環衛處工作總結

時間：2023-03-02 11:22:19 工作總結我要投稿

環衛處工作總結15篇

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的環衛處工作總結，希望對大家有所幫助。

環衛處工作總結15篇

環衛處工作總結1

　　20xx年，環衛科在局黨委的正確領導下，在有關處、所、科室的大力支持配合下，以爭先創優活動為載體，強化業務知識學習，圓滿完成各項工作目標，現將工作總結如下：

　　一、強力推進城區環衛基礎設施建設。

　　今年以來，我市采取開發配建和政府投資兩種方式，共新建垃圾中轉站4座，水沖式公廁8座。其中，政府投資新建成新1中東門南側、蘇門中學西南側、英達路北側路東、文昌廣場4座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁，采取開發配建新建成佳聯國際、涌金商貿城、縣醫院北側3座水沖式公廁，以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外，梅溪小區、共和人家、涌金商貿城在山西會館旁邊正在籌劃建設新建3座連體式垃圾中轉站和公廁。時代廣場南側已建好1處臨時地坑式垃圾中轉站。富麗上院已建好1座連體式垃圾中轉站和公廁，準備交付使用。

　　二、建立城市開發、舊城改造配建垃圾中轉站、公廁臺帳。

　　1、參加規劃局組織開發項目審查預備會20余次，要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

　　2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊，建立工作臺帳。

　　三、建制鄉鎮環境衛生工作穩步進行。

　　1、積極與建制鄉鎮協商，制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度，要求做到制度完善、制度上墻。

　　2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查，積極與上級部門、宇通公司協商，確保設備正常。

　　3、順利完成了上級對建制鄉鎮的.迎檢工作。

　　4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

　　四、認真做好垃圾收購驗方數、生活垃圾處理費的統計報表工作。

　　截止11月15日，輝縣市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾94359.845噸。按照要求，每月10日向省住房和城鄉建設廳及每月20日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況，上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總，定期上報，為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

　　五、配合辦公室順利完成了環衛工人節的召開工作。

　　六、存在的問題

　　市區環衛基礎設施依然薄弱，已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

　　農村環境衛生工作政策不到位，經費籌集困難，另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

　　七、下步打算

　　1、加快完善城市環衛基礎設施，促進環衛事業健康發展。

　　抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設，確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

　　2、全力做好垃圾處理費征收工作，推動垃圾處理產業良性循環。

　　要完善責任機制、激勵機制和制度建設，全面開征城區居民垃圾處理費，擴大征收范圍，提高垃圾處理費征收率，確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障，為環衛事業發展備足后勁。

　　3、進一步理順和完善農村環衛工作體系。

　　充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金，支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置，按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制，推動農村環衛工作向市場化運作。

環衛處工作總結2

　　20xx年上半年，按照市委、市政府關于"創文管衛"工作要求，在市城管局的正確領導下，我處以"創文管衛"為奮斗目標，以"市容環衛轉型提質"為第一要務，精細管理，嚴格考核，突出重點，攻克難點，抓出亮點，以市容環境整治為抓手，穩步提升城區環境衛生水平，努力打造品質城區，順利完成國衛復審省級暗訪環境衛生保障任務。現將主要工作匯報如下：

　　一、全力迎戰國衛復審

　　自"創文管衛"工作開展以來，市環衛處高度重視，迅速召開迎檢動員大會，精心部署，制定方案，落實責任，迅速行動，全員上陣，合力攻堅，采取以下三項舉措全面備戰國衛復審工作：一是全面開展大清理大清洗大清掃大提質活動。按照道路網格化精細管理模式，所有管理人員全部下沉一線，進行地毯式排查，列出問題清單，查漏補缺，限期銷號整改。實行保潔提質。針對重點繁華區域，采取增人延時快速保潔，將16小時保潔制變為19小時保潔制。實行清洗提質。每天安排26個清洗班次，對中心城區轄區道路機動道、非機動道、人行道進行全面清洗，確保路面干凈現本色。二是全面加強環衛設施提質建設。對環衛處管理的公廁垃圾站進行全面改造提質，按照國衛"五無五凈"的標準，實行專人管理，全天候24小時保潔；對100多臺環衛車輛、2500個果皮箱、300多臺板車等設備設施全面進行維修更新刷漆美化密閉管理，確保環衛容器整潔完好。三是全面完善垃圾收運體系。按照定時定點定人定標準定線路的要求，實行上門服務無縫對接，做到生活垃圾及時清運，車走地凈，確保城區生活垃圾日產日清不滯留。

　　同時，處班子成員、機關管理人員堅持一線工作法，下沉一線，督查指導基層單位及時發現解決問題。全體人員主動放棄休息，采取白加黑，"5+2"工作方式，全力以赴做好迎接國衛復審工作。所有清掃人員延長工作時間增加班次，由8小時延長到10小時。加大督查考核力度，處紀委、處市容考評辦每日加大考核力度，狠抓工作作風，提升工作效能。

　　成效明顯，衛生提質。通過上述措施，中心城區環境衛生質量得到大幅度提升，確保順利通過國衛復審省級專家檢查。

　　二、積極落實環保督查要求

　　為做好迎接中央環保督察工作，省市環保督查部門向市城管局、市環衛處下發交辦函。市城管局、市環衛處對此高度重視，對照問題清單，按照"分塊負責、對照標準、確保達標"原則制定實施方案，抓好整改落實。為有效解決垃圾填埋場堆存污泥固化處置問題，消除污泥堆放存在的環保事故隱患，市城管局、市環衛處多年來向上級反映，市委、市政府對此高度重視，已將此項目列入政府投資計劃。我處正積極開展該項目的可行性報告、節能報告、環評編制完善等工作，目前已進入立項審查階段。計劃7月中旬完成招投標，確定施工單位。為解決垃圾場滲瀝液處理能力不足的問題，市環衛處對此十分重視，一是采取外運處理；二是實行覆膜雨污分流；三是啟動滲瀝液處理站二期建設。市環衛處正在開展該項目前期準備工作，已委托湖南省建筑設計院進行現場勘測、綜合分析、對比選優建設地址，編制了《婁底市固體廢棄物處置場規劃（初步思路）》，同時進行項目立項、用地報批等前期工作。

　　三、成功進行垃圾場應急搶險

　　6月22日以來我市連續強降雨，致使垃圾場滲瀝液產生量驟增，場內積存量高達3萬噸，大大超過了場內滲瀝液處理站自身處理能力，存在極大的滲瀝液外溢的環保安全事故隱患。在市政府、市城管局領導的高度重視和親臨現場指導下，市環衛處啟動垃圾場應急預案，采取各種措施全力搶險，有效防止滲瀝液外溢事故發生，確保垃圾場安全運行。

　　四、持續加強黨建工作

　　持續開展"兩學一做"和責任心教育活動。加強學習教育力度，組織觀看黨史、廉政教育片《沒有共產黨就沒有新中國》《燒車御史》等。市委講師團老師、處黨委書記朱坤初分別講解專題黨課。建立黨建微信平臺，舉行微黨課、微心得比賽，組織全處黨員參加黨員知識競賽，組織參與"紅心向黨"清歌比賽，組織黨員干部撰寫"捫心三問"心得體會、列出問題清單。實行全處黨員積分管理。"七一"前夕慰問困難黨員干部6人。積極開展扶貧工作，精準幫扶婁星區蛇形山鎮扶洲村7名貧困戶，送去幫扶資金2800元。我處牽頭，園林處、路燈處參加，組建扶貧工作隊，今年開展對雙峰縣三塘鋪鎮大馬沖村幫扶脫貧，因地制宜，制訂扶貧工作計劃、實施方案，計劃20xx年脫貧24戶，89人。

　　五、工會工作有效開展

　　順利實施處工會委員會換屆選舉。植樹節，組織單位及職工捐款4。1萬元。"三八"節組織女職工在珠山公園跑步。"五四"節組織全處團員開展拓展活動。重新修訂環衛處安全生產管理規定。組織開展《女職工特別防護規定》以及全市環衛職工工資福利發放情況調研。

　　六、存在的困難和問題

　　1、垃圾場周邊矛盾復雜，周邊村民經常性阻工阻路，嚴重影響城區環衛質量和國衛暗訪、創文測評工作，建議婁星區接管后加大整治力度，維護垃圾場正常運行秩序。

　　2、影響環衛精細化作業的客觀困難。城區車輛日益增多，許多車輛停放在路邊，影響道路清洗質量。許多道路的排水口設置少，洗路的`污水無處排放，易在低洼處造成積水積塵，一些排水井堵塞，未能及時疏通。

　　3、中轉站壓縮設備、環衛車輛嚴重老化，超期服役，故障多，影響生產，急需啟動中轉站提質改造建設，購買更新環衛車輛。

　　4、垃圾場滲瀝液處理能力不足，存在滲瀝液外溢的環保事故隱患，急需啟動滲瀝液二期工程建設。

　　5、關于社會公廁垃圾站監管問題。城區部分社會公廁、垃圾站管理不到位，存在臟亂差現象，設施設備不完善，嚴重影響國衛復審整體衛生質量。

　　我處對社會公廁垃圾站雖有監督指導職能，但實際無法有效進行監管，建議按屬地管理和主權歸屬的有效管理模式，責成各權屬主體單位派專人負責，市愛衛辦專門督辦相關責任單位落實，確保達標。

