超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

服裝工作總結

時間:2023-03-09 16:27:23 工作總結 我要投稿

服裝工作總結(15篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的服裝工作總結,歡迎大家分享。

服裝工作總結(15篇)

服裝工作總結1

  人為什么會窮,機構為什么會老化?其中最關鍵一個原因:來自心態上的恐懼。不是害怕失敗,二是害怕成功,因為要成功就必須付出比別人不肯付出的代價。我們要成功,首先需要付出的就是低下您高昂的頭,來個向別人學習。唯有源頭活水來,才能增加抗爭苦難的智慧和力量,獲得生命與生活的真本事、真知識。因個人水平能力有限,不當之處在所難免,歡迎大家批評指正!

  一、 賣衣服就是賣形象

  店鋪的生意好不好,不用進店鋪,在門口停留幾秒鐘看看就知道了!看什么,看招牌,看燈光,看陳列,看衛生狀況,更可以看看營業員的年齡和員工長得是否標致。買衣服就是買漂亮,賣衣服就是賣形象,如此而已!

  買衣服就是買漂亮,現在我們穿衣服除要求舒適合體外,更多的是體現一種對美、對個性、對品牌的非物質的精神上的追求,是自我形象的一種肯定與實現。美是我們服飾產品的基本特征,那么,我們銷售服裝的場所、銷售服裝的人首先就應該表現出美。為節約電費而不開燈光、為防止灰塵而不拆包陳列、員工上班不化妝沒有精神,收銀臺雜亂無章,店鋪使用花車特賣,店鋪自制、手繪促銷海報等等,一卻違反美的原則和行為都會使“服裝的美”大打折扣,無從表現甚至是損失殆盡。美沒有了,形象不存在了,品牌也就失去了生存的基礎,就更不用談發展了!!因此,我們必須牢記“賣衣服就是賣形象”的基本運作原則,店鋪的一切操作必須從“美”的原則出發,牢牢樹立并用心維護 “美”的標準,只有這樣,我們的店鋪,我們的品牌才可能在殘酷而激烈的市場競爭中找出自己與眾不同的“美”來,才可能發展壯大,從一個勝利走向另一個勝利!!

  二、 比較方可見優劣

  對于那些業績不理想卻自我感覺良好的客戶,一千句話不如下到她專賣店并拉他到同城的競爭對手的店鋪去看一看。因為如果單純地談她的問題,她會找出很多的理由,什么經濟不景氣、地方小人口少消費力差、貨品跟不上等等,一大堆都是客觀的和公司的問題,自己的問題一點兒沒有。果真如此嗎?須知,店鋪的生意不好,是因為大家都慢了一步,所有就不能只找客觀和公司的原因了。我曾經到店鋪支援就遇到過類似的情況,無論我怎么說,客戶根本就聽不進去,說的全是公司這兒不對、那兒不對,這個問題沒解決,哪個問題也沒落實,我聽到頭都大了;當然客戶說問題,反映情況很好,但是看問題不能用這種“您全錯,我全對”的觀念,后來我靈機一動,干脆什么也不說了,邀請客戶到同城的“JEANSWEST”、“BONWE”、“FUN”去看一看,看下來她自己都不好意思了,我們的競爭對手看不到一個帶包裝陳列的,看不到一個塑料凳,看不到壞了的燈具。而我們呢,服裝全部拿膠袋裝起來,把賣場當庫房,員工三五兩個坐在塑料凳上閑聊,燈具壞了一大片沒人理,顧客進店員工招呼也不打,一比較,差距就出來了,這樣的店鋪又怎么可能創造出優秀的業績!徹底打破客戶“面子、自我保護、自我滿足”的心結,站在為客戶服務的立場,那么客戶也就非常愿意同我們交流,愿意聽取我們的意見了。因此說,“好”與“壞”、“優”與“劣”不是說出來的,而是比較出來的,讓客戶看到并且明白什么是好,什么是壞對店鋪管理出業績是多么的重要。總之,有比較才能出現差距,有差距才能有提升空間,有提升空間才能有所作為!明白了這個道理,接下來的事情就好辦了!!

  三、 不用怕,只要用心就會好

  店鋪經營每天都會遇到很多的問題,都會出現很多新的情況,要使店鋪經營保持長久的生命和活力,我們就必須想盡辦法每天樹立更高的目標并鼓勵去嘗試與運用新的思路和方法。但一個問題出來了,往往很多人、很多加盟商害怕它,不愿意去承擔變革、改革帶來的風險。這個時候,我們需要鼓勵他們“不用怕,只要用心就會好起來”!因為只要我們用心,朝一個目標堅定不移地前進,運用好的方法自然會成功,但是運用了錯誤的方法呢,我們肯定也會立即去總結和調整。比如我們坐飛機去香港,我們肯定會相信我們能在香港機場順利降落,第二天就可以到“楊一哥”的寶號嘗嘗他的鮑魚名菜,只是機長清楚,飛機一上天,由于高空氣流不斷變化,飛機就已經偏離了原來的方向,我們能順利地到達目的地,就在于機長根據不同的情況做出了適當的調整。做生意不就是坐飛機嗎?是的,我們不是神,我們的判斷也不可能每次都正確,我們很可能出現連續幾次的失誤,但是,我們造就一個優秀店鋪、優秀團隊的.可能性卻大大提高。因為,追求成長和進步已經深入我們的精髓并成為我們的氣質,這是一股多大的力量啊!!做企業與做人一樣,當我們遇到困難的時候,告訴自己:不用怕,只要用心就會好起來 四、老板要從員工做起

  連鎖企業大多數的加盟商應該都是文化程度不高,是從做小生意,擺地攤一點點積累起家的。回想起自己事業起步的時候,很多人都贊嘆不予。是啊,生意剛剛起步的時候,一是沒錢請人,二是別人也不愿意來幫您,只有自己幫自己,老板員工一個人,拼了命,沒日沒夜地干,F在生意有了起色,已經有了初步的規模,也有人愿意來幫您了,財務狀況又允許,那么請幾個人也就順理成章了!盎ㄥX請員工,用工資買您的時間讓您為我工作,當老板的終于苦盡甘來,可以休息了”。有這種思想,那就大錯特錯了!有些店鋪生意不理想,想必與老板成天不在店鋪,到店鋪只是“指點”一下,認為自己可以休息了,整天忙于交際應酬、喝茶打牌不無關系吧。為什么說這樣的思想是錯誤的呢?因為店鋪是您的,生意是您的,老板都不努力,員工怎么又會努力呢?這是個言傳身教的問題。又說到責任感,什么是“責任感”,舉個例子說,店鋪五天不開張,員工不會睡不著吧,但是老板呢,必定是天天失眠了!每個層面的責任感都不一樣,有多大的責任感才有多大的工作力度。責任感從上而下是呈幾何數的遞減,那么我們要求我們的員工又必須達到我們的要求,怎么辦呢?想必只有老板更加百倍的付出了。換句話說,老板做到100分,店長才可能做到60分,而員工呢,就只能做到40了。人這個東西,是有惰性的,就好比是上坡的圓球,推則進,不進則退,而老板的作為恰恰就是這些有型無型的推力啊!!

  整個企業的工作是從最上層的領導開始的,老板的努力程度決定了整個公司與員工的努力程度。店鋪所有的改革必須在老板這里得到足夠的強調、重視和示范才可能“開花結果”。老板固然是老板,但要時刻提醒自己,要從員工做起,從普通員工做起方可永遠是老板,方可做成大老板!!

服裝工作總結2

  今年是學院辦學建設特色年,在這一年里,本教研室積極配合學院各部門做好本教研室各項工作,F對這一年來服裝教研室的工作總結如下:

  一、教學工作方面

  1、抓好本教研室常規教學管理工作。根據學院教務處的要求,組織教師編寫或修訂了各專業課程的課程標準和實訓指導書,積極配合配合教務處、督導辦做好教研室常規教學檢查工作(作業布置、批改和輔導情況、教案、教學進度等)。

  2、安排了08級服裝學生共27人到佛山安東尼服飾有限公司、東莞樂活制衣有限公司、大進制衣廠和東莞天成制衣廠四個校外實習基地進行頂崗實習。

  3、組織好本教研室教師指導08級服裝畢業設計,并選送了20個系列作品在廣州輕紡城舉行的“20xx屆服裝專業畢業設計作品展演”活動。作品展演獲得了學院領導的一致好評。

  4、組織本專業教師參加的系單元教學設計比賽。

  5、組織了部分老師和10、09級服裝學生利用實訓周和暑假時間完成4632套新生軍訓服的生產,學生的'實踐操作能力得到了提高。

  二、專業建設工作。

  1、本教研室組織骨干教師對20xx級服裝人才培養方案進行了修改,并增加了服裝營銷與管理、針織服裝設計與技術兩個新的專業方向。2、鼓勵教師參加學院組織的師質培訓活動。這一年來,本教研室共有5名教師分別參加了廣東省教育技術培訓和“行動導向法”的培訓活動。

  三、其它工作

  1、協助中國紡織服裝教育協會順利地完成了4月份在本學院召開的《校企合作與特色辦學研討會》的準備工作。

  2、協助廣東省紡織服裝教育協會順利地完成了第一屆中國“澄海杯”藝術毛衫設計大賽初選工作。

  3、鼓勵教師和學生積極參加各種服裝設計比賽。

服裝工作總結3

  (一)概述:

  1、實習時間:20xx年3月1日-20xx年5月10日

  2、實習地點:xxxx

  3、實習單位:xxx服裝加工廠

  (二)實習目的:

  為了使自己的基礎更牢固,技術更全面,知識面更廣,實習的內容是學習服裝的整個流程,因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?傮w來說這次是對我的綜合素質的培養,鍛煉和提高。

  (三)實習內容:

  涵江區聯興服裝加工廠是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備,一流的專業設計隊伍,一流的生產流水線和現代化的生產車間。格伊佳公司的經營理念是:開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

  工廠主要是按訂單的須求生產的,服裝樣式由專業的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半,剩余人分別從事:采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。

  實習主要內容:嘗試做衣的整個過程,以及調查各大原料廠的.相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系,因未來發展鋪路。合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現在地目標和渴望。

  首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語,所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份,因為縫份有時會影響比例,妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣。如果采用,就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟,例如什么是閉合省道,什么是對位、刀眼等等,實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

  還有,實踐使我懂得,在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時,其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,使織物地經緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則通過撕布調整,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪?椢锏亟浘暭喨绻嵝绷,平紋細布必需經熨燙定型,以使經紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中,測量人體是最為復雜地一個環節,因為人體測量是針對特定地造型或者個體,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難。而且,人體是有彈性地,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,之前在書本中略有所知,但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節線等等,這些都是測量人體地準確度地基本要素。

  在學習了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作,使我后來知道,一套準確地基本原型,對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地。一套基本原型包含:合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型、帶領省和腰省地后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型,其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。但實際上,不同地服裝企業甚至同一企業,采用地原型都各不相同。這種差異地產生一方面是因為對于某一指定地規格,不是所有地公司都會采用相同地尺寸;另一方面是因為人臺制造地差異,使得保持對指定規格采用同一尺寸地公司亦有不同。但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響。得到基本原型樣板地方法有兩種:一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板,二是將立體裁剪得到地平紋細布轉移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型地方法,所有地原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗,以保證縫線地準確性、平衡性以及良好地合體性。平紋細布上所做地修正必需更改到樣板上。

  學習采購相關方面的知識,個人心得體會:

  一、認識到采購的主要內容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發出后的進度檢查、監控、聯系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。5、貨到驗收。

  二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

  三、認識到人際關系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,正確查找合適的合作關系。

  四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

  從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產工人大部分都不能執行較寬范圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環節和流程中進行調配。從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產品為競爭重點,允許顧客提出自己對產品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環境下,工廠一方面要不斷地降低產品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品,而顧客參與這種形式,有可能給企業帶來兩方面的益處。從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入,一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

服裝工作總結4

  一,接待方面:

  細心,周到的服務客戶感覺不錯。

  二,現場方面

  1.陳列方面出現的問題,客戶反應太亂不好定。下午及時跟進,歸類陳例使客戶挑選款式更加的方便,快捷。龍門架問題,客戶反應沒龍門架不好定,必須精心的篩選,及時跟進,龍門架的使用并沒有影響到顧客的定貨,反而使一些跟風的客戶增加了定量。比沒龍門架前更加有序。且顏色方面做了淡,深,淡的比例,使客戶看上去不單一,沉重。

  2.客戶反應今年款型,面料沒往年好,夾圈位太窄。顏色單調且普遍厚重。雙排扣不好銷售,單排扣款式好根據我在其他相同男裝品牌及一線品牌的款式比較,單排扣占75%以上,而雙排扣的非常少。希望設計部門加強對市場的調查研究。對客戶反應的問題要做及時的'跟進和回饋。

  3.客戶影響客戶,公司江浙客戶較多,如有一人或二人在定貨方面有了意見,馬上用鄉音在現場談論,影響到其他客戶的定貨。建議,對影響公司定貨的客戶,要盡快的處理。

  4客戶主觀意識非常強,加上旁邊有其他“軍師”,推薦只對第二,三天的客戶有些影響。

  三,個人感受:

  客戶下單量少,跟客戶的銷售及其庫存有很大關系。每位同事都非常的默契,能吃苦且非常賣力,相信通過這次訂貨會每位同事都有不少的收獲和成長。

  通過這次訂貨會,讓我更加體會了一個團隊合作的重要性,溝通的重要性,對任何事情多一些了解,多一些溝通,少一些埋怨,沒有跨不過的坎,沒有過不了的河。也沒有翻不過的山,努力再努力。

服裝工作總結5

  時間一晃而過,20xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

  20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

  非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

  更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在XX年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的XX,我專柜將重點放在以下幾個方面:

  a、積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

  b、充足的貨品,爭取做好貨品的`供應,以滿足顧客的需求。

  c、提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

  d、完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

  f、提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在XX年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

服裝工作總結6

  回顧我們店五月份的工作,可以概括為以下幾大方面:

  一、適應市場需求升級改造,整體經營布局調整合理,品牌結構日趨成熟,經營成果喜人

  服裝商場計劃任務xx萬,實際完成xx萬元;毛利計劃xx萬,實際完成xx萬元。

  五月新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利xx萬余元。取得良好的經營業績,我們采取了如下做法:

  1、緊跟商廈各種大規模促銷活動,不放過任何銷售機會。根據商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,以活動和節日促進銷售。在新發周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業績和經濟效益,最高日銷超百萬。配合商廈的活動,我們做了大量的準備工作,積極與廠家聯系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點,力保雙贏。

  2、擴大經營面積,合理利用平效,提升經營品牌。品牌經營采取抓大放小的原則,調整引進了大小品牌80余個,,確保了我商廈經營定位的提升。升級改造時,xx總帶領商場班子成員及有關部門反復分析研究、精心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經營面積及經營品牌同步升級! 3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的.不足,擬定工作細節的補充計劃和實施方案。

  我們將實際工作中遇到的問題進行討論,尋求解決方法并予以實施,逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,我們調整了收銀員和導購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調整至12:30。要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現象,又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象,進而提高銷售業績。

  要求柜長各負其責,每天記錄本柜組的銷售情況,月末進行匯總,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數,商場無論需要哪個數據,柜長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經營、會算帳,個個會管理。

  二、全方位培養人才,關心員工生活,增強凝聚力和核心力

  我服裝商場現有自營職工xx人,廠方員工xx余人,本月提高員工素質、增強服務意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、銷售競賽、xx大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團體總分第一名。安踏專柜榮獲現場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力,煥發了員工的工作熱情和干勁。

  1、增強員工素質,向管理要效益。本次升級改造,在不閉店不影響正常營業的情況下,商場領導班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻工獻時,事事起到模范帶頭作用。僅用了xx余天,就完成了升級改造任務。從提高自身素質做起,柜長精通導購員和收銀員的業務,現在無論是哪個專柜人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時,提高商場的經濟效益。

  2、全方位培養人才,各項工作領先其他部門。發現每一名員工的閃光點,并善加利用,使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質可以參加各種比賽的員工模特隊,培養出了多名優秀報道員,并經常有文章見于《xx》。商廈無論下達的是促銷任務還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失,不計報酬、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領導及相關部門的表揚。

服裝工作總結7

  近期業績明顯下滑,現雖然處于銷售淡季但同行采取價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優勢;所處商圈選對店鋪的選址,對于門店能否盈利至關重要,專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統一的門戶設計、賞心悅目的購物環境贏得了現代人的認可。通過這種模式的經營,既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優勢有甚者以稍高批發價的價格出售,現對該區域的情況總結如下:

  一、金峰基本情況:

