超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

招標代理公司工作總結

時間:2023-01-06 17:50:00 工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)1

  根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),我局現編制度政府信息公開年度報告,本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下步打算組成。本報告中所列數據的統計期限截止12月31日。

  一、概述

  (一)組織機構建設情況

  我局高度重視政府信息公開工作,通過召開黨組會議和專題會議,傳達政府信息公開工作會議精神,研究部署政府信息公開各項工作,進一步明確工作目標和要求。為加強領導,明確責任,我局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,指定專人從事政府信息公開的日常工作,建立安監局政府信息公開工作信息管理渠道,并制定了領導小組和各成員的工作職責。

  (二)《指南》和《目錄》的編制工作情況

  我局嚴格按照縣政府公開工作要求,認真編寫了《指南》和《目錄》。在《指南》的編寫過程中,為達到為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供指引的目的,我們重點就公開信息的目錄分類、編排方式、獲取公開信息的途徑以及具體聯系方式進行了說明。《目錄》的編制分為編制說明和目錄數據兩部分。我局根據自身工作實際,在政策法規、業務工作模塊中創造性地增加了多個子模塊,方便了我局公開信息的分類和查找。根據有關文件要求,我局編制了《縣招標投標管理局政府信息公開指南》和《縣招標投標管理局政府信息公開目錄》,對機構職能、政策文件、工作動態等項目及時進行公開,經局領導審核同意后,及時將《目錄》和《指南》上報縣政府信息中心審核。

  (三)落實和制定相關配套措施情況

  我局在貫徹執行《條例》過程中,明確了信息公開工作由法規股負責,將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內容,加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄,凡因違反《條例》,公開工作不到位、不及時,導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究,以及機關效能建設中影響我局形象的,規定采用倒推法,逐級追查責任。

  (四)建立健全工作機制、制度規范情況

  我局明確相關股室提供的所有擬公開的文件,都必須是紙質和電子的正式文本。其中紙質的文本如確無正式文本,可以復印代替,但需要加蓋我單位印章,以示具體法律效力。相關股室根據職能按照《條例》和縣政府明確我局的政府信息公開的范圍,及時準確地向辦公室提供各類應該公開的信息;辦公室負責按照統一格式要求,將各股室提供的應該公開的信息,及時編制索引號,將電子文本迅速上傳至縣政務公開領導小組。同時切實做好信息公開工作中相關基礎性工作。

  為做好我局政府信息公開過程中的銜接工作,局信息公開領導小組要求相關股室在提供擬公開的各類政府信息時,要按照前述主動公開目錄明確的由各股室分類項目,按信息時間順序由遠及近排序編寫《縣招標投標管理局政府信息公開交接表》,每表一式兩份,交接時一份由各股室留存,一份(包括電子版)放辦公室存檔。

  (五)《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓等方面的工作

  我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓,作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好,及時組織全體干部認真學習《條例》、局長在不同時期的工作會議上及時強調政府信息公開工作。通過學習,我局普及了政府信息公開有關知識,提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度,增強了工作的責任感和緊迫感。

  二、主動公開政府信息情況

  (一)本機關主動公開政府信息的數量

  我局嚴格按照《條例》規定,將我局應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開,并嚴格按照保密規定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息245條。

  (二)主動公開政府信息的主要類別情況

  在我局公開的信息中,共分為五大類:執法計劃、機構概況、行政許可、業務工作、政策法規。在公開的信息中,業務工作和政策法規類的數量分別為211條、33條,占到全部信息的86%、14%。

  (三)信息公開的形式

  我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求,對應公開的信息上傳至縣政府的網站公開欄目和縣政府信息公開領導小組,并對有關內容及時在局信息公布欄公布。

  三、申請公開政府信息辦理情況

  我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室,一年來,我局暫未收到公開申請。

  四、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

  我局未出現政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

  五、存在的主要問題和改進措施

  我局在開展了政府信息公開工作中,還存在著一些問題:

  一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠,信息公開工作機構與產生信息的部門、下屬機構之間協調聯系不夠,一些本應該公開的信息沒有能夠及時地收集、整理、上傳和發布;

  二是宣傳力度不大,一些群眾對政府信息公開工作不夠清楚。

  為此,我局將進一步采取措施,擴大信息公開覆蓋面。

  一是明確工作職責,根據局工作職能和職責任務,加大工作力度,擴大信息公開范圍;

  二是組織開展宣傳活動,進一步增進群眾對政府信息公開工作了解。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)2

  從事消防投標工作已經一年多,再過幾個月就整整兩年了!犯了諸多的錯誤,有了很多的感悟。現總結如下:

  投標是一個項目的開始,這個項目能否拿下,關鍵在投標工作的好壞。首先是搜集招標信息,一般公司會有專門的市場部,他們負責項目招標信息的搜集整理,跟進、回訪等工作。在市場部把搜集的信息匯總整理分析之后,覺得那些項目可以投有中標的可能性,可能性有多高等,出一個詳細的不同等級的投標名單。根據投標名單就可以安排合適的投標團隊跟進。

  招標公告發出之后,立即組織相關人員報名。大型、正規的招標會有一個資格預審,這樣是為了篩選出有資格有能力潛在的中標單位。在報名前要仔細閱讀招標公告中關于報名所要具備的條件,須帶資料等。按要求準備好各種資料,以免報名出現錯誤。報完名拿到資格預審文件之后,首先仔細研讀資格預審文件,了解資格預審文件在制作、密封、投遞、評分中的各種要求。在制作資格預審文件是一般需要公司的基本資料(營業執照、資質證書、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產許可證、三標、資信等級證書、項目經理證、技術負責人、五大員、公司業績合同。一般業績合同會要求是近三年,金額不少于多少的相似合同,有些甚至要獲獎的業績。資料齊全之后就可以按資格預審文件要求的格式開始做標了。做標時嚴格按照資格預審文件給出的格式做,不能更改格式。標書做好之后就要簽字蓋章了。一定要仔細,因為各種表格、文件太多,很容易簽錯,蓋掉,所以弄完之后一定要重新重頭到尾再每頁翻一遍。封標時一定要看清要求,不然一旦封錯就廢標了。

  資格預審通過之后才能購買招標文件。拿到招標文件之后跟資格預審一樣首先也是研讀,了解要求、找出不明白之處。圖紙和招標文件一般是一起發出。拿到圖紙后抓緊時間進行統量,找出圖紙存在的問題。把圖紙算出的量與甲方提供的清單量進行對比。把清單量少的項單獨列出。

  招標答疑會:把招標文件中存在的疑問,圖紙中的疑問,招標清單中的疑問整理成答疑文件提交給招標代理機構,請甲方在會上給予答復。一般踏勘現場很少。投標文件制作:因為已經做過了資格預審文件,投標文件綜合標部分就十分簡單了。主要是技術標部分與商務標部分了。

  商務標:在進行圖紙量與清單量對比時能夠發現以下幾個問題。

  1、清單量比圖紙量低的,以后可能要變更的會增加。

  2、清單量比圖紙量高的,以后可能要變更的會減少。

  3、清單量有而圖紙量無,不屬于消防系統的。

  4、清單量無而圖紙量有,屬于消防系統的。

  5、清單量中有部分工程量可能要分給別人做。

  針對以上問題,在做預算時就要采取相應的對策。

  1、當出現1這種情況時,在簽合同時就要盡量簽成據實結算的合同。因為在變更之后的量會增加。我當初在投標時就要考慮到這一點,在投標時把這一項綜合單價適當報高。結算時總造價的增加就比較可觀了。

  2、出現2這種情況時,就把1的對策反著來。但是也不能太低,在成本左右徘徊,如果設計一旦改動變大,變成增加會造成不小的損失。所以在對待第1、2種情況時一點要看準,這需要豐富的工程經驗。

  3、針對3這種情況,在做預算時的對策是只套定額,而且還要很“便宜”的。不報主材單價。在決算時這部分肯定是要被拿出來的,以免對總造價有大的影響。

  4、出現4這種情況時,就在招標答疑中提出,不過一般甲方提供的清單在漏項這一部分會根據情況給予增加。如果是量的問題甲方一般不予增加的。

  5、5這種情況的處理方法與3的處理方法有一點不同,就是要報主材單價。價格要報低,在成本左右徘徊。這兩種情況的處理方法雖然差不多,但是存在著本質的區別。5這種情況中這項本來是我方做的,但是由于諸多原因(招標是在主體已經開始施工之后或其他原因)被總包做了。而3就不屬于我方。只是由于造價公司在編制清單時出現錯誤導致的。其實從這個側面也能說明審計和決算的重要性。

  以上這幾種只是常見的幾種問題的對策,但也不一定,具體情況具體對策。做預算,做預算,其實預算就是做出來的。你想報多少都行。主要是甲方那邊愿意出多少。商務標是一項要技術、經驗、很認真仔細的工作。一旦出現錯誤很可能導致重大損失。

  技術標主要是注意一下幾點。

  1、是否是暗標形式。暗標要求比較嚴格:字體、字號都有要求。全文不能出現投標單位名稱等能知道投標人身份的記號。裝訂按統一要求。

  2、本次招標的各系統的具體施工方案是否表述清楚。整個施工流程安排是否合理,各種措施方案能否合理,有效的運作。

  3、招標文件要求的各分部方案是否齊全等這些都是評分的關鍵,在技術標上盡量不要丟分。

  標書制作完之后就要封標了。要認真仔細的看清招標文件中關于封標的要求。做到不漏項,理解無偏差。

  標書制作完之后一定要在投標截止日期之前送遞到投標地點。投標時委托人要攜帶授權委托書、身份證原件及復印件。開標會一般在上午的9點半舉行。首先是檢查各投標單位到場情況,如有單位在投標截止時間時還未送到指定地點,就被視為自動放棄投標,投標保證金不予退還。

  開標會的流程:主持人介紹項目情況,到場人員,檢查密封情況、開標、唱標,評標。整個會議大概在一到兩個小時結束。項目的成敗就在這一兩個小時決定。其實跟考試出不多,平時多努力,考場上就沒問題。投標也是,做標時仔細認真,把成本做細做好,多創新降低成本。這樣企業才有競爭力。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)3

  20xx年公司因工作需要成立了設計部,其中招投標工作是部門主要工作職責之一,專門負責應公司業務開展所進行的招投標工作,我是設計部成員之一,通過近年參與的各項招投標工作感觸頗深,有圓滿完成工作的喜悅,也有工作失誤的懊惱,現將招投標工作總結如下:

  首先對于招標文件一定要理解透徹。在編寫投標書前一定要對招標文件進行反復學習、理解,直至弄懂弄通。特別是對其商務、技術實質性要求一定要逐字逐句、細致的了解。

  其次對于投標文件的編寫一定要盡可能詳細,不要有歧義的語句和闡述。特別是技術部分的點對點應答根據所投標的產品及方案從技術層面作應答,有些產品的技術功能和性能參數無法滿足的情況下,需要和廠家討如何作答,如果不是關鍵技術功能和參數,可以變相應答為滿足。技術應答最好有技術方面闡述說明的文字,寧可多應答也不能漏答。

  再次檢查工作的重要性。標書編寫完成后,檢查工作非常重要。往往有很多問題都是后期檢查出來的,因此交替檢查工作因落實到位。

  最后工作態度一定要端正,一切的以上工作是否有效到位取決于你的工作態度和責任心。既然來到公司工作就要做好自己的本職工作,不忘初心,方得始終。

  綜上在工作中尚存在一些問題。從事招投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,工作時還不夠足夠的細心。爭取在今后的工作中自己將努力做到更好。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)4

  20xx年招標辦全體工作人員在校黨委、校行政的正確領導下,在相關部門的積極協助和配合下,順利完成了全年的招投標任務,招投標工作取得了顯著成績。現將本年度招標工作總結如下:

  一、加強政治理論學習和業務學習

  招標辦全體工作人員,重視業務學習的同時,也重視政治理論學習,積極學習黨的各項政策,積極參加校黨委、機關總支組織的各項理論學習和科學實踐活動。在招標辦業務工作量較大、人員較少的情況下,選派了2名同志參加國家組織的首屆招標師考試,均獲得招標師資格,通過率100%,全國通過率僅20%。為我校招投標工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  二、加強監督和廉潔自律,全面貫徹執行招投標法律法規和我校招投標管理辦法

  1、從社會上來看,招標投標活動是一個熱點話題,是一個問題多發區。

  我校的招標投標工作是在校紀委直接領導下進行的,具體工作中,全體工作人員真正做到了廉潔自律,為學校的廉政建設工作做出了貢獻。

  2、認真貫徹執行國家、地方的招標投標法律法規和學校的招標投標管理辦法。

  招標辦嚴格貫徹執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》以及河南省有關招標投標法律、法規和《華北水利水電學院招標投標管理辦法》,嚴格按程序辦事,認真把握招標項目公告、對投標人的資格審查、招標文件的編制、開標程序和評標等重點環節,使招投標工作的組織、管理和實施有條不紊地進行,很好地實現了校黨委提出的嚴格招標程序、嚴肅招標紀律、提高招標質量的目標,圓滿完成了全年的各項工作。

  三、積極協調工作關系,承上啟下,主動出擊

  招標辦的工作涉及校領導、行政監督部門和項目承辦單位,需要經常進行協調和溝通,涉及學校的多個部門,與各部門的協調工作是一項很重要的工作。從接到招標審批表開始到評標結束、簽訂合同,需要發布公告、搜集資料編制招標文件、組織報名、繳納投標保證金、考察投標單位、組織開標評標、發出中標通知書,每一個項目均涉及與多達6個部門的協調工作。尤其涉及新生入學、各類評估等時間緊的項目和寒暑假的項目,協調工作的困難會大大增加。但,招標辦還是克服種種困難,積極主動,放棄假期和休息日,保證了招標工作的順利進行。

  四、團結協作、積極工作,順利完成全年的工作任務

  20xx年,共完成招標項目71項,總招標額1.599億元,總中標額1.442億元,節資率9.8%。其中工程類35項,中標額1.137億元,節資率11.6%。服務類9項,中標額244萬元,節資率37%。貨物類27項,中標額2806萬元,節資率約6%,共節約資金1570萬元。

  五、今后的工作思路

  1、繼續貫徹執行《招標投標法》和我校《招投標管理辦法》,在我校網站上發布招標公告的同時在中國采購與招標網上發布,擴大招標項目影響范圍。所有項目堅持公平、公正、公開的原則。

  2、對目前的評標專家庫進行完善和補充,使更多的教授專家參與學校招標項目的評標,編制一個專家抽取軟件系統。

  3、經過近幾年招標工作的運行,根據招標工作中總結出的新經驗、新辦法對我校《招投標管理辦法》進一步修正和完善。

  4、積極參加國內有關招標采購新政策和業務知識的學習和培訓,加強與兄弟院校的合作與交流。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)5

  轉眼間到公司工作已滿四個多月,在這期間對招投標行業有了基本的了解,同時也發現在這個充滿競爭的行業,公司人員需要不斷提升自己的專業水平與職業道德,才能在市場上保持公司在本行業的龍頭地位。

  在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業知識水平的欠缺,在此之后經過努力的學習,來提高自己的專業知識和業務開拓能力。

  一、工作總結

  1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。

  1)需要了解招投標信息的發布平臺,國內有眾多的招投標信息發布平臺,合理選擇平臺是一件重要的事情。為此,我們選擇一些權威的平臺,例如:北京市招投標公共服務平臺、北京市建設工程信息網、北京市財政局以及北京市各大高校網站。

  2)了解公司項目具體內容,比如環境科技主要是綠化工程,包括住宅小區、學校、公園等的綠化;機電主要就是照明工程,例如:體育場、路燈等的照明工程。

  3)加強學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業務素質。在同事們積極熱情的幫助下,學習到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。

  2、剛開始因對招投標工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。

  招投標的流程:

  1)在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關系鏈應做到項目執行的最高層,否則,難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的,我們要從中學習技巧和方法。

  2)拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類。

  3)項目投標工作啟動,根據業主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容,發現不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質性的響應招標文件的要求,并被視為廢標處理)。

  4)及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業主的招標動態。

  二、季度工作重點

  1、我處于剛剛學習階段,對于投標工作,還有很多值得學習的地方,在同事的幫助和悉心教導下,及時做好了各個方面的準備工作。

  2、將招標公告中比較離散的信息,收集歸類,并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。

  3、各個項目跟進,需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學習經驗,來補充自己的不足。

  三、未來工作計劃

  1、加強自身工作能力提升,通過對招投標法律法規的學習,提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業務精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學習。

  2、招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會有一些不可預見因素的發生,我們要及時掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發生和發展。

  3、通過業務知識的學習、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。

  4、參加本專業考試,如造價員、建造師考試,利用以前學習的基礎,加上后續的練習,用知識來武裝自己,提升自己。

  四、意見和建議

  1、拿到標書,要召開投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節點,指明方向,并對團隊行成壓力。

  2、將招標文件分發給團隊中的相關負責人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人應全盤了解招標文件所有內容,并隨時將相關補充信息發給相關人員。

  3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,團隊和諧共進。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)6