　　6、部分建筑工地、渣土運輸管理不到位。城鄉結合部未硬化道路、部分工地出入口帶泥污染、渣土車運輸撒漏，污染道路問題時常發生；以及婁底大道、婁商大道兩側部分山體滑坡，污染道路，嚴重影響道路衛生質量。建議明確監管責任主體，市住建局、市渣土辦加大監管，以及加大滑坡山體修復力度，防止道路污染。

　　7、關于部分社區物業管理不規范的問題。部分社區無物業管理和棄管小區的垃圾扔在主干道上；受洪災影響的漣濱街居民、門店不斷將垃圾淤泥倒在漣濱街上，影響環境衛生整體質量。建議按屬地管理原則，將無物業管理和棄管小區納入社區管理；有物業管理的，督促物業公司認真履職。

　　8、關于建設建筑裝修垃圾消納場地的問題。由于無建筑裝修垃圾消納場地，許多居民將家庭裝修垃圾、大件廢棄家具，趁夜間丟棄在路邊或城鄉結合部，給環衛帶來很大壓力。建議盡快建設建筑裝修垃圾消納場地。

　　七、下半年工作要點

　　1、7月上旬，落實市委市政府關于災后大清理要求，全員上陣，全力以赴，積極組織開展婁底城區受災的漣濱街、漣鋼甘桂北路、碧溪路等道路的垃圾、淤泥大清理大清運工作，盡快恢復原貌，方便市民暢通出行，盡快讓城市更清爽。

　　2、按主管局市容環境整治行動要求，加大環衛執法力度，重點查處門店、行人亂丟亂扔垃圾行為，提升市民文明素質，為迎接國衛復審國家級暗訪、創文測評提供潔凈的城市環境衛生。

　　3、落實精細管理，打造品質城區。進一步抓好主管局《婁底中心城區開展精細化管理工作的實施方案》要求，推進環衛工作"標準化、精細化、市場化"建設，逐步提升城市品位，打造品質城區。

　　4、加快推進生活垃圾處理項目建設，協助城管局爭取市政府盡早明確生活垃圾處理方式，盡早開展立項、可研、環評等前期工作，避免市生活垃圾場庫容有限，屆時城區垃圾無處處理的問題發生。

環衛處工作總結3

　　20xx年，環衛處全體干部職工在市委市政府的正確領導下，在城管局黨組的幫助支持下，全面貫徹落實十八大會議精神，堅持科學發展觀，按照年初制定的《20xx年工作實施方案》，合理調整機構設置，實行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標，在四城聯創活動中，立足本職崗位創新工作，為當陽建設貢獻自己的力量。現將20xx年工作總結如下：

　　一、全面貫徹落實十八大精神，加強隊伍的思想作風建設。

　　1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

　　2、狠抓黨風廉政建設，根據工作實情，行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動，多次組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴，從而確保黨員干部的隊伍的廉潔高效。

　　3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用，處支部與中層以上干部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識，做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管形成合力，為推進環衛事業的發展提升了戰斗實力。

　　二、以創城迎檢為切入點，開創環衛工作新局面。

　　1、增大清掃保潔服務面積，消除垃圾死角，提高服務質量。

　　一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積，由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

　　二是根據去年市場化作業的運轉情況，由公司繼續承包了原承包范圍的環衛作業，今年市場化作業范圍進一步向背街小巷擴大，雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積；公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段，天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衛作業。

　　三是進一步提高城區環境服務水平，城區清掃保潔時間延長到了晚21：30分；每月沖洗主干人行道，整治因天氣原因造成的環境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衛處規章制度及考核細則》要求，履崗盡責，清掃保潔合格率達98%，使城區環境衛生整體質量得到了大幅提升。

　　2、環衛收費再上新臺階。環衛收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作，全處上半年費收工作穩步推進。達到了時間過半任務過半的目標。

　　3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的范圍、保質保量完成工作；垃圾清運收集嚴格實行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，車走地凈，不拋灑滴漏，達到了日產日清的質量標準；壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求，調整收集傾倒車輛，使垃圾壓縮不積壓，壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年，垃圾清運、壓縮中轉率為100%，保障了機械化清運作業運轉正常。

　　4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年，環衛處各部門立足崗位，團結協作，以良好的城市環境衛生面貌圓滿的完成魅力史丹利&bull；情系三農&bull；幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

　　5、環衛監察中隊成效顯著。環衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環境，采取了宣傳、管理與查處相結合的辦法，加強了對城區建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建筑垃圾管理，環衛監察中隊與城區各建筑施工單位簽訂了《環境衛生責任書》，督促施工單位硬化進出場道路，建立沖洗水槽，安排專職保潔員，規范桐樹對建筑垃圾處置場；對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊采取派人守點管理，上半年，查處門店裝修的建筑渣土78期；運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期；亂拖亂倒垃圾查處56期，通過以上措施，極大程度上改變了城區衛生環境。

　　三、以萬名干部潔凈千萬家為載體，實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。

　　今年按照市委市政府的指示精神，由環衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程，于20xx年3月開工，現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中，預計6月底正式投入使用。環衛處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系，實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化，改變了鄉鎮居民居住衛生環境。

　　四、工會職能充分發揮，深入職工送溫暖。

　　工會組織充分發揮職能，深入開展了送溫暖活動。

　　一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，采取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，并針對困難職工不同的致困原因，采取一對一的'幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。

　　二是于今年5月為全處職工續買了意外傷害保險，全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂；

　　三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下，努力為職工辦實事、辦好事，把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

　　四是凡是職工患病住院的，工會受處領導委托，或陪同處領導前往醫院或家里看望和安撫，為病患職工送去溫暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。

　　五是積極開展豐富多彩的活動，組織職工拔河比賽，開展安康杯勞動競賽活動，通過開展活動，陶冶了他們業余生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能，增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中，解決了職工的焦點、難點問題，確實為職工辦了實事，使職工真正感受到組織的關心和關懷。

　　五、建立長效機制，鞏固工作成績。

　　上半年，環衛處通過不斷摸索工作方法，總結工作經驗，建立長效機制，各項工作穩步推進，主要做法：

　　1、完善規章制度，加強內部管理。

　　我處20xx年根據工作實際，科學合理地設置管理崗位，逐步建立健全各項規章制度，使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責，規范職工行為，處各科室職工嚴格圍繞環衛中心工作，層層簽訂了《20xx年目標責任書》。

　　2、加強安全措施，保障安全生產。

　　一是安全生產制度上墻；二是層層落實并簽訂安全生產目標責任書；三是每月14日召開一次安全生產會議；四是每月進行定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車輛安全技術性能進行檢查，使病車不上路，對壓縮站人員操作規程，安全制度落實情況進行抽查，做到防患于未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標志服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度，每月設定100元安全獎，月匯總，年終兌現。環衛處將安全措施落實到實處，使全處職工時刻注意安全，文明作業，為環衛處安全生產提供有力保障。

　　3、嚴格質量考核，確保服務提高。

　　為確保城區環衛服務質量的提高，環衛處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班，從早4：30至晚21：00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衛作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評，以打造最干凈的宜居城市為目的，以經濟獎懲為手段，每月一通報，每月獎懲落實，獎懲分明，極大限度地調動了全處干部職工的工作積極性，確保了環衛服務在任何時間高質量。

　　六、存在的問題

　　1、環衛工作是苦、臟、累的體力勞動，隨著衛生環境要求的不斷提高，環衛工人在城市創建及日常優化環境衛生工作作出了最大的貢獻，有效推動了當陽經濟的發展。環衛工人一直是低收入群體，按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩定性，希望上級部門積極研究解決辦法。

　　2、按照城市環衛設施布局，每500米建設一座設施齊全（含傷殘設施）的公共廁所，隨著城市的發展，當陽市城區的公廁遠遠未達到部頒標準，只拆未建，望上級部門積極呼吁有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

　　3、環衛辦公樓已嚴重出現裂痕，墻面涂料剝落，樓頂掉石灰塊，已經威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門解決。

　　七、20xx年工作總結

　　20xx年，環衛處在上級部門城管局黨委的正確領導下，加強職工理論學習，深化長效機制管理，為實現X市爭宜昌前三、爭全省十強，奮力沖刺全國百強的目標，全處干部職工在四城聯創活動中，立足崗位，發揮埋頭苦干、樂于奉獻的精神，為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮斗。

環衛處工作總結4

　　一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度

　　1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。

　　2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提意見和建議，出主意，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。

　　3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。

　　二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。

　　垃圾清運處理與居民生活息息相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿足城區居民的生產生活需要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程，并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。

　　三、真抓實干，努力開創環衛工作新局面

　　我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無法運行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山，我處干部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

　　四、衛生綜合整治

　　環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的'突破，必須明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深入開展。

　　1、大力治理熱點問題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。

　　2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的治理效果。

　　XX年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在09年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的城市面貌，迎接新形勢下的挑戰，具體做好以下幾項工作：

　　一、環衛發展的思路要明晰

　　XX年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

　　二、確保收費保障體系逐步完善。

　　加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

　　三、拓寬渠道、強化渣土管理

　　逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

　　四、工作中存在的問題

　　一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：

　　1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

　　2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

　　3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

　　4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。

　　5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

　　困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，XX年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

　　XX年我們用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰XX年，我們全體環衛干部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。

