- 相關推薦
學校社團年度工作總結（通用14篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的學校社團年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校社團年度工作總結 1
2025年，朝陽青年志愿者實踐服務團始終秉承“團結、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“立德樹人”為核心導向，聚焦志愿服務與思政教育融合，扎實推進各項公益活動，全年累計開展服務活動32場，參與社員180余人次，服務覆蓋校內外群體2000余人次，獲評學校“年度優(yōu)秀志愿服務社團”。
核心工作方面，我們深化品牌志愿項目建設。持續(xù)推進“慧靈助殘陪伴”特色活動，每月組織社員前往殘障人士服務機構開展陪伴服務，全年累計服務22次，為160余名殘障人士提供生活照料、技能輔助等服務，該項目成功入圍校級志愿服務項目大賽決賽。創(chuàng)新開展“愛心義賣助農”活動，收集殘障人士手工藝品及周邊農戶特產進行校園義賣，籌得善款3200余元，全部用于殘障人士生活補貼及志愿服務物資采購。積極響應社會公益號召，組織社員參與全國第五次經濟普查社區(qū)走訪、老年大學智能設備教學、校園周邊環(huán)境整治等志愿活動，累計服務時長超1200小時，充分展現(xiàn)了社團的社會責任感。
隊伍建設上，我們注重理論與實踐雙提升。建立“線上+線下”理論學習機制，每月開展志愿者精神、服務技能、紅色文化等主題培訓12場，覆蓋社員100%；組織優(yōu)秀社員分享服務經驗，編撰《志愿服務實操手冊》，幫助新社員快速掌握服務技巧。優(yōu)化社團管理架構，設立秘書部、活動部、宣傳部三大職能部門，明確分工協(xié)作機制，規(guī)范活動策劃、審批、執(zhí)行、總結全流程，提升社團運營效率。通過線上公眾號、校園展板等渠道宣傳志愿活動成果，發(fā)布活動推送35篇，累計閱讀量達8000余次，有效擴大了社團影響力。
反思全年工作，仍存在諸多不足：一是志愿服務與學科專業(yè)結合不夠緊密，未能充分發(fā)揮社員專業(yè)優(yōu)勢；二是活動覆蓋范圍有限，校外服務實踐點數(shù)量不足；三是社員流動性較大，核心骨干培養(yǎng)體系有待完善。2026年，我們將重點推進三項工作：一是打造“專業(yè)+志愿”融合項目，結合社員專業(yè)特長開展法律科普、社區(qū)調研等特色服務；二是拓展校外實踐基地，計劃與3-5家公益機構建立長期合作關系；三是完善骨干培養(yǎng)計劃，通過專項培訓、項目負責等方式提升社員綜合能力，推動社團志愿服務工作再上新臺階。
學校社團年度工作總結 2
2025年，春雨學習互助社秉持“互幫互助、資源共享、共同進步”的宗旨，聚焦學生學業(yè)提升與能力培養(yǎng)，構建多元化學習交流平臺，全年累計開展各類學習活動45場，參與學生達1500余人次，社團規(guī)模從80人擴展至120人，獲評學校“年度最具影響力學習類社團”。
活動開展方面，我們精準對接學生學習需求。針對基礎學科學習難點，組織開展“數(shù)學攻堅訓練營”“英語四六級沖刺班”等系列活動20場，邀請校內優(yōu)秀教師、學長學姐進行專題授課與答疑，幫助300余名學生提升學科成績，其中四六級通過率較去年提升18%。創(chuàng)新舉辦“知識競賽嘉年華”“英語配音大賽”等趣味活動，以賽促學激發(fā)學生學習興趣，累計吸引500余名學生參與，營造了濃厚的校園學習氛圍。搭建資源共享平臺，收集整理各學科學習資料、考研考公備考素材共計2000余份，通過社團公眾號設立“資料共享專區(qū)”，方便學生隨時查閱下載，累計下載量達3000余次。協(xié)助學院成功舉辦“正誠杯”學術競賽，負責活動策劃、流程組織、后勤保障等工作，確保賽事順利開展，獲得學院領導高度認可。
社團建設上，我們強化內部管理與團隊協(xié)作。建立完善的社員考核制度，從活動參與、學習成效、志愿服務等方面進行綜合評價，評選年度“優(yōu)秀社員”20名，激發(fā)社員參與熱情。定期召開社團干部會議，總結活動開展情況，梳理存在問題，優(yōu)化活動策劃方案。加強與其他學習類社團的交流合作，聯(lián)合舉辦跨社團學習論壇3場，分享活動經驗與資源，提升社團整體運營水平。注重思政教育融入，組織社員開展黨政理論學習活動8場，引導社員樹立正確的價值觀與學習觀。
存在的'不足主要有：一是活動形式創(chuàng)新性不足，傳統(tǒng)講座類活動占比較高；二是對不同年級、專業(yè)學生的個性化需求關注不夠；三是社團宣傳力度有待加強，校外影響力較弱。2026年，我們將重點優(yōu)化活動體系，打造“線上直播授課+線下小組研討”的混合式活動模式；開展學生需求調研，針對不同群體設計個性化學習活動；加強宣傳團隊建設，拓展校外宣傳渠道，同時積極尋求與其他高校學習社團的合作，提升社團品牌影響力。
學校社團年度工作總結 3
2025年，宇紅文明禮儀中心以“傳播文明禮儀，展現(xiàn)青春風采”為宗旨，聚焦禮儀知識普及與實踐服務，為校園文化建設提供有力支撐，全年累計開展禮儀培訓、主題活動28場，參與學生800余人次，為學校各類大型活動提供禮儀服務35次，獲評“校園文化建設先進社團”。
核心工作圍繞禮儀培訓與實踐服務展開。在培訓方面，打造“專業(yè)技能+實踐應用”的培訓體系，邀請專業(yè)禮儀講師開展基本禮儀、形體訓練、美妝技巧等專題培訓15場，涵蓋日常禮儀、職場禮儀、活動禮儀等多個領域。創(chuàng)新舉辦“‘妝’點秋意，‘職’等你來”主題美妝培訓、“迎冬暖陽，魅力校園”穿搭征集等特色活動，幫助學生提升外在形象與禮儀素養(yǎng)，累計吸引400余名學生參與。在實踐服務方面，組建專業(yè)禮儀服務隊，為學校開學典禮、畢業(yè)典禮、學術研討會、頒獎典禮等各類活動提供入場引導、資料發(fā)放、頒獎儀式等禮儀服務，全年服務時長超600小時，禮儀隊員專業(yè)的服務態(tài)度與良好的精神風貌獲得全校師生一致好評。協(xié)助學院完成迎新晚會、畢業(yè)生晚會等活動的妝容設計與禮儀安排工作，為活動順利開展提供保障。
