超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-14 14:20:30 工作總結(jié) 我要投稿

銷售工作總結(jié)(范例15篇)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的銷售工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售工作總結(jié)(范例15篇)

銷售工作總結(jié)1

  根據(jù)上月工作計(jì)劃,本月完成情況如下:

  1、機(jī)電隊(duì)開展8#煤變電所內(nèi)部、水泵房變電所、3901配電點(diǎn)亮化工作,整理南軌下山高壓電纜約500米;

  2、皮帶隊(duì)主皮帶機(jī)尾硬化工作及刮板機(jī)安裝工作已完成,三號皮帶機(jī)頭亮化工作因材料原因未開展;

  3、信息中心整理南軌下山通訊電纜、光纜約900米,完成盤區(qū)井下環(huán)網(wǎng)交換機(jī)的安裝工作;

  4、包片隊(duì)組人員檔案建設(shè)工作完成50%;

  5、崗位危險(xiǎn)源辨識方法及控制的編制工作完成60%;

  6、組織機(jī)電科成員進(jìn)行井下隱患排查,共查327條,經(jīng)復(fù)查,除兩條正在整改外,其余全部整改完成。

  7、皮帶隊(duì)召開班前會3次(2月9日、20日、22日),機(jī)電隊(duì)召開班前會3次(2月9日、20日、22日),信息中心召開班前會2次,貫徹相關(guān)會議精神及強(qiáng)調(diào)工作過程中存在的`缺陷與不足。

  8、本月至下井17次,其中跟班10次,發(fā)現(xiàn)隱患54條,無重大問題;三違5條,罰款1300元,其中兩條嚴(yán)重三違(1)2月24日零班3807瓦斯員在移變上睡覺,罰款500元;(2)2月24日零班3807工作面綜三隊(duì)48號燈人員在移變上睡覺,罰款500元。

  下月工作重點(diǎn)及計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)科室人員素質(zhì)提升教育,加大勞動紀(jì)律的查處力度及工效的考核,提高工作質(zhì)量;

  2、加大力度查處包片隊(duì)組現(xiàn)場文明規(guī)范操作、衛(wèi)生清潔及勞動紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)一處(條)處理一處(條);

  3、崗位危險(xiǎn)源辨識方法及控制的編制工作全部完成(包片隊(duì)組)。

  4、包片隊(duì)組人員檔案建設(shè)工作全部完成。

  5、根據(jù)公司機(jī)電部工作要求,開展機(jī)電系統(tǒng)各大型設(shè)備及要害場所衛(wèi)生清潔工作,利用拍照上欄,圖片對比的方法進(jìn)行考核,以達(dá)到現(xiàn)場規(guī)范管理,設(shè)備衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)的目的;

  6、督促皮帶隊(duì)3#皮帶機(jī)頭亮化工作全面開展;

  7、開展機(jī)電、運(yùn)輸隱患大排查活動,臺臺過,點(diǎn)點(diǎn)查,發(fā)現(xiàn)重大問題,根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;

  8、做好兩個(gè)綜采隊(duì)搬家工作的設(shè)備、材料、配件保障工作,確保按時(shí)、順利、安全搬家完成;

  9、配合信息中心完成膠輪車調(diào)度指揮系統(tǒng)的調(diào)試及培訓(xùn)工作,爭取月底投入運(yùn)行。

銷售工作總結(jié)2

  1、要想客戶購買您的產(chǎn)品,首先要把自我推銷給客戶。

  2、用真誠、活力,周到的服務(wù)打動顧客。客戶買車真的是由于優(yōu)惠決定的時(shí)候是很少的,主要是看接待他的銷售顧問的服務(wù),并且,客戶不會因?yàn)槲覀兘o他優(yōu)惠多就感激我們,相反,如果我們在客戶要求的基礎(chǔ)上做好我們的服務(wù),可能就會得到意想不到的效果!

  3、抓住一切機(jī)會銷售。在我的銷售過程中,相當(dāng)一部分客戶其實(shí)在我看來是沒有意向的或者意向不強(qiáng)烈的,可是我沒有因?yàn)檫@樣而對他們怠慢,相反,我認(rèn)為這樣才能體現(xiàn)我和別的銷售顧問的不一樣之處,才能夠讓客戶立刻對我產(chǎn)生深刻的影響,而我的付出,僅僅是和平時(shí)一樣多而已,只是他們付出的少了些。還有,銷售顧問不能夠以貌取人,道理和上頭說的也是一樣的。

  4、僅有付出了,才能夠有收獲。如果要想獲得比別人多,或者比自我以前的多,那么,付出也要比別人多或者比以前多,如果什么都不改變,那么,是沒有理由或者更多的回報(bào)的,除非,除非老天瞎了眼。

  5、要善于總結(jié),善于提高。在日常銷售過程中,我們可能會遇到各種各樣的客戶,可是,只要我們能夠善于總結(jié),其實(shí)還是有規(guī)律可尋的`,要用自我的方法,再結(jié)合一些理論,是完全有理由和方式針對不一樣的客戶采取不一樣的應(yīng)對措施的!還要多學(xué)習(xí)他人的成功之處,再將適宜自我的借鑒過來,這樣才能夠不斷的提高,不斷成長。

  6、堅(jiān)持平穩(wěn)的心態(tài):首先要熱愛自我的工作,對自我的工作充滿信心,要從根本上認(rèn)識銷售工作,把銷售工作當(dāng)成事業(yè)來做,而不是混飯吃的手段。不一樣的心態(tài),做出來的服務(wù)千差萬別,僅有堅(jiān)持一顆事業(yè)的心,踏踏實(shí)實(shí)的才有可能供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  7、熱愛自我的產(chǎn)品:每一種產(chǎn)品,都有自我的特點(diǎn)和賣點(diǎn),沒有一種產(chǎn)品是十全十美的,如果有,就不需要我們銷售人員了。所以,要善于挖掘我們產(chǎn)品的特點(diǎn),并喜歡上他的特點(diǎn),僅有自我從心理上理解了自我銷售的產(chǎn)品,才有可能會熱愛自我的產(chǎn)品,才有可能對自我的產(chǎn)品充滿信心,在介紹的時(shí)候才可能讓客戶感受到我們的優(yōu)點(diǎn)。

銷售工作總結(jié)3

  時(shí)間過得真快,20xx年即將成為過去,在20xx年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對20xx年全年工作總結(jié)如下:

  1、在服裝銷售過程中:

  銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴。

  2、注意重點(diǎn)銷售的技巧

  重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間在逐成展開)。

  3、銷售方面有待提高

  店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

  20xx年是承上啟下的一年,我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20xx年的工作做鋪墊。

  新的一年掀開新的一頁,20xx年度計(jì)劃如下:

  1、品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

  2、店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

  3、服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

  4、心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

  5、對新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們20xx年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

  6、加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對新員工的`培訓(xùn)力度;

  7、人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

  8、晨會的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡單的會議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

  在20xx年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動力,爭取在20xx年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

銷售工作總結(jié)4

各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  如同白駒過隙,半年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,這半年里我成長了不少,也收獲了不少。工作上我一直秉承著“客戶至上,踏實(shí)負(fù)責(zé)”的做事原則認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項(xiàng)工作,下面我就這半年來的工作做一下的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批閱指正。

  20xx年這半年來對于我們證券行業(yè)從業(yè)者來說無疑是非常艱難的一段歷程。20xx年的金融風(fēng)暴余波未了,依然對全球股市產(chǎn)生不可忽視的影響。同樣,來自國內(nèi)的各種宏觀政策的直接或間接的副作用也成為整個(gè)證券行業(yè)發(fā)展的不利因素。但我始終堅(jiān)信只要我們勇于拼搏,風(fēng)雨之后一定是彩虹。

  一、踏實(shí)工作,講求方法

  作為證券公司的客戶經(jīng)理,我工作的直接對象就是我們的廣大本省及上海市的.股民,所以平日工作中能夠與客戶良好有效地溝通成為至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面我為自己總結(jié)了一套工作方法,我稱它為“一二三工作法”。

  首先,我要求自己具有一個(gè)良好的形象,外表上我始終整整潔潔,大大方方,盡量要求自己說話行動都具有親和力的同時(shí)又能不卑不亢,不流于俗氣不透露出獻(xiàn)媚的意味,因?yàn)槲視r(shí)刻在告訴自己我代表的是整個(gè)公司的形象。

  其次,誠實(shí)對待客戶,面對整個(gè)低迷的股市行情我絕不對客戶期許任何希望,只有這樣誠實(shí)的交流才能贏得客戶對我以及對我們公司的信任,在對客戶講解時(shí)我會告訴可會我證券公司的優(yōu)勢所在如:1、股東實(shí)力雄厚。公司是浙江省直屬國有企業(yè),由省政府授權(quán)省國資委監(jiān)管;2、全國僅有的十家,也是浙江省唯一的aaa類級券商;3、公司的32家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布在浙江省內(nèi)和上海市,可以方便地為投資者提供周到服務(wù)等等。

  最后,保證收益,面對低迷的股市我會向客戶說明在股市低迷的情況向獲得回報(bào)的途徑有什么如:選擇業(yè)績優(yōu)秀的股票買入后長期持有,選擇擁有完備證券資訊的證券公司等等。除此之外,我還會為客戶耐心解答各種他們關(guān)心的問題,真正做到客戶就是上帝。

  誠懇地講這半年來我的工作業(yè)績不是很突出,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因主要是今年股市的低迷,外加中國老百姓消費(fèi)理財(cái)?shù)挠^念相對保守給我們的工作增加了不少難度。主觀原因主要是我20xx年底剛剛接手工作對工作相對還不夠熟悉,工作方法還不夠成熟,同時(shí)工作上欠缺主動也是我的一大缺點(diǎn),另外,平日工作中很少能有機(jī)會與其他營業(yè)點(diǎn)的工作人員溝通交流也是一個(gè)很大方面的欠缺,這些也都是我在今后工作中有急需改進(jìn)的地方。

  二、展望未來,信心滿懷

  證券業(yè)是一個(gè)非常特殊的行業(yè),原因就在于它受外界影響巨大。但我想說的是盡管外部環(huán)境很惡劣但我們依舊要充分發(fā)揮主觀能動性。下半年我的工作計(jì)劃如下:

  1、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)長處,繼續(xù)保持飽滿的熱情和激情投入每天的工作,在實(shí)踐中完善自己的工作方法。

  2、溝通交流,多與同事交流,虛心學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn),并學(xué)會靈活運(yùn)用到工作中去。

  3、積極主動,多開展?fàn)I銷活動,與客戶保持良好的聯(lián)系讓客戶對公司始終保持良好的信任感,同時(shí)也提高了公司的知名度。

  4、盡快適應(yīng)客戶經(jīng)理這一崗位的各項(xiàng)工作,在下半年一定要爭取有更多的客戶在我公司開戶,爭取有一個(gè)突出的業(yè)績。

  以上是我的20xx年上半年的工作總結(jié)以及下半年的工作計(jì)劃。在這里我真誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào),望給為領(lǐng)導(dǎo)為我的工作點(diǎn)評并指正,我會在今后的工作中更加努力,為公司爭創(chuàng)更

  大的業(yè)績,為公司的發(fā)展盡力。

銷售工作總結(jié)5

  20xx年,我局營銷工作在xxxxxx電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,按照年初工作會、職代會制定的“xx”奮斗目標(biāo)及公司確立的一個(gè)總目標(biāo)、兩個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和營銷十項(xiàng)重點(diǎn)工作、四個(gè)目標(biāo)。,深入開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題年活動,全面推進(jìn)“大薛家灣供電區(qū)”建設(shè)。面對xxxxxx電力體制的重大改革和電力市場的急劇變化,克服了因國家宏觀調(diào)控致使高載能市場嚴(yán)重萎縮帶來的市場壓力;全體營銷干部職工在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,堅(jiān)定信念,以飽滿的熱情,高昂的戰(zhàn)斗力,強(qiáng)大的凝聚力,出色的執(zhí)行力,團(tuán)結(jié)拼搏較好地完成了20xx年?duì)I銷各項(xiàng)工作。簡要匯報(bào)如下:

  一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及簡要分析

  (一)指標(biāo)完成情況

  1、售電量完成xxxxxxxx萬kWh,完成公司年計(jì)劃xxxxxxxx萬KWh的107.68%;同比增長0.2%。

  2、線損率完成2.89%,同比降低0.3個(gè)百分點(diǎn)。

  3、平均電價(jià)完成276.81元/kkWh,同比提高.04元/kkWh,比公司下達(dá)的計(jì)劃提高1.06元/kkWh。

  4、銷售收入完成53654.3萬元,同比增收1840.04萬元

  5、當(dāng)年電費(fèi)回收率完成100%,上繳率累計(jì)完成100%。

  6、營業(yè)外收入全年完成160萬元。

  7、其它收入全年完成9.5萬元。

  8、自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi):2621.96萬元。

  (二)全年指標(biāo)完成情況分析

  1、售電量:全年完成19.38億kWh,增長0.2%。由于高載能電量比重占到全局電量的81.02%,其增長率只有2.83%,故與去年同期比較增長率較低。其他行業(yè)電量增長勢頭良好;其中:非普工業(yè)用電增長率高達(dá)92.51%,居民用電增長率38.19%,非居民、商業(yè)用電增長超過24%。

  2、平均電價(jià):全年完成276081元/kkWh,比去年同期增長7.35元/kkWh。平均電價(jià)增長的主要原因是:一是20xx年6月份電價(jià)調(diào)整。二是8月份以后由于電價(jià)檢查和高載能電石市場的恢復(fù),取消電石企業(yè)低谷優(yōu)惠電力,是平均電價(jià)提高的主要原因。

  3、資金發(fā)行及回收情況:全年電費(fèi)發(fā)行預(yù)計(jì)完成55106.4萬元,同比增收3292028萬元。

  二、營銷重點(diǎn)工作完成情況

  20xx年是公司的管理效益年,也是我局開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題活動年。我局按照公司20xx年工作會及20xx年公司營銷工作會議精神,積極應(yīng)對因高載能市場低迷、環(huán)保治理和地方政府限制高載能發(fā)展等諸多不利因素,局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工全力以赴開展高載能負(fù)荷啟動和電費(fèi)回收工作,較好地成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  (一)、強(qiáng)化管理抓落實(shí),體現(xiàn)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)工作作風(fēng),向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理邁進(jìn)。

  1、加強(qiáng)對神華準(zhǔn)能自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi)的管理工作,從20xx年7月份起,每月按照神華準(zhǔn)能電廠發(fā)電量減去上網(wǎng)電量和廠用電后的電量全部為準(zhǔn)能公司自用電,由公司財(cái)務(wù)部從上網(wǎng)電費(fèi)中扣除準(zhǔn)能公司系統(tǒng)備用費(fèi)2621。96萬元。

  2、積極配合自治區(qū)工業(yè)辦全面完成《供電營業(yè)許可證》的換證工作和劃分供電營業(yè)區(qū)重新劃分工作。

  3、積極開展?fàn)I業(yè)大普查工作,從今年年初我局就將營業(yè)大普查工作列入常態(tài)機(jī)制,成立以局長為組長的營業(yè)大普查領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開展用電營業(yè)大普查工作。

  (1)結(jié)合公司文件要求今年開展了多次有規(guī)模的普查工作,圍繞電價(jià)執(zhí)行、基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性、完整性,信息系統(tǒng)流程、丟戶、漏戶、體外運(yùn)行和臺區(qū)考核中存在的難點(diǎn)問題開展工作。全年共檢查用戶7303戶,發(fā)現(xiàn)電價(jià)類別執(zhí)行錯(cuò)誤的62戶,丟漏戶11戶,竊電戶6戶,計(jì)量故障漏計(jì)電量戶13戶,違約用電15戶。全年共追收電量150萬KWh,追繳電費(fèi)25萬元。

  (2)在局長和分管局長親自帶領(lǐng)下,營銷部門組成了100多人宣傳隊(duì)伍,多次在薛家灣、大路和海子塔地區(qū)進(jìn)行上街宣傳,散發(fā)傳單近5萬份,同時(shí)在地方電視臺上播放局領(lǐng)導(dǎo)的講話和依法用電的理念。推動了營業(yè)普查工作,達(dá)到敲山震虎的目的。

  (3)成立了團(tuán)員、青年降損公關(guān)小組,配合營業(yè)普查工作,實(shí)施降損措施。各班組,辦公室結(jié)合各自的工作范圍,有重點(diǎn)的進(jìn)行普查,并且進(jìn)行互查和各個(gè)班組協(xié)同檢查,打破原有的普查方式,只查竊電和違章用電,我們加強(qiáng)了對計(jì)量裝置的檢測,利用秒表加鉗型電流表測負(fù)荷的辦法,對7000多用電客戶進(jìn)行了全方位的普查。

  4、積極開展臺區(qū)考核工作。從7月份在薛家灣供電所加大臺區(qū)考核力度;首先,我們制定了臺區(qū)考核管理辦法,并對所有公用變臺的電能計(jì)量裝置進(jìn)行了更換;其次,重新制定了臺區(qū)指標(biāo),明確了變臺抄表人員和考核內(nèi)容,把臺區(qū)線損、電費(fèi)回收和抄表人員工資有機(jī)的結(jié)合起來,極大的調(diào)動了人員積極性,使臺區(qū)線損下降了1。2個(gè)百分點(diǎn)。此項(xiàng)工作取得一定實(shí)效。

  5、加強(qiáng)電能計(jì)量管理工作,開展了低壓電能計(jì)量裝置普查工作,進(jìn)一步提高電能計(jì)量的準(zhǔn)確性,規(guī)范了電能計(jì)量資產(chǎn)管理工作;電能計(jì)量“五率”完成情況良好。

  6、建立客戶信用等級和獎(jiǎng)懲機(jī)制,使電費(fèi)回收工作取得成效。根據(jù)公司開展“管理效益年”、“電費(fèi)回收月”等活動要求,我局立即調(diào)整思路,正確認(rèn)識電費(fèi)、電量關(guān)系,確立了電量和電費(fèi)并舉并的原則。通過五個(gè)方面的工作強(qiáng)化電費(fèi)回收工作。

  (1)建立客戶信譽(yù)檔案,按照企業(yè)經(jīng)營和交納電費(fèi)情況制定相應(yīng)措施提高電費(fèi)回收力度。

  (2)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的電費(fèi)回收領(lǐng)導(dǎo)小組,對不能按時(shí)交費(fèi)、信譽(yù)度較差的用戶采取停電催費(fèi)。

  (3)由分管局長帶人多次赴滄州化工廠等單位幫助用戶追繳貨款,加強(qiáng)電費(fèi)回收工作。

  (4)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制;四季度我局拿出20萬元,對負(fù)荷啟動和電費(fèi)回收相關(guān)人員進(jìn)行重獎(jiǎng)。

