超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計人員個人工作總結

時間:2023-04-12 09:47:13 工作總結 我要投稿

審計人員個人工作總結匯編15篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的審計人員個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

審計人員個人工作總結匯編15篇

審計人員個人工作總結1

  本人于今年調至企業分部從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在企業借調一年期間的工作情況小結。

  一、加強學習,培養提高自身綜合素質

  為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的侵襲,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

  在此從事審計工作以來,參加了企業系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的.內控缺陷整改情況監督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到企業領導及同事的肯定。除企業系統內的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

審計人員個人工作總結2

  20xx年馬上就要結束了,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年里,我們公司還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了XX集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、審計方面的工作

  1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

 。1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

 。2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  2、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  3、財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、財務方面的工作

  1、增強財務服務意識,20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  2、切實加強財務管理

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  3、預算管理得到穩步推進

  一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;

  二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;

  三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的`論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

  4、強力整頓財經秩序

  根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  5、加強資金管理的作用

  為了規范XX集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  20xx年是XX集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。

  我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好,這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關系,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功于財務審計部的工作,所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

  請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

審計人員個人工作總結3

  我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況,有效防范了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質。

  按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

  二、扎實做好本職工作

  我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

  (一)、認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的'問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

 。ǘ⑶笳鎰諏崱⒈M職盡責,做好檢查工作。

  認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發生。

  三、回顧檢查自身存在問題

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

  四、針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

  二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

  總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

審計人員個人工作總結4

  20___年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成20___年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、20___年財務審計工作的簡要回顧

 。ㄒ唬┴攧辗矫娴墓ぷ

  1、增強財務服務意識

  20___年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  2、預算管理得到穩步推進

  一是細化預算內容。根據各分、子公司20___年及20___年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20___年全面預算奠定基礎;

  二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;

  三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20___年全面預算工作積累了經驗。

  3、切實加強財務管理

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  4、強力整頓財經秩序

  根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  5、加強資金管理的作用

  為了規范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20___年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  (二)審計方面的工作

  1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

 。1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20___年目標考核的主要指標來考核。

  (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  (3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

  2、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門20___年12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  3、財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、存在的問題

  20___年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現在:

  1、是需要加大制度建設的力度;

  2、是加強對分、子公司的財務管理;

  3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

  4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

  在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新臺階。

  20___年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。

  今年以來,我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現在以下各方面:

  1、認真學習,提高綜合素質。

  工業系統財務工作涉及面廣,工作任務重,服務對象多,但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習,而是嚴格要求自己,積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規,依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

  2、認真審核匯總報表,提高會計信息質量。

  能認真細致、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作,為了確保報表的`全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯系,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策提供了依據。

  3、合理編制收支預算,及時報送財務收支信息。

  為了合理編制經信委各部門的收支預算,我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等情況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。

  4、積極籌措資金,確保機關工作正常運轉。

  從經信委的整體情況看,人員性質多樣化,資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據委里的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統大部分企業公轉民營,加上部分企業受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產,從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求,針對企業的實際情況,與企業領導協商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經信委領導的大力支持下,以及各科室部門的關心和幫助,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。

  5、認真執行財務制度,做好科內日常工作。

  聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執行財務制度,認真、細致、準確地做好會計核算工作,按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現金管理,保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修后的固定資產,包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發,做到分工不分家,互相合作,齊心協力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作,積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

  6、配合做好融資擔保科的工作。

  按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,及時提供季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦—理了省行幾千萬資金的貸款手續,并將資金委放到相關企業,最近又協助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

  7、抓好困難企業的內審工作。

  內部審計工作也是財務工作的一項重要內容,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人,但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定,對印染廠、塑料廠,等企業進行了財務收支內審,通過內審我們根據審計事實,一是對企業有關情況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律,及時調整帳務,提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶,合法合理使用資金,認真規范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告,為領導了解情況、正確決策提供了依據,真正發揮了財務監督的職能。

  8、做好會計培訓工作及財務管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動,對列統企業進行了財務管理工作的抽查,并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,上崗培訓達20人次,繼續教育達266人次,揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短,學習內部管理經驗,使企業財會人員既增長了業務知識,也為做好財務工作起到了促進提高作用。

  綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革發展的需要和領導的要求還有差距,主要表現在:

  一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入。

  二是對困難企業的內審工作重視不夠。

  三是服務企業方面缺乏主動性。

  四是報刋信息方面僅滿足于完成任務,沒有做到超額完成很多。

審計人員個人工作總結5

  我們XX會計事務開業不到一年,己取得了可喜的成績,在市XX部門的大力支持下,我們谷項業務開展得很順利,公司營業額穩步上升,現就n年一年來的工作總結如下:

  一、取得可喜的業繢,穩步的邁出第一步

  我所自XX月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持"誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本6在嚴格遵守注冊會計師基本準_的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提髙效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評佔。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

  二、建立一套科學的管理體系

  一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源于一流的服務質量,一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,一流的員I隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障,為了確保我所曰常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

  1、全員聘用合同制。我所面向杜會公開招聘人才,平等兗爭_擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘_合同制,

  2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人民、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,。不勝任者調整或解聘

  3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員I學習的動力,這樣在所里形成工作一學習一T作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質堂的基礎上又提髙了經濟效益,我所開業以來取得的成績則是一個證明、

  4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,I資能多能。少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量校短,以工作業績一個標準論髙低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。

  三、吸引人才,重視對新老員工的培訓

  審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道徳和專業技木水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道徳和專業培訓作為培訓工作的核心任務,充分隊識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的'血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養,注冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更髙層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂,因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓,為了杜絕培訓I作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪貲時間與精力。

  所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的汄識提升到一個髙度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充搢異,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。XX所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部局域網上發布了專業技木公告2部。

  四、建設"愛"的家園

  1、XX自成立伊始即打出建立“XX之家”的旗號,。XX是這樣說的也是這樣做的,在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方而的激勵,這使XX所的每一個K工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師r還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方而,所領異經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不己,銘記在心。有困難大家一起幫助,有髙興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,XX必將所向披靡,無往不勝、XX也很注重員工專業技能的提髙,鼓勵大家學習。創造條件讓沒考過各種執業資格的員T安心學習,這樣挺工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護u所的利益、歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。

  五、展望明天。

  1、以誠為本、可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用、注冊會計師只有遵守職業道徳準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提髙自身的職業遒徳,建立起行業自律機制,在XX,“誠信"并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經滲透進了XX人的血液里。昨天、今天、明天,。"誠信”都將是嚴格遵守的座右銘、

  2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大:我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才、

  在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。

審計人員個人工作總結6

  今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20___年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就20___年度審計工作總結如下:

  一、完成主要工作

  20___年共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟職責審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

  1、預算執行審計與財務收支審計并軌同行

  預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關推薦,指導整改。20___年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項,發現問題41項,提出推薦36項。10—11月份審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執行。透過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

  2、加強離任審計,帶給人事管理參考

  20___年,總經理、副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核帶給參考。

  3、完善基建工程審計

  20___年,基建工程項目多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式。20___年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1392.40萬元,核減金額384.39萬元。

  根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的.基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審核。20___年引進外部力量進行工程造價審核1項,結算報審金額228。13萬元,核減金額119。93萬元。為集團降低了工程造價,節省超多的資金。

  二、主要工作體會

  1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

  20___年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內審質量

  質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業ERP系統上線運行,ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用,著手開展ERP環境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  20___年,由于審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

  集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

  2、今后打算

  堅持學習,提高專業知識與專業應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,為集團審計工作發展積攢力量。

  20___年在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

審計人員個人工作總結7

 。ㄒ唬┚陌才,合理組織,全面完成全省國土資源局局長的任期經濟責任審計 省廳任務下達后,市局領導對省廳安排的全市、縣(區)國土資源局長任期經濟責任審計項目非常重視,確定了此次審計不僅要對市級國土局局長進行任期經濟責任審計,而且要對縣級國土局局長進行任期經濟責任審計,審計科職工個人工作總結。為此,我們擬定了《全市5個縣(市、區)國土資源局局長任期經濟責任審計工作方案》,以xx市經濟責任審計領導組辦公室晉市責審辦[200*]3號文件下發;其次,分別召集縣級國土局局長和各縣審計局長對此項工作作了專門部署,強調本次審計的重要意義,引起了他們的高度重視。最后,在審計實施中我們又及時到各縣審計點上進行研究商討有關具體事項。為保證縣級國土部門經濟責任審計順利進行創造了良好的條件。

  在安排好縣級國土部門經濟責任審計的基礎上,又對市國土局局長的經濟責任進行了認真的審計。進點前,我們系統地地學習了土地相關政策法規,編制了針對性較強的'審計方案,確定了審計重點,做到了有的放矢。審計中,我們采取審計與調查相結合,查帳與詢問、座談相結合,資料審查與深入現場相結合,經濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合,有效地實施了審計。通過審計,查出違規行為金額

  535萬元,對應收未收礦產資源補償費、擠占挪用專項資金、專項資金未及時下撥、隱瞞截留收入等十個方面的問題進行了披露,有針對性地提出了三條合理化建議,取得了良好的效果。

  (二)、按照部署完成了兩個單位的預算執行情況審計

  我們按照局里的整體部署,對市公安局、市水利局2個單位20*年度預算執行情況進行了審計,個人總結《審計科職工個人工作總結》。在審計過程中,我們嚴格程序,嚴把審計質量關。如對市公安局審計時,嚴格審查其收費項目、收費標準、資金的支出,查出該單位擠占挪用專項資金32萬元,違規使用票據39萬元的問題;又如對市水利局審計時,著重對其專項資金的撥付情況等進行審查,查出該單位滯留專項資金598萬元的問題。針對查出的問題,我們提出了適當的處理意見,落實了審計決定,

 。ㄈ、積極穩妥,搞好城區區長任期經濟責任審計和財政決算審計

  如何實現審計資源的最優配置、實現常規審計與經濟責任審計的有機結合是局領導年初提出的重要課題之一,20*年9-11月我們在局領導的大力支持下,認真總結以前年度對縣區長經濟責任審計的經驗大膽探索,積極穩妥地實施了城區區長經濟責任審計和城區政府****年財政決算審計,截止目前兩項工作已完成現場審計。本次審計對我們來講是一項全新的工作,

  一方面要對城區區長任職期間的經濟責任履行情況進行審計、評價;另一方面又要對城區政府2*年度財政決算情況進行詳細審計,同時還要使二者有機結合起來,搞財政決算審計對我們來說,理論知識欠缺,法規不熟悉,但我們審前查閱了近幾年來各縣區的財政決算審計報告,翻閱了《預算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規,在此基礎上虛心地向有關科室人員進行請教,仔細地審查了財政、地稅等二十余個部門和單位的會計資料,實地查看了建設項目的實施情況,克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長馮志亮、市建設局局長蘇文秀、市社會勞動保障局局長緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長李德茂等部門單位領導的任期經濟責任審計。

審計人員個人工作總結8

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合公司的實際情況,組織匯編了XX集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20___年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、審計方面的工作

  1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

 。1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20___年目標考核的主要指標來考核。

  (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  2、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  3、財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、財務方面的工作

  1、增強財務服務意識,20___年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  2、切實加強財務管理

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  3、預算管理得到穩步推進

  一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20___年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20___年全面預算工作積累了經驗。

  4、強力整頓財經秩序

  根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的.監管力度。

  5、加強資金管理的作用

  為了規范XX集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20___年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

審計人員個人工作總結9

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標,用心主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了必須成績,主要表此刻:

  1、從公司內審工作的開展上實現了由原先的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從建立到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  2、從個人的工作潛力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎留意,甚至有些領域不敢介入,到此刻能大膽的、全面的開展工作的轉變。能夠說經過一年的努力,我此刻已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。但是我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作必須能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下方我從三個方面匯報工作:

  一、20xx年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知職責重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務潛力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、用心開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,xx年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也到達了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一向沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了必須的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫忙該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,透過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的職責心,起到了很好的效果。

  3、嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不貼合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的職責。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自我的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

  4、利用一切可利用的機會,為領導帶給市場監管信息

  根據公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本資料。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都用心地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,構成了近萬字的報告,把問題找準了,推薦提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

  5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲

  根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們透過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。

  6、應收賬款的回收工作進展順利

  按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實狀況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款xx元,較好的維護了公司的合法權益。

  二、工作中存在的不足

  1、審計工作還存在盲點,如對經濟合同的審查

  在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要資料。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的推薦和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以到達簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執行狀況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因,個性是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,構成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的推薦)

  2、審計工作還不夠深入、細致

  審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門用心主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依靠性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的`找出了工作中存在的二十個問題。

  3、審計的職能有待加強

  回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一向認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠用心

  審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度思考,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。個性是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年個性是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很用心,或多或少的影響了整體的活動效果。

  三、下一年的工作計劃

  xx年審計部的總體工作目標是:在20xx年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,用心主動地開展企業的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。具體的工作有以下幾個方面:

  1、繼續做好費用及工資的審核

  這項工作做好了,就體現了審計是企業經濟衛士的作用。200x年由于我們十分注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。個性是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