社團管理上，我們完善組織架構與規(guī)章制度。設立秘書部、美妝禮儀部、宣傳部三大部門，明確各部門職責分工，建立嚴格的禮儀隊員選拔、培訓、考核機制，確保服務質量。定期召開社團成員大會，總結工作成果，反思存在問題，收集社員意見建議，不斷優(yōu)化工作流程。加強社團文化建設，組織開展內部團建活動6場，增強社員凝聚力與歸屬感。通過校園公眾號、視頻號等渠道宣傳禮儀知識與社團活動，發(fā)布禮儀科普推文25篇、活動視頻18個，累計閱讀量達5000余次，有效提升了社團知名度。
工作中存在的不足：一是禮儀培訓內容針對性不足，缺乏對不同場景禮儀的`專項指導；二是禮儀服務隊規(guī)模有限，難以滿足大型活動的全方位服務需求；三是與校外禮儀機構的交流合作較少，專業(yè)資源獲取渠道有限。2026年，我們將重點開展專項禮儀培訓，針對職場、社交、商務等不同場景設計個性化培訓課程；擴大禮儀服務隊規(guī)模，優(yōu)化選拔與培養(yǎng)機制；加強與校外禮儀機構的合作，引入專業(yè)資源提升培訓質量，同時打造校園禮儀文化節(jié)品牌活動，進一步傳播文明禮儀知識。
學校社團年度工作總結 4
2025年，科創(chuàng)先鋒社以“激發(fā)創(chuàng)新思維，培養(yǎng)實踐能力”為核心目標，聚焦科技競賽與科創(chuàng)活動開展，為學生搭建科創(chuàng)實踐平臺，全年累計開展科創(chuàng)講座、技能培訓、競賽活動36場，參與學生1200余人次，組織社員參與各級各類科創(chuàng)競賽20項，斬獲省級以上獎項15項，獲評學校“年度優(yōu)秀科創(chuàng)社團”。
科創(chuàng)活動開展方面，我們構建“培訓-實踐-競賽”一體化培養(yǎng)體系。邀請高校教授、企業(yè)技術專家開展人工智能、機械設計、新能源技術等專題講座12場，幫助學生了解行業(yè)前沿動態(tài)與技術發(fā)展趨勢。開展“機械三維設計訓練營”“編程技能提升班”等技能培訓活動18場，覆蓋社員及全校科創(chuàng)愛好者800余人次，提升學生科創(chuàng)實踐能力。成功舉辦校園科創(chuàng)節(jié)，設置作品展示、技能競賽、創(chuàng)意路演等多個環(huán)節(jié)，收集學生科創(chuàng)作品100余件，評選出優(yōu)秀作品20件進行校級展示，激發(fā)了學生的創(chuàng)新熱情。組織社員參與“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網+”等各級各類科創(chuàng)競賽，安排專業(yè)導師進行全程指導，全年累計獲得國家級獎項3項、省級獎項12項，科創(chuàng)成果顯著。
社團建設上，我們強化團隊協(xié)作與資源整合。優(yōu)化社團組織架構，設立技術部、競賽部、宣傳部、外聯(lián)部四大部門，明確各部門職責，建立高效的工作協(xié)作機制。加強與學校科研處、各院系的`合作，爭取科研資源與技術支持，建立科創(chuàng)導師庫，邀請20名校內教師擔任社團指導老師。搭建校企合作平臺，與5家科技企業(yè)建立合作關系，組織社員參觀企業(yè)研發(fā)中心、參與企業(yè)實習實踐活動4次，提升學生的行業(yè)認知與實踐能力。完善社團規(guī)章制度，建立社員考核與激勵機制，評選年度“科創(chuàng)之星”15名，激發(fā)社員的參與熱情與創(chuàng)新動力。
存在的不足：一是科創(chuàng)活動覆蓋面較窄，主要集中在理工科學生群體；二是部分科創(chuàng)項目缺乏持續(xù)性跟進，成果轉化能力不足；三是社團經費有限，制約了大型科創(chuàng)活動的開展。2026年，我們將重點推進跨學科科創(chuàng)活動開展，聯(lián)合文科類社團舉辦創(chuàng)意設計大賽；建立科創(chuàng)項目跟蹤機制，鼓勵社員將優(yōu)秀作品進行成果轉化；積極爭取學校經費支持，拓展校企合作贊助渠道，同時加強與其他高校科創(chuàng)社團的交流合作，學習先進經驗，提升社團科創(chuàng)水平。
學校社團年度工作總結 5
在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契。
在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：
一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作，定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。
一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的`傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；招新完成后，為加快社團內部的融合，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動；11月15日，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動；為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
學校社團年度工作總結 6
20xx是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，20xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，20xx是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在20xx年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