  (5)對存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的用戶采取資產(chǎn)保全,努力降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);對欠費(fèi)較多的個(gè)別用戶進(jìn)行起訴。

  通過一系列卓有成效的措施,扭轉(zhuǎn)了電費(fèi)拖欠嚴(yán)重的局面,當(dāng)年電費(fèi)回收率要達(dá)到100%。

  (二)、出主意、想辦法,擺脫市場不利因素,積極開拓地區(qū)電力市場,確保全年售電量的`完成。

  20xx年上半年由于受國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整和環(huán)保檢查影響,使地區(qū)12萬kVA高載能負(fù)荷停爐,準(zhǔn)旗政府對高載能企業(yè)持限制態(tài)度,使得地區(qū)高載能負(fù)荷更是雪上加霜;雖經(jīng)多方努力但上半年只完成了8.5億千瓦時(shí),離全年電量目標(biāo)差距很大,為了完成全年目標(biāo),我局及時(shí)調(diào)整策略,根據(jù)我局電力負(fù)荷的實(shí)際情況制定恢復(fù)生產(chǎn)啟動負(fù)荷的相應(yīng)措施。

  1、由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,成立負(fù)荷啟動小組,召開了20多次專題會,明確責(zé)任、制定措施、嚴(yán)格考核;充分挖掘潛力提高負(fù)荷啟動,根據(jù)走訪用戶和摸底情況,對高載能用戶分情況制定啟動方案;

  (1)對自己想要啟動負(fù)荷的用戶,我們一方面加強(qiáng)服務(wù),簡化程序確保電力供應(yīng)暢通,同時(shí)積極聯(lián)系地方相關(guān)部門完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作,使用戶在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。(a)生產(chǎn)、基建、變電、調(diào)度、財(cái)務(wù)、營銷口各單位共同協(xié)作,啟動永勝110KV變電站,使友誼園區(qū)3.75萬千瓦高載能用電負(fù)荷順利接入,增加了地區(qū)生產(chǎn)負(fù)荷。(b)對7戶環(huán)保治理不達(dá)標(biāo)的硅鈣企業(yè),容量為2.02萬kVA,我們積極和市環(huán)保局聯(lián)系,最終選擇一家進(jìn)行環(huán)保裝置試運(yùn)行,試運(yùn)合格后現(xiàn)全部恢復(fù)生產(chǎn)。

  (2)、對不準(zhǔn)備啟動和無資金難以啟動的用戶,我們積極聯(lián)系;對有出租意向的用戶我們幫助聯(lián)系出租事宜;對不能按時(shí)還電費(fèi)款的我們通過法律起訴進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,一方面確保電費(fèi)回收,另一方面增加負(fù)荷。另外我們通過職工集資承包的方式啟動兩臺電石爐。

  通過努力我們又啟動高載能負(fù)荷12.8萬千瓦,為完成全年售電量奠定了基礎(chǔ)。

  2、增強(qiáng)服務(wù)意識,適時(shí)成立大路分局;根據(jù)地方政府大路新區(qū)發(fā)展建設(shè)的步伐,我局及時(shí)成立大路新區(qū)供電分局籌建處,與政府配合加大招商引資力度,為優(yōu)質(zhì)負(fù)荷的快速增長提供全方位服務(wù),目前,已開工建設(shè)的大型項(xiàng)目達(dá)到8個(gè),新區(qū)市政基礎(chǔ)建設(shè)也已開始,施工負(fù)荷已達(dá)到2.1萬千瓦,到20xx年負(fù)荷將達(dá)到10萬千瓦以上,到20xx年預(yù)計(jì)達(dá)到50萬千瓦以上,遠(yuǎn)期規(guī)劃用電負(fù)荷達(dá)100萬千瓦以上。

  3、積極配合地區(qū)煤炭雙電源改造,全面提高負(fù)荷供應(yīng)能力;薛家灣供電局所轄地區(qū)經(jīng)過資源整合后國家批復(fù)可生產(chǎn)的現(xiàn)有22座,用電負(fù)荷預(yù)計(jì)達(dá)到8萬千瓦,為了增取用戶早日投產(chǎn),我局積極協(xié)助用戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和施工,目前,伊東扶貧煤礦0.63萬千瓦負(fù)荷已投入生產(chǎn),多個(gè)百萬噸煤礦正在建設(shè)改造中,迎澤、納林溝110kV變電站將在年底前投入運(yùn)行,20xx年預(yù)計(jì)6萬千瓦煤炭開采負(fù)荷投入生產(chǎn)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行“薛家灣供電局業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理辦法”,滿足客戶新裝、增容需求,簡化部分項(xiàng)目業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手續(xù),全年完成報(bào)裝接電998戶,接電容量17759kW。

  (三)、樹企業(yè)形象,深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動。

  1、深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”工程活動。在準(zhǔn)格爾廣場舉辦大型“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,出動宣傳隊(duì)伍130人,宣傳車隊(duì),散發(fā)傳單1萬余份。紀(jì)委、監(jiān)察部門牽頭開展用戶走訪活動,組織召開用戶座談會等活動,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。全年累計(jì)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)3143件,其中報(bào)修542次,投訴2起,查詢,咨詢20xx次,累計(jì)話務(wù)量達(dá)5216次,客戶滿意率為98%。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,20xx年“三八”節(jié)期間,95598客服中心被準(zhǔn)旗婦聯(lián)命名為“全旗巾幗文明示范崗”。

  2、開展“新農(nóng)村、新牧區(qū)、新電力、新服務(wù)”等系列活動,規(guī)范農(nóng)電管理,提高農(nóng)村供電可靠性和供電能力,努力拓展農(nóng)村電力市場。隨著農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,農(nóng)電市場發(fā)展迅猛,20xx年農(nóng)電售電量增長率達(dá)102%。

  (1)利用農(nóng)村集市,宣傳安全用電知識,現(xiàn)場答復(fù)用電咨詢、開展報(bào)裝接電業(yè)務(wù)、宣傳“蒙電服務(wù)”,保證農(nóng)民用上及時(shí)電、放心電,開展用電服務(wù)活動。深入農(nóng)村、走進(jìn)田間地頭,提供現(xiàn)場用電服務(wù),開展農(nóng)村用電服務(wù)宣傳活動。

  (2)利用現(xiàn)有電源點(diǎn)的建設(shè),積極對原有農(nóng)電線路進(jìn)行重新規(guī)劃切改,縮短農(nóng)電線路供電半徑,提高供電質(zhì)量。

  3、成立“蒙電宣傳服務(wù)隊(duì)”;并利用網(wǎng)絡(luò)、信息、報(bào)紙、電臺、電視臺等多種媒體宣傳“蒙電服務(wù)”的作用、意義及服務(wù)內(nèi)容,做到家喻戶曉;打響“蒙電服務(wù)”品牌。

  4、組織“蒙電服務(wù)進(jìn)園區(qū)”。開展工業(yè)園區(qū)上門服務(wù),到每個(gè)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行集中用電服務(wù)宣傳活動,現(xiàn)場答復(fù)用電咨詢、開展報(bào)裝接電業(yè)務(wù)、宣傳“蒙電服務(wù)”、安全用電知識和受理客戶投訴舉報(bào),解決實(shí)際用電問題,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好用電

  5、組織“蒙電服務(wù)進(jìn)校園”。各供電所在轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校及幼兒園,開展了安全用電知識宣傳、助學(xué)用電服務(wù),舉辦安全用電常識課、發(fā)放安全用電小人兒書等活動。并對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校普遍進(jìn)行用電設(shè)施的檢查,保證了人身和設(shè)備安全。

  6、20xx年9月份完成了銀電聯(lián)網(wǎng)工作,開通了由工商銀行、郵政儲蓄、農(nóng)行代收電費(fèi)的業(yè)務(wù),簽訂了電費(fèi)代收協(xié)議。極大方便了居民交費(fèi),提高了整體服務(wù)水平。

  (四)、提高全員素質(zhì),認(rèn)真完成營銷信息系統(tǒng)整改工作。

  1、信息系統(tǒng)的應(yīng)用,在營銷實(shí)踐中發(fā)揮著越來越來越重要的作用,大大地提升了我局營銷管理水平。根據(jù)公司對我局營銷信息系統(tǒng)復(fù)查時(shí)提出的問題,及時(shí)制定了整改措施,任務(wù)明確,責(zé)任到人,進(jìn)行了信息系統(tǒng)的“回頭看”的整改工作,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善、整合,從5月份開始,我們對信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(主要是客戶資料、計(jì)量資產(chǎn))進(jìn)行了完善,在抄表員抄表時(shí),按臺區(qū)對所轄全部用戶的基礎(chǔ)信息重新收集、修改,并結(jié)合城網(wǎng)改造對配電資產(chǎn)進(jìn)行了完善。并在月度工作中進(jìn)行通報(bào)和考核。9月份各項(xiàng)整改工作已全面完成,待公司進(jìn)行復(fù)查。

  2、強(qiáng)化營銷隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度,積極參加公司舉辦客戶服務(wù)和數(shù)字化營銷培訓(xùn)班。加強(qiáng)職工在崗培訓(xùn),開展每周兩題問答和每月上機(jī)實(shí)際操作等方式努力提高營銷人員業(yè)務(wù)技能水平。

  3、實(shí)現(xiàn)了全部農(nóng)村供電所電費(fèi)集中計(jì)算、帳務(wù)集中管理,提高了營業(yè)管理水平,為電力總公司的數(shù)據(jù)大集中創(chuàng)造了條件。

  三、工作中存在的問題

  1、由于我局80%以上負(fù)荷為高載能負(fù)荷,負(fù)荷結(jié)構(gòu)單一化,導(dǎo)致抵御市場風(fēng)險(xiǎn)不足。

  2、通過臺區(qū)考核發(fā)現(xiàn),部分公變?nèi)源嬖谥?jì)量資料不準(zhǔn)確;由此可以看出我們的管理上還不到位,個(gè)別人員工作責(zé)任心不強(qiáng)。

  3、對高載能客戶的用電安全管理和技術(shù)監(jiān)督工作不夠,導(dǎo)致用戶設(shè)備故障頻發(fā),影響到我局輸變電設(shè)備的安全運(yùn)行。

  4、準(zhǔn)能公司自備電廠向鼎華電石廠的直供電行為,以威脅到我局的供用電市場發(fā)展,建議公司出臺相應(yīng)管理辦法,進(jìn)步規(guī)范供用電市場。

  5、小型機(jī)的維護(hù)問題,我局小型機(jī)由調(diào)度所信息中心維護(hù),維護(hù)人員未進(jìn)行過相關(guān)操作系統(tǒng)及雙機(jī)軟件的培訓(xùn),且小型機(jī)已過質(zhì)保期,備品備件、維護(hù)費(fèi)用也都成了問題。四方公司對信息系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)處理,很大程度上影響了實(shí)用化的應(yīng)用和開發(fā)。

  6、供電轄區(qū)內(nèi)的個(gè)別發(fā)電廠用網(wǎng)電量的計(jì)量點(diǎn)設(shè)置不規(guī)范。使該電廠在單機(jī)運(yùn)行時(shí),少計(jì)用網(wǎng)。

  7、部分營銷人員亟待需要提高信息系統(tǒng)相關(guān)知識。

  8、由于取消貼費(fèi)后,10kV配網(wǎng)改造和延伸資金困難,使10KV配網(wǎng)過負(fù)荷不能得到及時(shí)改善,目前市政916線和唐站912線路導(dǎo)線已經(jīng)接近滿負(fù)荷運(yùn)行;使各個(gè)開發(fā)小區(qū)即將投運(yùn)和已投運(yùn)的樓房用電帶來困難。

  四、20xx年?duì)I銷工作重點(diǎn)

  20xx年是落實(shí)“xx”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。也是我局發(fā)展規(guī)劃的重要年,售電量增幅可能不會太大。根據(jù)情況繼續(xù)做好企業(yè)發(fā)展調(diào)整期增供擴(kuò)銷工作的研究,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升管理水平。全面實(shí)施營銷精細(xì)化管理年活動。

  一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃

  1、售電量21億kWh;

  2、線損率3.3%;

  3、平均電價(jià)276元/kKWh;

  4、銷售收入57960萬元;

  5、電費(fèi)回收率100%;

  6、營業(yè)外收入200萬元;

  7、準(zhǔn)能自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi)1800萬元;

  二、重點(diǎn)工作

  1、加強(qiáng)電力市場的穩(wěn)定與開拓。一是20xx年國家提出“降耗減排”戰(zhàn)略,我局管轄的高載能企業(yè)在市場競爭實(shí)力單薄,必須采取整合集團(tuán)化運(yùn)營的方法,來抵御高載能市場的風(fēng)險(xiǎn)。積極幫助高載能企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)化整合工作和辦理行業(yè)準(zhǔn)入手續(xù),是穩(wěn)定我局目前電力市場和可持續(xù)發(fā)展。二是積極加快大路新區(qū)煤化工基地和清水河電力市場的開拓,盡快改善我局供電負(fù)荷單一化結(jié)構(gòu)。三是密切關(guān)注我局供電轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)電廠向大用戶直供電事宜,維護(hù)好目前電力市場。四是爭取鼎華公司四臺電石爐用電和準(zhǔn)能公司生活區(qū)用電由我局供電,提高市場占有率。

  2、加大電費(fèi)回收工作,扭轉(zhuǎn)我局電費(fèi)回收被動局面。一是做好本年度電費(fèi)回收工作,從年初抓好電費(fèi)回收工作,制定切實(shí)可行的電費(fèi)回收管理辦法,強(qiáng)化月度電費(fèi)考核工作。二是依靠法律追收成欠電費(fèi),降低電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。

銷售工作總結(jié)6

  這次的校園銷售活動,大家準(zhǔn)備了很久,從對銷售方案的一步步修改到最后對銷售方案的一點(diǎn)點(diǎn)落實(shí),持續(xù)了幾個(gè)月。每一次開例會,大家?guī)缀醵荚诿@個(gè)銷售方案,期間投入的熱情和精力都是發(fā)自肺腑。一直到公司審批通過,我們又忙著如何具體落實(shí)和培訓(xùn)新隊(duì)員,并且還邀請了河南區(qū)的經(jīng)理協(xié)助我們一起培訓(xùn)新隊(duì)員,都取得了不少的進(jìn)步。

  作為老隊(duì)員,去年暑假又去上海參加過實(shí)習(xí),相對新隊(duì)員對這次的校園銷售活動心態(tài)就比較鎮(zhèn)靜,在活動前期我們會盡量把我們學(xué)到的和領(lǐng)悟到的頭發(fā)常識,銷售技巧和打理技巧盡量的交給新隊(duì)員,讓他們更有準(zhǔn)備的去面對顧客。由于時(shí)間是定在5月22日和23日剛好和我的理財(cái)規(guī)劃師考試時(shí)間沖突,所以很抱歉,在前期的準(zhǔn)備階段,我做的工作并不是很多。但我的心仍牽系著團(tuán)隊(duì)和校園銷售的進(jìn)程,我能做得到的事就會盡全力的去完成,比如:5月21日晚,我和竇明霞23:00仍在負(fù)責(zé)把dm單發(fā)到8號樓的每一個(gè)宿舍,以促使我們團(tuán)隊(duì)的第一次校園銷售活動取得圓滿成功。

  新隊(duì)員表現(xiàn)出來的熱情超出了我的想象,他們都表現(xiàn)的很積極主動、熱情大方,遠(yuǎn)沒有我去上海時(shí)的膽怯,這點(diǎn)讓我們老隊(duì)員很是欣慰。

  在活動的第一天,由于我要參加理財(cái)規(guī)劃師考試,上午沒能和大家一起進(jìn)行銷售。中午一考試完我就立即趕回來加入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。在整個(gè)銷售活動中,團(tuán)隊(duì)成員是分成7個(gè)組,每組3個(gè)人,且每組要求是男女搭配,新老隊(duì)員互幫互帶,然后是每組以最終的銷量進(jìn)行比賽,這大大地調(diào)動了團(tuán)隊(duì)成員的積極性,還有每隔一個(gè)小時(shí)的團(tuán)隊(duì)一起加油的口號,都使得團(tuán)隊(duì)成員的銷售熱情有增無減。

  由于時(shí)間比較緊張,很多新隊(duì)員打理頭發(fā)的手法還不夠純熟,我由于比較熟練一些,在銷售過程中,就盡量幫他們,尤其是打理卷發(fā),很多新隊(duì)員都不是太懂,我就在現(xiàn)場現(xiàn)賣現(xiàn)教,一點(diǎn)一滴,手把手的教他們,這讓顧客也感到我們很專業(yè),有些剛做完卷發(fā)的`顧客還特意跑過來詢問打理技巧,相當(dāng)?shù)男刨囄覀儭_@種情況,讓銷售進(jìn)行的很順利。顧客稀少的時(shí)候,老隊(duì)員就免費(fèi)的讓新隊(duì)員練練手,做一下指導(dǎo),吸引人氣,制造氛圍。

  校園銷售比大賣場容易的多。在校園里做銷售,由于都是同學(xué)關(guān)系,更容易取得顧客的信任,何況還有很多顧客本身就是老同學(xué)。

  第二,新隊(duì)員給我的驚喜。新隊(duì)員較我們這一屆老隊(duì)員來說,更加充滿活力和激情,他們更勇于嘗試和學(xué)習(xí),絲毫沒有初來乍到的生澀,面對顧客時(shí)都一個(gè)個(gè)表現(xiàn)得很純熟。相信他們會在今年的暑假實(shí)習(xí)中,發(fā)揮更大的潛力,給公司帶來更多的驚喜。 第三,我們團(tuán)隊(duì)的影響力。這次史無前例的校園銷售活動,著實(shí)讓學(xué)校和同學(xué)們眼前一亮,不僅認(rèn)識了迪彩,更記住了迪彩在校儲干這個(gè)團(tuán)隊(duì)。校園的影響力宣傳達(dá)到了很好的效果,相信下一屆的迪彩在校儲干招聘會有更多新鮮血液不斷涌入,使得迪彩在校儲干河南團(tuán)隊(duì)能夠更好的發(fā)展下去,并且走的更遠(yuǎn)。

銷售工作總結(jié)7

  時(shí)光如水、歲月如歌,眨眼的功夫,已經(jīng)來x'x金店8個(gè)月了。在這半年多里,我成長成為一個(gè)專業(yè)的首飾顧問,是一次蛻變。有過高興,也有辛酸,現(xiàn)將金店?duì)I業(yè)員銷售工作總結(jié)如下:

  因?yàn)榕笥训慕榻B,我來到了xx金店這個(gè)大家庭,從沒想過會接觸珠寶這一行業(yè),也沒有想過xx金店改變了我的人生。

  曾經(jīng)的我,性格很內(nèi)向,很安靜,不敢跟陌生人聊天,是個(gè)非常靦腆的女孩。從畢業(yè)之后就去了藥店上班,,每天都重復(fù)著一樣的事情,沒有什么新鮮感,在店里見識了以前都不了解的中草藥跟一些稀奇古怪的西藥名,每天都接待不同的病人,只需要給顧客介紹藥,給不同病人搭配不同的藥方,除了這些整天不需要說什么話,可以用這樣的話來表達(dá)“生活得頭腦簡單,四肢發(fā)達(dá)”,日子久了,就想要去外面見識……剛開始對這個(gè)行業(yè)非常的陌生,一大早起床就起來學(xué)化妝,因?yàn)檫@是我人生的第一次化妝,來x'x金店有了很多第一次,早上就開始了新的面貌,上班,緊挨著五一勞動節(jié),面對人流量那么多,頓時(shí)讓我不知所措。

  后來幾天,有師傅教,教我平常上班時(shí)應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)的地方,一些簡單的常識,又應(yīng)該怎樣去接待每一個(gè)顧客,應(yīng)該怎樣介紹首飾,應(yīng)該怎樣去跟一個(gè)顧客聊天。突然我覺得一下子接受不了這么多,我要學(xué)的東西好多好多。當(dāng)我每次接完顧客,師傅都會跟我分析我哪里需要改進(jìn),哪里需要注意,給了我很大的幫助,有個(gè)師父真的很幸福,很開心。慢慢得,一個(gè)月過去了,我開始自己可以慢慢的一個(gè)人銷售了。因?yàn)楝F(xiàn)在每天都會背資料來提升個(gè)人的專業(yè)度。

  就這樣子,又過了十天,我漸漸地掌握了流程,店長給又我安排了一個(gè)師父,而此次的師傅就是讓我去背“白問白答”。 因?yàn)閺男∥揖筒辉趺聪矚g看書,看到一本很厚的資料,這時(shí)覺得壓力挺大的,還要我每天背三道題,背不出來罰抄或者是留下來背熟,那時(shí)真的覺得好委屈,就這樣每天我都會要求自己去背資料。

  有一次,有一個(gè)顧客,因?yàn)轭櫩褪莻(gè)性格很安靜,很冷場的人,而我本身我同樣是個(gè)性格很安靜的人,再接到這么個(gè)比我很安靜的顧客就更安靜了,在整個(gè)銷售過程中我始終調(diào)動不了顧客的氛圍,整個(gè)氛圍都很冷。下班后,師父找我談話,讓我以后多去配合其它同事,教怎樣更好的調(diào)整氛圍,這樣才能更快的讓自己學(xué)到更多的'知識跟工作的熟練。就這樣,我每次看到同事接顧客,我都會第一個(gè)過去配合,我發(fā)現(xiàn)到每個(gè)同事接顧客的方式都不一樣,不同顧客用不同方式來接,這讓我學(xué)到了很多。

  時(shí)間已久,感覺實(shí)際不在是個(gè)新人了,也開始大膽的叫起了顧客,但還是很不習(xí)慣上班需要這樣的方式,叫了很久,終于接到了一位顧客,可是我不知道怎么介紹產(chǎn)品,當(dāng)時(shí)完全不知所措,這時(shí)同事就過來幫忙了,看著她怎樣給顧客介紹首飾,當(dāng)時(shí)我完全聽入迷了,覺得她說得好好,超棒的,突然間覺得xx金店的女孩做銷售很厲害,都是我的榜樣。

  在這份金店?duì)I業(yè)員銷售工作總結(jié)中,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)銷售的機(jī)會,非常感謝指導(dǎo)我的師傅,以及幫助我的同事,來到金店這個(gè)大家庭,給我溫暖,給我關(guān)懷,也讓我從一個(gè)靦腆的女孩子變成現(xiàn)在活潑開朗的一個(gè)女孩。

銷售工作總結(jié)8

  七月份即將過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年八月一號來到男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。

  為了迅速融入到男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個(gè)比較透明的掌握。

  在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  銷售代表工作總結(jié)范文篇三不知不覺加入已經(jīng)31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一,業(yè)務(wù)開展的情況

  在一個(gè)月,其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這兩個(gè)星期當(dāng)中我的主要工作情況如下:

  1.電話初次拜訪客戶75家。

  2.電話有效客戶10家。

  3.實(shí)地拜訪客戶5家。

  4.要求試料客戶2家。通過半個(gè)月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時(shí)間的信任期,自己打電話的時(shí)候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個(gè)左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學(xué)習(xí),也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當(dāng)中。

  二、工作中的問題和困難

  1、對于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因?yàn)槌霾顣r(shí)拜訪客戶的路線不清晰,導(dǎo)致很多約了的客戶見不到。

  2、對產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價(jià)格,每次我都不能獨(dú)自面對客戶進(jìn)行交談,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題,客戶會不夠信任。

  3、在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

  4、對工作的積極性很高。但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí),還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

  三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施

  1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的'時(shí)候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭取在2個(gè)月內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

  2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識措施:對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識!其學(xué)習(xí)方向如下:

  (1)了解產(chǎn)品,型號,規(guī)格,功能,價(jià)格等方面的知識,并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。

  (2)對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。

  3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧措施:通過培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭取在兩個(gè)月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

  4、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理措施:通過時(shí)間管理軟件,及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時(shí)完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵(lì)志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵(lì)法,提高斗志!

  四:目標(biāo)

  20xx.8~20xx.9:順利通過公司對我的考核,真正成為一員。20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能力!20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標(biāo),至少成交一家新客戶。

銷售工作總結(jié)9

  不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為x公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情,xx公司人為之拼搏的可貴精神。下面,我就將我xxxx年的個(gè)人工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

  一、xxxx年銷售情況

  我是x公司銷售部的一名銷售人員,主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)x區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業(yè)績?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。xxxx年,我積極與部門員工一起在x地區(qū)推廣我公司的業(yè)務(wù),并以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),與相關(guān)的合作客戶就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作。xx的銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點(diǎn),銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益。這一年來,我銷售部門堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的x帶動產(chǎn)品銷售,并取得了較好的效果。

  隨著x產(chǎn)品在x地區(qū)日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時(shí)刻密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,通過不斷的市場調(diào)研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。我銷售部門通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時(shí),我們建立了客戶檔案,努力做好基礎(chǔ)信息的收集,并根據(jù)x市場情況積極派駐業(yè)務(wù)員對銷售市場的'動態(tài)進(jìn)行跟蹤掌握。xxxx年度,我銷售部門定下了x的銷售目標(biāo),年底完成了全年累計(jì)銷售總額xx,產(chǎn)銷率x%,貨款回收率x%。xxxx年度工作任務(wù)完成x%,主要業(yè)績完成x%。

  二、個(gè)人能力評價(jià)

  廣告銷售部肩負(fù)這公司產(chǎn)品的銷售工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。一支能力出色的高素質(zhì)銷售隊(duì)伍是完成公司的年度銷售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工,我時(shí)刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時(shí)刻不斷以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌?qiáng)自身的能力修養(yǎng),廣泛的了解廣告市場的動態(tài),時(shí)刻做好自己的本職工作。對于公司的各項(xiàng)銷售政策,我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標(biāo)。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務(wù),我們積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),對于有利于完成銷售目標(biāo)的意見和建議,我認(rèn)真分析研究,并虛心接受。

  三、工作建議及努力方向

  回顧這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神,團(tuán)結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績。但是,仍然沒有完成任務(wù),這是我應(yīng)該認(rèn)真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為x公司的銷售人員,我不應(yīng)該畏懼困難,反而應(yīng)該迎難而上。我一定會在xxxxx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴的做好xxxx年度的銷售工作,要深入了解x的動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固x市場,為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。

  喜迎新春,祝我們x公司在xxxx年的銷售業(yè)績上更上一層樓,走在x行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

銷售工作總結(jié)10

  總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,具體來說,還要做好以下幾方面的工作。

  一、銷售計(jì)劃

  銷售工作的基本法則是,制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。我們公司老板會給一個(gè)這個(gè)月的銷售目標(biāo),當(dāng)然完成就會有獎(jiǎng)勵(lì)的。

  二、接待顧客時(shí)該注意的問題

  店員形象問題必須注意,儀表,舉止,語言等當(dāng)面。所以必須想盡方法處理好,例如常用的服務(wù)語言:您好,歡迎光臨,請稍等,讓您久等了,真抱歉。謝謝。歡迎下次光臨等語言,同時(shí)關(guān)注客戶的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶感覺到你與他同在。

  三、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的`團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)專柜或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團(tuán)隊(duì),我的行動會影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。同事之間要學(xué)會更好的一起工作。

  本次實(shí)習(xí),共持續(xù)了一個(gè)月,不算長,也不算短。雖然我所做的和所學(xué)的工商管理專業(yè)門戶有點(diǎn)不大對,但我還是有很多的感悟。

  (一)我證明了自己的價(jià)值。至少我知道,如果我現(xiàn)在就出去工作,也是可以的,我有這方面的經(jīng)驗(yàn)了。剩下的時(shí)間,我就要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),我只能是做的更好,學(xué)的更多,讓自己的砝碼更重,為以后找一份更好的工作。

  (二)從我的專業(yè)角度去看,現(xiàn)在的很多中小企業(yè)存在很多管理問題,最突出地表現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)松散。有些公司根本就沒有組織結(jié)構(gòu),大事小事全憑老板一句話。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,但更多地會成為公司發(fā)展的瓶頸。

  (三)經(jīng)過這么長時(shí)間的了解,我又一次加深了對杭州這座城市的印象。實(shí)踐已經(jīng)結(jié)束,我也該開始新的生活了。在不多的大學(xué)生活里,我還需要做好很多事情,比如英語的繼續(xù)學(xué)習(xí),比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí),比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等。未來不管是做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè),大學(xué)時(shí)期的積累,必定是我人生的一筆財(cái)富!還有一點(diǎn)在這次寒假的工作中,我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工時(shí)一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

銷售工作總結(jié)11

  不經(jīng)意間,11月份已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。

  一、11月份項(xiàng)目業(yè)績

  11月里,銷售業(yè)績并不理想,_項(xiàng)目共銷售住房_套,車庫及儲藏間_間,累計(jì)合同金額_元,已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅_元整。

  月份接到公司的調(diào)令,在整理_項(xiàng)目收盤資料的同時(shí),將接篇——_項(xiàng)目工作,我覺得公司給我一個(gè)圓夢的機(jī)會,那段時(shí)間我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將_項(xiàng)目的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計(jì)劃在開發(fā)商的`堅(jiān)持下還是無疾而終。_月份我游走在xx項(xiàng)目和_項(xiàng)目之間:_項(xiàng)目的尾房銷售、_項(xiàng)目的客戶積累、xx項(xiàng)目的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項(xiàng)目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊祝傊一嗽S多時(shí)間來調(diào)整自己的狀態(tài),來接受這個(gè)事實(shí)。_月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開發(fā)商協(xié)商收盤,解決客戶投訴。

  二、11月份工作中存在的問題

  1、_項(xiàng)目一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

  4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

  5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

  在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

  希望明年我能有更好的發(fā)展,能為公司帶來更大的貢獻(xiàn)!

銷售工作總結(jié)12

  4月是一個(gè)機(jī)會年,要夯實(shí)管理基礎(chǔ),為酒店升級做足充分準(zhǔn)備,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程,提升現(xiàn)有品牌檔次,打造新的品牌項(xiàng)目,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹立良好的餐飲品牌形象。

  1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)

  將對20——年4月婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進(jìn)行調(diào)整),對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升,突出婚禮的亮點(diǎn),加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

  2、提升研討會質(zhì)量,建立良好的溝通平臺

  在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容,擴(kuò)大參會人數(shù)(酒吧、管事部的.負(fù)責(zé)人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享管理經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項(xiàng)目。

  3、建立月度質(zhì)量檢查機(jī)制,公布各部門每月質(zhì)量狀況

  20——年5月將根據(jù)———質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結(jié)果,對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運(yùn)作機(jī)制,把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。

  4、以貴賓房為平臺,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

  將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

  5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進(jìn)出品質(zhì)量

  出品是餐飲管理的核心,20——年4月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進(jìn)出品質(zhì)量。

  6、調(diào)整培訓(xùn)方向,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

  20——年4月將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整,減少培訓(xùn)密度,注重培訓(xùn)效果,提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,鼓勵(lì)員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí),在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),培養(yǎng)知識型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

  7、優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升管理水平

  20——年4月的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把20——年5月的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實(shí)效性。

  8、配合人力資源部,培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

  積極配合人力資源部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)員工的凝聚力。20——年4月度工作的順利開展,全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn),希望在來年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)。總結(jié)過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,進(jìn)一步提升管理水平,為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)而努力!

銷售工作總結(jié)13

  20xx年,中支公司在省分公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績,占領(lǐng)了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,制定如下工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

  承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

  2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

  4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

  二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。

  隨著保險(xiǎn)市場競爭主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運(yùn)用、落實(shí)到位。

  1、建立健全服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

  3、以中心支公司為中心,專、并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

  4、在20xx年6月之前完成17營銷服務(wù)部、YY營銷服務(wù)部兩個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

  三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。

  根據(jù)20xx年中支保費(fèi)收入1717萬元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入1717萬元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

  1、機(jī)動車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢,打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。

  2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的`展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

  在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),中支將開拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

銷售工作總結(jié)14

  七月份,我隊(duì)所定任務(wù)為原煤13萬噸,5—1051巷起底更換皮帶。預(yù)計(jì)到月底我隊(duì)能生產(chǎn)原煤x萬噸,5—1051巷起底已完成。下面將我隊(duì)七月份工作進(jìn)行如下總結(jié):

  一、生產(chǎn)指標(biāo)及完成情況:

  到月底我隊(duì)能生產(chǎn)原煤x萬噸,5—1051巷起底已完成,5—1051巷皮帶機(jī)頭能安裝完成。

  二、各小排安全、出勤情況及排名:

  本月我隊(duì)達(dá)到了安全生產(chǎn),順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),并在兩個(gè)班生產(chǎn)的情況下,通過采取各種措施,順利完成了原煤產(chǎn)量x萬噸的任務(wù)。截止7月28日,一小排共割煤59刀,查出隱患68條,全部處理;出勤率74%;共得工分101365分,共扣工分5650分,得分95715分;7月4日中班起底后內(nèi)側(cè)不齊扣2份;7月7日中班正巷班中班后抬棚不及時(shí)支設(shè)一梁三柱扣2分;7月11日早班80#—65#架采高高扣2分;7月13日早班起底一半未起夠3.4米扣2分;7月16日早班副巷兩排超前沒有打扣2分;7月21日夜班一部皮帶噴霧架子壞,下班機(jī)組差5架沒有入道扣2分;7月23日夜班班中小分隊(duì)查出正巷不及時(shí)支設(shè)封口住,工作面不使用前探梁,工作面采高低扣5分;7月24日夜班轉(zhuǎn)載機(jī)浮煤沒有清扣2分;7月28日夜班回采后電機(jī)高速無電流,自移機(jī)尾后壓帶與偏帶筒不轉(zhuǎn)扣2分;得分79分;二小排共割煤61刀,查出隱患63條,全部處理;

  出勤率76%;共得工分100268分,扣分5640分,得分94628;7月二日早班工作面偏幫大扣2分;7月3日早班下班機(jī)組停在前半刀頂板破碎處扣2分;7月4日早班9#架處回采啞鈴銷子壞槽子錯(cuò)口,正巷丟鐵鞋一塊扣5分;7月5日早班68#架十字頭拉壞,51#架處通訊線擠破扣5分;7月6日早班2、3#架前梁不接頂,回采大鏈有2個(gè)掉頭刮板扣2分;7月x日夜班副巷丟小梁一塊扣2分;7月16日機(jī)頭封口柱內(nèi)網(wǎng)破,有一根幫錨未卸扣2分;7月19日夜班1、2#架間網(wǎng)掛破,50—70#架采高高扣2分;7月25日中班澆灌處第一塊模型未支好,底部鼓起扣2分;得分76分;三小排共割煤57刀,查出隱患65條,全部處理;出勤率78%;共得工分1x850分,扣分8190,得分106660分。7月3日夜班工作面支架部分傾斜未靠正扣2分;7月5日夜班壞護(hù)幫板一塊扣2分;7月8日夜班正巷封口柱滯后一排扣2分;7月10日夜班壞舌板一塊扣2分;7月12日中班接班不認(rèn)真檢查皮帶頭子造成班中斷帶扣2分;7月20日中班5—1051巷安單軌吊,螺絲沒上緊造成單軌吊掉道扣10分;7月22日早班機(jī)組后滾筒少一個(gè)截齒扣2分,7月23日早班副巷單軌吊座2個(gè)沒有卸口扣2分;7月25日早班83、78、79#架上無網(wǎng),工作面平整度差扣2分;7月28日早班工作面支架不直扣2分;得分72分;檢修排7月3日檢修班沒按規(guī)定懸掛數(shù)瓦檢測儀、氧氣檢測儀扣5分;7月7日用皮帶拉管子扣5分;7月10日檢修質(zhì)量低影響生產(chǎn)扣5分;7月12日檢修皮帶不認(rèn)真,皮帶斷扣5分;7月18日至7月20日連續(xù)三天沒有完成掛電纜任務(wù)扣5分;得分75分。

  綜合排名:第一名:一小排;第二名:二小排;第三名:檢修排;第四名:三小排。

  三、綜合評價(jià):

  本月我隊(duì)按計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬噸,5—1051巷起底完成,5—1051皮帶機(jī)頭安裝預(yù)計(jì)完成,但是在起底期間,仍存在著質(zhì)量問題和返工情況,需要我們在抓工程質(zhì)量上下功夫。

  我隊(duì)在工作中存在的問題還很多,比如說單軌吊螺絲沒上緊,支架傾斜,沒按規(guī)定懸掛數(shù)瓦檢測儀、氧氣檢測儀等諸多問題。這充分反映出職工在規(guī)范操作上、細(xì)節(jié)問題上、思想上、隊(duì)干在業(yè)務(wù)管理等方面存在著問題。可是我們通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),隊(duì)干的抓安全、抓質(zhì)量、抓考核、抓落實(shí)等方法,有效地克服了這些困難。在八月份的生產(chǎn)中,我們一定要加強(qiáng)小隊(duì)長的管理,配合我礦抓好副隊(duì)長的跟班,一步一個(gè)腳印地把工作干好,遇到問題,及時(shí)制定制度并嚴(yán)格落實(shí)。遇到內(nèi)部解決不了的問題及時(shí)向相關(guān)科室匯報(bào),對小隊(duì)長要從嚴(yán)從細(xì)考核。在對職工的手指口述上繼續(xù)深化,讓手指口述落實(shí)到現(xiàn)場,真正從安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上對所有職工抓起。認(rèn)真貫徹執(zhí)行科室下發(fā)的相關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到讓我隊(duì)在管理上有新的局面。

