天| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 久久久观看| 久久精品国产网红主播| 国产91在线播放九色000| 91成人国产综合久久精品| 国产精品色午夜免费视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 欧美精品videossex少妇| 午夜刺激视频| 巨胸美乳无码人妻视频| 91精品国产爱久久丝袜脚| av av片在线看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 免费观看一级特黄特色大片| www.五月婷| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲影院一区| 亚洲成在人线av品善网好看| 久久久久久久| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产精品免费看久久久| 色婷婷亚洲一区二区综合| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲国产精品热久久| 国产老太睡小伙子视频| 对白超刺激精彩粗话av| 二三区视频| 日韩一级片免费| 婷婷丁香色| 午夜777| wwwcom黄色| 麻豆视频在线| 色综合综合| 麻豆视频国产精品| 综合一区av| 一区二区久久久久| 操批网站| 亚洲成人在线播放视频| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 99精品免费在线观看| 91在线精品李宗瑞| 日韩国产在线一区| 国产免费久久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| h欧美| 色婷婷九月| 超碰97成人| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 免费看黄色av| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 关秀媚三级露全乳| 成人欧美一区二区三区在线| 大胆日本熟妇xxxx| 老太婆性杂交视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 欧美色图五月天| 日韩欧美黄色| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲一区二区| 激情六月色| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 爱射网| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 国产亚洲人成a在线v网站| 欧美99热| 亚洲天堂免费看| 一区二区三区 欧美| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 老熟女乱之仑视频| 一个色综合亚洲色综合| 激情无码人妻又粗又大| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 九色网址| 亚洲精品狼友在线播放| 动漫h无码播放私人影院| 色四虎| 日本高清视频在线| 久久影库| 国产精品女同久久久久电影院| 欧美午夜刺激影院| 搡女人真爽免费视频大全| 国产女女调教女同| 78色淫网站女女免费| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品自拍第一页| 色欲国产精品一区成人精品| 日韩经典午夜福利发布| 美女激情网| 2022久久国产精品免费热麻豆| 青青青青青草| sese在线视频| 永久亚洲成a人片777777| 久久久精品| 91丨九色丨国产丨porny| 日日射天天操| 在线能看的av| 黄色一级一片| 免费无码黄十八禁网站| 日韩一本在线| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 色porny真实丨海角社区| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲午夜18毛片在线看| 另类内射国产在线| 国产玖玖| 激情六月色| 国产成人观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 美女大逼| 久久不见久久见www免费视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 免费爆乳精品一区二区| 日本丰满老妇bbw| 伊人情人综合网| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 女国产精品视频一区二区三区| 精品毛片一区二区| 国产免费不卡午夜福利在线| 97精产国品一二三| 无码avav无码中文字幕| 日韩av网站在线播放| av在线小说| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产一级二级日本在线| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品视频yy9299一区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 狠狠色狠狠色综合日日92| 夜夜嗨av色一区二区不卡| h欧美| 天堂8资源最新版8| 欧洲国产在线精品三区| 精品国产123| 深夜成人在线观看| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产日产亚洲系列最新| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文在线中文a| 亚洲精品久久久久午夜福利| 18国产精品福利片久久婷| 啪啪综合| 久久综合在线| 久久精品中文字幕| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国内自拍青青草| 国精品午夜福利视频| 久久久国产精| 中文字幕日本特黄aa毛片| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 999这里只有是极品| 国产精品密蕾丝袜| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 女人的av| 成人免费午夜a大片app| 四虎视频国产精品免费| 人人做人人爽人人爱| 日韩视频网址| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 四虎激情| www国产毛片| 鲁丝一区二区三区免费| 久久这里只有精品青草| 欧美aaa级| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产成人午夜精品福利视频| dy888夜精品国产专区| 免费人成在线观看网站| 国产成年视频| 日本欧美在线观看| 国产精品久久久久亚洲影视| 欧美日韩国产一区二区三区 | 黄色网久久| 国产精品久久久久不卡绿巨人| av成人在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩男人天堂| 无码综合天天久久综合网| 永久免费av| 91免费视频网址| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产精品日韩欧美大师| www欧美日韩| 葵司av三级在线看| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品综合色区小说| 国产精品九九九| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 午夜蜜汁一区二区三区av| 日韩精品免费在线视频| 成年人福利| 色黄视频在线观看| 美女免费视频网站| av在线收看| 国产一区不卡视频| 日韩黄色三级视频| 中文字幕久久久人妻无码| 国语对白刺激精品视频| 欧美国产黄色| 草草影院在线免费观看| 日韩欧美黄色| 在线观看日韩一区二区| 天天狠狠色噜噜| av精选| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚州综合| 免费观看性欧美大片无片| 乱淫av| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 日本老头xxxx视频| 黄色一级一级| 久久精品在这里| 国产无套抽出白浆来| 伊人精品一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲日本japanese丝袜| 国产网站视频| 人人爽人人爽人人爽| 国产男女精品视频| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲综合狠狠丁香五月| 日韩精品tv| 婷婷六月激情| 丝袜操| 一级特黄少妇高清毛片| 欧美交a欧美精品喷水| 久久午夜福利无码1000合集| a中文在线| 午夜无人区免费网站| 99热国产| 国产不卡精品视频男人的天堂| 夜夜骑狠狠干| 群交射精白浆视频| 久久精品96入口| 99热久久最新地址| 亚洲色图40p| 国产精品国产| 天堂在线一区二区| 午夜欧美理论2019理论| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产视频在线播放| 欧美你懂得| 国产又黄又猛| 精品美女www爽爽爽视频| 欧美视频一| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产精品s色| 在线中文字幕亚洲| 成人拍拍| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 日本激情小视频| 91视频色| 亚洲色图插插插| 97影院在线午夜| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 66av欧美| 少妇一级免费| 天天鲁啊鲁在线看| 国产精品色婷婷99久久精品 | 蕾丝av无码专区在线观看| 131美女视频黄的免费| 色91在线| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产毛片儿| 宅男噜噜噜66在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 日本人妻精品免费视频| 国产免费久久久| 国产精品久久久久久久久人妻| 天天影视色香欲综合久久| 欧美成人午夜视频| 久久精品国产视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 一杯热奶茶的等待| 六月丁香综合| 亚洲97视频| 一本之道高清狼码| 国产又粗又猛又爽又黄av| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 四虎在线看片| 午夜激情视频在线播放| 免费久久| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 韩国三级a视频在线观看| √新版天堂资源在线资源| 91精品福利视频| 日韩美女免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久久国产欧美| 91网址入口| 日韩av在线永久免费| 国产精品亚洲综合色区| 噼里啪啦动漫在线观看| av无码电影在线看免费| 免费黄片毛片| 国产激情久久久久影院小草 | h片观看| 亚洲欧美国产国产一区| 国产综合久久| 夜色jjj.av| 日韩在线不卡av| 国内精品一区二区三区在线观看| 婷婷色在线| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲a√| 日本肥老熟hd| 成人做爰高潮片免费看| 二男一女一级一片视频免费| 欧洲亚洲一区二区| 主播大秀一区二区三区| 国产对白受不了了| 一个色综合久久| 亚洲多毛女人厕所小便| 91艹| 成人特级毛片| 国产一区二区三区美女| 思思久婷婷五月综合色啪| 红桃视频91| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产91久| 亚洲国产成人资源在线| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧美成人动态图| 中文国产一区| 日本午夜小视频| www.久久爽| 一个人看的www日本高清视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 日本嫩交12一16xxx视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲日韩片无码中文字幕| 成人在线免费视频观看| 亚洲色图18p| 亚洲操操| 热久久中文| 午夜操一操| 久久不见久久见www电影免费| 97国产精品人人爽人人做| 久久精品人成免费| 日韩欧美在线播放| 久久网站av| 妖精视频一区二区| 日本丰满老妇bbw| 日韩专区在线观看| 国产91极品| 亚洲国产精品嫩草影院| 久操av在线| 三级视频网站在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 精品免费看国产一区二区| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| www九色91| 国产成人a人亚洲精v品无码| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产九九九精品| 亚洲3p激情在线观看| 色午夜日本高清视频www| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲人成网站日本片| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 国产精品日本| 三区在线视频| 成人性视频在线| 日本中文字幕在线观看| 亚洲成人www| 国产精品国产三级国产传播| 公妇乱偷在线播放| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 女性毛片| www欧美色| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 51av在线视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 最新av网站在线观看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲吧| 亚洲麻豆91传媒| 亚洲色图欧美另类| 午夜精彩视频| 天天狠狠色综合图片区| 99这里只有是精品2| 黄色国产一区| 人与禽物交videos另类| 日日爱夜夜操| 精品久久久无码中文字幕| 久久久久成人精品无码中文字幕| 成年人网站黄色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 伊人色综合久久天天| 极品尤物av| 国产黄a| www成年人视频| 爱的色放在线| 超碰免费在线| 欧美手机看片| 精品服丝袜无码视频一区| 亚洲日本香蕉视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 伊人夜夜躁av伊人久久| 97在线观看免费| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲v天堂v手机在线| 日韩美女自卫慰黄网站| 大学生一级片| 92成人午夜福利一区二区| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲精品国产成人| 