  2、重點對公司基建項目進行審計

  企業的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照200x三季度以來我們進行的工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。xx年我們要保證不僅僅從形式上,還要在資料上對基建項目進行全方位的整體監督審計,用心爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

審計人員個人工作總結10

  在20xx年里,我充分發揮了審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理,促進財務管理規范、協調發展起到了積極作用。我根據上級審計室20xx年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度

  強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業務

  在具體工作中對是否按政策規范收費、對費用的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證審計在落實經費保障體制中的作用。

  三、對財務收支、經費管理工作和食堂伙食費

  收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經費使用效益。根據經濟活動特點,今年審計的.主要內容有:

  1、對各項收入進行了審核,內審小組認為所有收入都及時入賬,并納入了財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移收入的情況;

  2、對各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求,各項支出均屬合理;

  3、對于資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理;

  4、對負債也作了相應審計,沒有產生新債,更沒有舉債消費。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成安排的各項工作

  1、嚴格執行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題;

  2、全面審計,突出重點。對財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法;

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

審計人員個人工作總結11

  20___年里,被局里評為先進個人和優秀科室,得到單位領導和同事們的一致好評,現將一年來在思想、工作、學習等方面情況作如下總結。

  一、加強理論學習,不斷提高理論水平

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,在20___年里,通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定。

  二、求真務實,認真履行工作職責

  隔行如隔山,剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業務的新手感到從沒有過的巨大壓力,但面對壓力我沒有畏懼和退縮,虛心向同事請教,向主審學習,向書本學習,通過一段時間的學習,我很快進入了角色,并能夠獨擋一面,成為領導的'得力助手,一年來,我先后參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計,到目前為止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題,能夠對查出的問題準確定性,我認為我已經完全具備主審的能力,并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。

  三、虛心進取,努力更新工作思路

  多年來,我始終把學習放在首位,多次參加了市審計局組織的審計業務培訓班的學習,參加了全國計算機模塊考試,并取得了資格證書。通過一次次的學習,不斷充實了自己的理論知識和專業知識,使自己對審計業務工作有了更準確的把握,審計工作思路更加開闊。

  經過多年來的鍛煉,我個人在總體素質上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,我要在以后的工作中,再接再厲,使自己能夠應對更多的挑戰。

審計人員個人工作總結12

  今年年初,我作為XX市審計局的一名審計人員,光榮地被抽調到審計廳赤峰社保審計組,對赤峰市社保資金開展為期2個月的審計工作,這既是組織的培養和領導的信任,更是一次開拓工作視野、檢驗個人能力、提升綜合素質的難得機會。說句心里話:此次社保資金審計政策性之強、資金流量之大、時間跨度之長、牽扯部門之多,都是空前的。一方面,我擔心因個人能力問題,影響審計任務完成和通遼審計形象;另一方面也十分渴望借此機會加強業務學習和計算機審計知識的運用。

  懷揣著這種忐忑的心態,在接下來先是對通遼市社保數據的采集工作上,社保數據五花八門,不同部門使用的是不同的數據庫軟件,審計署要求數據質量之高前所未有,艱苦的取數工作有多大的難度可想而知,那是一段讓人難以忘懷的日子、一個個不眠之夜,緊張而有序,自始至終我有這樣的信念,我一定要圓滿完成領導交給我的工作,回顧那段難忘的工作經歷,給我留下了許多寶貴的知識財富。

  這次社保資金審計我主要的工作一是具體負責所有社保數據的導出工作和上報審計屬特派辦社保數據工作;再有就是運用了計算機審計知識,編寫sql語句查出各類社保資金的違規違紀問題。此次社保資金審計讓我深深地感受到:如果不是使用計算機審計,那么是很難想象要用怎樣的方法才能順利開展工作。例如在新型農村合作醫療資金審計中,面對動輒數十萬條的各類信息,如果不是有效運用AO系統進行比對,篩選出參合姓名重復、報費金額異常等審計疑點,鎖定報費人群、時間、醫院等信息,審計人員將無從下手,更不可能查出“重復參保、重復報費、”等問題。也正因為通遼市審計人員熟練運用AO系統,把計算機審計功能發揮得淋漓盡致,我們才能夠在規定時間內完成如此繁重的.審計任務,達到預期審計效果。此次全國社保審計雖然已經過去,但現在回想同審計組各位領導一起工作的日子,除了不舍,收獲更多,我從每一個審計組成員的身上學到了他們始終以“政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明”的標準嚴格要求自己。老同志的言傳身教,那種對工作的滿腔熱情、無私奉獻的敬業精神、廉潔的工作作風,以對國家和人民事業高度負責的責任感,深刻詮釋著“審計”二字。這些潛移默化、潤物無聲的感受,將在我未來的審計生涯中受用一生。

審計人員個人工作總結13

  20xx年馬上就要結束了,在過去的20xx年中,我們銀行做的一直很好,很好的頂住了xx的壓力,在經濟最困難的一年里,我們銀行還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們銀行必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了xx的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、審計方面的工作

  (一)根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

  1、繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

  2、全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

 。ǘ┤嬗訃覍徲

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對xx月xx日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  (三)財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的`審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  (四)制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、財務方面的工作

  (一)增強財務服務意識

  20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

 。ǘ┣袑嵓訌娯攧展芾

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們xx銀行的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

審計人員個人工作總結14

  一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,牢固樹立科學發展觀和服務意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下:

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質。

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的`頭腦,用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,正確行使手中的權力。

  同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

  二、注重黨性鍛煉與修養。

  自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。

  三、依法審計,求真務實。

  在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神

  另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。

  四、廉潔自律、清廉從審。

  作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

  五、今后努力的方向。

  在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

審計人員個人工作總結15

  轉眼間,在xx銀行審計科工作將近一年的時間,今天我帶著三分自豪和七分慚愧,以及矛盾的心情來向大家匯報20xx年度工作,自豪的是能夠和大家在一起工作和學習,享受到這個大家庭中汝取的幫助和各級領導對我無微不至的關懷和期望,慚愧的是和這些關懷、幫助和期望在工作中形成鮮明的對比的工作情況,竟然沒有一樣提得起來,拿得出來。但是,還是想借此機會,把今年的主要工作向領導和同事們做一個簡單的匯報,分享我的進步和教訓,得到更多的批評和指點,以此為新的開端,做好今后的工作,下面我簡單回報一下20xx年度工作情況:

  一、工作成效

 。ㄒ唬⿲W習業務

  使自已從一個審計工作的“門外漢”成為一個審計新手,雖然之前也從事過財務、信貸工作,但是審計是一個新的領域,和單純的財務、信貸工作相比,有著本質的區別,需要從實踐中探索新的知識和方法,在業務工作之余,我能夠主動調閱一些關于審計方面的知識,主動接受同事們的工作指導,并付諸于行動,可以說把頭腦中審計工作的空白漸漸變成了灰色,這是一個重要的進步,我將在今后的工作中不斷的更精、更多的'審計知識來填充這個空白。

 。ǘ┌凑瞻才牛J真完成各項審計工作任務

  今年以來,共參與完成全縣信用社14個營業網點常規審計14次,參與完成領導干部任期經濟責任審計1次,參與完成全州組織交叉檢查1次,參與完成黃平違規貸款專項審計1次,參與完成信訪工作2次,參與完成領導交辦的其他事項2次,圓滿完成了聯社交辦的審計工作任務21次,對待工作能夠積極參與,認真負責,有始有終,盡職盡責,未出現大的失誤。

  二、工作中存在的不足

  加強學習,學習審計業務知識,不斷提高業務工作水平,審計是一個程序性、技巧性、專業性、邏輯性和規范性都相對較強的工作,是一項集中了業務工作,經濟責任和規范執法“三體一體”的特殊工作,不僅關系到具體的業務工作,因此,在今后的工作中,努力做到兩個提高,一是提高業務工作水平,二是提高責任意識,盡快使自己成為業務上的好幫手。

  今年的工作已經結束,這一年對我來就,收獲、經驗和教訓都有,但我自知,說得好不如做得好,在今后的工作中,我將嚴格要求自已,多向領導和同事們請教,同時也懇切各位領導和同事們一如續往的給予我幫助和支持,多提寶貴意見,我將誠懇接受,并認真改正。

【審計人員個人工作總結】相關文章:

審計人員個人工作總結07-16

審計人員個人工作總結12-02

審計人員個人工作總結04-10

銀行審計人員個人工作總結05-26

審計人員個人工作總結范文06-14

審計人員轉正個人工作總結08-24

審計人員個人工作總結范文10-13

銀行審計人員個人工作總結01-19

2023審計人員個人工作總結03-28

審計人員個人工作總結通用03-08

亚洲国产系列| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产女主播高潮在线播放| 2023年国产嫩草| 国产精品第一| 国产精品色图| 九九九九九九精品| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 黄片a级毛片| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 99热官网| 五月色婷婷俺来也在线观看| 免费成人av片| 色吧婷婷| 尤物视频免费在线观看| 999热视频| 日韩黄色一级网站| 国产国产成人久久精品| 丁香花免费高清完整在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 深夜福利网站| 国产在线精品播放| 中文字幕天使萌在线va| 一级录像免费录像性高湖| 久久久88| 中文字字幕在线中文乱| 日韩久久不卡| 一本之道中文日本高清| 91视频污在线观看| 欧美性xxxxx| 免费国偷自产拍精品视频| 特级西西444ww大胆视频| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 自拍偷拍欧美| 亚洲另类春色校园小说| 国产瑟瑟视频| 日本毛片视频| 欧美一级一区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| av明星换脸无码精品区| 性天堂网| 国产成年网站| 福利第一页| 9色porny自拍视频一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲综合图片网| 成年精品| 国产aⅴ爽av久久久久久| 中文字幕另类| 爱爱免费网站| 国产igao视频网在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产av无码专区国产乱码| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 中文人妻熟女乱又乱精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 色婷五月天| 日韩美女视频网站| 色猫咪av在线观看| 唯美欧美亚洲| 天堂中文在线视频| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 色婷婷在线视频| 中文字幕不卡视频| 在线观看亚洲| 国产精品国一国二在线| 免费观看又色又爽又湿的软件| 久久国内免费视频| 无码国产成人午夜在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 67194成人| 中文字幕免费| 91色蝌蚪| 天天射中文| 色综合天天综合网国产| 免费观看成人| 五月婷婷啪啪| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲成a人片在线观看www| 一本一道a∨波多野极衣| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 男男羞羞视频网站国产| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产做受高潮69| аⅴ资源天堂资源库在线| 少妇视频网| 特黄特色大片免费| 欧美一区二区日韩国产| 51av在线视频| 国内精品人妻久久毛片app| 少妇露脸大战黑人视频| 99精品国产成人一区二区| 97超碰网| 午夜激情在线免费观看| 狠狠摸狠狠澡| 欧美精品导航| 无码人妻一区二区中文| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 韩国主播av福利一区二区| 色老大久久综合网天天| 草草影院1| 国产狂喷潮在线观看| 日韩黄色大片| 久久影视网| 日日不卡av| 国产综合视频一区二区三区| 国产又好看的毛片| 欧美爱视频| 日韩 欧美 亚洲| 色交视频| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 免费日韩av在线| 欧美性xxxxxx| 色哟哟av| 成年免费a级毛片| 欧美片一区二区三区| 中文字幕成熟丰满人妻| 天干啦夜天干天干在线线| 免费看色| 久久国产成人免费网站777| 香蕉视频在线观看网站| 婷婷六月综合| 蜜桃久久久精品国产| 韩国美女啪啪| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 超碰97人人做人人爱2020| 国99精品无码一区二区三区| 韩国av片永久免费| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 男女做爽爽爽网站| 国产精品黄在线观看免费软件| 在线观看午夜| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲 欧美 精品| 中文字幕美女| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 欧美亚洲一二三区| 97久久久亚洲综合久久| 草草影院第一页yycc.com| 免费黄色成人| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产超碰无码最新上传| 国产肥老妇对白清| h部分肌肉警猛淫文| 欧美夜夜爽| 一区二区观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 91视频99| 亚洲国产成人爱av网站| 一级国产片| 九九九九热| 岛国av在线| 午夜成年奭片免费观看| 一品道高清一区二区| 91丨九色丨首页| 三级三级三级a级全黄网站| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 午夜视频网站| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲色大成网站www| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 黄色三级小视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 一区二区三区精| 女人毛片av| 91蝌蚪少妇| 在线视频 91| 丁香婷婷六月综合交清 | 国产chinesehd天美传媒| 欧美一区二区三区红桃小说| 精品国产午夜理论片不卡| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲资源在线| 被技师按摩到高潮的少妇| 97久久免费视频| 成人午夜视频在线播放| 久一精品视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲天堂国产精品| 国产精品天干天干| 每日在线更新av| 亚洲日本黄色| 亚洲影院中文字幕| 免费网站91| 好吊操视频这里只有精品| 国产真实露脸多p视频播放| 日韩精品理论| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 91美女福利视频| 欧美一区国产一区| 最近日本免费观看高清视频| 好吊妞在线| 久久99热人妻偷产国产| 日本丰满熟妇videossex一| 日本乱论视频| 四虎精品一区二区免费| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产在线观看片a免费观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| missav|免费高清av在线看| 黄色片免费视频| 区一区二在线观看| 99久久国产福利自产拍| 国产suv精品一区二区四区三区| 人人妻人人爽日日人人| 少妇无码吹潮| 久久福利国产| 午夜伦理av| 亚洲一区久久久| 国产亚洲另类无码专区| 毛片黄片视频| 人人鲁免费播放视频| 嫩草av影院| 欧洲丰满少妇a毛片| 欧美精品99| 成人激情在线视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 欧美二区乱c黑人| brazzers精品成人一区| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲乱码一区二区| 特级a级片| 日韩黄色三级视频| 精品一区二区三区不卡| 免费在线看黄网站| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧洲欧美人成视频在线| wwwcom黄色片| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 多p混交群体交乱小说h| 欧美日韩国产精品一区| 97涩国一产精品久久久久久久| 风间由美一区二区| 日本最新免费二区| 欧美一区二区三区久久综| 成人午夜福利免费体验区| 少妇高清一区二区免费看| 欧美精品国产制服第一页| 欧美成人毛片| 97国产揄拍国产精品人妻| 国语对白一区二区| 国外激情av片| 日日网| 777av| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 动漫精品视频一区二区三区 | 天天干网| www.youjizz.com日本| 毛片毛片毛片毛片| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美亚洲综合另类色妞网| 欧美私人网站| 久久人爽人人爽人人片av| 亚洲性色av一区二区三区| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧美激情va永久在线播放| 日韩1页| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| www日韩avcom| 亚洲夜夜爱| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产色爽| 国产超碰人人爱被ios解锁| 日本乱人伦片中文三区| 午夜福利影院私人爽爽| 成人三级图片| 夜鲁很鲁在线视频| 成人毛片一区二区三区| 99热成人精品热久久6网站| 区一区二视频| 国产免费1卡2卡| 国产精品无码a∨精品| 麻豆精品自拍| 欧美三级国产| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 欧美精品中文字幕在线视| 国产亚洲精品久久无码98| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 欧美日韩xxxx| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美在线日韩在线| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 变态美女紧缚一区二区三区| 欧美黄色a级片| 亚洲第一色站| 秋霞啪啪片| 91精品国产福利一区二区三区| 91福利影院| 成年人黄色大片| 全黄一级毛片| 污污污污污www网站免费| 欧美极品在线播放| 久久15p| 九九久久综合| 黄色片一级毛片| xxxxxxxx性开放视频| 成人在线小视频| 日本欧美在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 日韩免费看片网站| 亚洲欧美字幕| 国产精品久久久久不卡| 97久久人人超碰超碰窝窝| 久久影视中文字幕| 天堂www中文在线资源| 亚洲区免费| 免费在线观看黄| 青草精品| 天天射天天| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产免费黄色大片| 九色综合九色综合色鬼| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲精品国产精品国产自| 国产精品无码不卡一区二区三区| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产一区二区不卡在线看| 最新69国产成人精品视频免费| 午夜福利123| 国色精品无码专区在线不卡| 中文成人无码精品久久久动漫| 久久久精品国产sm调教| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 小视频免费在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 久久久久久婷| 丝袜一区二区三区在线播放| 欧美成人午夜精品| 亚洲不卡在线播放| 催眠淫辱の教室3在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成人免费毛片视频| 亚洲一区欧洲一区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久草免费新视频| 麻豆av剧情| 色偷偷五月天| 51国产偷自视频区免费播放| 真实国产老熟女无套中出| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播he| 性生活免费网站| 先锋资源av网| 欧美另类交在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲精品国产主播一区| 日韩91在线| 中国毛片视频| a中文在线| 岛国黄色片| 99国产精品久久不卡毛片| 成人天堂视频理伦片| 亚州毛片| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 欧美va天堂va视频va在线| 国产尤物精品视频| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 黄av在线播放| 精品国产一区二区三区av片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 91久久综合| 中午日产幕无线码1区| 成人网视频| 插插插操操操| 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 日韩欧美国产成人| 日韩伦理大全| 澳门av网站| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 91一区二区三区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 肉视频在线观看| 欧美激情五月| 在线观看免费人成视频色9 | www超碰久久com| 大片av| 成片免费观看视频大全| 日本大尺度吃奶做爰过程| 91在线精品李宗瑞| 欧美成人免费一级人片100| 91精品国产综合久久久久久软件| 丰满人妻无奈张开双腿av| 奶头又大又白喷奶水av| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 日韩一区二区三区在线观看视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产乱乱| 天堂av无码av一区二区三区| 国产不卡一区二区视频| 久久99精品国产99久久6不卡| 国内精品久| wwwav欧美| 粉嫩av.com| 日韩 欧美 综合| 成人av时间停止系列在线| jizz欧美性10| 美国免费黄色片| xxxx精品| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产精品久久久久久av免费看| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产97超碰| 99无码精品二区在线视频| 麻豆系列| 亚洲人成网77777色在线播放| 日本高清中文字幕免费一区二区| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲福利在线视频| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 理论片黄色| 亚洲欧美日韩另类在线| 图片区偷拍区小说区| 国产精品五区| 99精品久久精品一区二区| 久久久久人妻一区精品色欧美| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产精品多人p群无码| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 做性久久久久久| 无码手机线免费播放三区视频| 91狠狠爱| 国内精品国产三级国产a久久| 一级特黄色毛片| 日本www在线播放| 欧美成人高清在线| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 一区二区三区网| 一级草逼片| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产一区二区三区四区| 久久r精品| 日韩精品久久久久久久白丝| 免费观看av毛片| 北岛玲在线| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 成人在线视屏| 日韩成人一区二区| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲第一区无码专区| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩av资源在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 催眠淫辱の教室3在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 国产精品vr虚拟专区| 依依成人精品视频在线观看| 美女午夜激情| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲成人自拍| 性荡视频播放在线视频| 日本午夜成年在线网站| 日本人毛片| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 69久久夜色精品国产69乱青草| www久久久久久久久| 99免费在线观看| 一区二区和激情视频| 麻豆精品一区二正一三区| 99久久精品无码一区二区毛片| 美女午夜激情| 国产午夜精品理论片小yo奈| 少妇视频一区二区三区| 青青青操| 黑人操亚洲女| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 国产精品视频网站| 伦理东北丰满少妇| 好爽毛片一区二区三区四| 懂色av一区| av激情影院| 午夜在线精品| 538国产精品视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲一区在线观看视频| 五月天福利视频| 天天碰视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产美女精品| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人黄色大片在线观看| 97操碰| 成年人免费av| 色视频在线观看| av天堂精品久久久久2| 99久久精品国产毛片| 最新在线精品国自产拍视频| 欧美国产精品| 艹少妇视频| 国产美女被遭高潮免费| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| av网址免费| 国语对白做受欧美| 五月婷婷六月综合| 在线一区二区三区做爰视频网站| 97人人爱| 好看的中文字幕av| 永久555www成人免费| 亚洲区av| 国产成人a人亚洲精品无码| 中文字幕在线字幕中文| 91丨九色丨首页| 日本少妇中文字幕| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产亚洲成av人片在线观看| 一区二区三区精品视频| www.xxx国产| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产jk精品白丝av在线观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产欧美精品一区二区色综合| av影片在线观看| 久草综合在线观看| 欧美亚洲综合在线一区| 久久九九久精品国产| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲激情在线观看视频| 精品在线99| 免费看美女隐私网站| √天堂中文在线| 2020国产精品久久精品| 日产91精品卡2卡三卡四| 青青操视频在线| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产成人精品日本亚洲网站| 污网站大全免费| 成人影视在线看| 在线免费精品视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 中文乱码人妻系列一区二区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 久久伊人蜜桃av一区二区| 性欧美在线视频观看| 久久久亚洲欧美| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产高清黄色| 青青艹视频| 麻豆私人影院| 91在线看黄| 国产成人毛片在线视频| 日本乱码一区二区三区不卡| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 性高潮久久久久久久久| 成人做爰在线观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 97中文字幕| 国产欧美日韩二区| 国产免费片| 玖玖国产精品视频| 99re在线视频免费观看| 国产无套抽出白浆来| 成人免费看片'| 求欧美精品网址| 中文字幕综合在线| 99热这里有精品| 国产成人精品微拍视频网址| 快色在线| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 成人国产精品免费网站| 欧美一区二区三区免费视频| 香蕉视频二区| 色婷婷yy| 