  轄區面積29、88平方公里,常住人口7、2萬人。XX年晉升為福州市超一流經濟強鎮,全鎮工業總產值近59億元,上繳稅收近9000萬元。草根工業”發源地,福州市超一流經濟強鎮。XX年完成工業總產值55、86億元;農業總產值13265萬元,財政收入7523萬元;農民人均純收入7500元。商貿業發達,現有各類商業網點3500多家,消費人群近30萬人,日客流量5萬人,社會消費品日銷售額達700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。目前,正全力打造空港工業區金峰園區,正大力進行舊城改造和市政新區建設,舊城改造總規劃面積700畝,首期42畝已進入建設階段。

  所在商圈分析:同行男裝銷售分布區域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉;在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,同樣的服裝或其他產品寧愿付出較低的價格獲取同樣的效用,當然,年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。消費特征及市場需求分析:將0—19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,20—50歲人群定義為消費人口,并借鑒統計局公布的人口年齡結構數據和城鎮、農村居民衣著消費數據,25—29歲、35—45歲人群具備最強的衣著消費需求,由于農村和城市的生活環境、社會保障制度以及消費環境存在較大差異,農村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮居民。

  即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當,但在衣著上的支出也明顯小于城鎮中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業發展進程,大致都會經歷:制造企業大規模生產→生產外移、制造業萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程,F已處于第二階段,服裝行業即將進入下一個黃金十年。

  那么,服裝市場需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優勢有一定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價格促銷活動;造成一定程度的沖擊。競爭對手及價格分析:cabben:cabben相對wolfzone在此區域具有較高的知名度,有相對穩定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態,服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價格區間:[299—399]u[399—459]在價格上不具備競爭優勢。

  二、美特斯邦威

  所處位置位于商業街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區;部分折扣5折—7折不等、兩件8、8折,折扣價格有較大的吸引力,價格較實惠,質量一般也有保證,則既有品牌優勢、又有批發市場的`優惠價格,價格區間:[49—79]u[89—119]

  三、不足之處

  1、周邊沒有明顯標志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰,像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用。

  2、牛仔褲系列的面料厚度和當地的需求和習慣相悖,對銷量構成嚴峻的態勢;適應這一季度產品生命周期的款式數量并不多。

  3、銷售人員態度消極缺乏熱情,亟待改進。

  4、缺少相應的活動,相對而言cabben也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

  四、計劃

  1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

  千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

  2、明確任務,主動積極

  積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善

  3、努力經營和諧的員工關系,善待員工,穩定員工情緒規劃好員工在店的職業生涯發展。

  由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發銷售熱情。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

服裝工作總結8

  為加快職業教育發展,合理配置教育資源,我校服裝教研組全面落實教研組工作計劃,切實加強對職業教育工作的管理,現已圓滿完成本學期的教學任務,現將20xx-20xx學年度下學期工作總結如下:

  一、加強組織領導

  定期召開教研工作會議,認真制定可行的工作計劃,形成相應工作機制。統一思想,提高認識,分解任務,壓實擔子、落實任務、內外連動、上下協作,這是順利完成目標的強大基礎。

  二、主要工作成績

  1、為了凸顯專業特色,美化學生學習環境,制訂服裝設計與工藝專業實訓室文化建設方案,從實訓室標識牌、宣傳欄、學生作品墻、室內標語四個方面進行建設。

 。1)制作安裝實訓室標識牌,制作材料為防雨有機板,內容參照電子、電工實訓室標識牌:服裝實訓室1;服裝實訓室2;服裝實訓室3;服裝裁剪室;服裝特種機操作室;服裝雜物室。

 。2)圖文并茂介紹本專業優秀畢業學生的就業實例。

 。3)把學生的優秀服裝設計作品裝框制作作品墻,裝飾服裝實訓室及走廊。

 。4)標語需勵志,凸顯6s管理標準與服裝專業特色,每室3條。

  2、狠抓學生技能實訓,努力提升學生技能水平,并排練具有觀賞性的技能節目:服裝工藝作品秀為初中學校班主任進行展示。俗話說百聞不如一見,眼見為實,我們把服裝專業學生精湛的.技能展現給各中學班主任觀看,使他們堅信讀柳江職校必能成才,積極動員跟多的學生到我校就讀。

  3、09服裝班順利頂崗實習,學生情緒穩定,做到出口暢,對口就業。

  4、本學期組織09級同學考服裝中級證,在李麗英老師的嚴格培訓下,通過率100%的,取得了非常理想的成績。

  三、今后努力方向

  1、制定長效機制,根據學生不同情況采用不同教育策略。

  2、加強教學、實訓管理,為學生提供良好的學習和生活環境,使學生進得來,留得住,送得出。

服裝工作總結9

  第98屆廣交會紡織服裝館攤位共計4245個,參展企業2342家。紡織商會在商務部和大會統一領導和布署下,經過全體參展會員企業的共同努力,順利地完成了紡織服裝展區的各項工作,F將有關情況總結如下:

  一、成交情況

  今年是紡織品配額取消的第一年,由于美歐設限,前10個月我國紡織品出口企業大多經歷了搶定單、搶出口、滯港和開工不足等曲折和困難。在本屆交易會開幕之前,中美紡織品貿易第6次磋商失敗,為本屆交易會參展企業接單平添了更多的不確定因素,美國到會客商明顯減少,客商和企業下單和接單都十分謹慎。截止10月20日,本屆交易會成交額為45.08億美元,與上屆相比下降了3.35%。其中,對美國成交5.46億美元,比上屆下降了38.88%;對歐盟成交17.07億美元,比上屆下降1.17%;對中東成交4.59億美元(含非洲國家),比上屆增長7.8%;對東盟出口1.24億美元,比上屆下降了1.74%。本屆交易會成交增長較快的是臺灣、俄羅斯和日本,分別增長63.54%、51.76%和49.28%,對澳大利亞、韓國、香港和中東成交也有較大幅度的增長,分別增長16.26%、12.38、9.34%和7.8%。

  1、到會客商的特點

  據企業反映,本屆交易會到會客商不多。由于中美紡織品貿易第6次磋商失敗,美國到會客商大幅減少。同時時值穆斯林齋月,中東、非洲等穆斯林地區客商也較往屆明顯減少。此外,國內及周邊有多個展覽會同時舉行,如上海的面輔料展、中國東盟博覽會以及廣州周邊的服裝服飾節,也分流了部分客商。

  2、成交情況及商品成交地區分布特征

  截止10月20日,紡織服裝館共成交45.08億美元,比97屆下降3.35%。其中紗線、織物及制品成交20.6億美元,比上屆增長4.41%;家用紡織品成交10.6億美元,比上屆增長7.99%;服裝成品類成交23.18億美元,比上屆下降9.84%。

  主要成交地區中,對歐洲成交19.21億美元,占紡織品服裝總成交的42.63%,與上屆同比(下同)增長1.26%,居成交首位地區。其中,對歐盟成交17.07億美元,同比下降1.17%;列第二位的是亞洲,共成交13.66億美元,占比30.31%,同比增長13.9%。其中對中東地區成交3.37億美元(不含非洲),同比下降0.71%。對東盟成交1.24億美元,同比下降1.74%;列第三位是美洲,對美洲地區成交8.71億美元,占比19.33%,同比下降29.8%。其中對拉美下降15.29%,對北美下降32.47%;對其它地區的成交情況是,對非洲成交1.75億美元,占比3.89%,同比下降1.43%;對大洋洲成交1.73億美元,占比3.85%,同比增長17.87%。

  3、各類商品洽談成交情況

  本屆交易會參展企業品牌意識有較大提高,突出表現在布展水平和品牌產品質量的提高。在一層的品牌大廳,參展企業的整體布展水平比往屆又有了進一步提高,整個大廳明亮、通透、華麗。品牌產品和技術含量高的產品成為許多采購商關注的熱點。廣東的名瑞婚紗、上海協大的“SHARTEX”、上海絲綢的“LILY”、深圳的“富安娜”、等是本屆交易會紡織服裝館較為突出的品牌,受到客商追捧。此外,江蘇紫荊花紡織科技股份有限公司推出的“摩維”面料、湖南華升的竹纖維系列產品、廣州紡織品進出口集團有限公司的環保、抗皺純棉面料襯衫等,吸引眾多客商咨詢,成為成交新的增長點。從商品大類上看,棉花色布、人棉化纖布、滌棉花色布是面料的主要成交品種;床上用品、毛巾(浴巾)和裝飾用品是家紡的主打商品;服裝以棉制梭織、針織服裝成交最多;此外,牛仔布及系列服裝、羽絨服裝、童裝、毛皮復合材料服裝、仿皮服裝等也是熱銷品種。

  4、各類企業成交情況

  截止10月20日統計,在紡織服裝館成交的45.08億美元中,從企業性質看,國有企業成交19.41億美元,占總成交額的43.06%,所占份額比上屆下降,但依然是我國紡織品出口的第一主力;外資企業成交4.82億美元,占比10.69%;集體企業成交1.50億美元,占比3.32%;私營企業繼續上屆的發展勢頭,成交10.56億美元,占比提高到23.44%,成為我國紡織品服裝出口的生力軍;其他企業成交8.78億美元,占比19.49%。

  從企業類型看,生產企業成交18.58億美元,占比41.21%;外貿企業成交23.4億美元,占比51.91%;工貿企業成交3.07億美元,占比6.8%。

  5、今年紡織品服裝出口存在的困難

  美國是我紡織品出口的主要市場,與美國紡織品貿易磋商遲遲未達成協議,成為影響本屆廣交會最主要因素。據我會統計,截止10月,美國政府共受理了23項針對中國紡織品的設限申請,并已對其中的10項產品實施了數量限制。10月11日,美國業界再次向其政府遞交了對中國產棉制毛巾產品的設限申請。美國市場前景不明,明年對美出口是否還會出現千軍萬馬擠獨木橋的現象,成為企業最為擔憂的問題。其次,企業普遍擔心人民幣繼續升值,原本微薄的利潤空間將受到進一步擠壓,有的企業甚至將因此面臨生存危機;此外,化纖原料價格居高不下,棉花價格逐漸走高,煤、電、油、運供應繼續緊張,大大地增加了企業的成本。參加本屆交易會的外商也反映,面料及部分家紡如毛巾的價格較以往高。以上因素使企業普遍對今年下半年出口形勢不樂觀,預計全國紡織品服裝出口增幅也將有所回落。

  面對種種不利因素,以及貿易摩擦的頻繁發生,唯有調整產品結構,提高附加值,建設自己的品牌,才能度過難關,持續發展,這已成為大多數參展企業強烈的共識。

  據了解,很多企業在做貼牌生產的同時,都在努力塑造自己的品牌,甚至不惜高薪從國外聘請設計師。事實上,一些有遠見的企業早就開始了品牌的打造,并顯現成效。上海絲綢的服裝品牌“LILY”,經過多年的努力,終于敲開了時尚之都巴黎的大門,進入了法國中高級百貨店和專賣店銷售網絡;珠海成路進出口有限公司是一家1998年才成立的民營企業,4年前,該企業確立了品牌建設的戰略,由于配額的限制,該企業將市場定位在中東和俄羅斯等市場,專做男性休閑服裝,該公司有30多人的研發隊伍,每年投入上百萬,其品牌“Beatit”在中東已有一定的聲譽。

  為了規避配額限制,一些企業采取走出去戰略;驅ν馔顿Y建廠,或在外合作經營,或收購品牌及銷售網絡等多種方式,規避貿易風險,收集信息,拓展市場空間。廣東省紡、浙江中大、南京市紡、舜天、海欣、華源等一些大型企業都有在外投資項目。江蘇云蝠在美國設立辦事處,減少貿易中間環節,直接進入了美國銷售網絡。

  二、本屆交易會我會在擴大成交方面采取的'具體措施、經驗和體會

  為了保證廣交會安全、順利的進行,保證企業與外商有一個安靜、祥和的洽談環境,我會在會前就做了大量準備工作,采取了有力措施。

  1、積極做好館內的安全保衛工作,維護場館正常秩序。

  2、進一步抓好紡織服裝館的特裝布展,以布展推品牌、以品牌促成交。

  對本屆交易會紡織服裝館的布展,客商和企業普遍反映比上屆水平有所提高。布展水平的提高又進一步凸現了品牌的形象、價值,促進了成交。如上海絲綢、上海協大、廣東絲綢等攤位,布展風格與其時裝系列十分相稱,客商洽談人數和成交情況都相當不錯。布展水平較好的企業還有江蘇舜天、江蘇蘇豪、浙江凱喜雅、雅戈爾、廣東絲麗、名瑞等。

  3、促進企業新產品的開發、推出,提高產品附加值。

  在本屆交易會上,新產品、新技術是紡織服裝館除優質布展外的又一大亮點,此次推出的新產品有幾大特色:產品外觀設計更具新意、特色;功能性、環保型產品面料的開發有進一步發展,如納米面料、針織牛仔布、彩色真絲、新型摩托服等,既提高了產品的附加值,又突破了綠色壁壘,成為吸引外商的一大法寶。

  4、制定價格協調方案,打擊假冒偽劣產品,保護知識產權,保證良好經營秩序。

  本屆交易會前,我會就制定了兩紗兩布、蠶絲類、麻紗布、花色漂布、梭織服裝、針織服裝及家用紡織品的協調方案,并通過廣交會通訊和館刊在會員企業中廣泛宣傳,要求參展企業認真遵守,本屆交易會沒有發現違反最低限價和行業指導價成交的情況。

  按大會的統一要求,我會制定了紡織服裝館保護知識產權措施,并指定專人負責此項工作。我會全體工作人員在巡館中把檢查侵犯知識產權作為一項重要工作,以特裝布展區為重點,全面檢查,發現有違反規定的情況時,及時弄清情況,妥善作出處理。同時,認真對待參展企業的舉報,經核實舉報情況屬實的,嚴格要求違反規定的參展企業將違規或侵權展示取下來。我們還與各省市交易團和大會業務辦經常保持聯系,并通過聯歡,增進溝通與協作,共同做好保護知識產權的工作,維護了洽談成交秩序。

  三、對政府主管部門及本屆交易會紡織服裝館的建議

  1、鑒于今年美國市場前景不明,企業對接單無所適從,對明年出口形勢十分擔憂,企業希望政府盡快與美國達成協議。

  2、針對今年對美國出口無序增長,造成大量貨物滯港,企業呼吁不論是否與美國達成協議,都希望明年對美紡織品出口進行管理,以利有序出口,防止定單流失。

  3、據企業反映,廣州周邊服裝服飾展覽會過多,緊挨著流花路展館的就有錦漢服裝展覽,以至于客商無法分清哪是真正的廣交會,對廣交會形成沖擊,分流了大量客商,影響了廣交會作為中國第一展會的地位和影響。

  4、據企業反映,廣交會期間,廣州賓館住宿價格大幅上漲,部分客商認為無法接受,因此而取消參加廣交會的計劃。

  5、在展區劃分上,希望能夠細化,體現專業性,比如,建立童裝、牛仔、內衣、時尚服飾、襪業等專業招展展區,方便客戶尋找,符合國際展會發展趨勢,保持廣交會活力。

  6、由于近年來美歐對我部分服裝設限,我家紡和面料產品在國際市場需求加大,競爭力增強,家紡和面料攤位已不能滿足需要,建議增加攤位。

  7、建議在制定特裝布展規定時,外貿中心應與商會增加溝通,以更有利于布展工作的不斷提高,迎接100屆廣交會的到來。

  8、在展位安排中,存在重生產輕流通的現象,而目前我國的對外貿易中,拓展貿易渠道,加強銷售依然是個突出問題。建議在品牌建設和廣交會布展中,重視對知名外貿企業暨大型流通外貿企業的展位安排,做到商標品牌和企業品牌并重。

服裝工作總結10

  在xx服飾上班到現在為止已經整一年多了。每天都處于一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習,我深深感到xx的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來xx后我被分在服飾區,現對今年工作加以總結。

  一、現場工作方面

  來到服飾區,首先在現場站柜學習,了解服飾子的分類,質量,價位,產地以及服飾子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜組衛生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到最好的預防工作。最后,根據實際情況,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。只有關注細節,關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

  二、業務熟悉方面

  在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標簽的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售后服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的并不是很多,因為所有的.事情都是看人看事看情況而定,要做到真正服務于顧客,服務于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會xx理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的xx管理人員。

  三、工作中的心得與體會

  在xx工作的這幾天,因為服飾區是商場所有區域里售后最多的區域,所以除了現場工作和業務的學習外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在xx就絕對是上帝!所有的售后服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,盡量的讓顧客滿意。由于xx的售后服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售后人員并不與其強爭,而是溫和的給他們講解三包的規定范圍,用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

  我作為一個新的管理人員,我一定要取其精華,努力學習,真正領會企業服務理念,并在日常工作細節上認真對待,爭取成為一名優秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。

服裝工作總結11

  第x屆中國出口商品交易會第一期于20xx年x月x日至x日在x舉行。x交易X派出了以省外經貿廳x副廳長為團長、發展處x處長為副團長的交易團參加交易會。交易團由外貿企業、生產企業及三資企業共x家企業的x名代表組成,第一期有展位x個,F將我省交易團20xx年工作情況小結如下:

  一、基本情況

  1、新興市場客商較多,但歐美客商有小幅減少。我省大多數參展企業普遍反映,本屆廣交會到會客商總體上看還是比較多的,從客商來源地看,來自xx等新興市場的客商較上屆有所增加,但x地區到會客商數有所減少,基本以老客戶為主。

  2、洽談較為活躍,但成交相對謹慎。截至x月x日,我省交易團共成交x萬美元,去年同期比增長x%。雖然成交保持增長態勢,但參展企業一致反映,受外貿宏觀環境的影響,如人民幣對美元加速升值、生產成本上升等不確定性因素增多,多數低附加值、低技術含量的中小參展企業不得不面對眼前有定單,日后無效益甚至虧損的難題,不簽長訂單和大訂單是此類企業的普遍心態。尤其是我省紡織服裝參展企業表現更為突出。

  3、品牌展區企業優勢更為明顯。品牌展區進一步優化了廣交會的參展企業結構和商品結構,提升了企業形象,擴大了企業影響。本屆廣交會上,我省品牌展位企業優勢較為突出,洽談和成交的活躍程度明顯強于其他展位。我省參展企業進入品牌展區和特裝展區的要求也較以往更為強烈。

  4、以紡織服裝企業為代表的勞動密集型產業面臨比較嚴峻的出口形勢。本屆廣交會是在國際國內宏觀經濟復雜我變的環境下舉辦的,從我省參展企業在本屆廣交會上的洽談成交情況來看,以紡織服裝為代表的勞動密集型產業正面臨著一場嚴峻的生存挑戰。人民幣對美元升值、成本上升和出口退稅率下調把這些微利出口企業逼到了生死的'邊緣,中小外貿公司更是舉步維艱。已經出現了訂單向周邊國家和地區轉移的趨勢。

  從我省參展企業反映的情況看,今年的出口形勢將不容樂觀。預計全省出口增幅將比上年同期回落x個百分點左右.

