媒介總監(jiān)工作的職責

時間：2022-12-24 10:17:28 工作職責我要投稿

媒介總監(jiān)工作的職責(通用15篇)

媒介總監(jiān)工作的職責1

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

媒介總監(jiān)工作的職責2

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監(jiān)工作的職責3

　　職責：

　　1、與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

　　2、協(xié)調客戶廣告排期、價格等工作。

　　3、負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　4、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;

　　5、進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

　　6、制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;

　　7、協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，形象端莊大方;

　　2、非常強的溝通協(xié)調能力，較強的市場敏銳度;

　　3、良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　4、熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;

媒介總監(jiān)工作的職責4

　　職責：

　　帶領團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)工作的職責5

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網(wǎng)絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，5年以上同崗位相關經(jīng)驗;

　　2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;

　　5、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監(jiān)工作的職責6

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

媒介總監(jiān)工作的職責7

　　1、對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、把控整體，協(xié)調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、溝通協(xié)調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調好各部門推進整體項目進程。

　　6、開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)工作的職責8

　　1. 負責洽談各類優(yōu)質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

媒介總監(jiān)工作的職責9

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)工作的職責10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

媒介總監(jiān)工作的職責11

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯(lián)絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

媒介總監(jiān)工作的職責12

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負責媒介關系的`維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

媒介總監(jiān)工作的職責13

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)工作的職責14

　　1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作的職責15

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。

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