天天干天天拍| 大陆偷拍av| jizz美女| 尤物视频免费在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 激情床戏视频女人叫国语| 免费三片在线观看网站v888| 看个毛片| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 久久久全国免费视频| 成熟妇人a片免费看网站| 成人av中文解说水果派| 少妇特黄a片一区二区三区| 毛片入口| 国产精品久久精品| 国产午夜av秒播在线观看| 国产精品天天看天天狠| 精品国产不卡| 久久久久久69| 国产伦精品一区二区三区视频新| 日韩中文字幕| 成人a在线观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久黄网站| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 成人国产精品入麻豆| 国产乱码二卡3卡四卡| 久久久久久久久97| 祥仔av免费一区二区三区四区| 在线看片网址| 聚色视频| 欧美成网站| 欧美成人h版在线观看| 神马午夜激情| 日韩综合在线观看| 欧美日韩精品国产| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 色妞网欧美| 国产午夜福利视频在线观看| 国产三级自拍视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 色噜噜狠狠色综合av| 91嫩草视频在线观看| 黑人大战欲求不满人妻| a一级黄色| 真人做爰高潮全过程毛片| 91精品国产99久久久久久红楼| 日本饥渴人妻欲求不满| 人人天天夜夜| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 成人在线影视| 最新亚洲人成网站在线影院| 久久久久久久久99精品| 国内精品久久久久影院薰衣草| 五月婷婷综合色| av午夜天堂| 男女又爽又黄| 久久精品8| 日韩激情毛片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美老肥婆性猛交视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲4区| 精品亚洲欧美无人区乱码| av有码在线| 欧美精品性生活| 性荡视频播放在线视频| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产麻豆成人精品av| 国产精品毛片在线完整版sab| 久久久久成人网| 岛国精品资源网站| 青青草无码免费一二三区| 国产中文字幕在线| 久久成人a| 亚洲精品永久在线观看| 中文字幕日韩在线观看| 久草在| 久草福利| 97人人揉人人捏人人添| 免费观看性生交大片3| 精品产区wnw2544| av资源网址| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲天堂中文| 午夜男人网| eeuss影院www在线窝窝| 国产男女猛烈视频在线观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 韩日毛片| 国产精品九色| 无码h肉男男在线观看免费| 男人巨茎大战欧美白妇| 久久精品国产一区| 理论在线视频| 国产女人40精品一区毛片视频 | 狠狠噜天天噜日日噜av| 日本国产在线观看| 亚洲精品久久久久久成人| 大屁股大乳丰满人妻| 国产精品无码无卡无需播放器| 成人一级黄色| 午夜精品久久久久成人| 在线观看99| 中国熟妇露脸videos| 久久三区| 天天鲁夜夜免费观看视频 | 黄色日本视频| 国产一级片av大片| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 无码午夜福利片| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美精品一区二区三区四区五区| 男女啪啪进出阳道猛进| 综合色播| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 在线观看免费人成视频色9 | av噜噜色| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 精品视频99| 九九热视频在线观看| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品欧美亚洲777777| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 日本丰满的人妻hd高清在线| 在线观看吃瓜av网站| 欧美成人看片一区二区| 色香欲天天天影视综合网| 九九九九九依人| 91精品美女| 七七色影院| 久久久久影院色老大2020| 欧美成年性h版影视中文字幕| 草草影视在线观看| 麻豆视频观看| 99re国产| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 综合五月婷婷| 亚洲精品xxx| 日日av拍夜夜添久久免费| hs在线观看| 欧美性xxxxx极品老少| 久久亚洲成人av| 欧美日韩综合一区| 日韩中文av| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产综合网站| 日韩精品一二| av一级免费| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲欧美综合一区二区三区| 人人爽人人澡人人高潮| 嫩草视频免费观看| 国产免费视频| 亚洲免费视频观看| 色欲色香天天天综合网站| 在线播放十八禁视频无遮挡| 双性人hdsexvideos| 欧美在线视频一区二区| 久久r这里只有精品| 偷拍青青草| 天天色综合图片| 亚洲免费成人网| 亚洲黄色小视频| 136fldh福利视频导在线| 亚洲男女av| 91免费视频黄| 成人午夜福利院在线观看| 欧美孕妇变态孕交粗暴| www一区二区乱码www| 99爱视频| 欧美黄色xxx| 久久久久久亚洲精品成人| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 乱h高h翁欲渴| 国产成人精品aa毛片| 亚洲性无码一区二区三区| xoxo国产三区精品欧美| 人妻少妇久久中文字幕| 日本一级免费视频| 久久综合久久自在自线精品自| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 精品久久久久久国产| 欧美综合天天夜夜久久| 色视频网站免费| 野外(巨肉高h)| 午夜视频在线网站| 四虎影视永久在线观看| 日韩av片在线看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 免费av毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 亚洲高清国产拍精品熟女| 最近中文字幕2019在线一区| 97国产超碰一区二区三区| 少妇自摸视频| 午夜av网| 日韩av自拍偷拍| 午夜少妇性影院私人影院在线| www.一级片| 91在线网址| 欧美黄色a视频| 蜜桃av在线看| 久久美女性网| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产久热精品无码激情| 欧美色综合网站| 夜夜躁狠狠躁2021| 午夜天堂精品久久久久| 国产无遮挡无码视频在线观看| 97豆奶视频国产| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产精品原创巨作av| 国产精品卡一卡二| 国产无精乱码一区二区三区| 在线观看国产h成人网站| 黄色片18| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产高清视频在线免费观看| 欧美黑人巨大xxxxx| 九九色播| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产农村熟妇videos| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 午夜一区欧美二区高清三区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 九色porny蝌蚪视频| 麻豆精品免费| 色婷婷婷婷色| 亚洲综合色区另类av| 综合久久久久久久| 久拍国产在线观看| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 色人阁网站| 色噜噜综合| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品视频男人的天堂| 在线天堂www在线国语对白| 免费又黄又粗又爽大片69| 91porny真实丨国产18| 九色国产蝌蚪| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 人人妻人人澡人人爽国产| 九九成人| 婷婷色香五月综合激激情| 三级视频久久| 久久精品99久久久久久| 中文字幕天使萌在线va| 天堂√在线中文最新版| 蜜色影院| 亚洲最新在线| 深夜视频一区二区| 窝窝午夜理论片影院| 日本japanesexxx人妖| 无遮无挡爽爽免费毛片| 成在人线aⅴ免费视频| 一级片麻豆| 亚洲东方av| 2019精品国自产拍在线不卡| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 日本少妇被黑人猛cao| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 91丨国产| 久久中文字幕一区| 中文字幕在线播放不卡| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产青青草视频| 国产馆av| 国色天香网www在线观看| 91传媒在线播放| 少妇av| 久久成人久久爱| 一级做人爱c黑人影片| 免费性片| 欧美另类交人妖| 国产新婚夫妇白天做个爱| 麻豆黄色网| 日本中文字幕在线| 国产福利一区二区精品秒拍| 综合五月婷| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 影音先锋人妻av在线电影| a级毛片黄色| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 古装清宫性艳史| 国产精品综合色区在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧美一区二区人人喊爽 | 97色在线| 都市激情一区二区三区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 九九热视频精品| 伊人色影院| 黄色aaa毛片| 亚洲免费av片| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 99爱国产| 亚洲综合成人av一区在线观看| 欧美视频中文在线看| 最近中文字幕免费观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 先锋久久| 一女二男一黄一片| 十八岁污网站在线观看| 国产乱子伦无套一区二区三区| 欧美在线一二三| 丁香六月av| 国产福利第一视频在线播放| 人人狠狠综合久久88成人| 日本道二区免费v| 国产亚洲高清视频| 国产一区二区麻豆| 国产极品美女到高潮无套| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧洲a级片| 国精产品999国精产| 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产成人三级在线视频| 少妇午夜福利一区二区| 91gao| 黄色免费毛片| 久久久久99精品成人片直播| 成人aaaa| 国产 剧情 在线 精品| www.亚洲高清| 欧美成人乱码一二三四区| a天堂视频在线| 欧美午夜理伦三级在线观看| a天堂最新地址| 国产suv精品一区二区| 欧美精品xx| 亚洲成人黄色片| 日韩国产二区| 亚洲伊人成综合网2222| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 女人被狂c到高潮视频网站| 国产精品久久久久777777| 精品在线一区| 亚洲天堂五码| 青青操影院| 中国少妇内射xxxhd| 日本午夜大片| 国产福利资源| 少妇无套内谢免费视频| 中文字字幕在线乱码视频| 日本强好片久久久久久aaa | 国产96在线 | 亚洲| 国产农村妇女毛片精品久久| 高清自拍亚洲精品二区| 黄色片少妇| 欧美日韩a√| 尤物99av写真在线| 98精品国产综合久久久久久欧美| 国产精品免费麻豆入口| 嘿咻视频在线观看| 精品国产无套在线观看| 一本加勒比hezyo日本变态| 东京道一本热中文字幕| 日韩久久久久久久久久| 日韩新无码精品毛片| 俺来也av| 亚洲男人的天堂网站| 一区二区三区蜜桃| 操的网站| 欧洲性生活片| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩影音| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 亚洲国产高清aⅴ视频| 一区二区三区综合| 免费网站看v片在线观看| 亚洲日本综合| 欧美激情免费在线| 国产四虎影院| 羞羞午夜福利免费视频| 毛片3| 亚洲一二三级| 性猛进少妇xxxx富婆的| 好莱坞性战| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 欧美在线观看视频| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 18av视频| 亚欧洲精品| 欧美蜜桃视频| 性生活网址| 免费无码av一区二区| 国产日本视频| 久久丫精品国产| 美日韩一区二区| 无人在线观看高清视频| 日欧美女人| 寂寞少妇色按摩bd| 国产区高清| 免费国产污网站在线观看| sese在线视频| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区色欲| www.