財務總監工作職責

時間：2023-04-26 10:09:42 詩琳工作職責我要投稿

財務總監工作職責（精選26篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的財務總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務總監工作職責（精選26篇）

　　財務總監工作職責 1

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。

　　3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

　　8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。

　　10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　11、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

　　12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的.重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

　　16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

　　17、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

　　19、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　財務總監工作職責 2

　　1、配合財務總監完成日常的財務憑證審核、報表編制工作。

　　2、配合財務總監完成各項稅費申報、年度匯算清繳、工商年檢、開具增值稅發票，定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管會計資料檔案，日常的合同支出審核，費用報銷審核，發票管理;

　　3、根據公司實際情況，推進財務相關制度的執行。

　　4、協調公司同銀行、工商、稅務、審計等機構的`關系，維護公司利益;

　　5、成本核算熟悉成本結轉;

　　6、核對業務數據、并編制相關經營報表;

　　7、配合財務進行總監資金管控，合理調度資金使用并監測現金流風險。

　　財務總監工作職責 3

　　1、根據項目公司發展戰略和發展規劃，制定工作計劃，保證各項工作根據計劃順利開展;

　　2、執行集團財務規劃，建立和完善財務管理、會計核算和監控等體系，有效執行與控制;

　　3、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方式;

　　4、籌集項目公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　5、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準;

　　6、對項目公司財務工作進行指導與監督;建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度;

　　7、主持對重大投資項目和經營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、財務團隊的規劃管理和培訓等。

　　財務總監工作職責 4

　　1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、公司年度預（決）算、資金運作等進行總體分析及控制；

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務拓展及對外投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，并參與風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理；

　　5、與財政、稅務等相關政府部門及銀行、證券、會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系；

　　6、精確的監控和預測現金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的.合理結構；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　財務總監工作職責 5

　　工作職責：

　　1、根據公司戰略發展規劃參與建立并優化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效。

　　2、審核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保信息準確、完整。

　　3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表數據準確性、及時性，滿足不同層面的數據需求。

　　4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況，保障經營指標的實現。

　　5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監測預算執行情況，及時對預算執行差異進行分析、調整優化并提出相關建議。

　　6、擬定公司資金管理的相關規章制度，優化資金部相關工作流程，并進行監督與跟蹤，確保制度、流程的`落實執行。

　　7、根據既定銷售與經營資金規模配比，保證公司經營資金按時到位，并合理安排資金使用。

　　8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，并定期進行調整，確保資金預算符合實際需求。

　　9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，提高資金使用效率。

　　10、配合進行資金信息系統建設工作，細化資金信息化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平。

　　11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，并根據需要提供財務決策方案。

　　12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力。

　　13、組織公司財務對于信息系統的建設及推進工作，提高公司信息化水平。

　　14、搭建并完善風險資產管理體系，防范各項經營、財務風險。

　　15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發出預警并提出相關建議。

　　16、為各部門提供專業的服務與支持，加強相關財務知識的交流與宣導。

　　任職資格：

　　1、相關財務專業全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。

　　2、男性優先;女性已婚已育者優先，年齡30~45。

　　3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業工作經驗者優先。

　　4、具備良好的職業道德和素養，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞，有零售行業工作經驗者尤佳。

　　5、工作地點為合肥。

　　財務總監工作職責 6

　　1負責預算管理及預實差分析，給管理者提供建議;

　　2負責管理報表出具，銀行、稅務、工商等關系維護;

　　3及時提供各種財務報告及統計報告，如實反應相關的經濟活動和財務收支情況;

　　4上級主管交辦其他事項。

　　財務總監工作職責 7

　　1.按照公司的結賬的工作時間表完成供應鏈業務的'結賬工作;

　　2.組織建設、優化供應鏈財務核算體系，提升財務處理的規范和效率;

　　3.優化公司運營資本管理，建立應付賬款管理和分析體系;

　　4.建立和維護供應鏈金融方關系，有效降低供應鏈條資金占用和成本;

