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社區(qū)矯正工作崗位職責(zé)（精選14篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的社區(qū)矯正工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 1
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范社區(qū)服刑人員的監(jiān)管教育，進一步提高教育矯正質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《江西省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用的范圍是被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的社區(qū)服刑人員。
第三條 實施分類管理、分階段教育應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟的刑事政策，貫徹依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本的社區(qū)矯正方針，堅持區(qū)別對待，因人施教和公開、公正、公平的原則。
第二章 分類管理
第四條 分類管理是根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危險程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況，進行綜合分析和風(fēng)險評估，分別采取寬管、普管和嚴(yán)管三個級別管理。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)服刑人員的分類管理考評申報工作。縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構(gòu)負(fù)責(zé)分類管理的審核、批準(zhǔn)和指導(dǎo)工作。
縣（市、區(qū)）司法局每季度將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報設(shè)區(qū)市司法局備案；設(shè)區(qū)市司法局每半年將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報省司法廳備案。
第六條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用嚴(yán)管：
1、入矯教育不滿三個月的；
2、風(fēng)險評估被評定為高風(fēng)險等級的；
3、2次以上不按規(guī)定報告本人活動情況的；
4、1次以上不執(zhí)行請銷假制度的；
5、日常行為考核季度得分低于60分的；
6、消極對待、借故不接受社區(qū)矯正機構(gòu)監(jiān)管教育的；
7、有輕微違法行為，尚未構(gòu)成犯罪的。
8、適用寬管、普管的社區(qū)服刑人員有上述2-7項行為之一的，降為嚴(yán)管。
第七條 對適用嚴(yán)管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每周口頭匯報1次；
2、每月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每月參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月集中公益勞動時間不少于12小時。
第八條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用普管：
1、嚴(yán)管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分在80分以上的；
2、寬管期間日常行為季度考核得分在80分以下的.；
3、風(fēng)險評估被評定為中度風(fēng)險的；
4、適用寬管的社區(qū)服刑人員，一次不遵守本規(guī)定第十一條2、3項之規(guī)定的，降為普管。
第九條 對適用普管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每半月口頭匯報1次；
2、每1個半月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每1個半月參加司法所組織學(xué)習(xí)、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于8小時；
第十條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用寬管：
1、普管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分80分以上的；
2、連續(xù)3次獲得表揚的；
3、有重大立功表現(xiàn)的；
4、風(fēng)險評估被評定為低度風(fēng)險等級的。
第十一條 對適用寬管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每月口頭匯報1次；
2、每季度到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每季度參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于4小時。
5、符合條件的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以外出經(jīng)商務(wù)工。
第十二條 對社區(qū)服刑人員評定分類管理三個月為一個考核期。對社區(qū)服刑人員評定分類管理應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：
1、征求社區(qū)居民、社區(qū)矯正工作者、社會志愿者的意見；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所提出社區(qū)服刑人員分類管理的評定意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核；
3、縣（市、區(qū)）司法局審批；
4、對社區(qū)服刑人員宣布分類管理等級和相應(yīng)的管理措施。
第三章 分階段教育
第十三條 分階段教育是根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正教育過程中的心理、行為特點和需求變化的規(guī)律，結(jié)合教育矯正階段性目標(biāo)設(shè)定，將教育矯正的全過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯教育三個階段。
第十四條 社區(qū)服刑人員從接受社區(qū)矯正時開始的三個月時間為入矯教育。入矯教育結(jié)束至矯正期限屆滿的一個月是常規(guī)教育時間。矯正期限屆滿的最后一個月為解矯教育。
（一）入矯教育
1、工作目標(biāo)：幫助社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法，熟悉社區(qū)矯正的監(jiān)管教育規(guī)定，自覺服從監(jiān)管教育。
2、教育內(nèi)容：
（1）社區(qū)矯正的概念、目的、意義；
（2）社區(qū)矯正制度和相關(guān)政策；
（3）社區(qū)服刑人員的權(quán)利、義務(wù)；
（4）形勢政策、法律法規(guī)和認(rèn)罪服法教育。
3、教育方式：集體教育、個別教育、參加公益勞動；發(fā)放學(xué)習(xí)資料、撰寫思想?yún)R報，電話交流，家庭走訪等多種教育方法。
（二）常規(guī)教育
1、工作目標(biāo)：矯正社區(qū)服刑人員的不良心理和行為惡習(xí)，培養(yǎng)健康人格，增強守法意識，提高道德修養(yǎng)、文化水平和勞動技能。
2、教育內(nèi)容：形勢政策教育、愛國主義教育、法制教育、警示教育、心理健康教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)教育。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 2
