超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司新員工個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-22 11:19:44 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2024公司新員工個(gè)人工作總結(jié)(精選30篇)

  時(shí)間是箭,去來迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(zhǎng),有不足,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的2024公司新員工個(gè)人工作總結(jié)(精選30篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2024公司新員工個(gè)人工作總結(jié)(精選30篇)

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)1

  時(shí)光荏苒,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。我是6月中旬來的公司,一進(jìn)公司,我就適應(yīng)了公司的環(huán)境,熟悉了同事及領(lǐng)導(dǎo),熟悉了一切。轉(zhuǎn)眼到了新的一年,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一個(gè)工作新局面。

  一、思想方面

  思想是行動(dòng)的指南,我的思想就是嚴(yán)于要求自己,遵守公司規(guī)章制度,努力提高業(yè)務(wù)水平。擼起袖子加油干,美好生活是靠奮斗而來的。我用馬克思主義的哲學(xué)思想來約束自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持不懈的克服自己的缺點(diǎn),充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),為了公司的共同目標(biāo),奮發(fā)圖強(qiáng),實(shí)現(xiàn)與公司的共贏。公司就是一條船,逆流而上,每個(gè)人時(shí)刻都在不斷的努力劃槳,才能讓這條船前進(jìn),因此我必須迎難而上,從思想上不斷提高自己,讓自己與公司一起前進(jìn),實(shí)現(xiàn)共贏。

  二、工作方面

  我的出發(fā)點(diǎn)就是做好本職工作,說白了就是領(lǐng)導(dǎo)交給我什么任務(wù),我都會(huì)努力把她做的'最好,“追求速度,更追求質(zhì)量”是我的工作態(tài)度。我一直相信一分耕耘一份收獲,所以我不斷在努力學(xué)習(xí),不斷在努力工作。拿到一個(gè)項(xiàng)目,先理清思路,看看到底要做什么,客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)是什么,需要注意哪些內(nèi)容,然后再著手去做,盡量做到完美。我工作投入,有效利用工作時(shí)間,保證按時(shí)完成任務(wù),保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  三、紀(jì)律方面

  歲月不等人。在作風(fēng)和紀(jì)律上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記公司規(guī)章制度的各種的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要對(duì)自己要求高,不遲到早退,能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。良好的紀(jì)律是工作時(shí)間的重要保證,我在工作時(shí)間抓緊時(shí)間工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事,這讓我過的很充實(shí)。

  四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面

  眾人拾柴火焰高,每一項(xiàng)工作不可能由一個(gè)人完成,而團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是證明了1+1是大于2的,我把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),以及和其他同事的任務(wù)銜接好,做到了有效溝通,共同把每個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)到更好的高度,讓每個(gè)項(xiàng)目不僅達(dá)到客戶的要求,還要比過去完成的類似項(xiàng)目更好。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

  這半年,我學(xué)習(xí)了湖北孝感的清單和定額計(jì)價(jià)規(guī)范,完成了孝感市靜脈產(chǎn)業(yè)園科普館的地基處理工程、新增800kVA施工用電工程、土建工程、鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程,這也是我來公司最先做得項(xiàng)目,這讓我更加了解同事、了解工作的模式,然后在中心醫(yī)院分子影像項(xiàng)目中,我和寧部長(zhǎng)、楊思博的協(xié)作更加順暢了,以及后來的項(xiàng)目中,我總結(jié)到:工作方法和溝通方法很重要,只有找到適合的方法,才能更好地完成工作。

  六、不足之處

  只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。我還需要學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù),做事要細(xì)心,就能做好每一件事。業(yè)務(wù)還需大幅度的提高,朝著項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的心態(tài)和目標(biāo)去努力,好讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的評(píng)價(jià)更高一些。

  總而言之,以寧?kù)o之心觀察事物,以平靜之心看待名利,以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè);加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立勤奮求和的風(fēng)氣;積極探索,樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣;顧全大局,樹立服從全局的風(fēng)氣;遵章守紀(jì),樹立嚴(yán)于律己的風(fēng)氣;?求真務(wù)實(shí),樹立真抓實(shí)干的風(fēng)氣;注重團(tuán)結(jié),樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)氣。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)2

  進(jìn)入x項(xiàng)目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年工作情景總結(jié)如下:

  1、銷售人員培訓(xùn)

  銷售部于20xx年x月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí),工作開展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。

  2、客戶來訪統(tǒng)計(jì)

  20xx年度到訪客戶共記850人次。客戶來訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細(xì)記錄來訪時(shí)間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的'數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,對(duì)后期的宣傳工作有必須影響,經(jīng)過銷售部周會(huì)提出此問題后,現(xiàn)階段對(duì)客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

  3、銷售文件檔案管理

  在20xx年xx月xx日開展的vip卡活動(dòng),開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到xx年xx月xx日選房活動(dòng)后,對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)書檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書)、款申請(qǐng)書、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

  4、銷控管理和統(tǒng)計(jì)

  銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種,對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開應(yīng)對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡(jiǎn)單的房號(hào)控制,電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,包括客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購(gòu)書,確保不出現(xiàn)一房?jī)少u的情景。

  5、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理

  按排銷售人員的日常值班,針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間,配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開例會(huì),進(jìn)行日常工作安排,銷售人員在會(huì)議中交流意見和經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)共享,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

  6、20xx年工作存在問題

  雖然20xx年銷售部取得良好的成績(jī),但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定,從中看到了自己知識(shí)面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升,自己的工作能力需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的積極性和主動(dòng)性,很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在x年要改正,學(xué)會(huì)自己去找事做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫作能力也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

  我相信在新的一年里,經(jīng)過大家的努力,我們會(huì)做得更好。期望20xx年的銷售成績(jī)比過去的成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)3

  光陰似箭,時(shí)光荏苒。一年下來,既有得又有失的。回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,可以說,今年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就今年工作情況總結(jié)如下。

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

  自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這兩塊,理清工作計(jì)劃與思路。

  三、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年。

  在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的`責(zé)任心是如何重要。總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  四、未來的憧憬

  針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)技術(shù)水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,提高自己的安全意識(shí),同時(shí)在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)4

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)等工作重點(diǎn),注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了主動(dòng)奉獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化根底管理,制造良好工作環(huán)境。

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,仔細(xì)履行工作職責(zé),強(qiáng)化與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底管理工作根本完成了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展制造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的精確按時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了按時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公裝備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序。勝利組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅行、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng),并協(xié)作其他部門,做好公司各種接待活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到全都好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、強(qiáng)化效勞,樹立良好風(fēng)氣。

  行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為來訪客人效勞。一年來,我們圍繞中心工作,在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、效勞在前。特別是行政部分管的選購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公裝備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有方案,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了主動(dòng)主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了按時(shí)處理按時(shí)反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了主動(dòng)熱忱不越位。

  2、在工作方案中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政部工作等候領(lǐng)導(dǎo)來布置的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,順應(yīng)公司進(jìn)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提高辦事效率,增加效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

  三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)按時(shí)“充電”,做到根本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來,我部從強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)入手,仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等,切實(shí)強(qiáng)化了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  四、仔細(xì)履行職責(zé)

  1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格根據(jù)公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng),以更好地順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部主動(dòng)協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,勝利舉辦了多場(chǎng)視頻公開培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中。

  3、人力資源管理工作:依據(jù)各部門的'人員需求,本著網(wǎng)上聘請(qǐng)、人才市場(chǎng)聘請(qǐng)等方法,幫助部門完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深化的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過考核,肯定長(zhǎng)處,更不保存的指出欠失,使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

  五、存在的缺乏及方案

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力幫助下,行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多缺乏之處,主要表如今以下幾個(gè)方面:

  1、由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于力量有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化,對(duì)存在的問題把握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因此存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

  4、對(duì)公司的宣揚(yáng)力度有待強(qiáng)化,加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣揚(yáng)力度,成立宣揚(yáng)小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

  5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

  20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將連續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深化調(diào)研,把握實(shí)情;強(qiáng)化管理,改進(jìn)效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)5

  前段時(shí)間進(jìn)行的工作也已經(jīng)是完成了,為了能夠讓我自己可以有更好的發(fā)展,也是對(duì)這點(diǎn)時(shí)間的工作進(jìn)行了一次總結(jié),便于在其中找尋到自己應(yīng)該要去努力與提升的地方,同時(shí)盡快讓自己改正,以更好的狀態(tài)去展開自己的工作。

  一、工作期間的表現(xiàn)

  從我個(gè)人的角度來看,這段時(shí)間在工作上自己也是付出了很多的心血,同時(shí)有非常認(rèn)真的對(duì)待每一份工作。從工作的完成情況來看,基本上是將個(gè)人的工作都完成了,雖然在完成工作期間也是有一些小小的插曲,但總體上來說還是較為不錯(cuò)的,還需要更多的去努力。在自己的一些存在欠缺的方面,我也還是有盡自己的努力在提升,努力的讓自己在其中去學(xué)習(xí),去向會(huì)的人請(qǐng)教,一方面提升自己的能力,另一方面也和周圍的同時(shí)有了更好的相處。在工作期間我也是嚴(yán)格的遵照著工作的規(guī)定在進(jìn)行,完全沒有做出任何的有違反紀(jì)律的舉動(dòng),當(dāng)然我個(gè)人也是有非常努力的在其中去成長(zhǎng),盡可能的'讓自己有更大的收獲。

  二、工作上的差錯(cuò)

  在自己的工作期間也是出現(xiàn)了比較多的差錯(cuò),尤其是一些細(xì)小的馬虎的點(diǎn)是屢見不鮮,每次都會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的檢查下才發(fā)現(xiàn),這是非常不好的,所以往后的工作中更多的是需要去檢查,盡可能的讓自己在工作上去提升,爭(zhēng)取改掉自己這樣不好的習(xí)慣。再者就是沒有全身心的投入工作中,在工作的時(shí)候還是會(huì)想要玩手機(jī),更是沒有辦法只思考自己的工作,這也是我會(huì)造成一些工作上失誤的小原因。

  三、下一步的奮斗方向

  接下來就是要改掉我在工作上的些許的小毛病,爭(zhēng)取可以努力地做好我的工作,盡可能的付出全部的心血來讓自己在工作上去提升。在工作上面的走神狀態(tài),更是必須要改正,努力的提升自己,讓自己更好的召開自己的工作,同時(shí)促進(jìn)我的不斷成長(zhǎng)。在閑暇的時(shí)候也多多的向領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行請(qǐng)教,不斷地學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技能,這樣便是可以更好的完成好自己的工作,同時(shí)爭(zhēng)取讓個(gè)人的能力不斷地得到提升,更是努力的做好所負(fù)責(zé)的工作。當(dāng)然我也是會(huì)為自己制定一個(gè)小目標(biāo),這樣才能夠有一個(gè)明確的奮斗方向,更是激勵(lì)著我去不斷地奮進(jìn),努力讓自己的工作都得到更大的提升。

  對(duì)于未來的發(fā)展,都還是需要自己付出最大的努力,所以我依舊會(huì)爭(zhēng)取以最大的努力來讓生活變得更加的多姿多彩,我相信下一步的我是會(huì)有更棒的成長(zhǎng)與收獲!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)6

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,目前我在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。現(xiàn)在已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,以下是我的工作總結(jié):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排

  作為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),xx貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作

  到xx貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的.吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅有著過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。在師父xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成xx標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。

  而期間遇到很多困難,只有X家購(gòu)買標(biāo)書,抽取評(píng)委時(shí),在xx限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,向xx申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在xx的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了xx工作人員后,及時(shí)與xx溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)7

  自加入公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識(shí)技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、日常工作方面

  1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

  前臺(tái)的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再?gòu)募?xì)節(jié)入手,保持不錯(cuò)的工作狀態(tài),提升效率。

  只永不懈怠的提升自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。現(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

  2、保持較好的'工作狀態(tài)

  人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí),前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的不錯(cuò)的形象。

  只有保持不錯(cuò)的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

  3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及不錯(cuò)有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項(xiàng)溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。

  因此,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問題。不但可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭(zhēng)取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位,開展什么樣的工作,始終都不能離開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  在不錯(cuò)溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,把各項(xiàng)工作都做好。

  二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

  走出學(xué)校,初入職場(chǎng),在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,但還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。

  目前,我通過———學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí),包含了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的提升,也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提升工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師,每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

  三、工作成果與存在的問題

  1、工作成果辦

  公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;

  餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本健全;

  每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;

  各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;

  其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

  2、存在的問題

  (1)工作不夠精細(xì)化:

  前臺(tái)工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上,會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務(wù)。

  (2)執(zhí)行力不夠:

  當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項(xiàng)工作時(shí),往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

  (3)工作效率低下:

  由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

  以上的問題必會(huì)在20xx年的工作中加以解決。

  一年的工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持,讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),再接下來的工作中,我定會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取做得更出色。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)8

  為了20xx年的工作能更好的完成自己的目標(biāo),為了在這全新的一年,自己能好的成長(zhǎng)!我要在這里總結(jié)自己在過去一年里的工作。

  一、思想上的進(jìn)步,加強(qiáng)思想管理

  在過去這一年的時(shí)間里,我通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司會(huì)議內(nèi)容,根據(jù)公司的發(fā)展理念,我在思想上努力努力的去貼近公司的要求。并通過在工作外的學(xué)習(xí)加強(qiáng)自我的管理,提升自己的思想理念。進(jìn)一步完善了自己的價(jià)值觀、世界觀、并提升了自己的對(duì)工作的責(zé)任感。

  通過對(duì)思想的進(jìn)步,我在工作對(duì)自己的要求也有了很多提升,并且在工作中我團(tuán)結(jié)同事,有積極的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

  二、提升自我能力,努力做出貢獻(xiàn)

  在工作中,我通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多工作的知識(shí)和技巧,并且通過在工作中的實(shí)踐,我積極的`將這些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)化作了自己的能力。并且在崗位上我還經(jīng)常學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的同事的經(jīng)驗(yàn),從大家的身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),聽過自己的反省去發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷的查漏補(bǔ)缺,盡管提升的很慢,但是我在一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己,提升自己。

  當(dāng)然,在工作外我也在抓緊時(shí)間提升自己。我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí),并在仔細(xì)的結(jié)合實(shí)際后,作出改變,并吸收為自己的力量。

  三、個(gè)人的不足

  在一年里,我一直在努力的提升自己,但這也意味著我有很多的缺點(diǎn)和不足。在目前來看,自己最大的不足就是在學(xué)習(xí)上過于的雜亂。每次總是發(fā)展了問題就去改正,沒有計(jì)劃,沒有規(guī)律,這也擾亂了我許多在工作中的安排,在今后的工作前,我要做好準(zhǔn)備,定下計(jì)劃,在工作中,更有規(guī)律的去提升自己,加強(qiáng)自己的工作能力,為公司做出更多貢獻(xiàn)!

  四、結(jié)束語(yǔ)

  在總結(jié)了自己的工作之后,我更清楚的看到了自己的不足。在今后我要更加努力的改正自己,但是我也要多去學(xué)習(xí)新的知識(shí),讓自己的能力更加的全面!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)9

  進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

  首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到xx公司,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,影響自我的,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),在xx公司我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)分析儀表的維護(hù),調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績(jī)。

  一、下面講一下半年來的工作成績(jī):

  1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,切實(shí)體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細(xì)化

  2.時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

  3.與部門,特別是工藝人員已建立良好的.溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。

  4.積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在刊物上發(fā)表,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

  5.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長(zhǎng),并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條。

  二、一年來,自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績(jī),但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1.專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差。

  2.對(duì)dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手。

  3.個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒。

  4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

  三、我對(duì)今后的如下:

  1.嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!

  2.聽從安排,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

  3.加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識(shí)!

  4.除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!