一、講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
二、抱抱團
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5·12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、素質拓展
素質拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的`方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在20xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
學校社團年度工作總結 7
經過一學期的努力，本學期的社團工作暫時告一段落，而本學期在經過分團委全體領導、干部、成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我社團部工作也取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門，社團部為我院廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，也積極整合了我院各組織資源，對各個社團實施人性化監(jiān)督管理的一個部門。并能夠統(tǒng)籌各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動過程和結果。
下面，就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、納入新生力量，完善部門的自身建設。
作為實踐性最強的部門，在前面幾屆班子的努力下，盡力完善部門內的管理機制，合理協(xié)調同各部門之間的合作及分工問題，積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時于20xx年xx月份選拔了一批合格的`新干事與新副部，組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作，完善對八大社團的工作分配與管理，召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計劃。
二、努力協(xié)助各個下屬社團，開展積極豐富的社團活動。
人文學院社團部共下設八個社團，分別為方舟文學社，清風詩社，讀書會，海洋文化研究會，自然書法社，影評協(xié)會，社交禮儀協(xié)會，青衣戲曲社。社團在新學期成功進行內部換屆以后，我們社團部協(xié)助他們于10月11號在新區(qū)舉行了新一屆的社團招新，吸納了很多新鮮血液。同時，我社團部還積極協(xié)會各個社團舉辦各類社團內部活動（見八大社團附件）。此外，在學院老師的大力支持下，我院也在積極籌備新社團——歷史學會的創(chuàng)建，計劃于20xx年新學期舉行成立大會。
三。積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié)
經人文學院擬定批準，社團部多年來擁有一臺屬于自己的大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié)。歷屆的先秦文化、魏晉風流，去年的隋唐盛世，都是我人文學院面向全校的重中之重的活動，今年的兩宋風云，正是我社團部自招新以來最能體現(xiàn)凝聚人氣，團結志氣，匯集生氣的活動之一。兩宋風云的籌劃，大到方案策劃，小到舞臺效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比較成熟的活動導向，使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取院內分團委、學生會的支持，領導老師們的高度重視，為我院各組織的各項活動提供有保障的服務，在某種意義上，可以說，我社團部的傳統(tǒng)文化節(jié)，讓所有可支配力量都聚集在了其中，也讓各部門參與了此次大型活動，這充分體現(xiàn)了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統(tǒng)文化節(jié)，帶給老師們新的教學氣息，帶給同學們真正的人文素養(yǎng)，得到了我院上下一致好評。
四、積極展開外聯(lián)工作
結合我社團部特有的活動氣息，運用外聯(lián)資源，為人文學院建立了有關的信息檔案，也結交了一些兄弟社團與部門，加強了分團委之間的團內外合作，搜集到了一些外界資料，為以后各部門，各項活動的開展，提供了有利的資源，如服裝道具，材料配備，人員安排等，及一些外聯(lián)工作所需的信息服務，取得了一定的經驗。
五。積極開展傳統(tǒng)文化節(jié)之特色活動
社團部于本月結束的傳統(tǒng)文化節(jié)，其中開展的活動就很多，除了大型開幕式上的活動外，還有諸多有關兩宋人文社科類的講座、電影、影評，以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動，不僅提高了同學們的文化素養(yǎng)，在一定程度上，還起到了強身健體的作用，真正做到了德智體全面發(fā)展。
六。立足校園文化，積極參與各項活動
作為我院分團委的一部分，社團部積極配合組織，參加了諸如“第二屆團代會、人文學院迎新晚會各項活動及賽事。同時在學院及校級活動，例如校園歌手大賽，普法知識競賽，消防活動，文化講座，會議等方面提供了有力的人員保障。
當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
一。我部成員干事發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確
二。工作當中分工不夠明確，計劃欠周密
三。工作的前瞻性和靈活需要加強
四。部內干事的各方面素質培養(yǎng)有待加強
五。干事的交流與合作意識有待提高。
以上，是我在名社團部所見所感，望組織予以鼓勵與肯定。
