財務管理工作總結匯編15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的財務管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。
財務管理工作總結1
接到xx市財政局《關于開展資產、財務管理自查的緊急通知》后,檔案局高度重視,對照通知要求,認真開展資產、財務管理自查,現(xiàn)將有關工作情況報告如下:
一、財務制度健全,管理規(guī)范
20xx年7月局新班子組建后,制訂和完善了檔案局財務管理制度,做到財務公開。檔案局班子1正2副,財務管理兩名副局長統(tǒng)管財務,副職同時審核,正職審批,將財務收支管理置身于陽光下;所有開支集體研究,大項支出選擇政府定點采購單位,出具政府采購手續(xù)方可入賬報銷;三公經費情況:近三年三公經費零增長,取消公車后無公車消費費用,無接待費用,也沒有會議費。
二、房屋出租、出借情況
檔案局前身為孟縣檔案館,自建館以來,檔案局為獨立辦公兩層小樓,一層北一間為組織部干部檔案室,其余為檔案局辦公用房,從建樓至今一直維持現(xiàn)狀,不存在出租和收取租金現(xiàn)象。
三、資產情況
20xx年以來,特別是局新班子組建以來,檔案局新購置4列36節(jié)架密集架,電腦3臺,電腦主機2臺,新購置大型會議桌椅,會議室辦公桌椅若干,購置8T服務器,空調4臺,投影儀1臺,筆記本電腦1臺,購置集中辦公桌椅若干等物品,所有購置物品基本都選擇政府定點采購單位采購,同時都進行國有資產登記上報。20xx年以來購置檔案專用盒若干,為服務全市各單位檔案用盒,20xx年7月以來收回檔案盒成本5000元,并全額上繳了市財政局,確保國有資產未流失,沒有其他資產處理情況。
財務管理工作總結2
在緊張、有序、忙碌中,我們財務管理部同公司各部門相互協(xié)作相互支持,順利度過了20xx年。在本年度的財務管理工作中,我們部門在不斷地挑戰(zhàn)中,有了長足的進步,不斷的自我激勵中,增強了自我認同感,F(xiàn)對財務管理部20xx年工作總結如下:
一、財務管理工作亮點
。ㄒ唬、財務業(yè)務方面
1、根據(jù)國家法律和公司的相關規(guī)定,及時準確的進行日常業(yè)務的賬務處理,確保會計信息的完整準確。
2、根據(jù)公司要求,及時準確的進行高新技術調賬、混改項目的調整。
3、及時裝訂本年度的會計檔案,確保原始憑證完整。
4、開展清理老項目專項工作,對于公司存在的老舊項目,進行逐一檢查,同聯(lián)營合作者溝通了解項目情況,清理結算項目近30個項目。梳理公司的賬務情況,為下一步更新系統(tǒng)減輕了負擔。
。ǘ、資金管理方面
1、開展資金管理辦法培訓、久其系統(tǒng)工程項目及其他業(yè)務培訓交流會,對各項目人員及公司各部門,梳理請款流程及附件的要求,并為其解決請款過程中存在的問題。
2、嚴格按照公司要求,實行項目資金分賬制核算,不允許存在項目私自占用其他項目資金的情況。
3、對工程款支付審核,完全符合公司支付的流程,不存在未經審批私自支付的情況。
4、清收回款管理方面:分公司成立了清收專班,針對桂金分公司清收回款專項工作執(zhí)行方案,財務管理部負責各重點項目的摸底、規(guī)劃、總結、匯總、統(tǒng)籌等工作,及時準確的完成清收數(shù)據(jù)及項目進展等相關情況的上報。
5、保函辦理:本年度共開具工程保函3份,涉及保函金額4,969.71萬元,收取保函手續(xù)費149.08萬元。
6、PM系統(tǒng)的構建,目前符合公司要求需要上線PM系統(tǒng)的項目為2個,財務管理部及時準確的完善PM中的項目,嚴格審核項目的支付等流程。
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1、發(fā)票協(xié)查:積極配合公司下發(fā)的發(fā)票協(xié)查通知,共計查找發(fā)票388.97萬元,已經及時將查找到的發(fā)票信息及項目情況上報公司并按要求做相關處理。
2、外管證:財務管理部現(xiàn)在辦理保存共有66份,其中,總包外管證有37份,勞務分包發(fā)票有29份。不存在過期、丟失等情況,符合公司的管理要求。
3、項目總包發(fā)票及成本發(fā)票的開具及審核:本年度截至日前,項目開具總包發(fā)票共計108張,總計金額為34,609.08萬元,審核收到項目成本發(fā)票共計2882張,總計金額19,727.86萬元。工程發(fā)票的開具及成本發(fā)票的審核全部按公司要求,嚴格執(zhí)行審核流程。
4、申報稅金方面:我部門及時足額的申報企業(yè)所得稅、分公司增值稅及附加等相關稅金,同時能夠及時出具項目稅務臺賬,全力配合好公司的相關事宜。
5、開展20xx年財稅業(yè)務知識專場培訓,為各部門負責人及項目負責人梳理深化項目稅金成本等相關知識。
二、工作中存在的不足及改進方法
1、提高工作效率。做出工作計劃,嚴格按照工作計劃來執(zhí)行,提高工作效率。
2、提高工作回饋自覺。在工作中,回饋不足,在以后的工作中需要對重點工作及時回饋,讓領導及時了解工作動態(tài)。
3、提高專業(yè)能力。要不斷提高自我學習能力,擴展專業(yè)知識。
三、下年度工作計劃
1、嚴格執(zhí)行公司下達的'任務目標,及時完成公司布置的工作。
2、轉換部門人員思想,提升大家的學習能力,和主動解決問題的思維。
3、配合好分公司各部門的工作,及時準確的提供所需的信息。
4、積極參與項目成本的及稅務的籌劃,為項目及公司的稅負、成本提供決策支持。
財務管理工作總結3
轉眼間,20xx年上半年的工作就要結束了,在上半年的工作中,我們市的信用聯(lián)社的工作進行的十分的順利,總體來說順利的完成了之前制定的目標和任務,因此在下半年的工作,還是要繼續(xù)堅持上半年的工作作風,繼續(xù)的努力將下半年的.工作做好。在次做出上半年的工作總結,也是為了下半年的工作打好基礎:
聯(lián)社緊緊圍繞上級行的有關精神和《農村信用社財務管理實施辦法》,本著“總量控制,效益優(yōu)先”原則,強化成本意識,積極拓寬增收節(jié)支渠道,壓縮費用開支,提高會計核算水平和經營效益,現(xiàn)將1-6月份財務管理工作總結如下:
一、市辦下達指標完成情況
2、不良貸款余額 元,較年初凈下降8974萬元,不良貸款占比為 %,較年初凈下降15%,占市辦分配年計劃13000萬元的69%。4、綜合費用率為28.67%,超市辦分配年計劃0.84個百分點。
5、帳面利潤。
二、財務管理工作總結
1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標
2、加強內控建設,堵塞經濟案件發(fā)生。
(1)5--6月份組織各社、部開展“會計檔案規(guī)范化管理”活動,及時成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領導小組,活動分為四個價段,即第一階段:5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段;第二階段:5月16日至6月31日為各社組織整改階段;活動實行百分制考核,得分在90分以上的前三名,分別獎勵1000元、800元、600元;得分在80分以下的后三名,分別罰800元、 600元、400元,并全市通報批評,限期整改。
