銷售的工作職責

時間：2023-04-18 12:34:12 工作職責我要投稿

銷售的工作職責

銷售的工作職責1

　　1、負責且落實酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施；

銷售的工作職責

　　2、執行總部下達的各項任務，完成上級下達的銷售任務；

　　3、做好酒店房態房控以及客房銷售管理；

　　4、提出并參與制定銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源；

　　5、收集市場信息及行業動態；

　　6、負責協調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；

　　7、根據具體工作情況與重心，制定并及時調整各種銷售策略；

　　8、對銷售過程進行有效的'日常管理，監督銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

銷售的工作職責2

　　職責：

　　1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;

　　2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，并對銷售結果負責;

　　3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規劃布局，協助各店長策劃制定營銷活動方案并監督執行;

　　4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、負責跨部門工作的'溝通及協調;

　　6、負責完成上級領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上，電子商務、市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上電商行業工作經驗，1年同崗位工作經歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷售的工作職責3

　　1.員工必須關心公司、執行本職工作、遵守職業道德。

　　2.員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。

　　3.員工在工作時間應堅守工作崗位，接待來訪，業務洽談等應在洽談區內進行。

　　4.上班時間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。

　　5.切實服從上司作安排和調配，按時完成任務，不得拖延、拒絕或終止工作。

　　6.必須按編排表當值，不得撞離職守、個人調離，調換更值時需經主管或經理同意。

　　7.必須如實向上司匯報工作，堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。

　　8.必須發揮高效率和勤勉精神，對所從事的工作認真、負責、精益求精。

　　9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業”的道德。

　　10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。

　　11.員工禁止索取非法利益。房地產銷售工作職責

　　12.員工未經公司批準不得兼職。

　　13.員工有義務保守公司的'經營機密。

　　14.員工不得超越本職務和職權范圍開展經營活動。

　　15.禁止用***謀取個人利益。房地產銷售工作職責

　　16.員工對違反本制度行為有權向本公司投訴，所有投訴嚴格保密。

　　17.對違反本制度的，視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。

　　18.負有監督責任的主管人員疏于職守的，視情節給予處分。

　　19.違反制度給公司造成經濟損失的公司將向其追索賠償。

　　20.銷售部員工如遇工作上的問題，不得擅自與甲方溝通，應把問題上報經理，由經理統一協調解決。

銷售的工作職責4

　　職責：

　　1、協助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

　　2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

　　3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷，并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

　　4、協助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關系。

　　5、完成年度渠道部部門銷售目標。

　　6、撰寫相關工作報告、文件，及分類呈送。

　　7、有制作標書、投標的工作經驗。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔并濟;為人誠實可靠，品行端正。

　　2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的`各種知識。

　　3、具有極強的執行了，較好的判斷和決策能力。

　　4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

　　5、較強的組織、協調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

　　6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

銷售的工作職責5

　　1、嚴格服從銷售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向銷售部負責;

　　2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限范圍內，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經營利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

　　5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務，承擔責任。執行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發生;逐漸推行成本核算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織xx盤點，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負責抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作;

　　7、負責本區域產品的售后服務及維修管理工作。認真執行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

　　8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經常及時的與總部有關部門聯系，確保各銷售網點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確保總部資金的安全，嚴格按規定辦理現金的`收付和保管。切用現金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發生。

　　10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤點核對。

　　11、負責上海區域內的財務核算和內容經濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見;

　　12、負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

　　13、負責及時編制年季月度銷售統計報表和貨物進銷存統計報表，做好銷售統計管理基礎工作，建立健全各種銷售統計原始記錄和統計臺賬;

　　14、根據顧客要什么買什么的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態，合理地組織協調商品配送工作;

　　15、認真做好員工的后勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業余活動，提高企業的凝聚力;

　　16、受總部委托，負責分管上海區域內各銷售網點以及上海總倉庫和售后服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。

銷售的工作職責6

　　職責：

　　1、維護現有老客戶，提供優質服務，協助銷售人員做好客服管理；

　　2、協助完成與現有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關系、形成良性互動；

　　3、協助業務人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發貨，跟進應收賬款；

　　4、協助領導完善部門規章制度和操作流程與規范，按時提交部門報表；

　　5、完成上級領導安排的'其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，化工、銷售相關專業背景，有相關崗位或行業1年以上工作經驗優先考慮；

　　2、普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯網；熟練操作辦公軟件；

　　3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；

　　4、有較強的溝通協調能力，應變能力強，邏輯思維清晰；

銷售的工作職責7

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的'重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

銷售的工作職責8

　　1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區域銷售

　　2.負責完成本大區的銷售任務及利潤指標;

　　3.執行公司下達的各項銷售任務，傳達組織任務實施，上報任務的執行情況;

　　4.提交所轄區域的`市場營銷方案，工作計劃，費用預算;

　　5.負責區域內市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;

　　6.負責區域經銷商渠道建設和管理;

　　7.編寫各種銷售報表;

　　8.及時掌握項目進程，有效跟進;