學校社團年度工作總結 8
青春的歌聲讓人沉醉，但美好的的東西總是那么的短暫易逝。轉眼間一年過去了，在這一年的光陰里，音樂社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照學社聯(lián)的要求和精神我們積極參加學校活動，加強社團內部建設，在社團所有成員的共同努力下，我們以悠揚的歌聲為活動增添色彩，掀起了同學的音樂熱情，同時在參加活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。
現(xiàn)在回首社團走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
1.要歸功于老師的殷切指導，學社聯(lián)和團委的熱心關懷。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這半年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有學社聯(lián)和團委的關懷指導，對于當初工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。正是有了他們的支持，我們的工作才能正常的開展，避免了很多的彎路，正是有了他們的支持，我們的活動才能取得圓滿的成功，在這里說聲謝謝了！
2.社團成員的團結友愛、協(xié)作務實。
人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一些活動的開展往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為社團發(fā)展的人，并使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了社團的累累碩果。特別是在下學期我們面對種種困難和壓力的情況下，正是靠這些人勇于拼搏、勇于探
索的精神才能成功，在“五四晚會”時期同學們積極參與，確定活動安排；在活動的開展前期，我們加緊排練，大家齊心協(xié)力將節(jié)目做到最好，付出的努力是有回報的，“五四晚會”成功舉辦我們可以說是功不可沒。所以說團結就是力量。
3.音樂社社長細心的輔導和培養(yǎng)。
在學校舉行各大晚會期間，社長帶領大家辛苦的排練，跑到市里去錄音，自己到市藝術學院借演出服。每件事都是親力親為。沒有我們的社長，也就沒有現(xiàn)在的我們。
現(xiàn)列舉本屆音樂社所參與的活動如下：
1.共同參加市“臻城好聲音”。
2.積極參加校“K歌大賽”。并取得優(yōu)異的成績。
3.校“五四晚會”上，音樂社合唱的“青春舞曲”唱出了青春的歡樂與惆悵。
誠然，音樂社完全是有一群新人組合而成的，他就不可避免的在發(fā)展中顯現(xiàn)出不成熟和許多問題，具體總結起來有以下幾個方面：
1.社團組織機構有些部門純屬擺設，具體表現(xiàn)為部門太多，造成了機構人員閑置、浪費。
2.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。
3.對社員積極性的.調動力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在社團中無所事事，以致積極性減退。
4.活動質量不高。
5.課程較少，應該多加課時以便提高同學們的音樂水平。
造成這些問題的原因是多方面的：
首先：社團的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協(xié)會復生，也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協(xié)會領導者的重要作用，也許是由于工作經驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之社團出現(xiàn)問題，負責人有必須承擔的責任。
然后：社團的其他成員不能給自己真正定位。有的成員加入音樂社近一年了，都不清楚為什么要加入該社團，還有的成員加入該社團只是希望對自己的綜合測評有所幫助，可以說真正為社團發(fā)展所想、所工作的成員不是很多。
上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一年工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來，供社團在以后的發(fā)展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。
真心祝愿音樂社：明天會更好。
學校社團年度工作總結 9
時光如白駒過隙匆匆而逝大一前半年很快過去了，還記得剛進入大學時和剛參加文藝部的時候，在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去，在校園里我所走過的林蔭小道；我所走過的每個教室；都見證了我的成長。這幾個月來，學習之外便是和我部的成員在一起的日子。盡管，這所有的時間加起來在整個學期的坐標上，占的分量并不是很多。
文藝部就像另一個家，溫馨、融洽、歡笑、都是家的感覺。這個快樂的擁有10個成員家庭里充滿著理解；充滿著默契；充滿著樂觀；我想從部長到每個干事以及每一個身在文藝部中的人都會為此感到莫大的驕傲和自豪。
在這跟著我們部長我學到了很多知識，我們的部長就像大哥哥和大姐姐一樣那么親近那么和藹，在我們犯錯的時候總是認真地給我們指出，并教我們如何改正，教會我們遇到什么事情，應該怎樣去應付，并把工作給做好。同時，在這也認識了好多朋友。
從一次次的跟我們部長學習怎樣組織活動并順利舉行活動，到漸漸的熟悉活動的流程，再到在活動中遇到突發(fā)事情應該怎樣去解決，如在活動進行中，演員有急事需要離開，此時應該如何處理，舞臺燈管應如何去控制，怎樣去調音響，怎樣去管理幕后工作，怎樣去篩選 一些好的及一些有創(chuàng)意節(jié)目，什么節(jié)目同學們喜歡，怎樣的節(jié)目能調動大家的熱情等等!
