超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程項(xiàng)目管理制度

時(shí)間:2022-07-25 19:06:00 管理制度 我要投稿

工程項(xiàng)目管理制度(通用20篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多地方需要用到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的工程項(xiàng)目管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程項(xiàng)目管理制度(通用20篇)

  工程項(xiàng)目管理制度 篇1

  為加強(qiáng)項(xiàng)目各級(jí)施工人員責(zé)任心,有效執(zhí)行公司質(zhì)量管理程序中的有關(guān)規(guī)定,提高項(xiàng)目工程質(zhì)量管理水平,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  (一)質(zhì)量管理制度和相應(yīng)措施

  1、各分部分項(xiàng)工程在施工作業(yè)前必須由各專業(yè)工長編寫施工質(zhì)量技術(shù)交底并對班組進(jìn)行現(xiàn)場交底工作,有必要時(shí)還應(yīng)對于施工的關(guān)鍵部位和施工難點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場示范或過程指導(dǎo)。

  2、主要或重要的分項(xiàng)工程應(yīng)編制施工作業(yè)指導(dǎo)書。現(xiàn)場施工必須嚴(yán)格按照技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行。

  3、各工長要制定本工種的工程質(zhì)量管理細(xì)部措施,并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰原則。

  4、現(xiàn)場施工要按圖進(jìn)行。工程施工中嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度和技術(shù)復(fù)核制度,對上一道工序的存在質(zhì)量問題,下一道工序的施工人員(主要指工長)有義務(wù)指出要求整改,并有權(quán)拒絕進(jìn)行下一步施工。各工長和質(zhì)檢員應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,搞好全過程的質(zhì)量控制。

  5、每一個(gè)分項(xiàng)工程施工完畢后,主管工長應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員填寫工程質(zhì)量技術(shù)資料,收集整理完后在當(dāng)月十五日前送交監(jiān)理組,以便監(jiān)理組能按時(shí)填報(bào)本月質(zhì)量報(bào)表,作出質(zhì)量工作分析,并及時(shí)向公司匯報(bào)工程質(zhì)量情況。

  6、對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,監(jiān)理組成員有權(quán)力和責(zé)任發(fā)出質(zhì)量存在問題整改通知單,由相關(guān)責(zé)任人簽收后認(rèn)真按時(shí)完成;任何人不得以任何理由拒絕簽收質(zhì)檢員發(fā)出的整改通知單,對確實(shí)存在爭議的問題,工長應(yīng)在簽收整改通知后注明,由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)裁決。對整改通知上問題的整改必須按時(shí)完成,有困難要及時(shí)提出,不得在延誤后找理由推脫責(zé)任。

  7、各班組在施工過程中有責(zé)任保護(hù)自己和其他班組的成品或半成品。

  8、原材料、半成品的進(jìn)場檢驗(yàn)和試驗(yàn)由試驗(yàn)員和材料員按照公司有關(guān)管理程序進(jìn)行,未經(jīng)檢驗(yàn)或試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格的原材料及其半成品嚴(yán)禁使用在工程中。

  9、需經(jīng)配置在現(xiàn)場加工使用的半成品或材料,必須嚴(yán)格按照施工配合比配制,現(xiàn)場集中加工或配置的半成品或材料應(yīng)設(shè)配合比計(jì)量標(biāo)牌,做到計(jì)量準(zhǔn)確。

  10、項(xiàng)目由監(jiān)理組、施工組、勞資員及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)定期組織進(jìn)行班組施工質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),同時(shí)采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施。

  11、項(xiàng)目將在施工過程中根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況由總工室負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析會(huì),針對不同階段可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病制定有效的防止措施,盡可能避免和減少質(zhì)量通病和質(zhì)量事故的出現(xiàn)。

  12、結(jié)合工程實(shí)際施工情況成立QC活動(dòng)小組,開展QC攻關(guān)活動(dòng),有效地解決施工中出現(xiàn)地各種質(zhì)量問題,確保工程施工質(zhì)量。

  13、工程質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,在工程款的結(jié)算上采用優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度,鼓勵(lì)創(chuàng)優(yōu)。

  (二)有關(guān)獎(jiǎng)罰條例

  1、分部、子分部、分項(xiàng)工程開始施工,而相關(guān)工長未及時(shí)作好質(zhì)量技術(shù)交底的,對相關(guān)工長罰款50元/次。工長交底清楚,作業(yè)班組不按照交底施工的,罰款300元/次,由于不按照交底施工造成的損失由班組承擔(dān)。

  2、分部分項(xiàng)工程完成以后,未及時(shí)填報(bào)相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)資料,從而造成信息傳遞延誤的,對相關(guān)責(zé)任人罰款50元/次。

  3、工長拒簽監(jiān)理組發(fā)出的質(zhì)量存在問題整改通知單或拒絕整改下道工序提出質(zhì)量問題,罰款50元/次,并承擔(dān)因此造成的損失。

  4、接到通知后不積極組織整改的對工長罰款50元/次,班組不積極完成工長的整改安排,工長有權(quán)力處罰班組或提請質(zhì)檢員對班組進(jìn)行處罰。工長和質(zhì)檢員口頭提出的整改要求與書面通知同樣有效。

  5、質(zhì)檢員和工長要共同加強(qiáng)施工過程監(jiān)督,工長安排工作后要作好自我檢查。每道工序施工完成后,工長要經(jīng)過自檢認(rèn)為合格后才能提請相關(guān)質(zhì)檢員正式驗(yàn)收,如果質(zhì)檢員在接到正式驗(yàn)收申請后一次抽檢(或全檢)合格率達(dá)不到85%以上,對報(bào)驗(yàn)工長罰款50元/次;多處存在較嚴(yán)重的問題則加倍處罰。

  6、下道工序有權(quán)對上道工序進(jìn)行監(jiān)督,上道工序不合格不得進(jìn)入下道工序施工。若為搶進(jìn)度接受不合格的上道工序,出現(xiàn)質(zhì)量問題,下道工序施工人員至少承擔(dān)相當(dāng)于上道工序責(zé)任人50%的處罰(包括工長和施工班組)。

  7、不注意進(jìn)行成品保護(hù)的要承擔(dān)相應(yīng)造成的返工費(fèi)用,并視情節(jié)輕重處以200元以上的處罰。

  8、項(xiàng)目每周組織一次質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),對現(xiàn)場各班組的完成工作進(jìn)行實(shí)測實(shí)量。質(zhì)量被評(píng)為優(yōu)良并獲得第一名的班組,項(xiàng)目給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì);質(zhì)量被評(píng)為優(yōu)良以下且排名在最后的兩個(gè)班組則分別罰款1000元;質(zhì)量被評(píng)為不合格的班組當(dāng)月工程款不予結(jié)算,同時(shí)給予1000-3000元罰款并承擔(dān)相應(yīng)的所有損失。相關(guān)工長和質(zhì)檢員的獎(jiǎng)罰比照管轄班組的10%執(zhí)行。連續(xù)一個(gè)月被評(píng)為優(yōu)良的分項(xiàng)工程,施工班組獎(jiǎng)勵(lì)xx元,主管工長和質(zhì)檢員嘉獎(jiǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%。

  9、在施工過程中,能夠提出切實(shí)可行且能有效杜絕質(zhì)量通病或顯著改善工程質(zhì)量的人員,由監(jiān)理組以書面報(bào)告提請項(xiàng)目給予200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  10、質(zhì)量事故的處理按照《公司質(zhì)量安全獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行》。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇2

  第一條 項(xiàng)目辦工程管理人員條件

  1. 工程管理人員必須具備三年以上的施工現(xiàn)場管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)考試合格方可擔(dān)任。

  2. 需具備較高的工作責(zé)任心、自覺性和原則性,并能吃苦耐勞,熱愛本職工作。

  第二條 工程管理人員堅(jiān)持主材料必須進(jìn)場驗(yàn)收。凡主要材料進(jìn)入工地,須會(huì)同監(jiān)理人員對材料質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收并同時(shí)簽證,必要時(shí),還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗(yàn)。

  第三條 建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

  1. 符合國家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求;

  2. 符合在建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標(biāo)準(zhǔn),符合以建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備說明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。

  第四條 建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

  1. 有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明;

  2. 有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;

  3. 產(chǎn)品包裝和商標(biāo)樣式符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求;

  4. 設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細(xì)的使用說明書,電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;

  5. 實(shí)施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品,應(yīng)有許可證或質(zhì)量認(rèn)證的編號(hào)、批準(zhǔn)日期和有效期限。

  第五條 在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中,要求質(zhì)量監(jiān)督人員堅(jiān)持科學(xué)、公正的原則,按照國家和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),施工作業(yè)規(guī)范,開展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊(duì)三者的相互關(guān)系,事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽(yù),

  第六條 工程管理人員應(yīng)按合同和規(guī)范要求逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行進(jìn)場材料驗(yàn)收,并在進(jìn)場材料驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。驗(yàn)收記錄決不允許弄虛作假,項(xiàng)目建設(shè)或交付使用后,如發(fā)現(xiàn)存在問題,經(jīng)檢查,驗(yàn)收記錄和實(shí)際情況不相符時(shí),必須追究責(zé)任。

  第七條 項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目管理人員對工程項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé),作為公司項(xiàng)目質(zhì)量的第一責(zé)任人員,承擔(dān)以下責(zé)任:

  1. 施工現(xiàn)場有違規(guī)行為,每次扣罰50元;如在施工現(xiàn)場重復(fù)發(fā)現(xiàn)三次以上違規(guī)行為,作下崗處分。

  2. 主材料進(jìn)場如不及時(shí)參與檢驗(yàn)、驗(yàn)收,每出現(xiàn)一次扣罰50元,如發(fā)生質(zhì)量上的問題,由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人和工程管理人員負(fù)全責(zé),作下崗處理并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用;

  3. 出現(xiàn)投訴且反映的問題屬實(shí),確認(rèn)是責(zé)任人員責(zé)任的,每出現(xiàn)一次扣罰當(dāng)月工資;如屬重大失職行為,造成公司利益損失的,作下崗處理并賠償損失;

  4. 項(xiàng)目辦管理人員管理工程項(xiàng)目全年無差錯(cuò)的,年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元——10000元。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇3

  第一章項(xiàng)目經(jīng)理部人員及勞動(dòng)紀(jì)律管理

  第1條項(xiàng)目經(jīng)理部的人員變動(dòng)和調(diào)整要遵循嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的原則。

  第2條項(xiàng)目經(jīng)理部的人員考核要遵循公開、公平和公正的原則。

  第3條工作時(shí)間的規(guī)定:有關(guān)工作日及節(jié)假日的時(shí)間規(guī)定參見企業(yè)總體管理制度。

  第4條不準(zhǔn)遲到早退,如有特殊情況需提前請假,并填寫《請假單》,以備記錄并將記錄納入到績效考核之中。

  第5條工作中嚴(yán)禁聊天和從事其他娛樂活動(dòng),影響他人工作。

  第6條必須維護(hù)工作環(huán)境的整潔,愛護(hù)公共設(shè)施與財(cái)物。

  第7條對辦公物品的領(lǐng)用進(jìn)行統(tǒng)一管理,要先計(jì)劃、批準(zhǔn),后統(tǒng)籌、安排、領(lǐng)用,避免浪費(fèi)。

  第8條不論是在工作中還是在工作外,均不得做出有害和影響企業(yè)及部門利益和形象的行為,應(yīng)遵守法律和社會(huì)公德。

  第9條不準(zhǔn)接受外單位的宴請或收受與變相收受禮品,如有發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

  第10條項(xiàng)目經(jīng)理部人員如需進(jìn)行對外招待,必須申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  第11條項(xiàng)目經(jīng)理部對所有招待費(fèi)、交通費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理,即發(fā)生費(fèi)用前要經(jīng)過申請和批準(zhǔn),發(fā)生費(fèi)用后要經(jīng)過審核,然后統(tǒng)一報(bào)銷。

  第二章項(xiàng)目經(jīng)理部工作目標(biāo)管理

  第12條項(xiàng)目經(jīng)理部工作目標(biāo)和計(jì)劃的種類

  (1)工程進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃。

  (2)工程質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃。

  (3)工程安全與文明施工目標(biāo)、計(jì)劃。

  (4)項(xiàng)目經(jīng)理部總體目標(biāo)與計(jì)劃。

  (5)項(xiàng)目經(jīng)理部資料與文件管理計(jì)劃、目標(biāo)。

  (6)項(xiàng)目經(jīng)理部崗位與人員編制目標(biāo)、計(jì)劃。

  第13條項(xiàng)目經(jīng)理部工作目標(biāo)、計(jì)劃的考核

  (1)項(xiàng)目經(jīng)理部的各級(jí)工作目標(biāo)生效后,項(xiàng)目經(jīng)理部按時(shí)組織相關(guān)人員對工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  (2)項(xiàng)目經(jīng)理部定期組織相關(guān)人員對工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析,找出影響目標(biāo)、計(jì)劃完成的主、次要因素。

  (3)將工作目標(biāo)與計(jì)劃的考核結(jié)果納入績效考核之中。

  第三章項(xiàng)目經(jīng)理部工程進(jìn)度、質(zhì)量管理

  第14條項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)度、質(zhì)量管理以進(jìn)度、質(zhì)量與目標(biāo)及簽訂的合同、協(xié)議為依據(jù)。

  第四章項(xiàng)目經(jīng)理部工程現(xiàn)場管理

  第15條項(xiàng)目經(jīng)理部工程現(xiàn)場管理以簽訂的承包與合作合同、協(xié)議及制定、審批的目標(biāo)與計(jì)劃為依據(jù)。

  第16條工程現(xiàn)場管理必須貫徹企業(yè)的形象宣傳策略,有利于擴(kuò)大企業(yè)的影響力和提升企業(yè)的無形資產(chǎn)。

  第17條具體管理辦法同進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理。

  第五章項(xiàng)目經(jīng)理部資料與文件管理

  第18條項(xiàng)目經(jīng)理部工程資料和文件必須體現(xiàn)工作責(zé)任的可追溯性,如出現(xiàn)追溯性不強(qiáng)或資料分不清責(zé)任的情況,資料管理人員與相應(yīng)工作環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員對資料和資料反映的相關(guān)工作環(huán)節(jié)負(fù)全責(zé)。

  第19條項(xiàng)目經(jīng)理部的工程資料與文件必須具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,如出現(xiàn)資料失真或不準(zhǔn)確、不及時(shí)的情況,資料管理人員與資料反映的相關(guān)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人對該工作負(fù)全責(zé)。

  第六章項(xiàng)目經(jīng)理部工作信息管理

  第20條項(xiàng)目經(jīng)理部的信息管理工作要遵循及時(shí)、透明的原則。

  第21條項(xiàng)目經(jīng)理部的信息管理工作可分為項(xiàng)目經(jīng)理部內(nèi)部與項(xiàng)目經(jīng)理部外部兩個(gè)部分,所有項(xiàng)目經(jīng)理部人員必須建立信息系統(tǒng)的概念,即企業(yè)是一個(gè)整體信息系統(tǒng),項(xiàng)目經(jīng)理部則是企業(yè)的一個(gè)信息子系統(tǒng)。為使企業(yè)保持整體良性運(yùn)作,必須使企業(yè)與外部、項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)及工作相關(guān)部門的信息流動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確,從而產(chǎn)生良好的組織行為,減少消耗,提高效率。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇4

  為了規(guī)范公司工程項(xiàng)目專用章刻制與使用流程,加強(qiáng)工程項(xiàng)目文檔管理,提高工程項(xiàng)目各方協(xié)作效率,特制訂本制度。

  第一條 工程項(xiàng)目專用章刻制

  工程項(xiàng)目組建立后,由工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理提出刻制工程項(xiàng)目專用章書面申請,報(bào)分管副總、公司總經(jīng)理審批同意后,提交公司綜合管理部負(fù)責(zé)印章刻制。

  第二條 項(xiàng)目專用章使用

  1.領(lǐng)用及使用

  工程項(xiàng)目專用章刻制完成后,由工程部經(jīng)理指定項(xiàng)目經(jīng)理到綜合管理部領(lǐng)用,并由專人保管使用,一般由項(xiàng)目經(jīng)理保管使用,并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管,做好專用章使用登記。

  2.使用范圍

  工程項(xiàng)目專用章系非經(jīng)濟(jì)類用章,不能用在任何合同、協(xié)議及票據(jù)上,僅供項(xiàng)目組與業(yè)主、監(jiān)理單位、施工配合單位聯(lián)系工作和工程建設(shè)過程中產(chǎn)生的文檔資料之用,例如設(shè)備裝箱清單、施工日志、現(xiàn)場調(diào)試報(bào)告、現(xiàn)場問題報(bào)告、備品備件移交清單、培訓(xùn)記錄表等。

  第三條 工程項(xiàng)目專用章時(shí)效

  項(xiàng)目專用章只在本項(xiàng)目建設(shè)過程中使用,使用時(shí)效為項(xiàng)目組建開始至項(xiàng)目完工、驗(yàn)收結(jié)束。

  第四條 工程項(xiàng)目專用章銷毀

  工程項(xiàng)目完工驗(yàn)收后,工程項(xiàng)目專用章由工程項(xiàng)目組上交綜合管理部封存保管(封存保管期為3年)。每年由綜合管理部定期對已過封存保管期的工程項(xiàng)目專用章進(jìn)行銷毀。

  本工程項(xiàng)目專用章管理制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇5

  為了強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,統(tǒng)一辦公用品規(guī)格,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)制訂項(xiàng)目部辦公物品管理制度如下。

  一、項(xiàng)目部辦公物品的申請項(xiàng)目部根據(jù)辦公物品需要情況以及消耗水平,填寫辦公物品采購預(yù)算表,由項(xiàng)目經(jīng)理、xx總經(jīng)理簽字后交辦公室。如果辦公物品需要指定某種特定規(guī)格,或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生較大變化,也一并向辦公室提出。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,須由項(xiàng)目部以書面形式提出申請,報(bào)xx總經(jīng)理審批。

  二、項(xiàng)目部辦公物品的采購項(xiàng)目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行采購。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的,持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預(yù)算表,由辦公室按照成本最小原則采購。

  三、項(xiàng)目部辦公物品的領(lǐng)取項(xiàng)目部辦公用品采購后,由項(xiàng)目部指定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,經(jīng)核對無誤后分別在《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》或者《在用低值易耗品清查明細(xì)表》上簽字領(lǐng)取。

  四、項(xiàng)目部辦公物品的費(fèi)用支出項(xiàng)目部辦公物品費(fèi)用由xx統(tǒng)一預(yù)支,納入工程建設(shè)成本,項(xiàng)目竣工時(shí)予以結(jié)算。

  五、項(xiàng)目部辦公物品的保管項(xiàng)目部辦公物品由項(xiàng)目部按照xx固定資產(chǎn)或低值易耗品管理的要求進(jìn)行日常管理和使用。

  六、項(xiàng)目部辦公物品的盤存項(xiàng)目部辦公物品應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)定期清點(diǎn),清點(diǎn)要求做到賬物一致,如果不一致必須查清原因,然后以書面形式向xx總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)通報(bào)辦公室,重新調(diào)整在用物品清單,使帳物保持一致。工程竣工后項(xiàng)目部解散時(shí),由辦公室指派專人負(fù)責(zé)登記、檢查、檢收和管理。

  七、項(xiàng)目部辦公物品的持有量調(diào)查辦公室必須對項(xiàng)目部所擁有的辦公用品尤其是低值易耗品進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為項(xiàng)目部所報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否與項(xiàng)目部領(lǐng)用記錄相一致、辦公用品采購預(yù)算表是否與實(shí)際數(shù)量一致,并定期對每月領(lǐng)用量、使用量以及余量(未用量)做出統(tǒng)計(jì),向xx總經(jīng)理及項(xiàng)目分管副總經(jīng)理報(bào)告。

  八、項(xiàng)目部辦公物品的報(bào)廢處理對決定報(bào)廢的辦公用品,要填寫《辦公物品報(bào)廢申請書》,注明辦公用品名稱、價(jià)格、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng),由xx總經(jīng)理簽字后,辦公室按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇6

  一、目的

  為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。

  二、工程項(xiàng)目檔案歸檔范圍

  本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過去和現(xiàn)在,公司在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工等過程中形成的具有保存價(jià)值的文件、圖紙、方案、圖錄像等。其主要包括:中標(biāo)通知書,工程承包合同,合同附件,勞務(wù)分包合同,專業(yè)分包合同,采購合同,工程預(yù)(結(jié))算書,工程設(shè)計(jì)圖紙,工程施工圖紙,往來公函,傳真,會(huì)議記錄,委托書,開工報(bào)告,請款報(bào)告,技術(shù)資料,主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,施工記錄驗(yàn)收報(bào)告,竣工報(bào)告等。

  三、資料員及其職責(zé)

  部門經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作(即資料員),資料員負(fù)責(zé)檔案接收、收集、整理、立卷、保管、調(diào)閱、交接等工作。其主要職責(zé)包括:

  1、收集、整理、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料;

  2、檔案材料的保管;

  3、檔案材料的查借閱、催還;

  4、項(xiàng)目結(jié)束后與綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人完成檔案資料的交接。

  四、檔案的立卷、收集、整理

  1、以工程項(xiàng)目為單位,分別立卷,一項(xiàng)目一卷。

  2、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理。

  3、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過程中形成的文件資料進(jìn)行積累,整理和及時(shí)移交歸檔,移交檔案文件時(shí),資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記。

  4、在檔案的首頁設(shè)卷內(nèi)文件目錄,并填寫文件序號(hào)、編制單位、名稱、歸檔日期等信息(見附表二)。

  5、在檔案的次頁設(shè)“合同概要”、“主要事件備要”,主要內(nèi)容包括:合同標(biāo)的價(jià)金,對方單位,聯(lián)系人,重要日期備忘,應(yīng)收工程款記錄等,該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),項(xiàng)目職能人員配合。

  五、檔案的管理

  1、對工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號(hào),確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

  2、每月對檔案進(jìn)行一次清理。

  3、清除不必要保存的材料。

  4、對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

  六、檔案要求

  1、文件必須為原件、正文,符合文件格式。

  2、必須齊全完整,裝訂整齊,并適當(dāng)管理。

  3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔。

  七、檔案的保管

  1、檔案管理人員應(yīng)妥善保管,防蟲蛀,防丟失,保證檔案的安全。

  2、所有檔案應(yīng)專柜存放,加鎖。

  3、所有檔案不得隨意查閱、變訂,不得置于公共場所。

  八、檔案的查借閱

  1、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱登記表方可查閱。

  2、確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意,方可帶出,用畢即歸還。

  3、借閱人對所借之檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等等,不能隨意亂放,以免遺失。

  4、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)處理。

  九、有下列行為者,視情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處分,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:

  1、毀損、丟失或擅自銷毀檔案。

  2、擅自向外界提供、抄摘檔案。

  3、涂改、偽造檔案。

  4、對檔案沒有及時(shí)上報(bào)、歸檔或管理不善,而造成公司損失。

  5、未按手續(xù)借閱、外帶及越級(jí)借閱。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇7

  1、由項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)管理性文件的收發(fā)、傳閱、編制清單歸類保存。由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)施工圖、技術(shù)核定單、變更通知單的收發(fā),負(fù)責(zé)編制目錄,分發(fā)清單,所有施工圖的持有人應(yīng)對圖紙的修改,變更及時(shí)標(biāo)識(shí)。

  2、所有文件資料由文件批準(zhǔn)人決定發(fā)放范圍和份數(shù),文件發(fā)放人應(yīng)填寫《文件和資料發(fā)放登記表》,按發(fā)放范圍和數(shù)量發(fā)放文件,并做好編號(hào)及登記。

  3、文件領(lǐng)用人在收到文件和資料時(shí),應(yīng)在文件發(fā)放的表格上登記簽字。

  4、在發(fā)放過程中,文件使用部門應(yīng)及時(shí)撤出作廢/失效文件。

  5、當(dāng)文件使用人的文件破損嚴(yán)重,影響使用時(shí),應(yīng)向文件發(fā)放部門辦理更換手續(xù),交回破損文件,補(bǔ)發(fā)新文件、編號(hào)不變,文件發(fā)放部門應(yīng)將原破損文件收回處理。

  6、文件使用人文件丟失后,應(yīng)向文件發(fā)放部門辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),在補(bǔ)領(lǐng)申請時(shí)必須作出書面說明,文件發(fā)放部門在補(bǔ)發(fā)文件時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行分發(fā)編號(hào),并注明作廢。

  7、在用有效文件控制清單,項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)編制管理性《有效文件控制清單》,項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)編制技術(shù)性《有效文件控制清單》,以識(shí)別和管理在用有效文件及現(xiàn)行修訂狀態(tài)。

