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就業(yè)年度工作總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的就業(yè)年度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)年度工作總結(jié) 1
2025年是我步入職場、扎實(shí)成長的一年。我始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤學(xué)善思”的工作態(tài)度，快速適應(yīng)崗位要求，聚焦核心工作任務(wù)，在履職盡責(zé)、能力提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作中取得顯著成效。現(xiàn)將全年就業(yè)工作情況總結(jié)如下：
崗位適應(yīng)與工作履職扎實(shí)有效。作為職場新人，我快速熟悉公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及崗位核心職責(zé)，制定階段性學(xué)習(xí)與工作計(jì)劃。本年度主要負(fù)責(zé)行政輔助與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理工作，累計(jì)完成文件歸檔320余份、會議紀(jì)要撰寫45份，精準(zhǔn)整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表68份，為部門決策提供基礎(chǔ)支撐。主動承接臨時(shí)性工作任務(wù)18項(xiàng)，包括活動籌備、跨部門協(xié)調(diào)對接等，均按時(shí)保質(zhì)完成，任務(wù)完成率達(dá)100%，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。
能力提升與學(xué)習(xí)積累持續(xù)發(fā)力。建立“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐復(fù)盤”的成長模式，主動學(xué)習(xí)崗位相關(guān)專業(yè)知識，閱讀專業(yè)書籍20余本，參加公司組織的新員工培訓(xùn)、辦公技能提升等培訓(xùn)6場，系統(tǒng)掌握Excel高級應(yīng)用、公文寫作等實(shí)用技能。在工作中積極向資深同事請教，積累處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)，形成工作復(fù)盤筆記12篇，梳理優(yōu)化工作方法8項(xiàng)，工作效率較入職初期提升40%。同時(shí)，主動拓展知識面，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提升職業(yè)綜合素養(yǎng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)高效順暢。積極融入團(tuán)隊(duì)，主動參與部門集體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在跨部門工作對接中，明確溝通目標(biāo)，梳理工作節(jié)點(diǎn)，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效，全年完成跨部門協(xié)調(diào)任務(wù)32次，未出現(xiàn)工作銜接失誤。主動分享學(xué)習(xí)心得與工作技巧，協(xié)助2名新入職同事熟悉工作流程，共同提升團(tuán)隊(duì)工作效能。
反思不足，我在復(fù)雜問題處理能力有待提升，面對突發(fā)工作時(shí)的.應(yīng)變能力不夠靈活；專業(yè)知識的深度與廣度仍需拓展。2026年，我將針對性加強(qiáng)應(yīng)急處理能力訓(xùn)練，主動承接更具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，考取相關(guān)職業(yè)資格證書；持續(xù)優(yōu)化工作方法，提升工作質(zhì)量與效率，努力從職場新人向骨干員工轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 2
時(shí)光荏苒，2025年的職場工作已近尾聲。本年度，我以“履職盡責(zé)、穩(wěn)步提升”為核心目標(biāo)，快速適應(yīng)職場節(jié)奏，在崗位工作、能力成長與團(tuán)隊(duì)協(xié)作中扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與工作成效的雙重提升。現(xiàn)將全年就業(yè)工作總結(jié)如下：
核心工作任務(wù)圓滿完成。我所在崗位主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接與客戶服務(wù)支持工作，全年累計(jì)對接客戶200余家，處理客戶咨詢與需求300余次，客戶響應(yīng)及時(shí)率達(dá)100%。精準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)訂單錄入、跟蹤及歸檔工作，整理訂單資料156份，確保訂單流程規(guī)范有序。協(xié)助完成客戶回訪工作180家，收集客戶反饋建議25條，為公司服務(wù)優(yōu)化與業(yè)務(wù)改進(jìn)提供參考。同時(shí)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`日常統(tǒng)計(jì)與分析，編制月度業(yè)務(wù)報(bào)表12份，為部門業(yè)務(wù)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐，全年工作差錯(cuò)率控制在0.5%以內(nèi)。
職業(yè)能力與素養(yǎng)持續(xù)提升。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與溝通技巧，參加行業(yè)研討會3場、公司內(nèi)部培訓(xùn)5場，系統(tǒng)學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理、商務(wù)禮儀等內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)對接的專業(yè)性與高效性。在工作中注重實(shí)踐積累，總結(jié)客戶服務(wù)中的常見問題及解決方案，形成服務(wù)手冊1份，為團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作提供參考。加強(qiáng)時(shí)間管理與任務(wù)規(guī)劃能力，采用“優(yōu)先級排序+節(jié)點(diǎn)管控”的工作方法，確保多任務(wù)并行時(shí)高效推進(jìn)，工作完成質(zhì)量顯著提升。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與主動擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)化。積極融入團(tuán)隊(duì)，主動配合同事完成集體工作任務(wù)，全年協(xié)助同事推進(jìn)項(xiàng)目15個(gè)，共享工作經(jīng)驗(yàn)與資源，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。在團(tuán)隊(duì)面臨緊急工作任務(wù)時(shí)，主動加班加點(diǎn)，承擔(dān)額外工作負(fù)荷，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)順利達(dá)成。主動參與公司企業(yè)文化建設(shè)活動，撰寫活動宣傳文稿8篇，助力營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
存在不足，我在業(yè)務(wù)深度理解不足，對行業(yè)核心技術(shù)與業(yè)務(wù)邏輯的掌握不夠透徹；創(chuàng)新工作方法的能力有待提升。2026年，我將深入學(xué)習(xí)行業(yè)核心知識，主動向技術(shù)部門請教，提升業(yè)務(wù)綜合研判能力；積極探索創(chuàng)新工作思路與方法，引入數(shù)字化工具優(yōu)化工作流程；持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)精神，努力提升自身價(jià)值，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 3
2025年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)同事的支持下，我堅(jiān)守工作崗位，以“精準(zhǔn)履職、持續(xù)成長”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作能力、職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等方面取得良好成效。現(xiàn)將全年就業(yè)工作總結(jié)如下：
工作履職精準(zhǔn)高效。我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行輔助與資料管理工作，本年度參與推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，全程協(xié)助完成項(xiàng)目前期調(diào)研、方案撰寫、進(jìn)度跟蹤等工作，整理項(xiàng)目資料320余份，確保項(xiàng)目資料完整可追溯。嚴(yán)格按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的銜接問題30個(gè)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，參與的.6個(gè)項(xiàng)目均按時(shí)完成驗(yàn)收。同時(shí)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目檔案的規(guī)范化管理，建立電子與紙質(zhì)雙重檔案體系，提升檔案查詢與使用效率，全年完成檔案查詢服務(wù)75次。