  八月份,我隊(duì)面臨5—103工作面的末采,5—105工作面的安裝,這使我們不得不更進(jìn)一步加強(qiáng)管理。為使我隊(duì)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、職工規(guī)范操作上有所提高,讓我隊(duì)在工程質(zhì)量管理上有新的局面,全面實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)的目標(biāo),我隊(duì)做出八月份工作計(jì)劃如下:

  一、生產(chǎn)指標(biāo):

  生產(chǎn)原煤13萬噸,共割煤169刀,推進(jìn)136米。每個(gè)小排4.34萬噸,割煤57刀,推進(jìn)46米。

  二、重點(diǎn)工程:

  5—1052巷,采區(qū)軌道巷釘?shù)腊惭b絞車,5—1051巷安裝皮帶。

  三、重點(diǎn)工作:

  本月我隊(duì)以狠抓職工三違、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量為重點(diǎn),以從嚴(yán)從細(xì)考核班組長、副隊(duì)長為立足點(diǎn)。著重從以下幾方面進(jìn)行落實(shí)考核:

  1、狠抓采煤期間的安全與質(zhì)量

  (1)做好職工采煤期間的安全教育工作,將安全生產(chǎn)組織措施向職工貫徹簽字,對《5—103綜采工作面作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行貫徹考試。切實(shí)做好5—103工作面的生產(chǎn)工作。教育職工牢固樹立“今天我遵章,今天我安全”的安全工作理念,真正讓職工把生命看的至高無上。

  (2)嚴(yán)格按礦規(guī)定程序召開好班前會、周一安全例會、周三理論學(xué)習(xí)會。開好現(xiàn)場交底會、班中會、班后會,對沒處理完的、現(xiàn)場排除的安全隱患,確保先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn);開好班后會,讓職工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日結(jié)。

  (3)當(dāng)班所干的工程,干一項(xiàng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)。在生產(chǎn)期間,安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是重中之重,任何時(shí)候都必須保證現(xiàn)場保持動態(tài)達(dá)標(biāo),副隊(duì)長必須嚴(yán)格把關(guān)落實(shí),抓好全過程的安全管理和細(xì)節(jié)的管理。

  2、做好工作面的動態(tài)達(dá)標(biāo)。

  八月份,我們將嚴(yán)格按規(guī)程、措施施工每一個(gè)環(huán)節(jié),如現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí),及時(shí)制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)程及措施;加強(qiáng)現(xiàn)場管理,抽查各工種人員手指口述并現(xiàn)場進(jìn)行幫教,讓他們學(xué)標(biāo)、慣標(biāo)、達(dá)標(biāo)。真正讓工作面質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,檢查達(dá)到動態(tài)達(dá)標(biāo)化。

  3、對制度匯編進(jìn)行逐步學(xué)習(xí),并根據(jù)隊(duì)實(shí)際情況及礦相關(guān)要求,建立、匯編新制度。

  嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理,保證制度的真正落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行“你不落實(shí)制度,制度就落實(shí)你”的工作做法。

  4、引深職工手指口述的培訓(xùn)。

  繼續(xù)嚴(yán)格堅(jiān)持班前會提問十個(gè)人、交底會提問三個(gè)人、班后會提問五個(gè)人的方式來對每一位職工把關(guān),讓他們知道手指口述的重要性和隊(duì)委、礦領(lǐng)導(dǎo)抓手指口述的決心。

  5、緊抓職工的出勤。

  在出勤上,對曠工人員,我們嚴(yán)格按制度執(zhí)行,決不徇私情。

  6、抓好5—103工作面的末采和5—105安裝工作,制定好相關(guān)措施并貫徹到位,一切工程嚴(yán)格按照措施執(zhí)行。

  并及時(shí)制定工程質(zhì)量驗(yàn)收表及相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  7、明確隊(duì)干分工:由劉隊(duì)長和姚世平主管5—105工作面;

  由馬書記和李悅喜主管5—103工作面。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)

  堅(jiān)持優(yōu)良的每日一題、每周一課、每月一考傳統(tǒng)。重點(diǎn)對工作面作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、必知必會、手指口述等進(jìn)行學(xué)習(xí),爭取讓每一個(gè)工人做到手指口述合格。

  提高職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況,我們制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在安全教育培訓(xùn)上,注意引導(dǎo)職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。

  在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。

  副隊(duì)長對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,在每班班后會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  在班后會上針對“日清日結(jié)”考核表中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),使職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”。

  四、采取的'主要措施:

  1、隊(duì)內(nèi)組織的會議一次不參加罰50元,副隊(duì)長、小隊(duì)長不參加罰100元。

  副隊(duì)長查出的個(gè)人三違一次扣本人200分,有關(guān)單位查出的三違人員,隊(duì)內(nèi)再對其進(jìn)行罰款3倍的處罰,并連責(zé)副隊(duì)長、小隊(duì)長各100元。副隊(duì)長、小隊(duì)長違章指揮一次罰500元。

  2、全隊(duì)工人出勤達(dá)26個(gè)以上者,給予1500元的出勤獎(jiǎng)。

  3、小隊(duì)經(jīng)考核(嚴(yán)格執(zhí)行班組考核表)排名第一的給予小隊(duì)3000分的獎(jiǎng)勵(lì),最后一名對本小隊(duì)罰1000分;

  副隊(duì)長經(jīng)考核(嚴(yán)格執(zhí)行副隊(duì)長考核制度)排名第一的給予副隊(duì)長500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、副隊(duì)長考核不認(rèn)真檢查驗(yàn)收,查出一條罰50元,若被查出三條以上的,副隊(duì)長當(dāng)日沒工。

  副隊(duì)長認(rèn)真填寫驗(yàn)收表,對本班的出勤、工程質(zhì)量、材料管理、規(guī)范操作、產(chǎn)量進(jìn)度負(fù)責(zé)全面驗(yàn)收,并認(rèn)真核對不得隨意涂改。當(dāng)班驗(yàn)收表上如有漏洞或失誤時(shí),由當(dāng)事人寫出申請,隊(duì)長及當(dāng)班副隊(duì)長、小隊(duì)長簽字后進(jìn)行更改(超過三天后果自負(fù))。現(xiàn)場交接班必須是雙人匯報(bào),不匯報(bào)當(dāng)日無工。(其它方面執(zhí)行副隊(duì)長崗位責(zé)任制、驗(yàn)收制度)

  5、所有職工請假以假條為準(zhǔn),否則視為曠工。

  6、小隊(duì)長批假權(quán)限為一天。

  7、堅(jiān)持隊(duì)干跟班。

  跟班期間必須處理實(shí)質(zhì)性問題,堅(jiān)持與工人同上同下。隊(duì)內(nèi)必須24小時(shí)有人(保證有一名隊(duì)干)值班,及時(shí)了解工作面的情況,對于急需的生產(chǎn)工具或制約生產(chǎn)的突發(fā)問題,及時(shí)反饋相關(guān)單位,迅速解決,不能影響生產(chǎn)。

  8、對副隊(duì)長、小隊(duì)長工資從隱患條數(shù)方面進(jìn)行嚴(yán)格考核。

  副隊(duì)長、小隊(duì)長每班最少查三條隱患,所查隱患必須處理,處理不了的及時(shí)匯報(bào),對既不處理又不匯報(bào)的一條處罰200元,少一條罰款100元。副隊(duì)長、小隊(duì)長出井后及時(shí)填寫隱患臺賬,每天所有人填的隱患不能重復(fù)。月底根據(jù)隱患條數(shù)、輕重程度對其進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  以上就是我隊(duì)七月份的工作總結(jié)與八月份的工作計(jì)劃。其中難免有想的不周到的地方,望領(lǐng)導(dǎo)批評指正并提出寶貴建議,以便于我隊(duì)在以后的工作中逐步改進(jìn)。

銷售工作總結(jié)15

  面對過去的一季度,我部將市場運(yùn)作情況進(jìn)行分析總結(jié)后,上呈公司領(lǐng)導(dǎo),

  一、總體目標(biāo)完成情況

  1:銷售目標(biāo)110萬元,實(shí)際回款107萬元,負(fù)計(jì)劃目標(biāo)2萬元。銷售庫存合計(jì)約47萬元,實(shí)際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右。

  二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  (一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。

  (二)、今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個(gè)方面的因素:

  1。質(zhì)量問題偏多玻瓶的破損偏高,盒三及小神仙出現(xiàn)一定沉淀。

  2。競爭比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對比差異在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價(jià)格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格為了占有市場,特別是七寶酒二個(gè)經(jīng)銷商之間的打響的價(jià)格戰(zhàn),把市場同價(jià)產(chǎn)品壓低很多,以致形成比較懸殊的價(jià)格對比。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。

  3。內(nèi)部資金運(yùn)作緊張,產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長時(shí)間斷貨。

  (三)根據(jù)市場的變化,及需求,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了經(jīng)銷商策略,采用“分兵突進(jìn)”的戰(zhàn)述,按產(chǎn)品品項(xiàng)新招二名經(jīng)銷商,經(jīng)銷商之間形成一定競爭的格局。根據(jù)新余市場的情況,已完成部份產(chǎn)品的重新定價(jià),將市場操作權(quán)取回公司手中,更利操作市場。計(jì)劃將全品項(xiàng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)控,目標(biāo)使公司有資源可用,盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面。

  三、對20xx年3季度工作的計(jì)劃

  我部門2季度的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤最大化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,以市場為導(dǎo)向,面對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計(jì)劃任務(wù)。

  (一)總體銷售目標(biāo)60萬未來一季,我們銷售部銷售目標(biāo)達(dá)到xx萬,這是xx年度最困難的一個(gè)季度

  (二)未來的工作在過去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處

  1、質(zhì)量的改善。

  在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

  2、價(jià)格方面。

  由于產(chǎn)品價(jià)位調(diào)控的布署,可以在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,推出系列消費(fèi)者拉動促銷活動,使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對價(jià)格方面減少挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑。

  3、資金回?cái)_

  針對無利不起早的“老板”心態(tài),公司應(yīng)盡快全面完成新的價(jià)格調(diào)控,使之有相對的盈余針對經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動(例如:在限定期定完成打款并銷售xx萬獎(jiǎng)面包車一輛等等)

  4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺

  除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團(tuán)購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

  5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息

  隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集。

  6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):

  (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

  (2)不斷總結(jié)自身的工作,改進(jìn)自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)知識的`學(xué)習(xí),及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  (3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。

  四、總結(jié)

  過去一季,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機(jī)遇。依靠我們公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

  我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!

【銷售工作總結(jié)】相關(guān)文章:

銷售工作總結(jié)與銷售計(jì)劃08-01

銷售顧問銷售工作總結(jié)08-31

銷售人員銷售工作總結(jié)05-28

季度工作總結(jié)銷售-銷售工作總結(jié)12-31

服裝銷售的工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

鋼材銷售工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

銷售人員銷售工作總結(jié)05-28

銷售每周工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

銷售工作總結(jié)范文大全-銷售工作總結(jié)12-28

網(wǎng)絡(luò)銷售周工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-28

日韩三级精品| 亚洲精品免费看| 欧美女优在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美日本精品| 91天天爽| 亚洲第99页| 国产日韩一区二区三区免费高清| 成人免费观看在线视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 成人试看30分钟免费视频| 蜜桃视频韩日免费播放| 欧美少妇b| 黑人黄色片| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美刺激性大交| 国产精品一区二区三乱码| 青青草青娱乐| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 99国产精品久久久久久久久久| 91av网址| 亚洲第一免费网站| 色中文字幕| 日韩在线 | 中文| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 欧美一区久久久| 午夜激情成人| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 天天干天天透| 西西人体444www大胆无码视频| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 国产嫩草影视| 爱搞逼综合网| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 夜夜操网站| 水果派解说av| 草草视频在线观看| 天堂中文av在线| 亚洲欧美另类视频| 中国一级片在线观看| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲第一在线综合网站| 西西444www无码大胆| 呦男呦女视频精品八区| 777黄色| 男人天堂va| 91久久久久久久久久久| 国产第一福利| 色播视频在线观看| 久久艹这里只有精品| 视频国产一区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲色图35p| 中国一级特黄毛片大片久久| 色小姐综合| 九九精品无码专区免费| 日本一区视频在线| 精品少妇theporn| 国产77777| 黄色永久网站| 私色综合网| aaa222成人黄网| 亚洲欧美在线成人| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 91免费视频大全| 久久中文字幕免费| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美综合区| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲精品456在线播放| 久久亚洲热| 中文字幕视频免费| 国产精品178页| 天天操天天撸| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产精品你懂的| 亚洲妇女捆绑hd| 亚洲女人自熨在线视频| 少妇做爰免费视频网站| 婷婷色视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 国产精品一区二区三区久久| 老司机午夜在线| 嫩草研究院久久久精品| 中文字幕亚洲日本| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 一区二区乱子伦在线播放| 日韩午夜毛片| 国精品一区| 中文成人在线| 日韩人妻无码精品-专区| 欧美一级黄色网| 黄色免费视频网站| 国产亚洲成人av| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 国产成人在线免费观看视频| 国产调教在线| juliaann精品艳妇hd| 亚欧av在线| 精精国产xxxx在线观看主放器| 好看的中文字幕av| 国产999精品成人网站| 欧美亚洲另类在线| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日韩成人在线播放| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日韩在线第一| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 男生女生羞羞网站| 在线观看成年人网站| 美女超碰在线| 午夜视频国产| 亚洲一本一道一区二区三区| 日韩一级av毛片| 欧美成人中文字幕| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 四虎一区二区三区| 国产永久视频| www.日本在线视频| 第四色成人网| 黄瓜视频在线观看网址| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 四虎国产永久在线精品| 草草影院在线观看视频| 日本怡红院视频www色| 黄色大片儿.| 最新中文字幕av无码专区| 四虎小视频| 久久婷婷五月综合色区| 天天尻逼| 国产精品第157页| 亚洲学生妹高清av| 欧美美女一区二区三区| 日本不卡视频在线播放| 青青草原综合网| 国产在线视频国产永久| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲老子午夜电影理论| 国产成人无码网站| 午夜高清国产拍精品福利| 97视频精品| a在线| 波多野结衣高清一区二区三区| 99爱精品| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 无码乱码av天堂一区二区| 中文字幕日韩人妻无码| 伊人网在线视频观看| 婷婷狠狠干| 午夜福利视频| 男男女女爽爽爽免费视频| 久久不射网站| 色一涩| 水蜜桃av无码| 久久国产经典| 黄色日韩网站| 国产乱码精品一区二区三区中文| 狠狠鲁影院| 国产女同疯狂作爱系列69| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲中文字幕a∨在线| 国产黄色片免费在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 伦伦影院午夜理论片| 日本一区二区在线免费| 久久91av| 日本二区三区视频| 加勒比东京热无码一区| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 特级a欧美做爰片第一次| 亚洲香蕉精品| 日韩二区三区| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产淫| 青青草无码国产亚洲| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲www视频| 亚洲人体一区| 在线观看中文字幕码| 高h七仙女辣黄h| 国产色无码精品视频国产| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲福利小视频| 免费看黄色网址| 欧美wwwxxxx| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 久久福利社| 欧美日韩色另类综合| 国产一区二区在线不卡| 成品片a免人视频| 2020国产精品久久精品| frxxee中国xxee麻豆片| 国产永久毛片| 性强烈的欧美三级视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 久久影库| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲成人黄色网址| 黑人狠狠的挺身进入| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产在线拍偷自揄拍精品 | 日产高清b站成品片a| 成人福利av| 欧美性感美女二区| www国产国人免费观看视频| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美爱爱网| 国产av激情无码久久| jizz亚洲女人| 九九九九热| 国产精品露脸视频观看| 国产高清自拍av| 国产精品国产三级国产a| 五月婷婷丁香网| 国产一区二区欧美| 国产精品一区波多野结衣| 嫩草影院wwwnyz五月天| 四季av中文字幕| yourporn久久久亚洲精品| 午夜免费一区| 天天爱av| 中文字幕视频二区| 九九九九九依人| 成人黄色激情视频| 亚洲免费视频免在线观看| 国产成人高潮免费观看精品| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 色片在线免费观看| 暖暖日本在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲不卡视频| 亚洲精品77777| 中国大陆一级片| 理论片午午伦夜理片久久| 2019自拍偷拍| 99福利视频| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产精品无码综合区| 亚洲精品无码mv在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美黑人粗大猛烈18p| 97视频成人| 体内射精日本视频免费看| 欧美美女一区二区| 好色999| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 黄色网址在线视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 日韩一级片免费看| 国产自产在线视频一区| www久久com| 欧美福利视频一区| 亚洲无人区码suv| 操欧美老逼| 色婷婷影院| cao在线| 老司机在线免费视频| 久久久久国产精品人妻电影| 五月天激情综合| 亚洲天堂avav| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 女人夜夜春| 国产福利视频一区二区| 亚洲最大的黄色网| 激情综合区| 国产女s调教男m免费网站| 韩日av免费| 在线观看网站黄| 日本三区视频| 久9视频这里只有精品试看| 成年轻人电影免费无码| www.青青草| 国产视频一区二区不卡| 国产精品视频色尤物yw| 婷婷激情影院| 国产成人亚洲综合无码| 香蕉影音| 黄色大片aa| 久久精品2021国产| 色咪咪网站| 久久久久亚洲精品中文字幕| 在线激情网站| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日韩精品成人在线| 91成人精品一区在线播放| 香蕉久久久| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 鲁鲁网亚洲站内射污| 日韩精品一区二区三区第95| 最新天堂中文在线| 在线无码免费网站永久| 在线精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 视频一区国产第一页| 性久久久久久久久久久| 一级黄色大片免费看| 狠狠色综合色综合网络| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲第一区欧美国产综合86| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 精品热| 国产人免费视频在线观看| 男女国产视频| a级片免费视频| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 一个人看的www免费视频中文| 久久www成人片免费看| 黄色片网站免费| 阿娇全套94张未删图久久| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 国产午夜福利精品久久不卡| 日日摸天天摸人人看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 国产九九| 亚洲视频在线播放| 国产精品va在线观看h| 成人疯狂猛交xxx| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 中文字幕中文在线| 久久99亚洲精品久久久久| 精品无码一区二区三区| 亚洲亚洲人成网站网址| 99久久国产自偷自偷免费一区| 性xxxx欧美老妇506070| 香蕉久久网| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 成人午夜高潮刺激免费视频| 成人av网址在线观看| 四虎亚洲精品| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 午夜视频在线播放一三| 亚洲人在线播放| 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 欧美成人激情在线| 噼里啪啦动漫| 亚洲精品女人久久久| 国产www视频| 精品人妻系列无码一区二区三区| 日韩精品三级| 久久综合av免费观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日产乱码一区二区三区在线| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲欧洲久久av| 麻豆网站免费观看| 天天av综合| 99精品视频免费在线观看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 黄色片免费的| 中文字幕系列| 国产在线欧美日韩| 午夜丰满少妇性开放视频| 免费全部高h视频| 天天狠狠色综合图片区| 30一40一50女人毛片| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 草综合| 日韩免费无码一区二区视频| 日本成人免费视频| 九九久久免费视频| 午夜香蕉成视频人网站| 肥老熟妇伦子伦456视频| 日韩国产免费| 超碰影院在线观看| 日本公与丰满熄| 新疆毛片| 牲高潮99爽久久久久777| 美女天天操| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 美女视频黄色免费| 一进一出抽搐gif| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 四虎影视在线| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日韩一区二区三区免费| 亚洲人成网77777香蕉| 国产国产精品久久久久| 欧美丰满妇大ass| 欧美成人精品高清视频| av在线资源站| av一本久道久久波多野结衣| 99视频30精品视频在线观看| 成人免费毛片片v| 欧美影院| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲va在线观看| 第一区免费在线观看| 久久av网| www成人国产| 成年轻人电影www无码| 国产日日操| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 综合五月婷婷| 日本视频免费高清一本18| 国产 欧美 日韩 一区| 国产精品久久久久久久午夜片| 日韩精品区| 神马影院午夜伦理片 | 欧美老熟妇喷水| 国产精品天干在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩欧美国产一区精品| 久久天天干| 亚洲第一页在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 强制高潮18xxxx国语对白| 男女69视频| 亚欧美在线| 日韩欧美视频| 天堂中文在线最新版www | 国产av剧情md精品麻豆| 成人a大片在线观看| 国产精品老熟女露脸视频| 九一亚洲精品| 亚洲色成人网站永久| 亚洲资源网| 色丁香av| www.夜夜操| 夜夜骑狠狠干| 欧美日韩在线综合| 色导航在线| 国产www色| 2024亚洲男人天堂| 九九99re热线精品视频| 中文字幕永久免费视频| 对白刺激国语子与伦| 一本岛高清乱码2020叶美| 人人妻人人澡人人爽| 五月天三级| 国产精品不卡无码av在线播放| 欧美日韩久久久| 视频久久精品| www波多野结衣com| 欧美精品日韩在线| 欧美日韩在线看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 色伊人影院| 久久久久黄色片| 麻豆国产精品va在线观看| 亚洲精品无码成人片| 亚洲三级影院| 久久天堂av综合色无码专区 | 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产毛片18| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页| av性色| 永久免费不卡在线观看黄网站| 色播在线视频| 中国av毛片| 免费一级淫片| 亚洲女人天堂av| 高清午夜福利电影在线| 亚洲综合av一区二区三区| 欧美日一区二区三区| 久久国产免费看| 国产大学生av| 欧美.www| 少妇免费看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 欧美日韩成人一区| 亚洲图片日本v视频免费| 69中国xxxxxxxxx69| 成人黄色在线观看| 午夜好爽好舒服免费视频| a黄视频| www.三级.com| 国产小视频在线播放| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲国产精品一区| 人人妻人人妻人人片av| 国产性自拍| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲爽爽网| 毛片大全在线观看| 精品少妇一区二区三区四区五区| 嫩草视频免费观看| 99久久人妻精品免费一区| 国精产品一区一区三区mba下载| 久久亚洲私人国产精品| 四虎久久| 大屁股熟女一区二区三区| 97久久超碰成人精品网站| 午夜av在线播放| 1000部精品久久久久久久久| 午夜家庭影院| 在线看的av| 欧美天堂色| 人人妻人人妻人人片色av| 少妇一级淫片aaaaaaa| 日韩日比视频| 久久亚洲欧美日本精品| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 午夜影院操| 91福利网| 91视频在线观看免费| 在线视频a| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 国产色| 国产中文字幕久久| 98久9在线 | 视频| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲一区二区日韩| 国产网红福利| 亚洲天堂美女视频| 亚洲综合久久一本久道| 精品在线二区| 五月婷婷影院| 天天精品视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 91天堂素人| 少妇被粗大的猛进69视频| 国精品一区二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩性色| 国模福利视频| 快射视频网| 欧美xxxx精品| 中文天堂在线www| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久综合97丁香色香蕉| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲国产精品免费在线观看| 色婷婷国产精品| 婷婷色中文| 国产在线观看免费麻豆| 韩国主播av福利一区二区| 特级a欧美做爰片第一次| 天天干,天天操,天天射| 国产精品vr虚拟专区| 超碰在线观看免费| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 色偷偷av一区二区三区| 一区二区精品在线| 91制片麻豆果冻传媒| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲黄色录像片| 狠狠色综合网久久久久久| 国产精品无卡毛片视频| 日韩精品一| 日本aaaaa级毛片片| 国产精品久久久久永久免费| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 啪啪综合网| 欧美精品黑人猛交高潮| 日本videos多次高潮| 被灌满精子的波多野结衣| 我爱52av| 欧美精品在线观看视频| 男女羞羞视频网站18| 亚洲乳大丰满中文字幕| 日本中文字幕在线播放| 日韩中文字幕在线一区二区| 日本三级韩国三级美三级91| 国产成人一区二区三区免费视频| 91成人黄色| 永久免费的av在线电影网无码 | 97超碰97| 亚洲国产精品电影人久久| 久久996re热这里只有精品无码| 爽天天天天天天天| 人妻毛片网站| 97超碰中文| 五月激情在线观看| 欧美20p| 韩国美女福利视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 在线理论视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产男小鲜肉同志免费| 大尺度福利视频| 黄色小视频在线免费看| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 色午夜视频| 国产永久视频| www日韩一区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 亚洲天堂2014| 青娱乐最新官网| 9 9久热re在线精品视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 日本美女色视频| 成人国产mv免费视频| 亚洲国产欧美在线人成app| 欧美日韩国产在线一区| 中文字幕不卡av| 国语对白少妇×××bbb| 午夜av在线播放| 久久大香伊蕉在人线免费| 男女操操操| 樱花影院电视剧免费| 91精品国产毛片| 欧美熟妇性开放| 97在线精品| 久久尹人| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日本三级网站在线观看| 久久久综合九色合综国产精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产黄色免费大片| 亚洲第一福利网站| xxxxxx日本| 一本色道久久加勒比88综合| 欧美xxxx做受欧美| 成人夜夜| 亚洲美女综合网| 天天色天天干天天| 国产一区二区三区免费视频| wwwxxx在线观看| 98久9在线 | 免费| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 亚洲女同视频| 国产区一区二区| 性xxxx欧美老妇506070| 毛片看| 亚洲激情午夜| www.色婷婷| 91国内精品自线在拍白富美| 天海翼一区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 日本h在线| 秋霞成人| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 色人阁五月| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 91淫黄大片| 五十路av在线| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 91综合网| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 91福利视频在线| 国产对白老熟女正在播放| 国产精品无码av无码| 日韩国产一区二区三区| 高清二区| 精品少妇一二三区| 西西人体www大胆高清| 国产精品美女一区二区视频| 9l国产精品久久久久尤物| 国产主播99| 九九啪| 欧美成人高清| 欧美精品日韩精品一卡| 亚洲日本视频在线观看| 色偷偷网站| 日本少妇毛茸茸高潮| 啪啪亚洲| 91有色视频| 噼里啪啦高清| av一区二区在线观看| 亚洲性欧美| 香港澳门三级做爰| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品videos| 日韩中文字幕在线| av福利在线| 伊人久久无码大香线蕉综合| 偷偷操不一样| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产精品一二| 四十路在线| 国产黄色一区| 久久99热精品免费观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 免费av在线网| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲色图图片区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 欧美精品导航| 日韩黄色a级片| 国产二级片| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 国产一卡二卡在线| 欧美黄色特级视频| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲国产一二| 久久综合日本| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 特级毛片av| av女人的天堂| 八戒八戒在线www视频中文| 欧美成人中文字幕| 色多多导航| 日本精品视频一区二区三区| 久久久久无码精品国产不卡| 亚洲www视频| 一区二区三区国产| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲自拍p| 大地资源中文第三页| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 2021国产精品午夜久久| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 深夜福利啪啪片| 成人mv在线观看| 动漫av网站| 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲天堂av片| 92午夜福利轻云观看| 免费不卡无码av在线观看| 成人5g影院_天天5g天天看| 97视频在线播放| 日韩av日韩| 嫩草在线看| 婷婷久久av| 日韩国产在线| 99久久精品国产91久久久| 亚洲h视频在线| 黄色大片国产| 日韩a片无码一区二区三区电影| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 麻豆av一区二区| 久草高清| 26uuu精品一区二区| 在线成人影视| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 人间精品视频在线播放| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 男人的天堂视频| 一级毛片中国| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| av免费看片| 综合久久久久久久| 日本三级毛片| 日本高清xxxx| 黄色av软件| 欧美香蕉爽爽人人爽| 久久久精品影视| 国产亚洲视频免费播放| 伊人精品一区二区三区| 久久久久久久性| 懂色av一区二区三区免费观看| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 久久国产精品99精品国产987| 99色在线视频| 激情九九| 福利av在线| 看全黄大色黄大片| 少妇一级淫免费观看| 国产av巨作丝袜秘书| 天天操国产| 内射视频←www夜| 91九色porny国产探花| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲天堂社区| 亚洲毛片一级| 午夜三级a三级三点自慰| 天天舔天天射| 狠狠草视频| 国产在线黄| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 91大神在线免费观看| 国产人妻人伦精品婷婷| 亚洲图女揄拍自拍区| 亚洲天堂免费看| 久久久久久亚洲综合影院| 欧美日性视频| 国产毛片不卡野外视频| 国产经典三级av在线播放| 精品一区在线视频| 在线视频国产网址你懂的| 91传媒在线视频| 亚洲无人区一区二区三区| 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲国产成人av国产自| 久久久久无码精品国产app| 内射白浆一区二区在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产影音先锋| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 久久r999热精品国产首页| 日韩精品视频免费看| 精品二区视频| 国产黑丝啪啪| 麻豆传传媒久久久爱| 欧美极品中文字幕| 无码国产精品一区二区av| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲黄色录像片| 人妖干美女| 亚洲人成网站免费播放| 中文在线а√在线8| 成年女人毛片免费观看97| 操少妇视频| 成人自慰女黄网站免费大全| 国产乱码77777777| a级毛片在线免费看| 国产剧情v888av| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 成人做爰www网站视频下载| 少妇和黑人老外做爰av| 免费人成在线观看| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 香蕉视频久久| 午夜精品久久久久久久久久久久| 催眠调教后宫乱淫校园| 免费观看av网站| 手机看片99| 婷婷.com| 精品免费| 在线观看高清av| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲美女自拍视频| www国产免费| 国产福利片在线观看| 99re热这里只有精品最新| 日本一区二区视频| 日韩欧美国产中文字幕| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产一区在线播放| 99av视频| 国产欧美视频在线| 日韩黄色影视| www.