環衛處工作總結5

　　根據縣委縣政府年初環境大整治、“兩美”建設工作總體部署，我處結合“作業指導、目標考核、市場運作、監督管理”的工作總思路，勇抓機遇、創新機制、強化管理，圓滿地完成了城區xxx萬平方米道路的清掃保潔任務、日產xxx噸城鄉生活垃圾的清運處理任務、xxx座公廁的沖洗保潔任務，并不斷提升環衛服務效能，強化環衛考核力度，提升環衛保潔品質，較好地完成了各項工作任務，被評為xxxx年度“寧波市市容環境衛生先進集體”，現將工作情況匯報如下：

　　一、環境大整治工作成效顯著

　　1、全面檢查清理城區特別是重要區域周邊的垃圾，全面沖洗主要道路、人行道，清除衛生死角，落實城區主要道路xx小時、其他道路xx小時以上動態保潔制度。對西郊路城門旁、紡織西路糧機廠旁、興寧南路、提樹路（水果市場周邊）等城區背街小巷和城鄉結合部等環境衛生進行了數次集中清理整治，取得了顯著成效。累計清除死角xx多處，清除死角垃圾xxx多噸，對縣城背街小巷、城鄉結合部、綠化帶的白色垃圾、死角垃圾進行清理，有效改變了縣城背街小巷和城鄉結合部等區域臟、亂、差的現象，使縣城環境面貌有了明顯的改觀。開展環境整治以來，我縣垃圾處理量增長明顯，以往日均垃圾處理量為xxx噸左右，今年以來，日垃圾處理量上升為xxx噸，到x月底共處理垃圾xxxxxx.xx噸。

　　2、加強渣土管理和清運力度，加強對建筑工地出入口及周邊的.監管工作，強化清運車輛沿途滴灑漏等整治，清除物流園區周邊、xx村結合部各類渣土垃圾、xx社區建筑垃圾、xx村建筑垃圾、xx安置小區建筑垃圾、氣象北路建筑垃圾、范家橋頭南面等處建筑垃圾，共計xxxx余噸，至x月底共清運建筑垃圾xxxxx.x噸，工程渣土xxxxxxx噸。

　　3、加強河道保潔工作，對洋溪南門段、白云山莊對面、柔石公園東、正學公園人民醫院旁、模具城等河道進行重點整治，做到岸坡整潔、無垃圾雜物，水面清潔無漂浮垃圾。

　　二、城區環衛保障工作穩步開展

　　開展城區環境衛生常態化保潔的同時，積極做好重大活動期間環衛保障工作。x·xx期間，制定“迎接第十三屆中國徐霞客開游節城區環境綜合整治活動方案”，確保開游節的順利開展，保證城區以美麗、整潔的姿態出現在公眾面前。迎文明指數測評、國衛復評等重大活動，對活動舉辦場所及沿線、承擔活動主要接待任務的賓館飯店周邊等重點區域的整治在人力、財力上予以傾斜，既突出重點，又全面推進，不留死角，全面提升城市環境形象。結合國衛測評工作要求，逐項落實，提升環衛保潔質量，力求環衛工作科學化、精細化、規范化，圓滿完成上半年寧波市文明指數測評工作及國家衛生縣城復評迎檢環衛保障工作。

　　三、黨的群眾路線教育實踐活動充分落實

　　按照縣委及城管局的統一部署，我處在“回頭看”工作中嚴格落實上級要求，以“三嚴三實”為標尺，遵循上級關于認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”。組織黨員參加社區“微心愿”等志愿服務活動，結合環衛工作實際，為民辦實事。配合躍龍、xx街道等開展社區無償服務工作，分別對物流中心樓道堆積物、小區衛生死角等進行徹底的打掃、整治，鏟除清運垃圾xxx余車，踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

　　四、黃標車淘汰工作全面完成

　　按照x政通xx號文件要求，我處對環衛車輛進行清理核查。環衛黃標車淘汰工作從xxxx年上半年開始，通過寧波市行政服務中心采購辦招標購買自卸垃圾車、垃圾轉運車等xx輛環衛車輛，并逐步更新替換環衛黃標車輛。xxxx年上半年，環衛處又對xx輛環衛黃標車更換了新車，截止xx月份，xx輛黃標車淘汰工作全面完成，新購垃圾車x輛，進一步確保環衛作業車輛的正常使用。

　　五、環衛基礎設施不斷強化

　　對渣土運輸車輛進行密閉化改造，截止xx月xx日，已改裝輛，有效地防止了渣土運輸過程中的滴灑漏現象。并對城區主干道垃圾桶集中全面進行了檢查維修x次，對一些人為損壞、短缺的垃圾桶進行了及時更換維修，更換垃圾桶內筒xxx個，維修垃圾桶xxx個、更換安裝新垃圾桶xx個。金山六路中轉站、糞便無害化處理站改建完工并投入運行。做好窨井蓋等環衛設施設備的維護工作，保持排水設施完好、暢通，更換窨井蓋xxx只，清理窨井xxxxx個。餐廚垃圾處理工作取得實質性進展，辛嶺中轉站及大佳何鎮x臺餐廚垃圾生化機已安裝投入運行。

　　六、環衛保潔考核工作扎實推進

　　加大道路、河道、公廁等環衛保潔考核力度，實行包區塊責任制，開啟考核管理人員分片包干、責任到人、逐級管理模式，對各保潔區塊進行調查摸底，詳細記錄衛生死角、整治難點、存在問題。針對發現的問題，管理人員跟蹤管理，要求xx公司逐項進行現場整改，做到不留死角，不走過場，真抓實干，整治一處落實一處鞏固一處。

　　七、安全生產管理工作全面落實

　　對環衛職工宿舍進行盤查清理，完成東觀山、東門酒廠、金桂路、三職高x號樓等危房住戶搬遷工作。在垃圾填埋場、渣土填埋場內擺放“嚴禁煙火”、“當心塌方”等警示標志牌，特殊地段拉紅色警戒線。組織中轉站機械操作工等特種作業人員參加上崗證復審，并順利通過考核。加強日常環衛工作安全監管考核，落實節假日常態化考核制度，確保環衛工作順利開展。

　　八、下一步工作打算

　　1、配合有關部門做好環衛相關工程項目建設。繼續加快環保垃圾焚燒發電項目、新建筑渣土消納場等縣重點實事工程建設，配合做好“兩場”擴容建設工作，做好湖東、湖西、物流中心、科技園區、坑龍王、模具城中轉站建設。

　　2、積極配合做好建筑垃圾（渣土）專項整治工作及“三車”綜合整治工作，xx月xx日前完成規范環衛作業機動三輪車的車型、外觀、標識等工作。

　　3、啟動垃圾分類管理工作，配合落實街面商鋪“門前三包”制度。利用電視、報紙等各種媒體宣傳平臺廣泛開展垃圾分類知識宣傳，提高市民參與意識；積極與各街道社區、企事業單位聯系協調，逐步開展垃圾分類試點工作。

　　4、加強內部管理，落實崗位責任制。全面完善細化環衛管理制度，實行定人定崗定責制度。各科室（部門）工作落到實處，提高日常工作效率，提升城鄉市容環衛保潔質量。

　　5、全面落實安全生產責任制，做好防汛抗洪抗臺等應急工作及重大活動期間環衛保障工作。加大日常環衛作業區域巡查密度，確保安全生產常態化管理，做好寧波市文明指數測評和國家衛生縣城復評迎檢工作，加強對一線員工安全生產知識培訓教育工作，進一步提高環衛員工文明作業及安全生產作業意識。

　　6、切實做好“正風肅紀”工作。要求黨員干部職工嚴以律己，廉潔從政，自覺接受監督，吸取違反效能建設規定的深刻教訓，嚴禁違反效能建設相關規定，進一步促進黨員干部職工轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”的氛圍。為建設“兩美”寧海，我處將在今后工作中不斷開拓創新，克服困難，發揮優勢，努力開創環衛工作新局面。

環衛處工作總結6

　　上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“20xx塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”…

　　從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之后，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。

　　由此可見，正因為希望做這份保潔工作的人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節后，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加。一句話，這是由市場規律決定的。

　　當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的'收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，并用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發也用抹布抹下，周六周日休息，一個月傭金只有1500元。

　　當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務一家公司，通常上午服務一家，下午服務一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服務三家或四家都是有可能的。這樣看來，保潔的工資就會被前臺高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。

　　崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創造的業績，以及可替代性來決定。保潔工作由于門檻低，適合干的人多，所以，一般單位都不會主動考慮漲工資。如果單位發福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時服務，保潔工也會很開心。

環衛處工作總結7

　　20ｘｘ年，我處按照城建局的工作部署，遵循“管理精細化、服務效能化”的城建工作要求，圍繞“市區全覆蓋、管理無縫隙、監管全方位”的環衛工作目標，堅持管理機制和服務方式的不斷創新，歷經全處干部職工的一致努力，促使環衛管理與服務等各項工作取得了可喜可賀的成績。

　　一、冬季清雪快捷高效，確保市街雪后暢通

　　上個冬季，我處承擔江西、江南、江北計ｘｘ6萬平方米路面清雪任務。整個冬季（20ｘｘ年11月至20ｘｘ年3月），市區共降雪43場（成規模雪34場），其中大到暴雪6場，中雪ｘｘ場，小雪25場。面對艱巨繁重的清雪任務，處領導班子一是超前周密擬定清雪方案，動員全處職工把清雪工作列為冬季首要任務，確定了小雪6小時內清完，中雪ｘｘ小時內清完，大雪24小時內清完，暴雪48小時內清完的時限要求，明確任務，落實責任。二是依靠自籌資金50萬元通過賒欠ｘｘ0萬元購入了清雪滾刷等部分清雪設備，充實了清雪機械力量。三是班子成員分兵率隊，全處職工全員上陣，合理雇用社會機械和人員力量，做到以雪為令，晝夜苦干，頂風冒雪，攻堅克難，無論是年過花甲的一線工人，還是身單力薄的機關女職員，都能夠咬緊牙關，克服困難，全力清雪。全處共投入人員2萬余人次，機械2711臺次，清除積雪5197車計ｘｘ萬立方米。快捷高效的清雪服務，深得社會各界的好評。