  8、文件和資料的更改

  a.當(dāng)文件和資料需要更改時(shí),應(yīng)由文件更改人或更改部門填寫《文件和資料更改申請表》,說明更改的理由依據(jù)和更改內(nèi)容,如更改涉及其它部門時(shí),應(yīng)重新會(huì)審。

  b.文件更改原則上應(yīng)由原審批人審批,當(dāng)原審批人不在或需指定其它人員審批時(shí),則該人應(yīng)得到相應(yīng)的授權(quán)書和文件審批所需的有關(guān)背景資料。

  c.經(jīng)更改審批的文件,由審批人填寫《文件和資料更改通知單》,并發(fā)至有關(guān)部門。

  d.文件持有人根據(jù)《文件和資料更改通知單》的指令,直接在文件的相應(yīng)處進(jìn)行更改,但應(yīng)確保內(nèi)容的正確、清晰,并將《文件更改通知單》附于文件后或收回原文件,并做好發(fā)放登記。

  e.文件更改后,文件更改部門應(yīng)將更改內(nèi)容審批件存檔備查。

  f.文件更改應(yīng)做好記錄和標(biāo)識(shí)。

  9、作廢的文件應(yīng)加蓋“作蓋”印章,已作廢、失效的文件應(yīng)在文件的使用場合中撤出。

  10、文件和資料的保管

  a.文件和資料持有人應(yīng)妥善保管好所用的文件資料,防止丟失、損壞,若損壞丟失應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,批準(zhǔn)后按二.5和二.6辦理。

  b.文件資料的存檔按公司檔案管理辦法規(guī)定辦理。

  c.文件管理人在調(diào)離崗位或存檔時(shí),必須移交全部文件,并作好文件移交記錄。

  11、文件和資料的使用控制

  a.文件和資料需要時(shí),由需要人填寫《文件和資料復(fù)印審批表》,應(yīng)經(jīng)主管部門或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),規(guī)定復(fù)印的份數(shù)、編號(hào),發(fā)放應(yīng)做好記錄和登記。

  b.需要臨時(shí)借閱文件的人員應(yīng)填寫《文件和資料借閱申請單》,經(jīng)文件管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱,借閱后必須及時(shí)歸還,文件一般情況下不外借,如確需外借,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇8

  為加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,完善建設(shè)程序,規(guī)范建設(shè)行為,確保工程質(zhì)量,強(qiáng)化支出管理,增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力,依據(jù)《政府采購法》《招投標(biāo)辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)辦法,特制定高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位基建項(xiàng)目管理制度。

  基層醫(yī)療衛(wèi)生單位指管委會(huì)舉辦的獨(dú)立核算的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、獨(dú)立核算的分院、衛(wèi)職校等。

  一、管理范圍

  凡基層醫(yī)療衛(wèi)生單位當(dāng)年的各類建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施的大修、改建、擴(kuò)建、土建和安裝、道路建設(shè)、園林綠化等各類工程項(xiàng)目均屬于本制度的管理范圍。

  二、管理原則

  1.先規(guī)劃后建設(shè)原則。凡需要新建、改建、擴(kuò)建的房屋都必須符合高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展長期規(guī)劃,并作為立項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目定點(diǎn)的依據(jù),經(jīng)充分論證分析,報(bào)相關(guān)部門并嚴(yán)格審批后方可施工。

  2.計(jì)劃管理的原則。凡下達(dá)投資計(jì)劃的基建項(xiàng)目,必須嚴(yán)格按照計(jì)劃下達(dá)的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模和總體投資實(shí)施建設(shè)工作,各個(gè)建設(shè)項(xiàng)目資金專戶管理,專款專用。

  3.重大事項(xiàng)審批原則。建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各個(gè)重大事件,如立項(xiàng)計(jì)劃、政府招標(biāo)采購計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、資金撥付、合同的簽訂、工程結(jié)算審批等必須經(jīng)基建領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由單位負(fù)責(zé)人報(bào)衛(wèi)生計(jì)生局審批,獲得同意后,方可啟動(dòng)實(shí)施。

  4項(xiàng)目法人代表負(fù)責(zé)制原則。實(shí)行基建項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目法人代表負(fù)責(zé)制,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目的法定代表人,對工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

  基層醫(yī)療衛(wèi)生單位必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)政策,以及建設(shè)行政部門的規(guī)章制度,實(shí)施項(xiàng)目工程建設(shè),確保項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量。

  三、項(xiàng)目申報(bào)

  基層醫(yī)療衛(wèi)生單位向衛(wèi)生局申報(bào)基建項(xiàng)目時(shí),必須提交項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目申請書和工程預(yù)算書,項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和工程預(yù)算書必須把項(xiàng)目建設(shè)的必要性、可行性和資金來源及投資效益進(jìn)行分析、闡述,并附相關(guān)的圖紙、圖表。

  四、項(xiàng)目的實(shí)施

  1、項(xiàng)目的招投標(biāo)

  基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在得到項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)后,要落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作,包括地質(zhì)勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算、土建安裝、裝飾、道路建設(shè)、綠地等工程項(xiàng)目,合同金額達(dá)到30萬元必須實(shí)行公開招投標(biāo),2萬元至30萬元以內(nèi)的可采取邀請招投標(biāo),2萬元以下的項(xiàng)目可由基層醫(yī)療衛(wèi)生單位基建領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織議標(biāo)。

  公開招投標(biāo)指以公開招標(biāo)公告的方式,邀請不特定的法人或其他組織投標(biāo),投標(biāo)人不少于7家。邀請招投標(biāo)是指以投標(biāo)邀請書的方式邀請不特定的法人或其他組織投標(biāo),投標(biāo)人不少于3家。

  公開招投標(biāo)項(xiàng)目由衛(wèi)生計(jì)生局和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位共同確定施工招標(biāo)小組成員,然后委托具有政府采購基建招標(biāo)資格的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施招投標(biāo)。邀請招投標(biāo)項(xiàng)目由基層醫(yī)療衛(wèi)生單位向三個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、資信良好的特定的法人或者其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請書。投標(biāo)單位的資質(zhì)等具體事項(xiàng),由招標(biāo)中介機(jī)構(gòu)根據(jù)國家法規(guī),確定項(xiàng)目招標(biāo)方式(即公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)),以及編制招標(biāo)文件、標(biāo)底、投標(biāo)邀請書等相關(guān)文書。

  衛(wèi)生院應(yīng)在6月內(nèi)完成招投標(biāo)、合同簽訂、領(lǐng)取施工許可證和開工建設(shè)等工作。

  2、項(xiàng)目實(shí)施原則

  嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序辦事。基本建設(shè)程序是指立項(xiàng)、定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、竣工驗(yàn)收、交付使用的整個(gè)建設(shè)過程都必須有先后次序的原則必須嚴(yán)格依法發(fā)包,凡符合政府采購的工程項(xiàng)目,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位必須嚴(yán)格按照《政府采購法》等有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行政府采購,依法確定實(shí)施單位。

  必須嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度。在簽訂正式合同前,草簽合同文件必須由基層醫(yī)療衛(wèi)生單位基建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人及院長簽字后方可實(shí)施。

  必須嚴(yán)格執(zhí)行施工許可制度、工程質(zhì)量監(jiān)督制度、工程監(jiān)理制度、竣工驗(yàn)收制度,工程中的重要工序和環(huán)節(jié)不可隨意更改。

  五、竣工決算

  必須執(zhí)行工程決算審計(jì)制度。基建項(xiàng)目工程竣工后30日內(nèi),基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)整理工程決算所需的資料,并對提供相關(guān)資料的真實(shí)性、合法性、完整性全權(quán)負(fù)責(zé)。基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算是反映竣工項(xiàng)目建設(shè)成果的文件,辦理交付項(xiàng)目驗(yàn)收的依據(jù),各單位法人代表要嚴(yán)格把關(guān)。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇9

  為了強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,統(tǒng)一辦公用品規(guī)格,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)制訂項(xiàng)目部辦公物品管理制度如下。

  一、項(xiàng)目部辦公物品的申請

  項(xiàng)目部根據(jù)辦公物品需要情況以及消耗水平,填寫辦公物品采購預(yù)算表,由項(xiàng)目經(jīng)理、xx總經(jīng)理簽字后交辦公室。如果辦公物品需要指定某種特定規(guī)格,或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生較大變化,也一并向辦公室提出。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,須由項(xiàng)目部以書面形式提出申請,報(bào)xx總經(jīng)理審批。

  二、項(xiàng)目部辦公物品的采購

  項(xiàng)目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行采購。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的,持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預(yù)算表,由辦公室按照成本最小原則采購。

  三、項(xiàng)目部辦公物品的領(lǐng)取

  項(xiàng)目部辦公用品采購后,由項(xiàng)目部指定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,經(jīng)核對無誤后分別在《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》或者《在用低值易耗品清查明細(xì)表》上簽字領(lǐng)取。

  四、項(xiàng)目部辦公物品的費(fèi)用支出

  項(xiàng)目部辦公物品費(fèi)用由xx統(tǒng)一預(yù)支,納入工程建設(shè)成本,項(xiàng)目竣工時(shí)予以結(jié)算。

  五、項(xiàng)目部辦公物品的保管

  項(xiàng)目部辦公物品由項(xiàng)目部按照xx固定資產(chǎn)或低值易耗品管理的要求進(jìn)行日常管理和使用。

  六、項(xiàng)目部辦公物品的盤存

  項(xiàng)目部辦公物品應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)定期清點(diǎn),清點(diǎn)要求做到賬物一致,如果不一致必須查清原因,然后以書面形式向xx總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)通報(bào)辦公室,重新調(diào)整在用物品清單,使帳物保持一致。工程竣工后項(xiàng)目部解散時(shí),由辦公室指派專人負(fù)責(zé)登記、檢查、檢收和管理。

  七、項(xiàng)目部辦公物品的持有量調(diào)查

  辦公室必須對項(xiàng)目部所擁有的辦公用品尤其是低值易耗品進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為項(xiàng)目部所報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否與項(xiàng)目部領(lǐng)用記錄相一致、辦公用品采購預(yù)算表是否與實(shí)際數(shù)量一致,并定期對每月領(lǐng)用量、使用量以及余量(未用量)做出統(tǒng)計(jì),向xx總經(jīng)理及項(xiàng)目分管副總經(jīng)理報(bào)告。

  八、項(xiàng)目部辦公物品的報(bào)廢處理

  對決定報(bào)廢的辦公用品,要填寫《辦公物品報(bào)廢申請書》,注明辦公用品名稱、價(jià)格、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng),由xx總經(jīng)理簽字后,辦公室按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇10

  1、項(xiàng)目設(shè)兼職資料員,負(fù)責(zé)文件的接收、發(fā)放、登記、回收等工作。由資料員負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的收文、發(fā)文登記。

  2、部門使用的資料由各部門專人發(fā)放并負(fù)責(zé)保管;長期保存的文件應(yīng)需交由資料員統(tǒng)一保管。

  3、所有文件必須按照檔案管理及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集、發(fā)放、整理、編目和保存。

  4、檔案、資料要保持整潔,不允許在檔案和文件上亂涂亂寫。

  5、存檔資料必須為原件。

  6、涉及到經(jīng)濟(jì)方面的設(shè)計(jì)變更其它形式的文件,必須向經(jīng)營部門提供一份原件進(jìn)行保存。

  7、合同文件由經(jīng)營部門控制、保存和發(fā)放。

  8、不得私自借閱或讓他人隨意查看,不得隨意攜帶外出。對檔案文件內(nèi)容不得隨意向外泄露。

  9、對已歸檔的文件借閱時(shí),必須辦借閱手續(xù),限期歸還。如超過借閱時(shí)間,須重新辦理手續(xù)。

  10、作廢文件不統(tǒng)一收回,但應(yīng)在替換文件里指明,或以通知形式告知文件持有者。

  11、管理人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因不在項(xiàng)目工作時(shí),應(yīng)有職能部門資料員收回其持有的所有文件。

  12、工程竣工驗(yàn)收后,項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)將工程交工資料整理、匯總,交由武漢項(xiàng)目工程部歸檔。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇11

  根據(jù)上級(jí)文件精神,強(qiáng)制性條文及不良行為公示制,特制定本制度。

  1、所有工程必須在內(nèi)部合同簽訂后,方能簽訂外部合同,以便確定安排項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)安員、試驗(yàn)員及技術(shù)工種等,并使其掌握公司總部的管理制度,如未簽訂內(nèi)部合同,xx各科室不進(jìn)行管理。

  2、工程施工過程中,按工程所需總?cè)藬?shù)的60安排正式職工上班,其計(jì)算總?cè)藬?shù)按總造價(jià)除以2.5萬元/人;如每月未安排足夠人員,則按總公司文件處罰,由xxxx人每月320元收取費(fèi)用,由財(cái)務(wù)科直接劃帳;時(shí)間按建設(shè)方合同工期減一個(gè)月。

  3、投標(biāo)所用項(xiàng)目經(jīng)理證、施工員證、質(zhì)檢、安全員證在工程款來第一批款時(shí),由xx財(cái)務(wù)科按每人每證扣300元支付給持證人員;在施工過程中,繼續(xù)使用上述人員,則按本辦法的第5條執(zhí)行。

  4、經(jīng)營科將內(nèi)部合同和外部合同各復(fù)印一份,送至分公司各領(lǐng)導(dǎo)、辦公室及工程科,以便按合同進(jìn)行管理。

  5、對持證人員安排

  項(xiàng)目部中人員有項(xiàng)目經(jīng)理證、技術(shù)人員(工程師證)、施工員證、質(zhì)檢、安員證、試驗(yàn)員證者,一律使用本人證件;對于項(xiàng)目部人員無項(xiàng)目經(jīng)理證、質(zhì)檢、安員證、試驗(yàn)員證者,可采取使用別人證件,但必須支付一定的報(bào)酬,其被使用證件人員必須對關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查,并承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任,被使用證件人員工資實(shí)行包干:即項(xiàng)目經(jīng)理:3000至5000元,技術(shù)負(fù)責(zé)人2000至3000元,質(zhì)檢、安全員、試驗(yàn)員1000至1500元。

  6、不論項(xiàng)目大小,必須有項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢、安全員、試驗(yàn)員(或使用他人項(xiàng)目經(jīng)理證、質(zhì)檢、安全員證、試驗(yàn)員證),以便符合上級(jí)文件要求。

  7、施工員、質(zhì)檢、安全員證必須由公司委派,但施工員不準(zhǔn)使用他人證件。

  8、開工前,必須做好如下工作:⑴進(jìn)行圖紙會(huì)審;⑵編制施工組織設(shè)計(jì);⑶辦理開工報(bào)告;⑷辦理許可證。如遇特殊情況,在基礎(chǔ)±0.00完成前必須將上述證件及資料辦好,否則,責(zé)令停工,并罰款1000元。

  9、項(xiàng)目部施工許可證內(nèi)容,由工程科根據(jù)內(nèi)部合同人員安排進(jìn)行填寫,并由工程科送交辦公室蓋章,再由項(xiàng)目部到有關(guān)單位辦理手續(xù)。

  10、基礎(chǔ)中檢、主體中檢、竣工驗(yàn)收必須通知分公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室參加并通知被使用證件的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)安員參加。

  11、其它管理制度按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

  12、本制度從20xx年x月x日起執(zhí)行。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇12

  為了強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,統(tǒng)一辦公用品規(guī)格,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)制訂項(xiàng)目部辦公物品管理制度如下。

  一、項(xiàng)目部辦公物品的申請

  項(xiàng)目部根據(jù)辦公物品需要情況以及消耗水平,填寫辦公物品采購預(yù)算表,由項(xiàng)目經(jīng)理、xxxx總經(jīng)理簽字后交辦公室。如果辦公物品需要指定某種特定規(guī)格,或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生較大變化,也一并向辦公室提出。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,須由項(xiàng)目部以書面形式提出申請,報(bào)xxxx總經(jīng)理審批。

  二、項(xiàng)目部辦公物品的采購

  項(xiàng)目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行采購。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的,持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預(yù)算表,由辦公室按照成本最小原則采購。

  三、項(xiàng)目部辦公物品的領(lǐng)取

  項(xiàng)目部辦公用品采購后,由項(xiàng)目部指定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,經(jīng)核對無誤后分別在《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》或者《在用低值易耗品清查明細(xì)表》上簽字領(lǐng)取。

  四、項(xiàng)目部辦公物品的費(fèi)用支出

  項(xiàng)目部辦公物品費(fèi)用由xxxx統(tǒng)一預(yù)支,納入工程建設(shè)成本,項(xiàng)目竣工時(shí)予以結(jié)算。

  五、項(xiàng)目部辦公物品的保管

  項(xiàng)目部辦公物品由項(xiàng)目部按照xxxx固定資產(chǎn)或低值易耗品管理的要求進(jìn)行日常管理和使用。

  六、項(xiàng)目部辦公物品的盤存

  項(xiàng)目部辦公物品應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)定期清點(diǎn),清點(diǎn)要求做到賬物一致,如果不一致必須查清原因,然后以書面形式向xxxx總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)通報(bào)辦公室,重新調(diào)整在用物品清單,使帳物保持一致。工程竣工后項(xiàng)目部解散時(shí),由辦公室指派專人負(fù)責(zé)登記、檢查、檢收和管理。

  七、項(xiàng)目部辦公物品的持有量調(diào)查

  辦公室必須對項(xiàng)目部所擁有的辦公用品尤其是低值易耗品進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為項(xiàng)目部所報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否與項(xiàng)目部領(lǐng)用記錄相一致、辦公用品采購預(yù)算表是否與實(shí)際數(shù)量一致,并定期對每月領(lǐng)用量、使用量以及余量(未用量)做出統(tǒng)計(jì),向xxxx總經(jīng)理及項(xiàng)目分管副總經(jīng)理報(bào)告。

  八、項(xiàng)目部辦公物品的報(bào)廢處理

  對決定報(bào)廢的辦公用品,要填寫《辦公物品報(bào)廢申請書》,注明辦公用品名稱、價(jià)格、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng),由xxxx總經(jīng)理簽字后,辦公室按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇13

  一、項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度

  1、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理為工程的施工組織者和管理者,對履行合同負(fù)責(zé)全責(zé),為業(yè)主提供合格的工程,確保項(xiàng)目工程安全施工,對項(xiàng)目的安全全面負(fù)責(zé)。

  2、參與編制施工組織設(shè)計(jì),建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)保護(hù)體系,組織編制安全保證計(jì)劃。貫徹執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)安全施工的.規(guī)范制度,落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)。

  3、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作。

  4、適時(shí)組織對對工程項(xiàng)目部的安全體系評(píng)審和協(xié)調(diào)。

  二、項(xiàng)目總工的職責(zé)

  1、進(jìn)行總進(jìn)度計(jì)劃及現(xiàn)場管理。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,對合同談判、合同簽訂及合同管理的全過程監(jiān)督管理,施工的資格審查工作,管理工程項(xiàng)目的預(yù)決算和編制工作。

  3、分析、預(yù)測工作總成本及階段成本,確保工程項(xiàng)目的資金合理流轉(zhuǎn)。

  4、參與制定、貫徹項(xiàng)目管理方針目標(biāo),抓好內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

  5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政決策,日常內(nèi)部管理及后勤保障管理。

  三、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度做好工程驗(yàn)收工作。

  2、組織本工程質(zhì)量計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)關(guān)鍵、特殊工序的施工方案論證,并制定保證質(zhì)量的措施,對項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)對施工人員進(jìn)行及時(shí)交底,交底具有針對性。

  4、組織對重要部位測量復(fù)核、隱瞞驗(yàn)收、分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn),督促施工人員對質(zhì)量問題進(jìn)行整改。

  5、負(fù)責(zé)對施工的指導(dǎo)、督促檢查工作。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地的技術(shù)管理工作。

  7、負(fù)責(zé)竣工工程質(zhì)量維修方案的制定及落實(shí)。

  四、項(xiàng)目安全管理人員的職責(zé)

  1、貫徹安全保證計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全措施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

  2、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì),參與安全技術(shù)交底,對施工全工程的安全實(shí)施控制,并做好記錄。

  3、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子,及時(shí)采取預(yù)防措施。

  4、防止違章操作,嚴(yán)格安全記錄,當(dāng)安全與施工發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作,對進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。

  五、項(xiàng)目質(zhì)量管理人員的職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好技術(shù)質(zhì)量交底,做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作和工程驗(yàn)收工作。

  2、配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。

  3、配合項(xiàng)目經(jīng)理,做好工程質(zhì)量評(píng)定的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  4、及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息。

  5、負(fù)責(zé)做好工程資料收集、整理、歸檔工作。

  六、項(xiàng)目資料管理人員職責(zé)

  1、做好資料的收發(fā)工作,對收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊。

  2、資料收集要做的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。

  3、歸檔資料、收集、整理裝訂要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。

  七、工程項(xiàng)目承包負(fù)責(zé)制度

  1、承包單位將依法對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2、承包單位將嚴(yán)格按照合同執(zhí)行施工,絕不把工程分包給其他單位,若將合同內(nèi)的工程轉(zhuǎn)包出去,應(yīng)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

  3、承包單位對投標(biāo)合同中未做規(guī)定的專業(yè)工程分包時(shí),必須征得相關(guān)單位同意。

  八、技術(shù)交底制度

  1、工程開工前必須組織圖紙會(huì)審,由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工技術(shù)人員對施工圖進(jìn)行學(xué)習(xí)、熟悉、核審并做好圖紙會(huì)審記錄。

  2、技術(shù)交底包括設(shè)計(jì)交底,施工技術(shù)交底和關(guān)鍵部位交底等內(nèi)容,各種交底內(nèi)容應(yīng)有書面記錄,參加交底的技術(shù)人員及被交底的人應(yīng)簽認(rèn)手續(xù)。

  3、技術(shù)交底工作吧必須堅(jiān)持施工組織設(shè)計(jì)總體交底和分項(xiàng)階段性技術(shù)交底相結(jié)合的原則。

  4、設(shè)計(jì)交底應(yīng)在各分部工程實(shí)施前由建設(shè)單位或監(jiān)理單位代建設(shè)單位組織召開,由建設(shè)單位對施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行交底。

  5、施工技術(shù)交底應(yīng)在工程實(shí)施前一周進(jìn)行交底,并應(yīng)展開層層交底至作業(yè)班組及各作業(yè)人員,并由書面記錄及簽認(rèn)手續(xù)。

  6、關(guān)鍵工序部位交底應(yīng)該工序部位作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的交底,明確工序記錄和工藝要求,以確保達(dá)到質(zhì)量要求。

  7、工程開工前,均應(yīng)由施工單位向各相關(guān)的管理人員及現(xiàn)場施工人員進(jìn)行交底,并形成交底的記錄。

  8、工程竣工后,應(yīng)將各級(jí)技術(shù)交底卡匯集整理裝訂成冊。

  九、上崗培訓(xùn)制度

  1、各種技術(shù)工種、特殊工種和專職技術(shù)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗,具有相關(guān)部門頒發(fā)的證書,并經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)教育、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)教育。

  2、工程項(xiàng)目經(jīng)理、施工現(xiàn)場人員、安全員經(jīng)安全培訓(xùn),考核合格,持證上崗。

  3、新工人進(jìn)入施工現(xiàn)場前完成三級(jí)安全教育:基本知識(shí)、法規(guī)法制教育:規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育:工種崗位安全操作及安全制度記律教育。

  4、施工現(xiàn)場專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)、安全教育。

  5、特種專作業(yè)人員的技術(shù)安全教育:對特種作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)、安全教育、經(jīng)培訓(xùn)考核取得相關(guān)部門核發(fā)的操作證后操作上崗,施工現(xiàn)場中小型機(jī)械操作人員經(jīng)培訓(xùn)考核,取得教育培訓(xùn)中心核發(fā)的操作證后持證上崗。

  十、施工掛牌制度

  1、施工實(shí)施過程中,工程項(xiàng)目概況及各級(jí)人員的職責(zé),分工掛牌公示,有利于增強(qiáng)各級(jí)人員責(zé)任心。

  2、工程告示牌。

  3、責(zé)任劃分牌。

  4、安全告示牌。安全方針,安全目標(biāo),安全措施,在現(xiàn)場設(shè)置彩攔。

  5、 在材料堆放和機(jī)械設(shè)備上標(biāo)寫標(biāo)識(shí)牌。

  十一、作業(yè)指導(dǎo)書制度

  1、 根據(jù)電力部門的相關(guān)施工要求,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)工序控制的程序和施工規(guī)范的要求,制定各工序的作用指導(dǎo)。

  2、 根據(jù)工程項(xiàng)目施工實(shí)際情況,對于技術(shù)復(fù)雜嚴(yán)重影響質(zhì)量的或不能由后續(xù)的監(jiān)理和測量加以驗(yàn)證,及可能在施工過程中和交付之后問題才能顯現(xiàn)的關(guān)鍵過程和特殊過程過程,應(yīng)加以確認(rèn),并編制特殊過程的作業(yè)指導(dǎo)書。

