協會會長工作總結

時間：2023-03-02 15:30:05 工作總結我要投稿

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協會會長工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的協會會長工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

協會會長工作總結

協會會長工作總結1

　　xx年是我們崢嶸乒協發展史上意義非凡的一學年，我也有幸作為這一屆的會長見證了她的成長。這一年來在我們這一代乒協人的齊心協力下，協會建立起了強大的內部團隊，我們召開了例會，我們也召開了意味著掀開協會發展新篇章的換屆選舉大會，當然我們也擁有了更多熱愛這個大家庭的兄弟姐妹們。

　　作為xx屆會長的我，在全體干部和委員的包容和支持下，我順利地走完了這一趟會長之旅，可算是盡心盡責地完成了協會前輩們托付給我的重任。在協會里，我最喜歡聽到的一句評語是“你是我見過的最不像會長的會長”，確實，協會沒有絕對的領導，只有為協會這個家分擔責任和關懷的兄弟姐妹。我們總能一起享受國球之樂，一起分享狂歡的喜悅。是的.，協會需要這樣一個傳統，它可作為一股力量支撐我們這個強大的的內部隊伍，用一句話來概括這個傳統便是：“做師兄不可像師兄，做會長（部長）更不可像會長（部長）�！被蛟S這個時候你會說難怪協會竟有師弟會“沒大沒小”地直呼我阿龍了。

　　下面我想簡單回顧一下我和我的團隊們在這一年來的功績——協助教工乒協舉辦校教職工賽并得到老師的好評、舉辦一年一度的“崢嶸”杯賽并榮獲藝術節優秀活動獎、舉辦第二屆“乒搏”杯賽且其參賽人數也創下了校乒賽史上之最、組織巽寮灣旅游使協會的兄弟姐妹有了一起狂歡的機會……

　　重大活動都取得成功的背后難免會有一些失誤的事情發生，是的，兩年了，協會的日常訓練活動依舊不盡人意，會員流失依然慘重。會員是一會之根，希望新一代乒協人能夠總結這兩年下來的經驗和教訓，讓更多會員真正地加入到我們的大家庭來，一起分享國球之樂和感受家一般的溫馨。

　　在光榮下崗之際，總要為協會下年的發展留下一些建議：

　　1、辦好五大品牌活動：崢嶸杯、乒搏杯、高校聯誼賽、聯歡晚會、旅游；

　　2、完善內部建設，特別是要加強外聯方面的建設；

　　3、完善訓練活動，加強會員間交流，力爭不再有會員流失慘重的局面；

　　4、加強與教職工乒協的溝通，可適當舉行一些交流賽；

　　5、走出惠州，與東莞理工學院等高校交流學習。

　　最后要代表協會感謝我那一群可愛的兄弟姐妹們，協會不會忘記大家的付出的。

　　感謝立德，作為理事長，勇于承擔責任，一年下來為協會付出了最多的心血，盡管最后因個人因素選擇離開他深愛的團隊，但是他的一句“我在履行我當初的承諾”會一直感動一代代乒協人。

　　感謝城景，他總能在協會關鍵時刻充當關鍵先生，也感謝他在協會換屆之時承擔起了會長的重任。

　　感謝雁華，協會史上難得一見的人才，作為顧問，他以他的激情和才干為協會留下了一筆筆寶貴的財富。

　　感謝時常關心著協會的汪老師田老師和瑞忠、盛哥、文龍等師兄們，感謝身兼多職卻盡心盡責的劍鋒、杰文、喜輝，感謝為協會秋游著急落淚的阿毛，感謝精心管理協會財務的惠妮，當然還要感謝我們那一群可愛能干的委員們……

　　在崢嶸乒協三年的歲月，我收獲了快樂，收獲了感動，收獲了友誼，也收獲了成長。也許多年以后我們會淡忘了大學里的很多人和很多事，但是我們不會忘記12屆乒協曾留下過我們的足跡，我們不會忘記我們曾一起“乒”搏，我們不會忘記我們曾經是也將一直是兄弟姐妹……

