超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-02 14:42:33 工作總結(jié) 我要投稿

房地企業(yè)工作總結(jié)13篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的房地企業(yè)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地企業(yè)工作總結(jié)13篇

房地企業(yè)工作總結(jié)1

  一年來,我們在上級部門的指導(dǎo)下,在縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出“服務(wù)為本”這個(gè)主題,努力改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)法,房屋發(fā)證、房地產(chǎn)抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、危房鑒定等工作得到有序開展,完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo),為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  一、工作簡要回顧

  (一)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理進(jìn)一步規(guī)范。截止月日,我局城鎮(zhèn)房屋發(fā)證戶,登記城鎮(zhèn)住房萬,完成年初計(jì)劃的,與去年同比,增長了,實(shí)現(xiàn)微機(jī)繕證、微機(jī)繪圖達(dá)到;辦理房地產(chǎn)抵押登記宗,抵押額億元,抵押面積萬;整理產(chǎn)籍檔案資料卷,為社會(huì)各界、內(nèi)部業(yè)務(wù)科室提供查檔服務(wù)余卷。

  (二)房地產(chǎn)交易監(jiān)理進(jìn)一步加強(qiáng)。,共辦理房地產(chǎn)產(chǎn)易宗,交易總額萬元,交易面積萬,其中:商品房銷售登記宗,銷售額萬元,銷售面積萬;私房交易宗,交易額萬元,交易面積萬。共發(fā)放《商品房預(yù)售許可證》本,登記備案預(yù)售面積萬。

  (三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。XX年,我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徟疬w項(xiàng)目,共核發(fā)《房屋拆遷許可證》本,批準(zhǔn)拆除房屋面積萬,實(shí)現(xiàn)拆遷許可證單位發(fā)放率達(dá)。目前,鐘佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進(jìn)行。

  (四)房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度進(jìn)一步增強(qiáng)。XX年,我們著手清理整頓房地產(chǎn)開發(fā)市場,取締無資質(zhì)開發(fā),房地產(chǎn)交易市場得到了有序發(fā)展。一年來,查處違法交易宗,下發(fā)限期整改通知書份;協(xié)助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權(quán)行政糾紛案起。

  (五)危房鑒定職能進(jìn)一步發(fā)揮。XX年,我們共進(jìn)行危房鑒定宗,鑒定危房面積萬,出具危房鑒定報(bào)告份,發(fā)出限期拆除通知書份,有效地防止了房屋安全隱患的發(fā)生。

  二、主要做法

  (一)改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  1、強(qiáng)化干部的政治思想學(xué)習(xí)。XX年,我們認(rèn)真抓好干部職工的思想道德建設(shè),把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大和“三個(gè)代表”重要思想貫穿于全年工作的始終,貫穿于精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)中,從而掀起了政治學(xué)習(xí)的熱潮。首先,我們運(yùn)用政治學(xué)習(xí)日集中進(jìn)行學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員除每月集中學(xué)習(xí)兩次外,還要堅(jiān)持參加全體干部職工的每月一次的政治學(xué)習(xí),同每個(gè)干部職工一樣做好學(xué)習(xí)筆記,寫學(xué)習(xí)心得。為了推介好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),交流學(xué)習(xí)心得,我們在辦公室外設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”,從單位有限的經(jīng)費(fèi)中擠出元為每位干部職工訂閱了《學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào)》、《半月談》、《湖南日報(bào)》等黨報(bào)黨刊。其次,突出重點(diǎn),有的放矢。一年來,我們以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn),在全體干部中深入開展了政治思想教育。同時(shí),廣泛開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)以及創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng),用活動(dòng)的形式熏陶干部職工的思想。再次,有意識(shí)地著力培養(yǎng)有事業(yè)心、有上進(jìn)心的進(jìn)步青年,及時(shí)地把他們推薦到建黨積極子培訓(xùn)班,接受組織的教育和培養(yǎng)。通過正面引導(dǎo)、理論灌輸和交心通氣等方式深入進(jìn)行政治思想教育,全局講政治、講奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)。XX年,有名同志被推薦到入黨積極分子培訓(xùn)班,名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,局支部得到不壯大和發(fā)展,被建設(shè)系統(tǒng)黨委評為XX年度先進(jìn)基層組織。

  2、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。房產(chǎn)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,為了提高業(yè)務(wù)水平,我們采取五條措施狠抓干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。一是針對全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低的狀況,采取“請進(jìn)來,送出去”的方式,經(jīng)常聘請業(yè)務(wù)知識(shí)方面的專家進(jìn)行授課,必要時(shí),把業(yè)務(wù)骨干送到前面地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。二是每星期五下午舉行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。大家一起交流、探討,相互促進(jìn),共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結(jié)對幫助活動(dòng),手把手把工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項(xiàng)知識(shí)競賽,在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。對積極要求深造的干部,我們給予充裕時(shí)間,給予安靜環(huán)境。通過以上措施,一年來,我們送出名同志到瀏陽市參加產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍培訓(xùn)班學(xué)習(xí),送出名同志參加全省《行政許可法》培訓(xùn)班學(xué)習(xí),為加強(qiáng)我局的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和行政執(zhí)法能力奠定了基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。

  3、強(qiáng)化干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。為充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,我們嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。在總結(jié)以往目標(biāo)責(zé)任制和實(shí)際完成情況的基礎(chǔ)上,做了大量的調(diào)查研究,制定了XX年崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,使其較以往更為詳細(xì)完善,科學(xué)合理,切實(shí)可行,便于操作。在制定崗位責(zé)任書時(shí),因事?lián)袢耍蛉硕拢瑢?shí)事求是,既做到一碗水端平,又做到統(tǒng)籌兼顧。為使崗位責(zé)任制落到實(shí)處,我們實(shí)施激勵(lì)約束機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,實(shí)行完成目標(biāo)任務(wù)與出勤補(bǔ)助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”,按月考核。每人每月從工資中扣元作風(fēng)險(xiǎn)抵押金,完成任務(wù)者月底退回,并享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),未能完成任務(wù)者,扣掉押金,不享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。在執(zhí)行過程中,我們從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起,鐵面無私,一抓到底。取得了良好效果。一年來,每個(gè)同志都能按崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求,盡職盡責(zé),努力完成任務(wù),沒有出現(xiàn)違反崗位目標(biāo)責(zé)任制的現(xiàn)象,為單位各項(xiàng)工作的完成提供了強(qiáng)有力的制度保證。

  4、樹立房產(chǎn)行業(yè)新風(fēng)。一年來,我們繼續(xù)推行“一把椅子讓坐,一杯暖茶熱心,一句好話送行”的微笑服務(wù),大力倡導(dǎo)“為民、高效、廉潔、服務(wù)”的房產(chǎn)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),徹底轉(zhuǎn)變了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),堅(jiān)決杜絕了“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的`發(fā)生。持證上崗,使用文明用語,針對群眾和客戶的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,不斷提升服務(wù)層次和水平,做到了從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù),從一般性服務(wù)到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、從單一服務(wù)全方位綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

  (二)規(guī)范管理,提高服務(wù)質(zhì)量

  為適應(yīng)房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的新形勢,進(jìn)一步提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,我們按照政府職能轉(zhuǎn)變的深層次要求,從多個(gè)方面入手,不斷加大了對軟硬件環(huán)境建設(shè)的力度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷引向深入。上半年,在房產(chǎn)管理方面,我們主要做了以下六個(gè)方面的工作:

  1、提高隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。通過舉辦各種培訓(xùn)班,組織法規(guī)知識(shí)考試等多種有效形式,使干部職工豐富了理論知識(shí),強(qiáng)化了法律意識(shí),增強(qiáng)了業(yè)務(wù)熟練程度,提高了依法管理、依法行政的自覺性,綜合素質(zhì)得到全面改善、提高。按照“精干、效能”的原則,抽調(diào)業(yè)務(wù)操作熟練、工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)良的工作人員到重要崗位上工作。一年來,我們共組織全局干部職工進(jìn)地產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)次,舉行相關(guān)考試次,取得了很好的效果;抽調(diào)名年輕干部到崗位上,提高了效率,提高了服務(wù)質(zhì)量。

  2、簡化業(yè)務(wù)手續(xù),優(yōu)化工作流程。制定出臺(tái)《房屋權(quán)屬登記工作流程和有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)》,簡化業(yè)務(wù)辦理手續(xù),切實(shí)提高辦事效率,改善服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)行面對面交流、心貼心服務(wù)、零距離服務(wù)創(chuàng)造了基本條件,消除了客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)的心理障礙。

  3、加大硬件投入,加速辦公自動(dòng)化進(jìn)程。一年來,在單位資金緊缺的情況下,我們共擠出資金萬元,在原有硬件的基礎(chǔ)上,添置了數(shù)碼相機(jī)等計(jì)算機(jī)相關(guān)配套設(shè)備,方便了房產(chǎn)測繪、繕證、危房鑒定等相關(guān)業(yè)務(wù)圖片輸入輸出管理,切實(shí)提高了工作效率。

  4、落實(shí)服務(wù)制度,推行服務(wù)。在全局大力推行和認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、文明用語制、政務(wù)公開制、公開承諾制等各項(xiàng)服務(wù)制度,使服務(wù)規(guī)范化、制度化。建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力,推行服務(wù)制,將服務(wù)時(shí)限向社會(huì)作出公開承諾,做到“急事急辦,特事特辦,難事幫辦”,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)辦結(jié)。

  5、推行政務(wù)公開,實(shí)行陽光操作。將辦理業(yè)務(wù)需提交的證件、業(yè)務(wù)辦理程序等一律上墻公布;針對客戶關(guān)心的房地產(chǎn)業(yè)務(wù),印制了明白紙,廣泛宣傳;將房地產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻并及時(shí)準(zhǔn)確地對群眾和用戶提出的問題作出解答,保證了群眾的知情權(quán),方便了客戶,取消了工作人員的自由裁量權(quán),徹底杜絕了業(yè)務(wù)辦理的暗箱操作。一年來,我們實(shí)現(xiàn)了服務(wù)零投訴。

  6、深化社會(huì)服務(wù)承諾,建立健全監(jiān)督機(jī)制。通過媒體就服務(wù)質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等內(nèi)容向社會(huì)作出公開承諾,接受群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。綜合運(yùn)用新聞媒體、設(shè)立公開監(jiān)督欄、投訴電話、投訴意見箱,發(fā)放征求意見函等行之有效的方式,采取內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的辦法,將全局干部職工置于多層次、全方位的監(jiān)督之下,促使每個(gè)干部職工自覺、嚴(yán)格遵章守紀(jì)。在全局實(shí)行投訴和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制,進(jìn)一步完善了監(jiān)督機(jī)制。

  (三)依法行政,發(fā)揮服務(wù)效能

  XX年,結(jié)合我局依法行政的管理職能,我們落實(shí)了以下三項(xiàng)舉措:

  1、加大宣傳力度,普及房產(chǎn)知識(shí)。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫,花了力氣。通過多種形式,采取多種措施,向社會(huì)各界和群眾做了大量宣傳工作。一是利用電視臺(tái)等新聞媒體宣傳房產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策和工作動(dòng)態(tài)等信息。二是通過從事外業(yè)的辦事人員在工作過程中和房地產(chǎn)執(zhí)法檢查中宣傳房產(chǎn)工作和有關(guān)法規(guī)政策、業(yè)務(wù)辦理程序等。

  2、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,搞好法制建設(shè)。首先,我們協(xié)助法院辦理房產(chǎn)的查封、解封案件,維護(hù)房屋產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益。一年來,共協(xié)助法院辦理房產(chǎn)查封、解封過戶起,受到了相關(guān)部門和房屋產(chǎn)權(quán)人的一致認(rèn)同。其次,受縣政府委托出庭代理房權(quán)行政糾紛案,解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起,較好地維護(hù)了房權(quán)證和頒證機(jī)關(guān)的性。再次,積極查處違法交易,清理整頓房地產(chǎn)開發(fā)市場和交易。一年來共查處違法交易宗,下發(fā)限期整改通知書份。同時(shí),做到全年無任何行政執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生,從而,規(guī)范了房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行為,促進(jìn)和保障了房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

  3、加大拆遷監(jiān)管力度,維護(hù)穩(wěn)定大局。XX年,我們嚴(yán)格按照規(guī)定審批拆遷項(xiàng)目,實(shí)行“以法拆遷與以情拆遷相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)并舉”,始終堅(jiān)持把群眾滿意和不滿意作為檢驗(yàn)自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),頭腦中時(shí)刻緊繃“服務(wù)”和“穩(wěn)定”這兩根弦。隨時(shí)注意收集被拆遷人的意見,耐心做好思想工作,努力將矛盾化解。在拆遷工作中,堅(jiān)決做到“公平、公開、公正”,杜絕人情關(guān)系,杜絕“以權(quán)代法”,“以‘尺’謀私”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。其間,共組織召開拆遷政策、拆遷標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)會(huì)議余次,加強(qiáng)國家《條例》和省《實(shí)施辦法》的宣傳力度,講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳,使群眾對我縣執(zhí)行的拆遷政策補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有了正確的認(rèn)識(shí),自覺主動(dòng)地配合拆遷,受到了縣委、縣政府和縣建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定大局。

  一年來,按照縣委、縣政府的部署,結(jié)合房產(chǎn)行業(yè)的工作實(shí)際,我們做了一些具體工作,取得了可喜的成績,但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,與縣委、縣政府的要求,還有一些距離。我們決心在今后的工作中加倍努力,真抓實(shí)干,將每一項(xiàng)工作做到。讓縣委、縣政府放心,讓群眾滿意。

房地企業(yè)工作總結(jié)2

  20xx年歲末隨著“xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”的正式注冊成立,從此開啟了jx鋼鐵集團(tuán)進(jìn)入房地板塊拓疆發(fā)展的序幕。20xx年x月x日公司以1.86億元人民幣在遷西縣拍下比鄰灤水灣公園的?207.9畝土地,由此,首個(gè)33萬平米住宅項(xiàng)目“jx-東湖灣”全面啟動(dòng)。在集團(tuán)公司的正確指引下,jx博遠(yuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子組建了一支精干的管理團(tuán)隊(duì),其中綜合管理部作為一個(gè)重要職能部門,與津西博遠(yuǎn),與東湖灣項(xiàng)目,共同起步,一起面對,一同成長,經(jīng)歷了關(guān)鍵而具有意義的一年。下面就綜合管理所做的各項(xiàng)工作在這里做一簡要回顧和總結(jié):

  一、建立機(jī)構(gòu),健全職責(zé),完善制度,為打造規(guī)范化的現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)

  中國古代就有“建制立業(yè)”的說法,沒有好的管理就沒有好的效益。任何公司運(yùn)行中,無論大小都必須有游戲規(guī)則,沒有游戲規(guī)則就沒有正常的游戲運(yùn)行。一個(gè)現(xiàn)代化的先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立的第一步就是從建立機(jī)構(gòu)、健全職責(zé)、完善制度開始。這本身就是現(xiàn)代化企業(yè)管理過程的必要步驟。綜合管理部認(rèn)真體會(huì)管理層管理意圖,根據(jù)《公司法》和《公司章程》,參照同行業(yè)成熟的管理模式和經(jīng)驗(yàn),首先建立了由綜合管理部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目運(yùn)營部、工程部五個(gè)主要部門組成的精簡而高效的機(jī)構(gòu),同時(shí)針對各部門主管制定了詳細(xì)的職責(zé)。經(jīng)過反復(fù)商榷論證,陸續(xù)制定了涵蓋人力資源和生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)公司基本規(guī)章制度,主要包括:《機(jī)構(gòu)設(shè)置與部門職責(zé)》、《薪酬方案及考核辦法》、《財(cái)務(wù)制度》、《合同管理制度》、《招投標(biāo)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《工程現(xiàn)場簽證管理辦法》等主要文件。規(guī)則制定后,還要切實(shí)地執(zhí)行,這又要求完善的管理活動(dòng),公司要求生存、求發(fā)展,無論是管理制度還是管理活力,都要嚴(yán)謹(jǐn)完備、精益求精。特別是在當(dāng)今激烈的市場競爭中,企業(yè)要贏得競爭力,就必須具備科學(xué)有效的管理,高速度發(fā)展的社會(huì),要求企業(yè)必須高效運(yùn)轉(zhuǎn),因此對于任何一家公司而言,首先一條是做到各部門之間權(quán)、責(zé)分明,不能相互重疊,更不能互相推諉,否則就會(huì)導(dǎo)致效率低下。現(xiàn)代公司的組織分工管理制度,是防止互相扯皮,提高工作效率的唯一正確手段,為此公司制定了切實(shí)可行的、全面的、相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。隨著各項(xiàng)規(guī)章制度的出臺(tái),公司很快進(jìn)入有序而規(guī)范的運(yùn)營,為打造規(guī)范化的現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  二、精簡精干,忠誠高效,克服困難,建立一支敢闖敢拼的隊(duì)伍

  津西博遠(yuǎn)自成立以來,一直秉承集團(tuán)管理層對公司精簡精干管理團(tuán)隊(duì)的要求,綜合管理部做好總經(jīng)理的參謀,很快協(xié)幫助管理層組建了一支以集團(tuán)外派為核心的中層管理團(tuán)隊(duì),因?yàn)橛羞@批曾經(jīng)在津西行業(yè)相關(guān)部門鍛煉成長起來的中青年專業(yè)管理人員,所以很快打開了工作局面,其中綜合管理部和項(xiàng)目運(yùn)營部主管均來自集團(tuán)公司任職多年的.中層干部,工程部和財(cái)務(wù)部的主管也是來自津西鋼鐵的技術(shù)骨干和中間力量,也是津西培養(yǎng)的中層后備干部。中層管理團(tuán)隊(duì)的作為公司的“骨架”建立以后,陸續(xù)從集團(tuán)內(nèi)部以及面向社會(huì)吸收了一部分專業(yè)技術(shù)人才,從而構(gòu)成了現(xiàn)在僅有18人房地產(chǎn)開發(fā)隊(duì)伍,事實(shí)上,這一團(tuán)隊(duì)和行業(yè)內(nèi)同規(guī)模公司、同規(guī)模項(xiàng)目相比相比,人員幾乎少了1/3。面對人才缺少、項(xiàng)目大、企業(yè)成長期短諸多困難,綜合管理部正在不斷摸索科學(xué)的人力資源管理模式,通過構(gòu)建企業(yè)文化系統(tǒng),統(tǒng)籌科學(xué)的薪酬管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從而完成公司既定管理目標(biāo)。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,履行職責(zé),認(rèn)真督導(dǎo),保障公司管理事務(wù)高效有序進(jìn)行

  綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)賦予部分監(jiān)管職責(zé),本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對公司管理層負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,先后協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營部和工程部對各項(xiàng)公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營合同組織了招投標(biāo),同時(shí)對招投標(biāo)參與的設(shè)備物資廠家、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位的準(zhǔn)入進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),多次協(xié)同副總經(jīng)理帶隊(duì)的各項(xiàng)考察活動(dòng)。同時(shí),綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的安排負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門主要工作計(jì)劃落實(shí)完成情況,并負(fù)責(zé)及向管理層反饋,此項(xiàng)工作是對所有中層干部執(zhí)行力的檢驗(yàn),通過堅(jiān)持不懈的認(rèn)真督導(dǎo),有力的推進(jìn)了公司各項(xiàng)管理事務(wù)的高效有序進(jìn)行,為貫徹執(zhí)行公司管理層管理目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