。2)為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,3月份及時于與社坐班主任簽訂《......市農村信用社20xx年度內控目標責任書》,明確責任目標及考核考評辦法。
。3)為了做好全市信用社及各營業(yè)網點的有價單證、重要空白憑證管理工作,消除經營隱患,除要求各信用社、部嚴格執(zhí)行《農村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外,還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農村信用社20xx年度領用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌,并與勾對人和管理人簽訂責任書,明確管理責任;7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進行了全面檢查,進一步消除了經營隱患。
3、深化財務管理,規(guī)范財務行為,最大限度增收節(jié)支
。2)根據(jù)上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,并及時下發(fā)了《......市農村信用社20xx年專項費用限額明細表》,為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎。
上半年的工作完成的是如此的順利,讓我們對現(xiàn)半年的工作有了更好的期待!畢竟上班的工作中,不僅僅有金融危機的影響,還有豬流感的侵襲,導致我們國家的生產有了不少的麻煩,但是我們都克服了,這是值得我們發(fā)揚下去的。
起到20xx年下半年的工作中,我們市信用聯(lián)社的工作能夠得到更好的進步!
財務管理工作總結4
一年來在辦領導的正確帶領下,在同事們的大力幫助下我較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將本人20xx年工作總結如下:
一、固定資產管理方面
在固定資產管理工作中我嚴格遵照《行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》認真履行工作職責,第一,新增固定資產及時入賬責任到人;本年新增固定資產元;第二,對于損壞報廢調撥資產及時處理,首先會同財務核查落實后經主管領導批準撰寫資產報廢申請報告,報國有資產管理局審批,嚴格規(guī)范資產處置程序,本年報廢固定資產110218元;調撥固定資產89634元;第三,完成了單位固定資產的全面盤點對所有的固定資產黏貼了二維碼,落實了保管制度,責任到科室、到人。第四,每月按照國有資產管理局要求按時完成資產月報工作。第五,落實檢查制度,對各科室資產的調配、使用,保管進行定期不定期的.檢查,特別是對易攜帶易丟失、易損壞資產的檢查,各科室基本做到賬實相符,存放地點清楚,責任人員明確。
截止20xx年底單位固定資產總計938583元,共計612條。
二、財務管理方面
嚴格遵照社區(qū)發(fā)展項目執(zhí)行手冊,世行財務管理辦法認真做好各項財務管理工作,第一,先后多次參加省、市舉辦的各項財務管理培訓,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維,鞏固和豐富綜合知識,使自身業(yè)務水平和綜合潛力不斷得到提高。第二,按照世行財務管理要求,根據(jù)本辦工作進度先后完成了六次世行項目的提款報賬,總計報賬19794491.5元,共計撥出項目款18649647.46元。第三,及時準確的完成每月的記賬、結賬和財務處理工作。做到日清月結,賬賬相符。賬實相符,賬表相符。第四,及時準確地填報省、市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。第五,對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。第六,努力鉆研業(yè)務知識,提升業(yè)務技能,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
在工作完成的同時也意識到自身還存在著許多不足之處,對具體業(yè)務經辦技能掌握不足,對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,都需要進一步加強學習。我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。
財務管理工作總結5
去年,學?倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據(jù)學校財經理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定,F(xiàn)將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內外協(xié)調方面
反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。
二、財務會計核算方面
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
。ㄒ唬┚脑O計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學校統(tǒng)一按照 事業(yè)單位會計制度 的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省大量的資金流出,為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督方面
監(jiān)督,是財務工作的'另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務管理工作總結6
難忘的工作生活已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編收集整理的村級財務管理規(guī)范化試點年度工作總結范文,歡迎大家分享。
村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤,就有可能引發(fā)農民群眾上訪,嚴重影響到農村社會的穩(wěn)定。因此,為進一步規(guī)范村級財務管理,逐步提高村級財務管理水平,根據(jù)市局《關于做好XX年年農村經營管理工作的意見》(x市農管〔XX年〕1號)的要求,我局在全縣范圍內積極組織開展了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作,取得了一定成效,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、基本情況
我縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規(guī)范化建設試點示范村,其中xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村為重點示范村。
二、工作措施
