醫院保衛工作總結15篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的醫院保衛工作總結，歡迎大家分享。

醫院保衛工作總結1

　　進入20xx年以來，醫院保衛科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衛科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衛各項規定，并利用班前班后會及時傳達醫院周會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將20xx年各項工作匯報如下：

　　一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質

　　進入20xx年以來，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛科工作的更好開展。

　　二、醫院治安保衛方面

　　首先根據醫院領導的安排，切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

　　醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫患協調辦處理醫療糾紛，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。

　　加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。

　　三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患

　　我院作為人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障。現將我院的消防全工作情況總結如下：

　　1、領導重視，組織健全

　　加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理，并設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫院對門診樓進行了全面的翻新改建，并增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。

　　2、完善制度，責任到人

　　為了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。

　　3、巡查檢查，消除隱患

　　為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險能力，我院根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發現火災隱患，及時向上級領導報告。同時，每月定期由保衛科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。

　　4、加強消防安全宣傳教育

　　消防工作是一項社會性、群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛生局的有關文件指示下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進行了消防宣傳教育，并請來了消防局專業人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的`實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進行了科室醫護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。

　　5、存在的困難問題

　　今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業水平不高，業務工作繁忙，人力緊張，措施不到位；臨床中發現的消防通道堵占，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后，我們將繼續把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。

　　由于我院抓好了消防安全工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，防患于未然。

　　四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面

　　保衛科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

　　五、加強穩定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛

　　根據醫院領導指示精神，醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩定隱患排，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

　　雖然我們做了不少工作，但與醫院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力干好20xx年的安全保衛工作，為醫院的發展做出我們的貢獻。

醫院保衛工作總結2

　　二〇一一年，保衛處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩、國安、公安、消防等業務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發展觀為指導，緊扣“維護學校安全穩定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展。現將全年工作總結如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。

　　二、健全機制，完善制度

　　今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部群防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的'保障力度。

　　三、扎實工作，求真務實

　　（一）工作及人員配備到位，校園管理有序

　　1．扎實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。

　　在學校黨委、行政的領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛工作隊伍建設，落實了保衛人員的配備標準和比例，現我處專職保衛人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實施了《貴州師范學院物業管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學院學生公寓管理考核內容及評分細則》，切實加強了對學校物業管理公司的監督管理。

　　2．認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。

　　學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師范學院校方責任保險工作實施方案》（試行），配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。

　　3．中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。

　　在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60余個，監控探頭100余枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄）。

　　4．積極創建“全國消防安全教育示范學校”。

　　（1）貫徹落實了《省教育廳轉發中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于進一步加強校園安全管理工作的意見的通知》精

　　神，由保衛處、物業公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，并對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。

　　（2）對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。

　　（3）制定了《貴州師范師范學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。

　　（二）長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩定。

　　今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區城管、衛生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，后勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。

　　（三）各項安全穩定工作責任制度健全，工作有序開展。

　　今年，我處根據人員變動及實際工作情況，我處及時調整了部門內各項安全穩定工作責任制度，并要求各科室嚴格按照所制定的安全制度進行管理，建立安全督察機制和突發事件預警及處置機制。完善和制定了《貴州師范學院公共突發事件應急預案》、《貴州師范學院矛盾糾紛排查調處工作機制》。每次重大活動中都制定了安全保衛方案，制定了相應的應急預案，如《貴州師范學院校園招聘會突發事件

　　應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啟動儀式突發事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛方案》等。在每次重大活動期間安全防范周密，沒有發生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩定的活動的信息60余條，建立了“早發現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20余份。

　　（五）加強宣傳和教育，增強學生安全意識

　　經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師范學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理咨詢中心舉辦了“貴州師范學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸福”現場心理咨詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。

　　四、我處工作中存在的問題

　　（一）由于學校地處烏當區城郊，屬于城鄉結合部，人員關系較為復雜，時常有不法分子在校園周邊活動，境外敵對勢力也開始把目

　　標對準學校，學校的保衛工作已面臨著新形勢、新特點，周邊治安環境不容樂觀。

　　（二）學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較為復雜，保衛處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。

　　（三）校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區城管局、交警第三大隊進行協調。

　　（四）學校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤為突出，有一定的不安定隱患。

　　（五）保衛處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。

　　五、下步工作打算

　　（一）我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩定工作和安全文明建設工作。

　　（二）加強保衛隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。

　　（三）保衛干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規范和完善各項工作的目標考核，提高服務質量。

　　（四）將結合學校工作實際，不斷進行制度創新和工作創新，進一步提高保衛工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。

　　保衛處

　　xx年12月16日

醫院保衛工作總結3

　　一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛工作，現將具體工作報告作工作總結如下：

　　一、主要工作

　　1、校園治安方面

　　(1)妥善處理各年級、班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件5起、敲詐勒索案件3起、召開專門的安全工作會議4次，繼續做好安全信息制度。

