大學社團工作總結

時間：2023-01-12 12:15:07 工作總結我要投稿

大學社團工作總結15篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的大學社團工作總結，希望能夠幫助到大家。

大學社團工作總結15篇

大學社團工作總結1

　　新的學期又將在期待中來臨，回首陽光地帶文化傳媒自成立初自現在的歷程，總有一些人，一些事讓我們難忘。在政法學院團委的正確領導下，在老師和各學生領導干部的悉心指導和親切關懷下，陽光地帶文化傳媒報社在基礎不斷地成長，并逐漸成熟，各項工作也開展得有聲有色。

　　一、納新篇

　　在本學期開學之初，報社配合陽光地帶文化傳媒的其他部門共同開始進入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地進行了招新的海報宣傳、展板宣傳、報名表發放的工作，吸引了一批有能力有志向的10級新生參與我報社競選活動。從9月中旬起，報社開始進入正式招新的面試工作，經過面試后，從競選者中確定了8名人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來報社開展的一系列活動打下了根基。

　　二、活動篇

　　（一）展書活動

　　在9的伊始，陽光地帶迎新特刊順利發刊，報社和其他部門共同進行了展書活動；報社的展書工作主要在方圓食堂門口開展，報社的所有成員都積極參加了此次展書活動。展書不僅使更多的同學了解了陽光地帶的書刊，也鍛煉了報社成員的語言能力和實踐能力。

　　（二）陽光地帶會員看電影活動

　　社團組織了一次看電影活動，報社也參與其中。本次活動在所有陽光地帶的成員的共同努力下，終于在20xx年12月11日圓滿落下帷幕。看電影前的節目活動精彩紛呈，高潮迭起，小品、舞蹈、互動活動都一應俱全。活動讓陽光地帶文化傳媒社團的會員們更好的了解了這個社團，豐富了校園文化，充實了大學生的課余生活，增進了同學之間的相互交流，為同學們帶來快樂，調諧生活，同時也增長了見識，讓同學們對人生有了更大感悟。

　　（三）舞會

　　在圣誕節到來之際，陽光地帶在文藝院地下室組織了一次精彩的化妝舞會，這次活動深得大家的喜歡，舞會期間，大家盡情歡笑，報社不但欣賞了街舞、民族舞、華爾茲等多種舞蹈，而且自己也參與其中。這次活動增進了報社成員與陽光地帶其他部門的成員的交流，豐富了大家的課余生活。

　　三、報社實務篇

　　（一）培訓

　　為了增強報社成員的寫作和采訪能力，報社多次組織培訓活動，培訓請來了大學校報的優秀成員，他們為我們講解了寫新聞稿、通訊稿的方法以及一些注意事項，同時也為我們講解了采訪的技巧以及突發事件的處理方法。培訓提高了報社成員的采訪和寫稿的能力，為報社的工作順利開展做下了良好的鋪墊。

　　（二）采訪和通訊

　　由于資金問題，報社在本學期沒有出報紙，但是報社的成員卻沒有閑著，報社依舊對我校的許多活動做了采訪，并將采訪稿和新聞稿發在陽光地帶網站上，以此讓更多的人在第一時間了解校園活動，關注校園資訊。除了關注校園活動，報社的成員還堅持每天關注世界時事資訊，將重大新聞從網站這個平臺傳播給廣大師生。

　　四、經驗和不足

　　本學期，報社與其他部門聯系溝通很緊密，使得報社與社團其他部門在社團工作期間相互協調配合，達到了預期的目的。

　　但是，本部工作還存在一定不足之處，信息采訪還不夠及時，在成員的采訪和寫稿能力還需提升，以后還需在這些方面予以加強。相信在整個社團的的正確領導下，報社的明天會更加美好！

大學社團工作總結2

　　站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

　　作為計協一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招干。每個人都為協會付出了心血也收獲了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

　　但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯部的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏的局面，并未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。在具體的工作開展過程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現了不少問題，在此略總結如下：

　　一、拉外聯過程中出現的問題：

　　1、大學里社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處，并再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

　　2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不愿意出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。

　　3、有時再拉外聯之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。

　　4、由于拉外聯是一個持續、長期的工作，而本學期外聯部的干事基本上都是新招進來的新生，缺乏一定的經驗，并且，平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般采取以聚餐或開茶話會的形式交流，資料匯總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。

　　5、外聯部的工作相對于其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支持與配合，因次，與各部門緊密聯系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門交流不夠。這一點，我們將在以后的工作中加以改善。

　　這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團干部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

　　1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

　　2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解我們協會的困難，及時與會長溝通。

　　3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

　　4.充分利用資源。協會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

　　回想一年來社團的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

大學社團工作總結3

　　20xx是天藍心協戰績輝煌的一年，20xx是天藍心協蓬勃發展的一年，20xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協人永恒的追求，所以在20xx年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現：