能力提升與學(xué)習(xí)積累并行。主動學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理相關(guān)知識，參加項(xiàng)目管理技能培訓(xùn)4場，考取項(xiàng)目管理相關(guān)證書1項(xiàng)，提升項(xiàng)目執(zhí)行與輔助管理能力。在工作中注重復(fù)盤總結(jié)，梳理項(xiàng)目執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)與不足，形成項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告12份，提出優(yōu)化建議18條，被采納8條，有效提升了后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行效率。加強(qiáng)跨領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)，了解財(cái)務(wù)、法律等基礎(chǔ)常識，提升綜合業(yè)務(wù)支撐能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識突出。積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事分工配合完成項(xiàng)目攻堅(jiān)任務(wù)，共享項(xiàng)目信息與工作經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力與戰(zhàn)斗力。主動為團(tuán)隊(duì)提供支持服務(wù)，協(xié)助同事整理工作資料、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作15次。加強(qiáng)與其他部門的溝通對接，明確工作需求與節(jié)點(diǎn)，確保跨部門協(xié)作順暢高效，全年完成跨部門對接任務(wù)42次，未出現(xiàn)工作延誤情況。
不足方面，我在項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提升，面對復(fù)雜項(xiàng)目時(shí)的全局把控能力不足；創(chuàng)新思維不夠活躍，工作中缺乏主動探索的意識。2026年，我將主動參與更多復(fù)雜項(xiàng)目的推進(jìn)工作，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；加強(qiáng)創(chuàng)新思維訓(xùn)練，積極探索優(yōu)化工作流程的新方法；持續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力成為兼具專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的職場骨干，為公司項(xiàng)目推進(jìn)貢獻(xiàn)更多力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 4
2025年是我深耕職場、突破自我的一年。我始終以“客觀務(wù)實(shí)、履職盡責(zé)”為宗旨，聚焦崗位核心需求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作成效、能力提升與職業(yè)成長上取得顯著進(jìn)步。現(xiàn)將全年就業(yè)工作總結(jié)如下：
核心工作成效顯著。我負(fù)責(zé)公司市場推廣輔助與品牌宣傳工作，本年度協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動8場，包括行業(yè)展會、客戶推介會等，參與活動籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)全流程，活動累計(jì)覆蓋人群2000余人次，有效提升了公司品牌曝光度。撰寫品牌宣傳文稿32篇，包括新聞稿、公眾號推文等，累計(jì)閱讀量超5萬次。整理市場調(diào)研數(shù)據(jù)，分析行業(yè)動態(tài)與競品情況，形成市場分析報(bào)告12份，為公司市場策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。全年完成各項(xiàng)工作任務(wù)均達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為市場部工作推進(jìn)提供了有力保障。
能力提升與實(shí)踐探索扎實(shí)。主動學(xué)習(xí)市場推廣、品牌營銷等專業(yè)知識，參加行業(yè)學(xué)術(shù)研討會3場、公司內(nèi)部培訓(xùn)6場，系統(tǒng)掌握新媒體運(yùn)營、活動策劃等技能。在工作中積極實(shí)踐，嘗試運(yùn)用短視頻、社群營銷等新興推廣方式，策劃短視頻推廣內(nèi)容15條，累計(jì)播放量超3萬次，取得良好推廣效果。總結(jié)市場推廣工作中的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化活動策劃流程與宣傳文案撰寫方法，提升工作質(zhì)量與效率。
能力提升與合規(guī)經(jīng)營并重。主動學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)最新政策、產(chǎn)品知識與銷售技巧，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)6場、行業(yè)學(xué)術(shù)研討會3場，提升業(yè)務(wù)能力與合規(guī)意識。嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)銷售規(guī)范，規(guī)范銷售行為，全年未發(fā)生合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件。積極配合公司完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作，為公司銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
存在不足，我在市場策略研判能力不足，對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握不夠精準(zhǔn)；大型活動統(tǒng)籌執(zhí)行能力有待提升。2026年，我將加強(qiáng)行業(yè)動態(tài)研究，深化市場分析能力，提升策略研判水平；主動承接大型活動策劃與執(zhí)行工作，積累統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；持續(xù)學(xué)習(xí)新興推廣技術(shù)與方法，提升品牌推廣成效，努力為公司市場拓展貢獻(xiàn)更大力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 5
2025年，我始終堅(jiān)守工作崗位，以“客戶需求為導(dǎo)向、工作質(zhì)量為核心”，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)保障、業(yè)務(wù)支撐等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人職業(yè)能力與工作成效的雙重提升。現(xiàn)將全年就業(yè)工作總結(jié)如下：
工作履職扎實(shí)有效。我主要負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)支撐工作，全年累計(jì)接待客戶咨詢400余次，處理客戶投訴與建議45條，客戶滿意度達(dá)96%。精準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)辦理工作，整理業(yè)務(wù)資料280余份，確保業(yè)務(wù)流程規(guī)范、資料完整。協(xié)助完成客戶關(guān)系維護(hù)工作，定期開展客戶回訪，收集客戶需求信息32條，為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化提供重要參考。同時(shí)，負(fù)責(zé)日常工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，編制工作日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)共156份，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)，為部門管理提供了可靠依據(jù)。
能力提升與學(xué)習(xí)積累持續(xù)。主動學(xué)習(xí)客戶服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)專業(yè)知識，參加公司組織的服務(wù)技能培訓(xùn)5場、外部行業(yè)交流活動3場，提升客戶服務(wù)的專業(yè)性與針對性。在工作中總結(jié)客戶服務(wù)的常見問題及應(yīng)對技巧，形成服務(wù)指南1份，為團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作提供參考。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練，提升與客戶、同事及跨部門的溝通效率，確保工作順暢推進(jìn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與主動作為突出。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。主動配合同事完成工作任務(wù)，協(xié)助同事處理復(fù)雜客戶問題12次，共享工作經(jīng)驗(yàn)與技巧。在部門工作繁忙時(shí)，主動承擔(dān)額外工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)順利達(dá)成。加強(qiáng)與其他部門的.協(xié)同配合，及時(shí)傳遞客戶需求與工作信息，全年完成跨部門協(xié)同任務(wù)38次，有效提升了工作整體效能。
不足方面，我在復(fù)雜客戶問題處理能力有待提升，面對疑難投訴時(shí)的應(yīng)對技巧不夠靈活；業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識不足，工作中缺乏主動優(yōu)化的思路。2026年，我將針對性加強(qiáng)復(fù)雜問題處理訓(xùn)練，積累應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)；積極探索服務(wù)與業(yè)務(wù)優(yōu)化的新方法，提升工作創(chuàng)新性；持續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升綜合職業(yè)素養(yǎng)，努力為公司客戶服務(wù)質(zhì)量提升貢獻(xiàn)更多力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 6