　　5.按要求實施供應鏈融資工作中數據報表提供，相關銀行及方案執行性工作;

　　6.推進協同制造供應鏈等部門經營績效改進和預算達成復盤。

　　財務總監工作職責 8

　　1、協助處長開展工作，檢查督促工作人員崗位執行情況；

　　2、負責組織擬定教學管理規章制度、實施性教學大綱和教學計劃，編排校歷、總課表、教學進程；

　　3、負責全院教師的培訓、業務考核、教學業務檔案建設和評優工作；

　　4、負責學生的學習管理，審查補考、升留級、畢業、結業學生名單；

　　5、負責教學改革的調研工作，協助抓好重點專業、重點課程的建設；

　　6、負責組織校內和校際教學業務的協作與交流；

　　7、負責學院教學設施的'調配、使用和管理；

　　8、負責教材建設，做好教材的訂購和供應工作；組織自編教材、印制教學講義，并做好評估和對外交流等工作；

　　9、完成學院黨政領導交辦的其他工作。

　　財務總監工作職責 9

　　1、根據公司發展戰略組織制定財務規劃，參與公司重大財務問題的決策；

　　2、負責制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算，保證公司發展的資金需求；

　　3、主持對重大重要項目和經營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　4、定期組織財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告；

　　5、協調與稅務、銀行及其他對外職能部門的業務關系。

　　財務總監工作職責 10

　　1、負責總監日常行程安排、協調

　　2、協助總監起草日常公文、報告等相關文書資料

　　3、協助總監協調與各部門的關系，促進相關工作推進

　　4、對總監追蹤工作事項定期跟進追蹤，并上報總監完成結果具體工作內容

　　完成上級領導交辦其他工作事務

　　財務總監工作職責 11

　　1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長報告;

　　2.建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對公司的經營目標進行財務描述、分析，為經營管理決策提供依據，并定期審核公司的經營風險，采用有效的`措施予以防范;

　　4.建立健全公司內部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;

　　5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

　　6.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序。

　　財務總監工作職責 12

　　1、公司內各類制度的貫徹執行。無規矩不能成方圓，創業初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監首要的一項工作就是貫徹執行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業制度能否正確執行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業制度：企業創建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執行，同時員工能否貫徹執行各類制度又將直接影響著企業文化能否得到健康形成。

　　2、財務預算。在企業整體目標確定的情況下，財務總監需要同其他部門協作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業現金流入量及現金支出量。在確定企業收入預算及費用預算的基礎上，制作企業現金預算以合理安排企業后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業務金額額度，同時，對企業后期的現金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業日常運作的.現金持有量，及早做好企業的籌資工作。企業在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業各項日常活動，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業現金流出事項，將有限的現金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創業初期的費用控制工作。

　　3、工作計劃的制定：企業創業初期及企業正常運作過程中，首先需要明確企業的目標(企業目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業各部門的工作能否順暢執行，從很大程度上則取決于企業總體目標的分解程度。而財務總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調一致地朝企業總體目標發展。

　　4、財務總監要做好銷售的督促工作。此項內容實際上屬于上述內容中的一部分，現單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監在與市場部老總協商確定市場部的銷售任務后，應根據其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當的時機，以適當的方式督促其不斷向所定的月度目標等靠攏，使公司產品及時售出，資金及時回籠。

　　5、人員績效考核：創業初期，企業對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業運作正常后;財務總監再協同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯系起來，促使員工長期性努力工作。

　　6、帳務核算。企業創建時，財務總監的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業應當享受的各類稅收優惠政策等，而運營過程中的節稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監所應面對的重要問題。對比而言，企業日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統計工作：正確統計企業所發生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。

　　財務總監工作職責 13

　　1、負責公司財務日常工作，包括財務核算、資金調配、內控執行和資產完整等;

　　2、熟悉管理會計與成本會計，制定及完善公司的財務會計制度、規定和辦法;

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，及時進行稅務申報及清繳工作;