  我國公路工程建設模式自建國以來,幾經變革,到八十年代至今,公路建設投資渠道呈現出多元化格局,公路工程建設模式也更加靈活多樣,公路施工招投標制及監理制已成熟并穩步推開,公路工程項目走向了市場。1992年5月頒布的《公路工程監理實施辦法》中明確規定:"建設二級以上公路工程項目,必須實行招標投標制度和監理制度。"實行招投標制度的意義在于通過招投標引入競爭機制,防止壟斷和地方保護主義現象,減少建設市場的行政干預,規范業主行為。

  由于法律、法規不健全,建設工程承發包過程中不正之風和腐敗現象時有發生,有些建設單位利用招標權收受"回扣",對按國家規定應實行公開招投標的項目,進行指定招標或議標,搞"暗箱"操作,選擇與自己有關系的施工企業進行施工。這是工程招標投標管理工作中失職、贖職行為。

  有些地方工程建設市場較為混亂存在著"五無"(無規劃、無報建、無證設計、無證施工、無質量監督)工程,工程仍監管不到位,制止不力,工程基建程序不能認真執行,招投標行為圖于形式。有的施工企業在同一次招標中既以總公司名義,又以分公司名義參加投標,"一標兩投",或者對同一份投標書有兩個或兩個以上的報價;同時,有的建設單位不按招投標規定選擇總承包施工單位,對分包管理不嚴,界限不清,在工程承發包中任意肢解工程及轉包工程,層層轉包現象相當嚴重,工程質量、工期、投資都得不到有效控制。

  有些地區尚未完全打破地區和部門壟斷,統一開放的建筑市場還沒有真正形成

  有些地方特別是在縣一級,公路等專業工程項目沒有完全進入建設工程交易中心進行招投標;或出于地方保護主義目的,對中標企業硬性供應原材料,這是與《招投標法》相悖的。如廣東某地一國道建設項目,地方政府為支持本地水泥企業的發展,強制中標施工單位使用本地水泥。由于水泥存在一定的質量問題,造成一批橋涵結構物強度不合格,必須進行返工處理的有7道涵洞和一座小橋的實心板,使索賠工程量大增。

  施工招投標是工程建筑市場經濟中的一種競爭方式,是雙方當事人依法進行的經濟活動,通過公平競爭擇優確定中標人,是邀約和承諾的實現,能夠充分發揮價格杠桿和競爭機制的作用.隨著市場經濟的完善和國家法規的健全,國家加大對公路工程施工招投標的.管理力度,工程建筑市場將逐步走向有序化、規范化。為在工程招投標的具體實施過程中,有章可循,把人為因素消除到最小限度,消除不正當競爭方式和行為,真正體現競爭的公開、公平、公正。應做好以下幾方面的工作:

  首先必須實行公路建設項目法人責任制

  對于公路工程建設項目,為使管理機制適應市場經濟的需要,必須建立項目法人公司,實行項目法人責任制,做到資本管理機構與營運機構產權清晰、權責明確、政企分開、科學管理。招標投標制是在建筑市場中溝通與融合投資法人責任制和工程項目總承包負責制的橋梁和樞紐。

  認真做好施工企業的資格預審和后審。

  承擔公路工程施工項目的單位,必須是經建設主管部門審批,取得公路工程施工資格證書,具有法人資格的施工企業。為加強工程招投標管理,施工單位的資格預審工作可委托政府招投標中心進行。為避免優秀施工隊伍的落選,資格預審及后審可適當增加那些參加過同類工程項目并得到質量獎項的施工單位的預審及后審分數。建設單位應選擇有資質且素質高、信譽好的施工企業來承擔項目。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)7

  20xx年公司因工作需要成立了設計部,其中招投標工作是部門主要工作職責之一,專門負責應公司業務開展所進行的招投標工作,我是設計部成員之一,通過近年參與的各項招投標工作感觸頗深,有圓滿完成工作的喜悅,也有工作失誤的懊惱,現將招投標工作總結如下:

  首先對于招標文件一定要理解透徹。在編寫投標書前一定要對招標文件進行反復學習、理解,直至弄懂弄通。特別是對其商務、技術實質性要求一定要逐字逐句、細致的了解。

  其次對于投標文件的編寫一定要盡可能詳細,不要有歧義的語句和闡述。特別是技術部分的點對點應答根據所投標的產品及方案從技術層面作應答,有些產品的技術功能和性能參數無法滿足的情況下,需要和廠家討如何作答,如果不是關鍵技術功能和參數,可以變相應答為滿足。技術應答最好有技術方面闡述說明的文字,寧可多應答也不能漏答。

  再次檢查工作的重要性。標書編寫完成后,檢查工作非常重要。往往有很多問題都是后期檢查出來的,因此交替檢查工作因落實到位。

  最后工作態度一定要端正,一切的以上工作是否有效到位取決于你的工作態度和責任心。既然來到公司工作就要做好自己的本職工作,不忘初心,方得始終。

  綜上在工作中尚存在一些問題。從事招投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,工作時還不夠足夠的細心。爭取在今后的工作中自己將努力做到更好。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)8

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為偉大集團的一員。

  回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將三個月來的工作情況總結如下:

  一、經營管控部的日常管理工作

  經營管控部是我集團副總經理、總經濟師直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。日常管理工作千頭萬緒,在文件起草、提供資料、數量都要為決策提供一些有益的資料、數據。工作有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議通知安排、公司精神文件傳達等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己三個月還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了行政工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  三個月來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,招投標工作對我而言是一個新的挑戰,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  在以后的工作中,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我會努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產和招投標專業知識和相關法律常識。加強對房地產和招投標管理發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  第三,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。就總體的工作感受來說,我覺得偉大集團的工作環境是比較和諧而令人滿意的。是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  四、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,增強自身崗位專業知識,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為偉大集團美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。

  轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和領導、同事對我的幫助、關心與支持!

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)9

  無意間一回頭,xx年即將過去。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲。我為自己是公司的一員而感到幸運,也為自己能為公司的發展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  回顧即將過去一年,我負責的工作主要有:組織招標文件評審會、負責匯總招標文件主要內容及安排投標工作計劃、主持經濟標的編制及電子標書成稿工作、組織施工合同條款的編制及其他部門合同會簽工作、組織合同評審會、負責施工合同審批蓋章及施工合同網上信息錄入工作、主持施工合同交底會等。在我任職經濟標編制主管的這一年來,對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。主管經濟標和施工合同編制工作雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著很大的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

  回顧xx年,雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少。雖然在工作中出現了很多小問題,但是在領導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正。總而言之,與公與私,xx年都是一個豐收年。

  二、勤加學習,積極參加各項集體活動,不斷提高自身綜合素質。

  身為經濟標編制主管,必須做到業務精通、思想進步、品德高尚,面對困難時積極解決問題,面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質,我堅持參加公司組織的各項集體活動,并在業余時間參加造價工程師課程的學習,加強自身知識儲備,培養全面發展的能力。

  三、存在的不足和改進措施

  一是業務不夠精通,缺乏全面分析工程成本分析的能力,尤其是在措施項目費計算方面,現階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作;

  二是工作中還存在情緒急躁、粗心大意的情況,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象,沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心;

  三是工作溝通能力不足,遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領導匯報,缺乏主動跟領導溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,情緒自我調節能力差。

  針對上述種種不足,在今后的工作中我會進一步加強學習業務知識,改掉沒耐心不細心的毛病,多跟領導溝通交流,努力使自己更加成熟,早日做到能獨當一面,做領導的好助手。

  四、下年度的工作展望

  總結過去,展望未來,建宇公司的發展前景一片光明。xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創造更大的利益。

  總之,這一年的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在即將到來的xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規范,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

  再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)10

  今年以來,因災后重建任務繁重,工作量大大增加,我處全體人員克服人手少,時間緊,任務重的困難,在各級領導的支持和幫助下,勤勤懇懇,堅守職責,團結文明,以良好的工作質量和高效率,較好完成了工作任務。

  一、工作總結

  1、加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新產業政策,進一步提高政策能力和業務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規章制度,積極熱情為企業服務。由于工作量繁重,又要滿足企業災后重建工作時限的要求,窗口工作人員經常加班加點,甚至帶病堅持工作,真正做到了急企業所急,為企業所想,極大地方便了企業辦事,受到企業由衷的好評。今年x——x月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%;業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%,無投訴現象發生。樹立了良好的政務服務形象。

  2、進一步規范工作職責和程序,我們重新修改完善了《德陽市經委政務服務窗口標準化建設實施方案》,進一步明確了行政審批項目、流程等。《方案》的完善,使我委的行政審批工作步入正軌。

  3、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等,認真履行經委賦予的職責。今年x月已辦理各項行政審批事項x8項。其中:技改項備案8件;成品油經營許可證變更、新建2件;技改項目使用進口設備免征關稅和進口環節增值稅確認2件;資源綜合利用企業(含電廠)認定6件;招投標項目核準x件;招投標項目監督7件;處理招投標項目投訴1件,咨詢8件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

  4、加強信息報送工作。我處加強了信息報送和政策宣傳工作,目前已被政務中心采用信息4條。

  5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年x月28日,我們收到廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司投訴第一中標人四川建筑機械化工程公司有招標文件規定的限制投標的情形,我們依法受理,并立即開展調查,并于x月x1日根據調查事實和相關法律法規,作出了投訴的處理決定書,駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

  二、二季度的工作重點

  1、二季度招投標工作進入高峰期,繼續依法做好核準、現場監督、備案等工作;

  2、嚴格按程序和時限繼續對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等。協調相關處室,做好煤炭經營資格的年檢工作;

  3、進一步加強企業報送資料的整理工作。

  4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

  在今后的工作中我窗口將一如既往,嚴格要求,與時俱進,為德陽市進一步改善投資環境做出貢獻。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)11

  轉眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧過去的一年,我通過實踐學到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。今年已經開始獨立完成項目了,但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗,分析過失,才能堅定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學習和實踐,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細節、要點未做到位。二是工作上缺乏主觀能動性。平時處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,對于已經開完標要歸檔的項目有拖拉現象。三是工作上與同事間的主動溝通有待提高。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

  二、今后努力方向

  在發展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經歷困難才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。我將從中吸取經驗和教訓,在以后的工作中不斷改進,做到以下幾點:一是工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的階段性,如果不能及時完成,只會造成越堆越多。二是加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手。三是相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質。

  在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!最后,感謝公司的培養,感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。

  初來公司,曾經很擔心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領導悉心的教導下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團結向上的企業文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  在實習期間,我在公司商務部學習,商務部的工作與我之前工作在業務上還是有很大的差別,很多東西是我以前從未接觸過的,但是在商務部領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也初步認知了公司的整個操作流程。在商務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向各位優秀的同事學習請教,不斷提高充實自己,誠心的希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。誠然,初入公司難免出現一些小差小錯,敬請領導給予指正和幫助,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似失誤的發生。在此,我要衷心的感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在3個月實習期間,我認真總結自身不足,虛心學習,一是夯實基礎,筑牢根基。夫有土者,有大物也,謂萬物中有后天之道必然都有先天之道,我主要負責的是招投標工作,招投標工作最基本的就是標書的制作,對于文書方面的制作是我必須加強的,在實習期間,我進一步熟悉word操作,細化開標一覽表、分項報價明細等表格的排版、填寫,打牢自己在招標、詢價等方面的業務基礎。二是立足本職,充實自身。實習期間我學習、認知了在詢價方面的業務知識,通過周總傳授的一些詢價方面的問題及解決方法,讓我認識到了自己在詢價方面諸如過于親切、不知道怎樣迂回等方面的欠缺,鍛煉了自己的洞察能力,學會了什么叫察言觀色。同時,通過聯系蘇寧、國美這種大型賣場的相關銷售負責人和相關品牌公司的內部工作人員從而進行模擬詢價,進一步學習詢價當中技巧,讓我更加深刻理解到在詢價方面,應該多找案例多模擬詢價,應該注意的哪些細節,細節才決定成敗。三是打破常規,不拘一泥。在周總的鼓勵下,我沒有局限到公司通訊錄上的廠家,我通過網絡平臺與電話交流,深挖到了成都中復數碼有限公司、成都三盟科技有限公司、成都誠信聯融科技、成都中智達有限公司、成都東方四海、成都宇星科技有限公司、成都杰創華漢數碼科技有限公司等潛在供應商與客戶資源,為今后工作的開展,打下良好基礎。四是拓寬知識,增長視野。實習期間,在周總的關懷下,我有幸參加技術部的會議,進一步的熟悉了公司的業務,讓我參與到了蘆山縣城市綜合監管平臺設計方案等工作的討論,通過在會議上的學習,讓我深刻體會到參與技術部前期、中期及后期的會議對于了解所需的產品知識及信息的重要性。同時,借此機會,我衷心的感謝與我共同出差到石棉的同事,對我出差的各種不適應給予的幫助,讓我深深的感受到了集體的溫暖。五是博觀約取,厚積薄發。學習要廣博而善于取其精要,要有豐富的積累而謹慎地運用知識,雖然我在以前公司一直做招投標業務,但是我自己確實認為積累還不夠,實習期間,我利用空閑時間,仔細查看了公司以前做的投標標書,熟悉了公司做文件的一些習慣,通過自己以往淺薄的經驗,自己私下歸納出了公司招標公告發布、資格預審程序、編寫招標文件注意問題、投標保證金金額限定等程序,總結出了規避圍標、串標、掛靠資質、工程量變更、失信企業“黑名單”的杜絕方法,希望以后能對公司有所幫助。

  經過這3個月,我現在較能獨立處理公司招投標、詢價等運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)12

  今年,本人主要進行工程招投標、預結算、對外合同簽訂、對內分包合同簽訂等工作的最后把關,現在,我將過去一年的工作總結如下。

  一、工程招投標工作

  4月份,針對山海路提升改造工程的投標,帶領部門人員,認真、反復學習招標文件,熟悉招標文件中的各種條款,認真核對工程量清單,確定報價,并中標本工程。

  5月份,大南山道路提升改造工程,本工程是由多個分部工程組成,包括:路燈照明、市政設施、園林綠化等,帶領部門人員認真核對工程量清單,確定報價及投標策略,并一舉中標。

  6月份,成龍線道路提升改造,本工程屬于區屬重點工程,由排水、慢行步道、小品、園林綠化等多個分部工程組成。本工程招標程序分為資格預審和正式投標兩個過程,為能順利進入正式投標階段,與部門人員一起核對資格預審資料,確保無誤。進入正式投標階段,制定投標策略,最終中標本工程。

  7月份,萊山區綠地養護管理工程,為能中標本工程,帶領部門人員一起,共同檢查資格審查資料、制定投標策略。并在領導的支持下,中得本工程最大的一個標段。

  8月份,車輛租賃,領導多次考察市場,確定車型,并與車輛供應多次探討價格,制定投標策略,最終中標。

  9月份,萊山開發區綠化養護單位采購,為能中標本工程,帶領部門人員與項目經理認真踏勘了所屬綠地,制定了完善的投標策略,最終中標本工程。

  7月份,對單位水車采購工作,帶領部門人員及時與招標代理溝通,選定供應商進行詢價,最終確定中標單位,完成單位領導交給的任務。

  8月份,車輛采購工作,帶領部門人員及時與招標代理溝通,選定供應商進行詢價,最終確定中標單位,完成單位領導交給的任務。

  二、合同簽訂工作

  對外簽訂施工合同,斟酌合同條款,將不利于單位的條款與建設單位進行協商,減小單位承擔的風險。

  對內與施工單位簽訂分包協議,做到一工程一協議。

  三、工程施工進度及預結算工作

  帶領部門造價員,對工程進度與工程結算提報,進行把關,對部門造價員的專業能力水平的提高起到關鍵作用,在空余時間,督促部門造價員學習造價相關知識,使部門造價員的能力水平得到進步。

  在結算過程中,認真復核簽證單等的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與現場負責人進行了充分的溝通復核。

  四、存在的問題及改進計劃

  今后將在各項目開展前及時和相關科室溝通,積極參與圖紙會審、施工等過程中,以便于后期減少變更,更好的達到成本控制目標。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我將帶領部門成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)13

  一、主要工作和成效 一是加大宣傳力度,提高部門和單位的招投標意識。

  我們以貫徹《四川省國家投資建設工程項目招標投標條例》為契機,綜合利用報刊、電臺、電視臺、網站、會議、文件等媒介,多途徑、多層面、多形式加大招投標法律、法規的宣傳力度,進一步提高了部門和單位的招投標意識。今年以來,我們公開進行招標的建設項目,絕大多數都是招標人主動到有關部門進行咨詢,銜接招標事宜,自覺接受有關部門的監督。我市的國家投資項目基本實現了公開招投標,部分縣(市)區10萬元以上的建設項目都進行了公開招標。

  二是規范招標行為,增強招投標透明度和評標公正性。對國家投資的項目,我們都采用公開招標的方式發包,嚴格控制邀請招標的項目。依法招標的項目,均在省指定媒介上發布了招標公告。在招標過程中,大多數項目都采取低價中標的辦法,并且不使用標底,或標底(預算價)僅在評標中作參考,評標辦法隨招標文件一起公開。招標項目的評標專家從法定專家庫中抽取,杜絕了部分監督人員參加評標的現象。

  三是加大監管力度,嚴肅查處違紀違法案件。今年以來,我們進一步加大了對招投標工作的監管力度。一是開展事前監督。要求計劃、建設、交通等行政主管部門在項目審批、招標核準、文件備案等前期環節,必須按照有關法律法規規定認真審核把關,否則追究有關工作人員的失職瀆職責任。