一、根據(jù)上級有關(guān)要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區(qū)矯正工作計劃。
二、按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，按收矯正對象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對象實際情況，制訂教育矯正方案。
四、對矯正對象實施法制教育、公益勞動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等日常監(jiān)督管理。
五、根據(jù)矯正對象的考核情況，按照規(guī)定提請對其進行行政獎懲。
六、指導(dǎo)社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動，適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動，充分利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質(zhì)量。
七、積極開展調(diào)研，收集管理社區(qū)矯正個案。
八、加強與社區(qū)公安民警，社會志愿者以及其他力量的配僵協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
九、接受上級機關(guān)以及地方檢察院的'監(jiān)督維護矯正工作的公平、公正和合法性。
十、完成上級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)布置的相關(guān)工作;履行法律、法規(guī)的其他職權(quán)
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 3
為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權(quán)，嚴(yán)格對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，努力為維護社會穩(wěn)定作貢獻。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點工作實施意見》的精神，結(jié)合本省實際，制定如下職責(zé)：
一、根據(jù)上級有關(guān)要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區(qū)矯正工作計劃。
二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對象實際，制訂教育矯正方案。
四、對矯正對象實施日常監(jiān)督管理，并對矯正對象的認(rèn)罪、守法、勞動和學(xué)習(xí)等情況進行考核。
五、根據(jù)矯正對象的考核情況，依照規(guī)定提請對其進行行政獎懲和司法獎懲。
六、指導(dǎo)社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動, 適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動，充分利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質(zhì)量。
七、對矯正對象實施法制教育，增強其法制意識。
八、對矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)提供指導(dǎo)。
九、對矯正對象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實效。
十、組織矯正對象參加公益勞動，增強其社會責(zé)任意識和悔罪改過意識。
十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個案。
十二、加強與社區(qū)公安民警、社會志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
十三、接受上級機關(guān)以及地方檢察部門的'監(jiān)督，維護矯正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)布置的相關(guān)工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 4
1、嚴(yán)格按照社區(qū)矯正工作流程，會同公安機關(guān)做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察，組織開展對社區(qū)矯正對象的教育矯正，根據(jù)社區(qū)矯正對象的表現(xiàn)正確行使好行政獎懲權(quán)、司法獎懲建議權(quán)和宣告解除社區(qū)矯正權(quán)。
2、組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作，組織社區(qū)教育資源定期對社區(qū)矯正對象進行思想文化教育、法律道德教育、心理健康教育;協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助未完成法定義務(wù)教育的矯正對象完成法定義務(wù)教育;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對就業(yè)困難和生活困難的社區(qū)矯正對象提供相應(yīng)幫助;積極協(xié)調(diào)建立社區(qū)矯正教育基地、勞動基地和就業(yè)基地。
3、加強社區(qū)矯正隊伍建設(shè)，充分利用各種資源加強培訓(xùn)，促進社區(qū)矯正隊伍不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極招募社區(qū)矯正工作志愿者，擴大矯正隊伍。
4、加強宣傳引導(dǎo)，為社區(qū)矯正工作營造良好的.輿論氛圍和爭取更多的社會支持，提高群眾的認(rèn)知度，爭取更多的社會團體、民間組織及社會志愿者參與矯正工作。
5、監(jiān)獄管理部門依法準(zhǔn)確辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行，對符合假釋條件的人員及時提請人民法院裁定，對確屬不宜在監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正對象根據(jù)矯正機構(gòu)的建議及時收監(jiān)執(zhí)行。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 5
一、貫徹落實國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關(guān)規(guī)定。
二、依照有關(guān)規(guī)定，會同公安機關(guān)對社區(qū)矯正對象進行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實效。
五、組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象進行公益勞動，增強其社會責(zé)任意識和悔罪改過意識。
六、加強與從事社區(qū)矯正工作的社會工作者、社會志愿者以及其他矯正力量的協(xié) 調(diào)與配合，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
七、針對每名社區(qū)矯正對象成立專門的`矯正工作小組，成員由司法所長、社區(qū)民警、矯正聯(lián)絡(luò)員組成，負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象進行具體管理教育，根據(jù)社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法、接受教育、參加公益勞動等的現(xiàn)實表現(xiàn)，定期進行評分考核。