協會會長工作總結2

　　白駒過隙，忽然而已。三個月(20xx年09-12月)已經過去，作為本屆協會會長，現在也該問問自己為協會做了什么，自己又從中學到了什么的時候了：自從通過選舉決定本人正式成為協會會長的那一刻，就意識到將來的日子會更辛苦，但同時也認識到自己也將走向成熟。那一刻，我心中就出來一句話"只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…"既然擔任了協會會長，就有責任把協會更好的繼承下去，我會把此職務作為義務去做的更好！

　　江西科技師范學院管理協會總部設在楓林校區，而今年10級的新生大多去了紅角洲校區，這樣直接為協會招生帶來負面的影響，這是不可避免的，但本校這么多的兄弟社團一起努力，沒有什么可擔心的，只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…，加油！

　　20xx年9月可以說是協會最為辛苦的一段日子，對我們來說這段時間獻給協會了(招生)，累還不說，那時太陽還不小呢，最后通過兄弟姐妹(管理協會老成員)的共同努力，還是占領了我們的"地盤"，本協會共招新成員一百一十余位，經過協會老成員的努力和新成員的積極配合，協會成功舉辦了一系列活動，從中體現了成員的精神風貌，并且協會內部的團結力量也呈現了出來，大家都認識了更多的朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生會更多彩！

　　管理協會于10年09月26日在楓林校區九棟9305教室召開了第一次全體新會員和干部的見面會。本次活動會員都很積極,到的很齊也很準時,活動將持續了一個多小時�；顒又�,會員積極性很高,氣氛活躍,活動安排合理。會間會長首先發言介紹了管理協會的發展和日常事務以及品牌活動。然后，在各個部長的積極帶領和引導下，許多新會員踴躍發了言。本次大會還邀請上屆會長，為大家講解大學經歷等。

　　接下來，20xx年10月23日晚上在大學生活動中心二樓團校開展了10屆迎新晚會，為10級新生提供一個展示風采的舞臺，加強社團內部人員的'交流，為在以后的工作中大家能更加的團結打下基礎，促進管理協會的進一步發展。與此同時，我協會也召開了一系列與鄱陽有關的活動："精彩展鄱陽"文藝晚會,"我愛鄱陽，我頌鄱陽"演講比賽。加強大學生對鄱陽的認識，同時提升大學生的演講或朗誦水平，加強地域管理理念。"精彩展鄱陽"文藝晚會于9月26日在紅角州校區4106舉行。大家都非常熱情，這次活動之后大家都很熟悉了，這為之后的活動開展打下了"人和"的基礎。"我愛鄱陽，我頌鄱陽"演講比賽是在20xx年11月2號14：00-16：00在楓林校區9305教室召開，這個活動是面向全校性的，不同學院的同學以不同的方式表達了他們對鄱陽湖的熱愛。我們還邀請了兄弟社團的會長過來給我們做評委，他們給我提了很多建議，讓我意識到了學習與團結的重要性。時下大學生自我管理規劃方面表現欠佳，為了真實反映大學生生活現狀，了解當代大學生的心理成長現實，把握大學生的普遍生活傾向，加強大學生自我規劃管理意識，本協會還舉辦這次大學生自我管理調查活動。以了解當代大學生生活規范、價值觀、人生觀，提高大學生自我管理意識。本次活動匯聚了許多大學的現象問題，本協會以部門為小組，同時邀請兄弟社團以團為小組，分別圍繞一個主題開展調查；調查方式可以是問卷調查、采訪問答等多種形式。為了保證準確性，調查范圍做好包含大一至大四的學生。再根據調查結果寫一份調查報告，報告形式要兩份：一份word形式(字數800至1500)、一份ppt形式(字數可以略比前者精簡)，最后在教室開展調查結果發布會，各小組以ppt形式分享其調查結果、調查感受，邀請管理老師評選"最佳調查小組"并作點評。之后協會將把調查結果，以海報形式在食堂或申請文化長廊進行展覽，以加強大學生自我管理意識。有些東西必須時間才能明白，最簡單的就像我們必須用到的辦公軟件，不經常運用，靠老師理論性的教學是不能學會的，為此我協會在楓林校區舉行了辦公室軟件及策劃書書寫格式的培訓。提高其辦公軟件的操作能力以及糾正會員策劃書書寫格式的錯誤，進一步加強會員策劃活動的能力。相信此次培訓對大家以后策劃書的書寫和辦公軟件的應用有一定的幫助。在紅角州校區召開了羽毛球友誼賽，大家玩的都很開心。接下來由于期末接近，我們的好好學習了，在楓林校區我們一起到聚餐，暢談本學期在管協學到的東西，并對下學期充滿期待。在紅角州校區召開了年終總結表彰大會，大家在能力上的提高都得到了肯定。我們將在下學期在開展一個講座，讓大家學習到更多管理方面的知識。與此同時我們還會開展一個管理案例分析大賽，以協會內部部門為小組進行比賽，就管理方面案例的解析進行競賽，在一件管理難題面前我們有我們的解題方案。相信我們能做好。

