運營工作崗位職責
在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的運營工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。

運營工作崗位職責1
1、負責公司官網、微信公眾號、微博等網絡媒介內容、更新,維護,推廣;
2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;
3、根據影片上映檔期,獨立制定原創宣傳策劃及活動推廣方案;
4、在常規宣傳活動的執行中,維護、監督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;
5、有一年及以上獨立運營雙微大號經驗;
6、擅長分析各新媒體不同平臺特點,對內容成效有基礎認識;
7、電影行業經驗優先。
運營工作崗位職責2
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的`策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;
8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。
運營工作崗位職責3
職責:
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量,提高品牌的`關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統計、分析、評估并不斷做出優化方案。
6、具備團隊協作,管理團隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;
2、有創意、思路開闊,有散發性思維,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業經驗,2年以上新媒體團隊管理經驗。
運營工作崗位職責4
職責:
1、負責收集集團門店資料,完成在自有電商平臺的'上線工作;
2、負責各門店線上線下推廣工作,提高店鋪瀏覽量和轉化率;
3、分析客戶需求,策劃并制定平臺店鋪及產品推廣方案并負責具體執行;
4、通過數據分析等方式總結經驗,尋找最優推廣方式,為達到業績目標提供決策;
5、在公司領導指導下開展運營推廣工作,并不斷創新運營模式和推廣手段,與時俱進;
6、負責指導集團門店使用電商平臺,協助門店完成店鋪上線及運營推廣工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,讀寫良好,熱愛互聯網和電子商務行業;;
2.熟練掌握Word、excel、Photoshop等基本辦公軟件的操作;
3.頭腦靈活、善于學習、良好的溝通協調能力;
4.一年以上相關工作經驗優先,有淘寶、京東、當當等電商平臺店鋪運營工作經驗者優先。
運營工作崗位職責5
1、結合公司經營戰略,制定網站的年度運營計劃;
2、負責網站的日常業務運營管理,制定細化工作流程;
3、負責網站欄目的具體規劃,確定網站各版塊欄目的運營目標和機制,制定出具體的網站運營項目工作計劃,并負責實施;
4、通過數據分析,用戶調研等手段了解用戶需求,對網站欄目改進提出修改意見。
5、根據客戶的需求和市場的發展,不斷策劃出適合公司商業發展的.產品;
6、負責網站產品項目技術開發計劃的制定,實施,監督及效果的反饋;
7、建立運營部門各項管理制度,工作規范、帶領團隊完成部門目標
8、負責公司網站,手機平臺等網絡產品的運營管理及對外合作;
9、負責公司網站內容,網絡廣告的審核和監督。
10、負責做好部門內部員工能力的開發、培養;
11、負責部門團隊建設和績效管理工作。
運營工作崗位職責6
1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查,設計出有競爭力的薪酬制度,負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監控。
2、負責公司薪酬系統的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息,分析規劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理;負責了解員工對薪酬的'意見,及時發現并解決問題。
3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據公司實際,制定合理有效的考核制度;根據各崗位的實際工作情況,制定完整合理的考核指標及考核標準;負責跟進部門考核的相關事宜,隨時處理考核中出現的各種問題;負責對考核結果運用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協助培訓、招聘等工作的開展協助相關人員做好人力資源規劃。
5、完成領導交付的具體任務。
運營工作崗位職責7
1、負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行,監控實施效果、并不斷優化調整策略及方案;
2、建立和完善網絡營銷推廣機制,提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模;
3、及時了解業界網站建設和營銷趨勢,深度研究競爭對手優劣勢及動態,提煉自身改進的意見及運營策略;
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;
5、負責組件部門團隊,帶領團隊成員努力完成各項任務,創建和諧的`部門工作氛圍賀風貌,提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
運營工作崗位職責8
(一)、部長崗
1、收集經營信息,掌握市場動態,深入調查研究,為集團決策提供依據,運營崗位職責。
2、開拓市場,及時了解新技術、新項目、新思路;對外聯絡,尋找合作項目,引入資金,開發新的經
營市場;對新項目進行可行性分析工作,提交新項目可行性分析報告,并對新項目進行經營策劃、投資分析等。
3、進行企業經營策劃、投資策劃等方面的工作。
4、對外聯系、聯絡、接待以及公關工作。
5、業務洽談,負責辦理有關合同、協議、契約等文書手續,負責集團法律文書及法律事務工作。
6、協助做好內部管理、監控等工作。
7、協助綜合部、財務部及各個中心完成集團交辦的各項工作任務。
(二)、文員崗(內務崗)
1、對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策。
2、參與有關合同、協議、契約等文書材料相關手續工作,管理制度《運營崗位職責》。
3、參與對新項目進行可行性分析工作。
4、有關文書工作。
5、協助辦公室日常事務性工作。
運營主管是指負責現場人員管理以及協調員工關系部門之間關系等事情。
1、根據部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源。
2、進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向。
3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結,提升網站在各大搜索引擎的排名,承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的.主要責任。
5、負責根據網站特點確定網站優化方案,不斷優化網站各功能和服務,提高網站知名度和網上銷售的成交量。
6、與其他網站、機構搭建關系,在運營、技術和營銷方面進行合作,對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度。
7、負責網站的廣告投放工作,包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。
8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。