  3、 關(guān)鍵過程和特殊過程的確認(rèn)由項(xiàng)目部組織,必要時(shí)請上級(jí)相關(guān)部門參加。

  4、 作業(yè)指導(dǎo)書由專業(yè)技術(shù)人員編制,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。

  5、作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)明確工藝細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),對其操作人員檢查,檢查方式和標(biāo)準(zhǔn),使用的設(shè)備、記錄等方面給予規(guī)定,由項(xiàng)目總工批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

  6、 作業(yè)指導(dǎo)書編制并批準(zhǔn)后,應(yīng)向各對和小組進(jìn)行層層交底,并有交底記錄。

  7、對不按作業(yè)指導(dǎo)書操作的,明顯違反規(guī)范的將按項(xiàng)目經(jīng)理部獎(jiǎng)懲措施給予處罰。

  十二、樣板引路制度

  1、每道工序的第一板塊,在設(shè)計(jì)規(guī)范要求下,嚴(yán)格控制施工過程,使之符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求。

  2、對該板塊進(jìn)行管理單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)和施工四方驗(yàn)收驗(yàn)收合格的板塊作為整道工序的樣板過程。

  3、該工序的各板塊需以該樣板施工為指導(dǎo),各施工方法均需按樣板為要求,以確保該工序的各板塊均達(dá)到樣板的要求。

  4、對不符合樣板施工要求的施工方法堅(jiān)決給予否決,違者按章處罰,做好樣板的唯一性、權(quán)威性。

  5、 將這一制度深入應(yīng)用到每道工序中,確保整個(gè)工程均達(dá)到樣板工程要求。

  十三、過程三檢制度

  1、工程實(shí)施過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司對施工過程中驗(yàn)收“三檢”制,自檢、互檢、交接檢。

  2、每道工序完成后,應(yīng)由作業(yè)班組對工序質(zhì)量進(jìn)行自檢,經(jīng)自檢合格后需簽署工序質(zhì)量評(píng)定表并提交現(xiàn)場質(zhì)管員。

  3、后續(xù)工序施工前,應(yīng)對己自檢和互檢程序,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入后續(xù)施工作業(yè),如驗(yàn)收不合格,則需通知現(xiàn)場質(zhì)管員,并不得進(jìn)入后續(xù)施工程序。

  4、各工序完成后,應(yīng)由項(xiàng)目部質(zhì)管員進(jìn)行專管專檢,經(jīng)驗(yàn)收合格后填寫報(bào)驗(yàn)資料及隱蔽工程驗(yàn)收記錄,報(bào)請監(jiān)理驗(yàn)收。

  十四、材料進(jìn)場驗(yàn)收制度

  1、凡進(jìn)入工地的原材料,必須經(jīng)過質(zhì)管員的檢查,凡質(zhì)管員認(rèn)為不合格的原材料一律拒收,不準(zhǔn)用于工程。

  2、對進(jìn)入現(xiàn)場的材料進(jìn)行驗(yàn)證:

  a、書面驗(yàn)證:材料質(zhì)保書、合格證等。

  b、外觀驗(yàn)證:鋼筋外表繡蝕程度、水泥的生產(chǎn)日期,水泥是否有結(jié)塊現(xiàn)象等,一旦發(fā)現(xiàn)上述情況立即退貨。

  c、 數(shù)量規(guī)格驗(yàn)收。

  d、 材料復(fù)試,材料經(jīng)復(fù)試合格后方可使用。

  3、 項(xiàng)目部對已驗(yàn)收的材料進(jìn)行合理的堆放,并做標(biāo)識(shí)。

  4、一旦發(fā)現(xiàn)復(fù)試不合格的材料應(yīng)分開堆放,并做好標(biāo)識(shí)。

  5、 項(xiàng)目部材料員,應(yīng)做好每批材料的收料記錄。

  6、 材料進(jìn)場必須與現(xiàn)場監(jiān)理取得聯(lián)系并告之情況,并配合監(jiān)理手續(xù)抽檢。

  7、材料員必須持證上崗。

  十五、文件記錄管理制度

  1、質(zhì)量文件包括:內(nèi)部與質(zhì)量有關(guān)的控制(質(zhì)量保證手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、施工組織計(jì)劃),外部文件與質(zhì)量有關(guān)的控制(設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、管理單位文件、社會(huì)監(jiān)理文件、規(guī)范、規(guī)程等)和其它(各種內(nèi)部形成的質(zhì)量記錄,對外提供的各種質(zhì)量記錄及信息)。

  2、施工單位應(yīng)切實(shí)認(rèn)真的做好質(zhì)量文件記錄,以便真實(shí)有效的反應(yīng)工程建設(shè)情況和過程。

  3、工程施工技術(shù)資料應(yīng)隨工程進(jìn)度及時(shí)整理,表格填寫應(yīng)做到認(rèn)真填寫,字跡清晰、項(xiàng)目齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)。

  4、文件和資料按規(guī)定辦理發(fā)放、登記、回收、作廢工作,做好記錄,文件和資料管理與存放,應(yīng)符合檔案要求。

  5、對工程相關(guān)的質(zhì)量文件應(yīng)做到收集保管及時(shí),并有專人負(fù)責(zé)。

  十六、工程質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定管理制度

  1、工程施工時(shí),嚴(yán)格按照公司審定的施工組織設(shè)計(jì)和保證質(zhì)量的施工技術(shù)措施進(jìn)行施工,每道工序都要嚴(yán)格按圖施工,不折不扣的執(zhí)行有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范及建設(shè)單位的技術(shù)規(guī)定,確保每道工序達(dá)到優(yōu)良。

  2、隱蔽工程驗(yàn)收應(yīng)在驗(yàn)收前24小時(shí)內(nèi)書面通知監(jiān)理單位驗(yàn)收,并做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

  3、 做好施工過程控制,對重點(diǎn)工序提出質(zhì)量控制方案,按照該控制方案進(jìn)行關(guān)鍵工序的驗(yàn)收,保證關(guān)鍵工序達(dá)到優(yōu)良級(jí)。

  4、 做好關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作,關(guān)鍵部位工序節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收前,應(yīng)準(zhǔn)備好部位工序施工小結(jié),并通過項(xiàng)目部質(zhì)量驗(yàn)收,驗(yàn)收通過后及時(shí)做好四方簽證。在過程中會(huì)同質(zhì)檢站,建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及監(jiān)理單位進(jìn)行關(guān)鍵工序驗(yàn)收,確保在過程中控制好施工質(zhì)量,也確保內(nèi)資料的同步進(jìn)行。

  5、 工程驗(yàn)收前,應(yīng)準(zhǔn)備好施工小結(jié)及三表一評(píng),并做好實(shí)測實(shí)量工作。對工程實(shí)體,竣工資料進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),對發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)及時(shí)整改消項(xiàng)。

  6、 工程竣工驗(yàn)收由建設(shè)單位組織監(jiān)理單位、施工單位及時(shí)設(shè)計(jì)單位參加,對驗(yàn)收的質(zhì)量意見和有關(guān)問題,項(xiàng)目部應(yīng)限期整改消項(xiàng)。

  7、 工程質(zhì)量符合要求,由項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)同參加驗(yàn)收的各方簽署竣工驗(yàn)收報(bào)告。

  十七、工程事故處理報(bào)告制度

  1、項(xiàng)目經(jīng)理在本質(zhì)工作范圍內(nèi)發(fā)生或 發(fā)現(xiàn)以及可預(yù)見的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等事件和問題,必要時(shí)應(yīng)書面報(bào)總監(jiān),總監(jiān)簽署意見后報(bào)建設(shè)單位相關(guān)人。

  2、如在工程范圍內(nèi)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或可預(yù)見的質(zhì)量、安全、進(jìn)度技術(shù)等事件的問題時(shí),及時(shí)向主管單位和專管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  3、凡屬重大事件和問題在接到事故報(bào)告后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕往現(xiàn)場,如有傷亡,先組織人員及時(shí)送往醫(yī)院搶救,落實(shí)保護(hù)現(xiàn)場應(yīng)急措施,等待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事后處理。

  4、 對工程事故的調(diào)查處理,必須做到查明事故發(fā)生的原因,查明事故的責(zé)任單位及主要責(zé)任者,提出防止類似事故發(fā)生的措施。

  5、 事故處理報(bào)告及處理意見應(yīng)建立檔案,事故處理完畢應(yīng)建立事故處理檔案。

  十八、項(xiàng)目安全管理制度

  1、安全施工責(zé)任制

  a、 建立健全項(xiàng)目部各級(jí)人員的安全施工責(zé)任制。

  b、 建立健全項(xiàng)目部各職能部門安全施工責(zé)任制。

  c、 制定安全施工責(zé)任制的考核辦法和考核記錄。

  d、 層層落實(shí)安全施工責(zé)任書。

  e、 制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

  f、 各工種人員做到持證上崗。

  g、 制定領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度以及值班日志。

  h、依據(jù)安全責(zé)任制及安全目標(biāo)分解范圍,分別考核相關(guān)部門和個(gè)人,每段工程考評(píng)一次,總工程完成后進(jìn)行考評(píng),實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  i、考評(píng)優(yōu)劣根據(jù)查評(píng)小組的月報(bào)評(píng)分,按標(biāo)準(zhǔn)的百分比制度等同百分比進(jìn)行獎(jiǎng)罰,獎(jiǎng)罰金額為季度總考評(píng)的30%特殊情況下可超出本范圍進(jìn)行重獎(jiǎng)重罰。

  j、各分包安全責(zé)任人其獎(jiǎng)罰可參照合同條款,安全措施指標(biāo)考核規(guī)定處理。

  2、安全施工教育和培訓(xùn)制度

  11安全教育和培訓(xùn)制度旨在幫助職工正確認(rèn)識(shí)和掌握施工規(guī)律,提高安全意識(shí),在施工中做到“三不傷害”,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,避免事故的發(fā)生。

  a、新職工的三級(jí)教育

  新進(jìn)單位的職工,必須經(jīng)過公司、施工對、班組的三級(jí)安全教育后方可上崗,教育情況必須填入表格,簽名后存檔。

  b、特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)

  單位所有特種作業(yè)人員(焊工、電工、起重機(jī)械等)必須按照國家規(guī)定按期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考考核合格后方可上崗作業(yè)。

  c、轉(zhuǎn)崗安全教育

  由于工作需要,職工轉(zhuǎn)崗后的工作內(nèi)容改變,崗位責(zé)任和工作環(huán)境都改變,應(yīng)必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育,方可重新上崗。

  d、兼職工種安全教育

  由于工作需要,部分工人兼職作業(yè),必須進(jìn)行職工兼職安全教育,兼職特種作業(yè)者還必須進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn),考試合格后,方可上崗。

  e、班組長安全培訓(xùn)技術(shù)

  單位每年對所有的班組長進(jìn)行一次系統(tǒng)性的安全技術(shù)培訓(xùn)教育,提高一線作業(yè)班組長的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平,帶領(lǐng)全體人員安全作業(yè),班組長通過安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格后發(fā)給安全上崗證。

  f、作業(yè)班組的安全教育

  施工作業(yè)對要經(jīng)常性的對作業(yè)班組進(jìn)行安全教育,做好每道施工工序的安全技術(shù)交底工作,督促做好班組每日安全交底講評(píng),創(chuàng)建安全合格班組,提高一線班組的安全技術(shù)素質(zhì)。

  g、違章人員的專門教育

  安全員在巡視檢查過程中,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),將及時(shí)對違章人員進(jìn)行專門教育,一方面通過經(jīng)濟(jì)處罰的手段達(dá)到教育的目的,一方面以違章作業(yè)帶來的危害性案例進(jìn)行教育,并視情況以通報(bào)的形式公布,以教育廣大職工。

  3、安全普教活動(dòng)

  利用多種形式進(jìn)行安全普教活動(dòng),加大施工現(xiàn)場的宣傳教育力度,使工作環(huán)境有一個(gè)良好的安全氛圍,主要有以下:

  a、每個(gè)工程開工前進(jìn)行一次全員普教活動(dòng),以出題試,人人答卷的形式,使職工教育能受到教育。

  b、 不定期的進(jìn)行圖片、展覽、錄像放映的安全。

  c、工地必須張掛安全橫幅,各種安全警示,警告標(biāo)志牌,安全操作規(guī)程宣傳牌。

  d、各施工隊(duì)定期出版安全專題板報(bào),設(shè)立安全通報(bào)專欄,做好安全獎(jiǎng)懲工作。

  十九、安全檢察制度

  1、定期安全大檢查

  a、 項(xiàng)目部成立后由項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由各隊(duì)的隊(duì)長和班組長組成,每周組織一次全面的安全大檢查,并行成書面的安檢記錄。

  b、 項(xiàng)目部成立后,各施工隊(duì)成立由隊(duì)長為組長,安全員、技術(shù)員、機(jī)關(guān)管理等有關(guān)人員組成的安全檢查小組,每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次檢查,并做書面記錄。

  c、 各施工隊(duì)班組,每日由班組長組織進(jìn)行自檢、交接檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改不能解決的要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、每日進(jìn)行施工檢查

  a、 安全員及安全值班人員應(yīng)做好日常巡回安全檢查,并做好安全檢查記錄。

  b、項(xiàng)目管理人員在檢查施工的同時(shí)也要對安全的情況進(jìn)行檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)措施未能到位,機(jī)械設(shè)備存在問題的不安全因素及時(shí)向項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員反映。

  3、專業(yè)性的安全檢查

  現(xiàn)場絞磨機(jī)腳手架等機(jī)械設(shè)備除驗(yàn)收外,還要由安全員、技術(shù)員及設(shè)備管理員不定期進(jìn)行檢查。

  4、季節(jié)性、節(jié)假日安全姓檢查

  項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組除了執(zhí)行施工外還要組織節(jié)假日加班及假日前后安全檢查,加強(qiáng)節(jié)前的隱患整改和事故防范工作,確保節(jié)假日期間的施工安全。

  5、安全檢查記錄及隱患整改

  安全記錄:

  a、 項(xiàng)目部定期嚴(yán)格按照施工規(guī)范及相關(guān)安全措施進(jìn)行檢查、打分、評(píng)價(jià)。

  b、 專業(yè)性檢查:

  c、 季節(jié)性、節(jié)假日安全施工檢查記錄使用6-1《安全檢查記錄表》。

  d、 經(jīng)常性安全檢查出的一般項(xiàng)目可在安全日志中記載。

  e、班組每日的自檢、交接檢可在安8-3《班前安全活動(dòng)、周講記錄》中記錄。

  隱患整改:

  a、隱患登記分析:

  各種安全檢查出的重大事故隱患,應(yīng)轉(zhuǎn)入安7臺(tái)帳進(jìn)行逐項(xiàng)登記,根據(jù)隱患信息,對安全施工進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,從管理上、安全防護(hù)技術(shù)措施上分析原因,為加強(qiáng)安全管理與防護(hù)提供依據(jù)。

  b、整改

  檢查中查出的安全隱患發(fā)出《安全整改通知書》,整改的各施工對應(yīng)按通知書的要求,定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成,對實(shí)施有困難的應(yīng)排除整改計(jì)劃。

  c、復(fù)查:

  被查到的各對應(yīng)按通知書進(jìn)行整改,整改完成后將隱患整改反饋到檢查組,并及時(shí)通知安檢員進(jìn)行復(fù)查。

  二十、安全檢查的獎(jiǎng)罰措施

  對各級(jí)安全部門查出的問題和隱患,以各種理由拖延、刁難整改工作的或者謾罵、毆打安檢人員的,按公司的規(guī)定進(jìn)行處罰。

  二十一、事故報(bào)告調(diào)差、處理制度

  工程項(xiàng)目管理制度 篇14

  施工人員必須充分熟悉工程的特點(diǎn)、施工規(guī)范、工藝流程、復(fù)核裝修尺寸、設(shè)備位置等,充分作好施工準(zhǔn)備,在保證質(zhì)量的前提下努力搞好降低成本,增加效益。

  1、合理安排施工順序,各工種搞好協(xié)調(diào)關(guān)系,避免不必要的返工。

  2、施工員對材料進(jìn)場和材料損耗做到心中有數(shù),合理安排成本。

  3、對異型材料成套加工,降低采購成本。

  4、合理安排材料入場計(jì)劃,提出詳細(xì)的開料單、下料單按圖下料減少損耗。

  5、認(rèn)真審查圖紙,在不影響質(zhì)量和設(shè)計(jì)要求的前提下,建議改變不合理設(shè)計(jì),節(jié)約原材料。

  6、加強(qiáng)現(xiàn)場材料管理,按計(jì)劃分期進(jìn)料,防止積壓,對來料的驗(yàn)收工作,從數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格上要把關(guān),防止不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料進(jìn)場造成浪費(fèi)。

  7、在施工中認(rèn)真推廣新技術(shù)、新工藝,來降低成本。

  8、在現(xiàn)場施工管理過程當(dāng)中,對下腳料、余料及時(shí)進(jìn)行回收和利用。

  9、在木制作施工當(dāng)中盡量實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的批量生產(chǎn),以達(dá)到節(jié)約成本、節(jié)約施工周期的目的。

  10、在施工管理過程當(dāng)中以每十天為一個(gè)周期,對工程量及材料使用情況,進(jìn)行成本控制的核算。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇15

  第一章、總則

  第一條、為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)水利工程建設(shè)的行業(yè)管理,使水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理逐步走上法制化、規(guī)范化的道路,保證水利工程建設(shè)的工期、質(zhì)量、安全和投資效益。根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)、<>,結(jié)合水利水電行業(yè)特點(diǎn),制定本規(guī)定。

  第二條、本管理規(guī)定適用于由國家投資、中央和地方合資、企事業(yè)單位獨(dú)資、合資以及其它投資方式興建的防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、圍墾等大中型(包括新建、續(xù)建、改建、加固、修復(fù))工程建設(shè)項(xiàng)目,小型水利工程建設(shè)項(xiàng)目可以參加執(zhí)行。

  第三條、水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)管理和目標(biāo)管理。逐步建立水利部、流域機(jī)構(gòu)和地方水行政主管部門以及建設(shè)項(xiàng)目法人分級(jí)、分層次管理的管理體系。

  第四條、水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理要嚴(yán)格按建設(shè)程序進(jìn)行,實(shí)行全過程的管理、監(jiān)督、服務(wù)。

  第五條、水利工程建設(shè)要推行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制和建設(shè)監(jiān)理制。積極推行項(xiàng)目管理。

  第二章、管理體制及職責(zé)

  第六條、水利部是國務(wù)院水行政主管部門,對全國水利工程建設(shè)實(shí)行宏觀管理。水利部建設(shè)司是水利部主管水利建設(shè)的綜合管理部門,在水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理方法,其主要管理職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國家的方針政策,研究制訂水利工程建設(shè)的政策法規(guī),并組織實(shí)施;

  2、對全國水利工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)管理;

  3、組織和協(xié)調(diào)部屬重點(diǎn)水利工程的建設(shè);

  4、積極推行水利建設(shè)管理體制的改革,培育有完善水利建設(shè)市場;

  5、指導(dǎo)或參與省屬重點(diǎn)大中型工程、中央?yún)⑴c投資的地方大中型工程建設(shè)的項(xiàng)目管理。

  第七條、流域機(jī)構(gòu)是水利部的派出機(jī)構(gòu),對其所在流域行使水行政主管部門的職責(zé)。負(fù)責(zé)本流域水利工程建設(shè)的行業(yè)管理;

  1、以水利部投資為主的水利工程建設(shè)項(xiàng)目,除少數(shù)特別重大項(xiàng)目由水利部直接管理外,其余項(xiàng)目均由所在流域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理。逐步實(shí)現(xiàn)按流域綜合規(guī)劃、組織建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、滾動(dòng)開發(fā);

  2、流域機(jī)構(gòu)按照國家投資政策,通過多渠道籌集資金,逐步建立流域水利建設(shè)投資主體,從而實(shí)現(xiàn)國家對流域水利建設(shè)項(xiàng)目的管理。

  第八條、省(自治區(qū)、直轄市)水利(水電)廳(局)是本地區(qū)的水行政主管部門,負(fù)責(zé)本地區(qū)水利工程建設(shè)的行業(yè)管理。

  1、負(fù)責(zé)本地區(qū)以地方投資為主的大中型水利工程建設(shè)項(xiàng)目的組織建設(shè)和管理;

  2、支持本地區(qū)的國家和部屬重點(diǎn)水利工程建設(shè),積極為工程創(chuàng)造良好的建設(shè)環(huán)境。

  第九條、水利工程項(xiàng)目法人對建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、籌資、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、還本付息以及資產(chǎn)保值增殖的全過程負(fù)責(zé),并承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。代表項(xiàng)目法人對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行管理的建設(shè)單位是項(xiàng)目建設(shè)的直接組織者和實(shí)施者。負(fù)責(zé)按項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、投資總額、建設(shè)工期、工程質(zhì)量,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)的全過程管理,對國家或投資各方負(fù)責(zé)。

  第三章、建設(shè)程序

  第十條、水利是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。水利工程建設(shè)要嚴(yán)格按建設(shè)程序進(jìn)行。水利工程建設(shè)程序一般分為:項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備(包括招標(biāo)設(shè)計(jì))、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)準(zhǔn)備、竣工驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等階段。

  第十一條、建設(shè)前期根據(jù)國家總體規(guī)劃以及流域綜合規(guī)劃,開展前期工作,包括提出項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)(或擴(kuò)大初步設(shè)計(jì))。

  第十二條、建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件已批準(zhǔn),項(xiàng)目投資來源基本落實(shí),可以進(jìn)行主體工程招標(biāo)設(shè)計(jì)和組織招標(biāo)工作以及現(xiàn)場施工準(zhǔn)備。

  第十三條、項(xiàng)目法人或建設(shè)單位向主管部門提出主體工程開工申請報(bào)告,按審批權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)后,方能正式開工。

  主體工程開工,必須具備以下條件:

  1、前期工程各階段文件已按規(guī)定批準(zhǔn),施工詳圖設(shè)計(jì)可以滿足初期主體工程施工需要;

  2、建設(shè)項(xiàng)目已列入國家年度計(jì)劃,年度建設(shè)資金已落實(shí);

  3、主體工程招標(biāo)已經(jīng)決標(biāo),工程承包合同已經(jīng)簽訂,并得到主管部門同意;

  4、現(xiàn)場施工準(zhǔn)備和征地移民等建設(shè)外部條件能夠滿足主體工程開工需要。

  第十四條、項(xiàng)目建設(shè)單位要按批準(zhǔn)的建設(shè)文件,充分發(fā)揮管理的主導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工以及地方等各方面的關(guān)系,實(shí)行目標(biāo)管理。建設(shè)單位與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程承包單位是合同關(guān)系,各方面應(yīng)嚴(yán)格履行合同。

  1、項(xiàng)目建設(shè)單位要建立嚴(yán)格的現(xiàn)場協(xié)調(diào)或調(diào)度制度。及時(shí)研究解決設(shè)計(jì)、施工的關(guān)鍵技術(shù)問題。從整體效益出發(fā),認(rèn)真履行合同,積極處理好工程建設(shè)各方的關(guān)系,為施工創(chuàng)造良好的外部條件。

  2、監(jiān)理單位受項(xiàng)目建設(shè)單位委托,按合同規(guī)定在現(xiàn)場從事組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。同時(shí),監(jiān)理單位要站在獨(dú)立公正的立場上,協(xié)調(diào)建設(shè)單位與設(shè)計(jì)、施工等單位之間的關(guān)系。

  3、設(shè)計(jì)單位應(yīng)按合同及時(shí)提供施工詳圖,并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。按工程規(guī)模,派出設(shè)計(jì)代表組進(jìn)駐施工現(xiàn)場解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

  施工詳圖經(jīng)監(jiān)理單位審核后交施工單位施工。設(shè)計(jì)單位對不涉及重大設(shè)計(jì)原則問題的合理意見應(yīng)當(dāng)采納并修改設(shè)計(jì)。若有分歧意見,由建設(shè)單位決定。如涉及初步設(shè)計(jì)重大變更問題,應(yīng)由原初步設(shè)計(jì)批準(zhǔn)部門審定。

  4、施工企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)管理,認(rèn)真履行簽定的承包合同。在施工過程中,要將所編制的施工計(jì)劃、技術(shù)措施及組織管理情況報(bào)項(xiàng)目建設(shè)單位。

  第十五條、工程驗(yàn)收要嚴(yán)格按國家和水利部頒布的驗(yàn)收規(guī)程進(jìn)行。

  1、工程階段驗(yàn)收:

  階段驗(yàn)收是工程竣工驗(yàn)收的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容,凡能獨(dú)立發(fā)揮作用的單項(xiàng)工程均應(yīng)進(jìn)行階段驗(yàn)收,如:截流(包括分期導(dǎo)流)、下閘蓄水、機(jī)組起動(dòng)、通水等是重要的階段驗(yàn)收。

  2、工程竣工驗(yàn)收:

  (1)工程基本竣工時(shí),項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)按驗(yàn)收規(guī)程要求組織監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等單位提出有關(guān)報(bào)告,并按規(guī)定將施工過程中的有關(guān)資料、文件、圖紙?jiān)靸詺w檔。

  (2)在正式竣工驗(yàn)收之前,應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模由主管部門或由主管部門委托項(xiàng)目建設(shè)單位組織初步驗(yàn)收,對初驗(yàn)查出的問題應(yīng)在正式驗(yàn)收前解決。

  (3)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)要對工程質(zhì)量提出評(píng)價(jià)意見。

  (4)根據(jù)初驗(yàn)情況和項(xiàng)目建設(shè)單位的申請驗(yàn)收報(bào)告,決定竣工驗(yàn)收有關(guān)事宜。

  國家重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目由國家計(jì)委會(huì)同水利部主持驗(yàn)收。

  部屬重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目由水利部主持驗(yàn)收。部屬其它水利建設(shè)項(xiàng)目由流域機(jī)構(gòu)主持驗(yàn)收。水利部進(jìn)行指導(dǎo)。

  中央?yún)⑴c投資的地方重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目由省(自治區(qū)、直轄市)政府會(huì)同水利部或流域機(jī)構(gòu)主持驗(yàn)收。

  地方水利建設(shè)項(xiàng)目由地方水利主管部門主持驗(yàn)收。其中,大型建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收,水利部或流域機(jī)構(gòu)派員參加:重要中型建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收,流域機(jī)構(gòu)派員參加。

  第四章、實(shí)行“三項(xiàng)制度”改革

  第十六條、對生產(chǎn)經(jīng)營性的水利工程建設(shè)項(xiàng)目要積極推行項(xiàng)目法人責(zé)任制;其它類型的項(xiàng)目應(yīng)積極創(chuàng)造條件,逐步實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。

  1、工程建設(shè)現(xiàn)場的管理可由項(xiàng)目法人直接負(fù)責(zé),也可由項(xiàng)目法人組建或委托一個(gè)組織具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)管理的機(jī)構(gòu)履行建設(shè)單位職能。

  2、組建建設(shè)單位由項(xiàng)目主管部門或投資各方負(fù)責(zé);

  建設(shè)單位需具備下列條件:

  (1)具有相對獨(dú)立的組織形式。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備能滿足工程建設(shè)的需要;

  (2)經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算或分級(jí)核算;

  (3)主要行政和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人是專職人員,并保持相對穩(wěn)定。

  第十七條、凡符合本規(guī)定第二條要求的大中型水利建設(shè)項(xiàng)目都要實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)制:

  1、水利建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)工作按國家有關(guān)規(guī)定或國際采購導(dǎo)則進(jìn)行,并根據(jù)工程的規(guī)模,投資方式以及工程特點(diǎn),決定招標(biāo)方式。

  2、主體工程施工招標(biāo)應(yīng)具備的必要條件:

  (1)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)已經(jīng)批準(zhǔn),項(xiàng)目建設(shè)已列入計(jì)劃,投資基本落實(shí);

  (2)項(xiàng)目建設(shè)單位已經(jīng)組建,并具備應(yīng)有的建設(shè)管理能力;

  (3)招標(biāo)文件已經(jīng)編制完成,施工招標(biāo)申請書已經(jīng)批準(zhǔn);

  (4)施工準(zhǔn)備工作已滿足主體工程開工的要求。

  3、水利建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)工作,由項(xiàng)目建設(shè)單位具體組織實(shí)施。招標(biāo)管理按第二章明確的分級(jí)管理原則和管理范圍,劃分如下:

  (1)水利部負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的行業(yè)管理,直接參與或組織少數(shù)特別重大建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,并做好國家有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

  (2)其他國家和部屬重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目以及中央?yún)⑴c投資的地方水利建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,由流域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理;

  (3)地方大中型水利建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,由地方水行政主管部門負(fù)責(zé)管理。

  第十八條、水利工程建設(shè),要全面推行建設(shè)監(jiān)理制。

  1、水利部主管部門全國水利工程的建設(shè)監(jiān)理工作。

  2、水利工程建設(shè)監(jiān)理單位的選擇,應(yīng)采取招標(biāo)投標(biāo)的方式確定。

  3、要加強(qiáng)對建設(shè)監(jiān)理單位的管理,監(jiān)理工程師必須持證上崗,監(jiān)理單位必須持證營業(yè)。

  第十九條、水利施工企業(yè)要積極推行項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理是施工企業(yè)走向市場,深化內(nèi)部改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,提高管理水平的一種科學(xué)的管理方式。

  1、施工企業(yè)要按項(xiàng)目管理的原則和要求組織施工,在組織結(jié)構(gòu)上,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制;在經(jīng)營管理上,建立以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的項(xiàng)目獨(dú)立核算管理體制;在生產(chǎn)要素配置上,實(shí)行優(yōu)化配置,動(dòng)態(tài)管理;在施工管理上,實(shí)行目標(biāo)管理。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施過程中的最高組織者和責(zé)任者。項(xiàng)目經(jīng)理必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗。

  第五章、其他管理制度

  第二十條、水利建設(shè)項(xiàng)目要貫徹“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,建立健全質(zhì)量管理體系。

  1、水利部水利工程質(zhì)量監(jiān)督總站及各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),要認(rèn)真履行質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),項(xiàng)目建設(shè)各方(建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工)必須接受和尊重其監(jiān)督,支持質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作;

  2、建設(shè)單位要建立健全施工質(zhì)量檢查體系,按國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)合同文件,檢查和控制工程施工質(zhì)量;

  3、施工單位在施工中要推行全面質(zhì)量管理,建立健全施工質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格執(zhí)行國家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和水利部施工質(zhì)量管理規(guī)定、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4、發(fā)生施工質(zhì)量事故,必須認(rèn)真嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重質(zhì)量事故,應(yīng)由建設(shè)單位(或監(jiān)理單位)組織有關(guān)各方聯(lián)合分析處理,并及時(shí)向主管部門報(bào)告。

  第二十一條、水利工程建設(shè)必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。項(xiàng)目主管單位要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督;項(xiàng)目建設(shè)單位要加強(qiáng)安全宣傳和教育工作,督促參加工程建設(shè)的各有關(guān)單位搞好安全生產(chǎn)。所有的工程合同都要有安全管理?xiàng)l款,所有的工作計(jì)劃都要有安全生產(chǎn)措施。

  第二十二條、要加強(qiáng)水利工程建設(shè)的信息交流管理工作。

  1、積極利用和發(fā)揮中國水利學(xué)會(huì)水利建設(shè)管理專業(yè)委員會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體作用,組織學(xué)術(shù)活動(dòng),開展調(diào)查研究,推動(dòng)管理體制改革和科技進(jìn)步,加強(qiáng)水利建設(shè)隊(duì)伍聯(lián)絡(luò)和管理。

  2、建立水利工程建設(shè)情況報(bào)告制度。

  (1)項(xiàng)目建設(shè)單位定期向主管部門報(bào)送工程項(xiàng)目的建設(shè)情況。其中:重點(diǎn)工程情況應(yīng)在水利部月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)5天前報(bào)告工程完成情況,包括完成實(shí)物工作量,關(guān)鍵進(jìn)度、投資到位情況和存在的主要問題,月報(bào)和年報(bào)按有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)定及時(shí)報(bào)送,年報(bào)內(nèi)容應(yīng)增加建設(shè)管理情況總結(jié)。

  (2)部屬大中型水利工程建設(shè)情況,由項(xiàng)目建設(shè)單位定期向流域機(jī)構(gòu)和水利部直接報(bào)告;地方大型水利工程建設(shè)情況,項(xiàng)目建設(shè)單位在報(bào)地方水行政主管部門的同時(shí)抄報(bào)水利部;各流域機(jī)構(gòu)和水利(水電)廳(局)應(yīng)將所屬水利工程建設(shè)概況,工程進(jìn)度和建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于每年年終向水利部報(bào)告一次。

  第六章、附則

  第二十三條、本規(guī)定由水利部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條、本規(guī)定自公布之日起試行。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇16

  1、由項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)管理性文件的收發(fā)、傳閱、編制清單歸類保存。由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)施工圖、技術(shù)核定單、變更通知單的收發(fā),負(fù)責(zé)編制目錄,分發(fā)清單,所有施工圖的持有人應(yīng)對圖紙的修改,變更及時(shí)標(biāo)識(shí)。

  2、所有文件資料由文件批準(zhǔn)人決定發(fā)放范圍和份數(shù),文件發(fā)放人應(yīng)填寫《文件和資料發(fā)放登記表》,按發(fā)放范圍和數(shù)量發(fā)放文件,并做好編號(hào)及登記。

  3、文件領(lǐng)用人在收到文件和資料時(shí),應(yīng)在文件發(fā)放的表格上登記簽字。

  4、在發(fā)放過程中,文件使用部門應(yīng)及時(shí)撤出作廢/失效文件。

  5、當(dāng)文件使用人的文件破損嚴(yán)重,影響使用時(shí),應(yīng)向文件發(fā)放部門辦理更換手續(xù),交回破損文件,補(bǔ)發(fā)新文件、編號(hào)不變,文件發(fā)放部門應(yīng)將原破損文件收回處理。

  6、文件使用人文件丟失后,應(yīng)向文件發(fā)放部門辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),在補(bǔ)領(lǐng)申請時(shí)必須作出書面說明,文件發(fā)放部門在補(bǔ)發(fā)文件時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行分發(fā)編號(hào),并注明作廢。

  7、在用有效文件控制清單,項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)編制管理性《有效文件控制清單》,項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)編制技術(shù)性《有效文件控制清單》,以識(shí)別和管理在用有效文件及現(xiàn)行修訂狀態(tài)。

  8、文件和資料的更改

  a.當(dāng)文件和資料需要更改時(shí),應(yīng)由文件更改人或更改部門填寫《文件和資料更改申請表》,說明更改的理由依據(jù)和更改內(nèi)容,如更改涉及其它部門時(shí),應(yīng)重新會(huì)審。

  b.文件更改原則上應(yīng)由原審批人審批,當(dāng)原審批人不在或需指定其它人員審批時(shí),則該人應(yīng)得到相應(yīng)的授權(quán)書和文件審批所需的有關(guān)背景資料。

  c.經(jīng)更改審批的文件,由審批人填寫《文件和資料更改通知單》,并發(fā)至有關(guān)部門。

  d.文件持有人根據(jù)《文件和資料更改通知單》的指令,直接在文件的相應(yīng)處進(jìn)行更改,但應(yīng)確保內(nèi)容的正確、清晰,并將《文件更改通知單》附于文件后或收回原文件,并做好發(fā)放登記。

  e.文件更改后,文件更改部門應(yīng)將更改內(nèi)容審批件存檔備查。

  f.文件更改應(yīng)做好記錄和標(biāo)識(shí)。

  9、作廢的文件應(yīng)加蓋“作蓋”印章,已作廢、失效的文件應(yīng)在文件的使用場合中撤出。

  10、文件和資料的保管

  a.文件和資料持有人應(yīng)妥善保管好所用的文件資料,防止丟失、損壞,若損壞丟失應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,批準(zhǔn)后按二.5和二.6辦理。

  b.文件資料的存檔按公司檔案管理辦法規(guī)定辦理。

  c.文件管理人在調(diào)離崗位或存檔時(shí),必須移交全部文件,并作好文件移交記錄。

  11、文件和資料的使用控制

  a.文件和資料需要時(shí),由需要人填寫《文件和資料復(fù)印審批表》,應(yīng)經(jīng)主管部門或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),規(guī)定復(fù)印的份數(shù)、編號(hào),發(fā)放應(yīng)做好記錄和登記。

  b.需要臨時(shí)借閱文件的人員應(yīng)填寫《文件和資料借閱申請單》,經(jīng)文件管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱,借閱后必須及時(shí)歸還,文件一般情況下不外借,如確需外借,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇17

  一、總則

  為了進(jìn)一步完善xx有限公司(以下簡稱“公司”)在大隊(duì)各二級(jí)企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制,提高公司適應(yīng)激烈的市場競爭能力,大力拓展公司在地災(zāi)工程施工行業(yè)的市場份額,努力完成大隊(duì)制訂的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),特制訂本管理制度。

  二、資質(zhì)使用費(fèi)用

  向大隊(duì)內(nèi)使用公司資質(zhì)中標(biāo)的各二級(jí)企業(yè)收取項(xiàng)目中標(biāo)金額的1.0%作為公司的資質(zhì)維護(hù)費(fèi)用。

  三、招投標(biāo)、簽定及管理

  根據(jù)合作人提供的工程概況及相關(guān)信息資料,若需組織我公司技術(shù)人員進(jìn)行招投標(biāo)工作及對合作項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考察,由資質(zhì)使用部門向公司總經(jīng)理,調(diào)配相關(guān)部門專業(yè)人員,費(fèi)用由合作人負(fù)責(zé)(按1500元/人次計(jì)取,差旅費(fèi)、住宿費(fèi)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn))。資質(zhì)使用部門與業(yè)主進(jìn)行合同洽談,經(jīng)大隊(duì)經(jīng)管辦審批后,正式與業(yè)主簽定“施工合同”。

  公司與業(yè)主簽定合同后七日內(nèi),由資質(zhì)使用部門參照本管理辦法負(fù)責(zé)與合作人簽定“勞務(wù)分包合同;嚴(yán)禁將工程再進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、分包。

  中標(biāo)項(xiàng)目工程款必須匯入公司基本賬戶,公司再根據(jù)合作人編制的工程進(jìn)度申請書支付工程款(合作人公司提供相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票),并對合作人在施工過程中的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

  資質(zhì)使用部門根據(jù)大隊(duì)規(guī)定將合同原件一份上交大隊(duì)財(cái)務(wù)科存檔、一份交大隊(duì)經(jīng)管辦存檔,其他部門備留復(fù)印件。

  四、資質(zhì)使用部門權(quán)利及義務(wù)

  (一)工程質(zhì)量管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理制度及施工質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。并應(yīng)嚴(yán)格按審定的施工圖進(jìn)行施工。

  2、資質(zhì)使用部門應(yīng)主動(dòng)配合當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的質(zhì)量檢查,以及建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo);主動(dòng)接受大隊(duì)有關(guān)職能部門的檢查、指導(dǎo)。

  3、根據(jù)合同要求,資質(zhì)使用部門制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃,成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制度。

  4、資質(zhì)使用部門監(jiān)督合作人嚴(yán)格按圖施工,抓好施工工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工圖等技術(shù)交底工作,對重點(diǎn)質(zhì)量疑難問題要組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。嚴(yán)格按照施工工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到合同相關(guān)要求。

  5、資質(zhì)使用部門開展全員、全方位、全過程的質(zhì)量管理工作。

  6、資質(zhì)使用部門應(yīng)建立和健全項(xiàng)目質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格控制工程施工前、施工過程中、完工后的相關(guān)質(zhì)量。

  7、資質(zhì)使用部門應(yīng)派施工員做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查,按程序重點(diǎn)檢查隱蔽工程,做到資料手續(xù)健全。

  9、資質(zhì)使用部門做好竣工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保竣工驗(yàn)收一次通過。

  (二)及文明施工管理

  1、資質(zhì)使用部門要求合作人嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行大隊(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,制訂質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  2、堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,編制安全生產(chǎn)計(jì)劃,成立質(zhì)量、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任到人。

  3、抓好安全教育,堅(jiān)持安全例會(huì)制度,落實(shí)安全培訓(xùn),特殊工種必須持證上崗。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,落實(shí)安全技術(shù)措施,抓好“三寶、四口”及安全設(shè)施、設(shè)備等防護(hù)工作,做好施工現(xiàn)場的防火、防盜等消防保衛(wèi)工作。

  5、堅(jiān)持例行安全檢查制度,從“查思想、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理”著手,抓好日檢、周檢、月檢及施工過程中的隱檢等相關(guān)安全檢查工作,做好安全記錄并建立安全臺(tái)帳。

  6、按公司以往現(xiàn)場的范本落實(shí)“七牌一圖”,劃分工作、生活區(qū)域,做好“二報(bào)”(即當(dāng)日完成工作情況和次日)以及各種警示牌、指示牌、宣傳牌等工作和消防工作。

  7、實(shí)施臨時(shí)水電設(shè)施專人管理制度,執(zhí)行統(tǒng)一工人著裝、持證上崗進(jìn)入施工現(xiàn)場的管理制度。

  8、保持施工現(xiàn)場清潔,做好各項(xiàng)文明施工的具體工作。

  (三)工程施工進(jìn)度管理

  1、根據(jù)公司與業(yè)主合同所要求的工期安排編制施工進(jìn)度計(jì)劃總表。

  2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃總表,科學(xué)合理的編制分部、分項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃。

  3、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃總表編制旬、月、季施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力安排計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料采購計(jì)劃等。

  5、嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃檢查工程實(shí)際進(jìn)展情況,對延誤和滯后的單項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃要進(jìn)行及時(shí)修訂,并提出加快施工進(jìn)度的措施,保證按合同要求完成該項(xiàng)工程。

  五、技術(shù)資料及檔案信息化管理

  合作項(xiàng)目的工程資料由資質(zhì)使用部門聯(lián)通合作人完成,需配合大隊(duì)檔案室做好工程資料的積累、整理和歸檔工作。歸檔資料必須及時(shí)、真實(shí)、完整、整理成冊并建立電子文檔格式作為公司留底存檔、并提交業(yè)主單位、勘查設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位。

  六、施工隊(duì)伍及工人工資管理

  (一)合作人應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律以及地方政府的相關(guān)法規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行公司對施工隊(duì)伍的有關(guān)管理制度。

  (二)及時(shí)按規(guī)定辦理施工隊(duì)伍及工人的相關(guān)保險(xiǎn)事宜。

  (三)加強(qiáng)用工管理,辦好進(jìn)場人員的用工審批,做到身份證、暫住證和特殊工種操作證等證件齊全。

  (四)堅(jiān)持對施工隊(duì)伍及工人進(jìn)行安全教育、質(zhì)量教育、文明施工教育以及加強(qiáng)成品保護(hù)意識(shí)等的教育。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)并如實(shí)發(fā)放工人工資的管理辦法,不得欠發(fā)、拖發(fā)工人工資,公司將對欠發(fā)、拖發(fā)工人工資的行為進(jìn)行嚴(yán)懲和重罰。

  七、保修及維修管理

  (一)保修期以國家規(guī)定和《合同》有關(guān)條款為準(zhǔn),并按施工合同所簽保修金額作為保修金,待保修期滿后結(jié)清,不計(jì)利息。

  (二)資質(zhì)使用部門連同合作人負(fù)責(zé)保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修(屬正常原因造成),保修期外維修,公司和資質(zhì)使用部門協(xié)商確認(rèn)維修單位進(jìn)行維修,并收取建設(shè)單位維修成本。

  (三)若合作人在保修期內(nèi)不按業(yè)主要求進(jìn)行維修,業(yè)主舉報(bào)至公司,公司責(zé)令資質(zhì)使用部門組織專人進(jìn)行維修。同時(shí)公司將按維修實(shí)際費(fèi)用加倍扣罰合作人的保修金。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇18

  隨著進(jìn)入世界貿(mào)易組織,全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢日益明顯,如何規(guī)范化建筑工程項(xiàng)目管理制度引起了我國建筑業(yè)的思考。一直以來,我國建筑行業(yè)對建筑工程的管理并不是很規(guī)范,那么建筑工程項(xiàng)目管理制度是什么?現(xiàn)在,找法網(wǎng)小編就來為大家解答疑惑。

  一、建筑工程項(xiàng)目管理制度

  建設(shè)工程項(xiàng)目管理制度,建設(shè)工程項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段和使用階段(或稱運(yùn)營階段,或稱運(yùn)行階段)。從項(xiàng)目建設(shè)意圖的醞釀開始,調(diào)查研究、編寫和報(bào)批項(xiàng)目建議書、編制和報(bào)批項(xiàng)目的可行性研究等項(xiàng)目前期的組織、管理、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證都屬于項(xiàng)目決策階段的工作。

  二、建設(shè)工程管理的任務(wù)內(nèi)容

  建設(shè)工程管理一般包括如下內(nèi)容:

  1.確定項(xiàng)目實(shí)施的組織;

  2.確定和落實(shí)建設(shè)地點(diǎn);

  3.確定建設(shè)任務(wù)和建設(shè)原則;

  4.確定和落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的資金;

  5.確定建設(shè)項(xiàng)目的投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)等。

  三、建設(shè)工程管理措施

  1、完善筑工程管理相關(guān)法律法規(guī)

  在完善建筑工程管理的法律法規(guī)方面,首先國家應(yīng)該給予積極的響應(yīng)和支持,積極商討和出臺(tái)新的相關(guān)法律法規(guī),并確保其能夠有效實(shí)施和落實(shí),為工程管理質(zhì)量的提高提供逐步完善的法律法規(guī)。同時(shí),各個(gè)地區(qū)政府也應(yīng)積極出臺(tái)相關(guān)政策,強(qiáng)化專業(yè)工程項(xiàng)目管理,硬性規(guī)定管理范圍,嚴(yán)格項(xiàng)目管理企業(yè)的專業(yè)化和職業(yè)化,從而確保建筑工程項(xiàng)目的管理工作逐漸規(guī)范化、科學(xué)化。

  2、提高員工的綜合素質(zhì)

  建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者不定期的組織員工培訓(xùn),積極的開展繼續(xù)教育,全面的將員工素質(zhì)提高。此外,還應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)交底工作,在分項(xiàng)工程每一道工序開始施工之前,工程的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)的參與到施工人員及管理人員的技術(shù)交底和安全交底工作中去,對圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工程序及成品保護(hù)、程序的交叉配合,都必須進(jìn)行詳細(xì)的交底,交底的內(nèi)容主要包括設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工方案、規(guī)范要求、技術(shù)安全措施等,使全體施工人員均可以掌握與了解相關(guān)要求和技術(shù),同時(shí)做好交底記錄。

  3、完善進(jìn)度協(xié)調(diào)工作

  也就是說要對所有參與工程建設(shè)的單位或團(tuán)體進(jìn)行協(xié)調(diào),從建設(shè)單位、承包單位、分包單位-----彼此加以協(xié)調(diào)與搭接,無論在時(shí)間上還是在空間上都要進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,因?yàn)樗羞@些都已經(jīng)成為非常關(guān)鍵的因素,他們之間相互制約、相互影響。一定要加強(qiáng)對所有單個(gè)項(xiàng)目工程內(nèi)部的施工關(guān)系的協(xié)調(diào),只有這樣才能有效維持工程建設(shè)順序,確保工程如期完成。

  4、對原材料的質(zhì)量控制

  對建筑材料的質(zhì)量控制應(yīng)采用“三把關(guān),四檢驗(yàn)”的制度,即材料供應(yīng)人員把關(guān),技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)人員把關(guān),操作使用人員把關(guān);檢驗(yàn)規(guī)格,檢驗(yàn)品種,檢驗(yàn)質(zhì)量,檢驗(yàn)數(shù)量。

  5、完善招投標(biāo)辦法

  各建設(shè)主管部門應(yīng)根據(jù)《建筑法》對將要投票的項(xiàng)目從立項(xiàng)、投標(biāo)至開工、施工及竣工驗(yàn)收全過程嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理,依法維護(hù)建筑施工企業(yè)的利益。

  6、重視建筑工程的核算

  建立科學(xué)的核算管理體系;參與項(xiàng)目的全過程管理,將財(cái)務(wù)管理的位置前移;對于已竣工的工程,要及時(shí)辦理工程(預(yù))轉(zhuǎn)資。只有對工程核算進(jìn)行完善和創(chuàng)新,形成系統(tǒng)嚴(yán)密并且符合企業(yè)實(shí)際的工程管理核算體系,才能為企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

  7、重視現(xiàn)場簽證

  在按照合同條款支付時(shí)應(yīng)該防止過早、過量簽證,特別是合同變更補(bǔ)充協(xié)議的簽認(rèn)須格外謹(jǐn)慎,簽證必須依據(jù)相關(guān)合同條款衡量,起到相互制約的作用。尤其要重視設(shè)計(jì)變更與施工圖錯(cuò)誤,此類簽證只需簽變更或修正的項(xiàng)目,原圖紙不變的勿重復(fù)簽證,已經(jīng)下料和購料的,務(wù)必簽寫清楚材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、變更日期、運(yùn)輸情況、到場情況、成品情況、有無回收或代用等詳細(xì)情況。

  8、加強(qiáng)安全管理

  在施工場地應(yīng)加強(qiáng)對操作人員的安全宣傳,確保現(xiàn)場的作業(yè)程序穩(wěn)定,嚴(yán)格按照安全規(guī)范進(jìn)行施工。在日程管理中建章立制,完善體系,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。監(jiān)督人員應(yīng)檢查和督促施工企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,完善安全保障體系。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇19

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)公司建設(shè)工程合同管理工作,預(yù)防、減少和及時(shí)解決合同糾紛,維護(hù)合同雙方合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工程建設(shè)實(shí)際,制定本制度。