　　作為管理協會的會長，在此期間交到了一些更有思想、更有理想的90后的你們，另外我們老成員的友誼又有更一步的加深，從中體驗到很多的快樂；作為會長少不了與外界的聯系和陌生人之間的交流，從中學到了很多、認識了很多、想到了很多。有你們的陪伴使我成熟了很多，在此向你們說聲--謝謝！同時在20xx來臨之際祝您---新年快樂！

　　10的結束11的到來，我們在10的日子里努力了、付出了，并且很高興的說："10再見"；在此之后，我們也很高興的說："您好，xx，我們已經準備好了。

協會會長工作總結3

　　我入協會一年多了，僅以我在協會的這些時光來總結一下我眼中的協會工作，也是對協會在我任會長期間的意見。

　　在我入會期間，我結識了很多對數學建模愛好的學長。沒有得說，包括我們前任會長曹正雄學長。在協會里邊有許許多多獲過很多獎項的人，每一個人進來都不會空著手回去，因為本著同個愛好，大家走在了一起，并且相識，相知，共同學習探索。在我們老會長和梁老師的帶領之下出征全國數學建模競賽，并且帶回許多的榮譽。所以這可以說明一個現象，那就是在我們協會大家相處的都比較融洽，協會的人都比較好相處，比較愛好學習。這是我協會的一個特點。

　　在這個學期我們舉行了三次活動，分別是招新骨干競選，數學建模知識競賽，還有一個就是數學建模交流會。在骨干競選的時候人是相當的多，因為每一個新生對于一些新鮮事物總是很重視很想去嘗試，然后都想在講臺上好好表現自己，展現自己的才華，從而讓自己脫穎而出。而后就是數學建模知識競賽，可能是因為宣傳力度不大的緣故吧，來參加的人也就將近70多個人，并不是所有的會員都參與了我們的活動，無論人多人少，我們活動都得做得最好。讓所有來參加活動的人都不只是玩樂，而且要在活動中學習到知識和團隊精神。這次活動本人比較滿意，就是在準備了之后還是有許多的細節問題沒有注意，但是我們集體的大腦，把問題都在第一時間解決。最后一次活動就是數學建模交流會，我們請到了許多獲獎的'學長來為我們上了一堂生動的課程，每一個獲獎背后都有許許多多的汗水，我相信每一個到場的人都會學習了很多，并且也給自己規劃了以后，我們的學長還走到人群中去為學弟們解決無論生活還是學習上的問題，更加激發了他們學習的斗志。