91在线视频在线观看| 色爱五月天| 婷婷丁香五| 国产免费视频青女在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产中文字幕av| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 中文字幕av资源| 国产真实乱偷精品视频| 日本一码二码三码在线| 亚洲精品av少妇一区二区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 亚洲一区精品在线| 三级全黄的视频在线观看| 天天精品免费视频| 久久九九久精品国产| 综合婷婷| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 青青导航| 手机在线看片| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 一个人看的免费高清www视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久国产| 日韩一级黄色毛片| 成人无码h真人在线网站 | 亚洲激情网| 伊人久久大香线蕉综合影院| 裸体黄色录像| 亚洲欧洲专线一区| 国产剧情演绎av| 欧美综合成人| 国内精品视频一区| 91精品国产高潮对白| 经典毛片| 色狠av| 在线观看免费人成视频网| 国内精品久久久久久久久齐齐| 一起射导航| 美女裸免费观看网站| 国产综合久久99久久| 999成人国产| 日本欧美亚洲中文在线观看| 99免费看| 一区二区三区91| 无遮高潮国产免费观看| 欧美日韩一卡二卡| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 激情黄色av| 桃花色综合影院| 丁香婷婷成人| 18禁免费无码无遮挡网站| 国99精品无码一区二区三区| 玉米视频成人免费看| 绝色美妇性调教沦为玩物| 大桥未久中文字幕| 中文字幕免费视频| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 台湾乡村少妇伦理| 国产精品丝袜亚洲熟女| 华人av在线| 日本 在线| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产大学生自拍视频| 色吊丝中文字幕| 色综合色综合久久综合频道88| av中文字幕免费在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲成网| 爱逼综合| 亚洲精品在线免费看| 国产精品久久久久久久久岛 | 欧美成人不卡| 亚洲美女自拍| 极品 在线 视频 大陆 国产| 99国产精品久久99久久久| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产精品99| 国产精品人妻久久毛片| juliaann战黑人| 成人在线免费| 国产理论高清一卡二卡三卡| 久久久久女人精品毛片| 亚洲成人一区| 午夜高清视频| 久久激情影院| av观看在线观看| 国产亚洲精品a片久久久| 天天看a| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 成人网在线观看| 欧美另videosbestsex死尸| 欧美一级大片免费看| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 99免费| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 黄色成人av| 九色视频网| 糖心av| 亚洲色大成网站www永久网站| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 伊人影院在线视频| 又大又爽又黄无码a片| 狠狠操很很干| 91福利视频在线| 精品人妻中文av一区二区三区 | 免费入口在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 日韩少妇激情一区二区| 国产午夜高潮熟女精品av| 2014亚洲天堂| 亚洲国产精品国自产拍久久| 午夜精品网站| 国内精品久久久久久久久齐齐| av动漫网站| 中文字幕色| 91丨九色| 综合五月天| 北京少妇宾馆露脸对白| 毛片一二三区| 国产911视频| www毛片| 天天做天天爱天天操| 亚洲视频1| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国精产品一区一区三区mba下载| 午夜精品福利一区二区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 黄色a一片| 久久免费少妇高潮久久精品99| 调教一区二区| 久久青青草原一区二区| 日本韩国在线播放| 亚洲女同性同志熟女| 一区二区不卡| yy6080久久伦理一区二区| 久久亚洲精品无码va大香大香| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产三级无码内射在线看| 日韩精品国产精品| 成人伊人精品色xxxx视频| 100岁老太毛片| 国产亚洲精品久久久久四川人| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美黄网站在线观看| 91九色视频在线观看| 欧洲高潮三级做爰| 欧美肥胖老太videossexohd| 把插八插露脸对白内射| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 极品少妇一区| 亚洲视频在线看| 亚洲欧美一二三区| 夜爽8888视频在线观看| 91啦国产| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 800av免费在线观看| 国产在线xxx| 人人干夜夜操| 亚洲品牌自拍一品区9| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 欧美午夜影院| 视频在线国产| 亚洲色图35p| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| jizzjizz在线播放| 午夜免费视频观看| 亚洲精品社区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 我不卡一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 久综合网| 夜夜骑天天操| 伊人久久成人网| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 在线色av| 嫩草av影院| 操的网站| 深夜国产成人福利在线观看| 青草在线视频| 亚洲孕交| 成人做爰免费视频免费看| 性感av在线| 久久精品男人的天堂| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 毛片最新网址| 国产黄色片在线| 亚洲性夜夜摸人人天天| 中国女人特级毛片| 欧美日韩水蜜桃| 欧美人禽动交2002| 亚洲精品欧美综合四区| 蜜臀av在线免费观看| 日韩福利一区二区| 国产露脸91国语对白| 日韩综合久久| 国产呦交精品免费视频| 性欧美videos做受| 乌克兰少妇性做爰| 九九天堂| 成人中文字幕在线| 国产熟女高潮视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 97国产色伦在色在线播放| 日韩资源在线观看| 日本色www| 久久婷婷久久一区二区三区| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲精品在线免费看| 欧美另videosbestsex死尸| 91九色蝌蚪porny| xxxx96| 琪琪色视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 婷婷色网站| 最近中文字幕在线中文视频| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲二区一区| 色偷一区国产精品| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产精品日韩欧美大师| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 九九爱精品视频| 久久精品国产99国产| 亲子乱一区二区三区| 欧洲美熟女乱又伦| av中文字幕av| 亚洲色图首页| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久国产a| 在线成 人av影院| 日本www高清| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美成人精精品一区二区三区| 最新精品在线| 黄色免费在线网站| 五月婷婷丁香激情| 嫩草av久久伊人妇女超级a| √天堂中文www官网在线| 安野由美中文一区二区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲国产欧美在线成| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 在线国产小视频| 国产在线麻豆精品入口| 91精品国产高清一区二区三区| 久草福利| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 欧美三级在线播放线观看| 67194成人在线| 丁香在线视频| 国产一区二区麻豆| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 日韩一区二区三区欧美| 91精品国产入口| 国产黄色一级网站| 91n视频| 欧美精品另类| 一本一久本久a久久精品综合| 一级做a爰片久久毛片一| 四虎影视免费在线观看| 午夜福利av无码一区二区| 性无码专区无码片| 欧美亚洲少妇| 国产成人av在线影院无毒| 91动态图| 偷窥自拍亚洲| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久色91| 欧美人成视频在线视频| 国产做爰全过程免费视频| av2014天堂| 深夜福利视频在线| 超清纯大学生白嫩啪啪| 日本成人免费| 女生毛片| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产无套中出学生姝| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 少妇一级淫免费观看| 五月激情婷婷网| 久久久久久蜜桃一区二区| 日韩一区二| 欧美蜜桃视频| 亚洲第一综合网| 精品少妇无码av无码专区| 国产在线午夜卡精品影院 | 欧美乱码视频| 女人夜夜春| 国产成人免费看| 女优中文字幕| 成人羞羞视频国产| 日本xxxxx片免费观看喷水| 一卡二卡久久| 欧美激情一区二区三区四区| 在线观看无码av网站永久免费| 91成人免费| 秋霞成人| 成人免费xyz网站| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 色伊人影院| 秋霞中文字幕| 免费成人黄色网址| 欧美性猛交乱大交xxxx| 亚洲最大成人网4388xx| 黑丝一区| 巨茎爆乳无码性色福利| 永久精品网站| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 久久99精品久久久久久国产越南| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 泰国性xxxx极品高清hd| 午夜国产一级片| 成人午夜精品无码区| 成人性毛片| 99精品国产一区二区| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产在线精品视频免费观看 | 色射影院| a三级黄色片| 亚洲 小说区 图片区 都市| 91porn破解版| 国产成人8x人网站在线视频| 国产精品国产三级国产专业不| 久草免费av| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产精品久久久久久福利| 色妞ww精品视频7777| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品系列无码专区| 久久一本加勒比波多野结衣| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲精品aaaa| 中文字幕日本人妻久久久免费| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 91香蕉视频在线看| 高h纯肉大尺度调教play| 看污片网站| videosgratis极品另类灌满高清资源| 网址你懂的在线| av不卡影院| 人善交video另类hd侏儒| 久久精品欧美一区二区| 欧美草b| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 在线看成人片| 国产精品aⅴ| 91在线视频播放| 久久精品国产av一区二区三区| 日本免费更新一二三区不卡| 秋霞免费av| 日韩欧美天堂| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 四虎com| 婷婷在线播放| 美女mm131爽爽爽| 国产无套中出学生姝| 情欲少妇苏霞沉沦100| 欧美手机看片| 中文字幕在线免费播放| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产三级第一页| 久久久久北条麻妃免费看| 韩国乱码片免费看| 中国女人内谢69xxxx| 91视频xxx| 91爱国产| 九九热精品在线| 国产国产国产| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 人妻系列无码专区免费视频| 国产sm鞭打折磨调教视频| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 天天视频色| 欧美在线二区| 日本视频免费高清一本18| 免费aa视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 香港三级精品三级在线专区| 无码国产偷倩在线播放| 粉嫩极品国产在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 国产精品女优| 九九在线视频免费观看精彩| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚州福利| 国产乱码精品一区二区三区精东| 97免费超碰| 99精品免费在线观看| 亚洲第一视频网| 久久在线视频免费观看| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩成人专区| 姝姝窝人体www聚色窝| 色射网| 欧洲vat一区二区三区| av免费播放网站| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲免费久久| 成人免费视频在线播放| 北条麻妃一区二区三区av高清| aaaaaa毛片| 先锋中文字幕在线资源| 国内精品久久久久影院日本资源| 五月六月丁香婷婷激情| 国产视频成人| 国产人体视频| 亚洲综合欧美综合| 五月婷网站| 伊人久久大线影院首页| 91免费福利视频| 九九精品无码专区免费| missav | 免费高清av在线看| 免费国产黄色片| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产精品爽爽爽| 毛片毛片毛片毛片| 久久99精品久久久久久动态图| 日韩av午夜在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 亚洲成人免费看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 成人羞羞国产| 成人免费视频在线观看| 天天操天天看| 日本高清免费观看| 久久精品一本到99热免费| 肉体粗喘娇吟国产91| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 小明www永久免费播放平台| www亚洲天堂com| 国产午夜小视频| av手机版| 久久久五月| 五月激情五月婷婷| 青青草在线视频网站| 国产私人尤物无码不卡| 国产一区二区三区四区| 亚洲一区av| 日产幕无线码三区在线| 中文激情在线一区二区| 看黄色大片| 青青视频免费看| 国产免费人成在线视频网站| 后入内射欧美99二区视频| 99这里视频只精品2019| 国产麻豆一精品av一免费软件| 日韩精品成人av在线观看| 少妇看片| 欧美午夜在线| 视频福利在线| 亚洲.日韩.欧美另类| 日本在线观看| 四色永久网站在线观看| 日韩av网站在线观看| 在线国产三级| 7788色淫视频观看日本人| 亚洲欧洲色| 日本激情久久| 人妻少妇无码精品专区| 国产日产欧产精品精品首页| 日本精品久久久久中文字幕| 野花成人免费视频| 黄av在线免费观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 污站在线观看| 国产又大又粗又长| 欧洲成人在线观看| 日韩欧美在线第一页| 让少妇爽到高潮视频| 99久久国产综合精品女| 国产尤物视频| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 色咪咪网站| 亚洲不卡视频在线| 亚州av网站| 国产伦精品一区二区三区无广告| 18禁区美女免费观看网站| 人人看人人乐| 综合色影院| 双性大乳浪受古代h男男| 日韩成人中文字幕| 免费看一级黄色毛片| 黄色片少妇| 污污污www精品国产网站| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲宗合网| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 老熟妇乱子交视频一区 | 成人三级图片| 国产chinese| 午夜91视频| 精品国产三级a在线观看网站| 九九热线有精品视频86| 国产 在线 | 日韩| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 天天躁日日躁很很很躁| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 黄色片一区二区| 国产福利一区二区三区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲精品www久久久| 亚洲天堂男人天堂| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 色播综合网| 91色精品| 欧美性生交大片18禁止| 美女张开腿喷水高潮| 中文日韩亚洲欧美制服| 自拍偷拍精品视频| 亚洲欧美福利视频| 久久一级片视频| 四虎视频| 又粗又大又硬又长又爽| 黄色网址在线免费| 800av在线视频| 亚洲男女av| 痴汉电车在线播放| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 一本久道综合在线无码人妻| 久一视频在线| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 九九精品影院| 欧美啪视频| 欧美一级视频在线观看| 亚洲狼人社区| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 日本一本在线视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| aa区一区二区三无码精片| 婷婷五综合| 久久精品91视频| 日韩v91综合区| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 小说区亚洲综合第1页| 97久久国产成人免费网站| 日韩特级毛片| 2023极品少妇xxxo露脸| 强插女教师av在线| 亚欧在线播放| 波多野结衣潮喷视频无码42| 欧洲grand老妇人| 亚洲欧美精品综合一区| 日本大bbb裸体欣赏| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国产精品色哟哟| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 成人av片在线观看| av av在线| 欧美影院在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产人妻精品久久久久野外| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩av影视大全| 污网站大全免费| 手机永久无码国产av毛片| 成人免费网站www网站高清| 中文字幕在线乱| 欧美不卡高清一区二区三区| 欧美区在线观看| 国内精品久久人妻无码网站| 中文字幕卡二和卡三的视频| 成人av网站免费| 亚洲精品一区久久久久一品av| 亚洲最大av网站| 久久天堂精品| av网址网站| 国产一区二区丝袜| 中文字幕久久久久人妻| 国产天堂在线观看| 天堂va在线| 99精品视频免费在线观看| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 伊人色综合视频一区二区三区| 久操精品视频| 日本大胆人体视频| 777精品视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲深夜福利| 另类内射国产在线| wwwcom毛片| 最新国产成人ab网站| 国产在线观看黄av免费| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产传媒18精品免费1区| 欧美午夜精品一区二区三区| 男男野外做爰全过程69| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 大香伊人久久| 欧美黄视频| 久久免费视频5| 成年男女免费视频| 伊人365影院| 精品少妇久久| 91popny丨九色丨国产| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 无码人妻精一区二区三区| av一区二区三区在线| 日本三级中文字幕在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 99久久99| 喷潮91| 日韩一区二| 精品女同一区二区三区在线观看| 毛片网在线| 人摸人人人澡人人超碰| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产黄色精品视频| 国产成人精品久| 91九色porny国产探花| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| www.com欧美| 久久精品一本到99热免费| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 午夜天堂av| 国产69精品久久久久app下载| wwwxxx 日本| 午夜免费福利在线| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 亚洲一级色| 伊人动漫| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 狠狠插av| 精品成人乱色一区二区| 国产又黄又潮娇喘视频| 真实国产乱子伦对白视频| 成·人免费午夜视频香蕉 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr| h网址在线观看| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 操操久久| 88av视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲美女偷拍| 国产九九| 精品国产专区| 超碰男人天堂| 天堂аⅴ在线最新版在线| 黄色综合网| 国产精品久久麻豆| 日本高清在线观看| 91精品国产一区| www免费av| 怡红院免费的全部视频| 久久久久综合网| 生活片毛片| 91丝袜在线观看| 国产精品99久久久久久一二区| 日韩三级黄色| 精东av在线| 精品日产卡一卡二卡927| 天天干天天操心| 性男女做视频观看网站| 免费国产乱理伦片在线观看| 欧洲成人av| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 日本黄色一极片| 国产av亚洲第一女人av| 国产在线色| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美激情免费在线| 国产极品在线观看| 波多野av一区二区无码| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 欧美黄色一级大片| 亚洲狠狠色成人综合网| 黄色一级小视频| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产明星xxxx精品hd| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 91青青视频| 亚洲成人另类| 午夜免费大片| 欧美成人三级在线| www.