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商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文1
時間匆忙，來淄博站已經(jīng)兩個月了，當(dāng)時自己真的沒想到會分到效勞臺，最開頭幾天的工作可以說是當(dāng)心翼翼被開工作，對四周的環(huán)境不熟識業(yè)務(wù)學(xué)問為把握同事之間也有距離，所以開頭幾天的我始終處于疲憊狀態(tài)，常覺的這份工作不適合我，有過退縮，但漸漸的我越來越喜愛這里對于這份工作也由開頭的被動漸漸地轉(zhuǎn)化為主動，能和同事們打成一片業(yè)務(wù)學(xué)問也一每天地嫻熟，我慢慢地愛上了這個最開頭讓我感覺生疏的地方放。
通過這兩個月的熬煉學(xué)習(xí)以及和同事們之間慢慢地磨合，我發(fā)覺效勞臺是一個既嚴謹又寬松，既嚴厲又愉悅的工作平臺，對待工作要嚴謹仔細特殊是在退換票手續(xù)上和處理旅客投訴問題上，更要仔細對待不得有半點松懈。效勞臺是一幫和我年齡相仿，脾氣相投的姐妹。她們沒有心機，單純的和你在一起工作，玩在一起。真的，我喜愛這里。
雖然每天都很愉悅，但我知道我自身還有許多缺乏需要改良，要想工作有所進步，在今后的日子里我會根據(jù)以下幾點要求自己。
喚醒潛意識里的工作激情。有句俗話說的好，潮濕的火柴無法點燃。我要把自己的活力投入到工作中用積極的心態(tài)對待工作。比方，就想在大廳租客一樣，苦點累點怕什么，我年輕喊喊能怎樣，能讓更多的人做我們國營車，我快樂。
制定工作規(guī)劃。制定規(guī)劃的過程其實就是一個自我完善的過程，我會堅持并堅信會實現(xiàn)它，要在短時間內(nèi)更嫻熟的把握業(yè)務(wù)學(xué)問，并拓展自己的學(xué)問面，提升自己的一般話水平，用平和樂觀的心態(tài)對待需要幫忙的旅客。
對待工作要有責(zé)任心。不為勝利找理由，不給失敗找借口，理由在你出錯時是站不住腳的.，要擔(dān)負起自己的責(zé)任心，做一個為自己的承諾為自己的行為負責(zé)任，要從細節(jié)處嚴格要求自己。不要為了能盡量早點做完工作而在一些小的地方出紕漏，注意大局，對領(lǐng)導(dǎo)指出的缺乏要虛心聽取，不能認為是吹毛求疵。沒有哪件事情小到不值得重視，也沒有哪一個細節(jié)不值得做好。從現(xiàn)在開頭我要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣。
以前的自己或多或少的有過“拖拖拉拉，游手好閑，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)”的做法，但今后我會熟悉到自己的缺點并準(zhǔn)時改正，爭取用十六個字代表以后嶄新的自己“領(lǐng)先主動，布滿激情，吃苦耐勞，擅長動腦”盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)視。
商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文2
時光匆匆，來這已經(jīng)兩個月了，當(dāng)初自己真的沒想到會分到服務(wù)臺，最開始幾天的工作可以說是小心翼翼被動工作，對周圍的環(huán)境不熟悉業(yè)務(wù)知識為掌握同事之間也有距離，所以開始幾天的我始終處于疲勞狀態(tài)，常覺的這份工作不適合我，有過退縮，但慢慢的我越來越喜歡這里對于這份工作也由開始的被動慢慢地轉(zhuǎn)化為主動，能和同事們打成一片業(yè)務(wù)知識也一天天地熟練，我漸漸地愛上了這個最開始讓我感覺陌生的地方放。
通過這兩個月的鍛煉學(xué)習(xí)以及和同事們之間漸漸地磨合，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)臺是一個既嚴謹又寬松，既嚴肅又愉悅的工作平臺，對待工作要嚴謹認真特別是在退換票手續(xù)上和處理旅客投訴問題上，更要認真對待不得有半點松懈。服務(wù)臺是一幫和我年齡相仿，脾氣相投的.姐妹。她們沒有心機，單純的和你在一起工作，玩在一起。真的，我喜歡這里。
雖然每天都很愉悅，但我知道我自身還有很多不足需要改進，要想工作有所進步，在今后的日子里我會按照以下幾點要求自己。