1、加強領導,制定方案。開展村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩(wěn)定的大局出發(fā),把村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程,制定并印發(fā)了《xx縣村級財務管理規(guī)范化試點示范工作方案》,確保了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)試點工作方案精神,認真挑選試點示范村,并結合當?shù)貙嶋H切實抓好工作落實。
2、指導督促,落實工作。方案再好,關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作落到實處,我局組織督查組定期不定期下到鄉(xiāng)村開展工作督查與指導,督促工作進度,強化工作責任,增強工作效果。
3、強化監(jiān)督,完善制度。做好一時的工作并不難,難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩(wěn)定,必須加強財務的日常審核與審計監(jiān)督,同時健全完善相關制度,讓制度管人,用制度理財。為此,我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監(jiān)督工作,逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度;另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據(jù)管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。
4、規(guī)范票據(jù),嚴格管理。鑒于村級財務收入票據(jù)雜亂難以控制財源,白條列支現(xiàn)象非常嚴重的事實,我局下發(fā)文件,嚴格要求村級財務收入統(tǒng)一使用市減負辦監(jiān)制的專用收款收據(jù),白條列支行為分5年糾正,力爭到20xx年規(guī)范性支出票據(jù)比例達到95%以上。
三、工作成效
通過村級財務管理規(guī)范化建設試點示范,推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實,帶動了村級賬務處理的及時、規(guī)范與完整,促進了村級財務公開的經;、制度化和有效化,增強了村民民主理財?shù)膶嵸|性、責任感與監(jiān)督力,保障了村級集體資產的安全、穩(wěn)定與保值、增值,維護了農民群眾的合法權益,減少了因村級財務問題引發(fā)的群眾上訪案件。
四、存在的主要問題
1、村級財會隊伍不夠穩(wěn)定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性,隊伍穩(wěn)定性較差,很難確保村級財會人員的專業(yè)素質和綜合素質長期穩(wěn)定在一個較高水平的層次上,這在很大程度上限制了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續(xù)發(fā)展。
2、村級財務公開不夠規(guī)范。一是公開的'時間上有時不及時;二是公開的內容有時不全面;三是公開的數(shù)據(jù)有時欠真實準確;四是有時回避群眾關心的重點問題,公開時避重就輕。
3、村民民主理財制度落實不夠到位。一是對村級財務活動的監(jiān)督有時受到限制;二是否決村級不合理開支有時難以執(zhí)行;三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束;四是民主理財小組成員行使監(jiān)督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。
五、下一步工作打算
保持隊伍的相對穩(wěn)定,保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩(wěn)定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉,但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩(wěn)定:一要選撥任用德才兼?zhèn)、誠實穩(wěn)重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作;二要經過縣鄉(xiāng)農經部門的專業(yè)培訓,并通過考試考核合格后持證上崗;三要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經部門審核、縣農經站審批后,才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員;四要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對縣鄉(xiāng)農經部門審核、審批權限的支持;五要培養(yǎng)村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神,激發(fā)他們的進取心,增強責任心,樹立榮譽感;六要獎罰分明,鼓舞先進,鞭策落后。
財務管理工作總結7
村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤,就有可能引發(fā)農民群眾上訪,嚴重影響到農村社會的穩(wěn)定。因此,為進一步規(guī)范村級財務管理,逐步提高村級財務管理水平,根據(jù)市局《關于做好XX年年農村經營管理工作的意見》(xx市農管〔XX年〕1號)的要求,我局在全縣范圍內積極組織開展了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作,取得了一定成效,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、基本情況
我縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規(guī)范化建設試點示范村,其中xxxx鎮(zhèn)xxxx村、xxxx鎮(zhèn)xxxx村、xxxx鎮(zhèn)xxxx村為重點示范村。
二、工作措施
1、加強領導,制定方案。開展村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩(wěn)定的大局出發(fā),把村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程,制定并印發(fā)了《xxxx縣村級財務管理規(guī)范化試點示范工作方案》,確保了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)試點工作方案精神,認真挑選試點示范村,并結合當?shù)貙嶋H切實抓好工作落實。
2、組織培訓,確保質量。財務管理是一項政策性強、業(yè)務要求高的工作。為確保村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作質量,我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會輔導員、試點村會計或報賬員、試點村出納、試點村民主理財小組成員參加培訓,宣傳鞏固政策,學習財經制度,提高業(yè)務素質,加強紀律約束。通過培訓,有效地促進了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作效果。