  二、我省交易團的主要工作

  1、認清形勢,鼓勵動員。我省交易團于x月x日晚召開參展企業動員大會,交易團團長x在會上開好本屆廣交會作了動員講話。動員會上,x副廳長專門就認真遵守大會的各項紀律,特別是安全和證件管理、展位管理、知識產權保護等方面作了重點強調,并鼓勵各參展企業正確認識當前外貿面臨的嚴峻形勢,采取有力措施,克服難關,迎來新的發展。

  2、加強調研,應對挑戰。在第一期交易中,我省交易團密切關注著每天的成交情況,團部領導多次到參展企業攤位了解成交的第一手資料,聽取企業成交形勢的分析和預測。特別是當前面臨嚴峻的外貿形勢下,我省交易團由xx副廳長主持,于x日和x日晚在駐地賓館分別召開機電、建材、五金類參展企業座談會,紡織服裝企業座談會,了解廣交會開幕以來企業洽談成交的情況,分析、預測今后的形勢,提出相應的意見和建議,促進外貿加快轉變發展方式。

  3、全力以赴,促進成交。我省各參展企業面對當前較為不利的外貿形勢,克服眼前困難,堅定未來信心,努力促進成交。交易會期間各企業還積極和廠商、供貨商及時聯系溝通,交流信息,密切注視著國際市場的動向和變化,以變應變,盡量把人民幣升值和成本上升的兩大壓力降到最低程度。

  4、落實責任,維護秩序。我省交易團始終把做好安全保衛工作放在和擴大成交同等重要的位置抓緊抓好。認真落實商務部關于廣交會安全穩定工作會議的各項精神,嚴格辦證制度,對于凡是資料不齊全的參會人員一律不予辦證,從源頭上堵住辦證環節的漏洞。加強安全保衛工作,指定了三名干部負責安全保衛工作,認真落實大會的各項安全管理制度和衛生保障制度,堅持安全零報告,及時向保衛辦報平安。加強企業知識產權保護工作,維護交易秩序。

  三、有關的建議

  1、建議進一步加大對中西部地區企業參展的支持力度。中西部地區對外開放程度較低,企業特別是中小企業非?释懈嗟臋C會國際市場的競爭,希望今后進一步加大對中西部地區企業參展的支持力度。

  2、建議各展區的展位數量每年可根據各省交易團的實際需要作出一定的調整。目前廣交會經過多次擴容,展位數有了比較多的增長,但結構性的短缺矛盾還較為突出,建議各展區的展位數量每年可根據各省交易團的實際需要作出一定的調整。

服裝工作總結12

  怎么說呢,感觸特別的深,也特別的多。做著自己喜歡的工作,也痛苦著。今天我特別想寫點我的心情。

  在這將近一年的時候,我終于明白了服裝,設計,生產,質量,價格,倉庫,銷售,渠道,專賣店等等那些流程是怎么回事。

  都說這兩年,服裝經營很激烈,不好做了。就像開飯店,每天有店關門,也有新的店開業。周而復始?v觀歷史,起步,成長,高潮,衰退,死亡。我想,不止是服裝,其它的行業也一樣。市場競爭,優勝劣汰。

  時尚的。公司人員不多,加上設計部的車板,就二三十個人。最多的時候,不超過50人。當然,工廠人員不在內。我們的貨很多外發,也有一些發到老板的工廠。??

  創業初期,我們常常加班到很晚,八點是正常的,九十點常有,最晚是凌晨三點多。媽媽呀,回去沖個澡,衣服都不想洗,一躺在床上就睡著了。唉?喟。第二天還要大早起來上班,F在想起那段時間,真是初生牛犢有使不完的勁。

  公司的這個新品牌,可謂一波三折。拓展經理換了好幾個。最后的結局是,最初創業的那一伙人,都散了。我也離開了那個公司,這個,一會再說。

  來了虎門后,我只有一個朋友在這邊。其它的人,都是只認識。我來東莞這些年,同學、朋友都在市區。我常常感到恐慌。我不知道有沒有人和我一樣,沒有朋友,會覺得很害怕。

  在xxxx服飾上班到現在為止已經整一年多了。每天都處于一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習,我深深感到xxxx的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來xxxx后我被分在服飾區,現對今年工作加以總結。

  來到服飾區,首先在現場站柜學習,了解服飾子的分類,質量,價位,產地以及服飾子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜組衛生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到的預防工作。最后,根據實際情況,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。只有關注細節,關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

  在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標簽的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售后服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的并不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情況而定,要做到真正服務于顧客,服務于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會xxxx理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的xxxx管理人員。

  在xxxx工作的這幾天,因為服飾區是商場所有區域里售后最多的區域,所以除了現場工作和業務的學習外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在xxxx就絕對是上帝!所有的售后服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,盡量的讓顧客滿意。由于xxxx的售后服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售后人員并不與其強爭,而是溫和的給他們講解三包的規定范圍,用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

  我作為一個新的管理人員,我一定要取其精華,努力學習,真正領會企業服務理念,并在日常工作細節上認真對待,爭取成為一名優秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。

  回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作。現將一年來的工作總結如下:

  作為店鋪的負責人,我深深的認識到,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,服裝銷售年終是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著目標前進的中心,因此:

  首先,理順關系(處理好我與上級領導的關系、與店員之間的關系、店員與店員的關系),處理好每日的賬務,每日認真檢查貨品,每周對其陳列做出相應的'調整。

  由于身上責任較大,而我的學識、能力及閱歷都有限,因此,不斷向書本、領導和同事學習。經過不斷學習、積累,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,完成了公司下達的總目標的81。07%。

  由于我學識有限、經驗尚淺,沒有很好的處理出現的各類問題,這是自身問題,不可推卸的。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售。

  進入公司快半年時間,由最初的坐在辦公室看文件,到現在東奔西走,我開始正式融入這份工作,也慢慢喜歡這份工作。現將過去的一年的工作作以下總結。

  1、xx月份剛進入公司,主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,通過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情況和工作職責。

  作為市場督導,首先要了解自己的貨品,哪些暢銷,哪些滯銷都要清楚,同時還要具備一定的專業知識,演講技巧。再者,要保持積極,持之以恒的工作心態。

  在這過程中,也發現很多問題,包括貨品,專柜形象,人員管理等方面都出現不同程度的漏洞,這也是我以后工作必須注重的,也深知市場督導作為公司與代理商的紐帶,必須有專業的知識,良好的溝通能力、管理能力和十足的熱情和責任心才能把工作做好。

  3、xx月份主要是訂貨會的相關事情,由前期的準備階段到訂貨會結束,提升最快的是對貨品的陳列方面。

  通過市場部其他同事的指導,我對貨品的陳列有了很大的進步,也分清三個品牌不同的陳列風格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法,對整個賣場的陳列,和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法,需要不斷去嘗試不斷去學習,特別是一些國際品牌的陳列更值得我去學習。

  xx月份的出差可以說是對我前期知識積累的一次檢驗。心得體會在xxxx駐店期間,對員工培訓了基礎知識和服務禮儀,基本可以流暢地講完課程,但這過程中發現自己對皮料的了解還不夠透徹,包括皮料的種類和皮料的護理方法。

  在駐店期間除了培訓,大部分時間都是做銷售,一方面可以讓我更了解貨品,了解陳列;另一方面增加銷售經驗和賣場管理經驗。

  對于我來說,這些經歷對日后工作將會有很大的幫助,特別是做培訓的時候,有相關的賣場經驗會更容易讓銷售顧問去接受我的一些見解。

  對我來說,服裝行業了解尚淺,要學習的還有很多。正因為這樣,我必須以十足的熱情和努力,不斷提升自己。

  xxxx年的工作繼續圍繞著提升專業知識開展,同時加強對整個行業的了解,F將xxxx年工作做以下計劃:

  1、繼續加強自己的專業知識,熟悉新貨品的銷售情況。繼續加強對培訓資料的熟悉程度,加強普通話的鍛煉。

  4、爭取年底有自己管理的區域,把之前積累的經驗拿到實際管理中去,提高自己的管理水平,提高區域銷售業績,為公司創造效益。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

  總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業績欠佳。

  工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

  1、今年九月份,河南省潤封基防腐防水有限公司在北京安定鎮垃圾處理廠污水池需要881—h11防腐涂料,當時奧運會禁運剛剛結束,生產線還在石家莊沒回遷,由于工期急對方要料急迫,自已在九月初就及時和生產線及時溝通,這樣既節約了時間,又使生產線安排了進貨,在生產線努力配合下,很及時給客戶供了貨,受到了客戶的好評。

  2、今年八月下旬,自己得知金九鼎公司急需環氧富鋅涂料,自己了解后及時匯報領導并盡快寄去有關資料,自己深知,這是個有潛力的大客戶,多次前去和客戶進行溝通,雖然因為限產公司不能供貨耽誤了良機,但是通過和客戶的交往,為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

  銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴901涂料白色差別太大,自己及時反饋給技術部,技術部做出改變配方解決問題的。

  熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

  涂料應用雖然市場潛力巨大,但北京區域多數涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優良品質,但在價格和銷售手段上不占優勢,銷售任務的加30%,銷售經理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業績的,關鍵是公司給銷售經理更大更有力的支持和鼓舞。

  這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產廠家有二類:一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業有較強實力,同時銷售價格下調,有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規模銷售;另一類是和我公司生產產品相等,此類企業銷售價格較低,如大連振邗氟碳漆銷售價格僅為60元/公斤、此類企業基本占領了代銷領域。沈陽一家企業已經擠入北京水利工程供貨,石家莊金魚牌飲用水涂料也在擠占我公司901的市場份額,北京通縣紫禁城牌涂料日趨強大,很多鋼構廠都用他們的涂料,尤其是環氧復鋅涂料。

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經理和同行學習,xxxx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作

  (一)、依據xxxx年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的如:綠創環保、華龍實業、華企光科貿等做為重點;二是發展好新的大客戶比如金九鼎鋼構、河北榮盛集團等,三是在某些區域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,比如上海某貿易公司。

  (二)、xxxx年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領導匯報,取得公司的支持。

  (四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。

 。ㄎ澹、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

 。、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。

 。ㄒ唬xxx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。

 。ǘxxx年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。

  (三)、xxxx年應在情況允許的前提下對銷售經理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,銷售經理每周到公司1—2天辦理事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到公司,以便讓銷售經理有充足的時間進行銷售策劃。

 。ㄋ模┛紤]銷售經理實際情況合理讓銷售經理負擔運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產品質量等原因銷售經理產生的費用和損失。

 。ㄎ澹⒂捎趨^域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xxxx年領導應認真考察并綜合市場行情銷售經理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發銷售經理的銷售熱情。

  希望服裝銷售經理年終個人總結范文為你送上了點點暖意,希望xxxx年的你是一個成功的人,溫暖的人!

服裝工作總結13

  時光荏苒,20xx年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:

  一、主要完成的工作

  1。本組的建設與管理得到加強

  XXX成立的時間不長,因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于本組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,本組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2。狠抓安全管理。

  制衣車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一組之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3。保證產品質量

  隨著公司規模的擴大和品牌和知名度的日益提升,消費者對XXXX的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整制衣產業的龍頭工藝,制衣車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間的組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本組流入下一道工序。

  4。積極參與車間改善活動

  制衣車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  5。加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在管組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

  二、工作中出現的問題及解決方法

  一年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

  1。安全生產方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致x月xx月連續兩次發生劃傷事故,F在想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的'工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。

  2。質量控制方面

  質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實” 的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3。班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1。加強學習,拓寬知識面。努力學習制衣專業知識和相關管理知識;

  2。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  3。加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

  4。全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的一個組。 最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!

服裝工作總結14

  服裝銷售個人工作總結我從XX年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

  第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

  第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

  第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  服裝銷售個人工作總結20xx年時間轉瞬已經過去了,雖然我還算是個新員工,但在各位領導的關懷下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結如以下:

  一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。

  回想在xx的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時間。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

  我的轉變與進步,是領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學習,要時刻衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養,進一步提高各項認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

  二、工作中,嚴以律己,不斷進取。

  日常工作中在上級領導的指導下,負責跟進各個節期的每個活動工作.令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。從站姿站規,樹立良好的服務形象和服務質量做起。同時提高服務增強成員之間的團結與活力,對待各項工作同事均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務水平。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴格要求自己,努力做到最好,為提高業績打下堅實的基礎,也為自己的人生奠基更高的臺階。

  三、缺點與不足。

  綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務與效能相統一原則,在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,及時糾正問題。

  服裝銷售個人工作總結時光飛逝轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發揮自身的優勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質。

  雖然每天都在重復著單調的工作,但在公司形象受到破壞的時候我學會了如何去維護,在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流,在店內銷售不好時我學會了去查找原因并加于改進,通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態度、還要有店內同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領導的指點和同事們的努力為公司創造更好的銷售業績。現將今年的工作總結作如下匯報:

  一、顧客方面:

  我把進店的顧客分為兩種:

  1、根據公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

  2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

  3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向,及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優惠信息。

  4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。

  二、銷售技巧方面:

  店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦。

  4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

  5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

  6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

  其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則:

  1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

  2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

  3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

  4、營業員把握流行的動態、了解時尚的`先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

  三、地理位置方面:

  我們萬達店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。

  也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。另外,現階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。

  以上是我這一年來的工作總結與心得,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于學習和領導的指點。我今后的努力方向:

  一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作:千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感感;完成其它工作。

  二、明確任務,主動積極:積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  三、努力經營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

  感謝公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。

服裝工作總結15

  對我來說,這三個月是緊張而充實的。我三個月前加入了我們公司。因為工作需要,我成了一名服裝銷售員。我是銷售行業的新人,剛進這個崗位的時候真的什么都不懂。感謝同事的幫助和指導,感謝領導的支持,讓我能夠逐漸適應這份工作的需要,然后在這個試用期結束的時候能夠順利轉正,所以一定要感謝每一個幫助過我的人!甚至公司的要求也是我自己對進步的要求。以下是我在三個月試用期內的工作總結:

  作為一個服裝銷售員,公司對我們有銷售要求,而我又是一個涉及這個行業的新人,所以第一次了解這個規定的時候很慌張,不過好在因為我們是新員工,所以有超前的計劃。第一個月完成多少,第二個月完成多少,然后第三個月轉正的時候,會要求和正式員工一樣的銷售額。有了這樣先進的安排,有了同事的`幫助,我會漸漸安心。

  經過三個月的工作,我知道銷售不僅需要溝通技巧,還需要很多重要的方面。三個月的試用期讓我在這些方面有了很大的進步。我們在銷售的時候需要很大的自信,因為面對的是陌生人,所以在突如其來的交流中,一定要有自信才敢開口。剛開始的時候我心里還在猶豫,但是在同事的幫助下,我逐漸完成了幾個訂單,這些訂單的成功逐漸讓我有了成就感和自信,所以我現在很自信,不會因為自己是陌生人而不敢交流。