　　(2)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中3起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的`處理。

　　(3)走讀生證件管理，發現假走讀生證件4起，后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件10來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

　　2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

　　一學年來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。

　　3、校園消防工作方面

　　為了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器10個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

　　二、存在問題

　　1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻3次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

　　2、由于幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

　　3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

　　三、工作建議

　　校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校，學生增多，因此明年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

醫院保衛工作總結4

　　20xx年在上級主管部門的領導下，在醫院直接領導下，防保科按年初計劃和二甲評審要求開展各項工作，現將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下：

　　一、傳染病報告管理工作

　　（一）、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，規范傳染病疫情報告與監測工作，及時對各類傳染病加強責任管理，進行督查、監測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報，建立醫技科室異常反饋登記制度，便于督促臨床科室醫生及時填報傳染卡，防止了傳染病的漏報、遲報。

　　（二）、20xx年1月1日至2015年12月31日，共發現報告各類傳染染病78例，未發現甲類傳染病的，發現報告乙類傳染病共31例，其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（經市疾控中心實驗室確診為風疹），發現報告丙類傳染病共39例，其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例，其它傳染病8例，均為水痘13例。及時上報77例，1例遲報無漏報現象，法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。

　　（三）、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統計、上報工作，全年共完成艾滋病自愿檢測119例，超額完成疾控中心下達任務。

　　（四）、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、AFP、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監測工作，并及時登記、統計、上報，針對周邊地區暴發麻疹情況，及時制定了防控方案，積極協調為本院職工注射麻疹疫苗。

　　（五）、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報，每季度對我院傳染病疫情情況做了分析，并反饋科室。

　　（六）、督導狂犬病暴露預防處置門診按規范管理，對189例暴露病人進行規范化處理。

　　二、死因監測、惡性腫瘤隨訪登記、等慢病管理工作

　　（一）、按照死亡監測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求，及時并督導各項工作的落實。建立持續改進督查機制，對存在的問題及時督導進行整改。

　　（二）、上半年度共報告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年齡在0歲-80歲之間，平均年齡在60歲，其中1例為新生兒，出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規定時間內，按規定要求認真填寫了死亡醫學證明書并進行網絡上報、統計登記，無漏報現象。報告惡性腫瘤新發病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例，均按規定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目，本年度共對4717 人35歲以上首診病人進行了免費監測血壓，占35歲以上首診就診病人人次的97.2%，其中529人確定為高血壓病人，608人為臨界高血壓，達到衛生局要求的35歲以上首診血壓監測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統計報告。

　　三、開展食源性疾病及農藥中毒病人的監測和上報工作

　　按照醫院食源性疾病監測工作管理要求，制定了我院醫院食源性疾病監測實施方案，成立了食源性疾病監測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治區疾控中心下達的任務。

　　四、計劃免疫工作

　　能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝，其中常住91名，流動8名；及99名新生兒接種卡介苗，其中常住91名，流動8名。均按要求進行接種，無不良反應。接種卡人數與疫苗數目相符，無疫苗的流失現象。

　　五、健康宣傳教育工作

　　以傳染病、慢性病為內容，通過健康教育宣傳欄，宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動，本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日” 5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動，發放宣傳畫冊2000余份，每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板，本年度共舉辦12期。

　　六、培訓考核工作

　　按傳染病管理、死因監測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測管理等工作要求，積極參加院外的各類培訓，并與醫教科、院感科協調組織院內的培訓，本年度共對全院醫護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、AFP診斷等相關知識組織了培訓，培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫務人員的報卡意識及所報卡片的質量。

　　七、認真落實隨訪工作

　　認真做好出院病人隨訪后的回訪工作，20xx年共隨訪病人

　　3225人次，征得病人反饋的意見及建議33條，與去年相比，隨訪數較去年（去年2477人次）上升30.2%,針對病人提出的建議和意見，及時反饋相關科室及主管部門，并利用周二下科室開晨會時機加以強調，以引起科室人員的足夠，在提高病人了病人的滿意度，減少了醫患矛盾工作中起到了積極作用。

　　八、存在的.問題及整改措

　　由于檢查、督導工作不利，加之120大夫機動性較大，造成120出診死亡病例漏報6例，狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規范等現象。20xx年年將加大檢查、督導力度，規范各項工作。

　　總之，在院領導的高度重視下，防保科工作取得了一定成績，但也存在一些問題，今后的工作中不斷改進，繼續努力，加強學習和管理，使防保科工作更上一個臺階。

　　九、20xx年工作思路及計劃

　　(一)季度重點工作

　　1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監測、麻疹、AFP等相關預防接種免疫規劃監測疾病的培訓并對培訓者進行考核。