3、指導督促,落實工作。方案再好,關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作落到實處,我局組織督查組定期不定期下到鄉(xiāng)村開展工作督查與指導,督促工作進度,強化工作責任,增強工作效果。
4、強化監(jiān)督,完善制度。做好一時的工作并不難,難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩(wěn)定,必須加強財務的日常審核與審計監(jiān)督,同時健全完善相關制度,讓制度管人,用制度理財。為此,我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監(jiān)督工作,逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度;另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據(jù)管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。
5、規(guī)范票據(jù),嚴格管理。鑒于村級財務收入票據(jù)雜亂難以控制財源,白條列支現(xiàn)象非常嚴重的事實,我局下發(fā)文件,嚴格要求村級財務收入統(tǒng)一使用市減負辦監(jiān)制的專用收款收據(jù),白條列支行為分5年糾正,力爭到20xx年規(guī)范性支出票據(jù)比例達到95%以上。
三、工作成效
通過村級財務管理規(guī)范化建設試點示范,推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實,帶動了村級賬務處理的及時、規(guī)范與完整,促進了村級財務公開的經;⒅贫然陀行Щ,增強了村民民主理財?shù)膶嵸|性、責任感與監(jiān)督力,保障了村級集體資產的安全、穩(wěn)定與保值、增值,維護了農民群眾的合法權益,減少了因村級財務問題引發(fā)的群眾上訪案件。
四、存在的主要問題
1、村級財會隊伍不夠穩(wěn)定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性,隊伍穩(wěn)定性較差,很難確保村級財會人員的專業(yè)素質和綜合素質長期穩(wěn)定在一個較高水平的層次上,這在很大程度上限制了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續(xù)發(fā)展。
2、村級財務公開不夠規(guī)范。
一是公開的時間上有時不及時;
二是公開的內容有時不全面;
三是公開的數(shù)據(jù)有時欠真實準確;
四是有時回避群眾關心的重點問題,公開時避重就輕。
3、村民民主理財制度落實不夠到位。
一是對村級財務活動的.監(jiān)督有時受到限制;
二是否決村級不合理開支有時難以執(zhí)行;
三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束;
四是民主理財小組成員行使監(jiān)督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。
4、村級報刊征訂與招待費用較難控制。村級報刊征訂雖然沒有明顯的攤派現(xiàn)象,但實質上存在隱性壓力,迫使村級報刊征訂費用嚴重突破限額。村級“零招待”制度很難落實到位,
一是監(jiān)督力度不夠;
二是有關規(guī)定與農村工作實際情況不太吻合,執(zhí)行上有難度;
三是思想認識不到位,不配合、不遵守、不履行職責。
五、下一步工作打算
1、保持隊伍的相對穩(wěn)定,保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩(wěn)定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉,但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩(wěn)定:
一要選撥任用德才兼?zhèn)洹⒄\實穩(wěn)重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作;
二要經過縣鄉(xiāng)農經部門的專業(yè)培訓,并通過考試考核合格后持證上崗;
三要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經部門審核、縣農經站審批后,才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員;
四要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對縣鄉(xiāng)農經部門審核、審批權限的支持;
五要培養(yǎng)村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神,激發(fā)他們的進取心,增強責任心,樹立榮譽感;六要獎罰分明,鼓舞先進,鞭策落后。
2、規(guī)范村級財務公開。
一是做到全面、真實、準確、及時、重點公開;
二是經常聽取群眾意見,拓展財務公開內容;
三是加強財務公開監(jiān)督,嚴格責任追究。
3、落實民主理財責任。
一是嚴格挑選民主理財成員;
二是強化培訓指導;
三是明確責任;
四是保障權限;
五是公開監(jiān)督成效。
4、嚴格執(zhí)行村級報刊征訂限額制。不管任何理由,凡報刊征訂費用超過當?shù)匾?guī)定限額標準的,一律嚴肅追究村黨政主要負責人的黨紀、政紀責任,超支費用由審批人個人承擔。
5、增強“零招待”制度的可操作性。
一是加強干部職工的廉政教育,提升他們的思想境界;
二是結合農村實際修訂制度的相關條款,使之更切合實際更具操作性;
三是加強督促檢查,嚴肅追究不按制度辦事人員的黨紀、政紀、經濟責任。
6、擴大村級財務管理規(guī)范化建設試點示范面。示范帶動效果要比單純的理論學習更為明顯,20xx年力爭示范村比例達到20%左右,重點示范村比例確保10%以上
財務管理工作總結8
20xx年已過去,這一年學校嚴格按照上級的經費管理,抓好財務公開,用有限的資金為學校建設做了很多好事,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展,具體總結如下:
一、為了增強學校財務管理的透明度,學校繼續(xù)成立了財務管理領導小組。
領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學校先后制定了學校財務管理意見,校務公開實施方案。日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
二、學校每年制訂詳盡務實的財務工作計劃。
認真做好財務預算、財務決算工作,細致審核每一筆會計業(yè)務,帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。
三、嚴格收入和收費管理。