在今年光棍節(jié)那天部長讓我們嘗試做一次活動，十一光棍節(jié)為主題的活動，那次活動真的樣我們體會到了活動是那么的不好辦，策劃和組織活動的不易。一些想到的和想不到的問題都出現(xiàn)，讓我知道了活動之前必須要把什么事情都要想到，要不然活動就辦砸了。那次活動之后，我就不敢再把事情想得太簡單了，否則即丟自己的臉又丟社團聯(lián)合會的臉。
時間飛快，這半學期很快就要過完了，學期末在準備考試的同時，又迎來了我們社聯(lián)最重要的活動--社團文化節(jié)，我們和我們部長都很擔心這次活動能不能辦成功，不是因為沒付出了努力，而是因為在這樣大的'活動中有很多意想不到事情，怕在活動中出亂子。為此我們和部長都很操心，皇天不負苦心人，最后圓滿還算成功。雖然活動后，我們部長說活動辦得還不錯了，但是我們心里都明白，大問題雖然沒有，小問題還是有的。例如，這次活動中后臺組織演員上場這塊，燈光這塊等都需改進。雖說是小問題，但是我還是認為應該引以為戒，我們只有在一次次的活動中吸取教訓總結經驗才能做得更好。
在這幾個月的時間里，歷練可以說是我最好的收獲。組織活動的經歷，是寶貴的。從中，我深深地體會到了作為一個活動策劃人的重要與不易。更加體會到了文藝工作重要性。
因此，我會更加努力做好這份工作做好自己的本職工作爭取和我的伙伴把活動辦到完美。
學校社團年度工作總結 10
為調動師生積極向上的熱情，展現(xiàn)良好的精神面貌，推動學校教育的良性發(fā)展，我們結合學校工作實際，長期成立了以文體活動為主的各類學生社團10多個，包括籃球、田徑、音樂、舞蹈、信息技術、科技制作、書畫等方面內容。通過參加課外社團活動，我校學生的綜合素質得到了較的提升，一批批特長生不斷涌現(xiàn)。社團活動，為許多學有余力的學生提供了又一個平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
近幾年來，我校社團活動始終堅持從學生興趣出發(fā)，結合學校日常教學工作，因勢利導，活動經常化、多樣化，學校體育、藝術2+1活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等，為學生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的慶六一“嘉年華”活動，涉及項目多達30來個，更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。在眾多的社團中，籃球、制作、舞蹈社團是相對突出的3個。
一、玩轉籃球，讓學生在陽光的沐浴下茁壯成長。
籃球是我校傳統(tǒng)社團項目之一，苗子的選拔，梯隊的建構，訓練的落實，我們都有一系列專門的制度予以保障和實施。成熟的培養(yǎng)機制，很程度上得益于我校多名體育教師地辛勤付出。特別是俞益和鄭偉飛老師這兩名體育教師，為創(chuàng)建學校籃球強隊立下了汗馬功勞。雖然俞益老師已經被借調到教體局工作，但他和鄭偉飛老師一起多年的籃球執(zhí)教經驗已在我校形成了鮮明的風格，在歷次嵊州市中小學籃球比賽中，我校籃球隊，尤其是我校女籃隊員的表現(xiàn)更是可圈可點。在每年的市中小學生籃球比賽中，多次挺進前三強，如在去年的聯(lián)賽中，我校女子籃球隊就取得了女子甲組第二名的好成績。以籃球社團為龍頭，我校其它體育活動也開展得紅紅火火，在全市體育工作條例檢查和課間活動檢查中，我校的工作都被當作典型得到了上級領導的好評，20XX年，我校被評為“紹興市群體工作先進集體”。
二、科技制作，開啟孩子智慧的又一扇門。
以小制作、小發(fā)明為主題的實踐創(chuàng)新活動又是我校的科技特色社團活動之一。組建這一特色社團，主要基于我校有一個較為有利的師資條件，即我校的美術教師陳敏柯老師，他不僅有這個方面的特長，而且具有廣泛的興趣，更為難能可貴的是他有一股肯鉆研會創(chuàng)新的韌勁，因此，在他的指導下，我校學生的創(chuàng)作才能得到了極地提升。在比賽中，航模、車模、海模，小制作、小創(chuàng)造、小發(fā)明，均在紹興市一級獲得了較好的名次。陳敏柯老師也曾被評為紹興市科技制作優(yōu)秀指導教師。學校獲團體優(yōu)勝獎。由于我校在科技、制作方面的諸多亮點，嵊州市電視臺《教育在線》欄目還專門以“小制作中我成長”為主題來我校制作了一期節(jié)目。為鼓勵師生多創(chuàng)新，多突破，學校方面也給予了有力的.經費保障。如在20XX年的元宵節(jié)燈展中，陳敏柯老師設計了兩盞型彩燈《臉譜》和《化蝶》，構思巧妙，意蘊深刻，但制作這兩盞燈的預算也概需要五、六千元錢，學校二話沒說，專門撥出專項資金支持該項活動。最終這兩件作品都獲得了市一等獎，學校也榮獲團體優(yōu)勝獎。
由于我校的科技創(chuàng)新教育方面的出色成績，20xx年，學校被嵊州市教育體育局、嵊州市科學技術協(xié)會認定為青少年科普教育特色網絡學校。