  四、不斷學(xué)習(xí),精心謀劃,協(xié)調(diào)組織好物業(yè)管理、廣告策劃、產(chǎn)品銷售工作

  根據(jù)公司管理層的適時(shí)調(diào)整,綜合管理部分管東湖灣項(xiàng)目的物業(yè)管理、廣告策劃、產(chǎn)品銷售工作,面對房地產(chǎn)開發(fā)中這幾項(xiàng)最為重要的其中幾項(xiàng)工作,面對全新的領(lǐng)域,本著積極應(yīng)對挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí),盡快上位的思路積極開展工作。

  20xx年x月x日,由綜合管理部牽頭組織的“jx東湖灣開工奠基典禮”取得了圓滿成功。這次活動(dòng)盡管在組織中遇到了應(yīng)急調(diào)整方案的重大挑戰(zhàn),但是綜合管理部協(xié)調(diào)各部門積極應(yīng)對,最終得到了縣委縣政府和集團(tuán)董事局主席的一致首肯,針對的國內(nèi)三四線城市樓盤物業(yè)管理的難題,經(jīng)過組織對周邊中小城市廣泛的調(diào)研和深入論證,最終確定了“前期顧問加后期完全委托管理”的模式,并經(jīng)過長達(dá)6個(gè)月的艱苦談判,最終與國內(nèi)一級物業(yè)管理集團(tuán)企業(yè)、香港上市公司合生創(chuàng)展旗下全資子公司—廣東康景物業(yè)簽訂了合作協(xié)議,目前雙方合作進(jìn)展順利。

  對于“津西-東湖灣”樓盤廣告推廣方面,綜合管理部根據(jù)管理層的意圖,經(jīng)過反復(fù)斟酌、比對,最終與北京一線專業(yè)房地產(chǎn)廣告公司—紅狐廣告取得戰(zhàn)略合作,而且極大限度降低了成本同時(shí)又不失高端設(shè)計(jì)理念,開創(chuàng)了“打包定制式”的廣告策劃服務(wù),一期總體費(fèi)用僅為38萬元,而同等樓盤通常采用“月費(fèi)制”服務(wù),每月費(fèi)用通常為8-10萬元。

  對于樓盤銷售管理,公司一開始就與國內(nèi)一流的顧問服務(wù)公司—北京置信進(jìn)行了全方位的合作,公司委托北京置信公司全權(quán)代理銷售,但是對于銷售中心的建設(shè)、裝飾、運(yùn)營,以及諸多的銷售道具準(zhǔn)備工作,例如模型制作、樓書、影音等都需要綜合管理進(jìn)行協(xié)調(diào)組織落實(shí),同時(shí)還要參與制定適時(shí)可行的銷售方案,目前正在進(jìn)行銷售的“蓄客”階段,為開盤全面做好準(zhǔn)備工作。

  五、堅(jiān)持不懈,熱心服務(wù),努力做好日常行政工作

  綜合管理部基本職能之一是做好日常行政工作,盡管部門人員配置不齊,但是圓滿完成了全年繁雜的各項(xiàng)行政事務(wù)。雖然只有一臺(tái)車,但是通過司機(jī)加班加點(diǎn)工作,保障了整體運(yùn)營的需要。綜合管理本著嚴(yán)格控制各項(xiàng)招待費(fèi)的原則及時(shí)制定了《招待管理制度》,并嚴(yán)格落實(shí)。隨著售樓中心的運(yùn)營,綜合管理部肩負(fù)起全部安防、保潔工作,及時(shí)配置4名保安和2名保潔人員,并做到高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,塑造了良好的津西博遠(yuǎn)形象。同時(shí),綜合管理部還擔(dān)負(fù)起了大量檔案管理工作以及統(tǒng)計(jì)管理工作。

  綜合管理部由一名部長助理牽頭負(fù)責(zé)的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)工作也取得了很好的業(yè)績,為整個(gè)開發(fā)工程順利開展起到了保駕護(hù)航的作用,得到了公司管理層的充分認(rèn)可。開工之初就遇到當(dāng)?shù)卮迕竦淖璧K和困擾,工程中的外排水造成了當(dāng)?shù)匾惶幟裾糠质軗p,綜合管理部協(xié)同律師忍辱負(fù)重,巧妙周旋,顧全大局,最終保障了工程順利進(jìn)行。

  六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,爭取新年工作取得更大進(jìn)步

  回顧20xx年工作,盡管做出了很大努力,但是由于新入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,缺乏專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),致使工作偶有疏漏,缺乏應(yīng)有的效率。如面對省里突擊檢查過程中的臨時(shí)圍擋廣告效果不佳,造成不好的影響。由于專業(yè)知識(shí)欠缺,不能及時(shí)把控開發(fā)節(jié)奏,不能提出針對廣告、銷售的專業(yè)思路,只有被動(dòng)跟隨顧問公司意見,因此,綜合管理部將結(jié)合實(shí)際不斷學(xué)習(xí),提高管理者的的個(gè)人技能,從而提高整個(gè)部門的工作水平。

  七、20xx年總體工作思路

  1、繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),努力打造一流的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。 2、加強(qiáng)人力資源管理,打造一支技術(shù)過硬、精簡精干,忠誠高效管理團(tuán)隊(duì)。 3、繼續(xù)履行監(jiān)管、督導(dǎo)職能,全面落實(shí)管理層管理決定。 4、精心謀劃、認(rèn)真組織,全面完成產(chǎn)品營銷、物業(yè)管理、廣告推介管理目標(biāo)。 5、努力協(xié)調(diào)好外圍社會(huì)關(guān)系,全力保障項(xiàng)目開發(fā)順利進(jìn)行。 6、全心服務(wù),縝密周到,努力做好日常行政工作。

房地企業(yè)工作總結(jié)3

  1.采取預(yù)售方式銷售開發(fā)產(chǎn)品,未按核定利潤率計(jì)算利潤額并入所得額計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

  2.開發(fā)的產(chǎn)品已經(jīng)銷售,不開具房屋銷售結(jié)算發(fā)票,收入掛記預(yù)收賬款,不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)算應(yīng)納稅所得額繳納所得稅。

  3.銀行按揭房款、產(chǎn)權(quán)置換、房地置換、土地出讓、安置用房、商品房自用、抵債等銷售行為,不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)收入納稅。以上銷售行為,個(gè)別企業(yè)長期掛在往來賬上或根本不在賬上反映,尤其是銀行按揭和實(shí)行分期付款的銷售行為,納稅人不按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入,造成當(dāng)期少繳稅款。

  4.成本核算不規(guī)范,亂列成本費(fèi)用。房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)周期長,成本費(fèi)用配比、歸集和結(jié)轉(zhuǎn)核算復(fù)雜,容易造成成本核算混亂。企業(yè)通過虛列多列成本,扣除成本費(fèi)用時(shí)未遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、相關(guān)性原則和配比原則,期間費(fèi)用與成本,建造成本與銷售成本,直接成本與間接成本劃分不清,任意攤銷,虛列多列各類成本,造成不真實(shí)的盈虧,以達(dá)到不繳或少繳企業(yè)所得稅的目的。具體表現(xiàn)形式主要有以下幾種:

  (1)利用行業(yè)特點(diǎn)調(diào)減成本。房地產(chǎn)公司利用開發(fā)周期長、成本劃分難的行業(yè)特點(diǎn),將幾個(gè)開發(fā)項(xiàng)目不易區(qū)分的成本混在一起,設(shè)置一個(gè)“前期共同費(fèi)用”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)營成本時(shí)不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則進(jìn)行,而是根據(jù)收入情況,利用“前期共同費(fèi)用”賬戶隨意調(diào)整,達(dá)到調(diào)減利潤、偷逃稅款的目的。

  (2)股東個(gè)人負(fù)擔(dān)的借款利息支出,記入企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用支出,有的企業(yè)把應(yīng)由股東個(gè)人的支出記入企業(yè)的管理費(fèi)用,達(dá)到調(diào)減利潤、偷逃稅款的`目的。

  (3)業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)重超支,多提折舊,多列財(cái)務(wù)費(fèi)用等增加成本。

  (4)企業(yè)捐贈(zèng)、贊助、廣告、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用超標(biāo),不按規(guī)定記入成本。

  (5)代收款項(xiàng)、價(jià)外費(fèi)用不合并納稅。將煤氣開戶費(fèi)、可視對講費(fèi)、有線電視開戶費(fèi)、更名費(fèi)、拖交房款押金、罰息收入、違約保證金、定金等收入直接記入往來賬戶,未計(jì)收入申報(bào)納稅。

  (6)外資開發(fā)商利用自身享受的稅收優(yōu)惠政策,與內(nèi)資企業(yè)合作進(jìn)行開發(fā),對補(bǔ)償給內(nèi)資企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)不作收入,不如實(shí)申報(bào)納稅。

  (7)以代建房名義不按規(guī)定納稅。部分房地產(chǎn)開發(fā)公司對不屬代建性質(zhì)的項(xiàng)目,以簽訂虛假的合同等手段冠以代建之名按取得的代建費(fèi)收入納稅而不按銷售不動(dòng)產(chǎn)行為全額納稅。

房地企業(yè)工作總結(jié)4

  為了進(jìn)一步了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見和建議,準(zhǔn)確分析、把握我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢,找準(zhǔn)發(fā)展中存在的困難和問題,促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,3月3日,市政府委托市房管局召開全市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和金融部門座談會(huì)。通過座談交流,對今后全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了一些很好的意見和建議。現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、開發(fā)企業(yè)對當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見和建議

  1、整體宣傳力度不夠,城市知名度不高。我市房地產(chǎn)業(yè)的整體包裝和廣告宣傳不夠,城市知名度低;旅游氛圍不濃厚;海陽網(wǎng)站建設(shè)規(guī)模小,設(shè)計(jì)不新穎,未能展示城市的最靚點(diǎn)。

  建議政府加強(qiáng)對外宣傳,強(qiáng)化城市品牌效應(yīng),樹立城市形象,由政府、社會(huì)、企業(yè)共同合力打造房地產(chǎn)賣點(diǎn)。牽頭成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì),發(fā)揮輿論宣傳、銷售價(jià)格、房產(chǎn)推介等整體導(dǎo)向作用,整合資源,整體包裝,通過到外地設(shè)立銷售中心、到重點(diǎn)目標(biāo)城市設(shè)點(diǎn)推銷、聘請大型中介公司集中代理銷售等形式,加大海陽房地產(chǎn)的推介力度,拉動(dòng)房地產(chǎn)的銷售;通過國家級電視媒體廣告宣傳和外地城市設(shè)立海邊、路邊、公共場所廣告等形式,打出海陽房地產(chǎn)品牌和知名度;同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)建設(shè),全方位宣傳、展示城市形象。

  2、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位。水、電、有線電視、通訊、供暖、燃?xì)庠O(shè)施不配套。我市在度假區(qū)開發(fā)的樓盤污水接口和雨水管線不足,導(dǎo)致污水排放困難。有的樓盤無污水排放接口,沒有雨水管線;已有的排放接口和管線也能力不夠,已影響到污水的排放,隨著居住戶的曾加,問題將更加嚴(yán)重;廣電部門有線電視線纜不到位,電視無法收看;網(wǎng)通電話、寬帶接入不到位;暖氣、燃?xì)狻⒆詠硭鲱^困難等。建議政府加大已建成區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),在新城區(qū)的規(guī)劃上,對供熱、燃?xì)狻㈦娏Α⑼ㄓ崱⒔o(排)水、排污等管網(wǎng)建設(shè)應(yīng)超前規(guī)劃。希望各部門通力合作,抓好排污、自來水、暖氣、燃?xì)狻⒂芯電視、通訊管線、管網(wǎng)建設(shè)配套。

  3、社區(qū)建設(shè)不完善,物業(yè)管理不配套。度假區(qū)海邊樓盤住宅區(qū)無統(tǒng)一的社區(qū)管理(居委會(huì)),附近無學(xué)校、醫(yī)院、商場、休閑娛樂等公共服務(wù)設(shè)施,購房人無法落戶,就醫(yī)、子女入托入學(xué)、購物和休閑娛樂不便。有關(guān)水、電、暖、燃?xì)獾葘I(yè)公司不能按物業(yè)管理?xiàng)l例的要求直接管理到戶,給物業(yè)管理帶來極大不便,增加了開發(fā)商的負(fù)擔(dān)。隨著高層住宅建設(shè)的增多,公安消防部門的高層住宅消防能力問題也日漸突出,如水壓達(dá)不到高層要求等,高層住宅的消防能力建設(shè)亟待加強(qiáng)。建議政府加快城市社區(qū)(居委會(huì))建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校、醫(yī)院、商場、停車場、餐飲娛樂等公共活動(dòng)場所和附屬服務(wù)設(shè)施,為購房人在落戶、就醫(yī)、子女入托入學(xué)等方面提供方便。加強(qiáng)老城區(qū)和新區(qū)的物業(yè)管理,由專業(yè)物業(yè)公司提供各種規(guī)范的物業(yè)服務(wù)。

  4、各種行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高,土地拍賣時(shí)公共配套的約定有的不兌現(xiàn)或不能按時(shí)兌現(xiàn),軟環(huán)境建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。政府收取的配套費(fèi)、人防費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高,如青島市已停止收取人防費(fèi),我市仍按50元/平方米標(biāo)準(zhǔn)收取;重復(fù)收取硬化、燃?xì)馀涮踪M(fèi);各種保證金完工后返還不及時(shí)或不返還,返還標(biāo)準(zhǔn)不明確。建議政府減少各類收費(fèi)項(xiàng)目,降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確各種保證金標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)返還各種保證金。進(jìn)一步加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),不斷優(yōu)化辦事程序,簡化手續(xù)、環(huán)節(jié),提高辦事效率。

  5、開發(fā)企業(yè)融資困難,房貸融資和購房入戶手續(xù)繁瑣。銀行房地產(chǎn)信貸準(zhǔn)入條件過高,房地產(chǎn)開發(fā)信貸種類少,手續(xù)煩瑣,融資困難;境外人士購房手續(xù)繁瑣,如要求購房人提供收入、國籍、婚姻情況證明和海陽本地?fù)?dān)保人等,比上海等大城市手續(xù)繁瑣。建議政府進(jìn)一步加大對房地產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度,減化房地產(chǎn)融資和域外人員購房手續(xù),為外地消費(fèi)者購房提供方便。

  6、工業(yè)項(xiàng)目捆綁房地產(chǎn)項(xiàng)目和新農(nóng)村建設(shè)對房地產(chǎn)市場沖擊大。引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目捆綁的房地產(chǎn)項(xiàng)目和城區(qū)結(jié)合部及周邊農(nóng)村房產(chǎn)開發(fā),對房地產(chǎn)銷售市場沖擊很大,影響了開發(fā)企業(yè)的房產(chǎn)銷售。建議政府進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)管理。

  7、旅游度假區(qū)景點(diǎn)建設(shè)及周邊環(huán)境治理需進(jìn)一步加強(qiáng)。如景觀帶中的主題雕塑小品、觀海平臺(tái)的亮化等工程,需進(jìn)一步加快建設(shè),以改變旅游度假區(qū)景點(diǎn)單一,人氣不足的現(xiàn)狀。另外,造紙廠污水排放造成的異味及海邊沙灘垃圾雜物嚴(yán)重影響景觀。建議政府加快旅游景點(diǎn)建設(shè),強(qiáng)化景區(qū)環(huán)境整治,加強(qiáng)旅游業(yè)的宣傳營銷,以旅游帶動(dòng)人氣;同時(shí)加大招商引資力度,以招商帶動(dòng)城市居住人口,吸引更多的域內(nèi)外人士到市區(qū)購房居住。

  8、以經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè),刺激、帶動(dòng)住房消費(fèi)。建議市政府在老城區(qū)和海陽工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房,刺激和帶動(dòng)城市住房銷售。

  二、促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施

  1、進(jìn)一步加大城市形象的`推介宣傳。宣傳部牽頭,結(jié)合亞沙會(huì)的宣傳,整合海陽旅游、房產(chǎn)業(yè)的宣傳包裝,在央視和省電視臺(tái)進(jìn)行城市整體形象的宣傳;旅游局牽頭制作宣傳片和宣傳資料,在省級以上媒體宣傳、推廣海陽旅游業(yè);政府牽頭,利用廣播電視、報(bào)刊等媒體和大中城市電子屏、主要交通路段站牌、鐵路動(dòng)車組、飛行航班廣告等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化城市品牌宣傳,樹立城市對外形象。

  2、進(jìn)一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施配套。規(guī)劃建設(shè)局牽頭,環(huán)保、自來水、供暖、燃?xì)夤芾怼V播電視、電信等部門要通力合作,抓好排污、自來水、暖氣、燃?xì)狻⒂芯電視、通訊管線、管網(wǎng)的配套建設(shè),并牽頭土地、區(qū)劃辦、衛(wèi)生、教育體育等部門,在新城區(qū)的規(guī)劃上,對供熱、燃?xì)狻㈦娏Α⑼ㄓ崱⒔o(排)水、排污等管網(wǎng)建設(shè)和學(xué)校、醫(yī)院、商場、停車場、餐飲娛樂等附屬服務(wù)設(shè)施的建設(shè)超前規(guī)劃,統(tǒng)籌安排;民政、公安部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)加快城市社區(qū)和居委會(huì)的建設(shè),新開發(fā)建設(shè)的樓盤小區(qū),應(yīng)及時(shí)成立社區(qū),設(shè)立居委會(huì),配備專門的辦事人員,為購房人在落戶、就醫(yī)、子女入托入學(xué)等方面提供方便;房管部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強(qiáng)老城區(qū)和新區(qū)的物業(yè)管理,按照物業(yè)管理?xiàng)l例的要求,落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù),對社區(qū)內(nèi)的供水、用電、供暖、燃?xì)獾确⻊?wù),各專業(yè)公司在房屋開發(fā)時(shí),要直接與開發(fā)商簽定合同,管理到戶;環(huán)保局要加強(qiáng)對造紙廠等污染企業(yè)的排污控制、管理和污染治理,特別是抓好東村河生態(tài)的修復(fù),不斷改善生態(tài)環(huán)境面貌;公安消防部門要加強(qiáng)高層住宅的消防能力建設(shè),會(huì)同規(guī)劃建設(shè)局,在高層住宅的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)、建設(shè)中,加強(qiáng)高層住宅的消防設(shè)施配套建設(shè),住宅建設(shè)與消防設(shè)施、設(shè)備的配套建設(shè)要同步進(jìn)行。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。各職能部門要充分發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。監(jiān)察局要加強(qiáng)對涉及房產(chǎn)開發(fā)服務(wù)部門的監(jiān)督;行政服務(wù)局要進(jìn)一步規(guī)范各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),減少各類行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,明確各種保證金標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)公共配套約定,及時(shí)返還各種保證金;金融部門要加大對房地產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度,放寬房地產(chǎn)開發(fā)信貸準(zhǔn)入條件,簡化手續(xù)環(huán)節(jié),根據(jù)開發(fā)企業(yè)的需求,擴(kuò)大信貸種類,扶持開發(fā)企業(yè)發(fā)展;房管局牽頭成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),以協(xié)會(huì)為依托,組織開發(fā)企業(yè)組團(tuán)對外整體推介,加強(qiáng)房產(chǎn)信息中心建設(shè),建立房地產(chǎn)站,舉辦房產(chǎn)報(bào),強(qiáng)化房地產(chǎn)法律法規(guī)與政策宣傳、房地產(chǎn)運(yùn)行運(yùn)營分析及交易代理、信息咨詢、廣告等服務(wù);公安戶籍部門應(yīng)簡化域外購房者審批手續(xù),減少要件,為域外人員購房入戶提供方便。

