科協工作總結

時間：2024-10-26 18:35:03 工作總結我要投稿

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科協工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的科協工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科協工作總結

　　科協工作總結篇1

　　科協工作總結一年來，按照鄉黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鄉”戰略，促進了全鄉產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鄉科協工作簡要匯報如下：

　　一、提高思想認識，加快科協進步

　　今年來，我鄉始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鄉農業土地資源有限，增收幅度不大;工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足;林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鄉戰略，走科學發展之路。今年來，鄉黨委、政府就我鄉的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并先后對全鄉沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。

　　二、完善政策措施，實施科教興鄉

　　1、科協工作科學部署

　　一是在研究確立全鄉經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鄉”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路;二是鄉政府每季度召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題;三是明確分管領導負責制，始終將科協工作列為重要議事日程，要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鄉抓科技的良好氛圍。

　　2、科技入戶示范工程如火如荼

　　今年以來，我鄉按照市科協的安排部署，積極開展科技培訓工程。截止12月初，全鄉共培訓1000余人，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15%。

　　3、農業科技示范基地穩步推進

　　我鄉始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力扶持鑫綠蔬菜種植專業合作社和古牛仙莊種植專業合作社等農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的`可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。

　　三、加強自身建設，優化創新環境

　　加強黨的建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十八大報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鄉科協人員投身科技創新實踐。

　　加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，加強思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。

　　繼續實施“素質提高工程”。認真領會科學發展觀的內涵，優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。

　　科協工作總結篇2

　　一年來，我鎮科協在市科協的領導下，鎮黨委政府進一步加強了對科協工作的組織領導，鎮科協一班人更是認真學習了《全民科學素質行動計劃綱要》。認真總結了過去在科協工作中的經驗。查找出了不足之處，進一步加大了科普宣傳力度，取得了令人滿意的成績。尤其在今年的創建全國科普示范市的活動中，我鎮科協工作走上了一個更新的臺階。

　　一、加強了組織領導

　　我鎮科協緊密地團結在鎮黨委、政府的周圍，認真貫徹執行市科協的指示精神，科協班子成員強化了組織領導建設，加強了對科協志愿者隊伍的領導和管理，鎮黨委政府把加強科普投入、加速科技進步、加快人才引進、加緊科普宣傳列入黨委，政府的重要議事日程。在全鎮十個行政村，一個居委會，三十多個企業中完善了科學技術協會小組的建立，整個科普組織網絡健全，運轉正常。以鎮科協為龍頭的42家科協組織在全民科學素質行動中發揮了重要作用。

　　二、加強了設施建設

　　鎮黨委政府很注重科普設施的建設投入和保護。今年在創建全國科普示范市的工作中，為了突出重點、、展示特點、、呈現亮點，鎮科協在市科協的精心指導和支援下，我鎮又增添了三處新的科普設施，投資近2萬元。鎮科協在原有一個科普惠農活動中心的基礎上又別出心裁，借助通州移動公司的營業點在進行部分軟件投資和硬件包裝后形成了第二個鎮科普惠農活動中心，電腦上網，音像播放，圖書閱覽，科普咨詢等一應俱全。這樣大大方便了遠離鎮區的居民們的科普活動，收到了很好的社會效益。這種舉措，投資小，資源共享，受到了創建驗收組領導的贊揚。

　　三、加強了科技培訓

　　一年來，我鎮科協在鎮農科教辦公室的協調下，積極響應市政府的全民創業的'號召，認真扎實地開展了農民創業科技知識培訓。分別請市農林局、市科協等數十位專家分別安排到下設的行政村的科普活動點，科普志愿者與農民面對面地傳授和手把手的幫教，先后辦班18期，涉及到農作物的栽培、病蟲害的防治等15個專業項目。受培人數達到1201*人次。其中農村黨員近1000人次，基層干部120人，共編印培訓材料15000份，培訓和示范時間累計達到120個學時，農村黨員，基層干部科技素質培訓面超過了90%，我鎮科協還利用學校這一重要陣地，開展青少年科技傳播活動，中、小學生全員參加每周一次的校外科技活動。

　　一年來，我鎮科協做了一些實實在在工作。在堅持搞好科普宣傳，搞好各類培訓的同時，我們不斷引進科技人才，加強學術交流，引進了一部分科技項目，尤其是在創建科普示范市的工作方面得到了市科協領導的好評，為創建工作做出了一定的貢獻。

　　科協工作總結篇3

　　一、加強領導，健全機構

　　鄉黨委、政府高度重視科協工作，成立了以分管副鄉長為組長，鄉農業服務中心主任為副組長，農技、農經、獸醫、廣電、林業、團委、婦聯等部門負責人為成員的和愛鄉科協工作領導小組，負責安排部署全鄉科普工作，檢查落實各部門科普工作開展情況，積極引進先進實用的科學技術，充分發揮了紐帶作用。同時，全鄉成立了蔬菜協會、果樹協會，幫助農民收集信息、引進技術、改善管理、打開銷路，為農民增收提供了一個良好的平臺。全鄉科技信息網、農經網的建設也得到了進一步的完善，農民能在最短的時間內了解到更多的信息。

　　二、抓好科普宣傳培訓，提高群眾科技意識

　　和愛為少數民族鄉，加之地理位置相對偏遠，群眾對科技知識的普及應用多數抱觀望態度，甚至有抵觸情緒，對此，我們有針對性地開展了以下工作：

　　一是采取黑板報宣傳報道方式，有科技普及人員按照鄉科技工作領導小組所發資料，定期進行宣傳報道。

　　二是以農民文化技術學校為陣地，舉辦各種技術培訓班。僅以今年為列，目前已先后舉辦了各類生產培訓班四期。

　　三是舉辦經驗交流會，由種植大戶現身說法，向農戶講解科學種植的好處。

　　四是積極爭取市縣科普宣傳隊到我鄉進行科普培訓。今年16月份已邀請縣農牧局等單位的技術人員到我鄉進行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現場培訓，收到了良好效果。

　　五是帶隊外出參觀，在與外地種植大戶的交流中讓農民感受到科學種植帶來的實惠，增強了農民的積極性。通過以上各種方式，增強了農民的科技意識，調動了農民科學種養植的積極性，農民由被動接受科學知識變為主動學習科學知識。

　　三、培養大戶，以點帶面

　　我們一直把培養大戶作為基地建設的一項重要內容來抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶中各選出十戶種植大戶進行重點培養，從品種改良、栽培管理、市場銷售等方面都進行了跟蹤指導，收到了良好效果。而種植大戶的成功，又帶動了其他農戶技術、品種上的改進，起到了以點帶面的作用，到今年，種植規模進一步擴大，種植技術進一步提高。

