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2024年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)范文（通用12篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編收集整理的2024年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 1
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問(wèn)工作，有針對(duì)性地幫助慰問(wèn)對(duì)象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問(wèn)的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪慰問(wèn)變成“T臺(tái)秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問(wèn)要在“上傳”上用心。走訪慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對(duì)象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問(wèn)對(duì)象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走的.如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過(guò)程中要帶著真摯的感情，用心同慰問(wèn)對(duì)象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問(wèn)對(duì)象心寒。
走訪慰問(wèn)要在“下訪”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，謂之塞”開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”要堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪慰問(wèn)對(duì)象深入了解他們的困難和訴求、以及對(duì)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問(wèn)僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調(diào)研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問(wèn)題。
走訪慰問(wèn)要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓慰問(wèn)對(duì)象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)走訪慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對(duì)象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋對(duì)接處理情況，讓慰問(wèn)對(duì)象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對(duì)收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對(duì)象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 2
1月—2月，鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進(jìn)村入戶開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫(yī)生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛(wèi)健局同志，給計(jì)生特殊家庭送去慰問(wèn)金。
每到一戶，醫(yī)護(hù)人員都要仔細(xì)核準(zhǔn)貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導(dǎo)，做好與定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)系、對(duì)接，做好高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對(duì)政策的知曉度，深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好健康習(xí)慣。
醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真地為他們進(jìn)行聽(tīng)診、測(cè)量血壓，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出治療意見(jiàn)，并就冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病的日常保健預(yù)防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導(dǎo)、針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，醫(yī)務(wù)人員詳細(xì)給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問(wèn)題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的'廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。
開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現(xiàn)。
通過(guò)健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對(duì)健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識(shí)，讓貧困戶慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來(lái)的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問(wèn)了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)3000余元。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 3
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的`家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的六戶家庭，尤其對(duì)8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開(kāi)了困難職工茶話會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn)，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問(wèn)了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)0.5萬(wàn)余元。
三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 4
切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)(x)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，對(duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的`區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 5
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè)、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作
（一）摸清底數(shù)，確定對(duì)象。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對(duì)象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開(kāi)主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問(wèn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總工會(huì)通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資xx萬(wàn)元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì)捐助40萬(wàn)元（卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款xx萬(wàn)元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持，本級(jí)工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候，分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問(wèn)我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
慰問(wèn)組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的'困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問(wèn)，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)。考慮到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開(kāi)展“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展了多形式、多渠道的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開(kāi)展的方式，組織開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問(wèn)小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)多種形式，共慰問(wèn)困難職工 ，發(fā)放慰問(wèn)資金共計(jì) 余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中，市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對(duì)象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來(lái)自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計(jì)37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對(duì)自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對(duì)各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng)，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過(guò)11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開(kāi)幫扶，接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問(wèn)對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問(wèn)范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 6
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以xxx為組長(zhǎng)，xx為副組長(zhǎng)，xx為成員的`春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予xxx元慰問(wèn)金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。x月x日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值xxx元的春節(jié)賀禮。x月x日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問(wèn)了共xx戶困難職工，共送去慰問(wèn)金計(jì)xxx元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 7
結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認(rèn)真開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
開(kāi)展好春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節(jié)來(lái)臨之際，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過(guò)春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們?cè)谧≡旱臅r(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對(duì)全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)500元。