玖玖玖| 男人a天堂手机在线版| 成年网站在线在免费线播放欧美| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产三级91| 91日韩在线视频| 精品美女一区二区三区| 狠狠干狠狠撸| 欧美福利视频一区| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日韩激情av| 欧美精品成人影院| 日韩1页| 色网站免费在线观看| 黄色大全在线观看| 制服av在线| 91视频综合| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲乱码中文论理电影| 国产在线高清| 麻豆视频播放| 国产精品久久久久久亚洲| 日本黄色中文字幕| 亚洲人成网站免费播放| 一区二区视频网| 一级特黄欧美| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 涩涩的视频在线观看| 国产人妻一区二区三区久| 国产一区二区丝袜| 欧美在线高清| 五月天久久久| 视频二区在线| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 日韩一区二区三区免费高清| 色欲久久久天天天综合网| 久久综合无码中文字幕无码ts | 天堂中文网| 国产在线第一区二区三区| 国产精品色内内在线播放| 一区二区三区毛aaaa片特级| 四虎884aa成人精品最新| 亚洲六月婷婷| 亚洲三区在线观看内射后入 | 黄色网址最新| 黄色小视频免费观看| 国产经典毛片| 999精品无码a片在线1级| 大黑人交xxxx18视频| 久久爰| 无码av高潮喷水无码专区线 | 国产成人精品白浆久久69| 午夜av免费看| 天天干天天看| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲精品在线观看网站| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 一起草视频在线播放| 少妇真实被内射视频三四区| 在线黄色观看| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 一本大道东京热无码av| 91成人福利视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 老色鬼永久视频网站| 韩国三级国产| 四虎新网址| 深夜福利免费观看| 国产在视频线在精品视频55| av手机观看| 懂色av一二三三区免费| 久久久久久久久免费视频| 中国女人内谢69xxxx| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 尤物视频激情在线视频观看网站| 91天天| 在线观看国产精品乱码app| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产网红主播无码精品| 九九久久九九久久| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 麻豆小视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 中文字幕精品视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 91碰碰| 久章草影院| 国产成人亚洲精品另类动态图| 在线观看日韩av| 激情www| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美性极品少妇xxxx| 久久精品人人做人人爱爱| 绝顶高潮videos合集| 午夜在线成人| 少妇逼逼| 久久久久久99精品久久久| 久久久噜久噜久久综合| 日本精品一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 免费无码av片在线观看| 先锋中文字幕在线资源| 国产黄色网址在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| av小说亚洲| 日韩伦人妻无码| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 国产精品对白刺激久久久| 成人片在线播放| 国产成人愉拍精品| 东京热加勒比视频一区| 国产一级片精品| 操韩国美女| 精品国产乱码久久久久| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 午夜免费1000| 男人的天堂无码动漫av| 黄色av网站在线| 白色丝袜美女羞羞av| 日韩三级一区| 中国av片| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产精品女人特黄av片| 中文字幕 在线观看 亚洲| 成人无码网www在线观看| 51精品免费视频国产专区| 精品欧洲av无码一区二区14| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 午夜1000集| 日韩在线专区| 久久国产精品视频| 日韩一区二区三区在线播放| www.四虎影视| 黄色中文字幕| 免费看性视频xnxxcom| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 五月婷婷综合网| 天天插天天| 亚洲成av人片天堂网九九| 77777_亚洲午夜久久多人| 肉大榛一进一出免费视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 护士奶头又大又软又好摸| 99久久精品国产综合| 性高朝久久久久久久齐齐| 一本大道香一蕉久| 国产98涩在线 | 欧洲| 日本成人免费| 日韩专区第一页| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 狠狠爱网站| 亚洲二区av| 乱码专区一卡二卡国色天香| 偷拍中国夫妇高潮视频| 亚洲激情免费| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 可以看毛片的网站| 黄网址在线| 3344永久在线观看视频| 黄色在线资源| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 成人国产精品一区二区网站公司| a免费在线| 亚洲一级黄色大片| 草久久免费视频| а√资源新版在线天堂| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 天天夜天天干| 国产999精品久久久影片官网| 日韩欧美毛片| 四川丰满妇女毛片四川话| 人妻中出无码一区二区三区| 99精品色| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日本高清色本在线www| yy6080理aa级伦大片一级| 亚洲资源在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产成人免费观看| 欧美情趣视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产白丝jk绑缚调教网站| 77777亚洲午夜久久多喷| 丝袜美腿中文字幕| 91视频成人免费| 综合狠狠| 亚洲咪咪| 99久久精品午夜一区二区小说| 婷婷色一区二区三区| 91色国产| 欧美gv在线观看| 久久66热这里只有精品| 亚洲成人久久久| 欧美性群另类交| 91传媒在线播放| 高清国产一区二区| 亚洲激情片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 夜夜综合| 电车侵犯高潮失禁在线看| 日本免费大黄在线观看| 亚洲色图五月天| 日韩欧美亚洲天堂| 高清欧美性猛交| 大黄毛片| 免费看的黄色录像| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲视频免费在线| 国内自拍第二页| 狠狠久久精品中文字幕无码| 男女操操| 亚洲日韩色欲色欲com| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 不卡的av在线| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲黑人精品一区在线观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| jizzjizz免费| 日本免费观看视频| 人妻少妇无码精品专区| 欧美日韩三级在线观看| 就要干就要操| 女女同性女同一区二区三区91| 一区二区三区内射美女毛片| 又污又黄又爽的网站| 色版视频| 67194熟妇在线观看线路| 成人无码看片在线观看免费| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产a级淫片| 中国黄色a级| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲影院天堂中文av色| 免费无码成人av在线播| 日韩资源站| 欧美成人午夜精品| 在线欧美一区| 国产aaa视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 五月天激情婷婷| 91av免费看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 无码av永久免费专区麻豆| 国产ts丝袜人妖系列视频| 波多野结衣黄色网址| 69久久久久久| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 国产又色又爽又黄好看视频| 五月天一区二区| 国产毛片aaa| 顶级毛茸茸aaahd极品| 婷婷六月综合缴情在线| 国产成年网站| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲综合色区无码专区| 久久激情网| 天天综合永久入口| 亚洲xx网| 一区二区精品视频在线观看| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 豆国产97在线 | 亚洲| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 奇米777四色成人影视| 亚洲va欧美va久久久久久久| 亚洲成av 人片在线观看无码| 麻豆国产成人av在线播放| 欧美大片免费观看网址| 国产精品久久久久久白浆| 久久综合一本| 无码一区二区三区亚洲人妻| 久久伊人精品波多野结衣| 在线免费看av| 国产精品宾馆精品酒店| 综合一区在线| 亚洲色大成网站在线| 国产精品亚洲一区二区| 亚洲色大成网站www尤物| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 区二三区四区精华日产一线二线三| 欧美一区二区三区在线看| 国产亚洲精品久久19p| 男男野外做爰全过程69| 991本久久精品久久久久| 国产成人无码一区二区三区| 欧洲天堂网| 床戏高潮呻吟声片段| 精品无人区一区二区三区在线 | 亚欧成人网| av性在线| 国产精品一区二区免费看| 寂寞少妇色按摩bd| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 四虎国产精品成人免费4hu| wwwav网址| 亚洲精品97| 色九月婷婷| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久精品视频8| 久久久久美女| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产精品夜夜| 亚洲a∨无码无在线观看| 高h教授1v1h喂奶| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品视频二区不卡| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 涩涩网站免费| 国产suv精品一区二区四区三区| 精品中文在线| 嫩草视频入口| 免费裸体黄网站18禁止观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产极品美女高潮无套小趴菜| 超碰爱爱| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产a国产片国产| 天天摸天天插| 潘金莲三级野外| 欧美视频四区| 少妇愉情理伦片bd| wwwcom国产| 亚洲国产精品入口| 午夜av片| 亚洲无人区一线二线三线| www.激情网| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 成人在线免费av| 日本少妇高潮叫床声一区二| 丁香色综合| 亚洲一级免费在线观看| 亲子乱一区二区三区| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 日本wwwxx| 男人的天堂aa| 成人国产综合| 日本一级二级视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久国产乱子伦精品| www成人在线观看| 国产黄a三级三级三级| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美性另类| 深夜福利一区| 亚洲日本精品| 国产无遮挡aaa片爽爽| 五月天堂av91久久久| 综合网国产| 国产字幕侵犯亲女| 免费国产视频| 日本一区二区三区爆乳| 国产成人无码a区在线观看视频app| 天堂а在线最新版在线| 欲色欲色天天天www| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 免费久久视频| 亚洲最大综合网| 亚洲黄色毛片视频| 免费观看的av在线播放| 久久免费的精品国产v∧| 性高湖久久久久久久久免费| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 天天综合日韩| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 国产人妻久久精品一区二区三区| 色污网站| 国产精品 欧美日韩| 在线亚洲网站| 国产三级小视频| 国产女主播一区二区三区| 色与欲影视天天看综合网| 少妇被躁爽到高潮无码文| 国产页| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美视频四区| 先锋影音xfyy5566男人资源| 久久中文字幕网| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲欧美在线观看| 超碰五月天| 午夜精品久久久久久久99黑人| 81av在线| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日日夜夜精品免费| 少妇高潮水多太爽了动态图| 小早川怜子一区二区三区| 日韩一区三区| 美女国产毛片a区内射| 成人亚洲网| 精品国产香蕉伊思人在线| www.美色吧.com| 国产精品1234| 国产精品第12页| 国产精品视频yjizz免费| 国产精品三区在线观看| 亚洲精品精品| 三级av免费| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 天天干天天色天天射| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 日韩高清网站| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日本乱码视频| 特级黄色毛片| 最新中文字幕av无码专区| 成人av无码一区二区三区| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产女人喷潮视频免费| 制服欧美激情丝袜综合色| 色又黄又爽18禁免费网站| 91精品国产高清一区二区三密臀| 黑人videos巨大hd粗暴| 黄色aaa视频| 亚洲午夜高清国产拍| av免费网址| 日本亚洲免费| 黄色av国产| 久久在线精品| 中文无码精品a∨在线观看不卡| av不卡一区| 精品区一区二区三区| 国产黄a三级| 欧美人与禽zozzo禽性配| 丝袜黄色片| gogo人体做爰aaaa| 四十路在线| 一级黄色片在线免费观看| 日韩av无码免费大片bd| 免费成人av片| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲精品无码久久久久app| 久久久精品视频免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 超碰日韩| 精品国产性色无码av网站| 国产欧美日韩在线视频| 成 人 黄 色 片 在线播放| 亚洲乱码日产精品m| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 中文区中文字幕免费看| 无码高潮少妇多水多毛| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲一区二区久久久| 国产精品久久亚洲7777| 成人三级影院| jizz日本18| 精品色999| 欧美一区国产一区| 亚洲精品第一区二区三区| 五月婷婷丁香激情| 91精品国产99久久久久久久 | 黄色毛片看看| 色视频成人在线观看免| 成人做爰高潮片免费看| 青青久在线视频免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 蜜桃av网| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 亚洲无吗在线| 在线观看污视频网站| 天天性综合| 国产精品第六页| 国产亚洲欧美看国产| 国产精品一区二区三乱码| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本极品少妇videossexhd| 亚洲欧美综合另类自拍| 中文字幕日韩三级| 岛国av免费| 理论片午午伦夜理片久久| 色爱区综合五月激情| 九色91蝌蚪| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 初尝情欲h名器av| 亚洲成人77777| 国产美女免费观看| 欧美一级久久久| av黄色成人| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 在线播放不卡av| 欧美日韩123区| 天堂网国产| 久久精品熟女亚州av麻豆| 视频在线不卡| 韩国久久久久久| 亚在线观看免费视频入口| 成人av一区二区免费播放| 国产a精品| 污av| 国产成人精品一区二区视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 西西人体大胆4444www| 国产aⅴ一区二区三区| 色一情一乱一乱一区99av| 中文字幕在线观看国产| 日韩mv欧美mv国产网站| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 欧美区日韩区| 激情宗合网| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 狠狠干网| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产v欧美v日本v精品按摩| 97超碰资源站| 欧美精品极品| 日韩欧美视频一区| 国产a久久麻豆入口| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久色在线| 久久久久9| 国产丝袜视频一区二区三区| 女性高爱潮视频| 开心激情站| 高潮白浆女日韩av免费看| 精品伦精品一区二区三区视频| 视频在线一区二区三区| 香港裸体三级aaaaa| 久久99深爱久久99精品| 伊人久久大香线蕉成人| sm国产在线调教视频| 久久久高清视频| 久久久久99精品成人片| 狠狠干天天爱| 69精产国品一二三产区视频| 2020久热爱精品视频在线观看| а√中文在线8| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 爱爱二区| 中国美女囗交视频免费看| 天堂网在线最新版www中文网| 永久免费54看片| 欧美r级在线观看| 国产特黄特色大片免费视频| 色就是色亚洲色图| 老熟女重囗味hdxx70星空 | 免费在线观看黄色片| 黄色网址在线免费| 欧美操大逼| 97xxxxx| 真实人与人性恔配视频| 国产a级免费视频| 一个人看的www日本高清视频| 久久无码中文字幕无码| 君岛美绪在线| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产浮力视频| 成人女同av免费观看| 日韩毛片一区二区三区| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 欧美日韩v| 精品熟女少妇av免费久久 | 色91| 性久久久久久| 高清同性男毛片| 久久久久久成人| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲欧美综合国产精品二区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲精品社区| 成人午夜视频免费| 久久精品国产免费一区| 亚洲香蕉av| 在线亚洲网站| 成人中文乱幕日产无线码| 少妇人妻久久无码专区| 国产第七页| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产88av| 福利免费观看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美老妇xxx| 日本在线精品视频| 污网站在线免费看| а√新版天堂资源中文8| 夜夜做爰www| 天天做天天爱天天做天天吃中| 九九在线精品| 91精产国品一二三区在线观看| 三级全黄裸体| 波兰性xxxxx极品hd| 荷兰av| 九九99久久| 少妇极品熟妇人妻无码| 一级毛片aa| 色网站入口| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 极品美女av| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 色综综| 伊人春色av| 麻豆精品久久| 四虎成人永久在线精品免费| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产精品久久久99| 国内精品视这里只有精品| 午夜福利片国产精品| 欧美成人777| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 九九自拍视频| 超碰在线人人干| 日韩av福利| 女人18毛片aaa片水真多| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚欧av在线| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲精品第一国产综合野| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 免费观看a级片| 免费看的av片| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 视频二区精品中文字幕| 91av俱乐部| 偷拍各种高潮xxx| 一级片aaaaa| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 综合久久激情| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产黄色影视| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 熟妇无码熟妇毛片| 欧美日韩精品| 久久精品成人| 日韩欧美激情片| 成人颜色网站| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久久久国精品产熟女久色| 最新中文字幕在线播放| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 青青伊人久久| 欧美www| 777久久| 一本视频在线| 中文无码av一区二区三区| 谁有免费黄色网址| 四虎在线精品| 亚洲无在线观看| 一区二三区国产好的精华液o9| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲自偷自偷图片| 日本三级带日本三级带黄| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 在线а√天堂中文官网| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产第100页| 人妻熟女一区二区av| 二级黄色片| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看| 欧美成人免费全部观看国产| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 福利免费视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 免费不卡视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 在线精品一区二区三区| 青青青国产在线| www.精品视频| www婷婷| 久久精品国产精品亚洲38| 男女晚上黄羞羞视频播放| 色视频网站免费| 欧美福利一区| 欧美日韩一区二区在线| ass精品国模裸体pics| 国产三区视频| 精品视频在线一区| 在线视频成人| 精品777| 国产69精品久久久久9999| 人人射人人| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 青青青国产| 中国人与黑人牲交free欧美| 国产免费啪啪| 懂爱av性色av粉嫩av| 把少妇弄高潮了www麻豆| 亚洲高清www色好看美女| 高潮av| 国产精品一色哟哟| 日韩免费特黄一二三区| 国产经典自拍| 疯狂撞击丝袜人妻| 欧美视频黄色| 国产wwwwwww| 欧美色xxxxx| 无人在线观看的免费高清视频| 成人影片网址| 亚洲精品少妇一区二区| 国产良家自拍| 黑人巨大精品欧美一区二区| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 草草影院第一页yycc.com| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美在线性爱视频| 国产日产久久欧美清爽| 双乳奶水饱满少妇视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 在线视频网站www色| 五月婷婷深爱| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 免费看国产精品| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产麻豆成人| 欧美激情一区| 最新亚洲国产手机在线| 性欧美8khd高清极品| 日产精品久久久久久久蜜臀| 色一乱一伦一图一区二区精品| 免费激情片| 免费看黄色aaaaaa 片| 久久久久国色av免费观看| 一起射导航| 日韩无套| 亚洲视频一区二区在线| 欧美日韩中文在线| 亚洲第一色网| 亚洲视频一区| 免费国产在线麻豆网站| 性做爰片免费视频毛片中文| 日韩免费一二三区| av日韩高清| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 91av福利视频| 天天在线观看| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲欧美不卡高清在线| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产一级片毛片| 涩视频在线观看| 欧美在线一二三| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 夜夜夜夜操| 日日干视频| 人人超碰97| 大尺度无遮挡激烈床震网站| www啪| 一个色综合网| av观看国产| 东京热加勒比视频一区| 亚洲成a人v电影在线观看| 国产精品免费观看视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 亚洲成aⅴ人在线观看| 奇米影视第4色| 91国内精品久久久| 一本到亚洲网| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 欧美3p两根一起进高清视频| 久久精品视频99| 亚洲视频二区| 亚洲日本国产精品| 久久97精品国产96久久小草| 国产激情网站| 污动漫网站| 欧美日韩三级视频| 三级黄色av| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 少妇影院y1111| 国产在线观看一区二区三区| 四虎8848精品| 一线毛片| av日韩高清| 日本不卡免费新一二三区| 涩涩动漫视频| 天堂资源在线官网| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 伊人久综合| 激情五月婷婷久久| 69亚洲精品| 国产精品专区第1页| 亚洲综合网国产精品一区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 97伊人久久| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 91黄色片| 精品综合久久久久久88| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 51免费看成人啪啪片| av资源一区| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久tv| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日本三级网站在线观看| 欧美大片在线看免费观看| 最新国产黄色网址| 亚洲xx网| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 无码人妻在线一区二区三区免费| 成人精品视频| 欧美女人交配视频| 国产在线午夜卡精品影院| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 三级毛片在线| 人人爽在线| 天堂网站| 76少妇精品导航| 伊人看片| 国产淫视| 精品国产丝袜自在线拍国语| 男女一进一出粗大楱视频| 91精品福利| 北条麻妃一区二区三区在线| 欧美大片免费| 97夜夜澡人人波多野结衣| 麻豆久久久久| www.97超碰| 97人妻人人做人碰人人爽| av视屏| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产精品无码免费视频二三区| 神马午夜51| 一区二区三区黄色| 日韩精品无| 精品国产黄色| 九九视频免费精品视频| 亚洲免费黄色网| 中文字幕中文在线| 三日本三级少妇三级99| 国产拍揄自揄免费观看| 玖玖伊人| 久久一区| 久久婷婷一区二区| 国产精品熟女高潮视频| 激情内射日本一区二区三区| 黄网站色大毛片| 精品国产毛片| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产乱来乱子视频| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 老男人久久青草av高清| www国产色| 日韩精品少妇无码受不了 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 超碰在线| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 玩弄少妇的肉体k8经典| 午夜理论片yy4080私人影院| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产中的精品av一区二区| 久久国语对白| 亚洲va中文字幕无码一二三区| www在线看片| 男女av在线| 亚洲成人另类| 在线视频 91| 亚洲狠狠丁香综合一区| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 手机看片日本| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲一级免费在线观看| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 午夜嘿嘿嘿影院| www夜夜操| 华人av在线| 三级无遮挡污在线观看| 男人的天堂国产在线视频| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 38在线视频| 久久精品5| 国产色频| 美女黄色免费网站| 99sao| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 91操人视频| 日韩在线视频精品| 国产精品xnxxcom| 91麻豆产精品久久久久久| 国产精品美女久久久| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 特级淫片裸体免费看视频| 开心成人激情| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 狼友av永久网站免费观看| 性开放肉日记高hnp| 日本精品一区二区三区在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 涩涩涩999| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 九九99亚洲精品久久久久| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 97久久免费视频| 久久精品噜噜噜成人av| 中文字幕日韩三级| 欧美做受69| 少妇99| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 欧美日韩色片| 成人在线亚洲| 国产精品一区二区麻豆| 久久人人97超碰精品| 国产午夜啪啪| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 日本韩国欧美一区二区| 国内精品美女a∨在线播放| 国产91对白在线播放丿| 亚洲精品乱码| 91美女图片黄在线观看| 人与动牲交av免费| 麻豆视频在线看| 天堂在线中文字幕| 亚洲国产一区二区精品| 男人的天堂视频网站| 日韩在线免费看| 131做爰少妇裸体写真| 懂色av一区二区在线播放| 久久网中文字幕| 大香线蕉伊人超碰| 护士av无码在线观看| 国产精品视频色拍在线视频| 国产67194| 成人午夜视频免费| 国产无遮挡成人免费视频| 中文av网| 午夜一区二区国产好的精华液| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 2020最新国产情侣网站| 国产v亚洲v欧美v专区| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 欧美激情做真爱牲交视频| av网站在线免费观看| 中日一级毛片| 成年人免费看黄| 久久久美女| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产成人一区二区精品视频| 天天干人人干| 日本xxxx在线观看| 国产成人av片无码免费| 国产经典三级av在线播放 | 丝袜自慰一区二区三区| 日韩欧美在线一区二区| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产99久张津瑜在线观看| 大陆日韩欧美| 色噜噜在线观看| 天天曰天天爽| 