  我對(duì)以后的職業(yè)規(guī)化:我會(huì)在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)10

  我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深沉感情而工作的。這種感情來自公司對(duì)我的培育,來自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶著全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大。回憶一年多來的工作,主要有以下幾方面:

  一、強(qiáng)化民主管理,以真誠(chéng)和友情建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,同舟共濟(jì)。

  一是從職工關(guān)懷的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深化實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理與改革進(jìn)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注意維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成非一木之材;大海之潤(rùn)非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、同心協(xié)力干事業(yè)的良好氣氛,做到目標(biāo)全都、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充足聽取看法,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)進(jìn)展。

  二、注意企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念。

  主見“以人為本,守法誠(chéng)信”,引導(dǎo)廣闊員工“以企為家,共同進(jìn)展”。人是生產(chǎn)力中最活潑的`因素,是企業(yè)振興進(jìn)展的源泉和根本動(dòng)力,只有公司全體員工把聰慧才智充足發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,公司才能進(jìn)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺(tái),員工的人生價(jià)值才能夠得以發(fā)揮和完成。

  因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)操作,通過宣揚(yáng)、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強(qiáng)化工程管理,推行“質(zhì)量、環(huán)境愛護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,促進(jìn)各工程在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的,為公司樹立良好的信譽(yù),為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展打下根底。

  三、不急功近利,從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。

  作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素養(yǎng),還要把握各方面的信息,保持對(duì)事物進(jìn)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論學(xué)問、市場(chǎng)規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。因此,去年我充足運(yùn)用國(guó)家政策、法規(guī),依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長(zhǎng)線工作與短期的詳細(xì)工作相結(jié)合,深化分析公司管理、工程管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、裝備管理等工作的缺乏,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作,是由于我們的工程管理任務(wù)逐年增加,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的情況下,工程利潤(rùn)越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢(shì)在必行。

  四、一直把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位

  自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素養(yǎng)、開闊視野、充電擴(kuò)能,一直把上級(jí)和公司廣闊員工給予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、確定,一切從公司以及廣闊員工的利益動(dòng)身,從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)懷群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

  五、高度重視經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作

  招攬充足的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提如何擴(kuò)大施工份額,是我們應(yīng)當(dāng)不斷探究的永久課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們確定加大投入,多種渠道多種方式并行,施行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程重點(diǎn)追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)方針,取得了可喜成果。與此同時(shí),我們不斷召開經(jīng)營(yíng)開發(fā)會(huì)議,通過會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作能夠順應(yīng)市場(chǎng)改變,以到達(dá)提高經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,拓寬經(jīng)營(yíng)范圍和施工領(lǐng)域的目的。

  六、存在的問題和今后努力方向

  總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級(jí)的要求與企業(yè)進(jìn)展還有肯定差距。表如今政管理論不夠豐富、業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)少;表如今企業(yè)管理、工程管理與市場(chǎng)規(guī)律不相符;表如今我們企業(yè)管理行為、員工個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念之間存在很大的差距;還表如今企業(yè)改革之后,即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然,個(gè)人總結(jié)難免片面,我懇切地懇求大家對(duì)我多提看法和建議,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展和我個(gè)人進(jìn)步。

  事物的進(jìn)展總是在推陳出新。不改革,企業(yè)難以綻開騰飛的雙翼;不充電,個(gè)人素養(yǎng)難以提升。今后,我將強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作力量和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶著全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、工程管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)11

  不知不覺,本人在公司做業(yè)務(wù)員也已經(jīng)有半年的時(shí)間了。在來我們公司做業(yè)務(wù)員之前,本人并沒有做過業(yè)務(wù),本人過去的工作與如今工作,可謂是相差了十萬(wàn)八千里吧!然而,職業(yè)規(guī)劃以及緣分帶我來到我們公司做起了業(yè)務(wù)員,而且一做就做了大半年。在這大半年里,本人的成長(zhǎng)是看得見的,為了防止自己在前進(jìn)的過程中遺忘自己是如何一步一步走上去的,現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:

  一、利用社交軟件進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷推廣

  在我們公司做業(yè)務(wù)員的半年時(shí)間里,我已經(jīng)熟悉到業(yè)務(wù)員是一個(gè)非常考驗(yàn)情商和智商的工作了。要想業(yè)務(wù)做得好,不單單是我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量要上乘,更要緊的是我們這些公司的業(yè)務(wù)員懂得如何去“賣貨”。在這半年里,我根本上每天做的最重要的一件事就是在自己的社交軟件里面共享公司產(chǎn)品的同時(shí),共享充足多的相關(guān)方面的推舉。當(dāng)我的推舉充足吸引人,充足好時(shí),那些我們加了聯(lián)系方式的`客戶們都會(huì)留意我這邊推舉的產(chǎn)品了。就像是在別人的好友圈里面鋪設(shè)一個(gè)靠譜的連聯(lián)系人一樣,讓客戶在想要買相關(guān)產(chǎn)品時(shí),第一時(shí)間就能夠想到我這個(gè)業(yè)務(wù)員。

  二、主動(dòng)主動(dòng)聯(lián)系客戶以及潛在客戶

  當(dāng)然,要想業(yè)務(wù)做得好,不能單靠廣范圍的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣,還得靠精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)直接推銷。本人在今年上半年的工作中,除了發(fā)布營(yíng)銷推廣外,也會(huì)主動(dòng)聯(lián)系已經(jīng)有過訂單往來的客戶以及潛在的客戶。本人不是閑著沒事給別人打電話,本人一般都是在了解到客有相關(guān)需求或者大型節(jié)日假日時(shí),才會(huì)給客戶打電話。這種時(shí)分,客戶都比擬閑,接到你的電話也更有耐煩聽下去,碰見那種好面子的客戶,說不定還會(huì)在旁邊有人的時(shí)分,豪氣地下一個(gè)單,當(dāng)然,這是少之又少的,但這樣的電話一般不會(huì)是無(wú)效電話,總還是能夠給客戶以及潛在客戶們留下一些好的印象。

  三、客戶下單后按時(shí)整理訂單、上報(bào)

  上半年工作中,最終的一項(xiàng)工作也就是在客戶下單后按時(shí)整理訂單,上報(bào)給庫(kù)房部門,讓庫(kù)房按時(shí)發(fā)貨了。雖然這一項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)屬于客服的范疇了,但作為業(yè)務(wù)員,也是有責(zé)任和義務(wù)去幫忙客戶做這些敦促工作的,這樣敦促的結(jié)果是產(chǎn)品能夠以最快的速度到達(dá)客戶的手上,讓客戶也享受快遞的快!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)12

  不知不覺中,舊的一年悄然離去,我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識(shí)。自從正式加入xxxx公司以來,我始終分外珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會(huì),總是充滿熱情的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會(huì)的地方就努力去掌握。以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、做好項(xiàng)目籌建,提升辦事效率

  我天生對(duì)未知的知識(shí)領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心,總是希望能通過自學(xué),通過交流,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,完善自己的理論體系。在這一年里,我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。同時(shí),我希望通過我的協(xié)調(diào)能力,通過我的熱情和真誠(chéng),把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團(tuán)的榜樣。

  二、學(xué)習(xí)工藝流程,提升理解能力

  由于對(duì)電腦軟件有一種天然的理解能力,無(wú)論是碰到本人十分擅長(zhǎng)Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因?yàn)楣ぷ餍枰谶@一年里內(nèi)我還學(xué)會(huì)了Project、AutoCAD和Acrobat等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識(shí),做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運(yùn)行好。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)工藝,做好土建施工

  工藝方面,我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解,爭(zhēng)取完全掌握油廠運(yùn)行的整套模式,將來做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋?qǐng)教各類建筑知識(shí)。我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!

  我時(shí)常反省,反省自己工作中的不足,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的'去趕班車;其次是更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強(qiáng)體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對(duì)艱苦的工作環(huán)境。

  在新的一年里,我會(huì)更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,共同為xxxx項(xiàng)目添磚加瓦!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)13

  時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,來到單位已經(jīng)五個(gè)多月了。記得是20xx年7月1日來到安徽省第二建筑工程公司報(bào)到,回頭望去,感覺時(shí)光的飛逝如流水一樣飛快,提起這支拙筆,對(duì)這半年多的工作情況進(jìn)行一下總結(jié):

  一、執(zhí)行崗位職責(zé)

  作為工程技術(shù)人員,不但要用到大量的專業(yè)知識(shí),還需一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。自動(dòng)配合安全科完成各項(xiàng)安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個(gè)方面闡明:

  1、工程質(zhì)量管理。

  以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)要求每一個(gè)施工流程。施工前期,重視對(duì)班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  在每個(gè)流程的實(shí)施中,以其中一處為點(diǎn),嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象材料(照片等),要求其他單體的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點(diǎn)的要求施工。此方法取得良好作用,也為項(xiàng)目后期的施工質(zhì)量帶來的良好的功效。

  2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

  (1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個(gè)到,要求大家建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),必須對(duì)每一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對(duì)一些質(zhì)量通病控制在萌芽狀況。

  (2)關(guān)心同事:遇到同事有事,自動(dòng)幫忙替班并組織全班一起關(guān)心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動(dòng)配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個(gè)項(xiàng)目管理不可分割的一部分。

  4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一個(gè)施工管理人員,在每個(gè)項(xiàng)目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己嚴(yán)格落實(shí),力爭(zhēng)取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評(píng)是施工員工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。

  5、材料管理工作

  本著節(jié)儉成本的原則,在每一項(xiàng)實(shí)際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部用掉。節(jié)儉成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動(dòng)中,在項(xiàng)目標(biāo)建設(shè)中節(jié)儉了成本。

  6、技術(shù)管理

  對(duì)施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長(zhǎng)提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

  二、工作中的感受與不足

  1、我實(shí)習(xí)到現(xiàn)在也可以說是從各個(gè)方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工都有了較多了了解,擔(dān)任施工員,這對(duì)我來說既可以說是機(jī)遇,也可以說是挑戰(zhàn)。對(duì)我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始時(shí)工作壓力很大。在這種情況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向自己同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在半年多的時(shí)間內(nèi),我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極配合同事完成每一項(xiàng)工作。

  2、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗(yàn)依然有著不足。在施工現(xiàn)場(chǎng)不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的.毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用,使實(shí)際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭(zhēng)取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中。

  三、今后的工作打算

  通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)14

  20xx年的工作算是正式結(jié)束了,我們又迎來了新的一年,當(dāng)然了,過去的這一年里,我們和公司共成長(zhǎng),取得了不少的好成績(jī),說起來還是得感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策有方啊,不然我們這些下屬員工就如同瞎子摸象一般,怕是撞破了頭都沒法取得太多好成績(jī)。既然眼看著馬上就要過春節(jié)了,按照傳統(tǒng)的慣例,我也應(yīng)該好好地總結(jié)一下這一年的工作情況了。

  在這一年里面,我在工作的時(shí)候嚴(yán)格按照了領(lǐng)導(dǎo)們的要求進(jìn)行工作,一旦在工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了什么問題,我會(huì)及時(shí)的處理,要是實(shí)在解決不了再去詢問前輩們解決方法,此外我還會(huì)在下班之后去學(xué)習(xí)一些和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),這樣才能讓自己的工作能力得到快速的提升,我為什么這么渴望提升自己的個(gè)人能力呢?這是因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候我發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足,這讓我在工作的時(shí)候掉過不少次的鏈子,有時(shí)候甚至都無(wú)法圓滿的`完成領(lǐng)導(dǎo)們交給我的任務(wù),這真的是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望,所以我再也不希望自己連最基本的工作都做不好了,我一定要好好地提升自己,爭(zhēng)取早日能為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  在平日的工作中,我為了給大家做一個(gè)良好的表率,我每天都會(huì)早早地來到公司,無(wú)論刮風(fēng)下雨,除非有什么特殊情況我才可能會(huì)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。等到每一天的工作正式開始了后,我也會(huì)把自己的工作狀態(tài)梳理好,做到了在工作中盡職盡責(zé),且積極配合同事們開展工作,這也讓我贏得了不少同事的肯定,大家也都愿意和我交朋友。如今,我已經(jīng)適應(yīng)了這種工作環(huán)境,也熟悉了這種工作節(jié)奏,但是我在工作的時(shí)候也暴露了一些問題,那就是我在工作的時(shí)候容易急躁,這種問題會(huì)讓我在做事情的時(shí)候意氣用事,甚至?xí)蓴_到身邊人的工作氛圍。

  所以我得在20xx年里面好好地改一改這個(gè)性子,我要加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí),磨練自己的心性,同時(shí)也得增強(qiáng)身體的鍛煉,畢竟只有保證了自己良好的身體素質(zhì)和作息時(shí)間后,我才有能在工作上釋放出更大的能量出來。在接下里的日子里,我會(huì)在春節(jié)里好好地調(diào)整一下自己的狀態(tài),并做好20xx年的工作計(jì)劃,爭(zhēng)取在新年里讓自己的工作表現(xiàn)得更好一點(diǎn),早日為我們公司分憂解愁!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)15

  三個(gè)月的時(shí)間好像只是一場(chǎng)夢(mèng)一樣,在這三個(gè)月來,我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工,這樣的轉(zhuǎn)變,在三個(gè)月前的我是完全無(wú)法想象的。

  就算是在如今,回憶起來也確實(shí)非常的不可思議,三個(gè)月前,我走出了學(xué)校的“高塔”,并來到了xxx公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個(gè)月,盡管這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作都算不上順利平坦。但在經(jīng)歷了這么多之后,我自身作為xx崗位員工的能力也有了較大的提升!這使得我能通過試用期的考核,并在如今成為正式的xxx員工!

  現(xiàn)在,試用期的工作過去,我也要對(duì)自己這幾個(gè)月來的情況做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié),讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務(wù)!以下是我的工作總結(jié):

  一、個(gè)人情況總結(jié)

  在這段時(shí)間的'工作中,前期,我作為對(duì)工作幾乎一無(wú)所知的新人,主要是與其他新員工一起在xxx領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。回顧這場(chǎng)培訓(xùn),盡管在僅僅只有短暫的x天時(shí)間,但在領(lǐng)導(dǎo)的積極教導(dǎo)下,我們卻通過這x天的時(shí)間,充分的記住了作為一名xx員工的基礎(chǔ)知識(shí)。并順利的完成了培訓(xùn)的考核。

  但記住并不等于掌握,在后來的工作上,我被安排由xx前輩負(fù)責(zé)教導(dǎo)。在前輩的指點(diǎn)下,我一點(diǎn)點(diǎn)的了解著工作和之前學(xué)會(huì)的技能。在一次又一次的失敗中,我也總結(jié)到了很多個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)。并且,在后來,我也了解到在xx這份崗位中,我們現(xiàn)在所做的也不過是最基礎(chǔ)的工作而已。在后面,還有更加復(fù)雜的工作需要去學(xué)習(xí)和掌握。

  二、工作情況

  盡管只是一名試用期員工,但在工作方面我一直保持著演技且細(xì)心的態(tài)度。面對(duì)自己的工作任務(wù),我會(huì)多次檢查并確認(rèn),以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下,我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務(wù),盡管有些方法并不適合我的習(xí)慣,但我也因此學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考,并健全了自己的工作。

  三、試用期的總結(jié)

  總的來說,在這場(chǎng)試用期中,我充分的掌握了一名xx崗位員工所應(yīng)該有的能力和知識(shí)。但相比于其他的前輩,我在工作的成績(jī)上還有很多的不足!為此,我也會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力,讓自己更好的掌握工作能力,加強(qiáng)個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)16

  一晃眼,一年時(shí)間就過去了一半。在這上半年里,我根據(jù)公司“穩(wěn)求發(fā)展”的指導(dǎo)方針,以及部門領(lǐng)導(dǎo)們的指示,完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但我也在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方做的不夠,這些都是我的壞習(xí)慣,應(yīng)當(dāng)加以改正。下面是我這半年里的工作情況,同時(shí)也對(duì)接下來的下半年里做一個(gè)小計(jì)劃。

  一、做事拖拉不勤快

  這半年的時(shí)間里,我在工作上完成的還不錯(cuò),但是我個(gè)人缺乏做事的主動(dòng)性,說白了就是比較懶。很多事情我都是拖拖拉拉的,沒有主動(dòng)的去把事情做好,也沒有去主動(dòng)的要求做一些別的事情。在我這半年的工作里,我想了想,幾乎每次的都要到最后的底線的'時(shí)候才去完成好領(lǐng)導(dǎo)早就交代的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有什么太大的意見,畢竟我還是按時(shí)完成,但是我這樣拖拉的習(xí)慣還是不好,早一點(diǎn)完成任務(wù),早一點(diǎn)就能多做一些事。

  二、不能主動(dòng)幫助同事分擔(dān)

  由于我做事比較拖拉,所以很多時(shí)候我都只是做好了自己的本分工作,而對(duì)于需要幫助的同事,我基本上是插不上手,因?yàn)槲矣袝r(shí)候都自顧不暇。不過有的時(shí)候我將我的任務(wù)完成后,我還是會(huì)主動(dòng)幫同事分擔(dān)一下職責(zé),畢竟同事之間還是要互幫互助,共同進(jìn)步。

  三、工作量比較大,自身職業(yè)素質(zhì)還不夠強(qiáng)

  我在公司里的崗位是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),每天都需要對(duì)公司的各種支出與收入做報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這一項(xiàng)工作很復(fù)雜,做起來很緩慢,畢竟我需要對(duì)每一筆資金的流向做記錄,不能錯(cuò)漏任何一項(xiàng)事例,否則在后面做月結(jié)的時(shí)候,對(duì)不上賬。公司里的財(cái)務(wù),需要每個(gè)月上交當(dāng)日的報(bào)表,由我們會(huì)計(jì)部四個(gè)會(huì)計(jì)同時(shí)工作,并交由部門里的總會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)審查。一旦發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人的報(bào)表與其他人不同,就需要重新進(jìn)行審查,找出是哪一天哪一項(xiàng)的資金問題。不僅要做月總結(jié),還需要季度總結(jié),以及半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

  我在工作的過程中,發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方不足,有很多地方不太熟悉,還有待提高自身的職業(yè)技能。

  四、下半年的打算與進(jìn)步目標(biāo)

  在接下來的半年里,我決心改掉自己做事慢、不主動(dòng)的壞習(xí)慣,同時(shí)在空余的時(shí)間里,多加學(xué)習(xí)、練習(xí)。現(xiàn)在的社會(huì),需要我去不斷的適應(yīng),不斷的提升自己,才能不被拉下。我要做的還很多,要學(xué)的也很多。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)17

  今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平

  我在工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

  二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

  辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,是傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

  在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。我們按照上級(jí)工作要求,全力完成對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無(wú)法代替的.,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

  三、樹立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平

  辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著對(duì)外形象,為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性。在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

  四、存在的問題

  學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)18

  轉(zhuǎn)眼間,一年結(jié)束了。在這一年的工作里,作為一名銀行的員工,我感到了自己的重要性,每天和錢打交道,感覺到做任何一步都要很細(xì)心,不能有一絲的馬虎,這是我的基本要求,也是我的基本職責(zé)。在我們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我很好的完成了所有的任務(wù),并幾乎避免了所有的錯(cuò)誤。這是我興的一點(diǎn),也是最自豪的一點(diǎn)。現(xiàn)在,我總結(jié)過去一年的.工作:

  為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)點(diǎn)開門、滿點(diǎn)服務(wù)之外,還時(shí)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位上辦理各類業(yè)務(wù),主動(dòng)向客戶營(yíng)銷我行產(chǎn)品,如基金,國(guó)債,保險(xiǎn)等;并做到解釋簡(jiǎn)明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時(shí)間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶講解個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶好評(píng)。就曾受到客戶口頭表?yè)P(yáng)xx余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)。

  我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲(chǔ)戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量xx筆,如:在二季度,開理財(cái)金一戶,金額一百萬(wàn)元,組織他行存款八十余萬(wàn)元。從20xx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲(chǔ)蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動(dòng)為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計(jì)個(gè)人得失,長(zhǎng)期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

  本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽(yù)稱號(hào)、兩次在分行評(píng)為“核算質(zhì)量”獎(jiǎng)、二季度差錯(cuò)在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績(jī)的取得,與分理處、儲(chǔ)蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。

  工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。

  通過這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長(zhǎng)、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)19

  來到這個(gè)單位要7個(gè)月多了,受到了領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩、同事的照顧,讓我感受到這個(gè)單位的溫暖,讓我更想呵護(hù)這個(gè)家。從剛來這邊的懵懂少年,在師傅、同事的關(guān)懷、督促下,我一直在努力的工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  一、認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)做好各項(xiàng)工作

  作為一名園林方面的辦公人員,在這段時(shí)間里,我努力跟著師傅學(xué)習(xí)園林專業(yè)上有關(guān)的工作須知,提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的全部任務(wù),將所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作都嚴(yán)格落實(shí)到位。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作一直是我不變的原則,做好當(dāng)下事!以后要更獨(dú)立的做好預(yù)算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。