2025年，在公司團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我聚焦工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)支撐等各項(xiàng)工作，圓滿完成年度既定任務(wù)，在個(gè)人能力與工作成效上取得顯著提升。現(xiàn)將全年就業(yè)工作總結(jié)如下：
工作執(zhí)行成效顯著。我負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行與流程優(yōu)化輔助工作，本年度累計(jì)完成業(yè)務(wù)執(zhí)行任務(wù)120余項(xiàng)，任務(wù)完成率達(dá)100%，完成質(zhì)量得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。主動梳理業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)流程冗余環(huán)節(jié)8處，提出優(yōu)化建議10條，被采納7條，優(yōu)化后相關(guān)業(yè)務(wù)辦理效率提升30%。協(xié)助完成業(yè)務(wù)規(guī)范手冊的編制與更新工作，整理業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與操作流程35項(xiàng)，為業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)提供支撐。同時(shí)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行數(shù)據(jù)的跟蹤與分析，形成業(yè)務(wù)執(zhí)行分析報(bào)告12份，為部門業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
團(tuán)隊(duì)支撐與協(xié)作高效。積極為團(tuán)隊(duì)工作提供支撐服務(wù)，協(xié)助同事解決業(yè)務(wù)執(zhí)行中的問題30個(gè)，共享業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。主動參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤活動，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施15條，助力團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升。加強(qiáng)與跨部門團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，明確工作對接流程與標(biāo)準(zhǔn)，全年完成跨部門協(xié)作任務(wù)45次，確保業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
能力提升與自我完善并行。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識與流程優(yōu)化方法，參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場、行業(yè)展會5場，拓展行業(yè)視野，積累工作經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)問題解決能力訓(xùn)練，針對業(yè)務(wù)執(zhí)行中的復(fù)雜問題，主動研究解決方案，提升獨(dú)立處理問題的能力。注重職業(yè)素養(yǎng)提升，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有效降低工作差錯(cuò)率。
存在不足，我在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的系統(tǒng)性思維不足，提出的'優(yōu)化建議缺乏全局考量；創(chuàng)新工作方法的能力有待提升。2026年，我將加強(qiáng)系統(tǒng)思維訓(xùn)練，提升流程優(yōu)化的全局把控能力；積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法與工具，探索業(yè)務(wù)執(zhí)行與優(yōu)化的新路徑；持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識與協(xié)作精神，努力為團(tuán)隊(duì)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)提升貢獻(xiàn)更大力量。
就業(yè)年度工作總結(jié) 7
近期，全州勞動就業(yè)系統(tǒng)對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。通過總結(jié)，圓滿完成了省、州政府以及省廳下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。
取得的成績：
各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)4600人和5000人的115和105.8；下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)300人的133.7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)500人的109.8；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8，分別比省、州政府4.6和4的目標(biāo)任務(wù)低0.8和0.2個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)定困難企業(yè)37戶，通過給予192萬元的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1704個(gè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200個(gè)的852；受理創(chuàng)業(yè)申請180人，扶持創(chuàng)業(yè)84人，放貸420萬元，完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人、放貸250萬元的168；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位78個(gè)，報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生154人，達(dá)成見習(xí)協(xié)議59人，完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人的118；組織培訓(xùn)20365人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)12000人的170；開發(fā)公益性崗位381個(gè)；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200人的147.5；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人，是省廳目標(biāo)任務(wù)3500人的70.2；失業(yè)保險(xiǎn)參保675戶，人數(shù)達(dá)16181人，完成省廳及州政府目標(biāo)任務(wù)15000人的107.8。
存在的不足：
一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難，欠費(fèi)情況仍然存在；三是對新政策的學(xué)習(xí)不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的.開展有一定的難度，有崗位但沒人參加見習(xí)。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問題，另一方面認(rèn)為見習(xí)崗位的待遇過低；六是隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員無法滿足日益繁重工作任務(wù)的需要；七是在就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問題。
就業(yè)年度工作總結(jié) 8
20xx年，XX區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以各鄉(xiāng)、街道為依托，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，積極謀劃、認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動各鄉(xiāng)、街道殘聯(lián)工作人員及殘疾人專職委員的積極性、能動性，圓滿完成了全年殘疾人教育就業(yè)扶貧社會保障工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、殘疾人教育工作
一是區(qū)殘聯(lián)做好教育督查工作。普通學(xué)校和普通幼兒園要依法接受適齡輕度智障兒童隨班就讀教育，以隨班就讀和特教班為主體的特殊教育發(fā)展模式，落實(shí)好殘疾兒童的義務(wù)教育。
二是區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真做好省特教中專學(xué)校的招生工作。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，擴(kuò)大影響力，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)適齡殘疾學(xué)生積極報(bào)名入校學(xué)習(xí)。
三是區(qū)殘聯(lián)積極開展殘疾青少年助學(xué)促學(xué)工作。8月底完成全區(qū)未入學(xué)的適齡殘疾兒童少年人數(shù)的摸底和上報(bào)。通過殘疾人專職委員實(shí)地進(jìn)村入戶對6-14周歲的未入學(xué)兒童進(jìn)行登記和信息的核查，最終確定我區(qū)仍有37名未入學(xué)的適齡殘疾兒童少年。通過此次摸底，全面地掌握了全區(qū)未入學(xué)適齡殘疾兒童少年的信息，為切實(shí)維護(hù)殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)益，研究制定保障殘疾兒童少年的政策措施，救助未入學(xué)殘疾兒童少年提供了決策依據(jù)。