  服裝銷售也需要學習很多服裝知識,很多會在購買前試穿,但是我們只是想評估一下,有時候需要我去搭配,所以我要了解很多服裝知識,了解當前的時尚趨勢,然后我在推薦的時候才能更加自信,從而增加銷售的成功率。在匹配的時候,我們也用自己的知識幫助他們匹配,更好的方便交易。

  當然,我還有很多缺點。比如前段時間的假期推廣活動,發現自己缺乏推廣經驗。在活動的準備階段,我不知道如何找到自己的工作。我還沒找到自己的東西就要被別人安排,所以我缺乏事情的主動性,這也是我以后需要繼續學習的地方。

【服裝工作總結】相關文章:

服裝銷售工作總結,服裝銷售工作總結和計劃02-13

服裝導購的工作總結06-13

服裝銷售的工作總結03-15

服裝工作總結03-21

服裝銷售工作總結「精選」03-19

服裝銷售工作總結05-05

服裝公司IT工作總結01-13

服裝公司工作總結12-29

服裝銷售工作總結12-29

服裝采購工作總結12-09

永久免费精品| 久久www成人免费直播| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 奇米成人影视| 国产国产人免费人成免费视频| 情侣呻吟对白精品av| 一级黄色性生活片| 久久久久北条麻妃免费看| 夜夜骑夜夜操| 亚洲,国产成人av| 亚洲1区| 色哟哟国产| 国产在线观看精品| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 免费簧片在线观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 蜜桃视频一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 一区二区美女| 日本大乳高潮xxxxx| 无套内谢少妇毛片免费看| 日产精品卡一卡二| 欧美一级特黄aa大片| 99ri国产精品| 天天看片天天操| 国产成人在线精品| 中文字幕在线免费看线人| 久久久成人精品| 国产浮力视频| 唐人社导航福利精品| 四虎免费影视| 亚洲精品国产高清在线观看| 色偷偷亚洲精品一区二区| 女人精69xxx免费观| 好男人视频社区在线观看www| 绿帽在线| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 女性高爱潮有声视频| 真人毛片一24| av在线播放器| 40岁成熟女人牲交片| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 91免费毛片| 欧美在线小视频| 久久久国产精| 中文字幕一区二区视频| 国产高清国产精品国产专区| 久久久亚洲天堂| 精品va久久久噜噜久久软件| 俄罗斯乱妇| 国产亚洲精品国产福app| 你懂的网址在线| 好男人www社区视频在线资源| 亚洲国产成人久久三区| a v视频在线观看| 久久久久久久久免费视频| 欧美一区二区三区大片| 91丨国产| 国内精品第一页| 欧美一级一级一级| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 51精产品一区一区三区| 亚洲天堂av免费在线观看| 手机在线免费av| 蜜桃精品成人影片| 成人亚洲免费| 9色视频在线观看| 天天碰天天| 国产一区二区视频在线| 777cc成人| 久章草这里只有精品| 无码av免费一区二区三区| 亚洲色图二区| 韩国av三级| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| www.在线视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 亚洲伦乱| 国产精品亚洲欧美中字| 初尝人妻少妇中文字幕| 精品一区二区三区在线成人| 精品久久影院| 少妇激情作爱视频| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 黄色wwwww| 亚洲综合一区无码精品| 2019最新中文字幕在线观看| 午夜窝窝| 人妻少妇中文字幕乱码| 中文日韩亚洲欧美制服| www天天干com| 91小视频在线观看| 午夜男人影院| 久久久精品| 色七七亚洲| 国产看黄网站又黄又爽又色| 巨茎爆乳无码性色福利| 少妇与子乱在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲网站视频| 91丨九色丨国产在线| 精品久久久久久乱码天堂| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 在线日韩一区| 国产男小鲜肉同志免费| 最新av在线播放| 久久成人综合| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 欧美视频一区| av片亚洲国产男人的天堂| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲国产精品女人| 精品伊人久久久久7777人| wwwse99午夜com| 国产精品午夜在线观看体验区| 白丝久久| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 少妇白浆高潮无码免费区| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 日韩片在线| 成人啪啪10000部| 精品少妇人妻av一区二区三区| 色哟哟在线| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 欧美久久精品| 欧美成人精品高清在线观看| 日韩视频 中文字幕| 久久国产精品福利一区二区三区 | 在厨房拨开内裤进入毛片| 精品无码一区在线观看| 国产精品福利一区| 91视频青青草| 午夜剧场欧美| 婷婷五月花| 国产成人成网站在线播放青青| 天堂资源在线官网| 成人网在线播放| 欧洲lv尺码大精品久久久| 久久精品毛片免费观看| 亚洲精品美女视频| 麻豆视频国产精品| 在线播放黄色av| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲综合熟女久久久40p| 爱爱视频免费看| 成人亚洲精品久久久久软件| 天天操天天爽天天干| 久久r999热精品国产首页| 国产精品综合在线| 99视频精品在线| 欧美特一级| 波多野结衣精品在线| 亚洲精品国产av成拍色拍| 男人的天堂久久久| 欧美国产在线视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 无码孕妇孕交在线观看| 日本一区二区三区爆乳| 国产成人午夜精品影院游乐网| 成人合集| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| av在线伊人| 日本欧美国产| 一区二区网| 东京热加勒比无码少妇| 美女黄网站18禁免费看| 一本久久久| 成人自拍偷拍| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 精品剧情v国产在线观看| jizz 亚洲大全| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 久久大胆| 久久国产中文| a级片在线观看| 中文字幕无限2021| 久久偷偷| 毛片a级片| jizz性欧美5| 少妇高潮一区二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 色中色综合| 亚洲人成绝费网站色www| 噼里啪啦在线播放| 精品一区二区免费看| 曰本女人与公拘交酡| 成人av小说| 国产日韩欧美高清| 午夜一二区| 日本一区二区在线免费观看| 久久夜色撩人精品国产av| 人与动性xxx视频| 免费视频欧美无人区码| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 中文字幕精品在线| 狠狠av| 国产91免费| xvideos成人免费中文版| 九久久久久| 97热视频| 特级黄一级播放| 国语对白一区二区| 日本一级大毛片a一| 欧美日韩高清丝袜| 女人裸体偷拍全过程| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 欧美成人三级精品| 麻豆av在线看| 亚洲国精产品一二二线| a天堂最新地址| 成人丝袜激情一区二区| 粉嫩av一区二区在线观看| 在线观看国产精品日韩av| 国产精品午夜成人免费观看| 久久露脸国产精品| 在线看福利影| 亚洲精品嫩草研究院久久| av片久久| 97在线视频免费| 免费中文字幕日产乱码| 欧美一区二区喷水白浆视频| 香蕉视频网站| 91免费网站在线观看| 一区三区不卡高清影视| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| av资源天堂| 在线中文新版最新版在线| 韩国三级hd两男一女| 成人在线观看a| 久草成人在线| www黄色片| 96在线视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| www.操操操| 日本黄色中文字幕| 中文字幕美女| 99亚洲精品自拍av成人| 久久在线精品视频| av av在线| 欧美日韩国产精品自在自线| 中文字幕无码第1页| www九九热com| 黄色成人在线免费观看| 免费黡色av| 欧美xxxx精品| 国产小视频网址| 国产一区二区三区影院| 国产综合色产在线精品| 精品久久久久久无码不卡| 超级乱淫视频| 午夜时刻免费入口| 精品高潮呻吟av久久无码| 一级少妇片| 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲色图在线播放| 日韩在线免费观看av| 亚洲色国产欧美日韩| 超碰夜夜| 伊人久久大香线焦av综合影院| 日日骚一区二区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 欧精国精产品一区| 女人天堂网| 欧美不卡二区| 无码一区二区三区av在线播放 | 嫩草影院在线观看91麻豆| 97视频在线看| 欧美高清x| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 国产乱来视频| 久久久国产乱子伦精品| 欧美视频中文在线看| 91精品国产手机| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 熟妇激情内射com| 亚洲视频一二区| wwwav在线视频| 538精品一线| www久热| 亚洲精品久久久av无码专区| 日本无卡码高清免费v| 国产91啦| 激情婷婷av| 亚洲精品第一区二区三区| 天天爽天天爽天天爽| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美情爱视频| 中国一级片在线观看| 开心春色激情网| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 欧美va亚洲va在线观看日本| 超鹏在线视频| 黄色三级视频网站| 国产片在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产粗话肉麻对白在线播放| 黄色片一级| 五月天堂网| 欧美天天视频| 叼嘿视频91| 国产熟女高潮视频| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日韩一区三区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 色综合图区| 亚洲色图20p| 超碰人人99| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美大片抢先看| 国产h在线| 18禁无遮挡免费视频网站| 97热视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| 中国杭州少妇xxxx做受| 色噜噜人体337p人体| 亚洲最大av网| 国产精品视频久久久| 无码av岛国片在线播放| 一区二区三区午夜| 男女黄网站| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产成人精品综合| 久久人人视频| 国产a√| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本高清一二三不卡区| 色欲色欲久久综合网| 国产精品人妻系列21p| 欧美11p| 国产免费一区| julia乱码中文一二三区| 在线色站| 我要看免费黄色片| www.99爱| 成人免费视频一区二区| 成人小视频在线看| 桃花岛亚洲成在人线av| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 91美女网站| 在线看福利影| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 嫩模啪啪| 国产成人精品一区二区三区在线| 一区二区中文字幕在线| 欧美日韩精品在线观看 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久成人久久爱| 国产成人综合久久精品| 四虎在线看片| 97综合在线| 老司机精品视频一区二区三区| 色网站在线观看视频| av片久久| 久久91| 在线免费精品| av视屏| 超碰97人人在线| 99re在线视频免费观看| 亚洲第一视频在线观看| 黄av在线播放| 青青艹视频在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 成人欧美18| 偷看农村妇女牲交| 日本簧片在线观看| 爱插网| 蜜桃视频网站| 久久久久77777人人人人人| 欧洲精品一区二区| 国产拍拍拍无遮挡免费| 青青草在线视频网站| 亚洲成a人片77777精品| 欧洲久久久| 黄色三级在线播放| www国产高清| 黄色性情网站| 成人免费视屏| 色中文字幕在线| 亚洲黄站| 国内精品自国内精品66j影院| 午夜小福利| 免费看成人毛片无码视频| 国产免费一区| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产又黄又爽视频| 体内射精日本视频免费看| 成年人黄色av| 狠狠色综合网久久久久久| 成年美女黄网站色大免费全看| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 日韩av中文无码影院| 久久人人插| 欧洲欧美人成视频在线| www.玖玖玖| 免费网站91| 丰满爆乳一区二区三区| 欧美变态另类zozo| 亚洲精品国产第一综合99久久| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 性色浪潮av| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩av导航| 国产一级二级| 日本青草视频| 在线观看99| 欧美另videosbestsex死尸| 九九热视频在线免费观看| 美女av影院| 91一区视频| 无修无码h里番在线播放网站| 一区二区三区91| 久久亚洲综合| 美女xx00| 真实国产乱子伦对白在线播放| 涩涩97| 性高潮久久久久久| 日本中文字幕亚洲乱码| 日女tv| 亚洲日韩电影久久| 免费淫片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产中文字幕在线| 色综合久久久久久| 日本黄色三级视频| 久久精品女人毛片国产| 久久免费大片| 涩涩97| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 免费国产a国产片高清网站| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲另类欧美小说图片区| 精品福利一区二区三区| 亚洲色图25p| 高潮久久久久久久久| 男女日批| 六月丁香av| 婷婷色六月| 亚洲精品久久久久久| 亚洲不卡在线播放| 亚洲精品成人av在线| 亚洲精品中文字幕制| 欧美 亚洲 一区| 亚洲日韩成人性av网站| 欧美 亚洲 一区| 18禁h免费动漫无码网站| 久久精品国产清自在天天线| 乱淫67194| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 成人激情开心网| 久久久久一级| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 日韩av午夜在线| 欧美区在线观看| av瑟瑟| 亚洲色图制服丝袜| 熟女少妇人妻中文字幕| 毛又多又黑少妇a片视频| 最新日韩av| 爽妇网国产精品| 日韩美女毛片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 加勒比久久综合网天天| 又黄又网站国产| 朝桐光av在线| 天堂av观看| 亚洲视频二| 美女黄色一级| 18处破外女出血在线| 日本va欧美va欧美va精品| 韩国三级在线看| 久久国产精品免费一区下载| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 嫩草一区二区三区| 免费看国产成年无码av| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲啪| 81精品国产乱码久久久久久| 国产情侣一区| xxxx国产一二三区xxxx| 黄色毛片毛茸茸| 欧美一级特黄aa大片| 91麻豆国产精品| 蜜桃视频色| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美亚洲色综久久精品国产| 日韩黄色片| 成人免费看片'| 亚洲另类xxxx| 明日花绮罗高潮无打码| 欧美三级成人| 日韩大陆欧美高清视频区| 优优亚洲精品久久久久久久| 91网站最新地址| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲不卡在线播放| 国产精品视频在| 超caopor在线公开视频| 国产天堂网站| 国产在线播放精品视频| 日韩精品 在线 国产 丝袜| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 全国露性器r级最禁片| 亚洲一卡二卡在线| 日韩成人在线播放| 天堂男人av| 国产永久免费视频| 国产精品女主播在线视频| 伊人蕉久影院| 欧美在线一区视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 成年人在线观看网站| 久久久久亚洲精品| 欧美一区二区三区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 人人搞人人插| 国产乱视频| 色婷婷精品| 欧美女优在线观看| 超碰青娱乐| 伊人99re| 亚洲狼人综合| 黑人大战欲求不满人妻| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 奇米影视777四色米奇影院| 国产人妻精品一区二区三区| 国产成人三级三级三级97| 55久久| a级欧美| 日韩综合久久| fc2ppv在线播放| 卡1卡2卡3精品接入口| 51免费看成人啪啪片| 无码任你躁久久久久久老妇| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 日韩精品在线观| www欧美在线观看| 色www.| 夜夜操网站| 狠狠ri| 伊人久久99| 大肉大捧一进一出视频| 成人在线观看免费| 国产成人免费在线视频| 男女啪啪免费网站| 真人无遮挡18禁免费视频| 天天色官网| 图片区偷拍区小说区| 久久在线视频| 天天躁天天狠天天透| 亚洲一线二线三线久久久| 色爽| 成人不卡在线| 久久久av男人的天堂| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 久久综合无码中文字幕无码ts| 少妇高潮a视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 一区二区三区不卡在线观看| 日韩亚洲视频| 手机成人在线视频| 国产成人亚洲综合无码99| 91精品国产日韩91久久久久久 | 天堂在线资源中文在线8| 国产又爽又黄又刺激的视频| 久久久久二区| 激情综合一区二区三区| 亚洲va欧美va国产va综合| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 台湾佬成人中文网222vvv| 久久精品无码专区免费东京热| 91www| 99偷拍视频精品一区二区| 一区二区高清视频| 国产情侣啪啪| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美69囗交视频| 成人欧美18| 国产成人精品久| 秋霞鲁丝片av无码| 久久精品综合网| 天天干天天色综合网| 亚洲一级久久| 国产电影一区二区三区| 日本在线看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 中文字幕高清一区| 色www情| 天天久久| 日本爱爱免费视频| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 日韩av一区二区三区免费看| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产a国产片| 日本黄色性视频| 国产一毛片| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲va中文在线播放| 日韩精品极品| 看久久| 激情五月婷婷综合网| 青青在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 狠狠干免费视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 狠狠干成人| 欧洲黄色录像| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 久久午夜场| 国产成a人亚洲精v品久久网| 四虎色网| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 精品国产香蕉伊思人在线| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产片网址| 911香蕉视频| www.桃色| 免费播放毛片| wwwcom国产| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 日本一级淫片1000部| 97人人爽人人| 日本色一区| 国产一区二区精品免费| 偷拍第一页| 小龙女娇喘呻吟啊快点| av免费网页| av大片网| a在线天堂| 色男人网| 久久久精品综合| 亚洲视频在线观看免费视频| 四虎一区二区| 一级二级黄色大片| 成人欧美18| 免费网站观看www在线观| 涩涩久久| 一本色道av| 中文字幕无码av不卡一区| 91p在线观看| 天天干,夜夜爽| 激情久久av一区av二区av三区| 妖精视频一区二区| 七七色影院| 一区二区精品视频日本| 欧美视频亚洲| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产a级淫片| 国产精品野外av久久久| а√最新版天堂资源| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久五十路丰满熟女中出| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品自在线拍国产手机版| 亚洲网站免费| 97超碰人人爱| 精品久久久久久| 日韩欧美高清片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 日韩人妻无码系列专区| 一卡二卡国产| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 中文无码热在线视频| 国产三级漂亮女教师| 免费av入口| 四虎影酷| av官网在线观看| 亚洲在av极品无码| 国产精品久久久久久| 久青草影视| 永久免费观看黄网视频| 亚洲日本高清在线aⅴ| 特黄一级片| 精品国产成人| 嫩草国产在线| 日韩免费在线观看视频| 色欲av永久无码精品无码 | 毛片网站在线| 中文字幕一二区| 国产网站大全| 成人片黄网站a毛片免费观看| 亚洲色图21p| 亚洲人成无码网站| jizz越南zz女人18| 久久综合av免费观看| 国产传媒懂得| 午夜激情亚洲| 黄色av免费观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产精品99在线观看| 黄色自拍视频| 日本久久一区二区| 亚洲免费一级| 国产女人第一次做爰毛片| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产欧美精品另类又又久久| 欧美三级免费看| 伊人超碰在线| 一区二区91| 看看黄色毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 可以免费看的黄色| 99er在线观看| 欧美特黄视频| 久久精品激情| 国产一区二区三区不卡在线看 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 麻豆精品自拍| 精品国产经典三级在线看| 青草伊人久久综在合线亚洲| 免费一区二区| 丰满大乳伦理少妇| 超碰在线网址| 国产曰批视频免费观看完| 少妇姐姐| 五月天激情电影| 午夜内射高潮视频| 精品少妇3p| www,xxx69 japan| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产精品一区久久久| 成人合集| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 欧美色欧美亚洲另类二区| 美女裸免费观看网站| 精品99在线观看| 91多人xxx少妇| 牛牛视频一区二区三区| 2018高清国产一区二区三区| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲xxxxx高清 | 天天综合网天天综合狠狠躁| 青草视频网| 亚洲综合国产成人无码| 国内国外精品影片无人区| 色污网站| 国产剧情无码播放在线观看| 乱成熟女人在线视频| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产成人综合久久精品| 成人久久影院| 在线观看三级网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| av黄色毛片| 伊人春色视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 色欲来吧来吧天天综合网| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 国产精品免| 麻豆黄色网址| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 