　　2、每季度根據自查和相關部門的檢查督導情況，對工作存在的問題及時進行整改、規范。

　　3、及時統計、整理、上報各類季度監測報表。

　　4、統計季度隨訪及滿意度情況，協助工會完成“優質服務示范科室”及“優質服務標兵”的評選工作。

　　5、根據疫情上報情況，做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。

　　（二）每月重點工作

　　1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監測情況進行統計、整理和上報。

　　2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作，確保卡片上報的及時、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。

　　3、每月對計劃免疫規劃項目疫苗的管理工作進行督查，確保各項疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。

　　4、認真落實出院隨訪后的回訪工作，并做好病人的解釋及科室的協調工作，以減少醫患矛盾，避免糾紛。

　　（三）每周、日工作重點

　　1、每周不定期進入醫院信息管理系統，了解各科住院病人信息，篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。

　　2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查，將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況，并記錄保存、備查。

　　3、每日查對醫技科室異常結果登記本，及時將病人異常結果進行登記，與臨床大夫進行核對登記、備查，確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的填報卡片。

醫院保衛工作總結5

　　20xx年1月30日下午3時，醫院召開了20xx年度醫院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。

　　會上，首先由保衛科詹中興科長對我院20xx年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫院的發展提供一個良好的'環境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的同時，也應該看到醫院安保工作所面臨的新形勢新挑戰，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛工作的重要性進一步凸顯，指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛工作的基礎和迫切任務。

　　周玲副科長宣讀了20xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區、內分泌病區、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。

　　顏楚榮書記為12個安全工作表現優秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫院管理發展的一個重要課題，近幾年我們在醫教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環節，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫院的建設發展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫院安全管理長效機制，確保20xx年安全、穩定目標順利實現，努力為推動醫院新百年的建設而做出貢獻。

　　最后，周玲副科長作了節前安全保衛工作及節后消防安全迎檢工作的布置。

醫院保衛工作總結6

　　在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩等部門的.業務指導下，我院安全工作，取得了一些進展，現匯報如下：

　　1、 成立治保組織 完善組織結構

　　為進一步強化醫院內部治安保衛工作，在醫院人員場地緊張的情況下，抽調精干力量成立了醫院保衛科，建立了醫院警務室和醫院醫療糾紛調解辦公室，形成了醫院法人總負責、分管院長具體抓、醫院臨床科室主任具體負責、專職保衛機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。

　　2、 健全規章制度 保障制度落實

　　今年以來，制定和完善了《醫院保衛科工作職責》、《醫院保衛科工作制度》、《醫院保衛科科長崗位職責》、《醫院保衛科工作人員崗位職責》、《醫院保衛科》、規定了《醫院保衛科工作流程》。

　　醫院警務室制作懸掛了《**公安分局關于處置醫療糾紛群體的應急預案》、《**市公安局預防及處置“醫鬧”事件工作指引》、《**市公安局處置“醫鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《**市公安機關設立醫院警務室設立規范（試行）》、《**市公安局醫院警務室工作制度》、《**公安機關醫院警務室工作職責》、《**市公安局醫院警務室工作考核標準》、《**公安機關醫院警務室民警服務承諾》、《**公安機關機關涉醫案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發生，制定了《醫院火災應急預案》、《醫院反恐應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防臺風及暴雨事件應急預案》等。

　　3、 開展知識培訓 加強技能演練

　　醫院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，并將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎么打，兵就怎么練。

　　今年的消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區消防民警聯系，將于12月18日進行。

　　四、加強安全宣傳 強化安全意識

　　為貫徹落實市衛計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發消防活動主題等，警示防火安全；利用醫院局域網，開辟安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，并制定醫院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。

　　五、加強治安防范 落實治安措施

　　今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、**、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監控系統，打造醫院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統并和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發生，今年又對醫院房間窗戶進行加固，對存在安全隱患的醫院后花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防范，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏。總值班配備對講機，負責下班時間、節假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患于未然。

醫院保衛工作總結7

　　在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下，防保科室按計劃開展各項工作，科室人員認真履行工作責任，團結協作，努力進取，深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0-6歲兒童、傳染病管理、免疫規劃、藥品三統一工作、并大力開展健康教育宣傳；并配合衛生監督所開展了衛生協管等一系列公共衛生服務工作，受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益，順利完成上級下達的各項任務，現將20xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下：

　　一、組織管理

　　年初，院領導班子召開了專題會議，制定了20xx年度防保工作計劃，并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的.目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

　　二、村衛生室建設方面：

　　城關鎮共19個行政村，共建有村衛生室18個，現有在崗鄉醫28人，各村衛生室標識標牌醒目，制度健全，均已實施藥品三統一、1-6月共計及時、準確網報計劃12次，村醫采購藥物約10萬。

