人事行政文員工作職責(19篇)
人事行政文員工作職責1
1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。
2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。
3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。
4、負責來訪人員的`前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。
6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放；建立辦公用品管理臺帳。
7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。
8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責2
1、負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等；
2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的`評估；
3、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作；
4、人事信息維護，花名冊制作、更新；
5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；
6、面試候選人的薪資溝通、確認；
7、完成領(lǐng)導交辦其它臨時性工作。
人事行政文員工作職責3
1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;
2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3.負責公司日常的'行政和后勤管理等相關(guān)工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
人事行政文員工作職責4
1、人員招聘、簡歷收索，人員面試通知、安排，基層人員初試；
2、員工入、離職，轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進及資料審查，勞動合同及考勤管理；
3、新員工入職培訓組織實施；
3、各類人事報表制作、通知通報擬定；
4、公積金、社保人員增加及減少匯總，費用申請、流程辦理；
5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施；
6、項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查，月度物資盤點及后勤保障工作；
7、會議組織及會議紀要撰寫；
8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作；
9、負責員工團隊建設(shè)活動及員工關(guān)系的`溝通與執(zhí)行；
10、其他人事行政事務(wù)工作；
人事行政文員工作職責5
1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理；
2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理；
3、辦公用品的`采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護；
4、客戶的時間接待；
5、面試安排；
6、名片制作，通訊錄制作；
7、考勤統(tǒng)計；
8、辦公費用的報銷
9、配合銷售部門做報裝報建資料
10、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)
人事行政文員工作職責6
1、負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接；
2、負責公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管；
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他事項。
人事行政文員工作職責7
1、負責員工考勤管理，編制考勤報表；
2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場地維護管理；
3、負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作；
4、協(xié)助公司日常管理工作（銷售管理與內(nèi)部運營）；
5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務(wù)；
6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開展。
人事行政文員工作職責8
1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的`辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點；
2、負責協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
人事行政文員工作職責9
1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。
2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統(tǒng)計與匯；
6、協(xié)助人部門領(lǐng)導開展人力資源管理的各項工作；
7、維持良好的'工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作；遵守公司的各項管理制度；
人事行政文員工作職責10
1、負責事業(yè)咳嗽？考勤、績效）的填寫、匯總工作；
2、負責辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。
2、負責服務(wù)費結(jié)算工作，負責報銷單據(jù)的.整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。
3、配合集團總部職能中心提交相應(yīng)資料。
人事行政文員工作職責11
1、負責員工招聘管理，負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；
2、負責人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理；
3、負責人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算；
4、負責員工基礎(chǔ)培訓、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓跟進；
5、負責員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的`認同感；
6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；
7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理；
8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作，積極高效完成日常其他事宜；
人事行政文員工作職責12
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調(diào)查等工作；
4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；
6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；
7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；
8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；
9、負責提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責人審批后存檔；
10、負責集團公司電話卡的.發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；
11、負責集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記；
12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；
13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜；
人事行政文員工作職責13
1、負責事業(yè)部人員（考勤、績效）的填寫、匯總工作；
2、負責辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。
2、負責服務(wù)費結(jié)算工作，負責報銷單據(jù)的`整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。
3、配合集團總部職能中心提交相應(yīng)資料。
人事行政文員工作職責14
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的'簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜；
7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；
9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放；
10、員工宿舍的管理；
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事行政文員工作職責15
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢
3、組織會議及編寫各類材料
4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報（周報、半月報、月報、表單等）
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動的策劃及實施（生日會、團建等）
8、領(lǐng)導交辦的`各項臨時工作
人事行政文員工作職責16
1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的'工作。
人事行政文員工作職責17
1、考勤管理、宿舍管理；
2、員工入離職手續(xù)辦理；
3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料；
4、公司前臺管理（電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作）與來訪接待；
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
人事行政文員工作職責18
1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見；
3、負責人事檔案的整理及考勤的.監(jiān)督與統(tǒng)計；
4、負責人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
5、負責行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放；
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布；
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事行政文員工作職責19
1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；
2、正式工、臨時工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的'辦理；
3、正式工、臨時工考勤的調(diào)整、核算；
4、費用的報銷；
5、飯?zhí)玫墓芾恚?/p>
6、物資的申購、維修。
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