　　一、講座、電影篇

　　在這一年中，心協的傳統活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協隨時都能學到有用的東西。

　　另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。

　　二、抱抱團

　　抱抱團是心協的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5。12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。

　　三、素質拓展

　　素質拓展是心協的特色活動，也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。

　　四、感恩節送溫暖送祝福活動

　　在感恩節當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節的氣氛，收到來自同學們的祝福。

　　五、不足

　　雖然在20xx年里我們心協得到了很大的發展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

　　這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路，明年我們會在創佳績，因為我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。

大學社團工作總結4

　　一年又結束了，我們又做了很多有意義的事，作為一名志愿者，我們很開心能為他人服務，能為他人帶來方便和幫助!

　　春天的到來，給校園增添了不少的生機!我們組織本部成員對校園的樹木進行了清數，以便以后更好的保護這些綠色的生命!中午，志愿者們盯著炎炎的烈日，穿行在校園的每一個角落，仔細的一顆一顆數著這些生機勃勃的樹木!經過一個多小時的努力，志愿者數完了教師住宅區的大小樹木，并一一做了記錄，為以后的樹木保護和校園綠化建設做出了貢獻!3·12植樹節活動取得了圓滿結束，保護壞境，就是保護我們自己的家園，讓我們從小事做起，從身邊做起，保護花草樹木，保護壞境，保護我們共同的家園!

　　4月5號清明時節，懷著敬仰的心情和對革命先烈們無比的緬懷，前往咸陽市烈士陵園掃墓，為了紀念那些在咸陽保衛戰中犧牲的革命先烈!我們聆聽當年的老紅軍講述的驚心動魄的戰役，感受著只有戰爭年代才有的熱血沸騰，深深的感觸到是他們，老一輩的革命先烈們，用他們不屈的意志，甘愿拋頭顱散熱血的大無畏革命精神才帶來了我們今天的美好生活，!他們是人民的英雄，他們永垂不朽!作為一名志愿者，我們應該秉承革命先烈的這種甘于犧牲，甘于為他人服務的精神，以他們為榜樣，在新時期，以新方式，繼續發揚這種大無畏精神，做一名合格的志愿者，服務他人，奉獻社會，報效祖國!

　　四月中旬，我們前往聾啞兒童學校看望了在那里生活學習的小朋友，他們是讓我們感動的，他們是特殊的，他們便是讓我們始終擁有一顆愛心的，我們感動源于他們，我們的愛獻給他們。他們充滿自信的臉龐和天真純潔的笑容讓我們每一個人都深深的感動了!我們帶去了舞蹈表演與練習的手語歌和無聲的魔術表演，與他們一起快樂的度過了難忘的一天!

　　五月隨著西藏自治區大學生運動會的臨近，各項準備工作都在緊張有序的進行中!為此，我財經青協發起了以撿拾操場垃圾校，建設潔凈校園為口號的校園清潔活動，每周三晚上組織志愿者去操場撿拾胡亂丟棄的紙屑煙頭等雜物，力保保持操場干凈，為即將到來的大運會提供一個舒適干凈的比賽場所!

　　在大運會開幕式的節目排練中，志愿者們白天自己排練，晚上自帶暖水瓶，到操場為別的排練的同學端茶送水，拿衣服，充分發揮為人民服務，不畏艱辛，不怕累的精神，保證同學演員完成自己的開幕式排練，為開幕式完美的表演作出自己的貢獻!

　　在大運會即將開始之前，為了給廣大觀眾一個干凈舒服的觀賞場地，志愿者們又自發組織起來，來到文體館清洗座位，為在文體館觀賞比賽的觀眾奉獻自己的微薄之力!歷經兩個多小時的時間服務，終于清洗完畢，整個文體館座位煥然一新，為各位觀眾提供了干凈的觀看座位!志愿者們犧牲自己的時間和精力，為給他人提供方便，不怕勞累，不怕辛苦，毫無怨言的體現在平凡的小事中!

　　在大運會期間，為了給各兄弟院校的運動員以及代表團成員充分提供便捷的交流平臺，志愿者志愿來到服務點，為運動員提供礦泉水和校園各個方面的說明和解釋，充分發揮東道主的魅力，展現了民院人的風采!

　　五月下旬，在咸陽市團委美化咸陽的號召下，我校志愿者們紛紛自帶工具，在校外街道上擦欄桿，掃馬路，于當地居民一盆一盆借水來澆樹，為美化自己的家園做出了自己應有的貢獻!