　　四、因地制宜，注重實效，努力推廣各種實用技術

　　（一）狠抓綠色蔬菜基地建設

　　我鄉自二○○四年八月已被省農科院批準為國家級無公害蔬菜示范鄉以來，通過各級和菜農共同努力，蔬菜品種全部達到無公害蔬菜標準，現正向綠色蔬菜進軍。

　　（二）、加強優質梨基地建設

　　我們抓住攀西農業綜合開發機遇，采取新發展和老樹高枝嫁接相結合的方式，發展雪梨，目前已發展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農民開始受益。預計將成為農民增收的新亮點。在優質梨基地建設方面，我們根據品種搭配比列不當，純度不高，栽培管理水平底的情況，邀請了專家和技術人員到現場舉辦指導，手把手教農戶冬季清園、樹干刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲害等技術，農戶的栽培技術有了很大提高。

　　（三）、其他

　　一是支持農民搞人工種菌。去年我鄉人工種菌的總收入達到120萬元，今年預計會有所增加。二是大力發展烤煙生產。隨著烤煙生產中科技含量的增加，煙葉產量和質量也在逐年提高，農民種煙的積極性大為提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產已成為我鄉農民增收的支柱性產業。

　　五、20xx年工作打算

　　在今后的`工作中，我們將繼續堅持“科學技術是第一生產力”的方針，緊緊圍繞“科技富村”這個目標，大力引進和推廣先進實用的科學技術，增加農產品的科技含量，讓農產品更好地走向市場。特別在品種改良及產業結構調整方面，我們將加大這方面的力度，20xx年主要是進行梨樹技改，通過爭取立項，對我鄉現有的品種進行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農戶收入。

　　同時，繼續加大科普宣傳力度，提高農民的科技意識，改變傳統的耕作方式，學習先進的管理方法。

　　科協工作總結篇4

　　一、制定“江西銅業集團公司科學技術協會業務工作規程”引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作。科協全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規程，經多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規范化、科學化的基礎。

　　二、創建“科技工作者。”活動是工作的`主線年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評為20xx年度“科技工作者。”。

　　三、圍繞技術創新，加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環節上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優秀項目69。1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優秀項目進行評審、表彰和獎勵。

　　四、開展專項學術交流為交流和總結（提供更多總結）堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規模，為東鄉銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后，公司科協編輯了堆浸—萃取－電積技術論文集，印發150冊。

　　五、完成了20xx年度優秀論文的評選、表彰、和匯編“優秀論文集”工作20xx年度，各單位科協共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據統一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發《20xx年度優秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將20xxx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協》報上進行了公示。

　　六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效。科技人員的創新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為20xx年度科技進步活動月活動優勝單位。“科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近20xxx人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條（幅），報導活動月電視（廣播）稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業德銅版》和《江西銅業—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專

　　科協工作總結篇5

　　隨著今年全國經濟形勢的好轉、鐵路改革的深化和機車車輛產品市場需求的擴大，我廠今年的經營狀況有了明顯的好轉。基本上實現了扭虧的目標。但工廠的資金仍然很緊張，很多技改、大修項目欠帳太多，技術革新和技術攻關活動很難組織。使我們科協工作受到很大限制。尤其是去年九月，工廠為了增加銷售額，把我們科協的科技咨詢業務全部上收到工廠銷售部，使我們技協本來就不高的經濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經濟實體，我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設，調整我們內部的核算分配機制，在基本保證我們自己工資的前提下，盡量籌積一部分活動經費，力所能及地開展科協的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作：

　　一、發展經濟實體，落實經濟責任制，鞏固科協經濟基礎。

　　今年初，我們對辦公室內部機構和作用進行了調整，并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統算統分，形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標，并實行獨立核算。一年來，取得了較好的效果：科協自己創辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上，實現了經理和骨干的新老交替。使企業在年輕化、產品化、規模化方面有了新的進展。經濟效益得到鞏固。科技樓自年初施行獨立承包以來，充分挖掘內部潛力，不斷尋求新得經濟增長點，調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資，還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協的.自有資產。辦公室本部在搞好科協活動的同時，注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業務收入的損失。為科協的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。

　　二、圍繞促進企業技術進步，開展科協活動。

　　我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施，使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力，投入科協活動的開展。今年，我們圍繞促進企業技術進步，在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業余文化生活方面做了一些工作：

　　5配合社會形勢和工廠中心工作，開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。（160個版面）

　　5春節前，我們與廠報社聯合，搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態以及與鐵路機車車輛行業有關的科普知識。全廠職工踴躍參加，共收到答卷846份，由于大家認真查閱有關資料，答卷的正確率很高。有124人獲獎。

　　5今年三月，我們還組織全廠科技人員參加了中國科協舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區，把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發至各科協分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與，共收到答卷1860份。（全部報到中國科協科學知識競賽組委會）經驗卷，95分以上的就有951份。我們為隨機抽取的120名參賽者發了獎。此次活動獲中國科協科學知識競賽組委會組織獎。

　　5今年上半年，我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文，組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇，（各獎1000元）；二等論文四篇，（各獎800元）；三等論文六篇，（各獎500元）；四等論文八篇，（各獎100元）。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊，用于廠內外科技交流。我們還從中優選四篇推薦參加第四屆**工業企業優秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎，兩篇獲鼓勵獎。

　　55月16日，協助**市技協在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人，其中我廠職工有近500人參加。

　　5今年9月中旬至11月中旬，我廠科協配合教育處，舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求，提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人，按不同的基礎分為A、B、C三個班，每周半天脫產學習，有考核，有考試。大家感到收獲很大。

　　5在“**科技周”活動中，我們組織科協、技協骨干50多人，參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。

　　5評選廠級優秀青年科技工作者26名，并又科協出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。

　　5今年，我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協、技協會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業新技術》，做為日常學習的科普資料。也為我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。

　　5今年我們還在全廠科技人員中，組織了業余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤，讓大家練習、選拔，然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。

　　三、配合廠工會開展“經濟技術創新工程”活動。

　　今年四月份，廠工會下發文件，決定在全廠職工中開展以“技術比賽”、“創一新”和“征三絕”（絕活、絕技、絕招）為主要內容的“經濟技術創新工程”活動。我們科技協辦公室做為組織成員之一，積極配合這項活動的開展。