  4、進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為。土地管理和規(guī)劃建設(shè)部門要加強(qiáng)對城區(qū)周邊村房產(chǎn)開發(fā)行為的管理,正確處理新農(nóng)村建設(shè)和招商引資捆綁房地產(chǎn)項(xiàng)目與房地產(chǎn)開發(fā)的關(guān)系,做好結(jié)合的文章,相互促進(jìn),共同發(fā)展;同時(shí),房管部門牽頭在老城區(qū)或旅游度假區(qū)啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè),刺激、帶動(dòng)住房消費(fèi)。

房地企業(yè)工作總結(jié)5

  一、20xx年主要工作情況:

  (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元,實(shí)現(xiàn)銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

  (二)項(xiàng)目推進(jìn)方面:經(jīng)過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計(jì)并通過了方案的審批;完成了項(xiàng)目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

  但對照年初工作計(jì)劃,兩個(gè)項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實(shí)行宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間;三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,花費(fèi)了時(shí)間;四是在方案的報(bào)審上,由于難度大,困難多,致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審。

  盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后,但對項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,xx年整個(gè)房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次是通過努力,增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,龍頭寺項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的xx萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設(shè)規(guī)模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí),龍頭寺項(xiàng)目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)企業(yè)管理方面

  在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,經(jīng)過梳理,針對剖析出的主要問題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,出臺(tái)了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時(shí)制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時(shí),通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

  經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”,同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”,并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”,“江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目”,“渝北杯工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同。

  上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時(shí),還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  (四)存在的主要問題:

  在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。

  以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn),籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  xx年110月,全市整體房地產(chǎn)投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產(chǎn)新政影響,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是47月更是相對平緩,但進(jìn)入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價(jià)保持穩(wěn)中略升。xx年,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策,以促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,市場的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來臨,只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺(tái)階,將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此,集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論,特提出xx年工作計(jì)劃如下:

  (一)指導(dǎo)思想

  以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場,加大創(chuàng)新力度,使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。

  (二)目標(biāo)計(jì)劃

  計(jì)劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項(xiàng)目約8萬平方米,龍頭寺項(xiàng)目約7萬平方米),計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2億元。

  1、聚信廣場項(xiàng)目:

  計(jì)劃3月基礎(chǔ)開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。

  計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。

  計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5億元,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

  2、龍頭寺項(xiàng)目:

  計(jì)劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎(chǔ)施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn),市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì),并積極爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案。

  計(jì)劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。

  (三)工作措施

  1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。

  2、以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作。

  “聚信廣場”及“龍頭寺”項(xiàng)目前期工作大的障礙已在xx年基本掃除。因此,在xx年的.工作中,我們必須集中精力,將兩個(gè)項(xiàng)目作為公司的形象工程進(jìn)行打造,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  首先是圍繞項(xiàng)目品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品的研發(fā)工作,加大與設(shè)計(jì)單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強(qiáng)市場調(diào)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā),確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場競爭力;其次是要組織強(qiáng)有力的班子,加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn);三是要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研,制定切實(shí)可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  3、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

  進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時(shí),繼續(xù)強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。

  4、加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)想辦法盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)融資上取得大的突破,以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

  總之,xx年工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。

房地企業(yè)工作總結(jié)6

  一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積 150000平方米,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元,實(shí)現(xiàn)銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

  二、項(xiàng)目推進(jìn)方面

  經(jīng)過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計(jì)并通過了方案的審批;完成了項(xiàng)目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

  但對照年初工作計(jì)劃,兩個(gè)項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實(shí)行宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間;三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,花費(fèi)了時(shí)間;四是在方案的報(bào)審上,由于難度大,困難多,致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審。

  盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后,但對項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確, XX年整個(gè)房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次是通過努力,增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,龍頭寺項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設(shè)規(guī)模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí),龍頭寺項(xiàng)目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、企業(yè)管理方面

  在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,經(jīng)過梳理,針對剖析出的.主要問題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,出臺(tái)了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時(shí)制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時(shí),通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

  經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”,同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”,并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”,“江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目”,“渝北杯工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同。

  上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時(shí),還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

房地企業(yè)工作總結(jié)7

  自金秋20××年9月正式入職以來,在繁忙而充實(shí)的工作中,不知不覺迎來了20××年。轉(zhuǎn)眼間來到圣泰企業(yè)集團(tuán)這個(gè)集體已經(jīng)5個(gè)多月了,在這期間,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓(xùn),參加了陽光地中海項(xiàng)目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團(tuán)隊(duì)中,品味先進(jìn)、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當(dāng)中更好的投入到這充滿激情的工作當(dāng)中,對過去的一年做如下總結(jié):

  1.工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學(xué)習(xí)和借鑒——不足。

  首先,作為一名09年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解。面對新的環(huán)境、新的項(xiàng)目,尤其對養(yǎng)老度假項(xiàng)目非常陌生,從入職至今,短短的幾個(gè)月時(shí)間,邊學(xué)習(xí)公司、集體以及同事們的經(jīng)驗(yàn),邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習(xí)與自我完善;

  其次,加入這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的集體時(shí)間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,豐富的企業(yè)底蘊(yùn),還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團(tuán)隊(duì)生活中,更好的體會(huì)和把握,豐富自己的知識(shí),武裝自己的思想,將這個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當(dāng)中;再次,個(gè)人性格的劣勢。

  2.熱忱的集體、激情的團(tuán)隊(duì),成就了對于我自己的自我超越——成績。

  作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負(fù)的重任,作為企業(yè)的窗口、公司的形象,自己的一舉一動(dòng)、一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,因此激勵(lì)我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷的克服自己的缺點(diǎn)發(fā)揮自己的長處。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自己不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和武裝專業(yè)技能,做一個(gè)專業(yè)知識(shí)過硬、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能夠吃苦耐勞、并具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者。

  從入職到20xx××年末,我共銷售出住宅28套,總銷售2680萬元,占總銷售套數(shù)的14。74%,并取得過其中1個(gè)月的月度銷售冠軍。但作為具有5年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務(wù)人員,雖然進(jìn)入公司時(shí)間較短,這樣的一組數(shù)字對于我個(gè)人而言,還是不夠滿意,希望在20××年度,會(huì)有所進(jìn)步,有所突破,更好的體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  3.強(qiáng)大的`集團(tuán)企業(yè)作為后盾,帶給我更多的信心與熱情——夸公司。

  新的環(huán)境帶來新的契機(jī),但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓(xùn)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的細(xì)心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們陽光地中海的項(xiàng)目知識(shí),和了解金石灘房地產(chǎn)市場的形式。

  人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團(tuán)隊(duì)精神……面對這些良好的工作環(huán)境,堅(jiān)定了我作為這個(gè)集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,激發(fā)了我對于這樣一個(gè)集團(tuán)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集體的熱愛。讓我在這個(gè)良好的空間中奮進(jìn),歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺(tái)上。

  強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力、堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會(huì)到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時(shí)候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業(yè)、我們項(xiàng)目的信心,更好的完成一個(gè)個(gè)銷售任務(wù),更好的完成我們的銷售工作

  4.近半年的銷售工作,作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員,通過直接面對不同的客戶群體,對我們陽光地中海項(xiàng)目的一些理解與期望——挑點(diǎn)小毛病。

  20××年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。9月的成功開盤,使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項(xiàng)目,也是我們樹立品牌形象的起點(diǎn)。一期的項(xiàng)目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個(gè)高峰——?jiǎng)e墅。

  在近一個(gè)月的其它項(xiàng)目學(xué)習(xí)過程中,參觀了市內(nèi)的一些高檔項(xiàng)目,這使我們銷售團(tuán)隊(duì)都有不同程度的提高和新的認(rèn)識(shí),不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項(xiàng)目的市場需求,和在目前的政策大環(huán)境下,高端項(xiàng)目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結(jié)合金石灘高端項(xiàng)目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀,讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到金石灘土地的特殊性決定了它的不可復(fù)制性,以及非凡的潛質(zhì)。

  20××年我們別墅項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)現(xiàn)房實(shí)景銷售,但結(jié)合金石灘的整個(gè)市場,壓力依然很大。第一,同比金石灘同檔別墅項(xiàng)目,我們的價(jià)格優(yōu)勢并不明顯;第二,建材和建料方面與其它項(xiàng)目相比,也有一定的劣勢;第三,而且同地區(qū)的別墅項(xiàng)目也很多,勢必會(huì)給我們別墅項(xiàng)目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的努力下,在新的一年中一定會(huì)有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  在銷售過程當(dāng)中不斷的推出酒店式管理,酒店式物業(yè)管理是非常龐大的一個(gè)宏觀概念,我們怎么能讓客戶發(fā)覺我們的項(xiàng)目優(yōu)勢,如何讓我們的項(xiàng)目在所有項(xiàng)目中脫穎而出,那么就需要發(fā)揮我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)得專業(yè)性,并在項(xiàng)目管理中完成最基本的保安保潔維修的基礎(chǔ)上,我們要讓它逐漸國際化,以滿足高檔消費(fèi)群體的普遍需要,樣板間的開放,也是在對客戶銷售過程中一個(gè)重要得銷售手段,實(shí)例實(shí)景才能讓更多客戶在頭腦中形成清晰的概念,促進(jìn)我們的銷售工作。

  5.體會(huì)中的20××年,品味的中的20××年,在這個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的集體中,體驗(yàn)到酣暢淋漓的發(fā)揮空間,實(shí)現(xiàn)了超越自我的期望目標(biāo),展示了廣闊舞臺(tái)中自己人生。——展望20××。

  20××,我已經(jīng)觸及到了它的邊緣。

  20××,我期待的一個(gè)新的發(fā)展階段。

  20××,是以公司為依托的平臺(tái)上,展示自我的嶄新舞臺(tái)。

  我們在不知不覺中已經(jīng)踏入了20××,作為銷售工作一個(gè)新的年度,作為房地產(chǎn)市場一個(gè)新的紀(jì)元,作為深入了解金石灘地域的房產(chǎn)特點(diǎn)和形式新的階段,我有信心做好20××年度得銷售工作。

房地企業(yè)工作總結(jié)8

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況作工作總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗。

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制貪腐。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的.產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗。

  四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程(10個(gè))

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以3家為宜。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

房地企業(yè)工作總結(jié)9

  在我們的前言中說到房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)是一門行業(yè)會(huì)計(jì),是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā),經(jīng)濟(jì)管理,工商管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,既有理論性,又有很強(qiáng)的實(shí)踐性,所以,我們在學(xué)習(xí)這門課程的時(shí)候主要是以房地產(chǎn)經(jīng)營過程為例來介紹會(huì)計(jì)的基本核算理論和方法。在我們學(xué)習(xí)這本房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)這本書時(shí),它的主要特點(diǎn)在于;一是操作的規(guī)范性,它系統(tǒng)的介紹了會(huì)計(jì)核算范圍理論與方法。二是內(nèi)容的更新,教材是用最新的小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,針對性強(qiáng)。三是可操作性,本書演示了賬證表的會(huì)計(jì)核算程序。在我學(xué)習(xí)這本書時(shí),里面的章節(jié)有些對于我們來說是已經(jīng)學(xué)習(xí)過了,這對我們來說是一次更好的復(fù)習(xí)。

  學(xué)習(xí)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)這本書,其中一共分為10章。其中涵蓋了總論,會(huì)計(jì)核算遠(yuǎn)離,房地產(chǎn)企業(yè)貨幣和應(yīng)收款項(xiàng),房地產(chǎn)企業(yè)存貨核算,房地產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),房地產(chǎn)負(fù)債的核算,房地產(chǎn)所有者權(quán)益的核算,房地產(chǎn)企業(yè)卡發(fā)成本的`核算,房地產(chǎn)企業(yè)收入費(fèi)用和利潤的核算,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,在這十章中我們主要是來學(xué)習(xí)了第四章的房地產(chǎn)企業(yè)存貨的核算和第八章的卡發(fā)成本的核算,在學(xué)習(xí)時(shí)我感到稅法的很多我都記不牢固,發(fā)現(xiàn)稅率很的要去好好的理解和記和運(yùn)用,還有房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)和平常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同,在學(xué)習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)的階段中有很多是自建的,轉(zhuǎn)讓的,商品的,國家的,收租的等等吧,其中的房產(chǎn)稅,契稅耕地占用稅,土地使用稅,在土地使用稅時(shí)又有耕地和非耕地之分,在開發(fā)房地產(chǎn)的時(shí)候有一些的附加稅等業(yè)務(wù)。

  在存貨中,有存貨的賬戶設(shè)置和物資采購,采購的保管與庫存的設(shè)置,在物資采購過程里分為材料采購和設(shè)備采購細(xì)節(jié),在存貨這一章節(jié)中我們主要是學(xué)習(xí)存貨的概念,內(nèi)容,成本構(gòu)成;采撈按計(jì)劃成本法和實(shí)際成本法核算的方法;出租和周轉(zhuǎn)房的核算;期末存貨的計(jì)價(jià)原則及方法等。在第八章的開發(fā)成本中怎樣取得土地所有權(quán)的確認(rèn)有先競拍保證金,競拍成功后轉(zhuǎn)做土地的購買費(fèi)用里,然后支付剩余土地使用款,最后轉(zhuǎn)入土地成本,在在建工程中,有自營規(guī)模的大小之分來記賬的,而本章的只要內(nèi)容就是學(xué)習(xí)房地產(chǎn)企業(yè)成本的構(gòu)成,土地開發(fā)的核算,配套設(shè)施和代建工程開發(fā)成本的核算,房屋開發(fā)成本的核算,

  在學(xué)習(xí)的一二三章中我們主要是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本知識(shí),它的職能要素,目標(biāo)。原則。憑證的審核填制,保管,程序與規(guī)則。與應(yīng)收應(yīng)付,債權(quán)債務(wù)的核算等。在五六七章節(jié)中我們又學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)的取得,折舊,分類,處理和在負(fù)債中的各種稅務(wù)以及損益類的各種核算方法,在最后的九十章節(jié)中我們學(xué)習(xí)的主要就是成本類費(fèi)用類的核算和我們一定要牢記的四表一注知識(shí),

  最后,這本課本的知識(shí)對于我們以后無論從事于房地產(chǎn)和普通會(huì)計(jì)來說都是很有實(shí)質(zhì)性的用處的,不僅讓我們又鞏固了一邊會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)又增添了一些實(shí)際操作房地產(chǎn)的性質(zhì),很受用。

房地企業(yè)工作總結(jié)10

  20xx年是公司董事會(huì)向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知,在過去的一年里,國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價(jià)相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴(yán)峻形勢下,能夠緊密團(tuán)結(jié)在公司董事會(huì)周圍,在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和黨支部、工會(huì)有力配合下,發(fā)揚(yáng)了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區(qū)同行業(yè),同類型企業(yè)相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會(huì),在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報(bào)告如下:

  一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成年度主要工作情況:

  1、世紀(jì)華庭銷售部全年共計(jì)銷售世紀(jì)華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計(jì)銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計(jì)售出商品房建筑面積約6萬平方米。

  世紀(jì)華庭和九鼎頌園銷售部還積極組織內(nèi)外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

  2、世紀(jì)華庭工程部:全年共計(jì)完成建筑面積7.9萬平方米。經(jīng)過一年的建設(shè),世紀(jì)華庭如期實(shí)現(xiàn)___年年底全面竣工、業(yè)主回樓。九鼎頌園工程部:全年共計(jì)完成建筑面積6.4萬平方米,九鼎頌園___年年底實(shí)現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。

  以上,我公司去年全年共計(jì)完成建筑面積14.3萬平方米。

  世紀(jì)華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,世紀(jì)華庭工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進(jìn)單位”,世紀(jì)華庭樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項(xiàng)示范工程”;九鼎頌園工程被評定為“省級首家節(jié)能65試點(diǎn)小區(qū)”。郭___被授予省級“節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。

  3、___物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費(fèi)收繳率完成87以上。

  ___物業(yè)公司各服務(wù)站,在加強(qiáng)為業(yè)主服務(wù),提高各服務(wù)小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上,緊密圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)安全、舒適、不丟車輛”的`三項(xiàng)基本管理目標(biāo),做到了花大力氣,下大功夫。___世紀(jì)新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。

  4、經(jīng)紀(jì)公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房、世紀(jì)華庭商品房代售工作。

  二、其他部門完成任務(wù)情況

  1、策劃部:

  該部配合世紀(jì)華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《___日報(bào)》、《汴梁晚報(bào)》、《東方今報(bào)》組織報(bào)導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成《___生活》第8、9、10期編輯出版任務(wù);與《___日報(bào)》、《汴梁晚報(bào)》等媒體協(xié)作完成“___杯愛___100個(gè)理由”、“___之夜”、“炮團(tuán)聯(lián)誼”等外宣活動(dòng)四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。

  2、財(cái)務(wù)部:

  該部去年全年為世紀(jì)華庭工程和九鼎頌園工程建設(shè)及時(shí)撥付工程款,回收各種款項(xiàng)。完成了納稅申報(bào)和各種財(cái)務(wù)、報(bào)表,被省工商行評定為___年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行了有力的財(cái)務(wù)支持,并實(shí)現(xiàn)全年無差錯(cuò),確保了資金運(yùn)作的安全。

  3、人力資源部:

  人力資源部在人手少、任務(wù)重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會(huì)6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運(yùn)行。

  4、開發(fā)部:

  該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真編寫了在___市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作程序》,為報(bào)建工作的有序高效開展奠定了基礎(chǔ),受到___市房地產(chǎn)業(yè)界的一致贊揚(yáng)。

  同時(shí),該部按董事會(huì)要求,克服了重重困難,及時(shí)完成了“世紀(jì)華庭”、“九鼎頌園”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等各項(xiàng)報(bào)批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻(xiàn)。

  5、辦公室:

  辦公室是在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機(jī)構(gòu)。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會(huì)并編寫《會(huì)議紀(jì)要》27期,編寫督察工作簡報(bào)48期,回樓簡報(bào)17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益,維護(hù)公司聲譽(yù),協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運(yùn)作秩序

房地企業(yè)工作總結(jié)11

  關(guān)于會(huì)計(jì)崗位工作流程;本崗位涉及以下工作:

  一、關(guān)于房地產(chǎn)賬務(wù)處理方面:

  (一)、審核從出納轉(zhuǎn)過來的各種現(xiàn)金收款,現(xiàn)金付款,銀行收款、現(xiàn)金付款憑證進(jìn)行審核。

  (1)憑證是否編號,編號是否正確。

  (2)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要是否正確地反映了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容。

  (3)會(huì)計(jì)科目的使用是否正確;會(huì)計(jì)科目是賬戶的名稱,正確使用會(huì)計(jì)科目是進(jìn)行賬務(wù)處理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。總賬科目和明細(xì)科目是否填列齊全。

