保安工作職責及內容（精選17篇）
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的保安工作職責及內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安工作職責及內容 1
一、保安的崗位職責
1.安全巡邏：保安需要負責定期巡邏，確保場所內外的安全狀況，及時發現并處理任何安全隱患。
2.出入管理：保安需要負責檢查人員和車輛的身份和證件，確保只有合法人員才能進入指定區域。
3.突發事件處理：保安需要迅速反應并妥善處理突發事件，比如火災、搶劫等，保護人員和財產的安全。
4.監控設備操作：保安需要熟悉監控設備的操作，及時監視和記錄安全狀況，并且在必要時采取措施。
5.安全演習和培訓：保安需要參與安全演習和培訓，提高應對突發事件的能力，同時還需要熟悉應急預案。
二、保安的必備能力
1.職業操守：保安需要具備高度的職業操守，保持冷靜、穩定的態度，嚴守保密和紀律規定。
2.身體素質：保安需要具備良好的身體素質，能夠長時間站立、行走和應對緊急情況。
3.溝通能力：保安需要與他人進行有效的溝通，包括與員工、訪客和執法部門的溝通。
4.判斷力：保安需要具備辨別和判斷風險的能力，能夠快速做出正確的決策。
5.自衛技能：保安需要掌握基本的自衛技能，以應對可能出現的危險情況。
三、保安的`應聘條件
1.年齡要求：通常要求年滿18歲以上，年齡在45歲以下。
2.學歷要求：中學或以上學歷，具備相關保安培訓證書者優先考慮。
3.良好的品行：無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業道德和責任心。
4.忍受力強：能夠適應長時間工作、夜班和輪班制度，具備一定的工作抗壓能力。
5.特殊技能：具備急救、消防等相關專業技能者優先考慮。
總而言之，保安是一項需要高度責任感和專業素養的職業。應聘者需要滿足相關的年齡和學歷要求，具備良好的品行、忍受力強以及特殊技能等。
保安工作職責及內容 2
一、保安的主要工作范圍：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
3、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
5、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
6、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
7、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好保安室周圍的環境衛生。
二、保安上班時間的形象要求：
1、著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中，上班時間必須穿黑色皮鞋。
2、男性保安員不準留長發、大鬢角和胡須，女性保安員發辮不得過肩。不得紋身，不得染發、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。
3、著裝外出工作、執勤和出入公共場所時，不準袖手或者將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰、亂扔廢棄物。
4、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規范。接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等文明用語。要注意稱謂的.使用。
5、總經理、廠長出入廠門，值班室保安必須敬禮歡迎或放行。
三、保安紀律要求：
1、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不得超越職責權限。
2、嚴格履行崗位職責，不做與保安服務無關的事情。
3、不準刁難群眾。
4、不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。
5、遵守客戶單位內部的規章制度、不準隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內部的機密事項。
6、未經允許不準動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。
7、有重要情況要妥善處置并及時上報。不準遲報、漏報、瞞報。
8、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作：接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。交班時，必須將值班情況交接清楚，并留意、跟進事項，做到不清楚不交接。交接班過程中當班組長要將值班情況詳細交接給接班班長并在工作記錄上簽字，待人員到齊，交接工作無問題后方可下班。
9、要愛護公物，愛護客戶財務。
10、除應急情況外，嚴禁使用外線電話，嚴禁長時間占用內線電話。
11、工作期間，嚴禁讓與工作無關的人員進入值班室。如有特殊情況，需經領導批準。
保安工作職責及內容 3
一、保安員崗位操作規程：
(1)自覺遵守公司各項規章制度、本崗位服務標準和操作規程的要求；
(2)維持正門出入口處及周邊20米范圍以內的交通順暢。
(3)采取站立或者坐立服務方式，在沒有業主經過期間跨立、或正規坐姿值崗。
(4)當業主或者客戶步行來到正門前，面向業主或者客戶微笑點頭致意并說“你好”，遇到公司領導要敬禮，并說：“領導好”。
(5)與客戶溝通時保持一米以外的距離；
(6)遇應急事件或不懂得操作的事項及時向現場經理匯報，尋求解決途徑，及時向上一級匯報崗位上的所有異常情況。
二、保安員崗位服務標準
1、保安員著裝要求
(1)帽子：帶帽應端正，帽沿與肩齊高。
(2)襯衣：襯衣干凈，肩章完好，扣子無松落。
(3)領帶：領帶干凈，位置無歪斜。
(4)外套：干凈整潔無皺。
(5)褲子：干凈無皺，無污漬或泥土，
(6)鞋子：光亮無泥士。
(7)工作牌：完好、干凈，統一佩戴在左上衣袋一公分處。