　　我們每個協會都應該做到保留優良傳統的同時要發現我們自身的問題和潛在的問題，及早的去解決才能夠更長久的發展下去。下面我來總結一下我認為有問題的地方，還有我覺得要努力的地方。我們數學建模協會是一個學術性的協會，平時的學習，探索最為重要，雖然協會安排了每周都有帶隊去聽老師的公選課，但是一個乏味的學術性問題會使人無法集中精神，也就導致后面越來越少的人參與了，不是說老師講得不夠生動，而是我們這些學生不愿意去探索，去學習。學習是強迫不來，只能激發，但是有什么辦法可以激發，辦法不是那么簡單就可以像出來的。這是個問題。

　　老會長的工作非常的認真和積極，工作和能力都非常的強。就是向他看齊，我也得努力的去做得更好，會長一職落在肩膀才發現原來竟然是那么的沉，會長并不是那么的好當，雖然說可以支配下面的人工作，但是也會存在別人不配合，不聽你的。這就需要磨練自己與他人的相處度了。并且安排任務并不如你自己想象的那么完美的做好，有時候在活動中會戲劇性的出現工作疏忽和失誤，這就需要自己腦子轉得很快，在相應的時間內找到解決方案。

　　協會建立并不是很久，新增加的東西并不太多，但還是會丟失的東西，這樣就出現了負增長，這讓我很不能理解，不過細細想想也是可以理解的。因為變化是需要有條件的，確實一個協會要發展很難，而且它的發展是細微的，不可能有大幅度的動作，還需要協會的每個人去想去做去試。協會每年招新的人數可能都過百了，但是好像能留過10個人到最后的都是少之又少，同樣的這里有管理的問題，但更多的我們沒有能留住人的地方。這又是個問題。

　　這些都是歸結出來的大問題，其中的小問題，要涉及很多很多，在我任職期間我會盡全力為協會，和我們這些兄弟姐妹把協會建立好。發揮集體的智慧，協會不是一個人的協會，是大家的協會，會長不是協會老大，而是委托管理人，因此在一些事情上還是發揮大家的智慧吧，畢竟團結就是力量。

協會會長工作總結4

　　今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優評先活動。

　　今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。

　　一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的.手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。

　　我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。

　　最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。

協會會長工作總結5

　　一、在科學校區開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，健全了科學校區的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協會內部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：

　　1、參加集訓的對象：排球協會的所有成員。

　　2、時間安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活動，周六和周日下午4：30~6：30集訓。

　　3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。

　　集訓活動成功之處：

　　1、在集訓過程中，協會成員普遍認識到這次活動的重要性，都積極參與，技術水平有相當大的提高。

　　2、為協會成員提供了一個相互了解、溝通的機會，使協會內部更具凝聚力。

　　3、在集訓過程中，我們以球會友，認識了許多排球愛好者（盡管他們不是排協會員）。

　　4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。

　　5、我們的集訓活動使我校的排球氣氛得到了很大的.增強，改變了以前的“排球場是輪滑場”的局面。

　　具體活動流程如下：

　�。�1）參加這次比賽的院系有：經濟與管理學院、材料與化學工程學院、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院、外語系、藝術設計學院、信息與計算科學系、法政系、機電工程學院和電氣信息工程學院。

　　（2）為成功舉辦這次比賽，我協會作為承辦方作了許多前期準備工作：我特別邀請了我協會原會長和大三經驗豐富的會員擔任主裁判，由我協會大二和大一成員擔任副裁和邊裁，斌并且把各具體任務和責任分派到個人（3）16日上午8：30我協會人員就到排球場作準備，并熱烈歡迎了各個院系的代表隊，為9：00的比賽的順利開始做好了準備。

　�。�4）比賽實行了小組循環制和淘汰制，兩支實力相當的隊伍進入了決賽，他們精彩的表現贏得了圍觀同學的陣陣掌聲、最后在勝利一方的歡呼中結束了這次比賽、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院分別獲得了一等獎、二等獎、三等獎。