　　“經濟技術創新工程”活動，是以年度為考核的。明年“五一”節前進行總結表彰。開展半年來，已經初見成效。截止到目前的統計，各分會在“技術比賽”活動中，參加技術培訓的達45個工種，1045人次；參加各種（主要是焊工、車工和油工）技術比賽的達852人次；在“創一新”活動中，學習一門新知識的達1698人次；掌握一門新技能的達563人次；應用一門新技術的達915人次；改進一項新工藝達53項；攻克一項技術難題達118項；推廣一項科技成果達13項；創造一項操作方法達40項；總結一套新服務模式達52項；制作一項小工裝達154項；搞一項技術革新達164項；提一項合理化建議達766項；刷新一項記錄達7項。在“征三絕”活動中，共征集絕活、絕技、絕招11項。這些階段性成果預示這一活動具有很大的發展性和可操作性。必將促進企業的技術創新和經濟效益的提高。這將是我們科技協明年的主要工作內容。

　　20xx年即將過去，新的世紀即將到來。在國家整個宏觀經濟日趨好轉的形勢下，我們盼望國企在改革、發展方面有更大的進展，也盼望科協工作更多地得到社會和企業的支持。我們將繼續努力工作，發揮科協的作用，以自己的實際工作贏得企業得重視和支持。

　　**機車廠科協

　　20xx年*月*日

　　科協工作總結篇6

　　科協工作總結20xx年上半年，區科協在區委、區政府的領導和關心支持下，圍繞中心、服務大局，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為開展工作的目的，加大區內科普宣傳工作的力度，努力推進區內社區開展創建“科普示范社區”工作，打造出“科普進機關”、“科普進校園”、“科普進社區”、“科普進企業”等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，深受羅湖區人民群眾歡迎。同時，區科協進一步加強科協組織建設，以提高科協組織的服務水平和提升科協組織的服務形象為目的，初步形成了“科普畫廊、科普網和科普短信三位一體”、“科普教育基地充分發揮基地優勢”、“各級科協組織連成一片”的可持續性的科普宣傳網絡格局。據統計，今年上半年，各項科普宣傳活動受眾達30多萬人次，取得了良好的效果。

　　一、20xx年上半年工作開展情況

　　(一)創建“科普示范社區”成績彰顯

　　1、創建“全國科普示范社區”工作獲得重大突破。區科協再接再厲，繼續開展“全國科普示范社區”的創建活動，在今年4月組織東曉街道辦事處馬山社區和桂園街道辦事處松園社區開展申報工作，在5月成功以第3名和第29名通過了20xx年全國“社區科普益民計劃”項目廣東省考評。這也是羅湖區繼去年南湖街道辦事處嘉南社區被評為“全國科普示范社區”后又一重大突破。

　　2、培養羅湖區創建“科普示范社區”強有力的后備軍。區科協實地考察了各街道辦的實際情況，指導各街道辦積極組織做好社區開展科普示范社區申報工作，主要包括社區選點、資料收集、社區科普設施完善等工作。目前，翠竹街道辦翠竹社區已基本完成了資料收集，下一階段是對材料的完善、活動的開展以及相關硬件的規劃配套。

　　(二)“全國科技活動周”系列活動深受歡迎

　　5月份，全國“科技活動周”期間，區科協積極組織各街道辦事處科協、行業科協、科普教育基地等相關單位，在轄區內各基層社區廣場、中小學校分別開展以“科學生活創新圓夢”為主題的系列活動共50多場，受眾近3多萬人，營造了濃厚的科普宣傳氛圍，深受轄區居民的歡迎。

　　這次科技活動周系列活動主要分為八大專題活動：在5月22日的“科普進機關”活動中，清華大學教授、博士生導師柴躍廷教授作了“關于電子商務相關問題分析”的專題科普講座，為羅湖區機關干部、科協人員送上了一場知識的饕餮盛宴;從5月16日到5月30日的“科普電影進社區”活動，先后在區內社區共播放了13場科普電影，豐富群眾文娛生活的同時，也帶去了健康生活、正確使用食鹽等科普知識;“科普知識進校園”系列活動，通過講座、視頻、體驗活動、比賽、參觀學習等形式，開展了健康科普講座、安全科普講座、愛國科學家故事演講、“三模”體驗活動等，提升學生的科學創造能力;全面鋪開安全知識科普講座，從5月份到6月上旬，在區內社區和學校先后舉辦了12場安全知識科普講座，進一步提高群眾的安全意識，提高自我保護和應急救援能力;舉辦了“科技車輛模型培訓”活動，對40多名科技指導老師進行了培訓指導，為推動羅湖區青少年科技創新大賽升溫加熱;舉辦了“科幻畫制作大賽”，吸引了全區420多名學生參加了這次活動，共有30多名學生參加了最后角逐，該活動進一步提高了學生對科幻動漫技術科學知識的興趣，提升了他們的科技創造力;進行現場科普宣傳活動，從5月開始，在社區廣場、公園等地方，開展了健康知識、藥物安全、食品安全、應急避險、低碳節能等主題的科普宣傳活動，向居民提供一個學習科學知識和技術方法的學習氛圍;親子互動、參觀科普教育基地、科技體育活動等其它形式多樣的科普教育活動，進一步增強了居民群眾健康生活、科學生活的知識，一定程度地掌握了良好的科普知識，達到了預期目標。

　　(三)青少年科技創新大賽有序推進

　　1、認真抓好青少年科技創新大賽培訓工作。從4月11日開始，區科協邀請了省青少年科技創新大賽專家教授到羅湖區就青少年科技創新大賽比賽項目“科技小論文、科技小發明、科技實驗活動”這三方面進行階段式專題培訓指導。4月到為第一階段，針對學校科技指導老師進行培訓，共有75名科技指導老師參加了培訓;5月到7月是第二階段，征集學校學生作品，并安排專家對其進行指導和修改，提高作品質量和水平;8月是第三階段，將針對優秀作品進行深層次指導和完善。第二階段工作已經展開，目前有10多所學校提交了各類作品50多項。

　　2、積極籌備“機關王”邀請賽。為做好20xx年羅湖區第一屆深港臺綠色能源“機關王”邀請賽的籌備工作，從4月份開始，區科協認真落實各項工作。一方面專門成立了方案意見稿研討組，對活動方案進行認真撰寫和修訂。另一方面落實專人聯系市內學校、香港隊伍和臺灣隊伍參賽。目前，深圳市已有9所學校報名參賽，臺灣10支隊伍已落實完畢，香港10支隊伍還在進一步確認，正有關部門提出申請來深。

　　3、《青少年科技創新大賽實用手冊》初步完成。為把這次羅湖區青少年科技創新大賽做出成績、作出成效，區科協會同深圳市青少年科學素質促進會，從4月份開始著手編輯《青少年科技創新大賽實用手冊》一書。目前該書已完成了撰稿和版面設計工作，在6月中下旬出版第一本樣板書，預計在6月下旬7月上旬印發，將向區內中小學校、各基層科協和社區免費派發共8000本。