激情五月| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 精品国产免费观看| 伊人动漫| 国产主播福利在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 久久久啊啊啊| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 精品美女一区| 亚洲国产高清在线观看视频 | 在线播放无码后入内射少妇| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产精品成人免费视频网站京东| 精品国产免费一区二区三区| 真人bbbbbbbbb毛片| 国产精品99久久久久久大便| 网站在线看| 欧美色图30p| 国产探花一区二区| 国产精品人人爽人人做av片| 日韩性xx| 在线观看成人小视频| 国产精品手机视频| 久久久国产乱子伦精品作者| 天天躁躁水汪汪人碰人| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲精品免费看| 一本加勒比hezyo国产| 黄三级| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 人妻精品久久无码区| 中文字幕无码av正片| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| av日韩在线免费观看| 黄色的毛片| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| jizz性欧美丰满| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲专区在线| 一区二区和激情视频| 美女喷液视频| 日韩不卡高清视频| 无码字幕av一区二区三区| 97人人爽人人| 一级黄色在线| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产精品自在线一区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 中文字幕无码日韩专区| 真实国产精品视频400部| 黄a在线观看| 黄色大片视频| 亚洲风情av| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 一女二男一黄一片| 一道本一二三区| 91系列在线观看| 午夜蜜汁一区二区三区av| 免费极品av一视觉盛宴| 精品一区二区亚洲| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产精品一区二区6| 96精品视频在线观看| 九九线精品视频在线观看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 三级不卡视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| www.youjizz.com亚洲| 强行糟蹋人妻hd中文字| 亚洲日韩视频免费观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 精品自拍av| a级a级高清免费美日a级大片| 香港av在线| 成人高潮视频在线观看| 久久久久在线观看| b站永久免费看片大全| 免费观看全黄做爰大片| 国产123在线| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产吃奶在线观看| 国产专区在线视频| 亚洲在线一区| 一区二区三区免费在线| 欧美18aaaⅹxx| 亚洲国产av高清无码| 久久九九久久九九| 国产黄大片在线观看| 射综合网| 久久不见久久见www日本| 亚洲精品天堂网| 91深夜视频| 98色婷婷在线| 日本wwww视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 真人做作爱视频| 成人精品毛片va一区二区三区| 中文字幕乱视频| 免费看污片的网站| av免费观看大全| 国产婷婷精品av在线| 精品久久a| 国产码在线播放| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产女人与公拘交在线播放| 午夜视频在线观看免费观看1| √新版天堂资源在线资源| 超碰一区二区| 久草在线播放视频| 亚洲欧美一级| 一级肉体全黄裸片| 日本网站在线看| 国产精品―色哟哟| 成人免费视频网站| 成品片a人免费进入| 亚洲激情av在线| 欧美日韩一级视频| 国产va精品免费观看| 成人在线视频中文字幕| 私色综合网| 成人网久久| 亚洲婷婷六月的婷婷| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产成人精品高清在线观看93| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 神马影院午夜伦理片| 首尔之春在线| 久久新网址| 天天狠天天天天透在线| 欧美一级做a爰片久久高潮| 性猛交波兰xxxxx| av色婷婷| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 欧美一级无毛| 久久久久9| 好吊色网站| 精品久久久免费视频| 九九在线视频免费观看精彩| 福利社午夜影院| 韩国久久久久久| 少妇又紧又爽视频| 日韩另类av| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲一线二线在线观看| 一级片免费观看视频| 国产在线超清日本一本| 国产台湾无码av片在线观看| 日韩在线播放中文字幕| 爱情岛论坛首页永久入口| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| 午夜在线观看av| 小莹浴室激情2| 人妻无码av中文系列| 免费观看日本污污ww网站| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 爽欲亲伦97部| 91视频免费网站| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 男女一进一出粗大楱视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 一级片小视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 婷婷激情社区| 桃色成人网| 色乱码一区二区三区麻豆| 亚洲午夜精品一区| 国产suv精品一区二区五| 懂色av中文在线| 国产在线一区二区三区四区| 一二三不卡| 亚洲视频在线观看一区| 欧美一性一乱一交一视频| 久久久久婷婷| 婷婷色六月| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| www.youjizz.com偷拍| 91成人精品一区二区三区四区| 日韩91视频| 午夜激情在线免费观看| 四虎永久在线精品884aa| 乱码专区一卡二卡国色天香| 色综合视频网| 国产精品女上位好爽在线观看| 国产偷倩视频| 老司机精品无码免费视频| 欧美日韩国产图片区一区| 日本二区三区视频| 51精品| 国内精品美女a∨在线播放| 免费av在线网| 亚洲精品夜夜夜| 亚洲综合性网| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲国产经典| 全黄一级裸体| 久热国产精品| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 黄色毛片大全| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 久久国产精品久久w女人spa| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 又污又爽又黄的网站| 欧美福利在线观看| a级特黄的片子| 国产在线永久视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久毛片一区二区三区| av每日更新| 色综合久久综合中文综合网| 懂色av一区二区在线播放| 久久99热狠狠色一区二区| 免费在线观看亚洲| 日本天堂免费| 人人舔人人| 亚洲男同视频网站| 久久免| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲无限观看| 成人视频在线观看| 5566毛片| 国产精品乱| 依人成人网| 伊人久操| 日韩欧美国产一区二区| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 在线观看黄色免费网站| 97av视频在线观看| 一本色道久久99精品综合| 看黄色小视频| 97成人精品视频在线播放| 国产精品91视频| √8天堂资源地址中文在线| 91午夜在线观看| 伊人大香人妻在线播放| 伊人久久超碰| √天堂在线| 国99精品无码一区二区三区| 人人澡人人澡人人看添av| 人妻加勒比系列无码专区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲精品国产一二三无码av| 日本伦理一区| 欧美大片在线免费观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 荷兰成人性大交视频| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产精品91久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 天天综合影院| 欧美在线www| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 黄网站免费在线观看| 国产精品久久久久蜜芽| 国产精品揄拍500视频| 91国偷自产一区二区介绍| 国产稀缺真实呦乱在线| 日韩第2页| 久草免费福利资源站在线观看| 国产欧美日| 午夜尤物禁止18点击进入 | 日韩aa视频| 婷婷五月婷婷五月| 91啪在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 伊人国产女| 色欲aⅴ亚洲情无码av| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲免费av网站| 中文亚洲欧美日韩无线码| 无码h肉动漫在线观看| 国产区一二三| 天天舔天天爱| 久久av嫩草影院| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲中文字幕在线第六区| 欧美真人性做爰一二区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 99视频这里有精品| 日本久久夜夜一本婷婷| 四虎影视大全| 亚洲天堂美女视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 精品无码一区二区三区在线| 女人被弄到高潮的免费视频| 国产三区四区视频| 外国特级免费片| 高清免费视频日本| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲欧美vr色区| 蜜桃av一区二区三区| 射综合网| 在线观看免费毛片| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 午夜色福利| 国产露脸精品产三级国产| 性欧美一级| 91午夜在线| 成人黄色在线观看| 无码内射成人免费喷射| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 欧美中文字幕无线码视频| 台湾佬久久| 久久久精品视频免费| 国产各种高潮合集在线观看| av影片在线| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 午夜理伦三级理论三级| 欧美亚韩一区二区三区| 国产中文字幕三区| 国产精品青青在线麻豆| 国产女主播在线喷水呻吟| 在线免费观看av的网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美性黑人极品hd另类 | 久久久久国产精品一区三寸| 日本裸体xx少妇18在线| 在线免费播放av| 久久精品国产亚洲5555| 久久综合给综合给久久| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 男女啪啪资源| 欧美日韩国产精品自在自线| 乱荡少妇xxhd| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产男女乱婬真视频免费| 香蕉视频黄版| 中文日韩亚洲欧美字幕| 天堂中文官网在线| 国产亚洲精品国产福app| 日日干网站| 日本高清免费毛片久久| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 天天做夜夜爱| 欧洲金发美女大战黑人| 亚洲国产网站| 女色婷婷| 欧美日韩精品一区| 免费观看国产精品视频| 亚洲男人片片在线观看| 乱色欧美videos黑人69| 日本japanesexxx人妖| 久久精品九九精av| 亚洲三级视频| 欧美一级不卡| 亚洲欧美日韩v在线播放| 葵司av三级在线看| 九九精品成人免费国产片| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 蜜桃精品在线| 国产chinese精品av| 关秀媚三级露全乳视频| 末成年女a∨片一区二区| 丰满人妻被黑人中出849| 国产精品一区二区久久| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 成人黄色免费视频| 波多野结衣久久| 欧美日韩高清在线| 成人爽站w47pw| 免费观看激色视频网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲国产日韩一区三区| 免费av一级片| 免费在线看黄视频| 色欲天天天综合网| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 爱情岛论坛av首页| 一区二区精| 久久日本片精品aaaaa国产| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 日韩欧美啪啪| 中国壮男强迫野外china| 五月天国产视频| 另类天堂av| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 天天摸天天摸色综合舒服网| 97在线无码免费人妻短视频 | 六月丁香婷婷网| 日韩欧美大片| 韩国三级在线观看久| 91久久北条麻妃一区二区三区| 中文在线视频| 岛国av在线| 尤物av无码色av无码| 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 国产东北女人做受av| h欧美| 亚洲精品3p| 中文字幕第一区高清av| 婷婷爱五月天| 欧美xxxx日本和非洲| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 亚洲黄网在线| 久久精品久久久| gogo人体做爰aaaa| 一区二区三区蜜桃| 噜噜色图| 欧洲a级毛片| 欧美性猛交xxxx久久久| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国内精品久久久久久久999| 91巨炮在线| 久久午夜私人影院| 中文字幕在线官网| 爱色精品视频一区二区 | 激情 欧美 偷拍| 丝袜诱惑一区二区| 深夜免费福利| 狠狠艹视频| 久久五十路丰满熟女中出| 五月天av网站| 伊人久久大香网| 黄色片中文字幕| 日本人作爰全过程| 麻豆av免费在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久一码二码三码区别| 色综合视频在线观看| 成人免费观看视频| 一级黄色毛片| 性生交大片免费全片| 亚洲综合无码一区二区痴汉| www.youjizz.com在线观看| 国产性生交xxxxx免费| 成人黄色一级视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 日韩精品在线免费观看视频| 性大片1000免费看| 丝袜脚交一区二区三区| 国产高清在线a免费视频观看| 67194午夜| 天天干夜夜看| 日韩天天干| 天天射一射| 亚洲综合一区国产精品| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产精品无码久久av嫩草| 精品一区国产vr| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲大色堂人在线视频| 成av人片一区二区三区久久| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 性欧美一级| 波多野结衣一区二区| 国产成人精品久| 在线免费成人| 亚洲国产成人综合| 亚洲精品国产一区二区的区别| 