工作崗位職責(zé)15篇[熱門]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績達(dá)成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團(tuán)隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護(hù)客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達(dá)成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

工作崗位職責(zé)2

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對，嚴(yán)防差錯的發(fā)生。

　　審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的`名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

　　配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合要求;包煎的藥物應(yīng)裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

　　核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨分包，交待使用方法。

　　3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。

工作崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)，并負(fù)責(zé)技術(shù)點的調(diào)研、論證和實現(xiàn);

　　進(jìn)行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模塊里設(shè)計和相關(guān)技術(shù)文檔編寫;

　　完成所承擔(dān)功能模塊與其他模塊的'集成、部署、修改、重構(gòu)與調(diào)優(yōu);

　　維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷;

　　負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的高性能，高并發(fā)和高可靠性問題;

　　任職要求:

　　精通JavaScript，熟悉平臺和生態(tài)環(huán)境;

　　熟練使用除JavaScript外的一門后端開發(fā)語言( Java/Python/PHP)并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　熟練應(yīng)用MySQL，MongoDB, Redis等后端存儲并有一定深入了解;

　　熟悉PM2，了解消息隊列中間件(Kafka/ RabbitMQ/ZeroMQ);

　　熟練使用Git操作命令;

　　兩年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);

　　加分項:

　　有獨立作品，在上有活躍的貢獻(xiàn)記錄;

　　熟悉rxjs，有函數(shù)式編程經(jīng)驗;

　　有物聯(lián)網(wǎng)和地理信息相關(guān)項目經(jīng)驗。

工作崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)軌道車輛(高鐵動車、城軌地鐵、有軌電車等)空調(diào)系統(tǒng)的總體設(shè)計與研發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對外交流系統(tǒng)總體設(shè)計，配合市場部完成項目報價和方案，對內(nèi)負(fù)責(zé)主推項目設(shè)計進(jìn)度及系統(tǒng)技術(shù)支持;產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)測試;

　　4、負(fù)責(zé)審核項目圖紙，確保產(chǎn)品設(shè)計與方案保持一致;

　　5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、售后服務(wù)的技術(shù)支持等;

　　6、負(fù)責(zé)與車廠、業(yè)主等溝通聯(lián)絡(luò)技術(shù)問題，負(fù)責(zé)技術(shù)交流。

工作崗位職責(zé)5

　　服從總臺領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。

　　認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

　　作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計算器、驗鈔機(jī)、信用卡pos機(jī)、制卡機(jī)、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。

　　掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會議、宴會通知，確認(rèn)其付款方式，以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤

　　快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

　　準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。

　　熟練掌握酒店的相關(guān)知識，嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。

　　根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報告，仔細(xì)核對，保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。

　　制作、呈報各種報表報告。

　　每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。

　　11切實執(zhí)行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

　　為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。

　　每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符，并按不同幣種，不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。

　　妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時請示上級主管。

　　備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個人。(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現(xiàn)金，但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。)

　　協(xié)調(diào)好同事之間的`關(guān)系，更好的作好對客服務(wù)工作。

　　在授理信用卡和支票結(jié)帳業(yè)務(wù)時，必須嚴(yán)格按照信用卡、支票操作程序執(zhí)行。

　　嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認(rèn)真完成任務(wù)。

　　員工應(yīng)熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同，特別是折扣和掛帳協(xié)議。

　　正確處理客人的留言、電傳等。

　　每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對非正常情況進(jìn)行匯報。

　　正確處理鑰匙的發(fā)放。

　　嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。

　　作好領(lǐng)用貴重物品保險柜鑰匙和進(jìn)出貴重物品保險室的登記記錄。

　　做好柜臺的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。

　　密切注意大堂的情況，如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

　　做好本崗位的清潔衛(wèi)生。

　　電腦密碼妥善保管，一人一口，不許共用。

工作崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃，協(xié)助理財經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率；

　　2、全面負(fù)責(zé)管轄內(nèi)的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；

　　3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有理財經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn)，提升理財經(jīng)理的.整體水平和專業(yè)度，確保所有理財經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

　　4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求，與培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo)，最終的目標(biāo)是成為客戶唯一的一站式財富管理機(jī)構(gòu)，也就是客戶能在信和財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

工作崗位職責(zé)7

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、按照分工，負(fù)責(zé)中藥藥品的預(yù)算、采購、請領(lǐng)、分類、保管及保銷、回收、登記、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認(rèn)真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應(yīng)及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實或調(diào)整用法、用量。