9、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態,提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
運營工作崗位職責9
職責:
1、根據公司產品及業務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程,利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,并不斷開發整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量,競價,并進行數據分析且提出新的'優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道,實現網絡業績增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗,1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
運營工作崗位職責10
職責:
1、了解區域市場經紀公司情況,整合、拓展經紀人資源;
2、將項目部樓盤新房項目推薦到經紀門店,中介拓展及維護,尋求戰略合作,實現新房二手經紀公司的.聯動;
3、跟蹤項目進展,負責渠道、拓客等資源建設、落實、促使成交;
4、根據公司制度,整合線上、線下資源,完成公司銷售指標;
5、負責外拓大客戶、圈層、團購等工作發展;
6、協助合作方進行客戶調動,負責后期維護及問題解決;
7、數據分析,行業動態分析,優化工作方向和策略,提升業績。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、二手房從業經驗或者加盟公司從業經驗;
3、良好的語言溝通技巧和協調能力,有強烈的服務意識。
運營工作崗位職責11
職責:
1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;
2)負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;
3)負責公司主題活動、事件營銷策劃和美工設計的工作協調;充分掌握客戶需求點,提供有價值的'策劃理念和推廣傳播概念點;
4)結合社會、行業熱點,策劃并執行符合公司品牌調性的活動;
5)制定新媒體運營策略、計劃并推進執行,完成業績目標;跟蹤新媒體推廣效果,分析粉絲社會化媒體運營指標,并定期提交運營報告;
6)定期數據收集、整理、分析與總結,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;
7)分析競爭對手媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優化傳播方案。
崗位要求:
1)35周歲以下,本科以上學歷,市場營銷,新聞或中文等相關專業;有同行業工作經驗的優先,特別優秀者可適當放寬錄取的要求;
2)具體敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力,3)有優秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件,審美和文字駕馭能力優秀;
4)熟悉互聯網文化,對新媒體運營有獨到見解;社交網絡重度使用者優先;對新鮮事物嗅覺敏銳,學習能力強;
5)文案編輯能力較強,能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力,組織能力和執行能力;
6)具有創新精神及良好的團隊協作精神;服從領導,嚴格遵守公司各項規章制度,認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。
運營工作崗位職責12
職責:
1)負責網站產品頁面編輯,產品圖片及文字處理
2)相關頁面的更新和資料收集、對相關頻道負責,完成信息內容的.策劃和日常更新與維護
3)檢查在線產品的銷售情況已經網站排名情況
4)針對產品進行活動推廣
5)對比各網站產品價格以及產品內容
6)審核網站信息質量,對網站內容質量負責
7)提高網站優化知識
職位要求:
1)具有工作經驗者優先,熟練使用WORD、EXCEL,了解HTML語言
2)有較強的信息整合,專題策劃和采編制作能力
3)良好的文字功底,有教育培訓類網站策劃編輯經驗者優先
4)較高的職業素養、敬業精神及團隊精神
運營工作崗位職責13
職責:
1、根據需要制定雙微、知乎、抖音、頭條等企業新媒體的運營策略,跟進內容建設和落地執行;
2、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性;
3、具備一定的數據分析和營銷能力,能夠分析數據,總結經驗,建立有效運營手段。
崗位要求:
1、本科以上學歷,熱愛互聯網行業,勇于創新,知識面廣,思維活躍,創意優;
2、善于站在用戶的'角度思考問題,優化平臺體驗;
3、善于捕捉互聯網熱點與話題,能對社會話題進行綁定推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
4、文筆優秀,有2年以上新媒體管理經驗者優先;
運營工作崗位職責14
職責:
1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營及管理,提升公眾號的'影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數據分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內容,為粉絲提供優質,高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數及留存率,提高關注度;
3、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉化方案,完成社群增長和轉化目標;
5、關注社群新玩法,與公眾號、活動、客服體系聯運煤配合,整合內外部資源,迭代社群運營機制;
6、按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報;
任職要求:
1、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
2、具備良好的溝通協調能力,文案策劃能力,對社會化媒體、產品用戶關系三者具有一定認識;
3、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先;
運營工作崗位職責15
職責:
1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設,制定經營策略并組織執行;
2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣;
3、組織制訂網絡服務產品的市場目標,指導策劃營銷方案并組織開展;
4、組織跟蹤民航領域通信市場的發展變化,收集和分析用戶反饋,調整網絡服務產品經營策略,提出產品優化的建議;
5、配合公司戰略部署協調內外部關系,負責合作伙伴、商業渠道拓展與維護;
6、規劃、構建網絡應用產品經營團隊,并進行相關人員管理。
7、協調市場和運維的相互關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、通信、自動化、數學相關專業優先;
2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗,以及網絡營銷推廣經驗;有成功案例優先;
3、了解電信行業的政策法規,有電信運營商工作經驗優先;
4、具有良好的.語言表達能力,較強的溝通能力;
5、良好的分析思維能力。
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