桃色网站在线观看| 俺也来俺也去俺也射| 欧美丰满老熟妇乱叫| 午夜黄色大片| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产69精品久久久久99| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品一区二区久久久| 天天草天天摸| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲人成在线7777| 成人少妇高潮流白浆| 久久涩涩| 中文字幕人妻丝袜二区| 色伦专区97中文字幕| 久久久久久精品色费色费s| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产精品久久亚洲不卡| 久久久国产片| 国产一区二区三区 韩国女主播| 综合久久综合久久88色鬼| av番号库每日更新| 国产精品女主播主要上线| 成人自拍一区| 成人5g影院_天天5g天天看| 三上悠亚精品二区| 日韩理论视频| 欧美日韩色片| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产精品嫩草影院8vv8 | 色综合网站| www超碰久久com| 日日夜夜天天综合| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲色大网站www永久网站| 欧美精品乱码| 国产明星精品无码av换脸| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲黄色免费| 字幕网在线| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产成人亚洲综合图区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 免费在线a| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| jizz欧美性20| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 亚洲精品一区三区三区在线观看| 91插插插永久免费| 国产免费看黄| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 午夜777| 国产二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 久久99精品国产| 奶波霸巨乳一二三区乳| 亚洲美女做爰av人体图片| 免费黄色片子| 欧美一级黄视频| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 免费一区二区三区四区| 久草在线中文888| 色呦在线| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久99精品久久久久婷婷暖| 在线视频 一区 色| 久久亚洲道色宗和久久| 国产精品无码无卡在线播放| 毛片视频播放| 欧美乱大交xxxxx古装| 久久国产中文娱乐网| 国内自拍小视频| 国产精品无码素人福利免费| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产高清不卡无码视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 中文永久免费观看| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产精品入口夜色视频大尺度| 免费人成视频在线观看网站| 黄av在线免费观看| 真实国产老熟女粗口对白| 全国探花| 国产www色| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲 另类 熟女 字幕| 毛片无遮挡| 久久无码超清激情av| 一区国产精品| 好爽好黄的视频| 国产农村乱辈无码| 精品在线一区二区| 91动态图| 国产精品青草久久久久婷婷| 在线精品亚洲| wwwwxxxxx日本| 亚洲乱码日产精品m| 又爽又高潮视频a区免费看| 免费看48女人真人毛片| 在线色网| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产成人一区二区三区app| 日本系列有码字幕中文字幕| 精品成人在线| 中文字幕有码视频| 国精品一区二区| 日日干夜| xxxx毛片| 国产真实愉拍系列在线视频| 天天色综合久久| 夜夜爽www| 91美女视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产高清狼人香蕉在线| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国产片免费| 成年人黄色小视频| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 麻豆精品传媒一二三区| 51精品| 97成人在线观看| 国产精品久久久久久福利 | 91抖音成人| 国产午夜小视频| 久久中文一区二区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 美女把尿囗扒开让男人添| 色国产精品一区在线观看| 使劲插视频| 黄色无遮挡| 富婆性猛交xxxx| www.精品视频| 午夜福利视频合集1000| 午夜精品视频在线| 亚洲成人影音| 日韩无套内射视频6| 精品黄色在线观看| 亚洲专区路线二| 亚洲天堂色2017| www.久久艹| 国产精品va| 亚洲一区二区自拍偷拍| 激情福利网| 亚洲国产精品久久久久| 久久婷香| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 三个少妇的按摩69xx | 亚洲精品一二区| julia一区二区| 成人资源在线| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 精品国产综合成人亚洲区2022| av中文字| 三级黄在线观看| 国语对白超精彩| 自拍偷拍五月天| 99er国产| 国产一级二级视频| 热热热av| 国产极品美女到高潮无套| 亚洲色无码专区在线观看精品| аⅴ新版在线天堂| 久色视频在线播放| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲男女| 久久99国产亚洲高清观看首页| 18禁美女裸体网站无遮挡 | av永久免费| 狠狠爱亚洲综合久久| 免费不卡av在线| av女大全列表| 日本久久一区| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 日韩视频在线观看免费视频| 国产精品久久久久7777| 欧美老熟妇乱子| 国产香蕉在线观看| 亚洲综合一二三| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 神马午夜麻豆| 性夜影院爽黄a爽在线看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 中文字幕一区av| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产亚洲精品精华液| 女人天堂久久爱av四季av| 日韩经典午夜福利发布| 噼里啪啦国语影视| 国产曰批免费视频播放免费| 午夜精品久久久久久久喷水| 黄色毛片毛茸茸| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 少妇淫真视频一区二区| www色视频| 九九热国产精品视频| 黄色一极视频| 成人av一级| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 无套内射chinesehd熟女| 久久美| 国厂精品114福利电影免费| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产成人黄色av| 国产中文字幕在线免费观看| 国产福利资源在线| 麻豆av免费入口| aaa成人| 羞羞草影院| 五十路av在线| 日本a在线免费观看| 亚洲大成色www永久网站| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲精品97| 国产精品户露av在线户外直播| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| porn国产| 国产精品国产三级国产av麻豆| 一本无码av中文出轨人妻| 红桃视频一区二区三区免费| 91一级视频| 顶弄h校园1v1| 久久精品午夜| 日本黄色片在线播放| 午夜h视频| 精品一区二区免费看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 阿v免费视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 天堂av资源在线| 久草成人在线| 欧美另类肥妇| 国内老熟妇乱子伦视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 4438激情网| 欧美精品一区二区三区制服首页| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 免费看一级特黄a大片| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 男女操操| 男女激情视频网站| 男女又爽又黄| 欧美性生活免费视频| 中文日产码2023天美| 2023极品少妇xxxo露脸| 无套日出白浆| 国产色区| 欧美午夜精品| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 亚洲成人一| 女人张开腿让男人桶爽| 激情免费网站| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 18禁床震无遮掩视频| 小h片网站| 九九九九九依人| 久久岛国搬运工| 国内精品x99av| 色a在线| 人成在线免费视频| 国产极品在线观看| 欧美人禽动交2002| 久久ww| 亲子乱一区二区三区| jizzjizz在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲成人激情小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 日本久久视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 在线视频麻豆| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲黄色小视频在线观看| 台湾成人毛片| 国产猛男猛女52精品视频| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 国产精品久久久久久久久婷婷| 一区二区三区鲁丝不卡| 伊人999| 露出调教羞耻91九色| 天堂在线观看www| 国产末成年女av片| av中文字幕一区| 一区二区在线观看免费| 国产精品毛片更新无码| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 噼里啪啦国语高清| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产尤物av尤物在线看| 两个人做羞羞的视频| 97国产精华最好的产品| 在线色av| 中文字幕av无码专区第一页| 91mvcool在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产小视频网址| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 91好色视频| 亚洲热久久| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久久综合狠狠色综合伊人| 成年片色大黄全免费软件到| 国产欧美日韩在线| 欧美va视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 99国产精品白浆无码流出| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 午夜久久久精品| 国产一区毛片| 国产尤物精品视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 四色永久访问网站| 99爱精品成人免费观看| aa视频网站| 亚洲成人777| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 2017天天干| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲最新在线视频| 婷婷中文在线| 欧美日韩xxxx| 波多野结衣一本| 99在线精品免费视频| 色porny真实丨海角社区| 亚洲咪咪| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产剧情无码播放在线看| 美女综合网| 免费jizz| 日韩午夜一区二区三区| 久久人人97超碰a片精品| 欧美精品久久久久性色| 91九色porny国产探花| 香蕉私人影院| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 69久久久| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 久久久成人999亚洲区美女| 黄色激情在线| 大陆一级a毛片杨玉环| 亚洲国产成人av网站| 三级毛片基地| 久久精品一本到东京热| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 99精品网站| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲精品一区在线| 毛片女人18片毛片女人免费| 啪啪网站大全| 我看黄色一级片| 久久精品激情| 麻豆视频在线免费看| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国内少妇人妻丰满av| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日本爱爱网址| 精品亚洲成a人在线观看| 2021精品国产自在现线| 亚洲a片国产av一区无码| 日本成人激情视频| 国产麻豆午夜三级精品| 综合三区后入内射国产馆| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 久久久久久成人毛片免费看| 欧美成人免费大片| 成人美女免费网站视频| 黄色大全免费观看| 日本免费无人高清| 国产精品正在播放| 99久久久无码国产精品试看| 国产在线国偷精品免费看 | 大乳美女a级三级三级| 国产女主播自拍| 日韩激情无码不卡码| 国产av成人无码精品网站| 91视频小说| 97久久人人超碰国产精品| 理论片中文字幕在线观看| 字幕网在线| 青青草五月天| 日本精品不卡| 日本理论片免费观看在线视频| 亚洲精品一区二区五月天| 中国大陆毛片| 中文字幕a一二三在线| 狠狠色丁香婷婷综合| 精品一区二区三区在线视频| 午夜在线精品偷拍| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 韩国成人免费视频| 欧美1级片| 免费特黄视频| 国产精品刺激| 麻豆中文字幕| av在线影片| 欧美国产视频| 亚洲一区欧美一区| 91香蕉在线看| 国产精品丝袜| 久久久久国产| 深爱五月网| 精品无码久久久久久久动漫 | 免费少妇荡乳情欲视频| 网色网站| a黄色一级片| 手机看片精品国产福利| 国产美女自卫慰视频福利| 全部免费毛片在线播放一个| 久久精品老司机| 日韩精品视频免费看| 安野由美中文一区二区| 日日草草| 日韩中文字幕2019| 男人把女人桶到爽免费应用| 欧洲日韩在线| 久久99操| 日韩中文一区二区三区| 无码av不卡免费播放| 一级a性色生活片毛片| 国语对白做受69| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产精品成人片在线观看| 国产精品嫩草影院永久…| 国产日韩欧美在线观看| 国产精品搬运| 欧美人成在线| 天天影视涩香欲综合网| 高潮呻吟国产在线播放| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久激情片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 欧美喷潮最猛视频| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美日韩一本无线码专区| 亚洲h片| 亚洲国产综合av在线观看 | 看一级黄色片| wwwcom亚洲| 精品一区二区三区不卡| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产新婚夫妇叫床声不断| 久久久久久曰本av免费免费| 欧美日韩国产伦理| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲欧美日本久久综合网站| 五月天精品| 天天狠天天天天透在线| 特级a欧美做爰片第一次| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲在线成人| 亚洲一区和二区| 成人午夜精品久久久久久久| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产一区二区视频免费| 久久久av波多野一区二区| 国产好大好硬好爽免费视频| 美女男女激情晚上看| 在线观看日本国产成人免费| 天堂在线1| 美女精品视频| 国产青青草视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 四虎国产精品永久入口| 欧美成人一区二区三区四区 | 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产精品爱啪在线播放| 天天透天天操| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产极品一区| 亚洲国产av导航第一福利网| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日韩a在线| 欧美精品www| 色美av| 在线观看三级网站| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲精品合集| 中文激情网| 国产露脸老熟高潮在线| 中文字幕免费一区二区| 色播五月婷婷| 免费黄片毛片| www国产亚洲精品久久久日本| 成在线人免费无码高潮喷水| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日韩高清不卡在线| 一本大道大臿蕉无码视频| av片在线观看免费| 一本之道新久| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 成人h动漫精品一区二区器材| 国产熟妇另类久久久久| 一区二区网| 九九福利| 无码人妻av一二区二区三区| bt天堂av| 日韩av毛片| 国产黄av| 国语对白做受xxxxx在线| av大尺度一区二区三区| 可以直接看的无码av| 嫩草院一区二区乱码| 免费大片av手机看片高清| 亚洲一区免费视频| 欧美一区1区三区3区公司| 天天看天天射| jzzijzzij日本成熟少| 50一60老女人毛片| 国产人交视频xxxcom| 永久毛片全免费福利网站| 亚洲痴女| 尤物九九久久国产精品的特点| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| av青草| 噜啦噜色姑娘综合| 青青草久久| 色哟哟国产| 免费无码av片在线观看| sb少妇高潮二区久久久久| 免费男人下部进女人下部视频| 欧美区日韩区| 欧美综合视频| 后入内射无码人妻一区| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 国产调教在线| 最新中文字幕免费| 日韩69视频| 伊人激情视频| 古装三级做爰在线观看| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 久爱无码免费视频在线| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲特级黄色片| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 成人网18免费网站| 国内揄拍国内精品少妇| 精品国产自在精品国产| 91精品91| 久久爽精品区穿丝袜| 女人扒开下面无遮挡| 天天干,夜夜爽| 日韩欧美日本| 亚洲拍拍| 香蕉综合视频| 91天堂在线| 成人免费看片又大又黄| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 91麻豆网站| 日韩淫视频| 91久久国产最好的精华液| 四虎永久在线精品884aa| 国产女厕偷窥系列在线视频| 97在线精品视频| 国产偷国产偷av亚洲清高| 九色av| 欧美黄色性生活| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久九九久精品国产88| 精品久久欧美熟妇www| 97视频网址| 老湿机香蕉久久久久久| 91污在线观看| 女乱高潮久久久久久爽爽| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产精品亚洲综合久久系列| 婷婷丁香五月激情综合| 午夜dj高清免费观看视频| av高清| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 欧美日二区| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲人xxxx| 亚洲xxxxx高清| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 少妇交换做爰中文字幕| 玩爽少妇人妻系列| 五月婷婷在线视频| 久草a视频| 人妻熟妇乱系列| 狠狠色婷婷久久一区二区| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 日韩一级免费| 99热国产在线手机精品| 北条麻妃二三区| 在线天堂中文官网| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| www在线看片| 偷牌自拍第56页| 毛片网站网址| 黄色片子视频| 久久99精品久久久秒播| 黄色在线不卡| www黄色网址com| 91精品日韩| 黄网站免费在线观看| 伊人情人综合网| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 日韩成人福利视频| 91porn九色| 亚洲精品传媒| 国产色视频网站| 天天夜天天干| 男女晚上黄羞羞视频播放| 一本大道无码人妻精品专区| 中文激情网| av在线不卡免费观看| 色悠久久久久综合网香蕉| 波多野结衣一区二区| 亚洲成人黄| 国产高清日韩| 亚洲色精品vr一区二区三区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲一区二区三区国产精华液| 99热国产在线| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲人成网77777色在线播放| 国内露脸少妇精品视频| 国产精品免费福利| 日韩和的一区二在线| 性欢交69国产精品| 欧美动态色图| 免费看黄色的视频| 超碰av导航| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲婷婷开心色四房播播| 91精品国产777在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 天天干影院| 免费不卡毛片| 亚洲人网站| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 欧美xxxx片| 亚洲911精品成人18网站| 久久99草| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产超碰女人任你爽| 欧美日韩亚洲色图| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 全部毛片永久免费看| 无码8090精品久久一区| 国产精品欧美一区二区| 拔萝卜在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 俺来俺也去www色在线观看| av免费在线不卡| 日韩三级免费| 激情欧美成人小说在线视频| 国产亚洲精品久久19p| 国产精品成人影院在线观看| 一区二区在线播放视频| 久久大香伊蕉在人线观看热| 性色av蜜臀av牛牛影院| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| a级毛片在线免费看| 小小拗女性bbwxxxx国产| 一区二区三区av夏目彩春| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 最新精品露脸国产在线| 91精品国产91久久久久久吃药| 成 人影片 免费观看| 成年人一级片| 伊人婷婷久久| 天天色天天草| 少妇裸交aa大片| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 黄色av免费网站| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲人在线| 天天舔日日操| 日韩少妇内射免费播放| a v 在线视频 亚洲免费| 久色成人网| videos国产单亲乱| 日韩精品视频一区二区在线观看| 激情久久五月| www.久久久久久久久久| 欧美激性欧美激情在线| 成人三及片| 日本高清aⅴ毛片免费| 欧美成人午夜精品| 少妇高潮水多太爽了动态图| 神马午夜麻豆| 3级av| 88久久精品无码一区二区毛片| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 暖暖日本在线| 成人nv在线观看| 三级五月天| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 外国a级片| 久久无码高潮喷水| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 五月丁香六月狠狠爱综合| 天躁夜夜躁2021aa91| 成人做受黄大片| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 深夜毛片| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品拍天天在线| 国产高清乱码女大生av| 欧洲亚洲成人| 色夜码无码av网站| 91久久久久久久久久久久久 | 无码国模产在线观看免费| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产午夜精品av一区二区| 国产精品性色| 2021久久超碰国产精品最新| 私人毛片| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 日韩欧美色图| jizz性欧美15| av淘宝国产在线观看| av黄在线| 综合久久激情| 亚洲综合成人av一区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产成人啪精品视频免费软件| 在线亚洲视频网站www色| 日韩精品在线免费观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国产午夜无码精品免费看| 久久久久国产精品无码免费看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 久草日韩| 2024国产精品| 粗大的内捧猛烈进出| 大乳三级a做爰大乳| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久国产剧情| 婷婷丁香在线| 夜夜操网| 国产欧美日韩免费| 免费夜色污私人影院在线观看| 18成禁人视频免费| 国产精品欧美精品| 男人天堂2019| 少妇乱人伦无码视频| 国产视频第一页| 黄色三级在线| 一区二区三区国产视频| 久久国产色av免费看| 无码任你躁久久久久久久| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美黄色影院| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产91麻豆视频| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 成人黄色在线免费观看| 视频在线一区| 无毒黄色网址| 少妇综合网| a国产免费| 污视频大全| 国产精品久久久久久免费| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 91精品视频在线免费观看| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区日韩| 精品三级在线观看| 日本韩国在线播放| 五月天婷婷激情网| www.