(8)個人衛生：指甲干凈，頭發整齊，不留胡須。
2、保安員服務工作注意事項：
(1)每位保安人員必須做到與業主交往、詢問時有禮節，語言客氣、服務周到、態度熱情、姿態端正，對不執行規定和不講理的業主應保持克制、沉著，做到在任何情況下都不能和業主發生沖突，打不還手，罵不還口。
(2)三人以上的對話，要用互相都懂的語言；
(3)不允許模仿他人的語言、聲調和談話；
(4)不允許聚堆閑聊、高聲喧嘩或高聲呼喊另一個人；
(5)不講有損公司形象的言語；
(6)不允在任何場合以任何借口頂撞、諷刺、議論住戶(顧客)；
(7)不講粗言惡語或使用歧視或侮辱性的語言。
(8)遇見公司領導或貴賓及其它車輛經過時應敬禮(應熟記公司高層領導及車輛號牌)。
(9)遇到有困難的'客戶應主動上前給于幫助。
(10)在行走巡邏的過程中或銷售部內遇到客戶時，應主動停下來向客戶問好
(11)在辦公區進行工作時，應做到“三輕”：操作輕、走路輕、說話輕。
3、保安員工作紀律
(1)按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位時應請假，直至有人接替才能離開；
(2)上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；
(3)上崗時不準抽煙、喝酒、吃東西，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧、不講閑話，嚴禁上崗時睡覺。站崗時不許帶手機。
(4)上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗：換崗時須等接崗人到達方可離開。
(5)服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務；
(6)對業主有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；
(7)員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延；
(8)下班前5分鐘方可收執勤傘等值班用具，換服裝等；
(9)在崗期間，如果發現員工喝酒，立刻開除；
保安工作職責及內容 4
一、維護秩序
保安的主要職責是維護工作區域的秩序，確保安全和秩序井然的辦公環境。這包括確保進出辦公場所的人員符合規定，對違反規定的行為進行制止和糾正。保安人員需要密切關注辦公場所的動態，及時發現和處理異常情況，確保辦公場所的安全。
此外，保安還需要協助維護交通秩序，確保辦公場所內的交通暢通無阻。他們需要指揮車輛和行人的流動，確保交通流量的合理分配，防止交通擁堵和混亂。
二、安全防范
保安人員需要采取各種措施，確保辦公場所的安全。這包括安裝安全設施，如監控系統、防盜門、消防設施等，并定期檢查和維護這些設施。同時，保安人員還需要對辦公場所進行巡查，及時發現和處理安全隱患，確保所有人員的人身安全和財產安全。
保安人員還需要積極配合相關部門開展安全宣傳和教育工作，提高員工的自我保護意識和安全意識。同時，他們還需要關注社會治安形勢，及時掌握新的安全防范措施和方法，為提高辦公場所的`安全水平做出貢獻。
三、應急處理
保安人員需要具備應對各種緊急情況的能力，如火災、地震、盜竊等。他們需要熟悉應急預案，掌握基本的應急處理和方法，能夠在緊急情況下迅速采取措施，減少損失和影響。
保安人員需要保持高度的警覺性和應變能力，在接到緊急報告后，及時趕到現場，根據預案開展應急處理工作。同時，他們還需要及時報告突發情況的發生和發展情況，協助相關部門進行處置，并及時向領導匯報處理情況。
四、保障服務質量
保安人員需要具備良好的職業素養和服務意識，為保障服務質量做出貢獻。他們需要保持儀容整潔、文明禮貌、熱情周到、服務規范，為來訪者提供優質的服務體驗。
保安人員還需要積極與其他部門和單位協作，共同維護辦公場所的安全和秩序。他們需要與各部門保持良好的溝通合作關系，及時通報情況、協調解決問題，為保障辦公場所的整體安全和秩序做出貢獻。
總之，保安人員是辦公場所安全的重要保障力量。他們需要具備高度的責任心和使命感，嚴格遵守規章制度和工作流程，不斷提高自身素質和能力水平，為保障辦公場所的安全和秩序做出貢獻。
在當今高度信息化的時代，保安工作的重要性愈發凸顯。隨著人們對安全需求的不斷提高，保安人員需要不斷適應新的形勢和要求，不斷提高自身的專業素質和服務水平。同時，他們還需要積極探索新的安全防范措施和方法，為保障辦公場所的安全做出更大的貢獻。我們相信，在廣大保安人員的共同努力下，辦公場所的安全和秩序將會得到更好的保障。
保安工作職責及內容 5
1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。
2、巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。
3、監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。
4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、嚴禁帶食品進入車間。
7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。
8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。
9、監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。
10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、必要時協助廠部領導檢查宿舍。
12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。
13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。
17、保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。
