超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

部門(mén)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-21 10:43:38 工作總結(jié) 我要投稿

【薦】部門(mén)年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的部門(mén)年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

【薦】部門(mén)年終工作總結(jié)

部門(mén)年終工作總結(jié)1

  小伙伴們好!

  回望過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理引導(dǎo)和各經(jīng)理的密切合作及各位同仁的大力支持下,在順利完成財(cái)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的與此同時(shí),非常好地協(xié)調(diào)了企業(yè)的中心工作,在怎樣搞好資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度,確保工程進(jìn)度款的付款,立即準(zhǔn)確地申請(qǐng)辦理按揭貸款和購(gòu)房款的追繳等領(lǐng)域也獲得了傲人的考試成績(jī)。自然,在獲得考試成績(jī)的并且也還具有一些不夠,下邊我一一向諸位領(lǐng)導(dǎo)干部和同事報(bào)告:

  一、成本核算和預(yù)算管理工作中

  機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主題活動(dòng)、解決與各領(lǐng)域的會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)就是我部的做好本職工作,伴隨著項(xiàng)目的持續(xù)擴(kuò)大,入帳、登帳工作中愈來(lái)愈關(guān)鍵。為提高工作能力,使財(cái)務(wù)核算從初始的測(cè)算和備案工作上擺脫出去。我們?cè)诮衲瓿跫撮_(kāi)展了電算化的執(zhí)行,通過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)信息復(fù)位和三個(gè)月的手機(jī)上融合,整體財(cái)會(huì)人員統(tǒng)統(tǒng)靈活運(yùn)用了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域與實(shí)際操作,成本核算成功銜接到用電算化會(huì)計(jì)解決業(yè)務(wù)流程。這為財(cái)會(huì)人員節(jié)省了時(shí)間,還進(jìn)一步提高了信息的查看作用,為財(cái)務(wù)分析奠定了較好的基本,使會(huì)計(jì)工作上一個(gè)新的階梯。

  財(cái)務(wù)部門(mén)一直每人必備較少,但在大家高效率、井然有序的機(jī)構(gòu)下,可以分清主次妥善處置各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部門(mén)每日都離不了資產(chǎn)的收付款與會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、入帳工作中。這也是財(cái)務(wù)部門(mén)最日常最艱巨的工作中,一年來(lái),大家立即為各類(lèi)里外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給予了該有的適用。通常達(dá)到了各單位對(duì)于我部的會(huì)計(jì)規(guī)定。企業(yè)資產(chǎn)總流量一直非常大,尤其是在x月至xx月上繳銷(xiāo)售款的期內(nèi),現(xiàn)金流極大而繁雜,財(cái)務(wù)部門(mén)鄒治和胡蓉倆位朋友本著“用心、細(xì)心、認(rèn)真細(xì)致”的工作態(tài)度,各類(lèi)資產(chǎn)收付款安全性、精確、立即,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一切錯(cuò)漏。全年度總計(jì)完成資產(chǎn)收付款達(dá)x億xxxx萬(wàn)余元。公司的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最后都將以財(cái)務(wù)報(bào)表的方法呈現(xiàn)出去。在會(huì)計(jì)核算工作上每一位財(cái)會(huì)人員恪盡職守,用心解決每一筆業(yè)務(wù)流程,為企業(yè)節(jié)約各類(lèi)支出花費(fèi)盡自已最高的勤奮。財(cái)務(wù)部門(mén)全年度審批初始票據(jù)xxxxx張,解決會(huì)計(jì)記賬憑證xxxx張,準(zhǔn)確地出示各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表成千上萬(wàn)。

  規(guī)章制度歸屬于公司的剛性管理方法,一切取得成功的公司無(wú)一例外的有其嚴(yán)苛的管理制度。長(zhǎng)天企業(yè)從無(wú)到有,從當(dāng)時(shí)的三兩人在現(xiàn)在的數(shù)百人,標(biāo)準(zhǔn)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個(gè)人行為已日益變成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主題風(fēng)格。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部門(mén)陸續(xù)實(shí)行了對(duì)于資產(chǎn)管理方法、合同書(shū)簽署、費(fèi)用控制等層面的管理制度。為健全公司各類(lèi)內(nèi)部管理方案,基本建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)里外自然環(huán)境盡了大家應(yīng)負(fù)的崗位職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部門(mén)除要盡職盡責(zé)地解決企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)外,為達(dá)成本費(fèi)企業(yè)的每日任務(wù),還需要妥善處置外界各領(lǐng)域的會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)。與外界創(chuàng)建并維持良好的聯(lián)絡(luò)。年度財(cái)務(wù)部門(mén)友善妥當(dāng)?shù)亟鉀Q了各企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)的收入支出。與此同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建了優(yōu)異的.銀企合作關(guān)聯(lián)、與稅收組織創(chuàng)建了較好的稅企關(guān)聯(lián),全方位解決了車(chē)險(xiǎn)公司遺留下財(cái)產(chǎn)的來(lái)往辦理手續(xù),并順利完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)分析、工商局等各單位相關(guān)材料的審報(bào)。

  二、資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度小牛在線(xiàn)工作中

  資產(chǎn)對(duì)公司而言,就如“血夜”針對(duì)身體一樣關(guān)鍵。20xx年建設(shè)工程全面啟動(dòng),各運(yùn)營(yíng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)逐漸創(chuàng)建,新員工持續(xù)加盟代理。資產(chǎn)要求日益提升。特別是在在x—x月份新項(xiàng)目無(wú)法獲得一切經(jīng)濟(jì)效益的情形下,企業(yè)承擔(dān)了很大的資產(chǎn)工作壓力。我部依據(jù)建設(shè)工程和企業(yè)發(fā)展的規(guī)定,為保證資產(chǎn)應(yīng)用企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,與公司總部一起籌備、科學(xué)安排生產(chǎn)調(diào)度資產(chǎn)。與此同時(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)還全方位擔(dān)負(fù)了x月份逐漸的市場(chǎng)銷(xiāo)售收付款和按揭貸款工作中,在整體財(cái)會(huì)人員和招商合作工作人員的通力合作下竭盡全力地搞好了資產(chǎn)的迅速回?cái)n。確保了銷(xiāo)售市場(chǎng)基本建設(shè)的順利開(kāi)展,立即還款了金融機(jī)構(gòu)期滿(mǎn)借款,全年度總計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目投資x。x億人民幣,還款期滿(mǎn)借款xxxx萬(wàn)余元。資產(chǎn)的順利運(yùn)行確保了長(zhǎng)天和東方公司的一切正常運(yùn)行,也是再次塑造了東方公司“aaa資信評(píng)估公司”的整體形象。

  自新項(xiàng)目運(yùn)行至今,一直有好幾家金融機(jī)構(gòu)向企業(yè)開(kāi)展銀行信貸營(yíng)銷(xiāo)推廣。為了更好地企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,財(cái)務(wù)部門(mén)與工商銀行東塘分行創(chuàng)建了銀行信貸關(guān)聯(lián),以期到達(dá)累積企業(yè)信譽(yù)的目地。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)借款xxxx萬(wàn)余元。期內(nèi)搜集、梳理了很多材料,定編各種借款匯報(bào),與金融機(jī)構(gòu)工作人員商討借款工作中,多次招待金融機(jī)構(gòu)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的視查,在進(jìn)行借款工作中的與此同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建了較好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,與此同時(shí)使大家對(duì)借款工作中得到全方位的掌握,學(xué)得了新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  三、奮力幫助招商合作工作中

  招商合作是年度的頭等大事,招商政策的好壞是否立即影響到公司的生活和發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)務(wù)部門(mén)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)干了很多的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)研。全方位參加了企業(yè)招商政策的制訂,為企業(yè)制訂銷(xiāo)售價(jià)、租用價(jià)錢(qián),頒布各類(lèi)招商政策和激發(fā)招商合作主動(dòng)性和能動(dòng)性給予會(huì)計(jì)參照。

  因?yàn)槔峡偂⒔?jīng)理恰當(dāng)?shù)墓芾頉Q策和超前的的預(yù)料,及其全體人員的勤奮努力,招商合作工作中獲得了令人激動(dòng)的考試成績(jī)。依據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止到xx月xx日,渠道銷(xiāo)售:xxx個(gè)、住宅市場(chǎng)銷(xiāo)售xxx個(gè),成交轉(zhuǎn)化率xx。xx%,成交量xxxxx萬(wàn)余元,實(shí)付購(gòu)房款xxxx萬(wàn)余元,還有未收購(gòu)房款xxxx萬(wàn)余元,資產(chǎn)利用率為xx。xx%;預(yù)訂店面xx套,扣除定金xxx萬(wàn)余元。租賃已有店面xx套,扣除定金xx萬(wàn)余元,出租率xx。xx%。在這里x個(gè)月中,財(cái)務(wù)部門(mén)和招商合作部齊心合力,日夜奮戰(zhàn),尤其是在審核至xx月xx日的按揭貸款中,主要表現(xiàn)了兩單位肯吃苦不怕苦的優(yōu)良工作態(tài)度。當(dāng)月工商銀行東塘分行向企業(yè)派發(fā)按揭貸款xxxx萬(wàn)余元,創(chuàng)這家銀行月派發(fā)按揭貸款的最高紀(jì)錄。的確得到了傲人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  時(shí)光如梭,20xx年的工作中轉(zhuǎn)眼即是歷史時(shí)間。一年中,財(cái)務(wù)部門(mén)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)搞好而未做到的工作中,例如在財(cái)產(chǎn)實(shí)物性管理方法的建章建檔上,在各類(lèi)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的操縱上,在標(biāo)準(zhǔn)成本核算程序流程、統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表上,在立即精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表,執(zhí)行財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域都非常缺乏。在財(cái)務(wù)管理工作中大家也發(fā)覺(jué)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作較為欠缺;日常成本開(kāi)支較為隨便;企業(yè)對(duì)職工工作中要不沒(méi)有很確立嚴(yán)苛實(shí)際科學(xué)合理的規(guī)定;要不便是實(shí)行困乏;也是有一些職工在工作上不可以立在企業(yè)的態(tài)度和權(quán)益上這些。這種應(yīng)該是xxxx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要關(guān)鍵思索和處理的主題風(fēng)格,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自身、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎(chǔ)課。做為財(cái)會(huì)人員,我們?cè)谄髽I(yè)加強(qiáng)管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個(gè)人行為、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等層面還應(yīng)負(fù)更高的責(zé)任與義務(wù)。大家將不斷匯總和自我反思,不斷嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步學(xué)習(xí),以融入社會(huì)和公司的發(fā)展趨勢(shì),與諸位共同奮斗,與企業(yè)共同成長(zhǎng),。

  感激諸位對(duì)我自己及財(cái)務(wù)部門(mén)的適用,謝謝你們。

  最終祝公司興旺發(fā)達(dá)!

  祝大家,平安喜樂(lè)

部門(mén)年終工作總結(jié)2

  20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)處認(rèn)真貫徹市局黨組各項(xiàng)決策部署,按照市局年度總體工作思路,以強(qiáng)化制度建設(shè)為抓手,狠抓制度落實(shí);以推行稅收分析、數(shù)據(jù)核查機(jī)制建立為重點(diǎn),進(jìn)一步提升稅收分析水平;以財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化系統(tǒng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理依法、科學(xué)、規(guī)范目標(biāo);以管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為手段,積極探索內(nèi)部審計(jì)工作向風(fēng)險(xiǎn)防御型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)局計(jì)財(cái)處指導(dǎo)和各處室單位的配合協(xié)作下,按照年初制訂的工作計(jì)劃和安排,深化、細(xì)化、優(yōu)化工作,現(xiàn)將半年主要工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)水平

  今年計(jì)財(cái)處全體干部能夠按要求認(rèn)真參加市局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并認(rèn)真撰寫(xiě)政治筆記,心得體會(huì)。重點(diǎn)從三個(gè)方面加強(qiáng)了政治理論和思想認(rèn)識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委及xx市委關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)報(bào)告等文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際,對(duì)重大投資項(xiàng)目對(duì)區(qū)域稅收的影響,振興規(guī)劃一系列政策出臺(tái)和落實(shí)后對(duì)稅收收入的影響程度等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真思考,大家解放了思想,轉(zhuǎn)變了思維,在政治上、思想上做好了充分準(zhǔn)備。

  二是參加了公務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照以德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求和教育處室干部,工作中要不斷增強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德的水平和能力。

  三是加強(qiáng)了計(jì)財(cái)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了確保計(jì)財(cái)工作更加規(guī)范,高效的運(yùn)轉(zhuǎn),針對(duì)工作的需求,制定和完善了各項(xiàng)管理制度。建立每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度,把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,抓好處室每位干部工作計(jì)劃的工作落實(shí),以電算化的全面應(yīng)用來(lái)提高工作效率,完成了收入進(jìn)度查詢(xún)系統(tǒng)的應(yīng)用,大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,減輕了基層負(fù)擔(dān)。

  二、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  (一)稅收計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和票證工作

  1.結(jié)合實(shí)際測(cè)算下達(dá)20xx年度地方級(jí)稅收分征收單位稅收計(jì)劃建議和報(bào)告。

  2.及時(shí)了解、監(jiān)督計(jì)劃的完成情況,認(rèn)真做好月份稅收計(jì)劃完成情況報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

  3.積極落實(shí)稅收分析例會(huì)制度。按時(shí)召集各處室及區(qū)(縣)局召開(kāi)稅收分析例會(huì),收集、匯總稅收分析例會(huì)資料。

  4.認(rèn)真組織20xx年稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表年度會(huì)審工作。組織了系統(tǒng)內(nèi)9個(gè)區(qū)縣稅務(wù)局稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行20xx年稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表的年度會(huì)審會(huì)議;參加了全疆報(bào)表會(huì)審工作,及時(shí)準(zhǔn)確地將反映烏魯木齊市地稅稅收完成情況的報(bào)表上報(bào)自治區(qū)地稅局。

  5.組織安排布置20xx年全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)的企業(yè)劃型及相關(guān)年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

  根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的要求,年初安排布置對(duì)全系統(tǒng)納稅企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)按規(guī)模進(jìn)行企業(yè)大、中、小、微型的劃分工作。為準(zhǔn)確反映我市各類(lèi)企業(yè)的稅收分類(lèi)情況,我們多次與區(qū)局計(jì)財(cái)處、中軟公司和烏魯木齊市國(guó)稅局溝通聯(lián)系,將自國(guó)稅取得的數(shù)據(jù)導(dǎo)入稅收征管軟件中,減輕了基層工作人員的負(fù)擔(dān),并按規(guī)定時(shí)間將 20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)區(qū)局。

  6.進(jìn)行稅收會(huì)計(jì)檢查。利用市地稅局稅收票證檢查的契機(jī),5月份對(duì)8個(gè)基層單位進(jìn)行了稅收會(huì)計(jì)、“三代”稅款手續(xù)費(fèi)審核工作的檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)給予解答,并要求改正,對(duì)被檢查單位提出的問(wèn)題進(jìn)行整理,結(jié)合當(dāng)下實(shí)際工作對(duì)稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)工作流程進(jìn)行了重申,并下發(fā)。

  7.按月根據(jù)各區(qū)(縣)局上報(bào)的數(shù)據(jù)報(bào)區(qū)局,稅收電旬報(bào)。編報(bào)市局稅收收入進(jìn)度表,每月根據(jù)各區(qū)(縣)局上報(bào)的銀行對(duì)賬單與人民銀行進(jìn)行市級(jí)收入的對(duì)賬,每月對(duì)國(guó)稅代征兩稅兩費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

  8.根據(jù)區(qū)局工作安排,開(kāi)展了稅收調(diào)查工作,安排各區(qū)(縣)局6月份對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核。

  9.擬定20xx年稅收票證各項(xiàng)工作通知、安排、計(jì)劃。

  10.認(rèn)真開(kāi)展了20xx年稅收票證檢查工作。此次檢查對(duì)市局系統(tǒng)11個(gè)用票單位,176個(gè)持票人,貨物運(yùn)輸業(yè)代征,郵政門(mén)市代征,進(jìn)行了檢查。檢查范圍為20xx年1月至20xx年5月的稅收票證使用、管理和稅款繳庫(kù)情況。重點(diǎn)檢查征管系統(tǒng)票證管理中票證數(shù)據(jù)的查詢(xún)核對(duì)。對(duì)檢查單位的情況和問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),并監(jiān)督進(jìn)行整改。上報(bào)了20xx年稅收票專(zhuān)項(xiàng)證檢查的報(bào)告。

  針對(duì)“營(yíng)改增”工作的推進(jìn),重點(diǎn)檢查貨物運(yùn)輸業(yè)代開(kāi)票情況,并要求貨物運(yùn)輸業(yè)代開(kāi)工作近期要嚴(yán)格票證、手續(xù)費(fèi)等結(jié)報(bào)、繳銷(xiāo)、申報(bào)工作。

  對(duì)檢查單位的情況和問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),并監(jiān)督進(jìn)行整改。上報(bào)了20xx年稅收票專(zhuān)項(xiàng)證檢查的報(bào)告。

  11.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國(guó)家稅務(wù)總局令28號(hào)《稅收票證管理辦法》,要求各區(qū)、縣局要做好票證的盤(pán)點(diǎn)、計(jì)劃領(lǐng)用票證工作,特別要做好20xx年下半年的票證領(lǐng)用計(jì)劃,已便合理的使用票證,避免造成稅收票證的浪費(fèi)。對(duì)已停用的各類(lèi)稅收票證做好清理造冊(cè)工作。

  (二)稅收分析及重點(diǎn)稅源工作

  每月21日給區(qū)局上報(bào)重點(diǎn)稅源企業(yè)數(shù)據(jù);上報(bào)一季度重點(diǎn)稅源企業(yè)分析報(bào)告;上報(bào)20xx年全年、20xx年一季度稅收高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)核查報(bào)告;上報(bào)xx年納稅大戶(hù)稅收核實(shí)數(shù)據(jù)。

  (三)財(cái)務(wù)及經(jīng)費(fèi)管理工作

  1.每月對(duì)本系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)表進(jìn)行審核、匯總、考核和管理,按時(shí)上報(bào)區(qū)局。每月審核匯總本系統(tǒng)“三代”稅款手續(xù)費(fèi)明細(xì)表、結(jié)報(bào)單,提供經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況表。負(fù)責(zé)市本級(jí)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行賬務(wù)、報(bào)表的處理。每月完成本系統(tǒng)房改資金賬戶(hù)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。每季與財(cái)政部門(mén)對(duì)賬。

  2.部門(mén)決算工作:組織召開(kāi)本系統(tǒng)20xx年度部門(mén)決算編報(bào)會(huì)審會(huì)議,圓滿(mǎn)完成了各核算單位的決算,及系統(tǒng)決算,并對(duì)20xx年財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了分析及績(jī)效評(píng)價(jià)。參加區(qū)局部門(mén)決算會(huì)審工作。

  3.根據(jù)自治區(qū)地稅局《關(guān)于做好20xx年財(cái)政供給單位人員信息數(shù)據(jù)更新工作的通知》,對(duì)各預(yù)算單位20xx年單位信息和人員信息變化情況,進(jìn)行了數(shù)據(jù)更新工作。為了保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,本次報(bào)送工作采用會(huì)議形式集中編制,由各預(yù)算單位具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的財(cái)務(wù)人員參加。各單位認(rèn)真審核上報(bào)的信息,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,且與相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)保持一致,同時(shí)報(bào)送相關(guān)的文字說(shuō)明,為次年的統(tǒng)計(jì)工作打好了基礎(chǔ)。

  4.系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌工作。今年我局為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市地方稅收收入征管,適度控制稅收征管成本,增強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度資金的能力,實(shí)現(xiàn)在稅收征管經(jīng)費(fèi)籌集和支出方面逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、無(wú)差別化管理的目標(biāo),依據(jù)市財(cái)政對(duì)烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅收征管經(jīng)費(fèi)實(shí)行“固定基數(shù)、增長(zhǎng)提成”的方案,在系統(tǒng)內(nèi)推行稅收征管經(jīng)費(fèi)總掛總提,統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費(fèi)管理辦法。這種新的經(jīng)費(fèi)管理模式的實(shí)施即有利于各區(qū)(縣)局更好的依法征稅,而非任務(wù)征稅。又有利于改變各區(qū)(縣)局之間收入不平衡的的現(xiàn)狀。更有利于基層干部專(zhuān)心抓收入,抓隊(duì)伍建設(shè),集中精力投入到組織收入工作中去。

  5.市局在保基本、持均衡的前提下,著力向基層傾斜,合理統(tǒng)籌安排支出,確保經(jīng)費(fèi)收支平衡。對(duì)15個(gè)預(yù)算單位的支出情況進(jìn)行了測(cè)算,核定了固定公用支出及人員支出。由于市局統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費(fèi)只占稅收征管經(jīng)費(fèi)固定基數(shù)的60%,在用于保證各區(qū)(縣)局基本固定支出的前提下,為了更好地開(kāi)展各項(xiàng)稅收工作,經(jīng)費(fèi)不足部分可由各區(qū)縣財(cái)政部門(mén)按照稅收征管經(jīng)費(fèi)固定基數(shù)的40%及稅收收入的增長(zhǎng)提成予以彌補(bǔ),由各區(qū)縣財(cái)政部門(mén)直接撥付同級(jí)地稅部門(mén)。各區(qū)(縣)局應(yīng)加強(qiáng)稅收征管,嚴(yán)格稅源控制,應(yīng)收盡收,保障稅收收入的可持續(xù)增長(zhǎng),將爭(zhēng)取到的稅收征管經(jīng)費(fèi)由于本單位的能力建設(shè)以及為納稅人服務(wù)支出、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等方面。