　　4、“三模”活動有序進行。5月9日至10日，區科協組織舉辦了羅湖區“駕馭未來”科技車輛模型教練員培訓班，共有31所學校66名科技指導老師參加了培訓，其中45名老師通過了國家車模輔導員水平考試并獲得了國家體育總局航管中心頒發的證書。在5月至6月，先后在羅芳小學、東昌小學、濱河小學等多間學校開展了“科技車輛模型進校園”、“無人機模型體驗”、親子互動等活動，進一步激發學生對科技車輛模型的興趣。目前，已有21個所學校報名參賽，為在9月份開展的羅湖區科技車輛模型比賽打好了基礎。

　　(四)科普宣傳形成格局

　　1、科普畫廊深入民心。緊密結合百姓生活和社會發生的熱點、疑點問題，利用區內17處科普畫廊向老百姓宣傳科普知識，讓他們了解正確生活知識和應急應對辦法。上半年共完成了2期共計350幅科普掛圖，分為8個科普知識主題，包括有：健康過年、應急常識、夏季游泳、防曬降溫、食品安全、家電養護、健康養生和健康飲食。

　　2、科普網進一步完善。科普網類別進一步完善，內容更新緊密結合當今社會的變化趨勢，緊密聯系政府工作，積極報道反映科技前沿的信息，累計上半年共更新了科普信息20xx條，瀏覽量達51800人次。科普網分大眾版、少兒版和老人版版等3個版面，內容更新富有版面特點。其中大眾版切合大眾需要，形式多樣，包括科普動態、科普知識、科普畫廊、科普講座、科普視頻、網上科技館、德育教育、羅湖科協等8大主題內容，;少兒版面專門針對兒童設計，內容活潑健康，設有太空奧秘、機器人、海洋世界、動物樂園、昆蟲世界、植物天地和德育教育等5個主題;老人版有旅游、垂釣、花鳥、心理咨詢、疾病防治、體育鍛煉、健康飲食、在線娛樂和在線視頻等7大主題，主要向老人家提供健康科學的養生資料。

　　3、科普短信深受歡迎。科普短信發送范圍進一步擴大，從去年每次發送1700多條，增加到今年每次發送2100多條，進一步擴大科普宣傳效果。在每周的星期六、日或節假日期間，向區內機關科級以上領導干部發送1至2條科普短信，內容包含科學養生、飲食誤區、生活技巧、傳統文化、歷史故事及社會時政等科普知識，累計上半年發送科普短信50000多條，深受干部職工的歡迎。

　　(五)充分發揮科普教育基地作用

　　今年以來，羅湖區科協通過加強區內機關、企事業單位、學校與科普教育基地的溝通聯系，對區內科普教育基地資源進行整合優化，積極發動區內科普教育基地開展各項科普活動，收到了良好的效果，上半年，各科普教育基地就組織開展了主題鮮明、內容豐富的活動，受眾達25多萬人次。

　　1、青少年活動中心。上半年，市青少年活動中心，以舉辦青少年科普節為重點項目，先后舉辦了健康科普進校園、無人機科普進校園、救濟科普掛圖培訓、“六一”大型科普主題活動以及到其他科普基地進行實踐等8項科普活動，共有1萬多名學生直接參與其中，取得良好的活動效果，形成良好的科普宣傳氛圍。

　　2、“三模”科普教育基地。作為深圳市的“三模”科普教育基地，在今年上半年，先后參與了20xx年深圳市模擬遙控飛機競賽、市無線電測向競賽、深圳市中小學航海模型比賽、深圳市中小學航空模型比賽的評委工作，并認真組織學生參與比賽。結合青少年科技創新大賽，協助舉辦了20xx年羅湖區科技車輛模型指導老師培訓班和深圳市航空模型初級班。此外，還到區內中小學校開展科技車輛模型展演活動、科技車輛模型拼裝、無人機模型展演活動等各項體驗活動。各項比賽、活動以及培訓班參與人數達1萬多人，受眾頗多。

　　3、市蘭科植物保護研究中心。今年上半年，區內機關、企事業單位、學校以及香港、臺灣等地的高校到市蘭科植物保護研究中心進行參觀考察約30批，人數有400多人次。活動主要通過參觀溫室組培大棚和蘭花保育園等園區、開展學術交流、實驗活動等方式，讓參與者了解植物組培技術、蘭花植物生長環境、條件和種植技術，學習蘭科植物種植的科學專業知識，進一步提高了學生的保護綠化、保護珍稀水生生物等環保意識，培育生態文明理念，樹立建設美麗羅湖、美麗深圳的信心。

　　4、大龍園農業科技發展有限公司。上半年，大龍園依托現有的資源優勢，充分發揮科普教育功能，通過活體展示、標本展示、科普長廊、懸掛展板、張貼橫幅、發放宣傳資料以及播放公益宣傳片等科普宣傳方式，先后向500多個參觀學習者展示了珍稀水生動物物種、水生野生動物救助、民間放生珍稀瀕危水生生物注意事項、水生野生動物保護有關法律法規等多個方面科普知識宣傳活動，使其充分認識到水生動物的重要性和拯救瀕危水生動物的迫切性，營造關愛水生動物的濃厚社會氛圍，樹立保護水生野生動物的自覺意識，從而紛紛參與保護水生野生動物，保護生態環境的實際行動中來。

　　5、仙湖植物園。仙湖植物園繼續發揮科普教育基地作用，充分挖掘植物園的資源優勢，探索科普工作的新形式和新方法，精心策劃了形式多樣、內容豐富、精彩紛呈的'科普活動，先后開展了生態“瘋情”漫畫展、“攜手節能低碳共建碧水藍天”的主題宣傳活動、“珍稀瀕危樹木展”、“公益節儉書法展”、“朱亮鋒教授肉質植物畫展”以及校園現場教育等大型系列活動，參與人數達10萬人次，科普教育工作成效顯著，得到了社會的充分肯定。

　　6、市安全教育基地。上半年，市安全教育基地共接待科普參觀學習人數約12萬人，其中針對羅湖區開展的有羅湖區區游泳場館安全生產論壇、羅湖區娛樂場所從業人員安全講座、羅湖消防重點單位安全講座、羅湖區安全知識科普講座及現場實景模擬互動等系列活動，增強安全意識，學習在各種緊急情況下如何自我逃生、自我救護、緊急救援等安全防護知識和技能。此外，區內社區、學校也多次組織居民、學生到區內其他科普教育基地進行參觀學習，比如羅湖中學組織學生在3月份到紅樹林觀鳥、青少年活動中心6月份組織學生到市水土保持科技示范園進行科普學習等等，均取得了良好效果。