  每月的人工統(tǒng)計(jì)支出和成本統(tǒng)計(jì)是我最基本的工作,雖然瑣碎繁多,但每一樣工作都是由繁入簡(jiǎn)的,慢慢的也有了自己的心得體會(huì),認(rèn)真統(tǒng)計(jì),細(xì)心檢查,我相信在明年,工作會(huì)做的越來越好的。

  二、踏實(shí)做事,從小事做起

  專業(yè)常識(shí)的積累,很多都是起于微末,從小事做起,才能更好的體會(huì)生活中,那些來之不易的經(jīng)驗(yàn)。在我們單位,領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩的經(jīng)驗(yàn),都是在工作中日積月累的,是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是朋友,都會(huì)幫助我,我感謝單位的每一個(gè)同事。給了我在園林專業(yè)技術(shù)上的指導(dǎo),讓我能夠天天學(xué)習(xí)到點(diǎn)滴知識(shí),讓我沉浸在學(xué)習(xí)的氛圍中。比如:河水治理青苔,有青苔凈,按說明用藥和實(shí)際用藥,其實(shí)有差別的。花房里的`幸福樹上有蚜蟲,用菊酯類藥物。這些雖小知識(shí)點(diǎn),我以前真的不會(huì)去記,來到這單位,我的內(nèi)心真的很開心。

  單位給了我時(shí)間、空間與寬容,我愛自己的單位,像家一樣,我也想出自己的一份力,回報(bào)單位,也證明自己的價(jià)值,更證明我想要的答案。

  三、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。通過業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)和參加單位組織的相關(guān)教育和培訓(xùn),我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家各項(xiàng)方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)中細(xì)致深入查找不足,扎扎實(shí)實(shí)整改,努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)、差距和不足,明確了今后的努力方向和工作重點(diǎn),增強(qiáng)了努力干好工作,切實(shí)履行職責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  四、今后努力方向:

  為有利于今后工作得到有效開展,今后我要克服困難,發(fā)揚(yáng)成績(jī),力爭(zhēng)做好以下幾方面工作:

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,保質(zhì)保量地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),為單位做更多貢獻(xiàn)。

  3、開闊眼界,增強(qiáng)對(duì)工作的前瞻性和預(yù)見性,盡量把工作安排的合理有效。

  4、謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,最大限度地調(diào)動(dòng)單位人員的工作熱情和積極性、主動(dòng)性,高效率地完成各項(xiàng)工作。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)20

  回首去年一年我的工作,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,當(dāng)然也會(huì)有碩果累累的喜悅……能夠說,新年是一個(gè)公司推動(dòng)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下:

  一、樹立全局觀念,做好本職工作。

  不管從事什么工作,樹立安全效勞意識(shí)是首要的問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)效勞也不例外。我認(rèn)為效勞工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度化。”限度的客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做好效勞工作,同時(shí)也是對(duì)公司的宣揚(yáng)。

  二、擅長(zhǎng)溝通溝通,強(qiáng)于幫助協(xié)調(diào)。

  現(xiàn)場(chǎng)效勞人員不僅僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問,還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通本領(lǐng),所以這個(gè)時(shí)分就需要我們和客戶進(jìn)行溝通,標(biāo)準(zhǔn)操作,從而防止對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣揚(yáng)。

  三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場(chǎng)觀看。

  伴著物盛行業(yè)的不斷進(jìn)展,競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化,如何做好客戶效勞,也是強(qiáng)化公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)效勞人員,要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀看、獨(dú)立思索、多與同事溝通,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的效勞,代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

  四、實(shí)際操作嫻熟。

  在過去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有活力,堅(jiān)持陽(yáng)光的微笑,能夠拉近人與人之間的`距離,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)效勞的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作提高和工作的順當(dāng),在效勞工作中要有好的方法與確定力才能使工作順當(dāng)。

  在一年里,我自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積累經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想熟悉和工作本領(lǐng)上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)辰要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)21

  又是一年結(jié)束時(shí),這一年我們汽車銷量都得到了很大提升,在我們總經(jīng)理英明帶領(lǐng)下達(dá)成今年的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),完成了20xx年的任務(wù)。現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié):

  一、找準(zhǔn)銷售客戶

  現(xiàn)在買車的人很多,有巨大的市場(chǎng),但是要把汽車銷售出去,還需要我們共同努力,首先就要把客戶找準(zhǔn),我們選擇的目標(biāo)人群必須是需要車的人群,比如像學(xué)生群體就不是我們銷售的主要群體,很多學(xué)生雖然有銷售欲望卻沒有銷售能力,我們銷售的對(duì)象是必須要有購(gòu)買能力的人,只有這樣的人才能夠成為我們真正的客戶,也是我們需要關(guān)注的客戶,我們重點(diǎn)銷售的對(duì)象是一些有身份有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人,比如一些企業(yè)老板,成功人士,公司高管之類的,這些是我們的消費(fèi)群體,在選擇這些客戶的時(shí)候要想辦法獲得他們的聯(lián)系方式讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣,讓他們有購(gòu)買欲望,這也是我們銷售人員需要做的,的辦法就是把他們邀約到我們的汽車城來參觀挑選,讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品有一個(gè)詳細(xì)的了解,直接在線上達(dá)成協(xié)議的很少,對(duì)于很多人來說購(gòu)買一輛車不是一件小事,必須要慎重考慮,要看到具體的車才能下定決心,當(dāng)然在消費(fèi)者來選車的時(shí)候不光光是一個(gè)人往往是多個(gè)人一起來,這時(shí)要找準(zhǔn)誰(shuí)是主要的決策人,只有讓決策人同意才能夠達(dá)成交易。所以很多時(shí)候需要的不只是能力,還要有智慧。

  二、擴(kuò)大宣傳渠道

  再香的桂花也需要清風(fēng)的'吹拂才能讓十里之內(nèi)的人知道它的花香,好酒也怕巷子深,當(dāng)今各色汽車充斥時(shí)常,已經(jīng)把整個(gè)時(shí)常完全籠罩,想要讓我們的汽車更加有實(shí)力,出來車子本身的質(zhì)量還要做好宣傳工作,在我們銷售人員我們的銷售手段和公司的廣告比起來還是有一定差距的,但是我經(jīng)常會(huì)把自己的消息通過微朋友圈發(fā)個(gè)其他所客戶,不管是潛在客戶還是合作客戶都是我宣傳的對(duì)象,這不但能夠給我造勢(shì),更能給我提供更多的客戶,客戶看我更新的內(nèi)容也都非常想了解我們產(chǎn)品的信息,只要他想買就一定有需求,有需求就一定會(huì)購(gòu)買我們要做的就是要讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間購(gòu)買,這也是我們工作的意義。

  三、做好售后服務(wù)

  作為銷售我們同樣也需要關(guān)注售后服務(wù),雖然我們不是做售后的,但是我在工作中經(jīng)常遇到合作客戶對(duì)車子的售后有所不滿需要我的幫助,如果我不搭理也是可以的,但是這樣做并不合適,因?yàn)檫@樣會(huì)對(duì)我們銷售有很大的影響,每一個(gè)客戶都有一個(gè)圈子,都有很大一部分人會(huì)受到其影響如果不去完成客戶的希望只會(huì)讓客戶失望,從而讓我們的工作不好做,但是能夠經(jīng)常幫助客戶這能夠讓我們的客戶幫助我們宣傳,從而得到更多的客戶。

  經(jīng)過了一年忙碌緊張的工作,我也從中總結(jié)出了很多道理,對(duì)待客戶一定要好,要前后一致,讓客戶放心安心而不是讓客戶擔(dān)心。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,更上一層樓。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)22

  20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年多來的工作歷程,總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

  做為規(guī)劃建設(shè)科工程管理人員,過去一年多時(shí)間里,累計(jì)參加項(xiàng)目工程建設(shè)6個(gè),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的項(xiàng)目工程3個(gè),不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問題,直接影響到我們景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理后,在每個(gè)工程的施工中我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工員和項(xiàng)目經(jīng)理提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

  在施工前我會(huì)詳細(xì)了解施工單位材料的儲(chǔ)備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照工程的施工設(shè)計(jì)要求、相關(guān)規(guī)范和管理處建設(shè)方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視,對(duì)施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進(jìn)度。

  在資料方面,按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報(bào),在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。按照管理處工作安排及風(fēng)景區(qū)規(guī)劃要求,完成xx環(huán)境綜合治理項(xiàng)目等的前期規(guī)劃資料收集整理,協(xié)助設(shè)計(jì)勘察單位工程師完成地形測(cè)量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項(xiàng)、可研及初設(shè)。

  由于是剛參加工作,而且是專業(yè)技術(shù)性非常強(qiáng),我必須加倍努力學(xué)習(xí)工程建設(shè)相關(guān)知識(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向監(jiān)理工程師學(xué)習(xí),向施工人員學(xué)習(xí),并且參加到工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)。從工程的.規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙審查、施工招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、工程竣工驗(yàn)收以及后期的維護(hù)工作我都參加到其中,了解學(xué)習(xí)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和技術(shù)要求、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)等。我先后參加過招投標(biāo)、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

  二、工作中存在的問題

  自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,對(duì)問題考慮不夠全面,對(duì)某些專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)不懂,給工程管理帶來一定的影響。在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗(yàn)。在施工現(xiàn)場(chǎng)不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用。雖沒有影響工程驗(yàn)收,但查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭(zhēng)先進(jìn)作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責(zé),在以后工作中自己將努力做到更好。

  三、今后的工作打算

  通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和風(fēng)景區(qū)的發(fā)展,與管理處共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭(zhēng)取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中。盡可能地為xx貢獻(xiàn)自己的力量。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)23

  “做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,涂裝車間領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的信任與支持下,從事我非常珍惜這個(gè)安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實(shí)的一年。在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了20xx年訂下的安全目標(biāo)。涂裝車間做到了0死亡,0重傷,1個(gè)輕傷,1個(gè)一般設(shè)備事故的安全目標(biāo)。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

  1、貫徹落實(shí)上級(jí)精神,增強(qiáng)員工安全意識(shí),認(rèn)真灌注車間安全制度及注意事項(xiàng),車間危險(xiǎn)區(qū)域等,加強(qiáng)員工班前安全意識(shí)教育及新員工上崗前現(xiàn)場(chǎng)安全教育工作,確保車間生產(chǎn)工作的'順利進(jìn)行。

  2、落實(shí)車間設(shè)備的檢查,維護(hù)工作,堅(jiān)持每日對(duì)車間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查及定期保養(yǎng)工作,做到查隱患,督整改,提建議,堵漏洞等。確保設(shè)備正常使用,促進(jìn)設(shè)備安全運(yùn)行。

  3、為提高車間員工對(duì)安全知識(shí)和公司5s管理的認(rèn)識(shí),加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高管理水平和員工素質(zhì),特邀請(qǐng)安全科安全員xxx對(duì)涂裝車間全體人員進(jìn)行5s以及安全培訓(xùn)工作。

  4、涂裝車間是我們公司消防重點(diǎn)單位,所以消防器材,安全設(shè)施,連鎖報(bào)警裝置的管理,日常檢查維修工作必不可少,今年x月份配合機(jī)修,消防部門對(duì)整各車間的消防系統(tǒng)進(jìn)行檢修工作,在x月期間安全順利完成對(duì)面漆,中涂線過濾系統(tǒng)更換,對(duì)面漆噴淋系統(tǒng)進(jìn)行試水,并順利通過獅山政府消防部門對(duì)本車間消防隱患及消防設(shè)施的排查工作。

  5、堅(jiān)持每月定期由涂裝車間,安全技術(shù)科,消防部門一起連同協(xié)助舉行的車間內(nèi)部消防演習(xí),而大大提高了我們車間員工在面對(duì)發(fā)生突發(fā)事故防護(hù)和自救能力。以及積極組織員工參加公司舉行的年度消防比賽,組織員工滅火實(shí)戰(zhàn),消防器具使用,快速消滅火源等內(nèi)容,切實(shí)有效地提高車間員工安全消防意識(shí)。

  存在的問題與不足:

  1、管理力度不夠,要加強(qiáng)員工日常工作的不好習(xí)慣,堅(jiān)持落實(shí)公司5s管理的理念,提高車間員工素質(zhì)。

  2、安全隱患排查工作需要加強(qiáng),我們車間是消防重點(diǎn)單位,用電,用油,用氣等各個(gè)方面都由堅(jiān)持隱患排查,防范于未然。

  3、近期車間新進(jìn)員工較多,對(duì)安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不熟悉,對(duì)潛在的隱患警惕性不高,車間還需要加強(qiáng)安全教育,不斷提高員工安全生產(chǎn)與消防防護(hù)相關(guān)知識(shí)。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)24

  20xx年很快就過去了,我總結(jié)了20xx年的工作從中得到了一些體會(huì):在工作中堅(jiān)持良好的心態(tài)很重要,工作要有活力,堅(jiān)持陽(yáng)光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離;積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作提高和工作的順利完成。同時(shí)也感激領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作,在自己的工作崗位忠實(shí)的`履行自己的職責(zé),辛勞和汗水并存,也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多,思考了很多。在老員工的指引下和同事們的幫忙下,學(xué)會(huì)了如何做好本職工作。先將一年的工作總結(jié)如下:

  一、在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作潛力的重要途徑。業(yè)務(wù)管理科是一個(gè)涉及絕大多數(shù)業(yè)務(wù)的部門,對(duì)各方面的流程和業(yè)務(wù)知識(shí)都要掌握。要做好本職工作就務(wù)必首先用理論武裝頭腦。我積極參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)潛力和思想政治素質(zhì),不斷提高工作潛力,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。

  平常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,積極參加各種形式的學(xué)習(xí),切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高辦事效率。

  三、工作上保質(zhì)保量。

  日常的部分具體業(yè)務(wù)有:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)模塊升級(jí)和各部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)接口規(guī)范等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴(yán)格要求:一是認(rèn)真校對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理,確保在第一時(shí)間內(nèi)辦結(jié),且無(wú)因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

  最終,在新的一年里我會(huì)更加活力,更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自我,去溫暖別人,帶動(dòng)別人,感激所有幫忙和支持我的每一位同事!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)25

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一個(gè)月,回顧上一個(gè)月的工作歷程,作為生產(chǎn)人員工作取得了一定的成績(jī),基本上完成了公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成生產(chǎn)方案計(jì)劃,產(chǎn)量質(zhì)量工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,多方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略關(guān)系,特對(duì)階段性的生產(chǎn)人員工作進(jìn)行總結(jié)。

  針對(duì)20xx年2月份的生產(chǎn)工作,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  一、生產(chǎn)部的成員組成

  生產(chǎn)部人員比較混雜,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的 項(xiàng)目運(yùn)作,生產(chǎn)人員從生產(chǎn)能力和對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度的理解都有了很大的提高,今后會(huì)通過對(duì)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決存在的一些問題。

  由于我對(duì)車間管理人員的運(yùn)作思路上存在磨合溝通,導(dǎo)致生產(chǎn)部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和我不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

  二、生產(chǎn)部工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

  由于協(xié)調(diào)不暢,生產(chǎn)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。

  協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。

  但在生產(chǎn)部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確 的問題,我認(rèn)為生產(chǎn)部的工作要有一定的權(quán)限,只履行生產(chǎn)程序,問題無(wú)論大小都要請(qǐng)示,勢(shì)必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問題的把控上也會(huì)對(duì)生產(chǎn)帶來負(fù)面影響, 這樣生產(chǎn)部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關(guān)于會(huì)議

  會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無(wú)論我們公司總部的會(huì)議還是與生產(chǎn)部的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的`形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過 專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問題,另外可以不在會(huì)上提議的問題,我會(huì)積極與班組在下面溝通好,這樣會(huì)更有利 于問題的解決。

  四、生產(chǎn)部的管理

  前一階段由于工作集中、緊迫,生產(chǎn)部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題。以后我們會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和運(yùn)作的事情發(fā)生。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)26

  很感激公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)這么好的工作機(jī)遇,也很感激身邊的同事們教了我那么多的專業(yè)知識(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的幫助,沒有這些付出就沒有我今天的成果,一次選擇讓我走進(jìn)了xx,走進(jìn)了xx部這個(gè)充滿愛,充滿溫馨的大家庭。時(shí)間真的過得很快,一轉(zhuǎn)眼,三個(gè)月的試用期即將過去,在這三個(gè)月里,我就像是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的孩子,在出色的員工主任和幾位優(yōu)秀的帶教員工的指導(dǎo)下,我成功的向前走著。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,自己也有了很大方面的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn):

  一、在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面

  因?yàn)槲抑皼]有接觸過地產(chǎn)這個(gè)行業(yè),所以對(duì)于很多專業(yè)的知識(shí)和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶員工就從最基礎(chǔ)的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說明,讓我更容易理解;通過不斷的學(xué)習(xí),我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。

  二、在人際關(guān)系交往方面

  地產(chǎn)行業(yè)的員工有著不同于其它行業(yè)的特殊性,我們會(huì)接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教員工耐心的教我如何與他們相處,如何取得他們的認(rèn)可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的.工作。

  三、在個(gè)人的提升方面

  在這三個(gè)月里,公司、xx部還有分行,都組織了很多培訓(xùn)、會(huì)議、聚餐等互動(dòng)模式的交流,我也都有積極的參加,不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí),也讓我得到了全面的提升。

  四、工作中的不足

  工作不夠細(xì)心,經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤,在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,注意細(xì)節(jié),將犯錯(cuò)的機(jī)率做到最低。工作效率不高,掌握不到要點(diǎn),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,以后要多和老員工學(xué)習(xí),掌握更多的技能和技巧。對(duì)職能部門運(yùn)作的熟悉度不高,以后要通過各種機(jī)會(huì)去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動(dòng),通過溝通和學(xué)習(xí),讓自己全面的成長(zhǎng)起來。

  雖然短短三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束,可是在這三個(gè)月里我學(xué)到的知識(shí)是無(wú)法用一個(gè)單位去計(jì)量的,在今后的時(shí)間里,我要腳踏實(shí)地的走好每一步,將學(xué)到的知識(shí)和技能有效的運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中去,不斷的提升和完善自己,爭(zhēng)取早日成為優(yōu)秀員工行列中的一員!