　　財經青協組織人員到咸陽市干休所看望退休老干部老同志，并為他們帶去了精彩紛呈的節目，與老人們共度歡樂周末!老人為社會奉獻了自己的一生，人們沒有忘記他們為這個社會發展作出的巨大貢獻!我們應該學習老同志一生為人民服務的精神和堅強的意志，扛起建設和諧社會的大旗，接過他們手中未完的事業，繼續為之而奮斗!

　　我們于十月十八晚進行了青年志愿者協會新生入會教育，我們邀請了青協副理事長段鵬飛學長、楊冠碩學長還有財經學院副主席梁宇寧學長。首先，觀看了青協近年組織參加活動的視頻，看完視頻后，同學們進行了發自肺腑的發言并與老成員進行了交流;其次，青協財經分會常務理事長帶領新成員進行了宣誓，并共同學習了青協的章程，讓同學們對青協有了進一步的了解;最后，有與會嘉賓進行總結發言，并對青協的前景充滿了期望與信心。入會教育到此結束!

　　開始了我們的特校之行。各位志愿者帶著急切的心情前往，在經過半個多小時的步行之后，我們到達了特校，雖然大家很累但還是帶著微笑面對小朋友。我們陪他們打籃球、老鷹捉小雞等等，有些志愿者還拿出紙跟筆和他們交談、跟他們合影，一些可愛的小朋友還教我們一些“謝謝、你好、加油”之類的簡單手語，從中我們感受到了他們世界的歡樂!他們的世界里沒有謊言、沒有噪音，只有真實善良的眼神。之后進行了簡單的贈送活動，志愿者紛紛拿出自己的小東西給他們，同時貢嘎江才老師進行了言簡意賅的總結，最后進行了簽名活動。

　　這里的孩子同樣擁有天真爛漫，同樣能感覺到他人的關心。這是一次對我們有非凡意義的活動，給他們帶去快樂的同時也純凈了我們的心靈，真心的祝愿他們走好以后的人生路，祝福他們平安、健康、幸福每一天!

大學社團工作總結5

　　一、本學期工作總結。

　　1、負責校宣傳報道校園內的新聞。

　　2、負責與各個學院的記者站的聯系，加強新聞交流，進行內部考核。

　　3、負責與記者團內部其他部門的合作幫助新聞工作。

　　4、幫助對每一期的《xx》《xx》進行發放。

　　5、在運動會上，在校內進行了深度的報道宣傳工作。

　　6、校友報的采訪，征稿，排版。

　　7、本年度還進行了一些有意義的活動，比如：和中南青年一起舉行評報會活動，以及開展全團性質的出行踏青活動。

　　二、年末工作計劃。

　　1、即將進入本學期的末了的特殊性，為防止有人懈怠，必須抓緊部門相關工作，同時較少的涉及課外活動方面，主要是以完成課業為主。

　　2、完成對部門工作的總結，進一步完善部門的建設，就老師提出的部門改革繼續摸索。

　　3、如果校友報各版塊有問題，及時反映給老師，盡快解決。

　　4、督促各版塊在最后的一個月里做好自己版塊的查漏補缺，爭取校友報做得最好。

　　三、工作困難及建議。

　　1、困難：

　　相機的問題，我們新聞中心沒有內部自己的一臺相機，每次都只有去校團委那邊去拿，這樣給我們的工作帶來了很大的壓力，一次好的新聞卻總是沒有很好的新聞圖片，這個是我們的不足的地方。

　　2、建議：

　　希望校團委那邊盡最大的努力能給我們新聞中心配一步相機，我們新聞中心專用，這樣方便我們新聞中心的新聞工作。

大學社團工作總結6

　　進入社團部一個學期了，自己學到了不少。進入社團部以來細數我們的活動，有職業生涯規劃大賽、山東省高校心里情景劇DV大賽等

　　職業生涯規劃大賽是我進入社團部來的第一個活動，讓我第一次感到了大家合作共同努力后成功的喜悅。我感受到了集體的力量，只有在集體中才能增強個人的力量，只有相互的分工合作才能使每一份子的力量得到充分的發揮，這第一次活動我感到的最多是舉辦一個活動一定要思維縝密的考慮到任何的突發情況，做到細致周全

　　山東省高校心里情景劇DV大賽讓我受益匪淺，雖然最后是有勝有負但是各班級的參賽作品內容豐富形式多樣的構思及細致新穎的策劃讓我對各個協會有了新的評價認識，通過競標活動也讓我更深層次的認識到了靜態展的內容形式，學習到了競標所需要注意的很多方面的內容，以另一種形式注意到了作為社團部部的成員的職責所在。而各個協會自由組織的活動也讓我看到了山經社團部的活力及管理發展的方向