　　眼下，面對即將來臨的新一個冬季，我處冬季清雪范圍將實現江西、江南、江北、江東四大區域全覆蓋，清雪面積由原來的ｘｘ6萬平方米，增加到193萬平方米，任務更加艱巨。為確保整個市區清雪任務的出色完成，

　　一是重新擬定清雪方案，明確組織機構，細化責任路段，確定標準與時限，制定保障措施；

　　二是擬定出冬季清雪費用預算，合理用工、合理雇工，克服各種困難，積極籌措資金235.2萬元，增添必要的機械設備；

　　三是10月中旬開始，環衛監察人員已深入臨街單位和業戶，宣傳清雪工作重要性，發放清雪通知書，簽訂清雪責任書。目前，今冬清雪工作已全部準備完畢。

　　二、春季整治全面徹底，及早恢復清潔原貌

　　面對今春氣溫低、解凍晚的特殊氣候，環衛處提早與社區聯系，對周山周邊及小區內的越冬積存冰雪、垃圾、圍堰、無主建筑垃圾和三小五堆進行實地踏查、登記，制定周密整治計劃，于4月2日正式打響了春季環境衛生整治戰役，使市區環境衛生面貌于五一前徹底改觀。

　　一是開展清除越冬冰雪垃圾戰役，徹底改善周山周邊居民生活環境。利用9天時間先后對七中、朝中、平崗山等18處高山居民區越冬報停期間積存的垃圾冰雪雜物進行了全面突擊清理下山，共出動人員300余人次，清除冰雪垃圾85車，計1000余噸。利用7天時間先后將玉陽胡同、光復路、和平路、靖宇路、體育新村等30余處的越冬污水圍堰進行徹底清理，共清除冰雪垃圾41車，計500余噸。

　　二是全面整治江南非受益街路，有效改觀江南街路泥多灰大現狀。江南新區的江南大街、創業東路等7條街路因建成之后始終未納入環衛處保潔范圍，隨著今春各施工工地的全面開工，物料運輸車輛晝夜往返不斷，車輪帶泥上路及沿途遺落現象十分嚴重，導致各條街路泥多灰大，造臟嚴重。為了改變江南街路衛生臟亂差的狀況，從4月11日起，環衛處利用ｘｘ天時間，對以上街路先后進行了清除積土、清掃灰塵、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作，直至大街小巷全面恢復清潔面貌。共出動人員ｘｘ0人次，清除塵土雜物ｘｘ車，計60余噸，用水87車，計87噸。

　　三是整治居民小區內環境衛生，消除衛生死角死面。先后對光明組團、民強小區等10個小區內的冰雪垃圾，環保局后側、弘源市場等20多處居民亂堆亂倒無主建筑垃圾，富通、船營等6個社區轄區內的暖房子遺留建筑垃圾進行徹底清理，共出動326人次，清除冰雪、垃圾、雜物296車，計3552噸。同時對物業棄管的桂山花園、萬代嘉園和交警家屬樓環境衛生進行徹底整治，并為交警家屬樓義務綠化，共種植丁香100株，綠蘿50株，牽牛花等850株，有效提高了居民的生活環境質量。

　　四是全力以赴整治市區溝河，確保排澇泄洪暢通。從4月20日起，出動320人次利用7天時間，先后對玉帶河、截洪溝等11條溝河越冬期間積存的垃圾雜物進行徹底清除，共清除38車，計456噸。

　　五是全員出動開展刷路戰役，全面提升市區街路清潔質量。從4月15日起，組織車輛合理抽調保潔人員先后開展對市區光明大街、新華大街、玉泉路、龍泉路、東昌路、濱江西路等20多條主要街路、廣場、橋面、人行步道的徹底反復刷洗戰役，使市區街路衛生清潔質量明顯提升。

　　三、持續開展治理戰役，鞏固成果力求長效

　　艱苦緊張的春季環境衛生綜合整治活動，使市區環境衛生很快恢復到越冬前的清潔原貌。為鞏固成果，力求長效，我處又持續不斷開展了一系列治理戰役。

　　（一）開展主街主路刷洗戰役。為確保市區主街主路清潔質量的長效化，我處除加大日常清掃保潔和機械化“掃、灑、刷、洗、沖、收”服務力度外，頻頻開展了大型刷路戰役，如五一節、中秋節、國慶節及我市逢有重要活動之時，都要提前反復對市區主街主路進行徹底刷洗，真正達到路見本色。一年來共開展全員上路的大型刷路戰役5次，中小型刷路戰役90余次，出動人員2ｘｘ0人次，出動機械295臺次，累計用水1.4萬噸，反復刷洗街路30余條，累計刷路面積30萬平方米。

　　（二）開展雨后清淤刷路戰役。每逢大雨，大賓館山下、小賓館山下、八中山下、北溝道口、平崗山下、靖宇山下、玉皇山大橋下、ｘｘ8大橋下等10余處臨山或低洼路段都將積淤大量的泥土垃圾雜物。對此，我處及時組織人員機械展開清淤刷路戰役。一年來共開展清淤刷路戰役47次，出動人員530余人次，清除淤泥雜物167車計2338立方米。

　　（三）開展治理溝河戰役。汛期前先后對玉帶河、佐安河、保安河、通天河、光復河、董窯溝河的淤泥雜物進行徹底清理。歷時ｘｘ天，出動人員216人次，機械56臺次，清除淤泥雜物365車計5110立方米。

　　（四）開展治理小區戰役。一年來反復對光明小區、東苑小區、勝利小區等10余個居民小區和桂山花園、萬代嘉園、交警家屬樓3個棄管小區的環境進行治理。共出動人員326人次，機械車輛ｘｘ5臺次，清除垃圾雜物256車計2600多噸。

　　（五）開展治理建筑垃圾戰役。先后對環通鄉政府胡同、七中山下、炮團山上、師范學院山坡、保安路、錦繡家園小區、萬通小區等21處建筑垃圾進行徹底清理，出動人員170余人次，清除建筑垃圾54車計648噸。

　　四、強化環衛監察管理，有效治理造臟源頭

　　20ｘｘ年，我處不斷強化環衛監察管理力度，重點加強對施工工地、工程運輸車輛、臨街門市房和街頭小廣告等方面造臟源頭的管理。一年來，對建筑施工工地下發整改通知書29份，依據處罰17戶；對門市房下發整改通知書92份，依法處罰50戶；教育糾正造臟車輛285臺，依法處罰ｘｘ5臺；教育制止街頭亂發小廣告行為27起，依法沒收宣傳品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷車臺。

　　清明節及中元節之際，我處均出動宣傳車10余輛，人員百余人，提前兩天上路，沿街播放文明祭祀的宣傳磁帶，倡導廣大市民營造綠色清明和文明祭祀氛圍。節日之夜，將人員車輛分布于各街道路口實施勸導管護，使焚紙造臟現象明顯少于往年。

　　五、引進設備改革模式，減員增效擴大覆蓋

　　一是環衛設備再度發展。全年新增重型載運車5臺、大型壓縮車2臺、拋雪機1臺、清雪滾刷6臺、推雪鏟6臺、手推式步道推雪機10臺。環衛機械力量的發展壯大，大大豐富和提高了環衛機械化作業能力，大大降低了環衛工人的勞動強度，大大提高了市區垃圾清運和冬季清雪效率。

　　二是服務方式再現創新。部分路段實行了垃圾不落地定點揀包制的上門收集垃圾服務。今年以來，濱江西路至零公里處臨街商戶垃圾桶全部取締，環衛處壓縮車每天兩次定點收集臨街商戶打包好的垃圾，改變了以往夏季垃圾桶臨街有異味、垃圾外溢有礙觀瞻等影響環境衛生的狀況。截止目前，已取締臨街商戶垃圾桶65個。

　　三是服務范圍再得擴大。街路清掃保潔面積20ｘｘ年為384萬平方米，20ｘｘ年江南新區7條街路及濱江東路（彩虹橋至二道江路段）計24萬平方米，納入環衛服務受益范圍，使市區街路清掃保潔面積擴大到408萬平方米；冬季清雪面積20ｘｘ年為ｘｘ6萬平方米，20ｘｘ年江東67萬平方米的路面清雪納入環衛處責任范圍，使環衛冬季路面清雪面積擴大到193萬平方米。環衛服務基本達到了市區全覆蓋。

