副總工作職責

副總工作職責1

　　崗位職責：

　　1、協助領導對公司運作與所轄部門進行管理、協調內部關系；

　　2、配合領導處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

　　3、協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　5、在公司經營計劃、銷售策略、等方面向總經理提供具體的解決方案；

　　6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　7、協助領導安排各項高層會議的.日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　8、撰寫有關文案、報告、文件，安排總經理的各項工作時間；

　　任職要求：

　　1、有思想、有擔當；

　　2、有獨立處理公司問題能力；

　　3、嚴于律己；

　　4、溝通能力強，對工作較挑剔；

　　5、金融類碩士及以上學歷；

　　6、擅長商務洽談；

　　7、擅長文案寫作，公文撰寫。

副總工作職責2

　　1、向總經理負責，協助總經理確立酒吧的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒吧的'長遠規劃及年度經營計劃。

　　2、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估，提出任免中級管理人員的建議。

　　3、督促分管部門根據酒吧年度經營、管理計劃分解，形成部門工作任務。

　　4、加強績效考核，提高服務質量，控制成本，防止浪費。

　　5、加強方法論培訓，提升員工的思想境界和管理、服務水平。

　　6、深入分管業務部門，檢查各項工作情況。協助總經理協調酒吧各部門之間的關系。

　　7、開展調查研究，分析酒吧經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，為總經理的決策當好參謀助手。

　　8、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系。

　　9、廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　10、協助總經理，搞好酒吧民主管理，不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

副總工作職責3

　　1.協助總經理抓好分管工作。

　　2.分管工程部,負責工程建設監督、工程技術管理、售后維修等。

　　3.分管市場部,負責市場宣傳、市場開發、客戶協調等工作。

　　4.負責物資設備采購、驗收、預算、調配和使用。

　　5.審定分管部門年、月度工作計劃并監督計劃完成情況。

　　6.主持分管部門工作例會,檢查會議執行及落實情況。

　　7.負責部門之間的協調、溝通與協作。

　　8.總經理交給的其它臨時性工作。

副總工作職責4

　　1.參與招拍掛、收并購房產項目投資測算，排布項目分紅節奏、預測項目獎金等;

　　2.監控房地產項目的`動態經營測算，及時出具分析報告，提供運營建議;

　　3.項目獲取后，路演宣講項目收益情況，向投資人募集資金，為投資人做好跟投、配資工作;投資人退出的股份清退、轉讓處理;

　　4.及時監控項目現金流含融回正、經營性現金流回正時點，及時申請返還投資人本金;

　　5.按項目運營節點準確計算項目凈利潤、項目獎金、分紅額，分配至投資人;

　　6.定期核對并維護雙贏系統數據;按集團要求組織相關制度宣貫;

　　7.按照集團要求編制項目運營管理報表;

　　8.按照稅務機關、審計機構的要求提供各類會計資料;

　　9. 領導交辦的其他任務。

副總工作職責5

　　一、職責總述：

　　1、本類工作是在總經理監督下，處理日常工作。

　　2、遵守國家和企業的各種規章制度。

　　3、負責公司的全面工程施工管理工作。

　　二、所受監督：

　　1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

　　2、在規定的權限內，可單獨處理例行公事，有關重要事項，須向總經理請示批準后執行。

　　三、所施監督：

　　有直屬下級，有直接監督他人的權限。

　　四、工作范圍：

　　1、按公司有關程序規定工作。

　　2、保持與建設單位良好合作關系。

　　3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。

　　4、保證各項工程的施工工期。

　　5、保證各項工程合理利潤率。

　　6、工程合同及工程預算的審查。

　　7、工程現場巡查、督導和指示。

　　8、降低工程成本企劃、實施和指導。

　　9、協調各部門開展工作。

　　10、負責各項工程現場安全防火工作。

　　五、領導責任：

　　1、對生產工作目標的'完成負責。

　　2、對工程經營效益負責。

　　3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

　　4、對工程質量給公司造成影響負責。

　　5、對所轄范圍內的人員安全負責。

　　6、對所掌管的公司秘密安全負責。

　　7、對所轄范圍內公司財產安全負責。

　　六、權力：

　　1、有向總經理報告權。

　　2、對下屬部門成員有人事任免提議權。

　　3、對下屬工作有監督檢查權。

　　4、對下屬部門成員有獎罰提議權。

　　5、對工程有關車輛、設備等有調動權。

　　七、所需條件：

　　1、高級專業學校畢業。

　　2、專業性、知識性、能力性比較強。

　　3、具有高度的敬業精神和工作能力。

　　八、工作環境：

　　公司辦公室及工程現場。

副總工作職責6

　　1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的'報表，并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。

