測試人員工作總結

時間：2024-11-13 12:21:54 工作總結我要投稿

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測試人員工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的測試人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

測試人員工作總結

測試人員工作總結1

　　自6月25日加入夢龍移通公司，擔任手機軟件測試工程師以來，不覺間已度過兩個月的試用期。這段工作經歷讓我收獲頗豐，盡管這不是我初涉職場，但我始終堅持著一絲不茍、嚴謹負責的職業精神，未曾有絲毫懈怠。在這兩個月里，我深入接觸了軟件測試的各個環節，從理解產品需求到執行測試計劃，再到分析測試結果并提出優化建議，每一個步驟我都力求做到精益求精。我深知，作為一名軟件測試工程師，不僅需要具備扎實的技術功底，更需要有耐心和細心，以確保產品的質量與用戶體驗。在團隊合作中，我也積極主動地分享自己的見解，同時也虛心學習他人的經驗，共同提升團隊的整體工作效率和解決問題的能力。通過這段時間的工作實踐，我深刻認識到，持續學習和適應新知識是職業生涯中的重要組成部分。無論是對新技術的探索，還是對行業動態的關注，都讓我不斷拓寬視野，為更好地完成工作任務打下堅實的基礎。同時，我也更加珍惜與團隊成員之間的協作與溝通，相信良好的團隊氛圍是推動項目成功的關鍵因素之一。總之，在夢龍移通公司的這段試用期，我不僅鞏固了自己的專業技能，還學會了如何在團隊中發揮更大的價值。展望未來，我將以更加飽滿的熱情和專業態度，繼續在這個充滿挑戰與機遇的領域中探索前行。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的.工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。

　　在未來的職場生涯中，我將堅持不懈地提升自己，勇于面對并改進自身的短板，積極尋求深入理解白盒測試與內部代碼測試的機會，同時強化軟件測試與計算機編程技能的學習。我將致力于自我提升，力求成為具備學習能力、創新思維和實踐精神的復合型新世紀人才。

測試人員工作總結2

　　這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20xx年所做的工作進行全面總結：

　　一、團隊管理

　　我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。

　　測試人員是一個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自20xx年x月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。

　　在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

　　二、團隊工作

　　對工作模式進行改進，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。

　　綜合20xx年的測試結果，我至少為整個團隊的表現打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是20xx年的`x月、x月和x月期間，測試團隊剛剛經歷了x月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

　　如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經做好了相應準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。

　　三、個人工作

　　20xx年xx月初，我已向郭總提交一份20xx年xx月xx日到20xx年x月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自20xx年x月開始，我與項目組全體成員參與了奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經傾盡全部所能。

　　在標書編寫結束后，除繼續負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經有所介紹，在此不再贅述。

　　四、總結

　　年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變，更加清晰的了解了自身優勢與不足，包括職業發展過程中的一些必要能力，我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。

　　個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發生的變化，看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。

　　螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發過激情、也感傷過失落；發泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐，一改現在“總結了沒有執行，執行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正常現狀。一年的結束，一年的開始，我已經準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

測試人員工作總結3

　　一、本年度工作完成情況

　　時光飛逝，在這年里本人獨立負責測試的項目10個，與其他測試人員聯合測試的項目9個以及gis應用虛擬項目（2個版本），其中獨立負責的項目對項目的開發周期做全程跟蹤測試，聯合測試的項目協助其他測試人員完成項目測試工作。繁忙的工作使自己在過去的一年里學到了很多，同時也提高了自己各方面的能力。感謝領導的支持和指教，現總結如下：

　　獨立負責的項目列表：

　　1）《湖南xx空調進銷存系統》

　　2）《湖南xx空調售后服務系統》

　　3）《長沙統計局數據管理平臺》

　　4）《長沙統計局數據展示系統》

　　5）《長沙統計局gis應用系統》

　　6）《電網webgis系統》

　　7）《電網移動電子化移交系統》

　　8）《電網東莞局單線圖繪制系統》

　　9）《電信號百—掌上同學圈》

　　10）《長沙城市林業生態圈資源信息集成系統》

　　與其他同事聯合測試的項目列表：

　　1）《xx市規劃局辦公系統》

　　2）《xx地理公共服務平臺》

　　3）《xx市規劃局自動化辦公系統》

　　4）《xx縣城建檔案館著錄系統》

　　5）《xx市統計地里信息系統》

　　6）《xx市社會安全聯合救助系統》

　　7）《xx市施工圖審查中心一體化辦公平臺》

　　8）《xx控制性詳細規劃系統》

　　9）《xxxx市地理信息系統》

　　gis應用虛擬項目

　　1）gis應用xx項目b/s版本

　　2）gis應用xx項目c/s版本

　　其中格力項目的測試工作，多次與開發組人員一同參與在客戶處討論需求與細節要求，對客戶的習慣和要求有了清晰明確的了解。與電信的驗收測試中學到了很多專業的測試方法和測試經驗，和他們成為了好朋友。在后續的合作與交流中，將更進一步提高自己的專業技能，保持良好的溝通與聯系做好測試工作。

　　南網的項目在通過開發組的培訓后，對南網1.0環境與功能，數據庫的結構有了比較清楚的了解，對測試南網2.0很有幫助，主要是對電力這塊的業務有了深入的`了解，對測試電力行業的系統打下了業務認知基礎。加入專業的測試方法，使測試工作更好的服務于項目。