八、組織矯正工作小組根據(jù)社區(qū)矯正對象的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、心理特征、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭及社會背景等情況進行綜合分析評估，集體研究制定矯正個案。
九、完成上級社區(qū)矯正工作機構(gòu)交辦的其他有關(guān)工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 6
一、認(rèn)真貫徹實施國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)和政策。
二、依照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對象的接收、教育、管理、監(jiān)督、考察、解除矯正等相關(guān)具體工作。
三、依照有關(guān)規(guī)定，對社區(qū)矯正對象進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出具體獎懲意見和建議。
四、針對不同對象采取不同的具體管理教育措施，提高矯正質(zhì)量。
五、協(xié)助司法所組織相關(guān)社會團體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多種形式的.教育，幫助其解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。
六、負(fù)責(zé)組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動等具體工作。
七、加強與社區(qū)公安民警、社區(qū)志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地提高矯正工作服務(wù)質(zhì)量;
八、接受上級機關(guān)以及地方檢察機關(guān)的監(jiān)督，維護矯正工作的公平、公正和合法性。
九、完成上級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)布置的相關(guān)工作，履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 7
—、組織相關(guān)社會團體、民間組織和社會志愿者，對社區(qū)服刑人員開展多種形式的教育矯正，協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施社會適應(yīng)性幫扶，幫助解決社區(qū)服刑人員遇到的困難和問題;
二、依照有關(guān)規(guī)定，對社區(qū)服刑人員實施教育管理，會同公安機關(guān)對社區(qū)服刑人員進行監(jiān)督、考察;
三、對社區(qū)服刑人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施相關(guān)獎懲;
四、組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動;
五、依照法律、法規(guī)和社區(qū)矯正規(guī)定，對社區(qū)服刑人員違反監(jiān)督管理規(guī)定的行為，向公安機關(guān)提出治安管理處罰或撤銷緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的.意見;
六、完成縣(市)區(qū)司法局或上級社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其它工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 8
1、對社群用戶線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化提升、日常運營等事項負(fù)責(zé);
2、通過微信群與用戶進行良性互動,建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;
3、負(fù)責(zé)社群的'會員服務(wù),策劃新老會員的活動方案創(chuàng)意等;
4、擅長跨部門合作,對社群客服售后的相關(guān)工作處理。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營和管理，達成業(yè)績目標(biāo)
2、組織社區(qū)各種客戶活動，積極獲客
3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴
4、完成所屬支行行長分派的任務(wù)目標(biāo)，服從工作安排
任職要求
1、全日制本科及以上
2、有多年銀行理財工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格
3、具有良好的市場開拓能力，責(zé)任心強，積極認(rèn)真，抗壓力及溝通協(xié)調(diào)能力強
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 10
職位描述：
1、致力于開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。
2、定期下鄉(xiāng)巡店，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店日常運營工作。
3、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、考核及培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)工作。
4、行政班， 一個星期休一天半，節(jié)假日按國家法定假日休假。
職位要求：
1、男女不限，能吃苦耐勞，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，整體形象好，有較強的語言表達能力和與人溝通能力；
2、熟練電腦操作；
3、中專或以上學(xué)歷；
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)前臺接待工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)居民快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5、負(fù)責(zé)接收居民內(nèi)部及外部熱線服務(wù)，并對居民服務(wù)質(zhì)量進行回訪跟進。
6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 12
1、品臺管理、官方論壇、官方微信、官方QQ群等用戶聚集平臺/社區(qū)的`搭建、維護、組織、信息反饋工作；
2、對以上用戶聚集地的用戶進行維系、組織，定期進行線上/線下活躍性活動的策劃和執(zhí)行；
3、定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報告、調(diào)研報告和優(yōu)化建議；
4、對競品和熱門產(chǎn)品的社區(qū)進行研究，優(yōu)化和改進公司各用戶社區(qū)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 13
1，負(fù)責(zé)引流、運營社群。提升社群活躍度，維護品牌形象，打造高價值、高粘性社群。
2，持續(xù)挖掘用戶需求，并轉(zhuǎn)化為服務(wù)付費用戶。
3，執(zhí)行社群運營策略，不斷優(yōu)化流程。參與流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化迭代。
4，參與策劃、執(zhí)行活動，提升用戶拉新率。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 14
1、社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成員組建：
2、社群日常運維：社群日常運營維護，通過策劃各類活動、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干；
3、通過有效的社群營銷，促進用戶活躍度并提升用戶滿意度。
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