  二是開展事中監督。要求參與現場監督人員,必須按照招標文件規定的內容、程序和要求實施監督,不得隨意更改招標程序、內容和方式。三是開展事后監督。實行了中標公示制度,凡有異議和投訴,及時進行調查處理,對違反招投標規定的堅決進行糾正。上半年,我們妥善解決了市濱江建設公司、市氣象局、市人防辦、高坪開發區、西華師大、川北醫學院新校區、消防支隊7個單位對工程招投標提出的異議和投訴,對違紀行為進行了糾正,嚴肅查處了3起在建筑項目招投標中的違紀違法案件。順慶區嚴肅查處了同仁鄉黨委、政府在無集體決議、無建設立項批復、無施工許可證、無項目經理,未公開招投標的情況下,擅自與一無任何建設資質的村支部書記簽訂了20余萬元的《移民住房修建協議》的行為,對相關責任的追究正在進一步審理中。

  通過加強監管,我市建設工程招投標工作走上了良性發展的軌道,取得了明顯成效。今年1-8月,我們共參加招投標現場監督30次,其中公開招標27宗,邀請招標3宗,委托代理17宗,自行招標13宗;公開招標的40個標段概算投資2.07億元,中標金額1.57億元,比預算下浮24.17%。

  二、存在的問題 一是違規招標。

  部分單位不以法律、法規為標準,而以過去的招標實踐為依據,違規違法招標。對依法必須公開招標的項目,招標人沒有在指定媒介上按要求發布招標公告;有的招標人發放標書到開標的時間未達到法定的20天;有的招標人沒有按照要求組建評標委員會,評標專家沒有達到規定的三分之二以上;有的沒在法定的專家庫中隨機抽取評標專家,評標結束后也沒有形成書面的評標報告。

  二是暗箱操作。個別招標人針對我們采取的低價中標辦法,想方設法排擠潛在投標人,主要表現在:有的針對不同的競標人,將標段劃得過細或過大,排擠潛在的投標人;有的通過提高投標保證金或人為設置其他附加條件等辦法,排擠潛在的投標人;有的在資格預審中設立考察分或有傾向性的標準,排擠潛在投標人;有的濫用“低于成本”的規定,排擠不中意的投標人。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)14

  時間一晃而過,轉眼間我進入公司已經一個多月了。科達作為江鈴在上海、蘇北地區的戰略合作伙伴,我無論是在工作和生活中都有許多收獲,在豐富我工作經驗的同時,也讓我的生活更加精彩。

  這個月學習與工作可以說是有喜也有憂,喜的是和同事們工作相處中,了解公司以及有關工作的基本情況,知道了配件部的工作內容與職責,憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  通過這個月參加工作的體會,我想對科達周浦店的售后服務部提點建議:

  1:大事故車前臺派工后,希望能夠交一份派工單放倉庫,以方便維修的領料和倉庫出料。

  2:對維修舊件需要帶走的客戶,請前臺酌情在派工單上面進行標記。

  3:油漆輔料的領用希望能改成一試倆聯領料單,由代師傅寫需要領料名稱和數量,倉庫對應發料,最后雙方簽字,并留一聯給代師傅,另一連倉庫作底。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  清晨醒來,第一件事:“今天要做快樂的科達人!”還沒打開門,陽光就已經從縫隙灑進來。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)15

  xx公司招投標工作得到公司領導的高度重視,在省公司及股份公司相關部門的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執行《招投標法》和《省公司關于進一步規范招標投標工作程序的規定》,加強招投標工作的監督和管理,進一步規范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益。現將xx公司20xx--20xx年度招投標工作總結如下:

  一、20xx-20xx年招投標運行基本情況

  20xx-20xx年,xx公司招投標辦公室順利完成各類招標項目38項。其中工程類28項,廢舊物資處置6項,設備采購交易類4項,中標成交額897.12萬元,比預算節約資金137.74萬元,節減率15.35%。三年來,xx公司招投標辦公室著重抓好了以下幾方面工作,一是協同公司生產技術部門進一步規范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了《xx公司土建工程管理規定》《xx公司招投標工作管理規定》。二是切實做好開標評標現場監督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現場監督工作,按照規定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的問題,同時為加大現場監督還邀請公司和股份兩級紀委同志參于監督。三是規范招投標工作的程序。二公司招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息發布、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規范運作。無違規操作現象。四是嚴格把關,對5萬元以上至30萬元以下的小型工程建設項目統一由招投標辦公室進行,并根據范圍,應招盡招。30萬元以上建設項目嚴格按規定程序報股份公司審批,并按股份公司批準的程序執行。經統計,三年來100萬元以上工程經由省公司招投標的有二公司制鹽1#線技改項目、熱電1#爐技改項目和采鹵新15x16,19x20井組項目。五是切實提高招標工作人員的業務水平。由于招標辦成員缺乏工作經歷又是兼職的,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業務知識。通過派員到楚州區招投標中心和淮安市大九鼎項目咨詢管理有限公司學習交流,同時,要求招標辦公室人員參加國家人力資源和社會保障部組織的招標師考試,有效提高了工作人員的業務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統一。由于個別分廠部門對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位,還存在著拆解施工工程量,逃避招標的情況。

  (二)資質掛靠、串標、轉包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在二公司的招標中也存在。特別是一些工程量小的維修項目,有資質的公司不感興趣,因此造成個別不具備相關資質的人員參與,擾亂招投標工作秩序,影響工程質量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分(建設單位)后續管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有待進一步探索完善。

  三、今后工作思路及打算

  認真貫徹《招投標法》和《省公司關于進一步規范招標投標工作程序的規定》精神,為深入學習實踐科學發展觀,圍繞構建“公正、規范、和諧”的招投標工作為基本目標。立足實際,開拓創新,努力打造公開、公平、公正的招投標工作平臺,為井神股份沖刺“317”經濟目標的實現而努力,重點做好以下幾點工作:

  (一)進一步加大宣傳力度,努力提高公司各部門對招投標工作的思想認識,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監督主體、服務主體上有新的突破。

  (二)在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規范運作,依法招標、評標、定標的前提下,在標前、標中、標后要實行全過程監督機制。要在實踐中不斷探索研究,有效防止少數投標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  回顧過去,展望未來。我們將在黨十七大精神的指引下,在上級業務部門的領導下繼往開來,與時俱進,進一步解放思想、踏實工作,奮發進取,開拓創新,全面優化和改善招投標工作機制,把二公司招投標工作推向一個新的臺階。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)16

  20xx年以來,市招投標監管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神,按照市政府及市政務公開辦要求,健全組織機構,完善工作制度,強化服務意識,提高業務能力,全面做好政務公開政務服務工作,現將xxxx年政務公開工作總結如下:

  一是建立健全政務公開領導組織。

  市招投標監管局成立后,按要求成立了政務公開工作領導小組,由局主要負責通知擔任組長,局各科室主要負責人為成員,全面加強政務公開工作組織領導。并根據人員工作變動,及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室,負責政務公開的日常工作,協調推進工作有序開展,確保工作廣覆蓋、強執行。優化配置局信息聯絡員隊伍,精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯絡員,負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等,按照市政務公開辦的工作分解要求,細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務,有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議,分析存在問題,明確工作重點。

  二是多種方式進行信息公開。

  信息公開是實現公平的前提和基礎。自局成立以來,凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等,全部采用多種形式面向社會公開,積極接受社會各界的監督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用,完善網站功能,及時主動發布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式,主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設,在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等,增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示,招標采購各項業務操作流程全部網上公開,各科室(部門)職責分工和規章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等,做到各類信息“一網打盡”。建立了法規政策制度解讀機制,在相關媒體上開設專欄,對招標投標相關法規政策等進行宣傳解讀;舉辦社會開放日,邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規和政策咨詢臺向社會發放資料,宣傳公共資源交易基礎知識。

  三是強化問題整改落實。

  制定下發了《關于印發市招投標監管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件,明確了任務目標和責任,先后制定完善了有關外部、內部公開制度,在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點,開展了示范點建設活動,建立了信息報送聯絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題,我局高度重視,及時進行整改,由于局網站內容、模塊較多,造成部分信息顯示不明顯,我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整,將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置,更加便于查詢。

  四是公開招投標相關過程。

  在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區同步播放,使評標過程始終處于陽光狀態,破除評標過程的神秘性。對所有評標結果,于規定時間內在相關網站予以中標公示,確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開,有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。

  五是完善市場誠信公開機制。

  建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系,對在招投標活動中出現違規行為的投標企業、評標專家進行嚴厲打擊,并在局門戶網站對其違規行為進行曝光,讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤,建立標后項目進展情況登記臺帳,及時發布中標企業標后履約情況,加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度,實現市場的良性發展,加速推進高效、規范、陽光、透明的招投標市場建設。

  通過我局全體干部職工的共同努力,xxxx年政務公開工作取得了明顯成績,在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然,我局政務公開內容還有待深化,公開模式還有待創新,服務水平還有待提高。下一步,我們將繼續加大政務公開推進力度,堅持以制度建設為抓手,逐步完善公開制度體系,深化政務公開內容,創新公開形式和方法,不斷提高政務服務水平,做到優質高效服務,促進招投標相關工作高效規范開展。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)17

  我縣招投標中心,克服人員少,任務重的困難,總共受理各類交易104項,總交易額4.899億元,其中工程建設項目完成交易業務67項,中標價合計2.7942億元,中標價比預算價節約資金2630萬元,國有土地使用權出讓地塊受理24樁,成交價2.0031億元,成交價比底價增加5805萬元,產權交易受理業務9項,成交價897.9萬元,成交價比底價增加236.9萬元,政府采購(工程類)業務5項,采購價121.074萬元,比標底價節約40.647萬元。招投標中心建立實現了“政府引導市場,市場公開交易,交易規范運作,運作統一管理”的總體要求,創新政府管理體制,加大資源整合力度,切實降低招投標工作的運營成本,健全我縣反腐倡廉防范體系,提供市場化配置平,實現資源共享和優質服務。

  建立招投標中心是一項新工作,涉及發改、建設、水利、交通、農業、林業、國土、財政等8個部門,如何做好各部門協調配合工作,理順工作關系是中心能否順利運行的關鍵,我們首先主動到各個部門走訪調研、座談,掌握招投標業務第一手資料,并到市等招投標中心參觀學習。

  一、強化法制觀念,規范招投標行為。

  縣招投標中心建設過程中,始終遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,堅持以中華人民共和國招標投標法,省招標投標條例及各部委規章為依據,及時修正原先同法律法規不相符的習慣做法,招標公告的內容和發布時間是招投標是否規范是否公開、公平、公正的關鍵,針對建設工程招標公告內容中存在限制性排外條款,經多次協調,予以取消,做到本地、外地企業要求一樣。針對招投標中心成立前我縣各單位招標公告發布時間、開標時間、投標截止時間等隨意性比較大,沒有達到招標投標法要求的實際情況,招投標中心制定了招標公告發布、投標開標等24項制度。制度規定工程建設項目公告時間不少于5個工作日,建設工程項目招標文件從發售之日起至投標截止時間止不少于20日,為了保證招投標公證性,投標截止時間同開標時間在同一時間,改變過去工程開標先開質量和工期,評標后再開投標人投標報價的習慣做法,調整為報價、工期、質量同時開標。在評標委員會組成上,改變過去業主代表2人、評標專家3人抽簽隨機產生,調整為同招標投標法評標委員會組成要求相一致,業主代表1人、其余4名評委從縣評標專家庫中隨機抽簽產生。進入中心交易的所有招標項目公告都在招投標網發布,中標公示時間不少于3日,確保招投標信息公開。縣招投標中心所有辦事程序和工作制度,在招投標中心網站上公布,中心服務區專門設置公告發布區,中標結果公示區,辦事程序和收費公示區。

  縣招投標中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結合,法律法規規定要求必須達到的,絕不搞變通,無條件執行,堅持剛性工作制度。法律法規沒有明文禁止的實行彈性工作制度,如招投標業務受理、交易證辦理,為了更好地服務招投標雙方,招投標中心實行延時、預約服務制和即辦件制度,多次受到招投標雙方好評。

  二、加強對招投標項目監督管理

  縣政府規定政府性投資項目20萬元以上;政府采購符合政府采購限額標準的政府采購貨物和服務項目;產權出讓以及土地使用權出讓(包括礦產資源開采權交易)必須統一進招投標中心交易,縣招管辦和招投標中心正常組織檢查,確保招投標業務應進不漏,進招投標中心所有項目做到規范運作,陽光交易,發現問題按招投標管理制度及時予以處理,5月24日成功地進行我縣首次工業用地使用權公開出讓1.873公頃,成交價為21.71萬元/畝,通過公開競拍,擴大了我縣的知名度,改變人們的觀念,提高了土地經濟效益。5月31日步路鄉二十都港小流域工程二標段評標時,發現所有7家投標人標書錯誤一致,當場要求投標人分別作出解釋。在投標人無法作出合理解釋時,經評標委員會調查分析后,一致認為7家投標人涉嫌串標,本次投標無效,要求招標人重新組織招標,堅持招投標工作的公正性、嚴肅性,維護了招投標雙方的利益。

  三、加強中心硬件設施建設,創造一流服務環境

  招投標中心在籌建之初堅持高效標準嚴格要求,在工作用房十分緊張前提下,公共服務區配置了2個開標室,2個評標室和1個報名區,最大限度地滿足招投標交易需要。為了提高監管水平,中心投資7.7792萬元,各開標室、評標室和報名區配置了音像電子監控,做到中心每一項業務交易都在電子監控下進行。為了實現招投標中心辦公電腦化,公告發布信息化,中心投資22.71萬元,中心各科室均配置了電腦,開標室安裝了投影儀等電腦公示設施,中心還專門設計了招投標專用軟件,開通了縣招標投標網,做到建設工程、土地交易、政府采購和產權交易所有信息都在網上發布,確保招投標信息公開。

  工作安排

  一、強化中心業務學習,強化中心職能科室作用。

  定為招投標中心學習年,各科室工作人員到位后強化招投標業務學習,要求每位工作人員參加4方面學習:1、招投標法律法規與辦事程序的學習;2、從網上學習有關招投標業務知識;3、請業務專家講課,向專家學習;4、走出去參加業務培訓,要求每個工作人員每星期用于學習時間不少于1,每星期半中心集中學習討論,通過強化業務學習,做到自學與業務培訓相結合,做到人人都是業務行家,各職能科室都能獨立完成本科室工作職責。

  二、全面履行中心工作職能

  招投標中心在繼續做好建設工程、產權交易、土地出讓招投標業務基礎上,確保政府采購業務早日開業運行,工作人員到位后立即開展政府采購業務學習和培訓。產權交易同縣財政局做好銜接工作,做好國有資產處置(二手車)拍賣進場交易。

  三、強化中心內部管理

  進一步強化中心內部崗位責任制,明確各工作人員職責,做到以制度為管理人,明確各崗位工作職責、工作要求和考核標準,提升中心管理水平,首先從提升工作人員管理水平入手,招投標中心將每周重點工作實行掛牌公示,使每個工作人員明確自己的工作任務。為提升中心服務水平,解決開標前投標人在開標室無事可做問題,計劃開標室在開標間隙放映錄像。繼續開展工作時間以外預約服務制度,全心全意為招投標雙方做好服務。

  四、做到依法規范招投標,探索招投標管理新思路。

  招投標工作必須始終堅持以法律法規為依據,法律法規明確規定必須嚴格遵守,依法辦事是規范辦事的前提,招投標中心全面加強項目受理、信息公布,投標報名、交易證辦理、開標評標的監督管理和服務工作。招投標中心確保本職工作無過錯投訴,發現不規范招投標行為,在第一時間向監管部門報告,爭取及時予以解決,針對我縣目前招投標投標人串標比較嚴重情況,主動同招管辦聯系探索招投標管理新思路,制定切實有效制度,制止串標行為,凈化我縣招投標市場。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)18

  忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職河北中原的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這里的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看招標投標法規和熟悉公司業務流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來

  通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。

  展望xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  總體來說,我對xx充滿了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的中原。

招標代理公司2022年度工作總結(精選19篇)19

  冬去春來,20xx年隨風遠去,即將迎來嶄新的20xx年。回顧過去的一年,充滿艱辛和挑戰,在經營合同中心全體同仁的共同努力下,我們一起走過來了。

  一、工作總結

  1、業務投標

  20xx年度參與業務投標共計233項,其中監理投標166項、招標代理投標51項、施工投標1項,20xx年度中標項目共計52個(含搖珠中標項目)。

  2、備案管理

  20xx年度完成的備案有:佛山分公司監理和招標代理誠信手冊備案、中山分公司工程監理和招標代理年度備案、惠州分公司監理年度備案、陽江分公司監理和造價及招標代理年度備案、新豐分公司監理年度備案、東莞分公司監理和招標代理誠信手冊備案、河源分公司監理和招標代理誠信手冊備案、五華分公司監理年度備案、云浮分公司監理和招標代理誠信手冊備案、南寧分公司監理誠信備案、北海分公司監管系統備案、萍鄉分公司監理年度備案等。需繼續完善備案有:湛江分公司監理年度備案、茂名分公司監理和造價及招標代理年度備案等。