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)27

  時(shí)光飛逝,20xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入xx企業(yè)公司,總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己這半年中所獲得的千般感受,20xx年已經(jīng)悄然過去。20xx年是我人生旅程中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),經(jīng)歷著從校園生活到社會(huì)職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,在這半年內(nèi),無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我都更加清楚地認(rèn)識(shí)了自己,以下將半年內(nèi)的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、日常工作完成情況

  我的日常工作主要分為人力資源、行政、后勤及其他工作三個(gè)方面,這半年來,主要完成的工作如下:

  人力資源方面:

  ①員工人事檔案的首次整理與更新,各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和人才庫(kù)建立等工作;

  ②完成了20xx年5員工的續(xù)簽工作,以及接手工作以來,6人內(nèi)部調(diào)動(dòng),13人離職申請(qǐng)手續(xù)的辦理;

  ③20xx屆19名員工的轉(zhuǎn)正考評(píng)工作;

  ④員工培訓(xùn)報(bào)批、通知及資料存檔工作;

  ⑤接手后,員工職稱評(píng)審的后續(xù)工作;

  ⑥員工日常考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班的管理與統(tǒng)計(jì),工資造表、探親路費(fèi)造表事宜;

  ⑦員工花名冊(cè)、通訊錄、個(gè)人檔案等基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立、完善和及時(shí)更新工作;

  ⑧各類人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的.編制、收集和上報(bào)工作。

  行政工作主要包含以下幾個(gè)方面:

  ①公章處理:主要負(fù)責(zé)公司行政公章的用印,嚴(yán)格按照公司印章管理,建立用印登記臺(tái)賬,確保公章使用合法合規(guī);

  ②對(duì)CES、EPM兩大網(wǎng)站及各工作群內(nèi)下發(fā)的文件進(jìn)行收文、領(lǐng)導(dǎo)簽批、督辦等程序,并建立管理臺(tái)賬;

  ③行政會(huì)議的召開:會(huì)前及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)通知到位,會(huì)上做好圖片及文字材料保存,會(huì)后及時(shí)行政會(huì)議紀(jì)要并傳達(dá)會(huì)議精神。

  ④起草日常工作通知等綜合性文字材料;

  ⑤對(duì)公司制度、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組、考核通報(bào)的紅頭文件,進(jìn)行格式修改、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽;

  ⑥年中考核PPT材料的收集與制定。

  后勤及其他工作的完成情況:

  ①剛?cè)肼殨r(shí),耒陽(yáng)項(xiàng)目宣傳欄制作;

  ②信訪維穩(wěn)月報(bào)表及季度不穩(wěn)定因素排查報(bào)告的編制與上報(bào);

  ③日常報(bào)銷單據(jù)流程的審批及上傳下達(dá),三公費(fèi)用申請(qǐng)單據(jù)及報(bào)銷情況的登記;

  ④招待用品的領(lǐng)用登記;

  ⑤辦公用的申購(gòu)和管理

  ⑥機(jī)關(guān)車輛油耗、里程登記管理;

  ⑦經(jīng)理辦公室日常衛(wèi)生的清掃等。

  二、總結(jié)與提升

  在工作開始之初中,金總便對(duì)我提出了幾點(diǎn)建議與要求:辦公室工作的保密原則、虛心學(xué)習(xí)和加強(qiáng)溝通等。在工作之中,我也時(shí)常抱著積極樂觀的處事態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和虛心學(xué)習(xí)的觀念,為此盡管在大多數(shù)繁瑣的工作中,我也能循序漸進(jìn)、不斷優(yōu)化工作方式。這半年來我的收獲不止一丁半點(diǎn),也明白了許多道理:

  ①初入社會(huì),對(duì)待工作要抱有一顆上進(jìn)心,更要有一顆平常心;

  ②要珍惜任何來之不易的機(jī)會(huì),切勿心高氣傲;

  ③注重溝通,溝通成就一切,辦公室的日常工作離不開與領(lǐng)導(dǎo)、其他各職能科室、項(xiàng)目以及總公司人力資源部、辦公室、信訪保衛(wèi)部等的溝通,多溝通才能減少誤會(huì)、確保工作有效無(wú)誤地進(jìn)行;

  ④做任何事都要腳踏實(shí)地,加強(qiáng)學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印。

  盡管有著認(rèn)真的工作態(tài)度,但在工作中,我仍存在許多不足:

  ①工作效率和專注程度有待提高,事情多起來的時(shí)候,容易受其他事物和旁人的影響,不能很好的完成手頭的工作,以至工作時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng),經(jīng)常加班;

  ②業(yè)務(wù)能力有待提高,由于非人力資源專業(yè)或漢語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè),寫作能力較為欠缺;

  ③工作細(xì)心程度有待加強(qiáng),應(yīng)更注重細(xì)節(jié),盡量避免出錯(cuò);

  ④做事情不能想到領(lǐng)導(dǎo)前面,想問題不夠周全,預(yù)見性有待加強(qiáng)。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  20xx年工作展望:在已經(jīng)到來的20xx年,我會(huì)在20xx年的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)和自身能力的學(xué)習(xí),端正態(tài)度,以更好地精神狀態(tài)對(duì)待工作。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)28

  不知不覺間,來到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績(jī),但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、在工作中主要存在的問題

  由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  二、工作心得

  在具體開發(fā)之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);

  與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

  三、工作教訓(xùn)

  工作的.條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  四、今后工作計(jì)劃

  要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)29

  忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20XX年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。

  這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

  剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

  初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。

  試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。

  值班工作看似一層不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

  在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊張,因?yàn)槎嘁粋(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò),想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

  為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑颉T诮窈髮?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。

  除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。

  三、存在的不足與今后的努力方向

  通過三個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的'學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20xx年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

  面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

  公司新員工個(gè)人工作總結(jié)30

  幾個(gè)月的時(shí)間下來對(duì)工作我也逐漸熟悉了,我專心投入到了工作當(dāng)中,對(duì)自己來帶這里事前我很少認(rèn)真做一件事情,xx 公司給了我很多包括自己一直缺少的那份毅力,盡管我才工作不是很久,畢業(yè)不久的我對(duì)社會(huì)上面工作不是很熟悉,步入職場(chǎng)在xx這里做一份自己喜歡的工作很是難得,唯有無(wú)比的珍惜才能對(duì)得起工作,經(jīng)過這計(jì)幾個(gè)月的時(shí)間下來我覺得自己能夠進(jìn)步一了解工作,進(jìn)一步去做這份工作了,現(xiàn)在我對(duì)過去的幾個(gè)月總結(jié)一番。

  一、初到公司

  剛剛來到這里給我一種很濃的陌生感,讓我現(xiàn)在想著很感慨,我還是給足了自己信心,去做這份工作,盡管對(duì)于這里的一切不是那么熟悉,可是對(duì)于工作熱情我一直沒有減少,這也是我初入公司以來最大的動(dòng)力,我非常感激那份對(duì)工作的熱情,我也減少了這些種種原因給工作造成的`困難,我快速適應(yīng)了這里,日常的工作顯得很枯燥,可對(duì)我來說一點(diǎn)的都不,畢竟我是帶著那份熱情來的,工作當(dāng)中我積極進(jìn)取,對(duì)一切能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì),通過很多途徑了解學(xué)習(xí),這是對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)這份工作的執(zhí)著。

  二、工作經(jīng)過

  三個(gè)月的工作很短,一般來說工作需要一個(gè)長(zhǎng)期的適應(yīng),可是這三個(gè)月是一個(gè)最直接的能力發(fā)掘方式,三個(gè)月看出能力是不難的,我想讓自己在xx 公司能夠有價(jià)值,體現(xiàn)自己的能力是一個(gè)很好的方式,我都沒有經(jīng)常去了解發(fā)現(xiàn),可是一旦對(duì)這份工作執(zhí)著起來我就異常的努力,三個(gè)月來我沒有都在嚴(yán)格要求自己,上班期間必須給自己定一個(gè)目標(biāo),請(qǐng)教同事對(duì)于一些先前沒有接觸的工作都在慢慢的了解,我能夠正確看待工作,去實(shí)現(xiàn)這些,我也在工作當(dāng)中一再的體現(xiàn)價(jià)值,能夠讓自己進(jìn)步是我這三個(gè)月追求的東西,從一開始簡(jiǎn)單的一些日常事物,還有一些針對(duì)工作的方式方法,我都是很生疏,慢慢找到了工作方式這也是我的一個(gè)突破。

  三、不足之處

  這份工作需要認(rèn)真,同時(shí)也需要正確看待自身,我的性格是比較浮躁,在這里打磨了很多,可對(duì)工作來講還是需要提高,剛剛畢業(yè)的我性格上面展現(xiàn)出來的浮躁這是一個(gè)大問題,我非常愿意接受意見,在接下來的工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多問題,性格浮躁對(duì)工作肯定是不好的,我會(huì)虛心接受他人的意見,浮躁的性格我會(huì)慢慢的改變,我當(dāng)然知道這對(duì)接下來工作的我影響很大,完善自身的缺點(diǎn)我會(huì)做到的。

【公司新員工個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司新員工的個(gè)人的工作總結(jié)05-30