  6.同時(shí),對(duì)市局機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、干部培訓(xùn)中心、機(jī)關(guān)工會(huì)、稽查局、第一分局上報(bào)本部門(mén)20xx年預(yù)算收支情況。通過(guò)對(duì)這六個(gè)核算部門(mén)上報(bào)的預(yù)算支出情況進(jìn)行審核,并結(jié)合歷年來(lái)實(shí)際收支,核定的預(yù)算收支情況,做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、厲行節(jié)約,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),綜合預(yù)算,取得預(yù)期效果。

  7.完成了本系統(tǒng)“小金庫(kù)” 長(zhǎng)效機(jī)制工作檔案報(bào)表報(bào)送工作。治理“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制檔案報(bào)表包括《單位開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)情況表》和《單位非稅收入收繳情況表》,涉及16個(gè)核算單位。清理后規(guī)范賬戶(hù)65戶(hù),清理20xx年上繳非稅收入 87.69萬(wàn)元。包括資產(chǎn)出租出借收入81.74萬(wàn)元,資產(chǎn)處置收入5.59萬(wàn)元。通過(guò)治理工作的開(kāi)展,要求各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“小金庫(kù)”治理工作的思想認(rèn)識(shí),努力克服消極思想和懈怠情緒,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極查找不足,鞏固“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果。認(rèn)真落實(shí)治理“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè),從健全懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度,將“小金庫(kù)”治理納入日常監(jiān)督管理工作中,常抓不懈,從源頭上防范和杜絕“小金庫(kù)”問(wèn)題的發(fā)生。

  8.進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范職工食堂管理調(diào)研工作。落實(shí)自治區(qū)黨委巡視組對(duì)20xx年系統(tǒng)存在津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范的問(wèn)題整改情況的工作。

  9.“三代”稅款手續(xù)費(fèi)工作。上半年年共核撥手續(xù)費(fèi)2100萬(wàn)元。

  (四)基建項(xiàng)目及政府采購(gòu)管理

  1.完成了20xx年各基層單位上報(bào)的基建計(jì)劃的收集整理、過(guò)會(huì)和批復(fù)工作,并按基建管理相關(guān)要求向自治區(qū)地稅局上報(bào)了20xx年基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算資金的申請(qǐng)。累計(jì)申請(qǐng)基建項(xiàng)目資金700萬(wàn)元。(20xx年市局共上報(bào)區(qū)局新建基建項(xiàng)目?jī)蓚(gè),分別為市地稅局檔案館和米東區(qū)地稅局職工食堂項(xiàng)目,批復(fù)6個(gè)基層單位基建項(xiàng)目8個(gè),其中包括:1、米東區(qū)對(duì)局辦公樓進(jìn)行整體粉刷及整修。2、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)舊辦公樓征收大廳進(jìn)行整體裝修。3、稽查局?jǐn)M對(duì)職工食堂進(jìn)行擴(kuò)建并整體裝修。4、天山區(qū)對(duì)局辦公樓的五樓、六樓進(jìn)行改造以及對(duì)解放北路稅務(wù)所改造裝修。5、縣局對(duì)局辦公樓二樓露天曬臺(tái)進(jìn)行全封閉改造。6、培訓(xùn)中心對(duì)二樓多功能廳主席臺(tái)等進(jìn)行改造重修。

  市局要求各單位在接到基建批復(fù)通知后盡快組織相關(guān)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、基建等有關(guān)規(guī)定,并按照政府采購(gòu)相關(guān)要求進(jìn)行工程項(xiàng)目招投標(biāo),市局計(jì)財(cái)處將對(duì)新批復(fù)的基建項(xiàng)目的開(kāi)展實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。)

  2.對(duì)接做好了縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所前期開(kāi)工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并組織多家單位開(kāi)展了新追加的稅務(wù)所配電工程項(xiàng)目(全室內(nèi))的競(jìng)價(jià)談判,目前該稅務(wù)所正處于施工階段。

  同時(shí),組織協(xié)調(diào)了甘溝鄉(xiāng)東風(fēng)村的援建項(xiàng)目,加緊完成設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)規(guī)劃,確定項(xiàng)目施工方案等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  3.開(kāi)展了市地稅局檔案館立項(xiàng)等各項(xiàng)資料、申請(qǐng)的前期申報(bào)工作。

  4.開(kāi)展了市局系統(tǒng)閑置資產(chǎn)(房產(chǎn)、土地)摸底調(diào)查工作(目前此項(xiàng)工作仍在繼續(xù)),同時(shí)推進(jìn)同國(guó)稅局資產(chǎn)置換的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  5.下發(fā)了20xx年度政府集中采購(gòu)目錄和分散采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn),并就20xx年的政府采購(gòu)工作作出了相關(guān)要求。

  6.完成了20xx年一季度和上半年政府采購(gòu)報(bào)表的報(bào)送工作。

  7.共完成了36筆政府采購(gòu)申請(qǐng)的審核、批復(fù)工作,其中集中采購(gòu)6筆,分散采購(gòu)(自行采購(gòu))30筆(經(jīng)財(cái)政局批準(zhǔn)集中轉(zhuǎn)分散2筆)。

  (五)國(guó)有資產(chǎn)管理工作

  1、完成了各單位20xx年資產(chǎn)占有使用權(quán)登記年檢及審核上報(bào)工作。

  2、完成了各單位20xx年資產(chǎn)信息報(bào)表的審核上報(bào)工作。

  3、完成了基層單位上報(bào)的資產(chǎn)處置審核、核銷(xiāo)工作。

  4、協(xié)調(diào)組織開(kāi)展了市地稅系統(tǒng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)條碼設(shè)備配置工作。

  (六)審計(jì)工作

  1.按照區(qū)地稅局工作安排,配合自治區(qū)審計(jì)廳對(duì)我局進(jìn)行了延伸審計(jì)工作。期間,陪同區(qū)審計(jì)廳工作人員前往市局所屬4家單位(沙區(qū)、新市區(qū)、頭區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū))實(shí)地查看,核實(shí)了應(yīng)征未征及減免稅、欠稅等數(shù)據(jù)情況。

  2.陪同區(qū)審計(jì)廳工作人員前往2家企業(yè)(自治區(qū)鋼鐵運(yùn)輸公司—頭區(qū)、新疆藍(lán)天石油化學(xué)物流有限公司—沙區(qū))進(jìn)行了實(shí)地查看,核實(shí)了企業(yè)申報(bào)等情況。

  3.對(duì)稅率執(zhí)行情況進(jìn)行了核實(shí)。區(qū)審計(jì)廳工作人員通過(guò)區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)篩選了一些企業(yè)數(shù)據(jù),經(jīng)市局征管處核實(shí)情況后,回復(fù)報(bào)送了核實(shí)結(jié)果。

  4.配合市審計(jì)局對(duì)我局系統(tǒng)單位進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的年度審計(jì)工作,提前安排好審計(jì)辦公場(chǎng)所和所需辦公用品,隨時(shí)按其要求協(xié)調(diào)所屬單位接受審計(jì)及報(bào)送有關(guān)資料,做好后勤保障工作,此項(xiàng)工作順利完成。

  5.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定,按照市局人事教育處的要求,我處抽調(diào)所屬單位人員成立審計(jì)組,于20xx年5月28日至30日對(duì)烏市地稅局原機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記王哲同志和水磨溝區(qū)地稅局原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)桑希華同志,履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)工作得到了相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的支持配合,審計(jì)組順利完成了審計(jì)工作。

  (七)車(chē)輛管理、裝備工作

  1.年初,根據(jù)區(qū)地稅局車(chē)輛配備管理規(guī)定,安排布置了市局系統(tǒng)各單位上報(bào)本年及下一年度的車(chē)輛購(gòu)置計(jì)劃工作。匯總后,經(jīng)市局黨組會(huì)議研究同意,分別上報(bào)了20xx和20xx年度車(chē)輛購(gòu)置計(jì)劃的請(qǐng)示。

  2.根據(jù)區(qū)地稅局核定給我局系統(tǒng)公務(wù)用車(chē)車(chē)輛編制情況,按照《自治區(qū)地稅局計(jì)劃財(cái)務(wù)處關(guān)于核定烏魯木齊市地稅局車(chē)輛編制的通知》(新地稅計(jì)財(cái)便函〔20xx〕33號(hào))和《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于重新核定全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)車(chē)輛編制的通知》(新地稅函〔20xx〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定,給我局系統(tǒng)核定公務(wù)車(chē)輛總編制247輛,其中:一般公務(wù)用車(chē)15輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)232輛。

  雖然此次重新核定車(chē)輛編制工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、工作量大,但是接此通知后,及時(shí)統(tǒng)籌安排,領(lǐng)會(huì)文件精神,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)所屬各單位的管轄機(jī)構(gòu)數(shù)、納稅登記戶(hù)數(shù)、人員編制數(shù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù),對(duì)所屬各單位的現(xiàn)有車(chē)輛進(jìn)行了摸底,按照“保持存量、統(tǒng)籌安排增量”的.原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定了所屬各單位的車(chē)輛編制,經(jīng)市局研究同意按時(shí)上報(bào)了《20xx市地稅局關(guān)于核定車(chē)輛編制報(bào)告》。

  3.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于烏魯木齊市地方稅務(wù)局公務(wù)車(chē)輛編制的批復(fù)》(新地稅函〔20xx〕183號(hào))規(guī)定,及時(shí)對(duì)所屬13個(gè)單位分別下發(fā)了核定的車(chē)輛編制通知。

  4.為了進(jìn)一步加強(qiáng)今后全局系統(tǒng)公務(wù)用車(chē)管理工作,不斷提高公務(wù)用車(chē)配備、使用、管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平,就市局系統(tǒng)公務(wù)用車(chē)管理工作下發(fā)了《烏魯木齊市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理工作的通知》,進(jìn)一步明確了公務(wù)用車(chē)車(chē)輛的具體配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定和要求。

  5.根據(jù)《自治區(qū)地稅局計(jì)劃財(cái)務(wù)處關(guān)于上報(bào)車(chē)輛購(gòu)置計(jì)劃的通知》(新地稅計(jì)財(cái)便函〔20xx〕50號(hào))要求,定編后重新上報(bào)車(chē)輛配置計(jì)劃。接此通知后及時(shí)安排了20xx項(xiàng)工作,按照新定的車(chē)輛編制數(shù),匯總了缺編的單位重新上報(bào)的車(chē)輛配置計(jì)劃,經(jīng)市局研究同意按時(shí)上報(bào)了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于20xx年車(chē)輛配置計(jì)劃的請(qǐng)示》。

  6.根據(jù)區(qū)地稅局工作安排,需各單位對(duì)現(xiàn)有車(chē)輛進(jìn)行三方(控辦、車(chē)管所、單位資產(chǎn))信息核對(duì)工作。為完成好此項(xiàng)工作,努力解決好車(chē)輛的遺留問(wèn)題,及時(shí)組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,安排布置所屬各單位將現(xiàn)有所有車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地摸底清查,并提出了相關(guān)工作要求。

  7.服裝的后續(xù)配發(fā)工作。對(duì)系統(tǒng)13個(gè)單位,服裝配飾進(jìn)行了發(fā)放。對(duì)新增人員服裝、鞋帽、領(lǐng)章帽徽、領(lǐng)帶等發(fā)放。

  三、其它方面

  1.積極配合市審計(jì)局、區(qū)局督察內(nèi)審處對(duì)我局20xx年稅收計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

  2.積極準(zhǔn)備材料,按月參加市政府經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)。

  3.為其它相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的解釋使用數(shù)據(jù)共享服務(wù)工作。

  4.進(jìn)一步加強(qiáng)了與財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)與發(fā)展改革委員會(huì)、人民銀行、國(guó)稅局等部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。為其它相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的解釋使用工作。協(xié)助市財(cái)政局、市委財(cái)經(jīng)辦、市統(tǒng)計(jì)局、市委秘書(shū)處搞好稅收情況的分析。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1、工作中的預(yù)見(jiàn)性還需進(jìn)一步加強(qiáng),有時(shí)有忙于應(yīng)付的現(xiàn)象,使一些工作在完成的過(guò)成中沒(méi)有深度。

  2、對(duì)區(qū)、縣局業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作還需進(jìn)一步深入。經(jīng)常下基層解決基層工作中的難題和問(wèn)題。

  3、要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),練好內(nèi)功,提高自身素質(zhì),不斷的向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),以適應(yīng)新的稅收征管模式的需要。

  4、要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,主動(dòng)溝通,及時(shí)匯報(bào),工作做到早安排、早打算、早落實(shí)。深入基層、掌握情況,及時(shí)決策。

  五、下半年工作計(jì)劃及措施:

  1.完成上報(bào)車(chē)輛三方(控辦、車(chē)管所、單位資產(chǎn))信息核對(duì)工作。

  2.做好新的車(chē)輛登記簿的注冊(cè)登錄工作。及時(shí)匯總上報(bào)滿(mǎn)足條件的報(bào)廢車(chē)輛工作。

  3.對(duì)清理出的車(chē)輛遺留問(wèn)題,進(jìn)行分類(lèi)匯總上報(bào),逐步解決好這些問(wèn)題。

  4.開(kāi)展本系統(tǒng)20xx年度內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)工作。對(duì)市局所屬15個(gè)財(cái)務(wù)核算單位的20xx年度內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況實(shí)施審計(jì),審計(jì)面達(dá)100%。具體工作為:制定審計(jì)方案、下發(fā)審計(jì)通知書(shū)、進(jìn)行實(shí)地審計(jì)、擬定審計(jì)報(bào)告底稿并分別下發(fā)被審計(jì)單位、收集各單位意見(jiàn)反饋、擬定審計(jì)決定并下發(fā)被審計(jì)單位,收集各單位整改情況。最后按單位分別整理裝訂完整資料。

  5.繼續(xù)配合自治區(qū)地稅局和指導(dǎo)區(qū)、縣局做好稅收票證的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守《稅收票證管理》的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)今后稅收票證領(lǐng)用、發(fā)放做到有效、及時(shí),積極到位地為征收第一線(xiàn)服務(wù)。

  6.繼續(xù)做好縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所和東風(fēng)村援建項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作。

  7.繼續(xù)推進(jìn)市地稅局檔案館的前期立項(xiàng)等各項(xiàng)工作。

  8.繼續(xù)推進(jìn)同國(guó)稅局資產(chǎn)置換工作。繼續(xù)做好基層單位上報(bào)的資產(chǎn)處置審核、核銷(xiāo)工作。

  9.繼續(xù)完成稅收調(diào)查工作總結(jié)及分析報(bào)告工作。完成減免稅調(diào)查工作。完成稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)人員培訓(xùn)工作

  10.進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,抓質(zhì)量重落實(shí)。

部門(mén)年終工作總結(jié)3

  一、公司教育大會(huì),組織公司系統(tǒng)"弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氛圍"演講比賽;召開(kāi)公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議;

  組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的`考核工作;

  為職工辦理各類(lèi)保險(xiǎn);

  對(duì)職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);

  組織召開(kāi)職代會(huì),積極推進(jìn)司務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè),努力為職工辦實(shí)事。

  二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。

  年初,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目標(biāo),逐項(xiàng)分解工作任務(wù),層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中,注意督促檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并采取有效措施予以解決。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)的保證。

  針對(duì)我部人員少,任務(wù)多而重的實(shí)際,我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感,在部?jī)?nèi)提倡合作精神,全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持,工作質(zhì)量和效率大大提高。

  四、提高綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

  要全面履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門(mén)職工自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力,同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān),并加以言傳身教,使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以鍛煉和提高。

部門(mén)年終工作總結(jié)4

  今年以來(lái),我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標(biāo),積極創(chuàng)新工作措施,各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

  (一)目標(biāo)完成情景

  1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率堅(jiān)持10xxx。

  2、預(yù)計(jì)到6月末,全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)750xxx,完成市計(jì)劃的7xxx,參保總數(shù)可達(dá)30xx.x人,完成省計(jì)劃的9xxx;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員500xxx,其中農(nóng)民工參保新增300xxx,分別完成市計(jì)劃的5xxx和3xxx。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)19xx.x人,其中農(nóng)民工參保達(dá)3xx.x人,分別完成省計(jì)劃的9xxx和9xxx。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員250xxx,完成市計(jì)劃的5xxx,參保總數(shù)達(dá)10xx.x人,完成省計(jì)劃的9xxx。

  3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率堅(jiān)持10xxx。

  4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達(dá)10xx.x,完成省計(jì)劃的9xxx。

  (二)所做的.主要工作

  1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)職責(zé)管理,各縣(市)區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶(hù);市直3xxx聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪(fǎng),防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情景進(jìn)行核查,并制定了清欠工作計(jì)劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。

  2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是為堅(jiān)持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍,將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署,并經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力,構(gòu)成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái),統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)資料和形式。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。xxx、xxx先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng),直接參與的退休人員達(dá)200xxx人,在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

  3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200xxx,抽樣合格率到達(dá)10xxx,為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。

  4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。一是利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作,深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳。

  5、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金進(jìn)行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金在國(guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,目前已收回被占用基金18xxx元。

  6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,xxx、xxx農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

  1、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足5xxx,個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為xxx,征繳工作力度明顯不足。

  2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。

  3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxx元。

  1、重點(diǎn)做好“確保”工作。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確保“好事辦好”。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

  2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠,各地區(qū)欠費(fèi)清理率要到達(dá)9xxx以上。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

  3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),經(jīng)過(guò)媒體公開(kāi)曝光,督促繳費(fèi)。四是對(duì)確有繳費(fèi)本事而不繳費(fèi)的企業(yè),進(jìn)行繳費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。

  4、有效開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高;三是在xxx、xxx推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。

  5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會(huì)化管理工作。二是加強(qiáng)農(nóng)保基金監(jiān)管,各地區(qū)實(shí)行農(nóng)保基金專(zhuān)戶(hù)管理,按期清還被拆借的農(nóng)保基金。三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。

部門(mén)年終工作總結(jié)5

  時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間緊張而又忙碌的一學(xué)期結(jié)束了。辦公室也隨著協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)而在逐漸進(jìn)步,在老師和大家的關(guān)心和支持下,辦公室這一學(xué)期的工作進(jìn)展得順利,并且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙,品嘗過(guò)辛酸和喜悅。

  本學(xué)期辦公室主要負(fù)責(zé)本社聯(lián)的日常事務(wù),常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門(mén)別類(lèi)及保存。同時(shí)做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,開(kāi)會(huì)前的準(zhǔn)備工作及通知,協(xié)助其他部室開(kāi)展活動(dòng)。

  一、踏實(shí)工作,勇于開(kāi)拓

  xx社已逐漸成為一支力量雄厚的隊(duì)伍,xx名組織成員加上更多的滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生,時(shí)刻準(zhǔn)備以更大的熱忱,為校園里,社會(huì)上需要幫助的人奉獻(xiàn)愛(ài)心。在短短的x年時(shí)間里,我校xx社就已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)大規(guī)模,有紀(jì)律的組織。在這個(gè)溫暖的大家庭里,我們有固定的常規(guī)工作,有自己嚴(yán)格的規(guī)章制度,有xx個(gè)真情熱忱的同伴,雖然在織心社的日子不長(zhǎng),隨著日子的恍然流逝,“愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),真情暖人心”卻已經(jīng)在我們心中化成了一種有組織、有紀(jì)律、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任感。我們一直以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為精神指導(dǎo),在校園里開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),讓“織心社”真正走進(jìn)同學(xué)們的生活。此外,與學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的通力合作,也使我們的活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。校園里,我們的成員無(wú)處不在,期待著為你服務(wù)!

  二、改善機(jī)制,完善機(jī)構(gòu)

  開(kāi)學(xué)開(kāi)始,在織心社的內(nèi)部組織進(jìn)行了調(diào)整,使其更為合理、高效,使各部門(mén)的職責(zé)分工更為明確。校xx社現(xiàn)有辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、策劃部、活動(dòng)部六個(gè)部門(mén)。校織心社在逐步建立并完善人事檔案制度,為每一名內(nèi)部工作成員建立檔案,以便于量化管理。任期以來(lái),我們一直把加強(qiáng)校織心社的建設(shè)和發(fā)展放在重要位置上。

  三、同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)并進(jìn)

  在各項(xiàng)活動(dòng)和工作中,織心社干部并肩共進(jìn),密切配合,處處以身作則,充分展現(xiàn)了社聯(lián)的風(fēng)采。我們的隊(duì)伍龐大,各種資料數(shù)量多,工作繁瑣,但我們部門(mén)細(xì)心分類(lèi),勤勤懇懇,把檔案整理得有條不紊,使我們的工作得以順利進(jìn)行。

  1、外聯(lián)部活躍于校內(nèi)外,膽大心細(xì),各種活動(dòng)少不了他們成功外聯(lián)的配合。

  2、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部憑借較好的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為我們提供了不可或缺的內(nèi)部資訊。

  3、宣傳部群策群力,設(shè)計(jì)新穎的宣傳海報(bào),力求讓我們的活動(dòng)得到更廣大同學(xué)的關(guān)心、關(guān)注。

  4、策劃部寫(xiě)出好的策劃,想出好的點(diǎn)子,為我們每一次活動(dòng)的順利開(kāi)展做出了很多的貢獻(xiàn)。

  5、活動(dòng)部積極參與到每次舉辦的活動(dòng)中,把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

  各部門(mén)之間相互協(xié)調(diào),攜手前行,風(fēng)雨同路,留下了一個(gè)又一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的足跡。

  四、探索自我,認(rèn)識(shí)不足

  在我們積極開(kāi)展工作,取得成績(jī)的同時(shí)我們還存在很多不足:

  1、我們隊(duì)伍龐大,各部門(mén)在開(kāi)展工作時(shí),不能很好地調(diào)動(dòng)組織全體會(huì)員,因而一小部分會(huì)員因閑置而積極性不高。

  2、開(kāi)展的'活動(dòng)涉及面可以更寬,更多樣化,與其他高校長(zhǎng)期、穩(wěn)定的交流合作也有待提高。

  這些都是我們今后工作努力的方向。

  xx社是一個(gè)年輕的組織,因?yàn)槟贻p,她時(shí)刻體現(xiàn)出旺盛的生命力。但也是因?yàn)槟贻p,她很多時(shí)候會(huì)顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的成員用自己的心力汗水培養(yǎng)的。

  回顧過(guò)去,是前輩們一步一步堅(jiān)實(shí)的腳印在風(fēng)雨中前進(jìn)。把握現(xiàn)在,在問(wèn)題中踏實(shí)求進(jìn)。

  展望未來(lái),在希望中奮勇向前,把織心社的旗幟傳接下去!校xx社藉此再次承諾,我們會(huì)以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為宗旨,繼續(xù)為同學(xué)們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此,也向一直對(duì)織心社給予關(guān)心、支持的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們致以崇高的敬意!