　　四、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。

　　五、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品，及時按類歸位。

　　六、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　七、做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。參加輪班和值班。

工作崗位職責(zé)8

　　對公司生物和前沿業(yè)務(wù)領(lǐng)域的快速發(fā)展提供供應(yīng)鏈采購支持，包括對重點業(yè)務(wù)的拓展提供專屬項目支持

　　參與公司新業(yè)務(wù)發(fā)展的`推動工作，建立起前沿業(yè)務(wù)團(tuán)隊的溝通和服務(wù)機(jī)制，與研發(fā)及產(chǎn)品團(tuán)隊積極配合，及時高效尋找___供應(yīng)商

　　優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的引入，供應(yīng)商認(rèn)證、評價與考核管理，建立完善的供應(yīng)商品質(zhì)管理系統(tǒng)

　　建立關(guān)鍵物料清單，對單一來源關(guān)鍵物料調(diào)查、分析和評估市場，擬訂和組織執(zhí)行年度采購戰(zhàn)略

　　重點物料關(guān)鍵供應(yīng)商的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，對關(guān)鍵物料的長期穩(wěn)定供應(yīng)建立品類策略

　　與關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門利益關(guān)系方建立定期溝通機(jī)制，從而對公司新業(yè)務(wù)拓展保持敏感度并隨時做出調(diào)整。

　　完善公司采購與供應(yīng)商管理制度，制定并優(yōu)化工作流程，控制采購質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)

　　通過對相關(guān)法規(guī)的熟悉掌握，尤其是對生物類產(chǎn)品的采購，出入境等相關(guān)法規(guī)的熟悉，建立起生物類產(chǎn)品的采購和出入境管理規(guī)范

工作崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細(xì)則。

　　3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

　　4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情滿意周到的.服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)10

　　組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。

　　督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

　　監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的.質(zhì)量控制。

　　產(chǎn)品質(zhì)量控制：

　　必須按工序、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安排生產(chǎn);

　　新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件;

　　發(fā)現(xiàn)不良品必須及時處理，需報廢的填寫報廢單。

　　生產(chǎn)管理：

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌，并對員工上下班時間進(jìn)行記錄;

　　新訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后，必須在半個工作日內(nèi)，安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn);

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全問題，對生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全隱患，必須及時上報車間主任進(jìn)行處理;

　　負(fù)責(zé)對車間環(huán)境的管理，禁止亂堆放物品;

　　必須及時對新產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計，禁止虛假上報;

　　必須做好交接班工作，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　員工培養(yǎng)：

　　每月必須與員工溝通至少一次，且要進(jìn)行記錄;

　　每天早晨必須開展晨會，總結(jié)昨天生產(chǎn)成果，激勵員工士氣;

　　新員工進(jìn)廠三個月內(nèi)必須能正常開展工作;

　　每個月必須組織開展員工技能培訓(xùn)，并形成記錄。

　　自我提升：

　　每月需對工作流程進(jìn)行改進(jìn)，并形成建議形式上報廠辦室。

　　對公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須積極參加。

　　設(shè)備管理：

　　每天對設(shè)備進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時上報車間主任;

　　負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識，對生產(chǎn)危險源進(jìn)行標(biāo)示。

　　負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

　　接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。

　　召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

　　接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

　　負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。

　　負(fù)責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。

　　組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

　　對本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

　　聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

　　對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。

　　關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。

　　對不服從工作安排，不遵守勞動紀(jì)律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán)重者上報車間主任處理。

　　在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。

　　經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主任反饋建議，提出改進(jìn)。

　　完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　通過接聽日本終端客戶的咨詢電話,為客戶提供專業(yè)的金融相關(guān)解決方案;

　　用英文及時更新和維護(hù)英文系統(tǒng)中的`客戶信息;

　　根據(jù)流程規(guī)定,將疑難電話轉(zhuǎn)接給流程主管或相關(guān)部門;

　　協(xié)助流程主管/運營經(jīng)理完成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　職位要求：

　　日語精通，熟練掌握日語敬語;英語CET6以上水平，可流利對應(yīng)電話;

　　3年以上Call center經(jīng)驗或者5年以上日本留學(xué)工作經(jīng)歷者;

　　良好的客戶溝通能力及服務(wù)意識;

　　日語為母語者優(yōu)先;

　　熟練操作各種辦公軟件，如Excel。

工作崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。

　　3、協(xié)助園長制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結(jié)，并入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時，及時督促各計劃的'完成效果。