  3、分公司管理

  截至20xx年度在全國范圍內共設立了28個分支機構,省內設立分支機構有17個:云浮分公司、肇慶分公司、河源分公司、五華分公司、珠海分公司、東莞分公司、中山分公司、陽江分公司、梅州分公司、佛山分公司、惠州麥地分公司、清遠分公司、增城分公司、茂名分公司、汕尾分公司、湛江分公司、韶關新豐分公司,省外設立分公司有11個:南寧分公司、北海分公司、湖南分公司、重慶分公司、西藏分公司、云南分公司、新疆分公司、南陽分公司、信陽分公司、內蒙奈曼分公司、江西萍鄉分公司。

  4、合同管理

  20xx年度共計簽訂合同407項(含分公司),其中監理合同簽訂175項、招標代理合同簽訂193項、工程咨詢合同簽訂12項、工程造價咨詢合同26項和裝修施工合同簽訂1項。

  二、工作計劃和建議意見

  1、當下的發展趨勢,掌握單一的技能已滿足不了市場發展的需求,所以經營合同中心全體成員申請在下年度有計劃的參加各類建設行政主管部門或協會機構組織的專業技能培訓和業務培訓(如:工程咨詢、工程造價、招標代理、工程監理、設計施工等專業理論知識、業務流程等),通過系統培訓學習不斷完善和提升專業水平,為業務開拓做好鋪墊。憑著公司在業界打造出來的良好口碑,吸引了越來越多的業主單位來司考察,公司簡介和優勢介紹需要強化和補充完善,提高演講水平并形成套路為業主來司考察留下深刻的良好印象。

  2、分公司管理需要循序漸進的引導,用優質服務建立互信。分公司成立伊始,由于缺乏專業知識和業務不熟練的現象發生,分公司就會依賴總公司的各種支持和幫助,總公司應該及時為分公司排憂解難,為其提供技術支持和幫扶。在日常工作由專人歸口管理,進行無縫對接提高工作效率,減少因分公司在工作協調出現狀況時直接報告總裁的現象發生。分公司作為總公司第二經營部,有意識的滲透參與分公司業務經營工作,獲悉當地業務市場的發展形態和趨勢,吸取當地先進的管理經驗。對照自身做到取長補短,協助分公司工作避免走馬觀花、只是充當辦事員的角色。分公司發展壯大有助于整體的良性循環發展,一來分公司業務得到穩步提升,二來總公司在分公司日常業務管理上輕松自如。

  3、近年公司走出去的發展戰略取得較大的成效,陸續在全國的部分省、市(縣、區)設立分支機構,廣州作為總公司的大本營和立足之本,我們需要堅守陣地繼續大力開拓廣州業務市場。雖廣州業務市場有強的越強,弱的越弱的現象,但我們還是要敢于硬碰硬,繼續貫徹既定發展方針,不斷優化自身和提高獨特優勢,力保在廣州業務市場保留一席之地。

  4、實存危機感,保持穩步向前。從全國各地來看監理行業監理單位眾多,資質實力參差不齊,如今市場存在魚龍混珠和惡性競爭,造成整個監理行業不景氣和畸形發展,未來監理行業將往項目管理方向發展,單一資質和能力水平低下的監理單位將面臨淘汰的境地。在此情況下,我們需要走在政策改革之前,鞏固現有資質和加快推進資質升級,積累項目業績和儲備專業技術人才。

  最后期盼20xx年通過我們共同努力越來越好!

【招標代理公司工作總結】相關文章:

招標代理公司工作總結三篇04-28

招標代理公司個人工作總結01-08

招標代理公司個人工作總結范文07-01

招標代理公司工作總結(通用6篇)01-18

招標代理公司年終工作總結12-13

招標代理公司年終工作總結12-11

招標代理工作總結02-22

招標代理公司個人工作總結(通用5篇)11-07

招標代理有限公司章程范本10-03

招標代理的個人工作總結11-14

亚洲伦理在线观看| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 99无码人妻一区二区三区免费| 成人免费av片| a级片网址| 天天槽夜夜槽槽不停| 性少妇mdms丰满| 国产成人综合久久免费| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产小视频一区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 日日噜夜夜噜| 国产伦精品一区二区三区视频我| 十八禁午夜私人在线影院| 欧美城天堂网| 欧美黑人巨大videos精品男男| 成人短视频在线免费观看| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲女成人图区| 在线天堂新版最新版在线8| 看一级黄色| 99riav国产精品| 日韩午夜毛片| 美女网站黄频| 亚洲伊人成无码综合网| 黄色性情网站| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 免费无码在线播放av| 久久伊人久久| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产一区二区三区免费观看网站上| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产成人综合久久亚洲精品| www色视频| 国产综合激情| 久精品视频在线观看免费| 在线欧美日韩制服国产| 免费一区二区| www黄色网址| 亚洲乱码国产一区三区| 一区二区午夜| 国产区一区二| 亚洲爽爽网| 自拍偷区亚洲综合激情| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 午夜爱爱免费视频体验区| 国产真实交换配乱淫视频| 久久这里只有精品18| 亚洲综合色区另类av| 97免费公开视频| 波多野结衣久久| www.色com| 天堂中文在线资源| 国产精品国产三级国av| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美日韩黄色大片| 国产一区二区三区久久久久久久久| eeuss国产一区二区三区| 少妇口述偷人好爽的一次| 亚洲精品国产a久久久久久| 有码中文字幕在线观看| 日本在线观看www| 精品久久久久久中文字幕2017| 91午夜视频| 啪啪av导航| 超碰免费视| 精品四虎国产在免费观看| 免费观看bbb毛片大全| 成人91在线观看| 亚洲剧情av| 亚州精品天堂中文字幕| 精品产国自在拍| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 色欧美色| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产伦精品| 免费看日批视频| av基地| 最新国产精品精品视频 视频| 国产精品二区视频| 久热青草| 五月香蕉网| 美国女人毛片| 中国产xxxxa片在线观看| 在线观看人成视频免费不卡| 99热视屏| 国产内射老熟女aaaa∵| 136微拍宅男导航在线| 国产精品主播在线| 色女综合| 爱弓凉在线视频一区二区| 久久伊人草| 性一级视频| 亚洲人成网址在线播放| 黄色xxx| 日本九九视频| 久久无码中文字幕久久无码app| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲免费视频一区二区| 欧美在线免费观看| 久久观看| 综合精品久久久| 成人av无码国产在线一区| 亚洲人成网线在线播放| 国产午夜福利精品一区| 黄色91免费版| 97在线观视频免费观看| 不卡国产一区二区三区四区| 狠狠亚洲| 欧美人与牲动交xxxx| 精品777| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲国产成人久久精品软件| 97人人模人人爽人人喊电影 | 人妻换人妻仑乱| 精品久久久一区二区| 国产精品99久久久久| 亚洲天堂久久新| 女人少妇偷看a在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 色哟哟在线观看视频| 黄色喷水网站| 久久国产综合| 成年动漫av网免费| 大奶子av| 日韩欧美天堂| 成人av影视在线| 99久久爱re热6在播放| 久草视频手机在线观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲一二三级| 日本成片区免费久久| 69色堂| 超污网站在线看| 91禁外国网站| 老女人丨91丨九色| av福利在线| 欧美日韩一区二区在线| 黄色av资源| 国产freexxxx性麻豆| 国产视频导航| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产精品久久9| 女人被男人爽到呻吟的视频| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 99精品国产99久久久久久51| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产91色在线 | 免费| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 男人和女人高潮做爰视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 国产成人久久av977小说| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国精产品一区二区| 男男av网站| 小向美奈子在线观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 欧美日韩国产va另类| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产精品va在线| 亚洲男女视频| 欧美大胆少妇bbw| a三级毛片| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 国产精品网站在线| 天天福利视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 黄色大全免费看| 国产日韩欧美日韩大片| 亚洲天堂在线观看完整版 | 免费av影视| 婷婷激情小说网| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产成人免费观看久久久| 久久精品人人做人人爽97| aa片在线观看视频在线播放| 91精产国品一二三产区区别网站| 久草网在线| 亚洲成aⅴ人在线电影| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 日韩一卡二卡三卡四卡| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 天天综合网在线观看视频| 欧美成人黄色网| 久久中文字幕精品| 怡红院av亚洲一区二区三区h| xvideos成人免费看视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚州毛片| 色哟哟国产最新| 一二三四观看视频社区在线| 久久久久久久久久久免费av| 91欧美大片| 男人的天堂久久久| www日本黄色片| 国产一区黄| 黄色91在线观看| 欧美一区二区高清视频| 李华月全部毛片| 成人高潮视频在线观看| 一级坐爱片| 一区二区不卡av免费观看| 免费在线成人av| 欧美1区2区3区视频| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产精品自在在线午夜免费| 五月开心网| 久久激情av| 国产精品福利影院| 天天综合网在线观看视频| 爽爽淫人| 色一情一乱| 欧美日韩 一区二区三区| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 精品毛片一区二区| 天干夜天天夜天干天2004年| 超碰一级片| 日韩大片在线| 一二三不卡| 国精产品一区二区三区有限公司| 韩国av在线| 草草影视在线观看| 欧美性在线观看| 中国亚洲呦女专区| 国产极品久久久久极品| 丰满少妇三级全黄| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 精品日韩亚洲欧美高清a| 超碰久草| 欧美深夜福利| 国产各种高潮合集在线观看| 777色淫网站女女免费| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美三日本三级少妇三| 免费a网| 国内老熟妇对白xxxxhd| 黄色网址免费| 亚洲女同二女同志| 五十六十路熟女交尾a片| www,av在线| 白丝久久| 久久精品福利| 欧美成人一级视频| 亚洲黄色录像片| 天堂久久久久久久| 免费国产黄色| wwwxxx亚洲| 水蜜桃91| 国偷自产av一区二区三区 | 欧美不卡二区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 国产做爰视频免费播放| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 老司机午夜精品视频资源| 在线免费看mv的网站入口| 成人国产精品入麻豆| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲在线免费观看视频| 综合网国产| 狠狠干2023| 国产精品边做奶水狂喷无码| 99re8精品视频热线观看| 中文字幕在线观看一区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 爱福利视频广场| 久色成人网| 蜜桃视频网站| 国产精品第| 国产免费a∨片同性同志| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 在线黄色观看| av福利在线免费观看| 99视屏| 91成人福利| 国产精品6区| 农村老妇性真猛| 国产真实在线| 久久久久色| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产偷久久久精品专区| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产卡一卡二卡三精品| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 131美女视频黄的免费| 日韩av无码精品一二三区| 深夜福利网站| 欧美成人在线免费视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 国产做爰全过程免费视频| 久久亚| 国产午夜视频在线观看| 国产成人日韩| 色老板精品无码免费视频| 91ts人妖另类精品系列| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产高清无套内谢免费| 亚洲欧美中文高清在线专区| 888夜夜爽夜夜躁精品| 99精品国产福利一区二区| www.99视频| 99精品国产99久久久久久97| a视频| 日本伊人色综合网| 污污污www精品国产网站| 久久女人网| 亚洲图片中文字幕| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 97中文在线| 天堂网www.| 九九爱精品视频| 懂色av一二三三区免费| 无码人妻一区二区三区免费| 天天插天天搞| 黄在线视频| 欧美一区二区在线观看视频| av青青草| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 成人av不卡| 日本黄色免费网站| 国产91脚交调教| 国产区在线观看成人精品| 伊人久久大香线蕉综合av| 9l国产精品久久久久尤物| 国产精品视频一区二区三区四区国| youjizz麻豆| 欧美激情aaa| 国产成人免费高清激情视频| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 精品无码中文视频在线观看| 日韩大片免费在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 美女黄色影院| 精品国内在视频线2019| 日韩中文字幕视频| 午夜精品区| 水蜜桃av导航| 成人黄色性视频| aaaaaa毛片| 日本www在线观看| 国产三区视频| 久草免费资源站| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 亚洲a无码综合a国产av中文| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲精品尤物| 一本色综合久久| 在线免费看av| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久精品中文字幕一区| 久久中文字幕精品| 久久爽精品区穿丝袜| 97人人超| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 精品一区精品二区| 内射国产内射夫妻免费频道| 丰满的人妻hd高清日本| 黄在线视频| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美 日韩 国产 精品| 亚洲精品99| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲精品一区二区三区福利| 麻豆tv在线| 毛片直接看| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 大白肥妇bbvbbw高潮| 中文字幕一区日韩精品| 九一亚洲精品| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 婷婷五综合| 色网站女女| 国产网红主播一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1′| 69久久久久久| xoxo国产三区精品欧美| 成人免费色视频| 一级黄色性感片| 中文乱码人妻系列一区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 一级少妇淫片免费观看| 日韩成人在线一区| 99久久99九九99九九九| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧美性综合| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 欧美黑人孕妇孕交| 国产高潮好爽受不了了夜色| 日本妞一区| 日韩精品网| 亚洲精品免费在线观看视频 | 亚洲日韩成人性av网站| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 亚洲无线码高清在线观看| 欧美高潮喷水大叫| 成人无码小视频在线观看| 国产午夜精品av一区二区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产成人精品午夜福利不卡 | 国产精选第一页| 五月婷婷深深爱| 国产成人精品亚洲一区| 免费中文字幕日产乱码| 亚洲天堂伊人网| 日韩精品一区二区三区影院 | 久久久久香蕉国产线看观看伊| 69视频网站| 人人揉人人| 67pao国产成视频永久免费| 亚洲精品综合一区二区| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲人黄色片| jizz欧美| 美日韩免费视频| a级片在线看| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 97se色综合一区二区二区| 国产成人综合在线观看| 九九色在线| 激情网综合| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲福利在线视频| 2022亚洲无砖无线码| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美另类色| 日本japanesexxx人妖| 久久免费午夜福利院| 色综合天| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 一区二区在线视频播放| 在线播放午夜理论片| 69天堂人成无码免费视频| 樱花草在线社区www韩国| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲伦理视频| www91色com| 久久激情视频| 久久嫩| 日本边添边摸边做边爱| 国产精品视频在线播放| 69av视频在线| 99热手机在线观看| 欧美日韩喷水| 一区二区三区四区精品| 日日狠狠久久偷偷色| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产91av视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久久久二区| 桃子视频在线www88av| 国产成人无遮挡在线视频| 中文在线免费观看入口| 久久精晶国产99久久6| 91av久久| 色婷婷六月天| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 九色porny丨精品自拍 | 久久久久久一级| 美日韩一级| 朝鲜一级黄色片| 九九爱精品视频| 欧美一级色片| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产精品宾馆精品酒店| 久久精品国产久精国产| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久看视频| 800av在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美三级不卡| 中文在线www天堂网| 色综合久久一区二区三区| 操皮视频| 性视频一区| 日韩经典午夜福利发布| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 五月开心婷婷六月丁香婷| 红杏av在线| 欧美日韩国产二区| 国产精品一区二区三区免费| 少妇和邻居做不戴套视频| 国产做爰免费观看视频| 精品黄色av| 9色porny自拍视频一区二区| 77se77亚洲欧美在线| 国产黄色一区二区| 久久自己只精产国品| 天天有av| 中文字幕一区二区三区av| 亚在线观看免费视频入口| 黄网站色视频免费国产| 精品视频免费观看| 67194熟妇在线观看线路| 国模小黎自慰gogo人体| 亚洲成αv人片在线观看| 国产美女精品视频线播放| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美xxxx喷水| 91丨porny在线| 偷拍亚洲欧美| 久热欧美| 免费三片在线视频| 无码丰满熟妇| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 人妻av无码一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 亚洲天堂男人av| 国产小视频网站| 国产精品毛片在线完整版| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 精品一区二区三区中文字幕| 校园春色综合版| 亚洲国产成人精品无码区在线| 狠狠躁18三区二区一区| 免费观看又污又黄在线观看| 国产小屁孩cao大人| 全黄激性性视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产免费片| 国产啪视频1000部免费| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| www.com亚洲| 国产高清黄色| 性xxxxx大片免费视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 欧美不卡一区| 精品香蕉久久久午夜福利| 91草草草| 免费观看三级毛片| 午夜成人影院网站18进| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 无套内谢少妇高潮免费| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久久久久久久久久久久久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产亚洲va综合人人澡精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 手机看片久久国产永久免费| 麻豆一二三四区乱码| 亚洲热线99精品视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 91久久久国产精品| 午夜欧美福利| 亚洲国产福利| 婷婷激情四射| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲人黄色片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 成人在线免费观看网站| 日韩欧美一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲视频www| 一区二区在线 | 国| 国产精品视频色拍在线视频| 欧美一级射| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 麻豆国产露脸在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲xx在线| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 日本精品视频一区二区三区四区| 蜜桃免费av| 四虎影视免费观看| 日韩a在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 99精品无人区乱码1区2区3区| 一级片特黄| 国产第一av| 57pao国产一区二区| 国产69精品久久久久久野外| 日本www在线播放| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 日韩欧美群交p片內射中文| 人鳝交video另类hd| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲最大的黄色网| 香蕉久久国产超碰青草| 可以在线看的av| 日韩和欧美一区二区| 一a本v道久久| 中文字幕久久久久| 麻豆国产人妻欲求不满| 亚洲天堂久久久| 91快播视频| 免费操片| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产女人精品| 久久精品三级视频| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 欧洲av网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲一级免费在线观看| 丰满少妇av无码区| 日韩精品中文在线| 亚洲伊人久久综合影院| 日韩精品www| 九九色视频| 国产女女| 欧美日韩网站| 成人在线免费| 久久久久久伦理| 亚洲人交乣女bbw| 亚洲精品免费观看| 91社区在线观看高清| 性欢交69国产精品| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 天天操天天弄| www.国产视频| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 色5月婷婷| 女明星黄网站色视频免费国产| 东京热无码av一区二区| 69视频网| 日韩黄大片| 国内精品久久久久影视老司机| 色在线视频| 成人免费91| 少妇精69xxxxxx黑人| 国产精品久久亚洲7777| 国产精品看高国产精品不卡| 成人91视频| 国产特黄大片aaaa毛片| 在线日韩欧美| 日韩精品五区| 亚洲第一黄| 麻豆产精品一二三产区区| 国产精品视频一区二区噜噜| 欧美激情一区| 亚洲午夜片| 特级黄一级播放| 成人网在线观看| jizzjizzjizz日本人| 香蕉色综合| 精品国产一区二区在线| 4hu最新网| 国产激情久久久久影院老熟女| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 青青草日本| 亚洲成人激情小说| 涩涩爱在线| 亚洲xx网站| 少妇av| 国产精品视频久久| 人善交video高清| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产露脸xxⅹ69| 欧美日韩久久| 中文字幕乱偷在线小说| 国产精品自在线拍国产手机版| a级老太婆毛片老太婆毛片| 91丨porny丨在线| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 免费看黄色大片| 伊人久久综合色| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美激情 国产精品| 黄色影片在线看| 天堂网www天堂资源网| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 国产精欧美一区二区三区久久| 777午夜精品免费观看| 亚洲精品无码成人片久久| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产内射在线激情一区| 国产大片av| 综合激情婷婷| 香蕉视频在线观看www| 成人日皮视频| 91久久| 国语做受对白xxxxx在线| 国产精品白嫩极品美女| 国产欧美二区综合| 激情黄色小说视频| 蜜桃日本免费观看mv| 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 日韩欧美国产精品| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 中文字幕123| 五月天婷婷在线视频精品播放| 97人伦色伦成人免费视频| 国内精品久久人妻朋友| 四虎在线影视| 伊人55yiren综合开心| 亚洲欧美成人| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲成av人片在| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产午夜av| 好了av在线| 久久婷婷五月综合色国产| 精品中文字幕av| 亚洲色tu| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲综合视频网| 国产精品九九九九| 久久男人视频| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品av久久久久久久久久| 久久综合伊人一区二区三| 亚洲春色cameltoe一区| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产卡一卡二卡三无线| 69精品欧美一区二区三区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 天天操天天碰| 亚洲第一av在线| 精品无人区一区二区三区| 欧美一级片| 欧美国产精品一区| 日韩色片在线| 久久中文字幕一区| 婚后日日高h文孕| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 亚洲v视频| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 狠狠干网站| 日本中文字幕有码在线视频| 在线播放黄色av| 午夜视频a| 成人在线一区二区| 欧洲在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产精品青青草原免费无码| 精品国产亚洲福利一区二区| 成人黄色激情视频| 秋霞影院av| 97精品超碰一区二区三区| 摸大乳喷奶水www视频| 国产三级在线视频 一区二区三区| 日韩av一卡二卡| 欧美另类人妻制服丝袜| 日本xxx中文字幕| 人人超碰人摸人爱| 在线观看国产精品av| 亚洲人体av| 日韩av手机在线| 国产精品国产三级国产普通话三级| 成人av网站大全| 真实国产精品视频400部| 中文在线观看免费视频| 国产区久久| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | www.狠狠插| 国产一区二区三区精品在线| 久热这里只有精品99在线观看| 神马久久春色| 3344永久在线观看视频免费| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 被灌满精子的波多野结衣| 国产精品天干天干在线综合| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 黄色a网站| 国产成人精品一区二三区| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产真实交换配乱淫视频,| 九九视频免费观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 国产区久久| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲成人黄色网| 992tv人人网tv亚洲精品| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日韩和的一区二在线| 91激情小视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 成人日皮视频| 久久黄色免费视频| 欧洲一区二区三区| 成人丁香婷婷| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲精品网站在线播放gif| 奴性女会所调教| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久视频在线观看免费| 中文字幕高清在线中文字幕| 91福利免费视频| www.玖玖玖| 日韩在线免费观看av| ā片在线观看免费看无码| 天天添天天射| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产免费一区二区三区不卡| www91免费视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲男人的天堂在线va| 丁香五月缴情在线| 久久久久无码精品国产app| 麻豆小视频| 在线视频三区| 国产三级香港三韩国三级| 成人亚洲区| 女女女女女裸体开bbb| 成人免费一级| 69久久夜色精品国产69| 可以免费观看的av毛片下载| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 色哟哟视频网站| 你懂的网址国产欧美| 日韩一级片中文字幕| 国产剧情v888av| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产精品区一区二区三含羞草| 啪啪五月天| 欧美激情区| a毛片免费全部播放| 人澡人人澡人人澡欧美| 人妻波多野结衣爽到喷水| 精品探花| 成人日韩精品| 日本免费一区视频| 亚洲作爱网| av青草| 黄色在线免费播放| 色777狠狠狠综合| 欧美丝袜一区二区| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 久久人人爽人人爽人人片| 99er6免费热在线观看精品 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 免费成人深夜夜行网站视频| 五月激情六月婷婷| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 精品无码日韩国产不卡av| 国产三区在线视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲综合二| 无码抽搐高潮喷水流白浆| www.日| 色撸撸在线观看| 青青青在线免费| 尤物综合网| 成熟少妇99av视频| a级高清免费毛片| 国产在线看片免费观看| 妇女bbbb插插插视频| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 亚洲国产日韩视频观看| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲一区二区不卡在线观看| 最近中文字幕在线观看| 国产精品午夜福利麻豆| 日韩mv欧美mv国产网站| 日本三级在线| 无遮挡在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲第一区视频| 国产三级按摩推拿按摩| 老妇激情毛片视频| 国产va精品免费观看| 在线观看免费网页欧美成| 粉嫩一区| 日本色综合| 亚洲专区在线视频| 四虎视频在线观看| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久在精品线影院| 亚洲精品综合五月久久小说| 精品国产一二区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲色图欧美在线| 日韩黄页在线观看| 国产真实younv在线| 97人人爽人人| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产第二专区| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 寡妇一级片| 日韩岛国片| 亚洲天堂av片| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产精品普通话国语对白露脸 | 天堂av无码av在线a√| 日本伊人久久| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 91天天射| 亚洲欧美日韩视频一区| 秋霞无码一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲成人免费| 国产一级在线播放| 欧美xxxx×黑人性爽| 久久久国产亚洲精品| 国产chinesehd精品露脸| 免费现黄频在线观看国产| 久久人妻无码一区二区| 亚洲国产福利成人一区二区 | 日韩av图片| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 中国av毛片| 国产av无码专区国产乱码| 91美女精品| 猎艳山村丰满少妇| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久综合给综合给久久| 婷婷五月综合缴情在线视频| 越南a级片| 亚洲九九色| 日本久久夜夜一本婷婷| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 一道本在线播放| 国产精品久久福利网站| 五月天婷婷激情视频| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 49vv看片免费| 亚洲高清成人| 亚洲一级精品| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 久草一区| 国产天堂亚洲国产碰碰| caowo88国产欧美久久| 久久亚洲综合| 久久91久久久久麻豆精品| 黄网站在线免费| www.