學校嚴格按照財政部門的`規(guī)定,杜絕亂收費現(xiàn)象,更無“私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
四、抓好財務公開。
學校在每月月底對本月收入,支出明細情況,及時公開,利用板面形式增加透明度。
五、加強財務監(jiān)管。
學校經費支出均有一支筆審批、并有相關經手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。
六、節(jié)約開支,進行校園美化、安裝建設。
一年來,我校利用有限的資金,購置了擴音設備,所有教室都按了防盜門,并將整個校園的圍墻,窗戶、大門等進行了粉刷,使整個校園煥然一新。
總之,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
20xx年打算:
一、學校將積極配合上級的食堂建設項目、周邊規(guī)劃等各項工作。
二、學校將量力而行,完成門窗各項設施的修繕任務,并配合上級電教設備進課堂工程。
三、對學校進行綠化,繼續(xù)改善辦公條件,關注學生,以人為本,關注教師切身利益,滿足教師合理要求。
財務管理工作總結9
嚴格規(guī)范國有資產管理,推動企業(yè)資產管理上水平。認真執(zhí)行國有資產管理制度,切實做到依法依規(guī)操作,嚴格落實省級公司國有資產管理職責;盤活存量資產,提高企業(yè)資產使用管理效率;以行業(yè)資產管理軟件實施為契機,切實強化資產動態(tài)管理,提升資產管理效率;通過強化對多元化企業(yè)財務狀況分析、積極參與多元化企業(yè)管理審計、落實多元化企業(yè)重大事項報告制度、推進多元化經營管理評價工作,加強對所屬多元化經營企業(yè)的監(jiān)管,促進多元化企業(yè)規(guī)范運作、效益提升。強化內控制度建設,全面提升財務監(jiān)管工作水平。繼續(xù)健全完善企業(yè)內部財務制度體系,為各項管理工作的有效開展提供堅實的制度保障;嚴格執(zhí)行企業(yè)資金內控制度,積極實施行業(yè)資金監(jiān)管軟件,進一步提升資金監(jiān)管水平。做精做細會計核算,為企業(yè)決策提供應有的財務信息支撐。
繼續(xù)在“細”上下功夫,從基礎數(shù)據(jù)錄入過程開始細分,為會計核算信息的多口徑歸集與匯總創(chuàng)造良好條件,提高財務信息查詢、提取效率;從以往單純使用財務軟件完成日常核算的狀況,向深入挖掘財務軟件功能,加強數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)經營管理決策提供有針對性、翔實的數(shù)據(jù)參考方向轉變。以提升綜合素質為保證,提高財會隊伍的'履職水平。認真查找在基礎管理、體制機制和思想作風等方面存在的突出問題,加強財務人員職業(yè)道德教育,切實抓好財務管理自身規(guī)范,提升財會人員的職業(yè)道德水平;結合新情況新問題,深入基層開展調查研究工作,提出有針對性的管理建議,提升財會人員分析、解決實際問題的能力;加強業(yè)務交流,不斷提高財會人員綜合素質;繼續(xù)深入開展財務知識培訓工作,不斷提高財會隊伍職業(yè)素養(yǎng)。
財務管理工作總結研究的延伸內容:
工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述:
1、情況回顧
這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據(jù)已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
財務管理工作總結10
實習是我們每個大學生的必修課程,也是一門十分重要的人生必修課。它使我們在實踐中打開視野、增長見識,為我們以后走向社會打下堅實的基礎,是我們走向崗位的墊腳石。今年我們從20xx年x月x日至x月x日在xx公司進行了實習,此次實習的主要任務是學xx財務軟件。為期x周的實習就這樣匆匆的落下帷幕了,光陰似箭,在這短短的實習期間我收獲頗多。以下是我們實習的具體內容:
一、實習的目的
隨著信息技術的發(fā)展,計算機在我國的普及,會計手工操作已逐步被計算機取代,推廣應用會計電算化已經成為我國會計工作的必然趨勢。會計電算化實踐是財務會計、財務管理、會計電算化理論課程的實踐教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們會計學和財務管理專業(yè)學生掌握和運用計算機進行會計處理能力的重要組成部分。不僅如此,會計電算化還是現(xiàn)代經濟管理活動的一個重要組成部分,是會計發(fā)展的一個歷史性飛躍,是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程。通過本實踐課程的學習,可以使我們基本掌握實際企業(yè)賬務處理流程、會計電算化的基本原理、財務軟件的主要功能及其使用方法,能夠運用財務軟件對企業(yè)業(yè)務進行會計處理,為今后從事會計工作打下良好基礎。本次實習的目的在于使學生了解_總體架構的基礎上,系統(tǒng)學時財務管理軟件的基本工作原理和會計核算與管理的全部工作過程,掌握總賬管理薪資管理固定資產管理和報表系統(tǒng)的工作原理和過程,并從管理和監(jiān)督的角度了解企業(yè)會計業(yè)務數(shù)據(jù)處理的流程,掌握利用財務管理軟件查找財務和報賬資料的方法。
二、實習的主要內容
本次實習我們所學習的xx教材中的內容有系統(tǒng)管理、總賬管理、UFO報表管理、薪資管理、固定資產管理等,系統(tǒng)地學習了xx軟件。
。ㄒ唬﹛x系統(tǒng)管理:
系統(tǒng)管理的主要功能是對xx的各個產品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學習了ERP管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應用方法,具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權限管理。通過本章學習,我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法,掌握了系統(tǒng)管理中設置用戶建立賬套和設置權限的作用和方法。xx由多個子系統(tǒng)組成,各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能,彼此之間又具有緊密的聯(lián)系,所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫,擁有公共的基礎信息,相同的賬套和年度賬,為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎條件。在新年度到來時,應設置新年度核算體系,即設置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前,要事先做好基礎數(shù)據(jù)的準備工作,這樣可以使初始建賬順利進行。