公司新員工的個(gè)人的工作總結(jié)05-30

公司新員工個(gè)人工作總結(jié)05-07

公司新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)02-27

公司新員工個(gè)人工作總結(jié)范文02-17

銷售公司新員工個(gè)人工作總結(jié)05-10

公司新員工個(gè)人工作總結(jié)通用05-11

公司新員工個(gè)人工作總結(jié)范文02-13

公司新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)02-21

公司新員工工作個(gè)人總結(jié)04-03

精品日韩欧美| 91视频国产免费| 亚洲免费福利在线视频| 国产亚洲二区| 69xxxxx国产| 国产丰满大乳奶水在线视频| 亚洲最大成人综合网| 欧美成人性生活免费视频| 色综合久久久久| 在线免费观看黄色av| 天堂√中文在线| 国产露脸xxⅹ69| 亚精区在二线三线区别99| 18中国性生交xxxxxhd| 欧美精品1区2区3区| 国产欧美一区二区三区在线看| 成人免费av片| 亚洲精品中文字幕在线| 日韩xxxx视频| 欧产日产国产精品精品| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲自拍偷拍网站| 久久久久久一级| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| a级黄色一级片| 亚洲婷婷综合网| 日韩精品免费一线在线观看| 少妇和黑人老外做爰av| a毛片在线| 亚洲最大中文字幕| 加勒比久久久| 欧美午夜性囗交xxx╳| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 婷婷四房播播| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 一区二区三区黄| 日本极品级片| 精品丝袜国产自在线拍av| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 东日韩二三区| 91色国产| www.youjizz.com日本| 国产综合有码无码中文字幕| 99在线观看精品| 成人做爰视频www网站小优视频| 成人自拍视频网| 国产精品伦一区二区三级视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产毛片精品av一区二区| 中文在线a在线| 亚洲三级在线视频| 日韩精品五区| 久久网站免费观看| 视频一区国产精品| 色爱激情网| 男女床上拍拍拍| 九九热线有精品视频| 丁香在线视频| 国产午夜无码片在线观看影院| 久国产| 国产精品一区二区不卡| 亚洲精品合集| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲成a人片777777张柏芝| 美女黄色毛片视频| 国产亚洲成人精品| 能看av的网址| xvideos成人免费中文版| 久久精品成人免费观看97| 91成熟丰满女人少妇| 超碰97久久国产精品牛牛 | 午夜视频在线在免费| 啊轻点内射在线视频| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 中文在线资源| 午夜视频在线观看一区二区| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 色交视频| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 中文字幕久久精品| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欧美另类精品xxxx| 日韩小视频在线| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产白浆在线| 免费看色网站| 乡村美女户外勾搭av| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 中文字幕h| 色噜噜狠狠色综合中国| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲欧美综合区自拍另类| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 成人免费一级| 亚洲国产片| 蜜芽tv国产在线精品三区| 中文字幕精品视频| 久久国产免费看| 久久久精品国产免费观看一区二区| 欧美在线播放| 亚洲不卡视频在线| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 人妻互换 综合| 欧美三级自拍| 蜜桃久久久精品国产| 久久久久国产视频| 偷窥第一页| 男人的天堂国产在线视频| 天堂综合网| youjizz欧美| 国产丝袜视频| 成人精品视频99在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久小说 | 182tv午夜福利在线地址二| 美女黄色片网站| 外国av网站| 久久亚洲婷婷| 激情小说在线| 精品理论片| 在线观看肉片av网站免费| 日本视频网| 久久久久无码精品国产不卡| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产中文三级全黄| 少妇久久久久久久| 久久大香伊蕉在人线观看热| 日韩啪啪网站| av中文字幕亚洲| 不卡的av在线免费观看| 91av片| 婷婷综合在线| 91素人约啪| 韩国久久久久久级做爰片| 免费看黄色大片| 日本午夜成年在线网站| 九色影视| 免费精品99久久国产综合精品| 国产大片中文字幕在线观看| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲国产成人久久一区www| 欧美日韩高清在线观看| 久爱www成人网免费视频| 中国丰满人妻videoshd| www.色婷婷| 黄色精品一区| 亚洲天堂免费视频| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 成人毛片免费网站| 好吊色综合| 国产网红主播精品一区| 天天综合网久久| 四虎婷婷| 国产日本卡二卡三卡四卡| 色九月婷婷| 玩弄少妇的肉体k8经典| 中文字幕热久久久久久久| av不卡影院| 一级做a爰片久久毛片一| 户外勾搭av片| 国产无遮挡aaa片爽爽| 日韩av无码精品一二三区| 日韩中文字幕国产| 激情超碰| 高清av熟女一区| 亚洲精品自拍| 久久无码中文字幕免费影院| 亚洲三级香港三级久久| 在线视频免费无码专区 | 鲁一鲁在线| www.日韩视频| 草久久久久久| 婷婷婷国产在线视频| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲综合无码一区二区| 91绿帽黑人系列一区| 国产精品入口福利| 国产精品一区二区免费视频| 国产乱淫av片免费看| 在线观看国产区| 六月婷婷中文字幕| 亚洲xxxxx高清 | 少妇人妻中文字幕hd| 丁香色欲久久久久久综合网| 日韩欧洲亚洲| 欧美波霸videosex极品| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲综合一区二区| 日韩污视频在线观看| 久草网在线视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 久久中文精品无码中文字幕 | jzjzz成人免费视频| 日韩一级在线观看视频| 欧美蜜桃视频| 五月天激情丁香| 男女互操视频| 久久婷婷五月综合色高清| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 米奇777四色精品人人爽| 天堂√在线中文资源网| 欧美伦理一区二区| 国产 日韩 另类 视频一区| 少妇暴力深喉囗交3p| 国产图片一区| 五月激情婷婷网| 99久在线观看| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 欧美成人精品网站| 日韩不卡在线观看| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 男女午夜影院| 欧美日韩一区二区在线视频| 69亚洲精品久久久蜜桃| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人精品视频| 狠狠天堂| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚洲人免费| 骚虎av在线| 麻豆人妻无码性色av专区| 成人性生交大片免费看中文 | 舒淇三级露全乳视频在| 中文字幕无码av激情不卡| 熟妇的味道hd中文字幕| 青草青草久热国产精品| 少妇高潮久久久| 成人日韩在线| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 22222se男人的天堂| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 日韩插插插| 香蕉私人影院| 成人av资源网| 国内偷窥一区二区三区视频| 91精品毛片一区二区三区 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 国产欧美在线一区二区三| www国产一区| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 波多野结衣 久久| ass精品国模裸体pics| 成人无码视频| 性欧美一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡| 日韩五月天| 天堂69堂在线精品视频软件| 99热这里有精品| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 99爱在线视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 青青青国产依人在线| 国产欧美日韩在线在线播放| 日本久久夜夜一本婷婷| 青青国产视频| 猫咪www免费人成网站无码| 色狠狠成人综合网| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲一区91| 免费观看av毛片| 国产91页| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 毛片视频网站| 欧美日二区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 五月婷婷在线视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久97国产超碰青草| 免费在线观看a级片| 欧美性生活网站| 黄色片91| 91chinese video永久地址| 国产大学生av| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产偷伦视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 日韩精品―中文字幕| 天天操夜夜操视频| 最新三级av| 国产亚洲精品久| 黄色精品一区二区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 亚洲黄色av| 国产精品美女久久久久久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美日韩无套内射另类| 国产成人免费爽爽爽视频| 精品一区二区国产在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 青青草五月天| 亚洲国产精品lv| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 4hu最新网址| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 大乳奶水成人吃91| 人人干夜夜操| 亚洲巨乳自拍| 国产久9视频这里只有精品| 黄色二级毛片| 国产91成人| 人妻少妇精品一区二区三区| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲自国产拍揄拍| 手机av在线不卡| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产成人综合精品| 亚洲美腿丝袜无码专区| 国产精品调教| 久久97超碰人人澡人人爱| 日日夜夜草| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 久久国产主播福利在线| 日韩av免费在线观看| 97干干干| 天堂av2014| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 久久黄色| 毛片网在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼 | 男女啪啪软件| 四虎最新站名点击进入| 97在线看| 99热最新| 92看片淫黄大片看国产片图片| 欧美黄色免费看| 色夜码无码av网站| 黄色的网站在线免费观看| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲aaaa级特黄毛片| 欧美毛片在线| 伊人99| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 马与人黄色毛片一部免费视频| 色欧美日韩| gg国产精品国内免费观看| 香蕉伊人网| 精品91视频| 国产色综合网| 日本中文字幕在线视频二区| 97人妻碰碰碰久久久久| 日韩国产高清一区二区| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产91网址| 久久无码人妻国产一区二区| 一道久在线无码加勒比| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产精品免费vv欧美成人a| 2020久久国产综合精品swag| 女av在线| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 永久亚洲成a人片777777| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 免费看污片网站| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲视频免费观看| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品久久久久久久久久小说 | 51视频国产精品一区二区| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久久免费观看| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 免费xxxx大片国产在线| 亚洲免费综合| 久久人妻夜夜做天天爽| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美城天堂网| 亚洲人成网77777色在线播放 | 国产在线视频自拍| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 午夜67194| 欧美成人精品三级网站下载| 精品欧美久久| 毛片毛片毛片毛片| 在线看片免费人成视频无毒| 欧美日韩综合精品| 久久人人爽人人爽人人av| 91www| 国产99在线 | 中文| 国产日韩在线一区| 午夜性开放午夜性爽爽| 羞羞影院午夜男女爽爽| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 国产日本免费| 精品入口麻豆88视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 狠狠色综合网久久久久久| 四只虎影院在线免费| 91不卡视频| 亚洲女则毛耸耸bbw| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国语对白永久免费| av在线播放免费观看| 色爱情人网站| 欧美一区二区三区久久综合| 风间由美在线观看| 国产精品成人影院在线| 嘿嘿射在线观看| 美女张开腿喷水高潮| 香蕉视频黄在线观看| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 成人无码一区二区三区| 呻吟对白激情videos| 国产区又黄又硬高潮的视频| 天堂亚洲国产中文在线| 国产中文一区二区三区| 欧美综合自拍| 999热精品视频| 久久国产精华液| 国产黄色视| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲丝袜av| 精品久久在线观看| 免费av黄色| 超碰导航| 日韩精品在线观看一区二区| 久久精品人人做人人爽老司机| 99久久99| 香蕉视频影院| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲色欲www综合网| aa片在线观看视频在线播放 | 国产av导航大全精品| 国产性色av| 99在线看| 少妇色视频| 欧美天堂在线视频| 韩国av毛片| 成年人小视频| 激情另类视频| 这里只有精品久久| 亚洲毛片网站| 北条一二三区| 夜夜爽夜夜操| 久拍国产在线观看| 亚洲一二三不卡| 亚洲春色成人| 国产三级精品三级在线观看| 免费看毛片在线观看| 国产精品涩涩涩视频网站| 色婷婷视频在线| 日产亚洲一区二区三区| 在线观看国产网站| 国产精品视频www| 国产超碰精品| 蜜芽av无码精品国产午夜 | 99精品视频在线观看免费播放| 一级片aaa| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 亚洲免费永久精品| 看av免费| 叼嘿视频91| 日韩av免费| 黄色国产在线观看| 久久一本精品久久精品66| 久久久久久久久福利| 久操资源网| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 亚洲东方av| 亚洲成人h| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 午夜视频入口| 久久久久久性高| 香蕉私人影院| 国产成人久久精品一区二区三区 | 成熟妇人a片免费看网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 欧美日韩亚洲国产| 在线免费看a| 日本裸体xx少妇18在线| 国产亚洲精品成人av久久ww| 九色视频在线免费观看| 91看片淫黄大片| 午夜精品久久| 亚洲人成电影在线观看网色| 欧美视频一| 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧美在线一区二区| 国产jizz18高清视频| 在线视频麻豆| 精品久久一二三区| 性色av无码一区二区三区人妻 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 黄色片aaaa| 精品一卡二卡三卡四卡| 男操女逼网站| 欧洲vi一区二区三区| 久久99久久久| 欧美饥渴少妇| 色七七桃花综合影院| 小视频免费在线观看| 成年奭片免费观看视频天天看| 青青国产线免观| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 手机在线观看av网站| 国产在线无码视频一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 7777欧美成是人在线观看| 成人激情免费视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 欧美性受xxxx| 欧洲免费无码视频在线| www国产精品人妻一二三区| 精品久久久久久国产偷窥| 人与兽黄色毛片| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 香蕉视频网站| 狠狠干老司机| 久久98精品久久久久久久性| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲va中文字幕| 亚洲视频在线一区| 亚洲色tu| 久久久久久午夜成人影院| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国内老熟妇对白hdxxxx| 日本一区二区高清视频| 97视频网站| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产yw855.c免费观看网站| 亚洲欧美v| 东南亚毛片| 欧美性网址| 亚洲激情自拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日本免费一级片| 国产小屁孩cao大人免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 露脸内射熟女--69xx| 超碰caopor| av一卡二卡| www视频在线观看网站| 香港裸体三级aaaaa| 久久久久久久久淑女av国产精品| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| jizz黄色片| 亚洲欧洲日产最新| 天干天干夜天干天天爽| 日本在线免费观看| 久久久久久久性| 肉丝美脚视频一区二区| 国语对白嫖老妇videos| 大陆女明星裸体毛片| jizzxxxx18高清喷水| 日韩网站免费观看| 最近中文字幕在线中文视频| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲精品无码乱码成人| 超碰国产天天做天天爽| 国产成人午夜精品5599| 婷婷色站| 国产极品一区| 阿v天堂网| 成人高潮视频在线观看| aaaaaa毛片| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 91日批| 国产一区二三区| 在线观看不卡av| 免费看黄色片子| 91麻豆精品传媒一二三区| 欧美激情久久久久| 午夜精品99| 国产成人a亚洲精v品无码| wwwyjizcom性欧美| 好爽…又高潮了毛片免费看| 日韩亚洲欧美在线com| 4455永久免费视频| 爱爱视频日本| 天堂网一区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲永久av| 黄色网战在线观看| 亚洲高清无码加勒比| 伦理av在线| 18精品爽国产白嫩精品| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产成人亚洲综合| 亚洲国产精品视频一区| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲精品在线免费看| 成人免费视频播放| 一级片视频在线观看| 国产91视频播放| 手机免费av在线| www夜夜爽| 五月天天色| 免费观看欧美猛交片| av在线天堂av无码舔b| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲黄色影视| 风流老熟女一区二区三区| 韩产日产国产欧产| 久久天天操| 操小妹影院| 抖音视频在线观看| 另类三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 美女久久久| 欧美在线激情视频| 男人天堂网在线视频| 综合欧美日韩国产成人| 丁香五月亚洲综合在线| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产精品青草久久久久婷婷| 天天有av| 无码一区二区三区视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 插我舔内射18免费视频| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| av片大全| 国产午夜影视大全免费观看| 久久久久97国产精| 成人在线免费视频观看| 日b视频免费| 黄色三级毛片网站| 亚洲永久免费视频| 午夜国产免费| 噜啪啪| 男男车车的车车网站w98免费| h网站免费在线观看| 国产福利片在线| 国语对白做受xxxxx在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 中国美女囗交视频| 欧美肥婆性猛交xxxx| 亚洲综合第一页| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 超碰在线人人| 亚洲人成人一区二区三区| 黄色片大全| 骚虎成人免费99xx| 男人疯狂高潮呻吟视频| 欧美一级性视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 免费黄色小视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产国产精品人在线观看| 狠狠干成人| 72成人网| www17ccom小草影视| 亚洲免费精品视频| 国产乱码日产精品bd| 夜精品一区二区无码a片| 日日骑夜夜操| 美女张开腿黄网站免费下载| 人人爽人人爽人人片a免费| 亚洲高潮喷水无码av电影| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 成人在线观看免费网站| 国产suv精二区| 亚洲女同一区| 色婷婷狠狠| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 免费成人福利视频| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 日日爽夜夜爽| 91精品国产亚洲| 久久久久99人妻一区二区三区| 成人免费视频视频在线观看 免费| 久久精品免费播放| 麻豆视频污| 亚洲欧美在线播放| 晨勃顶到尿h1v1| 国产性―交―乱―色―情人| 日韩丝袜另类精品av二区| 中文字幕在线2018| 国产精品久久一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产极品粉嫩| avtt在线| 午夜视频在线免费| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧美 国产 亚洲视频| 在线永久免费观看黄网站| av网址免费观看| 日韩在线视频网址| abp绝顶系列最猛的一部| 秋霞成人| 国产精品破处| 国产偷国产偷精品高清尤物| 男女做爰猛烈刺激| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲高清久久| 在线国产欧美| 午夜免费高清视频| 美女av在线免费观看| 国产91一区二区三区| 欧美特黄特色视频| 国产精品久久久对白| 国产在线观看不卡| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 看成年女人午夜毛片免费| 国产av永久无码青青草原| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 欧美美女一级片| 1688成人免费视频观看| 国产精华av午夜在线| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 五月天婷婷网站| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 毛片无码国产| 久久精品大香薰| 欧美做受三级级视频播放| 国产做受蜜臀| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 不良网站在线免费观看| 久热精品在线观看视频| 日本a级c片免费看三区| 国产乱码在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久国产精品_国产精品| 久久影片| aaa亚洲精品一二三区| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产毛片一区二区三区| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产福利男女xx00视频| 免费人成视频19674不收费| 国产精品成人一区| a√天堂在线| 欧美激情二区三区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 国产96在线 | 国产| 男人和女人高潮免费网站| 97干婷婷| 色一情一乱一伦视频| 无人在线观看的免费高清视频| 萌白酱国产一区二区| 国产91对白在线播放| 日本三级做a全过程在线观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 99性趣网| 国产精品国产a级| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲性夜夜综合久久7777| 成人看片泡妞| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 无码av永久免费专区麻豆| 看91| 天天综合永久入口| 完全免费av| 久久精品久久久精品美女| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| www.成人.com| 色av中文字幕| 成人无遮羞视频在线观看| h 吃奶 呻吟 调教h| 日韩视频精品在线| 狠狠撸视频| 最新日韩av| 99在线视频观看| 性色av无码久久一区二区三区 | 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲成人资源| 久久国产精品久久久久| 无码永久成人免费视频 | 日本三级免费网站| 午夜在线不卡精品国产| 国产裸体视频| www.91自拍| 国产超碰97| 香港三级精品三级在线专区| 国内露脸少妇精品视频| 欧美性猛交xxxx三人| 国产aaa大片| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 大桥未久女教师在线观看bd22| 草逼视频免费看| 欧洲色视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 青青久在线视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲乱码少妇| 黄色av免费网址| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 97超碰伊人| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 麻豆国产露脸在线观看 | 日本三线免费视频观看| 日本高潮69ⅹxxx视频| 日韩一中文字幕| 涩涩综合| 夜夜撸网站| bt7086福利一区国产| 亚洲图片另类小说| 亚洲精品自偷自拍无码| 日韩免费无砖专区2020狼| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 成人六区| 亚洲香蕉免费有线视频| ass日本丰满熟妇pics| 高潮好爽视频在线观看| 国产精品无需播放器在线观看| 国产精品成人a区在线观看| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 天天操综合网| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 激情综合影院| 国产99re| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 成年人视频在线观看免费| 人人添人人澡人人澡人人人人| 97精品视频在线观看| 黄色大片91| 老熟妇乱子伦系列视频| 日本午夜网| 啪一啪射一射插一插| 可以直接看的毛片| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 四虎精品久久| 欧美色欲色欲xxxxx| 亚洲精品色无码av试看| 一本色道久久东京热| 日韩毛片网| 黄色一级大片免费看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产资源av| 日韩精品字幕| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产av无码专区亚汌a√| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 色偷一区国产精品| 久久天堂精品| 丁香六月婷婷| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美真人性做爰一二区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 精品国产福利一区二区| 日韩精品无码二三区a片| 51av视频| www.国产三级| 成人无码α片在线观看不卡| 欧美成ee人免费视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲天堂一| 亚洲综合一二三| 特级黄色毛片| 久久这里只精品热免费| 亚洲a∨无码无在线观看| 精品视频一区在线观看| 亚洲成人网页| av久久久| 亚洲熟妇无码av| 欧美大荫蒂xxx| www.