財務工作總結集錦15篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的財務工作總結，希望能夠幫助到大家。
財務工作總結1
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內(nèi)部費用表等。xx年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒�、理性的一個人。
由于電算化廣泛應用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。
xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)字準確、真實、有效；
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認；
二、輔助編制報表每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性。
例如：費用報表的.編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等；
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的
經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考；
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項工作要求數(shù)字準確；所以要非常細致認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關條件；
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：
1、數(shù)字要準確；
2、手腳要勤快；
3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務工作總結2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已成過去�；仡欉^去的一年，財務科在站領導的正確領導下，依靠科室人員的共同努力和全站人員的大力支持。以求真務實的工作作風，在圓滿完成日常工作的同時，配合站里的中心工作，及時準確地保證工程款的支付和陽索線的籌資還款等工作。為本單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務，在平凡的工作中有一定的成績，但也有不足之處�，F(xiàn)總結如下：
一、重視日常收支管理
財務科每天都離不開資金的收付與報表記帳工作，這是財務科最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。單位的資金流量大而繁瑣，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，積極回收資金，認真處理每一筆業(yè)務，所有財務憑證及時整理裝訂和保存，每月的各項報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時向領導匯報。各項資金收付安全、準確、及時。堅決杜絕違反財務制度的.行為，為單位節(jié)省各項費用盡自己最大的努力。
二、資產(chǎn)管理工作
財務科對倉庫物品的管理，按規(guī)定做好物品進出庫的驗收、登記和發(fā)放工作，做到帳實相符。隨時撐握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進行清理，保持倉庫的整齊、美觀。使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
三、合理安排收支預算，嚴格預算管理做好年終決算工作
單位預算是完成各項工作任務，實現(xiàn)年度目標計劃的重要保證，也是單位財務工作的重要依據(jù)。因此，認真做好我站的收支預算具有十分重要的意義。年終決算是一項比較復雜和繁瑣的工作，主要是進行結清舊帳，年終轉(zhuǎn)帳和記入新帳，編制會計報表等，財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文書，是單位領導了解情況，掌握政策，指導單位預算執(zhí)行工作的重要資料。也是編制下年度單位財務收支計劃的基礎，所以財務科非常重視這項工作，放棄休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種報表，同時針對報表寫出財務分析報告，通過分析，總結經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進工作，提高單位水平，也為領導的決策提供依據(jù)。
一年來，大量的資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記帳審核，工程項目核算，路政票據(jù)的領取和規(guī)范化使用，票據(jù)核銷工作，竣工項目的兌現(xiàn)，支付及回收各項資金，財務科各項制度的學習與落實，與財政、物價、審計等職能部門間工作的協(xié)調(diào)與配合，以及按時上報各種報表等。點點滴滴都是我們辛勤工作的體現(xiàn)。20xx年雖然取得了一點成績，但還有很多不足之處，例如還需進一步加強學習和提高自己的業(yè)務能力，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改正。
20xx年財務科工作思路：
1、進一步加強財務會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實、做細致。
2、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，從源頭做好財務管理工作，為領導提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴格執(zhí)行相關的財經(jīng)政策和單位的規(guī)章制度。
4、進一步加強科室之間的溝通，協(xié)調(diào)工作，嚴格按科室職責，做好本科室的工作，發(fā)揮財務科應有的作用，為領導分憂解難。
5、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R。推動整體財務工作再上新臺階。
在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為交通事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
財務工作總結3
深圳市xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自XX年4月開始籌備，在集團的大力支持下，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。
一、xxx項目財務基本數(shù)據(jù)：
截至XX年年年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期現(xiàn)金流3.17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。
二、財務控制管理與財務指標分析
�。ㄒ唬┰趯崢I(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破
1）監(jiān)督與服務
XX年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。
2）合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的.系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。
�。ǘ┰谶B帶擔保責任方面
我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。
財務工作總結4
石油企業(yè)的上級企業(yè)為中鐵十七局物資有限企業(yè)，其前身為中國人民解放軍鐵道兵第七師后勤部物資科和倉庫，84年兵改工并入鐵道部，xx年合并成立物資總企業(yè)，XX年進入中央企業(yè)工委序列，XX年改制為中鐵十七局集團物資有限企業(yè)，進入中央國資委。