18、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。
19、監督員工進入特別車間，必須經風淋室淋風的要嚴格執行。
20、對公司高層與來賓的到訪敬禮相待，并提供必要的服務。
21、在隊長的領導下，聽從工作安排。
22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。
24、做好內部人員及其物品之檢查登記。
25、協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。
26、有任何異常情況，必須機靈的.處理，并向上級舉報。
27、必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。
28、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。
29、保安員要以文明、嚴紀、服從為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。
30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲。
31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中任務。
32、在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。
33、發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。
34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。
36、每天由保安隊長執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。
37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。
38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。
保安工作職責及內容 6
1.負責保安部經理和消防中心的全面工作。
2.建立和完善各種消防安全管理體系。
3.制定公司的'滅火計劃和應急工作程序。
4.管理固定消防設施和設備，每天對關鍵部位進行消防安全檢查。
5.查處火災隱患，提出整改意見，對違反消防管理的行為提出處理建議。
6.協助部門主管合理配備消防設備，定期安排人員對消防設備進行檢測、維護和維護，及時消除消防設備故障。
7.協助部門經理做好消防安全費用預算。
8.定期向部門經理匯報公司消防安全動作
9.定期宣傳、教育和培訓公司員工和保安人員的消防安全知識。
10.負責檢查全場消防安全情況，消除火災隱患，做好記錄。
11.積極搶救、撲滅或疏散人員，保護現場，協助追查火災原因。
12.負責營業現場臨時施工和消防手續，監督施工和消防期間的消防安全。
保安工作職責及內容 7
1.認真學習貫徹百大管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山，履行職責，完成領導交給的各項任務，為領導做好工作人員，商場安全消防出現問題，追究責任。
2.努力學習和掌握新形勢下的業務技能，提高反挑能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格執行安全消防規定，協助經理做好安全預防工作，確保購物中心的'安全運行。
3.按要求著裝整齊，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做損害百大和員工利益的事情。
4.積極參與百大、商場、保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，集中精力上崗，振奮精神。我值班，我負責，敢抓敢管，不以工作為便利，假公濟私。守護自動扶梯口和出口的保安人員應密切關注死亡，關注過往客戶，及時處理發現的情況，不得貪污、浪費法律，包庇壞人。否則，他們將被關閉和調離職位，直到勞動合同終止。
5.按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得與客人長談，影響值班。否則，將按照百大管理制度進行處理。
6.商場安全人員應加強檢查，發現問題，及時處理，并向商場經理報告；夜間值班協助經理、主任仔細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關閉門窗，確保安全。
7.由于責任感不強，工作不認真，不應發生問題和事故，休職、調離崗位，終止勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事責任。
保安工作職責及內容 8
一、保護小區公共安全。
如保安人員對特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖；通過巡邏，發現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理；檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患，防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生等。
二、維護小區秩序。
如保安人員對小區出入口進行把守、驗證、檢查；查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入；指揮、疏導出入車輛、清理無關人員，維護出入口的'正常秩序等。
三、保護小區公共財產安全。
如保安人員對特定的公共財產進行看護和守衛，做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作。
保安工作職責及內容 9
1.負責學校的保衛治安工作，忠于職守，具有高度的.時間觀念與責任意識，嚴守校紀，愛校如家。