　�。�5）在本次聯賽中，每場比賽結束后，后勤人員及時將水送到每位隊員手中，使他們在賽后得到體力的恢復。

　　經驗與教訓：

　�。�1）由于排球協會我們08及新會員參加這類大型活動的機會還偏少，會員的水平不是很高，我們應該在平時多加教、練，在每次舉行的比賽中多項各院系隊員學習，吸取他們的長處來彌補自己的不足。

　�。�2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作。

　�。�3）后勤工作要落實到人二、隨后是兩次團日活動，充分發揮協會的作用，提高團員的思想品質和道德素質。

　　具體包括：

　�。�1）在開學出我們進行了“我的大學不虛度”為以后的學習找到目標和動力、在剛過去的幾天我們又進行了“放松自我”的團日活動，放松自己、為將要到來的考試做準備。

　�。�2）在這一年中，最為重要的是我們協會的歷訓，每周日的下午，我們將進行排球技術交流活動，對我們自己協會發展有很大的促進作用。

　　晚上，每當我看到排球場上，聚集的排球愛好者在進行排球比賽或排球運動，就感到很快樂、因為，從開始的沒排球場，到有，到有排球，再到有排球課，最后到大家熱愛排球一路走來，一路見證，充滿了喜悅、同時有幾分責任感，所以在以后我會更加努力工作，回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足、在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長避短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

協會會長工作總結6

　　時光荏苒，光陰如梭，轉眼這一學期就要結束了，這也是我擔任排球協會新區負責人的第二個學期�；仡欉@一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：

　　一、在科學校區開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃。包括人員的準備，主要活動的設想。并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，健全了科學校區的第一次大的活動。為了達到預期目標和效果我們協會內部提前進行了為期三周的訓練。包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作。大家反映很好。很快提高了我協會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步。基本情況：

　　1、參加集訓的對象：排球協會的所有成員。

　　2、時間安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活動，周六和周日下午4：30~6：30集訓。

　　3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。

　　集訓活動成功之處：

　　1、在集訓過程中，協會成員普遍認識到這次活動的重要性，都積極參與，技術水平有相當大的提高。

　　2、為協會成員提供了一個相互了解、溝通的機會，使協會內部更具凝聚力。

　　3、在集訓過程中，我們以球會友，認識了許多排球愛好者（盡管他們不是排協會員）。4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。

　　5、我們的集訓活動使我校的排球氣氛得到了很大的增強，改變了以前的“排球場是輪

　　滑場”的局面。

　　具體活動流程如下：

　　（1）、參加這次比賽的院系有：經濟與管理學院、材料與化學工程學院、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院、外語系、藝術設計學院、信息與計算科學系、法政系、機電工程學院和電氣信息工程學院。

　�。�2）、為成功舉辦這次比賽，我協會作為承辦方作了許多前期準備工作：我特別邀請了我協會原會長和大三經驗豐富的會員擔任主裁判，由我協會大二和大一成員擔任副裁和邊裁，斌并且把各具體任務和責任分派到個人。

　�。�3）、16日上午8：30我協會人員就到排球場作準備，并熱烈歡迎了各個院系的代表隊，為9：00的比賽的順利開始做好了準備。

　�。�4）、比賽實行了小組循環制和淘汰制，兩支實力相當的隊伍進入了決賽，他們精彩的表現贏得了圍觀同學的陣陣掌聲。最后在勝利一方的歡呼中結束了這次比賽。食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院分別獲得了一等獎、二等獎、三等獎。

　�。�5）、在本次聯賽中，每場比賽結束后，后勤人員及時將水送到每位隊員手中，使他們在賽后得到體力的恢復。經驗與教訓：

　�。�1）、由于排球協會我們08及新會員參加這類大型活動的機會還偏少，會員的水平不是很高，我們應該在平時多加教、練，在每次舉行的'比賽中多項各院系隊員學習，吸取他們的長處來彌補自己的不足。