　　(六)認真配合區委區政府的中心工作

　　1、開展用藥安全科普宣傳工作。為了普及用藥安全知識，提高群眾安全用藥意識，20xx年3月15日，區科協與區藥監局在金光華廣場舉辦藥監之聲“藥品安全你我健康”公益宣傳進社區宣傳活動，現場講解怎樣辨別假藥和安全用藥的基本方法，在活動中還派發宣傳資料、擺放展板宣傳藥品安全知識，向現場群眾講解有關藥品的科學知識，收到較好的效果。

　　2、抓好安全生產科普工作。結合科技活動周以及配合“安全生產月”活動，羅湖區科協與深圳市安全教育基地在區內基層社區、學校等地舉辦了安全科普知識系列講座共12場，向社區居民、學校師生進行安全救護科普知識培訓，正確使用消防器材、正確開展自我救護和應急救援的方法與技巧。

　　3、預防禽流感知識普及工作。根據區委區政府的中心工作，結合科普宣傳的工作實際，區科協認真組織材料，編輯設計預防H7N9禽流感科普宣傳掛圖，在轄區內社區科普畫廊中展示，增強人們對H7N9禽流感防范認識，消除人們對H7N9禽流感的恐懼心理。

　　4、積極開展宣傳工作。上半年，區科協在羅湖區政務網、區科創網、科普網發布了專題活動報道共15篇，其中向市信息快報、羅湖信息投了6篇稿件。

　　(七)認真抓好基層組織建設

　　從3月開始，區科協結合黨的群眾路線教育實踐活動，不定期到區內街道辦科協、學校進行走訪，了解他們的需要和困難，推進科普工作順利開展。

　　1、加強與基層科協的溝通聯系工作。為抓好各項科普工作，在每次開展活動前，區科協均組織工作人員到各基層科協、學校進行走訪，征求他們的意見和建議，切實把工作做好。

　　2、規范辦事流程。今年開始，區科協在積極推進各項工作的同時，進一步規范各項工作的辦事流程，全面推行OA系統辦公，進一步規范文件呈批、合同簽訂、檔案整理等工作，提升工作效率。

　　二、上半年工作存在的不足

　　區科協在今年上半年做了大量的工作，取得了可喜的成績。但與老百姓對科普知識日益增長的要求還有一定的差距，也存在一些問題：加強與基層科協工作人員之間的溝通聯系還做得不夠，對其開展科普工作的指導還不足;稿件質量整體還不是很高，需要進一步加強。在今后工作中認真總結，發揚成績，克服工作中的缺點，為落實下一步工作打好基礎。

　　科協工作總結篇7

　　20xx年市科協認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省委《關于加快皖北沿淮部分市縣發展的若干政策》的通知精神，結合科協工作實際，努力開展科技人才工作，取得了一定成績，現總結如下：

　　一、組織開展第三屆××市青年科技獎評選工作

　　為全面貫徹落實市委、市政府《關于加強人才工作的決定》，更好地體現黨和政府對知識分子和專業人才的關心和愛護，在全社會營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好氛圍，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我們組織開展了第三屆××市青年科技獎評選工作。

　　(一)、申報情況

　　自市政辦下發文件(亳政辦秘200888號)，要求各縣區政府和市直各部門組織青年科技獎的申報工作。20xx年12月19日，市科協召開會議，進行動員部署。經過市直各部門和縣區科協的大力宣傳，積極發動，認真組織。全市共40位青年科技工作者分別通過市直部門、市級學會、縣區科協申報了市青年科技獎，經過市科協工作人員的認真審核，共有38位青年科技工作者符合申報條件，其中農林組12人，醫衛組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。

　　(二)、專家組初評情況

　　市科協從市青年科技獎評審專家庫中抽取了專家，按照不同的專業組成五個專家評審小組。在2月13日，進行專家組初評。專家組采取“封閉式”評審，堅持“公開、公平、公正、擇優，實事求是”的原則。專家組根據青年科技工作者的科技創新成果、科技推廣應用成績等八項指標，對申報材料打出相應的分數。經過充分醞釀，根據候選人得分的高低、組別間申報材料的質量，確定提交評委會20名候選人。

　　(三)、評委員會評審情況

　　3月2日，市政府召開市青年科技獎評審委員會會議，專家組組長分別匯報了本組評審情況，并向評委會推薦候選人。評委會成員對初評中成績突出的20名候選人進行了充分地醞釀，以無記名投票方式，產生了市青年科技獎建議人選8名。

　　(四)、召開表彰大會，及時宣傳報導先進事跡

　　4月28日下午，全市自主創新暨科技獎勵大會在行政中心第一會議室隆重召開，市委書記、市人大常委會主任方春明、市委副書記出席會議、市長牛弩韜出席會議并作重要講話。大會對獲得第三屆××市青年科技獎的8位同志進行表彰，并頒發獎金1萬元。

　　自5月7日，××市電視臺、教育電視臺、市廣播電臺、××晚報社的記者先后深入到基層工作一線，對獲得第三屆××市青年科技獎的8位同志的先進事跡進行采訪，并在三臺一報設立專欄對先進事跡進行報導。

　　二、發揮科協科技工作者之家的作用

　　科協作為黨委和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來，市科協在“家”字上做文章，加強與科技工作者的聯系，關心他們的工作、學習和生活，反映他們的意見和建議，維護他們的合法權益。對優秀科技人才進行大力宣傳，積極向有關部門舉薦優秀科技人才。充分發揮和調動科技人才的'積極性、主動性和創造性，組織和動員他們為實施科教興國戰略和人才強國戰略建功立業。一是開展“五個十”推薦工作。為紀念安徽省科協成立50周年，市科協積極參與省科協開展的“五個十”評選活動，目前，我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術推廣活動分別在10個最具影響的科技人物和10項最具影響的科普活動候選名額中，名列前茅，有望成為全省“五個十”的表彰對象。二是推薦參加淮海青年科技獎評選。市科協廣泛宣傳，精心組織，共征集優秀科技論文2篇，推薦優秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎評選活動。三是積極推薦參加安徽省自然科學優秀學術評選。按照省科協關于開展20xx年全省自然科學優秀學術評選評選活動的通知要求，市科協高度重視，周密部署，精心組織，共征集優秀論文8篇，推薦到省參加評選活動。