　　感到作為一名學生會成員對時間的分配問題是我的成長中需要學會的，事情多了則在時間的分配上難免厚此薄彼，而放棄某一方面又是十分可惜的，至此退出學習與工作的矛盾統一關系，學習的好壞與工作的時間沒有什么直接的關系，工作的時間應該是從玩樂的時間里擠出來的而不是耽誤的學習時間。學生會里的成員應該以一顆平常的心去對待學習去對待工作而不是用借口等形式去推脫學習與工作

　　其次則是協作，一件事情必須要有多個人協力完成，則其中分工合作首當其沖成為最重要的方面，它包括如何做好本職工作即分內的事又包括協調大家一起盡力完成。善于發揮自己的長處并且善于發現別人的長處并盡最大的努力去調集大家的工作積極性，善于安排不同的人到不同位置去做不同的事情以便于效用最大。這在成長過程中特別是管理中是非常重要的

　　而這半個學期以來的社團部工作也讓我感受到了學生會社團部的發展，各項活動有條不紊的進行讓我看到了社團部向輝煌的靠近，財務、活動等的順利進行讓我看到團隊合做的力量

　　再者就是活動的樂趣，在其中我們要做的既是學會成功、學會失敗、學會原諒他人、學會多多的為他人考慮、學會交流、學會溝通等。在其中我學到的不僅僅是怎么樣的去與人相處。在這半年中我學到了什么叫忍耐什么叫機遇什么叫學生干部。大家在一起為了一個目標而努力一起歡樂一起憂愁，在社團部中感受到的是家是兄弟姐妹的情誼

　　最感謝的還是在社團部部的這些日子里寫的總結策劃了，當別人在玩的時候我學會了寫總結學會了怎么去舉辦一場晚會怎么去申請教室怎么去舉辦高校交流會。我很感謝社團部給了我這么多的知識讓我有能力有信心的去面對以后的機遇與挑戰。很少寫東西的我也漸漸的會習慣于寫總結會習慣于回頭看看上周自己的收獲與不足，很好的一個習慣感謝半年的工作讓我擁有了這個習慣。

　　而在學生會的半年來回顧當初進社團部部的時的心情及想法感到自己的目的確實是達到了一多半其余的有待于我下學期的努力及成長。進入社團部部一學期了，學生會社團部對我的影響主要可以歸結為以下幾點：

　　1、提高自己的實際動手能力，社會交往能力、在社聯活動中得到了實際的鍛煉。動手社交為我以后走上社會提供了便利。當今社會學歷已經不是最重要的了關鍵是在一定得學歷基礎上的實際能力。而在社團部部的這半個學期讓我的社交能力有了很大的提高。

　　2、充實了大學生活，增強了集體榮譽感。讓我有自己的實事去做是大學生活過的豐富多彩有意義

　　3、與外界聯系，通過活動我們認識了好多校外的商家，提前與社會上的成功人士打交道。提高了實踐能力這為我以后走上社會的人際及交往打下了堅實的基礎

　　而回顧這半年來的歷程對社團部的建議

　　1、對社團部工作不熟悉，應加強對社團部人員對各協會的了解

　　2、建立健全定期匯報制度和干部考核制度，解決工作上的疑難，加大管理力度

大學社團工作總結7

　　這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊，是因為策劃部在今年剛組建，工作經驗不足。平凡，是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作，繼承了社團聯合會的優秀傳統，伴隨社團聯合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結：

　　一、部門建設

　　在新生入學后，大學生社團聯合會組織了社聯納新，社聯活動策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。

　　在學生會經過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，活動策劃部全體成員都參加了此次大會。

　　因為社團處在改革時期，許多問題有待解決。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面，為了部門今后工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了較完整的規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，最短的時間內讓部門工作全面正規化，正軌化。

　　在工作分配方面，根據部門成員數量能力，大力發動每個成員，讓每個人的才能都有用武之地，充分調動了部門成員的積極性。

　　以上是本部門本學期工作概況，雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。

　　1、工作熱情和積極性

　　不論是常務工作還是活動任務，每個成員都以最飽滿的熱情參與其中，雖然有時候飯沒時間吃，水沒間隙喝，但從沒有人抱怨工作，依然積極投身活動。

　　2、認真負責的態度

　　大家都很有責任的去完成每個任務，不懂得地方能及時詢問部長，不論什么事，每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情。

　　然而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況。部門還處在等工作階段，而不是找工作做。

　　二、活動總結

　　我們活動策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結和社團活動的審批和調研。這一年里，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如開展的“聯通杯”校園歌手大賽，等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。

　　同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如寢室文化節等活動。在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們活動策策劃部成員獻計獻力，像我校十大歌手、寢室文化節等活動，那我們都積極進好我們的責任。

　　我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。

　　三、調研總結

　　活動策劃部的一個工作就是調研活動。每次活動的舉辦，我們都會安排2~3名調研人員前去參與活動，拍照，并要求做好調研報告的撰寫上交以進行整理記錄。

　　當調研人員到達活動地點首先跟聯系人簽到并交流；活動過程中，若活動有所差池調研人員會適時協商調節以便快速解決問題。這樣的工作中，可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應變能力。