久草网在线视频| 日本一本久草| 97超碰精品成人国产| 国产一区二区精品久久| 人妻中出无码一区二区三区| 成人在线视频免费观看| 一区久久久| 热久久99这里有精品综合久久| 在线a视频网站| 国产欧美在线观看| 色欧美视频| 69一区二区| 黄色一级片在线播放| 18中国性生交xxxxxhd| 亚洲精品女人久久久| 高清视频一区二区三区| av字幕在线| 亚洲第二页| 新国产精品视频福利免费| 久久综合日本久久综合88| 午夜福利合集1000在线| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 在线欧美色| 99精品视频一区二区三区| 自拍偷拍福利视频| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲视频大全| 免费观看又色又爽又湿的视频| 久久精品国产只有精品66| 男女艹逼网站| aaa少妇高潮大片免费看088| 成人小视频免费看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久婷婷成人综合色综合| 忘忧草社区在线www| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 国产精东天美av影视传媒| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧美高清| 国产96色在线 | 国| 美女二区| 夜夜嗨一区二区| 精品中文字幕在线| 51社区精品视频| 欧美又粗又大aaa片| 7m精品福利视频导航| 成人动漫h在线观看| 久久综合在线| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 无码国产精品久久一区免费| 一级久久久久久| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 午夜影院色| 韩日成人| youjizz自拍| 成人123区| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产极品粉嫩馒头一线天av| 色香五月| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美交受高潮1| 久久影视院线| 涩欲国产一区二区三区四区| 亚洲精品黄色片| 亚洲狠| 天天舔天天操天天干 | 51成人做爰www免费看网站| 97精品在线| 一级片成人| 一区二区三区欧美在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 毛片久久久久久久| 亚洲福利午夜| 国产va精品免费观看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲国产精品久久青草无码| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国产日韩欧美精品| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 日本a级片免费| 五月婷婷丁香花| 1024欧美| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲欧美日韩成人在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 最新亚洲伦理中文字幕| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩美女av在线| 欧美激情aaa| 国产精品偷拍| 色偷偷欧美| 精品欧美一区二区久久久| 国产精品1区2区3区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产男女免费完整视频| 国产高清在线观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲国产精品隔壁老王| 做性久久久久久| 在线免费观看av片| 天堂国产欧美一区二区三区| 三极片黄色| 精品视频在线播放| 国产bdsm视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 狠日狠干日日射| 色猫成人网| 亚洲天堂国产精品| 久久精品无码人妻无码av| av污| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 激情小说一区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧美三级韩国三级日本一级| a资源在线观看| 久久草在线视频| 美日韩精品| 亚洲欧美在线x视频| 人人妻人人插视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| www久久久久久久久久| 成人午夜性视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 97精品超碰一区二区三区| 美日韩在线视频| 揄拍自拍| 亚洲丁香网| 亚洲另类无码专区丝袜| 天天摸天天做天天爽天天弄| 色鬼7777久久| 国产美女做爰免费视频| 欧洲性久久精品| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 欧美aⅴ在线观看| 少妇做爰水狂喷| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日韩伦人妻无码| 国产裸拍裸体视频在线观看| 激情小说av| 国产狂做受xxxxx高潮| 久久精品农村毛片| aⅴ一区二区三区无卡无码| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲手机在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 激情综| 国产精品第四页| 日本三级久久久| 亚洲最大黄色网址| 美女黄色一级视频| 久久久社区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国外av网站| 岛国av毛片| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 国产二级一片内射视频插放| 国产精品午夜无码体验区| 毛片大全真人在线| 亚洲美女黄色片| 亚洲国产综合在线区尤物| 99re伊人| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 日本大乳免费观看久久99| 久久国产柳州莫菁门| 伊人亚洲综合网色| 香蕉网av| 在线成人av| 久久丁香五月天综合网| 欧美性网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产女人叫床高潮大片| 九九九九九依人| 妺妺窝人体色www在线观看| 色综合综合网| 中日黄色片| 91在线视频| 涩涩的视频网站| 日韩xxx高潮hd| 日本中文亲子偷伦| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 日本五月天婷久久网站| 亚洲综合图片区自拍区| 成人亚洲视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美一区二区三区四区五区六区| а√中文在线8| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品一区二区精品久久| 天堂网www在线资源网| 狠狠爱俺也去去就色| 97人妻人人做人碰人人爽| 天天综合天天做天天综合| 51久久成人国产精品| 久久午夜视频| 欧美 在线| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产一区毛片| 精品久久久中文字幕二区| 色婷婷色| 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| 免费a网站| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 人妻精品国产一区二区| ww欧日韩视频高清在线| 欧美成人黄色网| 日韩欧美国产一区二区| 在线永久免费观看黄网站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 巨胸喷奶水www视频网站| 亚洲精品久久久久久中文| 日女人免费视频| 色噜噜国产精品视频一区二区| 台湾女老板性三级| 夜夜爽日日澡人人添 | 五月婷婷视频| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 欧美wwwxxxx| 欧美成 人 在线播放视频| 国产99久张津瑜在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 九九热视频在线免费观看| 中文无码热在线视频| 亚洲最大av| 日韩一二区| 日韩精品一级| 亚洲天堂黄色| 亚洲系列在线| 91精产国品| 成人黄色大片在线观看| 成人一级网站| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 免费观看又污又黄在线观看| 偷啪自啪| 久久av综合网| 国产精品中文字幕av| 夜色.com| 日本性猛交| 久国产| 亚洲国产图片| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 成人在线免费小视频| 97成人超碰| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲欧美综合精品久久成人| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产视频亚洲精品| 久久资源av| 国产露脸xxⅹ69| 亚州a级片| 俄罗斯精品一区二区| 久草热视频| 亚洲一级一区| 91玖玖| 华人在线| 好男人社区在线www| 国产精品全新69影院在线看| 国产av永久无码精品网站| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 另类激情亚洲| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 风间由美av在线| 国产免费av网站| 瑟瑟av| 黄色av免费网址| 欧美xxxxxxxxx| 在线精品小视频| 国产片av国语在线观看导航| 久久99热只有频精品6国语| 最新精品露脸国产在线| 国产成人久久av977小说| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产成人a人亚洲精品无码| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 一级日批片| av黄| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 天堂最新版在线www| jizz欧美2黑人| 可乐操亚洲| 国产一线av| 欧美福利一区二区三区| jizzjizzjizz日本人| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产精品国产三级国产av麻豆| 精品国产三级a∨在线| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 久久中文字幕免费| 国产67194| 最新国自产拍av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美成年网站色a| 欧美激情五月| 久久国产高潮流白浆免费观看| 深夜影院在线观看| 亚洲桃色天堂网| 久久成年人| 亚洲一区福利视频| 亚洲人成电影在线观看青青| av福利网址| 激情视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久| 国产一区二区三区四区hd| 久久久久99精品成人片试看| 永久亚洲成a人片777777| 日本在线中文字幕专区| 久久www成人免费网站| 亚洲你懂的| 国产夜夜爽| 黄色第一网站| 男女高潮激烈免费观看| 91精品国产综合久久精品| 亚洲精品www久久久| 无码国产精品一区二区vr| 日韩福利片在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 97视频在线精品国自产拍| 色偷一区国产精品| 最新中文字幕免费| 国产无内肉丝精品视频| 欧美午夜性生活| 国产成人无码a在线观看不卡| 国产最猛性xxxx| 成av免费大片黄在线观看| 欧美日韩久久婷婷| 国产办公室秘书无码精品99| 成人精品自拍| 丁香五月欧美成人| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 99久久久精品国产一区二区| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品无码av天天爽| 男女床上拍拍拍| 国产一级性生活片| 成人免费看片39| 97操碰| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲乱码日产精品bd在| 色哟哟国产最新| yy6080久久伦理一区二区| 碰碰久久| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产成人一级| 国产chinese| 亚洲精品亚洲人成人网| 男人的天堂视频| 欧美性做爰免费观看| 婷婷丁香激情| 久久久成人免费| 91中文字幕网| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 色av影院| 亚洲一区无| 国产91福利在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲a∨无码无在线观看| 非洲黑人毛片| 中文人妻av久久人妻18| 超碰在线cao| 性欧美videofree高清极品| 中国女人初尝黑人巨高清视频| www.亚洲高清| 亚洲射| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 日本手机在线视频| 日本中文字幕免费| 综合精品久久久| 91在线勾搭足浴店女技师| 澳门永久免费av| 26uuu久久噜噜噜噜| 人妻少妇heyzo无码专区| 91av视频网| 久久久久久久波多野结衣高潮| 超碰中文字幕在线| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 成人在线免费av| caowo88国产欧美久久| 日韩欧美成人精品| 自拍偷拍欧美| www黄色一片| 亚洲情综合五月天| 亚洲午夜久久久久久久国产| 人体写真 福利视频| 99久久精品日本一区二区免费| 国内自拍区| 精品免费在线视频| yw尤物av无码国产在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲区色欧美另类图片| 国产露脸国语对白在线| 国产成人午夜精品| 一二三区视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 亚洲成人经典| 成人黄色免费观看| 樱桃视频一区二区三区| 国产毛片18| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 日本一区中文字幕| 久本草在线中文字幕亚洲| 91在线影院| 天堂va视频一区二区| www.久久精品| 一级全黄色毛片| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲欧美少妇| 日韩片在线| 麻豆精品传媒一二三区| 怡红院av人人爰人人爽| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲欧美韩国| 中文字幕乱码免费视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 免费人成在线观看视频播放 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日本一区二区三区免费播放视频了| 欧美在线一区二区| www.com久久| 国产在线中文| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 开心黄色网| 国产精品成人a区在线观看| 9lporm自拍视频区论坛| 丁香五月缴情综合网| jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲狠狠色成人综合网| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 夜夜嗨一区二区三区| 少妇人妻互换不带套| 亚洲春色综合另类网| 激情欧美成人小说在线视频| 中国女人内96xxxxx| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| www国产亚洲精品久久麻豆| 色猫咪av在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 久久国产中文| 亚洲精品综合| 91热精品| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 日韩欧美在线播放| 国产精品日本亚洲欧美| 草草草在线| 少妇人妻好深太紧了a| 日韩a片无码一区二区五区电影| 人妻人人添人妻人人爱 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日产电影一区二区三区| av片免费| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲精品一区久久久久| 香蕉久久a毛片| 欧美久久久精品| 最新精品视频2020在线视频| 成人免费视频观看视频| 久色91蜜桃tv| av影院在线| 日批视频网站| 色五月视频| 一级淫片a看免费| 欧美1234区| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 国产爽爽视频| 91看片淫黄大片| 女同性av片在线观看免费网站| 销魂美女一区二区| 亚洲涩涩网| 男人天堂资源网| 波多野结衣亚洲一区二区| 91色精品| 免费极品av一视觉盛宴| xxxx18国产| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品久久久久久在线观看 | av成人亚洲| 亚洲免费一级| 久久久久久久性| 欧美巨乳在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 日本免费不卡一区在线电影 | 天堂网av2018| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 午夜福利1000集在线观看| 麻豆成人在线视频| 欧美熟妇的性裸交| 日本高清视频网站| 日韩制服国产精品一区| 亚洲成人av在线播放| 久久伊人精品一区二区三区| 米奇777四色精品人人爽| 日韩色黄大片| 少妇人妻中文字幕污| 古川伊织在线播放| 亚洲最黄网站| 免费看日本zzzwww色| 国产福利专区| 91视频亚洲| 久无码久无码av无码| 夜夜嗨国产| 国产日产久久久久久| 国产精品久aaaaa片| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇性l交大片久久免费| 免费麻豆| www桃色| 精品视频免费在线观看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 黑人巨大国产9丨视频| 天堂www天堂在线资源| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | www.色婷婷| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产亚洲精品女人久久久久久| 成人日韩精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲丁香五月天缴情综合| av国产网站| 久久免费视频播放| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久99免费视频| 国产精品999在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 人人干人人看| 日韩在线观看av| 久久久久久免费看| 91在线日本| 国产亚洲aⅴ在线电影| av导航在线观看| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 天天操国产| 天堂精品在线| 97超碰人人| 超碰国产在线观看| 污片网址| 亚洲人成在线播放无码| 一级黄色性片| 久久伊人精品波多野结衣| 久久99深爱久久99精品| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 欧美福利视频一区二区| 人人干网站| 国产剧情av引诱维修工| 97成人精品视频在线播放| 国产成a人亚洲精v品无码| 伊人青青草| 97国产超薄黑色肉色丝袜| www成人在线观看| 亚洲特级黄色片| 国产精品性色| 亚洲精品一区二区三区香蕉| av一本久道久久波多野结衣| 日日噜| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产色婷婷久久99精品91| 国产视频在线观看网站| 看黄色毛片| 成人一卡二卡| 国产成人歌舞艳r舞| 久久精品一日日躁夜夜躁| 精品午夜福利在线观看| 精品玖玖玖视频在线观看| 手机成亚洲人成电影网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 欧美成年人视频在线观看| 91在线观看| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美日本国产va高清cabal| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲天堂久久新| 成人手机在线视频| 成人快色| 日韩天堂视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 欧洲亚洲一区二区| 免费人成视频在线播放视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| www久久久| 成人免费视频一区二区三区| 日韩欧美视频二区| 久久涩涩| a爱视频| 日本不卡专区| 亚洲日韩成人性av网站| 日韩国产一区二区三区| 国产精品一品二区三区四区18| 巨胸喷奶水www久久久| 国产成人精品a视频一区| 成人在线视频一区二区三区 | 日本黄色a级片| 日韩在线免费看| 亚洲片在线观看| 美国毛片av| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 无码无套少妇18p在线直播| 国产在线视频卡一卡二| 男女啪啪免费观看无遮挡| 伊人99综合精品视频| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 色综合天天综合网国产成人网| 与子敌伦刺激对白播放| 中国浓毛少妇毛茸茸| 超碰免费在线播放| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 久久久久毛片| 97在线看| 人人人射| 粉嫩久久久久久久极品| 国产精品偷伦视频观看免费| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产传媒在线观看| 亚洲人成网站在线播放大全| 免费精品国偷自产在线在线| 成人动漫综合网| 亚洲大片免费看| 国产,日韩,欧美| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 中文字幕一区2区3区| 一本大道久久精品| 日本毛片在线看| 人妻久久久一区二区三区 | 国产91会所女技师在线观| 国产精品丝袜综合区旗袍| 91高清视频在线| www日本www| 引诱漂亮新婚少妇| 91久久精品一区二区三区大| 国产特级视频| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲风情第一页| 国产禁女女网站免费看| 91香草视频| 五月天一区二区| 麻豆一二三四区乱码| 一本之道高清无码视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 四虎影视国产精品永久地址| 牛av在线| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产va在线观看| 日韩av一区二区三区在线| 国产美女一区二区三区| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产三级按摩推拿按摩| 天堂色播| 91亚洲精华国产精华| 午夜视频在线观看免费观看1| 天天射日| av一级黄色片| 欧洲亚洲女同hd| 国内激情av片| 青娱乐99| 国产av亚洲第一女人av| 午夜在线观看免费视频| 欧美精品免费观看二区| 性生交大片免费看l| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 日韩二区在线观看| 亚洲黄色天堂| 亚洲男人天堂2022| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 九色porny国模私拍av| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲精品久久久久58| xxxx视频在线观看| 免费国产黄色片| a级毛片 黄 免费a级毛片| 亚洲免费视频播放| 欧美群妇大交乱免费视频| 少妇人妻在线视频| 九九热在线观看| 欧美成人黄| 天堂√在线中文资源网| 黄色美女毛片| 国产黄色片网站| 亚洲人黄色片| 五月天婷婷综合| 噼里啪啦在线播放| 天天射天天日本一道| 无码午夜福利视频一区| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 免费91网站| 亚洲综合专区| 亚洲两性视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 成人羞羞国产免费游戏| 免费欧美黄色片| 日本不卡视频在线| 日韩欧美精品国产| 波多野结衣导航| wwwav在线com| xxxx69视频| 99久久精品免费看国产| 欧美一区二区三区精品| 久久99久久99精品| 亚洲va在线观看| 国产欧美日韩a片免费软件| 欧美性xxxx极品少妇| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产免费踩踏调教视频| 欧美成人黄色小说| 五月天婷婷影院| www成人在线观看| 国产99视频精品免费视看9| 