部門(mén)年終工作總結(jié)6

  xx年是簡(jiǎn)單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求,我們?cè)诮衲瓴粩嗵岣吖こ叹S修技能,xxxx整體工作績(jī)效,專(zhuān)業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一,主要工作匯報(bào):

  1,疊加區(qū)域公共樓道照明開(kāi)關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān);

  今年第一季度主要對(duì)疊加公共樓道照明設(shè)施開(kāi)關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶(hù)門(mén)進(jìn)門(mén)口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開(kāi)關(guān),業(yè)主家門(mén)口換成觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān),在也不會(huì)發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

  2獨(dú)棟弱點(diǎn)問(wèn)題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

  由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶(hù)線(xiàn)路全部斷,24戶(hù)主線(xiàn)斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開(kāi)發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線(xiàn)管不夠深等問(wèn)題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  3日常維修工作的開(kāi)展;

  今年我工程部接到維修單 張,完成 張,修繕率在百分 以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺(tái)電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號(hào)門(mén)口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號(hào),70號(hào),72號(hào),82號(hào),94號(hào),95號(hào),101號(hào)合計(jì)7戶(hù)沒(méi)上水總閥,由于開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了,通過(guò)我們工程部?jī)蓚(gè)多星期的努力查找,找到5戶(hù)總閥的位置所在,把挖出來(lái)后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號(hào)和101號(hào)由于沒(méi)找到,最后協(xié)調(diào)自來(lái)水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),重新安裝了閥門(mén),并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對(duì)二組團(tuán)景觀(guān)橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對(duì)小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對(duì)有滲漏的`及時(shí)和開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,及時(shí)維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對(duì)小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類(lèi)遺留問(wèn)題進(jìn)行匯總,發(fā)文開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)明確說(shuō)明無(wú)法修復(fù),該問(wèn)題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來(lái)臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺(tái)380v水泵,由于先前沒(méi)有380v電源可供,我們克服人員少,時(shí)間緊的情況下,開(kāi)路面槽,挖溝埋管,穿線(xiàn),固定,終于趕在暴雨來(lái)臨時(shí)安裝好,確保了今年防洪工作圓滿(mǎn)順利的完成,在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對(duì)小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還是比較多的,有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒(méi)注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來(lái),沒(méi)有及時(shí)清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿(mǎn)時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問(wèn)題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對(duì)所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測(cè)試,線(xiàn)頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對(duì)幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測(cè)工作和所有上水管,各類(lèi)閥門(mén),水泵,做好防凍工作。

  4,日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問(wèn)題

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問(wèn)題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請(qǐng)外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2,小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門(mén)的設(shè)備,63號(hào)閘門(mén)設(shè)備,兒童樂(lè)園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門(mén)西向北,69號(hào)西向東,38號(hào)北向西,18號(hào)北向南,水閘門(mén),周界報(bào)警壞兩對(duì),分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購(gòu)。

  三,目前存在的問(wèn)題

  1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專(zhuān)都能的水平還達(dá)不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

  3)養(yǎng)護(hù)單寫(xiě)的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4)倉(cāng)庫(kù)材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽

  5)個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  6)和各部門(mén)工作銜接還不是很完美

  四,xx年xx維修工作重點(diǎn)設(shè)想;

  針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),xx年對(duì)我們xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開(kāi)展

  1)計(jì)劃:主要對(duì)xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)xx工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿(mǎn)意程度

  3)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿(mǎn)意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  4)落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處

  以上就是我xx年工作總結(jié),有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

部門(mén)年終工作總結(jié)7

  一年來(lái),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

  一、辦公管理工作

  1、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的起草、發(fā)文,傳閱內(nèi)、外部文件,并及時(shí)進(jìn)行文件整理存檔;

  2、辦理職工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及退休、離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)及勞動(dòng)工資報(bào)表的制作、審查與編冊(cè)等;

  3、辦公用品的采購(gòu)、利用工作,尤其是積極做好“三防”用品的儲(chǔ)備采購(gòu);

  4、嚴(yán)格落實(shí)公司印鑒的保管與登記工作等。

  二、出租房(店面、場(chǎng)地)管理工作

  1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)****間,租賃場(chǎng)地****平方米,共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)*****元,并對(duì)公司所有出租場(chǎng)所、店面的租金及住房水電費(fèi)進(jìn)行了限期催討。

  三、安全檢查工作

  1至11月份,辦公室對(duì)辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線(xiàn)線(xiàn)路、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行安全消防檢查****次,查出隱患***起,現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開(kāi)展消防安全隱患大排查***次,均無(wú)發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中,嚴(yán)格落實(shí)了每日一查的`辦公樓消防班前、班后檢查制度。

  四、安全宣傳教育工作

  辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)等共19次;在客運(yùn)站及辦公樓懸掛橫幅***副,粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)***張,發(fā)送溫馨提示短信***條;同時(shí),在各節(jié)假日期間,充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用,積極營(yíng)造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

  五、臺(tái)賬管理工作

  根據(jù)上級(jí)規(guī)定和辦公室的工作實(shí)際,相應(yīng)地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度,健全檔案和臺(tái)賬資料,如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺(tái)賬與企務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬等。

  通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

  總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

部門(mén)年終工作總結(jié)8

  前期主要是產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)入_月以來(lái),主要工作是進(jìn)入產(chǎn)品渠道的拓展,走了大量的診所,去了一些醫(yī)院,藥房,其次也參加了公司關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和提問(wèn),及市場(chǎng)部關(guān)于各種渠道的討論和總結(jié),還有更多的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),談判技巧,執(zhí)行力的重要性等等。

  診所及藥房拜訪(fǎng)了十多家,有大的連鎖機(jī)構(gòu),也有小的單體店。總體而言,顧客消費(fèi)力強(qiáng),但對(duì)藥品不太感興趣,目前只經(jīng)營(yíng)自有的產(chǎn)品,在拜訪(fǎng)過(guò)程中,也了解到之前就有一些比如像安利一類(lèi)的公司就找過(guò)這些連鎖店,但大多并不接受,分析原因主要是對(duì)方經(jīng)營(yíng)的是美容類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)藥品不了解,對(duì)藥品的銷(xiāo)售沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以后期需要完善產(chǎn)品資料,增加拜訪(fǎng)次數(shù),讓對(duì)方更多的去了解公司的產(chǎn)品,了解養(yǎng)生。同時(shí)也有對(duì)公司產(chǎn)品有興趣的公司。所以后期要制定一些對(duì)于各種渠道的促銷(xiāo)方案,激勵(lì)政策。每個(gè)店有每個(gè)店的具體情況,因?yàn)檫@種適合高端藥品的銷(xiāo)售,所以后期會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)這方面的拓展。

  拜訪(fǎng)了xx大藥房的采購(gòu),xx大藥房在xx有三家店,主要經(jīng)營(yíng)廣告藥品和藥品,價(jià)位主要在xx_到xx_的`產(chǎn)品,顧客主要是中端人群,產(chǎn)品進(jìn)店基本沒(méi)有什么費(fèi)用,不需要上促銷(xiāo)員,也容易談進(jìn)去,但對(duì)方認(rèn)為我們的價(jià)格高,沒(méi)有廣告支持,即使進(jìn)店也難以銷(xiāo)售,所以建議我們有適當(dāng)?shù)膹V告及好的銷(xiāo)售方案時(shí)再考慮,就目前而言,暫不考慮。也拜訪(fǎng)了小xx大藥房,此店基本一半是藥品,一半是是保健品,大多是廣告產(chǎn)品,藥店管理人員也認(rèn)為公司產(chǎn)品價(jià)格高,一般人難以消費(fèi),同時(shí)無(wú)廣告支持,不建議產(chǎn)品進(jìn)店,所以目前公司產(chǎn)品,不太適合走藥店的渠道。走藥店渠道要增加產(chǎn)品的知名度,及制定良好的銷(xiāo)售方案后可考慮。

  拜訪(fǎng)了xx醫(yī)院的院長(zhǎng),對(duì)方認(rèn)為我們產(chǎn)品價(jià)格高,一般人群難以接受,不過(guò)可考慮以租賃科室的方式來(lái)合作,具體是在醫(yī)院租賃科室,借助醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)及公司產(chǎn)品的告,來(lái)拉動(dòng)銷(xiāo)售,租金大約在xx_元左右,沒(méi)有其他費(fèi)用,但目前公司還沒(méi)有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式。

  拜訪(fǎng)了xxxx醫(yī)療保健用品有限公司,對(duì)方在xx_一樓有專(zhuān)賣(mài)店,主要經(jīng)營(yíng)藥品及醫(yī)療器械,位置好人流量大,產(chǎn)品價(jià)格xx_元比較適中,與其公司老總商談,對(duì)方認(rèn)為可以合作,但因其專(zhuān)賣(mài)店生意好,對(duì)進(jìn)店的產(chǎn)品都有銷(xiāo)售保底要求及一些費(fèi)用,后期將在市場(chǎng)部會(huì)議上商討其可行性。

  拜訪(fǎng)了一些高檔健身會(huì)所,比如跑健身俱樂(lè)部,里面設(shè)有藥品專(zhuān)柜,所以后期會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)。

  總之_月更多的是實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)品渠道拓展,同時(shí)更多的了解公司,鞏固了產(chǎn)品知識(shí),因?yàn)橛X(jué)得做營(yíng)銷(xiāo)要涉及很多方面,也學(xué)習(xí)了一些談判技巧方面的知識(shí),看了一些書(shū)比如戴爾.卡耐基的《演講的突破》以及《執(zhí)行如何完成任務(wù)》,感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)還很缺乏,_月份將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與歷練,提升自己!

部門(mén)年終工作總結(jié)9

  20xx年是xx企業(yè)面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)的一年,也是公司進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在董事會(huì)和政府上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終圍繞著將企業(yè)做大、做強(qiáng)的根本目標(biāo),努力適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并向物業(yè)管理市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行了大膽而卓有成效的探索,較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境

  將xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)”是最貼近公司一年來(lái)發(fā)展實(shí)際的,因?yàn)槲覀冊(cè)谧プ“l(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。在切實(shí)保障各新增物業(yè)順利進(jìn)駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的突前提下,努力致力于“xx”物管企業(yè)品牌的建設(shè),是貫穿全年工作過(guò)程的主流。事實(shí)上自元月14日簽訂中國(guó)移動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)合同開(kāi)始,我們先后與小隱垃圾組團(tuán)綜合處理基地、中國(guó)聯(lián)通、市人民法院、市政維修管理總公司、廣東百勝餐飲、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,以此進(jìn)一步鞏固了“xx”在中山物管行業(yè)中的重要地位,初步邁向了規(guī)模化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。

  為積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們一方面努力營(yíng)造良好的'外部環(huán)境,充分凸顯xx企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢(shì),在品牌傳播方面做了大量的工作,包括策劃、印制宣傳畫(huà)冊(cè),成立清潔工程隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、選派保安參加由中山市勞動(dòng)局、社保局、保安公司、電視臺(tái)等單位主辦的保安大比武;參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會(huì)等。另一方面,我們專(zhuān)門(mén)組織成立了以總經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報(bào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,從內(nèi)部資料的整理,到外部各相關(guān)主管行政部門(mén)間的協(xié)調(diào)等,都做了周密的安排。由于措施得力,組織到位,11月份我們收到了由省建設(shè)廳發(fā)來(lái)的通知,xx公司通過(guò)各方審核過(guò)關(guān),已經(jīng)核準(zhǔn)成為國(guó)家二級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)!以此同時(shí),致力于創(chuàng)立交警支隊(duì)大廈物業(yè)市優(yōu)系統(tǒng)工程是我司充實(shí)企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵的重要舉措,為了有效推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)進(jìn)程,早在七月份開(kāi)始,我們亦像申報(bào)二級(jí)資質(zhì)一樣,組織成立了以管理部門(mén)為首的“交警支隊(duì)大廈物業(yè)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,并按原定計(jì)劃全面展開(kāi)了相關(guān)工作。

  由于缺乏專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人才,5月份成立的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)于7月份解散,雖然該部門(mén)在此階段未取得進(jìn)展和突破,但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度,我們已經(jīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行了大膽的嘗試和探索,也取得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的解散并不意味著對(duì)市場(chǎng)的放棄,反而更加堅(jiān)定了我們向市場(chǎng)要發(fā)展的信念。為樹(shù)立科學(xué)的市場(chǎng)發(fā)展觀(guān),我們動(dòng)員各級(jí)管理人員在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)同時(shí),不斷提升市場(chǎng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了從總經(jīng)理到各部門(mén)、甚至各基層物業(yè)助理都是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)新理念。如11月份大涌豪誠(chéng)制衣長(zhǎng)一位姓鐘的廠(chǎng)長(zhǎng)去移動(dòng)服務(wù)廳辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí),認(rèn)真觀(guān)察保潔員服裝上goldenkey標(biāo)志并詢(xún)問(wèn)服務(wù)情況,保安員便主動(dòng)上前介紹我司的服務(wù)項(xiàng)目,之后記下了鐘廠(chǎng)長(zhǎng)電話(huà)號(hào)碼,及時(shí)向公司反饋了此信息(該項(xiàng)目現(xiàn)已做方案,安排了專(zhuān)人跟進(jìn))。類(lèi)似于該情況的還有很多,意向客戶(hù)也不少,充分說(shuō)明全員營(yíng)銷(xiāo)在我司企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏著非常大的潛力,只要用心挖掘和開(kāi)采,必將為未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻(xiàn)。

  很顯然,xx企業(yè)純屬市場(chǎng)化運(yùn)作的物管企業(yè),我們不搞投資,不作資本營(yíng)運(yùn),加上物業(yè)管理屬勞動(dòng)密集型和服務(wù)密集型行業(yè),又是微利行業(yè),因而把握經(jīng)營(yíng)方向、充實(shí)企業(yè)內(nèi)涵在我司發(fā)展實(shí)踐中顯得更加重要。也只有企業(yè)內(nèi)部不斷強(qiáng)大,從創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的角度不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,縮短與諸如深圳、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異,才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者,為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的貢獻(xiàn)。

  二、排除萬(wàn)難、沉著應(yīng)戰(zhàn),確保日常工作的順利開(kāi)展

  一年來(lái),通過(guò)董事會(huì)各成員的努力,公司在原小區(qū)、檢察院、中院、交警幾個(gè)托管物業(yè)的基礎(chǔ)上新增物業(yè)達(dá)六十幾個(gè)點(diǎn)位(含各獨(dú)立聯(lián)通基站),遍布于中山城各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。從中國(guó)移動(dòng)第一間服務(wù)廳進(jìn)駐開(kāi)始至四月份止,陸續(xù)進(jìn)駐服務(wù)廳28間、聯(lián)通基站33個(gè),同時(shí)還于1月16日組建成立小隱垃圾綜合處理基地物業(yè)管理處,公司由原來(lái)的130幾人在短短的幾個(gè)月中突增至400余人。面對(duì)著迅速增員和由此帶來(lái)的壓力,我們一方面要展開(kāi)招聘及培訓(xùn)工作,同時(shí)還要下到每個(gè)點(diǎn)位了解物業(yè)的基本情況,并及時(shí)準(zhǔn)確地作出工作部署和人員安排。根據(jù)物業(yè)接管的合同要求,各物業(yè)托管必須在接到業(yè)主通知后的幾天進(jìn)駐,包括物業(yè)交接、員工租房、培訓(xùn)、人員配送等。在此情況下,公司從總經(jīng)理到各部門(mén)團(tuán)結(jié)一心,夜以繼日地沉著應(yīng)戰(zhàn),終于圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)物業(yè)順利接管和人員派駐的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的好評(píng)。自5月1日開(kāi)始,中國(guó)移動(dòng)公司凡遇促銷(xiāo)活動(dòng)都要求我司另外加派保安員前往支持,僅國(guó)慶節(jié)期間就有26人。

部門(mén)年終工作總結(jié)10

  時(shí)間悄然走過(guò),參加工作的日子已經(jīng)兩年半了,作為xx銀行xx支行的一名信貸員感觸甚多,回顧20xx年的工作,在總行及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,積極主動(dòng)的履行工作,較好的完成了本的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能

  一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸知識(shí),閱讀相關(guān)書(shū)籍,經(jīng)過(guò)不懈努力,終于掌握了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和信貸業(yè)務(wù)技能,第一時(shí)間熟悉總行新業(yè)務(wù)的流程,辦理了xx銀行第一筆商品融資貸款,并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為我支行以后辦理商品融資業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

  由于在信貸崗位上時(shí)間不長(zhǎng),很多信貸知識(shí)沒(méi)有接觸到,因此每次總行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加,同時(shí)工作之余翻閱相關(guān)信貸書(shū)籍,增加自己的知識(shí)庫(kù),通過(guò)上網(wǎng)查閱,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,降低因國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

  二、認(rèn)真仔細(xì),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作

  我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠積極主動(dòng),認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理,我深感自己肩上擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)xx銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。

  在貸前調(diào)查,我堅(jiān)持貸款的總行制定的信貸管理制度,結(jié)合貸款新規(guī),對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫(kù)存的檢查、往來(lái)賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷(xiāo)量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定,直至提出貸與不貸的理由,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查,沒(méi)有一絲一毫的懈怠。

  在貸后檢查,每月不定期到企業(yè)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行查看,及時(shí)了解產(chǎn)品行情,掌握原料的進(jìn)價(jià)和產(chǎn)成品的價(jià)格,分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,撰寫(xiě)調(diào)查并定期上報(bào)總行,得到了總行貸后部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  三、積極主動(dòng),完成總行下發(fā)任務(wù)

  在總行開(kāi)發(fā)授信評(píng)級(jí)系統(tǒng)期間,積極與總行項(xiàng)目組配合,提前、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目組下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù),并受到總行領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)認(rèn)可。在總行開(kāi)發(fā)的新業(yè)務(wù)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究相關(guān)文件,梳理流程,積極與公司業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)探討修正現(xiàn)有流程的欠缺,得到了公司業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)把控還不成熟;二是只滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽,在管理方面經(jīng)驗(yàn)尚淺。

  在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開(kāi)拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手,與全體員工一起,團(tuán)結(jié)一致,為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20xx年,在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立足自身崗位實(shí)際,發(fā)揮銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的作用,積極服務(wù)客戶(hù),擴(kuò)大銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

  作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),我意識(shí)到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)提出了更高的要求,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要。為此,我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等,做到在與客戶(hù)的溝通中,當(dāng)客戶(hù)問(wèn)起營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速、正確地答復(fù)客戶(hù)的提問(wèn),給客戶(hù)提供建議和處理方法,用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶(hù)溝通的橋梁,促進(jìn)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的'發(fā)展。

  二、細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作

  作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),要通過(guò)對(duì)客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴(kuò)大銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上,充分了解客戶(hù)的基本情況,針對(duì)不同客戶(hù)的特點(diǎn),細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作。由于掌握了客戶(hù)的基本情況,了解客戶(hù)的性格特點(diǎn)與愛(ài)好,在銀行新產(chǎn)品推出的時(shí)候,我會(huì)按照產(chǎn)品的特點(diǎn)第一時(shí)間給可能對(duì)該產(chǎn)品感興趣的客戶(hù)打電話(huà),在營(yíng)銷(xiāo)工作上做到有的放矢,給客戶(hù)提供差別化,個(gè)性化的服務(wù)。我細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作,不僅效率高,為銀行爭(zhēng)取了一大批忠誠(chéng)客戶(hù),創(chuàng)造了可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益,而且也贏得了客戶(hù)由衷的贊許。20xx年,我全年銷(xiāo)售銀行理財(cái)產(chǎn)品萬(wàn)元,其中:基金萬(wàn)元,保險(xiǎn)萬(wàn)元,銀行卡萬(wàn)元。

  三、真誠(chéng)服務(wù),做好大堂管理工作

  我真誠(chéng)服務(wù),努力做好大堂管理工作,一是經(jīng)常提前上班,打掃和整理大堂的衛(wèi)生,整理大堂的沙發(fā)、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶(hù)一個(gè)文明高雅的感覺(jué)。二是對(duì)客戶(hù)做到用心服務(wù),微笑服務(wù),用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶(hù)感到親切、愉悅和滿(mǎn)意。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶(hù),包括單項(xiàng)填寫(xiě),各項(xiàng)咨詢(xún)事宜,主動(dòng)和客戶(hù)建立良好的感情關(guān)系。存取款過(guò)程中,有些用戶(hù)不會(huì)寫(xiě)憑單,我主動(dòng)幫助,一項(xiàng)一項(xiàng)的教,一次不會(huì)就教幾次,直到教會(huì)為止。

  20xx年過(guò)去了,我雖然完成了任務(wù),取得良好成績(jī),但不能以此為滿(mǎn)足。在新的一年里,我要更加努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的工作方法與服務(wù)形式,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻(xiàn)。

部門(mén)年終工作總結(jié)11

  20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃。

  人事行政工作復(fù)雜,目前部門(mén)已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

  對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。

  做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

  對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門(mén)的'人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對(duì)部門(mén)工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);建議日下:

  一、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)

  應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在__年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度;

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制

  強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;

  三、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感

  勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;