　　三、公共衛生服務：

　　1.計劃免疫：20xx年上半年共出生100人，建證、建卡100人(我科共建流動卡證17人)，建證建卡率100 %。20xx年1---6月共計接種卡介苗680 針次，乙肝疫苗940 針次，三聯 560針次，A流300 針次，A +C：180針次，甲肝130針次，乙腦330針次，麻風160針次，麻腮風150針次，二聯52針次，糖丸500丸，共接種常規疫苗3982針次。

　　2.傳染病：20xx年1---6月共計及時、準確上報傳染病14例；1---6月手足口發病共0例。結核病：20xx年1---6月共管理結核病人3例，分布于3各村，并按時對村級經行督導檢查。

　　3.慢病管理：20xx年1---6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓 2201人；糖尿病 348人；重癥精神病42人。惡腫上報3人. 全年網報死亡55人。

　　4.健康教育：

　　20xx年1---6月共進行健康知識講座6次，其中咨詢活動3 次，出版宣傳欄6期，發放宣傳單6次，約3500頁。在手足口發病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

　　5.婦幼方面：

　　20xx年1---6月共計發放葉酸531瓶；辦理免費住院分娩卡121人；1---6月活產54人，建兒卡54人，；0--6歲兒童1130人，3歲以下共計602人，系統管571人，管理率95%，共進行生長發育檢測和體檢823人次；共計檢測血紅蛋白280人.

　　6.居民健康檔案：

　　城關鎮19村農戶建檔 19845份，建檔率為99.8%，20xx年1---6月新增居民健康檔案56份 ，剔除55份。

　　衛生協管方面：

　　20xx年1---6月共上報報表6次，下鄉巡查6次，針對學校、托幼機構講座1次。

　　四、工作開展及完成情況

　　（一）培訓、督導

　　半年來，我科召開鄉醫例會6次，參會人員共126人次。其中以會代訓6次，參與126人次，本科同志于20xx年4月底參加上級培訓3天6人。

　　（二）鄉村一體化管理工作

　　鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內19個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產

　　婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。

　　（三） 深入推進精準扶貧

　　認真貫徹落實縣委，縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神，全面完成健康扶貧工作任務，著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題，結合衛生計生工作實際，根據實施方案認真完成扶貧工作目標，對健康扶貧對象做到精準建檔并建立健康扶貧信息卡，對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式，加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢，發放健康教育宣傳資料和面對面醫療服務，培養貧困人口養成良好的衛生習慣及生活方式，對于健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施，

　　（四）疫情監測

　　在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監測。主動搜索AFP病例。20xx年，城關鎮無傳染病大流行，疫情報告率為100%，報告及時率為 100 %。

　　五、存在問題及建議

　　（一）存在問題

　　1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質偏低，影響公共衛生工作的開展。

　　2、個別村醫業務素質偏低，積極性不強，村衛生室發展不平衡。

　　3、村醫強化培訓不夠，衛生室設備、器材陳舊老化。

　　4、村級工作人員年齡偏大，人員不穩定，個別村人員不全嚴重影響了服務質量。

　　5.計劃免疫方面接種率及及時率較低。

　　（二）工作措施

　　在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的分配、工作的安排給與我們防保科大力支持，我科在下半年的工作中

　　1、設立獨立的慢病科、規范慢性病患者的管理。

　　2、進行規范化預防接種工作，提高接種質量接種率。

　　3、設立健康教育室和咨詢室，播放錄象，加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。

　　4、加強村醫的政治教育及業務培訓，提高村醫責任心及業務水平。 請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛生事業經費投入，改善婦幼衛生服務條件，強化培訓。

　　總之，上半年工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今后得工作中我們將繼續努力，加強學習，使我院的防保科工作更上一個新臺階。

　　婦幼院醫院防保科

　　20xx年6月26日

醫院保衛工作總結8

　　一年來，保衛科在院黨支部的統一領導下，院領導的支持和關心，各科室協調配合，全體保衛人員的艱難工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：

　　一、政治理論學習

　　全體保衛人員能夠認真學習馬列主義，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，觀后覺悟，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

　　二、加強治安管理

　　我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理，一年來，全體保衛人員在工作中，以不計個人得失，兢兢業業的工作，不怕苦，不怕累，勇于同違法犯罪做斗爭，確保我院治安良好安寧和諧的生活環境，一年來共處理各類情況：