為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺,用于對整個系統(tǒng)的公共任務進行統(tǒng)一管理,如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份,操作員的建立、角色的劃分和權限的分配等,其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎。系統(tǒng)管理模版的設立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。
。ǘ﹛x總賬管理
總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內容,是確保企業(yè)會計信息的科學性和標準化的'關鍵。總賬管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位,可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標準賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學習論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容和操作方法。通過xx財務軟件總賬管理的學習,我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法,掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容、工作原理和應用方法。
。ㄈ﹛x報表管理
會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng),它為企業(yè)內部各個管理部門及外部相關部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。_UFO報表系統(tǒng)是報表處理的工具,利用UFO報表系統(tǒng)既可以編制對外報表,又可以編制各種內部報表。它的主要任務是設計報表的格式和編制公式,從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務系統(tǒng)中取得有關會計信息自動編制各種會計報表,對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖,并按預定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學習論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學習,我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法,自定義報表時,報表格式設置、公式設置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法,了解到修改報表公式的方法,設置關鍵字的方法。UFO報表系統(tǒng)是真正的三維立體表,提供了豐富的實用功能,完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。UFO報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能,提供個行業(yè)報表模版(包括現(xiàn)金流量表)。
。ㄋ模﹛x財務軟件薪資管理薪資管理軟件(系統(tǒng))是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設置、權限分配十大模塊。支持多種自定義項目,滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學習了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務處理、期末業(yè)務處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點,掌握了工資賬套的建立,工資類別、人員類別、工資項目的設置方法,工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總,個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉賬憑證生成的方法。
。ㄎ澹﹛x財務軟件固定資產管理
本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面:固定資產系統(tǒng)初始設置,運行固定資產系統(tǒng)并打開該賬套后,要進行必要的系統(tǒng)初始設置工作;固定資產卡片管理,固定資產管理在企業(yè)中分為兩部分:一是固定資產卡片臺賬管理,二是固定資產的會計處理;固定資產折舊管理,自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表,按分配表自動制作記賬憑證,并傳遞到總賬系統(tǒng),同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證;固定資產月末對賬、結賬,月末,按照系統(tǒng)初始設置的賬務系統(tǒng)接口,自動與賬務系統(tǒng)進行對賬,并根據(jù)對賬結果和初始設置決定是否結賬;固定資產賬、表查詢,通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理,資產管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表,提供資產管理效率。
另外,系統(tǒng)還能提供固定資產的多種自定義功能,可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等;為適應行政事業(yè)單位固定資產管理的需要,提供整套賬不計提折舊的功能。
三、實習收獲與體會
轉瞬間,短暫的實習生活就這樣匆匆結束了,我非常的不舍。首先我了解和掌握了_軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、_報表管理、工資管理以及固定資產管理等方面的應用,掌握了企業(yè)財務業(yè)務處理流程,財務軟件的主要功能及其使用方法,同時能過運用財務軟件對企業(yè)的業(yè)務進行會計處理。其次,通過上機操作,我將平時所學的理論知識與實際操作相結合,進一步鞏固了已學的理論知識并加以綜合提高,提供了分析和解決問題的能力。我也在實習中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,比如自己不夠細心,經?村e數(shù)字,導致核算結果錯誤。同時,我在實習中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題,在老師和同學們的幫助下,都一一得到了解決。我也深刻認識到要作為一名合格的會計人員,最起碼要細致嚴謹,正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”,成功的關鍵在于細節(jié)。我認識到作為新世紀的會計人員,不僅要求手工記賬,還要求掌握會計電算化。這次實習我學到很多東西,在未來的工作中我會把所學習的理論知識與實際操作相結合,為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力!