三、群舞蹁躚，捕捉百花園中舞蹈的精靈。
“東圃精靈”舞蹈隊是我校文藝社團的中堅力量。在每年市藝術節(jié)上，學校舞蹈隊的表現(xiàn)總是讓人耳目一新，多次榮獲一等獎，并被推薦參加市里的各種文藝匯演。如20XX年的群舞《喜結兒》，參加了嵊州市教育體育局主辦的市元旦文藝匯演；20XX年的群舞《紅是紅，綠是綠》參加了市宣傳部主辦的慶開放30周年型晚會，這也是教體系統(tǒng)參加此次晚會的一個舞蹈節(jié)目。
豐富多彩的特色社團活動，為學校增添了活力，促進了學生綜合素質的提高與發(fā)展，充分發(fā)揮了學生的主體作用，為學生的全面發(fā)展打下了扎實的基礎。
學校社團年度工作總結 11
時光如白駒過隙匆匆而逝大一前半年很快過去了，還記得剛進入大學時和剛參加文藝部的時候，在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去，在校園里我所走過的林蔭小道；我所走過的每個教室；都見證了我的成長。這幾個月來，學習之外便是和我部的成員在一起的日子。盡管，這所有的時間加起來在整個學期的坐標上，占的分量并不是很多。
文藝部就像另一個家，溫馨、融洽、歡笑、都是家的感覺。這個快樂的擁有10個成員家庭里充滿著理解；充滿著默契；充滿著樂觀；我想從部長到每個干事以及每一個身在文藝部中的人都會為此感到莫大的驕傲和自豪。
在這跟著我們部長我學到了很多知識，我們的部長就像大哥哥和大姐姐一樣那么親近那么和藹，在我們犯錯的時候總是認真地給我們指出，并教我們如何改正，教會我們遇到什么事情，應該怎樣去應付，并把工作給做好。同時，在這也認識了好多朋友。
從一次次的跟我們部長學習怎樣組織活動并順利舉行活動，到漸漸的熟悉活動的流程，再到在活動中遇到突發(fā)事情應該怎樣去解決，如在活動進行中，演員有急事需要離開，此時應該如何處理，舞臺燈管應如何去控制，怎樣去調音響，怎樣去管理幕后工作，怎樣去篩選 一些好的及一些有創(chuàng)意節(jié)目，什么節(jié)目同學們喜歡，怎樣的節(jié)目能調動大家的熱情等等！
在今年光棍節(jié)那天部長讓我們嘗試做一次活動，十一光棍節(jié)為主題的活動，那次活動真的樣我們體會到了活動是那么的不好辦，策劃和組織活動的不易。一些想到的和想不到的問題都出現(xiàn)，讓我知道了活動之前必須要把什么事情都要想到，要不然活動就辦砸了。那次活動之后，我就不敢再把事情想得太簡單了，否則即丟自己的臉又丟社團聯(lián)合會的臉。
時間飛快，這半學期很快就要過完了，學期末在準備考試的同時，又迎來了我們社聯(lián)最重要的活動——社團文化節(jié)，我們和我們部長都很擔心這次活動能不能辦成功，不是因為沒付出了努力，而是因為在這樣大的活動中有很多意想不到事情，怕在活動中出亂子。為此我們和部長都很操心，皇天不負苦心人，最后圓滿還算成功。雖然活動后，我們部長說活動辦得還不錯了，但是我們心里都明白，大問題雖然沒有，小問題還是有的。例如，這次活動中后臺組織演員上場這塊，燈光這塊等都需改進。雖說是小問題，但是我還是認為應該引以為戒，我們只有在一次次的活動中吸取教訓總結經驗才能做得更好。
在這幾個月的時間里，歷練可以說是我最好的收獲。組織活動的經歷，是寶貴的。從中，我深深地體會到了作為一個活動策劃人的重要與不易。更加體會到了文藝工作重要性。
因此，我會更加努力做好這份工作做好自己的本職工作爭取和我的伙伴把活動辦到完美。
這一學期處在下半年，學校的活動一個接一個，可謂應接不暇。為響應縣里的號召，更為學校愛好文學愛好寫作的同學搭建一個平臺，我們雛鷹文學社在10月成立了。雛鷹文學社讓同學們在課余時間調節(jié)了自己，在活動中展現(xiàn)了自己。同時也結束了我校沒有文學社的歷史，從此愛好文學的孩子們有了一片揮灑才華的天地。
九月初，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程，也有了“雛鷹”這個響亮的名字。并在全校招募選拔文學愛好者。從報名者中選出社長一名：副社長兩名：社長職責主要負責社團的一切日常事務，并定期向指導教師和學校匯報工作。副社長職責在協(xié)助社長的基礎上，還要征集選出優(yōu)秀作品推薦給指導教師和紅領巾廣播站。
我們社團自十月份成立以來，嚴格按照社團活動計劃和社團章程開展。每周活動一次，時間是每個周四的下午大課間時間。我們考慮到僅靠這每周一次的大課間，時間是遠遠不夠的，所以我們文學社團充分結合學校每一項活動展開。
例如：十月份學校開展了“陽光體育節(jié)活動”，我們組織社團成員學習了場景描寫的寫法，并寫出了較高水平的作品。十一月份學校開展了“感恩父母活動”，我們又趁此機會進行了一次“說出真心話”習作活動。我們的每一次活動開展都不是孤立高不可觸的，而是與我們學生的'學習生活密不可分的。
當然，文學創(chuàng)作離不開大量的閱讀，為此我們開展了“好書推介會”和“親子共讀”活動，讓學生帶動家長，讓閱讀填補家庭空余時間，也借機提高了學生和家長的寫作能力。通過讀書筆記，讀后感等多種形式，讓學生真正愛上閱讀，愛上寫作。