　　4、完成上級交辦的其他工作任務。

　　財務總監工作職責 14

　　1、負責資金方對接業務，完成各資金方對接到項目落地及后續管理的各項流程

　　2、負責科技平臺需要的資金分析，拓展第三方機構合作通道

　　3、開發并維護銀行、消金、小貸、信托、保險等資金渠道，制定合作方案，深化合作關系

　　4、推動機構資金對接項目的`進度，完成相關盡調及落地工作

　　5、依托公司產品、客戶資源以及平臺，維護現有客戶關系

　　財務總監工作職責 15

　　1、負責宣傳、貫徹、執行國家和各級政府的各項財稅法規和制度，負責公司財務內部控制體系的建立與完善。審核公司的重要財務事項，使公司的各項財務活動在國家的`有關規定和公司有關制度內進行。

　　2、協助部門總監參與公司戰略規劃，負責組織制定公司財務計劃、匯總分析各部門預算。

　　3、負責編制或審批財務部門的工作業務流程及內部管理制度，提高工作效率的同時加強管理規范。

　　4、協助部門總監做好財務部門日常管理工作。

　　5、負責完成上市公司各項定期財務報告的編制工作。

　　6、負責做好財會人員的崗位培訓、技能訓練和培養工作，有權提出和審核下屬各部門人員的調配、培訓與考核意見。

　　7、部門其他事項。

　　財務總監工作職責 16

　　(1)職權

　　①負責對所管部門負責人的考勤、考績工作，根據他們管理實績的好差，有權進行表揚和批評，獎勵或處罰。

　　②有權向總經理建議任免所管部門的管理干部。

　　③有權任免領班以下的員工。

　　④有權處理所管部門的一切日常業務和事務工作。

　　⑤有權向下級下達工作和生產任務，向他們發指示和進行工作策劃。

　　⑥根據本部的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。

　　(2)職責

　　①對總經理負責，負責財會、采購部和物業部的全面工作。

　　②控制預算案，指導制訂酒店經營政策。

　　③管理現金流量、貨款及貨幣兌換。

　　④貫徹執行總經理下達的各項工作任務，處理所管部門的日常業務。

　　⑤審查和批示各部門的營業報表和工作報告。

　　⑥主持各部日常業務會議和部務會議，進行營業分析，作出經營決策和制訂成本控制方案。

　　⑦參加總經理召開的總監一級和部門經理例會、業務協調會議，建立良好的`公共關系。

　　⑧對部屬的工作進行策劃與督導，培養他們不斷提高管理水平和業務能力。

　　(3)業務要求

　　①財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。

　　②熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。

　　③熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。

　　④了解和掌握酒店經濟活動的情況。

　　(4)工作內容

　　①根據酒店的管理目標，對所管部門的業務工作進行策劃。

　　②監督編制綜合決算表、預算表、現金報告及周期性管理報告工作。

　　③主持召開所管各部的部務會議，進行業務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。

　　④負責與市場銷售(公共關系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業部等部門進行業務溝通。

　　⑤建立會議系統，進行內部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：

　　檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。

　　檢查采購人員是否根據酒店的采購計劃按質、按時、按量完成采購任務。

　　檢查采購人員在采購業務活動中是否遵紀守法。

　　檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。

　　檢查倉庫管理的防火防盜情況。

　　檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。

　　⑥每天要用一定時間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。

　　⑦處理客人投訴和解答客人有關財務方面的咨詢。

　　⑧抓好培訓工作，不斷提高員工的業務技術和工作能力。

　　⑨做好部屬的思想政治工作、幫助員工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業心。

　　⑩向總經理匯報工作。

　　財務總監工作職責 17

　　1、負責組織、指導集團及權屬公司的納稅申報、稅款繳納、稅收優惠申請，對稅務信息的真實性和及時性負責;

　　2、維護、改進與稅務機關、稅務中介機構的日常工作聯系，加強與稅務機關的溝通和協調;

　　3、制定和完善公司涉稅規章制度，規范稅務檔案管理和稅務資料的'準備，確保符合稅法規定;

　　4、進行合法合理的稅務籌劃，充分利用國家財稅優惠政策，合法降低各項稅收成本;