石油企業(yè)于xx年組建成立，是從十七局的材料廠自用小油庫漸漸獨立起來的，成為一個獨立經(jīng)營、自負盈虧的核算企業(yè)，是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，但在推向市場時，仍保持很強的生命力。在太原市場上，油料市場競爭激烈，但石油并沒有顯得沒有活力，其主營汽油、柴油等各種型號的油料產(chǎn)品，品質(zhì)保證，數(shù)量充足，在合理損耗的比例下，各加油站，終端用戶都有口皆碑，市場主要面向太原地區(qū)以及周邊地區(qū)。本企業(yè)堅持以“誠信、公平、互贏”為宗旨，建立了“以客戶為中心，以需求為方向，不斷提高供應運營效益”的管理系統(tǒng)，從企業(yè)員工的言語行動上充分的感觸到石油企業(yè)的文化氛圍，能真正領悟到一個團隊的威力，只有企業(yè)成為一個真正意思上的團隊，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，市場占有率不斷提高，石油企業(yè)連年被評為“企業(yè)管理先進企業(yè)”、“誠信納稅模范企業(yè)”;被太原市工商局授予“重協(xié)議、守信用”企業(yè);被太原市評為“文明企業(yè)”。石油企業(yè)以良好的企業(yè)信譽、完善的服務體系和性價比高的經(jīng)營產(chǎn)品與終端用戶以及加油站真誠合作，共鑄石油企業(yè)美好的明天。
當然我所認識的石油企業(yè)，只不過是其中的其中的一部分，只是如此我就感覺到石油企業(yè)有。這些前提石油企業(yè)基本具備。在石油企業(yè)，在所實習的過程中，接觸到的工作主要是財務地方的工作，比較適合我所學的專業(yè)，是真正鍛煉我所學財務知識最有利的方法。在工作過程中，我真正看到財務是絕大數(shù)業(yè)務流程的起點和落腳點，是一個企業(yè)的核心部門，可以說任何企業(yè)都有業(yè)務，都有現(xiàn)金的收支，沒有一個專有部門來承擔責任，勢必出現(xiàn)資金的混亂狀態(tài)，給企業(yè)造成的損失是無法用具體的數(shù)字來表示的。通過在財務的工作，我深深的體會到實習的工作內(nèi)容是多么的重要，不能有絲毫的疏忽。但是在實習過程中，由于對業(yè)務流程的不熟悉，發(fā)生了一些小錯誤，當然在具體的工作過程中，不可能沒有錯誤，沒有任何的疏忽，畢竟是第一次參加工作。這不是為我工作中所犯的錯誤找借口，而是人生哪有不犯錯誤的人，但是重要的一點就是同樣的錯誤不能犯第二次。剛開始階段，我覺得我的性格與工作的性質(zhì)有點不適應，但在與石油企業(yè)有豐富經(jīng)驗的人交流溝通中，不斷的學習他們身上的優(yōu)點，借鑒他們成功的經(jīng)驗，不斷的提醒自己，聽取他們的教訓，不斷的.調(diào)整自己，使自己能較快的進入工作角色。
來到石油企業(yè)，在財務工作的一段時間，開始階段，有點感觸為什么社會中的工作與校園中的生活差距這么大，單憑“學好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的年代已離我們很久遠了，像我們這些只用理論武裝起來的學生來說，沒有社會經(jīng)驗的輔助，沒有工作綜合能力的支撐，是難以在社會中的立足的�，F(xiàn)在的社會實習和將來的工作都是在磨練自己，與社會更好的磨合，更好的適應社會工作。干好一個工作，首先就要熟悉其業(yè)務流程，掌握住流程的本質(zhì)工作，并與自己的理論知識有效的結合起來，這也是我實習的重點。并進一步檢查自己的社會適應能力，能不能干好、勝任所從事的是社會工作。經(jīng)過一段時間的學習磨練，基本上了解了石油企業(yè)的財務業(yè)務流程，按照我所了解的簡要的介紹一下：
1、材料銷售的協(xié)助。石油企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的銷售，導致資金的收入，與業(yè)務配合，給予用戶發(fā)油憑證，拒此發(fā)油，在此過程中離不了財務的資金管理。
2、資金的結算。每日的資金收入情況，上報企業(yè)的內(nèi)部銀行—資金結算中心，由資金結算中心直接與銀行辦理相關事務。
財務工作總結5
�。ㄒ唬┱J真學習，提高政治理論和業(yè)務水平
財務部是xxxx學院的一個重要服務窗口，主要服務于xxxx學院全體師生。為xxxx學院的全體學生和教職員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務，是我們追求的工作目標。為此，科室全體同志都能積極參加xxxx學院組織的各類學習活動，非常注重業(yè)務水平的提高。平時都能主動看業(yè)務相關書籍，學習一些與業(yè)務有關的知識。
�。ǘ﹫A滿完成了會計核算及財務管理工作
財務部期初有5人，到8月底有一位同志聘期結束，科內(nèi)只有4人，所直接服務的xxxx學院學生達1.6萬人，截止到目前已收取學費1.573億元、住宿費1258萬元、收繳率高達99.86%。收教材費431.15萬元，退教材費54。85萬元。
這學期，我們財務工作都是按財務會計政策和財務預算管理相關規(guī)定有條不紊的運行。每個人都能夠任勞任怨、盡職盡責，講奉獻講團結，圓滿的完成了學校、學院交給我們的各項工作任務。
1、合理安排了xxxx學院20xx年的財務預算工作。
2、完成了職工20xx年年終獎、教師超課時津貼的發(fā)放工作。
3、完成了退還學生20xx年教材費差價的工作。
4、完成了征收20xx年學生教材款的工作。
5、完成了發(fā)放學生五一節(jié)補助、發(fā)放學生國家貧困助學金的工作。
6、完成了07級畢業(yè)生離校手續(xù)和畢業(yè)生的學費宿費清算工作。
7、配合教務、招生部門做好了開學前的一切準備工作。
8、完成了財務軟件、收費軟件的調(diào)試、運行工作。
9、基本完成了11級新生學費、住宿費的收繳工作。
10、順利完成了11級新生一卡通業(yè)務的辦理。
11、完成了20xx年春季學期校內(nèi)獎學金的發(fā)放工作。
12、完成了發(fā)放學生國慶、中秋兩節(jié)補助的工作。
13、完成了發(fā)放國家三金的.工作。
14、十二月份即將發(fā)放學生元旦補助和完成xxxx學院20xx年決算工作。
15、配合計財處，實現(xiàn)了全體教職工工資的網(wǎng)上查詢。
16、制定了包含燕山大學xxxx學院財務管理辦法、燕山大學xxxx學院預算管理辦法、燕山大學xxxx學院差旅費管理辦法、燕山大學xxxx學院暫付款管理辦法和燕山大學xxxx學院經(jīng)費使用審批管理辦法等財務管理制度。
另外隨著學生人數(shù)的增多日常會計工作量增大，如日常價款報賬業(yè)務、學生實習費用報銷、學生勤工助學金的發(fā)放、困難學生補助的發(fā)放、合同制一、合同制二職工工資的發(fā)放。事業(yè)編制職工工資的制作與發(fā)放。職工個人所得稅、住房公積金的繳納等。我們還定期給xxxx學院領導及相關部門報送學生學費宿費收繳情況、預算使用情況。
財務部采取“辦事公開”制度，所有涉及到的有關職工和學生的有用信息，我們都會通過網(wǎng)絡這一快捷傳媒及時通報給大家。
�。ㄈ┘訌姺⻊找庾R，提高服務質(zhì)量
財務部人員分工明確，同時又有很強的協(xié)作精神，對待職工、學生使用文明用語，微笑服務，對她們遇到的問題，都能夠耐心幫助解決，受到大家的一致好評。
財務工作總結6
20xx年，是我在**生活部工作的第二年，在這一年時間里，在公司和領導的培養(yǎng)下，我認真學習、努力鉆研、遵紀守法、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
作為后勤部門的一名財務工作者，我深知自己崗位的重要性，雖然以前一直從事這方面的工作，但由于工作性質(zhì)的不同，一切都要認真的從頭學起，來到**生活服務公司財務部門以后，我不僅積極參加公司組織的`培訓，還虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好了準備。由于后勤部門涉及現(xiàn)金比較多，必須有嚴格的財務管理和監(jiān)督制度，在實際工作中，我們財務科本著客觀、嚴謹、細致的原則，能做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和規(guī)范化的要求工作，對真實、合法的憑證，及時給予報銷，對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。除了本職工作以外，我還兼顧部門勞資員和質(zhì)檢員，為了能圓滿完成各項工作，我不計較個人得失，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點工作，認真完成了上級領導交給的各項任務。
回顧過去的一年，我始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，并努力提高工作效率和服務質(zhì)量，雖然以后要面對更多的考驗，但我有信心在今后的工作中，認真學習政治理論知識和財務方面的知識，提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，加強廉潔自律、拒腐防變的能力，增強服務意識，認真做好財務工作，為生活服務公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務工作總結7
尊敬的領導、主席：
你們好！一學期的工作時間這樣不知不覺的過去了�；仡欉@一年，我們的工作有了許多可喜的進步。我們社團始終以“愛乒才會贏”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。