3、撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，對(duì)除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的`安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來(lái)。
4、春節(jié)前對(duì)本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。
5、是春節(jié)前對(duì)我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會(huì)在春節(jié)前舉行了喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì)一項(xiàng)日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 8
為了落實(shí)縣教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
在春節(jié)即將來(lái)臨之際，我校把走訪慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教6號(hào)《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休教師，對(duì)于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì)研究決定對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問(wèn)工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(zhǎng)親自組織，將校委會(huì)10位成員分成5組，分赴長(zhǎng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對(duì)在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的.關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情
通過(guò)對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問(wèn)，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認(rèn)真聽(tīng)取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 9
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的`名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。
一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)；
二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；
三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 10
20xx年xx月xx日，我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出專款近6160元，對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。20xx年xx月xx日，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意，在困難的'時(shí)候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)，我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè)，慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶，送去慰問(wèn)金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，局工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊(cè)，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 11
一、引言
春節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是合家團(tuán)聚、歡慶新年的重要時(shí)刻。在這個(gè)特殊的時(shí)期，工會(huì)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展了“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)，為廣大職工送去了關(guān)懷和溫暖。本次活動(dòng)旨在傳遞工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)之情，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼，為職工們營(yíng)造一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日氛圍。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備與實(shí)施
精心策劃，制定方案
在活動(dòng)籌備階段，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。我們明確了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、形式以及實(shí)施步驟，確保活動(dòng)能夠有序、高效地開(kāi)展。
廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
為了讓更多職工了解并參與到活動(dòng)中來(lái)，我們充分利用工會(huì)網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等多種渠道，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳。同時(shí)，我們還制作了精美的海報(bào)和宣傳資料，營(yíng)造了濃厚的.節(jié)日氛圍。
深入基層，慰問(wèn)職工
在春節(jié)期間，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)慰問(wèn)組深入基層一線，走訪慰問(wèn)了堅(jiān)守崗位的職工。我們?yōu)樗麄兯腿チ宋繂?wèn)品和節(jié)日祝福，與他們親切交談，了解他們的工作和生活情況，傾聽(tīng)他們的心聲和訴求。
組織活動(dòng)，豐富節(jié)日生活
除了走訪慰問(wèn)外，我們還組織了一系列豐富多彩的活動(dòng)，如舉辦迎春晚會(huì)、開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織志愿服務(wù)等。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的節(jié)日生活，也增強(qiáng)了職工之間的凝聚力和向心力。
三、活動(dòng)成效與收獲
傳遞了溫暖與關(guān)愛(ài)
通過(guò)本次“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)，我們向廣大職工傳遞了工會(huì)組織的溫暖與關(guān)愛(ài)，讓他們感受到了家的溫馨和組織的關(guān)懷。這進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，提升了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。
促進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼
在活動(dòng)中，職工們相互幫助、相互支持，共同度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。這不僅增進(jìn)了職工之間的友誼和信任，也為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提升了工會(huì)工作的質(zhì)量和水平
本次活動(dòng)的成功舉辦，充分展示了工會(huì)組織的組織能力和服務(wù)水平。我們?cè)诨顒?dòng)策劃、宣傳、實(shí)施等方面都取得了顯著成效，為今后工會(huì)工作的開(kāi)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
四、總結(jié)與展望
本次“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，為職工提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也希望廣大職工能夠繼續(xù)支持工會(huì)工作，積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，為廣大職工提供更多的關(guān)懷和幫助，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和職工的幸福生活貢獻(xiàn)更大的力量。
工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié) 12
根據(jù)中國(guó)工會(huì)法，工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)來(lái)臨之際，各級(jí)工會(huì)組織積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心困難職工的生活，幫助他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。以下是一份工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)：
一、活動(dòng)主題與目的
本次春節(jié)送溫暖活動(dòng)以“關(guān)愛(ài)職工，溫暖同行”為主題，旨在傳遞工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)解決困難職工的生活問(wèn)題，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。
二、活動(dòng)時(shí)間與范圍
活動(dòng)時(shí)間為臘月二十日至春節(jié)前夕，活動(dòng)范圍涵蓋全市各級(jí)工會(huì)組織所轄企業(yè)、事業(yè)單位和職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1. 開(kāi)展困難職工慰問(wèn)：各級(jí)工會(huì)組織對(duì)困難職工進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，了解他們的生活狀況，給予物質(zhì)幫助和精神關(guān)懷。
2. 舉辦職工文化活動(dòng)：通過(guò)舉辦各類文化活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工之間的凝聚力。
3. 開(kāi)展職工技能培訓(xùn)：組織職工參加技能培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)，助力職工職業(yè)發(fā)展。
4. 強(qiáng)化職工權(quán)益保障：加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的監(jiān)督和維護(hù)，確保職工合法權(quán)益得到有效保障。
四、活動(dòng)成果
1. 困難職工得到及時(shí)救助：通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工解決了生活上的實(shí)際問(wèn)題，使他們能夠安心度過(guò)春節(jié)。
2. 職工文化活動(dòng)豐富多彩：舉辦的文化活動(dòng)得到了廣大職工的積極參與，讓大家在輕松愉快的氛圍中感受到了工會(huì)組織的`溫暖。
3. 職工技能得到提升：通過(guò)技能培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)技能，為他們的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
4. 職工權(quán)益得到有效保障：加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的保障，讓職工在工作中更加放心、安心。
五、不足與改進(jìn)
1. 活動(dòng)籌備階段，對(duì)困難職工的信息掌握不夠全面，導(dǎo)致部分真正困難的職工未能及時(shí)得到幫助。今后，要加強(qiáng)對(duì)困難職工信息的收集和更新，確保救助工作更加精準(zhǔn)。
2. 部分職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)不足，參與活動(dòng)的積極性不高。今后，要加大工會(huì)組織的宣傳力度，提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。
3. 活動(dòng)組織過(guò)程中，部分環(huán)節(jié)存在溝通不暢、協(xié)調(diào)不力的問(wèn)題。今后，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)組織工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
總之，本次春節(jié)送溫暖活動(dòng)在關(guān)愛(ài)職工、傳遞溫暖方面取得了一定的成果，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷完善工作機(jī)制，為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
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