  第二章 合同管理職責(zé)

  第二條 項(xiàng)目法人的主要職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī),依法保護(hù)本公司的合法權(quán)益。

  2、制定、修訂本公司合同管理制度、辦法,組織實(shí)施合同管理工作。

  3、依法簽訂、變更、解除有關(guān)工程合同。

  4、嚴(yán)格審查所簽訂的合同,重大合同應(yīng)提交有關(guān)方面會(huì)審,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。

  5、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂。

  6、做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔、保管工作。

  7、監(jiān)督、檢查合同簽訂、履行情況。

  8、宣傳合同法和有關(guān)法規(guī),培訓(xùn)合同管理人員。

  9、依法處理合同糾紛。

  10、制止有關(guān)單位或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)。

  第三條 財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)

  1、加強(qiáng)與項(xiàng)目法人及現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。

  2、做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、分析,提出處理建議、妥善保管收、付憑證。

  3、配合項(xiàng)目法人做好合同管理工作。

  第三章 合同審簽管理

  第四條 本公司對外簽訂合同,應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行。未經(jīng)授權(quán),任何人不得以本公司名義對外簽訂合同。

  第五條 嚴(yán)禁將合同業(yè)務(wù)介紹信轉(zhuǎn)借其他單位或個(gè)人使用。介紹信的存根應(yīng)當(dāng)保存五年,以備核查。

  第六條 合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,合同文本應(yīng)當(dāng)采用國家規(guī)定的合同示范文本;合同相對方提供的合同文本必須送交局有關(guān)部門審核。

  第七條 所有合同都應(yīng)按順序由項(xiàng)目法人統(tǒng)一編號(hào)。

  第八條 合同及其有關(guān)的書面材料,應(yīng)當(dāng)語言規(guī)范,字跡(符號(hào))清晰,條款完整,內(nèi)容具體,用語準(zhǔn)確、無歧義。

  第九條 訂立合同,必須完備合同條款。合同條款一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所,標(biāo)的,數(shù)量和質(zhì)量,價(jià)款和報(bào)酬,履行的期限、地點(diǎn)和方式,違約責(zé)任及解決爭議的方法等。

  第十條 對于合同標(biāo)的沒有國家標(biāo)準(zhǔn)又難以用書面確切描述的,應(yīng)當(dāng)封存樣品,由合同雙方共同取樣封存,并加蓋公章或合同章,分別交由指定責(zé)任人保管。

  第十一條 訂立依法可以設(shè)定擔(dān)保或者對相對方的履約能力沒有把握的合同,應(yīng)當(dāng)要求相對方依法提供保證、抵押、留置、定金等相應(yīng)形式的有效擔(dān)保。

  對方當(dāng)事人提供的保證人,必須是法律許可的具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者自然人。對相對方的保證人的主體資格和清償債務(wù)能力要參照本制度的規(guī)定進(jìn)行審查。

  第十二條 對外簽訂合同,要明確選擇糾紛審判管轄地,并優(yōu)先選擇由本公司所在地人民法院管轄。

  第十三條 法定代表人或合同承辦人應(yīng)當(dāng)在合同文本上簽名或蓋章。

  第十四條 簽訂合同,應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章。單份合同文本達(dá)二頁以上的須加蓋騎縫章。

  第四章 合同審簽程序

  第十五條 簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格。

  對法人必須審查營業(yè)執(zhí)照原件或者蓋有工商行政管理局復(fù)印專用章的法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照的副本復(fù)印件(必須有最近年檢章)。

  對非法人經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)審查其是否按法律規(guī)定登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。對分支機(jī)構(gòu)或是事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的經(jīng)營單位,除審查其經(jīng)營范圍外,還應(yīng)同時(shí)審查其所從屬的法人主體資格。

  對外方當(dāng)事人的資格審查,應(yīng)調(diào)查清楚其地位和性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)組織是否合法存在、法定名稱、地址、法定代表人姓名、國籍及注冊地。

  第十六條 簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。

  代理人職務(wù)資格證明及個(gè)人身份證;

  被代理人出具的授權(quán)委托書;

  代理行為是否超越了代理權(quán)限或代理權(quán)是否超出了代理期限。

  第十七條 簽訂合同,必須認(rèn)真審查對方當(dāng)事人的履約能力。

  第十八條 簽訂合同,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查對方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料,必要時(shí)應(yīng)到簽發(fā)部門進(jìn)行驗(yàn)證或進(jìn)行實(shí)地考察,以防對方當(dāng)事人偽造或變造證明材料。對方當(dāng)事人提供的各種證明資料中所使用的當(dāng)事人名稱、印章等內(nèi)容必須完全一致。

  第十九條 下列資料不能作為主體資格和履約能力的證明資料,但可歸入合同檔案保存,以備考查。

  名片;

  廠家介紹、產(chǎn)品介紹等資料;

  各類廣告、宣傳資料;

  各類電話機(jī)等通訊工具號(hào)碼;

  對方當(dāng)事人提供的未經(jīng)我方合同承辦人見證而復(fù)制的或未與原件核對無異的復(fù)印資料。

  第二十條 合同承辦人應(yīng)將合同的副本一份及時(shí)送交本單位財(cái)務(wù)部門備案,作為財(cái)務(wù)部門收付款物的依據(jù)。

  第五章 合同履行、變更和解除

  第二十一條 合同履約管理

  1、法定代表人或指定的委托人全面負(fù)責(zé)合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負(fù)責(zé)其訂立合同的履行。

  2、在履行合同過程中,根據(jù)情況的變化,應(yīng)當(dāng)對相對方的履行能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)問題,合同承辦人要及時(shí)處理,必要時(shí)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,可實(shí)地調(diào)查合同標(biāo)的情況和對方當(dāng)事人的履約能力。

  3、接收標(biāo)的必須經(jīng)過嚴(yán)格的驗(yàn)收或商檢程序。對不符合制度規(guī)定和合同約定的標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時(shí)提出書面異議。

  4、合同結(jié)算必須通過本單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行。對合法有效的合同,財(cái)務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算。對未經(jīng)合法授權(quán)或超權(quán)限簽訂的合同,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕結(jié)算。

  5、凡與合同有關(guān)的來往文書、電傳、信函、電話記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存。

  對我方當(dāng)事人的履約情況,除妥善保存有關(guān)收付憑證外,還要做好履約記錄。

  我方當(dāng)事人收到對方當(dāng)事人通過郵遞方式傳送的與合同有關(guān)的法律文書時(shí),應(yīng)當(dāng)連同信封一并收存。通過郵遞方式傳送與合同有關(guān)的法律文書時(shí),必須使用掛號(hào)信函,并保存郵局收據(jù)、回執(zhí)備案。

  第二十二條 合同的變更和解除

  1、對方當(dāng)事人作為款物接收人而要求變更接收人時(shí),必須有書面變更協(xié)議。嚴(yán)禁未取得對方當(dāng)事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。

  2、我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他客觀原因無法履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集有關(guān)證據(jù),并立即以書面形式通知對方當(dāng)事人,同時(shí)積極采取補(bǔ)救措施,減少損失。

  3、發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同時(shí),合同承辦人應(yīng)當(dāng)催促對方當(dāng)事人采取有效補(bǔ)救措施,收集、保存對方當(dāng)事人不履行合同的有關(guān)證據(jù),及時(shí)向法定代表人報(bào)告。

  4、我方當(dāng)事人因不便掌握,應(yīng)明確變更或解除合同,應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知對方當(dāng)事人,說明變更或解除合同的原因和請求對方書面答復(fù)的期限,盡快與對方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。

  第六章 合同糾紛處理

  第二十三條 合同糾紛管理

  1、為解決合同糾紛所采取的各項(xiàng)措施,必須在法定的訴訟時(shí)效和期間內(nèi)進(jìn)行。

  2、發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

  3、合同承辦部門、人員應(yīng)配合好參加仲裁或訴訟。

  4、合同糾紛發(fā)生后,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。

  5、合同發(fā)生糾紛后,需要委托代理人參加仲裁或訴訟活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托有資格的代理人參與處理糾紛。

  6、解決合同糾紛的申請書、起訴狀、證據(jù)、答辯狀、協(xié)議書、調(diào)解書、仲裁書、裁定書、判決書等,在結(jié)案后十日內(nèi),由承辦人送交備案。

  第二十四條 合同糾紛處理程序

  1、發(fā)生合同糾紛,合同承辦部門、人員應(yīng)立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和本公司領(lǐng)導(dǎo),合同承辦部門、財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供解決糾紛所需的相關(guān)材料。

  2、在處理合同糾紛過程中,對于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因,使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向法院申請財(cái)產(chǎn)保全。

  3、合同糾紛發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)依法采取一切措施,積極收集、整理有關(guān)證據(jù)。在證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下,應(yīng)當(dāng)向法院申請保全證據(jù)。

  4、向法院提供原始證據(jù)時(shí),必須先行復(fù)制,并請求法院的承辦人員出具證據(jù)收執(zhí)。

  第七章 合同資料管理

  第二十五條 檔案資料內(nèi)容

  下列資料可以作為合同檔案:

  談判記錄、可行性研究報(bào)告和報(bào)審及批準(zhǔn)文件;

  對方當(dāng)事人的法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件;

  對方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件;

  對方當(dāng)事人的法定代表人或合同承辦人的職務(wù)資格證明、個(gè)人身份證明、介紹信、授權(quán)委托書的原件或復(fù)印件;

  我方當(dāng)事人的法定代表人的授權(quán)委托書的原件和復(fù)印件;

  對方當(dāng)事人的擔(dān)保人的擔(dān)保能力和主體資格證明資料的復(fù)印件;

  雙方簽訂或履行合同的往來電報(bào)、電傳、信函、電話記錄等書面材料和視聽材料;

  登記、見證、鑒證、公證等文書資料;

  合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議;

  標(biāo)的驗(yàn)收記錄;

  交接、收付標(biāo)的、款項(xiàng)的原始憑證復(fù)印件。

  第二十六條 合同資料歸檔、統(tǒng)計(jì)與管理

  1本項(xiàng)目部所有合同都必須統(tǒng)一編號(hào),由辦公室妥善保管。

  2、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后十日內(nèi),應(yīng)將合同檔案資料移交辦公室。

  第八章 附則

  第二十七條 本辦法適用于各部門。

  第二十八條 公司以前文件與本制度有抵觸的按本制度規(guī)定執(zhí)行;本制度未涉及的,按公司現(xiàn)行文件或國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

  第四二十九條 本辦法解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。

  第三十條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。

  工程項(xiàng)目管理制度 篇20

  工程項(xiàng)目部屬工程監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下的工程項(xiàng)目施工、管理部門,為明確本部門內(nèi)各項(xiàng)職能,確保各項(xiàng)工作高效展開,在公平、公證的原則下,特制度實(shí)施本制度。

  一、工程項(xiàng)目部工作內(nèi)容:

  1、組織完成工程項(xiàng)目開工審批手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程中的外部關(guān)系;

  2、組織實(shí)施招投標(biāo),協(xié)助簽定施工合同;

  3、按照法律規(guī)范及合同規(guī)定和程序?qū)ㄔO(shè)項(xiàng)目進(jìn)行從開工至竣工的全過程管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合同目標(biāo);

  4、制定并實(shí)施工程部管理制度。

  二、工程項(xiàng)目部日常工作制度

  1、工程部組織制度

  ①工程部衽部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制;

  ②工程部根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目需要,可設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理一名,土建專業(yè)工程師兩名、安裝工程師兩名、資料管理員一名。

  2、工程部會(huì)議制度

  ①工程部實(shí)行定期現(xiàn)場辦公室制度(怡和?星國際項(xiàng)目定在星期五上午8:30)與定期會(huì)議相結(jié)合,根據(jù)工期、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)專題會(huì)議;

  ②組織工程部與監(jiān)理方定期現(xiàn)場辦公例會(huì)制度(暫定星期五上午9:00),班前會(huì)制度(星期一至星期五早8:00)不定期專題會(huì)議制度。

  ③積極參加監(jiān)理例會(huì)制度(星期一下午3:00)及不定期監(jiān)理例會(huì)。

  3、檢查制度

  ① 要求專業(yè)工程師會(huì)同監(jiān)理相應(yīng)專業(yè)及施工單位技術(shù)、施工員于上午、下午對施工作業(yè)點(diǎn)巡查各一次,重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序做到巡查各工作點(diǎn)達(dá)到100%,漏點(diǎn)處罰:每日每點(diǎn)50元(特殊情況或有其它工作除外);組織周小查,由工程師負(fù)責(zé)人與監(jiān)理方負(fù)責(zé)人及各專業(yè)工程師會(huì)同施工方負(fù)責(zé)人共同實(shí)施檢查(暫定星期一上午9:00),組織月大檢查或分部分項(xiàng)檢查。請公司及管理人員參加,建立評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行現(xiàn)場講評(píng),及時(shí)組織竣工工程初步驗(yàn)收;

  ②針對檢查結(jié)果及時(shí)以文字形式提交有關(guān)各方簽認(rèn);

  ③工程部各崗位實(shí)行書面總結(jié)、計(jì)劃,分周報(bào)、月報(bào)及分段目標(biāo)報(bào)告制;

  ④寫出管理日志,注明當(dāng)日巡查情況及時(shí)間,記錄工程會(huì)議檢查事項(xiàng)、工程簽證設(shè)計(jì)變更、施工質(zhì)量、進(jìn)度問題及相應(yīng)措施的實(shí)施,并不定期對其抽查。

  三、工程部崗位責(zé)任制

  1、工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制

  ①工程部經(jīng)理直接對公司工程總監(jiān)負(fù)責(zé),接受總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo);

  ②按周、月、年制定生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié),協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

  ③組織起草審查招標(biāo)文件、評(píng)定招標(biāo)文件、擬定發(fā)包項(xiàng)目合同主要條款;

  ④組織參與施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃、資金需求計(jì)劃的制定和初步審查;

  ⑤主持甲方、監(jiān)理定期周例會(huì)、月檢查、分部分項(xiàng)檢查,參與監(jiān)理周例會(huì);

  ⑥組織參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案審查。

  ⑦將工程師報(bào)上的與施工單位來往的信函、文件等在24小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)理,并在48小時(shí)內(nèi)完成。

  2、專業(yè)工程師崗位責(zé)任制

  ①工程部專業(yè)工程師對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);

  ②起草并保存與施工單位的來往文件、信函及各種法律文書,并在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)經(jīng)理;

  ③組織項(xiàng)目施工審批所需資料;

  ④起草招標(biāo)文件,擬定招標(biāo)程序,參與評(píng)標(biāo),完成專業(yè)技術(shù)協(xié)議條款;

  ⑤進(jìn)行施工現(xiàn)場工程量的統(tǒng)計(jì)、審核,并配合審算部進(jìn)復(fù)核;

  ⑥組織進(jìn)行工程質(zhì)量安全檢查,做好施工現(xiàn)場安全事故預(yù)防工作;

  ⑦組織對于隱蔽工程的驗(yàn)收,并確保所記錄的資料的真實(shí)、完整;

  ⑧工程點(diǎn)的巡查工作應(yīng)在48小時(shí)之內(nèi)完成;

  ⑨組織起草變更、簽證文件;

  ⑩審查批復(fù)施工方作業(yè)計(jì)劃、預(yù)結(jié)算資料及相應(yīng)業(yè)務(wù)應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)完成;批復(fù)質(zhì)量整改措施及各方工程聯(lián)系單,在24小時(shí)完成。

  3、工程部文件資料管理制度:

  ①公司文件資料(含公司主管部門文件資料),必須在四小時(shí)內(nèi)傳達(dá)到部門崗位人員,根據(jù)相應(yīng)文件內(nèi)容傳達(dá)到相關(guān)單位;

  ②合同文件,凡由工程部負(fù)責(zé)簽訂的合同,必須確認(rèn)合同方法律資格,經(jīng)相關(guān)部門審查,報(bào)總經(jīng)理審批簽署后,方可交合同另一方施行。根據(jù)合同,圖紙由工程部統(tǒng)一發(fā)放,相關(guān)專業(yè)工程師保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以備存檔或滿足其它需要;

  ③設(shè)計(jì)院、總工辦簽署的變更統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位及專業(yè)工程師;

  ④專業(yè)工程師簽認(rèn)的變更(通知)、簽證,由部門經(jīng)理(或項(xiàng)目經(jīng)理)審查簽認(rèn)后,蓋技術(shù)專用章,統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位;

【工程項(xiàng)目管理制度】相關(guān)文章:

工程項(xiàng)目部管理制度06-08

工程項(xiàng)目安全管理制度07-12

工程項(xiàng)目人員管理制度07-22

工程項(xiàng)目合同管理制度07-19

工程項(xiàng)目管理制度(精選6篇)05-26

工程項(xiàng)目管理制度15篇06-22

工程項(xiàng)目管理制度(15篇)06-22

工程項(xiàng)目管理制度精選15篇07-22

工程項(xiàng)目部管理制度范本11-15

成人啪啪178| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 久久国产精品久久喷水| 免费黄色国产| 日产乱码一区二区三区在线| 黄色片在线| 亚洲人成色在线观看| 国产xxxx99真实实拍| 久久99精品久久久久久久清纯 | 免费看操片| 一二三国产777avav| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 午夜美女在线| 免费的理伦片在线播放| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 成人h视频在线观看| 双性人bbww欧美双性| 国产午夜亚洲精品区| 毛片网页| 国产精品视频合集| 免费人成在线观看网站| 亚洲欧美在线综合| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲色啦啦狠狠网站| 精品av天堂毛片久久久借种| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 99久久国产综合精品五月天喷水| 超级黄18禁色惰网站| 国产精品va无码免费麻豆| 国产精品你懂的| 久99久视频| 亚洲精品大片www| 嫩草研究院久久久精品| 色欲av久久一区二区三区久| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久久wwww| av福利影院| 午夜三级a三级三点自慰| 乱子伦农村xxxxbbb| 四虎婷婷| 91丨porny丨在线| 女娃videosex娇小| 国产av丝袜一区二区三区| 超碰av在线免费观看| 不卡在线| 亚洲国产一级| 欧美性xxxx顶级按摩| 天天碰天天| 巨胸喷奶水视频www| xxxx日本高清| 毛片内射-百度| 热久久99热精品首页| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 好吊妞这里只有精品| 四虎4hu永久免费| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 色av色| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲免费国产| 亚洲精品av少妇一区二区| 色就是色av| 亚洲午夜无码极品久久| 大黄网站在线观看| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美成人h版在线观看| 美女黄色一级视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 天堂网av2014| 国产人妻无码一区无| 久久久综综合色一本伊人| 九月激情网| 亚洲av毛片基地| 亚洲成在人线天堂网站| 欧美精品一区二区视频在线观看| 最新永久无码av网址亚洲| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 久久婷婷五月综合色精品| 91久久国产综合久久91| 久久午夜伦鲁片免费无码 | 亚洲精品乱码久久久久66| 就去色综合| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 免费国产在线视频| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 国产无遮挡a片无码免费| 中文字幕韩国三级理论| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产精品aⅴ视频在线播放| 午夜免费男女aaaa片| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美三级欧美一级| 51精品国产| 精品一区国产vr| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 免费无码成人av电影在线播放| 国产精品制服诱惑| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 中文字幕人成乱码在线观看| 伊人久久99| av永久免费在线观看| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 男人都懂的网址| 欧美人与善在线com| av在线播放网站| 四虎在线观看| 成人在线观看你懂的| 中文字av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品免费视频色拍拍| 国产日韩久久| 中文字幕国产精品| juliaann风流的主妇hd| av无码av天天av天天爽| 中日韩在线观看| aⅴ在线免费观看| 婷婷丁香综合网| 精品久久久久久无码免费| 久久黄网站| 国产传媒在线视频| 精品超清无码视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 情趣内衣a∨片在线观看| www.桃色| www白浆| 国产模特私拍xxxx| 国产夫妻小视频| 国产无套免费网站69| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲人成人网色www| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美123| www.涩涩爱| 国产成人精品亚洲精品| 国产精品人成视频免费vod| 日韩在线成年视频人网站观看| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 欧美aa在线| 久久麻豆av| 伊人精品在线观看| 日本强伦姧人妻69影院| 免费av日韩| 免费理伦片在线播放网站| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 91精品国产手机| 免费1级做爰片在线观看爱| 国产精品区一区二区三| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精品一区二区三区毛片| 成人做受视频试看120秒| 亚洲福利影片在线| 久久嫩草| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 欧美精品a∨在线观看| 国产公开久久人人97超碰| 69av视频| 亚洲自拍另类| 国产又粗又硬又黄的视频| 黄色片欧美| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美成人精品三级网站| 3p在线播放| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧洲高潮视频在线看| 奇米影视第四狠狠777| 先锋中文字幕在线资源| 三级无遮挡| 精品久久久久久中文字幕| 国产精品36p| a毛片终身免费观看网站| 91热爆视频| 欧美综合在线视频| 夜夜看av| 亚洲国产精一区二区三区性色| 性感美女一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日韩美女网站| 成人h视频在线| 欧美一级色| youjizz在线视频| 手机看片日本| 欧美日韩在线免费观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 91香草视频| 国产日韩综合一区在线观看| 成人特级毛片69免费观看| 在线播放亚洲精品| 777久久| 中文字幕久久久人妻无码 | 免费的美女色视频网站| 青青青伊人色综合久久| 亚洲男女视频| 国产色99| 无套内谢孕妇毛片免费看| 黄色av播放| 青青视频网站| 亚洲国内精品自在线影院| 最新国产精品无码| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美mv日韩mv国产网站| 一二三四区在线| 2020国产成人精品影视| 国产主播av在线| 欧美xxxx×黑人性爽| 狠狠干女人| 亚洲欧美另类久久久精品| 人人曰| 欧美成人高清| 成年人av在线播放| 女同性女同3p| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 欧美体内谢she精2性欧美 | 国产一区免费在线| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 哺乳期喷奶水丰满少妇| 成人网18免费网站| 99热在线观看精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久碰久摸久看视频在线观看| 永久视频在线| 九九自拍| 亚洲一级黄色大片| a少妇| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 久久精品99久久香蕉国产| 乱码av| 偷看美女洗澡一二三四区| 日韩a片无码一区二区三区电影| 五月天久草| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 国产系列第一页| 国产裸体xxxx视频| 能在线看的av| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 免费成人深夜夜行网站视频| av看片在线| 久久国产劲暴∨内射新川| 色婷婷影院| 91avcn| 国产精品欧美激情在线| 色视频一区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 少妇乱子伦在线播放| 成人区精品一区二区不卡| 97小视频| 国产高清色| 欧美国产一区二区| 日韩黄色录像| 国产在线精品视频免费观看| 精品久久久久久中文墓无码| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲s久久久久一区二区| 麻豆短视频在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| av观看网站| 天码人妻一区二区三区| 久久久精品一区aaa片| 免费视频国产在线观看| 国产真实在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日本xxwwwxxxx18| 国产乱xxxxx978国语对白| 在线观看免费网页欧美成| 欧美做受视频播放| 精品国产午夜理论片不卡| 久久高潮视频| 91欧美大片| av一级大片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| www色99| 日日爱886| 久久久高清视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 国产农村熟妇videos| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲成人播放| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 久色91蜜桃tv| 日韩永久免费视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 提莫影院av毛片入口| 国产精彩亚洲中文在线| 精品卡一卡二卡三免费| 少妇又紧又大又色又爽视频| 色吧婷婷| 国产精品网页| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲无吗av| 亚洲国产精品无码久久青草| 在线免费一区| 超碰色偷偷男人的天堂| 成人乱码一区二区三区四区| 欧美另类又黄又爽的a片| 欧美黄色一区| 人人干干人人| 久久精品亚洲a| 91九色丨porny丨朋友| 国产成人综合在线观看 | 国产精品亚洲专区无码牛牛| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 李丽珍a级裸体啪啪| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 亚洲成av人片在www色猫咪| 五月婷婷开心网| 性开放的欧美大片| 不卡无码人妻一区三区| 青青成人在线| 综合久久网| 一级黄色av| 日本黄色片视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 午夜免费一区| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲最大福利网站| 色偷偷五月天| 亚洲最大成人av在线天堂网| 欧美亚洲高清| 日韩二区三区| 噜噜噜噜香蕉私人| 免费在线看黄色片| 爆操网站| 日韩一级网站| 成人特级毛片| 亚洲精品社区| 在线观看午夜福利院视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美尿交 magnet| 少妇一级淫片高潮性生活| 免费在线观看的黄色网址| 国产精品久久久天天影视香蕉| 深夜福利在线免费观看| 国产一区二区欧美| 亚洲欲色欲香天天综合网| 日日狠狠久久8888偷偷色| 久久国产精品视频一区| 亚洲在线一区| 亚洲 视频 一区| 成人片在线免费看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 奇米影视777在线观看| 99热自拍偷拍| 色婷婷综合和线在线| 97资源共享在线视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 色www亚洲国产张柏芝| 国产第5页| 欧美入口| 亚洲射射| 欧美视频www| 国产午夜免费视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲精品国产综合久久一线| av每日更新| 亚洲综合图区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 精品国产一区二区三区四区在线看| 一本一道vs无码中文字幕| 国内av在线播放| 91av在线免费观看| 国产精品人妻免费精品| 欧美草b| 射死你天天日| 日本成人福利视频| 一区二区免费在线观看| 国产成人高清在线观看视频| 国产51自产区| 嫩草私人影院| 夜夜嗷| 久视频精品线在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 日本成人不卡| 日韩a∨精品日韩在线观看| 久久成人国产精品| 国产精品一卡| 天天性综合| 两个女人互相吃奶摸下面| 加勒比久久久| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲精品92内射| 91射| 精品亚洲国产成人a片app| 国产精品三级赵丽颖| 91色多多| 国产好片无限资源| 无码人妻一区二区中文| 性av网站| 99热在线观看精品| 爱操综合| 欧美资源在线观看| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 九九九九九九九九九| 日本wwwwww| 国产免费a| 草草草在线| 夜夜爽免费888视频| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 成年无码一区视频| 亚洲午夜久久| 成人手机看片| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 公妇乱h日出水了| 久精品视频在线观看免费| 麻豆av免费入口| 夜夜草天天干| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产精品久热| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩激情成人| 亚洲精品合集| 亚洲热热| 久久久精品| 东日韩二三区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 黄色av免费观看| 午夜乱人伦精品视频在线| 成在线人免费无码高潮喷水| 欧美v视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产真人作爱免费视频道歉| 免费专区丝袜调教视频| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 成人亚洲一区| 免费无码高h视频在线观看| 在线免费观看av网| 超碰人人澡| 久久综合精品视频| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产香线蕉手机视频在线观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产偷国产偷高清精品| 日本香蕉视频| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 无人在线观看的免费高清视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产91区| 97在线免费观看| 中文字幕国产精品| 日日艹| 粉嫩一区二区三区色综合| 少妇被猛男粗大的猛进出| 欧美一级一级一级| 日本脱内衣全部视频| 岳的好大精品一区二区三区 | 欧美三级在线播放线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| eeuss国产一区二区三区| 乱h高h翁欲渴| 激情午夜av| 91九色中文| 欧美婷婷丁香五月社区| www.黄色小说.com| 三级视频在线观看| 国语自产精品视频在线看| 国产免费爽爽视频在线观看 | 全部a∨一极品视觉盛宴| 色婷婷在线播放| 999久久久| 黑人大战亚洲人精品一区| 成年在线视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 涩视频在线观看| 国产a级免费视频| 少妇高潮不断出白浆av| wwwav不卡| 亚洲图片欧美日韩| 人妻无码专区一区二区三区| 日韩视频精品在线| 精品国产自在精品国产| 久久久成人免费| 欧美人成视频在线视频| 五月婷婷激情综合网| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 丝袜一区二区三区在线播放| 99热成人精品热久久6| 色偷偷中文字幕综合久久| 国产亚洲精品一区在线播放| 可以看的av网站| 胸大美女又黄的网站| 精品人妻伦九区久久aaa片| 性高朝久久久久久久| 婷婷另类小说| 美女在线观看av| 台湾a级片| 特级a欧美做爰片三人交| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 夜夜激情网| 国产精品人妻在线观看| 久久福利网| 日韩欧美一区二区三区视频| 大肉大捧一进一出视频| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 欧美极度丰满熟妇hd| 国产av无码国产av毛片| 国产不卡一| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产极品粉嫩| 全部免费的毛片在线播放| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久久久久蜜桃| 理论av| 天天射视频| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 久久亚洲精品日韩高清| 欧美在线aa| 国产国产精品久久久久| 免费看久久久性性| 色播99| 伊人色综合久久天天| 波多野结衣在线观看一码| 欧美日韩在线一区二区| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美另类高清| 看国产一级毛片| 国产在线观看www污污污| 天堂在线91| 黄色片在线播放| 黄视频在线| 91欧美日韩国产| 四虎国产精品永久地址入口| 无码熟妇人妻av| 欧美久久伊人| 免费成人在线播放| a√天堂中文字幕在线熟女| 黄色免费av| 国产精品视频看看| 青青青国产| 日韩在线免费看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 免费看美女扒开屁股露出奶| 成人av资源在线| 亚色av| 蜜桃一区二区三区| 日韩三级久久| 日本三级排行榜| 91蝌蚪少妇偷拍| 国产精品久久久久久免费免熟| 在线观看av网站| 神马九九| 日韩在线欧美| 国产精品对白清晰受不了| 欧美视频不卡| 一级做人爰全过程| 中文字幕无码乱人妻| 日本特黄一级片| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 日韩综合精品| 色婷五月天| 亚洲综合图区| 农村末发育av片四区五区| av一卡二卡| 日本黄色精品| 色欲人妻aaaaaa无码| 日本天堂在线播放| 免费人成自慰网站| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 日韩av免费| 91成人福利| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 91天天爽| 欧美精品在线一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 欧美黑人激情| 亚洲高清视频在线观看| 日韩人妻无码精品-专区| 亚洲国产一线| 性中国妓女毛茸茸视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 老牛影视av一区二区在线观看| 99九九99九九九视频精品| 日本一级淫片色费放| 日本韩国在线| 天堂视频网| 深夜av在线| 操极品少妇| 九九爱爱视频| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 国产私人尤物无码不卡| 免费在线观看日韩| 欧美日韩一卡二卡三卡| 播播开心激情网| 99精品欧美一区二区| 国产一区影院| 免费一区二区| 日韩手机视频| 五月天激情婷婷| 91福利小视频| 视频一区二区欧美| 日韩av无码精品一二三区| 不卡av一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 九九久久久| 国产精品96久久久久久| 四虎在线影视| 精品国产日韩亚洲一区| 对白超刺激精彩粗话av| 99在线播放视频| 播放黄色| 亚洲一二三四区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 国产免费无码一区二区视频 | 国产精品久久久久久久妇| 97夜夜操| 日本天堂在线播放| 久久国产免费看| 五月婷婷丁香花| 国产精品视频a| 天天做天天爱天天做| 亚洲国产中文在线| 日韩国产欧美在线观看| 午夜精品免费看| 久久av高清无码| 色屁屁www| 国产一级视频免费看| 亚洲区在线播放| 在线免费观看日韩av| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲国产字幕| 国产欧美日韩| 国内大量揄拍人妻精品視頻| av毛片观看| 天堂av手机在线| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 精品成人av| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久99国产精品久久99小说| 中文字幕欧洲有码无码| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| av免费天堂| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产a级免费| 亚洲爱爱av| 深夜视频在线看| www噜噜噜| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲天堂777| 四虎影视久久久免费| 无码中文字幕波多野结衣| 无码gogo大胆啪啪艺术| 日本精品一二三| 亚洲中文字幕无码永久| 精品无码一区二区三区 | 国产精品刺激对白97| 精品无码av人在线观看| 成人在线视频一区| 色九月亚洲综合网| 国产久操视频| 成人做爰在线观看| 久久在线播放| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲尤码不卡av麻豆| 91精品国产综合久久精品图片| av黄色片在线观看| 亚洲精品视频播放| 中文字幕日韩精品一区| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 99精品热6080yy久久| 国产片在线| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 2020亚洲国产精品久久久| 人av在线| 色狠狠成人综合网| 国产精品主播在线| 少妇看片| 性讥渴的黄蓉与老汉| 国产午夜福利100集发布| 国产成人综合在线| 91久久久久| 精品精品国产欧美在线| 国产av福利第一精品| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧美三级在线播放| 高清不卡av| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲天堂1| 一本加勒比hezyo国产| 秋霞影院一区二区三区| heyzo亚洲| 久久人人爽人人爽av片| 国产成人无码av在线播放无广告| 69国产成人综合久久精品| 亚洲精品9999久久久久| 欧洲无线码免费一区| 色窝窝免费播放视频在线| 在线免费观看日韩av| 久久澡| 成人免费一区二区三区视频| 精品久久中文| 青青艹av| 久久久久久久波多野结衣高潮| 欧美xxx性| 按摩害羞主妇中文字幕| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 乱老年女人伦免费视频| 亚洲色啦啦狠狠网站| aav在线| 日本黄大片在线观看| 男人天堂999| 一级特黄色毛片| www.猫咪av| 红桃av在线| 久久看毛片| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 91色啪| 日韩乱视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 日本无遮挡吸乳视频| 老司机精品视频一区二区| 肉嫁高柳在线| 色小说在线| 三上悠亚精品二区| av成人| 拔萝卜在线| 日批免费观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 8090yy成人免费看片| 色悠久久久久综合网伊人| 精品无码欧美黑人又粗又| 在线看片| 亚洲日批视频| 色成人精品免费视频| 国产精品免费观看调教网 | 日本最新免费二区| 日韩和欧美一区二区| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲精品一区二区三区在线| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 在线天堂中文www官网| 精品国产人妻一区二区三区 | 久久久999国产精品| 91福利在线播放| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91小视频在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 十八18禁国产精品www| 俄罗斯av片| 久久久精品视| 6699嫩草久久久精品影院 | 亚洲夜色| 野外少妇激情aa 级视频| 日韩伦理一区二区三区| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 久久综合日本久久综合88| 岛国午夜视频| 91av在线播放视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 欧美成人看片一区二区| 日韩精品四区| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久久成人精品| 欧美一级黄色大片| 搡国产老太xxx网站| 国产日产欧洲无码视频| 97超碰人人爱| 国产精品免费91| av青青草原| 91ts人妖另类精品系列| 国产特级毛片潘金莲| 9色在线视频| 精品久久久久久久中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 欧美激情一区二区三区成人| 人人揉人人捏人人添| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 中文字幕无线码蘑菇视频| 国产一国产aa毛片| 四虎影视在线观看2413| 18禁黄网站免费| 老子午夜影院| 欧美肥老太交性506070| 66m66成人摸人视频| 亚洲色图27p| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产三级韩国三级日本带黄| 色天天色| 日本高清在线中字视频| 日本中文字幕在线免费观看| 国产色系视频在线观看| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 黄色网页免费在线观看| 成人短视频在线播放| 手机在线成人av| 日韩一级理论片| 精品国产一区二区三区四区五区| 一区二区三区在线 | 日| 成人h在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 欧美天天爽| 国产毛片久久久久久美女视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 黄 色 成 年 人免费观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 久久久蜜桃| 东京热一本无码av| 久久无码中文字幕免费影院| av日韩av| 国产免费一区二区三区四区五区| 天天操网站| 久久久久久av无码免费网站| 欧美日韩久久久久久| 天天午夜| www激情网| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲 另类 春色 国产| 国产免费a| 性感美女一级片| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲在线| 哪里可以看毛片| 国产aⅴ视频免费观看| 日本sm一区二区三区调教| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美色综合色| 久久综合伊人77777| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产午夜免费高清久久影院| 久久久久久综合岛国免费观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲4444| 女性向av片在线观看免费| 综合av在线| 亚洲国产成人在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 性国产牲交xxxxx视频| 久久综合给久久狠狠97色| 第一av在线| 国产亚洲精品美女久久久| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 天堂国产一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 97国产一区二区三区四区久久| 在线视频一二区| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产国语性生话播放| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 人人看人人爱| av网址免费| 国产无限制自拍| 国产丝袜在线| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 性欧美欧美巨大69| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲啊v| 男人天堂资源网| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 久久久亚洲综合| 性欧美日韩| 四虎永久在线精品免费观看| 成人免费黄| 99国产欧美另娄久久久精品| 成人乱码一区二区三区四区| 婷婷五月综合色中文字幕| 中国理伦片在线| 久久99国产精品免费网站| 51国产视频| 日批视频网站| 在线观看91精品国产网站 | 国产精品密蕾丝袜| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产精品嫩草在线| 日韩一级在线观看视频| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 人伦片无码中文字幕| www亚洲com| 亚洲欧美精品一中文字幕| 九九九国产| 亚洲三级黄色片| 国产天堂av在线| xxxx日本黄色| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产精品无码久久av| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 久久精品大全| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 少妇乱淫36部| 青草久久网| 99久久99久久| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲日本视频在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲一线在线观看| 欧美少妇毛茸茸| 色欲av永久无码精品无码| 成人性生交大片免费看r视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 人人涩| 欧美aaa级片| 国产成人午夜福利电影在线播放| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产精品高潮av| 国产二区三区| 亚洲欧洲成人在线| 成人美女黄网站色大免费的| 特级黄色片| 成人男女视频| 日本太爽了受不了xxx| 午夜亚州| 女人张开腿让男人桶爽| 成人日b视频| 日本一卡精品视频免费| 久久亚洲色一区二区三区| 午夜黄色大片| 亚洲高清视频一区二区三区| 精品久久免费观看| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国精品一区| 免费xxxx大片国产在线| 那里有毛片看| 久久青草费线频观看| 日本电车痴汉| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 国产一区二区三区影院| 久久人人爽人人爽人人片| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 激情五月中文字幕| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久99热只有频精品6狠狠| 久久艹综合| 亚洲日本va午夜在线影院| 夜夜嗨一区二区| 99视频精品免视看| 久久久精品日韩| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 女人精69xxxⅹxx视频| 91插插插插| 国产性生活毛片| 天堂а在线中文在线新版| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 黄色大全免费观看| 77久久| 欧美xxxx8888| 日本美女日批视频| 91蝌蚪91密月| 日韩在线视频看看| 米奇欧美777四色影视在线| 国产在线一区二区在线视频| 国产视频一二三区| 天堂va在线高清一区| 亚洲精品精品| 日韩xxxx视频| 香蕉网av| 欧美videos另类粗暴| 成人18夜夜网深夜福利网| 中字av在线| 欧美日韩中文在线| 国产人久久人人人人爽| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 亚洲午夜在线观看| av无码免费永久在线观看| 日韩永久免费视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 免费一区区三区四区| 午夜免费大片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲日韩激情无码一区| 日韩欧美在线观看| 国产成人综合野草| 黄色在线视频播放| 思思在线视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 性做久久| 久久人人做| 色屋永久| 精品在线二区| 操比视频网站| 亚洲午夜精品一区| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲午夜福利精品久久| 香蕉传媒| 女人18毛片水最多| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲国产精品久久久久爰| 四色成人| 亚洲视频三区| 欧美日韩福利视频| 国模私拍av| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美黑人性猛交xxxx| 中日韩精品视频| 2021在线精品自偷自拍无码 | 国产精品21p| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 色婷婷成人| 国产91色在线亚洲| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国产精品第52页| 男女啪啪无遮挡免费网站| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 波多野结衣乱码中文字幕| 中文字幕精品亚洲一区| 婷婷五月色综合| 高清视频一区二区三区| 一级做人爱c黑人影片| 国产男女猛烈视频在线观看| 97欧美精品系列一区二区| 狠狠天堂| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 视频二区在线| 日本乱亲伦视频中文字幕| 少妇人妻中文字幕污| 无码avav无码中文字幕| 成人依人| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 色网站免费观看| 精品性影院一区二区三区内射| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 天天舔天天插| 久操社区| 在线看v片| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 久久综合噜噜激激的五月天| 五月天最新网址| 久久一本日日摸夜夜添| 中文字幕精品久久久| 日本免费一区二区三区最新| 免费夜色污私人影院在线观看| 在线免费观看的av| 亚洲天堂网站| 日本人熟老妇| 欧美视频一区在线观看| 成人午夜免费网站| 成人av在线一区二区| 亚州综合网| 狼人综合av| 一级免费片| 国产中年夫妇高潮精品视频| 亚洲精品第一| 蜜桃精品视频| 男女爆操视频| 免费福利小视频| 涩里番网污站| 亚洲成人77777| 国产av成人一区二区三区| 亚洲人午夜精品| 一区二区不卡免费视频| 亚洲中文字幕无码中字| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲国产精品久久久天堂| 日本欧美v大码在线| 亚洲爽妇网| 国产对白在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 92精品国产自产在线观看481页| 波多野结衣50连登视频| 中国亚洲女人69内射少妇| 欧美成人看片黄a免费看| 色网站入口| 亚洲色图导航| 在线观看国产成人av天堂| 黄视频在线免费看| 三级少妇| 欧美裸体xxxx| 国产亚洲视频在线观看网址| 精品在线观看免费| 香蕉在线看| 日韩五码| 日本人配人免费视频人| 交aaa免费视频| 无码精品人妻一区二区三区98| 欧美片网站免费| 国产日韩一区二区三区免费高清| 成人做爰9片免费视频| 91在线视频| 亚洲自偷自拍另类第1页| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 偷看少妇自慰xxxx| 最新精品国偷自产在线| 女教师少妇高潮免费| 亚洲成人a v| 国产av区男人的天堂| 国产女人在线视频| 亚洲黄色在线视频| 少妇挑战黑人3p| 久久精品人人做人人爽播放器| 成人天堂视频在线观看软件| 一道本视频在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| www.免费av| av中文天堂| 亚欧色一区w666天堂 | 香蕉视频成人在线| 极品女神无套呻吟啪啪| 久久www成人片免费看| 五月色婷婷俺来也在线观看| 中文日产乱幕九区无线码| 天天爱天天色| 人善交精品播放| 九九久久精品无码专区| 在线不卡的av| 欧美精品成人| 久久精品男人的天堂| aaaa一级片| 精品国产乱码久久久久乱码| 97久久爽久久爽爽久久片| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产精品久久久91| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 五月婷婷丁香| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲视频一二区| 免费三片在线观看网站v888| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 中文字幕日韩一区二区| 欧美日韩性生活| 91c网站色版视频| 国产在线精品99一卡2卡| 中文字幕日韩在线观看| 伊人55yiren综合开心| av手机在线看| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 日本精品免费视频| 精品亚洲永久免费精品| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲黄色免费| 色屋永久| 国产成人激情视频| 欧美精品中文字幕在线视| 亚洲天堂在线观看视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲青草| 国产小视频免费在线观看| 久操不卡| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产高潮抽搐喷水高清| www欧美日韩| 91久久精品一区二区| 越猛烈欧美xx00动态图| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 99re66热这里只有精品8| 亚洲涩色| 91.成人天堂一区| 成人性生交大片免费看96| 日本大尺度激情做爰hd| 欧美日韩毛片| 福利视频亚洲| 色诱久久av| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国精产品69永久中国有限| 久久精品成人免费国产片桃视频| 2021无码最新国产在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产激情视频在线播放| 色屁屁草草影院ccyycom| 人人爽人人片人人片av| 久久高潮视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 亚洲午夜影视| 精品国产乱码久久久久久影片| 日本一码二码三码在线| 男人天堂网站| a级黄色网址| 中日韩精品视频| 午夜h视频| 久久免费视频5| 天堂8资源8地址8| 看久久| 国内精品免费视频自在线拍| 91精产国品| www成人avcom| 好吊妞这里只有精品| 久久桃色| 五月婷婷一区二区| 理论片亚洲| 免费国产线观看免费观看| 操极品少妇| 日本中文字幕一区二区有限公司| 500av导航大全精品| jizz高潮| 91国模| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日韩免费无码一区二区视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久久久久久久艹| 六月色婷| 污污网站免费在线观看| 国产av福利久久| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲精品一级片| 久久久1| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲欧美视频一区| 九九热爱视频精品视频| 2017天天干| 亚洲日本区| www欧美亚洲| 色婷婷五月综合欧美图片| 三区中文字幕| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| av影院在线观看| 毛片网止| 91色国产| 天天插综合网| jizz国产视频| 久久午夜神器| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 欧美专区中文字幕| 成年人黄色片网站| xvideos成人免费视频| 77777亚洲午夜久久多人| 久久精品视频8| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲精品国产一区| 日韩av一二三四区| 6080理伦片午夜少妇| 台湾chinesehdxxxx少妇| 91久久人人夜色一区二区| 三级全黄视频| www.