　　5、掌握國家相關財稅政策變動情況，提供預防性稅務風險管理建議，完善稅務內控建設;

　　6、對公司重大經營決策中的涉稅事務分析并提供稅務處理方面的建議;

　　7、負責公司適用稅法的收集，逐步建立信息化稅務知識庫;

　　8、組織公司內部稅務培訓，解答各部門在工作中遇到的稅收法規問題，提供稅務咨詢服務;

　　9、處理公司需要的其他事項。

　　財務總監工作職責 18

　　1、建立完善公司財務管理制度、流程，推動內控管理工作、監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議。

　　2、收集和審核公司總部和各子公司報表，編制合并報表。

　　3、參與合同評審、對業務前期商務模式從財務角度提出可行性建議及事前稅務政策確定。

　　4、稅務管理與納稅籌劃，及時關注國家新發布的`稅收法律法規，預警政策變動給公司帶來的影響。

　　5、組織各部門編制財務預算并匯總，上報審核，監督各部門預算的執行情況。

　　6、英語水平較好。

　　7、協助完成業務發展的支撐工作，并完成其他的項目性工作。

　　財務總監工作職責 19

　　1、參與公司戰略規劃，負責組織制定公司財務計劃、根據目標管理編制部門預算;

　　2、執行并監控公司財務計劃、預算制度的實施情況;

　　3、監控公司各部門日常經營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;

　　4、全面負責公司財務部門(10人以上)日常管理工作;

　　5、負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行、監督工作;

　　6、根據公司實際情況編制及修訂財務制度、相關財務流程;

　　7、負責編制合并會計報表及財務分析工作，并按時限提交至公司領導;

　　8、協調本部門與公司其它業務部門的協作關系;

　　9、協調與稅務、銀行及其他對外職能部門的.業務關系;

　　10、參與本部門選聘、考核、指導下屬工作;

　　11、完成公司領導交辦的其它事務。

　　財務總監工作職責 20

　　1、全面負責財務核算、財務管理及財務信息系統建設;

　　2、結合當地情況，貫徹、執行公司財務決策，確保決策得到有效落實;

　　3、負責各項財務制度和財務內部控制制度的建設和執行，確保財務工作合法合規;

　　4、根據國際財務報告準則、中國會計準則和當地會計準則，編制符合當地法規和公司要求的財務報告，確保財務報告及時、準確、完整，真實、公允反映分公司的'財務狀況和經營成果;

　　5、深入生產經營，正確進行成本核算，定期提交成本分析報告和財務綜合情況報告;

　　6、負責分公司的資金管理，按公司要求編制資金計劃，嚴格管理資金，確保資金安全，充分利用資金創造效益，定期提交資金管理報告;

　　7、負責分公司資產管理和對外投資產權管理，確保實物資產完好、保值增值;

　　8、負責預算管理，組織預算編制和分解。結合預算執行情況進行績效考核，制定考核計劃，提交分析報告;

　　9、掌握當地稅收法規，合理進行稅收籌劃，避免不合理稅收情況發生，積極爭取稅收優惠政策;

　　10、掌握當地法律法規，維護與當地各主管部門的良好關系，為分公司經營創造良好的外部環境;

　　11、負責財務團隊建設，培養財務人才，提高員工本土化水平和財務人員綜合素質。

　　財務總監工作職責 21

　　1、審核公司的重要財務報表和報告，與公司總經理共同對財務報表和報告的質量負責；

　　2、參與審定公司的財務管理規定及其他經濟管理制度，監督檢查公司財務運作和資金收支情況；

　　3、與公司總經理聯合審批規定限額范圍內的企業經營性、融資性、投資性、固定資產購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項；

　　4、參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　5、對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督；

　　6、依法檢查公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性，及時發現和制止違反國家財經法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的`經營行為，并向董事會報告；

　　7、組織公司各項審計工作，包括對公司的內部審計和年度報表審計工作；

　　8、依法審定公司財務、會計、審計機構負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項。

　　財務總監工作職責 22

　　1、參與公司發展戰略，協助董事長、總經理做好公司發展規劃并提出相關建議，對公司上市財務規劃和財務風險進行評估、規避;