  組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

  20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

部門(mén)年終工作總結(jié)12

  在部門(mén)同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了東城立新小區(qū)、長(zhǎng)安涌頭社區(qū)、虎門(mén)港立沙島線(xiàn)管、萬(wàn)江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程,總工程款xxx元,正在施工中的有虎門(mén)港港區(qū)三年期的清淤維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目,已收到五個(gè)月的維護(hù)費(fèi),共xxx元,總共收回工程款xxx元。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和優(yōu)化部門(mén)流程的原則,我部在此就20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、回顧與總結(jié):

  1、部門(mén)建設(shè),完善部門(mén)機(jī)制

  我部成立于20xx年10月,成長(zhǎng)于20xx年,但它成熟于20xx年。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)椋瑢?duì)于一家新事物、新公司、新部門(mén)來(lái)說(shuō),鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn),搶占市場(chǎng),固然十分重要,然而,企業(yè)建立和發(fā)展需要有一種長(zhǎng)效“機(jī)制”,部門(mén)建設(shè)發(fā)展更是如此。因此,在20xx年,部門(mén)發(fā)展的頭一件大事是,完善部門(mén)規(guī)章制度,組織部門(mén)文化宣導(dǎo)團(tuán),在每位員工入職之初,做得第一件事,就是學(xué)習(xí)《我部員工手冊(cè)》。要通過(guò)對(duì)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、灌輸、再認(rèn)識(shí),讓部門(mén)文化逐漸成為全體我部員工的“群體思維”。我部員工來(lái)自五湖四海、各行各業(yè),需要統(tǒng)一的文化洗禮,把員工價(jià)值觀(guān)、思維模式、行為方式統(tǒng)一到一致的步調(diào)上來(lái)。因此,在部門(mén)初具模型之時(shí)就提出來(lái)建設(shè)完備的部門(mén)文化,讓部門(mén)進(jìn)一步成長(zhǎng)起來(lái),從而真正的成熟、獨(dú)立。

  從20xx年10月獲準(zhǔn)籌建,歷經(jīng)兩年兩個(gè)月的籌備,組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、信息系統(tǒng)……我部逐漸立體化地展現(xiàn)在世人面前,并最終實(shí)現(xiàn)與公司同步發(fā)展。

  2、工程管理,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及安全生產(chǎn)

  工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)09年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作,我部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力下,我部克服了今年驟風(fēng)暴雨猛然增多、資料匯報(bào)制度不完善等種種困難,經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作,先后完成了東城立新小區(qū)、長(zhǎng)安涌頭社區(qū)、虎門(mén)港立沙島線(xiàn)管、萬(wàn)江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程和承攬了虎門(mén)港港區(qū)三年期的清淤維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目。

  在工程質(zhì)量及工程進(jìn)度控制中,我部嚴(yán)格按照合同規(guī)定,履行對(duì)甲方的承諾,在工期、質(zhì)量?jī)煞矫婵刂粕献コ龀尚В缙诒Y|(zhì)完成工程,一次性竣工驗(yàn)收合格。

  在安全生產(chǎn)方面,我部嚴(yán)按 “五無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災(zāi)、無(wú)中毒、無(wú)倒坍)精心組織施工,杜絕死亡及重傷事故,減少輕傷事故,實(shí)現(xiàn)了20xx年施工零傷亡。

  3、積極拓展業(yè)務(wù),擴(kuò)大部門(mén)業(yè)務(wù)范圍

  為了更好的開(kāi)拓部門(mén)業(yè)務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)分派了東莞市博泰市政園林工程有限公司給我部作為主要活動(dòng)公司,用博泰市政公司的名字承攬業(yè)務(wù)。前期,為了宣傳博泰市政公司,我部配合預(yù)算部作好市場(chǎng)投放計(jì)劃,設(shè)計(jì)制造了博泰市政公司的`宣傳小冊(cè)子,分批分量投入于東莞以及周邊城市(如廣州、中山)。中期,密切關(guān)注投入效果,與常平陳屋貝、萬(wàn)江勝利社區(qū)、松山湖松綿園、常平豪翠花園、番禺祈福新邨、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心等等業(yè)主聯(lián)系過(guò)。截至20xx年12月底,已以博泰市政公司的名義完成了萬(wàn)江勝利社區(qū)工程排水管道,且與勝利社區(qū)達(dá)成進(jìn)一步的合作意向,20xx年將承攬其下的管道疏浚及安裝工程。同時(shí)達(dá)成初步合作意向的還有東城樟村、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心。

  二、存在問(wèn)題與不足:

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中,有幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、資料機(jī)制不完善

  經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展,我部在施工方面已累積不少經(jīng)驗(yàn),能充分把握現(xiàn)場(chǎng)施工狀況,對(duì)于施工中的難點(diǎn)、重點(diǎn)能及時(shí)提出解決的措施。但在資料方面尚存在不少問(wèn)題。建設(shè)工程資料在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工(網(wǎng) )和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)有責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定而對(duì)于施工方與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)方面的溝通聯(lián)系、匯報(bào)總結(jié)起到了橋梁中介作用。由于我部剛成立時(shí)人員不足,只能專(zhuān)注于施工方面,導(dǎo)致資料方面不能跟上施工進(jìn)度,無(wú)法與施工同步。現(xiàn)階段,不少業(yè)主對(duì)資料要求比較嚴(yán)格,資料被業(yè)主拆回,重新修改的情況比較居多。建立一套成熟、完善的資料流程,規(guī)范資料的形式,已是目前要解決的難點(diǎn)之一。

  因此,我部將以東城區(qū)主干道清淤(單次清理下水管道)、虎門(mén)港港區(qū)維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目、探測(cè)工程三種類(lèi)型為藍(lán)圖,制訂三種清淤資料的樣本,以形成自有的一套資料流程,以此作為指引資料裝訂的程序。

  2、人員技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平參差不齊

  我部的人員來(lái)自各行各業(yè),對(duì)于施工圖紙不熟悉、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不理解、國(guó)家行業(yè)規(guī)范不明白的有不少人,提高人員專(zhuān)業(yè)水平,以滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要已迫在眉睫。

  所以,我部計(jì)劃在20xx年實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程,分為基礎(chǔ)班、進(jìn)修班、提高班。基礎(chǔ)班將由部門(mén)內(nèi)部人員教導(dǎo)員工排水管道基礎(chǔ)知識(shí);進(jìn)修班、提高班,將挑選一些外部培訓(xùn)的專(zhuān)家課程,選派部門(mén)骨干、儲(chǔ)備人才去參與。

  3、部門(mén)辦事流程不夠優(yōu)化

  由于不少施工人員需要在外施工作業(yè),公司及部門(mén)內(nèi)部的信息傳遞、緊急事項(xiàng)辦理方面需要更加的順暢、高效,以便各項(xiàng)工作能更加順利開(kāi)展。

  三、最后

  “點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在20xx年,我部沒(méi)什么傲人的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),也沒(méi)什么突出的表現(xiàn),但我部已經(jīng)真正的成熟起來(lái),立體地向世人展現(xiàn)了它蓬勃向上的姿態(tài)。經(jīng)過(guò)20xx一年的沉寂與發(fā)展,我部將會(huì)在20xx年以成熟的步伐走進(jìn)市場(chǎng)。

部門(mén)年終工作總結(jié)13

  20xx年,后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營(yíng)”的工作目標(biāo),對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。

  一、堅(jiān)持以營(yíng)業(yè)為中心,做好后勤服務(wù)的工作,努力創(chuàng)造良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境

  營(yíng)運(yùn)是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生命線(xiàn),后勤部作為營(yíng)業(yè)保障部門(mén),在20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營(yíng)業(yè)為中心的服務(wù)理想,加強(qiáng)與前勤營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息,提升員工的服務(wù)意識(shí),做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù),提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)

  20xx年,后勤部對(duì)xx兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo),在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面,xx年對(duì)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件,建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時(shí),填寫(xiě)《意外事件處理報(bào)告單》,對(duì)事故處理過(guò)程、事故發(fā)生塬因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此減少了同樣問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡視制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開(kāi)店前巡視、物業(yè)管理員巡視,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,聯(lián)合檢查巡視等,保障物業(yè)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。

  (二)強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營(yíng)造清新舒適的購(gòu)物環(huán)境

  良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。20xx年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚實(shí)行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的季節(jié),對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響;二是積極改進(jìn)保潔方法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門(mén)對(duì)地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養(yǎng)的方法,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查,對(duì)于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;叁是重視賣(mài)場(chǎng)溫度調(diào)節(jié),控制適宜溫度。為較好的控制賣(mài)場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì),每天上、下午兩次對(duì)溫度進(jìn)行檢查,對(duì)溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,保障了賣(mài)場(chǎng)溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購(gòu)物環(huán)境。

  (三)主動(dòng)加強(qiáng)服務(wù),提高員工的服務(wù)意識(shí)

  20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求,對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時(shí),對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工,真正實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來(lái)后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實(shí)行服務(wù)投訴電話(huà)公示,主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督。為全面提高服務(wù)質(zhì)量,后勤部還制定了《維修投訴電話(huà)管理辦法》,對(duì)24小時(shí)維修電話(huà)進(jìn)行錄音,及時(shí)反饋處理結(jié)果,對(duì)各部門(mén)后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度,由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿(mǎn)意度,及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問(wèn)題;通過(guò)參加營(yíng)業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得服務(wù)信息,使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求,及時(shí)予以配合和處理;在每個(gè)公司特定活動(dòng)中,后勤部都要組織召開(kāi)服務(wù)配合協(xié)調(diào)會(huì),研究服務(wù)細(xì)節(jié),確保后勤服務(wù)配合工作保障到位,保證后勤服務(wù)工作的圓滿(mǎn)完成。

  (四)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商專(zhuān)柜的現(xiàn)場(chǎng)管理,推行有償維修服務(wù)

  20xx年,后勤部將專(zhuān)柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中,對(duì)專(zhuān)柜賣(mài)區(qū)實(shí)行每天巡視制度,對(duì)于需要維修維護(hù)的項(xiàng)目,及時(shí)通知專(zhuān)柜整改,對(duì)于不能按要求整改的,由后勤部按有償維修方式進(jìn)行及時(shí)處理,促進(jìn)賣(mài)場(chǎng)整體運(yùn)行環(huán)境的提升;在對(duì)供應(yīng)商專(zhuān)柜的維修中,后勤部堅(jiān)持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想,對(duì)于能提供材料的專(zhuān)柜實(shí)行免費(fèi)維修,對(duì)于我方提供材料的不收取人工費(fèi)用,受到了供應(yīng)商的歡迎。在做好專(zhuān)柜賣(mài)場(chǎng)服務(wù)的同時(shí),后勤部同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)柜后區(qū)的管理工作,實(shí)行定期對(duì)專(zhuān)柜庫(kù)房進(jìn)行檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,避免了安全問(wèn)題的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)后勤物業(yè)整體管理水平的提升

  管理是服務(wù)的基礎(chǔ),科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。20xx年,后勤部在總結(jié)17年管理工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè),有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體提升。

  (一)突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

  為促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作有的放矢的開(kāi)展。xx年初,后勤部組織召開(kāi)了xx年的工作安排布置會(huì)議,提出了以“成本、效率、服務(wù)”為工作主線(xiàn)確立各部門(mén)的管理目標(biāo)。后勤部在認(rèn)真總結(jié)17年工作的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,對(duì)各部門(mén)下達(dá)的工作目標(biāo)共涉及xx項(xiàng)工作,目標(biāo)或指標(biāo)xx項(xiàng);并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法、實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)考核的辦法。以此,明確了后勤各部門(mén)全年的工作方向。在工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面,后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況,將落實(shí)工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門(mén)每月的工作計(jì)劃,年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項(xiàng),有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  (二)完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作,推行目視化管理

  在17年房間管理普及的基礎(chǔ)上,xx年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示、數(shù)據(jù)、部位實(shí)行全面標(biāo)識(shí)管理。xx年,后勤部共制作各項(xiàng)目標(biāo)化標(biāo)志共xx余項(xiàng),內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運(yùn)行設(shè)備,使設(shè)備運(yùn)行的信息更加透明化,有效減少運(yùn)行操作失誤的發(fā)生。

  (三)建立工作檢查體系,提升全員工作監(jiān)督意識(shí)

  管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來(lái)說(shuō),管理者只能通過(guò)檢查來(lái)監(jiān)督管理的運(yùn)行情況,但后勤部管理范圍較大,容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位也較多,如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵。為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實(shí),層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期;同時(shí)重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實(shí),強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)檢查,通過(guò)強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實(shí)。

  (四)加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升

  為及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題,后勤部在20xx年實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;為避免各部門(mén)工作過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過(guò)度依賴(lài),提高自我提升意識(shí),后勤部還要求各部門(mén)在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門(mén)每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,有效地促進(jìn)各部門(mén)的自我管理提升意識(shí),避免了管理停留在塬來(lái)的水平。

  (五)加強(qiáng)工時(shí)工效管理,建立員工約束和激勵(lì)機(jī)制

  后勤部是集團(tuán)人員最多的部門(mén),同時(shí)員工的整體素質(zhì)不高,大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員。如何更好地加強(qiáng)管理,有效提高員工主動(dòng)工作意識(shí),是后勤部面臨的主要問(wèn)題。針對(duì)員工工作的實(shí)際情況,后勤部20xx年對(duì)各部門(mén)工時(shí)工效管理專(zhuān)門(mén)制定管理目標(biāo),要求各部門(mén)對(duì)所有崗位的有效工作時(shí)間進(jìn)行階段性的跟蹤、統(tǒng)計(jì)和分析,以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時(shí)的辦法,各部門(mén)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的跟蹤分析,均采取了不同程度的提高工時(shí)的措施,取得了一定的效果。如工務(wù)部實(shí)行有效工時(shí)考核制度,將單純值班,侯工、路途,領(lǐng)取材料等時(shí)間等不列入工時(shí),并確定一般操作工作的通用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)及每月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),把工時(shí)考核同員工績(jī)效掛鉤,促進(jìn)了員工對(duì)工作的重視,實(shí)現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)變。

  三、堅(jiān)持安全第一的思想,安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重,為營(yíng)業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障

  公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年,后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位、保障運(yùn)行”的工作要求,進(jìn)一步要求從保安隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、對(duì)外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平。

  (一)加強(qiáng)全員安全教育,提高員工的安全意識(shí)

  員工是工作的最終執(zhí)行和落實(shí)者,讓全員掌握安全知識(shí),提高安全意識(shí)是公司整體安全運(yùn)行的保障。為此,20xx年,后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)員工安全知識(shí)的培訓(xùn),主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:一是把好入職上崗關(guān),協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí),增加安全知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn),使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識(shí);二是加強(qiáng)員工工作過(guò)程中的消防知識(shí)抽查,在其他部門(mén)的配合下,截止日前,保安部20xx年共抽查員工安全知識(shí)掌握情況xx余次,抽查人數(shù)近xxx人次,進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識(shí)。叁是加強(qiáng)消防安全演練,20xx年,xx兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練,在演練前進(jìn)行消防知識(shí)講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過(guò)程中。

  (二)加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

  消防自動(dòng)控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。20xx,后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作,要求系統(tǒng)問(wèn)題維修不過(guò)夜,保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在具體工作中,后勤部強(qiáng)化以下叁方面的工作:一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)各類(lèi)消防設(shè)施設(shè)備,在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測(cè)周期,同時(shí)加強(qiáng)問(wèn)題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對(duì)可移動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理,保證“可使用、不遺失”的管理要求;叁是完善報(bào)修流程,實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開(kāi),促進(jìn)整改跟蹤,長(zhǎng)沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決。

  (三)安全檢查,及時(shí)消除事故隱患

  后勤部每年要求組織4次專(zhuān)項(xiàng)安全隱患檢查,通過(guò)已完成的三次安全檢查,xx兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)xx項(xiàng),其中xx店xx項(xiàng),xx店xx項(xiàng),所有的問(wèn)題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢;在落實(shí)部門(mén)安全檢查的同時(shí),日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,后勤部20xx年對(duì)安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類(lèi),根據(jù)工作重點(diǎn)不同,實(shí)行日檢、周檢、月檢、隨機(jī)檢查等不同的檢查類(lèi)別,使工作檢查的針對(duì)性更強(qiáng);對(duì)于重點(diǎn)部位的消防安全工作,實(shí)行專(zhuān)人盯防,最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生。通過(guò)一年的努力,xx年全年長(zhǎng)沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故,保證了商場(chǎng)的安全運(yùn)行。

  (四)治安綜合治理,為營(yíng)業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境

  在重視消防安全管理的同時(shí),后勤部也加強(qiáng)了公司內(nèi)部安全治理工作。20xx年,在治安工作中,后勤部主要從以下叁方面入手:一是加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào),打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛,截止日前,長(zhǎng)沈兩店共接警xxx次,直接抓獲到商場(chǎng)的各類(lèi)犯罪嫌疑人xx人次,受到顧客和供應(yīng)商的好評(píng),全年保安部20人次受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是與收銀等部門(mén)協(xié)調(diào),打擊“倒卡“行為,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式確認(rèn)并采取措施處理倒卡人員x人次,基本杜絕了倒卡人員在我商場(chǎng)內(nèi)公開(kāi)從事倒卡活動(dòng)。

  四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作,努力提高后勤員工的整體素質(zhì),加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)

  針對(duì)后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實(shí)際狀況,20xx年,后勤部有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,從提升員工崗位勝任能力入手,加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),流程意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),形象意識(shí),在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  (一)崗位訓(xùn)練力度,尤其是各種緊急情況的處理的'演練

  后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上,將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運(yùn)、重大治安事件處理等多方面。每月都進(jìn)行就循環(huán)演練。在演練過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)各部門(mén)各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時(shí),通過(guò)每次演練調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升了員工處理緊急情況的能力

  (二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,提高員工的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力

  在公司營(yíng)業(yè)過(guò)程中,后勤員工不可避免地直接面對(duì)顧客,因此,后勤部在教育員工如何在工作過(guò)程中減少對(duì)顧客的干擾和影響外,更進(jìn)一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù)。后勤部組織了員工對(duì)所有商場(chǎng)品牌,業(yè)種位置進(jìn)行培訓(xùn),要求員工在需要時(shí)能迅速到達(dá)指定位置,同時(shí),在顧客咨詢(xún)時(shí)能準(zhǔn)確為顧客提供服務(wù)。通過(guò)培訓(xùn),日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件;在直接面對(duì)顧客的崗位,后勤部還強(qiáng)調(diào)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異,保持了服務(wù)的一致性。

  (三)員工的禮貌禮儀考核,提升員工對(duì)外形象

  后勤部從以下幾方面加強(qiáng)了后勤員工禮貌禮儀工作:一是從坐、立、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為,檢查督促員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣;二是從著裝儀表上加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督,強(qiáng)調(diào)崗前正容。工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝,確保在新工作任務(wù)時(shí)干凈著裝;叁是加強(qiáng)特殊員工的日常崗位訓(xùn)練,保安部每天早上長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行員工隊(duì)列訓(xùn)練,使保安員形成了較好的行為習(xí)慣。

  (四)工作標(biāo)準(zhǔn),推行員工崗位工作量化考核工作

  為了使員工進(jìn)一步對(duì)自己的工作職責(zé)更加清晰。后勤部在準(zhǔn)確規(guī)定各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ),對(duì)崗位實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,確定工作每個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),形成崗位工作量化考核表。日前,后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,使員工工作考核有據(jù)可依,基本達(dá)到“細(xì)化、量化、清晰化“的管理目標(biāo)。

  五、做好內(nèi)部服務(wù),履行后勤保障職能,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

  后勤部在做好營(yíng)業(yè)運(yùn)行服務(wù)的同時(shí),按照集團(tuán)提倡員工員工之間及部門(mén)之間服務(wù)的理念,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  (一)員工餐廳質(zhì)量關(guān),提高員工滿(mǎn)意度

  辦好餐廳一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿(mǎn)意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年,員工餐廳進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,每天菜品增加到6個(gè),員工基本可實(shí)行自助就餐,自由加餐,確保員工可選擇到相對(duì)喜歡的菜肴;同時(shí),員工餐廳還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿(mǎn)意度的信息,根據(jù)員工滿(mǎn)意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味;為滿(mǎn)足員工就餐多樣化的需求,餐廳在xx年還推出面條、蓋澆飯,及商務(wù)套餐等品種;也受到員工的歡迎。同時(shí),也為今后餐廳經(jīng)營(yíng)管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗(yàn)。

  (二)更衣室的管理,為員工提供安全干凈的活動(dòng)空間

  更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣,安全、衛(wèi)生問(wèn)題是更衣室管理面臨的難題,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件。為此,后勤部門(mén)組織開(kāi)會(huì)研究更衣室管理問(wèn)題,對(duì)更衣室管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):一是理順更衣室進(jìn)出的流程,加強(qiáng)安全管理;二是實(shí)行更衣室集中時(shí)段開(kāi)放制,既方便員工又便于管理;叁是加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出更衣室員工的服務(wù),通過(guò)以上措施,使更衣室的安全問(wèn)題得到了控制,基本未發(fā)生更衣安全事故。在更衣室衛(wèi)生方面,后勤部做到及時(shí)打掃,每天檢查,保證更衣室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。

部門(mén)年終工作總結(jié)14

  春去冬來(lái),轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè)。在過(guò)去的一年里,廳的全體人員在的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿(mǎn)完成了下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。在新春即將來(lái)臨之際將的情況做如下匯報(bào)總結(jié)如下:

  一、銷(xiāo)售情況

  銷(xiāo)售x臺(tái),各車(chē)型銷(xiāo)量分別為x臺(tái);x臺(tái);x臺(tái);x臺(tái);x臺(tái)。其中銷(xiāo)售x臺(tái)。銷(xiāo)量x臺(tái),較增長(zhǎng)x(私家車(chē)銷(xiāo)售x臺(tái))。

  二、營(yíng)銷(xiāo)