2.每天學生上學、放學時，必須在門前執勤，保障學生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校，學生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人，經被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護學校、師生的財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。
6.負責接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學校后勤人員分發，不得隨意扣留。
7.衣著整潔，儀表規范，講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。
8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。
10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。
11.節假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。
保安工作職責及內容 10
1、上班要穿好制服，著裝整潔規范，精神飽滿，樹立良好形象。
2、準時上下班，要盡職盡責，不擅自離崗，對違紀學生要耐心教育。
3、對違紀多發點(如:飯堂、體育館、衛生間、音樂室門前)要加強巡邏。
4、協助學生單車擺放整齊，檢查上鎖情況，防止失竊。
5、巡邏班做好巡邏記錄，做好交接班工作，發現問題及時向總務(制度職責大全總務)或政教處報告。
6、晚上巡邏班，要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查，發現異常情況及時與派出所聯系，并及時向領導匯報，確保學校財產安全。
7、星期六晚上停上晚修(不含西藏部)，學生一律不得進入校園，保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22:40準時關燈。
8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛，防止車輛失竊，保障教師(制度職責大全教師)財產安全。
保安工作職責及內容 11
1、每日接班時，應將當班發生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的.工作狀態。
2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異常或故障，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3、錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4、每日做好監控室衛生，并隨時保持監控室清潔，如交接班時，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。
5、負責白天、夜間監控設備的運行值班，發生報警及時通知樓層警衛。
6、密切注意貨區易發案部位及重點部位動向情況，發現問題及時處理。
7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作、值守，密切關注報警情況與夜間警衛協調配合，保持緊密聯系。
8、值班期間發現可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經理報告情況。
9、嚴格按制度收發、保管器材（對講機、應急燈等），并注意日常維護保養。
10、夜間發生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。
保安工作職責及內容 12
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安崗位職責：
1、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。
2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
3、按規定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。
4、保安人員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的'巡邏。
7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保安人員負責對公司車輛停放區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。
11、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
12、保安人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。
13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
17、保安人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
18、凡屬保安人員負責督查處理的規定，如保安人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
保安工作職責及內容 13
1、負責整個社區安全管理的.具體協調和組織，制定安全班工作計劃、目標和管理措施。
2、組織召開保安工作例會、保安培訓等，參與安全事故調查處理。
3、制定安排班計劃，跟蹤檢查交班、值班、遵紀守法、執行規定等情況，及時發現和糾正存在的問題。
4、負責保安人員的學習、培訓和培訓，并組織業務技能評估。
5、負責保安經常進行思想教育，掌握動態跟進，穩定隊伍。
6、重點關注違法建設管理，指導團隊成員，協助項目部主管處理違法建設等問題。
7、帶領保安人員掌握社區各類安全管理設施的操作和性能，并負責安全操作培訓。
