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業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、對現(xiàn)有客戶資源的日常維護(hù)。
2、接收客戶投保、批改、理賠資料并處理。
3、受理客戶咨詢，準(zhǔn)確、專業(yè)為客戶提供解答。
4、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤并反饋。
5、相關(guān)業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報;
6、業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、擁有一年以上財產(chǎn)保險類公司工作經(jīng)驗，熟悉非車險業(yè)務(wù)。
2、全日制大專及以上學(xué)歷。
3、熟練掌握word、excel等辦公軟件。
4、業(yè)務(wù)心和服務(wù)意識較強，品行良好，責(zé)任心強、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能適應(yīng)較強的.工作壓力。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)2
職責(zé)：
對現(xiàn)有客戶資源的日常維護(hù)。
2.收到客戶的保險、批改、理賠信息并處理。
3.接受客戶咨詢，為客戶提供準(zhǔn)確、專業(yè)的答案。
4.了解客戶服務(wù)需求信息，有效跟蹤反饋。
5.統(tǒng)計報告相關(guān)業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)；
6.整理歸檔業(yè)務(wù)檔案；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時工作。
任職要求：
1.具有一年以上財產(chǎn)保險公司工作經(jīng)驗，熟悉非車險業(yè)務(wù)。
2.全日制大專以上學(xué)歷。
3、熟練掌握word、excel等辦公軟件。
4.業(yè)務(wù)意識強，服務(wù)意識強，品行好，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好。
5.具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)強烈的工作壓力。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類和保管工作。
2、負(fù)責(zé)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對訂單生產(chǎn)進(jìn)度的`詢問。
3、做好客戶的詢價、報價工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
4、負(fù)責(zé)客戶的投訴，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
5、電腦信息系統(tǒng)處理訂單資料，妥善保管，不泄露銷售秘密。
6、完成部門主管臨時交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的流程申請，如合同審批流程、付款審批流程等，跟蹤流程進(jìn)度，在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)流程申請;;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)、款項等催收，制作業(yè)務(wù)報表，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);
3、建立合同臺賬，整理合同檔案，負(fù)責(zé)部門文字資料的`管理、歸類、建檔和保管工作;
4、處理部門報銷事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作有責(zé)任心，邏輯性強，辦事嚴(yán)謹(jǐn)有條理，細(xì)致認(rèn)真;
3、具有較強的溝通、表達(dá)、和協(xié)調(diào)能力;
4、接受公司價值觀，保持良好的部門合作意識;;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件的制定、管理、分類和保管。
2.負(fù)責(zé)回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對訂單生產(chǎn)進(jìn)度的.詢問。
3.做好客戶詢價和報價工作；銷售人員缺席時，及時通知客戶信息，妥善處理。
4.負(fù)責(zé)客戶投訴，協(xié)助相關(guān)部門妥善處理。
5.計算機信息系統(tǒng)處理訂單數(shù)據(jù)，妥善保管，不泄露銷售秘密。
6.完成部門主管臨時分配的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.組織協(xié)助部門招聘，篩選搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員面試；
2.制定和完善人事工作資格；
3.維護(hù)和拓展招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的.實施、檢查和監(jiān)督。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有良好的親和力、溝通能力和團(tuán)隊精神；
3.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)
4.良好的溝通能力和心理素質(zhì)；
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