  為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶(hù)搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí),把更多的客戶(hù)吸引到展廳來(lái),搜集更多的銷(xiāo)售線(xiàn)索。本部門(mén)舉行大小規(guī)模車(chē)展和試乘試駕活動(dòng)17次,刊登報(bào)紙硬廣告34篇、軟文4篇、報(bào)花56次、電臺(tái)廣播1400多次并組織銷(xiāo)售人員對(duì)已經(jīng)購(gòu)車(chē)用戶(hù)進(jìn)行積極的回訪(fǎng),通過(guò)回訪(fǎng)讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在9月正式提升任命xx為廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。期間xx每日按時(shí)報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)表格,盡職盡責(zé),為公司的營(yíng)銷(xiāo)做出貢獻(xiàn)。

  三、信息報(bào)表

  報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的,崗位重要,關(guān)系到公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng),5月任命xx為信息報(bào)表員,進(jìn)行對(duì)公司的報(bào)表,在期間任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,每日核對(duì)庫(kù)存情況,對(duì)車(chē)輛銷(xiāo)售作出了貢獻(xiàn)。

  四、檔案管理

  為完善檔案管理,特安排為檔案管理員,主要有收集購(gòu)車(chē)用戶(hù)檔案、車(chē)輛進(jìn)銷(xiāo)登記、合格證的收發(fā)以及用戶(hù)檔案匯總上報(bào)公司等,期間按照公司規(guī)定,圓滿(mǎn)完成了公司交代的任務(wù)。

  最近一段時(shí)間公司安排下我在xx行了長(zhǎng)時(shí)間的咨詢(xún)學(xué)習(xí),俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我?guī)煟趯W(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,現(xiàn)對(duì)于的做如下安排:

  1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車(chē)輛的銷(xiāo)售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。

  2、協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,加強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、每日召開(kāi)晨會(huì),了解車(chē)輛銷(xiāo)售情況,安排日常,接受銷(xiāo)售人員的不同見(jiàn)解,相互學(xué)習(xí)。

  4、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對(duì)意識(shí)、禮儀等。

  5、增設(shè)和發(fā)展二級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售政策,并派駐本公司銷(xiāo)售人員,實(shí)現(xiàn)行銷(xiāo)的`突破發(fā)展,使我們的銷(xiāo)售更上一層樓。

  6、合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫(kù)存,爭(zhēng)取資金運(yùn)用化。

  7、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)現(xiàn)有的銷(xiāo)售人員分配銷(xiāo)售任務(wù)。

  8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

  9、一日模式,俗話(huà)說(shuō)的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來(lái)之際,請(qǐng)?jiān)试S我代表專(zhuān)賣(mài)店全體銷(xiāo)售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在一年的中對(duì)我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績(jī)來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

部門(mén)年終工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼間加入xx部已經(jīng)有好長(zhǎng)一段日子了,回頭看一看這段日子,感慨良多,這個(gè)部門(mén)與我想象的學(xué)生會(huì)部門(mén)有很大差別,它充滿(mǎn)了溫馨和歡聲笑語(yǔ),讓我不是為了工作而工作,而是有一種責(zé)任和歸屬感,工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,玩時(shí)盡情的玩,即使到最后我在能力上一無(wú)所獲,我還是不后悔加入這個(gè)部門(mén),因?yàn)槲以谶@里認(rèn)識(shí)了一群可愛(ài)的家人。親切的部長(zhǎng),熱心的同事,可愛(ài)的師弟師妹,都讓我充滿(mǎn)感動(dòng),首先說(shuō)我喜歡這個(gè)部門(mén)。

  一、工作總結(jié)

  在工作的這段按期間,部門(mén)也舉辦了很多活動(dòng),從xx到xx再到xx,我都參與了。xx參與的不多,遺憾的是xx也不是很多,不過(guò)也都盡量參與了,xx和xx讓我感觸頗多。在工作期間我也更好的了解了部門(mén)的同學(xué),很快的和他們打成一片。總結(jié)我這段時(shí)間的工作我覺(jué)得我的`優(yōu)點(diǎn)就是還算積極,態(tài)度比較端正,我能力不是的,但我每次都很用心的去做,我覺(jué)得的不足就是不夠自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮,不會(huì)自己爭(zhēng)取,這樣往往會(huì)很被動(dòng),部門(mén)自愿工作也讓我明白了無(wú)論做什么事都要發(fā)揮自己的主動(dòng)性,要靠自己去爭(zhēng)取。

  說(shuō)完了總結(jié),就講一下規(guī)劃,說(shuō)起規(guī)劃,自己雖然大x了,卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么,自己的目標(biāo)很多,但好像很難實(shí)現(xiàn),獎(jiǎng)學(xué)金,雙專(zhuān)業(yè),學(xué)生會(huì)工作,好像很難似地,但看到師姐們那么出色,我又有點(diǎn)動(dòng)力了,師姐的目標(biāo)很明確,一直都知道自己要什么,在我眼里她是成功的。

  二、明年的規(guī)劃

  1、爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金,我很需要的;

  2、輔修好自己的輔修課程,爭(zhēng)取拿到雙專(zhuān)業(yè);

  3、加大鍛煉自己的能力,我覺(jué)得我在眾人面前說(shuō)話(huà)經(jīng)常會(huì)怯場(chǎng),我希望能在這方面得到鍛煉,也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。

  不管到最后能不能留下來(lái),我都會(huì)努力爭(zhēng)取,希望在權(quán)益部可以留下自己美好的回憶,感謝部門(mén)的所有人,他們讓我感受到了家的溫暖,給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)。