喚醒潛意識里的工作激情。有句俗話說的好，潮濕的火柴無法點燃。我要把自己的活力投入到工作中用積極的心態(tài)對待工作。比如，就想在大廳租客一樣，苦點累點怕什么，我年輕喊喊能怎樣，能讓更多的人做我們國營車，我高興。
制定工作計劃。制定計劃的過程其實就是一個自我完善的過程，我會堅持并堅信會實現(xiàn)它，要在短時間內(nèi)更熟練的掌握業(yè)務(wù)知識，并拓展自己的知識面，提升自己的普通話水平，用平和樂觀的心態(tài)對待需要幫助的旅客。
對待工作要有責(zé)任心。不為成功找理由，不給失敗找借口，理由在你出錯時是站不住腳的，要擔(dān)負起自己的責(zé)任心，做一個為自己的承諾為自己的行為負責(zé)任， 要從細節(jié)處嚴格要求自己。
不要為了能盡量早點做完工作而在一些小的地方出紕漏，注重大局，對領(lǐng)導(dǎo)指出的不足要虛心聽取，不能認為是吹毛求疵。沒有哪件事情小到不值得重視，也沒有哪一個細節(jié)不值得做好。從現(xiàn)在開始我要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣。
以前的自己或多或少的有過“拖拖拉拉，游手好閑，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)”的做法，但今后我會認識到自己的缺點并及時改正，爭取用十六個字代表以后嶄新的自己“率先主動，充滿激情，吃苦耐勞，善于動腦”希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。
商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文3
時間總是飛速而過，一轉(zhuǎn)瞬間，新的一年悄然而至。在過去的20xx年中，不管功過與否，我都應(yīng)當(dāng)向效勞臺的妹妹們表示感謝，假如沒有她們的積極協(xié)作與辛勤付出，很難讓效勞臺的工作順當(dāng)進展。同時，也借此時機感謝店長，以及各樓層經(jīng)理、各部門主管的大力支持與協(xié)作，讓我們效勞臺員工能大膽的開展工作。
說到效勞臺，首先效勞臺要為整個賣場的顧客及整個超市的員工效勞。顧客大大小小的包裹至少有一多半是由效勞臺員工手中存取。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉；我們又是“賠禮專員”。無論是與非，顧客有什么不滿足的，向我們反映、埋怨，我們都有責(zé)任和義務(wù)代表豐彩超市向顧客賠禮賠禮。記不清晰有多少次，我們以身試法，喝下顧客認為過期了的飲料，來說服顧客；
其實，每次的'總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己工作上的成績與缺乏，成績是過去的，已經(jīng)劃上了一個句號，只有揚長避短，才能把來年的工作做得更好。
同時，我們在以下幾個方面也有所失誤。
第一，播送宣傳較少。由于效勞臺工作較忙，處理的事務(wù)較多，而我又要到收銀臺值班，每個班不休假兩個人上班，有人休假了就只有一個人上班。（究竟有多忙？簡潔說一下要做的事，如；播音，開發(fā)票，換零錢，開換貨單，贈品發(fā)放登記，辦理睬員卡，到各部門送顧客所換·退的商品，為顧客存取包裹等等）往往導(dǎo)致播音不能正常進展，不能很好的給各項促銷活動幫助，而作為負責(zé)人的我，深切體會到這項工作與效勞臺工作連接的難處。
其次，與樓層及各個部門的溝通溝通較少。由于忙而無視了與各樓層之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會消失你不了解我，我不理解你的現(xiàn)象。
第三，還有顧客喪失存放牌不賠償?shù)�，有時由于太忙就會與顧客發(fā)生爭吵，以及有時顧客的背籠喪失，雖然我們給顧客做了賠償，但顧客還是很不滿足。
亡羊補牢，為時不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在，我信任在今后的工作中不會犯同樣的錯誤。在這里，我也盼望各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提出珍貴的意見和建議，而我將信念百倍，全力以赴將下一年的工作做得更好，更到位。
商場服務(wù)臺工作總結(jié)范文4