一区二区三区在线 | 中国| 狠狠色综合tv久久久久久| 婷婷在线一区| blacked精品一区国产在线观看| 国产高清99| 色男人天堂av| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 免费大片av手机看片不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品亚洲日韩au在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 久久99免费| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美另类极品videosbes| 欧美群妇大交群| 欧美高清二区| 亚韩精品| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 香蕉av在线播放| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 手机在线观看av网站| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产精品去看片| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产成人91| 久久国产这里只有精品| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产精品无码久久av| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 激情免费网站| 99久久超碰中文字幕伊人| 男人午夜免费视频| 日韩激情一区| 超碰在线97国产| 色无极影院亚洲| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 精品久久福利| 国产人成看黄久久久久久久久 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产av巨作丝袜秘书| 男人天堂五月天| 天天做天天躁天天躁| 国产精品自在线拍亚洲另类| 成人网页| 国产福利自产拍| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 2020久热爱精品视频在线观看| 波多野在线视频| 激情六月婷| 谁有av网址| 国产公妇伦在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 拔擦8x成人一区二区三区| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 免费看男女做爰爽爽| 黄色片网站视频| 国产精品成人亚洲一区二区| 黄色成人在线网站| 24小时日本在线www免费的| 色欲av永久无码精品无码| 色涩av| 亚洲涩涩涩| 日本在线a一区视频| yy6080午夜八戒国产亚洲| 午夜寂寞视频无码专区| 国产小便视频在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日韩色小说| 与黑人高h系列辣文| 青草青视频| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲精品123区| 成人欧美一区二区三区黑人一 | av激情久久| 大学生女人三级在线播放| 在线观看免费无码专区| 国产精品丝袜www爽爽爽| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲综合精品一区二区三区| 精品精品国产毛片在线看 | 91字幕网| 99热亚洲| 欧美视频精品在线| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 在线播放国产高潮流白浆视频| 黄色小视频免费网站| 少妇精品久久久一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 91视频xxx| 正在播放木下凛凛xv99| 成人手机看片| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 午夜福利视频250| 成人做爰69片免费观看| 四虎亚洲精品无码| 9色91| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产制服日韩丝袜86页| www青草| 800av在线播放| 作爱视频在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 精品无码一区二区三区av| 久久77| 国产人无码a在线西瓜影音| 精品国产一| 中文av字幕| 欧美午夜影院| 国产综合在线播放| 人妻久久久精品99系列2021| 成人在线免费看视频| 亚洲最大黄网| 国产天堂第一区| 男人的天堂在线| 天天噜噜噜噜噜噜| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 色资源av中文无码先锋| 国产在线视频91| 中国女人真人一级毛片| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 就要操就要日| 夫妻精品| 成人一区在线观看| 一级片aaaaa| www色涩涩com网站| www色在线观看| 日韩在线色| 四色永久网站在线观看| 日韩亚洲天堂| 亚洲丁香五月激情综合| 日本寂寞少妇| 香港日本三级亚洲三级| 91中文字幕视频| 台湾全黄色裸体视频播放| 亚洲国内自拍愉拍| 成人精品啪啪欧美成| 一级片黄色毛片| 成人xxxxx| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产精品一区在线看| 色依依av在线| 少妇高潮伦| 新天堂av| 中国精品久久| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产成人啪精品视频网站| 久久无码无码久久综合综合| 国产大量精品视频网站| 亚洲成无码人在线观看| 超清无码av最大网站| 亚洲女人被黑人巨大进入| 色婷婷视频在线| 俺去俺来也www色官网cms| 亚洲区欧美| av天堂亚洲狼人在线| mm1313亚洲国产精品一区| www91精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| wwwzzzyyy成人免费| 在线天堂最新版资源| 国产色99精品9i| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 日本高清三区| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产黄频免费高清视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产视频成人| av一区二区在线观看| 免费高清欧美一区二区三区| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 午夜欧美精品久久久久久久| 干片网在线观看| 久久99视频| av资源网址| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 蘑菇av| av在线最新| 大陆一级黄色片| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 日本国产三级xxxxxx| va欧美| 好爽又高潮了毛片| 国产爆操视频| 88xx成人精品视频| 久久亚| 国产精品一区二区三区在线看| www.久久久久久久久久| 少妇xxxxx性开放按摩| 精品黄色在线| 91黄色免费观看| 四十路在线| 九九国产精品无码免费视频| 久久精品第九区免费观看| 欧美爱视频| 国产成年视频| 99精品国产在热久久无码| 国产在线不卡人成视频| 久久免费公开视频| 麻豆精品在线视频| 九九九免费观看视频| 99久精品视频| 一本大道道香蕉a又又又| 成人免费精品| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 一本到在线观看| 免费黄色短片| 丝袜理论片在线观看| juliaann精品艳妇在线| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 欧美日韩一区三区| 日本乱码一区二区三区芒果| 美女无遮挡免费视频网站| 岛国大片在线免费观看| 91免费 看片| 一区二区日韩欧美| 欧洲亚洲精品| 无修无码h里番在线播放网站| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产精品国产三级国产av主播| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美性xxxx在线播放| 日本在线播放| 91草视频| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 日韩一区二区免费在线观看| 国产精品白浆无码流出| 国产精品对白刺激久久久| 久久无码超清激情av| 色欧美日韩| 日韩狠狠操| 国产欧美日| 少妇特黄a一区二区三区| 99精品视频在线看| 国产精品无码日韩欧| 欧美精品www| 精品无码一区二区三区电影| 久久人人妻人人做人人爽| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久免费视频精品在线| 成人免费精品| 日日摸日日| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 日韩精品无码二三区a片| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲高清揄拍自拍| 18禁亚洲深夜福利人口| 99久久精品无码一区二区毛片| 毛片在线免费| 国产在线高清理伦片a| 日本九九热在线观看官网| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 日韩精品卡通动漫网站| 亚洲一级黄色毛片| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲精品资源在线| 日韩久久久久久久久久久| 激情综合小说| 久久高潮视频| 日韩免费一二三区| 美女自卫慰黄网站| 久久久视频2019午夜福利| 黄网在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 五月天综合色| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 无码一区二区三区av在线播放| 久久精品女人毛片国产| 四虎精品在线| 你懂的国产在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 黄色片在线免费看| 999国产精品视频免费| 亚洲国产成人精品无色码| 一级福利视频| 欧美日本激情| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久国产精品免费| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 色优久久久久综合网鬼色| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 1000部羞羞视频在线看视频| 中文综合在线观| 黄网在线| 久久国语对白| 97人人澡人人深人人添| 性网站在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 羞羞视频在线免费| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 西西人体大胆www44he七| 殴美性生活| 欧美日韩四区| 欧美性www| 国产无遮挡免费视频| 狠狠干网| youjizz.com自拍| 亚洲激情| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 神马午夜国产| 97超碰国产精品无码| 亚洲综合激情网| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 国产视频黄| 69亚洲| 18中国性生交xxxxxhd| www.com黄色片| 在线播放日本| 色呦呦网站| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 中文字幕在线网址| 九九视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 欧美在线一区视频| 国产一区二区内射最近更新| 少妇张开双腿自慰流白奖| 一本大道久久a久久精品综合1| 成年人免费在线观看网站| www.17c亚洲蜜桃| 中文字幕乱轮| 久久伊人草| 色婷婷免费| 青青青国产精品国产精品美女| 欧美日韩综合网| 男人午夜剧场| 免费吃奶摸下激烈视频| 中文字幕无产乱码| 免费一级全黄裸片| 色视频2| 欧美福利视频在线观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 91porny丨首页入口在线| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 日本特级黄色大片| 欧美黄色大片网站| 天天性综合| 中文一二三区| 欧美亚洲天堂| 黄色毛片一级| 亚洲www永久成人夜色| 青青国产在线| 色小姐综合网| 亚洲不卡在线视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 天天槽夜夜槽槽不停| 国产福利一区二区| 日韩女人性猛交| 国产一级做a爰片毛片| 成人黄色片网站| 国产精品久热| 一道本在线| 一本之道色综合网站| 国产洗浴女技师全套av| 十八禁在线观看无遮挡| 日韩激情视频一区二区| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产亚洲欧美在线专区| 特级西西444www大精品视频| 内射白浆一区二区在线观看| 一道日本中文版高清视频| 国产传媒精品1区2区3区| 性视频一区二区三区| 四虎影库| 亚洲一区二区激情| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产女主播在线| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产日产欧产精品精品首页 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 色哟哟在线观看| 二男一女一级一片| 免费特级毛片| 国产av剧情md精品麻豆| 天天看黄色片| 天天爽天天爱| 精品无码免费专区毛片| 性欧美一区| 免费观看日本污污ww网站| 成人理论影院| 免费看小12萝裸体视频国产| 中文无码一区二区不卡αv| 国产一区二区三区视频网站| 少妇高潮a视频| 毛片在线播放视频| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 欧美性色黄大片在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲成av人片天堂网九九| 台湾性dvd性色av| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 午夜骚影| av边做边流奶水无码免费| 多p混交群体交乱在线观看| 精品视频一区在线观看| 欧美精品网站| 亚洲色图25p| 污的网站| 看av网站| 国产精品成av人在线视午夜片 | 加勒比东京热无码一区| 岛国av在线免费| 久久成人小视频| 国产免费不卡| 日本极品xnxxcom| 国产女人18毛片水18精| 国产香港明星裸体xxxx视频| 久久不射网站| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲欧美综合久久| 永久免费无码av在线网站| 国产乱xxxxx978国语对白| 超清av在线播放不卡无码| 欧美国产日产韩国免费| 韩国亚洲精品a在线无码| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲裸体视频| 国产图片一区| 黄一区二区三区| 88av网站| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 亚洲影院天堂中文av色| 欧美一级色| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 真人无码作爱免费视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 成人影院中文字幕| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 国产成人午夜在线视频a站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 欧美日韩有码| 中文字幕在线观看视频网站| 美女国产毛片a区内射| 天堂中文在线最新| 91人人看| 久色伊人| 女同性av片在线观看免费网站| 青青草原精品99久久精品66| 国精产品一区一区三区有限在线| 九九99亚洲精品久久久久| 欧美激烈精交gif动态图| 欧美性大战xxxxx久久久√| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 日韩一级特黄| 