隨著期末的`腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續(xù)秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度！但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結：
一、本學期主要工作
1、9月3—4日，社團納新。
2、20xx年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。
3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術部選取。
4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
二、財務部門的主要工作和總結
一、財務部的工作
1、財務部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。
2、財務部不斷加強社團的財務管理工作，切實做好財務預測、財務預算、財務控制和財務分析等工作。
二、目標和任務
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
2、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。
3、財務分析：及時利用財務業(yè)務，對社團的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。
4、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責。
5、加強財務部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。
6、措施：
6.1、做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6.2、制定并完善財務管理制度。
6.3、明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
6.4、搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長；對于活動的舉辦還不能做出正確的預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務部應有的細心認真習慣。
財務工作總結8
時間飛快，xx年即將結束，我們將迎來嶄新的20xx年。今年是xx年，回首一年來財務部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領導的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將xx年的財務工作總結如下：
一、根據(jù)公司目標。在xx年公司在結算收入有了一定的增長，xx年結算收入xxx億元，比xx年增加xx%。上繳國家各項稅金xxxx萬元。年資金流量達xxx億元。
二、加強了與會計事務所和稅務師事務所的聯(lián)系。在年初順利完成財務的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2xxx年度的財務工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同 守信用”xxx級企業(yè)的評選。在工商部門的指導和相關部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、xxx工商局的`評審、xxx市工商局的評審、xxx工商局的評審。xxxxxx商號已經(jīng)批準，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、xx年通過國家工商總局的批準，公司更名為“xxxxxxxxxx公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——xxxx公司，實現(xiàn)銷售收入xxxx多萬，開啟了新的融資平臺，xxxxx萬。
五、xx年結算收入略有增長，但銀行融資往來比xxxxxxxx，我們財務部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的xxxx的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關系基礎上，想方設法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進一步學習，進一步加強核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務能力。
財務工作總結9
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在老師的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展。在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足，
以下是這個學期財務部的工作情況：
一、 執(zhí)行院團學社工作
積極參加院社聯(lián)舉辦的跳蚤市場，并取得較好的成績，獲最佳創(chuàng)意獎
二、部門之間的協(xié)作工作
配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、低碳環(huán)保T恤展等活動。
三、財務部內(nèi)部工作
1、招新：經(jīng)過幾輪面試一共招了4名部員。所選擇的部員各方面的.素質(zhì)都較高，工作也很積極。
2、社團贊助費的收取：在外聯(lián)部的積極配合下，財務部對上交的贊助費進行了清點和統(tǒng)計，及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學期的活動經(jīng)費。
3、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。4、對各社團本學期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
5、召開財務部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
四、總結
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務部這一學期的建設工作，大體上清楚了財務部以后的工作走向，也明白了財務部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、由于我系在這個學年初才剛剛成立，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在老師有什么指示我們就做什么的基礎之上。財務部的工作也不例外，剛開始也是只停留在收會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。
財務工作總結10
一學期來,我學區(qū)在上級的領導、關心和支持下。學校以育人為本，發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作�；仡櫼粚W期來，我們主要做了以下幾方面的工作。
一、以德育為先導，推動規(guī)范化建設
1、各學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固勞動成果，我們結合自身的實際，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風建設。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。真正做到理解、尊重和信任學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們?nèi)w老師都能把育人放在工作的首要位置上。對學生理解、尊重和信任。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。
2、繼續(xù)在師生中廣泛深入學習愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。
為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
3、抓好校風的養(yǎng)成。以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成教育，使各學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。全體老師工作做得細致、卓有成效。
4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助的.局面。一學期來老師都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導工作。