　　1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家屬糾紛）。

　　2、醫鬧3起，比上年增加1起。

　　3、摩托車被盜20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

　　4、住院部被盜10起，比上年減少3起。

　　5、協助交警找到肇事人員1起。

　　三、科室管理

　　我科現有保衛人員5人，每日實行24小時值班制，分早、中、夜三個班，每班8小時值班制，全科人員能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年來，出勤率100%，組織并堅持政治思想學習，及時傳達院務精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善，造成我科室人員對工作態度責任心不強，不積極主動，造成院區車輛混亂，嚴重影響了醫院的`工作次序，受到了院辦的處罰。經過此次教訓，我科人員將引以為戒，在下一年里努力做好各方面工作。

　　總之，一年來，通過全體保衛人員的共同努力，在新的一年里，我們將繼續發揚好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，提高警惕，保衛好醫院及家屬區，為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

醫院保衛工作總結9

　　20xx年即將過去，回顧一年來在院領導的支持幫助下。我院安全保衛工作，按照年初制定的工作計劃，已圓滿完成各項安全保衛工作任務，取得了一定的成績，為做好醫院今后的安全保衛工作。現總結如下；

　　一、強化了綜合治理責任制

　　1、一月份完成了綜合治理、消防三級安全責任書的簽訂工作，共111份其中院級44份、科室67份。

　　2、調整備案醫院各科治保領導小組43個、安全員92名。

　　3、完成了保險柜使用部門安全責任書的簽訂工作共11份。

　　4、完成了醫院與承租方安全責任書的簽訂工作共3份。

　　5、二月和五月組織召開綜合治理會議兩次，研究部署醫院消防安全工作。

　　二、加大了消防安全知識培訓和安全檢查力度

　　1、修改完善醫院安全管理制度和操作規程80份。

　　2、堅持安全周查日查制度，回收周查表90份、日查表120份。

　　3、對全院職工進行安全綜合知識答卷930人。

　　4、請交管局貴州路大隊民警對全院職工未打鋼號的自行車免費打鋼號。

　　5、利用大夫專業培訓，對全院大夫進行消防安全培訓1次。

　　6、利用護士專業培訓，對全院護士進行消防安全培訓1次。

　　7、我院12名特殊崗位人員參加消防局舉辦的`消防知識培訓。

　　8、對醫院保安進行消防知識和崗位培訓10人。

　　9、我院消防總控室人員參加華安消防職業技能學校培訓1人。

　　10、保衛科堅持每周兩次對全院各科室的安全檢查，共計100多次。

　　11、保安人員堅持每兩小時一次的防火巡查工作。

　　12、每月對醫院綜合考核進行安全檢查兩次，對檢查中發現在安全管理制度執行不到位的科室與醫院綜合考核掛鉤并扣除相應分數。

　　13、完善了醫院的防火檔案和醫院重點要害部位的檔案工作。

　　三、加大隱患整改工作和安全設施的維護保養

　　1、全年對醫院各科室進行安全檢查并督促落實隱患整改100余起。

　　2、對中心要站內的毒麻藥品加大管理力度。

　　3、加強對綜合樓后院和第四導管室機房外的安全防范，新安裝防盜護欄2個。

　　4、新增加收費處、后樓電梯監控錄像探頭二臺并對全院監控設施進行了維護保養。

　　5、對集中供氧的消防報警系統進行更新改造。

　　6、對全院重點要害部位制作警示牌30個和消防設施提示牌280個。

　　7、消除了醫院職工停車混亂影響消防通道的重大隱患。

　　四、做好保衛科的日常管理工作

　　1、抓好了保衛科下屬班組的日常管理工作。

　　2、加強了病房巡視人員的管理監督工作。

　　3、堅持每天一次的醫院往來信件交換工作。

　　4、配合相關科室處理各類糾紛25起。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

醫院保衛工作總結10

　　20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

　　一、治安工作

　　1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通

　　堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，安排專人看守，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

　　醫院的不斷發展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規范車輛出行等工作。

　　2、深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起，患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被

　　踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

　　3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況，保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

　　20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發布小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治

　　安警告10人次；全員協助處理其它突發事件108次。

　　二、消防安全管理

　　由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

　　1、提高思想認識，增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工

　　進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消

　　防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

　　2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

　　3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。保衛科在管領導的帶領下，今年，分別于春節、五

　　一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先后查出大小

　　100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

　　4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥

　　2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

　　三、存在的問題

　　在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的`要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

　　1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

　　2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強醫院安全防范系統，將監控中心

　　1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

　　2、繼續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。

　　3、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

　　4、加強消防安全管理工作，對1

　　號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。20xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績，

　　但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20xx年,規范管理，進一步提高執行力，履行職責，以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。

醫院保衛工作總結11

　　20xx年，我院安全生產工作以落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以對全體職工和就醫患者的健康與生命安全高度負責的工作態度，繼續加大安全生產工作力度，吸取各地發生生產安全事故的教訓，采取多項措施，防止生產安全事故的發生，營造良好的醫療環境，全力維護正常的醫療秩序和社會穩定。現將我院創建“平安醫院”工作情況總結匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導，認真落實安全領導責任制和目標責任制