　　2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

　　3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。

　　4、做好生產副總的日程安排。

　　5、協助生產副總解決各種突發事件。

副總工作職責7

　　1、按誰主管誰負責的原則，在技術上對本企業安全生產工作全面負責。

　　2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　3、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

　　4、審查企業安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

　　5、負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

　　6、參加上報總公司事故的'調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

　　7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

副總工作職責8

　　副總裁職位要求

　　1、具有行業產品推廣、發行、運作經驗,具備豐富的商業合作伙伴資源;

　　2、具備優秀的市場拓展、策劃、協調、談判和運作能力;

　　3、較強的管理、決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　4. 富有敬業精神,具備良好的職業道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的'領導力,執行力和創新能力。

　　5、工作細致、嚴謹,高度的工作熱情和責任感;

　　6、透徹領會并認真執行公司理念,具有戰略前瞻性思維,塑造國內著名的私募基金品牌;

　　7、熟悉行業及市場環境,熟悉有關法律、法規、政策及運作規則;熟悉各種分析、建模方法,熟練掌握各種分析工具;

　　8、具有敏銳的市場感知能力、商業嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力;有豐富的項目資源,善于溝通和資源整合。

　　副總裁崗位職責/工作內容

　　1. 按照公司總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃、經營計劃,并負責組織、實施日常運營及管理;

　　2. 統籌公司投資業務、資本運作工作的開展。負責產品市場分析、策劃;負責公司業績指標的完成;

　　3. 指導投資項目主管工作,把控投資項目行業研究、篩選、盡職調研、投資策略、趨勢研判等環節;

　　4. 監控投行業務及有關管理計劃和措施的情況,及時調整和改進;

　　5. 主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

　　6. 推進集團內部管理的制度化、規范化,審定集團組織結構和管理體系;

　　7、監督檢查集團各項規劃和計劃的實施;

　　8、承擔上級指派的其他工作和職責。協助總裁對集團運作與各職能部門進行管理;

　　9、協助總裁推進集團企業文化的建設工作。

　　10、嚴格遵守國家法律,行政法規和國家有關基金法、公司法的規定。

　　11、組織指揮公司的日常管理工作,在董事會授權范圍內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　12、抓好內部管理,協調各部門之間的關系,遵照公司制定的規章制度,執行公司的紀律和規定。