　　很開心在公司的qc與svn上，留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡，我將不斷努力工作，為測試團隊在公司中更有價值積極進取。

　　二、個人取得哪些進步

　　繁忙的測試工作雖然很辛苦，但得到了領導的支持與指導，通過自身學習，使自己各方面都得到了提高。現總結如下：

　　1）對性能測試比之前更加專業熟悉。通過使用lr性能測試工具以及其他輔助工具，對格力兩個項目和南網的webgis項目進行了幾次壓力測試。通過深入了解業務，設計有針對性的性能測試方案，得到了電信與格力客戶的認可。這其中主要是與電信測試人員的合作與交流中，學到了很多專業的測試手機端程序壓力與手機客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴格、專業。

　　2）通過了解電信測試對開發文檔的要求，認識到文檔的重要性與測試文檔的重要性，因此格力進銷存后期開始研發后，就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式，以及電信驗收中的習慣與要求，避免了類似格力售后在摸索中，痛苦加班趕制文檔的經歷，在張經理的嚴格督導下項目組更新文檔都很及時。目前項目已經通過了第一期驗收合格。

　　3）參加了公司培訓的gis應用開發，對gis的應用有了初步的了解，第一個項目是測試湖南天地網系統，在測試過程中，對gis應用有了實踐。并產生了濃厚的興趣，對配圖、圖層切圖等arcgis相關有了實際操作，在考核中得到了鞏固。

　　4）在前期做配置管理的學習中，學會了svn的環境配置與管理，感謝謝敏在我學習svn過程中的指教和幫助，使我對獨立搭建svn環境更加熟悉。

　　5）對軟件測試工作有了新的認識：在測試工作中，僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎，需要深入了解業務以及軟件需求的趨勢，才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎上對計算機原理、網路、行業有全面的了解和經驗，才能對測試的數據做出精準、詳細的分析。給出參考價值高的測試報告。

　　三、遇到的問題及解決方案

　　1）項目緊急、開發人員少、測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發計劃剛做好，需求又變更了。比如格力售后項目，前期測試計劃基本上每天都在變動。因此前期測試過程中，是連接正在使用開發的環境在測試，測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目，加上沒有開發手機端的經驗，因此bug特別多，測試工作比較辛苦。進入格力進銷存開發初期，在與客戶溝通，先畫出ui界面再開發后，項目開發順利了很多，測試工作也沒有前期那么緊張了，雖然還是經常要加班，但是明顯比最開始開發手機端要好很多。

　　2）測試環境硬件比較缺乏：格力項目測試期間初期，公司未申請空間，但是測試必須用到外網，客戶借用了服務器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無法準確的預估，對開展測試工作有很大的局限。格力項目完成基礎功能，準備完善功能細節時期，得到了許總和張經理的支持，公司申請了自己的空間，也辦了手機測試卡，使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展，也因此為客戶提供了大量測試數據和測試文檔，并最終得到了認可。

　　3）中途介入的項目，由于項目開發前期對業務沒有了解，加上自身負責的項目工作也比較忙，因此經常有對業務不熟悉，無法測試整個系統的流程的情況，我目前使用的辦法是：平時對規劃行業和測繪行業的業務加以關注和學習，加上對gis應用的培訓與自身的經驗，要短時間對系統進行徹底測試也不是可以的。

　　總結：只要有歸零的心態，時刻更新自己的專業技能，并累積經驗，做到時刻學習，不學習就會退后、認真的做一件事總是會找到做好事情的方法。

　　四、工作感悟及建議

　　1）感受到了積極主動，富有激情的團隊氛圍。格力的項目時間特別緊、需求變更特別頻繁的特點，加上沒有手機端的開發經驗。因此前期特別辛苦，測試手機端程序也是從這個時候開始的，在這個過程中，我對手機端程序開始了積極探索與學習。了解手機端程序的開發與測試方法，特別是手機端性能測試與功能設計體驗方面，我自己總結出了很多方法和經驗，與大家一起分享，感到很開心。

　　2）濃厚的培訓特色，在進公司前我不太了解arcgis的應用，測試項目時感到有擔心，但是馬上就有公司的arcgis相關培訓，使我們學會了部分基本的操作、對gis應用也有了引導入門的培訓。這使后續我自行學習和鞏固有了很大的幫助。

　　3）開發在業務培訓上花了很多心思，在參加規劃辦公，測繪、南網的業務培訓過程中，使我對業務與系統有了相結合的對應熟悉與了解，對后續測試系統很有幫助。也縮短了我們測試系統流程花費的學習時間。

　　4）建議：能增加一套測試環境需要的硬件設備。專門用來測試，目前我們很大程度上依賴開發現組的環境進行測試。如果有了專屬的測試設備：將組建更完整的測試環境，使測試工作有基礎得到更全面專業的實施。

　　五、下年度個人職業工作規劃

　　本人希望在專業測試的基礎上，多做管理方面的工作。在上述工作總結中，本人主要是設計測試用例（場景測試），配置獨立負責項目的環境，熟練使用測試工具，熟悉軟件測試流程，進行bug分析和預防，對配置管理這塊比較熟悉，平時我有對管理類課程的學習和培訓，自學了余世維的全套管理類網絡教學，希望在新的一年里，繼續在公司服務，發揮自己對公司的熱情、貢獻自己的力量！