【部門(mén)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

部門(mén)主管總結(jié)部門(mén)主任年終工作總結(jié)11-29

部門(mén)年終工作總結(jié)12-17

年終部門(mén)工作總結(jié)12-21

IT部門(mén)年終工作總結(jié)07-27

部門(mén)的年終工作總結(jié)03-23

年終部門(mén)工作總結(jié)12-21

部門(mén)年終工作總結(jié)05-15

質(zhì)檢部門(mén)年終工作總結(jié)05-03

實(shí)用部門(mén)年終工作總結(jié)12-28

公司部門(mén)年終工作總結(jié)01-05

国产v精品成人免费视频| 国产口语对白老妇| 国产一区视频网站| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产成人18黄网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 午夜精品久久久久| 美女高潮视频在线观看| 亚洲精选中文字幕| 午夜精品射精入后重之免费观看| 青草青草久热国产精品| 2018国产在线| 久久高潮视频| 亚洲国产一区二区在线| 草草浮力影院| 成人一级片视频| 久久艹伊人| 色哟哟精品网站在线观看| 免费视频99| 嫩草影院av| 精品国产sm最大网站蜜芽| 欧美另类第一页| 香蕉久热| 日日网站| 国产福利免费视频| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲h在线观看| 国产一级片黄色| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产黄色av网站| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 国产51视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产精品调教| 黄色片aaaa| 蜜桃视频一区| 色综合网址| 成人免费视频在线播放| 99热网址最新获取域名| 俄罗斯伦理精品a级| 久久九九精品国产综合喷水| 姝姝窝人体www聚色窝| 在线欧美成人| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 日本老妇人乱xxy| 新婚人妻不戴套国产精品| 深夜福利91| 91精品美女| 欧美激情69| 日韩成人午夜| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 婷婷久久丁香| 日韩免费在线观看视频| 欧洲视频在线观看| 黄色成人免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 青娱乐国产精品| 人妻无码中文久久久久专区| 老人与老人免费a级毛片| 国产麻传媒精品国产av| 色com| 日韩精品一二三| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日韩av中文| 国产毛a片久久久久无码| 最新天堂在线视频| 日韩在线视频免费| 激情综合五月网| brazzers欧美大波霸| 国产一级手机毛片| 涩涩网址| 日本性插视频| av爱爱网站| sese在线| 欧美色图片区| 四虎亚洲精品无码| 日韩日日日| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲乱码日产精品b| 国产精品理论在线观看| 日本在线中文字幕专区| 在线观看国产精品视频| 国产传媒视频在线| 国产成人综合久久免费| 亚洲五码在线| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产在线一区二区三区四区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国色天香成人一区二区| 亚洲另类中文字幕| 老司机午夜影院| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 无码人妻一区二区三区麻豆| 精品国产露脸久久av| 亚洲天堂久久精品| 髙清国产性猛交xxxand| 妇女性内射冈站hdwww000| 小说区 综合区 首页| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 天天免费啪| 成人激情免费| 另类专区欧美| 操操久久| 国产va在线| 三级a做爰一女二男| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 男人激情网| 可以直接看的无码av| 亚洲免费激情视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 在线观看视频国产| 色五月激情小说| 青青青在线免费| 欧美亚洲三级| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 激情小说av| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 蜜臀av在线播放| 国产一女三男3p免费视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 久久九九有精品国产尤物| 欧美大杂乱xxxxxx| 免费看黄色片子| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品视频露脸| 欧美黑人巨大videos精品男男| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产精品99| 国产情侣第一页| 美女诱惑av| 黄色免费一级| 爱情岛亚洲论坛福利站| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 性色香蕉av久久久天天网| 免费观看黄色小视频| 久久黄色免费视频| 亚洲一区二区视频在线| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 亚洲4p| av第一福利| 色女综合| 新毛片基地| 草草影院在线免费观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产91一区| 三级色网| av网站免费在线看| 日免费视频| 日本高清视频一区| 伊人网在线视频观看| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91a天堂资源| 亚洲国产97在线精品一区| a级黄色小说| 色骚综合| 激情五月av| 天天做天天躁天天躁| 国产剧情一区在线| 亚洲ww77777影视| 国语对白刺激精品视频| 日本大片免a费观看视频| 深夜在线视频| 久久五十路| 久久爽久久爽久久av东京爽| www色婷婷| 毛片在线网| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产123视频| 欧美牲交a欧美牲交| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 精品国产一二区| 国产伦精品| 国内自拍在线观看| 日本特黄特色特爽大片| www.香蕉.com| 成年女人a毛片免费视频| 国产成人三级在线播放| 欧美亚洲另类小说| 久久99日韩国产精品久久99 | 美一女一无一伦一性一交| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 最新av导航| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产性xxxx18免费观看视频| www.亚洲黄色| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 国产色xx群视频射精| 综合激情丁香久久狠狠| 无码一区二区三区| 日本少妇videos高潮| 亚洲中文无码永久免费| a在线免费观看| 精品久久久久久久久久久| 日产一区三区三区高中清| 成人免费观看av| 成年人看的黄色片| 亚洲综合日韩av无码毛片| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产成人a区在线观看视频| a三级三级成人网站在线视频| 中文字幕在线国产| 日韩精品国产另类专区| 在线精品国精品国产尤物| 波多野结衣一区二区| 久成人免费精品xxx| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美顶级毛片在线播放| 天堂av日韩| av看片在线| 欧美一区二区精品| 香蕉国产片一级一级一级一级| 97超碰超碰| 亚洲精品毛片av| 超碰人人干人人| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 毛片基地免费观看| 性开放淫合集| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩精品在线观看免费| 少妇人妻大乳在线视频| 免费观看黄色网址| 欧美一级性生活视频| 无码国产偷倩在线播放| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产女女调教女同| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产成人一区二区三区| 欧美精品一区二区a片免费| 成人午夜视频在线免费观看| 欧美高清成人| 精精国产xxxx在线观看主放器| 欧洲性开放大片免费无码| 日韩精品无码一区二区三区四区| www噜噜偷拍在线视频| 国产小视频免费观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲色自偷自拍另类小说| 中文视频在线观看| 亚洲色大成影网站www永久| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产精品日本| 国产制服日韩丝袜86页| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 一区二区三区四区视频| 色视频在线播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 婷婷深爱| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产精品12p| 嫩草院一区二区乱码| 97小视频| 成色网| 日本www视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产av综合第一页| 毛片啪啪啪| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 天天爱天天射| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产激情精品| 亚洲色www永久网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 深爱激情久久| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 久久国语对白| 国产小视频免费| www.xxx国产| 国产激情无码视频在线播放性色| 成人特级毛片| 91无限观看| 久久久久久久久久免费视频| 日韩一区不卡| 免费看a的网站| 69视频网址| 成年人免费网站在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 性xxxx视频播放免费| 日本a级黄色| 欧美最骚最疯日b视频观看| 久久精品成人无码观看不卡| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 成人日皮视频| 女主被强啪的动漫视频| 欧美日韩高清不卡| 男人午夜剧场| 久久网站免费| 红桃色av| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 青青草午夜| 二区三区在线观看| 成人午夜精品久久久久久久| 丁香婷婷视频| 男人天堂avav| 欧美性生活免费视频| 精品中文字幕在线| 97在线免费| 亚欧色视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 99热亚洲色精品国产88| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲一区视频| 国产99免费视频| 欧美成人免费网站| 尤物videos另类xxxx| 91好色视频| 热逼视频| 日日干夜夜撸| 亚洲黄色影院| 久久久久三级| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲精品视频二区| 国产777| 99久99| 无码区国产区在线播放| 日韩激情小视频| 久久成人 久久鬼色| 久久在线精品| 精品久久久久久久免费人妻| 可以在线看的av网站| 黄色国产大片| 97视频人人| 国产成在线观看免费视频密| 日本牲交大片无遮挡| 91porny首页入口| 日韩av在线网站| 国产做爰全免费的视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 日韩欧美在线综合网| 欧美男男作爱videos可播放| 国产又粗又大又长| 色婷婷综合网| 亚洲欧美色图小说| 久久人妻av无码中文专区| 精品一区二区亚洲| 色吊丝一区二区| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲精品白浆| 国产精品午夜久久| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久精品毛片免费观看| 卡1卡2卡3国产精品| 岛国精品在线观看| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 午夜人妻理论片天堂影院| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产午夜精华液| 69精品欧美一区二区三区| 成人影院yy111111在线| 亚洲激情社区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日韩永久免费视频| 欧美另类人妖| 日韩精品一区二| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 玖玖伊人| 欧美一区二区三区大片| 国产又粗又猛又色| 免费在线播放黄色片| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲激情网站| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美黄色大片网站| 久久国语露脸国产精品电影| 婷婷com| 日日草视频| 亚洲黄色影视| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 日本精品不卡| 日本三级手机在线播放线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 草碰在线| 国产二级片| 亚洲福利国产网曝| 色婷婷亚洲| 亚洲永久免费视频| 国产精品太长太粗太大视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| 久久精品人人槡人妻人人玩| 日本精品videosse×少妇| 久久综合九色综合97欧美| 亚洲一卡二卡在线| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 色午夜日本高清视频www| 国模欢欢炮交啪啪150| 一区二区亚洲精品国产片| 人人狠狠久久亚洲综合88| 手机av不卡| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲人成高清| 大肉大捧一进一出好爽app| 日产欧产美韩系列久久99| 都市激情中文字幕| 亚洲欧美日韩国产国产a| 日韩伦理在线视频| 色老头综合| 国产成人精品无码一区二区| 五月婷综合| 又爽又黄禁片1000视频vr| 日韩在线欧美| 国产成人精品三级在线影院| 亚州av网站| 亚洲精品无码国产| 一本之道高清码狼人| 久久精品123| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲精品在线网站| 精品国产成人网站一区在线| 极品人妻被黑人中出种子| 亚洲精品少妇一区二区| 成人黄色片网站| 国产精品久久久久久久久久99| www.亚洲色图.com| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 2021国产精品| 色夜码无码av网站| 国内自拍欧美| 黄色国产在线| 男人用嘴添女人下身免费视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 中文字幕乱偷在线小说| fc2-ppv系列| 免费观看国产女人高潮视频| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产精品一卡| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧美a级大片| 国产69精品久久久久孕妇| 97久久久久人妻精品区一| 欧美性xxxx在线播放| 国产精品1234| 久久夜色精品亚洲| 在线成人免费观看www| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 日批视频免费看| 一区在线观看| 色网在线免费观看| 亚洲精品无圣光一区二区| 日韩av一区二区三区在线| 日产中文字幕一码| 性一交一乱一伦在线播放| 高清乱码毛片| 日本内射精品一区二区视频| 97青娱国产盛宴精品视频| 大胆日本熟妇xxxx| 国精一二二产品无人区免费应用 | 96精品视频在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 青青草成人在线观看| 超碰公开在线观看| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲第一av| 欧美中文字幕视频| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品99久久久久久武松影视| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 成人试看30分钟免费视频| 欧美中文在线视频| 国产精品一品二区三区四区五区| 精品av无码国产一区二区| 精品国产91乱码一区二区三区| 1级片在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 91在线视频免费观看| 亚洲免费最大黄页网站| 国产成人午夜福利在线观看视频| 日本色综合| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲国精产品一二二线| 日本韩国一级淫片a免费| 青青草久草在线| 午夜爽爽久久久毛片| 精品国产午夜福利在线观看 | 久久久久青草线综合超碰| 伊人艹| 成人免费看片'| 国产精品宾馆国内精品酒店| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲成a人无码av波多野| 色午夜av| 十八禁毛片| 免费看国产一级片| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美一级片免费看| www.操操操| 日本一级免费视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| www欧美| 色丁狠狠桃花久久综合网| 亚洲曰本女同2| 国产未成满18禁止免费看| 99久久精品这里只有精品| 色播99| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 欧美老熟妇牲交| 国产精品乱码久久久久| 成人mv| 调教女少妇二区三区视频| 国产群p| 国产丝袜人妖cd露出| 黄色免费av| 久久精品专区| 56av国产精品久久久久久久| 亚洲人成无码区在线观看| 一区二区久久久久草草| 黄色毛片大全| 成在线人永久免费视频播放| 日日干视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲社区在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 毛片久久久久久| 18美女裸体免费观看网站| 天堂视频免费在线观看| 欧美女人交配视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| 日韩久久久久| 欧美成人性生活片| 久久精品久久久久久久| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 老司机性色福利精品视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 外国黄色网址| av不卡网| 亚洲精品v天堂中文字幕| 91成人海角社区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 99久久精品免费观看国产| 欧美三级免费看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 女人色极品影院| 国产成人一区二区三区app| 草的我好爽| 舒淇裸体午夜理伦| 天天爽天天摸天天碰| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲欧美日韩系列| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 久久国产精品久久久久久久久久| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产精品国产三级国产试看| 神马影院午夜伦理片 | 麻豆天美国产一区在线播放| 日本阿v免费观看视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美人与牲动xxxx| 99久久久无码国产精品9| 欧美va亚洲va在线观看日本| 日本三级久久久| 国产成人网| www.色图| 日韩精品久久一区二区| 国产粉嫩在线| аⅴ天堂中文在线网| 护士av无码在线观看| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 草草影院在线播放| 中国洗澡偷拍在线播放| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 人妻无二区码区三区免费| 中文字幕成人| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲色图另类图片| 国产99视频精品免视看芒果| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 欧美性猛交一区二区三区精品| 午夜剧场免费看| 午夜爱爱影院| 日韩高清专区| 亚洲色欲网熟女少妇| av亚欧洲日产国码无码| 一区二区三区日韩在线| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久免费国产精品1| 精品av天堂毛片久久久| www.com亚洲| 91风间由美一区二区三区四区| 成人国产精品一区二区网站公司| 免费一二区| www.se天堂| 67194成l人在线观看线路无码| 成人黄色小视频| 欧美做爰全过程免费看| 天天色欧美| 性少妇mdms丰满| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品高潮呻吟av久久| 天堂av2024| 1区2区3区在线观看| a国产精品| 少妇看片| 波多野结衣www| 欧美精品一区二区视频| 91九色精品| 西西人体www大胆高清视频| 国产日产久久欧美清爽| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 亚洲伦理自拍| 日韩欧美99| 99热只有这里有精品| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 久久麻豆成人精品av| 国产精品美女久久久av超清| 国产午夜手机精彩视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 亚洲乱码伦小说区| aaa女人18毛片水真多| 亚洲成av人片香蕉片| 97人妻中文字幕总站| 国产精品一区二区av交换| 国产精品久久视频| 中国xxx农村性视频| 欧美大片18| 女体拷问一区二区三区| 免费在线日本| 国产精品美女久久久久久久| 精品日产卡一卡二卡927| 在线看片免费人成视频大全| 天天尻逼| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 蜜臀av88| 日韩天天干| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 天天骑天天干| a欧美在线| youporn免费视频成人软件| av手机天堂网| 一道本在线视频| 日韩美女黄色片| sese视频在线观看| 高清成人| 国产精品爽爽v在线观看无码| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 国产一区二区三区在线看| 成人在线观看a| 欧美综合久久| 国产精品jizz在线观看网站| 慈禧一级淫片91| xsmax国产精品| www.av在线.com| 破处视频在线观看| 一区二区三区偷拍| 99情趣网| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 成年人在线观看网站| 麻豆三级视频| 国产成人99| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 寂寞少妇让水电工爽了视频| 亚洲欧洲免费无码| 中国女人内谢69xxxx| 国产成人av综合久久| x88av蜜桃臀一区二区| 四虎小视频| 欲色天天网综合久久| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 免费无毒av| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 日韩毛片| 免费看欧美黑人毛片| 婷婷开心激情综合五月天| 久久嫩草精品久久久久| 77色午夜成人影院综合网| 国产精品成人一区二区三区视频| 热re99久久精品国产99热| 欧美破处女| yy成人综合网| 免费观看又污又黄的网站| 男人手机天堂| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| yy1111111少妇影院光屁股| 伊人成伊人成综合网222| 国产一区二区精品久久| 久久人妻av无码中文专区| 在线观看视频一区二区三区| 国产一级片av大片| 在线观看麻豆av| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产精品18久久久久久麻辣| 一区二区三区视频免费看| 调教一区二区三区| 嫩草影院久久| 三级性生活视频| 在线观看老湿视频福利| 成av免费大片黄在线观看| 成人精品三级av在线看| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 欧美日韩性生活视频| 一区二区三区91| 色无极亚洲| 人禽l交视频在线播放 视频| 欧美乱码精品一区| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 中文字幕亚洲码在线观看| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 777色婷婷视频二三区| 色综合天天综合网国产| 日本中文字幕免费| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 99在线看| 久草视频一区| 亚洲hdmi高清线| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 男女爽爽爽视频| 妺妺窝人体色www在线| 欧美成人欧美edvon| 日本在线看| 国产igao视频网在线观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美色视频在线观看| 福利视频91| 欧美精品久久久久久久久久| 四虎免费视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 凹凸精品一区二区三区| 日产麻无矿码直接进入| 国产精品xxx在线| 男女男精品网站| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 成人伊人亚洲人综合网站| 夜色www国产精品资源站| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 午夜精品久久久久久久传媒| av无码免费永久在线观看| 性天堂网| 黑人巨茎大战白人美女| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美黑人乱大交| 97在线精品| 9l视频自拍九色9l视频九色| 日本丰满大乳乳液| 岛国一区二区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产综合久久久| 丁香六月婷婷综合| 伊人365影院| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 综合久久影院| 牛牛影视av| 成人午夜毛片| 无收费看污网站| 三级黄毛片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美综合视频| 最新中文字幕久久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美三级少妇高潮| 91看片在线| 成年人一级黄色片| av动漫精品| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 免费av在线网址| 国产乱人伦真实精品视频| 精品视频在线观看一区二区| www.在线国产| 91成人海角社区| 久久一精品| 日本一区二区三区日本免费| 国内精品久久久久久久久久清纯 | 免费看男女做好爽好硬视频| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产女女调教女同| 伦理东北丰满少妇| 国产综合精品女在线观看| 三上悠亚日韩精品二区| 国产成人久久a免费观看| 精品少妇牲交视频大全| 国产成人精选视频在线观看| 都市激情av| 国产 日韩 欧美 一区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 哪里看毛片| 18中国性生交xxxxxhd| 国产v片| 成年人视频免费在线观看| 国产精品一二三四五区| 波多野结衣高清一区二区三区 | 韩国黄色片网站| 青青草黄色| 四虎884aa成人精品最新| 欧美另类极品videosbes| 青青草五月天| 大j8福利视频导航| 亚洲午夜无码久久久久| 一本大道大臿蕉无码视频| 神马午夜dy888| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲精品国产首次亮相| 永久不封国产av毛片| 国产精品入口网站7777| 久久久久久久久久99精品| 免费男人下部进女人下部视频| 午夜三级a三级三点| 中文字幕一区二区三区在线播放| 不满足出轨的人妻中文字幕| 麻豆精品a∨在线观看| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 天天爽影院| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 18禁黄网站免费| av网站免费在线播放| 无码内射成人免费喷射| 国产一级免费| 91pron在线| 99这里有精品视频| 欧美黄色免费看| 黄色成人在线免费观看| 久久久中日ab精品综合| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| a天堂最新版中文在线地址| 爱爱一区| 国产成人亚洲综合色影视| 天天综合91| 无码毛片内射白浆视频| 日产中文字幕一码| 伦理片在线播放无遮无挡| 免费无码不卡视频在线观看| 女模特的呻吟bd| 超碰在线成人| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 真实国产精品视频400部| 亚洲特黄视频| 国产婷婷色一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 欧美va免费高清在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 中文字幕免费不卡二区| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 黑人狂躁日本妞hd| 一个色av| 国产一区二区91| wwwsss在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲一级大片| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 女人裸体性做爰23| 97在线播放视频| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲国产日韩精品| 少妇精品无码一区二区免费视频| 欧美日韩激情视频在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 男人的天堂aⅴ在线| 男人的天堂在线| 81av在线| 久久精品无码一区二区www| 能免费看av的网站| 免费女人高潮流视频在线观看| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 精品精品国产男人的天堂| 97超碰免费观看| a毛片| 免费女女同性av网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 中文无码人妻影音先锋| 9l国产精品久久久久尤物| 国产精品丝袜高跟鞋| 亚洲3dmax成人| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产高清成人| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产喷白浆一区二区三区| 国产精品3区| 久久性色| 欧美成人黄| 色播在线精品一区二区三区四区| 网站在线观看你懂的| 亚洲精品国产精品色诱一区| 美女张开腿让人桶| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 亚洲天堂视频网站| 亚洲а∨精品天堂在线| 久久性色欲av免费精品观看| 国产女人抽搐喷浆视频| 成人无码α片在线观看不卡| 国产交换配乱淫视频α| jjzz黄色片| 亚洲人成毛片在线播放| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲一区| 亚洲一区色| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| av在线综合网| 久久免费播放视频| 色吊丝永久性观看网站免费| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲啪啪综合av一区| 毛片视频大全| 亚洲成a人v在线蜜臀| 在线观看免费人成视频| 久久久久久久国产免费看| 国产做爰全免费的视频| 中文字幕有码无码人妻在线| 豆国产95在线 | 亚洲| 红花成人网| 免费激情av| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美一级网站| 漂亮人妻被中出中文字幕| 香港澳门三级做爰| 国产情侣激情在线视频| 美国成人免费视频| 污夜影院| 国产区女主播在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 每日更新在线观看av| www.色图| 亚洲国产成人片在线观看| 欧州一区二区三区| 成人免费小视频| 成片在线观看| 97caoporn| 国产啪亚洲国产精品无码| 男女做爰全过程免费的软件| 国产精品美女久久久网av| 欧美日韩操| 99久久精品免费看国产| 99久久精品国产免费| 一本色综合亚洲精品88| 一本在线免费视频| 国产精品爱久久久久久久电影| 色噜噜人体337p人体| yw尤物av无码国产在线观看| 波多野结衣免费视频观看| zzjizzji亚洲日本少妇| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 青青草成人影视| 天堂在线www| 亚洲精品一区二区三区不卡| 又大又黄又爽视频一区二区| 中文字幕av网站| 国产成人理论无码电影网| 国产一级片免费看| 亚洲久久久久久| 经典毛片| 成人性三级欧美在线观看| 中文字幕大全| 77777五月色婷婷丁香视频| 国内精品无码一区二区三区| 偷拍第一页| 刺激一区仑乱| 成年黄色片| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久99亚洲精品久久99果| 日日爱夜夜操| 欧美精品另类| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产精品推荐天天看天天爽| 老头老太吃奶xb视频| 中文字幕5566| 亚洲码无人客一区二区三区| 茄子视频国产在线观看| www亚洲| 东北少妇露脸无套对白| 色七七亚洲| 青青导航| 2019毛片| 夜夜嗨av久久av| 亚洲男生自慰xnxx| 中文字幕不卡av| 国产在线孕妇孕交| 成人国产精品久久| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 黄色毛片在线看| 国产美女爆我菊免费观看88av| 成人tiktok黄短视频| 波多野吉衣av| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 久久精品视频网站| 日本在线观看中文字幕| 久久精品青青大伊人av| jizz性欧美5| 欧美日韩八区| 国产精品一区在线看| 欧美精品网站| 亚洲国产wwwccc36天堂| 永久免费在线看片| 国产精品爆乳在线播放不卡| 久久91久久| 国产精品久久久久久久久久软件| 无尽3d精品hentai在线视频| 国产中文成人精品久久久| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲天堂免费观看| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产成人片一区在线观看| 福利免费视频| 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲一区二区在线免费观看| 中文字幕超清在线免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 69色综合| 色天堂视频| 亚洲 另类 春色 国产| 中文字幕com| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 天堂网av2014| 免费看的av| 国产黄色精品网站| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 台湾av毛片| 欧美mv日韩mv国产网站| 黄色av网站免费| 亚洲真人无码永久在线| 精品无码久久久久久尤物| 大色综合色综合网站| 东方成人av| 国产91福利| 久久自己只精产国品| 国产视频xxxx| 国产乱人伦av在线麻豆a| av在线天堂| 国产亚洲三级| www.91免费视频| 欧美成人播放| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 澳门永久av免费网站| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人综合怡春院精品| 国模无码视频一区二区三区| 国产精品毛片在线| 一个色综合亚洲色综合| 欧洲人激情毛片无码视频| 日本黄色片一级| 欧美一区二区日韩国产| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 红杏av在线| gogo肉体亚洲高清在线视| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩欧美在线中文字幕| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 久久澡| 美女涩涩网站| av免费观看网站| 小丽的性荡生活| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 男人的天堂99| 羞羞视频在线观看免费| 韩国久久精品| 一本一道vs无码中文字幕| 久久久久国产精品一区二区| 久热精品视频在线| 九七超碰在线| 五月综合久久| av无码免费无禁网站| 国产激情免费| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成人乱码一区二区三区四区| 在线播放ww| 91丨porny丨在线中文| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产区在线看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| www.色人阁.com| 成年人黄色片| 美女把尿囗扒开让男人添| 我要干成人网| 亚洲精品二| 秋霞福利影院| 少妇一级免费| 成人免费av影院| www黄色大片| 国产av福利久久| 精东av在线| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美成年人在线观看| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 二男一女一级一片视频免费| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产黄色小网站| 青青在线久青草免费观看| 中日一级毛片| 日韩福利在线| 免费一级欧美片在线播放| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 一级二级av| 人人干天天干| www.色中色| 亚洲精品资源在线| 国产精品卡一卡二卡三| 久久视频这里有精品33| 欧美成人一区二区| 一二三区在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲欧美在线免费观看| 成人vr视频在线观看| 高潮好爽视频在线观看| 精品国产va久久久久久久| 国产综合图片| 亚洲黄色软件| 欧美a在线| 中国少妇内射xxxxⅹ| 99久久精品国产综合| 免费a级片视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 日本免费网址| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 98精品国产综合久久久久久欧美| 真人二十三式性视频(动)| 日韩在线第一| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲我不卡| 亚洲视频图片| 日本乱子伦一区二区三区| av资源网址| 精品久久二区| 日b视频免费观看| 亚洲国产区| 女人色极品影院| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 亚洲色大成网站www久久九| 欧美日韩色综合| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 97性无码区免费| 欧美中文字幕在线播放| 三级特黄60分钟在线观看| 午夜福利影院私人爽| 国产人免费视频在线观看 | 日本三级少妇| 国产欧美一区二区三区在线| 成人亚洲视频| 国产男女视频网站| 天天免费看av| 丝袜tk一丨视频vk| 日批视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 91theporn国产在线观看| 日日夜夜伊人| 麻豆最新| 完全免费在线视频| 日韩专区第一页| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 午夜成年奭片免费观看| av小说在线| 国产精品入口香蕉| 日韩av在线高清| 亚洲天堂bt| 欧美亚洲日本在线| 一区二区三区黄色| 日韩黄大片| 内射无码专区久久亚洲| 国产精品7777cos| 国产女人高潮视频| 性色av极品无码专区亚洲| 九九热99久久久国产盗摄| 99视频网| 91精品国产综合久久精品图片| 红杏av在线| 少妇伦子伦精品无码styles| 精品九九九| 免费一二区| 国产成年人免费视频| 2022国产日产欧产精品| 91丨国产丨香蕉|入口| 久久99精品久久久久久狂牛| 97精品超碰一区二区三区| www.