  (4)記賬憑證所列金額計(jì)算是否準(zhǔn)確,書寫是否清楚、符合要求。

  (5)所附原始憑證的張數(shù)與記賬憑證上填寫的所附原始憑證的張數(shù)是否相符。

  (二)、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

  (三)、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總帳。

  負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬1.負(fù)責(zé)每月提取折舊; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記; 3.新購入固定資產(chǎn)的入賬; 4.年終匯總。

  (四)、結(jié)賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

  1、結(jié)賬前,必須將本期內(nèi)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬。

  (1)賬實(shí)相符。是賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對相符的簡稱。保證賬實(shí)相符,是會(huì)計(jì)核算的基本要求。由于會(huì)計(jì)賬簿記錄是實(shí)物款項(xiàng)使用情況的價(jià)值量反映,實(shí)物款項(xiàng)的增減變化情況,必須在會(huì)計(jì)賬簿記錄上如實(shí)記錄、登記。因此,通過會(huì)計(jì)賬簿記錄的正確性,發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)物資和現(xiàn)金管理中存在的問題,

  有利于查明原因、明確責(zé)任,有利于改進(jìn)管理、提高效益,有利于保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。

  (2)賬證相符。是會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證有關(guān)內(nèi)容核對相符的簡稱。保證賬證相符,也是會(huì)計(jì)核算的基本要求。由于會(huì)計(jì)賬簿記錄是根據(jù)會(huì)計(jì)憑證等資料編制的,兩者之間存在邏輯聯(lián)系。因此,通過賬證核對,可以檢查、驗(yàn)證會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容是否正確無誤,以保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。各單位應(yīng)當(dāng)定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄與其相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證(包括時(shí)間、編號、內(nèi)容、金額、記賬方向等)逐項(xiàng)核對,檢查是否一致。如果發(fā)現(xiàn)有不一致之處,應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,并按照規(guī)定予以更正。

  (3)賬賬相符。是會(huì)計(jì)賬簿之間相對應(yīng)記錄核對相符的簡稱。保證賬賬相符,同樣是會(huì)計(jì)核算的.基本要求。由于會(huì)計(jì)賬簿之間,包括總賬各賬戶之間、總賬與明細(xì)賬之間、總賬與日記賬之間、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬與保管部門、使用部門的有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬之間等相對應(yīng)的記錄存在著內(nèi)在聯(lián)系,通過定期核對,可以檢查、驗(yàn)證會(huì)計(jì)賬簿記錄的正確性,便于發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯(cuò)誤,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確無誤。

  (4)賬表相符。是會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)內(nèi)容核對相符的簡稱。保證賬表相符,同樣也是會(huì)計(jì)核算的基本要求。由于會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄及有關(guān)資料編制的,兩者之間存在著相對應(yīng)的關(guān)系。因此,通過檢查會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)數(shù)據(jù)是否一致,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

  (五)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。

  (六)、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管

  二、負(fù)責(zé)我公司及關(guān)聯(lián)單位稅收核算與納稅申報(bào)、繳納工作、稅務(wù)登記、變更注銷等事項(xiàng)。及協(xié)同有關(guān)部門審計(jì)及匯算清繳工作。

  三、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目成本核算負(fù)責(zé)與銷售部門對賬。

  1、每月底與營銷部核對銷售明細(xì)及回款金額。

  2、整理各個(gè)項(xiàng)目成本及費(fèi)用并進(jìn)行歸集;按月與工程部對接工程

  款支付情況。

  3、月底向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送本月銷售明細(xì)、項(xiàng)目成本和費(fèi)用分類。

房地企業(yè)工作總結(jié)12

  本人自20xx年8月份加入公司,任職成本管理中心資料員,轉(zhuǎn)眼20xx年快接近尾聲,在即將踏入20xx年之際,我感慨良多。回首過去,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與同事們的幫助下,通過自身的不懈努力,在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在新的工作崗位上我虛心學(xué)習(xí)、忠于職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工作上取得了一定的成效,現(xiàn)將本人入職以來的工作情況總結(jié)如下:

  1、制了案卷目錄等檔案檢索工具索引;將收集到的檔案信息編制成文件匯編等匯編資料,以確保利用檔案的各種需要;建立各類檔案統(tǒng)計(jì),如各類檔案借閱登記薄、文書檔案移交登記薄、檔案收進(jìn)、移出登記表等,做到清晰規(guī)范。

  2、資料錄入和文檔編排工作:根據(jù)工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)高效地完成了各項(xiàng)請示、報(bào)告、工作聯(lián)系函等文件的'草擬工作;

  3、檔案管理工作:對于成本管理中心日常文書檔案按相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化的分類管理,再運(yùn)用平時(shí)維護(hù)與定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記工作。

  4、其次,認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年全行共發(fā)文500多份,每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好預(yù)備。

  5、擬草了成本管理中心管理方案。

  6、完成了20xx年的造價(jià)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

  7、圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

  一、在公司工作的半年時(shí)間以來,在同事們的積極配合下我得以完成各項(xiàng)工作,取得了一定成績,與此同時(shí)我得到了以下方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  3、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  二、工作中存在的不足

  由于工作實(shí)踐不夠全面,我在20xx年工作中仍存在以下的不足:

  (一)日常工作中與其它同事的溝通欠缺,工作開展得還不夠充分;

  (二)對公司的發(fā)展史及企業(yè)文化不夠深入了解;

  (三)崗位專業(yè)知識(shí)不充足,實(shí)際工作中走了一些彎路。

  三、20xx年度工作計(jì)劃

  針對20xx年工作中存在的不足,為了更好地完成下一年度的工作,我將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:

  (一)利用工作之外的時(shí)間,多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)服務(wù)知識(shí);

  (二)加強(qiáng)對本崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),以便進(jìn)一步地提高工作效率。

  (三)加強(qiáng)部門會(huì)審文件的跟進(jìn)力度;

  (四)認(rèn)真制作各類報(bào)表,仔細(xì)核對相關(guān)數(shù)據(jù),以保證報(bào)表的正確率。

  (六)更深入了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化,使自己更好地融入公司這個(gè)大家庭;

  (七)加強(qiáng)與同事之間的溝通,以利于工作的更高效開展。

房地企業(yè)工作總結(jié)13

  XX年專家國際花園項(xiàng)目具備了天時(shí)、地利、人和綜合條件,全年創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績目標(biāo)。工作節(jié)奏進(jìn)展很快,三次產(chǎn)品對外公開,榮獲區(qū)域銷冠。在工作推進(jìn)的過程中,時(shí)刻圍繞著達(dá)觀的企業(yè)文化“態(tài)度、深度、影響力”及業(yè)務(wù)核心“深度、聚焦、說清楚”,運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀做好本質(zhì)工作,同時(shí)以向內(nèi)找答案,向外找資源的姿態(tài)推動(dòng)事物的發(fā)展。

  在盛世的年代,我們實(shí)現(xiàn)了光榮與夢想,超出公司及領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期,同時(shí)運(yùn)用“本土氛圍、國際空間”的整合資源能力,將工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人成長的`基礎(chǔ)性工作做得更扎實(shí),并有遠(yuǎn)見的高度,讓我對客戶及產(chǎn)品更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。從與各部門之間溝通互動(dòng)、內(nèi)部工作組織協(xié)調(diào)、客戶經(jīng)營及開發(fā)商經(jīng)營,讓我綜合的能力更上一個(gè)臺(tái)階,針對疑難問題及復(fù)雜問題處理的方式變得更多元化。通過XX年的工作總結(jié)、自我檢討及對XX年工作計(jì)劃,將工作重新梳理及整合,做好XX年戰(zhàn)略工作部署,同時(shí)影響其他同仁將項(xiàng)目的整體經(jīng)營工作做好,以下四點(diǎn)是我個(gè)人XX年個(gè)人工作評估報(bào)告:

  壹.XX年工作事務(wù)責(zé)任與執(zhí)掌

  1. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理業(yè)務(wù)流程及各個(gè)科目的教育培訓(xùn)工作。

  2. 業(yè)務(wù)活動(dòng)組織、客戶邀約、統(tǒng)計(jì)、稽核、問題反饋等工作。

  3. 策企劃、推廣部門工作協(xié)調(diào)及跟催。

  4. 業(yè)務(wù)專員、服務(wù)專員工作協(xié)助并指導(dǎo)。

  5. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理教材編寫、教育培訓(xùn)、定期考核驗(yàn)收的參與執(zhí)行。

  6. 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定項(xiàng)目工作節(jié)奏、推廣計(jì)劃、銷售工具制作、部門之間文件編制、開發(fā)商經(jīng)營、公司溝通、協(xié)調(diào)、追蹤等事宜。

  7. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷控掌握、業(yè)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作事宜。

  8. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)國家政策、金融、市場做信息資源整合,定期培訓(xùn),建立市場信心。

  9. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)指標(biāo)性樓盤及競爭個(gè)案定期市場調(diào)研,解讀并破解市場密碼,提高業(yè)務(wù)能量。

  貳.XX年工作突出表現(xiàn)及經(jīng)驗(yàn)

  一、溝通協(xié)調(diào):

  1. 通過策企劃部門及推廣部門的溝通與銜接,做好基礎(chǔ)性工作,將各項(xiàng)銷售工具、物料、媒體、企劃表現(xiàn)等工作有序有力有效地向前推進(jìn),加快工作執(zhí)行力道,將工作落實(shí)到實(shí)處,提高工作效率,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及工作的不足,沉淀工作碩果和工作方法。

  2. 通過與開發(fā)商銜接等工作,凡是向內(nèi)找答案,向外找資源,尋求科學(xué)方法將工作向前推進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾說過,客戶與開發(fā)商都沒有錯(cuò),錯(cuò)的只有我們自己,凡是要根據(jù)事實(shí)情況及個(gè)人的做事風(fēng)格進(jìn)行合理分析,尋求切入點(diǎn),將工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、反饋及督導(dǎo)等全面做好。

  3. 項(xiàng)目階段性產(chǎn)品公開、產(chǎn)品訴求及媒體投放,根據(jù)近期來電、來訪及成交做好客戶分析,同時(shí)總結(jié)客戶特征及客戶的屬性,協(xié)調(diào)各部門形成階段性行銷推廣方案。短信媒體投放是本項(xiàng)目主流媒體之一,與公司各部門做好基礎(chǔ)性工作,同時(shí)緊密協(xié)調(diào)短信公司根據(jù)項(xiàng)目及產(chǎn)品的情況做好客源篩選再做投放,總結(jié)短信反饋效果及公司不足,以便下次媒體有效投放。

  二、管理方面:

  1. 對專案組內(nèi)部管理逐步成熟和完善,對人員的管理和事物的協(xié)調(diào)能力具有自我的看法和見解,鑒于項(xiàng)目和人員不斷地成熟和穩(wěn)定,自我不斷地學(xué)習(xí)和探索,經(jīng)驗(yàn)逐步成熟,自信心逐步增強(qiáng),自我的洞察能力及事物的協(xié)調(diào)能力也不斷地提高。

  2. 自兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)代理工作,對銷售的管理及客戶談判工作逐步在提升。總市場的理解具有自我獨(dú)到的見解,對培訓(xùn)資料整合及綜合的整合能力也逐步在提升。

  3. 對現(xiàn)場協(xié)調(diào)事項(xiàng)及前臺(tái)的管理有自我的看法和見解,對服務(wù)意識(shí)及客戶接待的理解,現(xiàn)場的展示的細(xì)節(jié)都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理水平和服務(wù)意識(shí)。

  三、執(zhí)行力:

  4. 加強(qiáng)整合營銷能力及整合營銷的升級能力,對客源及產(chǎn)品要有更深刻的認(rèn)識(shí)、了解和掌握,提煉項(xiàng)目精髓,整合有利的市場資訊作為培訓(xùn)資料,形成強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)說辭,綜合以上研制符合當(dāng)下市場的業(yè)務(wù)做法。