色人阁.com| 天黑黑影院在线观看免费中文| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产人妻777人伦精品hd| 国产精品中文久久久久久久| jizz教师| 俄罗斯美女av| 新片速递丨最新合集bt伙计| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产乱视频在线观看| 新版天堂资源中文8在线| 四虎影视无码永久免费| 日本极品少妇videossexhd| q欧美性猛交xxx7乱大交| 最新国产精品好看的精品| 久久aⅴ免费观看| 九九热国产| 天天操综合| 欧美国产日韩亚洲中文| 黄色网免费看| 91国内视频| 男女又爽又黄视频| 久久免费大片| 国产色情又大又粗又黄的电影| 久久久久人妻精品区一三寸| 操皮视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 日本h漫在线观看| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 久久久久www| 欧美黑人性xxx| 日韩成人免费av| 91精品久久久久久综合五月天| 超清中文乱码字幕在线观看| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲成人免费影院| 日韩一区二区三区在线视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 丁香婷婷网| 天干天干啦夜天干天天爽| 欧美精品自拍视频| √天堂资源8在线官网| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国内自拍一区| 2020精品国产午夜福利在线观看| yy111111少妇无码理论片| 亚洲日韩中文无码久久| 日韩福利在线观看| 婷婷婷国产在线视频| 久草免费在线色站| 国产在线不卡av| 我要看免费黄色片| 成人免费视频免费观看| 亚洲国产免费| 中文av网| 国内精品久久久久久久久齐齐| 精品无码久久久久久午夜| 91av色| 热久久99热精品首页| 亚洲精品久久久中文字幕| 久久伊人精品一区二区三区| 51精产品一区一区三区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 午夜在线免费观看| 色诱av| 久久一本日日摸夜夜添| 寡妇被老头舔到高潮的视频| av生活片| 日韩三级一区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产youjizz| 国产肥老妇对白清| 国产三级做爰在线播放五魁| 欧美日韩色片| av免费大片| 人妻熟女一区二区三区app下载| 天天影视网天天综合色| 国产精品久久毛片| 在线视频精品免费| 波多野结衣一本| 17婷婷久久www| 国产成人a在线观看视频| 少妇人妻偷人精品免费视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲 欧美 精品| 国产奶水涨喷在线播放| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 久久人人爽人人爽人人av| 欧美视频网址| 日韩丝袜另类精品av二区| 天堂免费在线视频| 国产九色视频| 一级片免费网站| 韩国三级国产| 秋葵视频成人| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 肉色丝袜足j视频国产| 欧美日韩成人在线| 狠狠成人| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 思思久久96热在精品国产| 国产女主播av| 久久福利国产| 日产精品一区2区卡四卡二卡| zzijzzijzzij亚洲人| 97在线精品| 91精品国产综合久久四虎久久 | 激情内射亚洲一区二区三区| 国产精品1000夫妇激情啪| 热播之家| 日韩三级理论| 性一交一乱一伦视频免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 97午夜理论片影院在线播放| 四虎影视免费永久观看在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 永久免费在线| 黄色自拍视频| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品va在线播放| 国产真实一区二区三区| 91天堂在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本一区视频在线| av亚洲在线观看| 无码中文字幕日韩专区视频| av免费无码天堂在线| 久久免费无码高潮看片a片| 精品久久久久久成人av| 99久久国产综合精品女| 91色交视频| 老湿午夜免费yin22xyz| jizz欧美大片| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 婷婷激情网站| 夜久久久| 色哟哟一区二区| 91av偷拍| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国内精品91| 国产让女高潮的av毛片| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日日艹夜夜艹| 久草资源站| 538国产精品一区二区| 国产精品区免费视频| 筱田优av| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 最新亚洲人成网站在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲 欧美 精品| 亚洲美女黄色片| 国产97在线观看| 亚洲国产欧美视频| 大尺度av无码污污福利网站| 777久久久| www.男人天堂| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 人人干人人搞| 黑人操亚洲女| 婷婷久久亚洲| 色宅男看片午夜大片啪啪| 色四月婷婷| 欧美成综合| 清清草在线视频| 欧美人与动物xxxxx| 深夜视频在线免费| 色播亚洲视频在线观看| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 成人无码特黄特黄av片在线| 黄色网址www| 久久综合亚洲色1080p| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲v国产v| 中文av在线天堂| 性xxxxx大片免费视频| 国产女王调脚奴免费视频| 国产色综合视频| 岛国av动作片| 国产午夜人做人免费视频中文| 青娱国产区在线| 国产av一区二区三区无码野战| 国产成人8x人网站视频| 成人无码免费一区二区三区| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 午夜看片在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 三级少妇| 五月天婷婷视频在线观看| 国产尤物在线观看| 精品国自产在线观看| 91精品久久久久久粉嫩| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲男人天堂网址| 日本三级456| 黄色片少妇| 免费国产成版人视频app| 九九在线观看视频| 国产性xxxxx| 日韩精品视频在线一区| 免费观看男女性高视频| 亚洲另类精品无码专区| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美福利社| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 91欧美精品午夜性色福利在线| 97在线看| 高清成人| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲欧美视频一区| 国产专区在线视频| 欧美视频第一页| 超碰免费公开在线| 久久亚洲欧美日本精品| 丁香五香天堂| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久久久久欧美精品色一二三四| 成人性生交免费看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲精品国产摄像头| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产精品一区二区三乱码| 久久夜靖品2区| 99久久免费看少妇高潮a片| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 蜜桃网av| 欧美14一18处毛片| 成人a级黄色片| 99e热久久免费精品首页| 日日摸天天做天天添天天欢| 激情综合五月| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 99国产免费| 波多野结衣高清在线| 极品尤物av| 全黄激性性视频| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产精品无码一区二区三区| 久久大奶| 嫩模啪啪| 亚在线观看免费视频入口| 香蕉免费一区二区三区| 成人精品av| 日本我不卡| 精品无人区无码乱码毛片国产| 丁香综合网| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美综合视频在线| 国产精品久久久久久人妻| 波多野结衣在线免费视频| 国产免费福利| 800av在线视频| 国产亚洲色视频在线| 艳情五月| 狠狠97人人婷婷五月| 经典国产乱子伦精品视频| 性中国xxx极品hd| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 高清毛茸茸的中国少妇| 亚洲欧洲视频| 黑料福利| 亚洲人成人网色www| 久久精品久久久久久噜噜| 欧洲女人牲交视频免费| 亚洲性色av日韩在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 天天躁夜夜躁av天天爽| 特黄特色免费视频| 国产91麻豆视频| 午夜天堂在线观看| 日韩精品久久久久久久白丝 | 风间由美一二三区av片| 久久久久久蜜桃| 国产精品不卡视频| 亚洲女同二女同志| 在线只有精品| 天天综合欧美| 美女综合网| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美精品一区二区久久久| 午夜人妻理论片天堂影院| 久草国产在线| 92午夜少妇极品福利无码电影| 男人的天堂va在线无码| 啪啪国产精品| 一区二区三区免费| av导航大全| 嫩草影院入口污在线| 欧美亚洲色图视频| 久久免费黄色| 亚洲另类无码一区二区三区| 毛片999| www.青青操| 国产区视频| 久久精品无码观看tv| 日韩91在线| 婷婷射精av这里只有精品 | 日本wwwxx| 91超碰在线播放| 手机看片精品国产福利| 最新黄色av网站| 亚洲日本三级| .一区二区三区在线 | 欧洲| 男女裸交免费无遮挡全过程| 喷水一区二区| 男女操操操| 国产拍揄自揄精品视频| 人妻少妇精品一区二区三区| wwwav小四郎com| 在线观看视频色| 四虎永久网址| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久福利小视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 久久精品中文字幕第一页| 美女黄色免费网站| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 生活片毛片| 人妻无码专区一区二区三区| 国产精品色在线网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 东北少妇不戴套对白第一次| 99精品在线观看| 国产日韩在线看| 天堂中文最新版在线中文| 天天看a| 亚洲最大色大成人av| 丝袜脚交国产在线观看| 69欧美视频| av在线网址大全| 极品少妇一区| 日本寂寞少妇| 亚洲精品成a人在线观看| 日韩亚av无码一区二区三区| 国内视频精品| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 久久不见久久见完整版| 91视频地址| 国产精品sm调教免费专区| 天天久| hd最新国产人妖ts视频| www.91成人| 一级黄色片网址| 在线观看免费视频a| wwwcom亚洲| 中文午夜乱理片无码| 国精产品一区一区三区mba下载| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 久操视频在线播放| 欧美成人第一页| 老汉色av影院| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 日本一本到道免费一区二区| 色播在线精品一区二区三区四区| 日批在线观看| 日本国产在线观看| 巨人精品福利官方导航| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日韩五月天| 久久久在线视频| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 特黄特色大片免费播放| 牛牛在线免费视频| 网址你懂的在线| 91久久精品一区二区| av三级网站| 国产性生活毛片| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 日p免费视频| 国产成人精品a视频一区www| 天堂成人| 国产黄色片网站| 久久久久久9999| 操你啦免费视频| 一区二区不卡| 成人精品一区二区久久久| 亚州av一区二区| 国产亚洲色欲色一色www| 日本www视频| jav成人av免费播放| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 99久久99久久精品| 成人免费大全| 农村妇女毛片| 亚洲图片欧美| 91av免费在线观看| 成人影片在线| 97超碰人人在线| 亚洲国产成人久久综合下载 | 潮喷大喷水系列无码视频| 中文字幕精品在线| 亚洲图片欧美另类| 永久免费的av在线电影网无码| 97在线观看播放| 黄色日韩网站| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 美日韩在线视频| 国产在线无码精品电影网| 毛片a级片| 欧美性free玩弄少妇| 成人拍拍| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲女人网| 自拍偷拍 亚洲| 高清视频在线观看一区二区三区| 日日热| 免费在线成人av| 日韩在线精品成人av| www狠狠爱| 亚洲特级黄色片| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 在线黄色大片| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 日韩精品免费无码专区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产成人亚洲高清一区| jjzzjjzz欧美69巨大| 视频久久| 欧美另类又黄又爽的a片| 小辣椒av福利在线网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美特黄aaaaaa| 国产乱码精品1区2区3区| 精品久久在线观看| 黄色美女毛片| 久久精品99久久久久久2456| 免费在线黄网站| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 女人精69xxx免费观| 国产日韩精品视频| 国产精品偷拍| 久久精品人人做人人综合试看| 在线播放黄色av| 国产成人精品三上悠亚| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 日韩一区在线播放| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 欧美成人777| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 在线免费你懂的| 少妇人妻在线视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 久久精品无码一区二区三区不卡| 你懂的国产视频| 天天插综合网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 91伊人久久| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 波多野结衣办公室33分钟| 精品一区在线视频| 天天碰视频| 91好色视频| 欧美色频| 亚洲淫区| 四虎国产成人永久精品免费| 色玖玖在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧美日韩久久久精品a片| 久久8| 国产精品国三级国产av| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲特级毛片aaaaa| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 深夜福利1000| 欧美老妇交乱视频在线观看| 免费观看日批视频| 亚洲精品视频在线免费播放| 亚洲精品综合| 蜜臀av片在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产特黄毛片| 日韩伦理在线视频| 黄色大片黄色大片| 亚洲精品无码成人片久久| 欧美成人性影院| www在线观看免费视频| 91久久久久久久| 国产又粗又猛又大爽又黄| 久9视频这里只有精品| 波多野结衣久久久久| 国产人与禽zoz0性伦| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 欧美午夜理伦三级在线观看| 免费看a毛片| 久久精品视频亚洲| 很黄的网站在线观看| 男女做视频md806xyz| 亚洲欧美综合中文| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲色www永久网站| 色情无码www视频无码区澳门| 无码无遮挡在线观看免费| 无码av大香线蕉| 国产hxc132乱人免费视频| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 天堂亚洲国产中文在线| 中国国产精品| 日韩av在线网| 护士的奶头又大又白又好摸| 日韩精品在线第一页| 绿帽在线观看99av| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美人伦| 青青草原综合网| 亚洲精品综合在线| 午夜国产一区二区| 亚洲毛片一级| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 奇米777四色成人影视| 亚洲日韩第一页| 亚洲a成人片在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产情侣偷国语对白| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 99久久久99久久国产片鸭王| 在线免费精品视频| 国产欧美日韩二区| 亚洲视频五区| 欧美多p视频| 伊人久久99| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 91国产在线播放| 久久人人添人人爽添人人88v| 18禁黄无遮挡网站| 天天干天天草天天| 黄色片在哪看| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久永久免费专区人妻精品| 伊人久久综合精品无码av专区| 免费视频亚洲| 色欲色欲久久综合网| 超碰男人| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产午夜久久久| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 忘忧草日本在线www| 91嫩草在线播放| 日韩天堂在线| 国产成人免费9x9x| 亚洲天堂8| 中文字幕乱码免费视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 欧美叫娇小xx人1314| 国产精品欧美一区二区三区| 久久久久久免费视频| 人人射影院| 午夜免费福利小电影| 亚洲成av人片无码天堂下载| 伊人导航| 日韩av资源站| 国产性生交xxxxx免费| 久操久操久操| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲精品无码成人a片| 国产精品久久久久久久久久久久冷| www68av蜜桃亚洲精品| 日本人做受免费视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 日本天天操| 天天插在线视频| 亚洲成a人| 欧洲久久久| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 亚洲高清av在线| 在线观看免费观看av| 欧美视频91| 老男人久久青草av高清| 欧美交受高潮1| www成人在线观看| av免费观看入口| 人妻内射视频麻豆| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美日韩激情视频在线观看| 超碰人人人| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲另类欧美小说图片区| a级成色和s级成色视频| 步兵在线一区二区三区| 亚洲黄色在线免费观看| 天天干天天拍| www成人国产| 亚洲鲁丝片av无码多人| 亚洲精品一区二区三区不| 国产人人看| 91视频 - 8mav| www.日韩欧美| 天天干天天搞天天射| 欧州一区二区| 九九热爱视频精品视频| 免费韩国羞羞网站视频| caoporn国产| 蜜桃av色欲a片精品一区| 中文字幕精品视频| 午夜天堂一区人妻| 99re66久久在热青草| 欧美性视频一区二区| a级欧美| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 粉嫩av在线| 关之琳三级做爰| 蜜乳av久久久久久久久久久| 日韩性av| 十八禁无码精品a∨在线观看| 最近中文字幕免费| 69性影院| 青青热久免费精品视频在线播放| 成人免费毛片免费| 天天色天天草| 久久久久久九九九九| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 特黄特色大片bbbb| 国产一区二区三区av网站| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 伊人综合影院| 中文字幕在线一区| 91嫩草香蕉| 色com| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 97人妻天天摸天天爽天天| 国产粗话肉麻对白在线播放| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 免费成人av片| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 久9视频这里只有精品8| 日韩精品成人免费观看视频| 又色又爽又黄的视频国内| 97一区二区国产好的精华液| 国产情侣2020免费视频| 成人一级黄色| 女人喷潮视频免费观看| 激情在线视频| 成人一级黄色片| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 中文日韩av| 亚洲一本之道| jjzzjjzz欧美69巨大| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91com在线观看| 各种高潮超清特写tv| av网站免费线看精品| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 95精品视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 一区二区免费| 黑人极品videos精品欧美裸| 久热青草| 欧美国产日韩一区| 欧美成ee人免费视频| 色资源在线| 国产乱弄免费视频| 成人天堂视频理伦片| 日本少妇浓毛bbwbbw| 精品免费国偷自产在线视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 69re视频| 色婷婷中文字幕| аⅴ新版在线天堂| 四虎成人精品无码| 亚洲色图制服诱惑| 精品中文字幕av| 日本美女a级片| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 在线天堂最新版资源| 岛国av动作片| 最新永久无码av网址亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 你懂的国产视频| 日本一区二区成人| 色狠狠综合网| 青青导航| 国产成人资源| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 最新亚洲人成网站在线观看| 成人免费无码大片a毛片户外| 我和丰满老女人性销魂| 男女做爰全过程免费视频播放| 国产亚洲熟妇在线视频| 三级视频在线| 影音先锋人妻每日资源站 | 欧洲高潮三级做爰| 日韩成人av在线播放| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区三区四区五区tv| 日本网站在线看| 国产情侣啪啪| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 精品国产一二三区| 超碰在线香蕉| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美精品一区二区三区在线| 国产精品欧美久久久久天天影视| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 91在线看黄| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲最大av无码网站最新| 欧美你懂的| 国产性色av免费观看| 国产成人综合自拍| 免费精品国自产拍在线观看| 亚洲专区欧美| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 成人一级大片| 中日韩在线观看视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 精品产国自在拍| 国产精彩视频在线观看| 一本久道久久综合狠狠老| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲国产一区二区视频| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 国产色99精品9i| 草草地址线路①屁屁影院成人| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲美女在线观看| 午夜激成人免费视频在线观看| 欧美成人免费全部观看国产| 红杏成人免费视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美一级爽aaaaa大片| 天天综合永久入口| 91国产在线播放| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产精品玖玖玖| 欧美日韩天堂| 成人美女免费网站视频| 日本人又黄又爽又大又色| 三级网站国产| 亚洲乱码在线观看| 天堂伊人| 中文字幕无码乱人伦在线| 91天天爽| 亚洲激情专区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 免费国产a国产片高清网站| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 青青操在线观看| 成人免费看黄网站在线观看| 日韩精品一区二区视频| 天天干中文字幕| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产精品高潮久久| 伊人久久大香线焦av综合影院| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日本mv高清在线成人高清| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 成人内射国产免费观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 草草影院最新| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 欧美色图一区二区| 亚洲国产日韩一区| 国产福利91| 成人黄色短片| 综合久久国产| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 伊人网视频在线观看| 国产无遮挡免费视频| 久久青草费线频观看| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 日韩综合久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 日韩中文字幕| 人人爽人人澡人人高潮| 成人欧美一区| 情趣内衣a∨片在线观看| 欧美一级片在线| 内射白浆一区二区在线观看| 色欲综合久久中文字幕网| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产欧美日韩在线中文一区| 在线日韩日本国产亚洲| 精品久久一区| 亚洲愉拍一区二区三区| 天生舞男在线| 在线看色网站| 天天干干天天| 成人av黄色| 91免费污视频| 伦理片无码电影在线看| 中文综合在线观| 亚洲综合精品视频| 成人孕妇专区做爰高潮| 内射毛片内射国产夫妻| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 欧美毛茸茸| 中文国产成人精品久久不卡| 无码av最新高清无码专区| 色窝av| 国产肉丝袜在线观看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 99精品国产高清在线观看| 在线中文字幕播放| 顶级欧美做受xxx000| 四虎成人精品永久网站| 亚洲女同在线观看| 日韩亚洲产在线观看| 天天爽天天爽天天片a| 日韩精品欧美| 国产 欧美 精品| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲一级淫片| 97操碰| 外国成人| 免费视频成人| 9l视频自拍九色9l视频最新| 国产suv精品一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 欧美韩日国产| 一本之道新久| 天天综合天天综合| 五月天色站| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲在线日韩| 狠色综合| 欧美视频精品免费覌看| 久久久久久综合| 国产精品二区在线| 男女黄色毛片| 少妇自拍视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产黄大片在线观看| 91在线短视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 岛国精品资源网站| 亚洲综合天堂| 精品无人区一区二区| 在线免费色视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久99精品久久久久久三级 | 久久伊人五月丁香狠狠色| 天天操人人干| 亚洲视频综合| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产亚洲影院| 在线成人黄色| 男女黄色网| 欧美11p| 中文天堂最新版资源www| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 91在线网站| 黄色大片免费观看视频| 性做爰视频免费播放大全| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 精品成人免费一区二区不卡 | 女同性69囗交| 国产美女亚洲精品久久久| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产综合在线观看视频| 