四是對家庭經(jīng)濟(jì)困難的殘疾高中在校生和殘疾大學(xué)在校新生給予資助。區(qū)殘聯(lián)加大宣傳力度，下發(fā)通知，要求各村、社區(qū)工作人員調(diào)查摸底、收集材料，同時(shí)嚴(yán)格按照救助程序?qū)ι蠄?bào)資料進(jìn)行認(rèn)真審核，確保殘疾大學(xué)生應(yīng)助盡助，被資助的殘疾大學(xué)生中不存在休學(xué)、中途退學(xué)、畢業(yè)等情況。今年我區(qū)共有8名殘疾大學(xué)生（其中本科生4名、專科生4名）符合資助條件，救助標(biāo)準(zhǔn)為殘疾高中生每人1000元，殘疾大學(xué)新生每人2000元，此項(xiàng)工作9月初已順利完成，救助資金10月底已打卡發(fā)放到受助學(xué)生銀行帳戶上。
二、殘疾人就業(yè)扶持工作
一是區(qū)殘聯(lián)始終把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，以促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、輻射帶動為抓手，著力扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)基地，對創(chuàng)辦基地的殘疾人每年給予一定的資金扶持。今年九月份，區(qū)殘聯(lián)積極配合市殘聯(lián)開展了殘疾人“萬人就業(yè)”扶持項(xiàng)目，為我區(qū)3處陽光助殘就業(yè)扶貧基地提供了扶持，其中：XX市綠誠農(nóng)業(yè)有限公司安置殘疾人18名，XX市習(xí)生生態(tài)禽業(yè)有限公司安置殘疾人15人，XX市綠創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司安置殘疾人16人；為我區(qū)7處大棚提供了“陽光大棚”扶持；為轄區(qū)內(nèi)安置有殘疾人的福利工廠或企業(yè)給予一定扶持：包括安慶綠創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、安慶習(xí)生生態(tài)禽業(yè)有限公司、XX市宜光印刷紙品有限責(zé)任公司、XX市XX區(qū)頤和養(yǎng)老服務(wù)中心和XX市中平制衣有限責(zé)任公司共5家企業(yè)按比例安排了38名殘疾人就業(yè)；同時(shí)區(qū)殘聯(lián)還鼓勵(lì)轄區(qū)殘疾人自主擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，向他們宣傳了殘疾人的就業(yè)政策，為全區(qū)60名在就業(yè)年齡段且正在自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予了每人每年2000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持。
二是區(qū)殘聯(lián)積極開展殘疾人職業(yè)介紹，免費(fèi)為前來咨詢的殘疾人提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)牽線搭橋。
三是認(rèn)真開展好殘疾人就業(yè)援助月活動。今年二月份，區(qū)殘聯(lián)積極組織轄區(qū)殘疾人參加由市殘聯(lián)和市人社局聯(lián)合舉辦的殘疾人專場招聘會，極力向用人單位推薦優(yōu)秀殘疾人，努力提高殘疾人就業(yè)水平；期間，區(qū)殘聯(lián)還走訪慰問了19戶登記失業(yè)人員的殘疾家庭，幫助7名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3名，另外幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策；
四是在日常工作中，區(qū)殘聯(lián)注重做好殘疾人就失業(yè)信息更新工作，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理模式。
三、殘疾人扶貧工作
一是通過五個(gè)方面做好我區(qū)貧困殘疾人建檔立卡工作。
通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)殘聯(lián)工作人員及民政辦、扶貧辦、財(cái)政局負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，形成強(qiáng)大工作合力，同時(shí)制定干部結(jié)對幫扶及遍訪計(jì)劃，將每一戶貧困戶幫扶及遍訪責(zé)任明確到干部頭上，做到干部到戶，責(zé)任到人。
通過加強(qiáng)政策宣傳，營造氛圍。區(qū)殘聯(lián)廣泛宣傳殘疾人建檔立卡的相關(guān)政策，接收社會監(jiān)督，接聽群眾熱線電話，解釋群眾疑惑；各鄉(xiāng)、街道辦也充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳建檔立卡政策，把政策講清、把要求講明；各村、社區(qū)還在宣傳欄內(nèi)張貼通知、口頭講解，增強(qiáng)工作透明度，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，同時(shí)也調(diào)動了廣大干部群眾的參與熱情，營造了良好的工作氛圍。
通過加強(qiáng)責(zé)任意識。強(qiáng)化遍訪干部、小組成員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遍訪，班子成員從嚴(yán)遍訪，積極參與，通過到村、到社、到戶、到人，與群眾面對面交談，認(rèn)真了解貧困殘疾人的家庭經(jīng)濟(jì)情況，并對殘疾人居住的房屋進(jìn)行拍照存檔。
通過認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。開展貧困殘疾人建檔立卡工作是明確貧困戶、確保幫扶到戶、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的重要基礎(chǔ)性工作。為確保不漏掉每一戶貧困殘疾人家庭，區(qū)殘聯(lián)高度重視，依據(jù)全國“殘疾人基本狀況服務(wù)和需求專項(xiàng)調(diào)查”結(jié)果，針對數(shù)據(jù)庫中標(biāo)注為“農(nóng)業(yè)戶口收入低于國家貧困線”和“農(nóng)業(yè)戶口收入低于省定貧困線”的殘疾人信息，認(rèn)真進(jìn)行審核比對，將符合條件的貧困殘疾人全部納入貧困戶的建檔立卡范圍，信息采集做到真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)對采集信息進(jìn)行認(rèn)真整理、認(rèn)真分析、認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合各戶的貧困情況找準(zhǔn)貧困原因，理清幫扶思路，制定幫扶措施，建立一戶一檔，切實(shí)把殘疾人建檔立卡工作做細(xì)做實(shí)做好，也為今后細(xì)化幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保公平公正。切實(shí)讓需要扶貧的殘疾人得到幫助，區(qū)殘聯(lián)通過抽查走訪記錄和隨機(jī)抽查走訪對象等方式對入戶遍訪工作的開展情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督，防止結(jié)對幫扶及遍訪工作人員閉門造車、走馬觀花，工作流于形式；同時(shí)要求各村、社區(qū)對整個(gè)貧困戶的確定過程公開進(jìn)行，對推進(jìn)情況隨時(shí)進(jìn)行公示，確保群眾滿意率達(dá)100%。
我區(qū)共三個(gè)鄉(xiāng)六個(gè)街道，56個(gè)村、社區(qū)，殘疾人共11000人，其中持證的殘疾人共5237人。通過村、鄉(xiāng)、區(qū)三級聯(lián)動，嚴(yán)格按照審核程序，共識別全區(qū)殘疾人貧困戶578人并全部錄入到貧困殘疾人建檔立卡信息采集系統(tǒng)。
二是區(qū)殘聯(lián)加強(qiáng)殘疾人康復(fù)扶貧貸款項(xiàng)目管理。落實(shí)康復(fù)扶貧貸款項(xiàng)目貼息貸款和到戶小額貼息貸款計(jì)劃指標(biāo)，提高貸款資金的扶貧效益。今年為我區(qū)兩處安置有殘疾人就業(yè)的福利工廠——XX市中平制衣有限責(zé)任公司、XX市宜光印刷紙品有限責(zé)任公司申請了復(fù)扶貧貸款項(xiàng)目；同時(shí)給予了農(nóng)村殘疾人扶貧基地資金扶持——XX市綠誠農(nóng)業(yè)有限公司,加大對吸收貧困殘疾人就業(yè)的能人大戶以及扶貧基地的信貸支持力度。
四、殘疾人社會保障工作
一是殘疾人最低生活保障工作。XX區(qū)實(shí)行優(yōu)先安排，重點(diǎn)幫扶的政策保障和重點(diǎn)傾斜的待遇保障，著力實(shí)施貧困殘疾人生活特別救助民生工程，在解決城鄉(xiāng)殘疾人低保問題的工程中，通過與民政等部門協(xié)調(diào)，在同等條件下對殘疾人優(yōu)先照顧，按照“低門檻、高標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋”的原則，推動我區(qū)城鄉(xiāng)符合條件的殘疾人全部納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，實(shí)施重點(diǎn)救助，并逐步提高救助水平，全區(qū)目前已有1491戶貧困殘疾人享受到低保，保障了困難殘疾人的基本生活。
二是殘疾人城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)工作。實(shí)施殘疾人參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼政策，目前我區(qū)共有1002名殘疾人參加了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，2300名殘疾人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)我區(qū)實(shí)施貧困精神病患者服藥補(bǔ)助項(xiàng)目，將符合條件的城鄉(xiāng)貧困殘疾人納入醫(yī)療救助范圍，將居民醫(yī)保、新農(nóng)合0—14歲腦癱、聽力語言障礙、智力障礙、孤獨(dú)癥兒童門診費(fèi)用納入按病種定額補(bǔ)償范圍。