5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有：（1）紅領巾活動；（2）“家庭拒絕邪教”簽名；（3）突發(fā)事件安全緊急疏散演練等教育活動。
二、抓好教師隊伍建設
1、學校教師隊伍比較穩(wěn)定，整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識；理想責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質(zhì)量意識；團結、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。能積極主動的完成學校交給的各項教育教學任務。
2、開展教研活動，提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本學區(qū)的實際，在各校組織中青年老師開展上示
范課，帶動了全學區(qū)教師提高自身業(yè)務能力的熱潮。
三、狠抓“一個目標”，推進“六化”進程
在教育體育局的正確領導下，我鄉(xiāng)全體教師通過真抓實干，教育教學工作以步入正軌，教學質(zhì)量明顯有所提高，但是還不是老百姓滿意的辦學水平，所以在開展教育質(zhì)量活動中。我們在教育體育局的領導下，工作緊緊盯住“一個目標”著力推進了“六化”進程，使教育教學質(zhì)量邁上新的臺階�！耙粋�目標”就是要按照教育規(guī)律，科學管理的要求，進一步加強教育教學管理水平，提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。推進“六化”進程取得了一定成績，廣大教師教學積極性高，推進了教師教書育人的合理化，加大了科學管理的力度，構建了教書育人的和諧校園，使教學管理基本科學化，加強了校長隊伍建設，使校長管理逐步走上了專業(yè)化， 充分利用了農(nóng)村遠程教育設備，推進了教學的現(xiàn)代化，各校都能堅持依法辦學，推進了辦學的法制化，我們狠抓了財經(jīng)管理，使學校經(jīng)費運行能夠做到公開、高效、安全使用，使學校財經(jīng)管理逐步走上了規(guī)范化。
四、“以三項重點工作”為核心，進一步規(guī)范學校管理
1.開學初，就認真安排部署了師德師風建設和學校德育工作，深入推進師德師風教育活動，能嚴格執(zhí)行《教職工管理制度》，能以教師職業(yè)道德建設要求和市上的“八條禁令”和“三條處罰措施”為準則，引導教育教師自愛、自尊、自重、自律，不斷提高教師的師德水準。各校都有師德師風警示牌，有教師誓詞。采取了各種行之有效的措施，使小學生日常行為規(guī)范率達到了100%。
2、不斷增強安全重于泰山的思想意識，開學后就對學校安全隱患進行了一次全面詳細的排查，確保了師生生命及財產(chǎn)安全。各校都健全了安全應急預案，完善了各項管理制度，學校還開設了安全知識課，加強了師生安全知識教育和應急培訓，提高了自救互助能力，做到了防患于未然。
3、搞好農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，把新機制建立好，并成立了新機制改革領導小組。各校都實現(xiàn)了教育零收費，接受社會的監(jiān)督，這學期學區(qū)按照教育體育局的按排嚴格要求各校工作，新機制運行良好。
五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園
1、我們結合本學區(qū)實際，對校園內(nèi)外安全隱患進行排查，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散演練等。進一步加強安全教育工作。同時，我們印發(fā)給家長的一封信等。借此提醒家長配合做好安全工作。
2、加強師生的法制教育。學校始終把依法治校、依法治教貫穿在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法制教育，本學期我們邀請了法制副校長開法制專題校會，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班會、國旗下的講話等，加強這方面的教育。從而使學生學法、知法、守法，提了學生對人生價值的認識。
六、工作中存在的不足和努力方向
雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的敬業(yè)精神有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們不斷提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。
回顧一學期來，我學區(qū)也做了一定的工作，但離上級的要求還是相差很遠。由于我學區(qū)深處偏遠山區(qū)，各種教學設施簡陋，師資水平較低，直接影響教育教學質(zhì)量的提高。但是我們沒有被困難嚇倒，對于設施簡陋，我學區(qū)組織召開校長會議，要求各校利用農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費解決設施問題。學校的辦學條件有所提高，得到了社會的認可。
過去的一學期，我學區(qū)雖然取得了一些成績，但在工作中還有不足之處，我們還需加倍努力，發(fā)揚成績，彌補工作中的不足，力爭取得更優(yōu)異的成績來回報社會。我們有決心，有信心，團結全校教職工在新的學期里，發(fā)揚成績，克服困難，使我學區(qū)的工作再上一個新臺階。
財務工作總結11
不知不覺加入到xxx這個大家庭已經(jīng)兩年多了，2020年也即將接近尾聲，這兩年來，我認真落實并執(zhí)行公司的崗位職責和考核指標。在領導的指導下，以及同事的幫助和親切配合，我的工作也取得了一定的進步，為總結經(jīng)驗，吸取過往教訓，將來更好的前行，現(xiàn)將我這年的工作總結如下：
一、工作成績
1、日常工作
(1)負責核對現(xiàn)金，銀行日記賬，每天日清月結，按時匯報資金情況;
(2)配合部門跟進應收款回款情況，及時的知會相關人員追款;
(3)依工資核算制度，準確核算員工工資并安排發(fā)放;
(4)負責公司印章、相關重要票據(jù)的收集、歸檔、存放與保管;
(5)負責公司報銷費用的監(jiān)督，付款單據(jù)的審核與安排;
(6)負責應收款與發(fā)票帳務的核對，確保及時開票收款;
(7)嚴格管控進項發(fā)票的回票率，優(yōu)化公司稅負;
(8)負責公司房租、水電、生活費、利息、供應商月結款的安排;
(9)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成融資工作;
(10)負責公司相關工商、銀行、稅務的變更，按期申報工商年報;
(11)負責公司的賬務工作，及時的向稅務機關上傳財務報表;
(12)其他領導交代的工作任務;
2、主要成績
(1)準確進行單位資金收支，保障公司資金的安全，維護企業(yè)的日常運營。
(2)嚴格按照稅局的要求，及時并準確的完成公司相關稅費的申報工作，依法納稅，沒有出現(xiàn)逾期申報、欠稅等不良情況，維護好公司信用。
(3)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成了xx行xx萬元，xx行xx萬的續(xù)貸融資工作。
(4)能夠及時的去了解并掌握相關法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策，讓公司和員工都能享受到國家減稅降費政策所帶來的紅利。例如：小型微利企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠，殘疾人保障金和社會保險費階段性減免，個人稅所得稅專項附加扣除等。
二、存在不足
盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，自身的能力與公司確立的標準還有較大的差距，需要在以后的工作中不斷改進和完善。具體有以下幾點：
1、對資金管理的能力有待提升。
2、缺乏稅務籌劃方面的相關經(jīng)驗。
3、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責的完成工作，但有時只滿足于做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的`工作。
三、改善方法
1、端正態(tài)度，熱愛自己的工作。態(tài)度決定一切，如果不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。
2、擺正心態(tài)，學會溝通。遇到問題，主動尋求解決的辦法，遇事不推卸、不逃避;多與同事之間，部門之間溝通協(xié)調(diào)，聽取大家的意見。
3、強化自制力，加強學習。認真學習理論知識和專業(yè)知識，關注國家相關稅收文件，了解最新的政策，法律法規(guī)。
4、加強公司資金的使用管理，將有限的資金，實現(xiàn)最大化的利用。
四、未來期望