2021最新国产在线人成| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国产在线午夜卡精品影院 | 亚洲性生活大片| 久久久国产精品一区二区18禁| 天天干天天射天天爽| 四虎国产精品永久在线无码| 成人毛片在线精品国产| 三级特黄60分钟在线播放| 日日夜夜综合网| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美香蕉视频| 青青久在线视频免费观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 饥渴少妇av无码影片| 少妇高潮毛片| 亚洲精品一区二区三区不卡| 黄色片子一级| av在线天堂网| 午夜三级视频| 99精品视频在线| 日产区一线二线三av| 亚洲国产欧美国产第一区| 狠狠干2017| 国产福利精品在线| 成人精品免费网站| 国产一级一级va| 日韩午夜精品| 午夜国产小视频| 拔擦8x成人一区二区三区| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 91九色蝌蚪国产| 欧美成人高清视频在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 日本少妇一级片| 日韩成人短视频| 日韩av高清在线观看| 欧美另类人妖| 91成人看片| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 日韩精品视频三区| 夜夜操夜夜摸| 日韩av三级在线观看| 国产国拍亚洲精品av在线| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产伦理无套进入| 欧美日韩国产亚洲沙发| 免费成人深夜夜行网站视频| 久久久天天| 国产视频一区二区在线播放| 男女晚上黄羞羞视频播放| 成人午夜在线播放| 欧美成人一级视频| 四虎8848精品| 一级片久久久久| 很黄很色60分钟在线观看| 色女人综合| 国产伦理一区| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 欧美 中文字幕| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 女人高潮av国产伦理剧| 日本网站在线看| 无码视频免费一区二区三区| 日本500人裸体仓房视频| 日韩精品久久久久| 性视频一区二区三区| 久久一级大片| 欧美日韩aa| 日本免费三片免费观看东热| 黄色日韩网站| 天天干夜夜看| 我要色综合天天| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 四虎av在线| 91色国产| 五月天色丁香| 免费观看黄a片在线观看| 最新国产精品精品视频 视频| 国产又爽又刺激的视频| 黄色一级a毛片| 亚洲日韩中文第一精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 99热亚洲| 国产白浆视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产破处av| 2018亚洲男人天堂| 免费大片黄在线观看| 三级全黄不卡的| 日韩精品无码专区免费视频| 国产在线清纯极品美女援交| 久久精品人人做人人爽97| 韩国无码av片在线观看网站| 久久精品tv| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 一进一出一爽又粗又大| 国产精品zjzjzj在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 青青草成人免费视频| 国产91久| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 成人午夜精品网站在线观看| fee性满足he牲bbw| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| aaa极品在线| 欧美特级黄色大片| 综合五月婷婷| 亚洲巨大乳bbw| 国产欧美日韩精品一区| 人妻精品动漫h无码| 99在线观看精品| 久久男人av资源网站无码| 最近免费中文字幕| 日韩毛片无码永久免费看| 国产jk白丝在线观看免费| 五月婷婷中文| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲男人的天堂www| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产精品久久久网站| 国产色秀| 亚洲aaa| 麻豆一区二区三区四区| 一个人看的www视频免费观看| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产精品妇女一二三区| 四虎看黄| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 国产国产国产| 国产做受69| 天天操2018| 一区二区少妇| 免费a级毛片出奶水欧美| 黄色的网站在线免费观看| 久久国产精品久久精| 97国产高清dvd| 无码高潮喷水在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 色欲人妻aaaaaa无码| 伊在人亚洲香蕉精品区| 免费小视频在线观看| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 午夜两性视频| 欧美爽爽| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产老头和老头xxxxx免费| www17ccom喷水少妇| 日本高清色www网站色噜噜噜| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 亚洲人成在久久综合网站| 国产曰又深又爽免费视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产精品伦子伦免费视频| 欧美国产日韩在线视频| 毛片a片免费观看| 成人免费黄色| 亚洲区av| 久久久久久国产精品免费无码| 欧美成人xxx| 三级无遮挡| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 久久久久久久久毛片精品| 久久婷婷成人综合色| 依依成人精品视频在线观看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 在线观看国产精品电影| 久久久久一区二区三区| 国产精品日韩| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日本高清视频网站www| 正在播放强揉爆乳女教师| 九九热久久只有精品2| 岛国中文字幕| 国产欧美成人一区二区a片| 精品伊人久久大香线蕉综合| 久久久久久久久久网| 国产视频色| 亚州精品视频| 7777久久亚洲中文字幕| 在线观看黄色大片| 777视频在线观看| 亚洲精品视频在线免费| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 宅男666在线永久免费观看 | 双乳奶水饱满少妇视频| 国产精品久久香蕉免费播放| 97涩国一产精品久久久久久久| 朝桐光av在线| 9re热国产这里只有精品| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 九九视频精品在线| 久久久久久久久久久网站| 成人黄色小说视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 色婷婷视频在线| 国产第100页| 爱爱小视频免费看| 日韩国产高清在线| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 亂倫近親相姦中文字幕| 少妇喷潮明星| 女人精69xxx免费观| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 91pron在线| 一级一级一片免费| 亚洲色图17p| 久久婷婷网站| 国产区在线观看| 欧美日韩在线成人| 五月综合在线| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 欧美一级激情| 免费草逼视频| 国产精品丝袜无码不卡一区| av在线播放免费| 午夜高清国产拍精品福利| 国产r级在线| 寡妇一级片| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲视频一区在线观看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美又大又粗又湿a片| 国产 | 欧洲野花视一| 亚洲一区二区三区四区| 色悠久久久久久久综合网| 国产免费xvideos视频入口| 拔萝卜视频在线观看高清版| 18男女无套免费视频| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 国产在线一区二区| 少妇苏晴的性荡生活| 777片理伦片在线观看| 超碰免费视| 一级黄色av| 五月av综合av国产av| 2018天天躁夜夜躁| 狠狠五月激情六月丁香| 日韩国产精品一区二区三区| 91久久久久久久久久久久| 天堂av手机版| 欧美国产精品久久| 日本三级免费网站| 污污污污污污www网站免费| 国产a一区二区| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产精品久久久99| 一二三四在线视频社区3| 欧美日韩妖精视频| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 国产乱子伦视频大全| 狠狠色狠狠色综合日日92| 欧美一区二区三区| 国产女人高潮叫床免费视频 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 亚洲日本三级| 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲永久精品ww.7491进入| 91桃色污| 欧美日激情| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产黄色高清视频| 99久久国产综合精品女| 无码中文人妻在线一区| 黄色国产视频| 亚洲va成无码人在线观看 | 成人久久免费网站| 日韩美女一区| av午夜久久蜜桃传媒软件| 黄色av网址在线| 日本三级黄色大片| 台湾色综合| 久久这里只精品国产免费10| 三级黄色毛片视频| 成人av在线网址| 亚洲成在人线av品善网好看| 美女黄色片网站| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 久久国产亚洲高清观看| 日本www视频在线观看| 99在线观看精品| 亚洲色图欧美在线| 香蕉网址| 久久av嫩草影院| 亚洲日韩成人性av网站| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 大桥未久女教师在线观看bd22| 无码人妻一区二区三区在线视频| 毛片久久久久| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 97人人澡人人爽91综合色| 超乳hitomi在线播放痴汉| 日韩视频h| 亚洲福利午夜| 免费一级大片| 成人区人妻精品一区二区不卡| 葵司免费一区二区三区四区五区| 日韩视频在线观看免费视频| 美女免费网站在线观看| 亚洲视频播放| 国产jizz18女人高潮| 日本人妻伦在线中文字幕| 麻豆黄色片| 久久免费视频2| 黄色a级片网站| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 久久免费视频播放| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日日骚视频| www.成人| 国产成人无码av一区二区| www久久久com| 天天看片天天干| 日韩欧美一二三区| a国产精品| 女同互添互慰av毛片观看| 中文一区在线| 成年人看的毛片| 狠狠综合网| 军人全身脱精光自慰| 免费男人下部进女人下部视频| 久久久一本精品久久精品六六| a级毛片在线免费看| 亚洲天堂热| 狠狠干干干| 久久久免费在线观看| 丰满五十六十老熟女hd| 午夜福利视频1692| 中文字幕av日韩精品一区二区| av网站大全免费| 四虎一区二区成人免费影院网址| 自慰无码一区二区三区| 922tv在线观看线路一| 国产三区二区| av在线官网| 美女无遮挡免费视频网站| 俺来俺也去www色在线观看| 久久国国产免费999| 日本黄色免费网站| 久久久ww| 国产成人av片在线观看| 黄a免费网络| 成人免费毛片xxx| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 玖玖热视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产精品久久久久久久av福利| mm131亚洲精品| 一级黄色网址| 91成人在线免费视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人在线免费| 日本黄色片视频| 中文字幕精品一二三四五六七八| 日本成人午夜视频| 在线看免费av| 国产在线青青草| 国产精品久久久久久久久岛| 精品久久人人妻人人做精品| 少妇在军营h文高辣| 这里有精品| 俄罗斯av在线| 色戒av| 99国产成人精品| 亚洲欧美在线视频观看| 色网站在线| 东京久久久| 久久精品99av高久久精品| 国产精品免| 午夜窝窝| 欧美伊人影院| 久久久久久一区| 国产精品无套呻吟在线| 亚洲 欧美精品suv| 亚色中文成人yase999co| 美女又爽又黄又免费| 久久精品中文字幕一区二区三区| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 日本免费视频| 青青草免费av| 日本美女一区二区| 91精品综合久久久久久| 成人高潮片免费软件69视频| 丰满老熟女毛片| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 大陆极品少妇内射aaaaa| 日韩精品一区二区三区中文在线| 黄色片子一级| 无遮挡十八禁污污网站免费| 国产精品久久久久999| 国产九九在线观看| 99精品视频国产| 欧美激情三区| 伊人中文在线最新版天堂| 精品视频免费播放| 四川少妇被弄到高潮| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产乱人伦真实精品视频| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 秋霞无码av一区二区三区| 色丁香在线| 国产黄色自拍视频| 不卡的一区二区| 私色综合网| 黄色一级a毛片| 欧美丰满少妇高潮18p| 免费女女同性av网站| 精品亚洲成av人在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 欧美mv日韩mv国产网站app| av网址网站| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲成人黄| 大尺度做爰啪啪床戏| 天天干妹子| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产福利专区| 天天综合91| 欧美色涩| 在线免费精品视频| 看中国毛片| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 一级黄色的毛片| 黄色三级免费网站| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 日韩综合夜夜香内射| 国产精品伦| 极品少妇一区二区三区| cao久久| 二区久久| 国产精品aⅴ视频在线播放| 国产一级淫片免费放大片| 欧美96在线 | 欧| 台湾一级视频| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲热在线观看| 一本一道无人区| 国产在线播放91| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 一道本在线视频| 色综合91| 人妻中文字系列无码专区| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产韩国精品一区二区三区久久| 加勒比精品| 亚洲一区免费在线| 男人天堂久久| 亚洲精品观看| 黑人性猛爱xxxxx免费| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲深夜在线| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产九九久久99精品影院| 99久久免费看视频| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 久久久久久欧美精品se一二三四| 在线永久无码不卡av| 喷潮在线| 亚洲aⅴ在线| 久久精品—区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 久久久久国色av∨免费看| 亚洲综合久久成人a片| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国语对白刺激精品视频| 亚洲影视中文字幕| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产乱人伦av在线a| 国自产拍偷拍精品| 青草影院内射中出高潮| 国产一区二区三区视频| 伊人久久爱| 97精品免费视频| 国产美女的第一次好痛在线看| 久久曹| 欧美最猛黑人xxxx| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产欧美日韩免费| 私人毛片| 日韩在线高清视频| 欧美香蕉视频| 综合一区在线| 中文天堂在线www| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 奷小罗莉在线观看国产| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 日本黄色一极片| 69精品久久久久久久| 裸体一区二区三区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 大胆欧美熟妇xx| 深夜福利院| 狠狠久久噜噜熟女| 色图社区| 色盈盈影院| 亚洲在线免费观看| 噜噜噜视频在线观看| www久久99| 欧美成人精品欧美一级私黄| 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲中文字幕无码久久2017| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美成人3d啪啪动漫| 男人天堂avav| 国产免费av片在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫 | 成人免费黄色大片| 在线天堂中文在线资源网| www国产com| 欧美一区二区三区性视频| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 免费无码一区二区三区a片| 少妇裸体淫交免费视频网站| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产精成人品| 五月婷婷丁香在线| 天天视频亚洲| 久视频在线| 欧美成人久久久| 国产亚洲视频在线| 成人无码男男gv在线观看网站| 六月丁香婷婷综合| 亚洲第一精品在线观看| av成人亚洲| 校园春色亚洲色图| 99久久精品国产91久久久| 丝袜一区二区三区在线播放| 丁香六月婷婷综合| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久草一级| 国产毛片在线| 成人黄色av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 波多野结衣一区二区免费视频| 四虎成人精品无码| 欧美日韩久久婷婷| 欧美狂野乱码一二三四区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 色视频免费在线观看| 骚妇毛片| 在线黄色毛片| 久在线观看福利视频69| 亚洲国产精品无码java | 少妇饥渴偷公乱第95| 国产真实露脸乱子伦| 天堂一区在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲女同性同志熟女| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲精品久久久| 天天摸天天草| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产成人av网| 五月激情综合网| 亚洲自拍另类| 麻豆影视在线观看| 在线人视频观看免费| 成人av在线网址| 亚洲视频免费观看| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 日本三级欧美三级| 色偷偷久久一区二区三区| 麻豆av免费入口| 久久精品国产导航| www日日干| 2021久久精品国产99国产精品| 免费看的黄色网| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 日韩内射美女人妻一区二区三区| 西西毛片| 国产乱人偷精品视频| 最新的国产成人精品2020| 欧美成人极品| 日韩视频一区在线| 欧洲视频一区| 国产精品一二| av成人天堂| 中文资源在线天堂库8| 91国语对白| 欧美一区免费| 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美综合日韩| 男女性爽大片视频免费看| 极品福利视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 欧美成人久久久| 免费裸体美女网站| 双性调教总裁失禁尿出来| 1000部精品久久久久久久久| 窝窝午夜色视频国产精品破| 日韩一区二区三区在线播放 | 黑人videos巨大hd粗暴| 天天摸天天做天天爽婷婷| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美做爰性生交视频| 午夜视频免费看| 91av视频在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲国产精品97久久无色| 一级少妇片| av激情影院| 最近最新中文字幕高清免费| 艹逼国产| 狠狠av| 国产午夜无码片在线观看影院| 色欲天天天无码视频| 欧美综合一区| 亚洲精品日日夜夜| 国产一级高清视频| a视频免费| 专干熟肥老妇人视频在线看| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产乱码精品| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产精品久久久久久久久久影院| 色窝av| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 羞羞午夜福利免费视频| 成人国产亚洲| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 狠狠看穞片色欲天天| www.99爱| 精品视频一区在线观看| 性一交一黄一片| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 中文在线8资源库| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产高清在线精品一区不卡| www.国产com| 久青草影视| 美女尻逼视频| a色网站| 88av视频| www.色com| 无码视频免费一区二三区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 在线看日本| 亚洲精品一区二区久| 欧美在线观看视频一区二区| 成年人网站黄色| 丝袜自慰一区二区三区| 天堂中文在线最新版www | 国产在线一区二区三区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 国产超碰人人爱被ios解锁| 男女视频国产| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 国产日韩欧美不卡在线二区| 搞逼综合网| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲成年网站青青草原| 成人天堂| www.中文字幕在线观看| 在线日本国产成人免费不卡| 中国熟妇xxxx性裸交| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| av在线免费观看不卡| yy111111少妇影院免费观看| 国产小呦泬泬99精品| 交换做爰2中文字幕| 欧美图片一区| 性视频毛茸茸| 成人毛片在线视频| 欧美片网站免费| 人伦片无码中文字幕| 久久国产一| 成年美女黄网站色大片免费看| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产老女人91精品一区| 午夜精品久久久久久久99热额| 91私密视频| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲字幕在线观看| 天堂在线www天堂| 亚洲成aⅴ人在线观看| 青青草国产精品一区二区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 午夜精品成人| 中文字幕永久免费视频| 国产麻豆精品精东影业av网站| 免费国产黄色片| 亚洲综合精品第一页| 久久久久久久福利| 在线欧美日韩国产| 天堂网a| 人妻无码久久一区二区三区免费| 人人揉人人捏人人添| 最新国产精品拍自在线播放| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲天堂网站在线| 久久午夜剧场| 欧美体内she精高潮| 亚洲小说乱欧美另类| 国产视频综合| 成人首页| 久草手机在线视频| 综合色88| 岛国精品在线播放| 乱码一卡二卡新区永久入口| 鲁一鲁啪一啪| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 偷窥掀裙video| 国产又大又黑又粗免费视频| 96精品高清视频在线观看软件| aaa级吃奶摸下免费视频| 成人免费看黄网站yyy456| 成人黄色片网站| 国产精品推荐手机在线| 亚洲综合社区| 99视频精品国产免费观看| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产v亚洲v天堂无码| x88av乱视频| 亚洲一级一级| 无码无需播放器av网站| 国产成人片一区在线观看| 国产成人精彩在线视频| 青青草娱乐在线| 日本3级网站| 一区二区三区精品在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩女优在线观看| 五月深爱网| 亚洲第一精品在线观看| 少妇人妻偷人精品视频| 国产情侣一区二区三区| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 成人小视频免费看| 欧美成人福利视频| 国产精品熟女人妻| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产在线伊人| 精品国产情侣高潮露脸在线| va婷婷在线免费观看| 级r片内射在线视频播放| 亚洲黄色录像片| 成人影视网址| 久操视频免费看| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 免费av视屏| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 乱人伦中文无码视频| 免费国产污网站在线观看| av不卡中文字幕| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲精品久久久久久婷婷| 久爱无码精品免费视频在线观看| 在线亚洲自拍| 亚洲hhh| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 我要干成人网| 综合久久久久久| 亚洲一区二区在线播放| 男人和女人高潮免费网站| 又黄又爽的60分钟视频| 99热国产精品| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 国产成人一区二区三区app| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲一区二区影视| 国产女人与拘做视频免费| 男人猛吃奶女人爽视频| 久久无码精品一区二区三区| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 黑人强伦姧人妻久久| 女女同恋一区二区在线观看 | 大人和孩做爰aⅴ18| 国产一区二区三区在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 欧美性猛交xxxx免费看| 三级在线看中文字幕完整版| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 91在线超碰| 日本少妇xlxxx| 天堂网av在线播放| 91精品国产综合久久福利不卡| 色欲aⅴ 无码| 久青青在线观看视频国产| 天天搞夜夜爽| xxxxxx睡少妇xxxx| 日本边添边摸边做边爱的网站| 天堂网男人| 毛片大片| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 51av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 免费观看在线视频www| 日本成人黄色片| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲日本va中文字幕久久| 精品国产成人网站一区在线| 国产伦理片在线观看| 中文在线а√在线天堂中文| 天天激情站| 动漫成人无码免费视频在线播| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 3344久久日韩精品一区二区 | 天天插天天爱| 91免费网址| 欧美男女视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 97se亚洲综合| 香蕉中文网| 美国毛片av| 91大神视频在线播放| 色眯眯影视| 男女一级特黄| 精品一区二区国产在线观看| 色综合久久天天综合| 天天干天天草天天| 999久久欧美人妻一区二区| 香蕉综合在线| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产人妻无码一区无| 波多野结衣av手机在线观看| 久久综合婷婷成人网站| 国产福利社| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码| 极品少妇被后入内射视| 人人爱人人射| 久久这里只精品| av亚洲午夜网站福利天堂| 国色天香乱码| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 国产日本在线| 97干干| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲视频高清| 性三级视频| 性感美女一级片| 国产传媒av在线| 香蕉一级视频| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 日韩精品久久久| 日本精品国产| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 九九天堂| 天天拍天天干| 91视频最新地址| 一区二区三区国产精品保安| 亚洲精品国产福利一二区| 国产人妻一区二区三区四区五区六| www欧美成人| 日韩精品无码免费专区网站| av美女网站| 午夜激情影院在线观看| 午夜影院在线看| 久久久网站| 人人看人人乐| 我要操av| 亚洲国产成人综合在线观看| 九九精品国产| 伊人国产视频| www网站在线观看| a黄色一级片| www.