色就是色| 欧美又粗又大又黄的片| 成人午夜电影福利免费| 国产精品com| 免费午夜福利在线观看视频| 奶波霸巨乳一二三区乳| 国产在视频线在精品视频2020| 两口子真实刺激高潮视频| 精品一区二区三区av天堂| 理论片高清免费理论片毛毛片| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| av大全在线观看| 天天透天天干| 一道本视频在线观看 | 成人试看30分钟免费视频| 久久久www.| 久久99在线| √资源天堂中文在线视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产专区一线二线三线码| 偷窥第一页| 国产精品激情欧美可乐视频| 久久久久成人网| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 色天天色| 国产色频| 久久99精品久久久久久青青| 欧美中文视频| 中文字幕视频二区| 久久久久成人精品无码| 日韩国产免费| 午夜免费在线| 久久不见久久见免费影院www日本| jizz麻豆视频| 亚洲综合视频网| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产国语性生话播放| 国产福利91精品| 欧美人体西西444www| 欧洲综合色| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 久草高清| 国产精品亚洲精品一区二区| 五月婷在线视频| 九九热国产在线| 国产第六页| 国产成人精品午夜福利不卡| 亚洲精品国产摄像头| 日韩av一国产av一中文字慕| 懂色av中文一区二区三区| 五月激情婷婷综合| 中文字幕久久久久| 超碰97人| 成人午夜福利院在线观看| 精品无码av一区二区三区不卡| 中文无码伦av中文字幕| 日本www在线播放| 婷婷久久精品| www久久com| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| www久久com| 亚洲欧美色图| 99热在线国产| 黄瓜视频色| 小污女导航福利入口| 狠狠婷婷综合久久久久久| 快射视频网| 国产一区视频一区欧美| www.youjizz在线| 韩国色网| 日本黄色三级视频| 18男女无套免费视频| 亚洲涩涩视频| 色亚洲欧美| 另类av在线| 久久人人视频| 久久中文字幕人妻av熟女| 国产精选久久| 国产69精品久久久久久野外| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久国产三级| jizz精品| 免费观看欧美猛交视频黑人| 91大神视频在线播放| 日韩在线欧美在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 午夜黄视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲免费视频播放| 无码爆乳护士让我爽| 国产精品性做久久久久久| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 999久久久免费精品播放| 在线观看成人免费| 久久亚洲人成网站| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 精品www| 永久免费国产| 夜夜骑综合| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久精品九九亚洲精品天堂| 欧美性大战久久久久久| 色香影视| 五月激情六月丁香激情天堂| 午夜福利国产成人无码gif动图| 六月丁香激情| 久久爱综合| 亚洲精品成人久久av| 午夜dj在线观看免费视频| 免费福利在线| 九九三级| 爱爱免费视频网址| 色欲色香天天天综合无码| youjizzcom中国少妇| 免费国产在线观看| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久婷婷综合色丁香五月| 99久热在线精品996热是什么| 久久精品老司机| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 天天射天天干天天插| 99爱在线精品视频免费观看| 久久国产加勒比精品无码| 国产精品vr虚拟专区| 韩国女主播av| 又大又粗又爽18禁免费看| 色视频综合| 久久久久北条麻妃免费看| 国内av片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 西欧free性满足hd| 午夜1000集| 亚洲砖区区免费| 欧美一区二区人人喊爽 | 欧美老熟妇乱子| 天天免费视频| 久久久久女| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产成人av在线桃花岛| 午夜福利影院私人爽爽| h无码精品3d动漫在线观看| 久久综合中文字幕| 一个色的综合| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 久久国产精品免费一区二区三区| 四川少妇xxxx内谢欧美| 黄色精品网站| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美午夜性生活| 久久99精品国产99久久6男男| 一级片久久久| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 玖玖在线观看| 性xxx法国hd极品| 亚洲精品无码久久久久app| 国产午夜精品一区二区三| 国产一区免费看| 久久国语露脸国产精品电影| 韩国三级中文字幕| 四虎国产在线观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲国产成人久久久网站| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 少妇精品久久久久久久久久| 又色又爽又黄的免费网站aa| 手机在线一区二区三区| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 精品日韩在线播放| 久久99国产精品免费网站| 4438x成人免费| 国产精品久久久久一区二区三区| av网址有哪些| 少妇出轨乱人伦| 亚洲男人综合久久综合天堂| 人妖ts福利视频一二三区| 秋霞网av| 特级性生活片| 99re66在线观看精品免费| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久影视av| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲gv2023| 天天夜夜久久| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产成a人亚洲精v品久久网| 99精品视频69v精品视频| 四虎国产精品永久地址99| 久久久av免费| 欧美日本韩国在线| 亚洲国产成人精品无码区在线| 热久久91| 国产成人影视| 久久99网| 在线成人小视频| 亚洲中文字幕日本无线码| 欧美色图激情| 久操视频免费看| 亚洲精品久久久| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 成人福利av| 制服av在线| 免费精品国偷自产在线2020| 国产一级特黄aaa大片评分| 精品在线小视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美丰满一区二区免费视频| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久草新免费| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲色图35p| 日本高清免费的不卡视频| 免费观看av的网站| 欧美在线xxx| 欧美日韩中文字幕一区| 乱中年女人伦av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲图片欧美日韩| 日本六九视频69jzz| 国产人人看| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品99久久久精品无码| 国产人妻人伦精品婷婷| 插久久| 中国一级黄色毛片| 九九影院理论片私人影院| porny丨精品自拍视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| 波多野结衣1区| 亚洲视频高清| 性较小国产交xxxxx视频| 国产麻豆成人| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产福利一区二区三区在线观看| 狼人亚洲国内精品自在线| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久操视频网站| 全国探花| 巨乳动漫美女| 国产aⅴ一区二区三区| 卡1卡2卡3精品接入口| 中文字幕专区| 国产69精品久久久久观看软件| 插我舔内射18免费视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 农村末发育av片四区五区| 免费看男女做好爽好硬视频| 女同性aaaaa一区二区| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 国产精品熟女视频一区二区| 亚洲乱码伦av| 在线看的av| 色月阁| 欧美日韩国产中文| 午夜99| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 色综合色综合| 天天躁日日躁狠狠躁退| 夜夜嗨一区| 免费精品久久久久久久一区二区| 亚洲最大av资源网在线观看| 2020最新无码福利视频| 亚洲v不卡ww在线| www.xxxx国产| 国产成人精品视频在线| 成人羞羞国产免费游戏| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久草一区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 亚洲色av天天天天天天| 亚洲另类欧美在线电影| 最新国产一区| 久久草莓香蕉频线观| 亚洲黄色一级网站| 美一女一无一伦一性一交| 天堂中文字幕免费一区| 免费日批网站| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲色tu| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 天天看天天色| 国产av在线www污污污十八禁| 欧美精品1区| 国产免费又黄又爽又色毛 | 四虎影库永久在线| 国产日产久久欧美清爽| 91视频 -- 69xx| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 777久久久免费精品国产| 波多野结衣黄色| 美女综合网| 西西4444www大胆无码| 免费日韩毛片| 日本成人在线网站| 97超碰色| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 一级淫片a看免费| 一级大片免费看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产伦精品| 伊人久久精品av一区二区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 97色伦97色伦国产| 99伊人| 亚洲午夜久久久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 91精品国产综合久久四虎久久| 六月丁香婷婷综合| 国产精品一区二区久久不卡| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 好吊视频一区二区三区| 偷拍久久网| 东京道一本热中文字幕| 草草影院国产第一页| 成人永久视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 黄色日本视频| 久久婷婷五月综合色精品| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| av成人免费在线| 久久一级片视频| 99热国产在线观看| 日韩国产成人精品视频| 欧美级毛片| 午夜精品视频在线无码| 日日夜夜干| 亚洲va中文字幕| 在线va视频| 美日韩黄色片| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧美黑人一级视频| 久久久夜色精品亚洲| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美日韩你懂的| 殴美一级片| 刘玥91精选国产在线观看| 午夜国产成人片在线播放| 亚洲欲色欲www怡红院| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 一级特黄aa大片免费播放| 一级大片儿| 五月天天色| 日本视频在线看| 麻豆影视大全| 国产免费无码一区二区视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 91av网址| 久久国产免费观看| 人人人射| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 夜色伊人| 婷婷色婷婷开心五月| 成人av专区精品无码国产| 国产96色在线 | 国| 在线成人黄色| 成人做爰www网站视频| 日韩中文字幕在线专区| 懂色在线| 欧州一区二区三区| 国内精品视这里只有精品| 伊人久久大香线蕉综合影院| 成人免费观看视频网站| 北条麻妃一二三区| 色综合天天干| 午夜影视网| 久久人人人| 好吊色综合| 亚洲欧洲无码专区av| 91中文啦| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲香蕉免费有线视频| 天堂av手机版| 嫩草视频91| 亚洲综合区图片小说区| 少妇高潮出水视频| 欧美乱妇18p| 欧洲一级黄色片| 亚洲偷| 中文字幕在线观看一区| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲一线在线观看| 免费无码av一区二区| 欧美日韩在线视频一区| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 日韩插插插| 深爱五月激情五月| 日韩中文字幕观看| 一级片在线免费观看视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 欧美城天堂网址| 无码中文字幕av免费放dvd| 婷婷色中文| 国产一区二| 国产成人看片| 国产在线观看精品| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲私人无码综合久久网| 人人入人人爱| www69堂| 26uuu国产精品视频| 成人妖精视频yjsp地址| 久久影视院线| 男人天堂av网站| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 黄色福利片| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 精品久久久久久久久久久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产女人与公拘交在线播放| 日韩avcom| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产成人综合久久精品推| 另类sb东北妇女av| 国产高清久久| 精品视频免费在线观看| av2014天堂| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 77久久| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产chinese| 这里只有精品久久| 欧美一级网| 69成人网| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 黄网站在线播放| 男女高潮激烈免费观看| 乱h高h翁欲渴| 免费视频成人片在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产原创精品| 国99久9在线 | 免费| 国产黄色一区二区| 超碰天天操| 在线观看免费人成视频色| 亚洲福利网址| 无码人妻在线一区二区三区免费| 久久99精品久久久久久青青| 日韩在线观看a| 黄色网在线免费观看| 久久综合一本| 欧美xxxx喷水| 超碰综合| 久久无码高潮喷水| 九九久久九九久久| 国产一区二区www| 毛片无码免费无码播放| 久久爽久久爽久久av东京爽| 97国精产品无人区一码二码| 丁香激情五月少妇| 国产精品久久亚洲| 国产123视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 性——交——性——乱免费的| 久久久久麻豆| 男女av| 久久久少妇| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日本一级做a爱片野花| 另类亚洲欧美专区第一页| 久久久av免费| 天堂亚洲国产中文在线| 日韩精品久久久久久免费| 久久久水蜜桃| 亚洲一区国产一区| 亚洲综合性网| 久久精品国产99国产精偷| 欧美伦理片| 亚洲欧美韩日| 日韩欧美一级| 久久999精品国产只有精品| ass亚洲肉体欣赏pics| 日日摸日日碰夜夜爽无| wwwcom亚洲| 91另类| 精品国产露脸久久av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 日韩av视屏| 97人伦色伦成人免费视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 91麻豆成人| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 国产黄色影视| 不用播放器av| 日本不卡高字幕在线2019| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产日韩未满十八禁止观看| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 国产jjizz女人多水喷水| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 伊人一级片| 日本免费一区二区视频| 午夜福利视频| 久久久精品成人免费观看| 久久久久国精品产熟女久色| 爱爱网站免费| 三级特黄60分钟在线播放| 男人用嘴添女人下身免费视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 成人tiktok黄短视频| 亚洲中文av一区二区三区| 国产精品调教| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| kk视频在线视频| 最新av导航| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 特级a欧美做爰片三人交| 97在线视频观看| 久久爱www免费人成av| 性网| av毛片大全| www.