測試人員工作總結4

　　回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：

　　1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、的日常測試以及質量控制工作;“xx”已經穩定上線運行6個多月，“xx”即將上線。

　　2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：

　　a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

　　b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;

　　c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;

　　d、進行主要功能的界面測試、功能測試;

　　e、按照測試用例執行測試計劃;

　　f、進行需求驗證工作。

　　3、知識的總結與分享，完成客戶端在系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的.培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。

　　4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

　　一、對公司的建議與意見

　　對公司和部門建設上，我有以下幾點建議： 1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。

　　2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有兩次這樣的交流。

　　3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

　　4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

　　5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

　　6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

　　7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

　　二、20xx年工作計劃與學習計劃

　　20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。

　　具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。

測試人員工作總結5

　　通過面試，踏入xx公司的一個月時間里，我全心投入，積極探尋公司的企業文化、政策框架以及與我崗位職責相關的各項信息，旨在迅速適應并融入這個大家庭。回顧這段時間的工作經歷，我的總結如下：---在這個月的工作中，我深入探索了公司的核心價值觀和運作模式，力求理解其深層內涵，以便于更高效地融入團隊。通過與同事的交流和參與各類活動，我不僅加深了對公司的認識，也逐漸建立了良好的人際關系。在專業技能方面，我專注于學習與實踐，針對崗位需求不斷精進，同時積極尋求反饋，以優化工作流程和提升個人效能。---通過這一系列的努力，我不僅成功適應了新環境，還明確了未來發展的方向。在接下來的時間里，我將繼續秉持學習與成長的態度，積極參與團隊合作，貢獻自己的力量，共同推動公司的發展目標。

　　一、對公司的認識

　　在工作初期，我通過多途徑收集了關于公司的信息，對公司的商業模式、組織結構以及全球布局形成了基本的認知。同時，我還仔細研讀了幾項公司內部管理規定。這些深入的了解讓我對公司的未來發展充滿期待，堅定地相信自己能夠與公司攜手并進，共同迎接未來的挑戰與機遇。

　　二、工作了解

　　1.信息化工作無中期的戰略目標

　　2.it基礎建設與運維方面

　　基礎建設較為欠缺，設備相關的資產數據、操作權限、輔助安全措施以及額外的應用功能等管理環節較為寬松，尚未建立起一套全面且行之有效的運維體系（這與公司此前未設置專門崗位的人才缺口密切相關）。

　　3.網絡方面

　　當前公司的網絡系統難以應對現有的應用需求，主要體現在以下幾個方面：首先，網絡架構缺乏合理的規劃，使得整體布局不夠優化，資源分配不均；其次，網絡帶寬容量有限，無法滿足高流量應用的需求，導致網絡擁堵，傳輸效率低下；再者，網絡管理設備的性能不足，無法有效處理和監控大量的網絡數據，降低了網絡的穩定性和響應速度。這些因素綜合作用下，使得公司網絡在支撐發布IT應用服務時表現不佳，時常出現網絡不穩定的情況。

　　4.oa系統推進方面

　　對于目前oa系統在測試準備階段深切體會到一些問題：

　　(1)審視整體配置，我們發現當前選用的蝶OA系統似乎并不匹配我們公司的管理格局。具體而言，這款系統更適合于中小型企業或是擁有相對簡單的組織架構的企業，而我們的公司則是一個大型集團，具有復雜的管理結構。這種不匹配性，在OA系統的應用逐漸深入、層次逐步提升的過程中，將會顯露諸多問題。例如，與未來集團內部其他系統的數據整合將會變得困難重重，更深層次的權限劃分也將難以實現，這些都可能對我們的運營效率產生不利影響。因此，我們需要尋找一個更加適應我們集團化管理需求的OA解決方案。

　　(2)在我們的OA系統模塊配置上存在一些不當之處。我們忽略了對日常工作中極為實用的模塊進行投資，例如日程提醒、數字簽名功能以及適用于移動設備的應用。相反，我們卻購買了一些當前狀態下并不迫切需要的模塊，比如郵件處理功能和辦公用品管理等。這樣的選擇顯然并未完全貼合我們的.實際需求，導致資源分配可能不夠合理。

　　(3)金蝶辦公自動化（OA）系統的功能可能顯得較為局限，特別是在允許用戶自我定制的部分上，相比市場上的其他主流OA系統，提供的選項可能較為匱乏。協同審批流程的設計往往繁瑣復雜，增加了操作的難度和時間成本。新聞資訊區的界面設計顯得死板，無法根據用戶喜好進行個性化調整。知識庫部分則可能缺乏用戶友好的設計，使得信息的管理和查找變得不夠直觀和便捷。通訊錄的功能也顯得較為簡陋，未能充分滿足團隊內部溝通的需求。即時通訊工具的集成效果欠佳，功能較為單一，無法提供豐富的溝通體驗。這些問題是金蝶OA系統在使用過程中遇到的一些挑戰，涉及到用戶體驗、系統定制化、流程管理、信息交互等多個方面。為了提升系統的整體性能和用戶滿意度，優化這些功能區域是必要的改進方向。