91精品国产一区二区三密臀| 色啪综合| 国产成人精品优优av| 波多野结衣办公室33分钟| 乱子伦一区二区三区| 国产精品色综合一区二区三区| 91精品国产91久久久久久吃药| 99成人免费视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 亚洲人在线播放| 久久夜视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人欧美视频在线观看| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 91成人欧美| 特黄一级淫片| 国产哺乳奶水91porny| h欧美| 亚洲乱码中文字幕综合| 中文字幕精品亚洲人成在线| 中文日韩在线观看| 久久久综合色| 国产精品久久人| 欧美区视频| 免费看91的网站| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩午夜视频在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲色图28p| 色中文字幕在线观看| 日韩精品国产精品| 日韩久久精品| 肉丝一区二区| 成人少妇高潮流白浆| 成年无码aⅴ片在线观看| 亚洲春色cameltoe一区| 久久尤物免费一区二区三区| 免费看av在线| 女人精69xxx免费观| 99热麻豆| 久久8| 丰满大码的熟女在线视频| 综合色吧| 黄网在线播放| youjizz.com国产| 国产成人av激情在线播放| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 日本欧美一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 青青青国内视频在线观看软件| 高清欧美性猛交| 久久久久9999亚洲精品| 午夜在线视频免费观看| 日韩精品在线免费观看| 狠狠躁三区二区久久天天| 99久久精品国产免费看不卡| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产欧美成aⅴ人高清| 涩涩亚洲| 人人看人人爱| 美女亚洲一区| 久久97久久97精品免视看秋霞| 久久久久久久久久久av| 丁香一区二区| 日韩在线精品成人av在线| www成人在线视频| 91久久精品一区二区二区| 中文久久字幕| 久久cao| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国精产品999一区二区三区有| 国产毛片一区二区精品| 国产免费1卡2卡| 91九色最新| 日本欧美色十大禁片毛片| 天天摸天天做天天爽| 日韩精品在线网站| 久久www视频| 亲子乱对白乱都乱了视频| 偷偷做久久久久免费网站| 秋霞影院午夜老牛影院| 波多野结衣不打码视频| 四虎影视永久在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美福利网站| 日av一区| 在线综合亚洲中文精品 | 国产片av国语在线观看| 九九综合九色综合网站| 久久在线播放| 亚洲综合久久成人av| 久久99在线| 在线视频精品免费| 国产精品77777| 手机天堂网| 国产精品中文久久久久久久| 国产农村乱色xxxx| 免费又黄又粗又爽大片69| 欧美另类z0z变态| 国产精品福利网红主播| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 精品97国产免费人成视频| 深夜久久久| 久久久精品区| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 久久成人免费精品网站| 国产男女乱婬真视频免费| 超清无码波多野吉衣中文| 久久人妻少妇嫩草av| 成人99一区二区激情免费看| 久久a久久| 人妻少妇中文字幕久久| 中文成人无码精品久久久| 51国偷自产一区二区三区| 好色先生视频污| 在线播放a| 欧美最大胆的西西人体44| 国产丝袜肉丝视频在线| 午夜成人片在线观看免费播放 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 国产美女的第一次好痛在线看| 日韩精品在线观看免费| 久久综合91| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产一级黄色录像| 超碰久操| 伊人久久一区| 天堂久久精品| 特黄特色大片免费播放叫疼| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产女人的高潮大叫毛片| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 丁香婷婷网| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 日本亲与子乱人妻hd| 91在线最新| 国产 高清 无码 在线播放| 粉嫩一区| 欧美少妇xxx| 国产免费网址| av大片网站| 五月婷婷社区| 深夜福利一区二区| 特及毛片| 久久波多野结衣| 少妇人妻av无码专区| 97人人模人人爽人人喊电影 | 欧美黄色一区二区三区| 欧美专区在线播放| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美精品免费看| 婷婷丁香五月天综合东京热| 精品偷拍一区二区三区在线看| 日韩一区二区三区视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 国产aⅴ一区二区三区 | 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久草午夜| 高清毛茸茸的中国少妇| 澳门永久免费av| 永久黄网站色视频免费看| 美国女人毛片| 少妇人妻中文字幕hd| 色视频在线观看视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产99视频精品免费视频36| 91精品国产色综合久久不卡98口| av黄色免费观看| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲欧美人高清精品a∨| 又色又爽又黄又免费的照片| www.91免费视频| 欧美黑粗大| 成人合集| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲男人在线天堂| 欧美成人猛交69| 尤物视频免费在线观看| 国产免费又黄又爽又色毛| av手机免费在线观看| 久久99免费视频| 国产69久久久欧美一级| 制服丝袜美腿一区二区| 第三级在线播放| 怡红院av一区二区三区| 国产拍拍拍无遮挡免费| 亚洲第一福利网站在线| 三级慰安女妇威狂放播| 天天干网站| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产在线日本| 亚洲男人第一av天堂| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久99久久99精品免观看| 日本青草视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产精品免费大片| 一区二区在线 | 欧洲| 黑人一级女人全片| 亚洲18在线看污www麻豆| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 亚洲性色成人av天堂| 日韩人妻无码精品久久| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲女人av久久天堂| 成人av社区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 天天摸夜夜| 亚洲成在人线在线播放无码| 国产嗷嗷叫| 久热久| 亚洲欧美综合区自拍另类| 丁香婷婷社区| 欧美三级视频网站| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 少妇高潮一区二区三区99小说| 国产一精品一av一免费| 91美女高潮出水| 99热视| 偷窥欧美wc经典tv| 国产网站视频| 国产一级美女| av网页在线| 欧美成人精品激情在线视频| 毛片无遮挡高清免费| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | av午夜天堂| 老司机深夜福利在线观看| 国产又黄又猛的视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲高清在线播放| 奷小罗莉在线观看国产| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产成人av在线桃花岛| 天堂中文av| 日本亲与子乱人妻hd| 欧美一区二区三区成人精品| 国产精品白嫩极品美女视频| 欧美日韩精品综合| 97久久国产露脸精品国产| 中文一区二区| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 久久综合无码中文字幕无码ts | 三及片在线观看| 青青青国产精品免费观看| 一级片在线观看免费| 亚洲精品久久久一区| 日韩三级av在线| 三级全黄的女人高潮叫| 免费成年人视频在线观看 | 亚洲天堂2014| 综合精品久久久| 欧美特黄一级视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 北条麻妃久久精品| 欧美日韩无砖专区一中文字| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日韩精品成人在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 男人天堂欧美| 亚洲女同一区| 亚洲中文字幕无码av永久| 日韩国产成人| 日韩av图片| 国产成人一区二区三区| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲自偷精品视频自拍| 色播五月婷婷| 日本视频网站在线观看| 男人的天堂在线观看av| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国语自产拍在线视频中文| 国产av明星换脸精品网站| 国产精品久久久久电影院| metart精品白嫩的ass| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 人人爱人人射| 最新黄色av| 精品国产99| 男女下面一进一出好爽视频| 欧美双性人妖o0| 久久无码中文字幕免费影院| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | caoporn国产| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 精品视频91| 国产视频在| 亚洲ww77777影视| 比利时xxxx性hd极品| 美女视频黄又黄又免费| 国产精品久久久久久妇女6080| 熟人妇女无乱码中文字幕| 亚洲s色大片在线观看| 一区二区三区高清| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产精品videossex久久发布| 春色伊人| 午夜自产精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区视频| 狠狠干在线| 热re99久久精品国99热线看| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久激情五月| 91精品综合久久久久久五月天 | 欧美精品久久久久久久自慰| 中文字幕高清在线中文字幕| 九九免费在线视频| 国产偷人激情视频在线观看| av黄色在线观看| 国产视频一区在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲蜜桃v妇女| 亚洲最大综合网| 日本人裸体做爰视频| 久草免费资源| 中国老熟妇自拍hd发布| 午夜久久网| 天天免费啪| а√资源新版在线天堂| 日韩六十路| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 一个色综合网| 天天久久| 久久精品视频免费看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 久草视频免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 乱码专区一卡二卡国色天香| www.se天堂| 免费av一区| 色播久久| 免费成人毛片| 国精产品一区一区三区免费完| 日韩av中文| av资源在线免费观看| 成人xvideos免费视频| 亚洲www啪成人一区二区| 日本人妻巨大乳挤奶水| 911精品| 日韩三级视频在线播放| 成人午夜亚洲精品无码网站| a级黄色毛片三个搞一| 青青五月天| 一起操网站| 久久综合伊人| 爱做久久久久久| 色久婷婷| 国产av福利久久精品can| 久视频精品线在线观看| 成在人线av无码免费漫画| av黄色av| 午夜男女爽爽爽在线视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 啪啪日韩| 精品在线99| jizz精品| 国产区精品| 久久夜色精品国产www红杏| 又色又爽又高潮免费视频国产| 一级毛片黄片| 亚洲视频久久久| 国产精品久久| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲精品毛片一区二区三区| 亚洲国产精品美女| 精品久久久久久中文字幕2017| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 嫩草一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 成人精品国产区在线观看| 56pao国产成人免费视频| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 红桃视频一区二区三区免费| 国产日产久久欧美清爽| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 丁香花在线影院观看在线播放| 操比视频网站| 天天干天天爱天天操| 久色91| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产精品毛片在线完整版| 欧美成人性生活免费视频| 色www永久免费视频| www17ccom小草影视| 久久无码成人影片| 欧美午夜免费| 亚洲尤码不卡av麻豆| 国产制服丝袜亚洲日本在线| www.久久艹| 黄a在线观看| 69视频免费在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧美成人高清ww| 中文字幕不卡高清视频在线| 都市乱淫| av手机在线看| 99re在线视频观看| 国产人在线成免费视频| 亚洲精品成人a8198a| 九色视频自拍| 韩日成人| 国内精品久久久久久99| 就去色av| 日韩黄色一级片| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲色图清纯唯美| 国产高清精品一区二区三区| 公妇乱淫中文字幕| 欧美黑吊大战白妞| 一区二区三区黄| 国产白嫩美女在线观看| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲国产爱| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产精品久久久久这里只有精品 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久最新| 国产微拍精品一区| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲操操| 亚洲免费天堂| 米奇777四色精品人人爽| 国产莉萝无码av在线播放| 视频在线一区二区三区| 色呦呦在线观看视频| 99年国精产品一二二区传媒| 五月丁香国产在线视频| 99热免费| 丁香九月激情| 日本亚洲免费| www.三级.com| 久久久青| 乱人伦人妻中文字幕| 青青青在线视频人视频在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲免费视频一区二区| 天堂视频免费在线观看| 日韩亚洲视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一级性毛片| 午夜射精日本三级| 亚洲精品女人久久久| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 性色av浪潮av| 老人与老人免费a级毛片| 五月天婷婷亚洲| 91精品国产91| 久久青草费线频观看| 国产jk白丝av在线播放 | 欧美高清黄| 精品午夜视频| 肉欲性大交毛片| 操比视频网站| 99中文字幕在线观看| 综合久| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 午夜免费在线观看| 在线播放www| 亚洲欧美视频一区二区| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 欧美日韩在线二区| 亚洲精品一区二区三区在线| xxx18hd国语对白| 欧美级特黄aaaaaa片| 色呦呦免费观看| 国产对白受不了了中文对白| 青青草国产成人av片免费| 色日韩| 熟妇人妻中文av无码| 国产精品国产三级国产普通| 久久国产精品综合| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产高清精品在线| 日韩在线小视频| 深夜福利亚洲| 亚洲精品理论| 亚洲熟女www一区二区三区| 性欧洲精品videos'| 男人的天堂一级片| 少妇大战黑人粗免费看片| 一区二区三区久久含羞草| 超碰中文字幕在线| 欧美在线中文| 亚洲日韩日本中文在线| 久久国产乱子精品免费女 | 久久精品国产精品久久久| 亚洲一区二区三区av激情| h漫全彩纯肉无码网站| 日本三级免费网站| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 先锋av网| 亚洲色大成网站www看下面 | 最新精品国偷自产在线| 国语对白永久免费| 午夜性视频国产牛牛视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲三级小说| 亚洲欧美激情另类校园| 色妞网| 日色网站| 一本之道综合在线| www嫩草| av动漫免费观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩av一卡二卡| 欧美黄页在线观看| 成人免费黄色| 十八禁无遮挡99精品国产| 午夜av在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| www日韩在线观看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 偷窥自拍五月天| 最爽free性欧美人妖| 1688成人免费视频观看| 好爽…又高潮了毛片免费看| 综合久久五月| 日韩av免费一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日韩av一二三区| 日本国产亚洲| 福利视频大全| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 三级视频兔费看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美日在线观看| 美丽的熟妇中文字幕| 国产一区二区三区美女| 69成人做爰免费视频| 亚洲成人va| 亚洲精品日韩av专区| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 老头吃奶性行交| 在线视频这里只有精品| 淫欲少妇| 丰满妇女毛茸茸刮毛| jzzijzzij亚洲农村妇女| 老湿机香蕉久久久久久| 四色永久访问网站| а√天堂中文在线资源库免费观看| 精品国际久久久久999波多野| 色www永久免费视频首页| 无码三级中文字幕在线观看| 一区二区三区在线播放视频| 三八成人网| 521香蕉网站大香网站| 小向美奈子在线观看| 男同志毛片特黄毛片| 裸体精品bbbbbbbbb| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 亚洲人成人网| 欧美日韩在线影院| 亚洲第十页| 91精品国产99久久久久久久| 国产一区二区三区av在线无码观看| 久久2017国产视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 欧美疯狂做受xxxx| 中国精品偷拍区偷拍无码| 久久麻豆成人精品av| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 亚洲中文字幕人成影院| 丁香激情婷婷| 麻豆黄色网| 亚洲欧美日韩精品专区| 无码国产午夜福利| 在线观看欧美一区二区三区| 无码免费一区二区三区| 66av欧美| 91在线欧美| 综合色视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 香港三日本三级少妇三级66| 东京天堂网天堂网| av激情亚洲男人的天堂| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产成人av在线免播放观看更新| 午夜爱爱福利| 人人舔人人干| 又黄又爽又色成人免费体验 | 永久免费av网站| 玖玖爱资源站| 欧美xxxxav| 日本japanese学生丰满| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | www.夜夜爽| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 青青草伊人网| 嫩草99| 九九国产精品入口麻豆| 久久精品这里有| 狠狠色综合久久久久尤物| av全黄| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美日韩在线视频免费观看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 98在线视频| 青青草无码国产亚洲| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美性生话| 中国黄色一级大片| 亚洲久久色| 亚洲毛片av| 免费在线h| 一级黄色免费大片| 超碰97在线资源| xxxxwwww国产| 欧美爱爱网| 亚洲在线国产日韩欧美| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲最色网站| 免费专区丝袜调教视频| av无码动漫一区二区三区精品| 国产黄色在线网站| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲成色在线综合网站免费| 手机看片久久久| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 色噜噜噜| 久久婷婷综合99啪69影院| 午夜青青草| 四虎在线视频| 69堂成人精品免费视频| 亚洲午夜一区二区| 国产av福利久久精品can | 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲国产成人精品无色码| 性色av一区二区三区v视界影院| 青青草视频成人| 亚洲а∨天堂2019无码| 久久久久久国产精品| 97国产精| 亚洲第一精品在线观看| 中文在线a在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 一级做a爱片久久毛片a高清| 女人特黄大aaaaaa大片| 日本成本人片免费网站| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久一| 亚洲综合在线一区| 福利视频在线播放| 国产91成人| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲精品国产一区二区图片| 免费香蕉视频| 久草在线新首页| 91老司机在线| 相泽南av日韩在线| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 91在线网址| jizz在线观看| jjzzjjzz在线观看| 亚洲第一视频网| 婷婷在线免费观看| 精品亚洲国产成人av制服| 7x7x7x人成影视| 99精品成人| 18中国性生交xxxxxhd| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲国语| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美性一区| 中文字幕第66页| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 性生大片免费观看一片黄动漫| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产精品无码一区二区在线| 魔性诱惑| 亚洲日韩看片成人无码| 久久天堂| 国产黄色毛片视频| 欧美日韩1| 色五月在线视频| 男人j进入女人j的视频免费的| 国产曰批免费视频播放免费| 国产精品久久久久9999| 麻豆高清免费国产一区| 91福利张津瑜在线播放| 色天天av| 熟妇人妻中文字幕| 人妻系列无码专区无码中出| 996热re视频精品视频这里| 日韩成人精品视频| 97影视传媒| 久操福利在线| 亚洲小说另类| 国产在线看片免费观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 99网站| 国产亚洲日韩一区二区三区| 五月婷婷欧美| 成年轻人电影www无码| 亚洲成人在线视频播放| 无码人妻丰满熟妇区免费| 欧美性极品| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 一 级 黄 色 片免费网站| 成熟少妇一区二区三区| 成人免费大片黄在线播放| 久久桃花网| 免费在线观看中文字幕| 国产国一国二wwwwww| www福利| 中文字幕免费在线观看视频| 久久免费看毛片| 可以在线看的av| av中文字幕免费在线观看| 久久中文字幕免费| 2019国产精品青青草原| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 免费福利片2019潦草影视午夜| 国产精品乱子乱xxxx| 成人乱码一区二区三区av| 国产成人av亚洲一区二区| 69午夜免费福利| 香蕉免费毛片视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 97国产高清dvd| 亚洲综合久久成人a片红豆| 久久成人国产精品免费软件| 