　　（2）、宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛。因此賽前一定要做好宣傳工作。

　�。�3）、后勤工作要落實到人二、隨后是兩次團日活動，充分發揮協會的作用，提高團員的思想品質和道德素質。具體包括：

　　（1）、在開學出我們進行了“我的大學不虛度”為以后的學習找到目標和動力。在剛過去的幾天我們又進行了“放松自我”的團日活動，放松自己。為將要到來的考試做準備。

　�。�2）、在這一年中，最為重要的是我們協會的歷訓，每周日的下午，我們將進行排球技術交流活動，對我們自己協會發展有很大的促進作用。

　　晚上，每當我看到排球場上，聚集的排球愛好者在進行排球比賽或排球運動，就感到很快樂。因為，從開始的沒排球場，到有，到有排球，再到有排球課，最后到大家熱愛排球一路走來，一路見證，充滿了喜悅。同時有幾分責任感，所以在以后我會更加努力工作。

　　回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長避短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

協會會長工作總結7

　　一、常規工作

　　1.每周二、四吉它課程輔導。

　　2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協會成員交流會。

　　二、活動方面

　　協會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協會會員在活動中有所收獲，現在表演形式的日益多變，舞臺表現力的逐漸成熟，充分展現了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課余生活，也更深入培養了會員們的興趣愛好。

　　1.20xx元旦晚會。

　　2.3月28參加了“地球一小時”的文藝演出。

　　3.協會聯誼晚會友情演出。

　　三、工作和換屆總結

　　在這個學期經過調整和吸取上學的經驗后對課程輔導進行調整使用分層指導方法后會員們的吉他水平在原有的基礎上都有了質的提高。取得的成果，使我們每一個協會成員都為之驕傲與自豪。吉他協會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。

　　本次活動舉行的目的是為了吉它協會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優秀的干部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個干事面臨著同胞之間留與去地緊張的`抉擇，同時又等待著結果出來時的激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式，但吉它協會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不舍和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協會所有成員的心和協會精神都會永存的。

協會會長工作總結8

　　一，協會介紹：

　　隨著我國經濟的逐步增長，也隨著改革開放的政策，國外的著名大型銀行逐漸走進我們國內的市場，而隨之金融這一領域人才的需求量也在增大。尤其是現在股市期票的盛行，更是體現了金融這一行業的發展前景。在河南工業大學中英國際學院這片文化氣息濃郁的沃土上，廣大學子熱衷于關注金融商業的動態，對各種金融活動充滿濃厚的興趣，并且樂于自我提升，在這樣的背景下，河南工業大學未來金融家協會在學院以及曹利強教授的支持下應運而生。它的建立不僅會推動了學院的升化發展，更為對金融有興趣的工大學子搭建了一個能發展自己個性，體現自我價值，表現自我才華的良好平臺，并也必將在日后為社會金融方面全方位型人才的培養做出貢獻。

　　一直以來，中英國際學院的領導就高度重視有關金融知識實踐方面的教學，學生在教授和老師的帶領下，深化學習了金融的相關知識且將金融知識擴展到日常教學中來，現為了更大程度的普及未來金融型高級人才所必備的金融知識，特成立金融協會以更好的推廣金融理念，培養對企業對社會有用的理論和實踐相結合的實用型人才。

　　本協會希望通過在學院開展的`金融教學以及心里輔導、人生定位、預期規劃、以促進大學生對這一知識的認識和理解，從而領悟金融運行理念，培養實踐意識并在活動中發揚團隊合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待著他們從校園走上工作崗位后，能夠最大化的將金融理論知識的活學活用，在一定程度上促進經濟的發展。

　　協會以促進金融知識的理論和實踐相結合為主要活動內容的社團，其目的在于將金融概念引入日常教學和實踐中，讓在校大學生領悟金融的發展理念，培養團隊精神，感受金融管理魅力，以為社會和企業輸送高素質人才為己任。協會的宗旨：“傳播金融知識，倡導科學理財，培養投資意識”。本協會以提升大學生實踐能力為宗旨，以為社會輸送理論和實踐相結合的高素質企業人才為目標，以促進我省培養金融型高端人才加快我省經濟振興為最高理想