　　(4)系統部署規劃存在不足之處，表現為實施過程的零星與缺乏全局統籌。例如，基本硬件設施的搭建存在安全隱患；數據備份策略不夠科學合理；系統底層數據缺乏統一規范的制定；此外，乙方顧問的頻繁變動和對接人員眾多，導致了管理上的混亂。優化建議如下：

　　1. xx整體規劃xx：制定全面且詳細的系統實施計劃，確保從硬件配置到軟件部署，再到數據管理，每一個環節都有明確的指導和標準，避免零散操作帶來的風險。

　　2. xx安全性考量xx：在硬件設施的安裝過程中，應嚴格遵守安全規范，選擇合適的位置進行布線和設備安裝，減少安全隱患，保證系統的穩定運行。

　　3. xx數據備份優化xx：設計合理的數據備份方案，包括定期備份、異地存儲以及數據恢復流程等，確保在發生數據丟失或系統故障時，能夠快速恢復服務，減少損失。

　　4. xx統一規則制定xx：針對系統底層數據，建立統一的數據格式、命名規則和管理標準，提升數據的一致性和可維護性，便于后期的管理和擴展。5. xx人員管理優化xx：減少乙方顧問的頻繁變動，通過培訓和長期合作的方式，培養穩定的項目團隊，同時明確內部的對接機制，簡化溝通流程，提高工作效率。通過上述措施，可以有效提升系統實施的效率與安全性，降低潛在的風險，為系統的長期穩定運行打下堅實的基礎。

　　三、工作推進

　　1.將兩個無線路由安裝使用起來。

　　2.在OA系統上線前的所有準備工作已順利進行至最后階段，截至20xx年1月17日，我們已全面完成了上線前的全員培訓工作。接下來，我們將進入系統的試運行階段，待正式上線后，對于出現的任何新問題，我們將持續進行協調與解決，確保系統的平穩運行。

　　3.機房整理，將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房;四.工作展開計劃

　　基于對企業的深入理解，并充分利用現有的資源條件，鑒于當前明確的任務是全面推廣OA系統，同時著眼于公司信息化建設的長遠規劃，我們應從基礎架構著手，逐步構建和完善信息化體系。具體的工作計劃如下：首先，明確目標與需求：深入了解企業內部各個部門的具體需求，確保OA系統的功能設計能夠充分滿足實際工作中的各類操作和管理要求。其次，制定詳細的實施計劃：包括時間表、責任分配、培訓安排等，確保系統推廣過程有條不紊地進行。再者，技術選型與平臺搭建：選擇適合企業特點的OA系統平臺，考慮其穩定性、可擴展性以及與現有IT環境的兼容性，并在此基礎上搭建相應的基礎設施。接下來，分階段推進系統部署：從關鍵部門開始試點，收集使用反饋，逐步擴大至全公司范圍，確保系統的穩定運行和用戶滿意度。同時，持續優化與提升：根據實際使用情況，不斷調整系統配置，引入新的功能模塊，以適應企業發展的新需求。最后，建立長效運維機制：設立專門的IT支持團隊，負責系統的日常維護、故障處理及性能優化，確保OA系統長期穩定運行。通過上述步驟，我們將逐步完善企業的信息化工作，不僅實現當前任務的高效執行，也為未來信息化建設奠定堅實的基礎。

　　1.首先將oa系統在集團總部推行起來。

　　2.下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。

　　3.深入探究并全面掌握整個集團內各個子公司在互聯網資源的應用情況，進而制定出一套詳盡的網絡優化與升級計劃。此計劃旨在為公司未來可能引入的各種IT解決方案奠定堅實的基礎。

　　4.為了提升信息流通與協作效率，我們將采取以下措施：1.升級電子郵件系統：引入更高效、功能全面的新郵件平臺，以滿足團隊成員日常溝通、項目協作及重要信息傳輸的需求。2.建立集團統一通訊工具：部署一個集即時消息、視頻會議、文件共享等功能于一體的綜合通訊系統，確保信息在集團內部快速、便捷地傳遞，提高團隊間的協同工作能力。3.實施簡單文件共享機制：構建一個易于使用、安全可靠的文件存儲與分享平臺，讓集團成員能夠輕松訪問、編輯及分享文檔，促進知識的交流與積累。通過這三項舉措，我們旨在構建一個高效、無縫的信息共享與溝通網絡，進一步推動集團的整體發展與創新。

　　5.擬建初步的信息化管理辦法。

　　6.oa系統在各個公司逐步推行使用起來。

測試人員工作總結6

　　通過最近xx客戶端的產品測試，我做了以下簡單的工作總結，重新認識產品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

　　產品測試的目的是找出產品存在的漏洞，了解客戶的感知，從而改良產品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇，從而影響到最后的結果與測試目的的吻合程度，所以明確產品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現象，揭露產品現狀，站在客戶的角度使用產品，深入了解用戶的感受。

　　產品測試的方法，我個人認為應該將產品測試的目的和測試方法緊密結合起來，其重點在于細致入微的發現和記錄，反映用戶不愿或者不能表達的客觀現象，從而揭露產品的缺陷，并通過進一步詢問的方式，了解用戶的真實感受，所以應該采取客觀記錄和深度訪談相結合的.方法，充分揭露產品存在的缺陷，不斷改良和完善產品。