夜夜操| 网站av在线| 久久成人免费| 中文字幕在线2018| 国产自在自拍| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲婷婷在线| 亚洲另类激情专区小说| 秋霞成人网| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲一区二区三区视频在线| 色91| 欧美日韩国产一区| 日韩经典在线| 在线成人免费视频| 免费1级做爰片1000部视频| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 美女张开腿黄网站免费下载| 午夜福利1000集在线观看| 国产精品一区二区含羞草| 黄网站色视频免费国产| 人妻出差精油按摩被中出| 国产在线123| 国产对白精品刺激二区国语| 午夜国产福利在线| 亚洲成人久久久| 日韩一级一区| 黄色av网站在线观看| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 97超碰在线播放| 国产v在线在线观看视频| 九九九九九九九九九| 十八岁污网站在线观看| 欧洲在线观看| 亚洲视频久久久| 亚洲一本在线观看| 国产亚洲精品久久77777| 欧美午夜大片| 欧美日韩高清| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产偷久久一级精品60部| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 性少妇无码播放| jzjzz成人免费视频| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 亚洲精品国产一区二区三| 香蕉视频2020| 欧美xxxx黑人又粗又长| 青春草网站 | 成人白浆超碰人人人人| 免费操| 99热在线观看| 日本一本草久国产欧美日韩| www国产精品一区| 天天透天天干| 日日夜夜爱爱| 中国美女黄色| 又深又粗又爽又猛的视频| 91亚洲人人在字幕国产| 国产高清99| 一级一级黄色片| 91在线勾搭足浴店女技师| 麻豆精品国产传媒av| 精品免费一区二区| 亚洲小说图区综合在线| 中文字幕日本在线观看| 久久九九免费| 亚洲日韩看片无码电影| 午夜伦伦| www无套内射高清免费| 中文字幕第一页久久| 久久99一区| 国产在线观看网站| 亚洲伊人网站| www啪| 色久在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久免费精品国自产拍网站| jizzjizz国产精品喷水| 国产av无码专区影视| 中文av免费| 色站综合| 777米奇影院狠狠色| 国产精品久久久久一区二区 | 一级一级一片免费| 99久久久无码国产精品9| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 蜜桃香蕉视频| 久久久成人精品视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 久热国产精品| wwwcom毛片| 国产一级片免费| 无码一区二区三区在线观看| 69亚洲乱| 欧美激情首页| 动漫av网站免费观看| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 日日爱网站| 国产欧美一区二区精品97| 午夜免费啪视频| 蜜月va乱码一区二区三区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 看成年女人午夜毛片免费| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久欧洲| 国产片网址| 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 免费在线黄网| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 日日碰日日操| 五月天婷婷色综合| 欧美在线免费观看| 免费看黄色片子| 我要看免费的毛片| 81精品国产乱码久久久久久| 欧美中文字幕在线播放| 亚洲一区二区三区国产精华液| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲色欧美在线影院| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 欧美人与物videos另类| 欧美在线观看一区二区| 大地资源网中文第五页| 色77久久综合网| 欧美日本三级| 九一精品视频| 精品亚洲国产成人av在线小说| 精品卡一卡二卡三免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产在线国偷精品免费看| 日韩国精品一区二区a片| 91草视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 色综合久久成人综合网| 美女撒尿aaaaa级| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲va中文字幕不卡无码| 欧美黑人性猛交xxxx| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产精品女人和拘| 久久久久综合精品福利啪啪| 日本丰满熟妇videossex8k| 成人综合在线视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 免费人成视频19674不收费 | 99视频精品全部免费 在线| 成人亚洲国产| 欧美在线高清| 影音先锋男人av鲁色资源网| 成人av时间停止系列在线| 欧美骚视频| 亚洲一二三四区五区| 蜜桃成人在线观看| 香蕉视频1024| 中文字幕一区二区视频| 欧美不卡一卡二卡三卡| 无码网站天天爽免费看视频| 91嫩草入口| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 日本久久久久久久做爰片日本| 在线日韩国产| 萌白酱国产一区二区| 97成人资源站| 呦交小u女精品视频| 日本一级理论片在线大全| 亚洲激情专区| 日韩操比| 一区精品在线| 黄色一级免费| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产作爱视频免费播放| 亚洲视频图片| 欧美视频精品在线| 羞羞的网站在线观看| 免费男性肉肉影院| 国产高清乱码女大生av| 午夜影院在线观看免费| 99精品日本二区留学生| 国产一在线| 国产精品人妻一区二区高| 草逼视频网站| 成人在线观看视频网站| 欧美一区二区三区久久综| 新狼窝色av性久久久久久| 朝鲜女子内射杂交bbw| 99久久精品国产成人综合| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲精品~无码抽插| 欧美精品18videos性欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久| 人人妻人人做人人爽精品| 性欧美另类| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲三区在线观看无套内射| 91视频综合| 啪啪免费网址| 麻豆蜜桃九色在线视频| 91天天干| 午夜福利1000集在线观看| 91禁蘑菇在线看| 乱码一区二区三区| 国产一区二区三区在线看| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日本亲与子乱人妻hd| 国产乱对白精彩| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 成人毛片区| 91涩涩视频| 东京av男人的天堂| 一本aⅴ高清一区二区三区| 俺也去av| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美hdxxxx| 好男人社区www在线观看| 欧美在线视频不卡| 午夜精品视频一区| av老司机在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 国产亚洲精品自在久久| 日本一区二区观看| www.香蕉网| 尤物国精品午夜福利视频| 免费精品国自产拍在线不卡| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产精品美女高潮视频| 午夜视频网站| 欧美午夜在线| av免费大全| 草草视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 99国产精品一区二区| 无码中文av有码中文a| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 色妞ww精品视频7777nga| xx69国产| 色视频在线观看免费| 少妇与黑人一二三区无码| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 综合三区后入内射国产馆| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 天堂在线免费视频| 国产成人精品日本亚洲18| 精品日本免费一区二区三区 | 久久视频精品| 国产野外作爱视频播放| 日韩伦理中文字幕| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 日本中文字幕有码| 欧美性aaa| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 最新国产成人av网站网址| 91嫩草亚洲精品| 最新av网站在线观看| 亚洲成人福利| 成人区亚洲区无码区在线点播| av在线小说| 色婷婷久久久| 国产精品老熟女露脸视频| 女人精69xxx免费观| 永久黄色网址| 97影院理论午夜伦不卡| 一级少妇片| 欧美人与牲动交xxxx| 日韩av成人在线| 亚洲免费精品网站| 特级淫片aaaaaa级网站| 欧美人动与zoxxxx乱| 成人涩涩软件| 欧美色视频网站| 欧美播放| 色婷婷av一区二区| 成人午夜大片| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 亚洲伊人成综合网| 精品无码成人网站久久久久久| 成人在线免费网址| 成人天堂| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 色屋视频| 国产在线观看高清视频黄网| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 欧美精品1区| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产精品无码一区二区三区电影| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 翁虹三级做爰在线播放| 久久综合av免费观看| 午夜dj高清免费观看视频| 啪一啪射一射插一插| 成人中文字幕在线| 懂色在线| 麻豆av免费观看| 久在线视视频在线观看| 国产精品一区久久| 九色国产蝌蚪| 欧美性视频在线| 安野由美中文一区二区| 日韩爆乳一区二区无码| 户外少妇对白啪啪野战| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久久99国产综合精品女同| 女性向av免费网站| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久久天堂国产精品女人 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| a∨变态另类天堂无码专区| 黄色福利站| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 青青草视频网站| 日韩欧美在线中文字幕| 美女视频一区二区三区| 久久妇女| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| av大片免费观看| 日本α片一区二区| 老司机67194精品线观看| 国产内射合集颜射| 中文字幕国产| 九一视频在线| 亚洲精品美女| 国产91页| 午夜少妇性影院私人影院在线| 日韩欧美综合| 久久国产剧情| 亚洲性图av| 丁香激情五月少妇| 日韩欧美网址| 男女啪啪资源| 国产丝袜网站| 大人和孩做爰aⅴ18| 动漫成人无码精品一区二区三区| 99re66久久在热青草| 亚洲国产精品久久艾草| 欧美日韩在线看| 深夜在线免费观看| 六月色丁香| 日本香蕉视频| 天天天狠天天碰天天爱| 国产美女自卫慰视频福利| av无码中文一区二区三区四区| 久草资源网| 国产suv精品一区二区| av一区二区在线观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 欧美色999| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲在线色| 色两性网欧美| 欧美私人网站| 久久久久18| 久久五月天婷婷| 午夜激情综合网| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 色哟哟网站| 天堂久久综合| 欧美日韩综合网| 精品无码日韩国产不卡av| 青青草国产成人av片免费| 精品在线观看视频| 色欧美色| 另类天堂av| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 亚洲小说网| 婷婷六月综合| 麻豆传媒网站在线观看| 国产无遮挡免费观看视频网站| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国产亚洲中字幕欧| 天天色天天爽| 国产午夜av| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 日韩成人精品在线观看| 欧美xxxx狂喷水| 香蕉国产精品| 九九九九九伊人| 久久久久99精品| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲天堂男人天堂| 国产玉足脚交欧美一区二区| 日韩一级完整毛片| 久久精品视频在线看99| 欧美日韩亚| 五月婷婷国产| 亚洲cb精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产成人黄色av| zzz444成人天堂7777| les欧美xxxxvideo| 亚洲国产成人综合精品| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 交100部在线观看| 欧美黑人激情| 成人午夜激情| 中文字幕综合在线| 色猫咪av在线观看| 美女爽爽爽| 亚洲最新av在线| 天天爽亚洲中文字幕| 99爱精品| 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久影视院线| 婷婷色av| 第一次圆房bbwbbwbbw| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 九九久久综合| 爱色影音| 久久99日韩国产精品久久99| 欧美成人激情视频| 全部孕妇毛片| 久久婷婷成人综合色综合| 国产午夜伦理| 久久综合五月丁香六月丁香| 青草青草久热国产精品| 久久依人| 国产在线xx| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 最新国模无码国产在线视频| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲成人免费网站| 伊人精品一本久久综合| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久在线免费| 小黄鸭精品密入口导航| 欧美日韩首页| 天天射日| 成人在线你懂的| 亚洲精品一区二区三天美| 久久精品小视频| 国产美女免费观看| 中文字幕无线乱码人妻| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| av在线网址大全| 顶弄h校园1v1| 日本黄网站| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲国产日韩a在线播放| www.av成人| 国产精品美女久久久久久福利 | 欧美成人精品 一区二区三区| 插插操操| 人妻无码久久中文字幕专区| 日韩免费专区| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 黄频在线观看| 欧美成人精精品一区二区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲v不卡ww在线| av色婷婷| 色678黄网全部免费| 国产永久在线观看| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产一级18片视频| 伊人55yiren综合开心| 欧美一区二区三区久久综| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品va在线观看无码不卡| 国产精品亚洲成在人线| 久久美女性网| 日韩天堂在线| 国产精品99久久久久久宅男小说| 国产suv精品一区二av18| 淫妹妹影院| 成人一级在线| 免费国产自线拍一欧美视频| 日韩五月天| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲精品久久久无码一区二区| 永久精品网站| 亚洲一区小说| 91成人在线观看喷潮| 国产成人久久av977小说| 哺乳一区二区久久久免费| 日本熟妇人妻中出| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 中文字幕日韩一级| 久久精品女人毛片国产| 欧美在线视频网| 日本少妇网站| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 欧美日韩亚洲在线| 欧美激情第三页| 无码专区人妻系列日韩| 日韩综合在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产亚洲精品aaaa片小说| www.久久| 强行从后面挺进人妻| 狼人狠狠干| 午夜剧场欧美| 久久久国产精品人人片| 久久www免费人成看片入口| 国产禁女女网站免费看| 日批视频在线| 久久久99精品成人片中文字幕| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲看片网| 日本爱爱网址| 亚洲性综合| 999亚洲图片自拍偷欧美| 52熟女露脸国语对白视频| 狠狠五月天| 国内精品国产三级国产av| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲aaaaa特级| 特黄色毛片| 色国产在线| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 久久无码专区国产精品| 亚洲人成电影在线观看青青| 丰满少妇一区二区三区专区| 日韩黄色片网站| 久久99热这里只有精品66| 国产精品区在线观看| 老色批永久免费网站www| 久久99精品久久久久久| 一区二区三区四区日韩| 亚洲另类欧美小说图片区| 偷偷操99| 国产精品视频www| yyyy11111少妇无码影院| 日韩欧美一区三区| 国产精品夫妇激情| 久久久久久夜| 国产精品区一区二区三区| 一级片在线免费播放| 亚洲人成电影在线天堂色| www色播com| 影音先锋啪啪看片资源| 一本色道av久久精品| 香蕉久草| 手机看片国产av无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美性xxxx在线播放| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国内免费自拍视频| 五月天婷婷视频在线观看| 国产99久久精品一区二区| 国产免费人成在线视频app| 亚洲第一香蕉网| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 成人午夜免费福利视频| 91二区| 成在线人av免费无码高潮喷水| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 一线毛片| 国产三级av片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲午夜无码极品久久| 国产亚洲影院| 内射视频←www夜| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲精品一二| 激情婷婷综合| 日本一区二区在线高清观看| 精品九九九| 日韩av手机在线免费观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 精品国产乱码久久久久久三级人| 91久久婷婷国产一区二区| 久久久www成人免费看片| 亚洲va码欧洲m码| 香蕉在线影院| www.av小四郎.com| 精品三级久久久久电影我网| asian日本若图pics| 中文字幕系列| 四虎永久在线精品免费无码| 成人av小说| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| a视频免费观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲精品国产一区二区的区别| 国产日韩av免费无码一区二区| 色婷婷av一区二区三区软件| 超碰在线97观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 日韩av资源站| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 6―13呦精品| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 97影院理论午夜伦不卡| av观看在线免费| 午夜影院色| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲性图av| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 一区二区三区免费在线| 日韩性生活视频| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 青娱乐最新网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 99久久亚洲精品| 色就是色欧美| 日本韩国在线播放| 亚洲中文久久精品无码ww16| 影音先锋中文字幕人妻| 2024亚洲男人天堂| 很嫩很紧直喷白浆h| 久久一本日日摸夜夜添| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 中出视频在线观看| 看毛片的网站| 欧美精品一区二区在线观看 | 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产日本卡二卡三卡四卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产chinese| 亚洲精品久久久久久偷窥| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 潮喷失禁大喷水av无码 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产成人亚洲欧洲在线| 日韩专区中文字幕| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美人与野鲁交xxx视频| 日本少妇网站| 特大黑人娇小亚洲女| 精品国产一区二区在线| 18国产精品福利片久久婷| 成人免费观看网站| 成人啪啪178| 香蕉视频一区| 少妇4p| 欧亚在线视频| 黄色大片视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 美日韩一级| 亚洲欲妇xxxxx69| 中文字幕二区| 成人深夜影院| 国产乱人伦av在线a更新| 精品久久无码中文字幕| 一色道久久88加勒比一| 人人av在线| 古装大尺度激情呻吟视频| 99久国产| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩三级成人| 国产第5页| 少妇出轨乱人伦| 中文国产字幕| 欧美性福利| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品九| 91精品国产综合久久精品| 久久一区二| 成人免费黄色片| 亚洲日本三级| 日本老妇性生活| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久免费看| 毛片在线播放视频| 九色porny丨入口在线| 成年人黄色免费网站| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 精品一卡二卡三卡四卡| 国内自拍农村少妇在线观看| 男女啪啪免费| 失禁大喷潮在线播放| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 五十路熟女一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产一区二区伦理| 亚洲第一色| 999成人精品视频在线| 91视频导航| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 四虎影视永久免费观看| 日产2021免费一二三四区在线| 久久久久久国产| 欧美人妖aa1片| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 99亚洲精品| a级黄片毛片| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 午夜欧美成人| 人成福利视频在线观看| 黑人巨大videos精品| 人人妻人人爽日日人人| 国产免费视频一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 草草影院地址| 九九视频免费精品视频| videos麻豆| 一区二区三区免费看| 日批网站在线观看| 很黄很黄让你高潮视频| 日本黄色短片| 老司机精品视频一区二区三区| 国产精品青青草原免费无码| 色在线亚洲视频www| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 特级黄色毛片| 国产成人亚洲综合青青| 日本少妇激三级做爰在线| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美人与动牲交免费观看网| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| av网站国产| 日本中出中文字幕| 成人黄色性视频| 三日本三级少妇三级99| jjzzjjzz在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲午夜精品久久久久久| 泰国午夜理伦三级| 三级黄色片免费观看| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产主播喷水| 国产一区免费视频| 国产精品搬运| 亚洲狼人天堂| 免费啪啪小视频| 成人高清在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产精品拍国产拍拍偷 | 1000亚洲裸体人体| 免费人成xvideos在线视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 日本在线第一页| 熟女人妻大叫粗大受不了| 69亚洲乱人伦| 久草免费在线播放| 国产二区交换配乱婬| 成人无码www免费视频| 欧美二区乱c黑人| 亚洲乱码精品久久久久| 欧美做受69| 窝窝午夜福利无码电影| 69视频入口| 国产不卡av在线| 影音先锋男人av橹橹色| 青青国产线免观| 国产精品三级av| 亚洲精品一区二区三区在线| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 久久久774这里只有精品17| 天堂资源成人√| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产精品未满十八禁止观看| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲国产日韩一区| 久久久影院| 丁香五月缴情综合网| 亚洲精品日韩欧美| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 啪啪无码人妻丰满熟妇| 91桃色视频| 午夜九九九| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久热爱精品视频线路一| 国产激情一区二区三区四区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 美女的隐私免费看| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产精品天干天干在线| 一区二区三区四区视频| 国产女主播视频一区二区三区| 日本三级带日本三级带66 | 天天尻| 色亚洲天堂| 亚洲三级免费观看| 国产精品男同| 在线不卡日本v一区二区| 欧美成人综合视频| 深夜视频在线播放| julia无码中文字幕一区| 小草社区在线观看播放| 在线看片免费人成视频久网下载| 99在线免费观看视频| 国产一区二区三区四区| 久青草国产视频| 国产视频播放| 国产精品成人片在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 日本一区二区黄色| 成年网站在线在免费线播放欧美| 日本一级特黄aa大片| 欧美亚洲国产成人| 毛片麻豆| 老汉老妇姓交视频| 无码人妻av一二区二区三区| 澳门永久av免费网站| 日韩va在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日韩av网址大全| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 我要看一级黄色片| 与亲女洗澡时伦了毛片| 日日干夜夜干| 欧美一区自拍| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产成人精品免费午夜app| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲五月婷婷| 国产一级特黄视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 欧美天堂久久| 成熟丰满熟妇av无码区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 爆操白虎逼| 欧美一级一级| 青草伊人久久| 小视频免费在线观看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 久久小草成人av免费观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产精品欧美一区乱破| 性天堂网| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产在线一二三| h无码动漫在线观看| 国产精品女视频一区二区| 超碰96在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产午夜精华2020在线| 久久综合九色综合欧美狠狠| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 日本中文字幕在线| 免费在线看污视频| 国产乱子伦一区二区三区| 日本丰满少妇裸体自慰| 夜夜草av| 古装三级做爰在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 免费观看女人高潮视频软件| 久久亚洲一区| av噜噜色| 五月天激情婷婷| 国产一区2区| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 激情免费网站| 夫妻精品| 日本少妇被黑人猛cao| 日韩短视频| 欧美整片sss| 久久精品午夜一区二区福利| 精品少妇v888av| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产精品久久久久久欧美| 性xxxx欧美| 一区二区免费在线| 国产人交视频xxxcom| 成人激情在线观看| 亚洲色tu| 免费成人深夜夜行网站视频| 中文字幕国产| jizzjizzjizz日本人| 黄色成人在线免费观看| 男人天堂视频网| 成人妖精视频yjsp地址| 99热18| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美在线观看a| 漂亮人妻偷人精品视频| 狠狠干亚洲色图| 国产在线播放精品视频 | 性开放按摩bbwbbw视频| 最新三级网站| 色福利网| 性色av网址| 女人爽到高潮视频免费直播| 大乳美女a级三级三级| 色av色婷婷| 欧美日韩资源| 日韩在线一区二区三区影视| 日本欧美一区| 日本丰满老妇bbw| 一本色道无码道在线观看| 免费激情片| 国精产品一区一区三区免费完| 欧美久久久久久久久| 国产黄色免费大片| 嫩草视频免费观看| 在线小视频| 中文无码av一区二区三区| 午夜免费福利视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 色男人的天堂| avtt国产| 国产二级视频| 精品一区二区av天堂| 99久久精品国产亚洲| 亚州av在线| 色欲色香天天天综合网www| a片在线免费观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 