人妻夜夜爽天天爽一区| 探花系列在线观看| 日本三级带日本三级带黄| 国产婷婷在线观看| 97久久久亚洲综合久久88| 成人小视频免费看| 天堂www中文资源| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久综合久久久久88| 国产偷国产偷亚洲清高app| 97超碰中文| 亚洲高清无吗| 亚洲欧美综合中文| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 一区视频在线| 国产成年无码v片在线| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 亚洲资源在线观看| av卡一卡二| 中字av在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 波多野结衣久久一区二区| 日本三级久久久| 免费不卡av在线| 日韩另类在线| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产成人av区一区二区三 | 国产精品免| 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产午夜成人久久无码一区二区| 岛国av在线不卡| 亚洲国产精一区二区三区性色| 性较小国产交xxxxx视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 日韩午夜理论免费tv影院| 中文字幕在线播放一区| 成人一级片| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产jjizz女人多水| 超碰97人| 99热自拍偷拍| 欧美激情成人在线| 伊人青青草| asian日本若图pics| 国产精品久久久久久久天堂| 波多野结衣国产| 狠狠色狠狠色综合日日92| 黄色成人免费观看| 日韩午夜小视频| 日韩av片观看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 免费在线看黄视频| www日韩avcom| 99精品国产成人一区二区| 日日插夜夜爽| 69tv成人网| 农夫成人网| 亚洲一线二线在线观看| 一级做a爰黑人又硬又粗| ass精品国模裸体pics| 在线成人一区二区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 熟妇人妻中文av无码| 成人精品视频| 风流老熟女一区二区三区| 国产精品久久久久久在线观看 | 日韩欧美资源| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日韩aⅴ片| 国产又大又黑又粗免费视频| 日韩av看片| 日韩伦理视频| 日韩综合区| 四虎影视在线观看2413| 一本大道久久久久精品嫩草 | 日韩经典在线观看| 网站在线看| 99综合在线| 蜜桃臀av在线| 无码人妻精品一区二区三18禁| 天堂色av| 国产一级片网址| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产特级毛片aaaaaa| 国产小视频在线看| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 无码国产精品一区二区免费vr| 激情视频在线观看免费| 日本免费一区二区三区视频观看 | 亚洲一区二区三区成人 | 久久精品国产精品亚洲38| 91美女福利视频| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产网红主播无码精品| 高清av网站| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 中文字幕永久免费视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 91网站免费在线观看| www99在线| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产精品18久久久| 国产精品第7页| 香蕉av久久一区二区三区| 日韩av无码中文字幕| 国产男女av| 中日一级毛片| 激情校园都市古典人妻| 国产免费1卡二卡三卡四卡| v888aⅴ视频在线播放| 色图社区| 成年女人毛片免费观看97| 国产aaa毛片| 另类图片婷婷| 风间由美一区二区| 欧美少妇xxxxx| 在线观看的av网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 99黄色片| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久精品国产亚洲欧美成人| 午夜免费激情视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲有无码av在线播放| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 国产精品久久777777毛茸茸| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 日韩欧美人妻一区二区三区| 奇米超碰在线| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 欧美成人精品手机在线| 韩国av一区二区| 国产综合日韩| 岛国午夜视频| 好了av在线第四综合网站| 青青青国产视频| 久操网站| 97无码视频在线看视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 国产丝袜视频在线| 午夜片神马影院福利| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产av一二三无码影片| 亚洲性色视频| 久久九九免费| 成人做爰www看视频软件| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 欧美黄色xxx| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产精品成人免费一区二区视频| 99爱国产| 久草加勒比| 2020最新国产高清毛片| xx色综合| 手机av在线不卡| 成人黄色免费网站| 黄色一级视频片| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 高清乱码男女免费观看| 日韩性爰视频| 欧美成人www在线观看| 色优久久久久综合网鬼色| 日本a级片在线播放| 成年轻人电影www无码| 亚洲最大黄色网址| 亚洲高清在线看| 韩日av在线| 日韩性生活视频| 强奷漂亮人妻系列老师| 内射爽无广熟女亚洲| 99综合网| 欧美视频一区二区三区在线观看| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲性图av| 九九九九国产| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产一国产aa毛片| 一区二区三区免费视频播放器| 找av导航| 亚洲综合精品成人| 99爱在线视频| 日韩成人免费| 一本到中文无码av在线精品| 人善性zzzzzo另类| 亚洲熟女乱色综合一区| av网站导航| 亚洲精品av一区午夜福利| 极品无码国模国产在线观看| 樱桃视频一区二区三区| 日本无码一区二区三区不卡免费| 91福利在线观看| 亚洲精品av无码重口另类| 在线看片| 中文字幕日韩人妻在线视频| 做爰丰满少妇1314| www.蜜臀| 天堂av一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产在线一区二区在线视频| 免费激情片| 曰批免费视频免费无码软件| 日韩人妻高清精品专区| 99精品影视| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 中国一级免费毛片| 国产一级特黄a高潮片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | xvideos成人免费视频| 国产内射在线激情一区| 嫩草福利视频| 九色中文字幕| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲影视| 蜜桃久久久精品国产| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久精品国产亚| 国产福利资源| 毛片在线播放a| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 性夜影院午夜看片| 大陆女明星裸体毛片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 青青草黄色| 色哟哟精品视频在线观看| 最新国产亚洲人成无码网站| 97超级碰碰碰| 搞av.com| 久久精品黄色| 91成年版| 99热在线播放| 欧美mv日韩mv国产| 国产放荡对白视频在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 操一线天逼| 成人性生交大片免费看vr | 国产做爰xxxⅹ高潮| 草久免费视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美天天拍在线视频| 欧美一区二区高清| 国产内射老熟女aaaa∵| 92国产精品午夜福利| 激情六月婷| 国产精品专区免费观看软件| 欧美人与物videos另类xxxxx | 一本久久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产精品看高国产精品不卡| 日本xx视频免费观看| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 女人精69xxx免费观| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 无尺码精品产品视频| 爱爱的免费视频| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 999毛片| 亚洲天堂777| 国产爽视频在线观看视频| 乡村乱淫| 亚洲综合图片区自拍区| 成人久草| 91羞羞视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 久久高潮视频| 久久www免费人咸_看片| 亚洲激情一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲福利av| 综合无码一区二区三区四区五区 | 亚洲一一在线| 男女激情免费网站| 国产综合第一页| a级片视频网站| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 婷婷综合缴情亚洲| 成人深夜视频在线观看| www.国产com| 成人合集| 色欲香天天天综合网站无码| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 伊人久久大香线蕉av网站| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产免费人成在线视频网站 | 一区二区三区www| 精品香蕉久久久爽爽| 欧美日韩一级视频| 久久精品视频久久| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产情侣啪啪| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 人人爽人人爽少妇免费| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 日本伊人色| 久久一区二| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 久久久无码一区二区三区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产精品视频色尤物yw| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美v日韩| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 五十岁熟韵母乱视国产| 少妇又紧又爽视频| 男女野外做受全过程| av中文无码乱人伦在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 99久久精品免费看国产| 男女作爱bbbbbbbbb| 欧美性在线观看| www日本久久| 蜜桃一区二区三区| 好看的国产精彩视频| 在线观看三区| 99久久99| 亚洲午夜无码久久yy6080| 欧美一级大片在线观看| 极品美女穴| 黄瓜污视频| 色悠悠网| 九九热爱视频精品视频| 亚洲一线二线三线久久久| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 免费一级肉体全黄毛片| 91黑丝美女| 97在线看免费观看视频在线观看| 亚洲视频国产精品| 欧美性猛交xxxx黑人交| 在线播放成人av| 国产乡下妇女三片| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 456av| 人妻丝袜乱经典系列| 黄网页在线观看| 中文字幕精品av乱喷| av激情亚洲男人的天堂| 黄色国产精品| 亚洲一级影院| 在线无码免费的毛片视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 午夜精品久久久久9999| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 九色91| www春色| 日本xxxxx69hd日本| 欧美色图亚洲视频| 精品黄色av| 欧美日韩国产在线精品| 国产精品亚洲综合色区韩国| 巨胸美乳无码人妻视频| 777亚洲| 天天综合网天天综合色| fc2ppv在线观看| 色婷婷激情网| 波多野结衣高清一区二区三区| www色在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美日本一区二区三区| 国内视频精品| 国产高清在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 国产av中文av无码av狼人| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产精品理论在线观看| 国产免费又色又爽粗视频| 欧美日韩在线精品| 日日狠狠久久偷偷色| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲男男网站gy2020| 国产毛片一区二区精品| 免费福利在线| 欧美精品日韩在线| 久草成人在线| 深夜激情网| 人成福利视频在线观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 一区二区三区四区蜜桃| 国产亚洲高清视频| 99久久99久久精品免费观看| 国产色综合天天综合网| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美三级日本| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 髙清视频播放在线观看| 国产成人a在线观看视频免费| 狠狠干欧美| 国产精品偷伦视频免费观看了| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 欧美日日骚| 亚洲性一区二区| 韩国黄色网址| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 日本最新免费二区| 无码人妻av一二区二区三区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产精品无码成人午夜电影| 日韩一级色片| 苍井空一区二区三区在线观看 | 欧美日韩在线亚洲二区综二| 一区二区在线观看免费视频| 黑丝一区| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 免费视频中文字幕| 国产成人在线影院| 中文字幕精品久久| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲鲁丝片av无码多人| 亚洲色tu| 可以在线看的av网站| 亚洲综合小说| 三级黄片毛片| 中文日产日产乱码乱偷在线| 亚洲高清最新av网站| 国产中文区4幕区2022| jizz网站| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚州av网站| 一区二区三区国产精| 日本黄色生活片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 高潮迭起av乳颜射后入| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 性按摩无码中文| 精品国产精品亚洲一本大道| 男人爽女人下面动态图| 精品精品国产毛片在线看| 91免费视频大全| 无码中文人妻视频2019| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产99免费视频| 亚洲黄色av| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲99久久无色码中文字幕| 无码国产午夜福利片在线观看| 自拍偷拍福利视频| a级成色和s级成色视频| 午夜精品网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 黄色av免费观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲乱码av| 玩两个丰满老熟女| 美女疯狂连续喷潮视频| 免费在线观看毛片| 国产精品沙发午睡系列990531| 四虎婷婷| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 亚洲va无码专区国产乱码| 一区二区国产高清视频在线| 国产91脚交调教| 成人免费一区二区三区视频软件| yyyy11111少妇影院| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产一区 在线播放| 国产97人人超碰caoprom三级| 97在线观看播放| 麻豆tv在线观看| 亚洲无马砖区2021| 深夜福利av| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 忘忧草社区在线www| 国产成人精品午夜视频| 欧美人与动牲交a精品| jav久久亚洲欧美精品| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 91字幕网| 4455永久免费视频| 国产天堂网站| 99精品一区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 色呦呦视频在线观看| 97色婷婷| 中文字幕精品av乱喷| 国产精品一二三四五| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 三级视频久久| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产欧美三区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 日韩欧美在线免费| 欧美亚洲精品在线| 99在线观看| 欧美成人网视频| 好看的国产精彩视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 日本久久久www成人免费毛片丨| 伊人久久大香线蕉综合av| 国内精品久久久久久久999 | 后人极品翘臀美女在线播放| 日韩专区视频| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲精品成人在线视频| 免费观看成人| 国产亚洲精品a片久久久| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲精品欧洲| 一区二区三区国产在线| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 欧美整片在线观看| 国产嫩草影院在线观看88| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久黄色一级视频| 亚洲成人h| 1313午夜精品理论片| www.日韩av.com| 欧美在线日韩精品| 日产a一a区二区www| 国四虎影2020| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 精品蜜桃一区二区三区| 黑人一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲最大看欧美片网站| 爱爱免费视频网站| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| av大片在线看| 非洲黑人最猛性xxxx交| 91桃色国产在线播放| 91区国产| 麻豆传媒一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| a一级黄色| 精品av国产一二三四区| 国产精品美女久久久网站| 国产乱淫av麻豆国产免费| 亚色图| 人禽无码视频在线观看| 国a产久v久伊人| 久久一区二区三区四区五区| jizz欧美性10| 久久精品一本到99热免费| 欧美激情在线播放| 男人的天堂免费一区二区视频| 亚洲久久久久久| 国产影视一区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 天堂在线www天堂在线| 国产片免费福利片永久| 97久久国产成人免费网站| 欧美高清一区二区三区四区| 成在人线av无码免费漫画| 久久99精品久久久水蜜桃| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产另类在线| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 久久精品人人做人人爽播放器| 日韩黄色片网站| 国产一区2| 国产精品第| 成年人网站黄色| 日本激情免费| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲校园激情| 久久精品超碰| 91插插插插插| 40岁丰满东北少妇毛片| 亚洲理论在线| 男操女逼网站| 欧美高清精品| 在线精品免费视频无码的| 久久国产av影片| 色a在线| 五月婷婷网站| 国精产品999一区二区三区有限| 看毛片网站| 五月激情五月婷婷| 国产男女免费完整视频网页| 最新在线精品国产福利| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲免费观看在线美女视频| 成年人福利| 警花av一区二区三区| 九九九九九九精品任你躁| 一个人看的www视频在线观看| 国产老太婆免费交性大片| 不卡在线视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产精品综合| caoporm超碰| 性欧美精品中出| 成人免费看片98| 国产一伦一伦一伦| 欧美a v在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产二区三区| 亚洲自拍中文| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 成人mv| 亚洲图片一区二区三区| 色爽| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久久久久国产精品| 天天精品免费视频| 欧美黄色特级视频| 亚洲男人天堂2022| 性欧美18一19内谢| 久久久亚洲精品视频| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲精品传媒| 久久久久麻豆| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 蜜桃av网| 美女极度色诱图片www视频| 国产口语对白老妇| 国色天香乱码| 美女露隐私网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 三级国产网站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩综合一区二区三区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产目拍亚洲精品区一区| www欧美色图| 天天摸天天看| 五码亚洲| 亚洲精品91| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 丁香五月激情缘综合区| 欧美人善z0zo性伦交| 免费无码又爽又刺激成人| av大片免费在线观看| 不卡日韩av| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 91九色丨porny丨肉丝| av日韩av| 亚洲乱码av| 91久久精品一区| 亚洲精品丝袜久久久久久| 小明www永久免费播放平台| 好吊色网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 自拍偷拍福利视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 无尽夜久久久久久久久久| 性饥渴少妇av无码毛片| 精品产国自在拍| 中文字幕日韩在线视频| 一区二区三区偷拍| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 澳门永久av免费网站| 无遮挡黄色| 高h纯肉大尺度调教play| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 国产精品二区一区| 久久人人爽人人爽人人av| 91久久久久久久久久久久久 | 久久婷婷综合99啪69影院| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 色欲aⅴ 无码| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 毛片1000部免费看| 国产成人精品在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 亚洲同性同志一二三专区| 久久久91精品国产一区二区精品| 久久无吗视频| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 久久久久久久久久91| 蜜臀视频在线一区二区三区| 成人av毛片无码免费网站| 