媒介主管的工作職責(zé)15篇
媒介主管的工作職責(zé)1
1、集團(tuán)及黑區(qū)的相應(yīng)媒體，詢價(jià)、三方比價(jià)、溝通具體提供給我司的媒體資源
2、簽訂媒體投放合同、提報(bào)OA合同審批、合同蓋章、提報(bào)媒體合同付款等OA流程
3、根據(jù)我司廣告投放需要預(yù)算，對(duì)接各店面提報(bào)相應(yīng)媒體預(yù)算提報(bào)
4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對(duì)接、溝通修改意見(jiàn)
5、協(xié)助全國(guó)各省份媒體相關(guān)OA流程審批及財(cái)務(wù)付款等流程
媒介主管的工作職責(zé)2
職責(zé)
1、能夠獨(dú)立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并溝通開(kāi)發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;
2、能準(zhǔn)確把握自身需求，獨(dú)立完成媒介推薦、分析、評(píng)估、談判、執(zhí)行等工作;
3、有媒體資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行公司各類型媒體規(guī)范化管理;
任職要求
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;
2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)媒體、移動(dòng)端媒體，熟悉socialKOL的媒介購(gòu)買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;
3、良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，輸出簡(jiǎn)潔易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、有4A媒介公司工作經(jīng)歷、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
媒介主管的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;
2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);
3、針對(duì)客戶需求與提案要素，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫(kù)。
任職資格：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
2、對(duì)報(bào)紙、新媒體運(yùn)營(yíng)有所了解;
3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，思維活躍。
媒介主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;
2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲(chǔ));
3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);
4.新品上市的規(guī)劃及推廣;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;
6.熱劇植入及事件營(yíng)銷的跟進(jìn);
7.其他市場(chǎng)總監(jiān)交待的事項(xiàng);
8.品牌文化重大事件的推廣。
任職資格：
1、市場(chǎng)影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、文案編撰能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場(chǎng)觀察及判斷力;
4、忠于公司，有耐心，性格積極樂(lè)觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
媒介主管的工作職責(zé)5
1. 收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;
2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見(jiàn)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
4. 競(jìng)品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。
媒介主管的工作職責(zé)6
職責(zé)
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關(guān)系，確保日常相關(guān)工作的順利進(jìn)行，確保客戶廣告投放上線;
2、較強(qiáng)的媒介溝通及對(duì)接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對(duì)、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結(jié)案報(bào)告等;
3、跟進(jìn)廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的廣告效果，項(xiàng)目結(jié)案等工作;
4、進(jìn)行內(nèi)外部溝通，有效推進(jìn)內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;
5、主動(dòng)的對(duì)內(nèi)多部門(mén)溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實(shí)施等。
資歷要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4A、大型廣告公司媒介執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，積極肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有美妝行業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
媒介主管的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各媒體大平臺(tái)賬戶，積極了解市場(chǎng)政策信息行情;
2、分析各媒體平臺(tái)賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開(kāi)單;
3、開(kāi)拓和管理媒體資源，并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對(duì)接，負(fù)責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對(duì)接;
5、做好媒體對(duì)接工作，返點(diǎn)等，媒體有政策變動(dòng)需及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門(mén)參考。
任職要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;較強(qiáng)的執(zhí)行力，敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3、良好的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有原則及責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。
媒介主管的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌風(fēng)險(xiǎn)事件的布防與公關(guān)處理;
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展、維護(hù)與廣告合作管理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)提出或調(diào)整推廣策略;
4、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)媒體關(guān)系/公共關(guān)系，建立媒體資源庫(kù)，與全國(guó)主流財(cái)經(jīng)媒體、國(guó)內(nèi)主流門(mén)戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權(quán)威企業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)建立日常溝通機(jī)制，保持企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)溝通，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉媒體、房地產(chǎn)行業(yè)，具有全國(guó)主流財(cái)經(jīng)、國(guó)內(nèi)主流門(mén)戶網(wǎng)站、新媒體等資源;
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、形象健康、陽(yáng)光，工作積極，思維縝密，品牌意識(shí)強(qiáng)，具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務(wù)談判技巧。
5、具備良好的`分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督。
媒介主管的工作職責(zé)9
1. 按照發(fā)布單的時(shí)間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對(duì)接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;
2.以天為單位及時(shí)、高效的對(duì)公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;
3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;
4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;
5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫(huà)信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營(yíng)銷中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營(yíng)銷人員提供給客戶。
媒介主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)傳播方案制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)國(guó)際媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;
3、負(fù)責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解LED顯示產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境及媒體環(huán)境，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳感知;
6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)和媒體危機(jī)處理、處理負(fù)面新聞，保持海外品牌知名度與美譽(yù)度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有媒體、公關(guān)、LED顯示行業(yè)協(xié)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;
2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關(guān)、市場(chǎng)傳播項(xiàng)目案例;
3、英語(yǔ)4級(jí)或以上，有流暢的中英文溝通表達(dá)能力;
4、自驅(qū)力，獨(dú)立思考能力，抗壓能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向;
5、能適應(yīng)國(guó)外短期出差。
媒介主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開(kāi)發(fā)招投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外媒介采購(gòu)，落實(shí)采購(gòu)，進(jìn)行有效的采購(gòu)成本控制;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)媒體市場(chǎng)及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場(chǎng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測(cè)算和信息收集;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨(dú)立見(jiàn)解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;
3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，文字功底扎實(shí);
4、善于溝通，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作富有責(zé)任感。
媒介主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護(hù)媒體關(guān)系;
2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(手機(jī));
3、與手機(jī)客戶、部門(mén)之間對(duì)接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目?jī)?nèi)的所有執(zhí)行工作;
4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)、執(zhí)行及匯總等，媒體對(duì)接。
任職要求：
1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn)、有手機(jī)產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境，了解手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運(yùn)作流程;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力。
媒介主管的工作職責(zé)13
1.指導(dǎo)媒介專員運(yùn)營(yíng)管理"雙微"線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)媒介活動(dòng);
2.制定血庫(kù)宣傳策略，尋找合適合作機(jī)會(huì)，助力品牌宣傳;
3.建立血庫(kù)與各級(jí)媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;
4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫(kù)重大媒介活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。
媒介主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);
3、日常媒體的溝通，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，有一定的PPT項(xiàng)目撰寫(xiě)基礎(chǔ);
5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、制定新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)整體營(yíng)銷目標(biāo),制定新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容;
3、管理新媒體團(tuán)隊(duì)，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;
4、根據(jù)階段目標(biāo)制定新媒體活動(dòng)推廣方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體營(yíng)銷推廣事項(xiàng);
5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;
6、完成公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
7、危機(jī)公關(guān)處置。
任職要求：
1、大專含以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、休閑旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、3~5年同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主題樂(lè)園行業(yè)特性，能具有獨(dú)公關(guān)及市場(chǎng)運(yùn)作能力;
4、對(duì)行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷應(yīng)急事件處置及時(shí)有效;
5、至少熟悉云南省內(nèi)各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門(mén)，有危機(jī)公關(guān)處置經(jīng)驗(yàn)。
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