香蕉.com| 91成年版| 免费看国产黄色片| 亚洲综合一区二区| wwwcom亚洲| 五月婷丁香| 国产精品日韩一区| 国产男人的天堂在线视频| 国产卡一卡二| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲免费黄色网址| 精品无人乱码高清| 久久久久中文| 国产日韩精品欧美2020区| 波多野结衣一区二区三区四区| 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲色图丝袜| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 亚洲国产精品无码久久电影| 午夜精品久久久久久久爽| 国产精品毛片久久久| 亚洲美女牲交高清淅视频| 视频一区国产第一页| 国产a√| 亚洲精品55夜色66夜色| 美国黄色a级片| 黄色大片免费的| 不卡的av在线播放| 国产精品无码不卡一区二区三区| 欧美乱码精品一区| 激情 自拍 另类 亚洲| 91在线看黄| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 51人人看| 欧美国产激情18| 亚洲图片日本v视频免费| 国产色无码精品视频国产| 农村黄性色生活片| 久久妇女| 天天操夜夜操| 国产成人午夜福利在线小电影| 日韩久久久久| 天天草影院| 开心婷婷五月激情综合社区| 日韩成人精品在线| 国产第|页日本草草影院一| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产美女免费看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美日韩视频| 日韩尤物| 18禁黄久久久aaa片| 韩国色综合| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲私拍| 越南少妇做受xxx片| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 成人av网址在线观看| 日本三级播放| 欧美成人a交片免费看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产第一页av| 中文天堂av| 婷婷色伊人| 色综合天天综合天天更新| 亚洲综合精品香蕉久久网| 日韩精品人妻系列无码专区 | 女教师高潮黄又色视频| 99精品一区二区| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 自拍 另类 综合 欧美小说| 少妇内射高潮福利炮| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 日韩免费一二三区| 亚洲第一最快av网站| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 女人裸体特黄做爰的视频| 91调教视频| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日本熟人妻中文字幕在线| a√视频在线| 国产v综合v亚洲欧美大| 亚洲七久久之综合七久久| 欧美bbw另类xoxoxo| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲黄色影院| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 欧美一区二区| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 亚州av一区二区| 欧美群妇大交群| 色综合久久中文字幕有码| www.av成人| 五月婷六月婷婷俺也去| 不卡三区| www在线看| 黄色软件网站入口| 日本深夜福利| 亚洲无卡视频| 久久久久久国产| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产香蕉视频在线播放| 久久综合激情网| 欧美成人三级在线| 国产永久免费高清在线| 古装三级做爰在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 91精品国产高清91久久久久久| 国产午夜福利100集发布| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲熟妇自拍无码区| 先锋资源国产| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 日韩在线专区| 香蕉视频免费在线看| 国产一区久久久| 96看片| 亚洲国产三级在线观看| 欧美人与性囗牲恔配| 国产淫片av片久久久久久| 国产欲女高潮正在播放| 一级全黄少妇免费录像片| 国产网友愉拍精品视频手机| 思热99re视热频这里只精品| 欧美成人xxx| 美女a视频| 97久久超碰成人精品网站| 国产片av国语在线观看手机版| 日韩精品在线观看一区二区| 欧美aaaaaaaaa| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 无码少妇一区二区三区免费| 香蕉视频色版| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 女性高爱潮视频| 欧美精品videossex少妇| 97se亚洲精品一区| 日本少妇bb| 欧美日韩亚洲二区| 91九色丨porny丨朋友| 狠狠久久永久免费观看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 一区二区精品视频日本| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产欧美日韩综合| www.com亚洲| 日韩城人免费| 熟女人妻国产精品| 国产69av| 午夜剧场成人| 久草网在线视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲黄网在线| 亚洲大尺度专区| 99国产成人综合久久精品| 国产大屁股视频免费区| 天天色欧美| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 曰韩a∨无码一区二区三区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 视频丨9l丨白浆| 成人毛片18女人| 日皮毛片| 国产大陆亚洲精品国产| 又黄又湿啪啪响18禁| 九九九网站| 国产成人久久精品77777综合| 中文字幕日韩精品在线观看| 青青视频免费在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 十八禁无遮无挡动态图| 婷婷激情网站| 波多野结衣 久久| 青青青在线视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲国产av无码综合原创国产| 中文字字幕在线成人av电影| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 98国产精品综合一区二区三区| 91影院在线播放| 成人毛片在线观看| 在线观看国产精品视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产人妖ts重口系列| a级港片免费完整在线观看| 成人在线免费视频播放| 国产原创视频在线| 人妻无码一区二区三区免费| 欧美一级视频免费| 99精品国产一区二区三区| 亚洲大色堂| 欧美中文字幕视频| 国产精品久久九九| 福利一区二区在线| 免费a级黄毛片| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 91丨九色丨高潮| 亚洲综合毛片| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产无限次数成版人视频在线| 超碰97人人做人人爱少妇| 免费av观看网址| 91超碰在线播放| 精品久久国产字幕高潮| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 91看片黄色| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 欧美视频一级| 成人深夜在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 最新的国产成人精品2020| 国产亚洲产品影市在线产品| 综合一区在线| 97精品视频在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 妺妺窝人体色www看人体 | 久久加久久| 日本做受高潮又黄又爽| 国产精品视频成人| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产美女精品自在线拍| 亚洲自拍色| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲123区| 怡红院av人人爰人人爽| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲成年人影院| 精品产区wnw2544| 男女啪啪资源| 黄久久久| 色婷婷亚洲一区二区综合| 污污污污污污污网站污| 欧美一区二区鲁丝袜片| 小说区 图片区色 综合区| 午夜片神马影院福利| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国语对白新婚少妇在线观看| 干在线视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 艹逼国产| 在线看v片| 亚洲第99页| 成年人网站免费在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 亚州毛片| 久久久精品2019免费观看| 久久99亚洲精品久久久久| 久久在线视频精品| 高潮一区二区三区| 欧美日韩 一区二区三区| 嫩草免费视频| 精品无人区一区二区三区在线 | 亚洲色图另类| 国精品无码人妻一区二区三区 | 91免费版在线观看免费| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 人妻系列无码专区免费| 欧产日产国产精品99| 小说区 图片区色 综合区| 国产一级二级三级| 国产精品视频分类精品| 成人7777| 久久久久久久国产精品美女| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 麻豆黄色网| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲人人爱| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产国语老龄妇女a片| 日韩理论在线观看| 亚洲性无码av在线欣赏网| 国产欧美三区| 超碰在线香蕉| www,欧美| 91久久久久久久久久久久| 羞羞色男人的天堂| www.涩涩爱| 做性久久久久久| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 无码少妇一区二区性色av| 国产乱对白刺激视频| 免费人成视频x8x8入口app| 无码人妻专区免费视频 | 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美狠狠爱| 麻豆精品一区综合av在线| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产成人无码h在线观看网站| 国产午夜一区二区| 久久成人国产精品免费软件| 国产一区日韩| 国产九九九九| 激情网五月| 激情床戏视频女人叫国语| 黄瓜污视频| 国产成人亚洲综合青青| 国产极品网站| 99久久久国产精品| aaaa级毛片欧美的| 又黄又爽又色视频免费| 夜色阁亚洲一区二区三区| 正在播放亚洲精品| 9.1在线观看免费| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 9lporm自拍视频区论坛| 天天色天天色| 噼里啪啦国语版在线观看| 99ee6这里只有精品热| 性鲍视频在线| 91久久中文字幕| 国产v片| 性欧美熟妇视频免费观看| 深爱五月网| 亚洲第9页| √天堂资源地址中文在线| 丰满少妇人妻无码专区| 精东av在线| 99re热这里有精品首页| 精品国精品国产自在久不卡| 男女一级特黄| www豆豆成人网com| 91重口变态| 美女视频黄a视频全免费| 91九色精品国产| 中文字幕第四页| 国产在线999| 理论片87福利理论电影| 深夜天堂| 欧美性猛交xxxxx水多| 桃花色综合影院| 操操久久| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 亚洲精品黄色片| 国产农村老头老太视频| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国久久久| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久久久久久久久久av| a在线播放| 污污污污污污污网站污| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 免费中文字幕日韩| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产福利资源在线| 美女精品视频| 99久久99久久精品| 久久精品国产久精国产思思| 成年片在线观看| 狠狠操天天操| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲va在线观看| 亚洲欧美另类在线| 牛牛影视av| 无码av不卡免费播放| 国产午夜精品一区二区三| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 成人免费黄色| 99久久一区二区| caoporn视频在线| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 91视频专区| 日韩一区二区三区精品视频| 全国男人的天堂网| 男人扒女人添高潮视频| 欧美久久久久久久久久| 久久久精品久久久| 44382亚洲最大成人网| 91欧美一区二区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产精品无码午夜福利| 免费裸体黄网站18禁免费| 骚虎成人免费99xx| 亚洲自拍色图| 99热在线免费| 亚洲视频高清不卡在线观看| a级片网址| 天天爽天天摸天天碰| 国产成人精品a视频一区| 国产理论视频| 亚洲黄网在线观看| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产精品视频免费| 久久99精品福利久久久久久| 久久久久久国产精品mv| 国产成人亚洲综合无码dvd| 少妇xxxx| 日韩av一二区| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 嫩草视频| 日本少妇高潮正在线播放| 性色av一二三天美传媒| 欧美人与牲动交xxxx| 高清黄色一级片| 在线观看少妇| 在线观看黄色av网站| 毛片网站免费| 国模一区二区三区四区| 99re8精品视频热线观看| 久久久久逼| 亚洲涩涩在线| 91灌醉下药在线观看播放| 五月婷中文字幕| 久久香蕉精品视频| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩美女网站| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 午夜131美女爱做视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 婷婷狠狠操| 欧美一区二区三区成人久久片| 日本在线视频免费| 最新国产精品精品视频 视频| 97看片吧| 中文字幕丰满伦子无码ab| 小sao货水好多真紧cao视频| 免费观看一区二区三区视频| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 一级片黄色| 成年黄色片| 成人黄网站高清免费视频| 国产视频精品在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲性色av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 狼人香蕉| 免费在线观看你懂的| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 超清制服丝袜无码av福利网| 啪啪小视频网站| 乱子伦一区二区三区| 婷婷色在线观看| 久久久久久久99| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 国产九九热| 亚洲无吗在线| 国产精品a久久久久| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 中文字幕一级二级三级| 午夜在线不卡精品国产| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美视频区| 91av成人| 久久久久久欧美精品色一二三四| 天天玩天天操| 国产精品亚洲а∨天堂123| 影音先锋男人av橹橹色| 亚洲天堂色| 天天天天天天干| 爱的色放在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 蓝av导航a√第一福利网| 福利在线视频导航| 亚洲精品久久久久久久观小说| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久亚洲免费| 久久九九99| 综合久久综合| 无码av大香线蕉| 初尝情欲h名器av| 韩国三级视频| 天天操天天拍| 成人深夜在线观看| a级黄色毛片三个搞一| 亚洲毛片一区二区三区| 久久高清毛片| 国产亚洲精品美女在线| 猫咪av成人永久网站在线观看| 国产永久免费观看的黄网站| 五月天av网站| 成人免费视频在线观看| 在线观看黄av| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产精品国产三级国产密月| 中日韩中文字幕无码一本| 日女tv| 综合色99| 老湿福利影院| 中文字幕av无码免费久久| 天天色天天爽| 精品国产日韩亚洲一区| 色婷婷激情五月| 久久免费资源| 91久久国产露脸精品国产| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色毛| www.黄色小说.com| 成年女人色毛片| jizz性欧美23| 91在线网| 天天噜天天干| 999成人国产| 久草a视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 一本大道伊人av久久综合| 九九热视频精品| 青青青草国产线观| 91免费视频入口| aaa日本高清在线播放免费观看| 四虎精品一区| 亚洲爽妇网| 麻豆tv在线观看| 国产精品午夜片在线观看| 夜夜嗨网址| av在线专区| 国产精品无套呻吟在线| 青青伊人久久| 在线小视频| 国内自拍av| 久久激情片| 久草青青| 巩俐性三级播放| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产免费黄色大片| 曰韩黄色一级片| 成人夜间视频| 亚洲ww77777影视| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 91黄色短视频| 大陆偷拍av| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日本黄视频网站| 久久激情av| 久久波多野结衣| 一级黄色片久久| 51精品免费视频国产专区| 亚洲精品久久久蜜臀 | 中文字幕第88页| 国产精品yy| 免费看一级黄色毛片| 18禁女裸乳扒开免费视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 我要看一级黄色毛片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产 字幕 制服 中文 在线| 中文av在线播放| 美女销魂一区二区| 国产成人久久| 午夜不卡久久精品无码免费| 免费久草视频| www.蜜臀| 中文字幕高清av| 亚洲天堂成人| 日本一本久久| 国产精品久久久久久久久免费看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产手机av| h片在线| 99亚洲欲妇| 欧美成人精品欧美一级私黄| 2014av天堂无码一区| 国产免费无码av在线观看| 久久久黄色网| 国产老太婆免费交性大片| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲精品欧洲| 亚洲欧洲精品成人| 草草视频在线播放| 1区2区3区视频| 玖玖在线观看视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲色图影院| a天堂av| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品69毛片高清亚洲| 午夜亚洲国产| 国产成人免费看一级大黄 | 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 成人欧美日韩| 4438五月天| 草裙社区精品视频三区免费看| 中文字幕v亚洲日本在线| 伊人久久大香线蕉综合75| 91视频在线观看网站| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产免费人成在线视频网站| 成人黄色一级视频| 亚洲日韩av在线观看| 女同激情久久av久久| 麻豆视频在线观看免费| 神马午夜国产| 成人免费毛片高清视频| 99视频在线精品国自产拍| 天天爱天天做天天爽2021| 国产黄色一级大片| 日韩亚洲欧美在线| 又爽又黄axxx片免费观看| 成人性生生活a| 91视频免费| 99福利在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 午夜激情视频在线观看 | 日韩中文字幕免费| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 少妇太爽了| 天堂а√中文在线官网| 亚洲人成绝网站色www| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品原创av片国产日韩| 永久天堂网 av手机版| 99久久国产自偷自偷免费一区| 久久99国产精一区二区三区| 九色91丨porny丨丝袜| 在线观看免费视频污网站| 亚洲成av人在线观看网址| 99热视| 免费a网| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产精品欧美激情在线| 狠狠视频| 最新色站| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 欧洲vodafone精品性| xxxx黄色片| 亚欧欧美人成视频在线| 亚洲高清视频一区| 国产乱国产乱| 91福利网| 特级西西444ww大胆高清图片 | 国产一级片黄色| 亚洲成人一级| 久草福利在线视频| 日韩另类av| 久久草在线免费| 日韩三级中文字幕| 国产三级做人爱c视频| 成人精品gif动图一区| 精品熟女少妇av久久免费| 成年片色大黄全免费软件到| 欧美在线一区二区三区四区| 久久久久99精品成人品| 久久久无码中文字幕久...