　　本學期活動基本等級為良。活動中問題比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強、活動經驗不足、負責人與社員協調度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現場突發情況是補課避免的，但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支持下，各項活動也基本圓滿完成。

　　四、思想總結

　　在接近一年的工作中，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。

　　工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業業的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生干部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。

　　舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的'工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。

　　在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現出戰斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環，但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量，每一環都必須發揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是社聯各部門之間的協作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。

　　社團聯合會就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我們為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。活動策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，活動策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。可以說，活動策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！

　　時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

　　現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：

　　我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

　　在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

　　為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

　　對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

　　但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，

　　一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行;

　　二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

　　三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

　　作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點：

　　一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，

　　二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，

　　三、做到敢想、敢做、敢于創新，

　　四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，

　　五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭

　　最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家!

大學社團工作總結8

　　美術學科是學校實施美育的主要途徑之一。美術學科在素質教育中的根本任務是通過美術教學進行審美教育，使學生獲得美術基礎知識和基本技能，促進學生的智力及身心和諧發展。在本學期我根據學校安排，和李業雯老師一起開展了美術社團活動，現總結如下：

　　引導學生了解美術的基本常識，學習素描，理解透視、構圖技法知識；學習剪紙技法、感受剪紙的魅力；學畫國畫，學習油畫棒技法，培養想象力和創新意識。培養學生的審美意識，認識自然美、社會生活美和藝術美，具有愛美、追求美的意識。

　　在教學生在學習過程中陶冶情操，培養學生各種能力。我們應該多了解學生，尊重他們的思維表現特點。著重培養四個能力，即觀察力、形象記憶能力、想象力和創造力。

　　社團活動內容：素描，國畫，剪紙

　　每周一次，讓有美術興趣及特長的學生可以進一步地學習，提高他們的興趣及技能技法。

　　開展的活動：元旦來臨之際，我們收集較優秀的學生作品，將它們張貼在美術展板上進行展示，學生們看到自己的作品展示出來都非常開心。12月至元月我們組織學生參加全國少兒美術作品大展，相信在即將到來的新學期里，會有好的成績。

　　活動開展的不足：對學生的考勤不太規范，雖然點名，但沒有做好簽到記錄；有個別情況需要調整時間，沒有及時地通知學生，需要改進；另外，我在大一的國畫教學所選的內容，有些畫較豐富，構圖較難把握，需要根據學生的情況來選擇教學內容。

大學社團工作總結9

　　x年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統、開拓創新的一年。x-x學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。

　　回顧這一年，華師大學城校區社團系統在不斷壯大。本學年，華師大學城校區荷花社、臺球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，大學城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。x年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：

　　第一部分社聯社團共奮進，盡顯系統蓬勃生機

　　一、社團獲獎方面：

　　1.我校綠色文明社團于廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;

　　2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

　　3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

　　3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。

　　4. 化環學院博士生導師莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。

　　二、校社聯品牌方面：

　　1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。

　　2. 團結社團力量，社團一條街招新活動。

　　聯合就是力量，聯合才會發展。一改以往聯合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統聯合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長遠發展打下基礎

　　3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。

　　4. “相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動;第三屆社團形象大使大賽大學城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會黃騰(公共管理學院08級)和來自跆拳道協會李華書(體育科學學院09級)獲得。

　　第二部分完善組織管理制度優化社團工作系統

　　x-x學年，校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統，開拓創新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：

　　一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向

　　(一)新老社團系統干部“團”話家常——社聯社團茶話會。

　　社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“排除萬難”。

　　這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余個大大小小的話題。

　　(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

　　第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

　　第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。

　　(三)反思總結，調整社聯工作方向。

　　對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創意團隊，打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。

　　二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發展

　　社團管理部分

　　(一) 出臺和完善一系列制度。

　　為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業贊助規范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規范，也為社團工作的開展提供便利。

　　(二) 擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。

　　本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動商業規范性四個維度出發，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。

　　另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。

　　(三) 建立規范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。

　　促進華師社團系統的發展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。

　　(四) 校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

　　一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。為了規范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。

　　社聯系統內部管理部分

　　(五) 完善社聯內部工作，規范工作流程。

　　為了社團管理工作能夠更加規范，校社聯本學期的工作于x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。

　　(六)加強干培素質培養以及內部建設。

　　第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

　　第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯于番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。

　　團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。

　　(七) 豐富和完善社聯vi系統。

　　一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。

　　為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi征集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。

　　(八) 成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。

　　化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。

　　三、貼心服務社團，共同促進發展

　　(一)更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。

　　x年3月前，大學城校區社聯的辦公地點是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續，社團需要往返于生活區、教學區與行政區之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。