【房地企業(yè)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

房地企業(yè)工作總結(jié)04-02

房地產(chǎn)企業(yè)工作總結(jié)02-09

房地產(chǎn)企業(yè)總結(jié)10-28

房地產(chǎn)企業(yè)標(biāo)語01-02

房地產(chǎn)企業(yè)融資論文04-11

房地產(chǎn)企業(yè)理念口號06-12

房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)心得08-25

房地產(chǎn)企業(yè)的文化標(biāo)語10-17

房地產(chǎn)企業(yè)推廣文案12-28

91有色视频| 乱子真实露脸刺激对白| 毛片的网址| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 中文国产日韩精品av片| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美一区二区三区在线看| 国产乱视频| 一道本视频在线观看| 欧美久久免费观看| bt天堂av| 91天天综合| 淫欲的代价k8经典网| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 午夜视频国产| 性一交一乱一伦一色一情| 多毛丰满日本熟妇| 九色91| 久久久精品国产sm调教| 成年黄色片| 日日夜夜草| 在线日韩精品视频| 天天天色综合| 精品无码一区在线观看| 欧美黑人粗大| 99精品国产一区二区三区麻豆| 少妇又紧又色| 天堂二区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 日韩电影一区二区三区| 色综合久久蜜芽国产精品| 肥臀熟女一区二区三区| 国产乱人偷精品人妻a片| 国产精品12区| 国产农村乱色xxxx| 在线天堂中文最新版www| 用舌头去添高潮无码视频| 天堂资源wwwav啪啪| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 99精品综合| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 成人国内精品久久久久一区| 国产永久毛片| 人人狠狠综合久久88成人| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 亚洲伊人久久综合成人| 末成年女av片一区二区丫| 国内精品久久久人妻中文字幕| 干成人网| 欧美日韩国产区| 黑人巨茎大战白人美女| 久久久久久久久久久久中文字幕| 草草视频在线播放| 无码丰满人妻熟妇区| 女人张开腿让男人桶爽| 一级黄色伦理片| 天天撸夜夜操| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产精品毛片| 欧美深夜福利视频| 久久盗摄| 成人在线视频在线观看| 国产精品一区波多野结衣| 日韩高清在线播放| 91手机在线看片| 国产精品日| 天天做天天爱夭大综合网| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 少妇特黄v一区二区三区图片| 天天cao在线| 一二三区免费| 国产乱码77777777| 日本高清免费毛片大全awaaa| 伊人中文在线最新版天堂| 国产综合久久99久久| 午夜性生大片免费观看| √天堂在线| 永久免费在线| 97视频在线观看播放| 美女视频黄a视频全免费观看| 成人18夜夜网深夜福利网| 久久精品五月天| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲hdmi高清线| 91av成人| 91国语| 免费人成网站| 亚洲免费在线观看av| av无码中出一区二区三区| 521a人成v香蕉网站| 91porny九色| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 老女人x88av导航| 成人一区二区免费中文字幕视频| 日本免费一区二区三区日本| 九色国产视频| 一级片aaaa| 99久久精品国产综合| 国产伦理无套进入| 免费不卡的av| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 内射白浆一区二区在线观看| 两性午夜刺激性视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 人人超碰人人超级碰国| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲中文无码av在线| 国产日韩免费视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美日韩在线高清| 69国产成人综合久久精品| 欧洲精品视频在线| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲欧美国产国产一区| 亚洲视频在线观看网址| 午夜精品三级久久久有码| www.日本高清| 欧洲三级在线| 亚洲精品无码不卡av| 五月天黄色小说| av永久免费观看网站| 亚洲经典久久| 三级做爰在线观看视频| 久久丁香| 国产互换人妻xxxx69| 亚洲小视频| 香港台湾日本三级大全| 免费的色视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 波多野结衣丝袜| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 不卡成人| 香蕉网av| 内射中出日韩无国产剧情| 国产精品美女久久久久久福利| 猫咪av网| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 免费看一级黄色片| 日韩美女做爰高潮免费| 亚洲图片另类小说| 人妖精品videosex性欧美| 色窝窝无码一区二区三区| 天天做天天爱夭大综合网| 欧美黄网在线观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 国产精品久久精品第一页| 亚洲综合a| 欧美特级黄色| 日韩av不卡在线观看| www国产色| 国产日韩欧美中文字幕| 夜趣导航av国产| 91免费高清视频| 欧州一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 开心色婷婷色五月激情| 国产精品久久77777| 四虎影视最新免费版| 国产日本在线播放| 国产在线一区二区三区四区 | 成人免费看片98欧美| 人妻精品国产一区二区| 免费jizzjizz在线播放| 欧美天天拍在线视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 精品国产污污免费网站入口| 伊人福利| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 日韩avcom| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 成人精品综合免费视频| 精品国产免费观看久久久| 俄罗斯videodesxo极品| 日本乱亲伦视频中文字幕| 香蕉综合网| 中文字幕有码在线观看| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 午夜国产小视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 久久久少妇| 天天干天天草天天| 日批黄色片| 五月开心激情网| 欧美多人猛交狂配| 国内毛片精品av一二三| 永久免费看毛片| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 97色在线观看免费视频| 国产区精品视频| 国产欧美日韩久久| 久久久中文| 亚一区二区三区| 女人高潮a毛片在线看| 男ji大巴进入女人的视频| 黄色片在线免费| 亚洲鲁鲁| 日日日操操操| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美精品videosbestsex日本| 日本高清免费视频| 六月激情综合网| 红桃视频 国产| 无码专区手机在线播放| 国产你懂| 青青青在线香蕉国产精品| 成全世界免费高清观看| 欧美激情精品久久久久久 | 国产成人精品一区二区三区免费| 99国精品午夜福利视频不卡| 欧美三级理论| 欧美精品色视频| av无码中出一区二区三区| 97碰碰碰人妻无码视频| 欧美色资源| 日本饥渴人妻欲求不满| 90岁老太婆乱淫| 欧美性性欧美| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲涩涩涩| av中出| 97人人澡人人深人人添| 玖玖精品视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 熟妇玩小男视频在线| 欧美性在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 91视频黄| 久久爱资源网| 日本香蕉视频| 2021少妇久久久久久久久久| 欧美国产在线看| 亚洲看片| 日韩av三区| 麻豆tv在线| 国产精品99在线观看| 欧美成人毛片| 婷婷四房综合激情五月| 国产尤物视频| 在线免费黄网| 亚洲综合色视频在线观看| 成人免费毛片片v| 久久ww精品w免费人成| 一本色道久久88精品综合| 国产啪精品视频网站| 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产亚洲天堂| 国产精品亚洲专区无码web| 日韩av片无码一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 女十八毛片aaaaaaa片| 日韩精品一二三| 国产成人福利美女观看视频| 在线日韩一区| 经典av在线| 日本爱爱免费视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| jizz免费观看| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品视频网站| 午夜爱精品免费视频一区二区| 欧美精品免费看| 91丨九色丨国产在线| 人妻无码久久精品人妻| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 色av一区二区| 推油少妇久久99久久99久久| 日韩欧美在线免费| 久久久免费精品| 美女把尿囗扒开让男人添| 一区二区三区有限公司| 欧美日韩免费做爰视频| 二个男人躁我一个视频| 日本少妇喷水| 久久精品国内一区二区三区| 窝窝午夜色视频国产精品破| blacked蜜桃精品一区| www.久久网| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产成人精品免费视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 色哟哟黄色| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美成人精品一区| 日韩一级片| 亚洲欧洲成人av每日更新| 黄色av大全| 一个色综合亚洲色综合| 在线能看的av| 午夜tv| 国产精品成人免费精品自在线观看| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲伦无码中文字幕另类| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 免费看黄色网址| 日韩h在线观看| 久久久av波多野一区二区| 欧美性另类| sese婷婷| 麻豆精品久久| 久久国产情侣| 东京天堂热av| 在线观看国产亚洲视频免费| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产91热爆ts人妖在线| 精品国产乱码久久久软件下载| 成人免费大片黄在线播放| 欧美不卡一区二区三区| 国产午夜伦理| 日本护士吞精囗交gif| 国产成人性色生活片| 欧美成 人 在线播放视频| 啪啪黄色网址| 成人h视频在线| 色综合伊人色综合网站| 亚洲女优一区| 亚洲,国产成人av| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 天堂网av在线| 午夜色网| 91人人看| 国产免费99| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产精品久久综合| 国产亚洲欧美一区二区三区| v888aⅴ视频在线播放| 日韩av影音| 黄色网免费看| 777久久久精品一区二区三区 | www.日日| 日本欧美色十大禁片毛片| 日韩视频h| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 天天综合一区| 给我免费播放毛片| 国产成人青青久久大片| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 久久一区二| 老司机午夜精品99久久免费| 中文无码熟妇人妻av在线| 亚洲福利国产网曝| 120秒试看无码体验区| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 天堂av最新网址| 日韩中文在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 天堂久久综合| 天天看片天天爽| 伦理片在线播放无遮无挡| 欧美三级成人理伦| 粗大的内捧猛烈进出视频| 天天精品免费视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产又大又黑又粗免费视频| 草草屁屁影院| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产亚洲精品无码不卡| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产精品一区在线观看你懂的| 噼里啪啦动漫在线观看| 91九色视频在线观看| 51视频精品全部免费| 成人免费b2b网站大全在线| 精品精品| 亚洲国产成人在人网站天堂| 又色又爽又黄的视频网站| 999精品视频在线观看| 国产精品不卡无码av在线播放| 少妇免费看| 美女国产精品| 久久精品一区二区三区av| 亚洲欧美日韩三级| 黄色不卡av| 99香蕉国产精品偷在线观看| 91视频免费在观看| 日韩久久久久久久久久久| av一起看香蕉| 初尝人妻少妇中文字幕| 99在线精品视频观看免费| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 调教一区二区三区| 国产成人午夜视频| 国产av一区二区三区日韩| 国产国语videosex另类| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 噼里啪啦动漫| 在线亚洲一区二区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 四虎成人永久在线精品免费| 国产极品久久久久极品| 黄色毛片小视频| 欧美激情偷拍| 99爱精品成人免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲不卡在线视频| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美精品xx| 看全黄大色黄大片美女人| 麻豆网站| 亚洲第一色| 在线观看一区视频| 欧美特黄视频| 我要看免费的毛片| 狠狠97人人婷婷五月| 国产高清亚洲| 免费看黄在线网站| 青青草99热| 国产在线黄色| 亚洲欧美xxx| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日韩大片免费观看视频播放| 俄罗斯a级毛片| 国产高清视频一区三区| 嫩草亚洲| 丰满又黄又爽少妇毛片| 亚洲最新av网站| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产对白国语对白| 精品视频www| 瑟瑟在线视频| av第下页| 国产精品爽爽v在线观看无码| 青青草手机在线| 国产午夜禁区精品视频| 99精品国产在热久久| 国产爱豆剧传媒在线观看| www国产免费| 99久久国产视频| 香蕉人人超人人超碰超国产| 日产精品l区2区| 欧美成人26uuu欧美毛片| 欧美色视频在线播放| 狠狠色综合色综合网络| www成人免费视频| 午夜福利av无码一区二区| 91精品久久久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 午夜精品久久久久久不卡| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 九九九国产精品成人免费视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三区| 国产在线超清日本一本| 19韩国主播青草vip| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 又色又爽又黄又免费的照片 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久国产精品久久久| 91动漫禁漫成人| 羞羞视频成人| 在线资源天堂www| 日本三级理论片| av在线无码专区一区| 少妇啪啪高潮肉谢| 日本丰满熟妇videos| 欧美三级一区| 欧美一区网站| 欧美一区二区三区精品免费| 国产超碰人人模人人爽人人添| 毛片麻豆| www.亚洲欧美| 国产性生交xxxxx无码| 香蕉人人超人人超碰超国产| 午夜视频在线免费| 国产高清中文手机在线观看| 印度妓女野外xxww| 影音先锋啪啪看片资源| 日本不卡在线| 性xxxxx欧美老富婆| 在线综合亚洲欧美日韩| 色啪综合| 99久久人妻精品免费一区| 精品福利一区二区三区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产91富婆露脸刺激对白| 免费av资源| jizz一区二区| 中文字幕2区| 人妻无码一区二区三区av| wwwav在线视频| 精品少妇人妻av一区二区三区| 强迫大乳人妻中文字幕| 日韩在线免费播放| 精品欧美色视频网站在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 深夜视频在线观看| av大全在线| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 日韩中文字幕一区二区| 95精品视频| 樱桃国产成人精品视频| 少妇xxxx69| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品一区av| 视频国产一区| 日韩黄色录像| 亚洲v国产v| 久久久高清| 欲色av| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 国内自拍2020| 国产精品久久久久这里只有精品 | 91精品久久久久久久久青青| 麻豆国产一区| 色妞妞www精品视频| 天堂视频免费看| 黑人操少妇| 欧美性大战久久久久xxx| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 午夜爱爱网站| 日韩1区3区4区第一页| 无修无码h里番在线播放网站| 色一情| 精品少妇v888av| 性折磨bdsm德国激情| 91久久国产视频| 强行从后面挺进人妻| 久久久午夜精品福利内容| 四虎影视18库在线影院| 中文无码成人免费视频在线观看| 在线成人国产| 97干干| 男女做aj视频免费的网站| 国产精品久久久久久人妻无| 女同性69囗交| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 99av视频| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 欧美乱强伦| 内射干少妇亚洲69xxx| 久久婷婷丁香五月综合五| 天天综合天天色| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产麻豆md传媒视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 精品资源成人| 在线观看av不卡| 久久综合伊人77777麻豆| 成人欧美在线视频| 国产综合第一页| 亚洲成人综合视频| 亚洲精品无码久久| 国模大尺度自拍| 狼人亚洲国内精品自在线| 和粗大男人做爰过程| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产精品九九九九九| 日韩成人一区二区三区在线观看| 午夜影院在线观看免费| 久久影音| 欧美怡春院一区二区三区| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 人妻尝试又大又粗久久| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 久久久久成人片免费观看r| 日本三级理论久久人妻电影| 老司机午夜视频十八福利| 中国大陆一级片| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 懂色av一区二区三区免费观看| 性色av一二三天美传媒| 欧美老熟妇又粗又大| 免费成人看片| 依人成人网| 亚洲大片av毛片免费| 日韩免费一级| 勾搭情趣店女老板av| 真人做爰高潮全过程毛片| 精品人伦一区二区三电影| 国产精品一| 好男人社区www在线官网| 欧美在线免费| 午夜激情视频在线| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 日本在线一级片| 人妻久久久精品99系列2021| 婷婷色五| 亚洲高清专区日韩精品| 无码中文av波多野结衣一区 | 国产精品午夜视频自在拍| 丝袜人妻一区二区三区网站| 九九热视频免费观看| 免费在线| av免费看在线| 日韩国产精品人妻无码久久久| wwwxx在线观看| 午夜精品福利在线| 国产成人精品怡红院在线观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产成人a视频高清在线观看| 免费人成网视频在线观看| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | av片一区二区三区| 国产国产人免费人成免费视频| a天堂视频在线| 亚洲女人天堂网| 天堂av网在线| 亚洲 欧美 另类图片| 成 人片 黄 色 大 片| 色网站免费在线观看| 末成年女av片一区二区丫| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产乱子伦在线观看| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美怡红院免费全部视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产男女精品视频| 2018亚洲а∨天堂| 偷拍综合网| 久久久88| 久久九九免费视频| 成人精品视频网站| 亚洲中文字幕无码久久2018| 麻豆tv在线| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 丝袜脚交一区二区| 麻豆视传媒官网免费观看| 99av国产精品欲麻豆| 欧美黑人孕妇孕交| av手机天堂| 麻花传媒在线mv免费观看视频| www.男女| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 伊人久久成综合久久影院| 少妇高潮惨叫久久久久久| 综合成人| 国产精品久久自在自线| 久久国产伊人| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产三级精品在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 日本ww色| www黄av| 成熟人妻av无码专区| 特级一级黄色片| 性xx无遮挡| 亚洲宅男精品一区在线观看| 日本久久久www成人免费毛片丨| 久久99er精品国产首页| 两性色午夜免费视频| 美女黄色av| 成人av专区精品无码国产| 在线免费国产视频| 欧美日韩精品在线观看| 921国产乱码久久久久久| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲熟妇无码av| 69av视频| 日本午夜小视频| 国产情侣大量精品视频| 欧美另类z0z变态| 国产综合在线视频| 成年男女免费视频网站| 午夜少妇av| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产女主播av| 四季av综合网站| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美成人中文字幕| 真实人与人性恔配视频| 久久婷婷五月综合色高清| 在线高清国语成人网站| 国语对白新婚少妇在线观看| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久操视频免费看| 日本大奶少妇| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲成人看片| 无码人妻熟妇av又粗又大| 又污又爽又黄的免费网站| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产麻豆91| 日本爽爽| 国产乡下妇女做爰| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 天天干夜夜看| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品嫩草影院精东| 久草在线最新视频| 国产片精品av在线观看夜色| 色多多污污| 菲律宾黄色片| 男人天堂资源网| 一级片免费| 高h1v| www亚洲色图com| 人人爽人人爱| 中文字母av| 手机免费av在线| 国产91对白在线播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产精品亚洲视频| 色欲综合久久中文字幕网| 99艹| 加勒比一区二区| 乡下农村妇女偷a毛片| www豆豆成人网com| 99情趣网| 女人裸体性做爰录像| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 好吊色欧美一区二区三区视频| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲精品9999| 国产精品国产三级欧美二区| 91av麻豆| 韩国无码av片午夜福利| 无修无码h里番在线播放网站| 色av影院| 亚洲国产精品嫩草影院永久| av不卡在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日韩sese| youjizz少妇| 欧美日韩中日| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产欧美网站| 国产精品被窝福利一区| 伊人无码精品久久一区二区| 九九九精品成人免费视频小说| 久久久丁香| 亚洲日本高清在线aⅴ| 免费国产人成18在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国模无码一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 深爱激情av| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国内永久福利在线视频图片| 久久久久国产精品午夜一区| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产精品自在在线午夜免费| jizz性欧美6| 超清无码波多野吉衣中文| 成人无码在线视频区| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品嫩草55av| 成人免费看片'| 欧美成 人 在线播放视频| 色窝窝免费播放视频在线| 精品国产乱码久久久久久影片| 大桥未久中文字幕| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜宅男在线永久免费观看网| 韩国av一区二区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美在线二区| 久久激情片| 性工作者十日谈| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 99色网| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲免费国产午夜视频| 夜夜操夜夜骑| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲欧美另类视频| 香港三级精品三级在线专区| 日本a在线| 99热在线播放| 看看黄色毛片| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 922tv在线观看线路一| 91们嫩草伦理| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产三级韩国三级日产三级| 欧美特级黄色录像| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲私拍| 56pao国产成人免费视频| 成年女人黄小视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 婷婷中文字幕在线| 久久国产高潮流白浆免费观看| 多啪视频| 少妇午夜福利一区二区| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 色国产精品一区在线观看| 91麻豆成人精品国产免费网站| 日韩黄色免费观看| 国产黄色视屏| 337p粉嫩大胆噜噜噜| fc2ppv在线播放| 99国内精品久久久久久久软件| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久草av| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 午夜av网| 国产高清999| 90后极品粉嫩小泬20p| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 夜夜添无码试看一区二区三区| 99热门精品一区二区三区无码| 一级黄色片网址| 亚洲成人精品一区二区三区| 亚洲第一福利网站在线| 日韩成年视频| 欧美重口另类在线播放二区| 成人免费高清| 999精品无码a片在线1级| 欧美xxxx狂喷水| 成人免费观看在线视频| 午夜美女视频| 久久久久成人网站| 久久久精品网站| 日本一区二区视频在线| 日韩无套| 男女又爽又黄| 成人国产福利a无限看| 六月综合激情| 国产日韩成人| 午夜寂寞影视在线观看| av在线精品| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲午夜成人久久久久久| 东北老女人高潮久久91| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 超碰在线免费观看97| 欧美极品少妇| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 成人一级片视频| 日韩区在线| 啪啪中文字幕| 黑人老外猛进华人美女| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 91小宝寻花一区二区三区| 免费观看女人高潮视频软件| 91精品国产91久久久久久久久| 国产精品h片在线播放| 午夜美女视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产偷窥老熟盗摄视频| 人妻少妇边接电话边娇喘| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 色偷偷免费视频| 在线观看的黄网| 男女做爰猛烈刺激| 国产成人片无码免费视频| 波多野结衣不卡| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| a网址| 国产亚洲综合区成人国产| 欧美理论视频| av黄色在线观看| 久福利| 伊人狠狠操| 成人特级毛片| 久久婷婷五月综合色区| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 日本少妇高潮xxxxx另类| 国产中文字字幕乱码无限| 欧美18aaaⅹxx| 久久精品av国产一区二区| 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久久久不卡无毒| 国产精品美女高潮视频| 欧美成人aa大片| 亚洲国产一区二区天堂| 99av国产精品欲麻豆| 成人永久视频| ass大乳尤物肉体pics| 性一交一伦一伦一视频| 日本一级特黄aa大片| 黄色一级网| 一区二区看片| www欧美色| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 亚洲精品国产suv一区| 国产成人免费在线观看| 欧美不卡在线| 中文字幕在线视频不卡| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 午夜爽爽影院| 少妇特黄a一区二区三区| 黄页在线播放| 毛片无码一区二区三区a片视频| 九九视频这里只有精品| 丝袜tk一丨视频vk| 国产一级理论片| 黄色顶级片| 女人18毛片aaa片水真多| 精品999久久久久久中文字幕| 欧美三日本三级少妇三2023| 久久久www成人免费毛片 | 亚洲成人精品久久| 日本aaa级片| 亚洲国产一区在线| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美综合影院| 国产一区二区亚洲精品| 亚洲成人自拍| 波多野结衣在线观看一区| 日韩欧美xxx| 噼里啪啦完整高清观看视频| 青草青青视频| 韩国91视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 性视频一区二区三区| 国产精品99久久久精品| 成人性做爰| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 偷拍亚洲欧美| 日本国产制服丝袜一区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | av无码不卡一区二区三区| 五月婷婷久久草| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲五月六月| 999久久久无码国产精品| 日本三级中文字幕在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| www.