久热| 亚洲国产va| xxxx18日本| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲人成网址在线播放小说| 中文字幕日韩高清| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产午夜小视频| 狠狠综合久久av| 少妇邻居内射在线| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲成人激情小说| 免费成人福利视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 久久这里只有精品99| av在线播放免费观看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 中国黄色网页| 啪啪导航| 欧美黑人激情| 国产在线不卡av| 麻豆av在线看| 大肉大捧一进一出好爽| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美爱爱爱| 亚洲精品911| 91精产国品一二三区在线观看| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲精品高清无码视频| 国产激情毛片| 免费网站看v片在线a| 亚洲人成人网| 亚洲国产精品18久久久久久| 91毛片网| 欧美专区视频| 国产女人18毛片水18精品 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧美三级欧美成人高清www| 国产欧美日韩久久| 黄色毛片基地| 国产三级精品片| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日韩欧洲亚洲| 国产小视频在线播放| 天天干天天舔天天射| 亚洲视频一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区影院 | 国产色在线观看| 日韩精品成人在线观看| 久久久精品日韩| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 美女大黄网站| 无码一区二区波多野播放搜索 | 四虎国产精品永久一区高清| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 日本护士毛茸茸高潮| 成本人h无码播放私人影院| 国产高清视频色拍| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲色图40p| 精品三级视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 97插插插| 成人免费毛片东京热| 国产午夜精品久久久久久久| 国产美女被遭高潮免费| 在线播放午夜理论片| www.婷婷色| 四虎成人精品| 欧美xxxxxxxxx| 国产麻豆精东果冻传媒| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲人妖女同在线播放| 刘亦菲国产毛片bd| eeuss亚洲精品久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产yw8825免费观看网站| 青青热在线精品视频免费观看| 欧美你懂的| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲三级av| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 午夜免费福利影院| 国产伦孑沙发午休精品| 久久99精品久久久久久9| 美女xx00| 啪啪网站大全| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 国产福利专区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 精品一区三区| 思思99re6国产在线播放| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产av天堂亚洲国产av下载| 无码不卡中文字幕av| 免费久久99精品国产婷婷六月| 91丨porny丨国产| 爱的色放3| 天天玩夜夜操| 开心黄色网| 亚州欧美| 亚洲精品合集| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 乱色精品无码一区二区国产盗| 毛片看看| 三级裸体视频| 国产无内肉丝精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 日本中文字幕在线播放| 国产精品传媒在线观看| 日本一级爽快片野花| 天堂网www在线资源网| 天天干夜夜干| 韩国黄色网址| 无遮挡男女激烈动态图| 日本动漫做毛片一区二区| 中文字幕专区高清在线观看 | 亚洲人成网站在小说| 性欧美17一18内谢| 欧美激情校园春色| 国产精品裸体瑜伽视频| 性夜影院爽黄a爽在线看| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲在线| 国产在线欧美日韩| 天天黄色片| 午夜视频入口| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 先锋影音播放不卡资源| 久久99精品久久久久久齐齐| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产精品专区在线| 中国av一级片| 国产精品久久久久亚洲影视| 免费涩涩网站| 少妇精品久久久久www| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 国产91页| 很嫩很紧直喷白浆h| 超碰免费在线播放| 亚洲欧美色图视频| 亚洲综合图色40p| 99麻豆久久久国产精品免费| 99久在线国内在线播放免费观看| 成人涩涩网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 精品视频在线播放| 91蝌蚪网| 91九色视频在线观看| 国产自美女在线精品尤物| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 亚洲国产成人字幕久久| 久久久久久久久97| 久久99网| 精品自拍一区| 成人av日韩| 成在人线av无码免费看网站| 国产一性一交一伦一a片| 91免费大片网站| 成人网战| 成 人影片 免费观看| 日本videos18高清hd下| 四虎精品免费永久免费视频| 欧美日韩色另类综合| 怡春院久久国语视频免费| 成 人影片 免费观看在线| 操你妹影院| 三上悠亚在线精品二区| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩一级免费片| 国产九九九九九九九a片| 亚洲视频在线免费播放| av小说免费在线观看| 天堂网av2014| 99福利视频| 她也啪在线视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 2021少妇久久久久久久久久| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲精品一线二线三线| 免费69视频| 色老板精品凹凸在线视频观看| 欧美日韩视频在线观看一区| 一级bbbbbbbbb毛片| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲天堂免费看| 天天做天天添av国产亚洲| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日本久久综合久久综合| 黄色录像大片| 天堂网www最新版官网| 婷婷激情综合网| 人人妻人人超人人| 成人深夜视频在线观看| 在线成人影视| 成人精品gif动图一区| a级片在线| 精品久久免费| 九九九九国产| 色婷久久| 国产成人无码a区在线观| 伊人大香人妻在线播放| 69色堂| 国产精品中文在线| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 999av视频| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产精品无码av天天爽播放器| 青草99| 国产精品区一区第一页| 日韩毛片子| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 91视频免费网站| 日韩两性视频| 91九色精品国产| 特级黄色 一级播放| aaa在线播放| 综合久久av| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 五月婷婷激情网| 成人动漫h在线观看| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 超碰女| 中文字幕一二三区| xxxxhd欧美| 国产精品自拍在线| 亚洲欧洲日韩av| 午夜在线一区| 国产精品区一| 日韩不卡在线播放| a天堂中文在线| 九九在线观看视频| 人妻熟女一区| 国产日产欧产精品精品免费| 红杏成人免费视频| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产裸体xxxx视频| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲gv永久无码天堂网| 一级片视频在线| 国产区欧美区日韩区| 欧亚一区二区三区| 毛片女人| 美女爽爽爽| 亚洲国产精品女主播| 97国产情侣爱久久免费观看| xxx久久久| 性色av网| 国产一级美女| 日韩av无码中文字幕| 国产成人亚洲精品无码青| 在线国产一区二区| 91美女网站| 日韩成人免费在线视频| 日本夫妻性生活视频| www亚洲天堂com| 国产成人免费ā片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 黄色片在线网站| 九九九在线观看| 国产精品毛片在线完整版sab| 色婷婷六月天| 亚洲色婷婷婷婷五月| 99久久国产热无码精品免费| 日韩国产一区二区三区四区五区| 99日韩精品视频| 一区二区三区偷拍| 午夜免费观看视频| www.九色91| 国产日产精品久久久久快鸭 | 老司机久久99久久精品播放| 天堂中文字幕av| 波多野结衣一区在线| 国产免费人做人爱午夜视频| 日韩插插插| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产一区二区欧美| 国产丰满乱子伦无码专区| 99热亚洲色精品国产88| 夜夜影院未满十八勿进| 日本少妇videos高潮| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产精品免费一区| 亚洲精品视频免费| 亚洲第一成人网站| 久操福利| 国产精品va在线观看h| 天天做天天添av国产亚洲| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 91成人xxx| 韩国一级淫一片免费放| 色中色综合| 另类亚洲综合区图片小说区| 四虎884aa成人精品| 国产成人a v| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 日韩aaa久久蜜桃av| 视频在线一区| 精品一区精品二区| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 韩国r级hd中文字幕| 视频h在线| 高清无码视频直接看| 中国特级黄色毛片| 欧美孕交视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 久操亚洲| 91插插插影库永久免费| 黑人与中国少妇xxxx视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲精品天堂网| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 免费看无码毛视频成片| 亚洲美女性视频| 永久免费男同av无码入口| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产永久免费高清在线观看| 欧美肥老太交性506070| 69产性猛交xxxx乱大交| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久一级大片| 国产人在线成免费视频| 日韩av在线影视| 日产区一线二线三av| 国产精品15p| 玖玖资源站无码专区| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 永久免费无码网站在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 九九精品在线观看视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产网友自拍在线视频| 91好色视频| 69久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国语自产拍91在线a拍拍| 九色视频自拍| 女女女女bbbb日韩毛片| 午夜片无码区在线观看爱情网| 性少妇xxxxx| 91久久久一线二线三线品牌| 成人片黄网站a毛片免费| 久久大| 国产黑丝在线播放| 久久69精品久久久久久hb| 久久二| 999精品无码a片在线1级| 香蕉视频在线观看视频| 人人超碰人人超级碰国| 69av在线| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 一级片视频播放| av视屏| 久久成人国产精品| 亚洲一区不卡| 香蕉视频在线观看www| 91嫩草视频在线观看| 久久大奶| 强行挺进熟睡少妇av| 日本成人激情视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 免费在线观看黄色片| 日韩精品久久久久久免费| 人与禽性视频77777| 国产精品国产三级在线专区| 精品+无码+在线观看| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产美女av| 欧美高清另类| 一区二区三区四区在线| 成人永久免费视频| 四虎精品8848ys一区二区 | 白嫩少妇抽搐高潮12p| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 美女一区二区三区网av| 98成人网| 国产精品一线天| 国产免费一级淫片a级中文| 欧美午夜在线视频| 国产一级自拍视频| 制服丝袜有码中文字幕在线 | av不卡免费观看| 69av在线视频| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚洲成av人影院| 九色porny丨精品自拍视频| 偷偷做久久久久免费网站| 国产成人精品亚洲午夜| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久综合中文| 国内成人自拍| 免费国产污网站在线观看| 思思99思思久久最新精品| 国产chinese中国xxxx| 久久综合网丁香五月| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美成va视频网站| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产久久精品| 午夜性视频| 欧美午夜性生活| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚色网站| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 色wwwwww| 人与禽物交videos另类| 日本三级视频在线播放| 亚洲天堂热| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 国产精品色在线网站| 国产成人艳妇aa视频在线| 手机看片精品国产福利| av网站在线免费看| 少妇大战黑人粗免费看片| 久久精品123| 久久精品国产国产精| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 一区二区三区日韩视频在线观看| 免费的三级网站| 97超碰人人| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 国产毛片久久久久久国产毛片| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 亚洲成人中文| 亚洲中文字幕无码中文字| 成人免费版欧美州| 美女尻逼视频| 中文字幕在线2021| 丁香六月啪啪| 韩国精品久久久久久无码| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产一级美女| 国内精品久久久久久tv| 亚洲美女在线播放| 日本69少妇| av黄色大片| 40到50岁中老年妇女毛片| 欧美一区二区三区红桃小说| a在线| 激情久久av一区av二区av三区| 91精品打屁股sm调教| 亚洲无线视频| 裸体丰满少妇淫交| 99riav国产| 全球av在线| 91中文视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品桃色| 亚洲伦理在线观看| 国产av福利久久精品can| 好爽进去了视频在线观看国版| 国产精品自产拍高潮在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 米奇777四色精品人人爽| 日本aⅴ写真网站| 日韩av线| 亚洲欧美另类在线| 亚洲色图制服诱惑| 日韩女女同性aa女同| 欧美××××黑人××性爽| 91污网站| www99色| 一区二区不卡| 黑人大荫蒂高潮视频| 就去干97| 九九99精品视频| 日韩在线视频线观看一区| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲自拍色图| 日本一本二本三区免费| 天天影视网天天综合色| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 粉嫩av在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 香蕉久久a毛片| 手机av网| 亚洲大成色www永久网站注册| 岛国精品资源网站| 中文字幕国产在线| 国产91我把她日出白浆| 国产一区二区三区不卡av| 日韩资源在线观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 色人阁av| 强制高潮xxxxhd日本| 在线毛片基地| 131做爰少妇裸体写真| 国产欧美二区| 激情午夜av| 久久精品国产视频| 国内自拍一区| 国产一区二区三区四| 国产精品性生活| 精品国产三级在线观看| 日本在线中文| 97国产精华最好的产品亚洲| 91玖玖| 国产成人精品无码一区二区| 欧美乱轮视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 一区二区欧美精品| 亚洲一区二区三区欧美| a级黄色影片| 国产欧精精久久久久久久| 久久精品免费国产| 九九九久久久久| 黄色精品在线观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 亚洲人成网站精品片在线观看| 青青视频免费观看免费| 精品麻豆av| 无码人妻精品专区在线视频| 天天天天噜在线视频| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产真实夫妇交换视频| 国产精品免| 成人区精品一区二区不卡| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 快播怡红院| 欧美精品动漫| www.操操操| 911爱豆传媒国产| 成人免费视频视频| 国产色在线观看| 精品国产成人av在线| 欧美大黄视频| 成人性生交大片免费看vrv66| 亚洲色图偷窥自拍| 大色综合色综合网站| 欧美专区在线视频| 99精品视频在线| 很嫩很紧直喷白浆h| 99热久久免费频精品18| 精品国产久九九| 国产av国片偷人妻麻豆| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 剧情av在线| 蜜桃香蕉视频| 涩欲国产一区二区三区四区| 色欲天天网站欧美成人福利网| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 久久dvd| 草草影院最新| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产美女黄网站| av中文字幕网址| 日日干夜夜操高清视频| 中文字幕有码在线观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 91丨九色丨国产| 日本高清www免费视频大豆| 亚洲男人皇宫| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产九色91| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 丰满少妇高潮久久三区| 男女下面进入的视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 久久久久成人精品| 女主播户外勾搭啪啪| 91碰碰| 97视频免费| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产同性女女互磨在线播放| 国产亚洲区| 国产精品毛多多水多| 国产美女被遭高潮免费视频| 免费观看黄色| 搡老女人老妇女老熟妇| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲精品日韩一区二区小说| 四虎永久在线精品国产免费| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲三页| 国产精品尹人在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 午夜影皖精品av在线播放| 97国产精品久久久| 久久久国产亚洲精品| 免费国产成人高清在线视频| bt男人天堂| 国产精品a成v人在线播放| 欧美精品在线看| 天使萌一区二区三区免费观看| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 99精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 日本中文一二区有码在线| 日本免费更新一二三区不卡| 欧美日韩成人一区二区| 国精产品999国精产| 欧美精品免费观看二区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 色呦呦视频在线观看| 一本大道东京热无码一区| 欧美一级片免费看| 亚洲无马砖区2021| 国产日韩一区二区三免费高清 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月| av色在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产一级黄色片子| 精品小视频在线观看| 黄色片亚洲| 秋霞av亚洲一区二区三| a级毛片国产| 国内精品免费视频自在线拍| 激情综合五月婷婷| 99热热| 免费成年人高清视频| 国产在线综合网| 天堂色在线| 国产精品国产三级国av在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 在线资源站| 日本888xxxx| 91欧美一区二区| 女人夜夜春| 国产精品久久久久桃色tv| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产主播啪啪| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲欧洲综合在线| 国产午夜久久| 人与动人物xxxx毛片| 97se色综合一区二区二区| 色噜噜狠狠成人中文| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 嘿嘿射在线| 亚洲欧美日韩二三区在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 免费麻豆视频| 中文字幕日韩一区| 性工作者十日谈| 日韩精品 欧美| 免费欧美黄色| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 日本美女毛片| 亚洲欧美日本另类| 青青青操| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 欧美高清在线一区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 九色国产蝌蚪| 婷婷日| 国产精品178页| 国产深夜福利在线| 三男一女吃奶添下面视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 天天爽天天插| 欧美色综合色| 国内精品久久久久久99蜜桃| 中文字幕系列| 中文字字幕在线成人av电影| 久久精品aaaaaa毛片| 小明看欧美日韩免费视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲综合色视频在线观看 | 欧洲成人一区| 香蕉伊人网| 一级日韩毛片| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 日韩黄色片网站| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 青青艹在线视频| 日韩免费一级| 综合久久一区| 国产色视频一区二区三区| 久久无码国产专区精品| 免费久久精品视频| 国产免费久久久久久无码| 欧美精品综合| 午夜啪啪福利视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 日本美女一区二区| 天天干欧美| 2024av天堂手机在线观看| 久久不见久久见完整版| www黄色片com| 特黄毛片杨钰莹| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 三级毛片在线免费观看| 另类激情视频| av污| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产网红主播无码精品| 国产精品久久久久野外| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 色窝av| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 日韩国产成人精品视频| 国产精欧美一区二区三区久久久| 91天天综合| 日韩成人片| 国产 在线 | 日韩| av在线天堂av无码舔b| 亚洲经典三级| 中国特级黄色毛片| 麻豆成人精品国产免费| 国产网站在线看| 九九精品视频在线观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产1区二区| www91精品| 国产成人av三级在线观看| 国产一级久久久| 精品人体无码一区二区三区| 日本高清色本在线www| 男女偷爱性视频刺激| 免费国产拍久久受拍久久| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲天堂视频网| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲第3页| 亚洲欧美日韩成人| 天天色成人| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产成人tv| 香蕉视频免费看| 亚洲天堂精品在线| 夜夜看| 国内精品99| 日韩av第一页| 色女生影院| 亚洲午夜av久久乱码| 久久麻豆av| www成人黄色| 亚洲天堂中文在线| 超碰.com| 免费精品久久| 亚洲综合人成网免费视频| 网禁国产you女网站| 青草青在线| 国产黄色精品网站| 老熟女一区二区免费| 一a级毛片| 日本中文字幕影院| 极品美女扒开粉嫩小泬| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美专区在线视频| 欧美在线xxx| a毛片终身免费观看网站| 亚洲国产精品久久久久爰| 在线视频三区| 亚洲精品日本| 国产做受69| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 三级毛片在线播放| 欧美福利在线观看| wwwxxx日韩| 亚洲成人一区在线| 日b视频免费观看| 国产精品一区二区av交换| 欧美96在线 | 欧| 国产在线视频自拍| 亚洲www永久成人夜色| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产老熟女老女人老人| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 日韩av激情在线观看| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲午夜无码久久久久| 免费久久99精品国产自在现| 欧美大黑帍在线播放| 91丨九色丨首页| 久久国产色欲av38| 日韩三级成人| 美女大量吞精在线观看456| 鲁在线视频| 欧洲一区在线| 成年人免费av| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲人成在久久综合网站| 精品9e精品视频在线观看| 国产乱妇乱子在线播放视频| 黑人又粗又大xxx精品| 中文字幕亚洲天堂| 日韩一区二区三免费高清| 免费黄色一级片| 国产偷国产偷亚洲清高app| 黄色a大片| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 在线精品国产| 国产精品乱子伦xxxx裸| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲一级一级一级| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国内自拍五区| 朝鲜一级黄色片| 欧美成人免费高清视频| 三级黄色小视频| aaaa视频| 1111111少妇在线观看| 午夜窝窝| 亚洲在av极品无码天堂| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 一区二区免费| 国产精品白嫩极品美女视频| 国产精品啪| 大尺度做爰啪啪床戏| 天天爱天天做狠狠久久做| 激情人妻另类人妻伦| 简单av网| 97se亚洲综合自在线| 亚洲黄色在线看| 国产亚洲精品一区在线播放| 最近免费中文字幕中文高清百度| 欧美性日韩| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 爱爱免费视频网址| 亚洲成av人片在www| 2020精品自拍视频曝光| 无遮高潮国产免费观看| 精品国产中文字幕| 国产精品久久久久9999赢消| 在线观看91av| 色偷偷www.8888在线观看| 午夜免费网| 国产精品夫妻视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美激情在线一区二区三区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 尤物网址在线观看| 97操碰| 不卡免费视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区四区| av天天射| 亚州av网站| 四虎视频国产精品免费| 日本免费一区二区三区视频观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| av资源新版在线天堂| 大奶子av| 少妇人妻av毛片在线看| 国模精品一区二区三区| 久久久女人与动物群交毛片| 一个人看的www免费视频在线观看| 毛片一区| √天堂资源8在线官网| 超碰牛牛| 亚洲欧洲在线观看| 久久97| √最新版天堂资源网在线下载| 日韩福利网| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美日韩久| 少妇淫交裸体视频| 999av视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 成人国产亚洲| 2017狠狠干| 男人综合网| 中国裸体aaaaaa大片| 国产精品区二区三区日本| 亚洲视频1| www.日本色| 女人和野鲁性猛交大毛片| 男女日屁视频| 精品人妻无码区二区三区| 国产免费av在线| 激情免费av| 欧美超碰在线观看| 日本无遮真人祼交视频| 性一交一伦一理一色一情| 1688成人免费视频观看| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产精选在线观看| 精品国产aⅴ| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 丰满少妇一区二区三区| 天堂禾欧美城网站| 97人人爽人人| 日本在线不卡一区二区三区| 少妇乱子伦在线播放| 96视频在线| 嫩草视频91| 免费国产区| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲欧洲日韩av| 久久久激情视频| 日出水了特别黄的视频| 国产网红主播精品一区| 喷潮91| av在线网站观看| 能在线观看的av| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 一个色综合国产色综合| 天堂资源wwwav啪啪| 中文字幕十一区| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 丁香五月缴情综合网| 亚洲一区欧美一区| 日本熟日本熟妇在线视频| 九九热国产精品视频| 久久免费高清视频| 色小说在线观看| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产一区二区不卡在线| 国产少妇高潮在线观看| 欧美成人极品| 视频区图片区小说区| 黄色片久久久| 五月婷婷丁香激情| 91色蝌蚪| 18视频在线观看男男| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 日韩经典在线观看| 国产午夜精品视频| 免费三级大片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 欧美成人看片黄a免费看| 尤物视频一区| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 无码尹人久久相蕉无码| 日韩av片观看| 奇米四色7777中文字幕| 天天舔天天| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 少妇艹逼| 亚色一区| 国产极品91| 日韩xxx视频| 久久国产精品视频| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 免费成人黄| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文字幕亚洲乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| www超碰在线观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产人妻久久精品一区二区三区| 久久一区二| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 香港三级毛片| 成人免费视频视频| 国产三级毛片视频| 五月婷婷国产| 国产91视频在线观看| 国产三级国产精品| 三叶草欧洲码在线| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 免费在线播放毛片| 日日干狠狠干| 国产精品入| 99亚洲国产精品| 色偷偷www.8888在线观看| 成人精品视频| 亚洲精品久久久久69影院| 伊人亚洲天堂| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 奇米四色影视| 亚洲色成人中文字幕网站 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 欧美成人精品手机在线| 99re视频这里只有精品| 国产视频在| 亚洲18禁私人影院| 色哟哟精品网站在线观看| 1024香蕉视频| 97色伦久久x88av| 国产一级二级三级在线| jizzjizz国产精品喷水| 欧美日韩精品在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日本伊人色| 色偷偷人人澡久久超碰97| 古装大尺度激情呻吟视频| 制服丝袜中文字幕在线| 综合伊人久久在| 日韩一区二区三区免费视频| 午夜精品久久久久| 18av视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲美女性视频| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲天堂区| 久久久精品视频一区二区三区| 精品国产三级a∨在线无码| 综合成人在线| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲精品成人| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 找av导航| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产精品18久久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 免费观看黄色网址| 蜜桃视频一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 91看片在线播放| 精品国产自在精品国产精华天 | 强制中出し~大桥未久在线播放| a√天堂资源| 精品人妻久久久久久888| 嫩草视频国产精品| 51国产视频| 大尺度h1v1高h引诱| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产精品女人久久久| 欧美日韩亚洲国产综合| 成人aaa视频| 日韩人妻熟女中文字幕| 日韩一级生活片| 亚洲人成无码网站www| 久操五月天| 99中文字幕在线观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲女人毛茸茸| 国产精品一品二品| 五月激情五月婷婷| aaa a特级黄| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 免费黡色av| 91超碰在线播放| 精品乱| 亚洲日韩精品无码专区| 日本又白又嫩水又多毛片| 久久这里只有精品9| 国产97色| www.