　　1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫院全面工作的xxx院長任組長，XXX院長任副組長，成員有業務副院長及由各職能科室領導等組成。

　　2、制定工作計劃。制定有安全生產工作實施方案,把安全生產工作計劃列入醫院工作重點,由黨政領導帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,以全力維護社會穩定為目標，建立健全安全生產責任制，加強治安秩序穩定。

　　3、把安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院

　　長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。建立院領導及科室領導安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，并組織實施。切實落實安全生產工作經費，業務區及宿舍區均聘請門衛，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經費用于購買普法材料、訂閱綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發生。醫院裝有20多個內部電視監控點，對醫院各樓層進行24小時監控，加強了安全防護設施，為公安刑偵提供了影像依據，保障了病人、職工安全與合法權益，為創建平安院奠定了良好的基礎。

　　二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質

　　提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的'認識。 職工安全教育經常化，通過會議、業余學習、制作宣傳板報等形式，把安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現出來，積極投入到醫院安全生產工作中去，避免安全事故的發生。 此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫務科、護理部加強了醫療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院安全生產奠定了堅實的基礎。

　　三、完善安全生產工作制度建設，建立長效機制

　　我院以創建“平安醫院”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產月活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作作為行政查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;加強醫療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的安全生產意識。

　　四、工作有重點，自查有力度

　　1、根據上級有關創建“平安醫院”的工作部署和醫院工作計劃，醫院深入開展了安全生產專項整治活動，詳細制定了安全生產專項整治活動方案，有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;特別是對醫院高壓氧、消毒供應室、建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。同時，我院還在重大節假日前進行安全大檢查，確保節假日和諧平安。并及時就將活動總結上報市衛生局。

　　2、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防范工作。

　　3、積極開展“打非治違”活動。根據根據市委。市政府和市衛生局相關文件精神，我院積極開展了“打非治違”活動，加強本院的重點防范工作，取得了較大成績。無重大刑事案件發生;職工思想情緒穩定，安心工作，無滋事鬧事現象;院內沒有邪教等非法組織活動;無火災和生產等安全事故發生。

　　4、抓好醫院安全生產日常管理工作

　　(1)醫院嚴格要求保安隊伍在思想政治素質方面要進一步加強，為了規范保安人員的行為，實行獎懲相結合的原則，對部分違反規章制度的保安進行了調換或調整，對保安隊伍的穩定和精神面貌的好轉起到了良好效果;實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。

　　(2)認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，門衛保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改;加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度;利用醫院監控中心的視頻進行管理，對醫院各樓層進行24小時監控，防止和減少治安事件的發生。

　　(3)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。醫

　　院領導高度重視醫院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區公安消防支隊的指導下，投入了近10萬元經費，對醫院存在的消防隱患進行了整改。一是將業務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。 四是調整醫院業務用房，開放新生兒區疏散通道。7月27日，我院邀請了Xxx公安消防支隊的專家組織醫院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防范能力。一年以來，醫院無發生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優質的醫療環境。

　　(4)加大對醫院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環境。隨著醫院門診、住院患者的日益增多，規范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫院無關且停放在醫院停車場的周邊車輛。保衛科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監控設施，便于觀察全院各部門的情況。

　　五、嚴格落實患者安全目標，加強醫患溝通，規范醫療機構相關科室建設和管理

　　1、制定了重大醫療過失，醫療事故防范預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫療過失行為，定期對全體員工進行醫療安全培訓與教育。

　　2、嚴格執行查對制度，提高醫務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照衛生部制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序并制定了防范制度與措施。

　　3、急診科獨立設置、配置，布局流程合理，人員固定，建立了急診突發事件應急預案和處理流程，醫生熟練掌握心肺復蘇操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。

　　4、加強醫療質量控制體系建設與監督管理。貫徹落實衛生部《醫療質量控制中心管理辦法(試行)》，建立質控網絡，由醫務科、護理部負責開展各專業醫療質量管理與控制工作，持續改進醫療質量。

　　5、嚴格落實了醫療護理核心制度。醫務科、護理部嚴格按照醫療護理核心制度的要求，建立了醫療技術管理檔案，落實了醫療質量和醫療安全核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，加強監督，全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理辦法》，加強對醫師執業的定期考核和評價。

　　六、認真總結，繼續抓好安全生產各項工作

　　我院各部門負責人本著對醫院高度負責的精神，把安全生產活動作為安全生產管理的重要內容抓緊抓好，切實推動了安全生產各項工作的落實。通過一系列的學習、培訓，我院的廣大職工提高了認識，強化了技能，效果明顯。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作仍存在一定的不足，作為社會主義精神文明建設的窗口，醫院的安全生產決定著社會的穩定，在今后的工作中，我院將繼續認真落實市委、市政府和市衛生局關于安全生產工作的指示精神，以科學發展觀為指導，進一步加大基礎防范設施的投入，加強安全生產宣傳力度，保障各項工作的順利進行，為廣大患者創造一個安心、舒心、放心的就醫環境，促進我市穩定建設、構建和諧社會做出更大的貢獻!