久久久久久久久久| 日本中文不卡| 2018国产大陆天天弄| 性一交一乱一伦a片| 韩国中文三级hd字幕| 久久久精品国产免大香伊| 911香蕉视频| 国产福利91| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产第一页浮力影院草草| www在线观看视频| 妺妺窝人体色www看人体| 久久频这里精品99香蕉| 久久激情综合网| 亚洲色图10p| 天天综合色网| 免费a在线| 亚洲综合一区中| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 激情六月色| av黄色网址| 久久人体视频| 国产乱了实正在真| 777久久| 野花成人免费视频| 西西人体444www大胆无码视频| 男女av在线| 欧美性猛交ⅹxx| 国产精品69毛片高清亚洲| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| h片在线观看视频| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 亚洲午夜激情视频| jizz中国女人高潮| 国产免费自拍| 少妇爆乳无码专区网站| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男女操操| 精品国产自在现线看久久| 超碰在线97国产| 亚洲小视频在线| 久久一区二区视频| 国产精品自在线一区| 免费线上av| 天天躁久久躁日日躁| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 亚洲人成网站在线播放942| 中文在线日韩| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 2019年国产精品手机视频| 激情久久五月| 秋霞午夜网| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 久久精品av麻豆| 性欧美vr高清极品| 中国女人一级片| 少妇xxxxx性开放按摩| 无码日韩人妻精品久久| 色偷偷www.8888在线观看| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 欧美叉叉叉bbb网站| 好男人在线社区www在线观看视频| 午夜影院一区| 久久久久综合成人免费| 日产精品卡一卡二| 中文字幕第四页| 黄色一级片免费| 久操精品在线| 97碰碰碰免费公开在线视频| 精品永久久福利一区二区| 黄色片的网站| 九九九九九九九九九| 亚洲第一福利网站在线| 美女插插| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产艳福片内射视频播放| 丰满寂寞少妇| 日韩激情在线视频| 婷婷丁香五| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 午夜女色国产在线观看| 香港三级精品三级在线专区| 黑人性高潮| 久久综合精品成人一本| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 日本少妇xxxx做受| 国产a一区二区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 欧美一区二区国产| 久久久www| 日韩中文字幕一区二区| 一本大道在线观看无码一区 | 亚洲男人天堂2019| 国产精品女主播在线视频| 岛国a视频| 精品综合久久久久久888| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 黄色91视频| jizz日本18| 亚洲国产精品成人天堂| 天堂tv亚洲tv无码tv| 开心五月激情综合婷婷| 久久不见久久见免费影院www | 俄罗斯乱妇| 91视频99| 欧美一区欧美二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 午夜视频福利在线观看| 真实国产老熟女无套中出| 色五月激情五月亚洲综合| www.操com| 中文字幕日产熟女乱码| www欧美视频| 欧美黄色xxx| 国产奶头好大揉着好爽视频| 丁香婷婷视频| 国产一区免费视频| 在线只有精品| 超碰在线网址| 久久久av波多野一区二区| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 免费看三级黄色片| 激情五月婷婷在线| 国内嫩模私拍精品视频| 成人免费在线播放| 久久精品免费看| 国产在线亚州精品内射| 岛国av免费看| 日日操夜夜干| 侵犯亲女在线播放视频 | 日本色区| 欧美视频在线一区二区三区| 东北少妇不带套对白| 日韩av三区| 亚色成人| 久久无码中文字幕无码| 国产日韩91| 欧洲精品久久久| 成年视频免费高清在线看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产成人精品999视频| 欧美片免费网站| 亚洲熟妇久久精品| 中文字幕热久久久久久久| 五月深爱网| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲你懂得| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 色婷婷亚洲婷婷7月| 香港三日三级少妇三级99| 色屁屁草草影院ccyycom| 亚洲高清视频在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 亚洲少妇中出| 婷婷五月在线视频| 精品乱码久久久久久中文字幕| 久久久久女教师免费一区| 性色a∨人人爽网站| 国产精品4p| 黄色毛片视频| 亚洲精品在线免费播放| 精品一区二区免费| 97久久久久久久久久久久| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲男同网| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产精品久久久久久久久软件 | 色八区| 亚洲伊人网站| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 午夜精品一区二区三区在线视| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 午夜福利三级理论电影| 欧美96在线 | 欧| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 人妖ts福利视频一二三区| 国产精品69av| 狠狠色狠狠色综合网| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 真人无遮挡18禁免费视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 午夜理论片yy6080私人影院| 蜜桃国精产品二三三区视频| 日本xxxx自慰xxxx| 超碰在线| 97超碰精品成人国产| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产免费网站在线观看| 中文字幕一区二| 日本a级毛片视频播放| 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 99这里只有精品| 人伦片无码中文字| 青草青草久热精品视频在线播放| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日韩精品av一区二区三区| va视频在线观看| 三男一女吃奶添下面视频| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产成人久久av977小说| av全黄| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 1区2区3区在线观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲精品久久7777777国产| 超碰97人人射妻| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 欧美大片在线看| 国产免费精彩视频| 国产日本一级二级三级| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 爱色影音| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩avxxx| 欧美人与禽zozzo性伦交| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲女同视频| √天堂资源8在线官网| 欧美性高潮视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 免费的污污的网站在线观看| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 色婷婷在线观看视频| 久久免费播放| 国产一级理论片| 国产激情综合在线观看| 白浆在线| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产精彩视频在线观看| 午夜av毛片| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产成人美女视频网站| a色网站| 国内精品少妇在线播放98| 国产三级国产精品| 国产精品午夜性视频| 啪啪导航| 大伊香蕉精品一区二区| 我不卡一区二区| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日本成人一区二区三区| 日韩免费看片网站| 波多野结衣高清一区二区三区| 成人性生交大片免费7| 欧美另类精品xxxx人妖| 青草影院内射中出高潮| 综合亚洲桃色第一影院| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产网友愉拍精品视频手机| 日日不卡av| 黄色网页免费观看| 午夜肉伦伦影院| 少妇av在线播放| www亚洲欧美| 国产精品一二| 奴性女会所调教| 日韩欧美高清dvd碟片| 一本大道无码日韩精品影视_| 老女人三级全黄| 欧美乱轮视频| 久久免费观看午夜成人网站| 人伦片无码中文字| 美女黄色一级| 亚洲av成人精品毛片| 日韩少妇毛片| 久久久精品成人免费观看| 久久精品123| yyy6080韩国三级理论| 国产精品一二| 亚洲xxxxxx| 久久久久久妓女精品影院| 日本天天色| 性一交一伦一伦一视频| 国产精品嫩草影视久久久| 91九色最新| 永久免费看成品人影视| 国产人伦激情在线观看| 国产tscd人妖同性另类调教| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲欧美国产免费综合视频| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲精品国产成人精品软件| 久操资源网| 专干熟肥老妇人视频在线看| 精品国产三级a∨在线| 色亚洲天堂| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲的天堂av| 国产av午夜精品一区二区三区| 91精品国产福利一区二区三区| 人成午夜免费视频在线观看| 久久亚洲精品成人av无码网站| 女同性女同3p| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 在线观看国产成人av天堂| 免费观看成年人网站| a v 在线视频 亚洲免费 | 国产精品激情av久久久青桔| 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲成色在线综合网站| 国产女同疯狂互摸系列3| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 久久无码av一区二区三区| 色五月视频| 九九热爱视频精品视频| 国产成人av三级在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 精品色| zzijzzij日本成熟少妇| 无码区国产区在线播放| 国产不卡在线| 免费能直接看黄的视频| 亚洲美女在线播放| 日本阿v免费观看视频| 三级黄色视屏| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产乱人偷精品视频| 亚洲区小说区| 婷婷成人五月综合激情 | 99re8精品视频热线观看| 久久99精品国产99久久6| 夜av| 娇喘顶撞深初h1v1| 人妻少妇精品视频无码综合| 天堂网在线中文| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 精品偷拍一区二区三区在线看| 午夜片无码区在线观看视频| 西西人体扒开下部试看120秒 | 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久综合伊人77777| 天天操综合网| 久久久午夜视频| 99精品网| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美一区二区三区在线播放| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久99精品久久久久久狂牛| 国产乱码日产精品bd| 国产精品亚洲专区无码影院| 欧美xxx视频| 一卡二卡三卡视频| 在线观看中文字幕视频| 91福利在线观看| 国内精品视这里只有精品| 91干视频| 九九久久久| 国产人妻无码一区无| 久久免费视频精品| 黄色大片儿| 性虎精品无码av导航| 99激情| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产成人精品一区二区色戒| 在线亚洲成人| 五月综合激情婷婷六月| 18禁女裸乳扒开免费视频| 18视频在线观看娇喘| 东京亚洲区卡不| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 女人18毛片水真多免费看| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲精品久| 亚洲涩涩涩| 激情综合激情五月| 夜夜看av| 少妇视频一区| 色综合 图片区 小说区| 91av福利视频| 久热爱精品视频在线9| 麻豆chinese| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产suv精品一区二av18款| 天堂色av| 亚洲人成在线观看| 精品91av| 麻花传媒mv在线观看| 国内三级视频| 亚洲视频中文字幕| 国产美女脱的黄的全免视频| 日本中文一二区有码在线| 欧美大片在线看免费观看| 国产成人av网| 一级片大片| 亚洲国产日本| 校花高潮抽搐冒白浆| 欧美.www| 丰满的人妻hd高清日本| 那里有黄色网址| 久久国产精品99久久久久久口爆| 久久久视频在线| 欧美在线网址| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 成在人线av无码免费高潮喷水| 超碰免费在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高app| 亚洲高清无码加勒比| 日本亚洲最大的色成网站www| x7x7x7成人免费视频| 久章草这里只有精品| 真实国产乱子伦对白视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| 久久精品1| 一本大道久久东京热无码av| 综合无码精品人妻一区二区三区| 91色精品| 偷窥 国产 综合| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产男女在线| 日韩国产丝袜人妻一二区| www国产亚洲精品久久久日本| 欧美xxxx做受老人国产的| 久久久中文久久久无码| 久久精品成人免费观看三| 亚洲日韩电影久久| 国产亚洲精品a在线观看| 日本在线网址| 国产成人亚洲综合二区| 免费a爱片猛猛| 男人的天堂你懂的| 色porny真实丨海角社区| 国产精品亚洲a∨天堂| 很黄很黄的曰批视频| 欧美成人免费在线观看视频| 国产黄a| 美女又大又黄www免费网站| 午夜av免费看| 韩国r级露器官真做av| 四色永久网站在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲精品久久久久午夜福利| 性一交一伦一伦一视频| 草逼导航| 噜噜噜亚洲色成人网站| 真人插b免费视频播放| 亚洲最大av无码国产| 国色天香乱码| 1区2区3区在线观看| 色呦呦国产精品| 91成人在线免费| 亚洲精品国产摄像头| 天天干,夜夜爽| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 青青草在线播放| 丰满少妇av无码区| 欧美成人黑人猛交| 国产饥渴孕妇在线播放| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲最大天堂无码精品区| 999re5这里只有精品| 欧美偷拍第一页| 欧美一级片免费在线观看| 色呦色呦色精品| 69成人做爰免费视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 精品久久久久久久久中文字幕| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 日韩av在线第一页| 性色影院| 99热超碰| 乱子伦视频在线看| 亚洲欧美日韩成人| 日韩网站免费| 免费69视频| 国产人成视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产免费福利在线视频| 免费无码一区二区三区a片18| 操皮视频| 久久er99热精品一区二区| 久久婷婷色综合| av每日更新| 久草操| 国产又粗又黄的视频| 在线色导航| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美操日韩| 欧美日韩国产成人精品| 久久网页| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 9久9在线视频 | 传媒| 综合一区在线| 性av+色av| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲爱情岛论坛永久| 丰满少妇女人a毛片视频| 欧美成人aaaa| 亚洲黄色av| 青青草99久久精品国产综合| 超碰在线国产97| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产精品国色综合久久| 成人性生交大片免费看r视频| 国产老太婆免费交性大片| 男女黄色毛片| 色视频网站在线| 欲色av| 久草日b视频一二三区| 国产精品性生活| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 午夜自产精品一区二区三区| 国产精品100| 男人天堂视频在线观看| 人人舔人人干| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 爆操欧美| 免费观看亚洲| 久久人人爽亚洲精品天堂| 富婆xxxxx性猛交hd| av无码久久久久久不卡网站| 国产第一av| 最新的国产成人精品2022| www午夜精品男人的天堂| 欧美成人a交片免费看| 国产特级毛片潘金莲| 三级免费看| 黑人巨茎大战白人美女| 97欧美| 十八岁污网站在线观看| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 制服丝袜一区二区三区| 亚洲免费国产| 偷窥自拍性综合图区| 日本久久一级片| 外国三级毛片| 黄色一极视频| 亚洲欧美视频一区| 在线看成人片| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲色图婷婷| 久久鲁视频| 久久国产网| 自拍日韩亚洲一区在线| 欧美激情亚洲综合| 日韩视频专区| 成人av不卡| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 鲁鲁网亚洲站内射污| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 射区导航| 91国内精品久久久| 警花av一区二区三区| 国产在线无码精品电影网| 午夜精品久久久久久久| 人人摸人人搞人人透| 亚洲天堂777| 日本韩国在线| 国产成在线观看免费视频密| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国内a∨免费播放| 好吊爽在线播放视频| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 色哒哒影院| 国产特黄毛片| 国产人成无码视频在线软件| 人久久精品中文字幕无码小明47| 亚洲黄色成人| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 无遮挡黄色| 欧美人禽杂交狂配免费看| 成人做爰www免费看视频网战| 午夜在线一区| 婷婷爱五月天| 亚洲高清成人aⅴ片777| 欧美精品一二三| 亚洲精品aaaa| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 精品一区久久| av网在线观看| 亚洲成av人片久久| 桃色一区二区三区| 老司机狠狠爱| 黄色永久视频| 色狠狠操| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 视频在线国产| 鲁丝片一区二区三区| 国产精品三区在线观看| 中国熟妇内谢69xxxxx| 99精品网站| 精品乱码久久久久久久| 欧美色性视频| 日本专区在线| 911亚洲精选| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 日韩成人免费在线观看| av区无码字幕中文色| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产一区二区在线播放| 大肉大捧一进一出视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产做爰全免费的视频软件| 日韩中文久久| 久久国产劲爆∧v内射| 久久精品一区二区三区av| av中文无码乱人伦在线观看| 国产特级av| 亚洲成人动漫在线观看| www福利视频| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 无码无需播放器av网站| 五月婷婷中文| 国产微拍无码精品一区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产成人欧美综合在线影院| 成人午夜精品无码一区二区三区| 久久欧| 亚洲干综合| 天堂8在线新版官网| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 在线天堂在线| 在线天堂√8| 2021国产精品久久久久青青| 我想看黄色毛片| 99热成人| 国产av永久精品无码| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产资源免费| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产 剧情 在线 精品| 伊人亚洲综合| 一本一道久久a久久精品| 日本老熟妇50岁丰满| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 欧美成人自拍| 国产xxxxx| 白嫩日本少妇做爰| 日本欧美视频在线观看三区| 日韩av在线播| 免费一级全黄少妇性色生活片| 羞羞视频在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 青青草国产成人久久| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| 筱田优全部av免费观看| 都市激情久久| 欧美成人精品一区二区三区| av美女在线| 日韩国产成人| 天堂аⅴ在线地址8| 成人午夜一区二区| 国产免国产免费| 噼里啪啦动漫| 亚洲图片一区二区三区| 国产亚洲综合在线| 国产精品美女乱子伦高 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲69视频| sese国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 无套内射a按摩高潮| 一二三精品| 精品久久免费观看| 欧美裸体女人| 一区二区免费| 肉丝一区二区| 成人做爰高潮片免费看| 欧美精品啪啪| 免费高清欧美大片在线观看| 天堂久久综合| 欧美激情网| 国产美女无遮挡永久免费| 伊人久操| 东京热久久综合伊人av| 99日韩精品| 在线免费日韩| 亚洲欧美福利视频| 香蕉视频官方网站| 亚洲制服另类无码专区| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 五月婷婷久久综合| 精品一区二区三区在线视频 | 国产av亚洲aⅴ一区二区| aaa级片| 国产精品香蕉在线观看网| vvv国产在线观看一区二区| 国产精品初高中害羞小美女文 | 欧美大片在线观看| 香蕉视频在线免费播放| 亚洲第一在线播放| 日韩在线欧美在线| 成人免费看片'| 天躁夜夜躁2021aa91| www788com色淫免费| 性高湖久久久久久久久免费| 一道本久在线中文字幕| 日产中文字幕在线精品一区| 波多野结衣视频网| 九色porny视频黑人| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产初高中生视频在线观看| 性欧美视频在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久九九有精品国产| 久久99精品久久久久免费| 成人在线免费视频| 狼人伊人久久| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 91色区| 黑人操日本女人视频| 国产农村妇女一区二区| 奇米影视777在线观看| 日韩精品久久久| 中文字幕系列| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 一区二区久久久| 日韩在线播放视频| 国产在线亚州精品内射| 多男一女一级淫片免费播放口| 国产乱码av| 国产综合成人亚洲区| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美精品亚洲精品| 日韩免费在线播放| www91插插插| 亚洲玖玖玖| 国产精品久久久久久久久软件| 欧美成人一级视频| 天天射夜夜操| 亚洲视频图片| 欧美男人亚洲天堂| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产成人精品亚洲日本777| 日韩国产在线| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 亚洲色成人中文字幕网站 | 人人超碰人人| 日韩精品成人在线| 欧美成人午夜性视频| 无人码一区二区三区视频| 欧美另videosbestsex死尸| 日本高清视频一区二区三区| 国产精品100| 亚洲精品一级片| 天天摸天天草| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 啪啪自拍视频| 日韩中文字幕免费| 日韩成人无码片av网站| 成年人黄色片网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 日本sm极度另类视频| 久久dvd| 日韩视频在线免费播放| 成人亚洲综合| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲视频福利| 国产女| 亚洲精华国产| 国产内射在线激情一区| 欧美国产中文字幕| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲日韩成人| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 公妇乱偷在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲区一区二区三区| 性一交一黄一片| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 理论片91| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产偷窥老熟盗摄视频| 精品久久中文| 极品熟妇大蝴蝶20p| 在线播放日韩av| 精品国产成人高清在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 91精品国产日韩91久久久久久 | 欧洲亚洲综合| 怡红院av一区二区三区| 丁香六月婷婷激情| 成人免费网站入口www| 天天插天天干天天射| 99精品视频在线免费观看| 成人免费黄色小视频| 麻豆av影院| 亚洲va欧美va国产va综合| 性xxxx视频播放免费| 国产青青草| 国产爽爽视频| 国产成人高清亚洲明星一区| 国产不卡a| 爱情岛亚洲论坛入口| 无遮挡在线| 久久久精品成人免费观看| 亚洲偷偷| 日韩人妻无码精品专区906188| 天天看a| 国产最新av在线播放不卡| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产主播在线一区| 成人网免费视频| 深夜久久| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲精品久久国产片400部| 777cc成人| 男人女人午夜视频免费| 亚州中文字幕| 一级片视频网站| 国产人人干| 色哟哟免费在线观看| 国产又黄又猛的视频| 成人av久久一区二区三区 | 日本国产亚洲| 久久久久黄| 丁香婷婷视频| 麻豆av免费看| 51一区二区三区| 国产乱对白精彩| 亚洲视频99| 亚洲精品国产精品国产自| 无码av片av片av无码| 国产各种高潮合集在线观看| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 啪啪av大全导航福利网址| 黄色男人的天堂| 思思99re6国产在线播放| 精品午夜福利在线观看| 在线免费不卡视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 肉体暴力强伦轩在线播放| 男人视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产色视频网免费| 狠狠爱欧美| 日韩精品无码成人专区av| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品国产av现线| 老司机亚洲精品影院| 国产精品va在线| 日韩一区二区视频| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 女人色极品影院| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 亚洲高清免费观看| 欧美激情一区二区三区在线| 国产亚洲综合一区二区三区| 二区视频在线观看| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 99re国产| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 无码国产玉足脚交极品网站 | 九九久久九九久久| 夜夜嗨网址| 99久久99久久精品免费观看| av片免费在线| 日韩网站在线播放| 国产玉足脚交欧美一区二区| 精品久久久国产| 91在线91拍拍在线91| 天天躁日日躁很很很躁| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 中文天堂在线www| 久草在线资源网| 国产黄在线观看免费观看软件| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 黑人操亚洲人| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 9lporm自拍视频区论坛| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲综合视频在线观看| 