　　4、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)站工作。

　　6、協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作。

　　7、站在全園角度認(rèn)真制定、實施全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)工作、組織教研組學(xué)習(xí)，做好全園日常教學(xué)工作的檢查、評估，組織好全園的教學(xué)觀摩活動，幼兒各種競賽活動。

　　8、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，事事先思于人，先說于人，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)。

　　9、深入保教研究，每周要有進(jìn)班時間，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題，及時采取解決措施，并做好相應(yīng)記錄。

　　10、深入教學(xué)教研活動，隨堂聽課每周1-2次，并及時做好評估反饋工作。

　　11、有計劃培養(yǎng)骨干教師，開展多種形式的培訓(xùn)工作、評比工作、使她們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

　　12、根據(jù)園務(wù)工作計劃，做好家長、社會工作，組織好大型主題活動(如：半日活動、親子活動、主題活動等)，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　13、關(guān)心、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。

　　14、負(fù)責(zé)教師的調(diào)休及代課安排。

　　15、協(xié)助園長進(jìn)行園文化建設(shè)工作，園所環(huán)境布置工作。

　　16、協(xié)助園長負(fù)責(zé)管理幼兒園日常工作，同時整理好檔案，并做好

工作崗位職責(zé)13

　　1，遵守公司各項規(guī)章制度，肩負(fù)起店;內(nèi)全面工作。

　　2，服從上級工作安排，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　3，負(fù)責(zé)審核各組日志報表及填寫店長日志。

　　4，負(fù)責(zé)對店內(nèi)員工的服務(wù)態(tài)度，銷售技巧進(jìn)行指導(dǎo)，對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好每日考勤工作。

　　5，負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查商品的'陳列，擺設(shè)是否整齊，藝術(shù)。

　　6，負(fù)責(zé)監(jiān)督好出納現(xiàn)金盤店工作，必須做到帳實相符。

　　7，負(fù)責(zé)檢查店員做好開關(guān)店準(zhǔn)備工作，及各項日常工作。

　　8，負(fù)責(zé)控制日常開支費用，審核當(dāng)天費用支出并確認(rèn)簽名。

　　9，負(fù)責(zé)店內(nèi)各項固定設(shè)備維護(hù)及做好消防保全工作。

　　10，負(fù)責(zé)售后服務(wù)，突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。

　　11，代表公司對外行使職權(quán)，與外部機(jī)構(gòu)在工作上直接聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　12，負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)公司形象。

　　13，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

工作崗位職責(zé)14

　　主持早晚例會，進(jìn)行工作安排，并做好排班和考勤工作。

　　督促確保員工的儀容大方及制服的完整統(tǒng)一。

　　保持貨場衛(wèi)生，創(chuàng)造優(yōu)良的購物環(huán)境。

　　維持店鋪設(shè)施，如有破壞及時匯報解決跟蹤。

　　合理出樣。換樣保持貨品擺放整齊。解決跟蹤。

　　培訓(xùn)新老員工，保持店里人際關(guān)系良好：負(fù)責(zé)對店鋪新員工的'實習(xí)試用跟進(jìn)培訓(xùn)，并制定老員工進(jìn)行合理的培訓(xùn)計劃實施。

　　督促員工的日常工作紀(jì)侓，實施獎勵和處罰。

　　留意觀察每個員工服務(wù)顧客的方法，以便提出改進(jìn)意見，并以身作則。

　　負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成及店鋪內(nèi)各類活動的執(zhí)行及安排。

　　分析店鋪繁忙及非繁忙時間，留意特別的假期，編排適當(dāng)?shù)娜耸帧?/p>

　　督促收銀工作的周密，安全性，定時對其核查。

　　每月做好盤點工作，制作盤點表，盤點盈虧情況必須如實反映，不得隱瞞。

　　經(jīng)常留意店里存貨，與品牌主管保持聯(lián)系，分析貨品走勢，合理配貨。

　　負(fù)責(zé)對店員的辭退，晉升，降級提出合理建議。

　　處理顧客投訴和營業(yè)糾紛，維護(hù)店鋪形象。

　　聽取顧客意見與批評，以方便顧客為原則，不斷提高店鋪的服務(wù)水平。

　　與管理人員建立良好的關(guān)系，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

工作崗位職責(zé)15

　　一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對制度，收方后詳細(xì)查對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯事故發(fā)生。

　　三、中藥調(diào)配時，應(yīng)按處方上藥品的'先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對

　　四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調(diào)配。

　　五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明服用方法，注意事項。

　　六、藥品入庫時要注意仔細(xì)檢查、核對藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

　　七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點。

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