嫩草av影院| 国产女人喷潮视频免费| 综合精品视频| 国产天堂视频在线观看| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 久久精品国产首页027007| 国产精品欧美亚洲| 色眯眯影视| 韩国黄色片网站| 无码高清 日韩 丝袜 av| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 日韩黄色一级片| 国产一线av| 国内一区二区| 国产卡一卡二卡三无线| 亚洲第一a| 一区二区三区久久久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 人妻中文字幕乱人伦在线| 又色又爽又大免费区欧美 | 少妇爆乳无码专区| 少妇饥渴偷公乱第95| 免费性片| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产高潮久久久| 国产美女被遭强高潮免费网站 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 亚洲成人伊人| 狠狠五月激情六月丁香| 91九色蝌蚪在线| 国产在视频线在精品视频2020| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 噜噜视频| 欧洲高潮三级做爰| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 5566毛片| 日本打白嫩屁股视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 日本少妇肉体裸交xxx| 日本中文字幕一区二区| 成人性生生活性生交全黄| 国产精品久aaaaa片| 国产性生活视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 99日韩精品| 欧美人体西西444www| 日韩欧美中文字幕在线三区| 中文无码妇乱子伦视频| 免费国产在线观看麻豆| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产婷婷vvvv激情久| xxxx69国产| 伊人久久狼人| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美z0zo人禽交另类视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲理论片| 成年人黄视频| jizz偷窥| 欧美资源| xxxx69国产| 日韩色综合网| 日日日噜噜噜| 国产成人免费观看久久久| 99国产免费| www日本久久| 国产情侣啪啪| 黑人插少妇| 欧美3p两根一起进高清免费视频| xxxxx日韩| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲最新中文字幕成人| 中文字幕aⅴ在线视频| 成人自拍视频网站| 国产精品不卡av| 日韩毛片一区二区三区| www噜噜噜| 多啪视频| 人人爽人人爽少妇免费| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产偷人激情视频在线观看| 手机在线精品视频| 久久亚洲一区| 国产国语毛片在线看国产| 免费不卡av| 久久亚洲少妇| 国内精品视频自在一区| 色图影院| 啪啪国产精品| 国产午夜精品久久久久| 亚洲精品av一区在线观看| 毛片的网址| 国产成年无码久久久免费| 亚洲综合无码av一区二区三区 | 青草青草久热国产精品| 91一区在线| 亚洲国产欧美在线人成| 国产在线一二三| 99国产精品入口| 999久久久精品| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产丝袜一区二区三区| 日韩国产网站| 欧美福利社| 欧美成人手机在线视频| 久热精品在线视频| 高清久久久| 国产成人免费永久在线平台| 深夜福利亚洲| 日韩a片无码一区二区五区电影| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 成人毛片av| 精品在线视频播放| 国产美女网站| 无码人妻一区二区三区免费| 麻花传媒在线观看免费| 国产高清在线a免费视频观看| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 亚洲色图21p| 欧美综合专区| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 天天视频入口| 日本一区二区三区高清无卡| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 色中文网| 大尺度av| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美成人免费网址| 欧美日韩无线码在线观看| 免费av导航| 黄色aaa视频| a毛片| 国模叶桐尿喷337p人体| 亚洲精品xxxxx| 亚洲婷婷综合色香五月| 九九九九九依人| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲精选网站| 中国大陆一级片| futa硬了蹭蹭喘息h| 成人亚洲欧美| 天天操网站| 嫩草院一区二区乱码| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 五月婷婷久久久| 亚洲黄色一区二区| 天天舔天天干| 日本精品videosse×少妇| 无码av动漫精品一区二区免费| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 26uuu亚洲电影最新地址| 欧美一区精品| 国产小视频网站| 东京热久久综合伊人av| 午夜福利视频极品国产83| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 99亚洲天堂| 午夜影院免费在线观看| 国产一级片免费观看| 秋霞无码av一区二区三区| 91操碰| 夜夜爽妓女8888888视频| 天堂视频一区| 在线99热| 亚洲精品少妇一区二区| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 2020精品国产自在现线看| 欧美大片一区二区| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 免费观看欧美猛交视频黑人| 男人靠女人免费视频网站| 国产av无码一区二区二三区j| 女邻居的大乳中文字幕| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| av成人亚洲| 日韩在线免费播放| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 狠狠色综合欧美激情| 成人极品| 国产成人mv视频在线观看| 青青青在线免费观看| 日xxxx| 人人综合| 中文无码日韩欧免费视频app| 中国少妇乱子伦视频播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩激情在线视频| 欧美性生话| 国产精品毛片无遮挡| 美女a视频| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 国产在线观看免费观看不卡| 久久精品伊人久久精品伊人| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久亚洲私人国产精品va| 一级免费黄色毛片| 青草青草久热精品视频在线播放| 欧州色网| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产精品青草久久久久福利99| 久久国产情侣| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 亚洲最新在线观看| 青青av在线| 亚洲乱码日产精品一二三| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲国产免费视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 播播激情网| 欧美日韩在线网站| 三级五月天| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| jzzijzzij亚洲农村妇女| 手机看片日韩精品| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国a产久v久伊人| 波多野结衣有码| 国产精品原创巨作av| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 亚洲精品视频在线观看免费视频| www日本高清视频| 亚洲欧美性视频| 日韩国产亚洲欧美中国v| 色在线综合| 亚洲一区二区三区四区在线| 奇米一区二区三区四区久久| 国产1区二区| 91av九色| 亚洲日韩v无码中文字幕| heyzo北岛玲在线播放| 免费在线性爱视频| 在线视频一二区| 无码精品国产va在线观看| 黄a毛片| 91视频亚洲| 亚洲专区一区| 男人的天堂视频在线观看| 国产精品视频福利| 久久无码超清激情av| a级老太婆毛片老太婆毛片| 少妇大尺度裸体做爰原声| 精品一区二区av天堂| 一本a道新久花碟| 麻豆视频在线免费看| 2019国产品在线视频| 国产女主播视频| √天堂资源地址中文在线| 免费人成在线| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲一区在线观看尤物| 久久99精品久久久水蜜桃 | 老司机久久99久久精品播放免费| 三级在线免费| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产网站在线看| 成熟人妻av无码专区| 特级毛片在线| 搡老岳熟女国产熟妇| 精品一区二区在线播放| 欧美成本人视频免费播放| 国产福利精品一区二区| 久久精品人人做人人综合 | 69视频免费在线观看| 青青草成人免费视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美亚洲天堂| 高清国产视频| 亚洲性一区二区| av手机免费在线观看| 日韩三级理论| av卡一卡二| 亚洲小视频在线| 日本不卡视频一区| 夜精品一区二区无码a片| 人人做人碰人人添| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲一区av在线观看| 久久久久网| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产黑丝91| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产一本二卡三卡四卡乱码| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲欧洲日本在线| 男女做www免费高清视频网站| 特高潮videossexhd| 成人免费福利| 国产69精品久久久久乱码免费| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 男人天堂网av| 手机看片久久| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产乱xxxxx国语对白| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日韩在线资源| 国产一区二区在线观看视频| 日韩精品免费一线在线观看| 免费看性视频xnxxcom| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 黄色av免费在线观看| 成人福利视频| www97超碰| 99热只有精| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 野花社区免费观看在线www| 香蕉视频网页| 91九色最新| 国产又粗又猛又爽又黄91| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 亚洲国产精品一区二区www| 2020亚洲国产精品久久久| aaa一区二区三区| 免费视频亚洲| 妞干网欧美| 另类捆绑调教少妇| 久久精品国产日本波多野结衣| 超碰香蕉人人网99精品| 曰韩a∨无码一区二区三区| √天堂资源在线中文最新版| 国产日韩欧美视频| 成人观看网站| 中文字幕在线有码| 日本一级大片| 亚洲欧美综合久久| 91精品国产成人| 丝袜av网站| 久久久久久午夜成人影院 | 草草黑森林av导航| 亚洲一卡二卡在线观看| 男操女逼网站| 久色影视| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲色图偷窥自拍| 8x福利精品第一导航| 涩涩视频网站在线观看| 国产免费a级片| 性高潮影院| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 玩中年熟妇让你爽视频| 91免费国产精品| 最新在线精品国产福利| 亚洲精品影视| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 无人区乱码一区二区三区| 尹人成人| 天堂资源官网在线资源| 日韩专区在线| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 一道本av在线| av影音在线观看| 日韩少妇诱惑| 少妇免费看| 99免费观看视频| 给个av网站| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产精品久久久久久久久免费高清| 在线播放免费人成毛片试看| 久久久久久逼| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 在线视+欧美+亚洲日本| 国产a网站| 女人精69xxx免费观| 亚洲人成绝网站色www| 一级片少妇| 伊甸园永久入口www| 日韩国产亚洲一区二区三区| 在线观看少妇| 一级aa毛片| 亚洲视频天堂| 狠狠操狠狠色| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲综合性网| 亚洲一二三视频| 成人孕妇专区做爰高潮 | 亚洲黄色成人网| 色视频在线网站| 1717国产精品久久| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲成年人在线观看| 在线观看亚洲专区| 免费国产成人| 黄色网入口| 国精品无码人妻一区二区三区| 久久| 亚洲色图另类图片| 熟妇无码乱子成人精品| 久久午夜色播影院| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美日韩欧美| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 成人在线免费看| 国产一区中文| 综合性色| 国产三级农村妇女在线| 国产精品成人免费999| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 国产成人网| 免费无码黄十八禁网站| 一级片免费网站| 美女视频一区二区| 人牛交vide欧美xxxx| 欧洲精品卡一卡二卡三| 五月天婷婷色综合| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产人与zoxxxx另类| 香蕉成人伊视频在线观看| 日本系列第一页| 国产精品国三级国产av| 国产精品国产三级区别第一集| 国产淫视| 国产亚洲毛片| 一本久久久久| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 极品 在线 视频 大陆 国产| av在线播放免费观看| 无码字幕av一区二区三区| 色777狠狠狠综合| 夜夜春影院| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 日产乱码一区二区三区在线| 国内少妇情人精品av| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 欧美性猛交xx乱大交| 粗大猛烈进出高潮视频二| 综合色在线视频| 在线国产网站| 色婷婷五月综合欧美图片| 嫩草免费视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲一本之道| 性欧美videos另类艳妇3d| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产片精品av在线观看夜色| 日欧一片内射va在线影院| 精品久久久久亚洲| 99久久免费看精品| 亚洲中文字幕高清乱码在线| www.伊人.com| 日本一级待黄大片| 在线免费看mv的网站入口 | 日韩图片区| 欧美少妇xxx| 欧美日韩一级在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 巨大黑人极品videos精品| 另类天堂av| 妇女性内射冈站hdwwwooo| av黄色在线看| 亚洲精品午夜久久久| 色婷婷88av视频一二三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 成人毛片视频网站| 黄色一级免费网站| 成人毛片av| 久碰久摸久看视频在线观看| 色妻影院| 欧美最大胆的西西人体44| 国产成人综合一区人人| 亚洲vs天堂| 精品国偷自产国产一区| 97人人射| 做爰aa女r高潮| 国产精品久久婷婷| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 成人国产亚洲| 波多野结衣视频网址| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美v视频| 好吊妞这里只有精品| 91精品福利在线观看| 狠狠色成色综合网| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 欧美精品久久| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 性生活免费网站| 黄色在线资源| 午夜av网站| 日韩欧美福利视频| 久久久久久久久久网站| 国产宾馆自拍| 亚洲日本国产精品| 五月婷婷一区二区三区 | 女女百合高h喷汁呻吟视频| 不卡日韩av| 国产精品萌白酱永久在线观看| 男人天堂1024| 丰满少妇一级| 久久国色| 成人性生交大片免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 四虎网站| 九九黄色大片| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 88成人免费快色| 国产精品久久久久一区二区| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国产伦精品一区二区| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 日韩人妻无码精品系列| 使劲快高潮了国语对白在线| 欧美午夜刺激影院| 国内一级黄色| av一级免费| 黄色一级在线视频| 涩涩爱在线| 国产极品网站| 一级色视频| 在线麻豆| 免费观看一级特黄特色大片| 三浦理惠子av在线播放| 男女无套免费视频网站| 欧美aaaaaa| 亚洲国产真实交换| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国内精品2020情侣视频| 男人天堂网在线观看| 内射毛片内射国产夫妻| 国产成年妇视频| 欧美黄色影院| 色窝窝无码一区二区三区色欲| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 爱情岛论坛自拍| 人妻无码中字在线a| 天堂在线www天堂在线| 97欧美精品系列一区二区| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 麻豆网站观看| 国产av久久久久精东av| 老女人三级全黄| 久久美女av| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 色丁香av| 一本一道久久综合狠狠老| 国产激情啪啪| 午夜精品成人| 天堂综合网| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产产区一二三产区区别在线| 日韩射| 亚洲精品久久久久久久观小说| 中文字幕久久久人妻无码| 日本高清有码视频| 亚洲热线99精品视频| 欧美精品一区二区三区视频 | 六月丁香综合在线视频| 九七久久| 亚洲日韩精品a∨片无码| 精品视频不卡| 欧美人妖老妇| 青青青在线香蕉国产精品| 国产精品青青草| 好看的中文字幕av| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日本成本人三级在线观看 | 亚洲日本乱码一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 欧美在线观看你懂的| 亚洲宗合网| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产女人18毛片水真多18 | 18pao国产成人免费视频| 国产女人毛片| 每日av更新| 天堂网www中文在线| 国产av夜夜欢一区二区三区| 98在线视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 国产精品国产三级国产传播| 国产裸体视频bbbbb| 在线观看色视频| 国产成人精品999视频| 国产成人一区二区三区| 少妇被又大又粗下爽a片| 精品国产无套在线观看| 国产精品久久久999| 精品黄色av| 精品无码成人久久久久久| 亚洲中文久久久精品无码| jjzz日本女人| porny丨精品自拍视频| 奶头好大狂揉60分钟视频| 黄网站色视频免费观看| 男人天堂a在线| 91极品在线| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 毛片库| 欧美日韩精品成人网站二区| 欧美激情一区二区三区视频| 国产femdom调教7777| 无码国产精品成人| 国产女人毛片| 91免费 看片| 精品无人乱码一区二区| 欧美激情免费看| 久久久啊啊啊| 天天看片夜夜爽| 欧美做受高潮动漫| 少妇性l交大片免费观看| 欧美爽爽| 看片日韩| 国产产在线精品亚洲aavv| www.色五月| 天堂а√在线官网| 一级做a爱高潮免费视频| 国产高清在线自在拍网站| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 草草在线影院| 婷婷国产在线| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国语啪啪| 国产精品少妇| 国产精品久久久久久久久岛| 国产亚洲精品无码不卡| 看三级毛片| 播放男人添女人下边视频| 天天澡天天添天天摸97影院| 成人激情视频网| 欧美乱三级| 国产女同视频| 亚洲第一狼人伊人av| 欧美三级在线电影免费| 国产成人欧美一区二区三区的| 贱奴的sm(高h调教)| 人人妻人人澡人人爽曰本| 秋霞国产午夜精品免费视频| 午夜啪啪福利视频| 无线日本视频精品| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲射射| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产精彩视频在线观看| 野花社区免费观看在线www| 国产片性视频免费播放| 2015www永久免费观看播放| 日韩在线 | 中文| 午夜亚洲福利在线老司机| 99热在线只有精品| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 色污网站| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲精品国产av现线| 国产精品久久无码不卡| 91精品老司机久久一区啪| 性生交大片免费全片| 热99re久久免费视精品频| 性久久久久久| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲www.| 久久久久久久久久一区二区三区| 伊人久久爱| www.com捏胸挤出奶| 毛片网站大全| 精品久久免费| 亚洲涩网| 看毛片网站| 久久免费福利视频| 久久理伦| 樱花草视频www日本韩国| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 欧美日韩一区二区久久| 成人黄色a| 牲高潮99爽久久久久777| 99爱在线| 天堂在线观看av| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲www视频| 91.成人天堂一区| av高清在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧洲亚洲成人| 精产品自偷自拍| 日韩免费一级| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲特级黄色片| 久久国产这里只有精品| 国内精品久| 免费观看国产女人高潮视频| 亚洲黄色片免费看| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲毛茸茸| 亚洲永久视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲综合人成网免费视频| 青青操在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 成年免费a级毛片| 欧美日韩一区二区三区四区 | 黄色在线视频播放| 亚洲欧美中文高清在线专区| 亚洲国产精品无码中文lv| 少妇自摸视频| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 日本中文字幕第一页| 亚洲一区二区三区四区不卡| 成人影片网址| 日本免费更新一二三区不卡| 韩国视频一区| 91丨porny丨露出| 国产精品毛片更新无码| 国产精品久久久久久在线观看| 欧洲av无码放荡人妇网站| 久久99精品久久久久| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 日韩欧美激情在线| 少妇看片| 欧美精品在线播放| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产高清视频在线观看69| 三级黄毛片| 91啦中文| 亚洲老妇交性506070| 干干日日| 婷婷色视频| 国产九色91| 福利社午夜| 国产男小鲜肉同志免费| 欧美精品18| 精品久久99| 国产youjizz| 三级网站免费观看| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 99爱精品| 2021自拍偷在线精品自拍偷| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲精品成人av| 天天操网| 韩国午夜福利片在线观看| 色老板精品视频在线观看| 欧美人善z0zo性伦交| 国产精品久久福利| 国产艳福片内射视频播放| 天堂一区人妻无码| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产日韩欧美另类| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国内精品久久久| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 97色伦图| 亚洲色欲色欲www成人网| 超碰97观看| 久久er99国产精品免费| 午夜视频成人| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 黄色片在线网站| 国产欧美日韩久久| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 91九色视频| 国产原创麻豆| 性刺激的大陆三级视频| 国产亚洲在线观看| 日本aaa视频| 一二三四国产精品| 成av人片一区二区三区久久| 在线观看黄av| 免费女人高潮流视频在线观看| 国产高清成人免费视频在线观看| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 在线成人免费观看| www午夜精品男人的天堂| 福利片一区二区| 国产成人精品999在线观看| 国产中文在线视频| 国产视频色| 欧美美女一区二区| 51国产偷自视频区免费播放| 伊人久久99| 看特级黄色片| 97精品免费公开在线视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产a级免费视频| 九九国产精品入口麻豆| 亚洲综合色视频| 亚洲视频一二三四| 日韩免费精品| 91精品夜夜| 深夜爽爽福利| 日本一区二区在线免费| 国产网站av| 久久久精品国产sm最大网站| 欧美精品久久99| 五月激激激综合网亚洲| 精品国语对白| 夜夜爱视频| av小说天堂网| 97av在线| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 三级裸体视频| 亚洲国产成人久久| 中文字幕在线资源| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 99久久99久久加热有精品| 久久久久久国产视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| bt天堂av| 亚洲aⅴ一区二区| 国产乱国产乱300精品| 国产毛片精品一区二区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 夜夜骑综合| 伊人看片| 免费在线小视频| 澳门黄色录像| 肉色欧美久久久久久久免费看| 国产激情网| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲国产成人精品久久久| 久久精品国产清高在天天线| aaa级吃奶摸下免费视频| 五月婷在线视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日韩伊人网| 天堂一区二区三区| 国产精品推荐| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 91欧美视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 成人免费无码大片a毛片软件| 天堂在线网| 中文字幕va一区二区三区 | 日本h漫在线观看| 国产真实乱在线更新| 欧美视频色| 少妇淫真视频一区二区| 97se色综合一区二区二区| 精品国产18久久久久久依依影院| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 亚洲国产av无码综合原创国产| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| jzz国产| 亚洲精品一区二区三| 天海翼av在线播放| 麻豆资源| 毛片毛片免费看| 欧美另类色| 欧美专区在线观看| 250pp亚洲情艺中心欧美| 美女毛片网站| 好黄好硬好爽免费视频一| 免费高清av| 天天综合网色在线观看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 成人黄页网站| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人国产一区二区精品| 一女二男一黄一片| 在线免费观看av网| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产片性视频免费播放| 国产农村妇女野外牲交视频| 在线观看av网站永久| 国产精品日韩一区| 久草青青视频| 国内露脸少妇精品视频| 国内黄色毛片| 日本极品少妇| 国产中文区4幕区2022| 污视频在线播放网站| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 久久首页| 婷婷久久丁香| 91中文| 婷婷亚洲一区| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 天天射一射| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产专区一线二线三线码| 不卡精品视频| 日产日韩亚洲欧美综合| av无码小缝喷白浆在线观看| 内射老阿姨1区2区3区4区| 一级全黄色片| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费看| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 97色伦午夜国产亚洲精品| 天天做天天爱天天爽综合网| 成人白浆超碰人人人人| av大片在线无码免费| 国产亚洲精品久久久久久久久| 中文字日产幕乱五区| 999精品视频一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲日韩成人av无码网站| 黄色一节片| 奇米影视7777| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 久久精品这里有| 国产精品69久久久久999小说| 一本无码人妻在中文字幕免费| av资源站最新av| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 无码日韩精品国产av| 免费久久99精品国产自在现线| 精品久久免费观看| 真人做人试看60分钟免费| 免费乱淫视频| 在线精品自偷自拍无码| 免费一级淫片红桃视频| 国产777| 国产精品极品在线拍| 欧美成人aaa| 久人人爽人人爽人人片av| 九九视频在线观看| h片在线观看视频| 日韩精品毛片| 一级肉体全黄裸片8822tv| 欧美三级视频在线播放| 欧美精品福利| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美日韩人成综合在线播放| 懂爱av性色av粉嫩av| 天啪| 性一交一伦一伦一视频| www.