8、保持24小時聯系暢通，及時反饋社區安全管理信息。
9、完成項目部交辦的其他工作。
保安工作職責及內容 14
一、崗位職責
酒店保安的主要職責包括維護酒店的安全和秩序，確保客人和員工的人身財產安全，防止各類災害事故的發生。具體來說，酒店保安需要負責以下工作：
1. 巡邏：酒店保安需要定期進行巡邏，檢查酒店各個區域的安全狀況，及時發現并處理安全隱患。
2. 監控：酒店保安需要使用監控設備對酒店進行監控，及時發現異常情況并采取相應措施。
3. 應急處置：酒店保安需要熟悉各種應急預案，在發生突發事件時能夠迅速響應，組織人員疏散和救援工作。
4. 安全管理：酒店保安需要負責酒店的'安全管理工作，包括制定安全管理制度、培訓員工安全意識、落實安全防范措施等。
二、工作流程
酒店保安的工作流程大致包括以下幾個步驟：
1. 崗前準備：保安員需要按時到達崗位，檢查自己的儀容儀表是否符合要求，并準備好自己的警械和防護用品。
2. 巡邏檢查：按照規定路線進行巡邏，及時發現并處理安全隱患，并做好相關記錄。
3. 接處警工作：在工作中需要妥善處理各類突發事件，并做好相關記錄和匯報工作。
4. 后勤服務：在客人需要幫助時，提供必要的幫助和指導，并協助客人解決問題。
三、工作內容
除了崗位職責和工作流程外，酒店保安的具體工作內容還包括以下幾個方面：
1. 防盜工作：對酒店內的貴重物品進行監管，防止被盜或丟失。同時對酒店外圍進行巡查，防止外部人員進入酒店內部進行偷竊或破壞。
2. 消防安全：負責酒店的消防安全工作，定期檢查消防設施是否正常運行，確保消防通道暢通無阻，對火災隱患進行排查和處理。
3. 安全管理培訓：對酒店員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保員工在工作中能夠遵守安全規定。
4. 安全宣傳教育：通過各種方式向客人宣傳安全知識，提高客人的安全意識，引導客人遵守安全規定。
5. 維護秩序：維護酒店的正常秩序，確保客人和員工的人身財產安全，防止各類違法犯罪行為的發生。
保安工作職責及內容 15
1、熱愛本職，認真履行職責，主動做好安全防范工作。
2、忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。
3、作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違法行為，敢于與犯罪分子作斗爭。
4、認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和專業技能。
5、負責防火、防盜檢查，認真檢查責任區內的設備設施，立即查明不安全因素，有效消除危險情況，及時報告。
6、在值班過程中，應注意發現可疑的人、事、物，防止案件、事故的發生，及時趕到現場，維護現場秩序。
7、嚴格遵守交接班時間和值班紀律，認真處理崗位發生的各種情況，并做好詳細的'書面記錄。
8、重點關注責任區內違章建設、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等。，并及時報告緊急和緊急情況。
9、嚴格執行交接班制度，做好值班登記。
10、積極宣傳社區管理規定、公司規章制度和治安。
11、認真完成領導交辦的任務。
保安工作職責及內容 16
1.組織領導公安部工作，對建筑物的公安工作和消防工作負全面責任。
2.熟悉和掌握建筑業主的地理位置、關鍵部位和設施布局的`基本情況。
3.落實安全消防工作，做好安全領導工作，調解大樓內各類糾紛。
4、組織實施安全責任制和安全操作程序，定期檢查實施情況，并在規定的期限內及時解決存在的問題和隱患。
5.主持部門例會，傳達貫徹總經理和有關主管部門的指示精神。
6.配合物業顧問，做好公安部人員管理培訓，監督檢查警容紀律和工作落實情況。
7.監督檢查建筑物的四防安全和交通管理情況，處理建筑物內的各種公安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。
8.做好大廈業主的四防安全和法律宣傳教育，提高業主的安全意識和法律觀念。
9.帶頭遵守公司規章制度，以身作則，不得濫用 職權
保安工作職責及內容 17
一、工作制度
1. 值班制度：保安人員應按照規定的時間值班，不得擅自離崗、脫崗。值班期間要保持高度警惕，認真履行職責，確保企業安全。
2. 巡邏制度：保安人員應定期進行巡邏，檢查企業內各區域的安全狀況，發現安全隱患及時處理。
3. 培訓制度：企業應定期對保安人員進行安全培訓，提高他們的安全意識和防范能力。
4. 交接班制度：保安人員應按時進行交接班，交接清楚工作情況，并做好記錄。
二、工作職責
1. 維護企業內秩序，確保員工正常的工作和生活秩序。
2. 巡查企業內各區域，發現并處理安全隱患，如消防設施是否完好、安全出口是否暢通等。
3. 協助公安機關打擊企業內發生的違法犯罪行為，維護企業的安全穩定。
4. 保護企業財產安全，防止企業財產被盜、損壞等事故的發生。
5. 協助處理員工之間的`糾紛，維護企業內部的和諧穩定。
三、具體職責
1. 門禁管理：負責企業大門的管理，對出入車輛和人員進行登記檢查，確保企業財產安全。
2. 監控管理：負責對監控設備進行定期檢查和維護，確保監控設備正常運行。發現監控范圍內的異常情況應及時報告并做好記錄。
3. 消防管理：負責消防設施的檢查和維護，確保消防設施齊全、有效。發現火警應及時組織撲滅，并按照應急預案疏散人員和物資。
4. 應急處理：負責制定應急預案，并組織保安人員進行演練。在發生突發事件時，應及時報告并按照應急預案進行處理。
5. 客戶服務：保安人員應積極為客戶服務，如引導客戶、幫助客戶解決問題等。在處理客戶投訴時，應耐心聽取客戶意見，及時解決問題，并向上級報告。
四、注意事項
1. 保安人員應嚴格遵守法律法規和企業規章制度，不得從事違法犯罪活動。
2. 保安人員應保持高度的警惕性和責任感，認真履行工作職責，發現問題及時處理。
3. 保安人員應加強學習和培訓，不斷提高自己的安全意識和防范能力。
4. 保安人員在工作中應當保持禮貌、尊重他人，維護企業的良好形象。
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