一区二区三区在线 | 中国| 日韩av线| 啪啪激情网| 一夲道av无码无卡免费| 日韩欧美激情在线| 黑人与中国少妇xxxx视频| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 亚洲色无码中文字幕| 欧美女同视频| 欧美极品video粗暴| 国产性色αv视频免费| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 18禁美女裸体免费网站| 无码性午夜视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 中文字幕在线精品| 久操精品在线| 成年人24小时无限看| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | a天堂视频在线观看| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 小sao货揉揉你的奶真大电影| www色53色com| 日本亚洲欧洲色α| 成人18aa黄漫免费观看| 精品国产二区三区| 99热久久精品免费精品| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 色多多性虎精品无码av| 久久99国内精品自在现线| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品无码av不卡| 国产原创中文av| 色在线免费视频| 国产二区精品| 国产美女精品视频线播放| 91av在线视频播放| 色男人的天堂| 日韩av片免费观看| 50一60岁老妇女毛片| www中文字幕| 国产 日韩 欧美在线| 日本不卡不码高清视频| 成人精品天堂一区二区三区| www在线观看国产| 色淫湿视频| 999精品视频在这里| 亚色av| 久久22| 91av综合| 亚洲免费高清视频| 国产精品资源一区二区| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产乡下妇女三片| 亚洲国产成人一区| 美女啪啪网站又黄又免费| 四虎影酷| 欧美人妖xxxx| 熟妇激情内射com| 午夜国产福利在线| 天天干夜夜| 久久精品国产精品亚洲38| 久久久免费观看视频| 那里有毛片看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 久久中文字幕无码专区| 日韩一区二区欧美| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 99热激情| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 男男女女爽爽爽免费视频| 福利姬国产精品一区在线| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 我要看18毛片| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 黄色毛片视频| 18禁成人网站免费观看| 怡红院综合网| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 少妇人妻14页_麻花色| 中国理伦片在线| 日韩免费一级| 国产一二三区精品| 亚洲视频手机在线| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲女同性同志熟女| 最新无码专区视频在线| 天天狠天天插天天透| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲日本一区二区一本一道| 在线黄色观看| 精品含羞草免费视频观看| 国产高清精品软件丝瓜软件| 在线综合亚洲欧美日韩| 三级成年网站在线观看级爱网| 久久久精品波多野结衣 | 青青草原av| 夜夜添无码试看一区二区三区| 91爱看| 中文字幕永久在线| 日韩成人福利| h无码精品3d动漫在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 国产熟妇另类久久久久久| 亚洲黄色录像片| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 亚洲精品图片区小说区| 成人国产在线观看| 媚药一区二区三区四区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 香蕉视频一区二区| 国产乱码精品| 国产真实生活伦对白| 狠狠干2019| 日韩深夜在线| 国99精品无码一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠老| 2018自拍偷拍| 久久久精品在线| 久久99久久99| 久久久123| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| xnxx女第一次| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美日本三级少妇三级久久| 日b视频免费| 免费网站看v片在线观看| 爱av导航| 久青草影院| dy888夜精品国产专区| 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 999免费视频| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 青青艹视频在线| 又污又爽又黄的网站| 美女av免费看| 色五月激情五月| 亚洲国产精品视频一区| 欧美成网站| 你懂的网址在线播放| 欧美一区二区三区四| 玩丰满高大邻居人妻无码| 自偷自拍亚洲综合精品| 日韩深夜在线| 日本欧美国产在线| 日韩国产一级片| 日韩一二三区视频| 玖玖爱资源站| 国产成人夜色高潮福利影视| 黄色无毒网站| 成人天堂噜噜噜| 国产伦理丿天美传媒av| 免费网站看av片| 香蕉视频色版| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 久久成人久久爱| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 少妇久久久久久| 大胸美女污污污www网站| 熟女少妇人妻中文字幕| 健美女人做爰视频| 不卡一区二区在线| 日韩欧美aaa| 国产永久免费视频| 67194午夜| 久久99国内精品自在现线| 成人免费一区二区三区视频| 18禁无遮挡免费视频网站| 97精品久久久| 毛片在线视频观看| 一黄色大片| 野外偷拍做爰全过程| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 韩国毛片基地| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美性猛交 xxxx| 成人国产精品| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 粉嫩av.com| 亚洲成人免费影院| 黄色一级欧美| 国产av新搬来的白领女邻居| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲超碰在线观看| 成人免费视频网站| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 天堂网资源| 永久黄网站色视频免费看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 亚洲尺码电影av久久| 久热国产在线| 天天射天天舔| 欧美人与zoxxxx视频| 欧美成人小视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 色女综合| 午夜精品久久久久久久99热| 免费网站看v片在线观看| 日本免费观看视频| 国产成人61精品免费看片| 亚洲精品国产a久久久久久| 日本视频www色| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品普通话国语对白露脸| av网址在线看| 十八女人水多三级| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲综合射| 黑人插少妇| 久久96热在精品国产高清| 美女激情网站| 国产r级在线| 午夜精品一区二区三区在线视 | 成人久久久久爱| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 亚欧欧美人成视频在线| 殴美毛片| 18国产免费视频| 黄色片网站免费| 日本aaaa级毛片在线看| 国产人伦激情在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久| 久久69精品久久久久久hb| 中午日产幕无线码1区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 男女啪啪毛片| 亚洲一级免费毛片| 日韩欧美中字| 欧美丰满熟妇hdxx| 四虎激情| 黄色毛片毛茸茸| 国产99久久久国产精品潘金| 男女啪动最猛动态图| avtt国产| 色图影院| 中文字幕人妻无码视频| 国产性猛交粗暴力xxxx| 草综合| 日韩乱码在线| 欧美变态另类zozo| 国产hxc132乱人免费视频| 一级片在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 18以下勿进色禁网站| 青青草伊人| 亚洲欧美网站| 在线观看黄色av网站| 久热在线| 亚洲图片欧美| 亚洲综合资源| 人妻免费久久久久久久了| 中国av片| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产一区二区不卡在线看| 久操免费在线| 国产中文在线观看| 亚洲第二页| 噜噜啪永久免费视频| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 黄在线网站| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 久久久123| 国产精品主播一区二区三区| 香蕉av在线播放| 日本免费一区高清观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 一道本无吗一区| 202丰满熟女妇大| 人人做| 九色一区| av大片在线看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 久久久精| 99视频免费看| 亚洲天堂午夜| 亚洲国产一区精品| 成人区精品一区二区不卡av免费| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产大片aaa| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 人妻体内射精一区二区三区 | 性推油按摩av无码专区| 香蕉视频911| 人妻精品动漫h无码专区| 国产精品欧美成人片| 国产av仑乱内谢| 成人性生交大片免费4| 国产特级av| 欧美人禽zozo动人物杂交| 大地资源在线观看官网第三页| 日本爽爽| 欧美精品aa| 男人av无码天堂| 精品无码久久久久久久久| 美女作爱网站| 日本性猛交| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲国产成人综合精品| 92看片淫黄大片一级| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产99视频精品免视看芒果| h片免费网站| 欧美日本成人| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美成人a激情| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 东京热无码人妻一区二区av| 国产福利观看| 又粗又大又硬又长又爽| 国产三级第一页| 香蕉久久福利院| 午夜视频在线观看免费视频| 国产又爽又大又黄a片| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 91蝌蚪少妇偷拍| 婷婷伊人久久| 私色综合网| 欧美va天堂在线电影| 日韩毛片网站| 77se77亚洲欧美在线| 欧美精品xx| 91精产品一区一区三区40p| 性欧美麻豆| 国产女同疯狂互摸系列3| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 天堂素人约啪| wwwxxx黄色片| 亚洲性啪啪无码av天堂| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲高清在线观看| 粉嫩极品国产在线观看| 天天射天天射| 玖玖爱在线精品视频| 中文在线а√天堂| 亚洲啪啪av| 国产丰满老妇伦| 春色激情站| 国内精品久久久久久| 91看片在线| 日本老妇性生活| 韩国精品一区| 精品国产福利视频在线观看| 1024你懂的日韩| 天堂8资源最新版8| 四虎国产精品永久入口| 日本www高清视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产传媒精品1区2区3区| 水蜜桃av导航| www天堂avcom| 三级午夜理伦三级| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 久草在线视频首页| 伊人av中文av狼人av| 中文字幕有码无码av| 日本三级理论久久人妻电影| 伊人久久一区二区三区无码| 快播怡红院| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲毛片在线观看| 国产精品入口a级| 亚洲人成精品久久久久| 国产爆乳无码av在线播放| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲国产天堂| 中文字幕 视频一区| 美美女高清毛片视频免费观看| 18禁勿入午夜网站入口| 操你啦免费视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 国产三级a毛视频在线观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 国产精品太长太粗太大视频| 天天做天天爱夜夜爽| 国产69精品久久久久观看软件| 少妇被猛男粗大的猛进出| 日韩人妻无码系列专区| xxx久久久| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产成人a v| 激情五月婷婷在线| 黄网站色视频免费观看| 免费一级特黄特色的毛片 | 在线播放无码后入内射少妇| 久久午夜影院| 亚洲春色cameltoe一区| 丁香九月激情| 国产制服91一区二区三区制服| 91在线小视频| www.久久久久久久久久| av在线中文字幕不卡电影网| 久久久国| 激情久久婷婷| wwwyoujizzcom视频| 超碰97自拍| 日本午夜成年在线网站 | 青青草在线视频网站| 久久久999| 九九九亚洲| 性残虐av片在线播放| 黄色片网站在线观看| 日韩精品成人av在线观看| 日韩三级一区二区三区| 疯狂欧美牲乱大交777| 97精品亚成在人线免视频| 成年女人色毛片| 超碰98在线观看| 亚洲尤码不卡av麻豆| 日韩黄视频在线观看| 福利在线免费| 少妇又紧又色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 欧美成人高清视频| 亚洲啪| 永久免费的污视频网站| 亚洲精品不卡| 亚洲香蕉久久| 男女作爱网站| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 91传媒在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日本不卡一区二区三区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 高h肉辣动漫h在线观看| 96精品高清视频在线观看软件| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 亚洲自拍色图| 四十路av| 久久精品视频7| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 黑料福利| 欧美午夜三级| 日本视频久久| 妖精视频一区二区三区| 九色pony麻豆| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产色a在线观看| 5d肉蒲团之性战奶水| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 在线一区二区三区| 国产免费视频青女在线观看| 国内精品综合久久久40p| 国产成人在线看| 一区二区三区网站| 久久99热精品免费观看牛牛| 白俄罗斯毛片| 亚洲男人的天堂av| 色婷婷精品国产一区二区三区| 在线观看亚洲区| 久久伊人网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 中文字幕一级二级三级| 午夜激情婷婷| 久久免费视频播放| av女人的天堂| 国产涩涩视频在线观看| 日本不卡三区| 91porny九色| 日本捏奶吃奶的视频| 鲜嫩高中生无套进入| 欧美日韩精品国产| 日本怡春院一区二区三区| 黄色美女大片| 色琪琪久久草在线视频| 久草综合网| 免费看成人哺乳视频| 激情网色| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 天堂网一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产又黄又猛的视频| 蒂法3d一区二区三区| 久久www成人片免费看| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品久久久一区| 国产成人精品福利| 成在线人免费无码高潮喷水| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美三级在线电影免费| 国产精品视频一区二区三区四区国| 成 人 网 站国产免费观看| 国产成人av网站网址| 国产精品麻豆免费观看| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲另类春色| 99亚洲天堂| 97超碰导航| futa硬了蹭蹭喘息h| 黑人爱爱视频| 国产蜜芽尤物在线一区| av在线你懂的| 国产一区欧美| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久国产网| 欧美色图一区二区三区| 在线视频国产网址你懂的| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 天堂av男人在线播放| 免费人成视频欧美| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 天天狠狠色噜噜| 午夜精品久久久久9999| 这里只有精品国产| 欧美视频影院| 国产麻豆精品av在线观看| 日本女人黄色| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩一二在线| 国产精品久久毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩精品小视频| 九七人人爽| 国产精品免费观看调教网 | aaa天堂| 国产chinese精品露脸| 成人黄色a级片| 精品国产黄色片| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 成年人激情网站| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日韩深夜影院| 2020年无码国产精品高清免费| 成片在线观看| 99精品在线观看| 肉色丝袜一区二区| 涩涩av在线| 香蕉网伊| 国产欧美日韩二区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 成人黄色在线| 亚州毛片| 亚洲大成色www永久网站动图| 夜夜爽天天干| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 伊人精品| 乱lun合集小可的奶水| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 精品av国产一区二区三区| 欧美高清freexxxx性| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国内大量偷窥精品视频| 久久久久97国产精| 床奴h慎入小说| 性色av无码一区二区三区人妻| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 人妻激情偷乱一区二区三区| 色眯眯影视| 99国产精品欲a| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 99亚洲欲妇| 强行糟蹋人妻hd中文| 丰满的女人性猛交| 久久99九九| www精品久久| 久久久成| 久久wwww| 日本免费在线| 麻豆国产一区| 亚洲中字| 蜜桃色视频| 2021国产成人精品久久| 另类 专区 欧美 制服| 欧洲一二三区| 免费观看视频一区二区| av无码国产精品色午夜| wwwcom捏胸挤出奶| 亚洲国产麻豆| 爱情岛成人| 热re99久久精品国产99热| 99热久re这里只有精品小草| 毛片黄色片| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 久久久久欧美国产高潮| 一本色综合| 爱插美女网| 人妻无码少妇一区二区| 经典av番号| 亚洲欧美综合在线一区| 999久久久免费看| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 男人a天堂手机在线版| 午夜操操| 67194成l人在线观看线路无码| 无码丰满少妇2在线观看| 国产女同疯狂作爱系列| 在线日本中文字幕| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日韩一及片| 91n成人| 91操操操| 国产精品欧美亚洲| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 午夜高清国产拍精品福利| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 亚洲中文字幕高清有码在线| 99久久超碰中文字幕伊人| 四虎影视在线观看2413| 手机午夜视频| 在线播放免费人成毛片试看| 国产乱淫av片免费看| 四虎影视大全| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产色爽| 国产精品1区| 色人阁在线视频| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久一本人碰碰人碰| 欧洲美洲精品一区二区三区| 97色在线观看免费视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国精产品一品二品国在线| 成人亚洲综合| 国产欧美日韩| 四虎成人精品国产永久免费| www.国产.com| 成人在线观| 91涩涩视频| 偷拍亚洲色图| 精品久久8x国产免费观看 | 五月天狠狠干| 精品少妇牲交视频大全| 九九色精品| 67194成人| 免费看一区二区三区四区| 亚洲精品久久一区二区无卡 | 日韩丝袜另类精品av二区| 特级毛片a片久久久久久| 久久只精品99品免费久23| 亚洲精品国偷拍| 98国产精品午夜免费福利视频| 三级视频久久| 一本一久本久a久久精品综合| 日本免费一区二区三区最新| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 九九热在线视频免费观看| 91嫩草在线| 久久爱稳定资源365| jizz成人| 免费人成在线观看网站品善网| 久久爱成人| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 一本一道久久a久久综合蜜桃| 欧美人妖老妇| 免费人成又黄又爽的视频| 91精品国产91久久久久久最新| 在线观看无码av网站永久| 亚洲区免费| 国产亚洲视频在线观看播放| a级毛片,黄,免费观看 m| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲成人h| 久久国产精华液| 99久久婷婷国产精品综合| 手机在线免费av| 欧美色视频网站| 国产在线高潮| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 97国产精品| 男人天堂你懂的| 黄色片99| 亚洲看片lutube在线入口| 色综合a怡红院怡红院| 97se亚洲国产综合自在线观看| 成人久久久久久| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 国产91网| 亚洲精品午夜久久久伊人| 久久久99精品| 一级黄色性生活片| 精品一区二区三区在线播放视频| 88福利视频| 亚欧在线高清专区| 中文在线a√在线8| 黄色免费视频在线观看| 亚洲人成毛片在线播放| 国产亚洲视频免费播放| 91黑丝在线观看| 欧美性色网| 一本在线免费视频| 欧美日韩综合精品| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 在线观看国产网站| 日韩av男人的天堂| 性xxxx欧美老妇506070| av在线观| 久久激情久久| 免费性色视频| 日一日射一射| 老司机免费在线视频| 狼人狠狠干| 欧美videossex另类| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 爱爱视频网| a√天堂中文字幕在线熟女| 日韩成人专区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 黄色a级网站| 国产日韩另类综合11页| 欧美麻豆| 一个人看的www免费视频中文| 日韩操操| 国产成人亚洲综合青青| 免费在线观看黄色网址| 国产福利免费观看| 国产免费福利| 亚洲小说乱欧美另类| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 78午夜福利视频| 99这里只有是精品2| 日韩在线视频在线观看| 午夜做受视频试看6次| aaaa一级片| av怡红院一区二区三区| 日韩三级中文| 亚洲精品一区二区三区h| 日韩精品第一页| 欧美高清freexxxx性| 欧美午夜免费| 98国产视频| 日本极品级片| 少妇做爰α片免费视频网站| 久久ww精品w免费人成| www在线观看免费视频| 亚洲一区二区视频| 国产李沁av在线播放| 国产欧美日韩免费| 国产精品爽爽va在线观看无码| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美一区二区日韩| 寡妇av| 日韩一级黄色录像| 激情毛片视频| 无码免费一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲v欧美v| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 久操久操| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 欧美性xxxx偷拍| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 久久国产免费直播| 女女女女女裸体开bbb| 女人高潮流白浆视频| 日韩精品第一页| 国产二区交换配乱婬| 韩国三级在线看| 人成午夜| 日韩高清久久| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 香港三日本三级少妇三级视频 | 亚洲中文久久久精品无码| 午夜视频在线免费播放| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 中文在线中文a| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 日本高清色www网站色噜噜噜| 成人av影视在线| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 老司机午夜精品视频| 国产精品无码无片在线观看| 国产精品视频在线观看免费| 国产婷婷色一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 欧美另类videos| 亚洲天堂成人在线观看| 步兵在线一区二区三区| 91午夜在线| 99性视频| 中国老妇淫片aaaa| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 老司机亚洲精品| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 一区二区三区午夜| 亚洲,国产成人av| 久久久精品中文字幕乱码18| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久亚洲激情| 91av在线播放| 成人小视频免费| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国精产品999一区二区三区有| 91麻豆成人| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 天天躁日日躁狠躁欧美| a天堂在线| 中文在线观看免费视频| 六月婷婷av| 麻豆网站在线观看| 日本不卡不码高清免费| 奇米一区二区三区四区久久| 勾搭情趣店女老板av| 国产精品视频永久免费播放| 欧美另类视频在线观看| 一级国产精品| 亚洲欧洲日本在线| 日韩精品久久久久| 激情综合图区| 久久精品无码一区二区小草 | 极品粉嫩国产18尤物| 欧美呦呦呦| 一级黄色片在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 中国免费黄色片| 97精品国产| 欧洲亚洲女同hd| 奇米网88狠狠狠| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲狠狠成人网| 亚洲免费在线视频观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 天堂久久久久久久| 性少妇裸体野外性xxxhd| 免费在线| 高清情侣国语自产拍| 农场巨污高h文| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 性欧美性另类巨大| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 欧美另类色| 2020国产精品永久在线| 国产日日操| 成人中文字幕在线观看| 91porny九色91啦中文| 国产精品ⅴa有声小说| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 国产精品久久一区二区三区动漫| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 天黑黑影院在线观看免费中文| 香蕉一级视频| 香蕉视频最新网址| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 在线99热| 2019精品国自产拍在线不卡| 永久av在线| 久久久久亚洲精品成人网小说| 日韩中文在线视频| 久久久av波多野一区二区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 日本欧美久久久久免费播放网| 69久久夜色精品国产69乱青草| av影视在线| 国产精品人成视频免费vod| 免费观看a级片| 99色| 一本加勒比hezyo综合| 影视先锋男人无码在线| 在线天堂资源www在线污| 国产精品视频久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 日本午夜免a费看大片中文4| 欧美一区二区三区成人片在线| 中文亚洲无线码49vv| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 九九精品无码专区免费| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| av香蕉网| 日韩成年人视频| 97欧美精品系列一区二区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 黑人精品xxx一区一二区| 伊人色综合久久天天网| 色综合中文字幕| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 中文字幕亚洲欧美| 99久e在线精品视频在线| 99国产精品久久久蜜芽| 深夜福利视频在线| 国产精品久久久久乳精品爆| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 成人做爰高潮片免费视频美国| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久精品网址| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 极品美女无套呻吟啪啪| 中文字幕一区av| 99久久免费看少妇高潮a片| 欧美性猛烈| 日本精品高清一区二区| av在线不卡一区| www天堂avcom| 91在线视频播放| 日韩在线视频观看免费| 看av免费| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲日本在线电影| 东北少妇露脸无套对白| 性xxxfllreexxx少妇| 国产视频黄| 麻婆豆传媒一区二区三区| 91精品国产99久久久久久久 | 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲精品福利在线观看| 青青草精品在线视频| 国产精品久久久久久久泡妞| 性色av香蕉一区二区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 欧美城天堂网址| 情趣内衣a∨片在线观看| 午夜精品成人| 国产美女黄网站| 动漫av永久无码精品每日更新| 国产成人精品免费视频大全| 日韩成人无码影院| 成人电线在线播放无码| 四虎国产精品永久免费网址| 特级a欧美做爰片第一次| 久草免费新视频| 亚色九九九全国免费视频| 国产黄色网页| 一本大道av日日躁夜夜躁| 国产日韩精品欧美2020区| 极品少妇xxxx| 一级国产航空美女毛片内谢 | 狠狠色综合久久婷婷色天使| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | www.黄色小说.com| 欧美精品久久99| www色在线观看| 在线观看成年人网站| 亚洲精品图片一区15p| www色在线观看| 天天超碰| 在线观看成人动漫| 玖玖精品| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中文字幕av免费专区| 呻吟对白激情videos| 森泽佳奈作品在线观看| 青青草一区二区| 亚洲首页| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 永久免费精品成人网站| 欧美大片免费观看网址| 欧洲精品码一区二区三区免费看| h片免费观看| 国产激情综合五月久久| 99热综合| 午夜日韩欧美| 国产高欧美性情一线在线| caoprom超碰| 69av在线视频| www99色| xxav在线| 1区2区3区在线观看| 久久夜色精品| 91九色在线视频| 欧美女人交配视频| 日韩午夜视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 超碰天天干| 羞羞视频成人| 九九99九九精彩6| 久久伊人网视频| 国产嫩草影院在线观看88| 国产视频大全| 午夜免费视频观看| 奇米影视777在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费热情视频| 成人综合网亚洲伊人| 一道本道加勒比天天看| 亚洲精品无码成人a片在| 99精品无人区乱码1区2区3区| 久久www成人免费看| 免费在线观看毛片| 日产欧产美韩系列久久99| 午夜啪啪网站| 国产激情无码视频在线播放性色| 北条麻妃青青久久| 久久视频精品| 91免费网址| 五月深爱网| 亚洲色图偷窥自拍| 精品国产青草久久久久福利| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 久久精品国内| 亚洲制服丝袜无码av在线| 精品91视频| 国产做a爱免费视频在线观看| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美另类老妇| 国产精品揄拍100视频| 美女的mm视频网站软件| 91色多多| 日韩欧美精选| 69综合| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产一区二区久久| 嫩模一区| 欧美区在线| 秋霞网一区二区| 韩国 欧美 日产 国产精品| 日本黄色一级网站| 国产又黄又猛的视频| 护士av无码在线观看| 色老板最新地址| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 免费av手机在线观看| 久草国产在线观看| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲最新在线观看| 欧美韩日国产| 成人性色生活片免费看l| 2018高清国产一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线影院| 国模大胆无码私拍啪啪av| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美成人性生活免费视频| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 在线看免费av| 亚洲午夜国产精品无码| 韩国色网| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲夜夜叫| 国产98色在线 | 国| 午夜激情一区二区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 久草在线最新视频| 91视频三区| 亚洲第一大综合区| 久草一级| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久久一本加勒比波多野结衣| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产亚洲综合aa系列| 在线看成人片| 欧美成人精精品一区二区频| 双性人hdsexvideos| 岛国大片在线观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲成人网在线观看| 久久久久久久福利| 日欧一片内射va在线影院| 搜索黄色毛片| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 91日本在线| 精品国产在天天线2019| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲网站色| 国内自拍第二页| 久久久国产网站| 成年人在线免费观看网站| 亚洲色偷拍另类无码专区| 中文字幕在线亚洲精品| 国产69精品久久久久9999| 男女猛烈激情xx00免费视频| 亚洲精品久久久久久一区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 蜜臀久久99精品久久久| 激情毛片视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 初尝情欲h名器av| 欧美丰满熟妇xxxx性| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| jjzz日本女人| 熟女人妻av粗壮巨龙| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 色欲久久人妻内射| 狠狠撸视频| 少妇被爽到高潮动态图| 国产资源无限好片| 欧美精品日韩在线观看| 欧美日韩成人| 午夜视频入口| 久久国语对白| 曰本无码不卡高清av一二| 久久97视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 午夜福利视频250| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 九九久久九九久久| 天天综合欧美| 天天色天天爽| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产超碰人人做人人爱| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚a在线| av网址免费| 久久久精品无码中文天美| 亚洲永久免费视频| 精品国偷自产在线视频九色| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 521a人成v香蕉网站| 97人妻碰碰碰久久久久| 成熟老妇女视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 中文字幕在线影视| 97超级碰碰碰久久久久app| 欧洲成人av| 日本三级中文| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 精品国产午夜理论片不卡精品| 毛片黄色片| 无码人妻精品一区二| 4hu四虎永久在线观看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 印度a级片| 四虎网址大全| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 亚洲69视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久精品成人免费观看三| 99久久精品6在线播放| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 久久精品天天中文字幕人妻| 激情小说在线观看| 风间由美一区| 国产人妻无码一区无| 国产免费黄| 爱草av| 九热在线| 日韩香蕉视频| 岛国av资源| 国内精品视频一区| 日韩爽爽视频| www.com亚洲| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美一级淫片bbb一84| 日韩精品不卡| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 久久99日韩国产精品久久99| 成色网| 99爱免费视频| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 亚洲男人天堂2020| 中文字幕理论片| 日本免费大黄在线观看| 欧美日韩天堂| 国产视频亚洲精品| 91久久国产最好的精华液| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 热玖玖| 久久99精品久久久久麻豆| 免费看男人j放进女人p的视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 福利一区福利二区| 国产免费最爽的乱淫视频a| 亚洲欧洲精品视频| 国产欧美国日产在线播放| 久久久久久久久久久久中文字幕| 成人性视频免费看的鲁片| 91久久北条麻妃一区二区三区| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 另类激情视频| 男人天堂网在线| 成品片a免人视频| 2021中文字幕| 日本aaaa级毛片在线看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 精品无码久久久久久久久久| 成人aaa视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 欧洲一区二区视频| 一道本一区二区| 国产精品成人免费视频网站| 中文字幕亚洲一区一区 | 欧美在线视频网| 青青五月天| 91视在线国内在线播放酒店| 国产免费91| 真人做爰高潮全过程毛片| 快色视频在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| av明星换脸无码精品区| 欧美成人一区二区三区四区| 激情综合六月| 美女av在线免费观看| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 成人一区二区三区在线观看| 久久久久亚洲精品| 亚洲无线视频| 亚洲v成人天堂影视| 日日爽夜夜爽| 国产成人精品无码一区二区| 91一区二区| 性欧美日韩| 女人被狂躁c到高潮| 国产福利一区在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 无码国产精品免费看| 辟里啪啦国语版免费观看| 久久手机视频| 5566毛片| 91豆花精品一区| 少妇好爽影院| 亚洲天堂免费av| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 98超碰在线| 日韩激情久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产精品午夜影院| 黄色91视频| 97精品视频在线观看| 成人天堂视频理伦片| wwwyoujizz日本| 无码视频免费一区二区三区| 咪咪色影院| 五月花成人网| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产69精品久久久久99| 日韩国产人妻一区二区三区| 少妇二级淫片免费| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 视频在线不卡| 国产综合色在线精品| 九九九九九九精品任你躁| 久久夜色撩人精品国产av| 欧美在线一区二区三区| 天天爽影院| 2019亚洲天堂| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 91视频成人| 国产丝袜足j在线视频播放| 热久久99热精品首页| 免费无码成人av在线播放不卡| 日本免费不卡的一区视频| 黄色国产网站| 婷婷深爱网| 情一色一乱一欲一区二区| 美女穴穴| 久草在| 国产91在线播放| 天堂avcom| aaa毛片视频| 国产精品综合一区二区三区| 久久国产精品成人免费| 欧美字幕| 国产精品一区二区av日韩在线| av免费不卡国产观看| 尤物在线精品视频| 丁香六月天婷婷| 亚洲精品高清av在线播放| 永久免费精品精品永久-夜色 | 欧美在线观看免费专区| 黄色免费在线网站| 国产首页| 一级片福利| 亚洲看片网| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 一区精品在线观看| 97在线公开视频| 国产成人av 综合 亚洲| 国产嫩草在线观看| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲成年网站青青草原| 草草在线影院| 性少妇xxxxx| 成人看片网| 美女黄视频在线观看| 亚洲国产精品无码java| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲国产精品一区| 婷婷五月深爱憿情网| 无码男男作爱g片在线观看| 亚洲高清在线看| 97人人射| 品久久久久久久久久96高清| 国产九一视频| 日韩欧美一级| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲二区视频| 色妞精品av一区二区三区| 热久久这里只有精品| 成人无码一区二区三区| 伊人成综合| 精品国自产在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 欧美另类69| 丰满人妻无奈张开双腿av| 一本大道av日日躁夜夜躁| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| av在线免费播放| 亚洲狠狠干| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产91网| 国产一区二区四区| 91九色视频| 天堂91| 免费av一区| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 聚色视频| 成人黄色激情视频| 51国产视频| 麻豆国产露脸在线观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 麻豆理论片| 三级国产99久久| 三级在线免费| blacked蜜桃精品一区| 亚洲视频网站在线观看| 黄网站色| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 日本a级老少配| 日本在线免费视频| 午夜激情网址| 黄色特级片| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国色天香网www在线观看| 久青青视频在线观看久| 在线国产一区二区| 久久人人97超碰精品| 欧美wwwwww| 麻豆理论片| 性久久久久| 精品视频不卡| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 极品少妇hdxx天美hdxx| 特黄一级视频| 4438x亚洲| 超碰97人人在线| 日本爱爱免费视频| 免费不卡视频| 少妇乳大丰满在线播放| 色欲综合视频天天天综合网站| 日韩久久久久久| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 欧美日韩色图片| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲东方av| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 黄网址在线| 欧美性jizz18性欧美| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲免费精品视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产福利一区二区三区| 噼里啪啦国语高清| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲精品一区二区三区在线| 中文字幕一区二区三区手机版| 四色永久网站在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日本欧美久久久免费播放网| 色综合a| 天堂在线中文网www| 性做久久久久久| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 人妻少妇精品无码专区app| 人妻系列无码专区av在线| 群交射精白浆视频| 婷婷com| 高跟鞋av| 天堂中文在线8最新版地址| 无套中出丰满人妻无码| 无码中文字幕av免费放dvd | 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲天堂av网站| 中字幕一区二区三区乱码| 深爱婷婷网| 欧美综合社区|