未來我希望能繼續(xù)從事與財會相關的工作，做好自己的本職工作。與此同時也會多去嘗試一些自己不熟悉的領域，向優(yōu)秀的人學習，提升自己專業(yè)能力和業(yè)務水平。熟悉公司業(yè)務，隨公司一起發(fā)展，持續(xù)學習財稅新知識，結合業(yè)務，降低公司財務風險和涉稅風險。目前也有在備考注冊稅務師考試，并已通過一門，計劃兩年內(nèi)通過中級職稱考試，三年內(nèi)拿下注冊稅務師資格證書，努力提升自己的專業(yè)技能，更好的為公司服務。至于薪資方面，我為xx工作已滿兩年且同時擔任公司出納和外賬工作，工資水平也不高，隨著社會生活成本不斷提高，故希望在原來的基礎上能給予x%-x%的上漲。讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時，將工作做得更好，向更高的目標邁進。
五、個人建議
1、希望公司多挖掘一些現(xiàn)結的客戶，緩解公司資金周轉(zhuǎn)的壓力的同時還能減少財務費用。我深知今年受疫情的影響，公司能有如此的業(yè)績，員工沒有因此失業(yè)已是不易，希望來年公司能接更多的單子，公司業(yè)績更上一層樓。
2、希望公司設置一些獎勵機制以激勵員工自主考取一些與崗位工作相關的資格證書和學歷，有助于提高員工學習的積極性。
最后還是要感謝公司的選擇與信任，為我提供了施展個人能力的平臺和空間，我為能成為xx公司的一員而感到榮幸�；仡欉^去的這2年里，自己在工作中認真完成了本崗位各項工作任務，與同事相處關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。希望未來一起與公司共同努力、共同進步、共同發(fā)展。
財務工作總結12
一、公司概況
(一)、公司發(fā)展史
美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，于1992年8月1日改組成立為廣東美的電器股份有限公司，并于10月4在深圳交易所上市交易，是國內(nèi)最具規(guī)模的家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。至20xx年末，公司總資產(chǎn)達到595.55億元，凈資產(chǎn)達到251.58億元。
(二)、公司簡介:
創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團，是一家以家電業(yè)為主，涉足物物流等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥疑鲜泄�、四大產(chǎn)業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電產(chǎn)基地和出口基地之一。1980年，美的正式進入家電業(yè);1981年開始使用美的品牌。目前，美的集團員工13萬人，旗下?lián)碛忻赖�、小天鵝、威靈、華凌等十余個品牌。除順德總部外，美的集團還在國內(nèi)的廣州，中山，重慶，安徽合肥及蕪湖，湖北武漢及荊州，江蘇無錫、淮安及蘇州，山西臨汾，河北邯鄲等地建有生產(chǎn)基地;并在越南、白俄羅斯建有生產(chǎn)基地。
美的已由當初只有5000元資金的小公司發(fā)展成一制冷為代表，向冰箱、洗衣機等電器橫向發(fā)展的大公司。
目前已經(jīng)具備約1200萬臺的產(chǎn)能規(guī)模,空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和協(xié)同效應更為顯著，逐漸形成綜合成本最低，其它競爭者無法租貸的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。已經(jīng)取得空調(diào)世界第三，壓縮機國內(nèi)第一的卓越成績。為應對空調(diào)行業(yè)異常激烈的市場競爭，公司沿著以白色大家電為主營業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，通過與東芝的合作,收購榮事達，已經(jīng)涉足洗衣機，冰箱領域。
美的一直注重技術在產(chǎn)品中的體現(xiàn)。在商務和家用空調(diào)上都將有高端產(chǎn)品推出，在具有領先地位的空調(diào)部分，美的.將關注三四級市場，拓展具有很大潛力的市場。在剛進入的冰箱和洗衣機方面推出中高端產(chǎn)品，從而做大做強白色大家電產(chǎn)業(yè)。
二、企業(yè)戰(zhàn)略分析
(一)、行業(yè)分析
1、現(xiàn)有公司間的競爭:競爭激烈
家電行業(yè)經(jīng)濟效益增長速度呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，是一個高度競爭的行業(yè),家電企業(yè)之間的競爭已由過去的國內(nèi)企業(yè)之間的競爭演變?yōu)榭鐕瘓F之間的較量。產(chǎn)品不存在很大獨特性,轉(zhuǎn)換成本較低，家電廠商一般追求規(guī)模經(jīng)濟，并不斷增強技術研發(fā)產(chǎn)品的固定、可變成本的比率比較高。家電行業(yè)由過去的產(chǎn)能不足發(fā)展到過度生產(chǎn);產(chǎn)品由量的提升發(fā)展到質(zhì)的提升。家電行業(yè)是一個高資本投入的行業(yè)，特別是在建立品牌的時候，需要投入大量的資金和技術，所以有一定的退出障礙。
2、新公司加入的威脅:新加入公司的威脅不大
美的是品牌產(chǎn)品，品牌產(chǎn)品一定程度上存在規(guī)模經(jīng)濟，美的具有先行優(yōu)勢，并且其銷售渠道越來越多元化。不存在明顯的法律障礙。
3、替代產(chǎn)品的威脅
美的替代產(chǎn)品的威脅不大，主要是同類產(chǎn)品之間的競爭。
4、購買者的討價還價能力:購買者的討價還價能力較強
家電行業(yè)一直存在激烈的價格戰(zhàn)，從單件價格上看，多數(shù)屬于居民消費中的貴重耐用品，而且家電產(chǎn)品的獨特性和轉(zhuǎn)換成本都比較低，購買者有很高的價格敏感性。雖然購買者的購買數(shù)量通常不是很大，向后整合的能力不夠強，但是家電行業(yè)是高競爭的行業(yè)，購買者的可選擇產(chǎn)品的數(shù)量多，轉(zhuǎn)換成本較小，所以，購買者具有較強的相對討價還價能力。
5、供應商的討價還價能力
由于家電制造商數(shù)量多，行業(yè)內(nèi)的競爭異常激烈，而供應商的數(shù)量比較少且買主可以選擇的替代品很少時，以致于每一單個買主都不可能成為供方的重要客戶。從這一方面來說，供應商的討價還價能力是比較高的。
(二)、行業(yè)分析總結
綜合以上分析，在家電行業(yè)中，由于激烈的行業(yè)競爭導致家電制造商的價格戰(zhàn)愈演愈烈，此外，家電制造企業(yè)面對分別來自國際品牌的壓力和消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的高要求，使得他們必須通過高額投資研發(fā)新產(chǎn)品、保持高質(zhì)量和維持優(yōu)質(zhì)的售后服務。這兩方面的因素共同導致家電行業(yè)的低獲利潛力。
同時，供應商和購買者的強討價還價能力更進一步地降低了家電企業(yè)的獲利潛力。
(三)、競爭戰(zhàn)略分析
1、優(yōu)勢(Strength):
戰(zhàn)略定位清晰，產(chǎn)業(yè)鏈結構完整;經(jīng)營穩(wěn)健務實，業(yè)績持續(xù)高速增長;跨國技術合作，研發(fā)制造領先;管理機制靈活，管理團隊朝氣蓬勃;治理結構完善，產(chǎn)權清晰透明，營銷有道。
2、劣勢(Weakness):
多元化發(fā)展，擴張過度。
3、機會(opportunity):
中國正成為全球的制造中心，WTO消除了國際資本和技術的流入障礙，以及國有企業(yè)改革等內(nèi)外環(huán)境，使國內(nèi)的競爭環(huán)境趨向良性循環(huán)，這意味著品牌企業(yè)能獲得更多投資者的青睞，融資更容易，而技術的引進、創(chuàng)新以及專利保護則能進一步提升企業(yè)的競爭力。
隨著原材料的漲價和廠家的激烈競爭，空調(diào)業(yè)中大多數(shù)中小規(guī)模品牌遭遇淘汰，市場資源不斷向優(yōu)勢品牌集中。隨市場資源不斷向
優(yōu)勢品牌集中，行業(yè)洗牌最終將形成目前一個由不超過10個空調(diào)品牌組成的主流空調(diào)陣營。競爭手段由價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)向價值戰(zhàn)，而且美的現(xiàn)在轉(zhuǎn)向體育營銷大手筆，美的成為國家跳水、游泳隊的主贊助商。
4、威脅(Threat):
國美、蘇寧等家電連鎖大賣場逐漸控制零售終端，營銷內(nèi)耗嚴重，影響產(chǎn)品的毛利率，外表設計、特殊性能上容易被其他家電模仿。
(四)、競爭戰(zhàn)略分析總結
美的經(jīng)營競爭戰(zhàn)略的出路，還是在于品牌出路。
三、財務報表分析
財務工作總結13