　　四是精細管理減員增效。20ｘｘ年通過實施規范化、制度化、精細化管理，調整管理體制，創新服務模式，轉換管理方式，實行定崗定員及生產定額，全面增收節支，與上年相比，全處全年節省燃料費68萬元，材料費42萬元，行政業務費23萬元。在綜合業務精細化方面，一是逐步改變原有的人力清運工作模式，向機械化進程邁進。著手對部分垃圾樓進行測算、考核、分流、合并等相關工作，先后關閉了木材垃圾樓、董窯溝垃圾樓、和平垃圾樓、九中垃圾樓，并對所覆蓋的460個垃圾點合理進行分流，將人力清運改為車輛清運，減員47人，年節約資金約60萬元。二是加強對環衛設施的管理。為減少環衛投入資本，嚴格把握對損壞的自背桶定損保修和投放關，將破壞的進行申報維修后投入到合適路段循環利用，對丟失的自背桶積極查找171具。三是從造臟源頭入手規范垃圾傾倒和清運管理。先后走訪多所學校和經營商鋪極力主推自購自背桶實行垃圾自動化收集，收到較好成效和經濟效益，外購數量達到的30余具。四是集中清理整頓環境衛生狀況較差區域。對我處轄區內具有代表性區域實行集中綜合治理，召集我處職能部門，通過走訪、督導、宣傳和入戶征集意見等多措并舉方式進行綜合治理，現已實現環境衛生達標區域4處。

　　六、完善制度創新機制，強化紀律轉變作風

　　一是圍繞落實城建局“管理精細化、服務效能化”的要求，20ｘｘ年處長親自動筆擬定出職工出勤簽到制度、病事假請銷假制度及工作紀律作風考核制度，經黨委討論通過后打印成冊，全處干部職工人手一冊。

　　二是全處各職能部門均重新修訂了職責范圍、服務標準、人員崗位責任制、考核辦法、獎懲細則及各項管理制度，切實做到求真務實，便于操作。并形成了個人自查、本部門考查、相關部門督查和處領導抽查的.嚴謹考核機制。

　　三是認真貫徹局黨委關于“加強紀律作風建設、嚴格執行公務用車‘十個不準’”等一系列廉政文件精神，聯系實際制定出我處“關于加強紀律作風建設的有關規定”和“關于公務用車的有關規定”，全面下達，嚴格執行。

　　四是處長帶頭學習十八大精神，帶頭學習黨中央關于加強紀律作風建設的有關規定，聯系環衛實際，親自撰寫教材，親自登臺講課。一年間，先后以《如何當一名廉潔勤政的好干部》、《如何做一名合格的環衛員工》、《如何發揮好環衛工作效能》等若干專題，分別為中層干部、機關人員、清掃人員、車隊員工、監察人員、收費人員講課計10余堂。

　　五是處領導班子先后以征求意見會、發送征求意見表、短信征求意見、進行民主測評等多種方式先后5次廣泛征求各基層部門及每個員工對領導班子成員、對中層干部、對基層員工和對單位各方面工作的意見和建議。通過完善制度、創新機制、領導講課、專題教育、群策群力、民主管理，使全處干部職工的全局意識、責任意識和紀律意識不斷得到強化，使環衛職工隊伍的整體素質不斷達到新的提升，風氣越來越正，形象越來越好，干勁越來越高。

　　總之，在黨的十八大精神的指引下，在城建局黨委的直接領導下，20ｘｘ年的環衛工作出現了一些新起色，取得了一些新成績，獲得了一些新榮譽。我處本年度被評為吉林省市容環境衛生和城管執法先進單位；郭濱同志榮獲全省住建系統依法行政先進個人稱號，王穎同志榮獲全國優秀環衛工作者的殊榮。

　　但是在實際工作中，尚存在著如下主要問題：

　　一是20xx年10月，環衛職工實行定額開資后，政府所承諾的經費補貼遲遲不能兌現，導致環衛經費缺口日趨加大，現已虧欠1000多萬元。

　　二是垃圾無害化處理場年運行經費需200萬元，由于政府未能按期投入，運行多年，僅靠環衛處自籌有限資金實施簡單維護，現已達到飽和狀態，滲濾液處理設備設施也因年久而破損老化，喪失了處理能力。

　　三是環衛處新廠址久議未決，況且建設資金短缺嚴重。

　　上述實際問題，嚴重阻礙了我市環衛事業發展的步伐，期待上級領導的重視解決。

環衛處工作總結8

　　作為我處唯一具備執法主體資格的渣土管理辦，在執法工作中，該部門緊密結合“潔美恩施”服務品牌，開展以“樹典型、學先進、當標兵”文明執法主題教育活動，狠抓渣土運輸的源頭管理，全面提升執法隊伍的執行力和戰斗力，取得了良好成效。

　　一、建章立制，加強宣傳

　　處領導十分重視渣土管理，進一步完善了《市環衛處渣土管理辦規章制度》，細化工作流程，明確工作程序，推動管理工作朝制度化、規范化方向發展。

　　在積極開展業務工作的同時，著力抓緊人員素質建設，組織大家認真學習《城市建筑垃圾管理規定》（建設部第139號令）、《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》等相關法律法規，讓執法人員對法律條款做到爛熟于心。

　　在宣傳方面，

　　一是大力宣傳《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規。通過印發宣傳單、宣傳牌等方式大力宣傳有關州城渣土管理的法律法規，向州城建設工地、施工單位、運輸單位、監理單位派發宣傳資料20xx多份，宣講《條例》等法規10場次。

　　二是在普遍宣傳的基礎上，重點對建筑工地進行宣傳。制作了《渣土工作宣傳手冊》共300多份，發放到各建設工地和企業，既宣傳了恩施環衛渣土管理工作法律法規，又為相關企業提供了服務指南。

　　三是通過恩施日報、恩施晚報、恩施電視臺今晚九點半等媒體，對建筑工地等不文明行為及時曝光，切實規范了其施工行為。

　　二、加強整治，日巡夜查

　　為切實加大渣土整治力度，渣土管理辦每天不顧千辛萬苦、不顧嚴寒酷暑、不顧刮風下雨，對州城所有工地的臨時圍墻、工地出入口路面的硬化情況及輪胎沖洗設備展開拉網式檢查，確保為州城市容市貌營造一個良好的環境。

　　為最大限度地遏制工地建筑渣土和散體材料運輸車輛沿途遺撒，渣土辦對州城工地進行了全面統計，并要求施工單位辦理工程渣土運營車輛準運證手續，督促各施工工地文明施工，嚴格實行圍欄實施封閉作業，并對工地建筑渣土運輸車輛密封作業，加大“日巡、夜查”執法力度，對運輸撒漏、輪胎帶土行駛和亂排污水等行為進行嚴格查處，以確保州城市容市貌的干凈整潔。

　　三、規范辦證，科學管理

　　按照行政服務中心辦證要求及管理規定規范辦證程序，根據我處的特點，對各工地進行動態和靜態的.管理，動態管理是進行泥頭車的管理，按規定辦理準運證。靜態管理是收取運輸單位的承諾書，了解各工地的泥尾情況，保證從排放到運輸到排放點進行有效的管理，按照源頭、車輛、泥尾一條龍的管理，收到了良好的效果，積極探索建立適合我處實際情況的渣土管理模式。

　　管理與服務相結合，積極創建“創先爭優”優質服務窗口，為企業提供了快捷、高效的服務。

　　今年以來，渣土管理辦7名工作人員扎實工作，共完成渣土審批30起，糾正各種違法行為400多起，限期整改40起，查處裝修60家，工作取得了突出成績，文明執法工作得到充分肯定，牢固樹立了“創先爭優”的美好形象。

環衛處工作總結9

　　一年來，在縣委、縣政府和城管局的正確領導下，環衛處緊緊圍繞年初與城管局簽訂的目標責任書，轉變工作作風，始終堅持保潔常態化、管理精細化的目標，精心謀劃，深耕細作，創新舉措，扎實開展工作，認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務。

　　一、加強學習、轉變作風

　　1、積極開展各類學習教育活動。通過開展春訓、黨的群眾路線教育實踐活動、專題民主生活會，不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

　　2、狠抓黨風廉政建設。根據工作實情及干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育，組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴，從而確保黨員干部隊伍的.廉潔高效。

　　3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用，年初與各股室、所、站、中隊簽定《目標管理責任書》，明確崗位職責，做到各司其職，齊抓共管形成合力。

　　4、充分發揮工會職能，深入基層送溫暖。一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，采取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，并針對困難職工不同的致困原因，采取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題；二是為一線職工購買意外險，確保職工的人身安全，解決職工的后顧之憂，使職工真正感受到組織的關心和關懷。

　　二、創新舉措、提高質效

　　（一）完善各項制度，規范工作管理

　　1、堅持例會制，重大事項必須經過集體研究決定。今年，我處實行每周一召開班子成員例會，每月召開結帳會，重大事項必須經過集體研究決定，確保各項決策具有科學性和時效性。

　　2、制定并落實《道路清掃保潔制度》、《垃圾清運制度》、《道路灑水降塵制度》、《車輛管理制度》、《公廁管理制度》、《考勤考核制度》和《股室管理制度》等各項管理制度，明確崗位責任，真正實現清掃保潔常態化、垃圾清運處置及時化、作業考核明細化、設施設備管理科學化、人員考勤管理信息化、行政管理精細化。

　　（二）加強生產管理，堅持保潔常態化、管理精細化

　　1、積極落實環衛保潔目標管理責任。增加保潔人員，提高職工待遇，全面落實三人路段制，實行定人員、定路段、定質量、定標準；科學管理和調度4臺電瓶收集車，根據各路段情況合理安排，對人流量大、垃圾多的路段做到快清快運；將清掃作業范圍向城區主次干道與城鄉結合部、背街小巷交接處延伸，基本實現保潔全天候、管理無縫隙、責任全覆蓋。

　　2、提高機械作業率。將現有的3臺灑水沖洗車、2臺清掃車、1臺小型沖洗車的作業范圍、流程、質量標準進行規范，責任到人，實行定時作業和靈活機動相結合的方式進行灑水降塵和洗掃路面，減少渣土污染，做好城區控灰工作。