无码一区二区三区av免费| 我要看18毛片| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产三级高清一区二区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日本熟妇人妻中出| www午夜视频| 少妇xxxx| 奇米影视第4色| www国产精品内射| 日本 在线| 日韩三级黄色| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 天堂中文а√在线| 波多野结衣视频网| 日本一区二区精品视频| 在线麻豆| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美天堂色| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 9久久精品| 夜夜嗨国产精品| 国产色视频一区二区三区qq号 | 老色批永久免费网站www| 国内精品九九久久久精品| 激情五月婷婷丁香| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 国产tscd人妖同性另类调教| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 久久精品4| 就要日就要操| 老女人综合网| 超碰在线免费观看97| jizz内谢中国亚洲jizz| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 大香伊人中文字幕精品| 鲁鲁网亚洲站内射污| 精品国产露脸对白在线观看| 国产黄在线观看免费观看软件| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品专区第1页| 中文字幕理伦片免费看| 天海翼av在线播放| 中文无码第3页不卡av| 伦理片在线播放无遮无挡| 成人免费视频久久| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 99久久久无码国产精品古装| 色视频网| 深夜小视频在线观看| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲a∨无码精品色午夜| 亚洲精选国产| 被公侵犯中文字幕在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 奶头又大又白喷奶水av| 国产一区二区视频播放| 国产综合久久99久久| 夜噜噜| 成人欧美一区二区三区在线观看| 99久久99| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 欧美一级视频| 991本久久精品久久久久| 色视频国产| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 国产精品嫩草影院久久久| 91嫩草视频在线观看| 日韩女人性猛交| 国产亚洲精品久久久久久国| 久久免费午夜福利院| 亚洲精品熟女国产| 天天曰天天| videos麻豆| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲成在人网站无码天堂| 国产亚洲精品久久久久久大师| 成年av动漫网站久久| 美女男女激情晚上看| 丁香花五月天| 国内偷自拍性夫妇| 日本乱轮视频| 中文字幕av伊人av无码av| 亚洲黄色免费在线观看| 日韩三级中文| youjizz.com日本| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产午夜久久久| 亚洲国产一区二区在线| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美视频区| 精品国产乱码久久久久| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产无遮挡成人免费视频| 黄色小视频免费| 青青草成人在线| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 无码熟妇人妻av| 午夜激情视频| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 国产人成高清在线视频99最全资源| wwwav网站| 国内av自拍| 人狥杂交一区欧美二区| 97久久精品人人澡人人爽古装| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产香蕉97碰碰久久人人| 成人在线观看一区| 免费看成人午夜福利专区| 成人免费黄色av| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲国语自产一区第二页| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | av动漫在线免费观看| 三上悠亚的av片在线无码| 狠狠色图片| 男女男精品免费视频网站| 青青草国产在现线免费观看 | 性xxxx另类xxⅹ| 欧美一卡二卡三卡| 久久久久久久99精品免费观看| 国产真实乱偷精品视频| 四虎久久| 国产精品欧美大片| 中文成人在线| 国产欧美精品一区二区三区| 日本久久久久久久久久加勒比| 免费a级毛片出奶水欧美 | 337p日本欧洲亚大胆精80| 深夜免费福利| 自拍偷拍99| 免费激情| 黄色18网站| 天天精品免费视频| 一级不卡| 综合性色| 国产最新网址| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 精品人妻无码一区二区三区换脸| 在线成人毛片| 国产色秀视频在线播放| av一卡二卡| 婷综合| 国产欧洲亚洲| 成人区精品一区二区不卡| 97色婷婷| 色人阁在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 人妻 校园 激情 另类| 中文字幕av一区乱码| 天天夜夜久久| 国产网红福利| 97国产精品亚洲精品| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 无码人妻一区二区三区四区av| 夜夜嗨av| 黄色三级视频网站| 天堂激情网| 欧美一区二区鲁丝袜片| 麻豆国产精品va在线观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 国内精品久久久久久久久久久久| 91亚洲精品在线| 青青操在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 国产永久视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产精品嫩草影院av| 久久美女av| www,欧美| 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲字幕| 午夜福制92视频| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产成人综合亚洲| 亚洲一区黄色| 婷婷射图| 在线网站av| 国产精品免费看久久久| 中文字幕高清在线| 久久免费无码高潮看片a片| 青青草五月天| 天天天欲色欲色www免费| 国产精品视频色尤物yw| 青草成人免费视频| 黄色av高清| 少妇爆乳无码av无码专区| 免费黄色成人| fee性满足he牲bbw| 久久精品九九精av| 日本欧美成人| 樱桃国产成人精品视频| 少妇艹逼| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 日韩精品在线一区| 欧美日韩国产精品综合| 白嫩初高中害羞小美女| 久久这里只精品国产免费9| 久草蜜桃| 欧美精品日韩| 中文字幕一区二区三区波野结| 999黄色片| 成人啪啪10000部| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 男人边做边吃奶头视频| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 99色在线视频| 四虎影视永久无码精品| 亚洲毛片一区二区三区| 国产明星xxxx精品hd| 天天干夜夜爱| 欧美成人一二区| 红桃17c视频永久免费入口| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产精品久久久久影院色老大| 特级毛片网站| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久69国产精品久久69软件| 麻豆黄色片| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品永久在线观看| 午夜一二区| 好看的av在线| 一级特黄视频| 欧美69囗交视频| 国产深夜福利| 天天综合网在线观看视频| 桃色综合网| 国产精品久aaaaa片| 国产视频在线观看网站| 在线欧美日韩| wwwav小四郎com| 久久久久久久久久久91| 国产精品推荐手机在线| 成年人在线观看视频网站| 大黑人交xxxx18视频| 人妻无码中文久久久久专区| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 奇米成人影视| 韩国无码av片午夜福利| 亚洲男人皇宫| 免费看片在线观看www| 亚洲三级视频| 国产对白精品刺激二区国语| 精品国产午夜理论片不卡| 免费一级特黄特色的毛片| 成人免费色视频| 中文人妻av大区中文不卡| 香蕉视频黄版| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 欧美一级少妇| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲欧洲日韩国内高清| www亚洲综合| 麻豆国产原创视频在线播放| 日韩丝袜另类精品av二区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚欧日韩欧美网站在线看| 一级特黄少妇高清毛片| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 少妇一级淫免费放| 她也啪在线视频| 青青成线在人线免费啪| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 视色影院| 精品国产乱码91久久久久久网站| 99精品视频免费在线观看| 日韩成人无码中文字幕| 四川少妇xxxx内谢欧美| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 久久黄色小说| 日本高清免费视频| 1024香蕉视频| 超级av在线天堂东京热| 久草免费av| 国产电影无码午夜在线播放| 少妇人妻大乳在线视频| 国产男生午夜福利免费网站| 拔萝卜91| 国产精品无码久久av不卡| 精品99一卡2卡三卡4卡| www欧美日韩| 免费黄色特级片| 久久激情视频| 欧美巨大极度另类| 日韩3p视频| 国产123视频| 国产资源第一页| 美女的胸给男人玩视频| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 无码人妻丰满熟妇区毛片| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 精品一区免费| 国产精品自产拍在线观看中文| 中日韩精品视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 在线免费看av| 国产69精品久久久久孕妇| 性久久久久久久| 国产伦精品免编号公布| 大杳蕉狼人伊人| 毛片在线视频| 欧美18av| 亚洲一级二级三级| 黄网址在线观看| 国产精品你懂的| 福利av在线| 嫩草影院一区二区| 日韩精品一二三四区| 热久久中文| 五月婷婷欧美| 久久草草精品入口av| 99国产精品久久久久| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 成人免费黄色片| 人妻少妇边接电话边娇喘| 日韩av在线播放网址| 三级男人添奶爽爽爽视频| 91成人在线观看喷潮| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 中文字幕人妻熟女av| 91在线免费看片| 97久久精品人人澡人人爽古装| 欧美性白人极品hd| 国产91在线精品| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产精品中文在线| 久久机热这里只有精品| 女人真人毛片全免费看| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲色图21p| 国产日韩中文字幕| 亚洲日批视频| 国产福利专区| 男人添女人囗交做爰视频| 欧美性猛交7777777| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 91久久精品一区二区二区| 一二三四在线视频观看社区| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲黄色成人| 91 免费看片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一区二区不卡视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 日本精品毛片一区视频播| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲精品久| 中文字幕无码中文字幕有码| 韩国成人免费视频| 国内精品久久久久| 暖暖在线日本免费高清最新版| 97人人精品| 国产九九久久| 日本青青草视频| 三级全黄的视频在线观看| 720lu牛牛刺激自拍视频| 青青青青久久精品国产| 国产精品奇米一区二区三区小说| 成人在线免费观看网址| 福利小视频在线播放| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 九九综合九九| 91精品丝袜| 香港三日本三级少妇三级2021| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 天堂六月婷婷| 激情校园都市古典人妻| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲天堂高清| 国产精品美女久久久9999| 狼群社区视频www国语| 日韩av成人| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品国产三级国产试看| 国产91麻豆视频| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 日本老太做爰xxxx| 亚洲操图| 国产高清一区二区三区视频| 四虎国产成人精品免费一女五男| 九色丨porny丨自拍视频| www91香蕉| 国产无限次数成版人视频在线| 欧美激情一区二区三区视频| 日本做爰高潮视频| 成人a在线观看| 日韩人妻无码精品免费shipin| 免费在线激情视频| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产黄色av网站| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| jizz高潮| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 无码人妻少妇久久中文字幕| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 黄色免费国产| 性网| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲午夜国产一区99re久久| 99精品国产福利一区二区| 亚洲色图图片区| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 亚洲女人av| 啪啪综合网| 久久成人在线视频| 夜夜嗨视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 不卡在线视频| 2020无码专区人妻系列日韩| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产a级免费视频| 免费1级做爰片1000部视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 91在线视频网址| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产在线伊人| 亚洲一区二区三区av激情| 欧美性色大片在线观看| 羞羞avtv| 99精品人妻少妇一区二区| 国产精品成久久久久三级6二k| 欧美日产亚洲国产精品| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品第9页| 亚洲中文字幕无码中文字| 在线观看波多野结衣| 老司机久久一区二区三区| 国产一区二区伦理| 全黄久久久久a级全毛片| 婷婷丁香视频| 自拍偷拍综合| 亚洲黄色小视频在线观看| 成年人免费在线| 国产免费视频青女在线观看| 色婷婷在线播放| 男人添女人下部高潮全视频| 日韩av在线播放网址| 国内精品久久久久久久久| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 久久久久国产精品无码免费看| 色窝窝免费播放视频在线| 国产jizzz| 久久www免费人成看片好看吗| 精品九九九九| 一区二区三区精品视频免费播放| 黄色男人的天堂| 性一交一乱一色一视频麻豆| 精品二区在线观看| 男人天堂av在线播放| 美女脱免费看网站女同| 亚洲人成网站77777在线观看| 欧美a级黄| 成人三及片| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 毛片网站在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 婷婷色中文| 亚洲精品第三页| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品调教奴变态| 国产激情在线看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产二区精品| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 欧美一区二区三区四区视频| 91久久久国产| av在线免费不卡| 婷婷五月深爱综合开心网| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲人人玩人人添人人| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日韩一区精品视频一区二区| 免费视频一区二区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 少妇一级淫片免费| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 午夜中文无码无删减| 91avcom| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 日本特黄视频| 亚洲男同网| 麻豆久久久9性大片| 9l视频自拍九色9l视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 蜜色视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲区免费| 影音先锋啪啪av资源网站| 久久一本加勒比波多野结衣| 精品中文字幕av| 亚洲仺av香蕉久久| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲一二三区av| 久久精品资源| 天堂亚洲网| 亚洲偷| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲一二三四区| 草草在线影院| 超碰在线网址| 天天碰视频| 成年人的毛片| 黄色免费网站视频| 性av盈盈无码天堂| 色a在线| 日本欧美三级| 久久免费视频精品在线| 天天综合影院| 欧美人与牲动交xxxx| 精品久久久久亚洲| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产色综合视频| 人妻少妇精品系列| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 日本久久网站| 国产xxx6乱为| 91艹逼| 琪琪色影音先锋| 亚洲www啪成人一区二区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 一级片特黄| 亚一区二区三区| 成人免费视频高潮潮喷无码| 1717国产精品久久| 无码国产精品高潮久久9| 精品在线免费观看视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产午夜人做人免费视频| jjzzjjzz在线观看| 9i看片成人免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 无码av中文一二三区| 国内乱子对白免费在线| 成人在线超碰| www插插插无码视频网站| 69堂精品| 黄色天天影视| 2022亚洲无砖无线码| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产精品视频2020年最新视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 麻豆av免费观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 欧美高清在线精品一区| 永久在线视频| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产乱色国产精品播放视频| 久久精品久久久精品美女 | 亚洲欧美在线视频免费| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产亚洲高清视频| 国产人成无码视频在线软件| 欧美天天性影院| 成人美女毛片| 天堂网2014| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91调教视频| 九九热这里只有精品6| a级黄色影院| 亚在线观看免费视频入口| 成人黄色免费在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 青草青视频| 亚洲欧洲一区二区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 亚洲欧美国产另类视频| 国产小视频在线| 国产精品jizz在线观看网站| 精品久久一二三区| 樱花草在线社区www中国中文| 看国产毛片| 天堂视频免费看| 日本亚洲黄色| 中文字幕免费在线| 香蕉视频网页版| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产精品99久久久久久人| 色www亚洲国产张柏芝| 国产精品国产精品偷麻豆| 黄一区二区三区| 免费在线网站| 富二代成人短视频| 久草 在线| 亚洲成a人片77777kkkk| 97超碰精品成人国产| 日韩精品视频在线| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产第69页| avtt在线| 人乳喂奶hd播放| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美天堂久久| av无码午夜福利一区二区三区| 综合激情亚洲丁香社区| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产欧美精品一区二区| 色婷婷狠| 波多野结衣一区在线| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 天堂а√中文在线| av无码av在线a∨天堂毛片 | 五月网站| 日韩国产精品视频| 一级理论片| 国产精品视频色尤物yw| 久久无码无码久久综合综合| 国产在线不卡人成视频| 日本护士毛茸茸xx| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美成年视频| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 夜夜夜夜操| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲图片一区二区三区| 无码人妻h动漫中文字幕| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产成人久久精品亚洲| 夜夜操夜夜摸| 国产91脚交调教| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日本少妇激三级做爰| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲天堂网络| 一本色道久久精品| 在线看片免费人成视频影院看| 婷婷丁香激情| av无码久久久久不卡蜜桃| 日产电影一区二区三区| 欧美另类一区| 无码任你躁久久久久久久| 天堂在线一区二区| 毛片xxx| www.av在线| 中日韩美中文字幕av一区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 依人在线| 成人黄页网站| www中文字幕| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产一区二区日韩| 女同性女同3p| 亚洲爱爱爱| 免费在线中文字幕| 免费大片黄在线观看| 99偷拍视频精品一区二区| 精品成人免费视频| 日韩在线播放视频| 国产无遮挡裸露视频免费| 久久综合九色综合国产| 久久久欧美国产精品人妻| 农村少妇无套内谢粗又长| 婷婷六月综合网| 亚洲色图视频网站| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲精品视频在线播放| 久久福利影院| 日韩亚洲一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 91精品国产一区二区三区| 大地资源网第二页免费观看| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 亚洲精品3p| 99精品视频在线播放免费| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日韩特黄毛片| 性久久久久久| 日韩一级特黄| 久久久774这里只有精品17| 久久青青草原国产免费播放| 日韩人妻无码精品久久| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲xxx视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 婷婷色五| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 日本边添边摸边做边爱的网站| 2018狠狠干| 69xxxxx国产| 日本黄色免费在线观看| 特级黄色毛片| 九九九九久久久久| 骚片av蜜桃精品一区| 看欧美一级片| 免费在线看污视频| 99av海角社区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲综合在线播放| 日本高清xxxx| 日韩欧美高清一区| 肉体粗喘娇吟国产91| 亚洲精品一区二区在线观看| 羞羞视频2023| 亚洲国产丝袜在线观看| 激情亚洲| 91九色蝌蚪porny| 精品一区二区免费| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国精产品一品二品国在线| 日韩av自拍| 97xxxxx| 噜妇插内射精品| 欧日韩一区二区三区| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品国产三级国产a| 91天堂视频| 香港台湾日本三级大全| 激情五月av久久久久久久| 99久久国产福利自产拍| 看黄色小视频| 欧美体内谢she精2性欧美| 午夜精品久久久久久久爽| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 91免费精品视频| 7777欧美成是人在线观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 人妻少妇精品视频无码综合| jizz亚洲女人高潮大叫| av中文字幕亚洲| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 成人黄色大片在线观看| 99色影院| 一级黄色短片| аⅴ资源新版在线天堂| 激情深爱五月| www.