三是重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼工作。貧困重度殘疾人是特別需要幫助和關(guān)愛的社會群體，此項(xiàng)工作是一項(xiàng)惠及城鄉(xiāng)重度殘疾人的民生工程，按照省、市殘聯(lián)統(tǒng)一安排部署，自今年開始實(shí)施重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策。區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)格按照市殘聯(lián)和市財(cái)政局制訂的《XX市市區(qū)貧困重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案》部署工作，全區(qū)共有130名殘疾人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件，對審核通過的'低保重度殘疾人申請資料建立了一人一檔。
四是殘疾人維權(quán)信訪工作。區(qū)殘聯(lián)始終堅(jiān)持以維護(hù)殘疾人切身利益為信訪工作的前提，以法律法規(guī)、政策文件為依據(jù)，以維護(hù)社會穩(wěn)定和諧為出發(fā)點(diǎn)，盡心盡力為殘疾人辦好事、解難事，認(rèn)真做好殘疾人來信來訪工作。
通過完善服務(wù)體系。區(qū)殘聯(lián)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，嚴(yán)格按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)為受援助人提供周到的法律服務(wù)，無論是接待來訪咨詢，還是法律專線的接聽，工作人員都使用文明用語，遵循文明守則，提供文明服務(wù)，對每一位來訪者和受援助人負(fù)責(zé)，使法律援助工作真正成為百姓的法律窗口，努力營造人性化的咨詢氛圍；不斷創(chuàng)新，圍繞亮點(diǎn)，為群眾提供主動、長效和完善的法律服務(wù)，法援工作中許多項(xiàng)目是常規(guī)工作，如熱線接答、來信來訪接待、每月巡回咨詢等，這些工作重在質(zhì)量，貴在堅(jiān)持。
通過創(chuàng)新工作機(jī)制，提高信訪水平。從主動下訪、排查講評、辦結(jié)反饋三個(gè)方面入手，狠抓機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步健全全區(qū)殘疾人信訪工作機(jī)制。抓好主動下訪工作機(jī)制。區(qū)殘聯(lián)每季度開展一次機(jī)關(guān)干部下基層活動，由理事長親自帶隊(duì)走村入戶，“零距離”接觸有訴求的殘疾人，通過主動深入走訪殘疾人家庭，了解到殘疾人需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難，此舉有力地促進(jìn)了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作，增強(qiáng)了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務(wù)的意識和能力。抓好“定期排查、及時(shí)講評”工作機(jī)制。為了把潛在的矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，區(qū)殘聯(lián)建立健全了定期排查和及時(shí)講評機(jī)制。及時(shí)召開信訪維穩(wěn)工作交流會、講評會，對工作中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，抓好辦結(jié)反饋工作機(jī)制創(chuàng)新。對上級殘聯(lián)轉(zhuǎn)辦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件及本級認(rèn)為重大的信訪件，逐一對各交辦，并要求在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。如果沒有辦結(jié)的，由專人持續(xù)跟蹤，反復(fù)督促，直至問題最終解決，基層殘聯(lián)及時(shí)向區(qū)殘聯(lián)和信訪當(dāng)事人反饋信結(jié)果。
五、下一步工作打算
雖然今年我區(qū)的殘疾人教育就業(yè)扶貧社會保障工作取得一定成效，但是在今后的工作中，我區(qū)還將繼續(xù)貫徹中央、省、市殘聯(lián)文件精神，緊緊圍繞殘疾人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高殘疾人社會保障、扶貧、教育就業(yè)和生產(chǎn)生活水平，使廣大殘疾人共享社會發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
就業(yè)年度工作總結(jié) 9
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門XX縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)工作
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
四、努力開展社會保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
（一）認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完XX縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
五、努力做好維護(hù)勞動者權(quán)益工作
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護(hù)勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
六、切實(shí)做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個(gè)季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運(yùn)行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
就業(yè)年度工作總結(jié) 10
今年以來，我市緊緊圍繞市下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，以征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹上級文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策，注重部門間協(xié)作，使得我市社會保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作開展情況
（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.15萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)4.14萬人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.44萬人的100.81%；基金征繳收入12500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)15362萬元的81.37%。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1.972萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.93萬人的102.18%；基金征繳收入1050萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)800萬元的131.25%。
（三）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17.78萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)14萬人的127%， 其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)8100萬元的104.94%。
（四）工傷保險(xiǎn)
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3.31萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)3.30萬人的100.3%；基金征繳收入550萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)430萬元的127.91%。
（五）生育保險(xiǎn)
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.24萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.2萬人的101.82%,；基金征繳收入435萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)360萬元的120.83%。
（六）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的.單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計(jì)3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補(bǔ)助費(fèi)人員78人。預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為2470.20萬元。
（七）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費(fèi)人數(shù)237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數(shù)81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計(jì)13191.65萬元，具體如下：中央財(cái)政補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金 7248萬元；自治區(qū)補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬元，繳費(fèi)補(bǔ)助681萬元，合計(jì)2269萬元；縣級預(yù)算補(bǔ)助實(shí)際到位資金1224.24萬元；參保繳費(fèi)籌資2450.41萬元。