　　二、開展活動：

　　1、20xx年10月招新工作

　　2、20xx年10月第一次會員會議

　　3、20xx年11月金融類的講座

　　4、20xx年12月圣誕晚會暨新年祝福晚會

　　5、20xx年3月感恩心里輔導

　　6、20xx年4月姜永嘉教授講座

　　未來金融家協會，為每次活動精心準備，給會員營造一個更加穩定、團結、向上、蓬勃的氛圍，為之努力著。

　　未來金融家協會會長李鵬軍宣

協會會長工作總結9

　　這學期是我擔任排球協會會長的第一個學期。轉眼這一學期

　　就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓�？偨Y如下：

　　在學期開始之初，我就本學期兩個校區招新，辦活動的客觀情況，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃。包括招新的準備，主要活動的設想。并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，建全了排協的領導人員，為今年排協的健康和諧發展打下了一個良好的基礎。

　　協會這學期首先迎來了在東風校區的招新工作，在開始前，我召集所有協會干部，連續兩次召開會議商量招新方案，進行動員，制定了一個較完善的招新方案。排定了一個招新值班表。招新開始后，各部負責人各司其責，經過三天的積極工作，這次招新工作圓滿結束。

　　這次招新基本達到了事前的目的。但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，對場地利用不夠等等。

　　接下來是在科學校區的招新工作。由于有了在東風校區的經驗和經驗，這次在組織和招新過程中比上次有了進步，更加井井有條。

　　在整個招新結束后，我在協會內部作了總結。經過我們所有排協人的不懈努力，今年的招新取得了不錯的成績，人數比去年有了很大的增長。

　　隨后我們在兩個校區完成了理事會的招新工作。在科學校區選出了臨時負責人，和各部臨時負責人。一切日常工作也步入正軌。我的工作負擔和壓力減輕了不少。

　　十一月，我們先后在新老校區舉辦了兩次由全體會員參加的活動。

　　首先，我們在東風校區舉辦了鄭州市六所高校排球邀請賽。賽前，我積極聯系各兄弟院校排球協會，最終確定了河南工業大學、鄭州大學、中原工學院、河南財經學院、中州大學和鄭州輕工業學院六所高校的排協的男子排球隊參賽。比賽開始前，我們進行了周密的組織，分配了各部門的職責。這次比賽進行的.很成功。尤其是08級的新會員得到了組織，裁判，技術等各方面的鍛煉和提高。

　　在十一月下旬，面對新校區沒有排球場地的現實情況，我決定從室外轉向室內。舉辦了排球知識競答活動。首先我發動07級和老校區會員學習排球知識，編寫競答試題。然后我們在新校區舉辦了這次比賽，通過這次比賽，提高了全體會員的理論水平，和裁判知識。

　　回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

協會會長工作總結10

　　這一學期來，在商學院老師和團委各干部的領導和支持下，我們積極參與并且組織協作會長開展了一系列的青年志愿者活動，從中學到了很多東西，增長了見聞，對我們今后的工作生活有很大的幫助，現在我將這學期工作總結如下：

　　這一年我們商學院的青協做了很多有意義的活動，雖然影響可能不是很大，但是我們從身邊的小事開始做，從身邊正真需要幫助的人展開各種的活動，讓青年志愿者的身影走進社會，走進那些需要幫助的人的身邊，做一些我們力所能及的事情。

　　大二的這一學年，我們青協組織了各種各樣的工作，而我們部門的主要職責就是幫助會長打理一些會內事務，代會長去開一些大院里的會議，幫助會長主持小型會議。每次在學院里開完會議后，整理好要點，交給會長過目，并負責同志各個部門做好相應的的準備工作，協助會長、副會長，使其能順利的開展一系列的青年志愿者的各項活動，幫助會長統籌整個青協的活動。