亚洲视频.com| 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产乱国产乱300精品| 一本大道精品视频在线| 日韩视频一区二区在线观看| 九色综合九色综合色鬼| av手机版| 亚欧乱色国产精品免费| 又色又爽又黄的视频女女| 国产一区二区日韩| wwwyoujizzcom偷拍| 俄罗斯乱妇| 中文视频在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 可乐操亚洲| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 91丨porny丨国产| 国产国语毛片在线看国产| 在线观看污视频网站| av在线视屏| 最近最新中文字幕| 蜜桃久久久精品国产| 久久国产免费看| 五月天天天综合精品无码| 黄色aa毛片| jizz欧美2黑人| 一个人在线观看免费视频www| av无限看| 麻豆三级视频| 国产极品女主播国产区| 午夜国产一区| 欧美日韩八区| 成人日皮视频| av资源新版在线天堂| 最新亚洲人成网站在线观看| 另类专区av| 国产精品熟女视频一区二区| 久久尤物| av操一操| 国产精品免费麻豆入口| 在线不卡日本v二区到六区 | 久久少妇视频| 久久国产精品久久久久久电车 | 91成人在线免费视频| 爱爱三级视频| 老司机午夜永久免费影院| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 精品国产91久久久| 白浆在线| 亚洲国产精品高清在线第1页| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 欧美一级黄色片免费看| www久久久久久久久| 精品视频久久久久久| 性做久久久久久久久久| 久久国语精品| 精品久久久久一区| 久久精品一区二区国产| 久久综合精品无码av一区二区三区| 深夜福利亚洲| 国产偷伦视频| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 亚洲乱码卡一卡二卡| 亚洲第9页| 黄色毛片网站| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 爽欲亲伦97部| 三级视频兔费看| wwwtianlulacom| 韩国无码中文字幕在线视频| 欧美三级日本三级| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天天爱av| 中文在线字幕观| 久久久婷婷成人综合激情| 午夜免费观看视频| x88av乱视频| 色爱综合区| 中文精品在线| 一区二区不卡视频| 男人的天堂97| 欧美一性一乱一交一视频| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 欧美熟老妇乱| 一本到在线观看| 一级一级特黄女人精品毛片| 干在线视频| 日韩美女免费视频| 亚洲国产精品激情综合图片| 欧美精品久久久久久久免费软件| 天海翼av在线播放| 久久久久麻豆| 一级中文片| 国产精选一区二区| 三级黄片毛片| 亚洲中文字幕无码av正片| 欧美操穴| 成人自拍视频网站| 亚洲国产成人一区二区三区| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| av无码电影一区二区三区| 中文字幕123伦| 特级a欧美做爰片黑人| 色一情一乱一乱一区91av| 色接久久| 亚a在线| 亚洲人xxxx| 人妻中文字系列无码专区| 欧美一级黄| 国产成人一级| 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲欧洲无码专区av| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产a级网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产91在线免费| 久久精品国产99国产精品最新| 日本亚洲黄色| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产a一区二区| 四虎亚洲精品无码| 天天射中文| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲欧洲久久av| 91亚瑟视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲精品久久久久久国| 欧美视频在线观看,亚洲欧| www国产精品一区| 国产av一区二区三区传媒| 视频一二区| 中国xxxx做受视频| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 产精品无码久久_亚洲国产精| 韩国久久久久久| 老司机午夜影院| 午夜精品久久久久久99热| 激情的网站| dy888夜精品国产专区| www中文字幕综合码| 手机av观看| 亚洲成人一| 你懂的av在线| 亚洲天堂av在线免费观看| 天堂av男人在线播放| 国产口语对白老妇| 三级成人在线| 午夜视频在线观看一区二区| 久久久免费无码成人影片| 亚洲第一免费| 日韩三级一区二区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 免费观看成人| 性色欲情网站iwww九文堂| 久久久成人精品视频| 白洁乱淫76集| 国产91热爆ts人妖月奴| 东京av男人的天堂| eeuss影院在线奇兵区145| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 亚洲精品午夜无码专区| 久久无码高潮喷水| 999国产在线| 国产农村乱辈无码| 女性爽爽影院免费观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 西欧free性满足hd| 国产一区二区av| 久久亚洲欧美日本精品| 日韩一区视频在线| 国产成人av综合久久| 成人羞羞网站| 中文字幕人妻色偷偷久久| 日本捏奶吃奶的视频| 大香伊蕉国产av| 国产又爽又黄又爽又刺激| 欧美日韩在线视频免费观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 日产中文字幕在线精品一区| 啪啪小视频网站| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 亚洲国产va| 国产精品178页| av片网| 亚洲欧洲精品成人| 亚洲国产欧美在线成人app| 四虎永久在线精品免费视频观看| 对白超刺激精彩粗话av| 欧洲成人一区| 成人入口| 曰本一道本久久88不卡| 欧美日韩久久久久久| 成年人三级视频| 免费国产污网站在线观看| 无码h肉在线观看免费一区| 欧美另类高清zo欧美| 日本妇人成熟免费中文字幕| 色悠悠av| 日本丰满少妇bbb| 久久精品国内一区二区三区| 在线观看特色大片免费网站| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲精品888| 性中国videossexo另类| 永久免费无码av在线网站| 亚洲精品美女在线观看播放| 日韩av片在线看| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 精品免费视频一区二区| 女乱高潮久久久久久爽爽| 热久久国产精品| 天天插综合网| 久色视频在线观看| 嫩草一区二区| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 成人片在线免费看| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 超碰区| 亚洲国产一区二| 内射囯产旡码丰满少妇| 久久99国产精品久久99软件| 国产日韩免费| 欧美亚洲少妇| 亚洲国产人午在线一二区| 成人精品水蜜桃| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 六月丁香啪啪| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 欧美三级网| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲中文字幕无码中文字在线| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 亚洲免费黄色网| 日本专区在线| 日本中文一二区有码在线| 日韩精品无码综合福利网| 在线成人观看| 国产视频在| 亚洲精品美女久久久久网站| 日韩av线| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 草草影院在线观看| 久久久久日韩精品免费观看| 日韩欧美资源| 一级黄色片在线播放| 欧美另类videos| 一本大道久久东京热无码av| 国产ts人妖另类| 777午夜福利理伦电影网| 久久久在线视频| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 97超碰中文| 99自拍偷拍| 国产精品成人av电影不卡| 亚洲一级视频在线观看| 青青国产视频| av在线影音| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 四虎成人av| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国 产 黄 色 大 片| 日日骚视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 97碰碰碰人妻无码视频| 午夜天堂av天堂久久久| 国产乱码二卡3卡四卡| 欧美精品成人影院| 久久超碰极品视觉盛宴| 尤物yw午夜国产精品视频| 特黄特色大片bbbb| 欧美日韩一区二区在线播放| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美一级视频| 夜夜澡人摸人人添人人看| 天天揉久久久久亚洲精品| 久久国产网| 伊人久久激情| 一二区在线观看| 九一国产在线观看| 你懂的视频在线播放| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 国产人与zoxxxx另类| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久天天操| 国产色婷婷久久99精品91| 午夜肉伦伦影院| 欧美交换乱淫粗大| 搡女人真爽免费午夜网站| 久久久久av69精品| 欧美性视屏| 麻婆豆传媒一区二区三| www.黄色毛片| 成人毛片18女人| 少妇一级二级三级| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 婷色| 国产午夜啪啪| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 美女黄色毛片| 亚洲4区| 国产精品国产三级在线...| 天堂网www在线资源| 国产高清一区二区三区| 亚洲国产综合视频| 成年人在线免费观看网站| 麻豆av免费入口| 欧美人与性囗牲恔配| 殴美一级片| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 福利视频亚洲| 亚洲资源在线| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 亚洲国产精品女主播| av资源部| 四虎com| 伊人久久大香线蕉综合影院| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国久久久| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 极品五月天| 国产男女免费完整视频| 日本一区二区精品视频| 欧美精品一区在线| 91亚洲精品在线| 国产成人歌舞艳r舞| 手机在线免费看av| 久久精品国产亚洲七七| 天天添天天射| 亚洲精品日韩av专区| 一级做a爰片欧美激情床| 免费黄色小视频在线观看| 精品小视频| 亚洲精品av羞羞禁网站| 亚洲 自拍 色综合图区一| 男女啪啪软件| 中文字幕视频在线观看10页| 色吊丝永久性观看网站免费| 日本免费黄色片| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 日本xxx高清| 婷婷久久香蕉五月综合| 图片区小说区视频区综合| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 国产在线无| 日本色一区| 可以直接看的无码av| 天天热天天干| 亚洲午夜久久久久久久国产| 激情综合五月丁香亚洲| 2021精品国产自在现线| 日批免费网站| 久久最新视频| 成年人网站黄色| 深夜成人在线| 欧美久久久久久久久久久| 偷av色偷偷男人的天堂| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久国产精品影院| 亚洲va码欧洲m码| 在线看不卡av| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲精品久久国产精品浴池| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 一区二区三区av夏目彩春| 免费看一区无码无a片www| jizz欧美2黑人| 韩国三级做爰楼梯在线| 国产精品一线二线三线| av无码国产精品色午夜| 午夜精品免费| 亚洲a∨大乳天堂在线| 一本大道东京热无码一区| 成人伊人网| 久久成人a毛片免费观看网站 | 熟妇人妻中文av无码| 麻豆中字一区二区md| 精品国产精品亚洲一本大道| 成人欧美一区二区三区白人| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 韩国中文三级hd字幕| 91麻豆成人| 色多多导航| 色欧美综合| 真实国产老熟女无套中出| 国产欧美在线亚洲一区| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 天天av天天翘天天综合网| www成人在线| av黄色毛片| 色九九视频| 成人亚洲欧美激情在线电影| 精品久久久久久无码人妻| bt男人天堂| 一本视频在线| 国产高清av| 公妇乱淫3| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产成人无码av| 17c在线视频在线观看| www成人在线| 国产精品主播在线| 欧美精品福利| 91ts人妖另类精品系列 | 无码一区二区波多野播放搜索| 无尺码精品产品日韩| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 国产丝袜免费视频网址| 亚洲欧美国产一区二区| 午夜色大片在线观看免费| 99久久re免费热在线| 日韩另类视频| 久久h| 国产91精品欧美| 久热久| 精品国产69| www豆豆成人网com| 波多野结衣 久久| 国产情趣视频| 村上凉子在线播放69xx| 色又色| 特一级黄色| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 五月天最新网址| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产美女诱惑| 亚洲激情视频| 国语自产拍91在线a拍拍| www久久久久久久| 秋霞午夜网| 国产一区二区三区在线| 国产91久| www.日韩av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 天天草天天爽| 中文字幕aⅴ在线视频| 在线色av| 熟妇人妻久久中文字幕| 91黄色免费网站| 欧美久久精品| 特黄三级又爽又粗又大| 成 人 免费 黄 色 视频| 久久99国产只有精品| 国产女人在线观看| 很黄很黄的曰批视频| 51社区精品视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 暖暖av| 99精品热这里只有精品| 国产成年人| 亚州av片| 青青草97国产精品免费观看| 日一本二本三本在线2021| 999一区二区三区| 香蕉视频最新网址| 亚洲在线看| 久热爱精品视频线路一| 国产良妇出轨视频在线观看| 五月天色婷婷综合| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 翘臀少妇后进一区二区| 国产 国语对白 露脸| 毛片免费播放| 九九九九九九精品| 久久久久久免费毛片精品| 久久国产劲暴∨内射| 小视频黄色| 亚洲精品xxx| 国产成人观看| 人人爽人人爽人人片a∨| 久久96国产精品久久| 无码内射中文字幕岛国片| 在线黄av| a级国产视频| 色综久久综合桃花网| 欧美久久久| 综合色综合| 日本一区二区三区高清无卡| 乌克兰美女浓毛bbw| 丰满少妇高潮久久三区| 9九色桋品熟女内射| 亚洲国产果果在线播放在线| 中文有码人妻字幕在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 成人日皮视频| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 亚洲精品女人| 日韩一二三四五区| wwwxxxx日本| 一级国产国产一级| 福利逼站| 欧美破处女| 欧美日产国产精品日产| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 永久免费精品视频| 成人无码a区在线观看视频| 国产精品久久久久久免费| 一级大片在线观看| 强制中出し~大桥未久在线a| 明星双性精跪趴灌满h| 色吊丝一区二区| 裸体美女无遮挡免费网站| 熟女体下毛毛黑森林| 成人毛片18女人| 久久久久久九九九九| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产精选中文字幕| 在线播放国产高潮流白浆视频| 成人黄色免费看| a∨色狠狠一区二区三区 | 91成人免费观看| 免费播放毛片| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲国产另类精品| 精品久久久无码中文字幕天天| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日本www视频| 少妇性色av| 久久人人爽人人爽人人片| 成人看的毛片| 天天操婷婷| 成人看片网| 国产成人亚洲综合网站| 人人爽人人爽人人片a| 四虎永久在线精品884aa| 黑人又粗又大xxx精品| 99热视| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产午夜精品一区| 国产一级网站| 国产igao为爱做激情国外| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 久久98精品久久久久久久性| 最新日韩av| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲性网| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 色妞www精品视频| av无码人妻一区二区三区牛牛| 天堂√最新版中文在线地址| 韩国av三级| 中国6一12呦女精品| 揉少妇高挺双乳| av动漫免费看| 亚洲国产另类精品| 免费看污片的网站| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 久成人免费精品xxx| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲精品sm一区二区| av亚洲午夜网站福利天堂| 婷婷色在线| 夜夜骑天天干| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲国产中文字幕| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 色网综合| 男女av在线| 天天干夜夜爱| 天堂资源地址在线| 色中文网| 人妻夜夜添夜夜无码av| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 精品日产卡一卡二卡927| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美黄色免费视频| 国产欧美一区二区视频| 中日韩毛片| 高清av网址| 在线三区| 亚洲va欧美| 国产三级精品三级在线观看 | 亚洲人视频在线| 免费视频网站在线观看入口| 午夜日韩欧美| 国产视频a在线观看| 99日韩精品视频| 毛片你懂的| 国产99视频精品免费播放照片| 日本十八少妇毛片视频| 欧美午夜免费| 久久综合老色鬼网站| 亚洲免费观看在线美女视频| 高清乱码毛片入口| 天堂√在线中文最新版8| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产午夜在线观看| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲性无码av在线dvd| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲优女在线| 成人黄色a| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日本高潮69ⅹxxx视频| 天堂资源wwwav啪啪| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产片av国语在线观看手机版 | 国产黑色丝袜在线视频| 欧美1234区| 亚洲一级视频在线观看| 国产又粗又硬又黄的视频| av网站天堂| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产日韩欧美日韩大片| 天堂网在线最新版www中文网| 热久久中文字幕| 超碰公开在线观看| 乱淫交换粗大多p| 日本japanesexxx人妖| 天天躁天天狠天天透| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 最新成年女人毛片免费基地| 日产中文字幕一码| 男女视频一区二区三区| 天天av天天翘| 国产精品对白清晰受不了| 六月丁香婷婷综合| 麻花传媒mv在线观看| 中文字幕大全| 性欧美欧美巨大69| 妖精视频一区二区| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 日本a级c片免费看三区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 四十五十老熟妇乱孑视频| 欧美一区国产一区| 日韩精品一级| 超碰综合在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| av在线网址大全| 欧洲a级片| 久章草这里只有精品| 伊人久久成人爱综合网| 人人鲁人人莫一区二区三区| 欧美另类极品| 久草在线免| 人妻精品制服丝袜久久久| 午夜男人影院| 国产麻豆精品传媒| 国产麻豆影视| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 一个色综合导航| 成人一级视频| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 熟女俱乐部五十路二区av| 成人精品国产免费网站| 成人av中文解说水果派| 国产超碰人人爽人人做av| 久久人妻无码中文字幕第一| 国内精品一区二区三区在线观看| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| h片在线看| 色欲悠久久久久综合区| 先锋影音最新色资源站| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产资源无限好片| 久精品在线| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲日产韩国一二三四区| 99欧美精品| 91亚洲成人| 精品久久成人| 天天精品综合| 天堂一区二区三区| 91制片麻豆果冻传媒| 欧美大荫蒂xxx| 两性色午夜视频免费无码| av香蕉网| 亚洲精品五月天| 国产精品久久久久久久久毛片 | 69亚洲精品| 日本免费啪视频在线看视频 | 性高潮久久久久久久| 日韩高清av| 三级性视频| 日韩精品免费无码专区| 天堂久久精品忘忧草| 国产天堂精品| 黑人大战亚洲人精品一区| 久久精品免费| 福利av在线| 亚洲视频入口| 激情亚洲色图| 国产精品一二三在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 91视频com| 国产免费小视频| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲二区在线视频| 麻豆中文字幕| 草逼视频网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲三级在线免费观看| 成人男女视频| 成人一级网站| 不卡av网站| 欧美成人一级| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 欧美日韩在线观看成人| 仙踪林毛片| 香蕉午夜福利院| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 性xxxxxxxxx18欧美| 亚洲第一成年人网站| 国产无套喷白浆在线播放| 免费看毛片基地| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 校园春色综合网| 亚洲区小说区| 五月婷中文字幕| 亚洲国产果果在线播放在线| 成人亚洲欧美丁香在线观看| av毛片观看| jizz网站| 亚洲色成人四虎在线观看| 又色又爽又黄还免费视频| 精品国产高清自在线一区二区| 久久艹精品视频| 天堂资源中文| 午夜免费1000| 国产免费播放| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 亚洲精品aaaaa| av福利网站| 成人在线观看网站| 亚洲午夜精品一区| 欧美自拍偷拍一区| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 精品国产乱码一区二区三区| 欧洲女人牲交视频免费| 蜜臀精品国产高清在线观看| 日本极品在线| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂国语| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产一线二线在线观看| 亚洲男同视频| 中文字幕一本久久综合| 国产亚洲高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美另类z0z变态| 少妇xxxxx性开放按摩| 超碰在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久| 国产片性视频免费播放| 午夜av网址| 精品久久一区二区乱码| 精品美女一区| 插吧插吧网| www麻豆| wwwcom欧美| kk视频在线视频| 久久特黄视频| 黄色一级片在线播放| 国产剧情自拍| www,超碰| 日韩新片王网| a级黄色网址| 亚洲视频h| 96国产精品| 欧美日韩国产在线一区| 色狠狠av老熟女| 超碰成人福利| 综合av在线| 久久人人97超碰爱香蕉| av黄色av| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美调教视频| 在线成人看片黄a免费看| 国产视频国产区| 91麻豆免费视频| 黑人狂躁中国少妇and| 蜜桃视频网站| 99福利视频| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 狼人久草| 色噜噜av亚洲色一区二区| 91porny九色| 麻豆影视免费观看| 四虎在线免费播放| 国产精品你懂的| 日韩中文字幕在线不卡| 精品欧美色视频网站在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚州中文字幕无码中文字幕| 找av导航| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 99久久久国产精品| 国产放荡av国产精品| 人人草网站| 亚洲国产成人久久综合三区| 777久久久免费精品国产| 国产乱码77777777| 欧美精品1区2区3区| 成人激情在线视频| 成人毛片在线精品国产| 99视频有精品视频高清| 欧美黑丝少妇| 日韩av在线第一页| 久久青青草视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 九九热在线视频观看| 深夜国产一区二区三区在线看| 少妇又色又爽又高潮极品| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲综合在线一区二区三区| 日韩欧洲在线高清一区| 伊人精品成人久久综合97| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 一区二区在线视频| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲精品久久久久久久久| 一区二区三区日韩在线| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 啪啪日韩| 欧美aa级| 中国人与黑人牲交free欧美 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码| aaa在线| 色人阁五月| 91丨porny丨尤物| 久久国产热精品波多野结衣av| 成人午夜视频一区二区无码 | 女人18毛片水最多| 欧美性xxxx极品少妇| 久久特级毛片| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 天堂成人网| 久色91蜜桃tv| 国产亚洲精选美女久久久久 | 手机看片一区二区| 春色影视| 欧美日韩亚洲综合| 国产影视av| 亚洲一卡久久| 国产欧美在线看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 男人天堂2019| 人伦片无码中文字| 国产又黄又爽刺激片| 少妇人妻邻居| 超清制服丝袜无码av福利网| 婷婷激情偷拍在线| 亚洲www在线| 亚l州综合另中文字幕| 国产精品s色| 久色在线| 中日韩在线观看视频| 日韩新片王网| 亚洲综合色吧| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 天天爽天天爽天天爽| 55夜色66夜色国产精品视频| 91在线网站| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 九九热国产精品视频| 久久人人爽人人片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产精品九九九| 国产在线xxx| 天堂а√在线地址| 亚洲风情av| 久久久福利| 国产另类精品| 一级大片免费看| 国产毛茸茸| 成人性生活毛片| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产ts人妖一区二区| 69视频网址| 久久九精品| 性欧美videofree高清极品| 毛片免费全部无码播放| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 中国女人高潮hd| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 美女国产免费| 久久3p| ww国产内射精品后入国产| av一区二区在线播放| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 久久亚洲二区| 欧美z○zo重口另类黄| 久久精品牌麻豆国产大山| 色图影院| xxxxx国产| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 无码刺激a片一区二区三区| 久久综合狠狠综合五十路| 蜜桃精品免费久久久久影院 | 亚洲视频免费在线| 成人18夜夜网深夜福利网| 在厨房拨开内裤进入毛片| 综合激情久久综合激情| 久久国产激情视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 精品精品国产高清a毛片牛牛| 4438x成人免费| 欧美日韩性生活视频| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲视频你懂的| 国产伦精品一区二区三区| 成人免费乱码大片a毛片软件| 香蕉视频在线观看视频| 德国做爰xxxⅹ性| 新天堂av| 天堂网av2014| 国产成人亚洲精品无码青app| 97影院| 就去干成人网| 99re99热| 亚洲欧美日韩中文播放| 久拍国产在线观看| 视频一区欧美| 无码av中文字幕免费放 | 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久国产精品2020免费| 色欲欲www成人网站| 黄色福利视频| 国产精品毛片一区二区| 韩国三级无码hd中文字幕| 色www永久免费视频首页| 亚洲综合第一区| 亚洲天堂男人天堂| 欧美性色大片在线观看| 免费成人毛片| 中文日本字幕mv在现线观看| 操比视频网站| 久精品在线| 欧美永久视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲无在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产japanhdxxxx麻豆| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 我要操av| 国语自产拍无码精品视频在线| 99精品成人| 激情综合网五月天| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产精品麻豆色哟哟av| 欧美精品videosbestsex日本| 日韩av片免费观看| 久久午夜场| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 天天综合射| 激情文学欧美| 在线播放国产高潮流白浆视频| 高h肉辣动漫h在线观看| 超碰97人人做人人爱网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 77成人影视| 2021国产精品视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 一区二区不卡视频| 色视频综合| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 精品国产一区av天美传媒| 99综合| 国产精品自在线拍亚洲另类| www.色综合.com| 久久国产精品久久久久久电车| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 免费网站看v片在线观看| 日本三级排行榜| 九九热在线精品| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 青青草国产成人久久| 成人毛片视频在线播放| 亚洲成av人最新无码| 日本我不卡| 久久国产成人免费网站| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 天天爽天天做| 久久机热精品| 中文字幕少妇高潮喷潮| 午夜无码乱码在线观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 精品少妇人妻av无码久久| 国产极品福利| 乱精品一区字幕二区| 中文字幕亚洲色图| 久久天天婷婷五月俺也去| 日本久久综合| 超碰av在线| 亚洲欧美少妇| 欧美两根一起进3p在线观看| 免费亚洲一区二区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 高清无码午夜福利视频| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 色欲视频综合免费天天| 日本黄色xxx| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 成熟人妻av无码专区| 日韩在线激情| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 中文精品一区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 亚洲欧洲日产国产av无码| 亚洲精品激情| 在线播放无码字幕亚洲| 全程穿着长靴做爰在线观看| 最新成人av| 天堂福利在线| 亚洲国产影院av久久久久| 大陆一级a毛片杨玉环| 午夜人妻理论片天堂影院| 亚洲大成色www永久网站注册| 亚洲色啦啦狠狠网站| 白俄罗斯毛片| 天天干天天舔天天射| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产成人无码免费视频97| 亚州a级片| 91伊人久久| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 天天草天天射| 麻豆福利在线观看| 男人的天堂手机在线| 国产嫩草在线| 欧美日韩三级| 四虎国产成人精品免费一女五男| 日韩在线视频网址| 日本www黄色| 欧美久久精品一级黑人c片| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 人体内射精一区二区三区| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 色欲天天婬色婬香综合网| 精品视频久久久久久| 夜夜嗨av久久av| 亚洲精品av天天看1080p| 成人国产三级在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 久热在线这里只有精品国产| 91成人免费在线观看| 日韩影视在线| 国产精品久久久免费观看| 五月婷婷深深爱| 超碰在线9| 奇米777四色影视在线看| 亚洲人性xxⅹ猛交| 女人爽得直叫免费视频| 男操女逼网站| 勾搭足浴女技师国产在线| 中文字幕在线网| 国产黄a三级三级三级老年人| 欧洲精品国产| 四虎精品成人a在线观看| 国产无套抽出白浆来| 国产成人精品高清在线观看93| 91色区| 亚洲国产精品无码java | 在线观看国产成人av天堂|