醫院保衛工作總結12

　　春運期間，越秀區x分局在廣州市x局、x廣州市支隊等單位支援警力的配合下，共出動警力1300多人投入春運安全保衛工作。參戰單位嚴格各項規章制度，層層抓落實，強化主管負責制。各級領導身先士卒，日夜堅守在春運保衛第一線。參戰民警奮勇爭先，表現出強大的戰斗力，有力地保護了廣大旅客的人身財產安全。在春運客流量高峰期，越秀區x分局春運前線指揮部和參戰的民警想方設法，利用鐵馬將流花火車站廣場上密集的人群分割成“井田”狀，化整為零，使廣場人流雜而不亂，雜中有序，確保了火車站廣場、火車站售票廳、省汽車站、郊縣車站、流花汽車站等地聚集旅客的安全，有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的發生。

　　在今年的春運保衛工作中，越秀區x分局提出了“在服務中貫徹管理、在管理中體現服務”的思想，在廣州火車站西廣場設立了兩個“為民服務區”，其中一個是專門為有票的旅客準備，一個是為等著買票的旅客設立。這兩個區域既為旅客提供了服務，同時也是為了保護旅客的人身財產安全，預防犯罪，受到廣大旅客的歡迎。春運中，越秀區每位參戰民警x均每天工作超過10小時，家里老弱殘需要照顧的無法照顧，自身有疾病的也無暇治療，但他們毫無怨言，保持旺盛的精力投身于春運安保工作中。

　　針對春運期間不法分子利用流花火車站地區大量旅客聚集候車、人流擁擠的機會乘機作案的`情況，越秀區x分局不僅在旅客流量大的地方保持大量警力進行公開巡邏，而且調整部分警力充實便衣伏擊，加大打擊力度。春運期間，越秀區x在流花火車站地區共抓獲各類違法犯罪人員500多名，破獲刑事案件100多宗，查處治安案件400多宗，收容“三無”人員800多名，進一步凈化了春運期間的社會治安環境。

　　越秀區x分局有關負責人指出，20xx年的春運安全工作雖然圓滿結束了，但x整治流花火車站地區的力度只會增強不會減少。x機關將繼續加強對社會面的治安防控，大力打擊“兩搶”、盜竊等違法犯罪活動，加大收容清理的力度，清理整頓強討強賣、敲詐勒索等違法行為，凈化社會面的治安環境，確保流花地區治安秩序穩定。

醫院保衛工作總結13

　　20xx年院感辦在醫院領導的帶領下，認真執行《醫院感染規范》和《消毒技術規范》。在完成日常監測工作的情況下，主要在如下幾方面做了一些工作：

　　在日常工作中，全面落實各項消毒隔離措施，嚴防院內感染的發生。確保了無一例醫務人員感染，無發生院內感染流行。對全院的消毒隔離工作進行大檢查，發現問題，及時整改，確保消毒隔離措施落實到位。加強重點科室如發熱門診、呼吸內科病房、急診科、內科門診、放射科、各科治療室的消毒技術指導，醫院內就診大堂、公共休息區及走廊、診室、病房，開窗通風，保證空氣的流通、清新。加強了醫用垃圾和生活垃圾的管理。

　　一、深入臨床，協助解決院感相關問題

　　為解決臨床醫護人員在診療（特別是手術）、護理乙肝病人中發生職業暴露后的應急處理，院感辦申請購進了乙肝免疫球旦白貯存在中心藥房，這對臨床科醫務人員的健康提供有利的條件。

　　對手術室晚上急診手術的情況進行了現場的調研，從院感角度出發，將手術室存在的隱患與手術室作了溝通，并將整改意見上報醫務科。與科室主任、護士長一起查找院內感染率高的原因并提出改進建議。對護理站經常進行檢查，防止及杜絕醫療隱患 。進行對一次性無菌醫療用品全院大檢查。

　　為了更好地貫徹衛生部關于加強對一次性使用無菌醫療用品的管理的文件精神落實到位，我們對全院的一次性醫療用品進行自查，檢查中發現絕大部份科室能嚴格遵守一次性無菌醫療用品的使用規范。對醫療垃圾的回收進行檢查，科室簽字，回收人員簽字，焚燒人員都進行簽字。只有個別科室有些醫療用品部分在設備科無經過質量檢查直接到室。