當然，由于我們文學社團開團時間較短，所以真正實施的內容與我們之前的活動計劃存在一定的差距。我想這主要有兩點原因：一，在制定文學計劃章程的時候沒有充分考慮到學校和學生的實際情況，造成理想和現(xiàn)實上的差距。二，由于學校事務繁雜，活動較多，不能真正做到每個周四都順利進行社團活動。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，我們社團下學期活動計劃如下：
1、舉辦一場校級文學講座。提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次采風活動，并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優(yōu)秀文章寄往有關報刊雜志等。
4、文學社內部分工再合理明確一些。
學校社團年度工作總結 12
本著貫徹國家教導方針，實施素質教導的原則，使學生控制繪畫技能，成長智力，形成個性品德的目的，使我們的美術社團順利開放。其主要目標便是對學生進行審美教導，培養(yǎng)學生康健、正確的審美看念，成為全面成長的社會人才。為了這目標的實現(xiàn)，我們注重在每節(jié)課中培養(yǎng)學生全面的美術素質，即培養(yǎng)他們感想感染美、理解美、鑒賞美和創(chuàng)造美德才能，在表現(xiàn)美的行為歷程中施展學生的創(chuàng)造性。實踐證明，學生喜歡這種運動方法，這種教導措施也取得了實效。
本學期參加社團共41名學生，人數(shù)較多，且一部分在以前并沒有顛末相應的培養(yǎng)訓練，只是憑著好奇心、興趣來學，其基礎功并沒有獲得熬煉。針對這一部分學生我采取了繪畫根基教授教學法，做到既讓
他們學到知識，又盡快縮短差距。這學期，我們開展了美術社團運動，通過運動進步了學生的繪畫才能和審美，為了放學年能更好的開展工作，以便往后取長補短，有所進步，特將這一年來的運動環(huán)境總結如下：
現(xiàn)將一學期的運動具體總結如下：
一、看重激發(fā)學生的立異精神和培養(yǎng)學生的實踐才能。
本學期積極為學生創(chuàng)設有利于激發(fā)立異精神的學習情況，通過思考、討論、對話、等運動，引導學生在美術創(chuàng)作運動中，創(chuàng)造性的運用美術語言；勉勵學生在觀賞運動中，開展探究性的學習，成長本身奇特的意見。
二、在美術教授教學中注重對學生審美才能的培養(yǎng)。
在教授教學中遵循審美的紀律，多給學生感悟藝術作品的機會，引導學生展開想象，進行對照。開脫以往簡單的解說取代學生的感悟和認識，通過對照、討論等措施，引導學生體驗、思考、鑒別、斷定，盡力進步他們的審美趣味。
三、從純真的技能、技術學習層進步到美術文化學習的層面。
在這學期的`美術教授教學中創(chuàng)設必然的文化情境，增加文化含量，使學生通過美術學習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術的社會作用的認識、建立正確的文化代價看，涵養(yǎng)人文精神。
四、增強教授教學中師生的雙邊關系。
既看重教師的教，也看重學生的學，確立學生的主體位置，倡導師生間的感情交流和平等關系。
五、富厚學生的課余生活
從素質的角度富厚了學生的課余生活，他們的生活不在僅限于講堂上，讓他們意識到學習的樂趣，更有興趣學習了。
五、運動開展的不夠：
對學生的考勤不太規(guī)范，固然點名，但沒有做好簽到記錄；有個別環(huán)境必要調劑光陰，沒有實時地看護學生，必要改進；另外，我在中段年級的兒童畫教授教學所選的內容，有些畫較富厚，構圖較難把握，必要依據(jù)學生的環(huán)境來選擇教授教學內容。
學校社團年度工作總結 13
本學期舞蹈我們社團秉承“快樂音樂，魅力舞臺，有你有我”的宗旨大力開展豐富多彩的學生我們社團活動，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發(fā)揮自己對舞蹈的興趣愛好和個性特長，從而達到了培養(yǎng)創(chuàng)新和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的。舞蹈我們社團給學生一片展示自己音樂才華的天空。
一、活動概況
我們社團活動從學生實際出發(fā)進行循序漸進式安排。豐富的我們社團活動打造了舞蹈我們社團在同學心目中的地位，在十多節(jié)課的形體練習活動中社員們能積極的完成各自的任務和計劃，同時也培養(yǎng)了自己的能力。在活潑、輕松的氣氛中，用身心去感受音樂形象，吸收音樂形象積極向上的精神狀態(tài)，陶冶了情操。
二、我們社團活動中遇到的問題與不足：
1、活動組織
通過開展這一系列的.活動，發(fā)現(xiàn)我們社團的活動組織還不是很完備，還不是很協(xié)調，在組織活動時，有時會產生一定的延時。