　　(二)將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統的會議室。

　　由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止x年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。

　　(二)增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。

　　大學城校區共有49個社團，其中，據不完全統計，只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行。考慮如此，校社聯向學校申請社團系統檔案室，經過學校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。

　　四、團學組織合作共贏

　　(一)我們的干部，在亞殘開工作團隊。

　　亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部積極響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。

　　(二)我們的干部在亞(殘)運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。

　　雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責;這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯的梁業亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師范大學廣州亞(殘)運會志愿者優秀團員”稱號。

　　(三)校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。

　　為了維護校園的穩定，校社聯響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。

　　(四)打造宣傳聯合培訓平臺，實現資源共享。

　　交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創造交流合作的機會，于x年11月-x年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。

　　(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。

　　大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯作為統領校區50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。x年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。

　　(六)與網絡協會合作，技術與管理的雙贏。

　　網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯與網絡協會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協會也會為校社聯提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。

　　五、整合外校社團、社會資源。

　　(一)整合外校社團資源，搭建交流平臺

　　社團發展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。

　　x年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方華南理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。

　　x年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學x年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參加此次交流會，收獲甚多。

　　本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。

　　(二)整合社會資源，搭建宣傳平臺

　　本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。

　　第三部分總結不足與經驗，社團系統再出發

　　社團管理方面

　　一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作需要繼續大力推進

　　社團系統工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規范管理，但是優化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。

　　從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍需要探索。

　　從橫向比較，社團系統較之于學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的'，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。

　　二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘

　　目前，大學城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。

　　本學年9月份，校社聯統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全校可使用的三輪車，不足8輛。

　　作為一個系統，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯統一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。

　　三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高

　　院級社聯成立的初衷是為了協助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。

　　四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位

　　社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢：

　　1. 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位

　　2. 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。

　　鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發展。

　　五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續完善

　　掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續思考此兩類社團的管理辦法。

　　六、社團財務監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠

　　目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。

　　七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。

　　第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。

　　八、社團結構不合理，有待繼續優化。

　　現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發展指導方針。

　　校社聯內部方面

　　一、校社聯vi系統已啟動，但發展推進緩慢

　　由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區vi系統征集活動雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進度未能同步，工作進度受阻。

　　二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中

　　本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發展的空間還有很大。

　　另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。

　　三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段

　　目前，雖與網絡協會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。

　　四、未能及時掌握社團內部動態信息

　　社團的內部動態信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。

大學社團工作總結10

　　從十月份開始新的成員加入了協會，策劃部也迎來了幾位新成員，為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一，帶著一些新鮮感，更帶著對策劃部工作的熱情展開了部門安排的工作。但由于缺乏工作經驗，在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。

　　1、參與制定策劃過程時，在部長的指導帶領下，努力思考，盡自己所能將想法和創意寫入策劃，按時完成兩份策劃。積極參與部門制定策劃過程，將自己的想法與大家交流，為策劃的制定提供了一些創意。

　　2、在總結協會迎新活動和新老生交流會時，由于是第一次寫，迎新活動總結沒能很好完成。但在積累了經驗之后第二份關于新老生交流會的活動總結取得一些進步，受到部長表揚。在活動之后的部門例會上，就活動策劃總結和改進積極表達自己的觀點和看法，就活動總結進行了討論。

　　3、參與了協會和部門組織的各項活動，準時參加協會主辦的迎新活動和新老生交流會直到活動結束。參加了策劃部和網絡技術部組織的出游活動，增進了同本部同學的了解，也結識了網絡技術部的幾名同學。

　　4、通過對本月工作的反思，我發現自己的工作還存在著一些不足。在策劃方面，基本格式雖已掌握，但不夠注意細節，關于策劃的表述還存在一些問題，我會在今后的工作中將這些問題一一改正。

　　5、關于今后的工作計劃。進一步增加對策劃寫作的知識，在寫策劃的過程中突出創意性，可行性，注意細節，使策劃書進一步完善。同時，增加心理知識，為制作協會活動策劃打下基礎。

　　今后的工作中，在會長和部長的帶領指導下，我會不斷改進，以熱情和認真的工作態度努力完成協會工作，為協會的發展與壯大盡自己的一份力量。

大學社團工作總結11

　　20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

　　在校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下：

　　月下旬我們對社團部的干事招新，此次招新共招了5名干事，壯大了本部門的實力，我們本著肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。

　　月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作，特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

　　月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會，共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討

　　論了本年度各協會的工作安排，以及會員培養和協會建設問題。

　　月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理，在本次整理的過程中發現很多問題，主要是發票聯和報名表的人員數不一致，我們通過聯系協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

　　月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老干部交流會，在會上發言，并對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆干部的發言。