久99综合婷婷| 国产精品黄色片| www国产亚洲精品久久久日本| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 一级黄色大全| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 日韩久久免费| 裸体精品bbbbbbbbb| 国产午精品午夜福利757视频播放| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 特级a做爰全过程片| 韩日av免费| 九九99re热线精品视频| 欧美伊人影院| 日韩欧美综合| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲成av人片在线观看无码 | 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 日日夜夜中文字幕| 国产无夜激无码av毛片| 久热久| 成人国产精品入口免费视频| 国产精品对白刺激久久久| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 2021年国产精品每日更新| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产精品1区2区3区4区| 国产午夜无码视频免费网站| 欧美噜噜噜| 亚洲视频在线观看一区二区| 深夜成人在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧美xxxx黑人又粗又大| 午夜男女刺激爽爽影院| 欧美日韩激情一区二区| 天天草天天操| 久久久久人| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 久久伊人成人| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产香蕉在线| 婷婷中文字幕在线| 淫综合网| 久久综合精品视频| 中文字幕av一区二区三区高| 色婷婷香蕉在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲女人天堂| 清朝荒淫性艳史| 国产视频123区| 明星乱淫免费视频欧美| 青青青青青操| 中文字幕乱轮| 欧美日韩精品免费| 99视频这里有精品| 国产精品美女久久久网av| 99热国产这里只有精品6| 亚一区| 丁香婷婷六月| 亚洲欧美性视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 中文字幕激情| 中文字字幕人妻中文| www亚洲视频| 欧色图| 好吊视频一区二区| 国产美女福利在线| 国产成年免费视频| 国产视频综合| 69式视频| 激情综合视频| 国产三级在线| 潘金莲三级野外| 怡红院av一区二区三区| 亚洲免费网址| 在线黄色毛片| 日韩高清在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 四虎永久在线精品免费一区二区| 粗暴91大变态调教| 成年人黄色片网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品成人| 草草黑森林av导航| 精品久久一区二区乱码| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 五月天婷婷亚洲| 最近中文字幕2019在线一区| 深夜福利网站在线观看| 色综合热无码热国产| 天天躁久久躁日日躁| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 日韩三级不卡| 亚洲香蕉免费有线视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 激情图片区| 亚洲a视频在线观看| 嫩草亚洲| www日韩一区| 国产美女网| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 97综合在线| 久久国产精品偷| 国产一区在线看| 精品国产123| 性生交大片免费看狂欲| 三级福利片| 国产98色在线| 成年人黄色av| 国产a级免费| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 奇米777第四色| 亚洲有无码av在线播放| 中文无码av一区二区三区| 成人羞羞网站入口免费| 自拍偷拍亚洲区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 欧美午夜免费| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 91香蕉一区二区三区在线观看| 嫩草99| 玖玖精品| 少妇性l交大片| 日本肉体裸xxxxbbbb| 日韩精品福利| 欧美日韩国产在线人成| 极品粉嫩国产18尤物| 好av| 淫综合网| 欧美成人免费在线视频| 99精品国产在热久久婷婷| 女女女女女裸体开bbb| 国产精品久久久久久一区二区| 成人毛片18女人| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 成人电线在线播放无码| 2021最新国产精品网站| 麻豆精品一区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 精品在线观看一区| 亚洲午夜影视| wwwtianlulacom| av福利网站| 永久免费无码网站在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产99久60在线视频 | 传媒| www奇米影视com| 毛片啪啪啪| 国产妇女乱码一区二区三区| 秋霞中文字幕| 性做爰视频免费播放大全| 日韩av免费网站| 成熟女人毛片www免费版在线| 上原亚衣加勒比在线播放| 97视频久久久| 性欧美videofree高清精品| 精品视频免费观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 免费人成激情视频在线观看冫| 爱情岛亚洲论坛av入| av激情亚洲男人的天堂| 伊人ab| 一区二区三区免费观看视频| 三级精品在线| 丁香一区二区| 色婷婷欧美在线播放内射| 日本视频免费在线播放| 成年永久一区二区三区免费视频| 动漫成人无码免费视频在线播| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产99在线 | 亚洲| 香蕉视频二区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 久久一日本道色综合久久| 日韩欧美中字| 中文字幕avav| 高潮毛片无遮挡| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 午夜国产羞羞视频免费网站| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 自拍 另类 综合 欧美小说| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲精品亚洲人成人网| 男女床上拍拍拍| 男人天堂999| 九九热最新网址| 亚洲中文字幕国产综合| 激情小说在线观看| 日韩在线视| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美精品一区在线播放| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲日韩国产中文其他| 免费a级黄毛片| 777亚洲精品乱码久久久久久| 久久精品国产亚洲欧美成人| 女仆乖h调教跪趴1v1| 波多野结衣一区二区三区高清av| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 午夜影院免费看| 亚洲日本国产综合高清| 日韩av成人在线| 奇米婷婷| 精品成人免费视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美人与动牲交zooz| 伊人久久中文字幕| 香蕉视频官方网站| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 欧美国产中文字幕| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲免费永久精品| 国产免费黄色网址| 欧美成年网站色a| 漂亮人妻被黑人久久精品| 成人作爱视频| 成年av动漫网站久久| 国模吧无码一区二区三区| 国产卡一卡二卡三| 香港三日本三级少妇少99| 国产日屁| 色综合久久一区二区三区| 亚洲wwww| 97色在线| 在线播放五十路熟妇| 亚洲天堂免费观看| 精品久久久中文字幕| 无码高潮少妇毛多水多水| 五月婷婷网| 婷婷综合在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 999成人网| 污污视频网站在线| 伊人久久成人爱综合网| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 一级片免费观看视频| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲精品动漫免费二区| 欧洲经典二三区| av无码不卡一区二区三区| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 美女免费av| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 夜夜夜操| 羞羞视频成人| 国产精品视频色尤物yw| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产高清中文字幕| 十八禁午夜私人在线影院| 毛葺葺老太做受视频| 我要看黄色a级片| 中文字幕av无码一区二区三区| 天天爽影院| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲国产免费视频| 动漫美女露胸网站| 午夜视频入口| 日韩成人一级| 久久国产精品影院| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产一区啪啪| av日韩av| 中国丰满猛少妇xxxx| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲精品蜜桃| 欧美肥熟妇xxxxx| 成人免费黄色| 加勒比中文无码久久综合色| 爱爱短视频| 侵犯亲女在线播放视频| 精品九九九| xxxx黄色| 羞羞影院午夜男女爽爽| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产精品天天狠天天看| 欧美国产成人精品 | 一中文字幕日产乱码va | 天天色天天射天天操| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产禁女女网站免费看| 欧美国产综合欧美视频| 91视在线国内在线播放酒店| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 久久免费少妇做爰| 在线成人一区二区| 色婷视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日韩女优在线视频| 2021狠狠干| 久久国产伊人| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 福利视频h| 91n视频| 夜色约爱网站| 免费无码又爽又刺激动态图| 91亚洲精品在线| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 99这里有精品热视频| 性激情视频| 人与嘼交av免费| 深夜福利一区二区| 求个av网站| 久久久久久久久久久免费精品| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲视频自拍偷拍| 成人亚洲精品久久久久软件| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 黄色自拍视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 久久精品国产99精品最新| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 毛片免费播放| www.com.日本一级| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 欧美情趣视频| 成人av日韩| 成人毛片在线视频| 日本欧美国产| 日本阿v片在线播放免费| 少妇超碰| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲成人免费在线观看| 97免费公开在线视频| 性色av一区二区咪爱| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 日韩精品一线二线三线| 欧美另类天堂| 精品国色天香一卡2卡3卡| 二区影院| 日韩毛片免费看| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产成人综合在线| 国产成人精品久| 国产真实交换配乱淫视频,| 好色成人网| 国产美女遭强被高潮网站| 内射人妻无码色ab麻豆| 国产区视频| 久久经典视频| 明神亚贵在线免费观看| 奇米影视奇米色777欧美| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲色图视频网站| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产黄色在线网站| 久久免费视频网| 久久94| 亚洲视频大全| 美女张开腿让人桶| 921国产乱码久久久久久| 日本xxxwww在线观看| 精品国产露脸对白在线观看 | 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲中国久久精品无码| 国产精品成熟老女人视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲,国产成人av| 欧美在线免费视频| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 欧美性猛交xxxx| 亚洲成人自拍| 日韩的一区二区| 老司机一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久| 韩国三级视频在线| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 天天色天天草| 91精品综合久久久久m3u8| 伊人精品视频在线观看| 黄色国产视频网站| 97在线影院| av片免费看| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产午夜影视大全免费观看| 99久久九九免费观看| 亚洲天堂一级| 国产性生活视频| 久久婷婷国产麻豆91| 国产老熟女伦老熟妇视频| 野花社区在线www日本| 国产午夜成人av在线播放| 五月丁香综合缴情六月小说| 免费在线网站| 男人的天堂久久| 国产精品久久成人网站| av中文在线观看| 国产精品视频1区| 亚洲精品手机在线观看| 欧洲精品国产| 中文字幕日韩一区二区| 色偷偷亚洲女人的天堂| 乱码一卡二卡新区永久入口| 在线超碰| 精品成人免费一区二区在线播放| 熟女人妻av完整一区二区三区| 九色视频网站| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩一区二区三区欧美| www日| 