上半年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下，劉家坪財務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務管理工作的職能作用，取得了可喜成績。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府年度人財物管理的基本要求和財務管理制度，財務工作嚴格正規(guī)，合理合法，有力的保證了社區(qū)工作的正常良性運轉(zhuǎn)。
一、常規(guī)性工作
1、反映：是財務工作的基本職能之一。財務工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆
經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表上，能條理清晰，帳案相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化，做到全面、及時、準確的反映。
2、核算：也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用
核算等，社區(qū)在基礎設施建設中，采取先算成本，所有新農(nóng)村建設工程項目，只包工不包材料的方式，為社區(qū)節(jié)約費用30％。干部工資核算嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物管理辦法，采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算，隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。
3、監(jiān)督：是財務工作的`另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會，在這方面，財務工作人員嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，存貨盤點，庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證社區(qū)財務不受侵害。
4、管理：是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，社區(qū)財務工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料，其次是參與社區(qū)管理和決策，對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象，提出合理化建議。
二、其他工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，半年來還認真完成以下工作：
1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進，調(diào)查摸底，填報核實已全部完成；
2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報；
3、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位，農(nóng)民種糧直補
綜合補貼全部核實、補貼到位，社區(qū)財務做到了按時公開。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務管理職能沒有充分發(fā)揮；
3、在新農(nóng)村建設的工程項目結帳的票據(jù)中，白紙條過多；
總之，在上半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，在下半年的工作中，我們會不斷努力，不斷改進，使社區(qū)財務工作步入更加良好的局面。
財務工作總結14
幾年來，XX鎮(zhèn)從踐行“三個代表”重要思想的高度，堅持以人為本，實事求是的原則，在市委、市政府領導下、在市委農(nóng)工部的關懷指導下，圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一中心做了大量工作，一是在全鎮(zhèn)先后實行了村級帳務資金“雙代管”和會計委托代理制，二是通過理財觀念、理財機制和理財舉措的不斷創(chuàng)新規(guī)范了村級財務的管理、村集體經(jīng)濟合同的管理和財務審計。取得了一定成績，幾年來XX鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站先后多次在黃驊市委農(nóng)工部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站排名中名列前茅。20xx年農(nóng)經(jīng)站分別被河北省政府、滄州市政府評為優(yōu)秀農(nóng)經(jīng)站。
一、創(chuàng)新理財觀念，不斷加強財務管理制度體系建設
(一)領導重視，組織健全。為建立健全適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的財務運行機制和管理機制，切實做好村級農(nóng)經(jīng)管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)經(jīng)工作給予了高度的重視和支持，首先，成立了以主管副書記牽頭，主管副鎮(zhèn)長及相關人員參加的“XX鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理領導小組”，確立農(nóng)經(jīng)站的工作重點為：加快建立健全適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的財務運行機制的步伐，切實做好減輕農(nóng)民負擔的工作，推進農(nóng)村民主法制建設，維護農(nóng)民合法權益，保障農(nóng)村的社會穩(wěn)定。其次，著重抓農(nóng)經(jīng)工作人員自身建設。打鐵先要自身硬，近年來，圍繞打造一支思想、政治和業(yè)務素質(zhì)過硬的農(nóng)經(jīng)工作人員隊伍的目標，由鎮(zhèn)領導牽頭，定期組織對工作人員學習、培訓，強化職責分工。制定出臺了相關的工作制度、崗位責任制度、錯誤追究制度等各項制度，讓每一位農(nóng)經(jīng)工作人員真正做到了“政治過硬、思想先進、業(yè)務精通、”。
(二)制度建設�！皼]有規(guī)矩不成方圓”，鎮(zhèn)黨委、政府深知要想做好農(nóng)村財務管理工作，必須有相應的制度做基礎。因此，在實行村級帳務、資金“雙代管”時，我們以市委、市政府制定的《黃驊市村級財務管理制度》為依據(jù)，分批出臺了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理制度》，該制度包括一個體制、九項制度(村級財務管理體制、村級財務計劃管理制度、村有資金帳目鎮(zhèn)代管制度、村級財務收支管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、會計報表制度、收益分配制度、財務監(jiān)督制度、會計檔案管理制度、財務審計制度)十大部分，對村級財務的管理做出了嚴格的規(guī)定，出臺了《XX鎮(zhèn)村級資金帳目代管工作實施辦法》等制度，在實行會計委托代理制度時又及時出臺了《XX鎮(zhèn)村級財務委托代理管理辦法》，對應財務電算化制定了《會計電算化系統(tǒng)管理制度》和《微機操作員崗位責任制》。后來XX鎮(zhèn)黨委政府出臺的綜合性制度《關于強化村級工作規(guī)范管理的若干規(guī)定》中，涉及村級財經(jīng)管理的內(nèi)容也占了絕大部分篇幅。這些制度和規(guī)定對村財務的收支業(yè)務，村民較敏感的招待費和電話費的報銷及會計的管理等方面做出了操作性較強的嚴格規(guī)定，通過這一系列規(guī)定的實施，村級管理中一直存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實推進了村級財務正規(guī)化建設。
二、創(chuàng)新理財機制，不斷完善鎮(zhèn)、村、村民管財、現(xiàn)財、審計多措互補三級聯(lián)動財務管理體系建設
(一)計劃管理。
一是要求各村年初統(tǒng)一編制當年的村財務預算方案，對當年的各項收入、支出做一個全面的計劃，這樣做避免了村干部“胡吃悶睡”，多少能夠讓村干部做到心中有數(shù)，知道該在那個環(huán)節(jié)創(chuàng)收，在那個環(huán)節(jié)節(jié)支，而且，在預算執(zhí)行過程中，我們堅持了只要有突破預算的支出，必須經(jīng)過村民代表會議通過并形成決議才能實施的原則。這樣做，有效的控制了村干部的隨意性開支。年末對本村當年的財務收支做財務決算時，凡是支出超出當年預算的，要查出原因，寫出報告，并按規(guī)定要求提交村民代表會議通過后上報農(nóng)經(jīng)站備案，充分體現(xiàn)了村級財務管理中統(tǒng)籌安排，量入為出的原則，體現(xiàn)了民主理財?shù)脑瓌t。同時把村級財務的計劃管理理念、民主管理理念做為一種信息植入到村干部的思想中、意識中。避免了村干部工作無計劃、花錢如流水、自己說了算的現(xiàn)象。