五月天com| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 国产丝袜av| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| a视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产91脚交调教| av爽妇网| 日本在线黄色片| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲视频综合| av生活片| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品老热丝在线观看| 牛牛影视av| 69精品欧美一区二区三区| 麻豆蜜桃九色在线视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 国产小视频自拍| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产精品无卡毛片视频| 日一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 一级片视频免费| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 亚洲精品一| 在线视频一区二区三区四区| av操一操| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲日韩看片成人无码| 在线视频精品中文无码| 欧美又粗又长又爽做受| 97se色综合一区二区二区| 日韩成人无码片av网站| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 草草影院最新| 999精品在线视频| 成人黄色免费观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 日本www一道久久久免费榴莲| 97无码视频在线看视频| 自拍偷拍欧美日韩| 观看毛片| 青草青草久热精品视频国产4| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 九九九伊在人现综合| 2019亚洲午夜无码天堂| 偷拍久久网| 老熟妇乱子伦牲交视频| 黄色av网站免费在线观看| 一本大道在线观看无码一区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 三级网站在线免费观看| 欧美大片视频在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产黄色片在线观看| 丁香花在线观看免费观看图片| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 国产午夜精品无码理论片| 变态美女紧缚一区二区三区| 人人看片人人看特色大片| 秋霞久久国产精品电影院| 久久一区二区三区精华液使用| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| jjzz国产| 国产精品jk白丝在线播放| 日躁夜躁狠狠躁2020| 澳门一级黄色片| 青青视频在线播放| 欧美午夜成人片在线观看| 精品国产乱码久久久久久精东| 午夜福利1000集在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 久久久久久精品色费色费s| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲国产精品综合久久20| 国产又爽又黄又湿免费99| 毛片黄色片| 色综合a怡红院怡红院| 成片在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 综合在线视频精品专区| 国产videos| 十八女人国产毛毛片视频| 美国色综合| 国产精品九九| re久久| 精品国产午夜福利在线观看| 成人日皮视频| 欧美另类在线播放| 免费观看av毛片| 懂色avcom| 日韩在线免费观看视频| 国产精品欧美大片| 91看片淫黄大片一级在线观看| 少妇黄色一级片| 久草视频福利| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国内精品自在自线| 欧美成人精精品一区二区| 久久av片| www.av在线| 久久撸视频| 国av在线| 四个黑人玩一个少妇四p| 亚洲激情图片区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 免费观看日本污污ww网站| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 男女互操视频| 欧美成人手机视频| 国产精品一二三四五| 欧美激情三区| 婷婷综合五月天| 国产区视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 色久网| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产乱视频在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 午夜天堂| 少妇人妻av无码专区| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 成人免费视频网址| 人人爽人人添人人超| 女邻居的大乳中文字幕| 久国产| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 就要干就要操| 99免费在线观看| 欧美激情在线播放| 国内激情av片| 久久精品无码精品免费专区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 91精品国产视频| 三女同志亚洲人狂欢| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久久国产视频| 色婷婷六月天| 久操久热| 成人午夜视频免费| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美在线视频不卡| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 性色av蜜臀av色欲av| 成人午夜视频免费| 色爱综合另类图片av| 先锋影音一区二区三区| youjizz麻豆| 国产理伦天狼影院| 成人a网| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 成人77777| 夜夜草| 黄色aaaaa| 亚洲乱色| 国产人成无码视频在线1000| √新版天堂资源在线资源| a级片免费播放| 性欧美在线视频观看| 五月婷婷久| 久久精品人人做人人爽97| av色吧| 91视频亚洲| 毛片网站免费在线观看| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产成人精品永久免费视频| 国内精品久久久久久影院| 国产黄色录相| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 亚洲国产成人无码av在线影院| 黄色一级影片| 手机看片福利一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 欧美激情久久久| 麻豆亚洲精品| 欧洲极品少妇| 秋霞网av| futa硬了蹭蹭喘息h| 77777亚洲午夜久久多人| 国产精品毛片va一区二区三区| 四虎影视亚洲精品一区二区| 搡国产老太xxx网站| 亚洲色图27p| 国产探花在线观看| 国产大学生av| 69综合| 久久久亚洲精品视频| 国产96在线 | 韩国| 在线黄色网页| 色播在线视频| 成人精品av| 日本公与丰满熄| 日韩av资源站| 国产,日韩,欧美| 黑料视频在线观看| 男女性爽大片视频| 97久久超碰福利国产精品…| 九九九久久久久久| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 成人一级大片| 成人免费播放| 做爰猛烈叫床91| 国产爽爽久久影院hd| 成人91视频| 狠狠色狠狠色综合伊人| 麻豆av免费在线| 果冻传媒色av国产在线播放| 久久性| 精品国产福利一区二区| 日本亚洲黄色| 图片区小说区另类春色| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 2022久久国产露脸精品国产| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产肉体xxxx裸体视频| 久久七| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 成人性视频在线| jizz欧美性10| a∨色狠狠一区二区三区 | 日韩美女在线观看一区| 永久免费看毛片| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| jazzjazz国产精品久久| 久久精品99国产精品日本| 国产精品专区在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美处交wwwvideos另类| 91在线中文| 免费无码黄网站在线看| 四虎1515hh.com| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美xxxx喷水| 国产多人群p刺激交换视频| 91国在线观看| 国产玖玖| 亚洲va在线观看| 91大神精品在线| 免费成年人视频网站| 国产gv在线观看受被做哭| 91官网视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 欧美人与动另类xxxx| jizzjizz中国精品麻豆| 精品成人久久| 国产成人自拍网站| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 国产成人无码网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国语对白永久免费| 少妇肥臀大白屁股高清| 国产精品久久久久婷婷| 24小时日本在线www免费的| 久久99er精品国产首页| 国产精品久久久久久久久软件| 国产露脸对白刺激2022| 欧美视频区高清视频播放| 91福利社在线观看| 久91| 亚洲网站在线播放| 色婷婷激情一区二区三区| 国产色欲色欱www在线| 久久中文免费视频| 成人午夜福利视频| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产嫩草影院在线观看88| 潘金莲性xxxxhd| 成人性生交免费看| 欧美变态杂交xxxx| 欧美人成视频在线视频| 伊人福利| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 男人天堂1024| 免费av动漫| www国产亚洲精品久久久| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 国产成年无码久久久久毛片| 性色av无码久久一区二区三区| 精品久久a| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 伊人黄网| 天天干天天操天天拍| 阿v视频在线免费观看| 国产爽视频在线观看视频| 久久黄色一级片| 久久久精品无码中文天美| 久久77| 国产欧美日韩在线中文一区 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲视频h| 日本 片 成人 在线| 欧洲av成本人在线观看免费| 国产69精品久久久久777糖心 | 色老汉av一区二区三区| 黑人性视频| 西西人体大胆4444www| 99精品网站| 多p混交群体交乱在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 免费国产在线麻豆网站| 午夜理论片yy44880影院| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| a级高清免费毛片av播放| 五月色综合| 日韩爽爽视频| 精品成人免费视频| 国产福利第一视频| 亚洲第一av无码专区| 日本在线色| av黄色一区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 青青青网| 亚洲性色av一区二区三区| 对白刺激国产子与伦| 五月天一区二区三区| 爱情岛aqdlt国产论坛| 日韩av在线看| 日本一本草久国产欧美日韩| 无码高潮喷吹在线观看| 色噜噜狠狠爱综合视频| 成人天堂入口网站| 欧美视频中文在线看| 蜜桃视频韩日免费播放| 成人免费性视频| 久久狼人天堂| 国产高清一级片| 2018高清日本一道国产-在| 天堂av2019| 国产高清视频色拍| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产婷婷vvvv激情久| 久久久久有精品国产麻豆| 黄色av资源| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲免费a视频| 91插插插永久免费| 中国老太婆bb无套内射| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 超碰97人人射妻| 欧美处交wwwvideos另类| 激情久久五月| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚欧乱色国产精品免费视频 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲欧美日韩在线看| 在线天堂中文最新版www| 国产乱国产乱300精品| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产精品13p| 无遮挡色视频免费观看| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 被拉到野外强要好爽黑人| 免费在线观看黄| 国产日批| 国精产品一区一区三区视频| 69av视频在线| 91porn九色| 亚洲精品456在线播放| 亚洲精品午夜无码专区| √天堂资源地址中文在线| 精品日韩一区二区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 阿v天堂2018| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 亚洲精品国产一区二区图片| 久久看av| 成人特级毛片www免费版| 精品久久伊人| 丰满熟妇乱又伦精品| 日韩深夜影院| 国产亚洲二区| 亚洲图片自拍偷拍| 色在线播放| 性色av蜜臀av牛牛影院| 色婷婷一区| 69av在线播放| 老司机aⅴ在线精品导航| 日韩中文字幕二区| 天天躁天天狠天天透| 14萝自慰专用网站| 天天舔天天射天天干| 国产在线看片免费视频| 日韩成人一区| 欧美精品一级片| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 无码三级av电影在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 怡红院成人在线| 午夜片无码区在线观看爱情网| 日本在线一区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国内自拍区| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 在线观看av的网址| 91亚洲视频在线| 免费在线不卡av| 99久久99久久| ree性亚洲88av| 国产黄视频在线观看| 亚洲中文久久久精品无码| 欧美精品18videosex性欧美| 四虎精品一区二区免费| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 午夜小福利| 性少妇xxxxx| 成人免费网站在线观看| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲一级片| 国产91精品ai换脸| 一级做a爰片久久毛片| a免费在线观看| 天堂中文在线最新版www| 污网站在线免费看| 美女131爽爽爽| 精品成人久久| 超碰青娱乐| 少妇群交换bd高清国语版| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品久久久久久久免费看| 久久久久久日产精品| 欧美少妇网| 日韩av在线影视| 在线国产网站| 最新超碰在线| 无码欧美毛片一区二区三| 国产精品久久久久久麻豆一区| a级片网站| 黄色片网站国产| 青青草污视频| 九九热精| 国v精品久久久网| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 日本三级全黄| 午夜视频大全| 日本黄色中文字幕| 99热网址最新获取域名| 免费人成网视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽app| 东北粗壮熟女丰满高潮| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 爱色avcom| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 无遮挡十八禁污污网站免费| 免费a级黄毛片| 性xxxx摔跤视频| 天堂中文在线看| 欧美国产中文| www.久久爱| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产精品热久久无码av| av永久免费网站| 在线资源站| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 欧美黑人性xxx| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 日本乱偷人妻中文字幕| 玖玖999| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 中文日产无乱码av在线观| 日本黄又爽又大高潮毛片| 极品色av| 麻豆产精品一二三产区区| 一级黄色视屏| 又爽又黄禁片视频1000免费| 伊甸园成人入口| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文日韩在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲综合视频网站| mm视频在线观看| 日本黄色大片免费看| 中文字幕系列| 91亚洲福利视频| 亚洲国产精品国语在线| 久操精品视频| 伊人网址| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 久久久久久穴| 伊人tv| 色老大久久综合网天天| 性开放的女人aaa片| 内谢老女人视频在线观看| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产在线高潮| 欧美一区二区高清| 国产在线精品一品二区| 69xxx少妇按摩视频| 无码纯肉视频在线观看| 91不戴套国语对白在线观看| 少妇在线| 亚洲成人77777| 国产一级80毛片古装片| 国产性在线| 久久综合丁香| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产精品swag| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 欧美人成在线| 婷婷激情影院| 日本性插视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 久草日b视频一二三区| 成人一级片| 久久成人啪啪性教育| 120秒日本爱爱动态图| 被灌满精子的波多野结衣| 久久久国产精品久久久| 久久视频在线视频| 黄色一区二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | jizzzz中国| 亚洲色大成网站www永久麻豆| xnxx女第一次| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产成年视频| 日韩av免费在线观看| 久久综合激情| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 色狠av| 男人用嘴添女人下身免费视频| 成人免费xxxxx在线视频| www.youjizz日本| 999精品嫩草久久久久久99| jizz欧美| 玩弄人妻少妇500系列| 免费网站看av片| 97在线观视频免费观看| 婷婷激情小说网| 国产美女毛片| 国产视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩国产成人精品| www在线观看视频| 免费观看黄色网址| 激情六月婷婷| 美女网站免费视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 日日av拍夜夜添久久免费| yy6080私人伦理一级二级| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美国产视频| 97影院手机版| 自拍亚洲欧美| 国产精品一卡二卡三卡| 久操香蕉| 天堂综合网久久| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲999| 一区二区不卡免费视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 久热国产精品| 国色天香婷婷综合网| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲中文字幕无码av正片| www.日日操| 无码欧美毛片一区二区三| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产综合久久| 欧美日韩三级视频| 农村黄性色生活片| 成人丁香婷婷| 欧美videossex另类| 亚洲男男网站gy2020| 色噜噜狠狠成人中文| 99视频精品| 波多野结衣免费在线视频| 国产老少配bbbb搡bbbb| 免费看女人与善牲交| 思思99思思久久最新精品| 人人干在线观看| 久草手机在线视频| 性无码一区二区三区在线观看 | 乡村美女户外勾搭av| 久久综合久久88| 欧美视频你懂的| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 天天躁日日躁狠狠躁退| 91九色蝌蚪porny| 精品小视频| 青草视频网| a毛片在线观看| 欧美激情视频网站| 亚洲在线精品视频| 久久精品久久久久久| 99国精品午夜福利视频不卡| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 正在播放国产剧情亂倫| 一级猛片免费看| 性生生活又硬又黄又爽| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 一级中国毛片| 日美女逼逼| 午夜视频在线免费| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲аv电影天堂网| 国产av人人夜夜澡人人爽| 人妻色综合网站| 国产精品玖玖玖在线| 国产在线2| 爱看av在线| 亚洲欧洲日产国码无码app| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 成人a视频| 青青青青在线| 人与动性xxx视频| 黄色一级在线| 夜夜爽日日澡人人添| 一级作爱视频| 欧美国产日韩一区| 99爱精品视频在线观看免费 | 久久视频这里只有精品| 亚洲国内成人精品网| 欧美一级视频免费观看| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲人成网站在线播放大全| 久久澡| 三级av网| 欧美xxxxav| 蕾丝av无码专区在线观看| 国产xxxx做受性欧美88| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产婷婷成人久久av免费高清| www国产精品内射| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 四季av中文字幕一区| 亚洲日韩看片无码电影| 国产一级爱c视频| 日韩欧美xxx| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 大明星(双性产乳) h| 中文字幕人妻无码系列第三区| 黄色在线小视频| 国产叼嘿视频| 国产浮力第一页| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美成人第一页| 国产三级毛片视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 日韩美女网站| 国产在线精品99一区不卡| a国产精品| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 免费网站永久免费入口| 手机在线毛片| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 欧美在线播放一区二区| 久久久久久久香蕉| 30岁少妇又紧又嫩| 女人毛片av| 深夜福利网站| 欧洲a级片| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 99国产精品久久久久久久| 无码国产精品一区二区免费vr| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 长河落日| 日韩在线精品| 性一交一乱一伦视频免费观看| 好吊色视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 东京热无码一区二区三区av| 久久人妻天天av| 精品在线观看视频| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲精品国品乱码久久久久| 草草在线视频| 国产91福利在线观看| 第一色影院| 亚洲色www成人永久网址| 奇米超碰在线| 精品亚洲网站| aaa影院| 少妇精品偷拍高潮白浆| 亚洲精品屋v一区二区| 免费观看啪啪黄的网站| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 91啪在线| 91玖玖| 亚洲成a人| 白洁av| 婷婷丁香亚洲| 久久狠狠爱| 精品一区二区超碰久久久| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 久久大香| 怡红院免费的全部视频| 久久久国产免费| 久草青青| 天天久久| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲精品久久7777777国产| 亚洲天堂男人影院| 国产人妻无码一区二区三区免费| 性欧美成人播放77777| 美女又爽又黄又免费| 久久九九久精品国产88| 国产精品久久久天天影视| 少妇视频一区二区三区| 麻豆网站在线观看| 麻豆视频免费在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 欧美精品久久久久久久久大尺度| 男女高h视频| 亚洲视屏| 久久久久久网站| 色无极亚洲| 日韩毛片一区| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| av无码天一区二区一三区| 亲子乱一区二区三区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 五月丁香色综合久久4438 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 成人免费影片在线观看| 在线国产播放| 超碰女人| 免费成人在线播放| 免费1000部激情免费视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产午夜福利院757视频| 一区二区三区免费观看视频| 国产超碰无码最新上传| 97人人模人人爽人人喊电影 | 亚洲13一14sexvideos| 色永久| 亚洲中字幕| 黄a在线观看| 一区二区在线视频| 黄网站在线免费| 香蕉视频网址| 国产精品免费麻豆入口| 国产成人无遮挡在线视频| 西西人体大胆尺度写真| 六月婷婷中文字幕| 成人免费久久| 久久久久在线视频| 国产igao为爱做激情国外| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产精品第| 亚洲午夜福利在线观看| 青青草视频免费| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲精品aaaa| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 91精品视频网站| 免费观看a级片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 精品国产一二三区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美老妇交乱视频在线观看| jizz性欧美2| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 波多野结衣一区二区| 加勒比久久综合网天天| 国产爽爽久久影院hd| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 三级久久久| 久久人人97超碰精品888| 欧美黄色性| 午夜无码福利伦利理免| 久久精品国产成人| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 偷柏自拍亚洲综合在线| ass阿娇裸体pics| 日韩伊人久久| 极品尤物在线观看| 久热精品在线| 国产三级在线| 少妇天天干| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲一级大片| 欧美xxxxxhd| 亚洲国产精品成人天堂| 免费网站看v片在线a| 久艾草久久综合精品无码| 日韩香蕉视频| 亚洲最大黄色网址| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 国产一区二区无码专区| 国产精品一品二品| 亚洲日本欧美在线| 人妻av中文系列| 毛片无码国产| 免费看亚洲| 麻豆视频官网| 欧美肥熟妇xxxxx| 日韩精品在线免费视频| 中文字幕一本一二本迫| 公妇乱淫真实生活| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产高清网站| 一级黄色av| 在线日韩精品视频| 天堂成人网| 欧洲视频在线观看| 国产在线精品一区二区| 激情五月婷婷综合| 欧美一区二区三区在线视频| 国产麻豆成人| 娇喘顶撞深初h1v1| 欧美精品与黑人又粗又长| 成人影片一区免费观看| xxxxwwww国产| 国产精品美女www| 国产h在线| 久久久青草青草免费看| 日本熟妇人妻中出| 亚洲色图校园春色| 亚洲精品无码mv在线观看| 日韩免费一区二区三区| 无码av岛国片在线播放| 深夜久久| 激情久久一区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 日韩有码视频在线| 在线观看免费的成年影片| 日本香蕉网| 成人在线观看小视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 69堂成人精品视频在线观看| 性xxx4k欧美乱妇| 中国美女囗交视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 九九九九九伊人| 亚洲国产在| 在线观看高清av| asian日本肉体pics| 福利免费观看午夜体检区| 天堂网成人| 99成人精品| 激情五月在线| 新中文字幕| 91久久久色在线观看| 精品国产一区二区三区av孞弋| 国产高清小视频| 日本三级黄色中文字幕| 爱爱视频免费网站| 国产成人手机视频| 午夜18视频在线观看| 中国肥老太婆高清video| 一区二区三区四区精品| 一区=区三区乱码| 久久久久久国产视频| 婷婷色婷婷| 夜影影视剧大全在线观看| 强奷乱码中文字幕| 久久久麻豆| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产一在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美视频性| av手机网| 国产高清-国产av| 粗大的内捧猛烈进出视频| 四虎播放| 国产91精品一区二区绿帽| 日本少妇高潮叫床声一区二| 阿v免费在线观看| 日韩字幕| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 美女内内免费看| 欧美日韩国产伦理| 欧美狠狠入鲁的视频| 红杏成人免费视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 天堂8资源8地址8| 一级片免费| 色悠久久久久综合网伊人| 成人a在线观看| www啪| 日韩在线一区二区三区影视| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲午夜av| 国产无套中出学生姝| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 2一3sex性hd| 欧美三级一区| 久久网页| av小说区| 国产v视频在线亚洲视频| 99热在线播放| 99久久婷婷国产综合精品电影| 不卡的中文字幕| 国产成人精品久久综合| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲男人天堂2018av| 久久婷婷狠狠综合激情| 99久久久久久| 国产成人免费在线视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 狠色综合| h视频亚洲| 日本国产视频| 色爱综合区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美a在线看| 日韩美女久久| 成人62750性视频免费网站| 欧美女同视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲免费成人在线| av大片免费看| 国产乱视频| 日韩一区不卡| 午夜伦理影院| 国产精品玖玖玖在线| 国产日韩精品欧美2020区| 美女裸体视频永久免费| 亚洲精品社区| 成熟女人特级毛片www免费| 理论视频在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| av中文字幕网| 国产女人毛片| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 精品福利一区二区三区| 国产美女自卫慰黄网站| 国产精品爽黄69天堂a| 免费的av网站在线观看国产精品| 可以直接在线观看的av| 国产午夜精华2020在线| 日本不卡网站| 91精品在线视频观看| 欧洲做受高潮片| 日本www免费| www.17c.com小草影视| 丰满少妇理论片bd高清| 国产在线a| 欧美日韩高清不卡| 欧美激情综合五月色丁香| 文中字幕一区二区三区视频播放| 久久永久免费专区人妻精品| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 午夜暗香一3视频丨vk| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 亚洲国产一区二区在线观看| 成人亚洲精品久久99狠狠| 91在线视频网址| 免费黄色小视频在线观看| 久久婷婷色五月综合图区| 久久久久久网站| 午夜性刺激在线视频免费| 中文日韩在线| 久久国语露脸国产精品电影| 69免费| 偷拍视频亚洲| 亚洲黄网av| 国产色自拍| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产精品国产三级国产剧情| 91九色丨porny丨丝袜| 欧美黄色网| 国产传媒在线播放| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产日本精品视频在线观看| 免费看日批视频| 亚洲尤物在线| 国产丰满大乳奶水在线视频| 色日韩| 好爽毛片一区二区三区四| 森林影视官网在线观看| 欧美性做爰视频| 成人做受黄大片| 夜夜嗨网址| 亚洲精品视频免费观看| 中文字幕免费高清| 露脸啪啪清纯大学生美女| 69av片| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 性一交一伦一理一色一情| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 国产精品奇米一区二区三区小说| 国产精品高潮呻吟av久久| 欧美性xxxxxxxxx| 学生粉嫩无套白浆第一次| 亚洲最新中文字幕| 中日韩在线播放| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲欧美大片| 人妻av无码系列专区移动可看| 欧美日韩网| 亚洲毛茸茸| 黄色观看网站| 精品一区二区三区av| 国产在线无码播放不卡视频| 国产重口老太和小伙乱| 尤物网址在线观看| 综合久久2o19| 亚洲国产成人久久综合一区| 一本视频在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 暖暖日本在线| 欧洲av在线播放| 欧美精品一二三四区| 忘忧草在线影院www日本| 91涩涩视频| 久久免费视频网| 色老汉视频| 人人爽人人片人人片av| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 最近中文字幕免费视频| 日韩视频网| 男人天堂成人网| 蜜臀麻豆| 人妻精品久久无码区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 91精品丝袜| 九色porny丨精品自拍| 中国少妇裸体bbbbb| 日本在线视频二区| 精品欧美一区二区在线观看| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲综合色av| 91原创视频| 欧美成人播放| 日本视频中文字幕| av免费观看网| 777精品| 一本av高清一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日本免费一二三区视频 | 久久男人av久久久久久男| 国产99视频精品免费视频36| 久久精品日本啪啪涩涩| 伊人tv| 无遮掩无码h成人av动漫| 试看120分钟做受小视频| 波多野结衣黄色网址| 69久久精品无码一区二区| 欧美怡红院免费全部视频| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| wwwcom日本一级| 亚洲ww不卡免费在线| 精品国产伦一区二区三区免费 | 毛片在线播放视频| 欧美性视频播放| 日韩不卡一二区| 国产成人一二三| 日本videos18高清hd下| 欧美特黄视频| 无码免费婬av片在线观看| 91精品国产乱码在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 在线看一区二区| 高清久久久| 网站一区二区| 福利色播| 国产精品无码av天天爽| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 无码人妻一区二区三区精品视频| 日本不卡网站| 6080影视最新97理伦片| 天堂а√中文在线官网| 黄色av网站在线看| 亚洲黄色一级网站| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲欧美激情另类| a三级三级成人网站在线视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产一区二区三区四区三区| 粗大猛烈进出高潮视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 在线99视频| 色噜噜人体337p人体| 性色av网址| 超碰按摩| 美女视频黄免费看| 风间由美av| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲伊人成综合网2222| 天天插天天射| 最新国产精品久久精品| 在线观看视频www| 131做爰少妇裸体写真| 777av| 越猛烈欧美xx00动态图| 关之琳三级做爰| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 99亚洲天堂| 国产专区免费资源网站| 国产超碰精品| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产资源精品| 777777av| 国产一区91精品张津瑜| 射区导航| 亚洲一区二区三区无码久久| 中文字幕无码人妻少妇免费| 在线视频观看免费视频18| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲九区| 国产美女免费无遮挡| 国产精品普通话国语对白露脸| 懂色a v| 网友真实露脸自拍10p| 国产精品久久久对白| 香蕉视频色版| 国产乱子伦60女人的皮视频| 日韩免费不卡视频| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美成人综合| 日本成人久久| 欧美资源在线观看| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 亚洲国产精品无码久久青草| 18欧美乱大交hd1984| 国产av天堂亚洲国产av下载| www天天色| 成人在线亚洲| 国产情侣激情在线对白| 亚洲天堂v| 2022亚洲无砖无线码天媒| av免费观看网| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 四虎精品在线播放| 国产a大片| 日本aa大片| 超碰伦理| 成年女人毛片免费视频 | 91看片www| 国产成人精品福利一区二区| 一本大道大臿蕉无码视频| 国产成人综合久久精品推最新| 一区二区三区国产视频| 欧美大胆少妇bbw| 秋霞国产精品| 99久久99久久免费精品小说| www.