久久网站免费观看| 午夜成人无码福利免费视频| 91九色中文| 人妻中出无码一区二区三区| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 久久99er精品国产首页| 三级毛片在线免费观看| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲va中文字幕| 开心黄色网| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲黄色网络| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 久久久综合网| 久久作爱| 一点不卡v中文字幕在线| 精品欧美日韩| 亚洲精品蜜夜内射| 国产91打白嫩光屁屁网站| 欧美性tv| 成人黄色在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 日韩中文字幕2019| 97久久超碰成人精品网站| 精品国产乱码久久久| 男女做爰无遮挡性视频| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产欧美精品一区| 色婷婷狠狠干| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 四十路av| 国产激情一区二区三区| 成人小视频在线| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久婷婷五月综合色首页| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 天天干天天操心| av自拍偷拍| 国产区在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 色天天| 男女吻胸做爰摸下身| 蜜臀98精品国产免费观看| 中午日产幕无线码1区| 蜜臀av网站在线| 乱子伦av无码中文字| 天堂一码二码三码四码区乱码| 亚洲色图10p| 韩国r级露器官真做av| 国产在线精品播放| 欧美成人aa| 天天射av| 99色在线视频| www.97色| 亚洲色图影院| 久久久五月| 国产大学生av| 先锋影音xfyy5566男人资源| 男人的网站在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕丰满伦子无码ab| futa硬了蹭蹭喘息h| 一级淫片免费看| 免费观看全黄做爰的视频| 久草视频免费播放| 伊人久久东京av| 涩涩爱在线| 日韩色道| 国产va视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 特黄一级视频| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 国产成人一区二区三区app| 一边捏奶头一边高潮视频| 免费国产精品视频| 内射白浆一区二区在线观看| 极品美女av| av瑟瑟| 337p日本大胆欧美人视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 国产成人精品视觉盛宴| 国产亚洲一区在线| 在线观看中文字幕av| 黄色aaaaa| 一区成人| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产全是老熟女太爽了| 一本久道久久综合狠狠爱| 日本熟妇人妻videos| 蜜桃va| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码| 国产视频h| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 久草播放| 啪啪av导航| 成人免费激情视频| 成人精品在线观看| 中文字幕看片| 黄色av免费在线播放| 中文字幕一二三四区| 1717国产精品久久| 日本123区| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国内精品久久久久久不卡影院| 欧美xxxx喷水| 免费一级黄色片| 精品一区二区的区别| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 青青草一区二区三区| 国产精品九九九九九| 久久97视频| 欧洲性猛交| wwwxxx在线| 亚洲视频1区| 久久99精品久久久久久久久久| 91精品在线视频观看| 无码137片内射在线影院| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲男人第一av天堂| 日日噜夜夜爽精品一区| 香蕉伊人网| 色视频免费看| 伊人蕉久影院| 狠狠干网| 免费人成在线观看网站品善网| 久久中文字幕精品| 永久免费的网站入口| 日韩av无卡无码午夜观看| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 精品在线视频一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产成人久久精品77777的功能| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 丰满少妇一级| 私库av在线| 国产三级精品三级在线专区1| 97福利影院| 国产女人高潮大叫a毛片| www.中文字幕在线观看| 成人免费午夜性大片| 久久aaaa片一区二区| 亚洲国产无套无码av电影| 极品美女av| 日本一区二区免费看| 久久精品免费| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 91 免费看片| 成人看片在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲国产精品自在在线观看| 四虎小视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 少妇人妻精品无码专区视频| 国产精品久久久久9999| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲成a人片77777在线播放| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 久久久精品久久久久久96 | 日韩啪| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品不卡| 3p在线播放| 国产小屁孩cao大人| 久久久久久久久艹| 日本中文字幕一区二区有限公司| 性男女做视频观看网站| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲伦理自拍| 综合精品| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 午夜视频福利在线观看| 激情黄色av| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲精品a片99久久久久| 无码人妻专区免费视频| 亚洲国产成人在线观看| 欧美日韩高清在线| √天堂在线| 色妞导航| 91在线看片| 99riav视频| 中文字幕日韩一区| 台湾av在线| 狠狠五月激情六月丁香| 久久播我不卡| 成人性视频sm| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 97久久国产亚洲精品超碰热| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 777午夜精品免费观看| 不卡欧美| 亚洲黄色天堂| 高清精品xnxxcom| 99久久无码一区人妻a黑| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 日本免费不卡一区在线电影 | 欧美在线资源| 色视频久久| 69av导航| 二区免费视频| 少妇哺乳期啪啪| av福利网站| 免费中文av| 一级淫片在线观看| 免费观看黄色av| 亚洲国产成人久久综合三区| 插吧插吧网| 新天堂av| 91视频 - 88av| 天天操天天弄| 国产男女猛烈无遮挡| sese婷婷| 日韩午夜在线| www.av欧美| 国内精品人妻久久毛片app| 自拍偷拍综合| 国产极品久久久久极品| 激情小说图片视频| 日本乱大交xxxxx| 国产欧美一区二区精品婷婷| 精品无码久久久久国产app| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 91调教打屁股xxxx网站| 一级大黄毛片| 婷婷五月深深久久精品| 清纯小美女主播流白浆| 日本护士毛茸茸| 日日骑夜夜操| 在线观看黄色免费网站| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 99日韩精品视频| 久久婷婷一区二区| xxxxxx日本| 九九热国产| 亚洲综合第一页| 好色999| 忘忧草社区在线www| 日韩诱惑| 日韩色图视频| 午夜婷婷丁香| 久久婷婷综合色| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 中国字幕一色哟哟| 男人女人做爽爽18禁网站| 欧美一级三级| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 爱情岛论坛国产首页| 欧州色网| 最新av网址在线观看| 久久99深爱久久99精品| 午夜精品亚洲| 久久亚洲精品视频| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 久久综合色另类小说| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 女模特的呻吟bd| 精品国产乱码久久久久久精东| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 久久频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美极品中文字幕| 麻豆视频国产| 国产精品入口香蕉| 艳z门照片无码av| 精品在线免费播放| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美黄色免费大片| 黄色三级三级| 日本高清免费毛片久久| 国产在线拍偷自揄拍无码| 色老汉av一区二区三区| 国产视频亚洲| 黄色三级毛片| 一二三四观看视频社区在线| 久久| 99免费在线视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| www.桃色| 在线播放国产不卡免费视频| 国产又黄又大视频| 国产高清视频一区三区| 一级黄色国产片| 妖精视频在线观看免费| 深夜福利视频在线播放| 亚洲成人伊人| 欧美激情成人在线| 亚洲xxxxxx| 澳门黄色录像| a√天堂中文| 大桥未久亚洲无av码在线| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产区在线看| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 体内谢xxxxx视少妇频| 中字幕人妻一区二区三区| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 91丨九色丨国产| a一级视频| 国产精品久久久久999| 亚洲美女黄色片| 9999久久久久| 亚州av久久精品美女模特图片| 青青草国产精品欧美成人| 国产乱淫av片免费看| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 在线观看v片| 2021国产成人精品久久| 国产真实乱偷精品视频| 六月丁香在线视频| 手机看片精品国产福利| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国产一极片| 青青青在线视频人视频在线| 亚洲国产超清无码专区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 天堂在线免费视频| 中文在线免费视频| 婷婷激情亚洲| 色天天色综合| 99精品网| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 亚洲国产一二三精品无码| 成人区人妻精品一区二区三区| www男人的天堂com| 少妇爆乳无码av无码专区| 老司机亚洲精品影院无码| 超碰免费人人| 国产经典毛片| 国产成人一区二区三区免费视频| 美女日日日| 1000亚洲裸体人体| 国产精品一区12p| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲男人在线| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久久一本| 精品少妇久久| 69视频免费在线观看| 久久久久久亚洲精品成人| 日本午夜小视频| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 西西大胆午夜视频无码| 肥老熟妇伦子伦456视频| 久草在线资源福利| 亚洲日韩一页精品发布| 日韩精品字幕| 91视频社区| 涩久久| 色综合天天视频在线观看| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国产精品资源| 夜夜爱视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 天天av天天爽无码中文| www.成人网.com| 久久国产精品成人影院| 九九精品无码专区免费| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产毛片久久久久久美女视频| 一级片观看| 久久久久久久久久久免费精品| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 久草福利在线观看| 91美女精品| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲女人色综合小说| 精品福利影院| 色.www| 亚洲精品屋v一区二区| 免费无码av一区二区三区| 美女毛片视频| 99视频免费| 一级α片免费看刺激高潮视频| 深夜福利一区二区三区| 让少妇爽到高潮视频| 十八禁午夜福利免费网站| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 在线观看亚洲国产| 亚洲免费人成视频观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 激情婷婷六月天| 偷窥自拍亚洲| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 国产一级影院| 插插久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 人人妻人人做人人爽精品| 日本一区二区三区专线| 久久在线视频免费观看| 少妇精品视频无码专区 | 国产天堂网站| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久国产福利一区二区| 亚州av影视| 日本一二三不卡视频| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 色女生影院| 男男野外做爰全过程69| 韩国三级国产| 日韩av女优在线观看| 青草成人免费视频| 久久久久久av| 国产一区二区三区导航| 亚洲美免无码中文字幕在线| 九九热国产|