二是對村級的各項建設、大宗資產(chǎn)的購入，實行前期有預算，完成有決算的要求。要求各村在村莊建設如修路、打井、建房等方面必須和施工單位共同制定工程預算，工程預算要求數(shù)據(jù)詳盡，對施工標準、施工用材料、工人工資等項做到一目了然，村委會還要對工程建設的資金籌集和來源做出預算，這兩個預算必須交村民代表會議討論通過交鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站備案。這樣做的目地一是遏制了部分村干部在村莊建設中好大喜功、不能量力而行的毛病。
三是對建設資金的使用引入了監(jiān)督、制約機制，徹底杜絕了鋪張浪費的現(xiàn)象。
(二)財務管理。
村財務管理，是農(nóng)經(jīng)站工作的中心、是各項工作的重中之重。鎮(zhèn)黨委政府充分認識到，管好村級財務，是保證村級政治穩(wěn)定的首要因素，村財務亂了，村級的穩(wěn)定無從談起，XX鎮(zhèn)的穩(wěn)定也失去了基礎。因此，我們始終對村財務的管理從嚴要求、從嚴管理，完善了由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，村委會、村民代表會、村民主理財小組、村務公開監(jiān)督小組管財、理財、審計多措互補三級聯(lián)動的網(wǎng)絡體系，總結起來為九個字“看好。
1、看好人。取消村會計后，各村的報帳員就是村級的財務負責人，村理財小組成員就是各村財務管理的監(jiān)督員、當家人，但因為這樣那樣的原因，他們的政治水平、業(yè)務素質(zhì)參差不齊，為了提高村報帳員和理財小組成員的各項素質(zhì)及工作能力，我們一方面每年都抽出兩天的時間對他們進行培訓，培訓的內(nèi)容涉及政治理論、廉政建設，業(yè)務知識等方面，取得了滿意的效果。另一方面從政治上、生活上、關心他們，在工作上從嚴要求他們，我們制定并實行了《XX會計考核管理辦法》從五個方面量化了考核指標。把考核情況制做成圖表在農(nóng)經(jīng)站辦公室張貼，每個報帳員的考核情況一目了然，并把考核指標與村報帳員的年度工資掛鉤，切實做到了“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”。
2、理好財。從抓規(guī)范化管理入手，著手健全了從單項業(yè)務發(fā)生時的經(jīng)辦人認可到村主任審批、村支部書記審查、村民主理財小組長同意、村報帳員付款報帳，最后由代理會計把關記帳、村務公開監(jiān)督小組公開的村級財務監(jiān)督、管理的網(wǎng)絡體系，從制度上、程序上對村級財務的管理引入了相互制約、相互監(jiān)督的機制;這樣做一是對業(yè)務活動的合理、合法性把關，對收入支出票據(jù)嚴格把關。徹底杜絕村組織經(jīng)濟活動中存在的白條、三聯(lián)單、收支據(jù)和來源不正規(guī)的票據(jù)入帳現(xiàn)象，對單項業(yè)務審查審批情況把關，嚴格執(zhí)行村主任審批、村支書審查、經(jīng)辦人認可、理財小組長同意的報銷程序，確保不經(jīng)過規(guī)定審批審查的票據(jù)一律不準入賬。就是說，農(nóng)經(jīng)站對村組織報上來的支出票據(jù)過最后一遍篩子，合理的按規(guī)定報銷、不合理的堅決剔除，對不規(guī)范的、不合法的、不合理的票據(jù)全部做了剔除處理;二是建立健全現(xiàn)金、存款監(jiān)督管理機制，不定期的對各村的現(xiàn)金、存款和收入支出票據(jù)進行檢查，徹底杜絕了坐支現(xiàn)金、白條抵庫、挪用公款、公款私存現(xiàn)象。三是通過制度的實行有效控制了村級招待費、報刊征訂費等非生產(chǎn)性開支。
3、審好計。在實行村財鎮(zhèn)代管后，為防止村級財務私設小金庫，資金體外循環(huán)，出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”等問題，我們從抓機制建設入手，建立和完善內(nèi)部控制制度，充分利用內(nèi)部分工產(chǎn)生的相互制約、相互聯(lián)系的關系，形成一系列具有控制職能的方法，措施和程序。建立健全了五項制度：
一是常規(guī)審計制度。按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站幾年來對全鎮(zhèn)21個村進行了多次全面審計，審計覆蓋面和審計結案率都達到了100%。對審計出來的問題，按存在問題的性質(zhì)，依照有關政策法規(guī)進行處理，對于存在問題較多、問題較嚴重的村，如前徐村、西高頭村轉(zhuǎn)為專案處理。并對經(jīng)審計查出的問題依照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是離任審計制度。20xx年是全市第七屆村委會換屆選舉年，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的意見，農(nóng)經(jīng)站對全鎮(zhèn)21展了村干部離任審計工作。對于村干部任期內(nèi)的全部收入和支出、經(jīng)濟發(fā)生額度較大或群眾反映強烈的問題及經(jīng)濟責任做了全面審計，向鎮(zhèn)黨委、政府出具了客觀、公正的審計報告。保證了審計工作的質(zhì)量，有效地防止了離任審計工作流于形式，提高了審計工作質(zhì)量。
三是目標責任制審計制度。在審計工作中實行目標化管理，對照各村制定的年度工作目標逐條、逐項審計，量化了目標責任制，工作完成情況直接與經(jīng)濟利益和政績掛鉤，對于審計工作完成質(zhì)量高，社會反映好的村干部給予表彰和物質(zhì)獎勵，對于工作完成質(zhì)量差的給予批評和經(jīng)濟處罰，從而調(diào)動了村干部的工作積極性。
四是審計回訪制度。為增強審計工作的實際效果和審計成效，從20xx年起在全鎮(zhèn)開展審計回訪制度，對被審計過的單位進行抽查，主要任務一是檢查已審計的工作質(zhì)量;二是檢查審計意見執(zhí)行情況。
五是專項審計制度。實行村財鎮(zhèn)代管后，在抓好常規(guī)審計的基礎上，我們先后開展了農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)民負擔等專項審計工作。采取了五結合的審計辦法，擴大了審計對象和審計面，增強了審計效果。
(1)審計工作與農(nóng)村財務規(guī)范化管理相結合。規(guī)范了農(nóng)村財務管理制度，提高了財務管理水平，有效地抑制了村級財務不合理收支，進一步壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟。
(2)審計工作與農(nóng)村集體資產(chǎn)管理相結合。嚴厲查處村干部以權謀私、無償使用和侵占集體資產(chǎn)行為。
(3)審計工作與化解不良債務相結合。在審計工作中重點開展五查：一查債務構成是否真實，有無虛假債務，二查債務資金去向及效益，三查拆借資金是否符合法律規(guī)定程序，四查借款利息是否控制在政策規(guī)定以內(nèi)，五查有無化舊債增新債問題;
(4)審計工作與減輕農(nóng)民負擔工作相結合。全鎮(zhèn)每年都完成三分之二以上村的農(nóng)民負擔專項審計工作任務，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅及鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村提留后，我們審計工作重點放在“一事一議”、報刊攤派和涉農(nóng)收費等內(nèi)容上，從根本上解決了農(nóng)民負擔反彈等問題。
(5)審計工作與處理群眾上訪相結合。針對近幾年出現(xiàn)的農(nóng)民上訪潮，我們充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，先后承辦鎮(zhèn)黨委、政府及紀檢部門委托案件6起，做到立案一起、結案一起不留尾巴，結案率達到100%。20xx12月末，農(nóng)經(jīng)站按鎮(zhèn)黨委政府的要求，處理了前徐村群眾集體上訪案件，這是一起由于村財務管理透明度低，集體資產(chǎn)管理混亂、村集體財產(chǎn)下放遺留問題造成的干群關系緊張引發(fā)的群眾上訪案，經(jīng)有關部門處理后，上訪群眾仍不滿意，造成上訪案件升級，群眾集體上訪到省委、省政府，形成群防、纏防事件。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站采取內(nèi)查外調(diào)，在摸清情況，掌握事實的情況下，向黨委政府提交了審計報告，就村民提出的21項問題做出了答復，平息了這次上訪事件。三、創(chuàng)新理財舉措，不斷探索村集體資產(chǎn)管理和處置的新機制村級的資產(chǎn)管理中的合同管理，一直是村經(jīng)濟管理的“軟肋”，過去，村級的財產(chǎn)租賃、變賣、企業(yè)發(fā)包往往都是口頭協(xié)議、人情合同，具有相當大的隨意性，造成了集體資產(chǎn)的流失，也成了村級不安定因素之一。