（八）積極推動全區(qū)20xx年社會保險(xiǎn)重點(diǎn)工作
1.啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年，國務(wù)院部署開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神，認(rèn)真做好我市統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險(xiǎn)篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做好前期準(zhǔn)備工作。
2.抓好實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。今年是“全民參保計(jì)劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)工作的啟動之年，我局對這兩項(xiàng)高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開展宣傳，全力推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項(xiàng)目25個(gè)（其中20xx年新建項(xiàng)目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無按建設(shè)項(xiàng)目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》，因此無法按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，為化解自身風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險(xiǎn)。
3.開展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認(rèn)真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作，我市各定點(diǎn)醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級，并在10月底通過測試，設(shè)備已正式投入使用，待導(dǎo)入社會保障卡個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后，即可開通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費(fèi)用提供方便。
4.加強(qiáng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整合。1月21日，我市社會保險(xiǎn)事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來5個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常開展。
5. 開展“人臉識別”資格認(rèn)證。為加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認(rèn)證，對其中85名患病和行動不便的離退休人員進(jìn)行上門年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認(rèn)證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認(rèn)證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認(rèn)證成功。
就業(yè)年度工作總結(jié) 11
面對有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境，在公共衛(wèi)生學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導(dǎo)下，不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績，現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作
鼓勵(lì)學(xué)生參加自治區(qū)及校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃及學(xué)校“三位一體”學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目。其中“PSBH”項(xiàng)目共有8項(xiàng)申報(bào)，有3項(xiàng)獲得學(xué)校資助,申報(bào)成功率為37.5%;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報(bào)，其中13組通過審批立項(xiàng)，申報(bào)成功率高達(dá)86.7%。在去年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組成功結(jié)題并獲得校級獎(jiǎng)勵(lì)。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面，我院開展對畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并及時(shí)回收，15、16、17屆畢業(yè)生參與率達(dá)67%。
二、日常工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及崗位職責(zé),成立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系;按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
2、市場培育：學(xué)院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議。
3、就業(yè)幫扶：按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼的.宣傳及報(bào)名工作;宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項(xiàng)目，開展1次及以上基層就業(yè)項(xiàng)目說明會。
4、創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)：開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動;鼓勵(lì)畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)對畢業(yè)生的思想政治教育，開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動。
5、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、研究：積極派人參加學(xué)校、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座，保證出勤率及培訓(xùn)效果。配合學(xué)校及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)就業(yè)工作，無學(xué)生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄準(zhǔn)確、完備;完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)，新聘請3-5名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導(dǎo);積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項(xiàng)及以上。
6、初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達(dá)到學(xué)院就業(yè)率目標(biāo)88%。
在新的一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，積極拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。
就業(yè)年度工作總結(jié) 12
在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務(wù)社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴(kuò)大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團(tuán)”、在XX市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚(yáng)長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進(jìn)行體育運(yùn)動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個(gè)對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會進(jìn)行的題為“在活動中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會，幫助成員正確地認(rèn)識自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式
“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。
如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。
2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“XX科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點(diǎn)擊率已達(dá)500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動。考慮到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準(zhǔn)備另開一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