　　13、健全財務管理,嚴格財務紀律,搞好增收節支和開源節流工作,確保現有資金的保值和增殖。

　　14、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,充分發揮員工的積極性和創造性。

副總工作職責9

　　1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。

　　2、負責編制財務，報經批準后，貫徹實施。

　　3、按照財務和核算規程，進行會計核算和財務管理。

　　4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。

　　5、參與對外經濟、及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關數據。

　　6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。

　　7、接受上級財務管理部門、稅務部門的`審計、監督。

　　8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務，作出財務分析。

　　9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和交納稅金。

　　10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。

　　11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。

　　12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。

　　13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。

　　14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。

　　15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。

副總工作職責10

　　一、崗位工作職責：

　　（一）負責公司行政后勤全面工作，對總經理負責。

　　（二）組織協調公司組織和管理體系的高效運轉，調動發揮各方面積極性、主動性和創造性，實現公司效益的最大化。

　　（三）協助抓好公司財務工作，監控公司的財務狀況，審核日常行政費用支出情況。

　　（四）協助總經理做好與各職能部門的聯系協調工作，組織做好公司各種行政手續和資質文件的報批工作。

　　（五）組織檢查公司各項規章制度的.落實情況，組織企業全面績效考核工作。

　　（六）負責公司行政后勤管理工作，為工程項目推進提供有力的保障和支持。

　　（七）負責員工培訓和企業文化建設工作。

　　二、主要例行工作：

　　（一）每周五參加總經理辦公會議；每月22日主持召開行政工作會議，檢查安排公司行政管理工作。

　　（二）公司員工培訓和企業文化活動的部署。

　　（三）加強公司保密管理，監控公司資質文件、公章、財務章和合同專用章的管理工作。

　　（四）公司行政管理文件的審核把關。

　　（五）牽頭做好公司大型會議、活動的籌備和組織工作。

　　（六）監控公司資產、財產的管理工作。

　　（七）組織做好車輛、通訊、辦公生活設施用品、環境衛生和員工生活的全面管理工作。

副總工作職責11

　　1、參與公司營銷戰略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

　　2、負責營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報

　　3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作

　　4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協助營銷副總安排實施

　　5、負責擬定銷售計劃，向生產中心通知生產需求

　　6、協助營銷副總的日常管理工作

　　7、負責建立和營銷有關的&39;重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作

　　8、負責營銷中心的.文檔和合同的管理工作

　　9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系

　　10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

副總工作職責12

　　崗位職責

　　1、負責組織調研企業的人員需求，提出企業人力資源中長期人員招聘規劃；

　　2、完善招聘體系；

　　3、擬定并完善集團招聘有關制度，并指導監督各分公司實施;

　　4、根據集團及各公司業務需要和人力資源規劃制定公司年度招聘計劃和預算；

　　5、拓展各種招聘渠道，并對招聘渠道的.有效性進行分析和管理；

　　6、負責集團高管人員的招聘；

　　7、負責集團高管的考核。

　　任職資格

　　1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷

　　2、8年以上人力資源工作經驗，其中不少于3年的大、中型企業全面人力資源管理經驗；

　　3、適應經常出差。；

　　4、有良好的溝通、協調能力；

　　5、正直、誠信、公正。

　　其他信息

　　1、匯報對象：人力資源部部總經理

　　2、工作地點：北京

　　3、薪酬范圍：40-60萬，具體面議

　　4、面試順序：

　　a.集團人力資源部副總經理；

　　b.人力資源部總經理；

　　c.副總裁

副總工作職責13

　　直接對公司總經理負責；

　　1.對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　2.全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　3.負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　4.負責項目勘察、設計委托及管理工作。審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；

　　5.負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　6.組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　7.各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　8.工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；

　　9.負責項目各參建單位的'組織和工程施工總協調；

　　10.全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；

　　11.公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；

　　12.負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　13.參與選聘、任用主管部門各崗位人選；

　　14.負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；

　　15.審核員工的獎、懲標準及方案；

　　16.對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作；

　　17.負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

副總工作職責14

　　1、總監理工程師職責

　　（1）確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；

　　（2）主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作；

　　（3）審查分包單位的資質，并提出審查意見；

　　（4）檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；

　　（5）主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；

　　（6）審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；

　　（7）審核簽署承包單位的'申請、支付證書和竣工結算；

　　（8）審查和處理工程變更；

　　（9）主持或參與工程質量事故的調查；

　　（10）調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；

　　（11）組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；

　　（12）審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的質量驗收；

　　（13）主持整理工程項目的監理資料。

　　2、專業監理工程師職責

　　（1）負責編制本專業的監理實施細則；

　　（2）負責本專業監理工作的具體實施；

　　（3）組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；

　　（4）審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；

　　（5）負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收；

　　（6）定期向總監理工程師提交本專業監理實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；

　　（7）根據本專業監理工作實施情況做好監理日記；

　　（8）負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；

　　（9）核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；

　　（10）負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

　　3、監理員職責

　　（1）在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作；

　　（2）檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

　　（3）復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；

　　（4）按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

　　（5）擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報告；

　　（6）做好監理日記和有關的監理記錄。

副總工作職責15

　　1 向董事會提出企業的.更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　2 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

　　3推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

　　4 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

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