激情五月| 亚洲色图35p| www.久久爱| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 大香网伊人久久综合网2018| 天天鲁夜夜免费观看视频| 日韩一二三区视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产情趣视频| 在线中文字幕播放| 午夜av福利| 国产精品96久久久久久| 91制片国产| 日本免费无人高清| 黄色午夜| 欧美极品video粗暴| 国产视频xxx| 欧美性感美女二区| 九九热免费视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 无码av无码一区二区| 色综合久久无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 成人国产精品一区二区| 精品一区三区| 国产成人精品久久综合| 国产精品九九九九| 中文字幕无线码| 国产成人无码短视频| www嫩草| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 久久av综合| 午夜看片在线| 啪啪自拍视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 真人二十三式性视频(动)| 最近最新中文字幕高清免费| 色爽黄1000部免费软件下载| 成熟女人特级毛片www免费| 看黄色特级片| 欧美视频一级| 中文在线中文a| 久久久亚洲欧美| 中文字幕av一区二区三区| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 在线观看成年人网站| 国内精品久久久久久久久久久| 97超碰在线播放| 日韩在线激情| 五月天久久| 久久久久一区| 91高清网站| 三级性视频| av中文字幕网址| 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲高清无在码在线电影| 最新的国产成人精品2021| 99久久精品国产一区二区| 少妇又色又紧又爽又高潮| 国产在线视频卡一卡二| av专区在线| 高清久久久| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 成年人在线视频观看| 国产理论片| 四虎成人精品永久网站| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 久久国产精99精产国高潮| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲一码二码三码精华液| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 天堂а√8在线最新版在线| 狠狠色综合网久久久久久| 国内精品国产三级国产a久久| 精品国产不卡| 性一交一乱一区二区洋洋av| 中文字幕色| 五月天激情婷婷| 涩色视频| 国产福利合集| 亚洲区中文字幕| 欧美色99| 成人无码在线视频网站| 亚洲小视频在线| 天堂av最新网址| 国产黄频免费高清视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产亚洲精品成人| 亚色视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 成人国产综合| 成人永久免费视频| www黄色大片| 免费在线观看日韩| 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲国产果果在线播放在线 | 欧美日本中文字幕| 成年人免费看黄| 7799精品视频天天看| 一二三精品| 性网| 国产精品久久久久毛片| 中文字幕在线精品| 日韩av一区在线| 亚洲午夜视频| 99国产欧美另类久久片| 久久婷婷五月综合色精品| 久9视频这里只有精品8| 免费看黄色大片| 亚洲永久免费观看| www.日韩在线| 免费在线观看黄色av| 少妇捆绑紧缚av| 久在线视视频在线观看| 在线黄av| 欧美在线色图| 九九九国产| jizz 亚洲大全| 日韩欧美中文字幕在线播放| 91美女高潮出水| 亚洲欧美一区二区三区日产| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲天堂免费看| 99久久综合狠狠综合久久| 初尝人妻少妇中文字幕| 亚洲第一大综合区| 激情网色| 久久久久三级| 成人xy99tv| 国产va精品免费观看| 天天综合网在线观看视频| 天天干干干| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 色淫湿视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲一区黄色| 69xx网站| 久久99综合| av不卡影院| 亚洲精品777| 成人国产免费观看| 亚洲理论在线| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲污污网站| 荡女淫春 在线观看69影院| 西西人体做爰大胆性自慰| 精品福利影院| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 亚洲资源av| 无码久久久久不卡网站| 亚洲精品视频在线| 国产成人aⅴ| 国产甜淫av片免费观看| 国产成人精品免费视频| 久久视频在线视频| 黄色免费片| 精品国产va久久久久久久冰| 伊人成综合| 九色视频网站| 欧美人成片免费观看视频| 精品国产99| 激情网站在线| av片子在线观看| 成 人 综合 亚洲另类| 亚洲欧美性受久久久999| 色在线视频观看| 啪一啪在线| 少妇无码av无码专区| 国产乱人偷精品视频| 超级黄18禁色惰网站| 天天视频污| 麻豆专媒体一区二区| 修仙性瘾荡乳小说h| 逼特逼视频在线观看| 欧美黄色特级视频| 无码中文人妻在线三区| 日本在线高清| 无码丰满少妇2在线观看| 国产精品免费一区二区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 黄色av免费| 国产精品视频久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 99热国产在线手机精品| 精品麻豆剧传媒av国产| 福利毛片| 爱爱的免费视频| 一级视频片| 少妇性色av| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 色一情一区二| 日韩尤物| 亚洲午夜无码久久| 古装激情偷乱人伦视频| 久久久久久网址| 美女露隐私免费网站| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 一区二区亚洲视频| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产污污视频| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美一区二区网站| 波多野结衣一区二区| 狠狠爱五月婷婷| 肉丝美脚视频一区二区| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 台湾成人毛片| 最新黄色在线| 国产精品高潮呻吟av久久| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲天天干| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 国内精品久久久久影院网站| 美女内射毛片在线看| 久久成人免费播放网站| 色九月婷婷| 亚洲xxxxxx| 欧美三级少妇高潮| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 久久精品高清一区二区三区| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲精品狼友在线播放| 国产第一页浮力影院入口| 午夜老湿机| 国产ts人妖另类| 免费一级欧美片在线播放| 91porny真实丨国产jk| 在线观看亚洲区| 一级黄色大片免费观看| 免费久久人人香蕉av| 欧美激情偷拍| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 激情成人综合网| 成人亚洲| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 午夜在线成人| 亚洲欧洲日产国码无码app| 免费看黄色aaaaaa 片| 色播综合网| 一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 久久亚洲精品国产| 天堂网www在线资源网| 中国妇女做爰视频| 96av在线| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 波多野结衣av手机在线观看| av网址免费在线观看| 超碰网站在线| 国产精品99久久久久| 红杏出墙记| 欧美亚洲日本高清不卡| 在线观看免费播放av片| 九九久久网| 成人高潮片免费软件69视频| 国产福利社| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 99精品99| 日本黄网站| 欧美成人aaa| 三级黄色图片| 国产一区黄色| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| www.成人在线观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| av大片免费在线观看| 午夜精品福利视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲伦理天堂| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲aav| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲精选一区二区| 亚州毛片| 四虎亚洲精品无码| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 丰满熟妇乱又伦精品| 国产98涩在线 | 欧洲| 高潮好爽视频在线观看| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 女女同性av片在线播放免费| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 天海翼一区二区三区四区演员表| 欧美黄视频| 美国人性欧美xxxx| 亚洲性无码一区二区三区| 日本黄色片| 成年人视频网站| 色婷婷色| 亚洲精品少妇一区二区| 国产精品太长太粗太大视频| 毛片成人| 国产一区二区三区四| 在线亚洲午夜理论av大片| www日本高清视频| 一级做a爱片性色毛片| 四虎影城库| 午夜精品久久久| 农村末发育av片一区二区| 视频一区二区欧美| 一本加勒比hezyo国产| 91影院在线| 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产精品100| 国产99久张津瑜在线观看| jizz成人| 亚洲精品无码伊人久久| 色一色成人网| 国产日韩欧美精品| 久久久久久久久国产| 97久久久久人妻精品区一| 波多野结衣爽到高潮大喷| 性色在线| 99在线免费| 成熟了的熟妇毛茸茸| 久久cao| 日韩av综合在线| 漂亮人妻被中出中文字幕| 2019精品国自产拍在线不卡| 性做久久久久久久久久| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 全黄激性性视频| 国产爆乳无码av在线播放 | 极品少妇一区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| av天天色| 超碰97免费| 按摩18ⅹxxx性高湖| 高清免费视频日本| 国产精品女同一区二区在线| 国产成人一区二区三区app| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 91三级视频| 96视频在线| 一区二区高清视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 婷婷亚洲综合五月天小说| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 女同 媚药 在线播放| 国产精品1区| 伊人久久大香线蕉av网站| 综合欧美日韩国产成人| 狠狠干网站| 日韩二区三区| 亚洲国产福利成人一区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 免费无码专区在线视频| 亚洲香蕉精品| 天干天干啦夜天干天天爽| 女兵的真人大毛片| 性无码一区二区三区在线观看| 久久久国产片| 看欧美大片| 国产图片区| 国产剧情av引诱维修工| 五月婷综合网| 青青青草国产费观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 夫妻性生活自拍| 亚洲三区av| 91视频社区| 荒岛淫众女h文小说| 欧美亚洲精品在线观看| 国产九九热视频| 怡红院毛片| 日本无码一区二区三区不卡免费| 亚洲综合在| www.五月.com| 九九九国产精品成人免费视频| 一区二区三区网| 老妇荒淫牲艳史| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 蜜桃av在线看| 91丝袜国产在线播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 97国产精华最好的产品亚洲| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 成人看片免费| 国产区精品视频| 深爱综合网| 亚洲女初尝黑人巨| 国产色播av在线| 无套无码孕妇啪啪| 一级福利视频| 日韩精品视频在线一区| 日韩国产欧美在线观看| 日韩av成人在线| 综合性色| 91禁外国网站| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产在线码观看超清无码视频| 一道本av在线| 清清草免费视频| 久草一区| 日本成片网| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲三区视频| 在线观看黄色免费网站| 国产欧美日韩综合在线成| 国产大屁股喷水视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 欧美性www| 日本一区二区三区视频在线| 免费人成视频网站在线下载| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 91avcn| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 欧美亚洲激情| 91精品国产日韩91久久久久久| 午夜爽爽久久久毛片| 91福利视频在线| 无码专区人妻丝袜| 国产黄色片av| 91国产视频在线观看| 中文字幕v亚洲日本| av观看在线免费| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 欧洲av网站| 五月婷婷欧美| 艹逼久久| 性夜影院爽黄e爽| 韩国三级在线看| 黄色伊人网| 国产精品亚洲专区无码影院| 91丝袜国产在线观看| 美玉足脚交一区二区三区图片| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日韩av一二三| 黄色aaa视频| 特黄一级视频| 国内精品久久毛片一区二区| 国产精品人妻在线观看| 君岛美绪在线| 午夜福利理论片高清在线观看| 日韩成人片| 欧美丝袜一区二区三区| 免费观看一级特黄特色大片| 日本高清www午色夜在线视频| 素人fc2av清纯18岁| 四虎av在线| 成人精品水蜜桃| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲依依成人亚洲社区| 成人在线视频观看| 成人自拍一区| 91干| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 麻豆视频在线播放| 成人两性视频| 性欧美精品久久久久久久| 少妇高潮不断出白浆av| 特黄一区| 婷婷五月深爱憿情网| 日韩黄色网| 成人黄色性视频| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 激情六月婷| 91欧美精品午夜性色福利在线| 亚洲一区综合| 国产精品人妖ts系列视频| 91精品国产入口在线| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| xxxx久久| 欧美三级理论| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 色老板最新地址| 男女久久久国产一区二区三区| 六月综合激情| 日本高清色倩视频在线观看| 免费jizz| 一区精品在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 卡1卡2卡3精品接入口| 日韩成人一级片| www国产www| 2018自拍偷拍| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产福利男女xx00视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 色在线视频观看| 五月婷综合| 亚洲一区二区三区av天堂| 欧美性猛交乱大交| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产成人亚洲精品无码不卡| 涩涩免费网站| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产午夜福利不卡在线观看| 少妇人妻邻居| 日本欧美色十大禁片毛片| 欧美人体一区二区视频| 毛片网络| 丰满岳乱妇一区二区| 日本在线精品视频| 日本在线观看免费| 男人天堂亚洲| 成年人视频在线免费看| 色综合久久久无码中文字幕波多| a v 在线视频 亚洲免费| 国产精品视频500部| 精品自拍第一页| 免费看亚洲| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 日韩成人免费69vm| 日韩黄色在线| 99re在线视频观看| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 两个人做羞羞的视频| 欧美成 人版在线观看| 综合久久亚洲| 国产精品久久久久久福利| 黄色网页在线免费观看| av无码精品一区二区三区三级| 久久密| 天天骑夜夜操| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| www中文字幕com| 四虎永久地址www成人久久| 亚a在线| 寂寞寡妇让我吃奶| 97久久久久久久| www.日本色| 欧美一二在线| 欧美在线看片| 国产成人亚洲在线观看| 九九热视频在线播放| 成人爱爱免费视频| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲精品一区久久久久久| 2020国产精品精品国产| 免费激情av| 婷婷色综合视频在线观看| 无套内谢孕妇毛片免费看| 日韩一区二区三区欧美| 黄色xxx| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 亚洲最黄视频| 2018天天弄| 亚韩无码av电影在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲激情综合| 台湾佬亚洲| 精品国产成人网站一区在线| 97成人资源站| 久无码久无码av无码| 成人在线视频网站| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久热这里只有| 亚洲va欧美va国产va综合| 91丨porny丨九色| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 日韩激情无码免费毛片| 免费成人用春色| 在线免费国产视频| 亚洲桃色天堂网| 不卡一二三| 国内精品写真在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 性夜久久一区国产9人妻| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 四虎永久在线精品免费无码| 草草女人院| 精品国产网| 亚洲精品123区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 中文字幕在线看片| 操韩国美女| 日韩av福利在线观看| 黄色永久网站| 久久视频这里只有精品| 国产黄色在线看| 亚洲精品尤物| 亚洲精品777| 最新精品国偷自产在线| 天天宗合| 绯色av一区二区三区蜜臀| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲精品无码久久久久app| 精品午夜久久久| 96精品高清视频在线观看软件| 婷婷开心激情网| 噜噜噜av久久| 国产三级观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 在线免费av网站| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 在线欧美a| 10000部拍拍拍免费视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 色婷亚洲| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲成人影音| 日韩av大片在线观看| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 日本一区二区成人| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 侵犯人妻女教师中文字幕| 樱桃空空人妻无码内射| 日日操夜夜干| 淫综合网| 深夜毛片| 日本高清一区免费中文视频| 在线观看国产精品日韩av| 91丨国产丨香蕉|入口| 蜜桃一区二区三区| wwww黄色片| 国产成人8x视频一区二区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 欧美人与性动交α欧美片| 国产剧情演绎av| 性欧美一级| 欧美日韩成人精品| 男女一进一出粗大楱视频| 肮脏的交易在线观看| 国产亚洲另类无码专区| 97se亚洲综合在线| 国产激情精品| 免费毛片www com cn| 欧美日本一本| 最新毛片基地| 国产又猛又粗| 亚洲一道本| 国产xxxxx在线观看| 韩国无码av片在线观看网站| 产精品无码久久_亚洲国产精| 少妇与公做了夜伦理69| 一级片在线免费观看视频| 污污污污污污污网站污| 国产自在自线2021| yy6080午夜| 国产情侣第一页| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 美女末成年视频黄是免费网址| 亚洲精品岛国片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲精品视频三区| 香港aa三级久久三级| 精品系列无码一区二区三区| 成人a片产无码免费视频在线观看| 91九色蝌蚪porny| 黄色顶级片| 涩涩屋www视频在线观看高清| 男人天堂五月天| 一本色综合久久| 亚洲精品视频在线| 亚洲高清视频在线观看| 免费成人黄| 综合一区av| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 成片在线观看| 成人在线视频免费| 色94色欧美sute亚洲线路一| 精品国产三级a∨在线| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 日韩在线视频免费播放| 精品蜜桃一区二区三区| 日本极品少妇| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲第一天堂| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 免费国产黄网站在线观看视频| 免费人成视频在线视频网站| 香港三日本三级少妇三级66| 毛片网在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美三级日本| 97视频网站| 国产一区二区久久| 日本老太做爰xxxx| 免费精品国产人妻国语| 国产精品亚洲lv粉色| 午夜免费福利小电影| 日韩欧美中文字幕精品| 黄色a级片网站| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲欧美日韩一级| 操人在线观看| 国产在线视频99| 131mm少妇做爰视频| 国产在线清纯极品美女援交| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产精品久久久天天影视| 大学生一级片| 欧美日韩在线观看一区二区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久草在线视频在线| 一区成人| 不卡的av在线免费观看| 亚洲精品久久久久| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 五月av| 国产精品视频观看裸模| 免费无遮挡十八禁污污国产| 欧美黄网在线观看| 无套内内射视频网站| mm1313亚洲国产精品一区| 美女激情av| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产成人8x视频一区二区| 轻轻色在线观看| 欧美精品高清| 极品美女一区二区三区| 黑人3p波多野结衣在线观看| 殴美毛片| 九九热久久只有精品2| 国产夫妻自拍小视频| 久久亚洲伊人| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 亚洲在av极品无码| 国产高清成人| 揉着我的奶从后面进去视频| 另类天堂网| 免费看片亚洲| 男女爽爽爽视频| 欧美色精品| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲综合熟女久久久40p| 久久国产情侣| 中文字幕亚洲天堂| 各种含道具高h调教1v1男男| 中文字字幕人妻中文| 精品深夜av无码一区二区老年| 国产精品自拍av| juliaannxxxxx高清| 一本之道高清码狼人| 国产图区| 免费色网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 成人男女啪啪免费观软件| 强行无套内谢大学生初次| 无码专区中文字幕无码野外| 欧美丰满少妇| 欧美大胆少妇bbw| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 成人国产精品入口免费视频| 精品区一区二区三区| 国产精品高潮呻吟视频| 男人的天堂欧美| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 久久精品网站视频| 久久一本人碰碰人碰| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 欧美日韩免费做爰大片人| 91中文字幕永久在线| 国产精品久久9| 中文字幕一级| 野外(巨肉高h)| 亚洲最黄网站| 国产成人牲交在线观看视频| 中文字幕免费无码专区| 福利视频免费| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 一本久道在线| 东京道一本热中文字幕| 18视频在线观看男男| 久久亚洲精品无码播放| 国产公开免费人成视频| 五月天综合社区| 中出中文字幕| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品宾馆国内精品酒店| 五月综合色婷婷| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 国产成人成网站在线播放青青| 色婷婷97| 日本人又黄又爽又色的视频| 在线观看一区二区视频| 在线观看免费播放av片| 国产福利视频一区二区| 亚洲天堂av网站| 小毛片在线观看| 亚洲黄色网址大全| 搞逼综合网| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日韩午夜视频在线| 欧美日韩免费一区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国内精品久久久久久无码不卡| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日本少妇毛茸茸高潮| 99热都是精品| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产精品久久久久久久久免费高清| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美激情高潮| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 性福网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 69tv成人网| 亚洲天堂久久精品| 四虎色视频| 国产欧美成人xxx视频| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲第一狼人伊人av| 国产亲子乱弄免费视频| 久久网av| 色综合色综合色综合| 青青操青青| 伊人久久综合视频| 在线观看色网站| 97干在线视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 色偷偷av一区二区三区| 97免费人妻无码视频| 精品人妻av区乱码| 亚洲综合在线播放| 伊人色综合久久天天网| 91中出| 久久99热人妻偷产国产| www成人精品| 四虎视频| 暖暖视频 免费 日本社区| av网在线| 国产精品亚洲精品一区二区| 日韩国产精品视频| 青青久草网| 黄色a大片| 国精产品一品二品国精在线观看| 播色网| 国产成人精品免费视频大全软件| 亚洲大片av毛片免费| 少妇被爽到高潮动态图| 国产一级在线视频| 国产91传媒| 给我免费播放毛片| 99精品视频网站| 国产福利影院| 六月丁香色婷婷| 色噜噜狠狼综合在线| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 狠狠婷| 国产欧美激情视频| 最新亚洲中文av在线不卡| 99热九九这里只有精品10| 成人国产精品蜜柚视频| 免费av视屏| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产午夜精品一区二区三区老| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产情侣2020免费视频| 成人午夜影片| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 97色婷婷| 超碰人人在线| 啪啪69xxⅹ偷拍| 欧美做爰一区二区三区| 精品国产一| 香蕉视频影院| 辟里啪啦国语版免费观看 | 一区二区三区在线播放视频| 精品久久久久久| 亚洲日韩色欲色欲com| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 日韩经典在线观看| 色鬼7777久久| 中文字幕欧美视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 中文字幕无码乱人伦在线| 奇米影视第四狠狠777| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产黄色一级大片| 日本人妻人人人澡人人爽| 三级网站| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产精品一区二区性色av| 男女啪啪网站大全免费| 亚洲最新在线观看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 中文有码在线| 国产在线无码视频一区二区三区| 色妞www精品免费视频| 日本亚洲色大成网站www| 搞逼综合网| 免费看成人| 亚洲偷自拍国综合| 亚州毛片| 青草青在线| 久久久中文| 日韩av看片| 91插插插插插插插| 久久99热人妻偷产国产| 高清成人| 成在线人av无码高潮喷水| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲天堂免费av| 99久久久国产精品无码免费| 成人影| 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产精品久久精品| 91自啪|