3、到目前為止，20xx-20xx年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達(dá)24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動各學(xué)院的力量，每次大型活動都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動中來。
四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時(shí)、有效
據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-20xx年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。
五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學(xué)院積極參加舉行的活動，讓活動真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制
小型招聘會由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的`成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會的發(fā)展方向
一、 有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的`提出來。
二、 各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。
三、 為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、 協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚(yáng)長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。
我們堅(jiān)信，在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，協(xié)會將會有一個(gè)更燦爛的前程。
就業(yè)年度工作總結(jié) 13
在老師的精心指導(dǎo)和團(tuán)總支學(xué)生會各部門的配合，以及部門各成員的共同努力下，就業(yè)指導(dǎo)部順利完成了20xx學(xué)年的各項(xiàng)基本工作，同時(shí)也積極參加了學(xué)校和學(xué)院的各種活動。在這里簡要地從工作、常規(guī)和活動三個(gè)方面做以下的總結(jié)。
一、工作方面：
就業(yè)指導(dǎo)部是我院為更好的服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)而設(shè)立的一個(gè)特色部門，工作的重點(diǎn)就是及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，做好就業(yè)老師和畢業(yè)同學(xué)的橋梁工作。在就業(yè)老師的指導(dǎo)和部門各成員的共同努力下，完成了我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向和基本就業(yè)情況調(diào)查以及畢業(yè)生基本信息采集等工作，為解決我院部分畢業(yè)生未就業(yè)的問題，還特地為每個(gè)畢業(yè)班提供了湖南省和長沙的就業(yè)招聘會員卡，以幫助未就業(yè)的同學(xué)快速找到自己滿意的工作。針對我院學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目較多的情況，響應(yīng)學(xué)校的號召和政策，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和幫助下，部門及時(shí)的完成了我院學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)工作，在上報(bào)的項(xiàng)目中都排名靠前，充分展示了我院學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和風(fēng)采。
雖然部門順利完成了各項(xiàng)常規(guī)工作，但部門工作還是存在諸多不足和需要改進(jìn)的地方。1、部門的創(chuàng)新工作不突出，除了完成基本的常規(guī)工作和老師分配的任務(wù)外，缺少主動創(chuàng)新的工作內(nèi)容；2、部門成員與畢業(yè)生的聯(lián)系和互動不夠深入，基本的聯(lián)系只是停留在電話和QQ上，沒有直接的交流和了解，所以有時(shí)出現(xiàn)知其名而不相識的情況。
二、常規(guī)方面：
部門秉承和落實(shí)了前部門的傳統(tǒng)和團(tuán)總支學(xué)生會的要求，認(rèn)真按時(shí)地召開部門例會，并詳細(xì)的做好會議記錄，對于各種活動和重大會議都做了總結(jié)，并在各項(xiàng)負(fù)責(zé)的活動開展之前組織動員會和部署各項(xiàng)工作。在每個(gè)月至少2次的部門例會中，部門各成員都暢所欲言，各自總結(jié)和匯報(bào)各項(xiàng)工作的體會和進(jìn)展情況，在積累了工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也增進(jìn)了各成員的感情。做得不足的地方是，由于部門成員比較多，10個(gè)成員有不同專業(yè)和年級，所以部門例會或常規(guī)活動時(shí)，總會出現(xiàn)成員無法到齊的情況，在以后的工作當(dāng)中會更加注意這方面的制度問題，嚴(yán)格要求各成員的團(tuán)隊(duì)意識和紀(jì)律觀念。
三、活動方面：
在完成了本部門的基本工作和常規(guī)活動之余，部門各成員還主動組織和參加了學(xué)校和學(xué)院的各種活動。其中主要有：和團(tuán)總支學(xué)生會各兄弟部門一起組織我院老師和學(xué)生參加了一年一度的校運(yùn)動會，負(fù)責(zé)各種物品的`搬運(yùn)和管理工作；負(fù)責(zé)組織我院大一到大四的學(xué)生參加了模擬職場和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并對活動做了深刻的總結(jié)；在有關(guān)畢業(yè)生指導(dǎo)方面，成功舉辦了針對不同專業(yè)的就業(yè)、考研和考公務(wù)員等方面的指導(dǎo)講座，為畢業(yè)生在就業(yè)和考研的選擇方面做了更為深入的分析和指導(dǎo)；及時(shí)地傳達(dá)了各種校園招聘會的通知，并主動地參加到招聘現(xiàn)場去了解情況，并做了現(xiàn)場記錄和工作匯報(bào)，參加了20xx年畢業(yè)生的供需見面月的開幕式活動；還參加了我校的20xx年畢業(yè)生典禮等。
通過組織和參加各種活動，不僅鍛煉了部門各成員的工作協(xié)調(diào)能力，還豐富了各自的工作學(xué)習(xí)生活。在以后的工作學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，部門會更加積極和主動地參加各種有意義的活動，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，總結(jié)的一點(diǎn)是，學(xué)生會的工作可能并不總?cè)缦胂笾心菢油昝溃羞^迷茫，有過失落，在打擊和進(jìn)步中不斷成長。但我們要始終堅(jiān)信，在我們堅(jiān)持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，部門的每一位成員都會繼續(xù)堅(jiān)定理想與信念，再接再厲，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為我院的學(xué)生工作做出自己的貢獻(xiàn)。
就業(yè)年度工作總結(jié) 14
為切實(shí)做好今年的就業(yè)援助工作，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)的援助工作優(yōu)勢，幫助廣大貧困人口解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，根據(jù)國家就業(yè)扶貧政策的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)就業(yè)幫扶辦認(rèn)真落實(shí)，積極開展就業(yè)援助工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展就業(yè)幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作組織到位
為了確保開展好今年的就業(yè)援助工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研，了解掌握他們的需求，及時(shí)做好他們的政策宣傳和服務(wù)工作。
二、制定方案，周密部署
為了確保我鄉(xiāng)就業(yè)扶貧幫扶工作能順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)情況，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃和實(shí)施意見，明確了幫扶責(zé)任人和具體工作內(nèi)容。
三、開展工作，落實(shí)幫扶措施
1、我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)xx年下崗失業(yè)職工人口就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并將調(diào)查數(shù)據(jù)匯總上報(bào)鄉(xiāng)。同時(shí)與各村簽訂了幫扶責(zé)任狀，并將調(diào)查情況匯總上報(bào)鄉(xiāng)。
2、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，我鄉(xiāng)就業(yè)幫扶的'幫扶對象人數(shù)達(dá)216人。對于大中專畢業(yè)生就業(yè)情況，我們及時(shí)做好幫扶工作的跟蹤服務(wù)工作，并做好他們的思想工作。