財務管理工作總結11
學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定,F(xiàn)將學校財務總體工作總結
一、資金籌措、內外協(xié)調
1、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。
2、學校財務人員開源節(jié)流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
3、在對外聯(lián)系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
二、財務會計核算
1、精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
2、堅持會計創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節(jié)省大量資金流出,為學校發(fā)展提供了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督
1、對學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據(jù),以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
2、對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。
四、經費管理
。ㄒ唬╊A算內經費管理:
預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報。
手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷;4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
。ǘ╊A算外經費管理:
預算外經費主要用于學校辦公開支。
。ㄈ┩鶃砜罟芾恚
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、教學獎、單位及個人借款等。往來款一律執(zhí)行?顚S,絕不挪作它用。
五、工作設想
學校后勤工作盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等許多方面取得了一定的實績,但不足之處也有很多,需要改進的地方不少。
1、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,努力加強學校的財務、會計核算等工作,將學校的財務基礎進一步做實。
2、從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的'決策信息。
3、加強財務日常監(jiān)督工作。從學校的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。
4、堅持財務厲行節(jié)約制度。按“以收定支、先收后支、收支略有節(jié)余“的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。
5、搞好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,并做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。
6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。
財務管理工作總結12
20xx年在學校領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了學校食堂的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解學校食堂的經費需要情況和使用情況,主動協(xié)助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務質量與效益在正常軌道上的運行。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了學校的工作任務,并得到領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的xxxx年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
拓展:食堂財務管理細則
根據(jù)國家財政部,教育部《中小學財務管理制度》的規(guī)定和縣教育局慈教發(fā)(xx)7號《關于加強中小學財務管理的意見》的文件要求,結合江埡中學食堂財務管理方案為規(guī)范財務行為,進一步提高我校食堂管理水平特制訂食堂財務管理細則。
一、組織領導
組 長:
副組長:
組 員:
二、具體職責
1、校長負責食堂財務管理的全面工作,實行一支筆簽字制度,對學校的錢,物以及食堂的食品衛(wèi)生負領導責任。
2、總務主任直接負責食堂財務管理工作,把好學校財務支出的制度關,對學校的錢物以及食堂的食品衛(wèi)生負直接領導責任。
3、食堂會計負責食堂財務審計工作,分期分月做好食堂賬目。
4、食堂管理員負責食堂工勤人員的管理,食堂食品衛(wèi)生的管理,食堂財產的管理及行使食堂財務監(jiān)督的權利。
5、出納負責學校的現(xiàn)金管理,按月做好食堂現(xiàn)金日記賬,銀行日記賬,負責管理現(xiàn)金和支票。
6、采購員負責采購學校所需各種教學用品及食堂的食品。嚴把食堂食品衛(wèi)生第一道關,嚴格控制三無產品進入學校。腐爛變質食品進入校園。
7、保管員負責建立完整的實物進入庫臺帳,并在實物進入庫臺帳上簽名,做到帳物相符。
三、具體管理細則
1、收入管理。
嚴格按照張家界市物價局,張家界市財政局,張家界市教育局,張家費(xx)1號《關于進一步規(guī)范中小學教育收費有關問題的通知》的'文件要求,向自愿開餐的學生收取伙食費,且按月足額收取入賬。記帳時以班為單位編制伙食費收入匯總表,由班主任核實簽字后入帳,學校牧場商店的收入上交總部行政帳統(tǒng)一管理,彌補公用經費的不足。
2、支出管理。
學校食堂不以盈利為目的,每生每天按10.5元計算,一月231元。保證學生吃的好,吃的飽,吃的有營養(yǎng),每期結余資金上繳行政帳用于發(fā)放教師獎勵性績效工資,不得虛列發(fā)票套取現(xiàn)金。
3、賬物管理。
食堂建立總賬、收支明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬實物賬和實物進入庫臺帳。由總務主任每月實施檢查督促。并向中學總部上交當月的食堂財務報表。
4、實物管理。
食堂保管員應建立完整的實物進入庫臺帳,凡購進物品必須先入庫再出庫,凡實物進出每日要有完整的實物出入庫記錄,實物入庫,交貨人、保管員要在入庫單上簽名,食物出庫,炊事員,保管員要在出庫單上簽名。做到賬物相符,賬賬相符。總務主任、伙食團長、會計要定期對實物進行清查盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、現(xiàn)金,支票管理。
學校食堂實行“收支兩條線”食堂經費建立銀行賬戶,伙食收入全部繳存銀行,所有收入一律通過銀行辦理結算,嚴禁坐收坐支,嚴禁公款私借私存和挪用,出納應妥善管理庫存現(xiàn)金和支票,防失、防盜措施要嚴密。庫存現(xiàn)金不超過5000元,1000元以下的可以現(xiàn)金支付。1000元以上的可以通過銀行支付各項支出票據(jù)必須合規(guī)、合法,手續(xù)齊全。1000元以下由校長,總務主任,伙食團長,采購員,領款人簽字后由出納付款。1000元以上由校長,總務主任,伙食團長,采購員,保管員 領款人簽字后由出納付款。出納取款必須憑取款憑條上校長、總務主任、中學總部財務公章方可取款。
6、監(jiān)督管理。
每月由學校年級組選派政治思想好,責任心強的教職工代表組成清賬小組,對學校食堂收支情況進行全面清理,學期結束由學校理財小組成員對全期食堂收支情況進行總結并做出清賬總結。報中學總部。