　　因此作為一名產品測試員，應該承擔起重要的責任。首先，產品測試員要有一顆細致，善于觀察的心，具備高素質的專業技能，并且充分明確產品測試的目的和產品測試的方法，知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產品測試，發揮產品測試的作用。其次，產品測試員要對產品業務流程非常熟悉，掌握產品的功能，才能對產品進行充分的、詳細的、全面的測試。再者，產品測試員要做到既是專家又是用戶，要站在用戶的角度去使用產品，且要比用戶更加細致，用心的使用產品，才能更加充分地去發現產品在使用過程中存在的不足，從而才能不斷地完善產品，滿足客戶的真正需求。

　　通過以上對產品測試的認知，我發現，我，作為一名產品測試員，在此次測試工作中存在以下幾個不足之處：

　　1、產品測試專業知識掌握不足，缺少高素質的專業技能。

　　2、沒有充分做到站在客戶的角度去使用產品，用心去感知客戶的需求。

　　3、對產品的詳細業務流程掌握不夠。

　　4、對產品測試細節觀察不夠細微，細致。

　　5、與整體產品組成員溝通交流存在不足，未能及時準確地提出產品存在的不足之處。

　　今后，要加強各方面的測試知識學習。提升測試專業技能。培養高素質的專

　　業技巧。同時，加強對產品業務流程的認知，以及對事物的觀察能力。提高自己的動手和動腦能力，多動手多動腦，才能從多方面發現問題和解決問題，從而不斷地完善和提升測試能力。

　　吃一塹長一智。只有經過總結經驗教訓，才會有進步，才能發現自己的不足之處，知道自己哪里做得不好，才能去補充和改善這些不足之處，從而提高自己工作能力。不斷加強產品測試管理工作，通過產品測試管理工作的加強，力求在測試階段盡可能多的發現產品存在的錯誤與缺陷，盡可能少的將問題帶給用戶，確保產品的質量及其可靠性，提高用戶滿意程度。

測試人員工作總結7

　　一、前提條件

　　1.培養個人素質：

　　a）對工作一絲不茍的謹慎態度和一如既往的高昂熱情。

　　b）探索精神，打破沙鍋問到底。

　　c）追求完美，創造性思維，想出富有創意甚至超常的手段來尋找缺陷。

　　d）善于表達觀點，并組織好語言，描述操作過程應做到通俗易懂。

　　2.認識職責所在：

　　a）測試用例、測試計劃的編寫，測試資源、測試質量的協調保證。

　　b）測試執行，部分自動化測試、性能測試。

　　c）國外、國內，外場測試的支持。

　　二、測試目的

　　測試的目的是為了發現盡可能多的缺陷，這個觀念很容易讓人接受，但是卻很難落實到實際工作中，因為測試的目的常常被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質量是否優良在投產后才能有所體現。

　　正確理解測試的目的十分重要。如果認為測試的目的是為了說明程序中沒有缺陷，那么測試人員就會向這個目標靠攏，因而下意識地設計很多不易暴露錯誤的測試示例，這些測試用例恰恰證明軟件實現了預期功能，這樣的測試是不真實的。成功的測試在于發現了迄今尚未發現的缺陷。

　　三、測試流程

　　1.項目需求評審：

　　a）評審原則：檢查需求的正確性，無歧義性，完整性，一致性，可執行性，可驗證性，可修復性，可追溯性。不要只檢查文檔的表面文字和界面，要深入思考，該功能是否符合邏輯，敢于提出問題。

　　b）評審要點：是否描述可輸入/輸出值的屬性，如邊界值，度量單位，時序要求等。是否描述清楚軟件模塊與模塊間銜接處的處理情況及返回值。專用名詞是否一致性等等。

　　2.制定測試計劃

　　a.對測試項目進行劃分進程，明晰在某個時間應該完成某個測試任務。盡量細分測試階段及人員分配。

　　b.了解、收集并整理測試所需的資源。

　　c.制定可用度量指標定義的測試成功條件。

　　3.設計測試用例：

　　a）基本要素：測試目的、前提條件、輸入數據或操作過程、期望的.響應。

　　b）不同的測試例其用途應當不同，不要冗余。

　　c）設計測試用例在除了常用數據外，還需要考慮極限值、邊界值、重復值、0值及負值，即不同的測試用例需要不同類型的數據值來進行測試。

　　d）設計測試用例時需要注意的是，除了對整體流程及功能注意外，還要注意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩定性測試、安全性測試等多方面。

　　4.測試過程

　　a）集成測試：將一些程序模塊集成在一起時，測試它們能否正常運行。

　　b）系統測試：指在于模塊測試與單元測試的基礎上進行測試。了解系統功能與性能，根據測試用例進行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合所有需求（包括功能性需求與非功能性需求）。

測試人員工作總結8

　　我是技術部、測試組xx，20xx年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司半年的時間轉瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的發展貢獻出了自己的一份力量。回顧半年來的工作，即有收貨也有不足，現對自已半年來的工作進行總結。20xx年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：

　　一、政治思想方面

　　一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業精神和責任感。

　　二、工作情況

　　20xx年來我的主要工作有：xxx項目的測試、xx的相關測試。

　　關于xxx，除了進行相關的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便及時發現新問題，避免客戶使用時再次出現問題。現在正在對中電工程進行端口的調試，當端口調試結束后還需要進行回歸測試，避免系統給客戶安裝后出現缺陷。