　　3、嚴格生產考核。完善《生產考核制度》，簽訂責任合同，把清掃保潔、灑水降塵、路面機掃沖洗、垃圾清運處置、車輛管理以及安全生產等系統納入考核范圍，實行生產股考核和處領導考核相結合的兩級考核制度，生產股每天上路巡查，根據《生產考核細則》打分；處支委抽出一切時間到各路段檢查評比，每月不少于8次（采取不定時、定點，出發前30分鐘通知）現場考核打分，月底匯總，考核結果與績效掛鉤，當月獎懲兌現。

　　4、完善垃圾收運系統。今年，先后購置各種車輛4臺（清掃車、擺臂車、小型勾臂車、小型清洗車各1臺），更新電瓶三輪車4臺，新添置垃圾收集板車28輛，維修板車和更換底板共計68輛，添置新型不銹鋼廣告式果皮箱108個，在新一路安裝不銹鋼果皮箱xx個，新建、改建地埋式垃圾中轉站20個，目前城區中轉站60個、大型垃圾壓縮站2座，城區垃圾收運系統已基本建成。兩座壓縮站不僅負責城區生活垃圾處理，還承擔蘄南六個試點鄉鎮（辦）生活垃圾處理工作。

　　5、及時清運、處理垃圾。對社會垃圾點做到日產日清，對各單位垃圾按承諾及時清運，清運垃圾時嚴格做到車走場凈、車箱覆蓋、不沿路拋灑，全年累計清運垃圾18000余車次，垃圾清運量約48500余噸，垃圾經壓縮后全部送往武穴華新水泥廠進行焚燒處理，城區垃圾無害化處理率達到100%。

　　6、加大宣傳教育。通過電視、宣傳單等媒介向市民宣傳垃圾清掃、收集、清運及處置作業全流程以及居民生活垃圾處理費隨水費代征政策，呼吁廣大市民規范垃圾投放，養成良好的衛生習慣。

　　7、加大社區監管，特別是對社區管理不到位的地方加強監管力度，做到定人、定時、定點清運垃圾，確保社區垃圾不流入城區主次干道；同時加大社區地埋式垃圾中轉站的垃圾清運力度，確保中轉站垃圾不堆積。

　　8、積極做好迎檢工作。今年，我縣先后接待省級文明城、楚天杯驗收和市城管工作年度檢查等迎檢工作，環衛處干部職工群策群力、精益求精，為營造干凈、整潔的衛生環境作出了積極貢獻，確保各項迎檢工作順利開展。

　　（三）抓好執法收費工作，建立微機收費臺帳

　　1、為進一步提高行政執法人員文明執法意識，規范執法行為和執法程序，樹立執法隊伍的良好形象。通過法制學習，提高執法人員依法履行職能的意識，做到知法懂法、文明執法。

　　目前，執法收費已圓滿完成全年經濟目標任務。今年，法制股已立案392件，通過做工作協調解決380件，正在協調辦理的有12件。

　　2、建立微機收費臺帳。嚴格落實收費管理制度，杜絕隨意減免和漏收行為，確保費收不流失，并實行微機臺帳管理，年底結經濟目標任務帳，并對收費與臺帳進行對帳結算。

　　（四）穩步推進城區居民生活垃圾處理費隨水費代征工作

　　今年，城區居民生活垃圾處理費正式實行隨水費代征，安排專人在各收費網點現場宣傳相關政策，解答居民反映的問題，及時化解矛盾，確保隨水費代征工作穩步推進，全年隨水費代征收入達100萬元左右，達到預期效果。

　　（五）做好信訪、計生、綜治工作

　　認真對待人大政協議提案和群眾來信來函，針對反映的問題，及時調查研究，提出處理意見和整改措施，做到件件有落實，事事有回音；在計劃生育工作上，按時完成季度婦檢，搞好婦女信息卡式管理；成立綜合治理領導小組，明確職責，加強領導和督辦，把防范、教育、指導貫穿到日常工作中。

　　（六）穩步推進城鄉生活垃圾一體化處理試點工作

　　今年，環衛處按照縣委、縣政府的工作要求，在縣城管局的統一部署下，穩步推進我縣城鄉生活垃圾一體化處理試點工作，一是修改完善《實施方案》和《考核辦法》，并報縣政府簽發；二是指導試點鄉鎮（辦）壓縮站、中轉站選址、建設；三是積極做好試點鄉鎮（辦）生活垃圾壓縮處理工作。

　　（七）積極配合局中心工作

　　積極配合局做好拆遷工作和本單位公職人員兩違管；積極參與縣政協民主評議和民主評議政風行風工作；積極完成三城聯創年度工作任務。

　　總之，今年環衛處在生產管理和執法收費等方面取得了顯著成績，主要有以下幾點體會：一是各項工作的順利推進，離不開上級領導的高度重視和大力支持，離不開環衛廣大干部職工的辛苦努力；二是實行長效管理，在管理上下功夫，注重檢查督辦，促進城區環境衛生質量改善；三是不斷完善環衛設施設備，提高環衛整體工作效率；四是面對新形勢、新任務，環衛處提前著手，穩步推進，如積極推進城區居民生活垃圾處理費隨水費代征工作和城鄉生活垃圾一體化處理試點工作。

　　三、20xx年工作打算

　　1、繼續加大生產管理工作，堅持保潔常態化、管理精細化。

　　2、加大安全生產監管力度，促進環衛事業良性發展。

　　3、繼續做好執法收費和收費臺帳管理工作，增加規費收入，做到依法收費、文明執法。

　　4、繼續加強機關作風建設，增強工作人員的責任意識和服務水平。

　　5、配合局推進我縣城鄉生活垃圾一體化處理試點工作，及時處理垃圾。

　　6、積極探索城區環衛作業市場化運作。

環衛處工作總結10

　　我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步鞏固發展全國文明城創建成果，緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面提高環衛管理水平，努力實現城鄉面貌大改善，城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下：

　　一、基礎工作完成情況

　　1、加強各項衛生作業管理力度。

　　堅持精細化長效管理機制，按創建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。

　　2、加強環衛設施維修維護：

　　維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養；對車輛認真保養，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。

　　3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386、5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛生環境全面提高。

　　4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛生指標，積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。

　　二、堅持精細化長效管理機制

　　1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。

　　2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創建成果的持續發展。

　　3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的'指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環衛工作扎實穩妥到位，落實到實處。

　　4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區市容環境衛生質量明顯提高。

　　5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創建”創建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。

環衛處工作總結11

　　20xx年，我處在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作思路，夯實管理基礎，增強服務意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進展。

　　一是機械化作業水平不斷提升

　　去年，我處從市里爭取來4臺環衛專業清掃車輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著專業車輛投入，我處增加作業密度，擴大作業范圍，特別是十澗湖路，我們采取機械化重點洗掃，循環作業，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車進一步提高洗刷頻率。對道路污染突發事件，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面潔凈度大為提高，市容環境衛生變化明顯。

　　二是人工清掃保潔力度不斷提高

　　擴大全天候保潔范圍，強化監督考核，加大巡查力度，增強兩薄時段管理力量，提高人工清掃保潔質量。區里投資10萬元購置20臺電動保潔車，提高了清掃保潔效率。積極開展夜市大排檔周邊環境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建筑垃圾630噸。

　　三是環衛基礎設施建設不斷提檔

　　實現23座環衛系統公廁全部免費開放；對具備維修改造條件的20座公廁實施升級改造，對10座沿主干道免費公廁實施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務管理標準》，實施公廁管理維護市場化，對沿街所有公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。實施城市小型公廁建設，在城區主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。

　　加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡回收集，2臺普通壓縮式運輸車定點垃圾收集，切實減少垃圾滯留時間，提高垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。

　　四是爭創省級文明城市不斷提質

　　在爭創省級文明城市活動中，我處積極配合街道和社區，安排裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區、金玉游園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車站等地段飲食攤群和夜市大排檔污染的油漬地面進行認真洗刷，洗刷面積1500平方米。創建期間，連續一周環衛工人夜晚加班加點，刷洗路面，基本都在夜間1點才回家。

　　為了全面做好創建工作，我處還在平山路更換了20多只新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，并對轄區6座垃圾中轉站，5個垃圾中轉箱及所有公廁每天進行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持干凈衛生。

　　五是環衛城管聯動進不斷提效

　　努力做好區級環衛監督平臺，利用數字城管系統現有視頻監控和gps衛星定位等信息技術，共建數字城管環衛，構建發現及時、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業車輛安裝gps，購買50部對講機，增強管理信息化、數字化、智能化。細化量化考核標準，規范操作和獎懲內容。

　　去年，數字城管給我處派遣的4800多例涉及市容環境方面的案件，我處集中力量，全面推進，做到不推諉、不扯皮，及時辦理，件件落實。

　　20xx年具體工作措施

　　一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推進、突出精細”為主，全面推進全城區覆蓋、全過程監管、全天候保潔的`管理模式。提升環衛機械化效率，擴大機械化作業沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。繼續提升人工清掃保潔水平，實行錯時保潔，延時保潔，清除薄弱時段和薄弱環節。

　　二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發現問題，及時維修，保證安全正常使用。

　　三是扎實推進市場化發展。積極穩步推進環衛部分作業市場化，公開招投標，擇優選擇管護單位。加大對東西部第二通道、公共廁所等市場化的監管，建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業機制。充分利用數字城管系統構建全時段監控、全視角監督和全方位考評的環衛管理系統。