| 国产永久久| 国产亚洲福利在线视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 亚洲一区日韩精品| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧洲xxxxx| 偷拍老头老太作爱| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲精品无码成人a片在 | 韩日美无码精品无码| 在线小视频| 一个综合色| 干片网在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 色哟哟精品观看| 欧美久久免费观看| a视频免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产在线精品成人欧美| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 亚洲xxxx18| 日本欧美视频在线观看三区| 精品人妻av区乱码| 91爱爱影视| 免费视频99| 精品+无码+在线观看| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 麻豆视频在线| 国产精品一区二区久久| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲综合另类小说色区一| 成人黄色av| 欧美视频a| 91玉足脚交白嫩脚丫| 一区二区三区回区在观看免费视频| 欧美黄色免费网站| 日韩国产欧美视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 天天天狠天天碰天天爱| 澳门黄色一级片| 秋霞啪啪片| 99re6这里只有精品| 免费a网站| 国产一区二区三区在线电影| 激情综合一区二区三区| 9lporm自拍视频区论坛| 成人无码视频97免费| 亚洲国产成人精品av在线| 国产成人高清在线播放| 国产 精品 日韩| 久久婷婷色五月综合图区| 国产经典三级| 成人污污视频在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产午夜激无码av毛片不| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 在线观看少妇| 玩弄放荡丰满少妇视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 52熟女露脸国语对白视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美性开放视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 超碰人人网| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产精品成人永久在线四虎| wwwav网址| 色欲麻豆国产福利精品| 四虎影库在线播放| 狠狠色网| 国产瑟瑟视频| 非洲人与性动交ccoo| 人妖一区二区三区| 白洁av| 九九九免费观看视频| 天天色棕合合合合合合合| av黄色在线看| 国产成人国拍亚洲精品| 欧美性色黄大片www喷水| 丝袜美女啪啪| 两性色午夜视频免费播放| 区二区三区在线 | 欧洲| 欧美xxxx中国| 亚洲少妇毛片| 亚洲天堂免费观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久九九国产视频| 美女一级黄色片| 在线观看小视频| 亚洲一区av在线| 少妇色视频| 亚洲最大免费视频| 在线观看视频中文字幕| 上原亚衣av一区二区三区| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产美女黄网站| 成人精品美女隐私| 老女人丨91丨九色| 日本不卡在线播放| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 黄色片中文字幕| 日日av色欲香天天综合网| 你懂的欧美| 国产在线精品播放| 一区二区国产在线| 免费人成年激情视频在线观看| 日韩午夜精品| 日本xxxx裸体xxxx出水| av天堂亚洲狼人在线| 久久精品99国产精品日本| 亚洲精品社区| 91免费进入| 亚洲国产av久久久| 隣の若妻さん波多野结衣| 色综合中文综合网| 夜夜骑天天干| 欧美涩涩视频| 蜜色影院| 欧美aⅴ在线观看| 欧美成人aaaaaaaa免费| 全免费a级毛片| 最新国产av最新国产在钱| 特级黄色毛片视频片子| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲一区二区蜜桃| 日产中文字幕在线精品一区| 魔性诱惑| 日韩精品欧美| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 大胸美女拍拍18在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| www中文字幕com| 真实的国产乱xxxx| 国产精品一区二区 尿失禁| 中文精品一区二区三区四区| 男人的天堂久久| 黄色日本网站| 丝袜美腿av在线| 狠狠色综合网久久久久久| 欧美肥婆姓交大片| 国产精品天天狠天天看| www.av天天| 99视频网址| 免费国产午夜视频在线| www.天堂av.com| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产成人综合久久精品| 老司机午夜福利av无码特黄a| ww污污污网站在线看com| 国产在线精品一区二区三区直播| 夜色约爱网站| 黑料视频在线观看| 韩国三级视频在线观看| 99这里只有是精品2| 亚洲精品无码成人片久久| 中文字幕乱偷在线小说| 久久性色| 特大黑人娇小亚洲女| 久久国产日韩| 性色综合| 午夜福利啪啪体验区| 97人人插| 午夜影视av| 国产精品无码一区二区三区电影| 成人性生交视频免费观看| 91蝌蚪| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲三级小说| 成人久久久久久| 熟妇人妻不卡无码一区| 屁屁影院一区二区三区| 国产高清精品软件丝瓜软件| 一交一性一色一伦一区二| 日本三级中文字幕| 欧美成网站| 成人免费看片视频| 亚洲午夜av| 美女国产在线| 99视频精品全部免费 在线| 色综合天天综合网国产| 欧美三级日本三级| 男人天堂视频在线观看| 天天干天天透| 伊人福利| 黄色一级小视频| 国产高清av| 男女精品久久| 国内精品一区二区三区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产亚洲小视频| 东京道一本热中文字幕| 黄视频在线免费| 青青草逼| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 中文字幕永久免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 国产精品6区| 久色成人| 日本中文字幕免费| 精品含羞草免费视频观看| 欧美成人精品激情在线观看| 久久se精品一区精品二区国产| 国产一浮力影院| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲一区不卡| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲天堂网在线观看| 无码avav无码中文字幕| 日韩少妇内射免费播放| 日韩欧美高清在线| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 四川话毛片少妇免费看| а√中文在线资源库| jjzzjjzz在线观看| 国产成人精品久久综合| 国产精品色婷婷99久久精品| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 91精品国产乱码久久久久久久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 性xxx欧美老妇5060.70| 台湾色综合| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 91在线视频免费观看| 视频二区精品中文字幕| 末成年娇小性色xxxxx| 天天综合色天天综合色h| 极品美女在线观看免费直播 | 午夜久久网| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲精品成人天堂一二三| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| wwwyoujizzcom国产| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲色图在线播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 高清在线一区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 波多野结衣高清在线| 激情综合图| 爱情岛亚洲论坛福利站| 久久久久亚洲精品天堂| 国内精品国内自产视频| 影视先锋男人无码在线| 国产三级av在线| 伊人导航| 成人中文在线| 国产裸体美女视频全黄扒开| 91最新地址永久入口| 国产精品久久久久久久天堂| 久久澡| 免费看成人哺乳视频| 极品主播超大尺度福利视频在线| 色综合中文字幕| 女人毛片av| 91精品国产高清一区二区三密臀| 久久这里只有精品18| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 欧美成人69| 日韩欧美一区二区三区视频| 97成人资源站| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 开心成人激情| 国产视频九色蝌蚪| 天天天天做夜夜夜做| 欧美日韩a v| av青青草| av中文资源| 天天干天天搞天天射| 97影院在线午夜| 国产在线观看免费视频今夜| 欧美激情精品久久久久久免费| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 亚洲在线播放| 好吊妞在线| 日本中文不卡| 五月婷婷欧美| 性一交一乱一乱一视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 欧美s码亚洲码精品m码| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 日韩va中文字幕无码电影| 成年无码动漫av片在线尤物| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 日本伦理一区| 久久综合se| 国内精品国产三级国产| 免费欧美黄色片| 色悠悠视频| 手机av在线播放| 久久爱稳定资源365| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 伊人国产在线视频| 99久久精品免费看国产一区二区 | 91美女啪啪| 久久99影视| 伊人网欧美| wwwxxxxx日本| 亚洲色图制服诱惑| 野花成人免费视频| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 亚洲人成网站色ww| av在线官网| 一级黄片一级毛片| 日韩精品一区二区大桥未久| 亚洲视频一区在线观看| 激情的网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 深爱婷婷| a级黄色影片| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 永久视频在线| 国产伦精品免编号公布| 久久亚洲a v| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日韩国产区| www.一级片| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲顶级毛片| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产高清自拍av| 香蕉视频99| 日本特黄特色特爽大片| 国内精品2020情侣视频| 亚洲精选一区| 免费观看久久| 日本二区三区视频| 色99色| 亚洲免费在线观看av| www.国产com| 99视频一区| 国产狂喷潮在线观看中文| 在线播放毛片| 2021无码天堂在线| 欧美一区二区三区爱爱| 波多野结衣91| 人少妇精品123在线观看| 国产在线播| 国产cao| 久久国产精品影院| 无码精品a∨在线观看无广告 | 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲国产一区二区精品| 美日韩在线| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 欧美色亚洲| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲人成在线7777| 人人操天天射| 日女人免费视频| 国产欧美视频在线| 风间由美性色一区二区三区四区 | 一级片视频播放| 青青久在线视频免费观看| 欧美综合在线激情专区| 欧美国产日韩一区二区| 久久久久青草线蕉综合| 亚色视频| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| av一起看香蕉| 国产精品无码制服丝袜网站| 免费国产成人高清在线视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 欧美日韩免费一区| 亚洲dvd| 伊人春色视频| 成人h在线观看| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 欧美一区视频| 成人午夜av| 97色在线视频| 色婷亚洲| 天天做天天大爽天天爱| 激情综| 亚洲国产成人精品激情姿源| 午夜视频在线免费播放| 成人依人| 中国女人特级毛片| 久久精品中文字幕第一页| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 日韩一级视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄av| 免费中文av| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 99久久九九| 女乱高潮久久久久久爽爽| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久综合97丁香色香蕉| 日本新janpanese乱熟| 中文字幕乱码在线| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 精品久久国产字幕高潮| 国产成人免费高清激情视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产永久免费高清在线观看| 麻豆福利视频| 欧美婷婷久久五月精品三区| aaaa级片| 三级毛片av| 少妇太爽了在线观看免费视频| 少妇把腿扒开让我添| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 老女人激情视频| 国产精品igao| 免费av福利| 中国av一区| 奇米影视777在线观看| 国产精品v欧美精品| 国产一区二区在线视频观看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 五月婷婷激情| 黄色片免费在线| 青青草福利视频| 国产精品麻豆免费观看| 亚洲午夜片| 国产精品区一区二区三含羞草| 成人h动漫无码网站久久| 天天色影院| 一区二区三区精品视频免费播放| 无码无套少妇毛多69xxx| 欧美亚洲第一区| 国人精品视频在线观看| 在线观看日本中文字幕| 欧美在线免费看| 免费黄色在线网站| 色琪琪一区二区三区亚洲区| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 99国精品午夜福利视频不卡| 91视频插插插| 国产精品婷婷久久久久久| 中文字幕免费观看视频| 久天啪天天久久99久久| 欧美三日本三级三级在线播放| 无码视频免费一区二三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲免费看av| 激情婷婷| 日韩欧美一级片| 日日摸日日踫夜夜爽无码| av看片网站| 一级做人爰全过程| 久久96国产精品久久久| 日本特黄| 性夜影院午夜看片| 国产欧美日韩综合精品二区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 午夜h视频| 久久入| 182tv午夜福利在线地址二| 色妞导航| 人妻无码一区二区三区| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲第一中文字幕| 色噜噜狠狼综合在线| 久久99国产精品尤物| 欧美日本国产精品| 蜜桃视频网站| 少妇9999九九九九在线观看| 久久伊人成人| 极品少妇av| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 94久久国产乱子伦精品免费| 日韩三级一区| 亚洲资源网| 国产综合日韩| 欧美性极品| 国产精品无码av片在线观看播 | 中文天堂最新版资源www| 欧洲精品码一区二区三区| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 风间由美一区二区三区| 黄色一级片a| 欧美日韩黄| 国产精品玖玖玖在线| 美女张开腿喷水高潮| 色无极亚洲影院| 亚洲字幕av| 日韩精品短视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 亚洲毛片视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 爽爽av| 天堂av中文网| 2024av天堂手机在线观看| 欧美日韩在线免费观看| 欧美乱人免费视频观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 中国特级毛片| 香蕉在线看| 日本孕妇潮喷高潮视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 手机av在线不卡| 上原亚衣加勒比在线播放| 97超碰免费| 香蕉视频免费在线观看| 国产精品一区二区久久久| 青青草97国产精品免费观看| 午夜福制92视频| 一区国产视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 丰满少妇人妻久久久久久| 成人精品一区日本无码网站| av无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区免费视频| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 国产男人搡女人免费视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产免费福利| 国产精品毛片更新无码| 成人夜间视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲 欧美 另类人妖| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 自拍偷亚洲产在线观看| 久久免费视频在线| 乱码视频午夜间在线观看| 人成在线视频| 欧美性xxxx狂欢老少配| 色播在线精品一区二区三区四区| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 少妇激情a∨一区二区三区| 永久免费精品精品永久-夜色 | 欧美激情日韩| 日韩精品综合| 乱人伦人妻中文字幕在线| 日韩欧美国产网站| 一本久道综合在线无码88| 无码国产精品一区二区免费模式| 色综合久久88色综合天天人守婷| 日本天堂免费a| 激情综合影院| 欧美骚视频| 亚洲夜夜夜| 最新国产精品自拍| 操碰人人| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 看av免费| 婷婷.com| 国内自拍第二页| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日韩第一页在线| 国产精品国产三级国产普通话99 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 91亚色| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美特黄aaa| 国产精品一色哟哟| 国产成人亚洲综合无码8| 免费看的毛片| 麻豆福利影院| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 精品看片| 青青草这里只有精品| 成年人黄色网址| 美女看片| 免费一区二区三区视频在线| xxxxx日韩| 欧美14sex性hd摘花| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| www天天干com| 国产女人乱人伦精品一区二区| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 婷婷综合影院| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 一级欧美在线| xx69国产| www.