　　關于xx，主要再次對各個二級、三級單位進行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相關本部和所屬的流程進行測試。配置xx和xx的xx、xxx和xx、xx的人員角色的權限，并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確。測試xx公司和xx公司的會簽單。測試xxx差異報告是否和系統相符。

　　三、存在的問題和打算

　　盡管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關項目公司做培訓，有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　今后我會加強其它專業知識的學習。社會的`進步與企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業的效率，增強企業的競爭力，才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業業務能力的同時，要不斷的學習，擴展知識面，為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。

　　我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應崗位職責對我們提出的要求。

　　平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業的行動，必將成為公司發展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業的發展與成功，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功，只有企業更好的發展，才有員工發揮的舞臺，才能盡情發揮個人的才華，實現個人與企業的共發展！

測試人員工作總結9

　　本著對it業的憧憬，走進了中城泰信(北京)信息技術有限公司，我在公司所從事的工作是軟件測試，在真正投入到工作之前，我在網上查詢了許多測試員的相關要求，了解了作為一個測試人員必須耐心，細心和平和的心態，他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷，提高產品的質量，降低維護的成本，盡可能的達到客戶的需求。

　　軟件測試員的一個基本素質是：打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神，有創造性，追求完美，判斷準確，老練穩重，強的說服力以及受過編程方面的教育等素質，同時也還必須是個故障排除能手，等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠，更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開始。

　　另外，測試并不是單純意思上的機械的"測試"，它首先要求對產品非常熟悉，不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求，根據客戶的要求來測試，看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。公司的主要產品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產品，在真正的投入到測試這個工作之前，我們首先該做的就是熟悉產品，而最最直接的途徑便是查看說明書，剛開始每天都是打開電腦，看產品說明書，重復的看，本以為看幾遍就都記住，但是到公司進行考核的時候，才發現原來自己真的什么都沒有掌握，第一次考核不及格，雖然具體的分數沒有看到，但是那份心情，卻使自己始終無法忘懷，也更讓自己認識到要虛心的，按部就班的好好熟悉產品，要做到對產品耳熟能詳。在我實習期間公司給北京市自來水集團負責查表稅費稽查等系統，它主要應用是水費的業務管理。對于我們來說，它是一個全然陌生的產品，老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內迅速熟悉產品的各種功能及完成測試。當時聽了嚇一跳，一個對于我們來說全新的產品，一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題，這似乎很不可能，而且也有點不相信自己有這樣的.能力。但是一天下來，我們竟然可以從什么都不懂，到熟練的掌握。并且也完成了一些簡單的測試，發現了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成，不過老板并沒有責怪我們，只是讓我們明天接著做，聽了心里有些安慰。因為本以為他會大發雷霆呢。

　　那一天對于我來說的收獲便是，要相信自己，不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒，其實如果你真的去嘗試，你會發現一切都沒有你想象的那么難，只要你努力，沒有什么不可以。最后在我們的努力下，共用了不到三天的時間，熟練的掌握了的白板的操作，對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試，及時做了總結，反饋給北京的公司，讓他們對存在的錯誤做了修改，而且我們還協助老總教會了銷售人員，以便他們能夠在11月29日的會議上能夠熟練的操作，把產品展現給自來水集團的工作人員。后來聽說得到了很大的反響，公司同事聽了都非常的高興，想想那兩天的班算是沒有白加。

　　實習結果幾個月的實習下來，讓自己走進了一個全新的領域，開始了自己真正的工作生涯。實習無所謂結果而言，更確切的說，它是一個開端，一個讓自己學會成長的地方，當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。

　　首先，在工作技能上，因為從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自己的目標前進。

　　其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長，只有真正的經歷過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。四、實習總結說來自己真的算是很幸運吧，我應聘的職位是軟件測試員，當初在大家包括我自己的眼里都認為軟件測試的要求非常高，而且似乎有一種可望不可及的感覺，但是當自己真正的接觸了這個行業之后，發現其實并沒有那么的高不可攀。不過后來發現自己所從事的，并不是真正意義上的軟件測試，只是一種"手腦"測試罷了，不過雖然如此，但依然學到了很多，尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時候，感覺很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢隨便講話，凡事都小心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了折磨的程度，不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦，公司雖然很小，但是工作的氛圍卻非常的輕松。也許大家都是年輕人，且都是剛剛進入社會不久，所以有很多的共同話題，在工作之余，和同事之間的關系相處的很融洽，完全化解我當初的煌煌不安。

　　總之，通過這次實習，確實讓自己成長了許多。在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全。總會遇到這樣那樣的問題，當前的軟件的功能日趨復雜，不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠，缺點疏漏。需再加以刻苦鉆研及學習，不斷開拓視野，增強自己的實踐操作技能，為以后能做好測試工作而努力。

測試人員工作總結10

　　伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

　　1.工作的主要內容

　　在過去的兩個月里，我的核心職責是與蘇薇緊密合作，專注于武警黃金部隊礦業權管理系統的后續開發階段，包括系統測試、編碼、錯誤修正以及相關文檔的編制。具體而言，我的工作主要圍繞以下三個方面展開：