　　9.協助追繳公司應收賬款;

　　10.維護客戶關系，負責為經銷商做不定期產品培訓，協助經銷商促成訂單;

　　11.完成領導交辦的其他各項工作。

　　12.薪資待遇：高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。

銷售的工作職責9

　　職責：

　　1、負責所轄區域內合作開發商客戶的日常維護;

　　2、負責所轄區域內未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;

　　3、負責所轄區域內合作開發商客戶的合同跟進;

　　4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;

　　5、配合內部代理直銷做好后續案場銷售工作;

　　6、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的`管理及業務指導;

　　任職要求

　　1、統招大專以上學歷，形象氣質佳，房地產或市場營銷等相關專業優先;

　　2、五年以上房地產相關產品銷售工作經歷，其中兩年以上商業地產銷售管理經驗;

　　3、具有較強的統籌，執行及協調能力，熟悉現場管理和銷售戰術;

　　4、責任心強，具有良好的的團隊協作和溝通能力;

　　5、為人正直，品行端正。

銷售的工作職責10

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰；

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案；

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的`研發提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗；

　　2、2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先；

　　3、突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系；

　　4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；

　　5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化；

　　6、工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；

銷售的工作職責11

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的.調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力

銷售的工作職責12

　　1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

　　2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

　　3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的.管理。

　　5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。

　　8.指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。

　　9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

銷售的工作職責13

　　銷售員工作職責

　　在銷售現場，面對顧客，銷售員是一個推銷員，他們直接和顧客做面對面溝通，向顧客介紹產品，回答顧客提出的問題，誘導顧客做出購買決策。把產品賣出去是銷售員的天職，但成就一個好的銷售員決不只是把產品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此站在顧客與企業的角度，銷售員的職責包括以下方面。

　　銷售員的工作職責包括兩個方面：

　　1.為顧客提供服務。

　　2.幫助顧客做出最佳的選擇。銷售員在了解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買某種產品能使他獲得最大的利益。

　　銷售員如何幫助顧客呢？

　　（1）詢問顧客對商品的興趣、愛好；

　　（2）幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品；

　　（3）向顧客介紹產品的特點；

　　（4）向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的益處；

　　（5）回答顧客對商品提出的疑問；

　　（6）說服顧客下決心購買此商品；

　　（7）向顧客推薦別的商品和服務項目；

　　（8）讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。

　　一個好的銷售員能向顧客提供很多有用的信息，出許多好的主意，提許多好的建議，能夠幫助顧客選擇中意的產品。

　　站在公司的角度，銷售員的職責包括：

　　1．宣傳品牌。銷售員不僅要向顧客銷售產品，更是銷售產品背后的品牌，要在流利介紹產品的基礎上，介紹產品的品牌價值，介紹一種品牌承諾，讓顧客不僅買到產品本身，更是買一份放心。為此，銷售員要做好以下工作：

　　（1）通過在賣場與消費者的交流，向消費者宣傳本品牌產品和企業形象，提高品牌知名度。

　　（2）在賣場派發本品牌的.各種宣傳資料和促銷品。

　　2．產品銷售：利用各種銷售和服務技巧，提高消費者的購買欲望，實現更多的銷售。

　　3．產品陳列。做好賣場生動化、產品陳列和POP維護工作，保持產品與助銷品的整潔和標準化陳列。

　　4．收集信息。銷售員要利用直接在賣場和顧客、競品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息。

　　（1）收集顧客對產品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議，并及時向主管匯報。

　　（2）收集競爭品牌的產品、價格和市場活動等信息，及時向主管匯報。

　　（3）收集賣場對公司品牌的要求和建議，及時向主管匯報，建立并保持與賣場良好的客情關系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。

　　（4）了解賣場的銷售、庫存情況和補貨要求，及時向主管反映。

　　5．帶動終端營業員或服務員做好本產品銷售。銷售員不僅要自己做好銷售，而且要帶動終端店的營業員和服務人員做好自己公司產品的銷售。為此，銷售員要做到：

　　（1）傳遞產品知識、企業信息：向終端店員介紹自己的公司和產品信息，讓他們在了解情況的基礎上做好銷售。

　　（2）示范：銷售員可進行銷售示范，教會終端店員如何銷售自己的產品。

　　（3）聯絡感情：與終端店員溝通感情，以激勵其銷售積極性。

　　（4）利益激勵：贈送禮品、樣品、返利、開展銷售競賽等。

銷售的工作職責14

　　1、負責酒店的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的`策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售的工作職責15

　　職責：

　　1、業務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業務，獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業績指標;

　　2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行，定期組織客戶關懷，確保客戶滿意度。

　　3、團隊管理：聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源，打造行業生態圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;

　　任職資格：

　　1、統招全日制以上學歷，有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;

　　2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;

　　3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗，熟悉管理軟件行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);熟悉政府或企事業等B端客戶，愿意做基礎客戶開拓，并愿意持續深入經營行業或地區的'人脈生態網絡;

　　4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優先;

　　5、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執行能力和抗壓能力。

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