3、我鄉(xiāng)對于大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各村、各社區(qū)、各單位和各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
4、我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展就業(yè)援助工作，對于大中專畢業(yè)生，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們解決生產(chǎn)上的實(shí)際困難。
5、對于大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，對于大中專畢業(yè)生的生產(chǎn)生活困難、生活問題，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
四、加強(qiáng)幫扶，完善幫扶措施
為確保幫扶工作有效開展，我鄉(xiāng)在每月幫扶工作結(jié)束后，我鄉(xiāng)都組織了專人對幫扶工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，從而發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并及時(shí)的進(jìn)行了反饋和解決。
五、做好結(jié)對工作
為做好幫扶工作，我們積極落實(shí)幫扶工作，并且與各村、各社區(qū)、各有勞動能力的農(nóng)民工結(jié)成對子，加強(qiáng)結(jié)對幫扶工作。我鄉(xiāng)對于大中專畢業(yè)生，我們采取結(jié)對幫扶，并且與各村、各社區(qū)、各有勞動能力的農(nóng)民工結(jié)成對子，加強(qiáng)結(jié)對幫扶工作。
六、加大培訓(xùn)工作
我鄉(xiāng)在每月的幫扶工作結(jié)束后，都會有針對性的對全鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力進(jìn)行一次全方位的培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)工作的相關(guān)要求及時(shí)上報(bào)到縣就業(yè)辦。
回顧xx年來的幫扶工作，我們雖取得了一定的成效，但也存在著不足之處。如：由于幫扶工作時(shí)間短，幫扶工作的時(shí)間有限，有些工作還沒有落實(shí)到人，需要在今后的工作中繼續(xù)加以完善和改進(jìn)。
就業(yè)年度工作總結(jié) 15
今年以來，人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)，以“保障民生，服務(wù)發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，圓滿的完成了上半年的工作任務(wù)，簡要匯報(bào)如下：
一、基本工作情況
1、平臺服務(wù)建設(shè)。作為一個(gè)窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制，實(shí)行政策咨詢、社會化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場地、工作、制度”六到位。
2、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來，利用集會人員密集的好時(shí)機(jī)，多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動，對本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實(shí)名登記，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份，根據(jù)市局的就業(yè)實(shí)名制錄入通報(bào)，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1280人，完成任務(wù)的70%；就業(yè)培訓(xùn)651人，完成任務(wù)的110%。按照時(shí)間和要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實(shí)名制錄入任務(wù)。
3、3—6月份開展了對張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證，特別是對行動不便的老人親自上門服務(wù)，解決了行動不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對面交流，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議，發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來自黨和政府的關(guān)愛和社會的溫暖。
4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保，及時(shí)讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時(shí)對重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社保卡信息采集工作，便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。
6、深入農(nóng)戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流，真正感受到了群眾的'喜怒哀樂，了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求；把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養(yǎng)，不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。
二、下半年工作計(jì)劃
1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。
2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。
3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培，就業(yè)實(shí)名錄入任務(wù)，做好電話回項(xiàng)招聘活動，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5 場，提供就業(yè)崗位 100多個(gè)，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523 人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 332人。
二、抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動者技能脫貧。
不斷強(qiáng)化貧困勞動者自身“造血功能”，對我鎮(zhèn)貧困勞動者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，靈活安排，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動者283人，發(fā)放生活補(bǔ)助8、87萬元。
三、抓政策落實(shí)，激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。
積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報(bào)認(rèn)定工作，讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間11家、吸納貧困勞動力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地（車間）補(bǔ)貼資金10、88萬元；開發(fā)輔助性就業(yè)崗位56個(gè)，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補(bǔ)貼7、68萬元；已申報(bào)縣外務(wù)工貧困勞動者交通補(bǔ)貼374人，18、7 萬元；已申報(bào)縣內(nèi)靈活就業(yè)補(bǔ)貼157人，12萬元。
四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。
緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采用“村級文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站 1家，一般功能性扶貧驛站 10 個(gè)，全年直接帶動貧困戶就業(yè)68人，實(shí)現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。
五、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高基層平臺服務(wù)群眾能力。
隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項(xiàng)制度，全面推進(jìn)管理規(guī)范化，堅(jiān)持以制度管人、管事；夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為轄區(qū)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；落實(shí)責(zé)任，實(shí)行量化考評。認(rèn)真落實(shí)“首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報(bào)”，保障了本地社會穩(wěn)定。
六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬元任務(wù)；快捷貸申報(bào)超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動 30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對20xx年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得一定成績的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
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