　　四是啟動城鄉環衛一體化建設。著力建立長效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及運行管理，建立城鄉垃圾收運網絡，推進城鄉環境衛生綜合治理。

　　五是努力加強環衛隊伍建設。通過加強監督、嚴格考核、獎懲并舉，有效提升職工工作積極性。做好職工業務技能培訓，提高環衛隊伍整體水平，努力建立一支精干、高效，能打勝仗的環衛專業隊伍。

環衛處工作總結12

　　20xx年的環境衛生工作，在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標，著力打造以大道示范一條街為亮點的城市環境，推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面：

　　一、推行市場化運作模式，提升環境衛生服務質量

　　為努力打造好示范一條街的環境衛生工作，今年xx月份開始，大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式，既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑，又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里，全天侯有人在路段上巡回清掃保潔，徹底改觀了大道的衛生面貌，按照示范一條街的工作要求，提升了示范街的清掃、清運質量，得到了廣大市民的一致認可，也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。

　　二、加強環衛隊伍的管理，抓實工作督查的力度

　　1、大道推行路段承包以后，所有一線職工產生了很大的觸動，清楚地意識到了一種前所未有的危機感。xx月份按照大道示范一條街的運作模式，大道也跟進采取了這種做法，對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理，結合他們平時一貫的'工作表現重新擇優選用，進行了一次人員、工作大調整，使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步，目前工作運轉情況良好。

　　2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生，堅持做到每天上班勤檢查，及時掌握所有路段的衛生狀況，對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報，努力做到當天問題不過夜，人人繃緊一根弦。

　　三、認真做好日常工作，保證應急不亂方寸

　　1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，堅持示范路段多勤掃，灑水降塵全面保的原則，使城區環境衛生質量不斷得到提升。

　　2、加強城區建筑余土的監管和清理整治，對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理，對施工場地發現亂倒建筑余土的現象，及時配合城管大隊進行整治，有效地減少了亂倒余土現象。

　　3、城區公廁衛生質量不斷得到提高，全面改造后的5座標準化公廁，每天堅持4次以上沖洗，并經常點燃檀香清除異味，對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數，確保公廁清潔衛生。

　　4、加強對垃圾中轉站的衛生管理，自xx月xx日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后，從xx月xx日起堅持每天下午下班時，全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗，并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味，逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。

　　5、縣城安排置放的xx個垃圾勾臂箱和xx個單位（池點），以及兩個鎮xx個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

　　6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒，預計在xx月份可以進入正常代收。

　　7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲，目前項目已投入資金xx多萬元，預計xx月底可以完工。

　　四、今后的工作思路

　　1、在現有承包模式的基礎上，繼續將大道、大道完善承包出去，認真總結經驗，不斷創新環境衛生質量。

　　2、結合“四城同創”的工作步驟，積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

　　3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度，努力提高市民的文明素質和衛生意識，尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

　　4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設，為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。

　　5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入，逐步提高環衛機械化作業程度，減輕環衛工人的勞動強度，從而進一步提升環境衛生質量。

環衛處工作總結13

　　多年來，昌平區環境衛生管理處在區委、區政府和市政市容委的正確領導下，以“三個代表”為核心，全面貫徹落實科學發展觀，以“創造優美城市市容環境，維護優良城市運行程序，提供優質城市管理服務”為工作標準，著力加強城市環境衛生精細化管理，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了轄區環境衛生管理工作，環境衛生質量明顯提升，為我區經濟建設發展創造了良好的市容衛生環境。現就環衛處xxxx年-xxxx年的環境衛生管理各項工作總結如下：

　　一.加快職工隊伍建設，進一步完善工作機制

　　昌平環衛處在深入學習科學發展觀的情況下，把制度建設作為優化發展環境提高工作效率的切入口，以下為我處完善工作的工作機制：

　　1.確職責為重點，逐步改善工作效率、通過進一步明確機關科室以及下級單位的工作職責，做到分工合作，密切配合，促使各項工作有張可續，有力地促進了環衛處工作規范化和制度化，理順了工作關系，提高了工作效率

　　2.以制度建設為抓手，不斷提升工作水平，按照科學化、標準化的要求，進一步抓好制度建設，制定出臺了《道路清掃保潔作業標準》、《加強環衛作業滅蚊蠅工作的具體要求》以及《公廁保潔員管理職則和行為規范》、《環境衛生作業檢查標準》等制度，逐步形成針對性和可操作性較強的制度體系，實現用制度管人，以制度管事，促進環保工作水平不斷提高

　　3.以強化監督為保障，確保工作監管到位。成立督察科，對路面等重點工作進展情況定期通報，通過開展督查工作，轉變了環衛工作的工作作風，推進了環保重點工作的順利開展。

　　建立健全各項工作制度，修改完善多項業務工作程序，并通過強化和監督，進一步提高工作作風，提高工作效率，使環衛工作不如制度化、程序化、規范化軌道。為了進一步加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質、充實新鮮血液，加強作業管理。在市政市容委對環衛工作體制改革愈加深入的情況下，昌平區環衛處多年來，在體制改革、用人制度上也在不斷探索發展中。為解決已往工作中存在的人工保潔為主，職工強度大、垃圾暴露、衛生質量得不到保障等問題，環衛處領導在內部結構和人員調整上，大膽選拔年輕人才，充實到一線。到xxxx年10底一線保潔作業人數已達781人，并全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

　　xxxx年為進一步環衛清掃作業人員的業務水平和整體素質，增強他們愛崗敬業的服務意識，確保城區環境衛生整潔有序，將干部職工培訓納入到單位的日常工作中，廣泛強化崗位培訓，嚴格按照道路清掃保潔檢查考核制度的標準進行作業，不斷優化職工培訓教育工作機制，促進基層出人才。

　　二.提高工作效率，基礎設施水平呈現新局面

　　以創建精細化管理為契機，統籌兼顧，不斷完善各項環衛基礎設施。為推進環衛事業快速發展認真落實《北京市城市道路清掃保潔質量標準》，繼續擴大道路機掃新工藝新設備示范街道，大力推進“吸、沖、刷、收”的新工藝，減少道路揚塵污染，提高城市道路機械化清掃保潔質量和潔凈程度，不斷擴大機械清掃范圍，提高機掃率。

　　（一）公共廁所

　　xxxx年我處管轄的公廁總數為39座，其中二類以上達標公廁30座；三類以下旱廁9座，如今在我處大力建設、整頓下達標公廁55座，全部是二類以上達標廁所，保證市區公廁數量充足、布局合理、設臵科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外

　　觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；

　　為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下等措施：

　　①是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作，公廁保潔達到了全部達到二類以上服務標準，清潔率達到100%以上；

　　②是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。

　　③是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，極大地調動了職工的工作積極性，提高了職工的業務素質和管理水平。

　　（二）環衛專業機械化和基本設施

　　1、對環衛處發展進程中，環衛設施陳舊，機械化作業率底，05年環衛處清掃車10輛，灑水車3輛，小廣告沖刷車2輛，職工老齡化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3的.職工需要正常調休，實際在崗作業的保潔員103人，導致平均每人日清掃面積近1.5萬平方米，職工勞動強度較大，保潔不及時，環境衛生。多年來，采取了積極改進工作的措施，七年來環衛處以環衛改革為契機，新購置洗地車、清掃車，小廣告沖刷車，掃雪車共計193輛，為了更好的保質保量的完成機掃作業環衛處主要街道生活垃圾全部采取了用壓縮車定時、定點收集，密閉運輸方式。從xxxx年機掃清潔率68%到目前到達96%的機掃清潔率，環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

　　2、05年以前環衛處糞便處理主要采取露天傾倒消納方式，自xxxx年10月份糞便消納站自正式投入使用以來，在區市政管委的正確領導下，由昌平環衛處負責運營和管理。根據《糞便處理設施運行管理規范》《生活垃圾糞便處理設施環境檢測規范》等標準，為提高規范化運行管理水平，我們對所有上崗人員都進行了崗前培訓并制定了包括安全操作規程、設施維護與保養、各崗位責任制等一系列管理制度。為確保處理工藝達標，設施運行完好，我們每天都做好運行日志、崗位日志以及設備日記等文字記錄工作，嚴格執行工藝運行要求，從而使運行成本、出水品質及出渣含水率等各項指標都趨于穩定，基本上做到了運營監管工作的標準化、規范化、科學化和制度化。始終以“崇尚科學，以人為本，規范運營，安全生產”為宗旨，平均日處理糞便200噸,曾被評為xxxx年環衛科研試點單位。

　　3.環衛處積極落實市政府掃雪鏟冰工作精神，根據《北京市人民政府關于掃雪鏟冰管理的規定》《北京市融雪劑使用管理方法》充分發揮專業隊伍主力軍作用，以“提前預防、充分準備、

環衛處工作總結14

　　一、按要求，抓落實

　　本站負責愛衛、、環衛、環保四項具體工作，每項工作都按照上級部門的工作要求和考核標準迅速組織落實到位，做到不打任何折扣，按時按量按質完成任務。上半年工作在市級考評考核中，從來沒有扣過分;愛衛工作在國家衛生城市省級復查期間，作為城鄉結合部檢查點接收了檢查，所做的工作得到了領導的高度肯定;環衛工作4月份臺賬資料在全區的檢查中榮獲三等獎、5月份環境衛生的日常督查和定期考核中以總分99.7分的優良成績被評為流動紅旗先進單位;環保工作在市容環境污染整治工作中，被定為6月份工作講評會現場點，并向全區推廣工作經驗。