69一区二区| 熟人妇女无乱码中文字幕| 强被迫伦姧在线观看无码| 在线黄色av| 久久人人做| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产精品玖玖玖在线| 野花社区www高清视频| 亚洲最大av番号库| 一本大道久久a久久综合婷婷| 在线观看一区二区三区四区| 国产成人精品在线播放| 国产精品自产拍高潮在线观看| 在线观看免费黄色小视频| 国内精品美女a∨在线播放| 97免费人妻在线视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 人禽l交视频在线播放 视频| 免费av影视| 亚洲第一成年网| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲女人久久久| 在线精品小视频| 国产a线视频播放| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产一级做a爰片久久毛片99| 欧美三级网站| 国产视频导航| 欧美人与动性xxxxx交性| 无人在线观看的免费高清视频| av成人在线看| 97福利影院| 亚洲午夜理论片在线观看| 99热成人| 91在线看片| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产99视频精品免费视看9| 少妇亲子伦av| 色5月婷婷| 国99久9在线 | 免费| 天天天天做夜夜夜做| 久草成人网| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 精品久久久久久乱码天堂| 欧美天天视频| 奇米影视888欧美在线观看 | 免费大片黄国产在线观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 婷婷五月小说| 精品视频一区在线观看| 91精品国产综合久久国产大片| 国产精品久久久久久欧美2021| 欧美另类与牲交zozozo| aaa222成人黄网| a在线免费观看| 色婷婷久久久swag精品| 国内揄拍国内精品少妇国语| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产极品久久久久极品| 国产视频在线观看网站| av免费在线观| 青草伊人久久| 日韩精品欧美| 永久黄网站色视频免费看| 国产操操操| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧美裸体性生活| 在线播放ww| 成人特级片| 美女视频网站久久| 国产毛片91| 国产经典三级av在线播放| 日韩毛片在线视频| 国产精品网站视频| 欧美xxxx精品| 亚洲综合久久成人a片红豆| 精品国产网| 成人在线免费网站| 成人毛片在线精品国产| 男人午夜剧场| 国产女人18水真多18精品一级做| 日本不卡在线观看| 国产高清精品在线观看| 亚洲va综合va国产产va中文| 亚洲第一在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 可以免费看的黄色网址| 欧美毛多水多肥妇| 国产在线欧美日韩精品一区| 国内精品久久久久av福利秒拍| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 青青草原亚洲| 麻豆视频免费观看| 亚洲第一成人网站| 天天干夜夜曰| 久久精品网站免费观看| 啪啪av网| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 国产成人在线观看网站| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 日本最大色倩网站www| 91天天干| 日韩免费一区二区三区| 伊人99re| 永久免费的污视频网站| 中国精品偷拍区偷拍无码| 欧美成人精品| 1024福利| 日本三级香港三级人妇三| 天天干com| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 色综合天天干| 亚州三级| 国产一区二区三区欧美| av国产天美传媒性色av| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲成综合人在线播放| 国产精品久久久久9999县| 日韩一区二区三区无码免费视频| xxxwww国产| 九九午夜| 精品久久久久久无码中文野结衣| 欧美成人激情视频| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产97在线观看| 青青啪啪| 伊人五月天婷婷| 日韩aⅴ片| 成人做受视频试看120秒| 49vv看片免费| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 精品国产黄色片| 成年午夜免费韩国做受视频| 谁有毛片网址| 日韩色黄大片| 寡妇毛片一区二区三区| 欧美少妇性生活| 国产区欧美区日韩区| 中文字幕在线观看免费| 欧美人吸奶水吃奶水| 欧美狠狠爱| 中国熟妇内谢69xxxxx| 四虎影视永久在线精品| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 日韩69av| 中文字乱码电影在线播放| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产日韩欧美自拍| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 91精品国产91久久久久久久久| 久一蜜臀av亚洲一区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 噜噜噜av久久| 国产真实交换配乱淫视频| 动漫av一区二区在线观看| 国产精品综合av一区二区| 激情综合区| 日本欧美黄色| av国产成人| 亚洲最新在线观看| 91在线日本| 69黄色片| 干欧美少妇| 男人和女人高潮免费网站| 国产精品国产精品偷麻豆| 欧美精品成人v高清视频| 日韩男人天堂| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美中文字幕第一页| 亚洲人性生活视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 五月六月婷婷| 午夜福制92视频| 国产女人在线视频| 欧美国产二区| 免费人成在线观看成人片| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久se精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 青青国产精品视频| 欧美日本一本| 亚裔大战黑人老外av| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产资源第一页| 97在线无码免费人妻短视频| 高潮毛片又色又爽免费| 波多野吉衣中文字幕| 黄色三级网址| 日本公妇乱淫hd| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 美女av片| 国产日韩免费| 国产免费福利| 一区二区中文字幕在线| 成人激情在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 黄色美女毛片| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 男人j进入女人j的视频免费的| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲自拍偷窥| 91国偷自产中文字幕久久| 理论av| 免费人成网站免费看视频| 天堂网手机版| 东京热tokyo综合久久精品| 成人激情视频在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美国产日韩在线视频| 国产乱国产乱300精品| 清清草视频| 一区二区在线 | 国| 国产三级在线| 经典一区二区| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产精品国产三级国产专播i12| 国产视频播放| 国产成人av在线影院| 99国产精品欧美久久久久的广告| 黄a大片| 日本高清aⅴ毛片免费| 日韩国产在线观看| 在线a亚洲v天堂网2018| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 欧美日韩tv| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲男人的天堂一区二区| 久久久麻豆| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产乱了实正在真| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 狠狠五月激情六月丁香| 免费观看a级毛片在线播放| 成人av资源| 欧美成人怡红院一区二区| 欧美国产日韩a在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 风流少妇又紧又爽又丰满| av在线播放免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 青娱乐国产视频| 日韩久久久久久| 国产成人精品2021| 在线观看免费播放av片| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| www一区二区com| 亚洲视频中文| 色伊人网| 欧美特级黄色大片| 老司机精品在线| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 性xxxx欧美| www九色| 成人黄色片免费看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产网友愉拍精品视频手机| 国产香蕉网| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 亚洲成人免费网站| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产网红主播精品一区| 99视频免费在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 天天天天躁天天爱天天碰| 精品久久久999| 欧美精品videosex极品| 18美女裸体免费观看网站| www成年人视频| 欧美在线黄| 韩国黄色网| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产亲子乱露脸| 色偷偷av老熟女| 天堂视频在线| 免费av不卡| 久久久亚洲精品石原莉奈| 拍拍拍产国影院在线观看| 久久国产精品99精品国产987| 涩av| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲www视频| 日韩www视频| 台湾黄色网址| 天堂一码二码三码四码区乱码| 国产手机av片在线观看| 992在线观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美一区二区三区国产| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| a天堂最新地址| 国产av区男人的天堂| 亚洲天堂国产精品| 免费成人激情视频| 天海翼视频在线观看| 屁屁影院一区二区三区| 欧美人与牲禽动a交精品| 7777欧美大白屁股ass| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 国产第113页| 日韩午夜性春猛交xxxx| 九色视频自拍| 999视频在线| 久久婷婷国产麻豆91| 免费国产小视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 黄色a大片| 色135综合网| a天堂在线观看视频| 天天影视性色香欲综合网| 中国精品毛片| 色a在线观看| 婷婷色五月开心五月| 啪啪av导航| 亚洲激情网| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲a∨国产av综合av下载| 91久久国产综合久久| 福利在线免费视频| 欧美成人免费在线视频| 精品一区二区久久| 亚洲日韩久热中文字幕| 国产欧美日韩在线| 在线看的av| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久久久久1| 一边捏奶头一边高潮视频| 99久久一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 亚洲人成网址| 色播综合| 欧美.com| 肉体公尝中文字幕第三部| 91免费污视频| 97精品视频| 日韩av一卡二卡| 少妇三级全黄| 国产在线一级片| 村上凉子在线播放av88| 欧洲成人一区二区三区| 草草视频网站| 情侣黄网站大全免费看| 青青草成人免费视频| www国产毛片| 男人和女人尻逼| 国产精品全新69影院在线看| 成人在线小视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 91区国产| 狠狠插av| 香蕉久久影院| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 五月天丁香婷| 国产在线a| 51综合区亚洲线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| av在线h| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 国产波霸爆乳一区二区| 91精品无人区麻豆| 国产91丝袜在线播放0| 日韩欧洲亚洲| 精品自拍亚洲一区在线 | 欧洲做受高潮片| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产成人精品亚洲日本语言| 五月天在线播放| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 欧洲一区二区视频| a免费在线| 国产精品入口尤物| 欧美20p| 免费毛片看| 麻豆影视在线观看| 成人av资源| 成人同人动漫免费观看| 991本久久精品久久久久| 日本aaaa级毛片在线看| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 日本少妇中出| 国产口语对白老妇| 五月天青青草| 亚洲日本va中文字幕人妖| 99久久成人国产精品免费| 免费在线播放| 日韩专区在线观看| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 欧美巨波霸乳影院| 美女黄色毛片| 久久综合一区| 国产黄色毛片视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美另类视频| 日韩av在线影视| 日本熟妇色高清播放| 天堂av无码av在线a√| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 91精品国产日韩91久久久久久| 又色又爽又大免费区欧美| 日日碰久久躁77777| 在线观看人成视频免费不卡| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产精品多p对白交换绿帽| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲精品无码成人片| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲福利天堂| 91视频免费观看在线看| 色欧美在线| 国产激情无码一区二区三区| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲三级香港三级久久| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美一区二区三区成人片在线| 日本三级韩国三级三级a级中文| 久久www免费人咸_看片| 欧美一级片免费观看| a三级毛片| 手机看片99| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美黄色性生活| 又黄又爽又色视频免费| 青青青免费视频在线| 日韩精品中文字幕在线观看| 91草视频| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合久久久久久888| 啪啪影音| 欧美福利社| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 99久久视频| 国产一级在线视频| 亚洲精品蜜夜内射| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 欧精国精产品一区| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| tube少妇高潮| 国内精品久久久久影视| 国产中文字幕第一页| 色九月婷婷| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 国产免费毛卡片| 亚洲精品视频一区二区| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 99国产精品久久不卡毛片| 国产露脸xxⅹ69| 午夜在线不卡| 亚洲欧美另类久久久精品| a在线观看| 国产99久张津瑜在线观看| 欧美大胆少妇bbw| 日韩城人免费| 性亚洲女人色欲色一www| 69成人做爰免费视频| 欧美国产黄色| 久久久久人妻一区精品下载| 欧美视频日韩| 2020精品国产自在现线看| 91国产丝袜播放在线| 成年人黄国产| 日韩在线精品成人av在线| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 中国少妇×xxxx性裸交| 黄色大片免费观看| 天天操中文字幕| 欧美性天天| 中国美女牲交视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 人体写真福利视频| 亚洲精品入口a级| 一本到高清| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国产乱码二卡3卡四卡| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日韩视频在线视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日本不卡在线播放| 成人爽a毛片免费| 中国特级毛片| 国产午夜无码片在线观看| 69激情网| 91国在线观看| 国模大尺度福利视频在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 天天噜天天干| av播播| 夜夜高潮久久做爽久久| 欧美三级在线播放线观看| 极品新婚夜少妇真紧| 国内精自线一二三四在线看| 青青视频免费看| 亚洲啊v| 在线观看亚洲专区| 99久久国产亚洲高清观看| 欧美激情四区| 天堂在线中文在线| 国产一级片| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 欧美体内谢she精2性欧美| 久久久久久爱| 在线啪| www超碰97com| 国产91一区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 麻豆影视大全| 性三级视频| 色综合无码av网站| 国产精品久久久久久99| 91精品毛片一区二区三区| 日韩18p| 亚欧美在线观看| 丝袜美腿av在线| 国产精品视频福利| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产黄频免费高清视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产91热爆ts人妖月奴| a三级毛片| 国产成人亚洲精品无码mp4| 日本在线| 国产一级大片| 97超碰人人人人人人少妇| 国产主播专区| 国产精品国产a级| 国产乱淫av片| 日韩欧美一二三| 亚洲天堂区| 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 中文字幕91视频| 可以看三级的网站| 亚洲欧美精品综合一区| 久操视频在线播放| 美女在线一区| 国产野战无套av毛片| 国产精品成熟老女人视频| 痴汉电车在线播放| 久久久久久日产精品| 国产亚洲高清视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲欧美综合国产不卡| 澳门一级黄色片| 亚洲色欲色欲www在线看| 青草视频免费观看| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲日韩成人性av网站| 加勒比一区二区无码视频在线| 我要看一级黄色毛片| 国产69久久| 西西人体www303sw大胆高清| 五月婷婷色综合| 91麻豆精品国产| 色哟哟入口国产精品| 欧美自拍视频| 米奇狠狠干| aaaa级毛片欧美的| 久久精品久久久久久噜噜| 少妇激情视频一二三区 | 免费观看理伦片在线播放| 亚洲成在人线av品善网好看| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 久久精品国产精品青草app| 激情av一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 7m视频国产精品| 亚洲第一成人网站| 97成人啪啪网| 黑丝一区| 日一本二本三本在线2021| 亚洲一二三区不卡| av明星换脸无码精品区| 中文字幕无线码中文字幕免费| 精品久久国产字幕高潮| 天天摸天天透天天添| 久久99久久99精品免视看看| 日韩欧美在线观看| 福利在线视频导航| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 中文字母av| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 欧美日批| 日本污ww视频网站| www.av欧美| 麻豆一二三区av传媒| 国产精品每日更新| 亚洲第十页| www亚洲精品久久久乳| 日本免费一区视频| 区产品乱码芒果精品综合| 国产系列在线观看| 120秒日本爱爱动态图| 国产成人av乱码在线观看| www污污污抽搐喷潮com| 伦伦影院午夜理论片| 午夜免费福利| 久久亚洲精品无码av宋| 色8激情欧美成人久久综合电影| ass大乳尤物肉体pics| 欧美破苞系列二十三| √天堂资源地址在线官网| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 超清av在线播放不卡无码| 一本久道高清无码视频| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲国产精品一区第二页 | 一本色道久久综合亚洲精品小说| 中文字幕在线观看亚洲| www788com色淫免费| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 麻豆网站免费观看| 国产91免费看| 91午夜在线| 成人在线观看h| 天堂资源地址在线| 免费av在线播放网址| 国产一区中文| 日韩一级片免费观看| 日韩欧美99| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 久草手机在线视频| 无套内谢老熟女| 久草免费看| 人妻人人做人碰人人添| 成人自拍网| 亚洲午夜视频在线观看| 国产igao激情视频入口| 免费av一区| 国产一国产二国产三| 亚洲九九视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 好爽...又高潮了毛片| 人乳喂奶hd播放| 1级黄色大片| 久久精品无码一区二区www| 91亚色视频| 少妇精品视频| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 香港三日三级少妇三级99| 男人和女人做爽爽免费视频| 大黄毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产免费一区二区三区四区五区 | 国外av网站| 在线国产小视频| 精品亚洲国产成人av网站| 久久久久国产一区二区三区| 色婷婷在线精品国自产拍| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 琪琪色av| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 偷拍视频久久| 在线成人| 国产成人综合久久免费导航| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 中国丰满老妇xxxxx交性| 亚洲欧美综合国产不卡| 欧美一区视频在线| 久久99免费视频| 久热久| 午夜欧美福利| 做爰吃奶全过程免费的网站| 香蕉av在线| play在线海量a v视频播放| 麻豆精品视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 超碰人体| 在线观看福利视频| 欧美日韩亚洲在线| 高清情侣国语自产拍| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 日韩特级片| 国产成人久久精品77777综合| 亚洲福利在线视频| 麻花传媒在线观看免费| 无码熟妇人妻av| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 欧美aaaaaaaaa| 好吊妞人成视频在线观看强行| 免费国产成人午夜福利电影| 国产在线拍偷自揄拍视频 | 精品国产一区二区三区在线观看| 一级国产精品一级国产精品片| 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲免费精品视频| 国产精品日韩精品欧美精品| 青青草成人免费在线视频| 女人18岁毛片| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产精品久久久久av| 天天色棕合合合合合合合| 国内成人自拍| 一区二区三区成人久久爱| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产精品最新| 久久精品国产只有精品66| 全部a∨一极品视觉盛宴| 亚洲精品无码av专区最新| av在线观看地址| 午夜福利在线永久视频| 成视频年人黄网站免费视频| 国产在线网站| 欧美性福利| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 伊人色区| 久久精品丝袜| 久久久久久性高| 日韩精品一级| 成人在线精品| 欧美日韩高清一区| 男女羞羞羞视频午夜视频| 免费日韩网站| 国产成人综合久久精品推最新| 日本高清xxxx| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 色婷婷精品| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产亚洲精品自在久久vr| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产无人区码一码二码三mba| 高清无码不用播放器av| 激情综合一区二区迷情校园| 人与动物黄色片| 国产网站大全| 国产91观看| 亚洲国语自产一区第二页| 欧美在线一区二区三区四区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 欧美成人精品网站| 国色天香乱码| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 奇米第四色7777| 国产一在线观看| 成人午夜av国产传媒| 国产精品视频成人| 久久人国产| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久久久久性高| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 久久精品第一页| 国产精品成人国产乱一区| 成人蜜桃视频| 蜜桃视频一区| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 麻豆国产视频| 国产成人无码免费视频97app| 日韩黄色片网站| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 精品999久久久久久中文字幕| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产91勾搭技师精品| 91免费视频网址| 国产欧美在线一区二区三| www视频在线观看免费| 国产精品178页| 久久久亚洲精品无码| www.啪啪.com| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲激情视频在线播放| 久久婷婷五月综合色首页| 精品久久视频| 黄色片在线看| 成人黄色a级片| 亚洲 视频 一区| 手机在线免费看av| 激情女主播| 精品综合久久久久久88| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 欧美黄视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 忘忧草社区www资源在线| a√天堂中文字幕在线| 四虎国产精品永久一区高清| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久婷婷久久| 高h喷水荡肉爽腐调教| 1000部禁片18勿进又色又爽| 69av在线| 视频日韩| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美视频免费看| 免费观看在线视频www| 午夜刺激视频| 国产精品20p| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲精品嫩草| 国产偷窥老熟盗摄视频| 透视性魅力| 日批免费网站| 色综合另类小说图片区| 国产一区二区三区不卡在线看| 国产欧美成人xxx视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 射精情感曰妓女色视频| www久久久com| hs在线观看| 亚洲中文自拍另类av片| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 在线观看国产日韩| 国产在线精品视频二区| 波多野无码黑人在线播放| 久久久美女| 欧美阿v高清资源在线| 91有色视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 久久久久久国产| 一级α片免费看| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 日本老熟妇乱| 日韩午夜片| 亚洲大尺度av| 香蕉视频黄在线观看| 久9re热视频这里只有精品| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久天堂av综合合色| 手机av资源| 亚洲国产一二| 少妇人妻真实偷人精品视频| 欧美黄色精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产精品人成视频免费国产| 亚洲欧洲国产十| 久久综合狠狠综合久久| 男女激情视频网站| 欧美色影院| 久久久精品妇女99| 亚洲91影院| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产侵犯亲女在线| 一区二区三区精品在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲欧美中文字幕国产| 天天添天天操| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 九九线精品视频在线观看| 国产成人92精品午夜福利 | 久久精品国产清自在天天线| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 伊人艹| 色女综合| 在线视频免费无码专区 | 99热久久精品免费精品| 日韩欧美激情在线| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 91精品视频在线免费观看| 成年网站免费在线观看| 亚洲bbw性色大片| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美精品18videosex性欧美| 99久久精品国产免费| 三级黄色在线播放| 国产无限制自拍| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 911国产在线| 国产福利视频| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美一区| 五月天天天综合精品无码| 国产精品噜噜噜66网站| 亚洲大色堂| 日日夜夜天天综合| 亚洲日本va午夜在线影院| 精品一区免费观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久久成人影院精品777| 日韩精品激情| 国产精品女视频一区二区| 久草成人网| 国产老熟女老女人老人| 中文字日产幕乱五区| 欧美三极片| www久久只有这里有精品| 特级毛片a片久久久久久| 精品国产免费观看| 99在线观看| 久久亚洲精品国产一区| 狠狠综合久久av一区二区老牛| jizz欧洲| 国产精品国产| 欧美三级网站在线观看| 18成人在线| 欧美成人精品一区二区综合a片| 丝袜脚交国产在线观看| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲精品久久国产片400部| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 