婷婷色| 成人看片网| 亚洲第一天堂| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产麻豆精品视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 人妻av无码专区| 欧美精品性生活| 婷婷综合五月天| 色综合天| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产乱码日产精品bd| re久久| 国产夫妻小视频| aaa黄色| 婷婷五月深爱综合开心网| 四虎在线视频| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲大尺度在线| 欧美一区1区三区3区公司| 日本高清免费在线| 性欧美激情aa片在线播放| 咪咪色图| 性欧美videofree高清精品| 高清免费毛片| 精品国产乱码久久久久| 日韩在线一区视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 亚洲人成网站色www| 7788色淫网站免费观看| 视色网站| 欧美两根一起进3p在线观看| 精品一区精品二区制服| www色91| 日韩视频在线免费播放| 国产女主播白浆在线观看| 在线视频观看免费视频18| 99热18| 久久久久久久综合色一本| 国产高清精品一区| 欧美乱码视频| av片在线播放| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 精品视频第一页| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 一卡二卡久久| 在线|国产精品女主播阳台| 91们嫩草伦理| 99在线播放视频| 国产91成人在在线播放| 亚洲日本一区二区一本一道| 天天色天天色| 成人看片网| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 美女黄色片网站| 久久久久无码精品国产app| 国产精品 欧美精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 超清制服丝袜无码av福利网| 少妇一区二区视频| 婷婷五月婷婷五月| 欧美视频一区二区在线观看| sese视频在线观看| 亚洲美女偷拍| 国产精品成熟老女人视频| 五月婷婷丁香| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 毛片大全在线观看| 男女一进一出粗大楱视频| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 天天爱综合网| 欧美a在线播放| 91av国产视频| 国语少妇高潮对白在线| 777片理伦片在线观看| 深夜福利一区| 亚洲最新中文字幕成人| 免费无码一区二区三区a片18| 欧美亚洲视频| 日韩视频成人| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲最大福利网| av一区二区三区人妻少妇| 日本高清一区免费中文视频| 中文字幕手机在线视频| 久久福利视频导航| 色婷婷激情| 亚洲第一网站在线观看| 欧美美女性生活视频| yourporn久久久亚洲精品| 欧美精品久久99| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 最新黄色网址在线观看| 国产理论av| 97超碰人人澡人人爱学生| 日韩 国产 欧美| 岛国av在线不卡| 久久中文字幕视频| www.久久精品| 国内av在线| 欧美一区二区三区免费在线观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 99久久中文字幕三级久久日本| 97视频在线| 欧美香蕉在线| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久久成人 久久鬼色| 亚州色图欧美色图| 久久免费看毛片| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 99热视屏| 亚洲精品无码国产片| 国产精品国产三级国快看| 免费一二三区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产最新精品| 国产精品久久久99| 色女孩综合| 黄视频在线免费看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 成 人 黄 色 视频免费播放 | 好爽毛片一区二区三区四| 国内免费久久久久久久久久| 中文字字幕在线中文乱| 中文www新版资源在线| 国内视频自拍| 国产一级片久久| 麻豆传媒一区二区| 亚洲欧洲综合在线| 久久久久久久久女人体| 91桃色视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲va中文字幕无码一区| 超碰在线进入| 亚洲黄色网址| 日本丰满少妇高潮呻吟| 中文字幕久久久人妻无码| 午夜视频在线看| 9l国产精品久久久久尤物| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 亚洲第一大综合区| 超碰在线影院| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 91精品国产91综合久久蜜臀| 伊人免费在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 黄色av软件| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产色99| 羞羞色院91蜜桃| 亚洲免费永久精品国产| 日韩在线网| 国产午夜福利精品一区| 狠狠干狠狠艹| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产片免费| 国产nv在线观看| 5a级毛片| 啪啪导航| xxx日本少妇| 超碰97人人在线| 亚洲第一视频在线观看| av网址观看| 精品无码人妻av受辱日韩| 在线看片免费人成视频大全| 麻豆三级| 97色资源| 成人真人毛片| 色综合欧美在线视频区| 樱花草在线社区www中国中文| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产精品一区二区人人爽| 成人a在线| 一级免费黄色毛片| 久久精品tv| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲综合久久网| 少妇乱子伦在线播放| 日本黄色片| 免费人成再在线观看网站| 色www性张柏芝国产| 亚洲hdmi高清线| 国产丝袜足j在线视频播放| 日本欧美在线| 国产片av国语在线观看导航| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产欧美一区二区精品性| 色在线播放| 九九九在线| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国内精品久久久久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 88xx成人精品视频| 女同免费毛片在线播放| 日本精品入口免费视频| 极品在线播放| 国产精品久久久久国产a级| 精品久久久久久狼人社区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲欧美激情另类| 97公开免费视频| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 99热久re这里只有精品小草| 色综合天天综合网国产成人网| 夜夜草天天干| av在线第一页| 成年无码一区视频| www.毛片| av高清尿小便嘘嘘| 成年人免费看黄| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 亚洲丝袜在线观看| 男人天堂五月天| 久久岛国| 婷婷五月情| 欧美高清黄| 噜噜啪永久免费视频| 少妇一区二区三区四区 | 国产网友自拍在线视频| 中文乱码免费一区二区| 人间水蜜桃av五月色| 国产精品拍天天在线| 亚洲精品第三页| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产99久9在线 | 传媒| 国产欧美综合一区二区三区| caopeng视频| 欧美天堂在线视频| 亚洲欧美成人| 色婷婷在线观看视频| 成人免费看片&#39;| 最新国产在线视频| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲精品久久久久久久久久久| 久久精品视频亚洲| 精品国产aⅴ麻豆| 日韩少妇毛片| 色偷偷中文字幕| 亚洲精品456在线播放狼人| 美女一区二区三区视频| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区| 丰满白嫩欧洲美女图片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 欧美日韩五月天| 奇米网狠狠干| 亚洲黄色片网站| 精品一二区| 农村女人做爰毛片| 九九精品久久| 久久久国产网站| 2021在线精品自偷自拍无码| 天天干导航| 国产成在线观看免费视频密| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲欧洲视频| 欧美成人精品第一区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产综合社区| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美做受又硬又粗又大视频| 中文字幕高清av在线| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 99精品偷拍视频一区二区三区| 日韩精品片| 国产福利片在线| 北条一二三区| 亚洲欧美闷骚影院| 红猫大本营在线观看的| 国产精品普通话| 97神马影院| 亚洲精品成人天堂一二三| 一区二区三区在线 | 日本| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 六月天婷婷| 国产丝袜视频在线观看| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 久久久久se| 亚洲国产精品线路久久| 成人免费看毛片| 阿v免费在线观看| 中文字幕精品久久久久人妻| 午夜专区| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 国产在线永久视频| 国产黄频在线观看| 欧美黑人又粗又大xxx| 久久久国产99久久国产久| 日本少妇北岛玲xxxhd| 精品三级久久久久电影我网| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 天海翼一区二区| 国产香蕉在线| 农村末发育av片四区五区| 五月香婷婷| 日本国产在线视频| 18成禁人视频免费| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 成人免费大全| 丁香激情五月少妇| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 做爰丰满少妇1314| 夜夜嗨av一区二区三区| 一级大黄毛片| 大乳奶水成人吃91| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产真实露脸乱子伦| 亚欧欧美人成视频在线| 久草在线免| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产精品a久久久久| 欧美在线观看免费专区| 国产色综合网| 国产精品8888| 青青视频在线观看免费2| 黄色免费网站观看| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲影院一区二区三区| 黄色片小视频| 日韩欧三级| 国产看真人毛片爱做a片| 天天综合射| 亚洲大片免费看| 18av视频| 91成年影院| 欧美性猛交xxxx黑人| 一本大道伊人av久久乱码| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 日韩欧美二区| 中文人妻无码一区二区三区信息| 成人午夜福利院在线观看| 免费欧美黄色片| 亚洲精品美女久久久久久久| 免费看无码午夜福利片| 亚洲-av-无限看| 奇米影视四色在线| 狠狠五月激情六月丁香| 日韩一区中文字幕| 久久人搡人人玩人妻精品| 精品无码av人在线观看| xxx一区| 成人免费影片在线观看| 国产日本免费| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产精品夫妻视频| 性xxx4k欧美乱妇| 久久九| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产 欧美 日韩 一区| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 老湿机香蕉久久久久久| aa视频在线观看| 在线观看亚洲国产| 91性高潮久久久久久久久| 久久久国产99久久国产久灭火器| 色就是色亚洲色图| 韩国三级一区| 69亚洲精品久久久蜜桃| 原创av| 欧美午夜网| jizz 亚洲大全| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美美女一区二区| 拔萝卜视频在线观看高清版| 色天天躁夜夜躁天干天干| 一区二区高清国产在线视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 成人网ww555视频免费看| 激情图片在线视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 成人免费毛片男人用品| 日本高清免费观看| 91视频3p| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 爱情岛成人| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲s色大片在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 亚洲成网| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日本黄色免费网址| www夜夜| 欧美鲁| 乱码午夜-极国产极内射| www黄色在线观看| 亚洲深夜在线| xxxxwww一片| 国产精品无码久久四虎| 午夜中文无码无删减| www.17c亚洲蜜桃| 成人精品视频网站| 天堂а在线中文在线新版 | 成人av高清在线观看| 东北农村乱淫视频| 亚洲国产日韩在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产在线播放精品视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久97精品国产96久久小草| 青娱乐极品视觉盛宴av| 人人玩人人弄| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 爱射网| 超碰在线资源| 亚洲成a人| 成人亚洲综合| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 国产av仑乱内谢| 偷啪自啪| 91精品国产成人www| 男女偷爱性视频刺激| 欧美日韩在线免费观看| 自拍偷拍21p| 无码人妻少妇久久中文字幕| 欧美日韩色| 91福利在线观看视频| 国精品一区二区| 日韩a在线观看| 少妇无套内谢免费视频| 久久综合se| 免费av资源在线观看| 黄色视屏在线免费观看| 亚洲精品成人av| 欧美色欧美| 少妇真实自偷自拍视频6| 日韩 欧美 综合| 麻豆视频软件| www午夜激情| 天天国产视频| 成av免费大片黄在线观看| 成年人黄色毛片| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产精品亚洲一区二区z| 孕妇丨91丨九色| 欧美处交wwwvideos另类| 国产在线一区二区三区四区| 欧美国产激情一区二区在线| 一区二区精彩视频| 国产精品视频免费播放| 素人在线观看免费视频| 完美奇遇在线观看| 我的好妈妈在线观看| 成人免费视频网站| 啪啪网站免费| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产又黄又爽视频| 日本免费一二区| 九九爱国产| 亚洲免费av网站| 亚洲青青草原| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 欧美亚洲第一区| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚洲成年轻人电影网站www| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 色天天综合久久久久综合片| 成人黄色激情| 亚洲国产影院| www.五月婷婷.com| 毛片在线播放a| 久久久精品视频一区二区三区| 亚洲一区免费视频| www久久九| 国产成人av免费观看| 亚洲一区 欧美| 国产精品无码永久免费不卡| 久一蜜臀av亚洲一区| jizzjizz亚洲| 成人免费黄色网址| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产午夜精品视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 99久久婷婷| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲在线看| 日韩欧美精品一区| 极品美女一区二区三区| 奇米777四色在线精品| 中文字幕超清在线免费| 中文字幕在线观看视频www| 欧美人成在线视频| 国产人与禽zoz0性伦免费| 亚洲处破女av日韩精品| 国产三级在线观看免费| 精品国精品国产自在久国产87| 欧美色图一区二区| 国产成人三级在线观看视频| av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲精品一区国产精品| 波多野结衣av在线观看| 成人午夜影片| 国产伦精品| 久久视频这里有久久精品视频11| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 西西人体大胆www44he七| 日韩欧美一中文字暮视频| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 羞羞色视频| 天堂av官网| 久久性精品| 日本xxxx少妇高清hd| 欧美日韩五月天| 国产精品国产三级国产a| 色爱综合另类图片av| 亚洲gv永久无码天堂网| 天天综合网在线观看视频| 国产精品久久久久乳精品爆| av在线麻豆| 亚洲色图一区二区三区| 99精品国产福利在线观看| 九色蝌蚪91| 亚洲国产精品自在在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 风间由美性色一区二区三区四区| 国产在线观看你懂得| 在线精品自偷自拍无码| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产区一二| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产剧情av引诱维修工| 久久精品香蕉绿巨人登场| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 久久久久成人网| 潘金莲aa毛片一区二区| 亚洲午夜色| 久久精品国产亚洲77777| 国产精品欧美福利久久| 欧美黑粗大| 日日噜夜夜噜| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧美一级专区| 色欧美色| 国产色无码精品视频国产| 国产免费久久久久久无码| 色综合伊人色综合网站| 中文字幕在线无码一区二区三区| 青草在线视频| 婷婷四房综合激情五月| 伊人91在线| 九九热视频在线免费观看| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 亚洲小视频| 日韩欧美自拍偷拍| 在线成人一区| 国产真实伦在线观看视频| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 国产精品99久久久久久久vr| 555www成人网| 五月天婷婷在线观看| 网色网站| 久久精品人妻中文系列| 成人免费毛片片v| 激情五月五月婷婷| 又黄又爽的60分钟视频| 草草影院最新网址| 婷婷综合影院| 欧美www| 国产精品入口a级| 一级黄色av| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 97视频在线精品国自产拍| 欧美xxxx日本和非洲| 91免费黄| 免费观看日韩av| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 免费视频国产在线观看| 性欧美丰满xxxx性| 毛片24种姿势无遮无拦| av中文字幕免费观看| 国自产拍偷拍精品啪啪| 日本乱妇乱子视频| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 激情开心成人网| 蜜桃av在线| 国产精品夜夜春夜夜爽| 男女下面进入的视频| 一区免费在线| 成人国内精品久久久久一区| 久久久日韩精品一区二区| 91影院在线播放| www.youjizz.com视频| 国产极品福利| 国产69熟| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 久久婷婷国产综合精品| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 日产精品高潮呻吟av久久| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 国产91精品一区| 91精品国产欧美一区二区| h黄动漫日本www免费视频网站| 色涩av| 成人77777| 国产美女自卫慰视频福利| 四虎成人精品永久网站| 韩国 欧美 日产 国产精品| jizz欧美性11| 日韩性爰视频| 中文字幕淫| 欧美成人激情| 午夜日韩视频| 国产精品久久久久久网站| 国产精品爽黄69天堂a| 久久本色成人综合网| 日产一区三区三区高中清| 国产欧美日本在线| 日本不卡视频在线| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产一区免费看| 久久不见久久见免费视频1′| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 99自拍| 美女黄网站18禁免费看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 欧美精品与人动性物交免费看| 91亚洲国产成人精品一区| 国产国产人免费人成免费视频| 国产一区99| 理论片午午伦夜理片影院99| 青青超碰| 有码在线视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 可以直接免费观看的av网站| 中日韩精品视频| 亚洲tv在线| 人人曰人人做人人| 色精品| 欧美少妇b| 精品四虎国产在免费观看| 欧美性猛交xxxx久久久| 无码高潮少妇多水多毛| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲黄色小说视频| 成人爽a毛片免费视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| av爱爱网站| 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲成a人片在线www| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 国产小视频91| 少妇精品一区二区三区在线观看| 美女十八毛片| 天天射天天干天天舔| eeuss国产一区二区三区四区| www.欧美| 亚洲男人的天堂www| 内地级a艳片高清免费播放| 天堂一码二码三码四码区乱码| 日韩新片王网| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产情侣偷国语对白| 伊人精品一本久久综合| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲乱码精品久久久久| 国产免费a级片| 日本 精品 高清不卡| 红杏成人免费视频| xxxx少妇| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲成人一区在线观看| 成人在色线视频在线观看免费大全| 女人裸体做爰免费视频| 999国内精品视频免费| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 色精品极品国产在线视频| 国产女主播视频一区二区三区| 91最新国产| 我看午夜视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产区一区二区三| 欧美变态暴力牲交videos| 国产亲子乱弄免费视频| 色91在线| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久成人国产精品无码| 九九视屏| 午夜男人影院| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 日本三级播放| 久久久性| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 第一av在线| 亚欧色一区w666天堂| 国产成人一区二区三区app| 午夜成人精品福利网站在线观看| 噜啪啪| 欧美黑人性猛交大片| 法国极品成人h版| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久伊人精品视频| 亚洲精品高清视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲精品一区二区在线播放∴| 免费国产午夜视频在线| 中文字幕文字暮| 免费成人91| 国产资源免费| 国产精品系列在线播放| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 欧亚乱熟女一区二区在线| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩久久久精品| 久久99国产精品女同| 免费观看成人38网站| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国色综合| 欧美性高潮| 欧美黑人一级| 91福利社在线观看| 成人福利网| 国产 欧美 日韩 一区| 久草视频一区| 少妇黄色片| 久久久久国产一区二区三区| 中文av在线天堂| 日本免费人成在线观看网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚欧在线视频| 什么网站可以看毛片| www.五月天婷婷| 国产一区免费看| av香港经典三级级 在线| 成年人视频免费看| 怡红院av一区二区三区| 国产精成人| 大陆av在线| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲天堂2017无码中文| sese视频在线观看| 四虎av在线| 日本免费一区二区三区高清视频| 理论片毛片| 国产乱淫a∨片免费观看| 色婷婷九月| 国产精品第8页| 日韩精品一区二区大桥未久| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美日韩制服在线| 阿v天堂网| 欧美人与动性xxxxx杂| 18禁无码无遮挡在线播放| 噜噜噜久久久| 欧美 日本 国产| 国产清纯美女爆白浆视频| 操丝袜美女视频| 欧美黄色免费视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美激情国产精品日韩| 深爱激情丁香| 色爽| 麻豆tv在线| 红桃视频一区二区三区免费| 国内精品久久久久久99| 亚洲国产精品综合| 无码专区aaaaaa免费视频| 6699嫩草久久久精品影院| 色无极亚洲色图| 理论av| 成人免费视频视频在线观看 免费| 午夜在线视频免费观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 天堂а√在线最新版中文在线| 伊人久久久久久久久久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品自在拍首页视频| 国产毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 五月在线| 亚洲—本道 在线无码av发| 中文字幕av一区二区三区高| 娇小xxxx性开放国产精| 亚洲精品久| 无码av片在线观看免费| 特黄aaaaaa私密按摩| 久久香蕉热| 人人干人人看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 无码国产激情在线观看| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 37pao强力打造高清视频| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美成年网站色a| 色眯眯视频| 在线观看黄av| 岛国免费的毛片| 天天草天天爽| 日韩xxxx视频| 可以免费看的av| 99综合网| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 99热精这里只有精品| 日本羞羞网站| 亚洲字幕在线观看| 欧美aaa级| 色情无码www视频无码区澳门| 欧美品牌jizzhd欧美| 九九福利| 狠狠干夜夜爽| yyyy11111少妇影院| jizzxxxx18高清喷水| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产69熟| 真实国产精品视频400部| 国产一区在线视频| 国产精品久久久久9999| 丝袜av网站| 丝袜国偷自产中文字幕| 日韩精品亚洲一区| 2021最新在线精品国自产拍视频| 最近国产中文字幕| 日韩免费专区| 黄色三级视频| 欧美日b片| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 日韩专区欧美专区| 国产免费看av| aaa人片在线| 日本成人激情视频| 国产第19页精品| xoxo国产三区精品欧美| 国产精品嫩草影院com| 中文字幕一区二区人妻| 91中文字幕在线播放| 欧美区在线| 成人合集| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 午夜专区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 97国产一区二区三区四区久久 | 天堂久久天堂av色综合| 欧美日韩一本的免费高清视频| 在线观看亚洲| 2020年最新国产精品正在播放| 欧美视频免费在线观看| 第四色男人天堂| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲综合在线播放| 关秀媚三级露全乳视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 视频二区精品中文字幕| 狠狠搞av| 国产精品国语对白露脸在线播放| 欧美与动人物性生交| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产70老熟女重口小伙子| 久久久噜噜噜久久熟女| 国内三级在线| 国产高清成人| 天天色亚洲| 9lporm自拍视频区论坛| 国产在线你懂得| 日本一本免费一区二区三区免| 日韩一二三四五区| 午夜成人免费影院| 超级碰碰色偷偷免费视频| а中文在线天堂| 成人情侣激情偷拍视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 男女野外做受全过程| 日批视频免费观看| 91看毛片| 图片区偷拍区小说区| 国产嫩草视频| 欧美激情 国产精品| 国产精品久久久久久久小唯西川| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚洲色成人www永久在线观看 | www欧美在线| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 欧美黄色一区| 久久久在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 日韩中文字幕精品| 白峰美羽在线播放| 一级欧美一级日韩片免费观看| 校园春色~综合网| 成在线人av无码高潮喷水| 一本大道久久精品| 欧美重口另类在线播放二区| 黄色国产在线观看| 中文在线不卡| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 日韩激情一区二区| 国产视频第二页| 久艹在线观看视频| 亚洲天堂免费视频| 国产精品综合久久久久久| 古装一级淫片a免费播放口| 五月婷婷六月综合| 日韩色片在线| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲精品少妇一区二区| 自拍偷亚洲产在线观看| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 天天摸天天做天天爽2020| 日韩欧美人妻一区二区三区| 久久久综合av| 女同互添互慰av毛片观看| 免费的美女色视频网站| av大片免费看| 国产淫片av片久久久久久| 极品 在线 视频 大陆 国产| 在线观看免费人成视频色| 国产一级久久| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 少妇逼逼| 野花社区www视频最新资源| 成年日韩片av在线网站| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 巨乳校园h1v1| 国产一区二区www| 全部毛片永久免费看| 国产jizz视频全部免费软件 | 亚洲熟妇久久精品| 韩国的无码av看免费大片在线| 青青草狠狠操| 精品国产露脸对白在线观看 | 久久久青青草| 91精品国产91久久久久游泳池| 少妇人妻真实偷人精品视频| 成人性生交大免费看| 成人国产免费观看| 人妻综合专区第一页| 日本三级毛片| 一级毛片黄| 国产91对白在线播放| 欧美日韩字幕| 成人蜜桃视频| xxx国产老太婆视频| 色综合图区| 国产一区在线免费| 国语自产拍91在线a拍拍| 在线观看不卡av| 亚洲日本国产综合高清| 翔田千里高潮在线播放| av天堂久久天堂av色综合| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲九九九| 加勒比色老久久爱综合网| 成人免费午夜无码视频| 亚洲玖玖爱| www.黄色av| 字幕网在线观看| 日本三级黄色大片| 朝桐光av在线| 激情欧美一区二区免费视频| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 欧美人与动牲交zooz| 人人做人碰人人添| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 亚洲依依成人综合网址| 中文字幕日产每天更新40| 性欧美极品| 超碰免费公开在线| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 国产视频在| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | wwww亚洲| 国产福利第一视频在线播放| 丁香色欲久久久久久综合网| 毛片网站免费| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 日韩亚洲精品视频| av最新版天堂资源在线| 精品国产一区二区三区色欲| 国产做爰全免费的视频黑人| av无码天一区二区一三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 亚洲国产精品嫩草影院久久| av男人在线| 嫩草av久久伊人妇女超级a| a天堂资源| 黄av资源| 网站一区二区| 极品色综合| 女人爽到高潮免费看视频 | wwwxxx日本人| 91在线精品一区二区| 韩国三级在线视频| 国产中的精品av一区二区| 欧美激情一区二区三区p站| 老司机一区二区三区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美综合天天夜夜久久| 狠狠热精品免费视频| 91中文字幕永久在线| 日本中文字幕影院| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 人妻少妇久久中文字幕| 99热超碰在线| 制服丝袜在线视频| 亚洲国产日韩欧美| 国产尤物精品视频| 久久久久久黄色片| 国产精品无码专区在线观看不卡| 亚洲国产成人久久精品99| 激情综合网五月激情| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日韩精品一区二区三区视频播放| 粗暴video蹂躏hd| 狠狠干网址| 亚洲电影天堂av2017| 91影院在线| 国产精品国一国二在线| 久久嫩草精品久久久久| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 成·人免费午夜视频| 婷婷在线免费观看| 加勒比综合在线888| 不卡av在线免费观看| 日韩国产丝袜人妻一二区| 亚洲午夜国产精品无码| 天天草综合| 一道本毛片| 无码av高潮喷水无码专区线 | 性欧美巨大乳| 午夜爱精品免费视频一区二区| 狠狠操狠狠色| 日本欧美视频在线观看三区| 成人性生交7777| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久久久久久久久国产| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲国产精品隔壁老王| 欧美色综合网站| 欧美尺寸又黑又粗又长| 久久这里只精品国产免费9| 久一精品| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产精品视频观看裸模| 国语自产精品视频在 视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美成人午夜视频| 中文乱码免费一区二区| 偷拍久久网| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 女女女女女裸体开bbb| 99国产免费| 在线 | 一区二区三区| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 天天操夜夜拍| 国产精品桃色| 公乱妇hd在线播放bd| 黄色毛片在线| 亚洲伦理99热久久| 欧美欧洲成本大片免费| 午夜激情福利视频| 中文字幕人妻色偷偷久久 | 亚洲色图视频在线| 妺妺窝人体色www在线下载| 人妻无码一区二区三区免费| 日本人与黑人做爰视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲三级毛片| 无码纯肉视频在线观看| 97成人精品视频在线播放| 激情五月婷婷在线| yw尤物av无码国产在线观看| 天天操2018| 成人男女啪啪免费观软件| 黑人蹂躏少妇在线播放| 无码aⅴ在线观看| 亚洲色精品vr一区区三区| 99黄视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 亚州a级片| 天天干com| www.黄色大片| 国产精品 视频一区 二区三区| 无码国产玉足脚交久久2020| 粉嫩少妇内射浓精videos| 日批视频在线| 久久国色| 久久久免费观看| 国产ts三人妖大战直男| 91黄色免费观看| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 六月天婷婷| 久久国产伊人| 大黑人交xxxx18视频| 成人免费视频国产免费网站 | 国产av成人一区二区三区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲欧洲一区二区| 国产免费视频一区二区裸体 | 99re8这里有精品热视频| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲日韩av片在线观看| 97视频人人| 国产一级久久久| sodjav成人网| 日本欧美久久久免费播放网| 婷婷激情小说网| 青青青手机视频| 欧美性生交xxxxxdddd| 91看毛片| 不卡中文字幕在线| 香蕉av777xxx色综合一区| 日韩三级视频在线播放| 在线观看91精品国产网站 | 久久中文一区二区| a视频在线观看| 人妻丰满熟av无码区hd| 日韩精品小视频| 久久久av免费| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 黄网页在线观看| 免费国精产品wnw2544| 日韩av片免费播放| 国产av一码二码三码无码| 97人人模人人爽人人少妇| 嫩草影院av| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产第一毛片| 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 欧美在线91| 日色网站| 黄色片大全| 黄色大片aa| 99精品久久久久久久久久综合| 日韩91视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 久草成人网| 成人网在线视频| 茄子视频A| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 国产av影片麻豆精品传媒| 人人爽人人射| 亚洲精品国产精品国产自| 国产精品国产自线拍免费| 九九九国产精品成人免费视频| 国产成人美女裸体片免费看| 一级黄色片在线| 美女的胸给男人玩视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 成年黄色片| 92久久| 欧美裸体女人| 男人的天堂一级片| a毛片毛片看免费| 欧美日韩国产成人| 免费不卡av在线| 少妇裸体淫交视频免费看| 91粉色视频| 91网在线播放| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲国产网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 人妻av无码专区久久| 欧美小视频在线观看| 无码精品一区二区三区免费视频 | 毛片a片免费观看| 久久久男人的天堂| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 中文字幕在线免费播放| 乱中年女人伦av一区二区| 成人免费91| 999精品在线观看| 91精品国产综合久久小仙女图片| 蜜桃成人在线视频| 欧美久久99| 色舞月亚洲综合一区二区| 亚洲 欧美 另类图片| 日韩激情综合| 一级黄色大全| 色欧美与xxxxx| 农场巨污高h文| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 一本av在线| 精品国产影院| 97综合网| 欧美精品色婷婷五月综合| 四虎影视精品永久在线观看| 欧美黑粗大| 密色av| 丰满老熟女毛片| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日本一级片在线观看| 夜夜爽久久精品国产三级| 亚洲三级图片| 最爽free性欧美人妖| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 玩爽少妇人妻系列无码| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 99自拍视频| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 18禁美女黄网站色大片免费看| 一本之道色综合网站| 日本亚洲欧美在线| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 中文字幕av在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国产黄色片免费在线观看| 国产激情视频在线播放| www九九九| 亚洲中久无码永久在线观看同| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久|