　　這一學年我們服務了包括：火車東站、白鶴街道敬老院、江東愛心小學、學校的各種志愿者服務等等。經過一年的歷練，我們在活動過程中學到了很多，增長了很多的見聞，做好的地方主要有：

　　1、通過一個學年的加強青協干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好青協工作計劃。青協是一個志愿者組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大青協干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，獲得同學們的支持，便為青協的發展提供了廣闊的空間。多次的活動舉行，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的'支持和歡迎。

　　3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆青協在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

　　我們作為會長助理需要時刻用積極熱情對待我們的每份工作。保證及時的溝通各個部門之間，使我們的青協工作能有秩序的開展，充分的發揮會長助理的作用。讓青協的服務能幫助更多需要幫助的人。

協會會長工作總結11

　　在20xx年6月，我很榮幸的擔任了登山協會會長一職，在這將近一年的工作時間里頭，我覺得自己做得還是比較可以了，當然在某些方面還是缺點與不足，希望在以后的工作中多加改進，下面我就這一年的工作做一個簡單的總結。

　　在這將近一年的時間里頭，我做的主要事情有以下幾點：

　　1、組織并參與廈門大學定向越野比賽并取得第三名的好成績

　　2、積極帶領所管部門落實協會的.招新工作以及游園活動

　　3、組織落實協會給新會員的上課工作

　　4、組織協會開展內部體能訓練和經驗交流

　　5、邀請戶外運動老師給新會員講解戶外運動技巧。

　　6、本學期開展14次活動，多次探訪泉州，廈門，漳州歷史文化景觀

　　具體工作如下：

　　1、在20xx年5月6月期間，協會剛剛進行了換屆，新一任的“領導班子”都已經成立。我們開始為開學的納新做準備。

　　2、新學期新氣象，20xx年9月，那是所有協會進行招新的時間，當然，我們協會也不例外，早在開學的前兩個星期，我們已經把各個部門要落實的工作布置好了，在接下來的一兩個星期，我們打了一場有準備的戰役，雖說不是碩果累累，但也招收了180多個新會員還有20個新干事，使我們的協會有壯大了不少。

　　3、不知不覺中，招新工作已經圓滿結束了，接下來就是一年一次的游園活動，為此我們做了精心的準備，準備了許多精彩的小游戲和禮品，在游園會上吸引了眾多的同學參與進來，增大了協會的知名度。同時也更好地鍛煉了干事的能力。

　　4、在20xx-20xx上半學期中，我們協會是比較忙的，我們舉辦了廈門一日游和探訪漳州土樓的活動。吸引了100多位會員參與其中！由于華大深處閩南地區，與其他學校的登山隊相比，我們較少能涉及到高海拔，高難度的山峰。因此我們在活動中加入探訪歷史文化遺跡，如探訪安溪茶都，清源山游覽道家文化。不僅增強了活動趣味性也增強了大家對歷史文化的關注度！此外我們邀請了指導老師以及老一屆的干部，對協會新成員進行戶外運動經驗的分享，同時也對干事進行了考勤工作，在會長團以及各個部門的配合下，上學期，我們基本順利的完成了工作，再接再厲，爭取為下一學期的工作而努力。

　　5、在20xx-20xx學年下半學期中，我們協會還組織了除登山以外的各層次活動，比如去泉州森林公園賞桃花，游覽洛江聚龍小鎮等活動。在各個部門部長的配合下，我們圓滿了完成了工作，獲得了諸多新會員的贊賞。此外我們還登上安溪第一高峰太華尖，惠安第一高筆架山。會員們在這些活動中不僅增強了體魄，也發揚了勇攀高峰的登山精神！

　　前幾天我們登山協會圓滿完成換屆工作。這將近一年的工作中，我存在著許多缺點與不足，比如說沒有及時通知部門進行下一步的工作，偶爾還出現了懶散的情緒等。沒有把協會搞得更專業一些。我相信在下一屆會長能彌補我們工作的不足，在下一屆領導班子的帶領下登山協會會越來越好，更加有競爭力！謝謝！

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