　　1. xx撰寫系統文檔xx：我負責編寫了涵蓋系統功能、操作流程、用戶指南等在內的詳細文檔，以確保所有相關人員能清晰理解系統的使用方法和維護策略。

　　2. xx編碼與錯誤修復xx：在系統開發過程中，我積極參與到編碼工作之中，同時密切關注并及時解決出現的各種技術問題和錯誤，保證代碼的質量和系統的穩定性。

　　3. xx系統測試xx：為了確保系統的可靠性和用戶體驗，我進行了全面的測試，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等，以發現并修復潛在的問題，提高系統的整體性能。按照時間順序回顧這段時間的工作，我從系統需求分析開始，逐步推進到設計、編碼、測試等多個環節，最終完成了礦業權管理系統的重要更新與優化。

　　初踏入職場，進入專業的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發，則業務不熟練，代碼不規范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

　　在面對職業選擇的不確定性時，機遇卻悄然降臨，我被指派負責礦業權系統測試工作。這一安排為我提供了一個絕佳的學習機會，在實踐中深入理解項目的全局架構，把握業務流程的核心邏輯，同時也揭示了項目中的未完成部分，這些發現將成為我后續工作計劃的基石。由此，我的職業生涯在探索與挑戰中穩健啟航。

　　在對礦業權管理系統進行詳盡的測試后，我們發現了系統中存在的各種問題。其中一項關鍵的問題是，系統并未對用戶的輸入進行任何限制或驗證。為了解決這個問題，我們決定全面梳理和整理整個系統的數據結構與流程，以確保未來的'更新能夠有效應對潛在的輸入錯誤。在進行這一系列準備工作的同時，我們深入研究了礦業權管理系統的各個方面，包括其功能模塊、數據交互流程以及與其他系統的集成方式等。通過這一過程，我們不僅對系統有了更深入的理解，還為后續的BUG修復和優化工作奠定了堅實的基礎。總結來說，經過測試階段的深入分析和系統梳理，我們已經明確了接下來的工作重點，并且在對礦業權管理系統進行全面審視的過程中，為提升系統的穩定性和用戶體驗做好了充分的準備。

　　在著手撰寫礦業權系統數據需求文檔時，面臨了前所未有的挑戰。在構建整個礦權輸入數據框架的過程中，初期設定邊界和規范顯得異常復雜，多虧了團隊成員的鼎力協助，我們最終克服了難關，順利完成了這項任務。盡管任務已告一段落，但在制定輸入限制規則時的淺嘗輒止及執行過程中的疏忽大意，已為我們后續可能遇到的問題種下了隱患。

　　在對礦業權系統添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。

　　完成了系統的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。

　　在首輪測試結果揭曉后，我們的團隊迅速投入到了緊鑼密鼓的第一輪礦業權系統BUG修復工作中。當我拿到這份BUG清單時，發現有近一半的問題與我的工作有關，特別是輸入限制方面的問題。因此，我主動攬下了對輸入限制部分BUG的修正任務。

　　在完成了初步的錯誤修復工作并執行了第一輪回歸測試后，我們面臨的結果并不令人滿意，仍舊遺留了大量的問題需要解決，其中不少問題都與我的工作有關。輸入規范依然存在許多問題，經過再次修訂后，我們的軟件被送至第十五研究所進行質量檢查。在完成了第一階段的錯誤修正工作，并且進行了第一輪的回歸測試后，我們發現測試結果并未達到預期目標，仍有大量的問題需要進一步調整和解決，其中一些問題的根源在于我的工作流程和規范設定上。針對輸入規范的問題，我們進行了深入的審查和修訂。隨后，我們將修訂后的程序提交給第十五研究所進行專業檢驗和評估。

　　在完成既定工作之后，我接到了新的工作任務，即負責礦權系統概要設計與詳細設計文檔的撰寫。這兩項文檔的編制工作已于9月2日順利完成。

　　現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統進行回歸測試。

　　2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗

　　成功與失敗的界線，在于我們是否能從兩者中汲取智慧與力量。對于我而言，成功并非簡單的達到某個目標，而是在追求過程中的每一步都堅持了高標準與嚴謹性，即使最終結果并未如預期般完美。成功意味著在每一個決策和行動中，我們都盡力而為，確保每一環節都盡可能地接近我們的理想狀態。失敗，盡管它可能令人沮喪，卻是成長的催化劑。每一次失敗都是一次寶貴的體驗，讓我們有機會深入反思，理解哪些地方出了差錯，以及如何在未來避免同樣的錯誤。通過分析失敗的原因，我們可以學習到新的知識，增強解決問題的能力，并在下一次嘗試時有所進步。成功與失敗之間的界限并不在于結果的好壞，而在于我們在追求目標的過程中所展現的態度、方法和決心。每一次嘗試，不論其結果如何，都是我們向更深層次的理解和自我提升邁進的機會。因此，我們應該以開放的心態對待每一次經歷，無論是成功還是失敗，都將是我們人生旅程中不可或缺的部分，幫助我們塑造成為更好的自己。

　　成功的經驗：

　　1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成

　　在過去的兩個月里，我最顯著的成長在于勇于承擔任務，并竭盡全力確保其高效高質量地完成。面對新職場環境中的各項挑戰，我始終堅持將任務按時按質交付作為最基本的工作準則。在這段時間里，我自豪地沒有讓任何一項任務延誤，始終以最大的努力去實現任務目標。