此，我們主要做了以下幾點：
(一)對村級的各業(yè)承包及租賃合同做了統(tǒng)一整理，進一步對合同進行了分類、整理、歸檔。通過對合同的整理，對村級的資產(chǎn)經(jīng)營情況和合同執(zhí)行情況做了一次摸底，做到了心中有數(shù)。同時對村集體資產(chǎn)經(jīng)營中存在問題的村提出了整改要求，制定了整改措施，限定了整改期限。
(二)始終積極參與各村的`各業(yè)承包、租賃的合同起草、修改和制定。為了使村經(jīng)濟合同更加規(guī)范化、更具有約束性，農(nóng)經(jīng)站指派專人負責村級合同的審查、修改，制定，參與村集體資產(chǎn)發(fā)包或租賃的招標活動。將村集體資產(chǎn)的經(jīng)營放在陽光下進行，有效的保證了村集體資產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、公開性，保證了村集體資產(chǎn)不被無償使用，保證了集體資產(chǎn)的保值增值。
XX村首先實行了大標的發(fā)包由專業(yè)招標公司操作的辦法，并取得了成功。村級大標的資產(chǎn)發(fā)包租賃(如鹽場、蝦池)，過去一直由村委會自己操作，但因為涉及的金額比較大，涉及發(fā)包方、投標方的利益也比較大，各村操作起來有相當大的難度，使村資產(chǎn)發(fā)包時不能得到最理想的收益，甚至引發(fā)其它矛盾，成為村級不穩(wěn)定的導火索。針對這種現(xiàn)象，在XX3250畝蝦池公開招標的時候，考慮到蝦池數(shù)量大，報名投標的人多(268人報名投標)，村委會自己運作存在較大難度，我們大膽請市中天投標公司主持運作，取得了成功，承包額由每年每畝蝦池280最高的每年每畝470元中標。每年為集體多增加收入54元，三年承包期累計多增加收入162萬元;最近又由該公司主持了前徐村村辦鹽場的招標，該鹽場上一次承包期為四年，每年承包費為58萬元，本次競標從每年76萬元承包費起標到每年121萬中標。不但沒有出現(xiàn)任何不安定現(xiàn)象，村集體資產(chǎn)的發(fā)包額也成倍增長。每年為集體多增加收入45萬元，四年承包期多增加收入180萬元。既穩(wěn)定了村莊秩序，也為村集體增加了收入。
(三)對村級的合同履行情況全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有的村資產(chǎn)發(fā)包雖然也制定了承包合同，但不能很好的履行，有的村發(fā)包當年的承包費收上來后，以后幾年的承包費卻一拖再拖，辛立灶村就是這樣的例子，因為承包鹽場的全是本村村民，村干部不想得罪人，得過且過，對此，我們向黨委政府反映，通過包村工作組進行督促，同時，把各村的合同履行情況做為一項硬指標與村干部年終的的工資掛鉤。從而調(diào)動了村干部的積極性。及時有效的杜絕了不按規(guī)定履行合同現(xiàn)象，保證了集體資產(chǎn)不受損失。
綜上所述，通過加強村級財務的管理，不斷創(chuàng)新各項機制，建立健全了村級財務監(jiān)督管理的網(wǎng)絡體系，做到了“有嚴格制度、有專人負責、有村民監(jiān)督”三位一體的工作機制，使我鎮(zhèn)財務管理工作逐步規(guī)范，農(nóng)村集體資產(chǎn)得到了有效管理。在今后的工作中，我們將進一步完善各項機制，完善對村級財務的規(guī)范化管理，推動XX鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。
財務工作總結15
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務水平及和管理能力。
�。ㄒ唬┮蕴岣咦陨硭刭|(zhì)為突破口，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵。20xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份，制作憑證400余張，準確率均達到99%以上；進行了一次固定資產(chǎn)盤點，對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性；負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領用管理，做到既不短缺又無富余。
�。ǘ┮蕴岣吖ぷ餍蕿楦�，在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，我主要負責存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。
�。ㄈ┮詮娀⻊召|(zhì)量為目標，在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法，研究新模式。利用UFO設置了總賬、明細賬自動對賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數(shù)據(jù)一致；實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致，使差錯率大大降低并減少了工作量。
二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大，面臨新的工作崗位和環(huán)境，努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。
�。ㄒ唬╊櫲缶帧⒎䦶陌才拧F結協(xié)作。
根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來，又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位，同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間，但稽核、報表對我來說都是全新的體驗，加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假，工作量驟然上升，這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，與全部門同事一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
�。ǘ﹫猿衷瓌t、客觀公正、依法辦事。
在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的.原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
�。ㄈ┤蝿谌卧�、樂于吃苦、甘于奉獻。
由于崗位變動，原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
�。ㄋ模⿶蹗従礃I(yè)、提高效率、熱情服務。
在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延；對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。
三、存在的問題及下步工作計劃：
�。ㄒ唬┐嬖趩栴}：首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應該具備的基本條件，但在工作中由于年齡較輕，經(jīng)驗稍顯不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤，審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題，都是由于不夠認真細心造成的，所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心。其次，不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病，但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。
再次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。
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在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
20xx年財務工作總結的延伸內(nèi)容：工作總結的結構形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？
年終總結（含綜合性總結）或?qū)ｎ}總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
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