20xx年是公司開店頻率較高的一年，我有幸參加各賣場的開業(yè)慶典，見識了新店開張輝煌與歡躍的場面，我為自己身處這樣一個高效、團結(jié)的團隊而驕傲。各個連鎖店開業(yè)之前，員工培訓(xùn)是必不行少的，我聽從公司人力資源部的安排，在20xx年參與了購物中心、麻城、龍感湖等店的新員工培訓(xùn)，每一次的授課都在提示我自己該是這個課題的楷模。而每一次的培訓(xùn)，又讓我深刻體會到學(xué)問的淺薄，閱歷的缺乏，今后我將著重加深口才的熬煉，力求每個課題系理更清楚、層次更清楚。說到效勞臺，我們姐妹都笑稱用幾個外號就可以表示了。
首先我們是“四川棒棒軍“。效勞臺存放包裹，從最初的超市防損，已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在為整個賣場的顧客效勞。顧客大大小小的包裹至少有一半會經(jīng)由效勞臺員工手中存進、取出。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉；我們又是“賠禮專員“。無論是非，顧客有什么不滿，向我們反映、埋怨，我們都有責(zé)任和義務(wù)代表購物中心賠禮賠禮。記不清晰有多少次，我們以身試法，喝下顧客認為過期了的酸奶，來說服顧客；我們還是“初級財會員“。每年銷售購物券200多萬元，在保證每筆銷售清晰的同時，還要做好優(yōu)待；我們也是“敏捷軟件“，每個工作環(huán)節(jié)之間需要我們敏捷掌控，其實，每次的總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己工作上的成績與缺乏，成績是過去的，已經(jīng)劃上了一個句號，只有揚長避短，才能把來年的工作做得更好。
20xx年度針對超市這一塊，（效勞臺）我的工作是有所失誤的。首先，是贈品治理不到位。上半年還消失廠家贈品的發(fā)放與庫存對不上數(shù)的狀況。下半年，我與公司其它賣場溝通后，實行使用贈品券的方案。這樣一來，贈品的流失方向就明確了，讓促銷員和效勞臺人員都能潔身自愛，共同將贈品治理好；另外，我們在治理贈品新奇度上的意識也薄弱，導(dǎo)致一起售后的發(fā)生，給超市帶來了肯定的經(jīng)濟損失。
這起大事的發(fā)生，給我們敲響了警鐘，事后，在每次驗收贈品，我們都是一瓶瓶，一袋袋的嚴格把關(guān)；其次，我們在售后效勞的處理還不能審時度勢，敏捷把握。遇到投訴大事，不能全面站在顧客的立場上思索，潛意識里認為顧客是來“扯皮“的，只由于顧客所供應(yīng)的要求太過分，正是這種想法，也讓我們今年挨了“當(dāng)頭一棒“，熟不知，我們與顧客較勁兒，最終將大事惡化，損失更大不說，讓供給商和廠家也難以承受。
針對購物中心這一塊兒，與20xx年度相比，各部門的投訴都有所下降，這不僅反映了各部門將“三為主，三不出，一站通“貫徹落實好，同時，也反映出各部門都努力將隱患消退在萌芽狀態(tài)。
效勞臺在以下幾個方面也有所失誤。
第一、效勞用語不到位。去年8月份，由于效勞臺工作人員語言上的不到位，導(dǎo)致一起因退還貨而引起的惡性打架大事，雖然事后我也用自己的方式取得了顧客的諒解，但這件事對于顧客和我們都是一段不開心的經(jīng)受。
其次，上半年在購物券的治理上沒有制訂完善的制度。由于制度的不完善，只憑對員工的信任，會有太多的.漏洞，且消失問題時責(zé)任也不清。假如制度指定后，有狀況，檢查范圍也小，責(zé)任也明確。
第三，播送宣傳較少。由于效勞臺工作較忙，處理的事務(wù)較多，往往導(dǎo)致播音不能正常進展，不能很好的給購物中心的促銷活動幫助，而作為老播音員的我，深切體會到這項工作與效勞臺工作連接的難處。
第四，與各個部門的溝通溝通較少。由于忙而無視了購物中心這個大集體中各部門之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會消失你不了解我，我不理解你。亡羊補牢，為時不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在，我信任在今后的工作中不會犯同樣的錯誤。在這里，我也盼望在座的各領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提珍貴的意見和建議，而我將信念百倍，全力以赴將20xx年的工作做得更好。
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