2、協(xié)調工作
由于我們社團是由兩個年級的同學組成的，在方方面面差別很大，要針對不同學生特別是個別學生的特點，揚長避短。在開展我們社團內部活動中，社員的熱情被完全調動起來，經常收不住。這是今后重點需要克服與突破的。
三、我們社團活動所取得的效果：
1、增進了我們社團的同學們對音樂的交流
我們社團的同學們通過積極參與我們社團活動，增強了自己的才藝，再者通過學習舞蹈，對音樂有了更多的了解，也使我社建設得到更深層次的發(fā)展。
2、增進了我們社內社員之間的友情和凝聚力
經過我社開展的一系列音樂類活動，在豐富我們社團的同學們的課余生活的同時，結識了很多新朋友，并良好發(fā)展友情，也使我們我們社團的凝聚力得到加強，促進了我社以后組織其他活動的協(xié)調力。
3、鍛煉了我們社團干事們的工作能力
我社的骨干我們社團的同學們通過在這一個學期開展的活動，鍛煉了自己的組織能力，交流和實干能力，基本解決了其中所遇到的問題，使自己的各方面綜合能力都得到了提高，增加了團隊工作經驗，也對以后開展其他活動擁有了更多的信心。
四、今后的打算和展望
1、增加活動的多樣性：
過去的一個學期我我們社團主要以基本功為主，今后將向其他不同方面發(fā)展。
2、增強我們社團成員間的交流：
計劃在未來時間里增加我們社團活動內容和個人展示，并且更大程度地利用網絡資源，以加強會員間交流，使我們社團更加活躍。
學校社團年度工作總結 14
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應校團委"培養(yǎng)應用型人才"上，積極做了活動調整。
xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從x年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔;也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現(xiàn)將xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
一、在納新以及選拔理事方面
x年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規(guī)章前提下，以及湖畔x、x理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優(yōu)秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著"以會員為主"理念，增設了"會員分管制度"，——即每個理事負責聯(lián)系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到"以文會友，與友論文"！
2、同時我們還形成了"干部問責制度"，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！這些新制度，x年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優(yōu)化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的`凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動，出游，以及適當?shù)膴蕵坊顒樱诖酥校粌H提高了凝聚力，還提高了戰(zhàn)斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創(chuàng)作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現(xiàn)我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了"文學為人學"的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞"紀念x年"為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創(chuàng)作交流，創(chuàng)作大賽，x年晚會，以及展廊。大大提高的`湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
【學校社團年度工作總結】相關文章：
學校社團年度工作總結06-13
學校社團年度工作總結09-19
學校社團工作總結08-18
學校社團年度總結06-06
【精選】學校社團年度總結03-12
學校藝術社團工作總結06-26
學校武術社團工作總結09-01
學校社團個人工作總結11-18
年度社團工作總結10-14