　　二、教育與培訓

　　給新上崗的醫師進行崗前醫院感染知識培訓。定期對全院醫務人員進行醫院感染知識知識講座。

　　三、完成醫院感染日常監測

　　對無菌物品、消毒滅菌劑、醫務人員手、物體表面等進行了監測，合格率是98%，不合格標本主要是有個別科室的酒精瓶沒有做到三天換瓶滅菌；酒精也沒有天天更換，已和護長溝通。對全院紫外線燈監測，不合格已全部更換。

　　采取回顧性與前瞻性相結合方法調查院內感染病例，希望能引起臨床醫生的`重視。

　　四、 采取有效措施，控制傳染病

　　對全院傳染病例進行了消毒隔離技術指導，得到較好控制，沒有發生院內交叉感染。流感也是傳染病，為防止擴散，采取了一系列的消毒隔離措施，得到有效控制，沒有在病區內發生暴發流行。

　　今年兒科門診有大量的腹瀉和發熱患兒來就診，我們及時與科室一起疏通病人、相對隔離，從而避免發生交叉感染。

　　以上是我們在今年做的一些工作，我們希望各位領導、各位主任對我們的工作提出寶貴意見，以便在今后的工作中將院感工作做得更好。下面我們也將我們發現的一些問題，希望臨床配合的或解決的問題提出來。

　　遷西縣中醫院院感科

　　20xx.11.10

醫院保衛工作總結14

　　20xx年度即將過去，防保、院感科在各級主管部門的指導下及在醫院黨政部門直接領導下，科室人員認真履行工作責任，團結協作，努力進取，積極開展各項工作，順利完成上級下達的各項任務，手足口病、不明原因肺炎病例及流感樣病例報告等及相關院感工作、出生醫學證明的辦理，科室工作得到大家的認可及好評。現將完成情況總結如下：

　　一、疾病控制的有關上報工作

　　認真組織醫務人員對《傳染病信息報告管理規范》、《衛生部發布醫療機構手足口病診療技術指南》，并對“手足口病” 、小兒麻疹、腮腺炎、等傳染病的.臨床特征等知識的診斷、治療、預防措施的學習。做好發熱門診、腸道門診規范建設，切實做好傳染病預檢分診工作。完善傳染病報告制度，做好全院傳染病卡管理工作，全年報告率達100﹪以上，及時率及準確率95﹪以上。建立突發公共衛生事件應急報告制度，做好院內突發公共衛生事件工作，報告率100﹪，及時率95﹪以上，超額完成既定工作目標。

　　1、20xx年12月到現在共上報傳染病有：乙肝例、其它感染性腹瀉病例、細菌性痢疾例，流行性腮炎例、尖銳濕疣例、水痘例，肺結核例，特殊情況還有日報。還要協助上級主管部門做好監測工作。認真做好每天零報，AFP病例的監測上報和登記工作。

　　2、根據上級指示，創建無煙醫院工作。

　　3、認真做好“鼠疫，霍亂”的防治和監測工作，結核病的轉診工作。

　　4、認真做好醫院愛國衛生工作，定期檢查衛生并進行檢查。

　　二、為科學、規范、有序地開展傳染病的預防控制與醫療救治工作，有效防范傳染病傳播，預防控制可能出的疫情，做了大量的工作。做好院內技術培訓、消毒隔離、個人防護、醫療廢棄物的處理工作，防止院內交叉感染和污染外環境。加強宣教、相關知識培訓。相關醫院醫生對傳染病有更深入的了解和掌握，更好地開展工作。在上級領導組織的多次檢查中均得到好評。

　　雖然我們做了大量工作，取得了一些成績，廣大群眾及患者非常滿意，但我們也要清醒的看到，我們的。工作中還存在一些問題和不足。今后我們要在院班子的領導下，再接再厲，扎扎實實的工作，克服今年存在的缺點和錯誤，積極配合領導開展工作，和相關科室密切配合、協同作戰，完成各級領導交給的各項工作任務。

　　中醫院防保科

　　20xx.xxxx

醫院保衛工作總結15

　　20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

　　一、治安工作

　　1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，安排專人看守，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

　　醫院的不斷發展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規范車輛出行等工作。

　　2、深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

　　3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況，保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

　　20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發布小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協助處理其它突發事件108次。

　　二、消防安全管理

　　由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

　　1、提高思想認識，增強防火意識。

　　保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

　　2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。

　　8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

　　3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。

　　保衛科在管領導的帶領下，今年，分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配（發）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

　　4、消防維保工作得到加強。

　　為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器918瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

　　三、存在的`問題

　　在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

　　1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

　　2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

　　2、繼續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。

　　3、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

　　4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。20xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績，

　　但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20xx年,規范管理，進一步提高執行力，履行職責，以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。

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