法務專員工作的崗位職責

時間：2022-11-08 12:58:20 工作職責我要投稿

法務專員工作的崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的法務專員工作的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法務專員工作的崗位職責

法務專員工作的崗位職責1

　　1、參與公司項目法律風險評估，提供法律專業支持；

　　2、參與公司合規及風險事件的處理運作；

　　3、協助部門負責人負責專項法律事務模塊；

　　4、起草或審核各類業務合同，評審相關法律文件；

　　5、為業務部門提供法律咨詢；

　　6、完成部門負責人交辦的其他工作。

法務專員工作的崗位職責2

　　職責：

　　1、起草、審核、修改公司各類法律文件；參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　2、監督檢查合同履行情況，協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。

　　3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。

　　4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。

　　4、法律風險管理，建立公司法律風險防范體系。

　　7、年度風險評估報告、風險管理計劃；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，有2—3年工作經驗；

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員工作的崗位職責3

　　1、建立公司法務工作制度、流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；

　　3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；

　　4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；

　　5、負責處理法律糾紛、法律問題；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務專員工作的崗位職責4

　　1、負責分管項目的日常合同起草、審核、修改，及項目投后管理中涉及的法務、合規工作;

　　2、負責為公司各部門的對外項目合作、談判、業務往來合同等提供法律支持，對重大項目或重大合同出具法律意見;

　　3、負責起草與完善公司一般性業務相關合同協議、人事勞動關系方案及公司日常管理中涉及的法律文本，參加重大合同的起草、談判工作，提供法律咨詢，降低法律風險;

　　4、負責與公司外部法律顧問的聯絡溝通;

　　5、協助建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，協調處理公司決策、經營和管理中的各項法律事務;

法務專員工作的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責完善法律合規制度體系與風控體系；

　　2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規風險；

　　3、參與重大商務談判，擬定項目文件；

　　4、負責訴訟案件的處理和文檔保管；

　　5、負責撰寫風險評估報告；

　　6、負責對合作項目的履行進行監督；

　　7、負責員工合規培訓；

　　8、負責日常法律事務咨詢。

　　任職資格：

　　1、法律專業本科以上學歷，兩年以上法律事務職位工作經驗；

　　2、熟悉互聯網金融模式與金融監管政策，具有敏銳的行業監管洞察力；

　　3、具有良好的法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力；

　　4、思維嚴謹，訴訟工作經驗豐富；

　　5、熟悉金融領域的相關法律法規；

　　6、處事靈活、穩重，反應敏捷；

法務專員工作的崗位職責6

　　1、負責處理公司海外業務維權與訴訟、仲裁案件或就公司相關案件的處理提出法律意見；

　　2、協助組織起草和擬定涉外業務合同、翻譯、審查修改涉外合同以及參與涉外項目相關談判并提供法律支持；

　　3、領導交辦的其他任務。

法務專員工作的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司各類基礎合同、函件的起草，條款審核；

　　2、法律文書的保管，包括領取、登記、存檔、調檔等；

　　3、協助完成公司日常法律事務的處理，提供法律咨詢；

　　4、協助整理法務文書及資料；

　　5、協助風控處理客戶準入與資料審核；；

　　6、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業畢業；

　　2、至少2年以上進出口行業法務工作經驗，熟悉一般貿易，有過代理類業務合同草擬和項目評審工作經驗優先；

　　3、有較好的邏輯思維能力和文字書寫能力；

　　4、為人踏實細致，溝通能力強。

法務專員工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程;

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有2-3年工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的.職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員工作的崗位職責9

　　職責：

　　1、解答經營管理中的法律咨詢;

　　2、參與公司物資采購項目的招、投標;

　　3、審查、修改合同;

　　4、協助制定公司相關制度，并修改、創新;

　　5、出具非訴訟事務法律意見;

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

　　7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

　　2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

　　3、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力;

　　4、工作認真、負責、仔細。

　　5、相關法律專業本科以上學歷;

　　6、具備2年以上法律相關工作經驗;

　　7、通過國家司法考試，依法獲得律師執業資格證書優先考慮;

法務專員工作的崗位職責10

　　1、本科學歷已上，法律相關專業；

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；

　　4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；

　　5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務專員工作的崗位職責11

　　職責：

　　1、協助對口業務部門法務咨詢、支持、協調等各項法務服務;

　　2、協助對口業務部門客戶勞動仲裁案件處理;

　　3、協助部分制定、修改、評審公司業務合同，協助公司業務的順利往來;

　　4、為客戶和公司員工提供各類法務咨詢支持;

　　5、支持勞動法律事務中心的運作，為客戶提供與勞動法律相關的服務;

　　6、協助部門所有文件資料的收集、整理、歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，具有1年工作經驗。

　　2、有人事外包服務相關行業工作經驗優先;

　　3、性格開朗，溝通能力，邏輯思維、協調能力強，嚴謹細致，計劃性強;

　　4、開朗、熱情，具有合作精神。

法務專員工作的崗位職責12

　　1、執行集團日常的合規管理，各類合同、協議的擬定及修改、審核等;

　　2、負責管轄區域的商鋪簽署及續簽事宜;

　　3、負責一手項目代理的審批、法律風險評估工作事宜;

　　4、項目成交文件收集與管理，傭金催收;

　　5、對集團經營活動中涉及的法務內容提供專業支持。

法務專員工作的崗位職責13

　　1、負責公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；

　　2、負責公司管理制度的合法性審核，確保管理制度的合法有效；

　　3、負責為公司經營活動的合法性提供法律建議，避免法律風險；

　　4、參與土地收購、項目談判、合同草擬以及出庭訴訟，并提供法律服務等；

法務專員工作的崗位職責14

　　1、為各部門提供專業法律咨詢，對公司經營進行合規審查，保障公司各項業務運作的合法合規；

　　2、起草、審核公司合同、協議及其他法律文件；

　　3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛；

　　4、協助董秘處理公司IPO、投融資等重大項目所涉及法律事務；

　　5、處理知識產權相關工作；

　　6、上級領導交辦的其他事物。

法務專員工作的崗位職責15

　　1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并草擬相關標準格式文本；

　　2、日常法律支持：為公司日常業務各類問題提供及時專業的法律咨詢服務并出具相關意見書，協調處理各類法律事項；

　　3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見，參與商務談判，草擬、修改相應法律文件；

　　4、公司印章管理、針對業務部門進行法律知識培訓等。

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