亚洲成人| 黄免费在线| 色老头一区二区三区| 热热99| 福利视频99| 国语久久| 欧美大片免费观看网址| 性xxx法国hd极品| 国产精品一区二区6| 久久免费黄色| 搡老女人一区二区三区视频tv| av桃色| 99精品久久久久中文字幕| 国产精品99久| 在线观看av播放| 男女高潮喷水在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲精品国偷拍| 婷婷色中文网| 狠狠干2019| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚色成人| av高清在线免费观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 久久国产精品人妻丝袜| 九九99久久精品在免费线bt | 国内精品久久久久影院日本| 亚洲a视频在线观看| 色综合91| 岛国av动作片| 性欢交69国产精品| 免费视频国产在线观看| 老少交欧美另类| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 美女三级毛片| 国产女同疯狂作爱系列69| 久久综合色天天久久综合图片| jzjzz成人免费视频| 欧美高清hd| 91手机在线视频| 亚洲视频一区二区三区| 黄页网址大全免费观看| 97在线观看播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 九九久久综合| 久久美女性网| 久久激情网站| 亚洲免费看片| 免费看久久妇女高潮a| 日韩第三页| 亚洲在av人极品无码网站| 樱花草在线社区www中国中文| 国产黄色录像片| 免费观看黄a片在线观看| 久日精品| 日韩av一区二区在线| 麻豆性生活| 内射女校花一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看wv| 91蝌蚪91porny国语| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 午夜免费看视频| 亚洲精品国产成人精品| 久久盗摄| 一级免费观看视频| 国产精品一区二区久久| 亚洲精品久久久一线二线三线| 免费av高清| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产成人精品在线观看| 老熟女乱之仑视频| 啪啪综合| 色亚洲色图| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 激情www| 噜噜色综合| www.欧美国产| fc2ppv在线播放| 99热亚洲| 中文成人无字幕乱码精品区| 久久69国产精品久久69软件| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲看| 香蕉福利| 色肉色伦交av色肉色伦| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 97色伦图片97综合影院| 日本网站在线看| 国产黄色片在线| 国产精品欧美成人片| 日本精品视频一区二区| 国产在线播| 日韩黄色短片| 国产精品夫妇激情| 伊人超碰在线| 米奇狠狠干| 欧美色图日韩| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 九九爱爱视频| 国产第一页在线播放| 一品二品三品中文字幕| 国产成人精品无码短视频| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 台湾一级视频| 手机成人在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 黄色大全在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产麻豆a毛片| 人少妇精品123在线观看| 日本少妇xxxx软件| 在线高清理伦片a| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 99在线精品视频免费观看20| 日本九九视频| 男人天堂999| 韩日美无码精品无码| 中文字幕第一区| 玩中年熟妇让你爽视频| 日韩 国产 在线| 亚洲最大成人av在线天堂网| 香蕉视频在线观看www| 色射视频| 久久综合亚洲色1080p| a毛片毛片看免费| 亚洲精品久久久艾草网| 老司机午夜永久免费影院| 五月天堂网| 人人做天天爱夜夜爽2020| 成人无码影片精品久久久| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 国产精品门事件av| 三级黄网站| a在线| 动漫av在线| 福利社午夜影院| 69国产成人综合久久精品| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 精品国产自在精品国产浪潮| 九热精品| vr成人片在线播放网站 | 大香焦久久| 国产成人黄色av| fc2ppv在线播放| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲日本韩国在线| 毛片大全免费| 日韩xxxx视频| 日本三级吃奶头添泬| 日本老妇性生活| 国产精品swag| 中文字幕国产| 欧美爱爱免费视频| 人人超碰97| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 欧美一级淫片007| 欧美人成视频在线视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产日韩久久久| 99久久久国产精品| 国产av夜夜欢一区二区三区| 深夜小视频在线观看| 天天操人人干| 国产youjizz| 国产一区二区黄| 2021狠狠干| 国产网址| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 强行无套内谢大学生初次| 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲a∨无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 午夜av激情| 日韩欧美黄色大片| 免费看成人毛片无码视频| 一级特黄性色生活片| 97一区二区国产好的精华液| 欧美成人图区| 国产亚洲第一页| 欧美日韩在线国产| 亚欧成人在线| 性xx十八spa按摩| 最近中文字幕mv在线视频2018| 青青青视频免费观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美成人a交片免费看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产视频色| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产一区二区日本| www.四虎影视| 午夜男女很黄的视频| 亚洲区欧美| 国产999久久久| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 中文字幕av无码不卡免费| 能看av的网站| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 特黄在线| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 欧美大片网址| 日屁视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲图片欧美在线| 一级国产精品一级国产精品片| 香港三日本三级少妇三级66| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产精品xxxxxx| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 少妇高潮久久久久久潘金莲| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲一区二区三区免费视频| 免费观看av毛片| 99啦porny丨首页入口| 夜夜操综合| 久久精品成人免费观看三| 美女搞黄在线观看| 国产精选第一页| 乱中年女人伦av二区| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品国产成人| 免费在线观看黄色av| 国产三区四区视频| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久久中文久久久无码| 亚洲色成人一区二区三区小说| 久久久婷| 国产日韩中文| 少妇1~3伦理| 国产操女人| 欧美国产一区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产97色在线 | 美洲| 丰满少妇弄高潮了www| av最新地址| 成人动漫在线播放| √天堂8在线网| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 成熟人妻av无码专区| 香蕉影音| 国产不雅视频| 97超碰在线播放| 永久视频在线| 国产亚洲精aa在线观看| 永久免费毛片在线播放| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久综合一本| 亚洲天堂h| 久久亚洲成人av| 成人免费无码大片a毛片18| 先锋av资源在线| 国内一区二区| 国产少妇自拍| 欧美成人高清视频在线观看| 狼人伊人干| 久久夜色av| 噜噜噜av久久| 亚洲男人天堂网| 亚洲高清专区| 色欧美综合| 亚洲熟女av综合网五月| 中文字幕人妻高清乱码| 97精品国产一区二区三区四区| 特一级黄色| 性色av无码不卡中文字幕| 爱爱网视频| 日韩av导航| 在线成人国产| jizz中国女人高潮| √新版天堂资源在线资源| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日本爱爱免费视频| 91麻豆成人| 欧美日韩激情在线观看| 一级不卡毛片| 超碰在线人人草| 日本三级视频网站| 国产精品一区二区国产主播| 中国女人真人一级毛片| www黄色一片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 久久久久黑人强伦姧人妻| 97久久精品午夜一区二区| 久久国产偷任你爽任你| 中文文字幕文字幕亚洲色| 久久中文字幕人妻熟av女| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产午夜理论片不卡| 国产精品亚洲专区无码电影| 免费在线黄网站| 精品产区wnw2544| 日韩爆乳一区二区无码| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产综合视频| 成人动漫在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产中文字幕视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久久久网站| 亚州av片| 最近免费中文字幕中文高清百度| 中文无码第3页不卡av| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 97午夜理论片在线影院| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 91网址在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 新香蕉视频| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 免费国产女王调教在线视频| 免费人成网站在线观看欧美| 99热| 91视频综合| 奶水旺盛的女人伦理| 91精品国产影片一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产精品欧美激情在线| 久久五十路| 九九热免费在线视频| 日本aaa级片| 久久久嫩草| 五月婷婷久久综合| 欧洲精品久久久| 国产人妻精品久久久久野外| 国产精品无码素人福利免费| 日韩视频一区在线| 欧美视频色| 日本在线观看中文字幕| 91张津瑜 午夜在线播放| av草逼| a∨av白浆导航| 亚洲青涩网| 高清乱码男女免费观看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 波多野结衣精品视频| 国产天堂久久| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 精品成人在线观看| 使劲插视频| 国产成人精品一区二区不卡| 无码大潮喷水在线观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲高清国产拍精品熟女| 内射囯产旡码丰满少妇| av无码国产在线看免费网站| 国产我不卡| 亚洲精品综合在线| 国产手机在线| 亚洲免费最大黄页网站| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美亚洲一级| 久久岛国搬运工| 伊人无码一区二区三区| 亚洲男人a在天堂线一区| 青草精品国产福利在线视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 麻豆精品国产传媒av| 国产一区二区久久| 夜夜草av| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美三级特黄| 欧洲视频一区二区| 免费簧片在线观看| 亚洲一| 综合婷婷| 成人av鲁丝片一区二区免费| 人妻少妇456在线视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 日本久久高清免费观看| 嫩草99| 欧美色图偷窥自拍| 91亚洲国产成人| 国内免费自拍视频| 中文字幕不卡av| 免费视频网站在线观看入口| 操大爷影院| 欧美毛茸茸| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 18黄暴禁片在线观看| 久久久久久久久久影院| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 亚洲一区日韩精品| 成人国产亚洲| 欧美日韩成人在线| 欧美高清一区二区三区四区| 成人免费一区二区三区视频软件| 天天色棕合合合合合合合| 97影院理论片手机在线观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 天堂91| 久久国产精品99精品国产987 | 国产igao激情视频入口| 亚洲一级淫片| 久久av一区二区三区| 国产一毛片| 国产精品久久久久一区二区国产| 免费无码成人av片在线在线播放| 免费网站永久免费入口| 亚洲中文字幕无码av正片 | 亚洲顶级裸体av片| 国产福利网| 农村乱视频一区二区三区| 国产日产精品久久久久快鸭 | 色大师在线观看免费播放| 精品久久久久久无码专区| av在线手机版| 国产精品青青青高清在线| 久久国产精品人妻一区二区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产日韩欧美在线播放| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 中文天堂最新版www| 黄色精品在线观看| 97精品在线| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产精品女主播主要上线| 啪啪国产精品| 欧美日韩成人| 亚洲人成人网站色www| 国产午夜精品理论片| 国产免费永久精品无码| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 欧美性在线视频| 麻豆tv在线| 黄网免费在线观看| 日本在线a一区视频高清视频 | 国产一区毛片| 97超碰总站| 99产精品成人啪免费网站| 女人一级一片30分| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 99爱在线| 乌克兰黄色片| 欧美成人久久久免费播放| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 97国产精华最好的产品在线| 麻花豆传媒mv在线观看| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产精品a一区二区三区网址| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 男女同房做爰爽免费| 毛片成人| 国产人碰人摸人爱免费视频| 中文字幕亚洲视频| 久久精品国产99国产精品| 97久久人人超碰国产精品| 欧美亚洲一二三区| 天天夜夜草草久久伊人| 亚洲精品免费播放| 欧洲亚洲女同hd| 午夜成人性刺激免费视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美人与动物xxx| 男女男精品视频网站| 亚洲iv一区二区三区| 女主被强啪的动漫视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美内射深喉中文字幕| 国产精品久久久久婷婷| 国产日韩欧美视频在线| 国产口语对白老妇| 中国久久| 中文字幕久久综合久久88| 日本三级全黄| 午夜毛片| 亚洲男人天堂av| 国产精品9| 中文字幕5566| 国产色情又大又粗又黄的电影| 久久久久国产精| 欧美日韩亚洲综合| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 欧美一级性视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 毛片永久新网址首页| 色妺妺免费影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 狠狠综合久久av| www.久草.com| 精品一区二区三区免费看| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 日本毛茸茸的丰满熟妇| 欧美成人性生活免费视频| 国产精品日本| 九九热视频免费观看| 国产日产欧产精品精品首页| 欧洲在线观看| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产午夜av| 国产精品久久久久久久免费观看| 日韩午夜理论片 中文字幕| 日本人又黄又爽又大又色| 欧美一级特黄aa大片| 无码激情亚洲一区| 精品福利在线| 午夜8888| 国产人体视频| 宅男宅女精品国产av天堂| 五月婷婷免费视频| 一卡二卡久久| 人乳喂奶hd播放| 色综合99久久久无码国产精品| 成人久久久久久久久久久| 四虎4545www国产精品| 国内精品视这里只有精品| av无码久久久久久不卡网站| 97干视频| 婷婷丁香色综合狠狠色| 综合成人亚洲网友偷自拍| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址 | 亚洲日产韩国一二三四区| 国产精品乱子伦| 女人扒开下面无遮挡| 精品在线视频一区二区| 久久99国产精品尤物| 国产精品视屏| 亚洲狠狠色成人综合网| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 黄色网免费| 青青操视频在线| 欧美一级二级片| 久久一二三区| 久久国产热这里只有精品| yy6080久久伦理一区二区| 久久免费偷拍视频| 欧美国产片| 欧美福利社| 在线观看av一区| 国产av久久久久精东av| 国产黄色在线看| 日韩精品人妻无码久久影院| 日韩av动漫| 国产精品福利小视频| 九九看片| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 色小姐综合网| 日本黄页视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美少妇在线| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 在线视频三区| 国产99视频精品免视看芒果| 国产精品资源网| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲视频国产视频| 日韩高清欧美| 黄床片30分钟免费视频教程| 国内精品自在自线视频| 人久久精品中文字幕无码小明47| 区二区三区玖玖玖| gv天堂gv无码男同在线观看| 中文字幕亚洲乱码| 免费观看a级毛片在线播放| 一级毛片一级黄片| 久久国产午夜精品理论片34页| 欧美精品国产制服第一页| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 日韩精品tv| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 黄色片99| 国产亚洲欧美一区| av簧片| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| yy1111111少妇影院免费| 久久三级黄色片| 日本亚洲欧美在线| 免费人成xvideos在线视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产bbbbbxxxxx精品| 青青草十七色| 久久综合区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| av免费看网站| 69中国xxxxxxxxx69| 日本在线视频免费| 天干天干啦夜天干天天爽| 成人网站亚洲二区乱码| 爱啪啪网站| 99re6在线观看国产精品| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 真人与拘做受免费视频一| 久草在线色站| 久久久久黑人强伦姧人妻| 欧美色国| 欧美一级淫片免费视频黄| 99精品全国免费观看视频| 日韩第一页| 9l国产精品久久久久尤物| 精品国产免费第一区二区三区| 国产xxx视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 4480yy私人精品国产|