車(chē)間文員的工作職責(zé)

時(shí)間：2023-04-26 17:56:43 工作職責(zé) 我要投稿

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用1

　　1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的'物料外發(fā)二次加工及跟進(jìn)物料情況;

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用

　　2.負(fù)責(zé)車(chē)間報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，整理并送達(dá)辦公室相關(guān)部門(mén);

　　3.負(fù)責(zé)月底盤(pán)點(diǎn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)物料收貨，包裝及交貨;

　　5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，保持好合作關(guān)系

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用2

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃

　　2、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的`培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間等。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；

　　4、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

　　5、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用3

　　1、ERP系統(tǒng)物料領(lǐng)用、回料、成品入庫(kù)錄入;

　　2、ERP系統(tǒng)有關(guān)產(chǎn)品投料、產(chǎn)出、工序工時(shí)、OEE工時(shí)、批完工等生產(chǎn)數(shù)據(jù)的輸入;

　　3、完成上報(bào)EPR系統(tǒng)月度財(cái)務(wù)結(jié)賬資料;

　　4、生產(chǎn)用品、辦公用品、記錄的.報(bào)領(lǐng)和分發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)收集和整理車(chē)間月度公用記錄、點(diǎn)檢記錄，檢查和確保各類(lèi)記錄的完整和規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)間周、月、季度、半年度、年度報(bào)表的數(shù)據(jù)采集和報(bào)表制作;

　　7、完成車(chē)間各產(chǎn)品的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);

　　8、完成原料藥車(chē)間經(jīng)理指派的其他臨時(shí)性工作。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用4

　　1.能熟練應(yīng)用office辦公軟件

　　2.負(fù)責(zé)最終測(cè)試文件的收集整理，掃描存檔，能看懂電氣控制圖者優(yōu)先，以便核實(shí)圖紙的.完整性和正確性

　　3.在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務(wù)

　　4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，澄清項(xiàng)目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進(jìn)度

　　5.協(xié)助主管做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作

　　6.對(duì)電氣專(zhuān)業(yè)感興趣，以便培養(yǎng)接線和測(cè)試技能

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用5

　　1、負(fù)責(zé)員工入職、手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公物品、勞保用品、工具的申請(qǐng)及領(lǐng)用;

　　3、負(fù)責(zé)生報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部出貨箱嘜的.制作及打印;

　　5、負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤及加班申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域5S及衛(wèi)生清潔;

　　8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成的其他事項(xiàng)。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用6

　　1、每月統(tǒng)計(jì)員工(含臨時(shí)工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

　　2、每月進(jìn)銷(xiāo)存人工(含臨時(shí)工)工時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月報(bào)表;

　　4、每月車(chē)間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對(duì);

　　5、車(chē)間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

　　6、部門(mén)績(jī)效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

　　7、車(chē)間員工的排班表編制與整理;

　　8、車(chē)間文件、標(biāo)識(shí)卡的打印與粘貼;

　　9、負(fù)責(zé)車(chē)間物料的'庫(kù)存管理與請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用7

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管排生產(chǎn)日計(jì)劃；

　　2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)；

　　3、分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等；

　　4、生產(chǎn)部員工考勤記錄；

　　5、生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)記錄；

　　6、其他事項(xiàng)。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用8

　　1、制定車(chē)間日?qǐng)?bào)表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報(bào)表、月總結(jié)等數(shù)據(jù)；

　　2、收公司內(nèi)部郵件，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)印打印等工作；

　　3、各種文件管理；

　　4、與其他部門(mén)進(jìn)行工作上的溝通；

　　5、15日或每月及時(shí)更新車(chē)間的宣傳欄；

　　6、主管交代的`其他工作。

車(chē)間文員的工作職責(zé)通用9

　　1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)?chē)間的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車(chē)間主管一份。

　　3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

　　6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車(chē)間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。

　　7、經(jīng)常對(duì)車(chē)間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。

　　8、下午臨近下班時(shí)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類(lèi)的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

　　10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。

　　11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；

　　12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

　　13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的.員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。

　　14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(zhǎng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車(chē)間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車(chē)間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。

　　16、累計(jì)半個(gè)月，車(chē)間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。

　　17、每月月初總結(jié)上月，做好本車(chē)間的績(jī)效評(píng)比表。并對(duì)過(guò)期資料，如倉(cāng)庫(kù)欠料日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。