　　月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應，我們召開了一個社團部干事培養會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結，并且對干事能力進行了一次培養，提升干事工作能力，細劃了協會管理的形式。

　　月2號為了增進干事和干部，干事和部門的了解以及校上的聯系，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了干事發展和社團部工作辦法等問題

　　月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

　　月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的審核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

　　10.十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

　　11.各協會的會員大會，例會，迎新晚會，茶話會等活動相繼舉行，我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集，并幫助其聯系校上人員前來檢查。活動后給予其建議，收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

　　12.協會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。

　　13..固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協會上周工作的不足之處提出要求和對協會下周工作的安排了解。

　　這一年我們商學院又新成立了三個協會，我相信這不僅是機遇更是挑戰，現在我們學院已經有了7個協會，在這個龐大的社團中，社團部相信在未來的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!

大學社團工作總結12

　　1.9月下旬我們對社團部的干事招新，此次招新共招了5名干事，壯大了本部門的實力，我們本著肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。

　　2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作，特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

　　3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會，共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討

　　論了本年度各協會的工作安排，以及會員培養和協會建設問題。

　　4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理，在本次整理的過程中發現很多問題，主要是發票聯和報名表的人員數不一致，我們通過聯系協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

　　5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老干部交流會，在會上發言，并對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆干部的發言。

　　6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應，我們召開了一個社團部干事培養會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結，并且對干事能力進行了一次培養，提升干事工作能力，細劃了協會管理的形式。

　　7.11月2號為了增進干事和干部，干事和部門的了解以及校上的聯系，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了干事發展和社團部工作辦法等問題

　　8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

　　9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的審核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

　　10. 十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

　　12.協會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。

　　13..固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協會上周工作的不足之處提出要求和對協會下周工作的安排了解。

大學社團工作總結13

　　本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯合會加快自身發展速度，以改革求發展，以發展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作。現將其總結如下：

　　(一) 進一步加強社聯自身的建設

　　自我調1. 自我調整——社團的合并

　　自我調自我調南北校區合并使社聯的實力進一步擴大，但同時社聯在人員和數量上也發生了很大自我調自我的變動。社聯積極發揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯自我調自我大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯的管理。

　　自我調2.自我宣傳——《社聯時訊》的發行

　　自我調自我調xx4年4月18日，是社團聯合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻，由社聯主辦，宣傳部策劃出版了《社聯時訊》，使更多人對社聯有了更深的了解，自我調自擴大了社聯在校園的影響力。

　　自我3. 自我完善——各部內部建設及各部間的交流合作

　　自我調自我調為使社聯內部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優良工作作風和方法的基礎上，吸納和發展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯和社團的建設問題，加強自我調自我了社聯與下屬社團之間的交流和溝通。

　　自我調自自我部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神和合作意識，為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯內部建設的進一步完善。

　　(二) 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動

　　自我調1. 大型比賽

　　自我調自我調藝術協會與騰驁口才協會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發展了校園文化,發掘了才藝新人,展自我調自我自現了當代大學生的風采。

　　自我調自自我大地文學社的“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的第二屆校園寫作大賽，都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。

　　自我調2. 大型講座

　　自我調自我調英語協會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口;春華經濟社邀請專家分析大學生就業趨勢與方向,為同學們擇業提供了有效的信息自我調自我;螞蟻網絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業技術發展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產業有了更進一步的了解。

　　3. 宣傳活動

　　自我調自我調青年法學社于“3.15”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家自我調自我莊得正律師事務所聯合舉行了以“情系3.15”為主題的大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的廣泛關注。

　　自我調自我調自然之子希望工藝環保協會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯，河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。

　　自我調4. 募捐活動

　　自我調自我調藝術協會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯盟義賣創刊號雜志，為我校身患白血病的自我調自我張陽同學募捐。

　　自我調自我調自然之子希望工藝協會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉邾培自我調自我村民手里，把愛心獻給他們。

　　自我調5. 健身活動

　　自我調自我調足協、籃協、乒乓球協會的多次組織友誼聯賽，健身的同時，增進友誼，展現了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。

　　自我調自我調藝術協會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。

　　自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出，社聯在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監督和指導;隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。

大學社團工作總結14

　　伴隨江中看夏荷婀娜，雛菊風雅，寂寞梧桐飄零落，不覺自己已在保險協會會長這個職務上工作了一個學期，付出了很多，但收獲的更多。時光荏苒，但交給我們的并不是對歲月的空虛嘆或是不以為然，而是去回味與總結，才能有更好的未來。現將工作總結如下：