日韩欧美国产中文字幕| 国产av国片精品| 法国性xxx精品hd专区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 超碰在线9| 免费全部高h视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产jjizz女人多水喷水| 国产乱人对白| 国精产品一线二线三线av| 福利免费视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产四虎影院| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 老湿机69福利区无码| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 欧美激情四区| wwwxxx 日本| 99久久99这里只有免费费精品 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 动漫av一区二区在线观看| 91欧美日韩| 亚洲国产成人av在线观看| 国产免费99| 上原亚衣av一区二区三区| 免费能直接看黄的视频| 国产婷婷色| 国产欧美一区二区精品性| 午夜视频大全| 天天爱天天做天天添天天欢| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日本一本在线观看| 伊人春色在线视频| 精品少妇v888av| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 免费在线黄网| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 91一区二区视频| 色成人精品免费视频| 精品成人一区二区三区| 国产伦理网站| 摸摸大奶子| 福利社午夜影院| 成人国产mv免费视频| 午夜欧美激情| 91国模| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 天天搞天天| 91免费看片网站| 激情婷婷综合| 清清草免费视频| 国产思思99re99在线观看| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 加勒比一区二区无码视频在线| 大胆日本熟妇xxxx| 天天视频色| 国产一极内射視颍一| 午夜影剧院| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 3344久久日韩精品一区二区| 亚洲伦理自拍| 少妇出轨精品中出一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 久久国产精品影院| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美激情自拍偷拍| 国产一精品av一免费爽爽| 青草超碰| 精品国产18久久久久久二百 | 国产成人综合久久精品| 超碰在线成人| aa一级片| 可以看av| 婷婷久久综合九色综合| 国内精品久久久久久不卡影院| 秋霞网av| 成人三级做爰av| 亚洲黄色免费看| 日韩免费无砖专区2020狼| 免费日韩视频| 久久久久高清| 色亚洲色图| xxxxxx日本| 女人18片毛片60分钟| 久久久美女| 欧美视频在线观看亚洲欧| 日本美女性高潮| 水中色av综合| aaa少妇高潮大片免费看| 少妇午夜av一区| 青青久草在线| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 影音先锋成人网| 亚洲综合站| 精品久久久久国产免费| 1000又爽又黄禁片在线久| 特级西西444www大精品视频| 日本免费www| 在线色综合| 成人性生交视频免费观看| 神马午夜av| 日批| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产67194| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲偷自拍拍综合网| 免费av影片| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 精品国产乱码久久久久app下载 | 在线播放毛片| 精品国产女主播在线观看| 久久精品亚洲a| 香港三级日本三级妇三级 | 麻豆911传媒| 粗暴video蹂躏hd| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 免费在线观看小视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 91视频三区| 亚洲欧美影院| 国产亚洲不卡| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产精品无码无卡在线播放| 一区二区在线播放视频| 亚洲九九九| jav成人av免费播放| 欧美99视频| 免费看黄在线| 成人啪精品视频网站午夜| 99亚洲精品久久久99| 黄色高清片| 一区二区三区四区在线| 国产一级片av大片| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲第一在线| 超碰综合在线| 狠狠欧美| 欧美性猛交xxx乱大交3| 成人精品av一区二区三区网站| 在线a天堂| 中文字幕第一页久久| 中文在线а√在线天堂中文| 色综合成人| 香蕉一级视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 在线观看国产精品视频| 国产在线精品播放| 欧美videos另类精品| 欧美性xxxxxx| 91日本视频| 澳门永久av免费网站| www.久久爱| 福利片一区二区三区| 亚洲综合另类| 亚洲性图av| 国产第一毛片| 成人免费看片网站| 色妞综合| 久久久人成影片一区二区三区| 名人明星三级videos| 男人av无码天堂| 欧美一页| 果冻传媒色av国产在线播放| 久久嫩草影院免费看| 亚洲国产精品lv| 亚洲第一无码av无码专区| 青青草国产免费久久久下载| 国产偷窥真人视频在线观看| 人伦片无码中文字幕| 91精品视频网站| 97在线播放视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产精品av久久久久久小说| 久久久久久在线观看| 中文成人在线| 波多一区二区| 国产精品无打码在线播放| 91高清视频在线| 99re超碰| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产成年视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 精品久久久久久久久久ntr影视| xxxxxxxx黄色片| 成人做爰www网站视频| √天堂资源8在线官网| 久久久高清视频| 国内乱子对白免费在限| 日韩一区在线视频| 91在线日本| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产精品女人和拘| 久久在线精品| 成人无码a片一区二区三区免| 亚洲人成网站18禁止| 东方伊甸园av在线| 黑人老外猛进华人美女| 国产老太睡小伙子视频| 亚洲人成在线播放网站| 日韩怡红院| 国产精品性做久久久久久| 国产做受高潮漫动| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| a级黄色片在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 天天干天天操心| 免费久久久| 黄色大片免费网站| 欧美色五月| 亚洲精品一区二区在线观看| 一级激情片| 黄色av免费在线播放| 成人18夜夜网深夜福利网| 天堂a v网2019| 在线观看国产xxx视频| 新天堂av| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 日韩一区二区av| 国产精品资源一区二区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 九月激情网| 国产av国片精品jk制服丝袜| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 中文字幕精品一区久久久久| 久久大奶| 91巨炮在线| 我要看一级黄色毛片| 久久爱www免费人成av| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 中文字幕免费在线观看视频| 最新亚洲国产手机在线| 麻豆视频入口| 成人av一级| 国产成人av无码片在线观看| 操小妹影院| 伊人久久视频| 91久久免费| 交h粗暴调教91| 欧美大荫蒂xxx| 精品国际久久久久999波多野| 国产三级aaa| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 国产一浮力影院| 新久小草在线| 一及黄色毛片| 粉嫩虎白女毛片人体| 第一区免费在线观看| 女人和拘做爰正片视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 97超碰免费在线| 成人性生交a做片| 91在线成人| 久久15p| www久久网| 哪里有毛片看| 性色欲情网站iwww| 中文av在线播放| 在线观看中文字幕码| 免费夜色污私人影院在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲最大av| www视频一区| 欧美精品1区2区3区| 男人的天堂av亚洲一区2区| 阿娇全套94张未删图久久| 久久久久久人妻一区精品| 一区二区免费看| 91视频安卓版| 精品久久人人妻人人做精品| 伊人365影院| 中国免费黄色片| 综合婷婷| 欧美精品一区二区精品久久 | 七月色| 另类小说欧美| 久天啪天天久久99久久| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 91亚洲欧美| 欧美日韩国产a| 青草视频在线看| 亚洲精品久久久久午夜| 黄色成人免费观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国产亚洲色欲色一色www| 久久综合五月丁香六月丁香| 三级精品视频| 奴性白洁会所调教| 女人毛片a毛片久久人人| 国产片av国语在线观看导航| jizz偷窥| 色四虎| 国语自产精品视频在线看| 成人黄色在线看| 日本理论中文字幕| 日本一区视频在线| 日韩特黄色片子看看| 中文字幕在线不卡视频| 99热中文| 17婷婷久久www| 国产伦精品一区二区三区网站| 天天干天天射天天爽| 人妻av乱片av出轨| 亚洲国产精久久久久久久| 国产日产免费高清欧美一区| 成年无码av片完整版| tube国产麻豆| 亚洲国产日本| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 中国老太婆bb无套内射| 午夜无码人妻av大片色欲| www.欧美在线| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产一极片| 天堂在线中文在线| 91亚洲国产成人精品一区| 手机av不卡| 10000部拍拍拍免费视频| 在线中文字幕视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 99re6在线观看| 极品美女在线观看免费直播| 亚洲一区国产一区| 欧美三级自拍| 高清偷自拍亚洲精品三区| 九九黄色片| 久久久久一级片| 2018天天干天天操| 污网站大全免费| 日韩1页| 国产精品久久久久久久妇| xfplay2023成人资源站| 麻豆精品一区二区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | av一区在线| 国产人成看黄久久久久久久久| 午夜影院私人| 国产精品免费vv欧美成人a | 无码毛片一区二区本码视频| 男女调教视频| 欧美精品一| 国产91视频在线观看| 黄色1级片| 久久本道综合久久伊人| 欧美性色黄大片www喷水| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 一本大道东京热无码av| 欧美一区2区| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久99久久99| 国产网红女主播精品视频| 欧美大白腚pics| 国产精品内射后入合集| 五月天久久久久| 老头老夫妇自拍性tv| 性欧美一区二区| 国产在线www| 免费看的黄色网| 中文字日产幕乱五区| 色77久久综合网| 中文字幕一区二区视频| 免费99精品国产自在现线| 99亚洲国产精品| 明神亚贵在线免费观看| 东北老女人高潮久久91| 俄罗斯黄色大片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 狠狠操天天操| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 精品区一区二区三区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 95香蕉视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 极品av麻豆国产在线观看| 五月天丁香激情| 久久精品无码中文字幕老司机| 国产精品精品视频| 麻豆91视频| 成人片无码免费播放| 中文字幕色婷婷在线视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 日本在线免费观看| 国产精品狼人久久久久影院| les欧美xxxxvideo| 免费欧美日韩| 国语少妇高潮对白在线| 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美成人aa| 国产无套抽出白浆来| 国产特级毛片潘金莲| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 精品国产露脸对白在线观看| 久草资源网站| 欧产日产国产精品视频| 91黄瓜视频| 超碰在线观看97| www.av日韩| 亚洲成人在线视频网站| 天堂网视频在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲人成电影在线观看网色| 久久久国产精品入口麻豆| 亚洲欧洲巨乳清纯| 桃色视频网站| 亚洲精品久久30p| 99福利视频| 国产免费毛卡片| 91超碰免费在线| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 91精品视频免费观看| 99久久久久久| 广州毛片| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 精品久久久久久久无码| 激情校园都市古典人妻| 久久免费少妇做爰| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产在线观看www| 91插插插影院| 日韩视频在线免费播放| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产一区二三区| 免费观看日韩钙片gv网站| 精品黄色一级片| 欧美黑人一级视频| 国产国产裸模裸模私拍视频| 日本高清有码视频| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲男人成人性天堂网站| 精品国产免费一区二区三区五区| 2023av在线| 狠狠操婷婷| 国产精品久线在线观看| 手机看片日韩精品| www国产在线| 色com| 国产视频精品在线| 国产免费一区二区三区免费视频| 久久五月天综合| 性高朝久久久久久久齐齐| 在线看日本| 丝袜美腿av在线| 久久精品aaaaaa毛片| a级毛片黄免费观看 m| 国产suv精品一区二区五| 免费观看黄频视| 日韩在线免费观看av| 91久久久久久久久久久| 三级网站在线播放| 国产精品香蕉| 国产成人亚洲影院在线播放| 无码人妻一区二区三区精品视频| aaa级吃奶摸下免费视频| 少妇3p视频| 日本做受高潮又黄又爽| 国产九九九九九九九a片| 久久人人爽人人爽人人爽| 很黄很黄的曰批视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 伊人天堂网| 日本老太做爰xxxx| 亚洲综合久久精品无码色欲| 欧美人与野| 午夜婷婷丁香| 国产在线无| 久久人成| 亚洲午夜av| 人妻少妇中文字幕久久| 夜夜添无码一区二区三区| 久久久久国产精品视频| 涩涩久久| 超碰人人人人人人| 国产人妖ts重口系列| av黄色av| 激情欧美一区二区免费视频| 国产色青青视频在线观看撒 | 亚洲天堂成人av| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 欧美sese| 亚洲精品高清国产一久久| 男人午夜天堂| 亚洲一区激情校园小说| 女人裸体性做爰视频| 8mav精品成人| 天天草视频| 国产污污视频在线观看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产一区二区免费播放 | 无码中文精品专区一区二区| 成人影院中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产二级一片内射视频插放| 脱裤吧av导航| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产做爰全免费的视频| 色妞www精品免费视频| 成年人黄视频| 毛片库| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 黄色三级三级| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲成av人不卡无码影片| 男女啪啪资源| 国产在线观看禁18| 国产精品丝袜亚洲熟女| 五十路熟妇无码专区| 精品综合网| 风间由美一区二区三区| av在线手机观看| 天天干com| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 四虎1515hh海外永久免费| 超碰精品在线| 粉嫩av一区二区三区入口| 在线偷着国产精选视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 精品乱码一区二区三四区视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 在线观看国产精品av| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 中文字幕av手机版| 美女福利影院| 免费91网站| 在线观看成年人网站| 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美做爰性生交视频| 欧美久久精品| 麻豆国产97在线 | 中文| av一区在线| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 激情五月婷婷网| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 六月丁香婷婷综合| 久久久久久黄色片| 青青草91久久久久久久久| 99在线精品视频免费观看20| h无码动漫在线观看| 欧美激情一二三| 亚洲综合色网| 少妇高潮不断出白浆av| 欧美视频在线观看视频| 深夜福利视频在线播放| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产欧美成人xxx视频| 你懂得国产| 国产免费久久精品99reswag| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 九月激情网| 免费黄色一级| 国产精品12p| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美成人一区二区在线| 性插插视频| av在线首页| 黄色激情在线| 理论片高清免费理论片毛毛片| 自拍偷拍欧美| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲人成绝费网站色www| 一 级 黄 色 片免费网站| 57pao国产精品一区| 天天做天天躁天天躁| 成人91视频| 天堂在线www中文| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 黄色大片儿| 国产亚洲精品a在线观看| 国产一级片免费看| 亚洲成色在线综合网站| 9999久久久久| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 欧美不卡一区二区三区| 一区二区在线 | 国| 日韩二三区| 成av人片一区二区三区久久| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲精品中文字幕乱码| 无码人妻人妻经典| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产吃奶在线观看| 外国三级毛片| 日本mv高清在线成人高清| 人妻插b视频一区二区三区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 精品一区二区三人妻视频| 第一次圆房bbwbbwbbw| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产九九热视频| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 成人免费在线观看av| 蜜臀av片在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美综合视频| 国产卡一卡二| 天天人人综合| 天天干夜夜爱| 把少妇弄高潮了www麻豆| 日韩欧美激情视频| 久久尤物| 日本黄色www| 高清18麻豆| 色婷婷影院| 免费a在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美精品五区| 免费看美女隐私网站| 香蕉毛片| 欧美喷潮最猛视频| 欧美特一级| 成人亚洲| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 久久久国产亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产jjizz女人多水| 成人性生交大片免费看视频hd| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 亚洲经典视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 超碰在线免费观看97| 精品久久久久久乱码天堂| 欧美久久久久久久久久久| 日本黄大片在线观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| eeuss秋霞成人影院| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩成人片| 免费看三级黄色片| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 五月婷婷中文| 91大神在线看| 日本少妇一区| 一级做a爰片欧美激情床| 天天爱综合网| 好了av四色综合无码久久| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久伊人网站| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 一本色道av| 国产稀缺真实呦乱在线| 麻豆av剧情| 亚洲女同在线观看| 91精品天码美女少妇| 亚洲国产精品一区第二页| 懂色av噜噜一区二区三区av| 免费精品视频| 精品美女一区| 毛片视屏| 色就色欧美| 久久性生活片| 欧美性xxxx偷拍| 久久精品人妻中文系列| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 欧美成年人视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 伦一理一级一a一片| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产精品视频www| 亚洲欧美国产国产一区| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲黄色免费看| a级片免费播放| 韩国色综合| 97久久人澡人人添人人爽| 最新国产精品精品视频 视频| va在线| a天堂一码二码专区| 成人a免费| 亚洲丁香五月天缴情综合| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产人妖xxxx做受视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 日本亚洲最大的色成网站www| 中文理论片| 78m78成人免费网站| 十八禁无遮无挡动态图| 五月丁香六月激情综合在线视频| 天天视频黄色| 99色在线| 天天干夜夜玩| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网| www.av在线视频| 成人av时间停止系列在线| www.av免费| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产精品精东影业| 国产精品自在线拍亚洲另类| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| yjizz国产| 精品人妻无码一区二区三区9| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 97超碰在线资源| 免费无码成人av片在线在线播放| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲中文无码永久免费| 91中出| 综合久久国产| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产偷自拍视频| 亚洲精品国产电影| 欧美精品黑人粗大视频| 中文字幕人妻熟女av| 国产精品久久人妻无码网站一区| 免费在线观看黄| 国产高清国产精品国产专区| 高潮迭起av乳颜射后入| 日本极品在线| www色网| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 国产女精品视频网站免费| 久久精品国产再热青青青| √天堂中文官网8在线| 国产精品乱码久久久久| 亚洲色成人网一二三区| 在线观看免费播放av片| 毛片哪里看| 黄色片免费视频| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲精品国产情侣av在线|