　　三、幾點建議

　　1、應加大對人才的培養和引進力度，特別是高層次人才;要做到培養人才、使用人才，留住人才。

　　2、建立一個暢通的信息渠道，使市委、市政府領導能聽到專家的建議和意見。

　　3、督促有關部門落實知識分子政策。

　　科協工作總結篇8

　　20xx年，我分會在局黨組和區老科協的正確領導下，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞本單位的工作大局和工作重點，按照《老科協章程》，帶領廣大會員積極開展老有所為和自我保健活動，取得了可喜成績，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽，分會因此被評為全市老科協工作先進單位和全省自我保健工作先進單位，會長楊仲剛同志被評為全省老科協工作先進個人。回顧一年來的工作，我們的主要做法和成績有：

　　一、彰顯一份責任

　　老科協是以離退休科技工作者為主組織起來的群眾組織，它的宗旨是團結帶領廣大老科技工作者積極參與社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設，為科技進步、經濟繁榮、社會發展和民族振興奉獻余熱，再做貢獻。基于這種認識，分會始終把老有所為作為工作主題，把它當作一份社會責任，并為此做了大量艱苦細致而又卓有成效的工作。

　　一是積極為在職領導獻計獻策、排憂解難。四月初，局主要領導更換，為確保新老交替全局工作不受影響，我們及時給新任領導介紹了有關情況，并提出了許多建設性的意見，從而讓新任領導盡快熟悉了情況，進入了工作角色，確保了全局工作的平穩過渡和連續性。另外，平時我們還能經常不斷根據商務工作的實際和各個不同時期的工作重點適時給在職領導出謀劃策，均得到了他們的重視或采納。

　　二是積極為商務綜合樓建設出計出力。商務綜合樓是全局上下十分關注的大事。為此，繼去年配合協助在職領導爭取區政府領導同意我局在原物資局院內興建商務綜合樓后，今年，分會又參與了住戶房屋拆遷補償方案的制訂及拆遷補償集體和個人協議的起草，配合在職領導狠抓了拆遷工作，多次同拆遷戶面對面談判，并利用各種關系上門做工作。在這方面，物資工作小組是做了大量工作的，也取得了一定實效。為確保拆遷工作順利推進，分會要求有房需拆的會員顧全大局，帶頭接受拆遷補償方案、帶頭簽訂拆遷協議，得到了這些會員的一致響應。正是由于這些老同志的帶頭作用，目前，38戶拆遷戶只剩4戶沒有簽訂集體協議。同時，面對區長辦公會議決定的150萬元商務辦公樓建設資金將被挪作他用的情況，又多方、多渠道匯報和反映情況，力排各種阻力，保證了區長辦公會議“從企業改制資金中返回150萬元作為商務辦公樓建設資金”的決定未受影響。此后，分會根據少數住戶要求太高，拆遷工作恐難落到實處的實際情況，又提出了“不拆除住房，在原物資局院內建兩棟高樓，在機關院內拆除原商業局幼兒園建一棟高樓”這一商務綜合樓新的建設方案，得到了在職領導的采納，準備付諸實施。

　　三是積極為民營企業和下崗職工服務。清泉集團和九龍集團這兩家民營企業是分會的團體會員單位，一年來，我們除盡力為其協調各種關系，幫助優化發展環境外，還通過多種渠道為他們融通資金1600萬元左右，有效地促進了企業的發展。此外，分會長年為100多名下崗職工科學理財，讓他們每月有了較高的固定收入，有的還通過分會介紹找到了理想的工作崗位，實現了再就業。

　　由于分會始終彰顯了一份社會責任，實實在在成為了一支可敬、可信、能干事、會干事的編外科技大軍，因而，得到了局領導和團體會員單位的高度重視和一致認可，他們在經費上慷慨解囊，大力支持，分會全年籌措的經費達4.2萬元，從而，為各項工作的開展奠定了良好的基礎。

　　二、傾注一份關愛

　　積極開展自我保健，給老年朋友送去關愛，讓他們健康快樂每一天是分會又一工作主題。一年來，我們做了大量的工作

　　一是及時給他們送去精神食糧。分會給每個會員訂閱了一份省辦期刊《中老年自我保健》，全年訂數為67份。分會每兩月自行搜集整理編印養生保健資料一期，人手一冊。全年共搜集整理編印6期，總期數達40期，印數3600多份，20多萬字，發放范圍覆蓋全區各分會。這些資料不僅緊貼中老年生活，具有很強的實用性，而且易學易用，成為了老同志不可缺少的自我保健精神食糧。

　　二是自我保健活動開展得有聲有色。除各工作小組千方百計自籌資金經常組織會員開展釣魚、、門球、跳舞、3.12經絡鍛煉、太極拳、散步、作詩賦詞等文體活動外，分會先后兩次組織會員到長沙海底世界、世界之窗、岳麓山、橘子洲頭等地參觀游玩，讓他們在領略祖國大好河山，感受祖國日新月異變化的同時，愉悅了心情。另外，分會還組織全體會員進行了一年一度的體檢，給他們防病治病提供了依據，并兩次下撥工作經費到各小組自行開展活動。其次，對市、區老科協組織的活動分會也是積極參加，9月份組隊參加了區老科協組織的“婁星杯”自我保健門球賽，在市老科協主辦的書畫展中，分會也積極選送作品參展，會員王界明同志的作品被收錄入編。總之，在自我保健活動開展上真正實現了年初月月有活動安排的目標。通過開展各種有益身心的自我保健活動，廣大老同志疾病明顯減少，體質明顯增強，醫藥費大大降低。物資小組組長王有斌同志長期患有糖尿病、高血壓等疾病，原來體質一直不佳，通過堅持打太極拳、進行3.12經絡鍛煉，如今體質大有增強，原來做下蹲運動只能做60下，現在可以做150下了。此外，絕大部分會員或長期堅持

　　散步鍛煉，或長期進行3.12經絡鍛煉，或戒煙限酒，身體素質大有改觀。會員余興民同志則把上老年大學作詩作為養老方式和生活樂趣，其作品有多篇被婁星區詩詞協會收錄，有的還被選送到了市里。她還把自己的人生經歷寫成詩句，編印成冊，取名《多味人生》，從中不僅可以體味到她積極豁達的生活態度，還可以窺見她較高的文化素養。盡管她今年已經70多歲了，但身體良好，心態良好，其樂融融。

　　三是積極開展幫扶活動，讓每一個會員感受到老科協組織的溫暖。會員朱桂雄長期身體有病，加之子女又不很聽話，因而心情十分煩惱，只好靠抽煙解悶，平均每天要抽三包，晚年生活很不是滋味。對此，物資小組的同志給予了他莫大的關心和幫助，不僅在精神上進行寬慰，而且真誠地邀請和指導他開展自我保健，如今，他不僅戒了煙，還每天堅持鍛煉，心情和身體比以前好多了。此外，像會員之間生病互相照顧、家庭有困難互相幫助的事例經常可見。