少妇影院.com| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲欧美一区二| 亚洲伦理网| 哺乳援交吃奶在线播放| 色妞综合网| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产日产成人免费视频在线观看| 网站黄在线| 国av在线| 100岁老太毛片| 日本阿v免费观看视频| 香蕉网在线视频| 大人和孩做爰av| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲成年电人电影| 成人午夜高潮刺激免费视频| 国产主播啪啪| 久久免费精品| 在线精品亚洲一区二区动态图| 激情久久综合| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 双性人bbww欧美双性| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久亚洲中文字幕精品一区| 狠狠操精品视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 大陆偷拍av| 亚洲毛片多多影院| 久久精品国产曰本波多野结衣| 成人在线激情视频| 国产一级二级| 女人精69xxxⅹxx视频| 在线视频精品免费| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲国产精品一区第二页| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 中文字幕在线播放一区| 蜜桃色视频| 久久久久无码精品国产不卡| 色老久久精品偷偷鲁 | 亚洲熟女av综合网五月| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色综合色综合| 一区免费在线| 麻豆视频成人| 性色av浪潮av| 丝瓜色版| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲女同av| 日韩美女视频一区二区| 久久麻豆成人精品av| 国产69精品久久久久久久| 99国产精品一区| 欧美交受高潮1| 福利在线视频观看| 日韩高清av在线| 黄色片视频网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 久久视| 免费在线a| 欧美aⅴ视频| 成人福利视频在| 日韩免费久久| 黄色网战大全| 久久激情网站| 成人黄色小说视频| 亚洲99影视一区二区三区| 国产v精品成人免费视频| av永久免费观看网站| 精品久久久无码中文字幕| 精品久久久久久久久久软件| 日本污网站| 成人亚洲免费| 91高清网站| 亚洲国产成人久久综合下载| 少妇的丰满人妻hd高清| 日韩精品视频在线播放| 亚洲欧美综合色| 四虎影视库www111we| 欧美精品免费看| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 日韩av免费片| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 成人乱人伦精品小说| 免费观看成人欧美www色| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 日本三级全黄| 天天看片天天av免费观看| 91网站最新地址| 日韩在线一区二区三区影视| 成人免费观看av| 欧美激情一区二区久久久| 色com| 在线免费观看黄网| 国产精品久久久久久久影院| 国产精品国产三级国产传播| 麻豆 国产| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲色成人网站www永久男男| 中日韩精品视频在线观看| 国产日韩激情| 国产伦精品一区二区三区| 欧美肥老太牲交视频| 欧美在线91| 亚洲影院中文字幕| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产在线精品国自产拍影院同性| 精品久久九九| 一区二区在线看| 日本道色综合久久影院| 催眠淫辱の教室3在线观看| 一级片观看| 国产精品视频成人| 日韩色黄大片| 国产黄在线观看免费观看软件| av在线不卡免费观看| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 久热精品视频在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| videos国产单亲乱| 国产欧美成人一区二区a片| ass阿娇裸体pics| 国产乱淫视频免费| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产精品中文久久久久久久| a中文字幕解说在线| 亚洲第7页| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲视频成人| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产三级自拍视频| 做爰aa女r高潮| 久久精品五月天| 免费看黄色三级| 天天射夜夜| 欧美成人h版在线观看| 久久精品99国产精品日本| 国产在线精品99一区不卡| 久久久久婷婷| 69xxxxx国产| 日本人与黑人做爰视频| 美女超碰在线| 日本一本二本三区免费| 国产黄色在线播放| 巨人精品福利官方导航| 亚洲资源网站| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产做受69| 91少妇对白露脸| 成人99视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 中文字幕精品一二三四五六七八| 777视频在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 欧美黄色大片网站| 欧美激情导航| 日本特级黄色| 欧美亚洲久久| 37pao强力打造高清视频| av激情亚洲男人的天堂| 日av一区| 成人亚洲| 日韩国产小视频| 亚洲淫视频| 欧美色视频在线| 天天影视性色香欲综合网| 小明成人免费视频| 日本久久综合久久综合| 国产卡一卡二在线| 天堂中文在线最新版www| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产女主播自拍| 日本三级视频网站| 中国老女人内谢69xxxx| 日韩在线观看免费| 88av在线播放| 内射无码专区久久亚洲| 99精品欧美| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 久久青草精品38国产| 国产精品国三级国产av| 2018国产在线| 亚洲中字幕| 日本乱码一区二区三区芒果| 欧美videos另类极品| 国产网站大全| 无码日韩人妻av一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 在线视频麻豆| 噜噜噜av久久| 日日爱666| 成人字幕网zmw| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 六月天婷婷| 国产精品久久久久久久久岛国| 色综合视频一区二区三区| 精品人妻无码区在线视频| 七七久久| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产内射老熟女aaaa∵| 在线观看日本中文字幕| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产精品亚洲专区无码影院| 99这里都是精品| 成人wwxx视频免费男女| 无遮无挡爽爽免费视频| 日韩另类在线| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲一区二区三区四区的| 18欧美乱大交hd1984| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | av在线网址观看| 91精品国| 搞逼综合网| 免费天堂av| 欧美色999| aaa黄色| 国产精品麻豆色哟哟av| 色七七久久| 爱爱视频天天干| 人人舔人人| 成年18网站免费进入夜色| 东北少妇伦xxxxhd| 综合色影院| 经典av番号| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 在线观看国产91| 欧美国产国产综合视频| 日韩av导航| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 中文字幕丰满伦子无码| 婷婷日韩| 成人做爰高潮片免费视频| 牛牛影视av| 伊人天天操| 性欧美大战久久久久久久| 欧洲成人一区二区| 国产日批| 官场艳妇疯狂性关系| 夜夜操国产| 91福利网址| 97精品国产手机| 在线播放亚洲人成电影| 天堂在线观看www| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 亚洲图片综合图区20p| 欧美成人免费全部观看| 26uuu在线亚洲欧美| 超碰av在线免费观看| 中文字幕在线观看一区二区| 黄色片在线视频| 免费黄色成人| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲一区二区影视| 黄色av国产| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 波多野结衣在线观看视频| 传媒一区二区| 免费性网站| 成人无码av片在线观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 成人a网| 美女一区二区三区视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 岛国不卡| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 精品无码专区久久久水蜜桃| 亚洲伦理自拍| 久久99国内精品自在现线| av激情影院| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产成人喷潮在线观看| 网友自拍区视频精品| 国产午夜在线| 日韩在线一卡二卡| 国产丝袜视频在线观看| 亚洲天堂av网| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 精品国产欧美| 免费看成人午夜福利专区| 无套内射无矿码免费看黄| 夜夜草av| 路边理发店露脸熟妇泻火| 成人综合一区| 人妻内射一区二区在线视频| 日韩在线网| 99综合色| 97热视频| 一级特黄视频| 欧美区视频| 中文av字幕| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 人人做人人爱人人爽| 极品销魂美女少妇尤物| 国产情侣大量精品视频| 亚洲一区二区三区小说| 国产码在线播放| 91中文字幕视频| 色妞www精品视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 色综合av男人的天堂伊人| www..com国产| 欧美videos另类粗暴| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 黄av在线播放| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产精品国产三级国av| 欧美村妇激情内射| 成年人国产精品| 久久精品国产亚洲| 国产在线资源站| 成人污在线观看| 加勒比一区二区| 欧美骚视频| 久久久伦理片| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 国产国语亲子伦亲子| 日韩av无码一区二区三区不卡| 黄网址在线| 亚欧乱色国产精品免费视频| 欧美亚洲高清国产| 天天干导航| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲午夜精品17c| 日本丰满岳乱妇在线观看| 久草a视频| 国产精品免费高清在线观看| 亚欧色一区w666天堂| 久久视频国产| 在线免费亚洲| 日本 精品 高清不卡| av影视在线| 两个人看的www在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 日韩精品在线观看一区二区| 精品午夜福利1000在线观看| 色屁屁www免费看欧美激情| 菲律宾黄色片| 免费人成在线观看视频播放| 一级国产精品一级国产精品片| 中文精品视频| 国产精品无码专区在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看| 精品人妻无码一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 黄色大视频| 97视频网站| 亚洲国产一区二| av免费无码天堂在线| www.黄色一片| 亚洲精品成人a8198a| 人妻精品国产一区二区| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧美人妻体内射射| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| www.xxx.国产| av小说亚洲| 国产精品嫩草影院av| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 日本丰满大乳乳液| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲成人久久久久| 肥臀熟女一区二区三区 | 午夜性开放午夜性爽爽| 五月婷中文字幕| 国产乱xxxxx987国语对白| 色久综合在线| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲欧洲激情| 亚洲人成电影在线观看影院| 日韩福利一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 九草网| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国外成人在线视频网站| 日本黄色www| 久久中文精品视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 黑人黄色一级片| 欧美经典一区二区三区| 成人年人免费看xxxxxxx| 老色鬼在线精品视频| 天天爱天天操| 波多野结衣av在线播放| 加勒比一区二区| 国产在线播放网站| 91视频网| 性人久久久久| 女人张开腿涩涩网站| 67194国产| 超碰牛牛| www.操操操| 国产高清视频在线观看69| 少妇av射精精品蜜桃专区| caoprom在线视频| 亚洲中国久久精品无码| 日本中文字幕网站| 成人免费毛片东京热| 国产毛片不卡| www国产精品内射老熟女| 亚洲色www成人永久网址| 日韩av一中美av一中文字慕| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 免费成人在线观看| 黄色免费大片| 亚洲黄色在线免费观看| 久久理论片午夜琪琪电影网| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | a视频免费在线观看| 亚洲啪| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美爽爽爽| 国产精品久久精品第一页| 91射| 午夜亚州| 一级大黄色片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久精品国产99久久久古代| 亚洲天堂网在线播放| zzzwww在线看片免费| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 免费观看无遮挡www的视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产精品18久久久久vr使用方法| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 少妇无码av无码专区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产精品一二三区久久狼| 亚洲不卡在线播放| 久草在线播放视频| 亚洲最大中文字幕| 亚洲 欧美 影音先锋| 伊人91| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产剧情福利av一区二区| 国产中文| 久久精品中文字幕| 风流老熟女一区二区三区 | 男女高h视频| 欧美a级suv大全免费看| 欧美黄网在线观看| 深夜福利久久| 欧美激情第二页| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产精品一v二v在线观看| 一级黄色大片免费观看| 亚洲国产色播av在线| 乱人伦人妻中文字幕| www青青草| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲一区二区色情苍井空| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲国产视频一区| 四虎永久免费| 精品久久久久久综合日本| 国产免费网站在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 91禁蘑菇在线看| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 可以免费看的av| 久久精品一区二区| 欧美福利一区二区三区| 在线观看免费www| 九九热在线精品视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美在线精彩视频免费播放| 偷柏自拍亚洲综合在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产无遮挡aaa片爽爽| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲永久免费| 国产精品久久久对白| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧洲亚洲一区| h片免费网站| 国产未成满18禁止免费看| 成人拍拍视频| 日本不卡视频一区| 亚洲欧美黑人猛交群| 玩两个丰满老熟女| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产资源在线观看| 一及黄色毛片| 久久久无码人妻精品一区| 成人做爰69片免费看网站| 日本黄色视| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 手机福利视频| 免费中文字幕av| 一级生性活片免费视频片| 亚洲xxxx做受欧美| 91久久国产综合久久91精品网站| 精品少妇3p| 欧美成人三级精品| 99精品视频国产| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产亚州精品女人久久久久久| 黄色无毒网站| 亚洲精品二区| 伊人五月天| 亚洲自偷自偷在线制服| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲一二三四五| 在线亚洲一区二区| 国产精品免费观看调教网| 成人在线视频在线观看| 国产精品中文字幕av| 免费在线视频你懂的| av在线手机观看| 中文字幕av网址| 日韩精品在线视频免费观看| 精品午夜福利在线视在亚洲| 麻豆一区二区三区四区| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲高清在线播放| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产天堂av| 99j久久精品久久久久久| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 九色激情网| 东京热一本无码av| 日韩v在线| 福利综合网| 天堂久久精品忘忧草| jizz成熟丰满日本少妇| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 人人爽爽爽| 国产精品免费视频观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 午夜精品视频在线| 性一交一乱一交一精一品| 久草视频在线播放| 国产一区2区| 黄色三级视频| 亚洲欧美婷婷| 人妻少妇中文字幕久久| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产欧美一区二区精品性| 777精品出轨人妻国产| 91社影院| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 午夜内射高潮视频| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产精品污www在线观看| 日韩视频在线观看一区| 男女裸体下面进入的免费视频| 天天色综合天天色| 亚洲区和欧洲区一二三四| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 久久精品国产自清天天线| 性生交生活片1| 成年人91视频| 又粗又黑又大的吊av| 国产在热线精品视频99公交| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 成av人在线| 另类激情视频| 男女全黄做爰视频| 中文字幕av一区二区五区| 欧美日韩一级视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 黄色的网站免费看| 久久影视院线| 亚洲成人福利在线| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲xxxx天美| 久久99草| 中文字幕无限2021| 理论片高清免费理论片毛毛片| 亚洲影院在线播放| 国产丝袜美女精品av| 日韩国产综合| 青青草日本| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 中文在线а天堂中文在线新版| 加比勒色综合久久| aaa亚洲| 九九热在线精品视频| 交视频在线播放| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲第一页色| 久久久www免费人成精品| 久久亚洲国产精品五月天婷| 日韩免费无码成人久久久久久片| 在线视频观看免费视频18| 黄色大片aaa| 久久丫免费无码一区二区| 一区二区三区国产亚洲网站| 性视频网| 国产在线看片无码人精品| 亡は夫の上司中文字幕| 久久精品99无色码中文字幕| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产福利一区二区麻豆| av在线中文| 久久精品99国产精品| √最新版天堂资源在线| 337p大尺度啪啪人体午夜| 少妇午夜性影院私人影院软件| 精品免费| 国产在线激情| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品中文字幕av| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 成人av中文解说水果派| 亚州av一区二区| 欧美中文| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产av国片精品jk制服丝袜| 99久久无码私人网站| 国产一二三区精品| 国产精品一卡二卡三卡 | av天堂午夜精品一区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 女人国产香蕉久久精品| 少妇在线视频| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产精品久久久久久免费播放| 久久久这里只有免费精品| a在线天堂| 免费看亚洲| 免费专区丝袜调教视频| 免费人成在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 大人和孩做爰av| 50岁退休熟女露脸高潮| 瑟瑟av| 成人羞羞视频国产| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 99在线观看精品| 91av综合| 天天爽天天爽天天片a| 国产精品91在线| 亚洲精品偷拍视频| 怡红院成人网| 香蕉视频免费网站| 久久久久国色αv免费观看| 91美女精品| 无码中文字幕日韩专区视频| 91爱爱影视| 日韩免费视频| 国产黄色片免费看| 国产精品16p| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 日韩不卡av在线| 日韩经典一区二区| 国产1级片| 国产精品无码久久综合| 吻乳三级视频| 日韩av不卡在线观看| 亚洲天堂久久精品| 成人性生交大片免费看视频hd| 日本爽快片100色毛片视频| 少妇视频在线观看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 婷婷久久久久| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 一本一道vs无码中文字幕| 中文字幕高清一区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 欧美极品三级| 精品成人一区二区三区| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲网站免费| 国产成人精品一区二区三区四区| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 欧美最大胆的西西人体44| 久久精品一本到东京热| 性中国xxx极品hd| 亚洲骚片| 性插动态视频| 在线免费精品视频| a国产免费| 国产精品一区二| 天海翼视频在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 成在人线av无码免观看午夜网| 无码中文人妻在线一区| 日韩伦理视频| 亚洲在线免费| 亚洲第一色| 国产中文区3幕区2021| 色七七网站| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 无码午夜成人1000部免费视频 | 军人全身脱精光自慰| 成 人 免费 黄 色 视频| 中文字幕高清av| 日韩aⅴ在线观看| 亚洲图片一区二区三区| 永久黄网站色视频免费看| 92精品成人国产在线观看| 欧美粗大猛烈| 九九热久久免费视频| 在线精品动漫一区二区无码| 一日本道伊人久久综合影| 一区二区三区高清视频一| 国产好大好爽久久久久久久| 成人日韩欧美| 久久综合国产精品| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 青青草91久久久久久久久| 青青热久免费精品视频在线播放| 日本一级大全| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| jizz成熟丰满老女人| 成人av免费在线| 亚洲国产欧美在线人成人| 日免费视频| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 无码免费午夜福利看片| 人体内射精一区二区三区| 色香欲天天天影视综合网| 国产精品99久久精品| 大香伊人| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 久久精品国产清自在天天线| 成人xxxxx| 亚洲日韩视频| 性少妇无码播放| 亚洲精品免费视频| 日韩av三级在线观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国内精品综合久久久40p | 免费观看日韩钙片gv网站| 天天干天天上| 四虎播放| 国产一级精品绿帽视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 久久爱www免费人成av| 欧产日产国产蜜网站| 懂色av蜜乳av一二三区| 大桥未久中文字幕| 国语对白刺激精品视频| 免费视频久久久| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 91精品众筹嫩模在线私拍| 自拍偷拍精品视频| 亚洲精品综合| 欧美黑人性猛交xxxx| 欧美一区二区网站| 97夜夜澡人人爽人人| 日本三级毛片| 日韩伦理大全| 夜夜爽网站| 国产一级视频在线| 日噜噜夜噜噜| 亚洲美女精品免费视频| 欧美日韩不卡视频合集| 色综合天天色| 亚洲国产成人精品女| 日韩精品免费在线| 成人免费毛片内射美女app| 国产精品永久在线| 国产91色在线| 国产91打白嫩光屁屁网站| 亚洲中文字幕无码永久| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产精品久久久久久久免费观看| 色婷婷久久| 大陆偷拍av| 激情综合一区二区三区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 4455成人免费观看| 欧美自拍视频| 亚洲a成人| 日本黄a三级三级三级| 91免费网站在线观看| 99久久免费只有精品国产| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 久久久久一| 又污又爽又黄的免费网站| 五月天婷婷亚洲| 国产91精品ai换脸| 中国一级女人毛片| 久青草视频| 亚洲欧美精品在线| 欧日韩一区二区三区| 亚洲精品屋v一区二区| av成人在线免费观看| 国产亚洲天堂网| 瑟瑟网站在线观看| 成年在线视频| 高清欧美精品xxxxx| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚洲色无码专区一区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产乱对白刺激视频| 黄色av一级| 美女av一区二区| 一级黄色免费片| 色综合天天综合网国产| 上海毛片| 日本欧美色图| 日日夜夜精品免费| 黄色av软件| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲天堂免费在线| a毛片免费全部播放| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 中文无码一区二区三区在线观看 | 女性毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 欧美成片vs欧美| 97超碰国产精品最新| 国产裸体无遮挡| av专区在线| 国产日韩在线一区| 日本高清www色视频| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 最新在线精品国产福利| 天天干天天做| jizz欧美| 丁香六月婷婷| 国产女人18毛片水真多18 | 日韩av日韩| 在线欧美a| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲精品无码av专区最新| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 国产毛片精品一区二区| 日韩毛片网| 色婷婷影院| 国产啪亚洲国产精品无码| 精品国产一区二区三区四区精华液| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 国产无人区码一码二码三mba | 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 精品99久久久| 欧美情趣视频| 午夜私人影院| 日本国产一区二区| 国产情趣视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 久久久亚洲综合久久久久87| 成人午夜免费视频| 狠狠97人人婷婷五月| 色偷偷88888欧美精品久久久| 国产精品久久人妻无码| 国产日韩网站| 97超碰碰碰| 国产精品一区12p| 欧美a视频在线观看| 欧美性猛交乱大交| 久久影院中文字幕| 超碰在线98| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲第一区视频| 欧美人交a欧美精品av一区| 大尺度做爰呻吟62集| 精品美女国产互换人妻| 久久99精品久久久久久琪琪| 青娱乐国产视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 精品久久久久久无码国产| 一本到综在合线伊人| 91香蕉黄| 五月天视频网| 亚洲免费黄色| 免费激情| 99久久99久久免费精品蜜桃| 91福利张津瑜在线播放| 国产视频播放| 国产一区调教91鞭打| 免费网站看av片| 日韩精品第1页| 国产精品r级最新在线观看| 欧美在线二区| 国产一区免费视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 爽好多水快深点欧美视频| 天天免费看av| 日韩日比视频| 奇米四色7777中文字幕| 国产麻传媒精品国产av| 九九九免费观看视频| 中文字幕在线视频一区| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 91成人福利| 狠狠av| a√天堂中文| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 欧美在线精彩视频免费播放| av大片在线免费观看| 男人的天堂aⅴ在线| 免费av入口| 国产精品久久久久人妻无码| 国产人妻精品一区二区三首| 色老汉av一区二区三区| 免费在线观看黄色片| 成人午夜亚洲精品无码区| 国产suv精品一区二人妻| 国产精品二区视频| 九九热爱视频精品视频16| 天堂а√在线官网| 少妇一级免费| 国产精品69av| jizz一区| 91九色丨porny丨丝袜| 国产女主播视频| 无码专区视频精品老司机| www.国产色| 中文字幕二区| av小说在线| 国产对白受不了了| 六月色婷| 夫妇交换性三中文字幕| 久久国产av影片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 美女视频久久| 狠狠干影院| 热99精品香蕉视频| 99久久99| 免费观看黄a片在线观看| 夜夜爱视频| 超碰伦理| 欧美啪啪一区| 麻豆视频在线观看免费网站| www.黄色av| 分分操免费视频在线观看| 在线不卡国产| 激情视频久久| 女主播户外勾搭啪啪| 男人天堂社区| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 欧美另类在线视频|