　　2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題

　　在這兩個月的實踐中，我確實遇到了一系列挑戰和錯誤，這些涵蓋了從簡單的文字錯誤到影響礦權系統穩定性的重大故障。這些經歷不僅揭示了工作中的不足之處，也促使我深入反思和改進。我堅持“知錯能改，善莫大焉”的原則，勇于面對自身的失誤，并采取措施積極加以修正。盡管這段時期充滿了波折，但通過這一過程，我不僅提高了專業技能，還培養了更強的責任意識和解決問題的能力。因此，從這個角度來看，這段經歷其實是一次寶貴的學習和成長的機會，算得上是一種成功。

　　失敗的教訓：

　　1)重視每一個細節，不要忽視小問題

　　在初期構建礦業權系統數據需求文檔時，忽視了數據庫中未包含某些頁面數據的情況，導致在后續階段進行數據范圍設定時，不得不重新修訂數據需求文檔，從而浪費了寶貴的時間。從這一經驗中汲取的教訓是：絕不可輕視任何一個細節，哪怕看似微不足道的問題，都可能引發后續的重大困擾。因此，確保在項目規劃的早期階段全面考慮所有可能的因素，對于避免后續不必要的調整和延誤至關重要。

　　2)進行重復工作也不能大意

　　在掌握礦權系統輸入限定方法后，面對的是大量的重復性任務——為每一個頁面和字段添加必要的輸入控制語句。盡管這一過程看似機械而常規，但若不謹慎對待，很容易在實際操作中出現疏漏或錯誤。比如，在完成數個頁面的設置后，可能會發現某些頁面的控制語句并未完全實現，或者存在邏輯錯誤導致的提示語句不正確。后續在進行錯誤排查和修復時，這類問題往往成為了耗時最多的部分，耗費了大量的時間和精力。通過這一經歷，我們深刻認識到重復性工作的本質并不在于其表面的簡單性，而在于其對精確度和全面性的極高要求。初次未能充分考慮細節或執行徹底，后續不得不投入額外的時間進行修正，這無疑凸顯了“一次做好”的重要性。對于任何重復性任務而言，即便是最基礎的操作，也應保持高度的責任心和細致入微的態度，以避免后期不必要的返工和資源浪費。

　　3)考慮問題要嚴謹

　　在修復礦權系統的BUG時，我過于依賴個人的直覺和預設條件，對輸入數據的限制設定不夠周全。這種主觀判斷導致了在后續的回歸測試中發現了問題，這充分揭示了考慮不全面帶來的嚴重后果。這個經驗教訓是，缺乏嚴謹性不僅會使得原本可以快速解決的問題不得不重新進行處理，從而降低了工作效率，還可能在系統中留下潛在的不穩定因素，增加了后期維護的復雜度。因此，確保在設計和驗證階段進行細致、全面的考量至關重要，以避免類似問題的再次發生。

　　4)注重用戶體驗

　　在礦權系統修復漏洞時，改動最大的是坐標系統的反饋信息。該系統不僅強制要求輸入數據，還對數據格式有嚴格的要求。因此，錯誤提示信息的呈現方式需確保能清晰地告知用戶具體問題所在，避免用戶在操作過程中產生混淆和困惑。初期的提示設計過于簡陋，信息表達不夠明確，這直接影響了用戶的使用體驗。為解決這一問題，我們需要從提升用戶體驗的角度出發，優化每個反饋細節，包括錯誤提示語句。這次經歷深刻強調了以用戶為中心的重要性，即使是簡單的提示信息改進，也能顯著提高產品的可用性和用戶滿意度。

　　3.展望下一階段的工作

　　在接下來的近期內，我們的工作重心將集中在調整與礦權系統相關的數據庫架構。作為團隊的一員，我將專注于深入理解并熟練運用Oracle數據庫與SQL數據庫之間的差異性，以確保我們能夠順利地完成從SQL數據庫到Oracle數據庫的轉換過程。這個任務要求我全面掌握兩種數據庫的特性、優勢以及操作方法，并靈活應用這些知識，以確保系統的平穩過渡與優化提升。

　　這兩個月的經歷不僅豐富且充滿樂趣，讓我有幸與眾多同事及伙伴建立了深厚的友誼，感受到公司內部輕松愉快的工作氛圍。我衷心感謝李鵬經理在工作期間給予的關懷與支持，同時對部門內每位同事耐心的指導表示感激。也對所有公司同仁的熱情幫助致以謝意。展望未來，我希望能從過往的經驗中汲取教訓，不斷改進自己，確保個人發展與公司利益相輔相成，共同推動中地的繁榮與發展。

測試人員工作總結11

　　20xx年2月2日，我有幸成為一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

　　20xx年里我主要完成的工作有三方面：

　　1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

　　該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的'開發能力。

　　2、電信12530增值業務的開發與維護。

　　從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一，12530電信增值業務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

　　3、家政網絡服務中心的開發與實施。

　　在這個項目中，除了承擔開發工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發框架。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

　　20xx年工作展望：

　　1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

　　2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平臺。

　　3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

　　4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

　　5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

　　6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。

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