　　由于分會對每個會員始終傾注了一份關愛，因而凝聚力、影響力、親和力大大增強，老科協組織已成為了廣大中老年朋友向往的組織。如：原物資局紀檢書記陳滿容同志退休前同局領導談話時沒有提其他任何要求，唯一的要求是希望能加入老科協組織。事實上，像他這樣的例子還有很多。對此，分會通過認真考察，嚴格把關，今年又吸收了3名同志進入老科協隊伍。

　　三、放棄一份索取

　　“奉獻余熱，不求索取”，是我分會的立會之本。一年來，盡管分會理事會在老有所為和服務會員上做了大量的工作，但從沒發過一分錢補助，從沒發過一包煙，也從沒用分會經費吃過一餐飯，表現出了理事會成員崇高的思想境界。特別是會長楊仲剛同志，不僅幾年來長期勞心勞力，精心搜集整理編印養生保健資料，而且為民營企業融資、替下崗職工和老同志理財嘔心瀝血，但他分文不取，無私奉獻，起到了表率作用。由于理事會只講奉獻，不求索取，因而深得廣大會員的'愛戴和擁護。

　　四、做出一份貢獻

　　分會盡管是一個群眾組織，但通過我們的努力工作，不僅為本單位和會員做出了一定的貢獻，而且為社會也做出了一定的貢獻，一是有力地推動了商務工作的開展，特別是在商務綜合樓的建設上發揮了不可替代的作用；二是為廣大會員，乃至全體老同志爭取了權益；三是通過為民營企業協調關系、融通資金，促進了民營企業發展；四是通過為下崗職工理財、幫助他們再就業，促進了社會穩定；五是為全區老科協工作的開展提供了許多成功的經驗，如：吸收團體會員單位、編印養生保健資料、組織經常性的開展自我保健活動等。

　　20xx年，我們將繼續發揚成績，進一步奉獻余熱，爭取各項工作再上新臺階。具體工作思路是：

　　1、搞好分會換屆選舉。將工作責任心強、具有奉獻精神且工作能力較強的同志選進理事會，確保分會工作的連續性。

　　2、繼續抓好自我保健工作。為離退休和退線的老同志每人訂閱一份《中老年自我保健》雜志；繼續做好養生保健資料的搜集、整理、編印工作；年底組織會員進行一次體檢。

　　3、組織開展多種有益身心的活動。分會采取下撥活動經費的辦法，加大小組活動力度，做到每月安排一次活動。

　　科協工作總結篇9

　　在校科協工作已經有一年時間了，仍記得一年之前，在熙熙攘攘的人群里等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過后，那種成就與滿足感無法言喻，竟仿若那就是一場真正的職場面試一般。

　　從當初什么都不懂的大一新生，一年之久，在科協里學會了很多很多東西。進部里的第一天，任增翰部長就跟我們說了很多關于科協，關于各部門，關于工作，甚至關于人際交往、待人處事方面的事情，例如辦講座時，需要前期準備宣傳，包括借教室掛橫幅等，以及活動過程中的'互動交流等，每一項工作的步驟都很關鍵，每一步都必須做到位才是一場成功的講座，才能令主講人滿意，令科協滿意，令講座的做大受益群體學生們滿意。

　　只第一次例會，我們便受益匪淺，在此后的工作中循序漸進，逐步將理論應用于實踐，在實踐中摸索創新，熟悉了每項步驟，也將這些經驗銘記于心作為自己寶貴的財富收藏。

　　在創業實踐部的一年里，對創業實踐部的感情自然不必言說，創業實踐部在我們這些干事心中的分量自然也是無法估量的，畢竟這對我們之中的大部分人來說，是第一次真正的獨立之舉，獨立做決定加入自己喜歡的部門并盡最大努力從事自己熱愛的事情，也算是一次雛形的工作實踐吧。

　　創業實踐部在科協扮演的角色是任何部門都無法替代的，我們部門的特色觀點論壇經過一年幾經波折的改版之后，在部長們幾經輪番后，已經初步定形了。現場里，觀眾的反響是對我們工作的最好回贈，也無所謂我們例會中關于講座的激烈討論，然后奔波著跑去借教室，在烈日下宣傳，在晚上貼地貼……觀眾的滿意是我們觀點論壇最大的慶幸，也是對我們最大的鼓舞，我們將會做得更好，更優秀。

　　除工作之外，在科協里最大的收獲是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。

　　新的一屆學弟學妹們就要來了，我們也在一年的歷練中榮升為學姐學長，科協將注入新鮮的血液。對于科協，說離開，真的有很多不舍，但是，她不會因為我的離開而褪色，新一屆的孩子們會竭盡他們所能和我們一樣盡心盡力為科協服務，把科協辦的越來越出色。

　　我們期待科協的明天會更好，期待我們為之驕傲的科協依舊美麗下去，而我們，也將努力，讓科協也能為我們自豪。

　　科協工作總結篇10

　　20xx年科教興區工作按照科教興市的總體要求以及區委、區政府科教興區整體部署，圍繞“八個突破”總體思路，主要做了以下工作：

　　一、扎實推進重大科技創新項目

　　1、全力推進化工孵化基地建設

　　精細化工孵化基地工程是區域創新體系建設的重點實事項目，是建設國際化工城的重要技術支撐。年初孵化基地開工建設后，區科委按照一流工程的要求，通過積極溝通協調，加強工程監理，狠抓工程進度和施工安全，化工孵化基地已在第二工業區高標準建成,現正加緊公共實驗室等管理設施的建設。為提升孵化器的輻射功能，區政府與國家科技部火炬中心、市科委簽署了三方共建《精細化工火炬創新創業園》協議。

　　2、加快實施科技小巨人工程

　　今年是實施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企業是一群創新能力強、品牌效應好、知識產權多、能帶動區域產業發展的規模型企業。

　　通過對上報企業的層層篩選，共選擇了12家企業上報市“科技小巨人”計劃項目。我區的華峰集團有限公司、致達智利達系統控制有限責任公司被確定為市科技小巨人培育企業（具體參閱滬科合（）第028號文件），各獲市科委經費資助100萬元、區科委配套資助100萬元。

　　3、努力搭建科技中介服務平臺

　　為促進科技與經濟互動，加速科技向產業轉化，我們成立了“市知識產權服務中心分中心”和“高新技術成果轉化服務中心”。

　　我們著力解決企業對知識產權深層次服務的需求，開展了專利商標培訓、宣傳、申請服務等工作。從成立至今，共服務企業申報國家科技部重大攻關項目1項，市高新技術企業8家，市高新技術成果轉化項目18項，市“科技小巨人”培育企業2家。