污污av| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 人妻少妇中文字幕久久| 超清无码av最大网站| av在线一区二区三区| 欧美性xxxxx| 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲欧美成人片在线观看| 色频在线| 亚洲图片欧美在线| 国精产品一区二区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 玖玖爱资源站| 国产情侣真实54分钟在线| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 久久久久人妻一区二区三区| 欧美黄色精品| 国产色妞影院wwwxxx| 青青五月天| 美女av免费看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲欧美伦理| porn国产| 亚洲精品久久久久久一区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 欧美 日产 国产精选| 久青草影院在线观看国产| 少妇精品无码一区二区免费视频| 91av在线免费视频| 五月丁香啪啪| 欧美日韩久久| 啪啪av网| 91中出| 清朝荒淫性艳史| 日批视频免费观看| 国产精品无码天天爽视频| 国产色自拍| 国内精品久久久久久久97牛牛| 中文毛片| 97在线观看视频免费| 哺乳一区二区久久久免费| 欧洲久久久| 一中文字幕日产乱码va| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| а天堂中文最新版在线| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 777午夜精品免费观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 青青草精品在线| 色一情一乱一伦麻豆| 久久视频免费观看| 国产精品三级| 激情综合激情| 快灬快灬一下爽69| 99精品视频网站| 国产主播户外勾搭人xx| 一边摸一边添高潮av| 精品国产自在精品国产浪潮| 二宫光在线播放88av| 天天色天天看| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产一线二线在线观看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 丁香五月激情综合色婷婷| 少妇愉情理伦片高潮日本| 77777五月色婷婷丁香视频| 精品国产三级在线观看| 综合国产在线| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日韩v91综合区| 久草在线2| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 偷牌自拍第56页| 亚洲一区二区三区自拍公司| 欧美精品a∨在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 中曰韩黄色片| 四虎av影视| 小明成人免费视频一区| 性高潮久久久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 2021年国产精品自线在拍 | 九九热久久只有精品2| 91中出| 国产99视频精品免费观看6| 国产又粗又大又爽视频| 超碰人人超| 成年美女看的黄网站色戒| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产情侣大量精品视频| 久久久久久黄| 午夜视频国产| 黄色毛片网站| 国产亚洲欧美人成在线| 在线播放国产精品三级| 红桃色av| 久久午夜精品| 女同亚洲精品一区二区三| 卡一卡二卡三免费视频| 狠狠色成人综合网| 精品网站999www| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 精品超清无码视频在线观看| √8天堂资源地址中文在线| 手机天堂av| 毛片毛片毛片毛片| wwwav麻豆| 色老板精品无码免费视频| 亚洲人一区| 午夜av成人| 99精品一区二区三区无码吞精| 丁香伊人| 一区二区三国产| 香蕉在线影院| 国产一级久久久| 黄色.com| 亚洲午夜av久久乱码| 日本一区二区不卡在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 青青草免费在线| wwwxxx亚洲| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 长腿校花无力呻吟娇喘| av涩涩| 成人午夜免费在线| 国模冰莲极品自慰人体| 九色porny丨国产首页在线| 毛片h| www爱爱| 国产成人a v| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 欧美三级免费观看| 国产自产才c区| 亚洲综合激情在线| 99re8精品视频热线观看| 欧美国产精品久久久乱码| 日本中文字幕影院| 91精品久久久久| 国产日韩精品欧美2020区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 无码va在线观看| 亚洲天堂网站| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 大肉大捧一进一出视频| a级片免费视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 激情网网站| 成人瑟瑟| 欧洲精品久久久av无码电影| 精精国产xxxx视频在线观看| 免费人成视频在线观看不卡| 老女人av在线| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲第一中文字幕| 99热99在线| 国产精品视频1区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 大桥未久中文字幕| 大尺度网站在线观看| 国产成年网站| 成视人a免费观看 视频| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 咪咪色影院| 综合av在线| 国产精品久久久久不卡| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 乱码一卡二卡新区永久入口| 精品国产91久久久久久| 136fldh福利视频导在线| 日韩毛片在线| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 国产一区二区四区在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 无码专区人妻丝袜| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 三级av网站| 久久久久99人妻一区二区三区| 成人性生交a做片| 亚洲最大福利网| 午夜精品福利一区二区| 黄色片免费看| 女同久久精品国产99国产精品 | 超碰在线人| 麻豆影视大全| 国产色影院| 日韩专区av| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 人妻巨大乳hd免费看| 福利免费观看| 久久久久久久国产免费看| 日韩欧美国产精品| 国产综合久久亚洲综合| 李丽珍aa一级a毛片| 本道av无码一区二| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久久国产精品一区二区18禁| 99久久99久久精品国产片| 亚洲视频手机在线| 亚洲永久精品国产| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 天天舔天天射天天干| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 乱人伦中文无码视频| 九九热在线精品视频| 欧美成人欧美edvon| 黄色一级在线视频| av在线a| 国产传媒一区二区三区| 一区二区三区av波多野结衣| www爱色avcom| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 日本老熟妇乱子伦精品| 欧美在线天堂| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 狠狠爱网站| 国产页| 久久98精品久久久久久久性| 女人和拘做爰正片视频| 国产精品无码日韩欧| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 亚瑟国产精品久久| 成人av专区| 少妇午夜av一区| 夜色影院在线观看| 国产三区四区视频| 亚洲日韩国产中文其他| 成人黄色免费网站| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 91视频久久久久久| 天堂va在线高清一区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 91av片| 免费两性的视频网站| 久久天堂av综合色无码专区| 亚洲美女色| 久草在线国产视频| 成人av专区| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲乱码日产精品m| 日产精品久久久久久久蜜臀| 午夜无码区在线观看亚洲| 精品综合网| 一二三国产777avav| 日日夜夜中文字幕| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 免费精品国产| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 91久久免费| caopeng视频| 婷婷久久亚洲| 三叶草欧洲码在线| 91黄瓜视频| 2012中文字幕在线视频| 日本精品久久久久久| 日韩黄色a级片| 色女人av| а√最新版在线天堂8| 婷婷综合色| 操操久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲性av免费| av一片| 久久成人亚洲| 国产美女一区| 91精品国产综合婷婷香蕉| 欧美日韩在线影院| 另类激情视频| 婷婷五月深爱综合开心网| youporn国产在线观看| 可以看的av网站| 最新2020无码中文字幕在线视频| 99精品视频在线看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 免费a v在线| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 最近中文字幕无免费| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲精品一区久久久久久| 色激情五月| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 大陆一级黄色片| 日日碰久久躁77777| 欧美激情做真爱牲交视频| 久久97精品| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲国产中文字幕| 青草青草久热精品视频在线播放| 色网站免费| 国产成人手机高清在线观看网站 | 一区二区在线精品| 成人动漫h在线观看| 天堂av在线免费| 9l视频自拍九色9l视频九色| 成人试看30分钟免费视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 日韩无码电影| 日本怡春院一区二区三区| 成人在线观看h| 在线视频精品免费| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 自拍偷拍麻豆| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日本草草影院| fc2ppv在线播放| 囯产精品一区二区三区线| 两性色午夜视频免费播放| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 偷偷要色偷偷中文无码| 无码国产精品一区二区av| 黄a免费网络| 你懂的av在线| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产真实乱对白精彩| 国产日韩成人| 4k岛国av超高清aⅴ| 亚洲色欧美另类| 欧美极品少妇做受| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 激情久久久| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 一区免费在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲精品成人无码影院| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 在线国产播放| 最新中文字幕视频| 一本久道综合在线中文无码| 一级片视频免费| 精品视频无码一区二区三区| 中文字幕在线观看网址| 成年人黄网站| 亚洲成a人片在线观看www| 精品综合久久久久久88| 久久嫩草精品久久久久| 欧美黄色性| 亚洲午夜精品视频| 精品无码一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产成人一级| 久久国产精品久久精| 狼人狠狠干| 欧美人与动牲交免费观看网| 一区二区三区四区在线 | 网站| 99亚洲男女激情在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 欧美寡妇性猛交| 一本加勒比hezyo黑人| 品久久久久久久久久96高清| 久操福利在线| 性讥渴的黄蓉与老汉| 黄网在线免费观看| 欧美精品中文字幕在线视| 国产精品成人av电影不卡 | 婷婷91欧美777一二三区| 久久天堂影院| 一区二区av在线| 色欧美亚洲| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产999精品久久久久久绿帽| 69av在线视频| 在线一区视频| 无码精品国产va在线观看| 日韩精品三区| 久久久久久av无码免费网站下载| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 在线观看日本中文字幕| 中国特级黄色毛片| 人妻 校园 激情 另类| 国产又粗又猛又爽又黄av| 山村淫强伦寡妇| 黄色av国产| 欧美成人免费在线观看 | 九九久久精品国产波多野结衣| 182tv国产免费观看软件| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产97超碰| 久久中文免费视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 6080yyy午夜理论片中无码| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 又大又粗欧美成人网站| 成人一级影院| 国产男女猛视频在线观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美在线观看视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 日韩欧美自拍偷拍| 日韩一级免费看| 特级做a爰片毛片免费69| 亚洲 另类 熟女 字幕| 中国极品少妇xxxx做受 | 久久老子午夜精品无码| 国产精品jizz在线观看美国| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久草精品视频| 国产黄色录像片| aaa一区二区| 小明www永久免费播放平台| av片在线免费| 欧美日韩在线视频一区| 国产办公室秘书无码精品99| 久久99精品久久久久久噜噜| 天天伊人网| 无码国产69精品久久久久同性| 免费人成激情视频在线观看冫| 中文字幕日本人妻久久久免费| 99久久国| 免费人成视频x8x8| 六月婷婷啪啪| 一区二区三区av在线| 98tv| 免费看一级特黄a大片| 国产免费1卡2卡| 国产精品国三级国产av| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| ass日本丰满熟妇pics| 中文字幕一区在线观看| 欧美区日韩区| 免费中文熟妇在线影片| 亚欧精品在线观看| 美女一级| 老鲁夜夜老鲁| 国产人人草| 张筱雨337p大尺度欧美| 天堂av免费| 椎名空在线观看| 日韩一二三四五区| 五月久久久综合一区二区小说 | 欧洲高潮三级做爰| 中文字幕乱码在线| 午夜肉伦伦影院九七影网| 黄色三级在线播放| 国产一三四2021不卡| 久久福利小视频| 国产精品96| 91极品在线| 欧美精品videossex少妇| 欧美人与动另类xxxx| 中文字幕视频一区| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日韩 欧美 综合| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产免费乱淫av| 日韩免费无码视频一区二区三区| 日韩精品一二| 国产精品免费网站| 日本不卡在线| 日产精品1区2区3区| 国产女人与公拘交在线播放| 女职员的丝袜 中文字幕| 日本不卡专区| 欧美老熟妇又粗又大| 456成人精品影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 成人国产精品日本在线| 久久国产免费福利永久| 免费无码肉片在线观看| 亚洲欧美色视频| 外国特级免费片| 少妇av片| 亚洲欧美18岁网站| 久久不射网| 91精品毛片| 久久久久欧美精品网站| 亚洲区一区二| 午夜内射高潮视频| 欧美日韩国产成人在线| 天堂一区在线观看| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产精品久久久久久久久久99| 国产精品无码av无码| zzijzzij日本丰满少妇| 亚洲日韩色图| 日韩一区二区三区在线播放| 欧美69影院| 国产精品15p| 人妻仑乱少妇av级毛片| 少妇人妻互换不带套| 超碰2022| 亚洲小说乱欧美另类| 天海翼一二三区| 对白脏话肉麻粗话av| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 华人av在线| 亚洲精品色综合av网站 | 日韩专区第一页| 国产女在线| yourporn久久国产精品| 激情aaa| 精品中文字幕在线| 免费黄色小视频网站| 成年女性特黄午夜视频免费看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 在线观看免费人成视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 天天插美女| 中文字幕亚洲区| 国产在线观看高清视频黄网| 在线日韩欧美| 无限资源日本好片| 黑人强伦姧人妻久久| av国産精品毛片一区二区网站| 91在线精品李宗瑞| 性chinese天美传媒麻| 国产女人成人精品a区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲精品综合网在线8050影院| 六月激情综合网| 在线日产精品一区| 久久99精品福利久久久久久| 理论片中文| 精品国产免费观看久久久| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 午夜网站在线观看| 97视频在线免费观看| 好吊妞这里只有精品| 婷婷中文| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美一区网站| 亚洲日韩男人网在线| 国产午夜福利在线播放87| av大全在线播放| 一级黄色性生活视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| av资源网在线| 亚洲欧美成人综合| 欧美日韩久久精品| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 日本女人毛片| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 熟女人妻国产精品| 成人性生交大片免费看冫视频| 黑人操亚洲女| 午夜一区二区三区四区| 亚洲性色av日韩在线观看| 日韩诱惑| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 天堂成人在线| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 免费看一区二区三区| 清纯唯美经典一区二区| 成人免费网站入口www| 天天操天天射天天爽| 992tv成人国产福利在线观看| 无套内内射视频网站| 男女插插插视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 清纯唯美亚洲色图| 麻豆导航| 日本三级全黄三级a| 日本福利视频一区| 国产在线二区| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲综合性| 日韩在线精品| 另类色综合| 日韩欧美在线观看一区二区| a一级黄色| 一区二区三区av高清免费波多 | 森泽佳奈作品在线观看| 日韩 国产 欧美| 天堂网日本| 亚洲黄色av| 色婷婷激情一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 亚洲中文字幕无码一区| 香港三级毛片| 99国产精品欲a| 欧美成 人 在线播放视频| 国产 国语对白 露脸| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产国产成人久久精品| 久久久青| 少妇哺乳期啪啪| 日韩av不卡在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 777奇米888色狠狠俺也去| a∨变态另类天堂无码专区| 一区二区在线免费视频| 性爱免费视频| 草的我好爽视频| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 欧美视频在线观看一区二区| 秋霞福利影院| 国产精品丝袜| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日本免费观看mv免费版视频网站| 阿v天堂在线| 少妇无套内谢免费视频| 丰满少妇好紧多水视频| 午夜爽爽影院| 影音先锋成人资源网| 三及片在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 免费人成又黄又爽的视频| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产精品第七页| 波多野结衣潜藏淫欲| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美日韩国产精品| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 成人一区二区免费视频| 久久不卡日韩美女| 2021中文字幕在线观看| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 快射视频网| 成人深夜视频| 婷婷日| 欧美人与禽zozzo性伦交| 天天爽天天做| 日本污ww视频网站| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美伦理一区| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 日韩一区二区欧美| 在线视频麻豆| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久国产小视频| 国产又爽又黄又舒服的视频| 亚洲影院在线播放| 森林影视官网在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 久久精品aaaaaa毛片| 国内自拍2020| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| av看片在线| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 成人av番号网| 免费无码午夜福利片| 欧美日韩国产一级片| 天使萌一区二区三区免费观看| 97人人爽人人| 日韩精品综合| 真实国产乱子伦视频对白| 国产精品欧美一区二区三区| 级毛片| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 中文免费在线观看| 柠檬福利精品视频导航| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久久嫩草| 欧美激情专区| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲人成人网色www| 大胆日本熟妇xxxx| 91成人精品视频| 欧美激情h| 91在线播放视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 国产啪精品视频网站免费| 免费69视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 成人免费视频高潮潮喷无码| 麻豆tv在线| 夜夜草av| 无码av无码免费一区二区| ww欧日韩视频高清在线| 韩国美女vip内部1101福利| www日本www| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 调教一区二区三区| 国产在线视频网| 激情五月深爱五月| 暖暖视频 免费 日本社区| 九九色网站| 香蕉国产片一级一级一级一级| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 9999久久久久| 一级黄av| 日韩一区二区免费看| 黄色你懂的| 成人日皮视频| 国产精品自在拍首页视频8| 色阁av| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲国产中文字幕在线| 黄色片免费在线观看| 正在播放强揉爆乳女教师| 色片在线免费观看| 国产熟女高潮视频| 精品久久久久久久久久软件| 久久精品午夜一区二区福利| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产高清视频在线观看69| 国产曰肥老太婆无遮挡| 久久国产avjust麻豆| 国产精品久久| 欧美三级理论| 美国三级日本三级久久99| 国产91精品一区| 成年女人色毛片| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美日韩国产免费| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲国产日韩a在线播放| 狼人青草久久网伊人| 色综合久久中文娱乐网| 日韩欧美国产精品| 亚洲色图欧美| 偷拍综合网| 欧美性黑人极品hd| 天天操网| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产av国片精品| 曰欧一片内射vα在线影院| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚洲色大成网站www永久一区| www.欧美激情| 久久国产色av免费看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91 | 亚洲高清免费观看| 亚洲宗人网| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇69www| 欧美性极品| 99精品视频在线观看免费| 91porn成人精品| 999亚洲国产精| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 久久av青久久久av三区三区| 黄色性情网站| 欧美一级片在线| 色无码av在线播放| 狠狠干快播| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲综合精品| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 涩涩爱网站| 伊人55yiren综合开心| 国产妇女馒头高清泬20p多| 精品国产福利在线视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 九九99无码精品视频在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 男人的天堂国产| 手机看片亚洲| 成人亚洲一区二区| 欧美成人免费观看| 女人爽到喷水的视频大全| 亚洲区免费视频| 日韩激情av| 少妇与黑人一二三区无码| 国内视频自拍| 国产麻豆精品福利在线观看 | 亚洲精品成人av在线| 日女tv| 97精品在线| 97av在线| 亚洲社区在线观看| 国产ae86亚洲福利入口| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国产成人av综合色| 久久一线| 综合无码精品人妻一区二区三区| 日韩久久久久久久久久| 国产精选免费进入| 毛片中文字幕| 在线高清亚洲精品二区| 黄色毛片在线| 久久久久成人片免费观看| 久久久国产精品免费| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 视频一区中文字幕| 久久久久97国产精华液| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产视频九色蝌蚪| 中文av免费| 性激烈的欧美三级视频| 日本少妇xxxxx| 男人天堂999| 国产午夜福利在线观看视频_| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲免费福利视频| 福利所导航| 日本少妇免费视频一三区| 久久久久www| 国产第一网站| 国产亚洲综合欧美一区二区| 国产91丝袜在线18| 无码丰满熟妇一区二区| 性生活一区| 乱荡少妇xxhd| 成年女人爽到高潮喷视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 亚洲精品乱码久久久久| 久久狼人大香伊蕉国产| a√天堂中文字幕在线| 日韩欧美黄色| 激情欧美一区二区免费视频| 在线观看国产一区二区三区| 欧美一级免费在线| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 久久青草精品38国产| 色综合 图片区 小说区| 99国产视频| 在线免费观看的av| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲天堂一二三| 另类sb东北妇女av| 攵女h文1v1| 人妻aⅴ中文字幕无码| 在线色导航| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产视频a| 欧美激情第二页| 亚洲成年人影院| 免费av看片| 无码中文字幕va精品影院| 九九热国产精品视频| 国产在线久| 国产亚洲欧美精品一区| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 香蕉免费在线视频| 五月开心网| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 亚洲小少妇| 久久性色| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 精品无码国模私拍视频| 日韩午夜精品免费理论片| 午夜私人成年影院| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 久久九九热| 第一福利在线| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 成人免费的视频| 久久精品伊人波多野结衣| 最新在线精品国自产拍视频| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲精品国产综合久久一线| 中文字幕avav| 少妇无码av无码一区| 欧美在线观看网站| 蜜臀av中文字幕| 欧美综合网| 亚洲免费一级视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 五月婷综合网| 三级全黄不卡的| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲第一免费| 深夜在线免费观看| 久久97精品国产96久久小草| 亚洲第一视频在线观看| 性推油按摩av无码专区| 全部av―极品视觉盛宴| 激情五月婷婷网| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 99久久99久久精品国产片果冻| 人人草人人爱| 亚洲色图视频网站| 日韩内射激情视频在线播放免费| 热99re久久国超精品首页| 手机看片日本| 成人国产精品免费网站 | 国产情侣主伺候绿帽男m| 久久中文免费视频| 成人av免费在线看| 精品视频三区| 午夜精品久久久| 色妞综合网| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产精品久免费的黄网站| www在线看| 91天天射| 国内品精一二三区品精| 久久一级大片| 亚洲精品一区二区在线观看| 区二三区四区精华日产一线二线三 | 999综合网| 韩国日本在线观看| 久久成人免费网| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产麻豆成人| 中文字幕亚洲无线码| 91精品日韩| 2023av在线| 福利在线看| 和粗大男人做爰过程| 日韩欧美在线综合网| 毛片网站免费| 国产精品天天看| a级片久久久| 国产一区二区精品久久岳| 99国产在线观看| 亚洲永久视频| 国产传媒一区二区| 国产成人性色生活片| 日本黑人一区二区免费视频| 国产v视频在线亚洲视频| 久久久亚洲精品无码| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 一级影片在线观看|