財務管理工作總結13
進入銀行走進了銀行體系,成為了銀行的一員,讓我得到了蛻變,每一個人的蛻變都需要平臺,都需要空間,銀行給了我機會,在銀行我擔任財務管理一職,不管是否忙碌總記得,要做好自己的工作,不能給上級添亂,做好本職,是我的任務。
來到工作崗位已經有四五年時間,已經是一個老員工了,雖然我失去了年輕的情況,但是熱血一直沒有變,一直都還繼承著,得益于過去工作的收獲,我對自己的崗位熟練且清晰,能夠做好每一步,不會出現(xiàn)漏洞,也不會犯低級錯誤,至少在我工作以來很少發(fā)生過類似的錯誤,也沒有出現(xiàn)過這樣的問題,因為我始終銘記這一點那就是不能犯錯。
過去我總是感到層層壓力,感到沉沉的重擔,擔心自己抗不起來,擔心自己承受不起,始終不敢正視面對,始終不管勇敢接受,但是經過了工作的鍛煉,已經改變了不少至少不再如同過去一樣,那么無助因為自己努力去學習努力去工作了,沒有遺憾,也會有失望,雖然平淡但是我卻能夠成為銀行的一顆牢固的落實不會在自己的崗位上脫落。有了經驗走過了多次,對于未來的工作,也有安排,知道如何去規(guī)避工作中的問題。
有的人認為工作不好做,可能自己沒有考慮過自己的工作方式,來到一個工作崗位就要適應一個環(huán)境的'風格,俗話說的好入鄉(xiāng)隨俗,就是這個意思,固執(zhí)的不愿意改變只會讓我們慢慢被淘汰,只會越來越落后,與人的差距也越來越大,這就是我們的差距,這就是我們的能力問題,不管如何進入銀行就要依照銀行的規(guī)則來辦事,不能脫離規(guī)則之外,不能沒有約束,畢竟銀行與其他公司不同,組織更嚴密。
向我們這樣的老員工因為工作的時間長,所以見識的比較多,知道要隨著時代的發(fā)展不能不去改變自己,需要我們時刻去更新去改變,不能坐吃山空,尤其是我國發(fā)展的非常快,想要不被淘汰,進步和學習是必須的,也是一定要做到的,不然只會令自己落后與人。在銀行雖然工作穩(wěn)定,但是也不能缺少危機意識,不能沒有上進心,再好的工作環(huán)境一樣要我們這些員工來配合來完成,不能什么事情都依靠銀行安排,比如學習,比如犯錯反省這些都可以我們自己去做。
工作不只是簡單的完成工作任務更是要做好工作,把工作做好,把銀行下達的事情做好,并沒有玩,還需要自我提升,主動提升,能力強了才能夠擔任更重要的職位,銀行是最公正的工作,我們努力的成績關系到我們的發(fā)展,不管如何困難都不能輕易的放棄,做一個堅韌勇往直前的人,做一個不屈的人,這是我們可以做到的,抱怨是墮落的開始,努力是成功的起點,工作還需努力。
財務管理工作總結14
20xx年財務室的工作緊緊圍繞著領導年初提出的20xx工作重點展開的,回顧過去的一年,在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序的完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作得到進一步提高,現(xiàn)將20xx年的工作坐如下簡要回顧與總結。
一、實現(xiàn)會計電算化管理
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我們的本職工作,隨著業(yè)務的.不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在20xx年年初即進行了會計電算化的實施,經過一段時間的學習培訓,現(xiàn)已熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
二、認真做好常規(guī)性財務工作
我公司財務室一直人手較少,但在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務室每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務室最平常最繁重的工作,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。及時為各項內外經濟活動提供了有力的支持和配合;旧蠞M足了各部門對我室的財務要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,準確無誤地出具會計報表并及時上報至倍安公司。
三、加強資金管理
積極做好往來賬款的清理工作。實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經營成果。加大應收賬款的最受力度,減收壞賬損失。做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。
四、加強與外部的溝通工作
財務室除了認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務室友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。
一年來,財務管理工作雖取得一定的成績但與上級的要求還存在著一定差距,如財務人員的業(yè)務水平有待提高,財務管理制度有待進一步完善。在新的一年,我們將認真總結經驗,開拓進取,進一步加強財務管理工作,努力把財務管理工作推上新的臺階!
財務管理工作總結15
轉眼間,XX年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:
主要經驗和收獲
在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作
財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重
新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、××集團總企業(yè)的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作
在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的'要求著手進行了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分企業(yè)的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作!痢良瘓F總企業(yè)要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團企業(yè)財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用
根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關于下達〈××集團XX年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關于下達××分企業(yè)多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于企業(yè)常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而××集團總企業(yè)銷售價格制訂相對遲緩,本集團企業(yè)資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團企業(yè)經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
財務部根據(jù)企業(yè)差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團企業(yè)工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子企業(yè)的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
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