　　一、堅持社聯的領導，開展協會的活動。任何工作的開展離不開一個正確的方針，而保險協會在學生社團聯合會在以“自我服務，自我管理，自我教育”為根本宗旨的領導下，得到了很好的發展。在工作中及時把活動策劃書、團迅、工作總結等公文上交至社聯辦公室，將財務預算交與財務報表，使得協會與社聯的各部門有了梗神人得溝通，也使得協會的活動順利開展。

　　二、團結團個兄弟社團，促進共同發展。記得有位先哲曾說過：“如果你和對方手中都只有一個蘋果，那么交換之后還是2個蘋果；但如果你和對方腦海中都有一個idea，那交換之后不僅僅只有2個idea”。通過加強與其他協會之間交流與合作使得各自互補其短，各學其長，同時也增強了會員之間的友誼。在本學年特此舉辦了“協會醫療保險相知。

　　三、理論與實踐相結合，提高會員素質：

　　1.會員是根據自己的興趣與愛好而加入社團，是把社團當做課外的拓展和延伸。所以協會為會員做了保險壽險知識、醫療保險知識等培訓，讓會員在協會能夠充實的成長，真正做到豐富大學生課余生活的作用。

　　2.為了提高會員對理論知識的運用能力，使之對理論有一個系統的認識，協會特舉辦了“保險漫畫展”、“保險杯辯論賽”等活動，為濃厚校園文化起積極作用。

　　明日的成功離不開昨日的沉淀，只有更好的總結過去，才能走向更輝煌的明天。相信在本學年的工作基礎上，認真總結，努力創新，一定會迎來一個嶄新的美好明天。

大學社團工作總結15

　　新學期伊始，在校學生處的指導下，在各專業部室教師和全校同學的積極配合下，校播音主持社團正式成立了，由于社團剛剛成立許多工作都是在摸索中進行，經過一個學期的學習與各項活動的開展，播音主持社團取得了一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高，加強了與相關社團和人員的合作與交流，促進了自身發展。

　　回顧一學期的工作，現總結如下：

　　一、社團規模不斷擴大。

　　播音主持社團成立之初，各班級報名的同學很多，但真正第一次開展活動時只有不到10名同學，我找原因想辦法，決定好好利用《青青廣播站》這一學生媒體的吸引力，在學生中評選校園主持人，學生們的熱情一下被調動起來。評選當天來就來了20余人，我從中挑選出比較優秀的組建了校園廣播站，其他同學我也沒有放棄，吸收他們為播音主持社團成員，鼓勵他們通過在社團中的學習和鍛煉，早日加入校園廣播站。就這樣播音主持社團現已有成員20余人，其中校園廣播站成員11人。

　　二、社團活動豐富多彩。

　　播音主持社團的宗旨是讓社團里的每位同學都會說普通話，并能說好普通話，進而熱愛我們祖國的語言文字。能夠大膽自信地展示自我，展示自己的才華，然而語言的訓練和練習是很枯燥乏味的，為此我利用以往學習的經驗，采用多種形式豐富社團的活動，首先在第一次社團活動時給他們發放有趣的繞口令和《常用字平舌歸類表》通過這些規范他們的普通話和語音語貌，并給他們講自己的親身經歷，列舉身邊很多的廣播和電視主持人也是我們職業學校的畢業生，增強他們學習的興趣與信心。在以后的社團活動中我又分別組織他們聆聽名家朗誦作品賞析，利用校園廣播站讓他們都有機會到廣播站進行主持實踐，特別是12月份利用社會關系聯系延邊廣播電臺新聞頻道的領導，帶領12名社團成員到電臺進行參觀學習，滿足他們的好奇心，看一看真正的電臺的主持人的工作環境和流程。活動結束后，同學們都很興奮，也調動了他們的積極性，取得了良好的效果。

　　三、《青青校園》廣播得以進一步走進學生心中。

　　校園廣播站是繼《七彩校報》后的又一學生媒體，要辦好每天30分鐘的節目也不是一件容易的事情。廣播站正式成立后，我們制定了嚴格的規章制度，并在開播節目的安排上下功夫。每天的主持人，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，早來晚走準時地將節目奉送給大家。廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。”

　　四、積極配合學校組織的各項活動，發揮播音主持社團的特點。

　　本學期學校學生演講比賽及社團聯合會總結大會的主持人都是有播音主持社團成員擔任。

　　五、缺點及不足。

　　首先就是社團活動沒能按計劃每周一次進行，學期初的計劃也沒有完全完成，這其中也許有很多客觀原因，但主觀上還是我這個指導老師的責任心沒有到位；其次社團成員的組織紀律性還不是很好，每次活動都有成員無故不參加，在今后的工作中要嚴格紀律。

　　本學期的社團工作已經接近尾聲，回首一學期的工作，在學生處領導的大力支持下有成績也有不足，雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，我們有信心克服一切困難，全心全力去打造播音主持社團未來一片輝煌的明天。

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