　　2、對公司的財務制度、財務流程、財務相關數據報表等相關資料進行審驗，對現有財務制度流程進行體系化、優化、改善;

　　3、對財務部門進行管理，制定相關財務考核、評估、評價，根據能力合理分配工作內容;

　　4、負責公司財務管控，健全公司財務預算管理體系，根據公司年度經營目標，組織編制年度、季度預算和資金總收支計劃;

　　5、根據公司崗位配置人數合理分配部門]資金，進行人員配置預算、部門經費、活動經費等審核、審批;

　　6、定期審核資金狀況、出具財務數據報告及經營收入分析報告，上報至董事長和總經理;

　　7、監督、平衡各部門財務預算執行情況，定期進行分析財務預算、成本核算，統一組織公司年度決算;

　　8、負責公司財政及業務的策略，包括但不限于會計管理、財務計劃、稅務、審計、財物管理、成本控制和投資、融資研究分析;

　　9、熟悉國家相關稅收法規政策，開展稅務籌劃工作，組織辦理公司稅款繳納、編報稅務報表、稅務登記等日常工作安排;

　　財務總監工作職責 23

　　1、全面主持財務工作，協助決策層制定公司的發展戰略，制定公司的財務規劃，并統籌實施；

　　2、健全和優化公司的財務管理體系，完善財務各類管理標準、工作標準并推動落實，確保公司財務體系的高效、有效運行；

　　3、跟蹤、分析各項財務指標，揭示潛在的.經營問題，為經營管理提供決策依據，并主導解決問題；

　　4、優化財務體系，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部管控；

　　5、建立并完善公司的投融資管理體系，負責分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃，對現有投融資項目進行財務監管和賬務審計；

　　6、根據公司風險管理控制要求，制定風險管控方案，構建業務風險評價及預防體系，根據不同的業務類型構建適合的風險管控方案；對重大經營活動的風險評估、指導、跟蹤和進行財務風險控制；

　　7、主持財務報表及財務預決算的編制工作，深入開展公司的成本管理、預算管理，為公司決策提供及時有效的財務分析；

　　8、及時掌握各項稅收政策，并在稅法允許的范圍內進行稅務策劃，合理有效控制稅務成本。

　　財務總監工作職責 24

　　1、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2、確保公司財務體系的'高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;

　　3、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司資本結構更優化;

　　4、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益;

　　5、負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。及時處理公司領導及股東安排相關事宜

　　財務總監工作職責 25

　　1.負責公司的全面財務會計工作和行政工作；

　　2.負責制定并完成公司的財務會計（會計）制度、規定、辦法及企業行政管理規章制度；

　　3.審核公司的原始單據和辦理日常的.會計業務；

　　4.編制公司的記賬憑證、登記會計賬簿、編制公司的會計報表，并按時申報納稅；

　　5.編制、核算、統計每月的工資發放表；

　　6.定期檢查公司庫存現金和銀存款是否賬實相符；

　　7.不定期檢查固定資產和保管物料崗位的物料是否賬實相符；

　　8.做好公司資金預算；

　　9.負責辦公室的日常管理工作；

　　10.監督、檢查所轄員工的各項工作的執行情況；

　　11.公司人員招聘工作；

　　12.承辦領導交辦的其他工作。

　　財務總監工作職責 26

　　職責：

　　1、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

　　4、負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

　　6、完成總經理、董事長交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、28-45周歲，會計、財務或相關專業大學本科以上學歷，6年以上大型企業集團財務管理工作經驗，4年以上財務經理工作經驗，有上市公司財務規劃經驗，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮;

　　2、具有較全面的.財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有很深刻的理解;

　　3、熟悉財務相關法律法規、投資、證券事務、企業財務制度和流程;

　　4、參與過較大投資項目的分析、論證和決策，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗

　　5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;

　　6、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　7、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

　　8、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任;

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