　　4、積極組建科技投資有限公司

　　為突破區域科技中小型企業發展的投融資瓶頸，建立和完善政府、銀行、社會多方參與的投融資機制，為科技型企業提供資金支持，年7月，成立了科技投資有限公司。

　　公司已于年底成功召開第一屆董事會，下一步將主要針對入駐化工孵化器的企業進行跟蹤與嘗試性投資。

　　5、著力打造國家火炬產業基地

　　在國家科技部、市科委的指導下，有色高科技園區成功申報國家火炬計劃張堰新材料深加工基地。該基地成為市第二家國家特色產業基地，為的高新技術產業發展，轉變經濟增長方式，形成產業集群提供了一個平臺。

　　二、有效落實企業創新創業工作

　　1、加快發展高新技術企業

　　積極培育高新技術企業。全年新培育認定高新技術企業26家，目前全區累計有高新技術企業72家。高新技術企業的總產值達到75.2億元，占全區工業總產值的比重達9.3%，比去年提高3.53%。

　　加大科技成果轉化力度。有45目獲得市高新技術成果轉化項目認定，全市排名第6。

　　組織申報各類創新項目。有75個項目獲得國家、市各類科技創新基金資助，資助總額達3181萬元。其中重點新產品項目3項，市重點新產品項目12項；國家火炬計劃3項，市火炬計劃21項；國家創新基金項目4項，市創新基金項目20項。

　　2、知識產權創造、保護力度加大

　　專利申請量穩步增長。全年完成專利申請962件，其中發明專利170件，超額完成年初制定的930件的任務。

　　營造知識產權保護環境。加大專利執法力度，開展2次跨區域專利聯合執法行動；區鎮聯動、部門協作，共舉辦各類講座、培訓、咨詢等活動20余次，走訪企業開展上門宣傳50余次。

　　實施“品牌興企”戰略。為全面提升企業的知名度和社會影響力，引導更多的`企業積極爭創“市商標”，區工商分局舉辦“企業申請市商標推進會”及相關表彰活動。今年新增馳名商標1件，11件市商標在公告階段，新增品牌2項，市級品牌10項。

　　三、努力拓展科普工作廣度寬度

　　科普活動豐富多彩。以“科技活動周”、“9.17全國科普日”為載體，開展了科普宣傳活動達85余次；創建中學“智能機器人創作工作室”；舉辦流動科技館進活動3次，參與近三萬人次；放映免費科普電影22場，服務學生、居民4千多人次。

　　科普形式不斷創新。讓科普與藝術相融合。以“綠色化工未來”為主題的科普農民畫創作活動，獲“國際科學與藝術展”優秀組織獎；組織編排的音樂情景劇和科普故事獲市科普文藝匯演優勝獎；以大眾喜聞樂見的形式組織了科普文藝匯演，使人們在陶冶情操的同時，接受了科普知識。

　　科普陣地不斷加強。加大對科普硬件設施的投入。新建農村科普活動中心5個，部隊科普活動中心1個，電子科普畫廊2塊，科技教育特色示范學校1所。榮獲中國科協“科普惠農興村行動計劃”先進單位稱號，漕涇鎮精品西瓜科普示范基地得到中國科協二十萬元的財政資助。成功競標農業科普館館，初步完成建設方案的設計；全區十四家科普聯席成員單位發揮各自優勢，科普活動中心月月有主題活動。

　　科普惠農不斷提高。通過農業科技人才的培養和農村適用技術的培訓，加快農業新技術、新成果在生產中的應用，實現農業增產農民增收。今年培養了11名土專家，組織了9期適用技術培訓班，培訓農民550余人次。

　　四、積極優化科技創新創業環境

　　1、完善科技人才引進和培養機制

　　進一步完善企業引進、培養、使用、激勵人才的機制，從政策上、機制上加大為人才服務的力度。以高新技術項目引進和孵化，以市場機制和利益導向來吸引高層次的研發團隊、高素質科技人才集聚。

　　啟動“十、百、千”領軍人才工程。通過這一工程的實施，力爭三年內建設一支擁有10名拔尖人才、100名學科帶頭人和1000名高級優秀人才的領軍人才隊伍，以此為導向，引領全區人才隊伍向更大規模、更高層次上發展。

　　引進高層次人才工程。三年內從全國重點高校引進200名碩士以上應屆畢業生，以合同借用的形式安排到全區鄉鎮、街道、工業區和部委辦局工作，實行跟蹤培養。

　　今年招聘引進的百名碩士以上畢業生已到崗，我們將做好跟蹤培養等后續工作。

　　建立博士后創新實踐基地。為真正突出產業發展科技興農，以科技含量提升帶動農業生產提高、農業產級增長，以項目集聚人才，我們會同區人事局、現代農業園區，建立了廊下現代農業園區博土后創新實踐基地。

　　開展各類職業技術培訓。建成并開放了“化學工藝”實訓中心，為經濟發展提供實用型人才。

　　2、完善信息技術為經濟建設服務機制

　　完成了招商網站英文版網站改版和中文網站的部分修改工作；增設了區重點企業介紹板塊欄目；開展企業信息化公共服務平臺ASP應用試點的調研和制定方案；建立農產品電子檔案，組建優質農產品網站，實現農產品檔案信息化。

　　五、存在不足

　　1、產業集群不夠

　　在推進科教興區工作中，加大產業集群已經迫在眉睫，沒有區域的創新熱點，沒有特色產業的集群發展，就不能形成地區的產業優勢、競爭優勢，的產業集群有點雛形，但還不夠，還在進一步形成產業集聚的過程中，合理定位、凸顯特色、完善產業集群的投入機制，整合區域創新資源，以科技園區、孵化器、產學研等創新平臺為基礎，加快形成精細化工、汽車及零部件、信息等產業的集群。

　　2、聯動發展不夠

　　科教興區是滲透在每個行業、每個部門的各個工作環節中，是科學發展觀具體舉措，還要加強區、鎮聯動，細化考核，增強意識。今年各鎮在加快高新技術產業發展上積極性高，在知識產權、科普、企業創新等還要進一步全覆蓋。科教興區辦公室推進力度、協調能力需要增強。

　　3、科教興區意識還需增強

　　科教興區工作是一項主戰略，是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式的抓手，科技創新不能急功近利，要持續扎實推動才能發揮支撐作用，因此在實際工作中要自覺貫徹；要進一步加大科技投入力度；改變高科技專業人才短缺的局面。

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