　　二、按方案，抓整治

　　上半年，我站按照葛書記、李主任提出的總體要求，扎實開展五創提質工作，奮力推進“城鄉同治、清潔家園”活動。根據街道辦事處的實際情況，制定了一系列操作性很強的專項整治行動方案。一月份春節期間環境衛生整治、煙花炮竹;三月份干魚熏制市場;四月份環境衛生“臟、亂、差”、東風湖路市容秩序、水域清理;五月份牲豬養殖轉產和搬遷、“四亂”、“兩車一廢”、“戶外廣告”、“建筑垃圾和渣土填湖”;

　　六月份“五小”行業整治等整治行動。并認真逐個組織開展活動，每項整治行動都讓老百姓感覺到環境面貌有了質的飛躍，社區變了、路寬了、臭味沒了、雜草清了、群眾樂了。

　　三、按目標，抓要點

　　1、攻難點、抓宣傳教育。結合創先爭優活動，大力營造宣傳氛圍，今年新增大型電子宣傳版1塊、固定宣傳欄30塊、標語10條、同時更換內容3次;舉辦健康教育、病媒生物防治、環衛安全生產作業等各類知識培訓10多次;發放宣傳資料上萬份;懸掛橫幅200多條，走訪居民800多戶。通過這些措施，確保了各項活動宣傳知識家喻戶曉、人人皆知，居民的素質得到了進一步的`提高，對政策的知曉率明顯提升。

　　2、突重點、抓整治推進。①禁炮工作：制止非法燃放煙花爆竹事件30多起，對所有辦事的人家送一份禮品、一聲問候、一份市政府關于禁炮的通告，勸說家屬和賓客不要燃放煙花爆竹，對情節嚴重的、不停勸阻的，聯合區禁炮辦再一次上門勸導宣講相關政策。5月6日，西瓜山社區雄墩公司建筑工地九個標段開工，區局、辦事處執法人員和社區工作人員多次上門與開發商進行協商，并在工地大門口醒目地段樹立宣傳欄和懸掛宣傳標語，目前整個轄區范圍內炮聲少了，居民滿意度提高了;②干魚熏制市場：今年以來，共組織4次拆除行動，拆除熏魚棚30個，腌魚池50個，煮

　　魚灶28個，拆除面積達600多平方米，有效的震懾了心存僥幸的熏魚業主，確保了熏魚棚整治取得了實效，讓熏魚戶無法藏身。 5月27日晚11點，本站工作人員在轄區范圍內巡查時，發現西瓜山社區味一食品有限公司旁，有一戶業主正在進行熏魚作業，立即上前制止，并當場拆除熏魚棚和煮魚灶4個，拆除面積達到60平方。③東風湖路市容秩序：針對市容秩序紛亂現象比較嚴重，我站多次配合市局開展整治行動。至今，共規范出店、占道經營門店60多戶;制止亂懸掛現象3000多起;勸導游商游販1000多人次。目前，市容秩序有所好轉;④牲豬養殖整治：自“洞庭風雷”行動、城鄉環境“同治、同建、同享”工作開展以來，我站工作人員積極主動作為，從政策、人力、物力上全力支持，動之以情講形式、曉之以理講政策，面對面勸導、心貼心感化、實打實幫扶，與社區協調為朱少華、李良華2戶子女已就近入學的，繼續安排在社區務工，為李春輝、李正華2人幫忙搬遷，為69歲的老黨員養殖戶周同發找來收購商，談價格，每一次工作力求更精細、更實在，贏得了理解、支持和配合。至5月29日止，東風湖社區9戶共472頭牲豬全部出欄和遷走，整個取締整治行動圓滿成功。

　　3、造亮點、抓特色提升。自開展“城鄉同治、清潔家園”活動以來，針對東風湖社區轄區臟亂差現象，從5月份開始，我站全程參與社區整治行動。①社區共有廢品回收店

　　14戶，我們多次上門跟房東和業主進行交涉。目前，原存放在外面的廢品全部搬入店內，無一處有反彈現象。②根據社區三分之二面積是水域的情況。年初成立了由主任親自抓的治理領導小組和專干負責的專業打撈隊，負責管理勸導周邊居民保護水質和打撈湖面漂浮物，今年共投入上百萬的資金新增漁船2只、增氧機30臺，確保了在國家衛生城市復查時順利通過。③為進一步改善社區的人居環境，新建休閑小廣場1個、修補綠化帶300多米、補綠500平方米、硬化路面1000平方米、每戶贈送環衛保潔桶1個。目前，社區市容秩序井井有條，環境衛生有明顯的改善，居民的幸福指數步步提升。

　　四、按效果，抓長效

　　上半年，通過努力工作取得了一定的成效，為確保現有的環境狀況得到穩步提升，我站逐步完善了長效管理機制，制定了《工作網絡圖》和《中隊隊員工作守則》等12項工作職責、制度。一是全面推行“定責任、定人員、定路段、定時間、定標準”和“隊員到位、督查員到位、環衛專干到位、環衛工人到位”的“五定四到位”網格化管理模式;二是實行“早晚班”、“周六、周日”和“節假日”錯時管理辦法;三是每天三次以上督查、每月定期檢查四次、每季度講評會一次，對發現的情況及時通報，馬上整改，并做好巡查日志，確保了日常督查和考評考核常態化。通過以

　　上舉措，基本上做到了思想到位、領導到位、組織到位、人員到位、工作到位、管理到位。

　　存在的問題：

　　一、加強業務知識學習。

　　二、工作作風進一步加強。

　　三、居民素質有待進一步提升。

環衛處工作總結15

　　20xx年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象，為優化我縣的環境作出了應有的貢獻，環衛處上半年工作總結。

　　一、加強思想教育，提高職工“創衛”、“優環”意義

　　以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神。按照“三個有利于”的標準，切實加強干部職工思想教育，轉變思想觀念，把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識，切實增強團結意識，切實增強穩定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的十九大精神，統一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發揚優良傳統上來。

　　二、以市場為導向，進一步深化環衛改革

　　隨著經濟的`發展，城市建設步伐的加快，環衛改革步步深入，經處主任辦公會議研究決定，上報縣城管局批準，于20xx年x月x日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛，出現了日新月異的面貌。

　　一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了14個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標，增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感，提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款100元，大大提高了工人的工作積極性，宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

　　二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。

　　三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通[20xx]33號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

　　四是成立環衛服務隊。依照宜政通[20xx]24號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字[20xx]21號文件標準對服務用戶的收取服務費，大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度，更美化了縣城環境。

　　五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計，上半年清除全城垃圾死角共達300余處，清運垃圾總量達46000余噸。為了方便了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱（清水1個、環城北路1個、西門新村2個、黃岑嶺路口2個、宜章八中門口1個）。同時爭取政府資金5萬元，組織對玉溪河環境進行了徹底的清理，十天之內清除玉溪河垃圾1600余噸。

　　六是加大了內部管理力度，實行政務公開，嚴格執行政策，按章收費執法。

　　1、狠抓內部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

　　2、實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話“3756340”；

　　3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等；

　　4、按項目標準收費，做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。

　　七是加大宣傳力度，擴大環衛收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

　　1、加大宣傳力度，通過電視、車輛游行、發放宣傳單等形式進行宣傳，以自身文明素質、衛生意識服務市民、教育市民、影響市民；

　　2、擴大了蔣家灣市嘗南京洞市場清掃收費服務范圍；

　　3、爭取政府支持，委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

　　八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建常20xx年4月25日因？坪垃圾場使用期限長達18年，周邊群眾反應強烈，造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下，先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經費14萬元。目前選址工作仍在進行中。

　　九是爭取爭政策，領導重視，今年5月份，爭取政府資金33。6萬元，用于垃圾場建場，并購進了2臺東風牌大型多功能垃圾車及20個配套垃圾斗。

　　三、存在的問題

　　一是隨著人們環衛意識的提高，為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

　　二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋30公分以上，而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作，必須爭取政府資金購進買鏟車一臺，以順利完成覆蓋工作。

　　三是垃圾場距離遠，環衛基礎設施差，急需配套完善，現有的3臺小型多功能垃圾車已嚴重老化，均已達到報廢年限，單靠2臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾150噸的需要；灑水車2臺，1臺報廢、1臺嚴重老化；全城130個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運造成2次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有，嚴重影響了我縣創衛，優環工作及環衛事業發展和居民生活。

　　四是環衛工人的工資，福利等待遇較差，20xx年環衛改革后，環境衛生面貌發生了改觀，但環衛工人的工資只有400元，再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動，工資待遇應提高，以充分體現社會主義按勞分配的原則。

　　五是環衛工人的醫療保障金，養老保險金及住房公積金應妥善解決。

　　六是市民環衛意識高低不一，環衛有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重。

　　四、深化環衛事業改革，推進環衛事業發展

　　20xx年我處以創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革。

　　一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。

　　二是充分調動職工積極性，在保質保量完成各項工作的同時，不斷加大宣傳力度，擴大環衛有償服務的深度和廣度。

　　三是逐步取消各公共場所的垃圾箱，把上門收集袋袋垃圾這一服務工作深入開展。

　　四是積極配合政府為垃圾場選址，并認真做好垃圾場建嘗立項等各種準備工作。

　　在今年的下半年，我處全體干部職工有信心，在縣委、縣政府及縣城管局的領導下，為宜章環衛事業的發展和創建省級文明為我縣城而努力奮斗。

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