首席設計師工作的基本職責內容

時間：2022-12-16 18:16:52 工作職責我要投稿

首席設計師工作的基本職責內容

首席設計師工作的基本職責內容1

　　職責：

首席設計師工作的基本職責內容

　　1、負責公司設計作業計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗;

　　2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作的基本職責內容2

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優秀，親和力強;

　　5、具備優秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的基本職責內容3

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現場協調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通

　　3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師工作的基本職責內容4

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的基本職責內容5

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

　　從業要求：

　　1、室內設計、工業設計、建筑設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的`學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師工作的基本職責內容6

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強。

首席設計師工作的基本職責內容7

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2.所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3.負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4.安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5.協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7.制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8.監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9.及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師工作的基本職責內容8

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發、設計進度計劃，依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計;

　　3、把控研發進度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發流程，合理控制研發成本。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計類專業本科以上學歷;

　　3、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

　　5、熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力,能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

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